司法所转正工作总结

司法所转正工作总结（精选6篇）

篇1：司法所转正工作总结

工 作 总 结

尊敬的各位领导：

2010年7月，我通过安徽省公务员录用考试被招录到望江县司法局，成为一名光荣的国家公务员。一年来，在镇党委、政府的领导下，在各位领导和同事的关心帮助下，我较好地履行了工作职责，立足本职、扎实工作，加强政治学习，对业务精益求精，在各个方面都有了很大的进步和提高。为了便于领导对我的考察，我将自己一年的实际工作情况向组织作以下汇报：

一、政治思想方面：

首先，我主动加强政治学习，认真学习贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，深刻领悟实践“科学发展观”，通过业余时间学习，提高自己的思想觉悟和理论素质。在思想上与党组织保持高度一致。把全心全意为人民服务作为开展工作地出发点和落脚点，2011年3月我还参加了国家公务员初任培训，加强了自身的政治素养，提高了专业知识水平。

二、工作方面：

我从2010年11月分配到望江县长岭镇司法所工作，通过自身不断的努力与学习以及领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经能够完成各项司法行政日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:

（一）参与基层人民调解，服务基层人民群众。

如今人民调解工作已被社会各个领域广泛适用，具有极强的时代意义。做好新时期人民调解工作，我们司法行政工作人员责无旁贷。近年来，长岭镇随着改革的不断深入发展，人民的法律维权意识逐步提高，随之引发的矛盾也逐渐增多，纷繁复杂。为妥善解决调处各类矛盾纠纷，我们紧紧围绕中心工作，适应新时期、新形势下的发展变化，不断将人民调解工作引向深入。通过三级调解网络，充分发挥各级调解组织的作用，有效的做到了“小事不出村，大事不出乡镇”。为确保调解的成功率以及事后不反弹，我从调解的培训入手，学习了《人民调解技巧》，提高了调解质量。我们按照县司法局的统一要求，除继续使用下发的制式调解文书外，还新增了《民间纠纷受理调解登记表》、《调解民间纠纷告知书》、《人民调解文书送达回证》、《回访记录》等文书，做到了件件纠纷有登记，调解有案卷，回访有记录。从而使我们的人民调解工作更加制度化、科学化和规范化。

（二）积极探索社矫工作新思路，使失足浪子重新回归社会 社区矫正工作是“两高两部”赋予司法行政机关一项新的职能，同样是摆在我们司法所目前的一个新课题。自社区矫正试点工作在我县开展以来，我和所内同志积极探索，迎难而上，扎实开展好社区矫正工作。今年5月我有幸参加了全省社区矫正工作的骨干培训，回到单位后及时总结，在全县率先归纳出了《社区矫正日常监管细则》、《社区矫正工作台帐建设指南》，在全县颇具参考价值，逐步完善和规范了社区矫正各项工作制度。目前司法所尚有2名在矫对象，均已就业且能按时汇报思想和活动情况，严格遵守矫正工作管理规定，无一人重新违法犯罪，矫正效果良好。

（三）严格帮教，友情安置两劳回归人员，最大限度减少重新犯 罪

两劳回归人员是通过劳改劳教重新回归社会的特殊人群，他们普遍文化素质低，缺乏专业技术、社会对他们存在偏见和歧视。他们急切需要社会的帮助，否则极容易走向极端，对社会造成新的危害。为做好该项工作，我们坚持以“帮教为主、安置为辅”的工作理念，成立了帮教安置工作领导小组，建立了帮教责任制度。形成每两名公务员联系一名帮教对象，跟踪帮教的工作体系，教育他们改变传统的就业观念，树立正确的择业观；正确理解社会对他们的关爱，抛弃原有的错误观念；鼓励他们重新生活，及早融入到社会大家庭中来。对于生活特别困难的无家可归、无亲可投、无业可就的“三无人员”开展友情安置。为及时了解刑释解教人员的动态，我们还建立了回访制度，坚持每季度进行一次回访，及时对他们进行教育转化。目前我辖区26名刑满释放人员都已安置就业，无一人重新犯罪。

