大学急救知识培训（精选6篇）
篇1：大学急救知识培训
龙源期刊网.cn 浅论大学生急救知识的普及教育
作者：李欢欢
来源：《今日湖北·中旬刊》2014年第07期
摘 要近年，由于自然灾害、意外事故等造成民众伤亡人数每年都在递增。本文结合大学生的年龄特点和我国高校实际情况等，对提高大学生急救能力问题提出相应的对策。关键词 大学生 现场急救 意外事故
近年，地震、海啸、火灾、洪水、甲流等各种突发事件频频出现，运动损伤、交通事故等各种意外伤害事故层出不穷，现场施救在社会发展纷繁复杂的今天显得尤其重要。为了维持受害者生命、稳定伤情、防止继发性损伤就必须对伤者实施现场急救，但猝死病人抢救的最佳时间是4分钟内，严重创伤病员抢救的黄金时间是30分钟内，故意外伤害现场的当事人或旁观者掌握紧急救助技能对自救或对他人实施救助非常重要，如果施救及时准确可以在很大程度上减少不必要的身心伤害和财产损失。大学生由于生活经验不足，处理意外伤害事件的能力有限，使得他们在遇到突发事件和意外伤害时经常会手足无措，从而错失很多自救或施救于人的良机，而使事故向恶性方向延展下去，其后果也是令人悲痛不已。随着近年来大学生意外事故频率的增加，加强对大学生紧急救助知识的宣传和教育至关重要。
一、当前大学生急救知识普及教育工作中存在的问题
1、宣传力度不够，大学生急救意识淡薄。
社会和学校的重视程度均不够，在急救知识宣传上形式单一单调，普及工作不到位。大学里基本上还是传统的宣传展板形式，宣传没有成为常态化。偶有大型的宣传都是在“大难”来临时或之后（非典、甲流、地震、火灾、意外伤害等）才开始陆陆续续映入人们的眼帘。各高校现普遍以冬日防火等为契机搞一些讲座、演练等形式的宣传活动，或在体育课上体育老师传授一些意外身体伤害的急救措施为主要的急救知识宣传渠道，但均涉及范围狭隘，学习知识有限，缺乏专业、正规指导和训练，导致现在的大学生急救知识相当匮乏，遇到突发事件不能有效的实施自救和施救于他人，在施救现场，大家多以旁观者的身份处之，急救意识相当淡薄。
2、获取知识的渠道有限，出现“想学无门”局面。
大学生对急救知识和技能的需求与兴趣都比较高，他们非常希望学习一些基本的医疗知识和急救技能，在紧急情况下能自救或对他人进行施救。但是，当前大学生获得急救知识的渠道有限，主要是通过广播、电视、报纸、杂志、网络等传媒体，大学里面很少有相关知识的教学，专业的指导老师也少之甚少，更不要谈专业的培训机构、培训器械，使大学生想去学习急救知识和技能因为缺乏这样的渠道而无处可学。
二、大学生急救知识普及教育的措施篇二：大学生健康教育学习心得(急救)大学生健康教育学习心得
这学期我们开设了大学生健康教育课，这门课授课的内容非常丰富，涉及到现实生活的方方面面，如艾滋病、传染病、突发事件的自救与互救常识、日常饮食营养??都是一些非常实用的知识。相信这些知识会在今后自己的生活中发挥极大作用，尽可能的减小自己和别人受到伤害的可能，让自己在生活中处理好自己的生活节奏，时刻注意自己的身体，保持一个良好的身心和体魄。
在平时的活动中，我们并不怎么注意自己的身体，经常导致受伤。这些小伤容易影响我们的学习和作息，因此对我们的日常生活有很大的影响。因此，正处于这个时期的我们如何自觉地选择健康的行为方式，建立正确、健康的饮食习惯对于保证我们以充沛的精力与朝气投入到学习、工作、生活中具有很重要的意义。
通过这几节课的学习，给我留下最深刻印象的是“突发事件的自救与互救常识”。在这节课中，我了解到了及时正确的自救与互救对挽救一个人的生命是多么重要。在关键时刻，甚至能拯救一个人的生命。我也认识到自己以前了解到的急救知识确实很少，有些甚至是错误的，而这几节课的学习让我真正掌握到了急救方法。下面主要谈谈我对突发事件的自救与互救常识的学习认识。
人体的生命体征包括意识、呼吸、体温、脉搏、血压、瞳孔。他们是维持机体正常活动的支柱，缺一不可，不论哪项异常都会导致严重或致命的疾病，同时某些疾病也可导致这六大体征的变化或恶化。总的急救原则,就是要保证有正常的呼吸和心跳，同时防止失血
过多，尽量恢复伤者的意识。沉着镇静, 明确状况,分辨缓急,有意识时优先恢复呼吸和心跳,无意识有呼吸防窒息紧要,呼吸停止立即人工呼吸,大出血时马上止血?? 急救现场处理的主要任务是抢救生命、减少伤员痛苦、避免加重伤情，要尽最快的速度，正确而迅速地把伤病员转送到医院。因此，我们要镇定，不要慌张，迅速排除致命和致伤因素，检查伤员的生命体征，尽可能挽救他们的性命，帮助他们等到医生的救援。
这几节课我们学到了很多进行急救的方法，我相信这些方法在关键时刻一定会帮到我们，避免一些遗憾的事情发生。
通过老师的讲解我了解到常用的急救方法有：心肺复苏术（cpr）、b（breathing）人工呼吸、c（circulation）胸外心脏按压。这几种方法看似简单，可真正做起来却有很多要注意的地方。稍有不慎，就会对病人造成不必要的伤害。
我还学习了止血、包扎、固定、搬运四大急救技术。创伤性出血是一种危重的病症，分为外出血和内出血两大类，人失血过多会发生失血性休克，甚至死亡。所以，止血显得尤为重要。常用的止血方法：加压包扎止血法、间接指压止血法、加垫屈肢止血法、止血带止血法。常用的包扎方法：头顶包扎法、胸部包扎法、腹部包扎法。包扎时不可过紧，以免妨碍血液循环，也不可过松，以免搬运时滑脱。骨折一般分为闭合性骨折和开放性骨折两种。为了避免骨折断端刺伤皮肤、血管和神经。固定肢体使伤员安静以减轻疼痛，便于搬运，我们要对其进行简易固定。
总之,通过学习大学生健康教育课程,我们提高了健康知识水平,改善了对待个人和公共卫生的态度,增强了自我保健能力和对社会健康的责任感,有效预防了心理疾病，促进了心理健康,形成了有益于个人、集体和社会的健康行为和生活习惯，降低了常见病的发病率。
