2009年计划生育汇报材料

2009年计划生育汇报材料（精选8篇）

篇1：2009年计划生育汇报材料

强化领导 突出管理 夯实基础 提升服务

全面提升人口计划生育质量和水平

重庆市长寿区人口和计划生育委员会

（2009年11月17日）

尊敬的市人口计生委各位领导、各区县领导、各位同仁：

根据会议安排，现将我区2009年人口和计划生育工作情况向各位领导作如下汇报。

一、2009年人口和计划生育工作基本情况

2009年，长寿区人口和计划生育工作在市人口计生委大力帮助和具体指导下，以十七大精神和科学发展观为指导，紧扣“稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面发展”这一中心任务，认真实施“一二三八”工作思路，坚持完善人口和计划生育目标责任制，强势推进计划生育宣传教育，扎实开展计划生育孕前型管理和服务，着力抓好计划生育依法行政，全面铺开计划生育村（居）民自治，抓基层，夯基础，攻难点，突薄弱，强管理，重服务，人口和计划生育工作取得较为突出的成绩。截止2009年9月30日，全区常住人口包含漏统共出生人口5422人，出生率6.31‰，自然增长率1.52‰。出生人口中，政策内生育5129人，政策符合率为94.6%，一孩4450人,二孩950人,多孩22人;男孩2759人,女孩2663人,出生人口性别比103.6:100。

二、2009年主要工作

（一）领导高度重视，计划生育上位政策进一步落实

区委、区政府领导高度重视人口计生工作，把人口计生工作纳入全区的中心工作和重要议事日程。区委、区政府制发了《关于落实计划生育上位政策的通知》，进一步凸显了人口计生工作的重要地位。区委、区政府制发了《关于综合治理人口和计划生育工作的通知》，重新界定和明确了部门计划生育工作职能，制定了考评机制，为综合治理计生工作提供坚强的保障。区委书记周勇到计生委机关进行专题调研，解决计生工作中存在的困难和问题。在四大家主要领导参加的高规格计生工作会上，区长韩树明强调要坚持人口计生工作党政一把手亲自抓负总责不动摇，坚决落实计划生育一把手工程。区人大、区政协分别由主要领导带队对人口计生工作进行视察，提出了许多中肯的意见和建议。区四大家分管领导分别带队对全区各镇街和计生重点履职部门人口计生工作情况进行督察，有力地推进了计划生育各项任务的顺利实施。区委、区政府逗硬对未完成计生目标的两个单位进行一票否决，增强了各级党政计划生育工作的领导意识和责任意识。区财政加大了计生事业的投入，全年共投入经费3700万元，人均财政投入达41.3元，较上年提高23.3%。

（二）完善考核办法，人口计划生育考评体系更趋科学合理

区委区政府紧密结合全区人口计生工作的实际情况，修

订和完善了计划生育目标考核办法：一是更加突出对党政主要领导亲自抓计划生育工作的考核力度；二是加大了对主要工作的考核权重；三是更加突出对日常工作过程的考核；四是考核内容与全年工作思路做到了紧密结合；五是把重心工作纳入评优评先的前臵条件；六是坚持实行计划生育的末位淘汰制和一票否决制。新的考核办法为计生工作注入强大的压力和动力，各级抓计生工作的认识更到位、尽头更十足、措施更有力，形成了近年来少有的你追我赶，奋勇争先的良好工作局面。

（三）加大宣传力度，计划生育舆论氛围日益浓厚 借用各种载体，利用各种形式，多层次，多角度广泛深入开展计划生育宣传教育活动。区委宣传部牵头，建立了计划生育公益性宣传机制，明确了广电中心等10个部门计划生育宣传职责，初步形成大宣传、大联合的计生宣传格局。组建了19辆计划生育宣传车队，巡回至各镇街宣传计划生育政策；推广赶场日集中宣传举措，多数街镇实行了有效的定期场镇宣传制度；结合文化部门送电影下乡活动，把计划生育政策和知识送到每一个村落；与新闻中心社、广电中心、《长寿报》、《长寿文化》等单位和媒体合作，开辟了人口和计划生育专题栏目，营造计划生育舆论氛围；建立了长寿人口网，扩大了对外宣传影响；培植渝巫路婚育文化走廊，构建长寿湖旅游路、高速路和十里柚乡婚育文化大道，打造计

划生育宣传精品和亮点；举办首届人口计生摄影大赛活动,提升计划生育宣传品位和档次;隆重举行第四届人口文化节和系列节假日大型活动，形成强大的计划生育宣传声势；制作多种计划生育宣传品送进千家万户，让计划生育知识家喻户晓。

（四）夯实基层基础工作，计划生育网底责任制逐步健全

面对农村行政村规模调整后，村级计划生育工作管理和服务手段的缺位和弱化，导致生育质量下滑这一现状。我区以建立健全计划生育网底责任制为突破口，积极开展探索，着力改变基层这一被动状况。一是建立健全组级计划生育网络。以村民自治为基础，通过“村聘、村管、村用”的形式，为全区计划生育二、三类地区共1318个村民小组配备了育龄妇女小组长，并建立了进入、考核、提拔、退出等相关机制，落实了工作报酬和以药具发放、信息报送、孕前型管理为重点的工作职责。从运行进展情况来看，基层药具应用率、随访率、统计准确率、孕检率、长效节育措施落实率以及符合政策生育率均得到较大幅度提高，形成了更多人抓计划生育工作的良好局面。二是建立健全驻村干部和村、组干部计划生育绩效考核机制。明确三级干部计划生育工作职责，针对工作履职和计生指标完成情况，对驻村干部和村、组干部进行奖惩，大大调动了镇、村、组干部的工作积极性。

（五）扎实开展两个专项治理活动，生育秩序进一步规范

在全区范围内开展声势浩大的违法怀孕和违法生育的两个专项治理活动。年初，区委、区府出台了《关于开展违法怀孕及违法生育专项治理活动的通知》，四大家分管领导参加两个专项治理活动动员大会，对该项工作进行安排布署。各镇街严格依法行政，深入扎实开展两个活动。由于基层党政高度重视，计生委指导有力，部门配合密切，各级宣传发动到位，两个专项治理活动进展非常顺利，整体效应和联动效应明显，成效非常明显，未发生一起违法行政案件。通过两个专项治理活动，促使199名违法怀孕当事人自觉落实补救措施，对18名违法怀孕当事人进行了行政处罚，历年2359名和当年369名违法生育当事人缴清了社会抚养费。计划生育法律、法规的权威性得到有效维护，生育环境得到有效净化。

（六）积极推进生殖健康促进计划，计划生育优质服务深入人心

以推进生殖健康促进计划为载体，积极开展计划生育优质服务，深受群众好评。一是与卫生部门密切配合，为全区在10.5万名育龄妇女开展了一次免费生殖健康普查。二是关心老年生殖健康，为512名退出育龄期妇女施行了免费取环手术。三是启动生殖健康援助计划，筹措资金11万元，对家庭条件困难的16名育龄妇女在施行大额计生相关手术时予以全额报销。四是实施出生缺陷干预，区财政补贴经费15万元，向孕妇推广福施福孕妇营养胶囊。五是利用本区育龄妇女小组长优势，将药具发放网点延伸到最底层。六是协调相关职能部门，开展计划生育药械市场集中整治行动，保障群众合法权益。七是通过广泛宣传、上门服务、免费施术和奖励并举相结合的方式，大力开展孕前型管理和服务。95%以上在家已婚育龄妇女参加了孕情检查，6542名已婚育龄妇女自觉落实了长效节育措施，857名违法妊娠者落实了补救措施。

（七）宣传贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》，计生工作难题有效缓解

以宣传贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》为契机，加强对流动人口计划生育服务和管理。一是通过电视、报刊、培训、集中宣传、知识竞赛等形式，广泛宣传《条例》，提高干部熟悉度和群众的知晓率。二是区委、区政府制发《关于贯彻落实流动人口计划生育工作条例的通知》，把流动人口计生工作纳入社会治安综合治理范畴，明确了公安、建委、工商、卫生、劳动等部门流动人口计划生育工作职责，建立健全了流动人口计划生育工作协调机制。三是对全区流动人口进行了全面清查，进一步摸清了流动人口底数。充分发挥流动人口信息平台作用，重新核实流动人口基础信息，做好

个案信息采集、建档、交换等工作。四是协同教委开展系列关爱留守儿童活动，缓解流出人员后顾之忧，提高流动口计划生育自觉性。五是开展对流入人员“五个一”服务活动，即为流动人口送上一张管理服务联系卡、一份《条例》宣传册、提供一次免费生殖健康检查、查验一次婚育证明，进行一次随访，初步实现了对流动人口的同管理、同服务。

