XX年司法局创先争优工作总结

XX年司法局创先争优工作总结（精选10篇）

篇1：XX年司法局创先争优工作总结

司法局2010年创先争优工作总结

2010年,我局党组深入学习贯彻落实“创先争优”活动有关文件和会议精神，结合司法行政工作实际，大力开展“创先争优”活动，形成了团结务实谋发展、奋发有为干事业的良好风气。现将我局开展“创先争优”活动的情况总结如下：

一、提高认识，强化领导，确保“创先争优”活动扎实有序开展

（一）强化组织领导，全面开展“创先争优”工作。按照市创争办的要求，我局成立了以局党组书记为组长的“创先争优”活动领导小组，领导小组下设办公室，落实了办公室人员及经费，为“创先争优”活动提供了组织保证。根据司法行政工作实际，制定了局“创先争优”活动实施方案，明确了“创先争优”活动的重要意义及目标任务，对“创先争优”活动作了具体的部署。

（二）明确责任，推行承诺制。严把承诺关，以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进“创先争优”活动的重要内容，把推行承诺制作为加强精神文明建设、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措。全体党员干

部结合各自工作实际，围绕工作目标责任制，层层制定“创先争优”活动目标措施，做出公开承诺，书写党员承诺书，要求承诺要结合工作实际，有具体的内容，具体的措施，确保了活动效果。

（三）注重活动主体，充分发挥干部的主观能动性。在全局“创先争优”活动中，局党组牢牢把握干部这一活动的主体，在充分发挥党员的先锋模范作用的同时，把活动面拓展到非党员干部，使活动全面化。同时，注重干部的思想教育，定期组织政治学习和对先进人物的宣传学习，提高干部的认识和对“创先争优”活动重大意义的了解，随时保持干部“创先争优”的政治激情和工作热情。

二、加强学习，追求先进，以”创先争优”活动推动精神文明建设再上新台阶

（一）强化学习，不断提升党员干部服务经济社会发展的水平。我局党组始终把创建学习型机关、学习型党组织作为“创先争优”活动的重要内容，作为提高司法行政工作水平、促进司法行政事业改革与发展的重要抓手，不断加强领导，完善制度和措施，研究制定了《市司法局领导干部学法用法制度》、《市司法局政治理论学习制度》，按照“强化素质，注重技能，突出能力”的原则，组织机关党员干部职工开展学政治理论、学司法行政业务和法律法规知识为主要内容的活动。

（二）学习先进事迹，不断提升党员干部献身司法行政事业的积极性。我局党组注重通过先进典型引领干部，使创先争优活动有方向有目标。注重典型的示范带动作用，用先进事迹教育党员干部，党支部先后组织党员学习了沈浩先进事迹、司法行政系统刘玉美先进事迹，并把身边立场坚定、立足本职、埋头苦干、勇于爬坡、敢于破难的同志，树立为大家的学习榜样，做到学有标竿、干有榜样。

（三）强化创争，不断提升精神文明创建水平。我局党组把抓“创先争优”活动作为创建精神文明先进单位的重要内容，积极推进和谐机关、和谐单位建设，把和谐机关创建活动与司法行政工作紧密结合起来，把“创先争优”活动要求落实到每个工作岗位、每个工作环节，扩大“创先争优”活动的覆盖面和影响力。

三、注重服务，加强建设，以“创先争优”活动促进司法行政各项工作新发展

我局党组把“创先争优”活动与司法行政工作有机的结合起来，充分发挥法律保障、法律服务和法制宣传教育职能作用，较好的完成了各项司法行政工作任务，为全市经济社会平稳较快发展做出了积极贡献。

（一）深化载体，推进社会矛盾纠纷化解，维护社会和谐稳定。充分发挥人民调解在预防化解矛盾纠纷机制中的基础性

作用，组织各级人民调解组织认真贯彻落实《人民调解法》，进一步加强基层人民调解组织建设，积极探索人民调解与司法调解、行政调解对接有效措施，深入开展矛盾纠纷专项排查调处活动，努力把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。2010年，全市基层司法所协助基层政府调处疑难复杂民间纠纷85件，防止群体性上访5件，防止群体性械斗4次，并积极参与“严打”整治及专项治理活动，各级人民调解委员会排查各类矛盾纠纷共104起，成功调解99宗，成功率为95%。

（二）推进社区矫正管理创新，控制降低重新犯罪率。扎实开展安置帮教工作，加强刑释解教人员衔接管控，明确帮教工作重点和难点，落实帮教责任人，积极引导、动员和鼓励社会各方面共同做好刑释解教人员安置就业工作，切实解决“三无”（无家可归、无亲可投、无业可就）人员安置难的突出问题，有效控制重新违法犯罪率。截至2010年底，全市共累计接收社区矫正对象43名，其中已解除矫正9名，正在接收矫正34名，已顺利解除的9名社区矫正对象已转入刑释解教人员安置帮教工作阶段，安置率100%，帮教率100%，衔接率94%。

（三）深化发展，推进公证廉洁执法，促进全市民主法治建设。全面落实“五五”普法规划，推进全市普法依法治理工作。2010年9月，我市“五五”普法工作得到省普法办的高度肯定。全面提升法律服务水平，着力加强律师、公证、基层法律服务管理工作，不断加强律师等法律服务行业的“创先争优”活动，以创争促管理，以创争促发展，确保法律服务工作的政治方向。深入开展法律进单位活动，为全市窗口服务单位提供法律讲座等宣传服务。组织选派政治素质好、业务能力强的律师参与接访，对上访人员进行法制宣传教育，提供法律咨询，引导上访群众通过法律渠道解决上访问题。2010年，市椰树春律师事务所和为民法律事务所共担当法律顾问8家，办理各类法律事务147件。加强公证管理工作，严格审查、把关、签字制度，提高办证质量，2010年市公证处共受理了各类公证事项296宗，办结296宗。全面落实法律援助为民办实事项目，以法律服务保障民生，2010年法律援助中心共办理各类法律援助案件90 件，接受法律援助咨询共计52人，全年办案经费支出共计31200元，相较往年已取得长足进步。

（四）加强队伍建设，坚持不懈地开展党风廉政教育工作。局党组把“创先争优”活动贯穿于党风廉政建设之中，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针，切实加强惩防体系建设。深入开展党风廉政教育，组织党员干部特别是科级以上领导干部认真学习《廉政准则》，收看反腐影视教育片，构筑思想道德防线。实行党风廉政建设责任制，从责任目标、责任内容、责任主体、责任追究、腐败风险和廉政承诺等方面做出具体规定和要求。严格执行各项财务管理规定，从严控制公务接待和车辆使用，加强财务监管审计，定期公开相关情况，实行政务事务公开，主动接受社会各界监督。加强

违法违规违纪案件的查处力度，维护党纪政纪的严肃性。

四、存在的不足与今后努力方向

一年来，经过全体干部职工的共同努力，司法行政系统的“创先争优”活动取得了明显成效，有力地促进了全市司法行政工作的创新与发展。但也存在一些问题，主要表现在：少数党员干部对“创先争优”重要性的认识不足；“创先争优”活动还不够深入；“创先争优”活动氛围还不够浓；总结推广先进典型还有待于加强。

对于存在的问题，我们将在新一年里认真加以克服和改进，把“创先争优”与维护社会和谐稳定相结合，与党员干部作风建设相结合，与加强基层组织建设相结合，在“创先争优”中确保和谐稳定，在“创先争优”中服务人民群众，为实现全市经济社会平稳较快发展做出新的贡献！

司 法 局 2011年2月28日

篇2：XX年司法局创先争优工作总结

作总结

2011年某市司法局创先争优活动工作总结

2011年某市司法局创先争优活动工作总结

2011年,市局党组深入学习贯彻落实市委“创先争优”活动有关文件和会议精神，结合司法行政工作实际，紧紧围绕“三项重点工作”任务，大力开展“创先争优”活动，形成了团结务实谋发展、奋发有为干事业的良好风气。现将市局开展“创先争优”活动的情况总结如下：

一、提高认识，强化领导，确保 “创先争优”工作扎实有序开展

自全市开展“创先争优”活动以来，我局党组及时行动起来，认真开展“创先

争优”活动，取得明显成效。

强化组织领导，全面开展“创先争优”工作。按照市“创先争优”办的要求，我局成立了以局党组书记为组长的“创先争优”活动领导小组，领导小组下设办公室，落实了办公室人员及经费，为“创先争优”活动提供了组织保证。根据局工作实际，制定了局“创先争优”活动实施方案，明确了“创先争优”活动的重要意义及目标任务，对“创先争优”活动作了具体的部署。