优良的心理素质和健康的身体在青年学生全面素质的提高中起着举足轻重的作用，全面提高自己的身心素质，才能迎合21世纪这个竞争激烈的世界，才能在其中搏击翱翔，走向成熟，迎接挑战。篇三：浅谈对大学生进行医疗急救知识技能培训的现实价值
浅谈对大学生进行医疗急救知识技能培训的现实价值
一、进行大学生急救知识与技能培训的意义
临床实践证明。提高急救成功率，减少残疾与死亡，应强化院前急救的作用。院前急救包括现场急救与转送途中救护。现场急救分为家庭急救、公共场所急救、野外急救等。心跳呼吸骤停发生时，最佳抢救时间仅为4～6分钟，创伤性急症为30分钟以内。如果公民具备一定的现场急救与互救技能，可以大大提高抢救成功率，减少死亡与残疾。
众多欧美国家以《急救医疗系统法》等形式要求成年人必须具备一定的现场急救技能，包括心肺复苏术、创伤的现场急救技术、异物卡喉的急救等，并通过国家规定的培训与考核。如美国将高速公路的从业人员经严格培训，列为“院前急救辅助人员”；日本通过加强消防队员的院前急救培训，使其成为重要的院前急救力量。
近30年来我国的急诊医学发展重点放在院内急救与重症监护等领域，院内急救水平的提高与现场急救能力的滞后形成极大的反差，明显阻碍了抢救成功率的提高。提高院前急救水平与成功率，要进一步大力发展院前急救体系，普及公民的自救与互救知识，提高公民的自救与互救能力与水平。但由于人力、财力等因素影响，院前急救技术的普及，应积极寻找可行的方法与途径，建立适合中国国情、具有中国特色的院前急救辅助人员的培训。在校大学生是国民中高素质群体，其学习、理解与接受能力好，且具备积极向上、好学的特征。从在校大学生开始，进行大学生自救与互救意识、院前急救能力的培养，从而研究出适合我国国情的公民急救技能培训、认证方法与体系，对提高国民素质，促进急救医学发展，提高急危重症抢救成功率，具有重大的现实意义。
大量调研结果表明，当前大学生对学习与掌握急救技能有着十分迫切的需求，而且希望周围的成年人均具备一定的急救技能。绝大多数大学生在掌握了一定的急救技能后，关键时刻会主动施救于他人。
二、在校临床医学生可作为急救培训的实施者
首先，可以高等医学院校为依托，建立“大学生急救知识与技能培训中心”，招募志愿参加大学生急救知识与技能培训工作的医学院校临床医学专业高年级在校大学生及研究生，进行集中规范化培训，并经严格考核合格，成立志愿者队伍；建立志愿者的基本信息档案；分期培训各院校“大学生急救技能培训分中心”骨干；各院校骨干志愿者开展工作，以每学年新入校大学生为主要培训对象，将培训纳入新生入校素质教育内容之一。逐渐对除新生外的在校大学生实施培训，但以自愿参加为原则；最终使越来越多的大学生走出校门，走进社区，开展全民急救知识与技能培训。
其次，可随访研究经培训大学生与未经培训大学生在就业、社会能力、遭遇急症时的现场救治能力及其产生的积极结果等方面的差异，总结、评估培训体系的科学性、可行性、有效性，并进一步改进发展。
最后，当培训体系成熟并具有一定的规模，经有关管理机构认可，将大学生急救知识与技能培训纳入大学生(大专及本科)毕业并获取相应学位的必备与要求素质。
三、大学生急救知识与技能培训的模式
第一，强调教学过程的真实性、情景化，以提高学生的学习兴趣与自信心。
第二，教学以实训课为主，理论教学重点突出培训的意义与重要性。实训课除规范化教学外，更多的是强化学生之间互救的模拟练习，保证理论与实践紧密结合，并注重学生应急性与应变能力的培养。
第三，重视鼓励式教育，注重学生社会责任感的培养，注重学生珍惜生命的教育。第四，建立网络培训系统，建立网络教学平台及信息平台，上传培训教学课件、实训录像等，并由培训教师负责解答参与培训的志愿者与接受培训的学生提出的相关问题，及时发现培训过程中的问题与不足，多途径保证培训的质量与效果。
第五，由医学院校大学生为志愿者主体，实施高校在校大学生急救知识与技能的培训，从而逐步提高国民自救与呼救能力。
总体说来，对大学生进行医疗急救知识技能培训，对于提高国民应对突发事件及自然灾害的能力，最大限度的保障公民的生命安全，具有十分重要的社会意义，对促进社会文明、和谐、科学发展，具有不可估量的价值。
篇2：大学急救知识培训
9月，根据统一安排，在广州中山大学参加了市局举办的更新知识培训班，非常有幸地聆听了中山大学教授学者们的讲课，收获比较多，现将自己的一些心得体会总结归纳如下：
一、增长了见识，要学无止境
21世纪是知识经济社会，知识更新日益加快，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是不断地学习。在中山大学期间，教授学者们针对宏观经济形势、税制改革、国际战略格局、领导力执行力和哲学人生等课题结合实际案例作了精彩地阐述，使我更加意识到自身知识的局限性，体会到学习的重要性。我们必须端正学习的态度，要主动地去学习。同时，还要广学博览，尽可能地获得多方面的知识和信息，特别是要结合自身实际和本职工作坚持不懈地有计划地进行系统学习，以适应工作的需要，不断提高自身的综合素质和能力。通过这次学习，中山大学的学者给我带来了新的思维方式，他们从不同的角度对相关课题进行了剖析。因此，我们要将税收工作与十二五财税改革和世界经济形势的角度去分析和思考。就如中国面积这个小问题，平常我们也同样只考虑到陆地面积是960万平方公里，而忽视了我国内海的面积。所以说，看待问题要站在不同的角度去观察，这也就要求我们要积极去更新理念，这样看问题才能更深更广。
二、意识到责任，要强化落实 通过这次培训，我也深刻意识到作为一名部门负责人的责任。在讲领导力与执行力的时候，分析了沃尔玛、微软等企业的成功，除了正确的战略，最重要的就是执行力。21世纪领导过程面临的最大挑战就执行力问题。作为机关部门要提高执行力，就必须更新执行的理念，要培养坚决执行的态度，不论在哪个工作岗位，不管干哪项具体工作，都必须有高度的责任感和事业心，做到爱岗敬业；必须合理配置岗职，强化监督考核，并严格奖惩，增强对工作的积极性和责任心，以促进机关工作人员的工作创新和业务能力提高。
