团支部换届公示（共12篇）
篇1：团支部换届公示
安城房开党字[2012] 02 号
关于中共安义县城建房地产开发有限公司支部
委员会换届选举的请示
县住建局党委：
我公司党支部于2009年2月改选，根据党章规定，应进行换届选举工，经支部讨论和提名，中共安义县城建房地产开发有限公司支部委员会研究决定新一届支部委员会拟由3人组成，实行差额选举，侯选人为4名，侯选人名单如下：杨刚、刘剑、杨珍、王吉平。
我公司打算4月底选召开党员大会，依据党内选举有关规定进行换届选举。目前，我公司已做到党支部选举准备工作。
当否，请予以批复
（此页无正文）
二○一二年四月二十八日
主题词：支部委员换届候选人选举请示抄送： 中共安义县住房和城乡规划建设局局党委安义县城建房地产开发有限公司办公室 2012年4月28日印发
（共印6份）
篇2：团支部换届公示
统一换届公示
福建农林大学昌融社区学生委员会换届工作，经过了换届小组统一面试公开选拔工作，结合竞选成员日常考核工作、各部门讨论推荐，并征询相关竞选人员的意见，经主席团、各部长会议讨论投票决定，第九届福建农林大学昌融社区学生委员会主要干部由如下同学担任，试用期为三个月（2012年6月30日至2012年9月30日止），聘期一年（2012年7月至2013年7月）。以下拟定部门负责人在三个月考核期后，根据个人表现，在三个月后会进行人员重新调整公示。试用期满，工作表现不合格者将对其所负责职位重新进行改选。届满将对其颁发学生会任用聘书。换届临时负责人特公示如下：
主 席 团
邹发滨 许晓东 曾珍兰 余宝宝
主席团助理：朱俊英 吴梦情 吴征宇
办公室
主任：姚兆敏
助理（协管文档、考核类）：杨子民
副主任（策划组）：谢水燕副主任（考核组）：李婷婷1
副主任（财务组）：陈木兰副主任（文档组）：王博艺 文体部
部长：林丽丽
副部：刘雪燕 柯浪舟 郑博伦
生活部
部长：钟通钦
助理：陈翔鹏 杨国俊
副部：王巧婷 程孝彬 杨娇真
宣传部
部长：刘夏妹
副部：陈凤 赵捷 魏凤煌 吕巧燕
实践部
部长：戴朝浣
副部：郑志彬 杨剑玉
摄影组负责人：江顺棋 林漳龙 郑启龙
外联部
副部：张芳萍 魏丽萍
注：以上名单为参加换届面试的入选名单，如对本次换届如有异议，请于公示日期起一周内向换届工作小组反映。换届人员统一加第九届昌融社区学生会群：199574731
福建农林大学昌融社区学生委员会
篇3：乡镇领导班子换届政绩公示材料
乡镇领导班子换届政绩公示材料近年来，在县委县政府的正确领导下，乡立足乡情，以实现“小乡要有大作为，小乡要有大发展，小乡要有大变化”为目标，努力打造“窗口乡镇、森林乡镇、旅游乡镇、文化乡镇和旗帜乡镇”，积极贯彻上级的政策，保质保量完成各项工作任务，开展系列活动。主要从如下方面履行职责：
一、突出抓好思想作风和执政能力建设，努力创建科学发展好班子
党委政府始终围绕建设科学发展好班子，团结带领全体班子成员不断改进和加强思想作风建设，提高领导水平和执政能力。
加强政治理论学习，建设学习型班子。
把政治理论学习摆上重要位置，通过健全乡委中心组学习各项制度，做到人员、时间、内容三落实，组织全体班子成员积极参加各类理论学习，在班子中进一步树立起立党为公、执政为民的思想，使大家做到从群众中来，到群众中去，深入基层调查研究，形成解放思想、同心同德、通力协作和尊重客观规律、尊重群众意愿的良好氛围。通过学习，使大家丰富了指导工作实践的理论知识，增强了依法行政，廉政从政意识，提高了执政水平。
加强思想作风建设，提高党政班子战斗力。一是坚持民主集中制，努力形成团结和谐，坚强有力的领导集体。全体班子成员能自觉坚持民主集中制原则，主要领导带头开展谈心交心活动，容言、容事、容人，既集思广益、又勇于负责。其他班子成员也能够互相沟心通气，讲党性，讲大局，讲原则，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互关心。二是坚持
求真务实，努力形成开拓进取、奋发有为的领导集体。乡委班子能够坚持正确的权力观、政绩观、苦乐观，在工作上，能够以身作则，带头遵守各项规章制度，带头承担各项工作任务，既主动参与集体领导，又认真履行分管职责；在作风上，坚持求真务实，既当指挥员，又当战斗员，带头深入农村、深入所站，摸实情，干实事。团结协作，勤政务实的领导集体产生了良好的整体效应，在全乡干部群众中形成了强大的凝聚力、感召力和战斗力。三是加强机关作风建设。以“机关效能年”和“创业服务年活动”为契机，不断完善党委政府工作制度，用制度管人，促使领导干部抓落实的责任心和积极性，有效提高了党政机关办事效率和服务质量，有力地推动了各项事业的发展。
二、突出抓好执政兴乡工作，推动经济社会发展
以县“百个重点项目”建设为抓手，规模经济快速增长。涉及全县”百个重点”项