明确责任，推行承诺制。严把承诺关，以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进“创先争优”活动的重要内容，把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措。各级党组织和全体党员干部职工，结合各自工作实际，围绕工作目标责任制，层层制定“创先争优”活动目标措施，做出公开承诺。对干部和党组织的承诺严格按照局各科室

职能职责严格审核，要求承诺要结合干部工作实际，有具体的内容，具体的措施，确保了活动效果。

注重活动主体，充分发挥干部的主观能动性。在全局“创先争优”活动中，局党组牢牢把握干部这一活动的主体，在充分发挥党员的先锋模范作用的同时，把活动面拓展到全局干部，使活动全面化。同时，注重干部的思想教育，定期组织政治学习和对先进人物的宣传学习，提高干部的认识和对“创先争优”活动重大意义的了解，随时保持干部“创先争优”的政治激情和工作热情。

规范活动程序，定期开展讲评活动。为了确保活动效果，局党组坚持规定动作不走样，自选动作有创新。自全局开展“创先争优”活动以来，局各党支部每季度召开了讲评专题会，听取党员干部对工作、对承诺事项完成的情况、自己存在的差距和不足，党支部书记对每个党员干部都进行了点评，实事求是的肯定成绩，提出不足与今后努力的方

向。全局党员干部在汇报和点评结束后，采用无记名投票的方式，对党员干部进行评优投票，对评优结果进行公示。局党组充分利用评优结果，以优秀为榜样，带动全局“创先争优”活动的深入，把评优结果作用干部平时考核和考核的依据。

二、加强学习，培养典型，以”创先争优”活动推动精神文明建设再上新台阶

市局党组着眼于全面提高机关党员干部的综合素质，在提升机关执行能力和文明服务质量上下功夫，把创建学习型机关、学习型党组织摆在重要位置，全力推动“创先争优”活动的开展。

强化学习，不断提升党员干部服务经济社会发展的水平。市局党组始终把创建学习型机关、学习型党组织作为“创先争优”活动的重要内容，作为提高司法行政工作水平、促进司法行政事业改革与发展的重要抓手，不断加强领导，完善制度和措施，研究制定《市直司法行

政部门开展学习型机关创建活动方案》，明确创建活动的指导思想、目标要求、主要任务和实施方法，按照“强化素质，注重技能，突出能力”的原则，及时制定局党组中心理论组和局机关政治业务学习计划，组织机关党员干部职工开展以 学微机、学公文写作、学司法行政业务和法律法规知识为主要内容的“三学”活动。采取党员与群众结成对子、集中辅导与自学、专家教授授课与媒体教学、写心得与交流学习体会相结合创新学习形式、反思学习方法、研究学习内容，变“被动学”为“主动学”。严格落实学习考勤制度，及时组织检查评比活动，并将学习成果纳入机关干部职工工作绩效考核和评先表彰的重要内容，有效地激发了机关党员干部职工学习的积极性和主动性。为了增强学习效果，我们在“硬件”建设上很下功夫，投资10万多元建立了图书资料室、乒乓球室、健身房以及党员活动中心，丰富机关党员干部职工的业余文化生活，努力营造良好的

工作、学习、生活环境。局机关被市直机关工委树为市直机关“创建学习型机关示范单位”。培养典型，不断提升党员干部献身司法行政事业的积极性。市局党组注重典型培养，通过典型引领，使活动创有方向、争有目标。注重典型的示范带动作用，用身边的先进事迹教育身边的人，把那些立场坚定、立足本职、埋头苦干、勇于爬坡、敢于破难的人，树立为大家熟悉、易于了解、贴近生活的学习榜样，做到学有标竿、干有榜样。根据中央和省、市委的统一安排部署，局党组在全市司法行政系统基层党组织和党员中开展了“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。在全市开展“十佳人民调解员”评选活动；大力宣传全市司法行政系统开展“创先争优”活动的进展情况、经验做法和实际效果，编发“创先争优”活动专题简报，指导基层党组织提升“创先争优”活动整体水平，先后被市级以上媒体采用7篇，敖大焕的事迹分别在《襄

阳电视台》、《湖北卫视》、《中央电视台》1套《身边的感动》和新闻频道《新闻直播间》栏目作了专题报道。受到市委市政府、市委“创先争优”领导小组办公室的充分肯定。利用“七一”建党节，评选表彰先进党支部和优秀党员活动，组织全市司法行政系统开展向敖大焕等先进典型学习活动，有效的激发了党员干部职工崇尚先进、学习先进、赶超先进、争当先进的热情和良好氛围。同时把“创先争优”活动与基层党组织“五个基本”创建活动有机结合起来，加强“五个基本”建设，争创全市党建工作先进单位。

强化创争，不断提升精神文明创建水平。市局党组把抓“创先争优”活动作为创建精神文明先进单位的重要内容，在党员干部职工中深入开展社会主义核心价值体系教育、社会主义荣辱观教育、中华民族传统美德教育，大力倡导公民基本道德规范，引导党员干部职工从自己做起，从小事做起，养成良好的行为习惯，形成知荣辱、讲正气、促和谐、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的良好风尚。积极推进和谐机关、和谐单位建设，把和谐机关创建活动与司法行政工作紧密结合起来，把“创先争优”活动要求落实到每个工作岗位、每个工作环节，扩大“创先争优”活动的覆盖面和影响力。

三、注重服务，严于律已，以”创先争优”促进司法行政各项工作的创新发展

市局党组把“创先争优”活动与司法行政工作有机的结合起来，紧紧围绕“三项重点工作”任务，不断创新形式和载体，充分发挥法律保障、法律服务和法制宣传教育职能作用，出色地完成了市委市政府交给的各项司法行政工作任务，为全市经济社会平稳较快发展做出了积极贡献。

深化载体，推进社会矛盾纠纷化解，维护社会和谐稳定。充分发挥人民调解在预防化解矛盾纠纷机制中的基础性作用，组织各级人民调解组织认真贯

彻落实《人民调解法》，进一步加强基层人民调解组织建设，积极探索人民调解与司法调解、行政调解对接有效措施，深入开展矛盾纠纷专项排查调处活动，努力把矛盾纠纷化解在基层、化解 在萌芽状态。全年共调处各类矛盾纠纷27154件，调解成功26843件，调解成功率达99%，防止民转刑案件109件，制止和避免集体上访375 起，有效地维护了城乡社会和谐稳定。

忠于职守，推进社会管理创新，控制降低重新犯罪率。深化劳教管理工作，围绕“四无”目标和劳教场所规范化建设要求，严格落实场所安全管理制度，加强重点环节、重点时段、重点人员的管控工作。5月份，按照省委、省政府统一部署，市劳教所开展强制隔离戒毒工作，增加新的工作职能，市劳教所党委不等不靠，工作积极主动，克服困难，深入开展调查研究，积极探索强制隔离戒毒工作的有效途径和措施，取得戒毒康复初步成效。劳教所连续6年实现了“四无”

目标。今年10月，市劳教所被省司法厅授予“省级现代化文明劳教所”荣誉称号。加强社区矫正管理工作，不断完善了矫正对象接收、矫正、迁居、外出、公益劳动等方面的管理制度，坚持对矫正对象进行思想教育、法制教育、社会公德教育等，矫正不良心理和行为。扎实开展安置帮教工作，加强刑释解教人员衔接管控，明确帮教工作重点和难点，落实帮教责任人，加强与劳动、民政、工商等部门进行沟通，积极引导、动员和鼓励社会各方面共同做好刑释解教人员安置就业工作，切实解决“三无”人员安置难的突出问题，有效控制重新违法犯罪率，2011年，我市社区矫正工作在全省受到通报表扬。深化发展，推进公证廉洁执法，促进全市民主法治建设。全面落实“五五”普法规划，推进全市普法依法治理工作。组织开展“五五”普法依法治理工作规划考核验收工作，一次性通过了省级考核验收，8月23日，市人大常委会第23次会

议全票审议通过了全市“五五”普法依法治理工作报告。认真落实“法治襄阳”创建工作，紧紧围绕全市工作大局，组织安排各地各部门针对影响发展的热点难点问题，深入开展法治襄阳创建活动，收到了较好成效，襄阳区朱集镇四新村获司法部民政部“全国民主法治示范村”荣誉称号。全面提升法律服务水平，促进公正廉洁执法。着力加强律师、公证、司法鉴定、基层法律服务管理工作，坚持“两个结合”的管理体制，不断加强律师等法律服务行业的“创先争优”活动，以创争促管理，以创争促发展，确保法律服务工作的政治方向。深入开展法律服务进企业活动，为企业提供“直通车”式法律服务，组建襄阳市民营企业法律服务中心，为127家非公企业提供不限形式的法律服务。组织选派政治素质好、业务能力强的律师参与信访，对上访人员进行法制宣传教育，提供法律咨询，引导上访群众通过法律渠道解决上访问题，襄阳市联帮律师事务所律师罗峰被