（四）完善司法所网络信息化

网络已成为当今时代的主流，司法工作结合互联网，能大大提高办事效率。在同事的耐心指导下，我很快掌握了司法内网的使用方法。通过县司法局的多次培训，现今我已能够熟练的利用司法内网进行月报、季报、年报，及时向县司法局反馈我们的工作情况。

（五）认真履职，为基层政府依法行政提供法律意见和建议

司法所的另一项职能是协助当地政府依法行政、依法管理，为政府决策提供法律意见和建议。今年来，我们认真履行职责，赢得了政府的好评，在春秋季计生集中服务活动中，在冬季征兵活动中，在高速公路长岭段施工过程中

（六）做好各项文字写作和信息宣传工作。

我努力学习公文写作的相关知识，积极主动地向业务能力强的同志请教、学习，并大量地翻阅处里的文件资料，经过一年的学习和实践，现在我已经基本能够处理好各种公文的写作和制发。在司法所撰写了多篇信息，有些信息被县政府网站、州普法网网、及州内各大报刊采用，较好地宣传了基层司法行政工作。

（七）努力完成好领导临时交办其他各项工作。

三、不足和措施： 一年来，我勤勤恳恳、尽职尽责、严格遵守单位各项纪律和规定，自觉接受法律、纪律约束和人民群众监督，通过一年来的工作，在领导和同事的关心支持下，我在学习和工作中逐步成长、成熟，取得了一定的成绩，但我清楚自身还存在不足，比如：理论和实践结合还有待锻炼，沟通协调能力还待提高，处理复杂问题，驾驭复杂局面的应变能力还要进一步加强，政治理论学习方面还需进一步加强。

今后的工作中我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导：

1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同

事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、不断解放思想，转变作风，始终保持奋发向上的精神风貌和务实创新的精神，学好用好理论，搞好实践报告运用，炼就真本领。

4、坚持与时俱进，扎实工作，努力探索新形势下的工作新路子，创造性地开展工作。

5、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的国家公务员。

以上是自己工作一年来的基本情况小结，不妥之处，恳请组织批评指正，我会再接再厉，为建始县的县司法行政工作做出更大贡献！

此致

敬礼

汇报人：陈浩 2011年11月20日

篇2：司法所转正工作总结

2012年10月，经过xx省公务员录用考试，我非常荣幸的成为了一名国家公务员。转眼之间，我工作满一年了。在这短暂的一年中，不管是在思想上，还是在实际工作生活中，在各位领导的精心培育和同事们的支持帮助下，帮助我实现了从一个学校人到社会人的角色转变。圆满地完成了自己所承担的工作任务，思想政治素质和业务工作能力等都取得了较大的进步和提高。现将我一年来的工作总结如下：

一、边学边改，不断弥补自身工作上的不足。

由于自己刚迈出校门，年纪轻、工作经验少，生活经历单一，于是在工作中发现了很多的不足。一是与村干部和村民的沟通中出现了“代沟”。二是对涉及农村的一些基本政策法规一知半解。三是对单位的工作业务不熟悉。四是对信息的写作掌握太浅，没有深刻的报道意义。

不拘形式，处处留心学习。一方面，我利用所里的法律宣传资料诸如《民法通则》、《社会主义新农村建设法律系列丛书》等法律书籍，把涉及当地农村的常用法律法规摘录下来，充实自己的法律知识储备。另一方面，我通过行政内网的基层所的经典案例学习，积累写作素材，第一时间挖掘各种信息，提高自己的信息写作水平。

不耻下问，时时用心改进。在领导和乡政府同事的提点和帮助下，深入一线，进村入户，与群众进行了直接接触，把多看一点、多问一句、多想一些当做每次进步的阶梯。xx乡地处大别山区、响洪甸库区，民风淳朴。对于初来乍到的我，无论是乡里的同事，村里的干部

