村委会政务公开汇报材料

2024-06-22

村委会政务公开汇报材料（通用10篇）

篇1：村委会政务公开汇报材料

xx村民委员会

村务公开规范化建设工作汇报材料

2012年（10月25日）

xx村党总支书记、主任xx

尊敬的各位领导：

非常感谢和欢迎各位领导到我村检查指导验收村务公

开规范化建设工作，我就我村开展情况、取得的成效和一些体会及困难和问题向大家做一个简要的汇报：

一、村务公开的重要意义

1、是推进农村和谐稳定的重大举措。

2、是推动社会主义新农村建设的需要。

3、是各级政府各项政策在农村具体落实的重要方法。

4、是培养和加强农村基层干部队伍建设重要的方法。

5、根据《村民委员会组织法》规定实施村民自治，是体制机制的需求。

本村村级政务公开自2000年村（政）务一直坚持公开、完善并推进规范化。

二、2012年工作

今年以来，在xx市委、政府、各委办局、街道办的大力关心支持下，认真贯彻落实《中共xx市委办公室 xx市人民政府办公室关于进一步深化政务公开工作的通知》（x办通„2011‟40号）文件和xx市民政局《2012年xx市开展村

（居）务公开规范化建设实施方案》„2012‟93号文件精神的要求，为进一步提高xx的村务公开和民主管理工作水平。

一是加强了组织领导

为切实把村务公开这项工作抓出实效，经村委会研究成立“xx村务公开领导小组”，组长由村总支书记、主任xx担任，副组长由xx担任，成员由xx、xx、xx组成。领导小组各成员督促村委会、村小组政务公开的内容、形式、工作标准、时限要求进行工作。

二是制度健全、经费投入、管理规范

1、依法按程序产生村务公开监督小组各5人,并从监督小组中推选出各3人的理财小组，监督作用发挥良好；村委会下属机构、村民小组等组织健全，工作有力。

2、建立健全了村民会议、村民代表会议制度,工作开展正常。民主决策的形式、程序规范，重大事项“四议两公开”执行好。

3、按照村民委员会组织法和相关法律对村民自治章程

和村规民约按程序进行修改和完善。村级各项规章制度健全，村委会、村小组财务每季度张贴公布一次，党务、政务随时公开。

4、村委会投资22000余元，按要求设置了固定的便于

群众观看的、规范的室外公开栏5块，设有意见箱，并公布了xx村委会8710156的举报电话。

5、xx村政务公开的内容、形式、时间、程序达到规范要求，能按时公开。

6、村级财务管理规范，单据凭证每张有经手人、证明

人领导审核、理财小组成员3人签字盖章。

7、能按民主管理程序处理各项村级事务，对群众反映的问题及时予以解释和答复。

8、村级档案管理规范，资料整理及时。

三是完善了村务公开建设机制

1、村党总支、村委会、“两委”班子成员依法依章民主选举产生，关系协调、带头致富能力强，廉洁勤政，自觉接受村民监督。村委会下属机构、村民小组等组织健全，工作有力。同时建立了以村党总支书记和村主任为第一责任人的村务公开工作机制。

2、村级财务收支情况和涉及村民利益的重大问题能及

时按程序公开，并根据农村改革发展的新形势、新情况和人民群众的要求，及时丰富和拓展村务公开内容。公开方案的提出、审核和实施有严格的程序，无弄虚作假现象，对群众反映的问题及时予以解释和答复。

3、村民代表按程序推选产生，xx村委会村民代表35人。村民会议和村民代表会议制度健全，议事规则明晰，有健全的村民代表联系户制度，每个村民代表联系15户农户，能充分发挥他们的作用。重大村级事项都能按规定程序实行民

主决策，决策的事项得到有效实施。

4、有规范的民主管理制度，村民自治章程、村规民约

合法产生。各项规章制度健全，并张贴公布及时，且干部群众自觉遵守，实施效果好，集体财务收支按程序审批，村级财务管理规范，票据凭证每张有经手人、证明人、领导审批和民主理财小组签字盖章，职责明确，制度落实好。