篇3：XX年司法局创先争优工作总结

本刊讯近日, 四川联通党委通过全省电视电话会, 对2010年“争当发展排头兵”创先争优主题生产竞赛活动先进集体进行了表彰。

据了解, 2010年下半年, 为有效发挥好各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用, 带领全体干部员工齐心协力, 推进创先争优活动在公司经营发展方面取得实效, 在集团公司统一部署和指引下, 四川联通党委在全省组织开展了以“争当发展排头兵”为主题的创先争优生产竞赛活动, 全省销售专业、集客专业和市州分公司积极参与, 市州分公司全体党员和干部员工辛勤努力, 创先争优主题竞赛活动取得较好成效, 推动了四川联通主要经营业绩指标有效提升, 促进经营绩效持续向好。

按照竞赛活动文件的有关规定, 公司经过认真核对评比, 资阳、宜宾分公司获得前三名保持奖, 共奖励20.18万元;另有8家分公司因综合排名有下降, 给予减半处罚, 涉及罚金10.49万元。

四川联通党委在通报时指出, 2011年是公司实现跨越式发展的重要一年, 机遇和挑战并存。面对更加繁重的生产经营任务和3G业务发展的良好态势, 全体党员干部必须坚定信心, 在各级领导班子的带领下, 在创先争优活动的推动下, 团结带领全体干部员工迎难而上, 奋力拼搏, 开拓创新, 不断超越, 以更加优异的成绩, 向党的九十华诞献礼。

篇4：XX年司法局创先争优工作总结

一、加强价格监测分析

实践证明，基层物价部门想在稳控物价方面发挥作用，最有效途径就是加强价格监测，准确研判价格形势，为党委政府提供切实可行的价格调控措施建议。一是要积极改进价格监测分析。撰写的监测分析报告不能简单的罗列数据，要善于进行环比、同比分析，总结其中的规律和突出特点，预测价格变化趋势。二是要完善监测基础工作。选好价格监测点，严格执行采报价规定，建好价格监测台帐，健全数据复核审查制度，确保监测数据准确无误。三是继续完善“价比三家”工作。在巩固原有工作基础上，进一步完善采价品种和种类，拓宽信息发布渠道。

二、加强依法治价工作

强化重大价格调控措施、定调价费和规范性文件等行政决策程序合法性审查，未经审查不得作出决策。规范决策形成机制，规范定调价公众参与、专家论证、价格听证和集体讨论等制度，确保行政决策公开公正合法。加强定价权执行监督，严禁越权定价、越权监审。开展法律服务活动，建立法律顾问制度，充分发挥法律顾问的作用。开展行政执法责任制检查，对各地及市局科室单位执法责任制落实情况进行指导检查考核。

三、加强价费政策宣传力度

近年来，社会公众普遍反映物价部门宣传价格法律法规少，宣传工作职能少，宣传价费政策少，以致对物价部门很多工作不理解，产生误解。今年，将价格宣传工作放在更加突出重要的位置，利用各种媒体全方位、多视角地宣传价格工作。一是积极抢占网络舆论阵地，一方面，充分利用系统内办的各级物价网站正面宣传价格工作职能、特色、亮点及成果；另一方面，密切关注其它网络媒体有关价格工作的评论、意见和举报，及时予以跟帖回复，正确引导舆论导向。二是深入基层广泛宣传“12358”价格举报电话和价格政策，增强基层群众维权意识。市局成立有县（市、区）参与的宣传专班，制定宣传方案，集中1周时间在全市范围内同步开展声势浩大的宣传活动，确保覆盖所有乡镇。三是公示低收入群体价费优惠政策。对所有上级或者自己制定的低收入群体价费优惠政策进行清理汇总，制作详细优惠清单，在管辖范围内公示公开，让低收入群体知晓自己可以享受哪些优惠服务，明明白白交费。四是提升信息宣传质量。在提升信息宣传质量上下功夫，多上报一些好的政务信息、经验做法、调研文章，发挥信息宣传工作应有的作用。

四、加强党风廉政、精神文明、党建工作

落实党风廉政建设责任制，落实党组主体责任和纪检监督责任，坚持“三重一大”重要事项集体决策和报告制度，坚守廉政底线，做到不想腐、不能腐、不敢腐。通过建设干部职工文化活动场所，组织干部职工开展丰富多彩的文体活动，陶冶情操、放松心情，积极争创省级文明单位。重视抓好党建工作，落实管党治党责任，加强和改进党建考核，构建横向到边、纵向到底的责任体系和严明的责任追究制度。推进学习型、服务型党组织建设，严守政治、组织、财经、工作、生活纪律和作风禁令，持之以恒纠正“四风”。通过加强干部职工理想信念教育、廉洁教育和精神文明教育，进一步提高干部素养，打造政治坚定、清正廉洁、事业有为的物价干部队伍。

五、提升市场价格明码标价率

近年来，全市物价系统通过明码标价示范点或示范街建设，大力规范明码标价工作，让经营者诚诚实实经营，消费者明明白白消费，取得了较好成效。但明码标价工作辐射人群不多，覆盖率不广，对整个市场环境影响甚微。今年，将在“以点带面”上下功夫，组建工作专班一家一家的上门宣传明码标价规定，帮助规范明码标价行为，全市至少创建14条以上明码标价示范街，示范街明码标价率达到100%，县级以上人民政府所在地城区明码标价率真正达到95%以上。

六、提升价格举报回复满意率

自今年开始，12358价格举报系统实现了四级联网，对任何一件举报投诉的处理，群众是否满意，上级都能予以监督。价格举报工作要以群众是否满意作为衡量工作的标准，从提高满意率着手，对每一件举报投诉都认真对待，深入开展调查，帮助解决问题，并保持与举报投诉人的沟通联系。在确保价格举报及时办结率达到100%的同时，回复结果满意率较往年有较大提升。

七、提升专项检查实际效果

每年开展涉企、涉农、医疗、教育等这么多的专项检查，除了要求收费部门对存在问题进行整改，规范行业收费行为外，更多情况下考虑的是他们和我们自身生存发展问题，导致价格处罚金额执行不到位，违价金额无法清退问题普遍存在，专项检查效果不明显，群众没有实际受益。今年，将至少选择一个行业对其违规收费行为予以公开曝光，对违规收费金额予以公开清退，坚决制止乱收费行为再次发生，让专项检查真正惠及于民。

八、规范涉企收费行为

进一步做好减轻企业负担工作，助推咸宁工业崛起。依法依规开展涉企收费清理，实行涉企行政审批前置服务收费和涉企经营服务性收费目录清单管理，最大限度的实施普遍性降费政策。按照“清单之内逐步减少项目、清单之外加大查处力度”的原则，真正完善和实施好涉企收费清单制度。建立干部职工联系企业制度，印制《涉企收费目录清单》，送至每个企业手中，明确凡《清单》以外的收费一律可以不交，每年与各企业负责人开展一次座谈，就涉企收费环境开展一次满意度调查。

九、规范定调价费行为

一是根据即将出台的《湖北省定价目录》，尽快理顺市、县两级政府定价管理权限并组织实施。二是严格按照规定的时间完成定调价费工作，不以任何理由拖着不办，积极探索行业组织、消费者组织、会计师事务所等独立第三方参与政府定价模式。定调价事项按时办结率达到100%。三是及时解读调价政策。在实施重要价格改革措施或制定价格政策时，通过报刊媒体开办专栏、举办专题讲座等多种方式，主动、及时地解读调价政策、发布信息，争取群众和社会的理解和支持。四是重新核定民用爆炸物品爆破作业服务费，规范民爆价格行为；启动天然气价格定价程序，切实减轻群众负担。五是完善收费单位情况和其收支情况报告制度。

十、创新价格监管方式方法

抢抓机遇，积极行动起来，通过“晒成本”，引导市场合理形成价格，在这方面有所作为。今年拟对温泉票价格成本进行监审，并通过一定形式向社会公开，努力解决温泉票价格上下浮动空间大、恶意竞争，游客满意率低、投诉多问题。各县（市、区）物价部门至少也要选择1个热点行业开展成本监审公开试点，通过成本的公开引导经营者合理定价，规范该行业价格行为。

篇5：XX年司法局创先争优工作总结

为了认真贯彻落实《额敏县2012年创先争优工作要点》（创组[2012]2号）文件精神，进一步明确我局2012年创先争优活动的目标任务，切实推动创先争优活动深入开展，特制定本工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神为主线，围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，切实把思想和行动统一到“十二五”规划的目标任务上来，找准创先争优活动与司法行政中心工作的结合点，充分认识进一步深化创先争优活动的重要意义，激发党支部和党员的内在动力和创造活力，激励党支部履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀，为推动司法行政工作全面科学发展提供强大动力和坚强保证。