三、陶冶了情操，要修身养性
短短的几学习，身处优美的中山大学校园，通过与同学们和谐相处，在增长知识的同时，也觉得怡然自得。傅晓凡教授在讲哲学和人生这个课题时，通过自己的人生遭遇，将哲学和人生阐述得淋漓尽致，并将人生境界划分为生存境界、功利境界、道德境界和天地境界，在不同人生阶段每个人都有不同追求，也提出人要不断改善生活但不能作为人生追求。讲得非常好，同样，作为一名科级领导干部，必须牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，不断加强个人修养和锻炼；认真执行廉政有关规定，严格自律，做到自重、自警、自励，不断提高拒腐防变的能力。
篇3：大学急救知识培训
多措并举,打造知识产权教研高地
为促进基地良好发展,由郑州大学主管副校长担任组长,牵头成立了“国家知识产权培训(河南)基地建设领导小组”,相关处室和院系等单位负责人为成员。小组负责基地建设有关规划、重大事项和支持政策的制定,校内资源的协调利用等;组建了由国内相关领域知名专家组成的基地学术委员会,为基地发展规划、规范管理、队伍建设、人才培养和学术研究工作提供指导和支持;设置了基地工作机构,下设办公室和教育培训部,具体负责基地的日常管理和培训事宜。
四年来,在郑州大学的大力支持下,基地基础设施得到了明显改善。基地配备了专门的办公场所和办公设备,拥有多媒体会议室和教室;与法学院共享图书馆拥有图书资料10万余册,拥有两个模拟法庭、数百平方米的实验室,两个大型多媒体教室,大型电子阅览室和一个联合国文件收藏图书馆。
基地在师资力量方面的建设也作出了很大努力,目前拥有一支由30人组成的,以专职人员为主、兼职人员为补充的从事知识产权教学研究的高素质师资团队。整个教研团队呈现出职称高、学历高、年龄结构合理、学科全、团队成员学科背景涉及广泛、理论与实务紧密结合、校内外人才凝聚一体等特点。师资队伍涵盖了年龄在50后到80后之间的老中青教师,一半以上拥有博士学位,涉及法学、管理学、信息学、文学等领域。除了庞大的校内师资力量,基地还邀请全省知识产权领域的优秀人才加盟团队,充分发挥协同优势,努力将基地打造成河南省知识产权教研高地。
积极拓展,创设基地特色培训项目
作为河南省唯一的国家知识产权培训机构,基地始终把服务中原经济发展作为工作重点,采取多项措施,积极开拓与河南经济发展相结合的培训项目。
向国家局申报知识产权有关项目。结合河南作为传统农业大省的特点,原产地标志、农产品商标等知识产权在富农强农中发挥着重要作用的现实,基地向国家局申报了《农业知识产权管理实务培训班》项目。
开展专利代理人资格培训,实务技能提升培训班。2012年9月中央编办正式批复在郑州设立国家专利审查协作河南中心。2012年、2013年基地连续举办了两期专利代理人资格考试考前培训班和一期考前冲刺班。2014年、2015年基地连续举办了两届专利代理人实务技能提升培训班、两届河南省律师知识产权业务培训班。
对机关干部、企业管理人员进行培训。随着郑州航空港经济综合实验区的建设,政府管理部门、企业等单位对知识产权知识的需求急剧增加,基地派人为航空港区300余名机关干部和企业管理人员进行了一场关于知识产权知识的培训,收到良好的效果。
结合平台,培养知识产权人才
知识产权人才是基地发展不可或缺的重要部分,为此,基地应从多方面入手,积极培养知识产权专业人才。作为河南省唯一一所省部共建的“211”高水平综合大学,郑州大学具有大量的高素质人才储备和各类优势资源。为充分利用这些优势,基地在人才培养方面有针对性地在以下几个方面开展工作。
普及知识产权教育,培养复合型人才。在全校师生特别是理工科师生中普及知识产权教育。例如,积极配合国家知识产权局中国知识产权培训中心,招收中国知识产权远程教育学员。除从法学本科生中招收研究生外,还重点从其他学科特别是理工科优秀本科生中招收法律硕士研究生,培养高素质的复合型知识产权人才。
在校内多次启动知识产权专项宣传活动。2013年4月24日,联合科研处在材料科学与工程学院启动了郑州大学2013年知识产权宣传周活动;2013年5月13日,国家知识产权局第四届“知识产权进高校”活动启动仪式暨京外高校首场报告会在郑州大学举办;2014年7月-11月,基地联合河南省知识产权事务中心和郑州大学图书馆,开展了专利信息利用及专利素养提升专题培训系列讲座活动。
充分利用平台,着力培养符合社会需求的知识产权专业人才。郑州大学是全国首批卓越法律人才教育培养基地入选高校,着力培养应用型、复合型法律职业人才,这也正好与现阶段高层次知识产权人才的培养目标相契合。例如,作为卓越法律人才培养内容之一,省高院知识产权庭宋旺兴副庭长交流到法学院任教两年,为基地与知识产权司法实务的联系提供了很大的便利。
积极探索理论联系实际的教学方法。2013年12月10日,法学院和基地邀请河南省高级人民法院知识产权审判庭在法学院模拟法庭公开审理了一起专利权权属纠纷二审上诉案,200多位研究生和本科生参加了现场庭审。2014年4月9日,在第十四个世界知识产权日到来之际,省高院知识产权审判庭又在法学院模拟法庭公开审理了涉及“海底捞”商标侵权的二审上诉案件。
推进3+2知识产权人才培养模式改革;建设一批集学科建设、科学研究、人才培养三位一体的校级科研机构;建设河南省知识产权研究院。
目前,基地已经完成了河南省法学会知识产权法研究会的筹办。2015年4月21日河南省法学会知识产权法学研究会成立大会在郑州隆重召开。基地主任田土城教授被聘为研究会顾问,基地常务副主任王锋教授当选为第一届理事会常务副会长。
广辟渠道,开展国内外合作交流
基地自成立以来,积极拓展国外交流渠道,与国外大学和实务机构建立起了合作关系,将优秀教师和学生派到国外大学访问或攻读学位。