目3个，通过抽调精干力量组建企业管理服务组，加强“百个重点”项目跟踪服务，在稀土尾沙第二期综合治理工程包含三个尾沙库以及两个护坡建设任务，6月顺利通过了竣工验收。同时，按时按量做好了返乡农民工创业示范园征山征地工作，一个月就全面完成征山征地40多亩，有力得策应了全县“百个重点”项目建设。
招商安商工作成效突出。配强招商安商工作力量，强化招商引资工作措施，积极做好金孔雀公司、园岭钼矿、瓷土矿等大型企业征山征地、矛盾调处等生产服务工作。引进客商落户孔田镇创办了永联彩印包装有限公司，当年实际进资1000多万元，获得了县招商引资工作先进单位称号。，通过不懈努力，引进了金孔雀矿业公司，落户，预计年产石方量10万方，增资1800万元。农业产业化进程不断加快。农业产业结构得到进一步优化，农村基础设施和农田水利基本建设不断加强，农村劳动力
转移力度加大，农村专业合作经济组织、专业大户发展良好，农村经济不断繁荣，农民收入大幅度增加。一是优势产业得到加强。大力实施了提升果品品质工程，全乡努力抓好果业升级服务，维修拓宽果业产业公路20公里，2万亩以脐橙为主的果业品质不断提升。组织了脐橙营销小分队，多渠道抓好了脐橙营销工作，新增脐橙储藏库15个，有效的提高了市场风险抵御能力。二是新型种养业快速发展。积极调整优化产业结构，通过多种形式引进发展特色产业项目。通过招商引资方式，引进天琪现代农业发展公司在田心村山下组种植大棚西瓜100亩，现在产业发展初具规模，基地发展势头良好。新发展槟榔芋60亩、发展甜玉米基地400亩、灵芝、香菇等食用菌栽培、迟熟西瓜等产业发展势态良好。大力发展养殖业，新增生猪养殖基地5个，养殖生猪多头。三是水利等基础设施建设不断完善。通过公助私办筹集资金52万元，完成了覆盖江头人以上的饮水工程，解决了江头圩村民饮水难的问题；投资10多万元的自来水改扩建工程竣工，新增了一个蓄水库和供水管道，有效解决了圩周边居民的饮水问题。争取万元建设了村保合水轮泵混凝土坝，完成了15万元江头村猪崽陂维修工程，坚固了水坝，疏通了渠道、溪道，水利设施建设得到了改善。，投资120万元建设自来水厂，解决困难饮水群众4000人，并组织广大党员和受益群众兴修水利，完成新建山塘4座，在建山塘2座，新建“七小”水利工程2座，新增有效灌溉面积80亩，解决农村饮水不安全人口1949人，在全乡兴起了冬修水利的新高潮。投入20多万元，对农民服务中心进行了大规模整修，进一步转变乡镇政府职能，改进工作作风，简化办事程序，提高办事效率；，争取项目资金50多万元，新建了乡综合文化站。
党建村建工作上水平。5年来，共发展党员73名，其中女党员21名，30岁以下的党员63名，占%，高中及以上党员
51名，占%，发展党员工作位于全县前列。按照县委的要求，扎实开展先进性教育、学习实践科学发展观活动和创先争优活动，创新创特，把各项学习活动与发展相结合，开展选举“一对好村官”、“党员带头，绿化庭院，美化家园”、“谈心交心聚民心”、“一联一榜一台戏”活动和推进“三榜一评”阳光党务模式等五项活动，推动全乡社会社会事业发展。设“六制”确保“三心三送”，到目前为止，共下派干部92名，走访群众多户，举行各类座谈会、讨论会22场，收集意见建议200多条，送戏送电影下乡18场次，知民意，解民忧。村级活动场所建设方面：在县直有关单位的大力支持下，高标准新建了田心、长坜、里田三所村部，新建了江头、才坑和七碛三所村部，预计在春节前全部投入使用，并且投入巨资对老村部进行改扩建，使全乡9个村实现了村村有村部，彻底结束了党员活动无阵地的历史。
其他民生工作上了新台阶。卫生事业方
面：全乡农民参加新型农村合作医疗积极性不断提高，新农合参合率达92%，城镇医疗保险参保率90%，位居全县前列，逐步解决看病难、看病贵的问题。大力开展了“光明微笑”工程，进村入户摸底排查，2个唇腭裂患者得到医治，完成任务%，全县排名第一；白内障患者完成手术24例，完成任务，全县排名第二。村道公路建设方面：涂屋至里田公里通村水泥路全面完成，江头村至柏坑公里通村水泥公路建设全面竣工，路面质量成为全县的样板工程；，完成了县城至长坜3公里、长坜至里田村部公里通村水泥公路，完成了坪岗至里田村公里路面硬化工程已经完成，江头至七碛村的道路硬化也在紧锣密鼓地进行着，预计上半年将全面完成硬化，自此，乡9个村全部都实现了村道硬化，环乡公路全面完成。教育基础设施建设：顺利完成了“五改六”工作。在乡政府自身财力紧张的情况下，采取“抛砖引玉”的办法，从乡财务挤出7万余元，投入中心小学