（八）全面落实各项优惠政策，计划生育利益导向机制进一步完善

为了让计划生育群众充分享受改革发展的成果，全面落实计划生育奖励优待政策，今年共发放27343人的独生子女父母奖励金808.6万元；奖励放弃再生育夫妇144户共42.9万元；扶助贫困计划生育家庭户和中年丧子户220户，扶助金额11万元；协同工会、慈善总会筹资65万元资助320名计划生育子女上大学。通过落实各项优惠政策，营造出了有利于人口计生工作的良好舆论氛围。

（九）加强队伍建设，人口计生干部形象素质得到提高 在人口计生系统开展“内强素质、外树形象，建设人民满意的人口计生队伍”主题活动，着力提振士气、凝聚人心，增强计划生育干部队伍的团队意识、整体意识。一是加强行业作风建设，提高社会满意度。建立行业作风考评体系，推行“阳光计生行动”，规范行业行为和行政行为。二是通过

开展计生系统干部春节游园活动、“三〃八”妇女节登山活动、红歌传唱活动、创建市级文明单位、法制培训、警世教育等等系列活动将计生系统干部融入到一个大集体，凝聚到一个大家庭。计生队伍战斗力、凝聚力、向心力大大增强，为计划生育工作的顺利开展提供了坚强的人力保障。

三、2010年工作思路

2010年，我区将继续以“稳定低生育水平，提高计划生育质量”为主线，重点突出八项工作。一是强化领导，进一步落实计划生育的“上位政策”和“一把手”工程，建立计划生育公共决策机制。二是进一步完善部门计划生育工作责任制，构建综合治理人口和计划生育工作的新格局。三是深入开展计划生育宣传教育，营造良好的舆论氛围。四是继续加强计划生育孕前型管理。五是加大奖励扶助力度，进一步完善计划生育利益导向机制。六是进一步发挥计生协会作用，加强计划生育基层基础工作。七是继续推进“健康长寿”生殖健康促进计划，加强计划生育技术服务体系建设。八是持续开展“内强素质，外塑形象，建设人民满意计生队伍”主题活动。

尊敬的各位领导、各兄弟区县领导和同仁，虽然在2009年的工作中，我区做了大量艰苦细致的工作，取得了一定成效，但离市委市政府及市人口计生委的要求还有一定差距，和兄弟区县相比也有一些不足。，我们将以这次汇报会为契

机，认真听取各位领导的批评和建议，积极学习各兄弟区县的先进经验和做法，融会贯通，促进我区人口计生工作迈上新台阶。

最后，借此机会，我代表长寿区人口计生委对长期关心和支持我区人口计生工作的市人口计生委的各位领导和兄弟区县领导表示衷心的感谢，祝大家身体健康，工作顺利。

谢谢！

篇2：2009年计划生育汇报材料

员工培训成效显著 按照人力资源处要求，组织1114名人员外出参加各类培训班，其中参加油田内部培训班967人，油田以外培训班147人；管理人员421人，专业技术人员152人，技能操作人员541人，外出培训送培率达到100％，人员培训合格率达到100％。根据生产需要组织厂内培训班43项，培训2585人，全员培训率达到84.6％，员工持证上岗率达到98.3％，持双证率达到72.9％，持三证率达到16.9％，特种作业人员取证、复审合格率达到100％，新入厂员工安全教育培训率达到100％，圆满完成了培训计划。评选集团公司技术能手1人，河南省技术能手1人，油田技术能手11人，油田技术工种带头人45人，技师7人，高级技师12人，培养厂级技术能手109人。

技术比赛硕果累累 在油田第九届工人技术比赛中，喜结硕果：取得个人项目六个第一名、三个第二名、五个第三名，采油工团体项目取得第三名，并被评为 “优胜单位”。

（一）建立技师工作站

为树立和落实科学人才观，实施人才强企战略，加快我厂高技能人才队伍建设，加强高技能人才之间的技术交流、合作攻关，调动广大技能工人学技术、比贡献的积极性，提高技能人才队伍整体素质，2009年2月6日，采油四厂技师工作站在油田人力资源处的大力支持下正式启动运行。技师工作站为非专设机构，根据工种不同将全厂技师、高级技师及技术工种带头人分为7个工作小组，工作小组成员为局、厂两级技术工种带头人。

各技师工作小组通过采取名师带徒、拜师学艺、合作攻关、研究讨论等多种方式，总结推广技师培养经验，开展技术攻关，普及应用生产技能，解决生产现场中的瓶颈问题、难题。

技师工作站成立以来，已经担负起了全厂技能鉴定考前培训、生产现场中难题解决、高技能工人培养、总结推广技师培养经验，开展技术攻关，普及应用生产技能等工作。目前已经负责厂统一组织的3个工种436名职工的职业技能鉴定考前培训工作，并在生产中解决了数个生产难题，制定了下步生产难题立项攻关项目，解决生产中出现的瓶颈问题。另外，在2007-2008油田技术能手评选活动中，我厂评选上的5名技术能手均为技师工作站成员，他们将为我厂高技能人才队伍建设起到更好的带动作用。

（二）加强职业技能鉴定工作

今年全厂技能鉴定报考工种37个，审查通过报名考试人员1862人，比去年增加687人，为提高职工应试能力，结合生产实际，制定了考前培训计划，对采油工、井下作业工、注水泵工等几个主体工种，考虑到各单位培训的局限性，充分利用技能鉴定点，集中举办了实际操作培训班21期，培训620人。其他工种各单位根据具体情况，制订详细的培训计划，上报培训考核站，加大培训力度，采取多种灵活有效的形式，有针对性的进行培训和辅导。在2008年的鉴定中，我厂共有鉴定及格人员1070人次，及格率达到57.5％，比去年增加11％。

（三）认真开展基本功训练

根据我厂生产的实际情况，举办形式多样的培训班，一是强化安全知识培训，确保安全生产。根据生产需要，选送445人参加油田举办的特种作业人员取证和复审培训班；组织交通安全知识讲座2期，培训560人次；督促各单位开展安全生产法、安全操作规程等知识培训，从各单位随机抽取222人进行考试；组织冬季安全生产管理制度培训，培训结束后组织六个油藏经营管理区的1038人进行考试；配合安全生产月宣传活动，组织全厂3000多人进行安全知识考试；组织新入厂工人进行厂级安全教育，培训58人；根据《承包商安全管理规定》的有关要求，组织来我厂施工的外部队伍进行厂级安全教育，培训302人。二是为确保四级动态分析制度落到实处，对油藏经营管理区的技术人员、中心站长、资料员等共107人进行了培训。三是为贯彻落实《员工守则》，加强员工对守则的理解认识，进一步规范有关行为，提升员工素质，举办3期培训班，培训433人。四是为提高作业技术人员的技术水平，与相关部门结合，确定培训内容和培训教师，分2期培训43名在岗和后备作业技术人员。五是为提高团干部的业务水平和团结协作能力，推动我厂共青团工作又快又好的发展，与培训中心结合，举办了1期团干部拓展培训班，培训25人。

（四）开展抽查考试，检验培训效果

抽查考试是我厂考察和检验基层单位培训工作状况的一种培训工作方式，2008年组织了采油工、注水泵工、井下作业工等7个工种240人参加考试。考试人员从职工信息库中随机抽取，理论试卷从技能鉴定试题库中选取，实际操作考试以生产中的应知应会，如何处理工作中遇到的突发事件为主。通过现场测验，考察和了解员工技术现状和基层培训工作情况。

（五）加强培训基地建设

篇3：日本2009年密封材料问卷调查

1 调查对象

包括政府和公共机关的办事机构、设计事务所、建设公司等, 回答者136人, 其中建设公司占40.4%, 设计事务所占26.3%, 政府和公共机关的办事机构占29.3%, 其他占4.0%。

2 对现有密封材料的满意度?