5、村集体财务审计监督制度，民主评议村干部工作制

度、村干部激励约束制度等得到有效实施，对在审计中没有查出有侵占集体资产和资金等问题，对村干部进行了民主评议，没有被评为不合格的村干部。村级档案、台帐齐全，档案资料整理及时，管理规范。

6、党和国家的各项政策能够得到有效的贯彻落实，经

济持续发展，没有因村务公开民主管理问题引发的群众上访，群众对村务公开民主管理满意。

四是结合本村实际突显了公开方式多样化。

1、建了为民服务站，通过服务站公开。

2、会议公开：村民大会、党员大会、村民代表会议、党员和村民代表例席“两委”会议。

3、“四议两公开”工作法。

4、固定宣传公开建设五块：村基本情况栏、党务公开

栏、村务公开栏、财务及其他事项公开栏、党风廉政建设公开栏。

5、黑板报公开：全村共有12快黑板。

6、广播公开（有村小组的记录）

7、深入农户公开：“四群”教育（结合）。

三、村务公开规范化建设工作的体会

（一）、从2000年村改到现在，村内一直保持了社会大稳定和谐农村有了提高。

（二）、保持并加快了全村经济社会发展。

（三）、培养出一批想干事、能干事、干好事的村组干

部。

（四）、各级党委、政府的重大决策在本村得到规范落

实推行。

（五）、加强村民自治，将国家大的法律法规在本村的发哦落实，得到群众拥护。

（六）、没有规范就没有现在富裕和谐的xx。

四、存在困难和问题

存在困难和问题主要表现在：一是村务、政务综合服务水平还不够成熟，有待提高。二是公开信息的领域有待进一步拓展，三是因村委会困难工作人员工作经费、设备投入及更新保养较为困难。

在下步工作中，xx村委会将不断改进措施，加强村务、政务公开栏目内容建设，提高网络服务功能，加大宣传力度，努力形成村干部大力抓政务公开，群众积极关心政务公开的良好氛围，促进xx村委会政务公开工作的顺利开展。

篇2：村委会政务公开汇报材料

**县**乡**村委会距乡镇府所在地42公里,全村辖15个村民小组，有总人口611户2476人，其中：建档立卡贫困户210户813人，分别占全村的32.8%和34.4%，外出务工196人。底，全村农民人均收入3110元。设党总支1个，党支部6个。共有党员89名。新型农村合作医疗参合率为100%，基本养老保险参保率98%。

土地总面积17.2平方公里，耕地面积5342亩，占土地面积2.1%，其中旱地5128亩，占耕地面积96%，50%的耕地坡度在25度以上。有森林面积158825.4亩，森林覆盖率60%以上。境内最高海拔2300米，最低海拔640米，年平均气温22度。山高、坡陡、箐深，基础设施薄弱，农村经济发展缓慢是该村的主要现状。

二、高度重视，强化组织领导。按照市委、市政府扶贫工作部署，移民局高度重视，多次召开党组会和局务会议，专题研究“挂包帮”“转走访”扶贫攻坚工作，落实措施和安排部署。成立**市移民局扶贫工作领导小组，党组书记、局长任组长，明确一名党组成员、副局长具体负责抓，安排一名副调研员为长期驻村工作队员，任**乡**村委会第一书记、工作队长。确保了“挂包帮”“转走访”扶贫攻坚工作的落实。

三、扎实推进扶贫攻坚工作。紧紧围绕**乡**村委会高寒边远山区、少数民族聚居区，基础条件差、贫困程度深、“造血”功能弱的现实，为补齐“短板”，实施精准扶贫，建立“输血”与“造血”相结合的长效机制，扶到“点”上、扶到“根”上。对丧失劳动能力的贫困群众，充分发挥民政兜底的“输血”作用，实现社会保障脱贫。对更多的贫困群众则以“造血”为主，通过产业发展提供支撑，激活内生动力。

(一)摸清扶贫对象底数。自9月开展“挂包帮”“转走访”扶贫攻坚工作以来，积极发挥市、县、乡、村组的作用，对**村委会开展大走访、大调查活动，做到村不漏组，组不漏户，户不漏人。认真倾听群众诉求，耐心询问每户贫困家庭的情况，与贫困户交心谈心，深挖致贫原因，对**村委会210户贫困户813人逐户进行建档立卡。通过算帐对比，帮助每个贫困家庭制订帮扶计划，推进精准扶贫。