二部建设，在上级的大力支持下，累计总投资100余万，占地面积5200平方米的新校园9月正式投入使用，投资80余万元完成初中学生宿舍楼建设，全乡教学设施有一个质的提高。实施“三消灭，三关爱”工程，消灭无硬化操场的学校，多渠道筹集资金，完成中心小学的616m2操场硬化.另外，积极向上级争取了170万元资金，将于初开始，对里田小学和江头小学进行校园重建，改善基础教育的教学环境。民政扶贫工作：，通过争项争资，投资20万元完善了乡中心敬老院设施，硬化了门坪、道路，修建了花池、鱼塘，购置了生活用具，美化了居住环境，提高了集中供养水平。上级民政部门补助、救助金共计发放468760元。以来，通过采取有效措施做好农村低保户、城市低保户的排查工作，做到了进出有序,通过广泛宣传报批救助人数23户，救助总额达69000多元，较好地控制了因病返贫的现象发生。，开展“三心三送”活动，为6户无电户装上了
电，自此，全乡全部群众都使用上了电。并在县政协的支持下，为全乡60户，无电视的困难群众送上了新电视，得到了广大群众的赞誉和好评。生态建设方面：积极发动全乡干部群众开展植树造林绿化“一大四小”工程，全面完成绿化造林任务，美化绿化亮化了。完成了道士坑、冷坑、清水、打石坳等5个稀土尾沙治理工程，稀土尾沙第二期综合治理工程如期竣工验收，还村民一个良好的生态环境。
三、突出抓好党风廉政建设，确保党风纯洁优良近年来，始终按照从严治党的方针，认真落实党风廉政建设责任制，大力推进反腐败工作，努力营造全乡经济社会发展风清气正的良好环境。
加强党政班子廉洁自律，努力当好表率。把党政班子廉洁自律作为党风廉政建设工作的重点来抓。通过召开党政班子廉洁自律专题民主生活会等形式开展批评和自我批评，促使班子成员自省、自警、自律，时刻保持清醒头脑；通过政务、党务公开的形式，使班子成员工作、生活、作风等方面接受社会和群众监督；通过健全民主集中制、干部任免程序等制度，确保《党政领导干部选拨任用工作条例》等法规得到有效执行。近年来，党政班了成员中，没有发现利用职权违反规定干预和插手工程招投标、干部使用任免或为个人亲友谋取私利的问题；没有发现收受有关单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等问题。坚持综合治理，抓好全乡党风廉政建设。一是强化教育。建立纪律教育学习制度，规定党员、干部每月参加纪律教育学习不少于一次，促使党员干部尤其是党政班子成员不断增强宗旨意识和廉政意识。二是强化制度建设。严格抓好贯彻执行，从而不断规范了党政班子行为。三是强化监督。开展行风评议活动，实行纪委负责人和部门单位负责人谈话制度，发现苗头性问题早打招呼，早敲警钟；实施“三榜一评”公开模式，大力
推行党务、政务、村委、财务公开，扩大监督渠道，提高监督实效；同时，及时纠正各种不正之风，严肃查处各种违规违纪案件，有效地预防和减少腐败现象的发生。近年来，党政班子成员中没有发现任何违纪违法和腐败问题。
我乡虽然取得了一定成绩，但离县委、县政府和人民群众的要求和期望有不少差距，有些工作做得不够。一是班子领导水平和班子执政能力仍有待进一步提高和加强。二是经济整体实力不强，产业单一，规模企业不多，品牌产品不响，鞋业产业发展基础仍比较薄弱。三是城乡基础设施还不够完善，社会事业特别是教育事业发展水平与全乡经济发展还不相适应。四是在党风廉政建设方面个别单位尤其是村民小组经济管理方面出现一些问题。针对不足之处，在今后工作中要制订完善工作方案，采取有效措施，切实加以改进。重点抓好： 一是进一步加强班子建设，形成坚强的核心。要从组织上、作风上、制度上全
面加强党委班子自身建设，增强班子成员责任心和使命感，提高班子执政能力，真正把党政班子建设成为团结、干事、创新、干净的领导班子。
二是进一步加强固本强基工程，夯实执政基础。要抓住机遇，乘势而上，加大力度，突出重点，整体推进，切实把全乡各级基层党组织建设成为科学发展的组织者、推动者和实践者，达到班子建设好、工作业绩好、群众评价好的目标。三是进一步党风廉政建设，营造良好的党风政风。要在全乡党员队伍中广泛开展学习实践科学发展观和党员先进性教育活动，使广大党员进一步增强党的意识，自觉加强党性修养，始终保持共产党人的先进性和纯洁性。同时，要进一步加强机关作风建设，促使领导干部抓落实的责任心和积极性，有效提高党政机关办事效率和服务质量。
四是进一步树立执政兴乡的责任意识，全力推动经济社会各项事业发展。要进一步完善发展规划，落实发展措施，坚
篇4：团支部换届公示
为切实做好学院基层团委、学生会主要干部换任改选工作，广泛选拔品学兼优的同学充实到学生干部队伍中来，充分发挥学生“自我教育、自我管理、自我服务”职能，把我院的团学工作推向新的台阶，本着公开、公正、公平的原则，学院于2011年11月7日发出通知，面向全院学生选拔、聘任经济管理学院基层团委、学生会主要干部。