基地主任田土城教授、基地成员张德芬教授、王玉辉教授等均应邀到北欧四国、以及美国、德国、日本等进行知识产权方面的学术交流;基地成员吕明瑜教授到韩国首尔国立大学进行了为期一年的访学;基地还选派了两名在读研究生到美国圣.托马斯大学攻读LLM。
基地还积极邀请国外知识产权律师、专家到基地讲学。2013年,基地先后邀请美国奥立夫&白瑞奇专利律师事务所罗钢和彼得•埃瓦德律师,惠普公司前知识产权授权部主任、斯坦福大学物理学博士张涛到基地交流讲学;2014年,基地邀请韩国驻华大使馆知识产权参赞徐东旭先生到基地作了题目为《韩国知识产权与经济发现》主题讲座。
此外,基地与国内学界的交流也十分密切。四年来基地成员积极参加了国内相关的数十次知识产权学术论坛和会议,并发表了具有影响力的学术观点。如:2015年10月13日基地邀请武汉大学法学院宁立志教授就竞争法修改的热点问题作专题报告;14日基地主任在中原工学院举办的“知识产权与科技创新”高峰论坛上也发表了自己对知识产权理论和制度发展的论点。
多方协作,促进社会不断进步
基地成立以来,培训工作始终与社会需求密切结合,一直围绕河南经济社会的发展状况,不断加强基地建设,为河南社会经济发展作出了一定贡献。
四年来,基地共举办了各类培训班11期,培训人数1700余人。基地举办的二期专利代理人资格考试考前培训班和一期考前冲刺班,大大提高了河南省专利代理人资格考试通过率,两年共有149人获得了专利代理人资格证书;基地联合河南省律师协会知识产权专业委员会举办了两期律师知识产权业务培训班,对培训课程进行了精心设计,并结合课程聘请了河南省知识产权法领域的资深律师、法官和学者讲授具体内容。
此外,2015年,基地还与郑州航空港创业园区签订了研究和培训合作协议,与深圳腾讯公司签订了知识产权创意培育合作协议,并设立了相应机构。这一系列的工作进程对促进河南省经济社会发展发挥了不可小估的力量。
不懈努力,产出重大特色理论成果
几年来,基地成员通过不懈努力,为河南经济社会的发展作出了突出贡献,同时也在知识产权的竞争法研究、垄断法研究、专利法研究、版权法研究和商标法研究几等几个方面取得了有目共睹的成绩。
基地成员共获利国家社科基金项目4项,目前3项已结项完成,并有2项为优秀成果;基地成员获立的省部级研究项目10余项,目前大多在研究之中;共发表学术论文50余篇,其中CSSCI论文近20篇;共出版专著10余部,其中大多在国家权威出版社出版。
篇4：大学急救知识培训
【关键词】社区医师；院前急救
【中图分类号】R197.1 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2012）09-0544-02
随着科学技术的进步和社会发展的需要，急救医学逐步形成一门崭新而独立的学科，我国的院前急救事业得到了飞速发展。现代社会的高速发展、人类文明的不断进步、人均寿命的持续增长，疾病谱发生了改变，心脑血管疾病等突发病症时时危及生命。而人类交往频繁、活动范围扩大，又使各种意外伤害诸如陆路交通事故、飞机航空意外、城市大火、建筑倒塌、毒气泄露明显增多。凡此种种，都需要得到现场及时准确的救治。
1 社区急救服务的重要意义
我国的急救医学服务系统应该由现场救护、院前急救、急救医学科内和急救重症监护室四环组成[1]。社区卫生服务机构是卫生服务的基层组织，具有方便、可及、连续、综合及广覆盖的优势，其参与部分院前急救工作，可以在很大程度上弥补院前急救体系在时间和空间的不足。社区卫生服务与院前急救体系的结合，将对提高社区急、危、重病人的院前急救水平发挥重要作用。北京市调查发现，87.39% 的急救呼叫病人发病地点在社区，这个比例还在不断上升[2]。因此，社区是院外急救的重点场所。
2 社区医师在院前急救中的地位与作用
我市的社区卫生服务经过多年的发展和完善，“小病在社区，大病进医院”的有序医疗服务格局初步形成，基本实现医疗、预防、保健、康复、健康教育、计生指导六位一体的社区卫生服务功能，而其中急诊抢救、现场救护、家庭医疗、健康教育等正日益受到急救专业人士和人民群众的重视和期望。急救社会化，就必须充分发挥社区医师的重要作用。社区医师不仅要自身掌握现场救护的知识技能，还有为社区人员进行普及基本救护知识技能的责任和义务。在突发情况下，社区医生应该对现场进行初步处理，熟练掌握高热、昏迷、休克、急性脑血管病等急症的现场救护原则；熟练运用止血、包扎、固定、搬运、现场心肺复苏等技术操作，还要能够现场指导群众自救、互救，能够配合政府有关部门对社区群众实施有效地院前救治。急救知识与技能的普及，是社区卫生服务机构、急救专业机构和红十字会的共同职责，应发挥社区卫生服务机构贴近社区居民的优势，指导社区居民，特别是高危人群和家属，当急病发作或伤害时及时正确的呼叫、自救、互救、避险、逃生，以期达到在任何时间、任何地点的急症患者都能得到“第一目击者”的正确现场急救和有效的急救医疗服务，实现急救整体水平的提高。
3 社区医师急救能力现状及对策
由于社区病人病种相对较少、病情相对较轻、急危重症患者在社区就诊不多见，造成了社区工作人员临床经验不足、各项急救技术操作以及各种急救设备使用操作频率较低、急救技术操作不规范、不熟练，在急救过程中往往不能及时正确判断病情并给予相应急救处理，以致抢救的效果不理想，甚至贻误患者病情。由于社区医师自身能力不足，其健康教育功能开展尚未能尽如人意，急救普及工作不容乐观。加强社区医师的急救培训，既能准确有效地抢救宝贵的生命，又能广泛开展急救普及工作，对院前急救事业的发展起着十分重要的作用。
4 我市加强社区医师培训的实践和展望
随着我市公共卫生体系建设的不断发展，广大群众对社区卫生服务需求日趋多样化、方便化、家庭化，市急救中心在加快自身发展的基础上结合全市卫生工作精神和社区卫生服务需求，积极推动社区医师急救培训工作，推进我市院前急救事业的快速、健康发展，最终达到急救网络社会化、现场急救全民化的目标。