回答满意的占10.3%, 基本满意但有改善余地的占79.4%, 不满意的占10.3%。

3 具体的改进方向

主要是耐久性、耐用年限、设计、施工等, 其中耐久性占24%, 耐用年限和设计各占9%, 施工占4%, 其他占14%, 主要是提高耐久性和改进防止对装饰面污染的设计。

4 各种密封材料的使用情况

在使用较多的密封材料中, 双组分改性硅酮系占25.4%, 双组分聚硫橡胶系占16.4%, 单组分硅酮系占13.2%, 双组分聚氨酯占12.5%, 单组分改性硅酮系占9.3%, 双组分硅酮系占7.5%, 单组分聚硫橡胶系和单组分聚氨酯系各占5.3%, 双组分聚异丁烯系和橡胶系密封垫各占1.4%, 丙烯酸系占0.7%。

2008年建筑用密封材料产量:单组分硅酮系21 116 t, 双组分改性硅酮系20 312 t, 单组分改性硅酮系18 419 t, 双组分聚氨酯系19 554 t, 单组分聚氨酯系12315 t。

随着硅酮系密封材料用途的扩大以及在玻璃建筑上的采用, 此类材料产量增加。2006年单组分和双组分改性硅酮系产量共计42 431 t, 达到创纪录水平, 但2007年由于新建建筑物减少及公寓大楼等改用聚氨酯, 产量减少, 仅为上年的96.3%, 而2008年更是只有上年的94.8%。

聚硫系作为多用途的密封材料, 曾得到高支持率, 1991年的产量约1.3万t, 但2008年已降到5 809 t。

在问卷回复中, 人们强烈要求密封材料具有优良的防止污染设计, 因此专门的聚硫密封胶产品估计将位居前列。

5 采用的理由

在选用密封材料的各种理由中, 耐久性占24.7%, 根据公共建筑工程标准说明书设计占23.8%, 价格占17.7%, 作业性占10.0%, 根据建筑学会标准说明书设计占5.6%, 按照自己设计标准占5.2%, 美观性占5.2%, 厂家推荐占3.9%, 受密封胶业界奖励影响占3.0%, 其他占0.9%。

6 今后希望的工法

在材料方面, 要求提高耐久性的回答超过半数, 此外还有要求产品不污染、适合基层条件等。在施工方面, 期望施工简单、能机械作业、能在潮湿基底施工以及有高品质的单组分产品等。

7 对2009年密封材料的展望

双组分改性硅酮系占40.9%, 双组分聚异丁烯系占16.7%, 单组分硅酮系和双组分聚硫橡胶系各占9.1%, 单组分改性硅酮系占7.6%, 双组分聚氨酯系、橡胶系密封垫、丁基橡胶系和油性系及其他各占3.0%, 双组分硅酮系和聚氯乙烯系密封垫各占1.5%。

另外, 具有耐久性好、不污染等特点的产品应该位居前列。

8 2009年对密封材料需求的变化

篇4：难产的2009年产销计划

往年这时候正是各个企业销售目标出台的高峰期。但到目前为止，只有东风商用车、陕汽和中国重汽三家商用车企业高调公布了2009年的销售目标。这三家企业都是超额或接近完成了2008年的产销目标，不过大多数商用车企业离年初制定的产销目标还有一段距离。很多企业负责人也认为现在不是立即推出产销目标的好时机，还要观望一段时间。

很多企业之所以到现在还没有制订出2009年的产销目标，根本原因是看不清，也看不懂2009年的商用车市场，对自己企业和产品也信心不足。“金九银十”不再，淡旺季规律难寻，市场变得越来越难以捉摸，2008年的商用车市场像“过山车”般惊心动魄，老总们的心里也越来越没谱了。

不可否认，商用车市场景气度受宏观经济影响特别大。近期不断公布的国内外经济统计数据更是加剧了这种担忧，商用车企业对出口形势也大都低头不语。显然一开始我们都远远低估了金融危机给实体经济和世界经济带来的严重影响。日前国家发改委副主任张茅也表示，当前我国经济下行风险比预想的要严重。

忧虑不断在商用车界蔓延。对2009年的市场总体情况业界也产生了很大的分歧。以客车市场为例，有人预测2009年的客车市场会有30%的下滑；也有人预测2009年的客车市场可能会有一定的增长，但不容乐观。

重压之下，现在一些企业老总开始期待政府来救市，从公布的政策来看，4万亿元投资的拉动效应何时能够显现还不确定。除了燃油税，2009年还会出台何种影响商用车的政策也不确定。所有这些都给产销目标的制订增添了变数。

“没有打不开的市场，只有打不开市场的企业。”前不久温家宝总理在视察航盛电子时如此强调。中国重汽和东风商用车之所以公布了2009年的销售目标，跟其对产品和市场充足的信心有关。

在笔者看来，不管怎样，每个企业在制订年度产销目标时应该更加务实一些，把困难和解决的方法想得更多一些，把希望寄托在提升自身的竞争实力上来。

篇5：2009年重点工作汇报材料

凝心聚力富长安

——长安乡2009年重点工作汇报 中共长安乡委员会

长安乡人民政府

二○○九年二月二十六日

2009年，长安乡继续坚持 “蔬菜富民、项目强乡”发展战略，以不断发展壮大优势特色产业，打造特色农产品品牌，创新土地经营方式，规范专业合作经济组织，积极争取项目资金为重点，不断加快党的建设、精神文明建设步伐，确保社会稳定、村容整洁，努力推动全乡经济健康快速发展。现将2009年重点工作汇报如下：

一、实施“蔬菜富民”战略，优化农业结构，壮大特色产业，切实提高农业效益，保障农民持续增收。

今年，我乡放眼国际、国内大局，把结构调整与全球金融危机相结合，放长视线、超前谋划，不断优化全乡产业结构，继续以嘉禾、富民、长绿等蔬菜运销企业和农民专业合作社为龙头，大力发展特色产业和订单蔬菜，确保农民增收。

一是提高效益、壮大规模，做大做强特色优势产业。着重鼓励和扶持发展市场前景看好、收益显著的特色优势产业，建立红地球葡萄、金针菇、错季西瓜、芦笋、精细蔬菜等优势特色产业示范基地12个。前进村红地球葡萄由现在200座、400亩，发展到250座、500亩，棚均收入由08年1万元增加到3万元；河满村拱棚蔬菜由750亩发展到1000亩，采取三茬定植、多品种套种方式，亩均收入在7500元以上，现在，全村拱棚正由竹架拱棚向钢屋架移动拱棚方向发展，今年有望亩均收入达到8000元以上；洪信村西兰花种植面积今年可由800亩发展到1100亩，每亩效益在原来5000元的基础上可增加300元以上；上头闸村太白菜花种植面积由原来1200亩增加到1500亩，亩均收益由4500元增加到5000元以上；万家墩村的金针菇棚均收入6万元以上，今年可由原来的25棚发展到40棚；二闸村西瓜、芦笋等规模将由原来的各50棚左右发展到各100棚，效益由原来的1万元以上增加到1.5万元以上；庄墩村韭菜温室将由原来的350座发展到400座，收益由棚均4000-5000元增加到5000-6000元。今年全乡可打造“一村一品”种植格局村11个，充分挖掘土地潜力，确保农业增效、农民增收。

针对二环路、甘民公路、前进二社景点服务质量不高、环境卫生较差，饭菜数量不能因人而定、定价高等问题，今年计划聘请市、区旅游局专家和餐饮师对餐饮景点从业人员开展技能培训，成立餐饮合作社，提高服务质量、统一定价、定量，优化餐饮环境、制定行业章程，科学规范经营，引来回头客、提升知名度，不断繁荣长安经济、持续增加农民收入。同时，华安牧业专业合作社为进一步扩大养殖规模，提高经济效益，投资250万元将原上四闸村六社的种鸡繁育基地迁往石岗墩滩，新建成占地面积3600平方米的标准化种鸡养殖小区1个，种鸡养殖规模达2万只以上，年孵化雏鸡500万只，实现年销售收入120万元。今年，还要通过项目支持、资金扶持，发展壮大万禾、鹤年、卫国、兴隆等肉牛养殖专业合作社，通过示范带动，促进农民全面增收。

二是打响特色品牌，提高商品意识，拓展销售市场。为提高特色农产品市场价格，打击冒名销售现象，提高产品知名度，创出特色品牌，今年，我乡将加快特色农产品商标注册步伐，为前进红提葡萄、二闸错季西瓜、上头闸太白菜花、长安芦笋、乐万家金针菇等果品和精细蔬菜注册商标。将注册商标的农产品打码贴标、分级包装、分等定价，送入市场和超市销售，保障品牌利益和产品质量，赢得消费者信赖，逐步提高市场销售率，大幅度提升特色产业水平和特色经济效益。

三、创新经营方式，尝试土地流转，提高产业化经营水平。今年，上头闸村大胆尝试土地流转经营方式，在村两委的指导帮助和嘉禾龙头企业、农业银行的支持合作下，该村上源蔬菜专业合作社以每亩600元的租金租赁村民土地800亩集中种植，与嘉禾绿色农业发展有限公司签定种植订单1400亩（包括复种），农业银行支持贷款300万元用于前期投入，利息由嘉禾公司承担，构建了“企业+村两委+合作社+农户”发展模式。合作社通过分期育苗、统一技术、科学管理，解决了蔬菜集中上市、价格偏低、种植不规范、标准化程度低、产品质量不一致等难题，顺应了市场需求，有效规避了市场风险，提高了竞争力，同时也将有效增加村集体和合作社经济收入。