或是群众，他们都无私地帮助过我，使我更好适应乡镇司法所工作。

二、渐行渐进，逐步提升自身的综合能力。

刚到局里时，我在局里实习了两个月，接触到了局里的各个股室、详细了解了司法行政的各项业务。其中一个多月，我都在基层股实习，基层股的业务工作繁杂，确要有条理，关系到司法业务的具体操作和应用。由于我是新手，我的主要工作就是协助基层股的信息录入和查阅。一是认真收集各项信息资料，全面准确地了解和掌握各基层司法所的工作开展情况。二是做到及时有效的上传下达，传达局领导和上级部门的业务要求，保持信息的畅通。

元月份开始，我开始在xx司法所上班，主要负责行政内网的管理和司法所内业工作。基层司法所工作的平凡、枯燥、专业性强。对于我这个不是法律科班出身又有点冒冒失失的人，的确是项大挑战。特别是法律法规的解释，解释错了就会造成群众的误解。我以每次解释都要有依据为标准时时要求自己。在x所长的教导和帮助下，我渐渐的对农村的常用法律知识有了进一步的了解，向群众解释起来也越来越详细准确。现正积极准备参见的司法考试，进一步提高自己的业务素质。

在社区矫正和安置帮教方面，我首先仔细查看了在册的矫正人员和帮教人员档案，做到心中有数，同时结合在县局实习期间学到的矫正业务知识加以对照，以最快的速度进入状态。通过矫正人员的汇报和走访，详细了解他们的个人和家庭情况，以便于更好的进行管理和帮扶。特别人对于未成年的矫正人员给予更多的教育。对于行政内网 的操作，我将从县局基层股学到的知识充分应用到实际中，不断完善我所的行政内网业务，每天查看内网更新，保证内网的各项工作达到上级要求。

在做好内业的同时，我也经常和x所长一起参加人民调解工作。无论是最东面所驻的龚冲村还是最西面的周院村，或者是最偏远的东莲、西莲村，都参加过调解工作。初出茅庐的我，基层工作经验甚少，一开始根本完全不懂。幸运的是，x所长是一名调解好手，同时各个村里也不乏人民调解的模范，他们都给予我很大的帮助，从他们身上，我渐渐学会了人民调解工作的要求，掌握了调解工作的技巧。我明白了人民调解工作不仅仅是讲法律那么简单，还需要你真正深入了解分析，根据实际情况讲事实摆道理，让矛盾双方从心里接受，从根本上化解矛盾才行。一有工作闲暇，我就阅读所里的《人民调解》和《人民调解工作典型案例汇编》，学习他人的调解技巧和使用的法律知识；平时向x所长学习当前正在处理的调解案件。在处理完一个案件以后，学会及时总结，并写出信息上报县局，与兄弟所同事共同交流。

作为基层一个普普通通的司法助理员，工作虽小，但涉及面甚广，因此很能锻炼人，使我觉得很充实，对全所各方面的业务知识和实际操作有了比较全面的认识和了解。在上级领导的培养和关怀下，在乡政府同事们的帮助下，较快的熟悉了工作环境，形成了和谐的人际关系，顺利完成了领导交付的各项工作任务。但是，毕竟参加工作不久，经验少，在工作中仍有着许多不足之处。希望转正后，能够在今后的工作中继续改进和完善自己，刻苦勤奋，更加努力学习、工作，钻研

篇3：司法所转正工作总结

今年以来, 南开区嘉陵道司法所以提高队伍能力为目标, 着力提高工作人员业务素质, 有的放矢地开展了技能培训、实战测试、模拟走访等形式多样的练兵活动。

一是坚持技能培训, 切实增强岗位练兵的实效性。针对全所干警需要理论知识“充电”这一情况, 集中时间开展技能培训。针对《社区矫正实施办法》和矫正管理制度进行系统的学习, 使大家对矫正管理制度、程序等方面的内容熟练掌握。同时加强了人民调解、安置帮教、法律援助等工作培训, 邀请市人大代表、南开区嘉陵道街罗江里社区居委会主任孙兰敏宣讲关于社区调解工作以及如何化解矛盾纠纷等业务知识, 收到了较好效果。