经各团支部、班委会、学生会各部门推荐，学院基层团委书记、学生会原主席团成员、辅导员老师、行政院长办公室资格审查、公开演讲面试和综合考察，确定出经管学院基层团委、学生会部长以上岗位任职干部公式如下：岗位姓 名班级辅 导 员 基层团委副书记、学生会主席：吕孝围09级试本工商8班张雪茹 学生会副主席：管培军09级试本会计3班孟文阁 学生会副主席：白雪10级会电3班国明明 办公室主任：丁栋梁10级高职会电2班史可 组织部部长：罗欢10级试本会计2班王栋栋 宣传部部长：王问问10级普本财务1班张明一 学习科技部部长：李 琳10级普本财务1班张明一 社会实践部部长：李云龙10级普本财务2班张明一 文艺部部长：陈 念10级试本工商3班杨 淑 外联部部长：曲 博10级会计电算化2班张 莉 体育部部长：程鹏坤10级试本工商6班许凤丽 策划室主任：田萌春10级试本工商4班许凤丽 生活部部长：龚开会10级试本工商13班许凤丽 权益部部长：胡超10级试本工商12班杨同光 如对考核结果人选有意见，请于201 1年11月23日之前向学院反映。经管行政王广柱院长：***基层团委王鹏飞书记：***
经济管理学院经济管理学院基层团委
篇5：五四红旗团支部评比结果公示
系各支部：
为促进我系各支部更好更快的发展和建设，推动基层团组织工作的深入开展，特建立健全的科学的表彰和激励机制。经过系08、09、10级共31个支部自我测评，向系分团委递交申报材料，系分团委层层把关、严格考核，分团委现作出如下决定：
一、甲级团支部
015092团支部 011102团支部 015101团支部
二、乙级团支部
015081团支部 015082团支部 015083团支部 015084团支部 015085团支部 015086团支部 011081团支部 011082团支部 011083团支部 011084团支部 011085团支部 011086团支部 015091团支部 015093团支部 015094团支部 015095团支部 015096团支部 011091团支部 011092团支部 011093团支部 011094团支部 015102团支部 015103团支部 015104团支部 015105团支部 011101团支部 011103团支部 011104团支部
三、公示时间：2011年5月13日至2011年5月18日
四、公示意见收集方式
集体或个人均可以通过来电、来信对公示结果的有关情况进行反映，也可以直接到计算机工程系电气工程系分团委书记办公室（成贤209室）当面反映情况。联 系人：王仁芳书记 联系方式：58690759
五、对反映意见的要求
1、以部门名义对公示结果存在问题进行反映的要加盖公章。
2、以个人名义对公示结果存在问题进行反映的应署真实姓名、单 位及联系方式。
3、反映问题中，涉及的时间、地点、经过、证人等要事实清楚或基本清楚。
4、对无实质内容的匿名信和来电、来访一般不作调查。对虽未署名但反映问题线索清楚、有据可查的，要进行核实。
5、反映问题应坚持实事求是原则。对故意捏造事实诬陷他人的，一经查实，将视情节轻重将追究其责任。
6、接待单位和个人将对反映问题的同学们严格保密。
7、如对以上支部有异议，请在公示的时间内与系团委联系。
东南大学成贤学院
篇6：团支部换届请示
闵行区教育团工委：
塘湾小学教工团成立于2008年12月，该届支部当时共有团员青年有7人，支部由团支部书代威、宣传委员杨小华、组织委员杨维斌三位同志组成。
几年来在上级团工委的正确带领下，在校党支部的殷切关怀相下，全体团员的共同努力下，围绕学校工作大局，积极参与学校建设，发挥青年作用在学校各项创先争优活动中都能看到团员教师拼搏的身影。近来随着团员队伍的扩大，学校人事安排的调整，为了更好的发挥团支部作用，故在第一届团支委任期三年将至时向党支部提出换届选举申请。
现将有关改选事宜设想如下：
1、改选的方式。召开团员大会，团员进行自我介绍，团支部委员会的产生采取无记名投票的方式进行。书记的产生，在新当选的委员中选举产生。
2、支部委员会的设置及候选人的产生。团支部委员会由五人组成，设书记一人、副书记人、组织委员一人、宣传委员一人、文体委员一人，经过充分酝酿、在征求多方面意见的基础上产生。
3、候选人应符合以下条件：①有坚定的政治立场，能贯彻执行学校各项规章制度；②热心共青团事业，有较强的团结、合作和服务意识；③具有较强的组织能力，有一定特长；④有广泛的群众基础。
4、改选时间初定为2011年12月20日。
5、团支部成立、分工明确。
妥否请指示！
共青团民办塘湾小学支部委员会
2011年11月10日
选 举 大 会 议 程
1、宣布会议内容
2、改选说明与工作回顾
3、团员青年自我介绍
4、团支部改选（投票选出3为支部候选人）
5、统计团支部委员候选人
6、公布团支部成员名单。
篇7：建设团支部换届通知
各位团员:
经广东鸿艺集团有限公司团委与建设团支部共同讨论，现决定于五月中旬前举行建设团支部第二次团员代表大会，届时将产生新一届的委员（包括团支书、宣传委员、组织委员各一名）。秉着公平、公正、公开的原则，欢迎建设团支部广大团员踊跃报名参加竞选以上岗位，团员先到本部门领取自荐表，填写后交办公室主管，将在建设团支部第二次团员代表大会上以无记名投票方式进行投票选举产生以上委员。报名时间截止日期为2013年5月5日。