四是规范专业合作经济组织，发挥服务职能，破解发展难题。坚持把农村专业合作经济组织建设作为挖掘农业内部增收潜力、推进农业产业化经营和增加农民收入的重要措施来抓，在市工商局正式注册成立农民专业合作社20个的基础上，今年争取发展到25个。逐步完善专业合作社机构组成、章程制度、办公设施，充分发挥合作社注册品牌、统一购销、技术培训、生产物资统一供应等服务职能，为农民提供产前、产中、产后一条龙服务，推动特色产业不断优化升级。加强村两委对专业合作社的指导和监管，通过“两委指导、干部参与、利益共享、风险共担”的运行模式，合理收取和分配服务费，破解村级集体经济收入匮乏难题。

二、实施“项目强乡”发展战略，抢抓发展机遇，不断完善农村基础设施。

今年，我乡立足乡情，找准政策对接点，积极争项目、引资金。一是向省发改委争取的前进奶牛合作社奶牛补助资金50万元，近期省发改委已下达批复；二是向省农牧厅、财政厅争取的华安牧业合作社蛋鸡标准化规模养殖场改造以奖代补项目资金10万元已落实到位；三是向水力省厅、财政厅争取的防洪抗旱资金5万元已下达批复；四是已上报并入库国家发改委嘉禾公司、长绿合作社服务体系建设项目2个，分别争取资金1500万元、412万元，等待国家启动服务体系项目后，有望能够首批批复；五是抢抓国家加大乡村道路投资力度的机遇，积极上报我乡没完成村级道路建设的7个村、24公里道路建设项目，力争用1-2年时间，实现全乡公路村村贯通目标，项目计划总投资576万元，其中争取投资288万元、自筹288万元，现项目已全部上报；六是抢抓国家增加投资、拉动内需的政策机遇，重点着眼于我乡社会事业发展、水利灌溉设施配套、设施农业发展、专业合作社扶持等内容，整合全乡项目建设内容，积极向省、市、区财政、发改、农业、交通等相关部门上报乡文化站建设、计生服务所建设等项目48个，争取在项目支撑下改善我乡文化、道路、渠系、环卫等落后的基础设施现状，逐步为城乡一体化进程和统筹城乡发展打下坚实的基础，为我乡今后农民增收和经济社会发展增添后劲。

三、强化政府服务职能，提升为民服务水平

今年，我乡在转变政府服务职能上不断创新工作载体，成立农科教服务中心，开展技能培训、印发技术规程、发布农业信息、引进高新品种，扩大服务范围、提升服务质量。计生服务所配备医疗设施和专业医务人员，面向全乡妇女开展妇科病检查、治疗等服务项目，不断提高人口素质。司法所在维护社会治安的基础上积极开展法律援助、普法宣传教育等活动，切实维护农民权益，不断提高群众守法意识。同时，我乡今年创新干部包村方式，实行站所包村制度，集中力量搞好服务，对解决村级矛盾纠纷、帮助各村发展经济、开展村级活动、维护社会稳定都具有积极作用。

四、认真贯彻落实中央一号文件精神，用文件精神解决发展矛盾、破解发展难题

我乡在召开党委中心组学习会议专题学习领会中央一号文件精神的基础上，从2月16日开始利用8天时间，组织乡领导班子和相关站所负责人对13个村逐村开展了调研。调研中，各村召集村两委成员、社长、党小组长、离退职村干部会议，汇报工作思路，明确重点工作反映矛盾问题和建议，提出发展请求。乡领导、干部积极与村干部讨论交流，结合中央一号文件精神，分析国际国内发展形式的基础上，帮助各村准确确定发展方向，理清发展思路，寻找自身优势，查找发展差距，指导合理调整产业结构，科学确定2009年工作重点和任务。对能够解决的发展难题和存在问题当场表态解决，不能解决的问题给予政策性合理答复，指明解决途径，将贯彻学习中央一号文件精神与农村发展实际和落实2009年各项工作有机结合了起来，为全面准确安排部署2009年工作、科学制定2009年目标管理责任书打好了坚实基础。

五、围绕农民需求，创新培训方式，丰富培训内容，培育新型农民。

建设新农村，需要新农民。今年，我乡认真实施全市30万农村劳动力技能培训工程，每月向各村发放培训意向征求表问需于民。乡上根据农民需求聘请专家教授、技术人员、土专家、田秀才等相应培训师资，立足蔬菜种植、劳务输出等主导产业开展技能培训。在培训方式上采取现场讲解、集中讲座、远程电教、身教示范、轮流办班等机动灵活方式，在培训内容上彰显时令性、实用性、单一性、对口性、专业性，用符合农民意愿和需求的的培训方式和培训内容提高农民参加培训的积极性，力争全年培训农民1.6万人次以上，使全乡劳动力每人掌握2门以上致富技能。

六、不断创新党建载体，努力打造富民党建

今年，我乡党建工作以打造富民党建重点。在长绿蔬菜、红提葡萄、华安牧业、前进奶牛、长宏蔬菜5个专业合作社成立党支部，深化党对农民专业合作社的指导帮助工作。在07年村级班子换届中调整5个村支书、5个村主任，大力优化村干部年龄结构、文化结构。在调整村班子结构和提升班子综合素质的基础上，年前，结合村级班子集中整建活动开展，不断完善各村民主议事会、村民理财小组等村级群团组织，按照现职干部比例1：1的比例，建立《长安乡村级后备干部管理库》，为村级班子队伍建设注入了新鲜血液。同时，规范完善了村级财务管理、党员发展、党员干部群众教育管理等20项制度下发各村，使村级各项工作步入规范化、制度化运行轨道，有效提高了村级活动规范化运行水平。创新党日活动内容，变过去的学文件、念报纸为外出观摩、技能培训、远程电教、专题讨论等方式。大力实施“先锋工程”、党员承诺制、党员致富帮扶等活动，在全乡营造能人创大业、干部创事业、百姓创家业的良好干事创业氛围。克服资金困难，在去年改造洪信、上四闸、庄墩、万家墩、河满5个村委会办公场所的基础上，不断加大村级活动阵地建设力度，今年计划投资25万元，建设郭家堡村党建活动阵地，为开展村级活动和服务群众提供场所和设施。

七、坚持统筹兼顾，积极构建和谐社会

2009年，我乡继续把确保社会稳定、推动社会事业全面进步、创优发展环境作为全乡工作的硬任务，积极构建和谐社会。

一是多措并举，社会治安综合治理长抓不懈。人防、物防、技防并举，严格夜间值班巡逻制度，采取值班设卡、合力出击等方式，打击犯罪团伙嚣张气焰。通过村民会议建立适合村情民俗的责任追究制度，逐步形成治安防范长效机制和责任机制。城郊4村成立社会管理工作站，加强流动人口和出租房屋管理。继续坚持矛盾纠纷挂牌消号和月报表等制度，将矛盾纠纷排查化解在萌芽状态。多方筹措资金，积极化解乡村债务，确保全乡社会稳定、政治安定。二是坚决落实惠民强农政策，增强民生保障能力。全面落实“两免一补”、计生补助等惠民政策，保证粮食直补资金等各项惠农资金坚决发放到位。五保、低保户做到应保尽保。大力开展结对帮扶和节日慰问活动，解决困难群众生产生活困难，推动社会全面进步。三是创新载体、加强教育，逐步形成文明乡风。今年，我乡精神文明创建活动以“四在农家”主题活动为重点，积极开展各项创评活动，强化家庭美德等道德教育，带动文明乡风逐步形成。开展 “长安乡第十八届农民运动会”等文体活动12场次，日益丰富群众文化生活。四是迎难而上、强化措施，确保村容整洁优美。继续加大环境卫生整治力度，多方筹措资金、积极争取项目，成立乡村环卫站，配备专职保洁员，每社设立垃圾堆放点1个，每村建设垃圾填埋场1处，实行垃圾集中清运填埋，全年开展卫生集中整治12次以上。通过建立环境卫生检查台帐、定期评比检查、实行卫生值班、合理收取卫生费等措施，形成卫生整治长效机制和责任机制，促使村民养成良好卫生习惯。不断探索环境卫生整治新途径、新办法，充分利用学生“双报道、双反馈”活动和党员承诺制、无职党员设岗定责等活动的开展，加强组织管理，发挥学生、党员在环境卫生整治中的积极作用，确保乡容村貌持久整洁。

展望前景，任重道远。农业产业化、市场化水平还比较低，农民增收渠道需要进一步拓宽，乡村集体经济比较薄弱，社会治安和环境卫生整治有待加强等一系列问题时刻困扰着长安的发展。在此，希望上级党委、政府和各位领导在项目争取、资金扶持、政策倾斜上多支持、关心长安的发展，我们全乡上下也一定不会辜负上级党委、政府和各位领导的厚望，必将精诚团结，乘势而上，求真务实、为长安乡经济繁荣、社会稳定、村容整洁、农民富裕而不懈努力！