(二)制定方案。通过多次深入14个村民小组调查研究，结合**村委会贫困人口多、困难程度深的实际，制定了《**县**乡**村“挂包帮”“转走访”扶贫工作实施方案》、《**县**乡**村项目建设实施方案》、《**县**乡**贫困行政村整村推进精准脱贫实施方案》，进一步明确了扶贫攻坚工作的指导思想、基本原则、目标任务、基础设施建设、产业发展、具体措施及组织保障等，为实施精准扶贫，精准脱贫奠定了基础。

(三)落实措施。

篇3：村委会政务公开汇报材料

一、承办人向检委会汇报案件存在的问题

检察实践中, 承办人向检委会汇报案件主要有以下几个方面的问题。

(一) 以案件审查报告代替议题报告, 议题不明确

案件审查报告不能代替议题报告, 有的承办人把两者混为一谈, 没有深层次理解和区分两者之间的内涵, 导致提请审议的议题不明确。有的承办人在介绍案件的来源和案由之后, 没有明确讲清提交讨论的中心主题, 对案件汇报的目的存在模糊现象。或者, 有的承办人出于对案件吃不透, 拿不准, 怕意见不被大多数委员接受等原因, 在提出处理意见时, 有时并不是明确肯定, 而是对处理意见遮遮掩掩, 要么没有意见, 要么对几种意见都认为有道理, 给检委会委员作出正确决策带来困扰。

(二) 汇报案件缺少对证据的论证, 把握不好对证据的适用

一起案件的证据体系往往由多组证据组合而成, 在摘录和选择证据时, 应当加以提炼。但实际工作中, 有的承办人在汇报案件时照本宣科, 不知如何提炼对证据的论证, 突出不了重点, 延长了案件讨论时间。

(三) 汇报案件只顾低头念稿, 互动交流不够

表现为汇报时直接宣读自己写好的案件审查报告, 情绪呆板, 没有充分调动汇报气氛, 没有及时与听者之间进行有效交流与沟通, 没有把握好汇报节奏, 容易影响与会者对信息的有效接受, 影响了汇报效果。

(四) 承办人在回答提问时对法条不熟, 言之无据

案件汇报中, 检委会委员对承办人进行的提问有事实证据上的, 也有法律适用上的, 而在法律适用上, 有的承办人之前没有对相关案件的法条进行认真理解和掌握, 或者一知半解, 论据不足, 特别是没有针对法律适用问题提前将相关法条准备充分, 导致汇报案件时出现有问无答、有问慢答或者答非所问的现象。

(五) 汇报案件先后顺序凌乱, 逻辑性不强

有的承办人往往在对某一案件事实的证据存在争议或较为复杂的时候, 把握不好汇报先后顺序, 抓不住汇报要领, 此其一。其二, 对于多人多起犯罪且参加人不规则组合, 或者在聚合型犯罪中, 如何将事实阐述清晰, 如何熟练掌握证据的适用, 如何清清楚楚明明白白让各位检察委员会委员听进去, 有的承办人遇到此类问题往往出现逻辑混乱现象, 或者汇报逻辑不严密, 给检委会作出正确决策带来障碍。

二、提升案件汇报水平的建议

以上问题的存在, 一定程度上影响检委会对案件处理的质量和正确决策, 如何规范案件承办人的汇报, 提升案件汇报质量, 笔者建议可以从以下几个方面进行一些思考。

(一) 案件来源和案由要首先汇报

如何在第一时间让听者对案件信息有充分的认识, 这需要承办人对案件来源和案由作出首要汇报。一般而言, 在汇报内容上, 一般是汇报同级公安机关或本院自侦部门侦结后移送审查起诉情况, 如果存在移送管辖、指定管辖等程序, 还要将管辖程序的流转汇报清楚, 既要介绍案件的整体背景, 明确案件的特殊性, 也要在程序和管辖上让听者把关是否合法。