二、工作步骤及内容 1、1-4月。重点做好五项工作，一是制定2012年创先争优工作计划。二是组织全局党员干部认真学习贯彻十七届五中全会精神，进一步增强服务科学发展、加快转变经济发展方式的积极性和主动性。三是认真开展领导点评，党支部书记对每位党员开展点评工作。四是在春节期间，组织党员干部深入包村贫困户、困难职工家中送温暖、献爱心，开展志愿服务活动。五是对党支部和党员，提出2012年承诺事项。2、5-12月。围绕司法行政重点工作和建党90周年纪念活动进一步深化创先争优活动。一是开展以坚定理想信念为主题的系列教育实践活动。在全体司法行政干警和法律服务工作者中开展以“发扬传统、坚定信念、执法为民”为主题的革命传统和理想信念教育活动。解决司法行政队伍在理想信念、宗旨意识、执法执业等方面存在的突出问题，使广大干部在思想认识上有新提高、精神面貌上有新变化、工作能力上有新提升，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政队伍。二是扎实开展党风廉政建设教育月活动。三是服务经济社会发展，在推进服务和改善民生中创先争优。进一步落实“百万案件评查活动”等监督机制，加快推进法律援助社会化和管理进程，办好办实法律援助民生工作；积极引导律师、公证、基层法律服务努力为经济发展、市场主体、新农村建设提供优质高效专业的法律服务，积极参与就业、就学、就医、社会保障等民生问题；扎实做好“六五”普法规划启动工作。为党委、政府中心工作顺利实施提供优质高效的法律服务。四是维护社会稳定，在推进社会管理创新上创先争优。进一步加大安置帮教工作力度，落实分类管理和重点人员管控措施，争取有关部门落实优惠政策，开展多种方式教育帮扶，促进刑释解教人员顺利融入社会；加大社区服刑人员管理、教育、帮扶力度，防止脱管漏管，建立社区矫正对象公益劳动基地，推进社区矫正工作规范化、制度化、信息化建设，降低刑释解教人员重新犯罪率，促进社会和谐稳定。五是在推进社会矛盾化解中创先争优。进一步健全完善以人民调解为基础的“三调联动”工作机制，全面落实人民调解以案定补办法，加大社会矛盾化解力度，从源头上预防和化解各类矛盾纠纷，最大限度地减少社会不和谐因素，为社会发展营造和谐稳定的社会环境。

三、工作措施

（一）加强分类指导。结合本单位实际，紧贴中心任务开展创先争优活动。进一步加强对创先争优活动的指导协调和抓工作落实的力度，确保创先争优活动不走过场，取得实实在在的效果。

（二）坚持示范带动。建立党员领导干部创先争优活动联系点制度，明确联系点和任务指标，党员领导干部带头经常深入联系点调查研究，了解联系点活动进展情况，指导基层司法所建设、党风廉政和创先争优等工作，全面完成任务指标。

（三）抓好领导点评。要采取现场点评、评优点评等监督检查方式，切实抓好领导点评工作。点评工作按照领导分工进行，各分管领导要对联系点的创先争优情况进行点评，党组书记对所属成员和党支部及书记进行点评。点评结束后要及时公开，并认真研究落实整改措施，让群众看到点评带来的变化。

篇6：XX年司法局创先争优工作总结

为了贯彻落实xx公司党委“关于以‘改革创新谋发展，服务社会促和谐’为主题，深入推进xx公司创先争优活动的通知”的通知要求，xx党组织在继续深化“创先争优”活动，总结推广已取得的成果的基础上，结合xx今年面临的形势和任务，在党组织内开展了“围绕中心，服务大局，保障安全，促进和谐”为主题的创先争优活动。

创先争优活动是党的建设的长效机制，每个阶段有每个阶段的活动内容，只有随着形势的发展和工作任务变化而不断更新创先争优形式，丰富创先争优内容，才能使活动赋予时代要求，充满生机活力，因此xx党组织在今年的创先争优活动中，根据公司党委的要求，坚持贯彻落实十七大精神，不断增强“三个代表”以及科学发展观思想认识，在创新发展，驱动转型的时代背景和在十二五期间努力实现“智能排水，绿色排水和和谐排水的时代任务下，着力加强党组织的自身建设，以党组织的职能的发挥，促进企业的科学发展与和谐稳定，以党员先锋模范作用的发挥引领和带动全体职工围绕工作目标和中心任务的完成。

一、加强领导，精心组织，注重实效。

创先争优活动，重在实践，贵在实效，今年来我们xx面临着：合流监理公司整合转让前的资产评估和清理，收尾工程项目的安全与生产，职工队伍的思想稳定三大任务，xx公司在上级公司的深化改革，如何面临新的形势，新的要求，创新驱动，和谐发展。先捷xx公司（教培中心）如何按照xx公司十二五发展规划要求，实现和建立智能化，规范化和效能化的人力资源使用，管理和教育平台。根据上述情况，xx总支在开展创先争优活动中，着重抓了以下几个方面工作：

1、建立活动第一责任人制度：创先争优活动是党建工作的重要活动内容之一，积极开展，有效推动是党的基层组织领导人应负之职，因此我们在开展创先争优活动中，始终强调党的支部书记是活动第一责任人，并要求把活动作为党建工作的重要载体，高度重视，精心组织，切实推进活动的有效推进，xx三实体支部，结合自身工作特点在加强领导的自身建设的同时，以党员承诺为抓手，阶段性地考核评定党员的履诺情况，把党员创先争优活动作为党员责任区工作的重要内容，并纳入到年终综合考评和评先推优工作中，大大地激发了党员在本职岗位工作热情。

2、抓住主线，突出主题，切实发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

为了充分激发党组织和党员创先争优活动的内在动力，调动全体党员创先争优活动的积极性，xx党总支要求在xx党组织开展以“组织职能提升，党员作用发挥”为主线和“围绕中心，服务大局，保障安全，促进和谐”为主题的创先争优活动。

党支部的战斗堡垒作用取决于党组织职能发挥，因此总支要求各支部重温对照党章，根据党章规定的党支部工作职责，结合自身实际，寻找党组织建设和工作中的不足以及结合我们日常工作带来的不利影响，从而在今后的党建工作中有针对性予以改进和提高。

党员先锋模范作用，是党员先进性综合素质体现，但其基点是自身岗位先进作用的发挥，因此在创先争优活动中，根据主题活动要求，提出了党员应立足岗位，广泛参与，围绕大局，在“创先争优”活动中，争创“保平安，促和谐”先锋和模范，并具体要求如下：

（1）努力学习政治，经济和科学技术，不断提高政治觉悟和业务能力，为构建学习型党组和推进企业创新发展，和谐稳定，争作应有的贡献。

（2）胸怀全局，立足岗位，攻坚克难，全面完成岗位赋予的年度生产经营目标，在质量、安全、效益、和谐等主要指标上争创佳绩。

（3）发扬党的优良传统，密切联系群众，想职工之虑，解职工之难，争当服务群众的表率。

（4）政策鲜明，立场坚定，纪律严明，讲党性，重品行，作表率，争做自觉遵守社会道德，党纪国法和企业规章制度的模范。

（5）处事公道，为人正派，团结友爱，助人为乐，努力培养和树立社会主义核心价值观，为弘扬企业文化和企业和谐氛围率先垂范。

3、注入活力，加强党建创新，不断丰富创先争优活动内涵。

创新争优活动是时代的要求，因此随着党的建设的不断深入，创先争优活动的内涵将得到不断的丰富和扩展，党建创新既是创先争优活动持续开展的动力，同时是创先争优活动内涵得以丰富和扩展的源泉，通过党建创新，更有效地推动创先争优活动的开展。

（1）建立“党员讲坛”学习制度，提高党性修养和为民服务意识，努力争做创新争优活动先锋。

xx党组织是一个较为松散党组织联合体，下属三个实体支部的党员大多从事建设和经营方面的工作，由于实体经济自负盈亏的特点，从事xx工作的同志为企业的效益而终日奔忙，不辞辛劳，加上社会负面影响，久而久之，个别党员的党性意识逐渐淡薄，业务至上，效益为先观念更加突出，对党员宗旨意识逐渐淡漠。党组织创建“党员讲坛”就是利用这一制度平台，有组织地系统安排每位党员以主人翁的姿态，向党组织全体党员交流汇报政治学习与创先争优活动的认识和体会，工作与生活实践中的党性觉悟的提高等，从而激发全体党员积极参加创先争优活动的热情，促进工作实践中的先锋模范作用的发挥，为建立和形成学习型党组织奠定扎实的基础。