篇6：2009年3季度汇报材料

二〇〇九年第三季度生产调度会

汇 报 材 料

二OO九年六月二十五日

目 录

一、工程简介

1、工程概况

2、主要工程量

二、2009年2季度工程进度完成情况

1、路基

2、桥涵

3、试验段

三、2009年2季度质量管理情况

1、路基质量管理情况

2、桥涵质量管理情况

四、2009年2季度安全生产管理情况

1、路基安全生产管理情况

2、桥涵安全生产管理情况

五、2009年2季度物资、设备管理情况

1、物资管理情况

2、设备管理情况

六、变更索赔情况

七、资金支付情况

八、工程管理信息化建设情况

九、合同履约情况

十、施工过程中存在的问题

十一、2009年3季度施工计划

一、工程简介

1、工程概况

太原至中卫(银川)线东起山西省太原市，西至宁夏自治区的中卫和银川市，途径山西省中西部、陕西省北部和宁夏自治区的东部。

本标段起迄里程为DK46+177～DK61+650，全部位于山西省境内，路线全长15.473公里。主要有柳湾汾河特大桥、义望跨大运高速公路特大桥、清徐站场、30道涵洞、4座中桥、5座框构桥，173万方路基土方，11.9公里防护排水等工程。

另外，指挥部于2008年年底将DK44+260～DK46+177段原由铁三院施工的路基试验段剩余工程交由我部施工。试验段工程内容主要有软基处理、路基土石方、涵洞、框构桥和中桥等。

2、主要工程量

DK46+177～DK61+650段路基本体土石方 173万方，垫层210343方，浆砌圬工防护 11933.56 延米，种植紫穗槐防护 11933.56 延米，土工格栅463114平方；塑料排水板1789390延米，碎石桩237985延米，强夯98231平方，特大桥3438.54双延长米/2座，中桥284.05双延长米/4座，框架桥853.2平方米，涵洞717.2横延长米/30座，桥涵砼圬工130000方。

DK44+260～DK46+177路基试验段包括路基土石方45.7万方，基床级配碎石1.4万方，软基处理主要有碎石桩、塑料排水板、强夯等。框构桥2座、涵洞4座、未完成的中桥2个桥墩及4座已完成主体涵洞的附属工程等。

二、2009年2季度工程进度完成情况

2009年2季度我部紧紧围绕业主太中银铁路公司铺架工期要求，于5月下旬全面完成向西铺架施工任务，于6月下旬全面完成路基试验段桥涵和土石方施工，截止6月下旬累计完成土方万方。完成产值万元，累计完成万元。2009年2季度完成形象进度如下：

1、路基

(1)完成路基土方填筑万方，累计完成万方；(2)完成基床表层级配碎石万方。

2、路基附属工程

3、试验段

(1)完成路基土方填筑万方，累计完成万方；(2)完成基床表层级配碎石万方。(3)完成桥涵

三、2009年2季度质量管理情况

为满足太中银公司铺架要求，我部在6月15日必须完成全线及试验段的级配碎石施工。按照我部制定的质量计划，由项目总工组织三次全面质量检查，安质部定期质量检查10次，不定期检查30余次，共开出《质量整改通知单》11份，完成质量整改项目11项。

1、路基施工质量控制

从3月份开始路基施工继续全面展开。我部对路基压实质量检测625次，其中一次合格573次。

路基施工中普遍存在的问题是，路基填料石块粒径超标、填料中植物根系多和层厚超标等情况。针对存在的质量问题，在路基施工中

共开出《质量整改通知单》8次，5次质量专题整改会议。项目质量管理严格执行自检制度，在没有通过项目部的检测，不能进入下一道工序的施工，对我部路基施工的质量控制有了明显的提高。

2、基床表层质量控制

路基基床表层级配碎石施工在太中银东线施工，我部是最早施工的标段。我部二〇〇八年九月开始级配碎石的生产备料，通过我部和监理单位的协商及在其他标段的参观学习，级配碎石施工采用厂拌。经过试验段的一系列施工，我部级配碎石施工得到监理单位及太中银公司的认可。

3、路基附属工程质量控制

路基附属工程4月11日开工，通过到其他标段参观学习，借鉴经验，外观质量的到很好的控制，通过安质部和试验室每天对现场的砂浆取样及评比的方法，路基附属工程的质量有很好的效果。

四、2009年2季度安全生产管理情况

2009年上半年我部安全生产取得较大成效，截至6月25日，我部无人员伤亡和机械设备机损事故发生，实现了安全零事故、零负伤率的目标。

本季度项目部共进行了11次安全检查，发现问题如下： 1.路口交通标识损坏；3.土方运输车辆发生侧翻等现象。

这些问题经指出后，都能得到有效整改，但在落实上还存在整改不及时的情况。针对土方运输安全，我们将其列为本季度安全控制重点。

土方施工已大规模展开，运输土方车辆不分昼夜的运输土源到路基。目前路基施工中存在两方面安全隐患（1）运输车辆多（高峰期约200辆）；2.便道与原有道路交叉点多。

针对路基土方运输的实际情况，我们组织了相关人员开展运输车辆道路交通安全教育、在便道上设臵汇车区、施工便道设臵道路交通警示荧光标志等措施。在施工便道和原有县乡道路的交叉部位均设臵了道路交通标志牌，施工便道长期经重车频繁碾压和雨水作用遭受破坏段落及时维护和整修，项目部成立了一个便道维护队负责整个施工便道的平整、维护、硬化工作，较好的解决了便道交通安全问题。

五、2009年2季度物资、设备管理情况

1、物资管理情况

2、设备管理情况

六、变更索赔情况

我部工程变更中一类变更项目主要包括：基坑开挖措施费、路基沉降量差、路基运距变更和材料调差四大项。相关原始资料监理已签字，并已上报设计院、中交指挥部工程部和计合部。本年度，基坑开挖措施费和路基运距在设计院C版检算中得到部分补偿，材差也在中交的分劈费用中得到部分补偿，但与我部实际情况相差太大，我部明年将继续跟踪。路基沉降量差没有得到设计院的明确答复，明年我部将重点跟进。

二类变更项目主要包括合并桥涵工点后取消涵洞5座、增设2座涵洞、部分强夯变冲击碾压、级配碎石垫层变级配砾石等。资料已经签证完备，二类变更手续已经办理完毕。

七、资金支付情况

截止2009年2季度，我部累计批复验工计价万元。累计支付万元。

八、工程管理信息化建设情况

九、合同履约情况

全年分包商履约情况良好，分包商能按照合同条款履行义务，服从项目部进度、质量、安全方面的管理，无重大处罚现象。本年有福清市嘉盛建筑工程公司、山东汇弘达路桥有限公司、福建省平潭福达建筑工程劳务有限公司、青海基础水源工程公司三处、安徽省蒙城县万润建筑劳务公司、曲阜市嘉泰基础工程有限公司、中铁二十四局集团南昌建设有限公司等7家队伍陆续施工完毕并已办理完工结算手续，无经济纠纷。

十、施工过程中存在的问题

1、路基土石方问题（1）取土场问题

太中银铁路东段路基料源和运输一直以来是一个难题，由于线路地处地震液化带和晋中平原经济开发区，线路附近20公里范围无合格料源，设计院指定取土场距离线路在20多公里以外，且由于业主和地方政府一直没有办理相关手续，地方政府自2006年进场以来采取各种行政和司法手段封锁土场，太中银铁路面临无土可取的局面，经过近两年的艰苦斡旋和协调，从四季度开始，陆续开辟了几个土场，开始正常路基施工，由于现有土场填料一直存在大石头过多，影响到了路基填筑质量和增加了土方施工难度，且无合格A组填料，影响到了过渡段填筑质量。

2、拆迁、协调及图纸问题

（1）吴柳公路框构桥（DK51+524.88）施工需破坏吴柳公路沥青路面，在施工前需要修建临时沥青道路，以保障交通。产权单位清徐县交通局以太中银铁路工程跨越清徐县云孟路、清东路、长韩路、仰东路、孔柳路、温吴路、清文路（吴柳公路）和县乡公路使用等未进行赔偿为由，禁止我部进行施工。太中银铁路公司工程部郭百亮副部长与产权单位协商后，达成原则意见，目前该项工作正在进展中。（2）清徐段DK53+336横穿路基有一条35千伏的高压线，距离路基顶只有不到3m，交城段DK55+650处和DK55＋950处分别有一座高压线塔未拆除，该两座高压塔侵入路基边坡，致使路基无法正常填筑，严重影响我部的路基施工，经与三电迁改单位多次协商均无结果，目前该问题仍未解决。

（3）旅客通道和站场房建工程施工图纸至今未到达，将影响我部施工准备工作，其中旅客通道图纸如不能及时下达，我部填筑该段路基时，将直接将此处填筑拉通，待铺架结束后再进行开挖施工。