(二) 案件办理过程要全面汇报

承办人需要让检委会委员对案件办理过程有一个清晰的脉络。实践中, 涉及办案期限、办案程序、补充侦查情况等多方面内容都要全面汇报, 包括受理、告知、阅卷、提讯、退补、补查等。这一过程是检委会委员对办案情况进行了解和案情掌握的主要途径, 在规范司法特别是在司法责任制不断推进过程中, 案件办理过程更需要承办人向检委会委员汇报清楚, 不能简略, 比如, 办案期限把握问题, 如果案件已经经过二次退补, 检委会委员就已经知道再没有退补的机会, 给检委会作出正确决策提供了重要参考。

(三) 有关诉讼参与人情况要细致汇报

必须介绍的诉讼参与人主要是当事人, 主要包括犯罪嫌疑人、被害人及其法定代理人。如果有多名犯罪嫌疑人、多名被害人, 要介绍清楚其之间的关系, 特别是对犯罪嫌疑人姓名、性别、出生年月日、民族、文化程度、职业、工作单位、家庭住址及前科等情况都要一一说明。需要特别说明的是, 请示案件还需要承办人着重汇报请示单位检委会意见、检察长意见。

(四) 案件事实和证据要重点汇报

这是案件汇报的重头戏, 也是检委会委员特别关注的重要环节, 需要承办人突出汇报重点。对案件事实的汇报, 包括汇报侦查机关认定的事实和审查认定的事实, 既要汇报审查认定的事实和侦查认定的事实的同一性, 又要汇报审查认定的事实和侦查认定的事实的差异性, 对差异性较大的需要全面介绍审查认定的事实, 对事实的表述要包含犯罪构成全部要件。对案件证据的汇报, 要紧紧围绕证据的判断、证据的采信来说明, 既要汇报指控证据, 又要汇报辩护证据;既要汇报言词证据, 又要汇报实物证据;既要汇报采信某些证据理由, 又要汇报不采信某些证据的理由, 认为存在非法证据的, 还要汇报认定为非法证据的依据;既要汇报证据的客观性, 又要汇报证据的关联性、合法性;既要汇报证据的内容, 又要汇报证据的取证情况。这些, 都要承办人全面梳理, 全面掌握, 全面客观汇报。

(五) 案件处理意见要明确汇报

《人民检察院检察委员会议事和工作规则》第十条规定:“承办部门提请检察委员会审议事项或者案件, 由承办检察官提出办理意见。”这就要求承办人汇报案件需要有个人明确的处理意见, 要克服汇报处理意见存在模棱两可的问题。汇报处理意见的过程, 其实就是梳理侦查机关或部门的意见和分管领导意见的过程。对于不同意见, 既要汇报承办人个人意见, 也要汇报部门意见、检察官会议意见、部门负责人意见和分管领导意见, 还要汇报案件的焦点和关键所在, 并紧紧围绕事实和证据阐述承办人处理意见的理由和依据。

(六) 需要说明的其他问题要客观汇报

有些问题在前面的汇报内容中难以组合进去, 但对案件的处理有影响, 需要进一步作出说明, 将对检委会委员判断案件有参考作用, 一般而言, 承办人除了需要向检委会汇报相关案件事实和证据审查情况外, 对于涉案款物、退赃、扣押、处理情况, 自首、立功的认定, 当事人及辩护人意见, 案件风险预防, 案件向上级机关或领导部门汇报的情况, 与侦查部门 (机关) 交流意见的情况, 等等, 这些都是需要向检委会汇报的, 不能遗漏, 需要承办人作出客观汇报。

(七) 回答和说明提问要清晰汇报

回答和说明提问也很重要, 需要承办人认真准备。承办人汇报案件后, 检委会委员就相关问题提问时, 承办人在回答和说明问题时不能模糊不清, 必须客观清晰。检委会委员就提请的案件问题主要还是围绕事实、证据和法律适用等方面进行, 对事实、证据方面提问, 承办人在提问环节时应做好提问记录, 有针对性地进行回答, 也可以是简单写下要点再据此展开回答, 切忌拖泥带水, 使听者对回答和说明问题感受到清晰客观。对法律适用方面的提问, 则需要提前将相关的法条准备充分, 沉着应对, 切忌出现回答恐慌或答不对题的现象。

