院社联09届储备干部培训班策划书(共2篇)
篇1:院社联09届储备干部培训班策划书
社团“储备干部“培训班
院社联09届储备干部培训班策划书
开幕式
一、活动主题
培养优秀的社联干部,锻炼培养各方面能力,培养多方面发 展的优秀的干部及干事
二、活动背景
六月,一个离别的日子,社联的许多优秀成员即将与我们分别,踏上他们的工作之旅。而社联的人事也随着上一届成员的离开而开始了换届,社联将以崭新的面孔向全院师生展示出社团联合会的风采。
三、活动目的为培养有工作经验、良好的遇事处变能力的干部及干事
四、活动时间及地点
时间:
5、1215:30—20:30
地点:待定
五、活动对象
院系社联储备干部及各社团优秀成员
六、活动流程
开始
1、由团委老师发言,并且宣布院社团联合会09届储备干部培训
班正式开班
2、由08届院社联主席王聪发言内容为其的工作经验及心得3、09届储备干部王兆龙代表发言
4、由主持人宣布课程具体时间安排,《活动须知》
常州机电职业技术学院社团联合会
5、进行第一次课程培训
2010年院社团“储备干部”培训班课程安排
***),两次以上缺席者不予结业。
2、第一组组长:吴书豪(***)第二组组长:陈鸣(***)第三组组长:周星(***)第四组组长:王兆龙(***)第五组组长:王佳佳(***)
闭幕式
一、活动主题
院社联09届储备干部培训班结业典礼及优秀学员的表彰
二、活动背景
经历为期两个星期的储备干部培训课程,学员们的学习心得
三、活动目的检查学习成果,对优秀的学员进行表彰
四、活动时间及地点
时间:
5、21下午15:20至16:50 地点:信息楼309
五、活动对象
储备干部培训班所有学员、团委老师、08届社联成员代表
六、活动流程
1、由主持人宣布院社联09届储备干部培训班结业
2、优秀学员代表发言,总结自我学习
3、由团委老师对优秀学员进行表彰并颁发证书荣誉
4、团委老师发言,总结本届储备干部培训班学习成果并宣布本届培训闭幕
经费预算
1、横幅及会场布置:
2、荣誉证书打印:
3、物质奖励:
4、素质拓展外出:
篇2:院社联09届储备干部培训班策划书
xxxxxx级储备干部晨训
策
划
书
一. 晨训目地
为了加强学生会、院团委各部门间的了解,提升学生干部整体的凝聚力。增强参加储备干部竞选人员的综合素质。
二.晨训时间
每天6:20—7:00 一周(具体晨训开始时间待定)
三.晨训地点
学校足球场
四.晨训人员
参加竞选院团委、院学生会储备干部的所有人员
五.晨训内容
天晴:
1.集合队伍,清点人数。
2.围绕操场跑两圈,做为热身运动。
3.做一些团队小游戏。
雨天:
暂停晨训,时间延期。
六.游戏
第一天:自我介绍
姓名,最喜欢的一种水果,动物,植物等等,可增加难度,但不得重复之前说过的,要阐述喜欢的理由等。可帮助大家互相记住名字和特征。
认识他吗
自我介绍的一种方式,第一个人报出自己的名字,第二个人说XX旁边的自己的名字,第三个人说XX旁边的XX旁边的自己,从第一个人开始依次说一 直到自己,如此转一圈回到第一个人,第一个人再重复一遍全部的人,结束。还可以在名字之前加上一个形容词,一项特征,增加难度和印象
第二天:猜数字
猜数字(1~100)每猜一次范围缩小,最后猜中的人倒霉挨罚。先由一个人来写一个数字,然后大家在1~100间进行猜测。每猜一次范围缩小,最后猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字,依此循环
第三天:小马过河
这是一个让大家明白合作重要的游戏。首先要大家八个人一组,排成一列,从第二个人开始一只手搭在前一个人的肩上,另一只手拉住前一个人的腿或裤脚,队伍中的每个人以单脚跳的形式跳向终点,最先到达终点的组获胜。
第三天:松鼠房子
15人为一组全组人围成圈1、2、3报数,1和3搭房子,2做松鼠,蹲在中间,多余的人站在圈子中间。三种口令:猎人来了,失火了,地震了。猎人来了,松鼠离开房子,重新找新的房子,失火了房子塌了,重新找伴搭新房子,地震了松鼠和房子都重新组合。中间的人是松鼠,要趁机抢房子。没了房子的松 鼠要有惩罚。
第四天:交头接耳
组织者准备一句较长且绕口的话(如:两点是冰三点是清四点是点两点是冷三点是澄四点是蒸这样的字知多少),各组(每组不少于12人)派一名代表 上前默记住这句话,回去后在规定时间内通过“交头接耳”的方式从第一个人传达至最后一个人,然后由最后一个人将他听到的内容读出,最后再由主持人公布原话。
第五天:泡泡连
人数:可选17人或是19人;甚至更多,但最好不要选公约数太多的,比如18,12,24之类的参与游戏的伙伴站成一排,全场所有的观众一齐参与。
当主持人一发口号:泡泡连啊。
所有观众齐答“连哪里呀”
主持人任找一个身体部分,如“连胳膊呀”,选手赶紧连上旁边人的胳膊,接着观众齐问“连几个呀”,主持人看形势,比如:答“连3个呀”,如果是以17人参加游戏为例,那么就要淘汰2人,剩下来的人接着玩,一批一批的淘汰,直到最后;留下3、4个人为最后的冠军。
注:这个游戏一次淘汰的人不宜太多,以1-2人为宜,最多不超过3人。
七.可行性分析
1、前期工作准备充分,后期工作也筹备就绪。
2、场地宽阔,时间充裕,积极性高。
3、活动得到大家的支持与肯定。
八.活动注意事项
1、为了更好的对储备干部竞选人员进行考核,要严格执行考勤制度(若出现迟到、早退现象,给予批评,并进行记载,无故旷勤者取消竞选资格)。
2、人员比较多,场地宽广,为了安全,方便管理,跟部门一定要相互协调保证此次活动的顺利进行。
3、活动期间,大家不能只顾着自己的部门,要顾及创协整个大集体。
4、活动过程中,各部门一定要协调到位,调动全体的积极性。
策划人:xx
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