3、下一步施工措施

对于影响我部施工的几个问题，特别是路基施工，一方面积极寻找合格料源，同时促使施工队积极组织设备、人员的投入，做到连续施工，争取保质保量完成剩余土石方任务。

• 吴柳公路框构桥施工的问题，我部在接下来的时间加强与太中银铁路公司、中交指挥部和局总部的沟通，争取早日开始临时便道施工，为正式施工吴柳框构桥创造条件。

• 另外，我部将积极联系设计院和太中银公司，争取早日落实旅客通道及站场房建施工图，为旅客通道及站场房建施工做好准备。

十一、2009年3季度施工计划

根据业主调整后的总体铺架工期要求，结合项目部的实际情况，制定了2009年施工计划。

（一）具体形象进度

1、路基

(1)路基土方完成剩余23万方；(2)站场中粗砂铺设5600方；(3)基床表层级配碎石摊铺10.8万方；(4)沿线11.9公里的路基防护及排水工程。

2、桥 涵

(1)完成吴柳框构桥和DK51+513.22涵洞。(2)完成所有桥涵附属工程。

3、站场房建及其相关附属工程

包括站场旅客通道和站房建设及其相关附属工程。

（二）二〇〇九年总体部署

我部计划2009年路基、桥涵结构物及其相关附属工程全部完成，初步计划项目部9月份撤场，由于站场旅客通道和站房图纸没有到位，目前还无法组织人员设备进场，项目退场时间根据后期实际情况再定。

（三）2009年一季度施工计划

为确保2009年能按照预定计划完成施工任务，我部结合实际情况制定一季度施工计划，具体形象进度如下： DK46+177～DK61+650段：

1、路 基

(1)路基土石方23万方；(2)站场中粗砂铺设5600方；(3)级配碎石摊铺5万方；

(4)附属工程中浆砌石2000方，砼砌块1000方。

2、桥 涵

完成吴柳公路框架桥基础施工和DK51+513.22涵洞施工。DK44+260～DK46+177段：

1、路基

(1)完成全部路基软基处理。(2)完成路基土石方13万方。

2、桥涵工程

篇7：2009年春季教学检查汇报材料

刘业凤

检查组各位领导：

你们好！受王校长委托，现将我校近一年来工作情况作如下汇报，不当之处请指正。

一、一年来的工作进展

总结性评估之后，在省电大的精心指导下，在学校党委正确领导下，经过教职工共同力，学校各项整改工作得到全面落实，取得了一定进展。去年春季，以郑书记为组长的检查组对我校进行了实地考察和工作检查，根据检查组留下的宝贵意见，针对学校的实际情况，学校对开放教育工作进一步整改，各项工作取得了一定进步。尤其今年春季，学校认真贯彻落实科学发展观，进一步落实《牡丹江林区广播电视大学教育质量建设工程规划》、《牡丹江林区广播电视大学教育质量建设实施方案》，各项工作得到进一步加强，开放教育在我校呈现出协调、健康、稳定的发展局面。具体表现为：

（一）加强了现代远程教育基础设施建设，能够全面满足教师和学生的需要。

目前学校共有电脑128台，教师和管理人员一人一机，配有2台高档服务器。建有千兆校园网，出口带宽为100兆；拥有双向视频一套，完全满足网络视频会议的需要，卫星设施配备良好，建有两套卫星接收系统，符合功能齐全的IP数据接受系统标准。现有计算机网络实验室两间，36座视听阅览室、36座语音室，卫星设施配备良好。在资金紧张的情况下，我校先后后投入近70万元用于教学设施建设。这是和学校领导辛勤努力分不开的。

（二）加强了四只队伍建设，师资力量基本上能够满足教学需要。

近几年来，我校一直将四支队伍建设当作一项重要的基础性工作来抓，形成了较为稳定的专兼职教师队伍。目前，学校教师、管理人员、研究人员、技术人员的构建职称结构、年龄结构、学历结构较为合理的基本能够满足教学基本需要。具体的工作是：

1、健全和完善了教师队伍建设和管理制度。

2、有效探索了教师队伍聘任、培训、管理、监督、评价有效机制。

3、加强了培训力度，培养了一批专业和课程教师骨干、学科带头人。

4、基本实现教师管理的科学、有效、公正、公平。

（三）加大了教学改革力度，教学质量有了一定提高。

在教学中我们始终坚持以学生为主体、以教师为主导、以学生学习为中心的教学模式，大力推广“三环互动”教学模式，形成能够适应林区人才培养需要的教学模式。在教学中基本实现了“教学内容模块化”“教学媒体整体优化”“教学形式多样化”

在实践教学中我们不断进行探索，形成了我校实践教学总体要求，制定了各专业实践教学实施方案，并对实践教学活动进行了严格管理、系统规范。强化了实践基地建设，规范了实践基地的使用，实践教学有了明显改进。

在工作中保证教学在我校工作中的中心地位，加强对教学工作的指导，及时研究解决教学和教学管理中存在的问题，真正地把提高教学质量作为学校一切工作的出发点和落脚点，任何情况下都不能松懈。

（四）教学管理工作有了较大改进，服务质量有了明显提升。根据开放教育的规律，立足于林区实际，我们在教学管理和支持服务两方面不断探索、不断总结，取得了一定成果。

在教学管理中我们主要做了以下几个方面工作：

1．用全面质量管理的理念，促进林区电大规模、质量、结构、效益的协调发展。

2．切实加强对林业局电大教育教学的管理，坚持制度创新，确定质量标准，形成系统的、可操作的、可测量的教学管理制度体系。

3．建立和完善教学检查、督导和评价机制，加大研究力度，形成教学质量保证体系。

4．加强对人才培养过程的监控和管理。丰富和完善教学质量保障体系的内涵，创新管理机制。

5．实行目标责任管理，做到职责清晰、任务具体、目标明确、奖惩清晰。

在支持服务方面我们主要做了以下几个方面工作：

1．加强为学生、教师和林业局电大提供全方位服务的支持服务实践。

2．加强研究，制定面向学生、面向教师面向林业局电大持服务质量标准。

3．加强目标责任制建设，开展服务质量标准化工作。4．充分调动各类人员积极性，充分调动一切有力因素，强化服务质量标准化建设。

（五）加大力度抓实招生工作，取得了较大成绩

学校党委、学校领导始终对招生工作极其重视，把招生工作纳入学校整体规划的重中之重。各科室也将招生工作纳入本部门日常工作的重要内容，全校教职员工共同努力，在全校范围内形成“招生光荣、不招生可耻”的氛围。近两年来，我校招生工作创历史新高，从03年至今我校招生数量稳步递增，呈正态分布。针对招生工作我们总结出以下经验：

1、学校党委和领导重视，全员参与。

学校党委和领导极其重视招生工作，逢会讲招生，平时抓招生，并且以身作则，每个领导都和职工一样身背同样指标，形成了人人有指标，全员抓招生的局面。

2、要进行调查研究，制定相应策略。我校对牡丹江林区及其周边地区的职业状况、收入状况、学历分布、竞争对手情况进行了认真调查、深入研究，尤其对竞争对手进行了统计和分析，这些为制定行之有效的策略、方法、手段奠定了基础。在调查中我们发现，目前成人教育市场及其混乱，私人招生到处可见，存在着大量不正当竞争现象。比如，有些私人学校到处宣传“拿钱就拿证”、“不用学习，交点钱考试也不用来”等等，这些严重影响着我们这些正规学校的招生工作和正常的教学秩序。

3、要制定严肃可行的奖惩政策，并保证实施。

我校03年就制定了招生工作的奖惩政策，经过几年的实施逐渐完善。我们的主要做法是：首先是将招生量作为职工工作评定的一部分，在各类先进评选上，在职称评定上招生工作不合格，一律否决；科室工作评定也是这样。其次是制定奖惩标准，超标准每生奖励700元，未完成标准工作量，每生罚款700元，同时，每年奖励招生量居前三名者。这些政策，学校党委和领导下大决心，克服了一切不利因素予以实施。

4、加大招生宣传力度，扩大学校影响。

学校想方设法从不同角度宣传招生，在招生宣传中实事求是，符合政策、符合要求。并从不同角度扩大学校影响力，树立电大品牌。我们曾在报纸上、广播里做过广告，曾在显要路段设立宣传牌，利用“统考”时间扩大宣传等。这些都起到了很好的作用。

（五）考风考纪有明显转变，考试管理日趋科学、规范、有序。

我校除开放教育、网络教育的终结性考试外，还承担“统考”和保险代理人考试管理工作。学校领导极其重视考试工作，教务处和工作人员积极探索有效管理方式方法，取得了较好的成绩。近几年的各类考试做到了“0”失误，考试管理日趋科学、规范、有序。我们的主要做法是:

1、健全考试领导组织机构。每次考试我们都成立“考试工作领导小组”、“考试组织机构”、“考试监察小组”、“考试小组保密工作小组”。各机构分工明确、统一协调、相互配合，较好地完成考试各项工作。