（2）建立党务公开制度，确立党员的主体地位和作用的发挥。

为贯彻党的十七届五中，六中全会精神，进一步扩大党内民主，尊重和确立党员主体地位，加强党员监督，确保广大党员群众享有更多的知情权，参与权和监督权，达到凝聚人心，激发干劲，促进和谐，根据上级党委要求，xx党组织建立了党务公开制度，通过党务公开制度的实施，加强了党内民主，强化了党内监督，保护了党员权利，党组织的凝聚力，战斗力和创造力得到了增强，把党务公开工作融入创先争优活动，促进xx各项工作和企业和谐稳定。

（3）完善活动考核评价机制，确保活动持续有效地开展。

创先争优活动是否有意义，是否有收获，不仅仅在于活动形式或活动内容，更多的体现在活动的成效，通过争创活动，使党组织和党员在企业中始终保持先进地位和作用，从而引领企业向着科学和谐的方向发展，为使创先争优活动真正能推动企业发展，xx党组织对活动考核机制作了进一步完善，在承诺，亮诺，履诺，评诺的规定的活动要求下，严格履诺和评诺的相关要求，将履诺情况与阶段性工作结合起来，接受群众的监督与点评，在年终考核评价时加大群众测评分值，把群众是否满意，是否认可作为衡量党组织和党员活动评价的主要标准，对职工较为突出意见和建议作为下年度承诺整改的主要内容，通过程序健全，措施到位，制度完善的活动考核评价机制的实施，党员参加活动的自觉性得到了提高，党组织和党员地位的精神风貌得到了改变，党群干群关系得到融洽，党组织的凝聚力，战斗力，影响力得到了进一步增强。

二、活动收获

创先争优活动是新时期党建活动的主要方式，是保持共产党员先进性的主要措施，通过活动的开展，其收获：

1、党组织引领力，战斗力和凝聚力得到了进一步就加强。

xx是从事经营工作的，生存和发展是xx工作的永恒主题，在经营第一，效益为先的xx，党组织如何发挥应有的作用是放在我们面前的首要问题，并一直困扰着我们，创先争优活动是党组织发挥作用的有效载体，通过创先争优活动不仅加强了党组织的自身建设，同时通过党员作用的发挥，加强党组织和党员与群众的关系，党组织的引领力，战斗力和凝聚力得到了明显的改善。

2、党组织的职能得到了充分的发挥。

党章规定党的基层组织的八项任务，这是党的基层组织必须遵循和执行的基本任务，xx党组织在开展创先争优活动中，注重充分履行党的工作职责，在政治思想上，加强党员，群众教育，强调围绕中心，服务大局，充分发挥党员的先锋模范作用，确保各项中心工作的完成，在廉政建设上，警钟长鸣，常抓不懈，严格按照党纪国法及相关制度要求，加强教育，督促和检查，发现漏洞和不良苗头及时纠正，强调立党为公，执政为民，努力建设廉洁，高效的党员骨干队伍，在价值取向和企业文化建设上，坚持“八荣八耻”社会主义核心价值观，逐步培养家庭道德，社会公德，职工道德优良品德好的风范，积极参与企业文化建设，争做学习型员工，为排水事业作出应有的贡献。在安全稳定工作上，强调党群干群关系，及时掌握了解职工的思想和诉求，帮助和解决职工的思想困惑和生活上工作上的困难，保持党和群众的鱼水和血肉关系。

3、党员的作用，形象得到了进一步彰显。

xx党组织共有十七名党员，除了领导班子成员外，其他党员大多在经营及项目管理一线担当重要工作，发挥着主要作用，因此党员在实体经营管理和工程项目建设中作用发挥的好坏，直接影响到经营效益和管理质量与工程安全，党总支和各实体支部在开展创先争优活动中，突出党性教育和表率作用的结合，强调讲党性提高思想觉悟，作表率，促进自身工作，党员的作风形象得到了很好的彰显，涌现出一批党性觉悟强，业务技术精，作风形象好，职工群众较为认可的好党员，党员陈建华同志作为无锡太湖大道改造工程标段项目总监，带领全体项目组成员，以认真负责的态度，科学规范的管理，精益求精的技术，以及高超的协调能力，得到了无锡同行的赞扬，该工地取得了江苏省文明工地称号，为监理公司取得了荣誉。党员魏青峰同志作为监理测量组长，深临一线，东奔西跑，哪里需要哪里出现，且毫无怨言，他认真的态度及高度负责的精神，为工程项目的顺利推进作出了贡献。党员秦钧同志，身为xx公司工程经管部副经理，且身兼多职，除了协助做好日常部门管理工作外，凡是xx公司需要他的地方都会留下他的身影，他的工作态度，处事能力以及好学，多懂，善教和热情助人的性格，得到了同志们的好评。党员洪颖同志，作为先捷排水人力资源部副经理，工作锁杂而繁忙，但她以极其负责的精神，不厌其烦的态度，处理好每件工作之事，尤其是在家属生重病期间，怕工作受影响，她没将家庭困难之事告诉单位，仍然尽心尽责的工作，当知道她家里的情况时，单位职工被她的行为而感动，表现了一名共产党员克服困难，勇于担当的崇高素质。

三、不足与努力方面

1、创先争优活动是党的建设的主要工作，实体经营单位平时忙于业务，党组织在活动工作安排时，怕影响实体经营工作，故活动投入的精力不够。

2、创先争优活动推进，连贯性不够，二头热，中间冷情况，即：动员布置热，考核总结热，中间推进冷，究其原因，主要是思想重视不够，活动安排不到位。

篇7：xx年创先争优领导点评总结材料

撰写人：___________

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期：___________

xx年创先争优领导点评总结材料

领导点评是促使基层党组织和党员认真践诺，引领创先争优活动深入推进、取得实效的关键环节。天鹤社区党总支充分意识到点评工作的重要性，于xx年xx月xx日到xx月xx日开展了“领导点评”工作，现将工作总结如下：

一、强化领导点评的责任主体

社区党总支学习创先争优活动领导小组，在点评工作开展前，召开商议会议共同讨论确定了以社区党总支书记杨湘红同志负责实际点评，总支其他成员负责谈话、记录，分支部和小组开展的点评工作思路。针对社区实际情况，社区党总支紧密结合党员所在支部同志的反映以及交心谈心活动中的记录，公正、公平、严谨地开展本次点评工作，力求通过组织领导的诚心交流和本次学习活动的载体，使社区党员同志从思想、工作上真正有所提高。

二、明确领导点评主要内容

社区党总支紧紧围绕推动科学发展、促进和谐社区建设、服务居民群众、基层组织建设的总体要求和创建“五个好”先进党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求，将社区党员履行职责、兑现承诺、发挥作用情况为主要内容，结合社区实际和党员实际，切实认真开展领导点评工作。

社区党总支分取得的成绩、存在的问题、努力方向三个方面以“交心谈心”的方式逐一进行谈话和点评。先和党员同志谈话，先让党员同志自己谈想法，再由领导进行总结的方式不仅基本尊重了党员同志也在最大程度上做到客观有效的点评。

三、点评工作中反映出的主要问题和不足

1、学习不够深入和系统。不管是社区党总支开展的统一组织活动，还是党员同志自身的自学，创先争优活动的实质理解都没有取得预想的效果，学习不够系统化、经常化是最重要的因素。

2、未能处理好“学进来”和“学出去”的关系。在社区党总支积极开展学习活动的基础上，大多数党员同志还是结合自身实际情况进行了一定程度的理论知识学习，但就如何贯彻理论知识到实践之中，如何从实践中真正贯彻“创先争优的实质”，社区党员同志依然没有落到位。片面的学习和理解本次活动，“学出去”的态度和效果都有待提高。

3、工作方法创新力度不够，业务钻研态度不够端正。在对自身工作产生厌烦情绪时，社区党员同志没有及时的从“创新工作方法”上努力，没有以创新为动力，进一步改善巩固中欧态度，提高工作效率，造成恶性循环以至于对工作的热情越来越来差。

4、对于自身存在问题认识不够深刻，不能严格要求自己。社区党总支成员往往对自己长期以来养成的习惯和不足认识不够深刻，没有很好的与时俱进改进自己的工作方法和工作态度，造成在各自岗位上往往出现些许问题

5、社区党总支活动开展延伸性不够。经过社区党员同志反映，社区党总支活动开展在形式和内容上虽都有所进步和改善，喜闻乐见的活动越来越多，但活动开展过后的延伸工作往往没有到位，特别是理论学习工作后的实践问题。

四、社区党总支今后努力方向和整改措施

1、继续结合社区实际，利用社区党总支QQ群加大学习活动的宣传力度，在辖区内加大活动影响力，使党员真正了解活动实质，真正通过切实的学习和思考，认识到自身的不足，从而更好的发挥基层党员的先锋模范作用。