特此通知。
广东鸿艺集团有限公司
建设团支部
篇8：团支部书记换届演讲
近三年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，不断加强学习，提高个人综合素质；加强党性修养，勤政廉政；在团支部工作岗位上积极进取，开拓创新，紧紧围绕上级团组织的工作部署和党政工作中心，创造性地开展工作。
一、不断加强学习，努力提高自身的综合素质
本人始终坚持不断加强政治理论学习、业务知识学习和提高文化知识水平。一是自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用理论联系实际指导工作。二是重视抓好团干队伍的学习，贯彻团委关于建设“学习型”团组织的决定。
二、积极进取，开拓创新，努力开创我公司共青团事业新局面
近三年来，本人不断增强责任意识，正确认识作为公司团支部书记应尽的历史责任和社会责任，以推动我公司共青团事业的发展为己任，以服务大局、服务社会、服务青年为着眼点和落脚点，着力加强团组织的阵地建设，创新工作载体，延伸工作手臂，积极推动我县共青团事业不断向前发展。
突出重点，加强团员青年思想政治教育工作
抓好青少年的思想教育工作。深入学习政治理论，举办各种形式的理论学习、座谈会等，组织团员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和团的十五大精神。加强团员的爱国主义教育与思想道德教育，全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。
三、加强党风廉政建设，努力塑造干净干事形象
三年来，本人始终坚持党要管党，从严治党的方针，不断提高拒腐防变和抵御风险能力；不断增强了党性修养，增强勤政廉政、永做人民公仆的自觉性。认真学习了《党政领导干部廉洁从政手册》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》；严格遵守四大纪律、八项要求。坚决执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，努力塑造清正廉洁、干净干事的形象。
三年来，在团的工作岗位上，我兢兢业业，恪尽职守，得到了各界的肯定和好评，但也还存在许多不足之处。一是理论水平有待进一步提高。由于工作比较忙，事务比较繁琐，对理论的学习还不够系统，也较疏于研究和撰写文章。二是争取上级领导支持还不够积极主动，“党建带团建”和“全团带队”工作整体水平不够高，等等。
篇9：团支部换届领导讲话
今天，我校教工团支部换届选举在全校师生热切期盼中隆重开幕了。这是全校团员青年教师在政治生活中的一件大事。开好这次大会，将对深入贯彻党的十六大和团的十四、十五大精神，更好地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团员青年教师的头脑，团结带领广大团员青年教师为建设啸中而努力工作起到极大的推动作用。在此，我代表学校党、工、团对此次教工团支部换届选举的召开表示热烈的祝贺!
过去的几年，我校教工团支部虽然曾由于种种原因没有很好的建设，但在校党支部和上级有关部门的领导下，团的各项工作也取得了一定发展，不断的发挥着党的助手和后备军的作用。今后我校面临着全面发展的关键时期，特别是这学期要创市重点学校，这对于广大团员青年教师来说既是机遇，又是挑战，借此机会，我想谈几点建议和要求：
1、制定科学、切实的个人发展规划。“凡事预则立，不预则废”，团员青年教师要带头结合自身实际、本学科特点和发展前景、学校发展规划和社会发展趋势，制定为期不等的发展计划，以促进自己更好成长。
2、要有强烈的职业责任感。我们面对的每一位学生仅仅是我们从教生涯中的一名学生而已，然而就家长而言、对学生本人而言，却绝仅非如此，因此，我们应本着对学生、对家长负责的态度，增强职业责任感。
3、坚持不懈地学习。学习型社会促使我们一定要持之以恒地、通过多种途径学习多方面的知识，从而不断更新知识，优化知识结构，在促进自己不断成长地同时更好胜任本职工作。
4、要有一颗平常心。教师职业特点决定了我们一定要有一种“捧着一颗心来，不带半根草去”的奉献精神，勤勤恳恳工作着并快乐着。
最后，我希望各位代表以主人翁的姿态和高度负责的精神，肩负全校青年团员教师的重托，认真审议大会的各项议程，正确行使民-主权利，投好庄严的一票，选出一个富有战斗力的好班子。
篇10：1-泰昌团支部换届请示
团员大会的请示
社区党支部、办事处团委：
南街办事处泰昌社区团支部委员会，是由社区团支部团员大会选举产生的，任期已届满。根据《中国共产主义青年团章程》和办事处团委对社区团支部换届的要求，现将有关换届事项请示如下：