2、明确各类人员的分工。明文规定主考、副主考、考务工作人员、监考教师、保卫人员、保密人员的分工，让每一位相关人员都知道自己应干什莫，怎样干好，干到什莫样。

3、做好诚信教育。对工作人员、学生做好诚信教育。尤其是对学生，在期末复习指导期间进行系统的诚信教育，让学员知道诚信为佳，作弊为耻的道理。

4、严格奖惩制度。对作出突出贡献的人员给予一定的表彰，对玩忽职守的人员给予严格惩罚，做到纪律严明，赏罚合理公正。时刻维护制度的严肃性和公证性。

5、做好总结工作。对每一次考试都要做认真细致的总结，总结出可继续借鉴的经验，分析存在的问题，以改善今后的工作。

二、关于《黑龙江广播电视大学教育质量工程建设规划》在我校的实施

在收到《黑龙江广播电视大学教育质量工程建设规划》文件之后。学校领导对此文件非常重视，专门召开校长办公会议进行了专项研究。王校长专门做了讲话。会议一致认为，加强教育质量是电大存在和发展的根本，是电大生存的生命线，是电大树立品牌、扩大影响力的关键，也是我校目前工作的重点。根据林区实际情况，学校制定了《牡丹江林区广播电视大学教育质量工程建设规划》，同时制定实施方如下：

（一）总体思路

以调查研究为前提，加强队伍建设，强化系统建设，突出特色和优势专业建设，抓实课程建设，大利进行资源整合和优化，完善服务质量标准化和教学质量保证体系，全员参与，分步实施，全面提高教学质量和人才培养质量，确立电大在牡丹江林区学习型社会和终身教育体系建设中的主体地位，并形成系列科研成果。

（二）阶段目标

2008年，完成师资队伍和设施建设;完善教学和教学管理制度，服务质量标准化制度体系初步形成。专业建设、课程建设和教学改革项目全面启动。

2009年，“质量工程”有关要求得以落实，阶段性成果逐步形成，质量建设初步形成。

2010年，全面实现总体目标。(三)重点工作

1、提高教学质量

（1）在林区电大系统确立以学生为主体、以教师为主导、以学生学习为中心的教学模式，大力推广“三环互动”教学模式，形成特色鲜明、适应林区人才培养需要的教学模式。

(2)按照林区需要和人才培养的要求，合理设置专业，确保人才培养与经济发展相一致。

(3)全面落实中央电大《广播电视大学教学过程管理规范》，教学过程落实到位，实现教学过程各环节流程化、科学化。

(4)以课程体系和教学内容、方法和手段改革为突破口，进行全方位的教学改革。

(5)加大多种媒体教学资源的建设和整合力度。提高我校利用教学平台为学生提供学习支持服务的质量和水平。

(6)加强师资队伍建设，加强基本设施建设。(7)强化实践教学，探索有效、实用的教学模式。

2、提高管理质量

(1)用全面质量管理的理念，促进林区电大规模、质量、结构、效益的协调发展。(2)切实加强对林业局电大教育教学的管理，坚持制度创新，确定质量标准，形成系统的、可操作的、可测量的教学管理制度体系。

(3)建立和完善教学检查、督导和评价机制，加大研究力度，形成教学质量保证体系。

(4)加强对人才培养过程的监控和管理。丰富和完善教学质量保障体系的内涵，创新管理机制。

(5)实行目标责任管理，做到职责清晰、任务具体、目标明确、奖惩清晰。

3、提高服务质量

（1）加强为学生、教师和林业局电大提供全方位服务的支持服务实践。

(2)加强研究，制定面向学生、面向教师面向林业局电大持服务质量标准。

(3)加强目标责任制建设，开展服务质量标准化工作。(4)充分调动各类人员积极性，充分调动一切有力因素，强化服务质量标准化建设。

同时，学校制定了相应的实施办法、工作标准、具体要求以保证规划得到切实落实。我们认为省电大根据开放教育在我省开展的实际情况，制定了规划和方案，提出了开放教育工作的要点和重点。我校的规划和方案符合林区实际，符合开放教育的规律，这些文件的实施必将促进牡丹江林区电大教育事业跨越式健康有序发展。

三、我校工作存在的问题

（一）系统建设有待加强。电大的生命在于系统，电大的发展在于系统，电大的未来在于系统。这是毋庸争论的事实。牡丹江林区电大系统建设经历了一个曲折的发展历程。1995年之前，由于普通中专、农民中专、燎原中专、森广校符合林区人才培养的需求，符合林区经济发展要求，同时各林业局由于资金较为充裕也积极支持，所以牡丹江林区电大教育系统呈现较为繁荣的景象,在籍中专生达2000多人。1995年至2000年，由于林业的“三危”，牡林电大系统建设逐渐萎缩，直至2000年林业局电大招生量为零。2000年，在王校长的倡导下，召开了牡丹江林区电大教育工作会议，恢复了林业局电大，4年间林业局电大招生总量超过1000人。目前，只有东京城林业局电大、大海林林业局电大仍在坚持招生，其他电大已经停止招生。之所以出现这种局面，首先是因为生源锐减，其次是没有投入，再次竞争力增大，同时林区职工干部收入较低也是一个不容忽视的现实。如何加强系统建设，是摆在我校面前一个重要问题。

（二）科研工作不到位。

科研工作在我校一直是一个较为薄弱的工作环节。应该说科研工作在开放教育中是非常重要的，但我校此项工作没有达到预期目标。其主要原因是科研队伍相对薄弱，大多是兼职的，同时对科研这项复杂、系统的工作缺乏有效规划、管理也是重要原因之一。

（三）素质教育有待进一步探索和研究。

开放教育的培养目标是应用型人才，也就是说是一种大众化高等教育，因此学生创新意识和实践能力的培养是开放教育教学重要的内容。在这方面我校也存在着缺陷。原因是多方面的。一是考核体系仍属于应试教育，严重阻碍素质教育的实施；二是没有这方面成型模式来实施，也少有成功经验来借鉴；同时缺乏有效探索与研究也是重要的原因。我们建议深化对学生的考核方式，不要一张试卷决定一切。

（四）资源建设与应用有待进一步加强。

资源建设与应用是开放教育教学的重要保障，是学生获得知识重要依赖。在这方面，我校存在着严重不足，主要体现在两个方面:一是自建资源数量不够、质量不高；二是多种媒体资源利用率不高、效果不显著。产生上述不足的原因是：

1、资源建设的盲目性。没有对学生实际情况和实际需求进行调查，一味追求数量，不关心质量，结果资源不受欢迎，造成资源浪费。

2、资源应用的形式化。用制度和计划来约束学生必须采用多种媒体进行自学，造成了学生为了完成任务被动使用多种媒体资源，丧失学习主动性与积极性，最终结果是力气没少下，效果却不好。

四、两点建议

1、关于建立符合我省实际的落实教学过程的管理办法。经济落后、观念落后是我省的实际，大多数学生学习目的是“捞文凭、镀镀金”也是实际。基于这两点实际，建立符合我省实际的、有效的落实教学过程的管理办法是比较困难的。我们认为，应该教学过程简单化，流程化。简单化就是将没有必要的学习环节去掉，不要硬着头皮去做，结果是劳民伤财。比如说“学习小组”学习这种形式，没有什莫必要。流程化就是各个教学环节均有计划、实施、检查、评价，同时要实用。做到这两点，教学过程就易于落实和操作。

2、关于省校对基层电大的支持服务。

省校这几年对基层电大的指导、帮助、支持是非常大的，做了大量的工作系统建设有了进一步提升，这是有目共睹的。但电视大学系统各方面与普通高校相比存在着较大差距，与南方省份电大也存在着一定差距，所以在教学管理上应正视现实，各方面工作尽量要客观一些。比如请使用新教务管理软件是不是早了一些，省开课考核是不是再简单一些等等。

以上两点建议，不知是否正确，请指正。

郑书记、检查组各位领导，以上是我校近一年来开放教育的基本情况，是实事求是的，欢迎批评指导。

牡丹江林区广播电视大学

篇8：2009年计划生育汇报材料

1 2009年我国经济的稳定持续发展特别是国家拉动内需将对墙材产品的需求增长构成有效支撑

目前, 国内外经济形势的变化使得固定资产投资及房地产处于萧条状态。虽然受金融危机的影响出口增长放缓导致经济增长速度减缓, 但物价正在回落, 成本等外在压力有限, 中国的宏观经济前景依然看好;2009年国内投资增长有所下降, 但由于国家4万亿投资拉动内需政策的实施, 投资依然在继续, 我国宏观经济保持平稳运行, 继续向着宏观调控的预定目标发展, 预计全年GDP平稳增长将达8%左右;国内消费结构升级带动的旺盛需求, 相关行业的快速发展, 宏观经济的持续向好, 市场环境的进一步改善, 将为2009年我国墙体材料产业稳定发展提供有力保障。平稳增长的经济与国家投资拉动内需和保房地产的政策, 建筑业的需求和建设新农村等形势的发展, 对砖瓦产品需求旺盛, 将拉动墙体材料市场的需求。在国家拉动内需的有效政策支撑下, 对房地产稳定发展将起到促进作用, 2009年我国墙体材料产业仍然具有美好的前景。