2、完善学习机制和活动方案，加强切实的制度规范和组织领导。对于创先争优活动的进一步开展，社区要对党员学习、实践活动进行更为规范的制度化管理和创新，在传统活动学习的基础上，结合实际，开展可行性高，效果好的统一组织活动。

3、进一步推进以交心谈心工作为载体的“点评”，使广大党员同志认识到自身存在的不足，并主动改进。从学习上思考，从实际中落实，社区党员干部要进一步严格要求自己，真正积极争当优秀党员。

4、强化服务意识，为活动开展提供组织保障。社区居支两委成员要进一步把服务理念贯穿落实，创新工作方法，提高办事效率，要以真正帮助居民群众解决实际困难为学习实践的最高标准。

领导点评工作的开展，为整个创先争优活动的顺利进行起到了至关重要的作用。

范文仅供参考

篇8：XX年司法局创先争优工作总结

我镇创先争优活动开展两年多来，按照中央和省、市、县委统一部署和要求，为切实加强干部队伍建设和基层党组织建设，全面提高领导班子素质，组织引导基层党组织和广大党员争科学发展之先、创社会和谐之优，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关心和支持下，结合本地实际，迅速启动，早行动、早部署，取得了显著成绩。现就2012年XX镇开展创先争优活动情况总结如下。

一、创先争优活动开展情况

（一）认真做好2012年度公开承诺。

实践证明，公开承诺是扎实推进创先争优活动的重要方式有效措施。我镇把公开承诺作为深入推进创先争优活动的有效方式，努力做到书记带头承诺、全面公开承诺、坚决兑现承诺。我镇各党总支、党支部和党员于今年三月前在各党务公开栏及党员活动场所陆续进行了公开承诺。一是各党总支、党支部承诺按照“十星党组织”的要求，重点围绕推动发展、促进和谐、服务群众、加强党建四个方面进行；党员承诺按照“五星共产党员”的要求，重点围绕共性承诺、岗位承诺、服务承诺三个方面进行；党员领导干部还对党风廉政作出了承诺。二是坚持开门开放作承诺。各党总支、党支部的承诺事项充分听取了党员群众的意见，党员的承诺事项经党总支（支部）书记审核把关。三是强化对承诺兑现工作的督查。各党总支、党支部建立践诺台账管理制度，明确了践诺具体措施、进度和时限，并定期进行督查通报。镇上将把承诺和践诺纳入领导点评、支部民主评议和群众测评等工 作，并同评优选先有机结合起来。

（二）认真组织开展评星定级工作

1.五星共产党员的评定。由党总支、党支部牵头成立评审小组，小组成员由村（社区）两委成员或企事业单位支委委员、2-3名党员代表、1-2名非党群众代表组成。在评定过程中，坚持以下几个环节：首先由党员对照星级党员创建标准，以年度公开承诺完成情况为主要评定内容，进行自评申报；评审小组进行资格初审；召开有全体党员和群众代表参加的评选会评定党员星级，其中参会的群众代表比例不低于30%。党员个人对评定结果有异议的，可向评审小组申请复核；将复核汇总结果张榜公示，听取党员、群众意见，对党员群众的意见由评审小组进行核实；最后，由各党总支、党支部张榜公告评定结果，并报镇党委备案。对流出党员的评定征求流入地党组织的意见。

2.十星基层党组织的评定。首先由各单位党总支、党支部对照本单位所制定的星级党组织创建标准，以年度公开承诺完成情况为主要评定内容，进行自评申报；镇党委成立由党委主要负责同志、各驻村工作组长或分管镇领导组成的评审小组，进行资格初审；召开有全体党委委员、部分人大代表、各村党组织书记、村委会主任和企事业单位代表参加的评选会逐一评定星级；张榜公示，各党总支、党支部对评定结果有异议的、党员群众有反映的进行了逐一核实，根据核实情况适当调整评定结果；镇党委召开党委会，根据评选会得票情况和公示核实情况研究确定星级党组织评定结果，张榜公布。

（三）搞好三个结合，提升创争水平1.与建党91周年主题活动相结合。扎实开展“学党史、强党性、温誓词、做先锋”主题实践活动，庆祝建党91周年。为增强广大党员的荣誉感和使命感，推动创先争优活动深入开展，镇党委于“七一”前召开党员大会，重温了入党誓词活动，各支部组织召开一次专题生活会和创先争优意义的大讨论，结合实际开展特色实践活动，取得了良好实效。

2.与基层组织建设年相结合。进一步完善镇党委中心组学习、民主生活会、机关干部学习月活动、党员“三会一课”等制度，坚持集中学与分散学、外出学与培训学相结合的学习模式，不断提高自身实际工作能力。扎实开展“三分类三升级”活动。按照“三分类三升级”活动要求，我镇各支部划分为先进、一般、后进三个级别。各支部针对存在的问题，及时提出了整改措施并逐步落实，掀起了赶学比超的争先氛围。在各支部的努力下，我镇“三分类三升级”活动成效明显，优秀支部再接再厉争取再创佳绩，未达优秀支部逐渐向优秀靠近，我镇基层党建工作科学化水平进一步提高。

3.与加大典型宣传相结合。各村（社区）、各企事业单位党总支（支部）大力推广“春风村经验”，引导党员“学习身边人、干好当前事”，以鲜活的例子鼓舞广大干部群众争优，进一步浓厚比学习、比工作、比奉献，学先进、赶先进、当先进的氛围。镇党委表彰了过去一年表现突出的优秀基层党组织、优秀基层党（总）支部书记、优秀共产党员，以进一步鼓舞党员干部振奋精神、扎实工作，带领广大群众为把XX建设成为国际风情旅游小镇而不断奋斗！

（四）积极开展“三大行动”

根据省、市、县委的要求，要在机关事业单位和广大党员中深入开展党员示范行动、党员志愿服务行动和机关“公开日”行动等“三大行动”。我镇各村（社区）、各企事业单位党总支（支部）把开展“三大行动”作为深化创先争优活动的重要抓手和实践平台，组织动员广大党员紧紧围绕中心任务、紧密结合岗位职责，争加快发展之先、兴惠民利民之事、创社会和谐之优，用实际行动展示新时期党员的光辉形象。

1.深入开展党员示范行动。根据本村（社区）、本单位的发展规划和年度目标任务，深入开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员示范单位”创建等活动，积极争创履职尽责的先进党组织、争当敬业奉献的优秀党员。

2.深入开展党员志愿服务行动。总结借鉴以往开展抗旱救灾服务等成功经验，通过组建党员志愿者队、党员突击队等方式，着重围绕便民利民、维护稳定、扶危济困、应急救援以及顺利开展大型社会活动等，开展多种形式的志愿服务活动。在志愿服务活动中，佩戴统一的党员志愿者服务标识，亮明党员身份，进一步增强党员的主体意识。把开展党员志愿服务行动同健全落实机关企事业单位在职党员向社区党组织报到制度有机结合起来，引导广大党员在服务社区居民、构建和谐社区中发挥特长、贡献力量。

3.深入开展机关“公开日”行动。镇党委、政府根据情况每月确定一个公共假日为公开日，通过组织各站办所、各企事业单位集中开展接待服务群众活动，倾听群众意见、受 理群众投诉、宣传政策法规、办理常规政务，积极开展形式多样的助民惠民活动。

（五）积极开展窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动

XX镇在各站办所及医院、中小学、银行、邮政等各企事业单位广泛开展窗口单位和服务行业面向社会，深入群众的为民服务创先争优活动。窗口服务单位的党组织和党员围绕“窗口服务如何让群众更满意”、“创先争优我该怎么办”，公开向群众作出承诺．承诺的内容、措施、标准以及履行时限明确，以悬挂标语、书写板报、印制宣传册子等方式向群众宣传，接受群众监督。活动期间，窗口服务单位根据单位实际情况与党员岗位特点，紧紧围绕本职工作，体现行业特色，积极探索创新，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体。镇党委对窗口服务单位的党员开展主题实践活动情况进行检查总结，推广了好经验、好做法，并对窗口服务行业创先争优中涌现出来的先进个人进行表彰。在窗口服务单位建立“创先争优活动示范点”、设置“创先争优光荣榜”，加大对先进典型示范、先进经验的宣传力度．通过典型带动，积极推广亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评等基层创造的好做法，激发窗口服务单位党员的争创活力，推动创先争优活动向深度和广度发展。