一、团员大会时间
我社区团支部团员大会拟于2010年9月1日。
二、团员大会地点
泰昌社区会议室
三、团员大会主要议程
1、听取和审议社区团支部委员会工作报告；
2、选举产生南街办事处泰昌社区团支部委员会；
3、选举产生我社区出席共青团南街办事处第一次代表大会代表。
四、团员大会人数
我社区团支部现有团员20名，包括28周岁以下保留团籍的党员1名。20名团员中，都有选举权和被选举权。20名团员全部参加团员大会。
五、团支部委员会的构成及产生办法
根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》 的规定，结合我社区实际，拟设团支部委员3人，设书记1人。
团支部委员由全体团员酝酿提名，办事处团委根据多数团员的意见确定候选人，提交团员大会进行选举。选举采取无记名投票差额选举方式（差额率为20%）。
团支部委员会书记，由团员大会从新当选的团支部委员会成员中选举产生。
妥否，请批示
南街办事处泰昌社区团支部委员会
篇11：团支部换届选举操作流程
1、前期工作，作出召开会议的决定
各村（社区）团支部、团总支摸清辖区内团员底数，召集团员大会进行换届，由支部委员会、总支部委员会作出决定。（附表1）
2、向同级党组织和上级团组织请示
团组织召开会议进行换届，应报同级党的委员会和上一级团的委员会批准。按照团内有关规定，团总支、团支部任期结束召开团代表大会或团员大会进行换届改选时，应提前以书面形式向同级党组织和上级团组织提出书面请示，内容包括大会召开的时间、地点、主要任务、议程、代表名额及分配、委员会规模及组成、选举办法等。
同级党组织对请示内容进行审查，如无不妥，在适当范围内批转。上级团委根据团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》对请示各项事项进行审查并与同级党组织沟通，及时作出批复。（参考材料一、二）
3、筹备团员大会
召集会议的团的委员会成立团员大会的筹备工作机构，根据团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关要求，从文件起草（大会报告、有关讲话、决议、通知等文件材料）、组织人事（新一届团的委员会委员、书记候选人人选的酝酿提名）、会务（文件、会场、交通、财务）等方面筹备团员大会。（有关资料见附件4）
4、委员会委员、书记候选人预备人选报批
根据基层团组织和广大团员酝酿推荐情况，提出新一届委员会委员、书记候选人预备人选，向同级党组织和上级团组织呈报下一届团的委员会委员、书记候选人预备人选的请示。
同级党组织和上级团组织应加强对酝酿推荐工作的领导和指导，按照德才兼备和班子结构合理的原则严格审查，并及时作出批复。（参考材料三、四）
5、召开团员大会
团的支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生。会议的主要议程是：审查和批准大会报告；讨论和决定团的工作任务和有关重 要事项；按团内民主选举程序选举产生团的基层委员会、总支部委员会或支部委员会，召开团员大会的团总支、团支部，还要进一步在大会上选举产生书记。大会之后召开委员会全体会议，选举产生委员会委员、书记，明确工作内容和工作分工等。（选票样式见附表2、3）
6、选举结果报批
团员大会召开后，选举产生的委员、书记会应及时向同级党组织和上级团组织递交关于选举结果的报告。选举结果报告一般应包括如下内容：选举的时间及参加选举的人数和实到会人数；采用的选举方式；选举计票结果；选举当选结果；其他需要报告的问题。
上级团组织收到报告后，应及时审查选举的程序和当选结果，作出批复。换届后的团组织应将上级批复及各类资料存档备考。（参考文件五、六）参考材料之一：
关于召开×××团员大会的请示
共青团xxx委员会：
共青团xxx支部委员会委员任职已经有3年，根据《团章》的有关规定，现任团支部委员会已任期届满。经团支部委员会研究决定，拟在x年x月x日召开团员大会进行换届选举。现就会议的有关事宜，请示如下：
一、会议时间：xxx年x月x日
二、会议地点：
三、大会的主要任务：
1、听取上届委员会工作总结，确定今后主要工作计划；
2、选举产生新一届委员会成员。
四、下届委员会的组成：
下届委员会拟设委员5人，其中书记1人。
五、选举方式：
委员选举实行差额选举方式，差额为20%，即委员候选人为6人；书记选举采取差额选举方式，并由团员大会直接选举产生。
以上请示妥否，请审批。
共青团xxx支部委员会
xxx年x月x日
关于同意召开共青团翠英村支部委员会团
员大会的批复
共青团翠英村支部委员会：
你委《关于召开共青团翠英村支部委员会团员大会的请示》（〈文号〉）收悉。