(八) 介绍案件顺序要合理汇报

介绍案件顺序是否合理在某种程度上考验承办人汇报逻辑是否严密的问题, 需要认真把握。一般情况下, 案件的汇报顺序应按照案件办理程序进展的先后进行汇报。如果在正常的程序内有其他“插曲”性质的程序, 应当穿插予以介绍;案件事实应按照“七何” (何时、何地、何人、以何种手段、实施何种犯罪行为、侵犯了何人利益、造成何种危害结果) 要素介绍, 如果是一个人实施多起犯罪, 或者多个人实施多起犯罪, 还要根据案件具体情况, 以先重后轻或行为时间顺序或先主后从顺序进行。汇报案件证据时应按先客观后主观、先直接后间接顺序进行。这样, 可以较好为检委会委员厘清发言思路。

(九) 表述案件详略要得当汇报

任何事情的处理要有“分寸”, 有详略, 得体、得当。汇报案件也一样。通常情况下, 案件的焦点往往只有一个或几个, 因此, 在汇报时要注意把握好详略, 对不需要讨论的确定性事项可以简单介绍, 对需要深入讨论的问题要突出焦点予以说透。如, 一人多起犯罪的, 需要讨论的往往只是某几起或某一起, 而对其他的犯罪事实和证据就应该做到简略汇报。这样, 才不致于使案件汇报让听者有“乱象”感觉。

(十) 把握案件节奏要适中汇报

承办人汇报案件既要让各位检委会委员听起来不费劲, 及时让听者对案件信息有比较全面的把握和了解, 又要有汇报艺术, 不呆板, 让听者有兴趣感受案件信息, 这是对承办人汇报案件的基本要求。因此, 汇报案件时要始终站在听者的立场和角度表述、陈述, 既要注意表述的节奏和速度, 不要太快也不要太慢, 该停顿处停顿, 该强调处强调, 又要注意汇报时要有饱满的精神状态, 不能低头汇报, 不能没有精气神, 注重汇报语言的流畅, 注重与大家的互动交流, 充分调动听者积极接受案件信息, 为检委会委员作出正确决策提供更好服务。

摘要：在司法责任制不断推进过程中, 检委会的工作尤为重要, 特别是有重大社会影响或者重大分歧意见的刑事案件一般都会提请检委会审议。当前, 从司法实践上看, 承办人在向检委会汇报案件时还存在一些问题。如何规范承办人向检委会汇报工作也是提升检委会议案质量的重要环节。

关键词：案件审查报告,议题报告

注释

篇4：机关公务人员如何写好汇报材料

一、要投其所好

意思是说，在实事求是的基础上，上级领导想听什么、喜欢听什么，就汇报什么。具体有四层意思：

第一，汇报内容要紧扣上级领导听汇报的意图。一般来说，上级领导听汇报都有一定的目的性。特别在比较正规的场合听汇报，往往会事先告知汇报主体。在这种情况下，就一定要按领导的要求准备汇报材料。这里要防止三种情况：一要防止走题，千万不能答非所问。二要防止随意增加与上级要求无关的汇报内容。有的基层领导，较少有向上级领导当面汇报的机会，一旦有了这种机会，就想“抓住机遇”，尽可能多汇报一些，让领导多了解一些本单位的工作情况和成绩，并借此在领导头脑中“挂上号”。这种心情是可以理解的，但既然上级有明确要求，还是要按要求准备汇报材料，其他内容可以搞附件，用书面形式报给领导，不要轻易打乱领导的安排。三要防止随意减掉上级要求汇报的内容。有的基层领导不善于言谈，或者担心“言多语失”，所以就想尽量少说一些，快点汇报完了事，以致把一些上级要求汇报的内容也给“省略”掉了。这很不妥当。因为向上级汇报工作是你的职责，丑媳妇总要见公婆，再不愿汇报也得按要求进行汇报。