二、存在问题

（一）是认识上存在三个误区。第一，有的认为创先争优活动是在学习实践科学发展观活动刚刚结束之后，党内搞的又一次集中性政治运动，认为活动太频繁，有厌倦心理。第二，有的认为创先争优过去也在搞，现在只不过是新瓶装旧酒，不当回事，有懈怠情绪。第三，有的认为自身工作任务本来就很重，创先争优活动是额外增加负担，有应付态度。

（二）重视不够。各单位和部门活动多、任务重、压力大，有些单位和部门存在懈怠心理、畏难情绪、应付态度、重心完全摆在了促进经济发展的“务实” 工作上，消弱了抓党建的力度，使得创先争优活动氛围不浓、措施较软。

（三）宣传不力。有的单位和部门未着力加大宣传力度，宣传的氛围不浓、形式和方法不多，未及时总结经验做法、打造先进典型，上报信息和典型材料的数量较少、质量较差。

三、下一步改进措施

（一）加强学习，提高认识。开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。下一步我镇将要求各单位按规定认真学习保持共产党员先进性教育读本，学习有关方针政策，以及有关领导的讲话，要深刻认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强努力搞好工作的责任感和使命感

（二）强化组织领导和宣传发动。为了确保活动有效开展不走样，我镇在下一步创先争优活动中将把强化领导、宣传发动、督促指导作为重要工作来抓，采取切实措施，抓好工作落实。此外，将加大创先争优活动宣传。我镇准备在明年专门召开全镇深入开展创先争优活动工作会议，传达上级有关会议文件精神，并结合本镇实际进行具体部署，搞好宣传发动。全镇将通过墙报、宣传栏、标语、短信等形式，宣传活动的目的意义、活动主题和方法步骤，努力在全镇形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。最后要检查指 导到位。为确保活动开展落到实处，建立联络指导员工作制度，镇创先办和指导组人员，要不定期深入活动开展单位，采取听取汇报、检查资料、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。对思想不重视、工作不得力的村、单位，要求限期整改。

篇9：XX镇创先争优活动三年工作总结

三 年 工 作 总 结

（XX镇党委）

自从中央号召开展创先争优活动以来,XX镇紧紧围绕县委县政府的部署,始终坚持“立党为公,执政为民”的宗旨,以加强党的执政能力和“工业强镇、四业富民”为主线,充分发挥党组织的核心凝聚力和战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,为全镇经济社会又快又好发展提供坚强的组织保障和人才支持。下将我镇三年来工作汇报如下。

一、总体思路

主体思路是围绕“五个好、五带头”的基本要求，努力做到“五个坚持”率先构建与统筹城乡发展相适应的基层党建一体化新格局。即坚持围绕中心、服务大局；坚持典型带动、以点带面；坚持重在行动、力求成效；坚持贴近群众、关注民生。

二、工作情况

三年来，我镇按照县委创先争优活动要求，注重加强指导督查，注重创新活动载体，注重培养宣传典型，注重推动中心工作，引导基层党组织履职尽责创先进，党员立足岗位争优秀，群众实实在在得实惠，推进创先争优活动向纵深发展。在全镇形成创先争优活动特色鲜明、竞相比学赶帮超的生动局面。

一是注重加强指导督查，着力在任务落实上求突破。建立“创先争优考评制度”、“党群共建责任制度”和“督查通报制度”。成立创先争优活动指导督查组，在坚持分类指导的基础上，与强化督查督导，对村（社区）、学校、群团组织等进行定期督查，适时召开创先争优活动推进会议，对活动不断进行再动员、再部署，对承诺兑现、领导点评和群众评议的事项、整改落实的进度、“三重一大”项目进展等督查通报，促使各项工作任务落到实处，确保活动始终沿着科学发展的方向整体推进。

二是注重创新载体，着力在取得实效上求突破。在全镇基层党组织和党员中深入开展“五项活动”，即以“机关帮村组、支部联建，增强服务功能；干部帮农户、发展联动，增加农民收入；党员带群众、和谐联创，增进党群干群关系 ”为主要内容的“三帮三联三增”党建主题实践活动；在机关党组织中开展以“抓学习、比思想，创一流素质；抓发展、比工作，创一流业绩；抓服务、比作风，创一流形象”为主要内容的“三抓三比三争

创”活动；以“亮身份、强党性、做贡献”为主题的党性教育活动；在农村，以“五好党支部”为主题，引导基层党组织和党员在推进新农村建设中创先争优；在机关，开展创建“学习型、服务型、竞争型、创新型、文明型、和谐型、清廉型、健康型”“八型机关”主题实践活动，以争创“岗位明星”为引领，增强党员的先锋模范作用，促使党组织在单位工作中创先进，党员在本职岗位上争优秀。

三是注重培育和宣传典型，着力营造氛围上求突破。坚持把培养典型、树立典型、宣传典型贯穿于创先争优活动始终，采取两手抓的方法：一手抓老典型的宣传推介，邀请新闻媒体上对镇内先进典型进行集中采访，挖掘提炼，报道宣传，充分发挥典型的示范带动作用；一手抓新典型的培育，变传统的层层推荐为主动定向培养，把“五个好”、“五带头”的普遍要求具体化。结合建党91周年在全镇开展“优秀党员先进事迹报告会”，在各村（居委会）、各学校公开栏上编辑板报，集中宣传创先争优活动开展情况和先进典型，促使形成学先进、赶先进、当先进的良好氛围，进而合创先争优活动成为全社会的价值取向。

四是以强化党员主体责任为重点，不断积聚“一人学一技”活动的强大合力。一是加强宣传引导，强化党员主体意识。全县“一人学一技”活动文件下发后，我镇迅速召开各级会议传达学习，采取深入调研、座谈讨论、邀请上级领导现场指导等方式，广泛听取意见，及时制定了全镇干部“一人学一技”活动实施方案。通过支部会、党员大会、横幅标语、简报墙报等形式，把“一人学一技”活动的重大意义、主要内容、工作安排宣传到每一名党员干部。针对农村党员文化程度较低的实际，我们组织镇文艺队以山歌、舞蹈、等通俗易懂的形式开展宣传引导。三年来，全镇共召开专题会议6场次，悬挂横幅200多条，出墙报8期，广大党员干部深受感染，投身“一人学一技”热情高涨。二是实行挂牌管理，强化党员责任意识。我们对全镇党员干部所驻村，按300户配备2名以上党员干部的示范联系家庭分别挂上“共产党员户”、“共产党员之家”牌子，坚持把党员身份亮出来，促使党员干部珍惜身份、珍惜组织信任，带头学习、带头创业致富，以“一人学一技”实际行动取信于民，服务于民。三是开展设岗定责，强化

党员表率意识。实行有职定岗，为在职党员干部树标尺；无职设岗，为农村党员发挥作用提供平台。围绕科学设岗、自我认岗、支部定岗、公示明岗、引导履岗、考核评岗等6个环节，深入开展设岗定责活动。目前，全镇300多名党员参与了设岗定责，共义务维护村组公路12.8公里，清理渠道约5000米，化解矛盾纠纷100余起。

五是注重推动中心工作，着力在促进科学发展上求突破。坚持把“工业强镇、四业富民”作为开展活动的出发点和落脚点，把小城镇建设同创先争优活动有机地联系起来，结合XX镇新区开发、小城镇建设等工程的筹备实施工作，形成党建经济同发展的工作格局，建立起相互融合、相互促进的长效机制，使各项中心工作成为创先争优活动的具体内容，创先争优活动成为落实各项中心任务的强大动力。

篇10：XX年司法局创先争优工作总结

稿

同志们，同学们：

大家下午好！

在全校党的群众路线教育实践活动深入开展之际，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立93周年，全面总结我校XX年度创先争优活动，表彰先进集体和优秀个人。

借此机会，请允许我代表学校党委向勤奋工作在教学、科研、管理、服务等岗位上的全体教工党员，向曾为学校发展、建设作出贡献的离退休老党员，向刻苦学习、健康成长的青年学生党员，致以节日的诚挚问候！向受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺！

回顾我们党93年的光辉历程，党团结带领全国各族人民进行了持续不断的伟大奋斗，创造了一个又一个奇迹，完成了新民主主义革命，完成了社会主义革命、进行了社会主义建设，进行了改革开放新的伟大革命，从根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运，现在，全党全国正在向全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”目标奋力前进。这些历史和成就证明：中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的党，不愧为全国各族人民的领导核心，不愧为中华民族的中流砥柱。

在全校各基层党组织和广大党员中开展创先争优活动，是我校党委多年来始终坚持的一项重要党内活动，是我们在实践中创造出来的加强自身建设的一个好形式。庆祝建党93周年最好的方式，就是按照党的要求，把我们党所领导的伟大事业推向前进。对我校来说，就是要借助党建工作优势，为学校各项事业科学发展，为推动经济社会发展作出积极贡献。