二是坚持实战测试, 努力突出岗位练兵的针对性。司法所以增强管理能力为核心, 以提高工作水平为重点, 采取闭卷考试的形式, 主要考核矫正管理的任务、制度、内容和可能出现的问题, 对解决实际问题起到了积极的促进作用。

三是坚持模拟走访, 不断增强岗位练兵的生动性。坚持寓教于乐, 通过开展模拟走访活动, 以矫正人员可能出现的问题为素材, 模拟走访现场重点培养工作人员的情况分析、法规适用、问题处理、信息汇总等能力提高了岗位练兵的趣味性和生动性。

用心打造基层司法行政队伍廉洁自律良好形象

2014年9月3日下午, 天津市南开区向阳路司法所在管的社区服刑人员李某来所里例行报到, 其在向阳路司法所干警不知情的情况下, 暗自将8箱水果梨放在司法所外墙处, 待其例行报告结束后, 才将此事告知向阳路司法所干警。向阳路司法所干警在电话里义正辞严拒绝其所送礼品, 并立即通知他的姐姐叫来出租车将8箱水果梨负责运回其住所。目前, 8箱水果梨已如数退还给李某本人。

篇4：司法所人民调解工作之思考

在人民调解工作的开展过程中，有如下问题值得我们注意与思考：

调解协议书的效力缺乏强制性。调解以自愿参与为前提，一方当事人拒绝调解，则调解不能进行。调解协议书签订后，只具备法律意义上的约束力，而不具备法律上强制性的执行效力。当事人一方可以随时反悔，不遵守调解协议，而对方当事人无法追究。遇到这种情况，只能去法院起诉。法院的判决书是可以申请强制执行的，但调解协议无此效力。矛盾纠纷调解的本意就是通过非诉手段化解矛盾，解决纠纷，维护社会的稳定，但是，调解协议书强制性的缺乏，却使得这种矛盾纠纷的解决手段非常乏力。各方面工作人员耗时耗力调解完毕，签订了协议书，当事人一方随时可以反悔，另一方当事人还要去起诉，这样既浪费了国家的公共资源，又使矛盾纠纷得不到解决，同时，调解的公信力也会下降。

调解员的工作缺乏专一性。人民调解工作在现实中由街道司法所和各社区的专职、兼职调解员具体实施。专职调解员包括司法所长，司法所工作人员，各社区治保主任担任。兼职人民调解员由街道劳服，计生，民政，安检，综治，信访等科室的负责人以及各社区上述工作的专干人员担任。就专职人民调解员来说，司法所长、司法所工作人员、各社区治保主任是专职人民调解员，但是，调解工作却是他们负责的众多工作中的一项而已。以W司法所为例，司法所长一人，司法所工作三人，其中一人是社区矫正专职社工。四个人要完成司法所的所有日常工作，包括社区矫正，人民调解，法制宣传，安置帮教，法律援助，同时还有配合完成街道办事处综治，法制，信访，稳控等等工作。他们能有多少精力投入到调解工作中。社区的专职调解员为各社区治保主任，一个社区的治保主任为一人，他们的工作就更加繁杂了。兼职调解员为街道各部门负责人，社区各项工作的专干，他们本身就要负责一个部门或者一块业务的工作，又能有多少精力参与到调解工作中来。缺乏专一的调解员，使调解工作得不到人力上的保障。

调解经费缺乏保障。任何工作的开展都离不开经费的支持。适当的调解补助，既是调解工作开展的前提，也是调解员工作积极性的保障。调解分为主动调解和依申请调解。主动调解以深入群众进行排查为基础。到群众中去，第一时间发现，第一时间调解矛盾，第一时间化解矛盾，这是调解工作最好的方式。但是，现实情况是，连路费都没保障。所以主动调解，现实中，基本无从谈起。依申请进行的调解，都是矛盾纠纷已经产生，甚至激化之后而进行的调解，失去了矛盾纠纷刚产生时进行调解的最佳时机。经费的缺乏，使得调解员的工作积极性也受到打击。