4.1 首先我市积极争取上级政府有关行政部门的支持，在市急救中心成立急救培训基地，加快培训基地建设工作，将社区医师强化急救专业培训作为长期的一项工作任务，进一步完善社区卫生服务人才教育培训机制，不断提高社区卫生服务人员的业务技术水平。
4.2 市急救中心通过座谈、走访、发放调查表等方法广泛征求社区人员意见建议，了解社区医师、社区居民急救需求，并结合我市近10年院前急救病种统计情况（前三位依次为创伤、心血管疾病、脑血管疾病），在市急救专业委员会的组织讨论下精心制定我市社区医师的培训内容方案。
4.3 市急救中心开展各类急救技能培训工作，实行短期培训、反复培训、分级培训，对社区卫生服务站人员进行基本救护知识、心肺复苏术、四项技术培训，对社区卫生服务中心人员增加电除颤、气管插管术、呼吸机使用的培训，培训后经考核合格由市卫生局授予继续医学教育学分并颁发培训合格证书。
4.4 以医疗机构结对联动、建立共建单位为抓手，全面实施市级医院与社区卫生服务中心（站）的结对共建，按照“学科联创、发展联动、实事联干、活动联办”的主题要求，大力开展急救知识技能的培训指导工作。
4.5 全面实施城市医生在晋升中高级职称前到社区卫生服务机构服务一年的制度，积极开展“医学专家坐诊社区”行动，发挥公立医疗机构对社区医师的传帮带作用。“医学专家坐诊社区”行动，实现了社区卫生服务模式从“小病不出社区”向“大病少出社區”的跨越，是我市在率先基本实现现代化进程中推进基本公共服务均等化、促进民生幸福的创新之举。
4.6 我市率先试点开通社区卫生服务中心急诊抢救室视频传输系统，与市应急指挥中心、市专家远程会诊中心实时连接，按需实施远程会诊，对社区医师的急诊急救起到了实时指导作用。
急救面对着社会各个层面，触及到社会每个角落。只有全社会及各个部门通力合作，才能迅速有效的组织实施成功的救援，更是社会高度文明的标志[3]。如果充分利用现有的社区卫生服务网络，发挥社区医师在现场急救中的重要作用，发挥社区医师在应急培训中的巨大潜力，就会最大限度地减少不必要的伤亡。加强社区医师培训，提升院前急救水平，意义深远。
参考文献：
[1] 王一镗.必须大力提高现场救护的水准[J].中国急诊医学杂志，2008，17(4)：342.
[2] 刘全等.社区急救在院前急救医疗服务中的重要作用[J].中国全科医学，2005，8：995-997．
[3] 吕传柱、黎敏.试论院前急救体系与社区卫生服务体系的关系[J].中国急救，2009,29（5）：459-461
作者简介：
篇5：大学生SYB创业培训知识点总结
(一)企业是以盈利为目的而进行商品生产和交换活动的经济组织。企业可以是一个人，也可以是多个人组成的群体。
商品流:企业从市场上购买商品(产品或服务)，并向市场销售产品的商品活动流。现金流:企业资金支出和资金流入的资金活动流。
（二）企业的类型:贸易企业，制造企业，服务企业，农林牧渔业企业
（三）创办企业面临的挑战：1.创业对你自身的挑战（筹集创业资金，没有自由，学习企业管理，掌握专业技能，社会经验匮乏，承受对自信心的打击）
2.你将面临的外部压力和风险（企业倒闭团队合作不够，无法应对市场变化，竞争对手挑战，意外灾害）
（四）成功创业的三点基本条件：创业动机，经验和能力，创业资源
（五）增强你的创业能力：1.找出你的短板2.提升你的综合素质
第二步:如何找到一个好的企业想法？
企业想法：用简短精确的语言对打算创办的企业的基本业务的描述。
企业想法的四大要素（包括内容）：1.你的企业将销售什么产品或服务2.你的企业将向谁销售产品或服务3.你的企业将如何销售产品或服务4.你的企业将满足顾客哪些要求
产生企业想法的六种方法：一般性头脑风暴，结构性头脑风暴，调查你准备创办地区的企业情况，调查你所处的环境，利用各种问题，利用互联网
筛选你的企业想法时，以下四个问题来分析每个企业想法将帮助你做出选择：
1.顾客2.竞争对手3.资源和需求4.你的技能知识和经验
分析你的企业想法的三种方法：1.实地调查2.SWOT分析3.环境影响评估 SWOT分析：优势strength，劣势weakness，机会opportunity，威胁threat 优势和劣势是企业的内部因素，机会和威胁是企业外部因素
第三步:如何评估你的市场？
市场:是指需要你的产品和服务的顾客，这些顾客愿意购买并且具有一定的购买力，他们可能是个人或其他企业
市场营销的观念：1.产品导向观念2.推销导向观念3.顾客导向观念
收集顾客信息:谁是你的顾客(who)，他们需要什么(what)，他们何时购买(when)，他们在哪里购买where，他们为什么购买why，通常称为市场的5w
收集顾客信息的方法:问卷调查，行业信息，抽样访问
了解竞争对手的方法:访问法，观察法，刺探法，卧底法
市场销售计划:以顾客为中心，为了达到营销目标而制订的详细的营销战略和具体的行动方案，它向我们指明企业的发展方向，是企业各部门工作的核心和龙头。市场销售计划的内容：收集与筛选相关信息，分析和确定目标顾客，针对目标顾客采取有效的营销策略，各个任务的执行人时间需要资源等。
市场营销的四个方面:产品product，价格price，地点place，促销promotion 产品：是指你计划向顾客销售的东西。
一个完整产品的属性可以包括:核心产品，形式产品，附加产品
价格：是指你用产品要换回的钱数。
定价时需知道：你的产品成本，顾客愿意出多少钱买你的产品，竞争者同类产品的价格。
制定价格的技巧和方法：尾数定价法，撇脂定价法，渗透定价法，差别定价法 地点与分销：地点：是指你把你的企业设在什么地方。
分销方式:直销，零售，批发
促销：是指把你的企业的产品信息传递给顾客，吸引他们来购买你的产品。
促销的方式:广告，营业推广，公共关系，人员推销
在促销时考虑因素：产品类型，顾客认识，产品生命周期
预测销售的基本方法:抽样调查，实地测试，订单预测，与同类企业进行对比