2 我国绿色建筑的发展带动的结构调整和技术创新为提高新型墙体材料的技术水平和产品档次创造了市场空间

现阶段, 在国家4万亿投资预算资金的刺激下, 各方面加快发展的愿望较强, 城市、交通、水利等基础设施建设任务仍然繁重, 尤其是增强自主创新能力、加快技术改造, 推动产业结构升级、加强节能环保等, 都将是2009年的工作重点。随着我国经济建设迅速发展, 城市化建设和人民生活水平不断提高, 人们对住房的要求已经不再是单纯追求住房面积的扩大, 而是越来越要求住房功能的改善和住宅品质的提高。发展节能省地型住宅, 结合我国当前墙改实际情况, 要求新型墙体材料的开发, 必须立足于质量高、性能好、改善建筑功能、利用废渣、节约资源和能源、耐久性优良、可循环利用、无污染和环保卫生的产品, 而不是仍然停留在发展低档次、低品质的落后产品上。因此, 结构调整将是2009年经济工作的主线, 淘汰落后的生产方式及产品产能用新型墙体材料代替“秦砖汉瓦”将仍然是建材工业结构调整的重要内容。国务院在反复强调要逐步禁止生产和使用实心粘土砖, 已限期禁止生产、使用实心粘土砖 (包括瓦, 下同) 的170个城市, 要向逐步淘汰粘土制品推进, 并向郊区城镇延伸。其他城市要按照国家的统一部署, 分期分批禁止或限制生产、使用实心粘土砖, 并逐步向小城镇和农村延伸。当然, 绿色建材是绿色建筑的灵魂, 即使有再超前的思路、再创新的设计, 绿色建筑是必须通过绿色建材这个载体来实现的。因此, 要积极推广应用新型墙体材料, 用先进技术和装备改造传统产业, 提升墙体材料行业的整体水平, 提高建材产品的质量和档次, 是2009年乃至未来几年墙体材料工业发展的方向, 这为新型墙体材料的发展创造了十分有利的条件。

3 关注三农, 加快新农村的建设以及实现住宅产业现代化, 建设节能省地型住宅和公共建筑将极大推动新型墙体材料的发展

2009年, 随着国民经济的持续、平稳、健康发展和消费市场需求的变化, 居民住宅将再次成为新的消费热点, 特别是建设社会主义新农村将会加快步伐拉动农村住房建设。根据著名经济学家库兹涅茨的观点, 当GDP增长速度介于8%～10%时, 房地产业将高速发展。据预测, 我国全社会房屋年竣工面积将达到18～20亿m2, 建筑业增加值年均约7 500亿元。其中城乡住宅年需求量将保持在13～15亿m2左右, 住宅产业的投资增长率已远远大于GDP的年均增长率, 这为新型墙体材料的发展带来了新的机遇和广阔的市场前景。同时, 中国建筑耗能问题已相当突出。我国每年城乡新建房屋建筑面积近20亿m2, 其中80%以上为高耗能建筑;既有建筑近400亿m2, 95%以上是高能耗建筑。我国的能源利用效率目前仅为33%, 比发达国家落后20年, 相差10个百分点。能源消费强度大大高于发达国家及世界平均水平, 约为美国的3倍, 日本的7.2倍。巨大的差距为节能墙材提供了巨大的空间。中央领导同志提出, 要鼓励节能省地型住宅和公共建筑的建设。建设部有关文件提出, 到2010年, 全国城镇新建建筑实现节能50%, 新建建筑对不可再生资源的总消耗比现在下降10%;到2020年, 北方和沿海经济发达地区和特大城市新建建筑实现节能65%的目标。推广节能建筑, 降低建筑能耗, 包括设计、施工等多方面的因素, 但基础条件是建材工业要围绕“建筑节能”这个主题, 大力增加建材制品的比重, 为建筑业提供标准化、部品化、集成化的建材产品。各种建材制品要性能优越、质量可靠、施工方便、产品配套、价格合理、符合建筑施工标准和规范。为达到建设部确定的节能目标, 2010年, 新型墙材的产量占墙体材料产量的比重至少要达到55%, 建筑应用比率要达到65%以上;2020年则分别要达到80%和90%。建筑节能的提出, 为墙材革新工作注入了新的生命力;推动了新型墙体材料的深入持续发展。同时, 建立一批高新技术的新型墙材企业, 走工业化住宅建设的道路, 实现设计标准化、制造工厂化、施工装配化。这种预制装配化的建筑业, 可能会带动一系列新的设计方法和观念、新的部配件生产、新的建筑材料产业, 包括隔热材料、防水材料、隔热玻璃、轻型钢材、太阳能装置等。而采用工业化程度更高的墙材, 可能把墙材与房屋的其他部件合并考虑, 更大地提高建筑生产力水平, 更好地反映时代发展和科技进步的方向, 将极大地推进节能墙材的发展, 开辟了新型墙体材料更广阔的发展前景。2009年推广现代化节能型居民住宅已是大势所趋, 而现代化节能型居民住宅需求大量烧结利废 (烧结多孔砖、空心砖、空心砌块) 制品、蒸压灰砂 (粉煤灰) 空心制品。住宅产业现代化为煤矸石烧结空心砖和粉煤灰烧结空心砖、粉煤灰加气混凝土、粉煤灰蒸压砖等新型墙体材料的发展带来了机会。

4 建设节约型社会将为新型墙体材料提供了广阔市场

砖瓦墙体行业是利用工业废弃物特别是可燃废弃物最多的行业, 新型墙体材料是进行资源综合利用的重要领域。如利用粉煤灰、煤矸石等工业废渣, 江河 (湖、海) 淤泥, 生活、建筑垃圾为主要原料的非粘土资源生产烧结多孔砖;利用煤矸石生产高强度、高孔洞率、高废渣掺加量、高保温隔热性能的烧结空心砖和粉煤灰烧结空心砖、粉煤灰加气混凝土、粉煤灰蒸压砖以及其他利废制品;利用页岩和灰砂原料来生产烧结页岩和蒸压灰砂制品等。建设节约型社会将为新型墙体材料提供了广阔市场。新型墙体材料的政策环境优越, 节土、节能、利废、保护环境已成为2009年墙材行业发展的主线, 新型墙体材料市场将会获得更大的发展空间。

建设节约型社会和实施可持续发展战略, 要求必须向新型墙体材料方向快速发展, 关闭实心粘土砖厂力度将加大, 地方粘土实心砖总量将得到控制, 新型墙体材料市场广阔。我们知道, 我国房屋建筑材料中70%是墙体材料, 其中粘土砖占据主导地位, 生产粘土砖每年耗用粘土资源达10多亿m3, 约相当于毁田50万亩;同时, 我国每年生产粘土砖消耗7 000多万标准煤, 如果实心粘土砖产量继续增长, 不仅增加墙体材料的生产能耗, 而且导致新建建筑的采暖和空调能耗大幅度增加, 将严重加剧能源供需矛盾。由于我国耕地面积仅占国土面积10%, 不到世界平均水平的一半。实施可持续发展战略, 加强生态建设和环境保护, 是我国的一项基本国策。墙体材料革新是保护土地资源、节约能源、资源综合利用和改善环境的重要措施, 也是可持续发展战略的重要内容。随着我国人口的增加, 经济持续快速发展, 资源和环境的压力越来越大, 必须从根本上改变传统墙体材料大量占用耕地, 消耗能源, 污染环境的状况, 大力开发和推广应用新型墙体材料, 形成与可持续发展相适应的新兴产业。实施可持续发展战略必然要求新型墙体材料快速发展。

5 城市现代化和城镇化建设加快要求提供更多的新型墙体材料

目前我国城镇化水平只有32%, 与世界中等发达国家49%的比例差距很大。“十一五”期间我国城镇化水平将有较大的提高, 2001～2020年间, 我国将有2.2亿农村人口向非农产业和城镇转移, 大量的城市基础设施建设, 配套设施建设和住房建设, 必将拉动砖瓦消费的增长;2002年我国城镇人均住房面积为22 m2, 距小康住宅人均面积指标还差8 m2, 未来近十多年时间里, 住房建设仍会有较快的发展, 这无疑又是直接拉动砖瓦消费的增长。新型墙体材料工业应当充分利用这一有利时机, 扩大新型墙体材料应用的市场空间。我国上海、北京等大城市加快现代化建设的步伐, 特别是北京2008年奥运会建设都将推动新型墙体材料的发展。