经研究，同意你们于2016年3月31日召开共青团翠英村支部委员会团员大会，并原则同意有关请示事项。
希望你们在党委（党总支、党支部）的领导下，按照团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》等有关规定，精心组织，认真实施，做好大会各项筹备工作。有关候选人人选材料请按协管程序及时上报。
此复。
〈上级团组织〉（印章）
2016年3 月 29 日
抄送:〈同级党组织〉
参考文件三：
关于共青团〈单位全称〉第九届委员会 委员、书记候选人预备人选的请示
〈上级团组织〉：
根据〈上级团组织〉《关于同意召开共青团〈单位全称〉团员大会团代表大会的批复》（〈文号〉）精神，共青团〈单位全称〉团员大会将于****年**月**日召开。在团员民主推荐、充分酝酿的基础上，经党委（党总支、党支部）同意，拟提名：
***、***、……、***等6位同志（按姓氏笔画为序）（女性、少数民族需注明）为共青团〈单位全称〉第九届委员会委员候选人预备人选。
***、***同志为共青团〈单位全称〉第九届委员会书记候选人预备人选；
当否，请审批。
附件：
1、委员、书记候选人预备人选基本情况
〈同级党组织〉（印章）
****年**月**日
参考文件四：
关于同意共青团〈单位全称〉第九届委员会
委员、书记候选人预备人选的批复
共青团〈单位全称〉委员会：
你委《关于共青团〈单位全称〉第九届委员会委员、书记候选人预备人选的请示》（〈文号〉）收悉。
经研究，同意***、***、……、***等*位同志（按姓氏笔画为序）（女性、少数民族需注明）为共青团〈单位全称〉第九届委员会委员候选人预备人选。
同意***、***同志为共青团〈单位全称〉第九届委员会书记候选人预备人选。
此复。
〈上级团组织〉（印章）
****年**月**日
抄送:〈同级党组织〉
参考文件五：
关于共青团〈单位全称〉支部委员会选举结果的报告
〈上级团组织〉：
共青团〈单位全称〉代表会议于****年**月**日召开，并通过采用无记名投票、差额选举方式，选举产生了新一届共青团xxx支部委员会委员、书记。现将选举情况和结果报告如下：
会议应到团员**名，实到团员**名。
一、经团员大会无记名投票，在x名团支部委员候选人中，xxx（xx票）、xxx（xx票）、xxx（xx票）、xxx（xx票）、xxx（xx票）x名同志得票数超过团员大会实到会有选举权的人数的一半，当选为新一届团支部委员。
二、经团员大会无记名投票，选举书记。选举结果：同意xxx任书记的xx票；同意xxx任副书记的xx票。根据选举结果，xxx当选为团支部书记。
特此报告。
共青团〈单位全称〉委员会（印章）
****年**月**日
参考文件六：
关于同意共青团〈单位全称〉支部委员会选举结果的批复
共青团〈单位全称〉委员会：
你委《关于共青团〈单位全称〉支部委员会选举结果的报告》（〈文号〉）收悉。
经研究，同意***、***、***、***、***（按姓氏笔画为序）（女性、少数民族需注明）等5位同志为共青团〈单位全称〉第九届委员会委员。
同意***同志为共青团〈单位全称〉第九届委员会书记。
此复。
〈上级团组织〉（印章）
****年**月**日
篇12：团支部换届领导讲话稿
很高兴，今天我和大家一起共同见证我们108-118新一届团支部委员会的换届改选团员大会。今天的会议简朴中非常规范、认真中带着庄重，团干部的工作总结简洁而全面;与民主选举的过程安排细致，竞选人的讲演也精彩中透着积极、进取、责任、奉献的良好精神面貌。同时可以看出前期的动员、组织、筹备工作做的比较好。非常值得肯定，也让我看到了一支高素质、富有活力的生产青年队伍。经历这个过程，我有种感触：团徽团旗团歌是共青团的形象;参与竞选是团员的权力，表决投票代表团员的意愿，这样一次团内民主的过程，大家应该珍惜。
在车间党政领导的关心指导下，经过前期的上届团支委的认真筹备，经过这次团员大会，我们团员青年选举出了大家信任和支持的团支委班子。对于新当选的团支部委员，我在此代表公司团委表示热烈的祝贺!同样要对积极参与此次竞选的团员们，予以充分的肯定!同时也有份期待：就是期待大家把竞选的热情转化到今后支持、参与新一届团支委工作上来。还有，要对上届团干部，俞兰、韩栋芳以及暂时休假的张文文等团干部这些年来对公司团工作的支持，在团支部工作上的付出与努力，表示衷心的感谢!对俞兰他们立足岗位认真开展各类团的工作所取得的成绩表示肯定与赞扬!108-118车间的团员们和我都会记住，他们一起努力为大家组织了新老员工欢聚一堂，共度中秋欢乐时光、五四团日活动等宣传工作和文体活动等，荣获过，，三个年度的公司级先进团支部。我想，这些过程和成绩对团干部们是付出是锻炼与成长，也是收获自己成长过程中可以化作记忆中珍藏的东西。我建议：让我们用掌声为俞兰、韩栋芳等团干部们的付出与努力表示我们衷心的感谢!