第四步:如何组建你的创业团队？
（一）微小企业的主要成员：1.业主或经理，即你本人2.股东或合伙人3.员工
4.企业顾问
（二）微小企业最常见的组织结构：直线职能式组织结构
（三）如何管理你的团队：1.明确每个岗位的主要职责2.招聘合适的员工3.管
理你的员工4.寻找你的企业顾问
第五步:如何选择你的企业法律形态？
（一）企业的法律形态：是指一个国家法律规定的企业在市场环境中存在的合法身份。
微小企业最常见的法律形态:个体工商户，个人独资企业，合伙企业，有限责任
公司
不同的企业法律形态有不同的要求，对你的企业会产生以下影响：
开办和注册企业的成本，开办和注册企业手续的难易程度，企业的风险投资，创
业资金的筹集，寻找合伙人的可能性，企业的决策程序，企业利润分配
企业的规模；
行业类型和发展前景；
业主或投资者的数量；
创业资金的多少；
创业者的理念（倾向个人决策还是协商合作）。
第六步:如何利用法律保护你的企业并承担企业责任
（一）与新办企业直接有关的基本法律有：《企业法》《民法通则》《合同法》《劳
动法》
面凭证。
工商行政登记的步骤：1.咨询领表2.查询名称3.入资验货4.申请表章程等材料
受理5.领取执照6.班里税务法人企业组织代码登记
（三）与企业有关的主要税种：增值税营业税，企业所得税，个人所得税，消费
税，关税，城市维护建设税，教育附加税等。
应纳税金=销售额（营业税）*税率+城市维护建设税，教育附加税等
（四）尊重员工的合法权益：
1.依法订立劳动合同
2.注意劳动保护和安全
3.劳动报酬：不能低于最低工资标准，以货币形式
4.足额交纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
5.商业保险：资产保险，人身保险（业主和本人）
第七步:如何预测你的启动资金？
（一）启动资金：用来支付场地（土地和建筑），办公家具和设备，机器，原材
料和商品库存，营业执照和许可证，开业前广告和促销，工资以及水电费和电话
费等费用。
启动资金归类：1.投资
（例如生产设备，办公家具，灭火器，车间装饰改造，开办费）2.流动资金：购
买并储存原材料，促销，工资，租金，保险，其他费用
注：开办费：开业前市场调查费，培训费，技术资料费，注册费，营业执照费
（二）投资特点：价值较高、使用时间较长。
范围：场地、设备、开办费（金额较大 的培训费、加盟费、技 术转让
费、装潢装修费都是固定资产投资）等。
规定使用期5年以上，价值在800元以上。
注意：折旧是特殊成本，即固定投资分期打入成本逐步回收。
（三）流动资金：特点:保证企业日常运转所需要支出的资金。也称为运营资金。
范围:产品或原材料、工资、各种费用、不可预见费（罚款、盗窃、丢失等）
（四）投资预测：1.企业用地和建设2.设备3.一次性费用（开办费和装修费）
流动资金预测：至少要准备企业开办头三个月所需的流动资金
流动资金包括：原材料和商品库存，促销，工资，租金，保险，其它费用（不
可预见费）
第八步:如何制订你的利润计划？
（一）制定商品销售价格的方法：
1.成本加价法
计算公式：销售价格=成本+（成本x利润%）
企业的成本是如何构成的：固定成本，可变成本，折旧成本
折旧：是一种特殊成本，它是由于固定资产不断贬值而造成的一种成本。
在小企业中主要包括：工具和设备、交通工具、办公家具和设备三大类。
折旧只是针对固定资产而言的。
工具设备：折期5年年折旧率20％
办公家具：折期5年年折旧率20％
工厂建筑：折期50年年折旧率2％
机动车辆：折期10年年折旧率10％
店 铺：折期20年年折旧率5％
月折旧额=原值÷（折旧年限12）= 年折旧÷ 1
22.竞争比较价格：价格的基础是成本核算。
参照竞争对手的价格，确定自己最具竞争力的价格。
要同时用两种方法来制定价格
（二）预测销售收入的步骤：
1.列清单：列出你的企业推出的所有产品或产品系列、或所有服务项目并进行归
类。
2.预测销售量：预测第一年里每个月你期望销售的每项产品的数量，它来自于你
所做的市场调查。
3.定价：为你计划销售的每项产品制定价格。
4.计算月销售额：用销售价格乘以月销售量来计算每项产品的月销售额。
（三）为什么要制定销售和成本计划：制定销售和成本计划，可以掌握企业的实
际运转情况，清楚企业是否有利润，使你既看到销售也看到成本，并知道否在赢
利。如果赢利，就继续做下去（继续做计划）；如果亏损，需要及时弄明白哪个
环节出了问题，调整后重新做计划。
毛利润＝含税销售收入－企业的经营成本（总成本）
净利润＝含税销售收入－增值税及附加税费－总成本
净销售收入＝含税销售收入（毛收入）－增值税
＝含税销售收入 ÷(1＋增值税税率)
应纳增值税=净销售收入×增值税率
（四）为什么要制定现金流量计划？
1.显示每月的现金流入和流出量；
2.保持企业充足的运营能力；
3.防止出现现金短缺的致命威胁；
4.计划中一旦发现现金流量负值时，就能预先采取防范措施加以补救。
（五）融资渠道：1.从朋友或亲戚处借款2.从供货商处赊购3.从银行或其他金融
机构贷款4.天使投资，风险投资
第九步:如何判断你的企业能否生存
（一）创业计划内容英包括（6条）：概要，企业构思，市场评估，企业组织，企业财务，附件
（二）创业计划大纲结构：
①企业概况 ②计划作者个人情况③市场评估 ④市场营销计划⑤企业组织结构⑥固定资产⑦营运资金（流动资金）⑧销售收入预测
⑨销售和成本计划 ⑩现金流量计划
（三）创业计划完成后应考虑：你有决心和能力创办你的企业吗，你的企业能否
盈利，你是否有足够的资金来办企业，请人帮你审核你的创业计划
请人帮你审核你的创业计划
政府有关部门。
有经验的咨询顾问
会计师、银行家、律师等专业人士。
一些协会的代表。
工商管理院校和培训机构的教师。
第十步:如何开办你的企业？
（一）不同类型企业的日常业务
1、零售商店：销售采购存货记帐管好店员