刚才，李雁冰同志宣读了表彰决定，学校为先进集体和个人颁了奖，气氛很热烈，我们大家很受鼓舞，也很振奋。自XX年以来，学校党委始终秉承“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作传统，不断夯实“党建工作抓得好，也出生产力”的工作理念，牢固树立党建工作服从服务于学校发展建设的硬道理，把党建工作的政治优势转化为学校事业发展优势，取得了一些标志性的成绩。

学科建设取得了重大突破，我校被正式确定为博士学位授予单位，机械工程、材料科学与工程、化学工程与技术等三个学科成为博士学位授权一级学科，学校发展迈入了一个新的更高的层次。

校园建设思路基本清晰，北湖校区完成了一期工程建设任务，实现了XX级、XX级近8000名新生的整体入驻，解决了制约学校发展的办学空间问题。

教学中心地位更加突出，实施了“本科教学质量提升工程”和“专业核心课程建设工程”，全面启动了本科教学工作审核评估工作，这是我校在全省率先通过教育部本科教学工作水平评估并获得优秀等级之后，再一次迎接国评。

科学研究能力稳步增强，两年来共立项669项，经费达7387万元，特别是国家自然科学基金项目取得大丰收，获得立项24项，经费1033万元，创历史新高；把服务吉林省重大需求作为“高教强省”和“强校工程”的首要任务，开工建设了“大学科技园区”，成立了材料科学高等研究院和汽车工程研究院。

人才培养质量显著提升，建立了人才培养模式创新实验区，今年机械工程和高分子材料与工程专业在一本招生，开启了我校在重点批次招生的先河；学校涌现出了中国青少年科技创新奖、中国大学生自强之星杨东红等一大批优秀学生代表，扩大了学校的知名度和美誉度。

国际化办学取得突破进展，与美国奥克兰大学、美国波特兰州立大学分别举办了机械工程、电气工程及其自动化和计算机科学与技术等3个本科专业合作办学项目，我校进入了持续性、规模化开展国际合作办学的发展阶段。

党的建设再上新台阶，学校党委被评为“全国创先争优先进基层党组织”，再次跨入全国先进行列，是全省教育系统唯一受到中组部表彰的基层党组织，全国教育系统仅有50个基层党组织获此殊荣，是对我校党建工作和创先争优活动的最高褒奖。

在两年的创先争优活动实践中，学校各基层党组织充分发挥了战斗堡垒作用，坚持党的办学宗旨，围绕中心、服务大局，积极推动学校内涵建设，特色发展，科学发展；广大党员充分发挥了先锋模范作用，无论是在教学、科研一线，还是在管理、后勤岗位，在最辛苦、最有困难的地方都有我们党员恪尽职守、扎实工作、默默奉献的身影，涌现出许多值得歌颂、弘扬的动人事迹和模范人物。今天受到表彰的同志中，就有治学严谨、不计名利、无私“传帮带”的老教授，有谦虚好学、敬业爱生、奉献三尺讲台的青年教师，有一心扑在学生工作、关心学生成长的学生政工干部，有尽职尽责、勇于创新的管理人员，有兢兢业业、任劳任怨的后勤服务人员。让我们再次以热烈的掌声，向受到表彰和奖励的先进集体、优秀个人，向为学校的科学发展付出艰苦努力和倾注大量心血的教职员工，致以崇高的敬意和衷心的感谢！

下面，结合学校实际，我再讲三点意见。

一、着眼于作风过硬，纵深开展教育实践活动

深入开展党的群众路线教育实践活动是今年我校党内的一项重要政治任务。教育实践活动的实质是解决作风问题。群众路线体现在我校，就是要为师生提供优质的服务。服务问题归根结底还是作风问题。优质的服务不仅能推动教学、科研等各项工作的顺利开展，提高工作效率和水平，也反映了各部门的思想作风、精神风貌和人员素质，反映了学校的整体文化底蕴。

我校从开展教育实践活动以来，坚持把重心放在解决师生反映强烈的突出问题上，以师生满意与否作为衡量活动质量的标准，开展了办公用房、文山会海、作风建设等专项整治，清理办公用房71间，面积3000多平方米；学校各类会议同比减少了32.5%；机关党委在加强作风建设方面连出“组合拳”，通过对口调研、公开承诺、巡查暗访、研讨会、交流会、座谈会等形式，扭转了个别部门“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，传递了正能量；学校勒紧“三公”经费支出“腰带”，切实把有限的资金用在刀刃上，全校领导干部因公出国（境）同比下降了83.3%。到目前为止，征求到的意见中已有74项完成整改，38项正在推进整改，52项向师生做出了解释和说明，唱响了力戒“四风”的最美“好声音”，这些好作风正是对建党93周年的最好献礼。

下一阶段，教育实践活动向纵深发展，各基层党委要认真组织开好专题民主生活会，做好会前准备。做到真正红红脸、出出汗，敢于亮丑、敢于面对、敢于直击问题，把自己摆进去，见人见事见思想。在形式主义方面，重点解决作风漂浮；在官僚主义方面，重点解决干群关系；在享乐主义方面，重点解决动力不足问题；在奢靡之风方面，重点解决铺张浪费问题。甩开膀子实干、出力流汗苦干、开动脑筋巧干，以学校事业发展的成果检验教育实践活动的成效，真正把教育实践活动成果转化成惠及全校师生的福祉。我们要搞明白群众是谁？要聚焦到师生满意不满意上。高校的根本职责是什么？立德树人是高等学校的根本任务，着力解决人才培养中的突出问题，融入到改革发展的各个环节，来审视“四风”问题，办人民满意的教育。

二、着眼于中心工作，切实推动学校事业科学发展

党的建设只有融入学校的中心工作，党对学校的领导才能落到实处，党建工作才有生命力。今年我校工作的重中之重就是迎接本科教学工作审核评估，这项工作要树立“一盘棋”的思想，举全校之力，集师生智慧，把抓好教学质量贯彻始终，贯彻全年，各基层党组织和广大党员要带领全校教职员工注重过程管理，注重挖掘教学亮点，注重教育教学改革，不断提高工作的整体效应，务求获得全面成功。

现在，XX年已过半，各部门要认真总结一下，上半年的工作完成得怎么样？科学计划一下，下半年还要完成哪些工作，要想得细一些，实一些，一环扣一环，过过电影。我认为：学校的各项工作，抓而不紧等于不抓，抓而不实等于没抓；抓好落实，我们的事业就能充满生机，不抓落实，再好的蓝图也是空中楼阁。

当前，我校正处于加快发展、加速转型的战略机遇期和攻坚关键期，全校各基层党组织和全体党员要围绕中心，紧盯目标，勇挑重担，把工作劲头聚焦在提高培育人才的质量上，聚焦在提升科学研究的水平上，聚焦在增强服务社会的能力上，聚焦在发挥文化传承创新的职能上，在完成重点任务、破解发展难题、维护和谐稳定工作中充分发挥先锋和模范作用，争当推动学校事业科学发展的突击队和排头兵，真正把学校办成学生满意、政府重视、社会欢迎、同行认可的大学。

三、着眼于创新发展，不断提升党建工作科学化水平

我校有着雄厚的基层党建基础，在全国高校党建工作中具有一定的影响。但面对新的形势和要求，我们必须在更高起点、更高层次上加强党的建设。

我们要不断优化基层党组织设置，探索在学生班级、社区、社团、实验室、课题组、创新团队等领域建立党组织，实现党的组织、党的教育影响和党员作用发挥的全覆盖；研究制定符合学校实际、符合改革发展精神的干部选拔任用管理制度，把党委满意、师生公认、有业绩、有能力的好干部选拔出来，要选好训强基层党组织负责人，注重从党员学科带头人、党员教学科研骨干中选任党支部书记，提高队伍专业化水平；继续加大在优秀大学生、中青年教师和高层次人才中发展党员工作的力度，把更多的优秀青年教师吸收到党的队伍中来；鼓励各基层党组织建立党员先锋队、党员示范岗、党员责任区、党群互助小组等组织，逐步扩大服务范围，使党员在服务中作用得到发挥；健全服务保障体系，建立稳定的基层组织运行机制，集中办两三件实事好事，把党建工作物化为让广大师生看得见、摸得着、亲身感受得到的实实在在的成果，让其感受到党和组织的温暖，真正打通联系服务师生的“最后一公里”。

同志们、同学们，党组织创先进、党员争优秀是党建工作永恒的主题，让我们在学校党委的坚强领导下，以基层党组织“建起来、用起来、活起来、强起来”和广大党员身份“亮”出来、服务师生“干”出来、榜样形象“树”出来的生动实践，创造我校党建工作的新经验，提升党建工作的新水平，以实际行动和优异成绩为建设教学研究型大学再创佳绩、再立新功！