我也借此机会，也代表公司团委，对新的团支部、新的团干部面向今后的团工作提点建议。
先说一个重要性：即基础团组织建设的重要性。(从理论背景上看)胡锦涛在去年6月14日与团代表座谈时指出：力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。这“两个全体青年”的提出，为做好新形势下的共青团工作进一步指明了方向，是指导全团工作的根本性、纲领性文献，是共青团工作基本的政治目标。作为执政党的青年组织，共青团的组织功能、组织活力的根本标志，在于与广大普通青年的关系和在青年中真正的影响力。
胡锦涛同时明确指出，团的四项基本职能就是组织青年，引导青年，服务青年和维护青少年合法权益。履行四项基本职能是当前共青团工作最为重要的任务。组织青年既是重要任务也是重要前提，组织青年、服务青年与维护青少年合法权益相互促进，根本任务是引导青年跟党走中国特色社会主义道路。的讲话深刻揭示了普遍性是共青团工作的重要准则，是选择工作着力点和努力方向的基本标准。注重普遍性原则，就是要努力使工作面向最广大的青年。
从现实来看，团员青年感受到共青团，其最直接感受、评价就来自于团员身边的团干部、团组织。说白了，就是我们的团支部书记、团支部委员，还有团员们的组织——团支部。团支部有没有活力，有没有凝聚力，对团员青年有没有吸引力，团员青年有没有得到来自于团组织的服务，团组织有没有帮助党政起到对团员青年的引领作用，这些现实的问题就摆在我们面前。团委一直很重视活跃基层团组织的工作，希望每一个基层的“轮子”都能转起来，都能影响到支部内的团员青年。所以我们每年都组织团干部的培训，每季度都对基层团支部的工作进行细致的考核，每年都在推出主题活动项目。比如进行党建带团建责任制签订，开展学习小组，精彩团日比赛、基层团组织4+1活动等，其目的就是希望团支部这一层能积极生动的开展起工作来。今天的团员大会，就是团内加强基础组织建设的具体实施。现在是集团二届团委换届前开展基础团组织换届选举的时间段。我们希望通过这一阶段的改选换届工作，为未来三年团委引领基础团支部开展好团工作奠定良好的组织基础、人员基础。也在一定意义上成为部门培养青年骨干的一种有效载体。所以我们首先要从思想上重视基础团组织建设的重要性。
接着，我想再谈相互联系着的三个问题：打造一支怎样的团干部队伍?新的团支部、团干部们具体要做什么?怎样才能做好?
第一， 打造一支怎样的团干部队伍?
概括的讲，就是要打造一支“勤于学习、善于创造、甘于奉献”，让“党放心，青年满意”的团干部队伍。
第二， 新的团支部、团干部们具体要做什么?
新的一届团支部可以继承上一届团支委工作中好的传统，也可以有新的实践创新。总的来说，团支委们要围绕团的四项基本职能，在组织青年，引导青年，服务青年，维护青少年权益四方面下功夫。团组织只有面向团员青年，靠先进思想、靠对青年合理利益诉求的尊重和服务、靠对青年特有兴趣的满足、靠对青年未来职业生涯发展过程中所需要的社会化技能的培养、靠广大团干部的人格魅力和对青年的感情，切实增强对青年的吸引和凝聚，才能真正把青年团结在党的周围。
因此，具体而言，作为企业青年的团组织，可以以“职业青年”这个理念为核心，开展好系列化的职业青年导航活动。比如青年职业理念引导，青年专业技术的学习提升(五小科技、技术比武、师傅带徒)，青年健康心理的培养，优秀青年职业团队的建设(青年突击队、青年安全示范岗、青年文明号)。同时，在组织工作(推优入党、党建带团建、团建促党建)、宣传工作、志愿者工作、文体活动等方面都可以有积的举措。
企业团组织如何开展活动?要按照开展思想性-技能性-娱乐性的活动的次序开展活动。培养合格员工，首先是品德合格(靠思想性活动)，其次要能力合格(体现在职业技能、安全生产、极难险重中长本领展拳脚)，再次还要素养合格(体现为健康的情趣，积极向上)。
通过观察思考去寻找更好的团工作结合点、切入点、链接点，去提出更务实的行动举措，从而在巩固基础、活跃基层上多做努力和创新。也就是说，向上看看党政和团委希望我们团干部做什么，向下看看团员青年希望我们团支部做些什么，再向外看看其他兄弟团组织他们又是怎么在做的。这样，我们就能梳理出我们团工作的计划和目标了。其目的，就是要组织引领好团员青年在推动企业发展的进程中，做出积极的成绩，获得个人不断的成长。也就是我们常说的“我与企业共成长”。
第三、怎样才能做好?
我想这就需要坚持几点：把服务中心工作与服务青年的有机统一;坚持务实与创新的有机统一;真心关心青年与珍爱团的工作的工作有机统一。我想以“珍惜岗位、珍爱青年、永葆激情”这12个字与我们新一届的团干部们共勉。希望团的工作成为培养你们能力的机遇，是施展个人才华的又一舞台，是个人成长过程中美好的一段青春时光。
在最后，我想借此机会，对支持我工作多年的108，118车间的行政领导、党支部领导、团干部们、团员青年们表示我诚挚的感谢。也再一次向参与此次竞选的每一个团员青年，每一位参会人员，表示我最衷心的祝愿!