2、服务行业：招揽生意 完成服务任务 管好员工 采购材料
3、制造企业：接定单 核实生产能力 安排生产监控质量
（二）不论企业属于哪种类型，以下工作必不可少：
1.营销管理：4P
2.生产管理：采购管理，存货管理，生产过程管理
3.财务管理：成本管理，记账管理，筹资管理，投资管理
4.人力资源管理：树立团队意识，重视培训员工，重视员工安全
5.制定企业未来的计划
（三）下一步做什么？
开业一段时间后（一般三个月到半年），就会从经营中发现开张以来的变化，概
括地讲不外乎三种情况：
（1）经营顺利，达到了预期的销售目标，市场前景看好，而且企业竞争力表现
强劲。业主有加速发展企业的愿望。
（2）经营情况如预期的那样，生存没有问题。希望有所改善。
篇6：大学急救知识培训
考
试
大论知
纲
广州市职业技能培训指导中心
目 录 SYB创业培训（大学生版）理论知识考试大纲说明…（1）SYB创业培训（大学生版）理论知识考试大纲 ……3）（SYB创业培训（大学生版）理论知识
考试大纲说明
一、指导思想 为了贯彻落实国家《关于实施大学生创业引领计划的通知》精神，进一步推进我市大学生创业培训，提高大学生创业培训质量，检验大学生创业培训效果，特制定本大纲。本考试大纲依据SYB《创办你的企业（版）创业大学生培训手册》的基本理论知识编写。
二、考试目的 检验学生对创业的认识，对创业各个环节知识和技能难点和要点的把握程度，引领大学生创意、创新、创业，促进大学生创业转型升级。
三、考试范围 涵盖创业意识启蒙、市场评估、企业的人员组织、企业法律形态的选择、运用法律保护企业及相应企业责任承担、启动资金预测、利润计划制定、企业生存的判断和企业创办后后续的管理工作等方面。
四、试卷结构 试卷题型为单项选择题、多项选择题、判断题、简答题和计算题五种，试卷总分100分，其中，单项选择题40分（20题，1
每题2分），多项选择题20分（10题，每题2分）、判断题20分（10题，每题2分）、简答题10分（1题）和计算题10分（1题）。
五、考试形式 考试形式：闭卷，笔试。时间为60分钟。2
SYB
创业培训（大学生版）理论知识考试大纲 《创业培训手册》
第一步 你适合创办企业吗？
一、企业和企业类型 识记“企业”的概念（企业是以赢利为目的而进行商品生产和交换活动的经济组织。企业可以是一个个人，也可以是多个人组成的群体，理解企业经营活动是动态的过程，重点掌握企业的“经营循环图”,及企业的四种主要类型。
二、创办企业面临的挑战 正确认识创业，重点理解导致小企业失败的常见原因，并能综合运用分析实际案例。完成练习1。
三、从创业者的角度分析自己 理解创业者应具备的能力和素质，并能从创业动机、经验和能力、创业资源三方面综合运用分析实际案例。完成练习
2、练习3。
四、增强你的创业能力 找出你的“短板”，提升你的综合素质。重点了解有哪些方 3
法增加自己的创业能力。完成练习4。第二步 如何找到一个好的企业想法？
一、什么是企业想法 了解企业想法的四大要素（你的企业销售什么样的产品或服 务、你的企业将向谁销售产品或服务、你的企业将如何销售产品或服务、你的企业将满足顾客的哪些要求）。完成练习5。
二、产生你的企业想法 掌握产生企业想法的六种常用方法（一般性头脑风暴法、结构性头脑风暴法、调查你准备创业地区的企业情况、调查你所处的环境、利用各种问题、利用互联网）。完成练习6、7、8、9、10、11。
三、分析并筛选出最好的企业想法 运用分析工具分析并筛选出最好的企业想法：整理想法（从企业想法一览表中选出最适合你的想法）、实地调研、SWOT分析、环境影响评估。完成练习12、13、14、15。第三步 如何评估你的市场
一、了解市场与市场营销 4
什么是市场（市场是指需要你的产品或服务的顾客，这些顾 客愿意购买并且具有一定的购买能力，他们可能是个人或其他企业，包括：现有的顾客、潜在的顾客），了解市场营销观念（重点了解顾客导向观念，也叫市场营销观念，强调了解并满足顾客的需求，才能获得持续的利润）。
二、了解你的顾客（市场）了解顾客的意义（顾客是你企业的根本，让顾客满意就意味着会给你带来更多的销售额和更高的利润）；了解顾客的有关信息：谁是你的顾客（Who）、他们需要什么（What）、他们何时购买（When）他们在哪里购买（Where）他们为什么购买（Why），通常称为市场的“5W”。能描述目标顾客的一般特征；重点掌握收集目标顾客信息的方法（问卷调查、行业信息、抽样访问）。完成练习16、17。
三、了解你的竞争对手 了解竞争对手的意义（了解他们做生意的方法，可以帮助你 去琢磨怎样使你的企业构思变成现实），了解竞争对手的有关信息，能分析竞争对手的优、劣势。完成练习18。
四、制订市场营销计划 掌握制定市场营销计划的“4P方法”：从市场营销的四个方面，即产品（Product）、价格（Price）、地点（Place）、促销（Promotion）着手，设计、组合营销的策略。因为这四个词的 5
英文的第一个字母都是P，所以简称为“4P”。
识记“产品”概念（你计划向顾客销售的东西），理解“产品”属性（核心产品、形式产品、附加产品），能为产品做决策。识记“价格”概念（你用产品要换回的钱数），理解影响价格制定的因素（你的产品的成本、顾客愿意出多少钱买你的产品、竞争者同类产品的价格）。识记“地点”概念（你把自己的企业设在什么地方），理解不同企业类型对地点的一般要求。识记“促销”概念（把你企业的产品的信息传递给顾客），了解促销常用的四种方法：广告、营业推广、公共关系、人员推销。完成练习19、20、21、22、23。
四、预测你的销售 理解销售预测的重要性，重点掌握预测销售的几种基本方法（抽样调查、实地测试、订单预测、与同类企业相对比），并能综合运用这几种方法对销售做出预测。完成练习24、25、26、27。
第四步
如何组建你的创业团队？