针对上述问题，笔者认为可通过下列方式予以解决：

通过立法赋予人民调解协议强制执行力。人民调解协议，是在调解员主持下，双方当事人意思表示一致的情况下，自愿订立的协议书。当事人双方签字按指纹的同时，即表示调解协议成立，当事人自愿按照协议内容履行相关义务，享受相关权利。事后一方当事人反悔，致使另一方当事人无法享受其应得权利时，应该有相应法律条款保障其利益得以实现。这种保障方式，就应该是申请强制执行。只要调解协议书是在双方当事人平等自愿的基础上达成的，并且协议相关事宜不违反国家法律法规政策的强制性规定，那么，此调解协议就应该被赋予可以申请强制执行的效力。调解协议的强制执行性，是确保协议内容得以实现的必要手段，是确保协议双方当事人权利的必要手段，是确保调解协议书公信力的必要手段。

设立真正的“专职”人民调解员。市司法局、区政法委、区司法局以及街道办事处，应该协同配合，尽快制定措施，要么招聘，要么在现有工作人员中确定，在各街道司法所以及各社区设立专岗专干的人民调解员。一方面，此举有利于矛盾纠纷的及时排查化解。现实情况中，主动调解很少，大多是依申请调解，其原因就是因为调解员无法做到专岗专干。调解员岗位的专岗，能够使得调解员有足够的时间和精力入户走访，排查矛盾纠纷；能够使得调解员在知道纠纷的第一时间，能够上门调解；能够使得调解员有更多的精力投入到调解当中去。第二方面，此举有利于针对性的开展调解员培训。法律法规的熟悉，调解技巧的提高都离不开义务培训。现实中，无专岗调解员，司法所工作人员和社区治保主任，都是轮流去参加培训，结果就是大家都会一点，但是都不精通；遇到了矛盾纠纷，谁有空谁去调解；谁都可以调解，但是，都不能调到最好。为避免种尴尬情况，设置专岗调解员，统一由他们参加培训，熟悉法律法规，掌握调解技巧，遇到矛盾纠纷统一由他们去调解。在培训中学习理论，在实践中磨练技巧，这样才能让调解工作越来越好。

加大经费投入。一方面加大调解员调解补助。调解员排查走访，入户化解矛盾，首先就牵扯到路费和误餐费。制定相应的标准，给予适当的补助，无疑对促进工作的开展和调动调解员的工作积极性都有好处。另一方面加大调解室的建设投入。可仿照法庭的布置来布置调解室，使得当事人进入调解室，就直觉的感受到人民调解是神圣、公正、庄严的事情。加大经费投入的同时，要做好审计工作。各司法所应当按照季度上报调解经费的使用情况，列请明细，附带发票，以供纪委和审计部门审核，要做到每分钱都用在实处。

人民调解工作是基层司法行政机关的一项重要工作，对维护社会稳定，构建和谐社会具有重要的意义。通过以上举措，笔者坚信，人民调解工作会在社会管理中发挥更大的作用。

篇5：司法所转正工作总结

2013年9月，我通过湖南省公务员考试被招录到司法局，被分到松柏司法所，成为一名光荣的国家公务员，在司法所时由于是一个人办公，不是特别了解人民调解和社区矫正等，一年来，在局领导的培养和关心下、在同志们的帮助和支持下，我从不懂业务，通过慢慢自已摸索和学习记录，逐渐适应了工作环境，顺利的完成了各项任务。在试用期满之际，我郑重向领导提出转正申请。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强政治理论学习，提高思想认识水平。我利用各种闲暇时间，主动加强政治学习，及时了解党和国家的方针政策，认真学习贯彻十八大精神、努力实践科学发展观。在工作期间认真学习和领会群众路线教育实践活动，参加了松柏瑶族乡举行的群众路线教育实践活动知识赛。