一、你的创业团队成员 了解微小企业的四类组成人员（业主或经理,即你本人、股东或合伙人、员工、企业顾问），理解业主或经理、股东或合伙 6
人、员工、企业顾问的各自职责，能制定简单的员工岗位职责书。
二、设计团队的组织结构 了解常见微小企业的组织结构及其设计步骤。完成练习28。
三、管理你的创业团队 了解制定岗位说明书的好处（员工将确切知道企业需要他们做什么工作；作为经理，你将用其衡量员工的工作绩效）,掌握岗位说明书的内容（岗位的名称；该岗位的工作说明，即这个岗位所从事的具体工作；该岗位的上、下级；该岗位员工所需要的素质和技能），能制定简单的员工岗位职责书。了解招聘员工应考虑的要点、提问的技巧，熟悉成功招聘的步骤。了解管理员工的方法。完成练习29。第五步 如何选择你的企业的法律形态？
一、企业的法律形态 识记微小企业最常见的四种法律形态（个体工商户、个人独资企业、合伙企业和有限责任公司）。
二、常见小企业法律形态的特点 了解不同的法律形态的业主数量和注册资本、成立条件、经营特征以及利润分配和债务责任。
三、选择合适的企业法律形态 7
了解选择企业法律形态时要考虑的因素：准备创办的企业 的规模、行业类型和发展前景、业主或投资者的数量、创业资金的多少、行业选择（技术密集型、资金密集型、特殊行业）。创业者的价值观念（倾向个人决策还是协商合作）、企业承担的义务和责任。掌握不同企业法律形态对企业经营发展的利弊影响。完成练习30。
第六步
如何利用法律保护你的企业并承担企业责任？
一、企业相关法律知识 理解法律将对企业产生约束和保护作用，依法办事是企业的责任。了解与新办企业直接有关的基本法律，重点掌握劳动合同法、公司法、合伙企业法、个体工商户管理条例等法律法规中的关键条款。
二、工商行政登记 理解新办企业进行工商登记的重要性（企业只有领取了营业执照，才可以开展各项法定的经营业务）。了解工商登记的一般流程及其需要注意的几个重要环节。
三、依法纳税 理解依法纳税是企业的义务，了解与企业和企业主有关的主要税种的名称（增值税、营业税、企业所得税、个人所得税、消费税、关税、城市维护建设税、教育费附加等）和特点，重点掌 8
握不同企业类型增值税、营业税、企业所得税、个人所得税的缴交比例并能演算。
四、尊重员工的合法权益 掌握尊重员工的合法权益四个方面的问题: 订立劳动合同 劳动保护和安全 劳动报酬 社会保险 完成练习31。
五、商业保险 了解商业保险的保险险种（资产保险和人身保险）。完成练习32。第七步 如何预测你的启动资金需求？
一、启动资金的类型 明确启动资金的类型（投资、流动资金），识记“固定资产”（价值较高、使用寿命较长的资产，如设备、房屋等）和“流动资金”（企业日常运转所需要支出的资金）的概念并能进行区分。
二、投资预测 掌握投资的三种类型（企业用地和建筑、设备和一次性费用），投资预测的注意事项。
三、流动资金预测 9
正确估算流动资金的一般支出项目（购买并储存原材料和成品、促销、工资、租金、保险和其他费用），流动资金预测的注意事项。完成练习33、34。第八步 如何制订你的利润计划？
一、制定销售价格 了解制定价格的两种方法、识记“成本加价法”（在成本价格上加一个利润百分比得出的销售价格）、“竞争价格法”（了解当地同类商品或服务的价格，以保证你的定价具有竞争力）的概念。了解成本的分类，重点掌握“固定成本”、“可变成本”、“折旧”的概念并能区分“不变成本”和“可变成本”，了解折旧是一种特殊成本（虽然不是企业的现金支出，但仍然是一种成本）理解成本和利润之间的关系。能计算单位产品的成本、计算折旧费、制定产品的销售价格。完成练习35、36。
二、预测销售收入 掌握预测销售收入的一般步骤： 列出你的企业推出的所有产品或产品系列，或所有服务项目； 预测第一年里每个月你期望销售的每项产品数量，它来自于你所做的市场调查； 10
为你计划销售的每项产品制定价格； 用销售价格乘以月销售量来计算每项产品的月销售额。完成练习37。
三、制定销售和成本计划 掌握制定销售和成本计划的一般步骤，理解创业故事（三十一）：销售和成本计划表中数据的来源。完成练习38、39。
四、制定现金流量计划 识记“现金流量计划”的概念（现金流计划显示每个月预 计会有多少现金流入和流出企业），理解制定现金流量计划的重要性（制定现金流量计划将帮助你的企业保持充足的动力，使你的企业在任何时候都不会出现现金短缺的危机），了解影响制定现金流量计划的因素（赊销、赊购、非现金费用等），明白创业故事（三十二）：现金流量计划表中的数据来源，能制定现金流量计划表并做一般性的分析。完成练习40、41。
五、融资渠道 了解大多数微小企业常见的几种融资途径（企业主自己的积蓄，从朋友或亲戚处借钱，从供货商处赊购，从银行或其他金融机构贷款，天使投资、风险投资）。
六、融资技巧 掌握向投资人、银行融资的技巧。11
重点掌握小额担保贷款的有关政策。完成练习42。
第九步
如何判断你的企业能否生存？
一、准备编制创业计划 理解创业计划对创业的重要性（判断你的创业项目有多大的成功机会，从而决定你是否应该创办这家企业）。
二、完成你的创业计划 掌握创业计划写作的内容（概要、企业构思、市场评估、企业组织、企业财务、附件）。完成练习43。
三、你可以开办企业吗 了解开办企业应考虑的因素（你有没有足够的时间和精力来承担企业的管理工作？你的企业是否赚钱？你是否有足够的资金来办企业？你有没有足够的责任心和能力？）完成练习44。第十步 如何开办你的企业？
一、了解企业的日常管理活动 营销管理，生产管理，财务管理，人力资源管理，制订企业未来的计划。
二、制订开办企业的行动计划 12
了解制定开办企业行动计划的内容（规定清楚有哪些工作要做，由谁来做，以及什么时候完成），如： 选择合适的营业地点，筹集并落实启动资金，办理企业登记注册手续，接通水电、电话，购买或租用机器设备，购买存货，招聘员工，办保险，宣传你的企业。