二、强化业务工作能力，提升个人综合素质。作为一名新的工作人员，刚来时对业务一无所知，我查阅学习以前的人民调解及社区矫正档案，看不懂的请教基层股领导，向各乡镇工作经验丰富的司法助理员学习，探索中使自己在业务能力上有所提高。我清醒的认识到自己最大的不足就是缺乏相关工作经验，只有不断加强业务学习，在实践中不断提高工作能力，因此我积极参与调解疑难、复杂的民间纠纷，积极组织开展对社区矫正人员的管理、教育和帮助。

三、提高服务意识，改进工作作风。我努力保持良好的工作

作风，与领导、同事和睦相处，讲团结、讲正气，密切联系群众。对申请人民调解的矛盾纠纷，不推诿，不敷衍，及时下村处理，从法律、人情等方面对当事人耐心做工作，尽量使双方合意，达成一致意见；严格社区矫正规定，了解社区矫正人员的心态及动态，做好其签到和思想上汇报工作。

四、工作方法与创新。对于人民调解工作，规范流程，一般简易案件，由村调解员（村干部）在村里解决，处理不了的，村调解员报司法所，由松柏乡人民调解员下村处理。对村调解工作制定考核方案，与村干部年度考核及津贴挂钩，考核优秀的村给予适当奖励；对于社区矫正工作，由于松柏司法所矫正人员较少，规定他们签到同一天，学习同一天，社区服务同一天，实行集中管理。

回顾这一年的工作，我在思想上、工作上、生活上取得的进步与一贯关心和帮助我的各位领导、同事是分不开的，同时也认识到自己有很多不足之处，还有发展的潜力和空间。今后一定克服缺点，勤奋工作，不断锻炼自己，使自己成为一名合格公务员。恳请领导批准我的转正申请。

篇6：司法所转正工作总结

作总结

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电信转正工作总结

我是一名我们电信公司大家庭的一名新员工，随着夏季的到来，我在电信公司**分公司的工作已经半年有余，现将半年的工作情况做如下汇报，并特此提出转正申请，请领导评阅：

一、工作汇报

自20xx年年初，参加到我们电信公司分公司工作以来，我恪尽职守，认真完成工作，努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位

时，为了配合adsl与端口的绑定工作，和百路达公司的工作人员一起到用户端摸排用户机器的网卡mac地址。为了确保端口的正确无误，摸排资料的准确，为将来端口的顺利绑定打下了坚实的基础。

紧接着又做了一部分资源上线的工作。包括模块局的建立和dslam设备的内连接及外连接。这些工作使自己更加熟练的操作使用客服系统。而且对机房设备有了一定的了解，使自己对上层设备有了更加感官上的认识。

当分公司搬到新的办公场所后，公司的内部办公网络交由我们维护。在为开通每一个信息点时，使自己学习到了的网络知识，更加提高了自己的实际动手能力。同时，为了确保每一个信息点的及时正常使用，使公司的各位领导及每一位同志尽快的在新的办公环境中投入到工作中，我和班上的几位同事加班加点的完成了这项艰苦的任务。

在投入到新的办公环境后，我也开

始了新的工作――故障预处理。这项工作使自己掌握了基本的adsl技术。可以处理大部分的用户端故障。为了解决一些外线班处理不了的问题，自己和外线人员一起机房和用户端处理。在用户家，每一句话都代表着公司形象。范文写作所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。

此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助，使我在工作能力提高，方向明确，态度端正。从而，对我的发展打下了良好的基础。

二、工作感想

踏入新的工作岗位后，经过半年的锻炼，使自己对这份工作有了更深的认识。对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态，套用米卢的一句话态度决定一切。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。

其次，是能力问题，最全面的范文参考写作网站又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在

沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

(来自: 在 点 网)

三、工作目标

在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。

随着端口绑定工作的深入，新工作内容的展开，可以预料我们的工作将更

加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，做出应有的贡献。

今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，思想汇报专题努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作!