第二，汇报内容要紧扣听汇报者的心理。起草汇报材料之前，首先要研究听汇报的人最关心什么、最重视什么、当前正在研究什么问题，选这样的问题做重点汇报，一般容易引起领导的兴趣。如果再汇报得很清楚、很透彻，汇报出一些思想和经验来，使领导从中受到一些启发，那就会取得更加理想的效果。这样的汇报，即使内容窄一些，也往往能“以一当十”。

第三，汇报内容要紧扣听汇报者的职责。公务行为的一个特点是职责的规定性，汇报的内容也要体现这种规定性，同听汇报者分管的工作相对应。如果所汇报的内容都是听汇报者不分管的事情，那听者肯定不感兴趣，汇报也就不可能取得好效果。

二、要突出特点

无论一个地区、部门，还是一个单位的工作，总有自己的特点。特点就是优势。既然有优势，汇报时就要抓住这个优势，突出这个优势。这样可以取得多方面的好处：其一，这是实事求是的表现。因为特点是客观存在的，把客观存在的东西反映出来，这就是实事求是。其二，容易汇报出深度和厚度，不至于像“摊大饼”、“流水帐”。其三，容易引起领导的兴趣。因为既然是你的特点，就说明别人在这一点上比不过你，领导一般希望在这一点上从你这里多了解一些情况，多受到一些启发。其四，在诸多汇报中不至于陷于末流，而容易出类拔萃。根据我的体会和观察，领导听汇报，不仅要了解情况，更要研究问题。所以，一般并不喜欢那种面面俱到而又什么也说不清、说不透，不能使他受到启发的汇报。如果在诸多汇报中，有的汇报特点很突出，在这一点上汇报得很深透，对领导研究工作确有启发，那即使其他方面薄弱一些，也会给领导留下较好的印象。

三、要突出重点

抓主要矛盾是马克思主义哲学的一个基本观点。写汇报材料也要抓主要矛盾，就是突出重点。有些汇报材料，事无巨细，面面俱到，而且平均用墨，结果成了“流水帐”，哪一点也写不深透，使人听了受不到什么启发，留不下什么印象。这样的汇报显然是不成功的。要克服这种毛病，就一定要突出重点。

什么是应该突出的重点呢？大体有这么几个方面：一是最适合领导心理的内容。因为这是领导最关心、最想听、最爱听的内容，不把它重点汇报好，其他方面汇报得再好，也难以取得好效果。二是最能体现汇报主体特点的内容。因为这是汇报主体在工作上最鲜亮、最抓人的地方，要在诸多汇报中打得响，主要靠把这方面的内容汇报好。三是内涵最丰富、最深厚的内容。也就是说，要把有话可说、有思想可挖、有经验可总结的内容作为汇报的重点。

四、要脉络清晰

工作汇报是将汇报材料上的符号语言转化成汇报者的有声语言，作用于听汇报者的听觉来完成的。而听汇报和看材料是有区别的。看材料可以“回头”，把前后内容联系起来看；看材料时精力可以“分叉”，可以几条线索同时并进，一次看不清的可以反复琢磨。听汇报则既不能“回头”，也不能“分叉”，又不能慢慢琢磨。这就要求汇报材料一定要脉络清晰。首先是线条要单一，千万不能像长篇小说那样设置多条线索，一会儿这出个头，一会儿那又出个叉。因为这样很容易叫人陷入迷团，理不出头绪。其次是情节要简单，对复杂的情节要删繁就简，没有必要像长篇小说那样写很多细节。再次是前后内容的转换要明显，一般要有必要的语言提示，以使听汇报的人思路跟上趟。

五、要结构精巧

汇报材料一般包括工作情况、取得的成绩、存在的问题、今后的设想等内容，但整个材料如何布局、怎样安排，先写什么、后说什么，要精心斟酌，不一定都按上述四部分内容一顺排列下来。

干什么事都要围绕着干这件事情的目的来进行。汇报工作的目的是什么？就是把情况汇报清楚，把成绩汇报充分，给领导留下一个好印象。安排材料的结构一定要有利于达到这个目的，不要只图省事，千篇一律。比如，在诸多汇报主体中，如果你的工作成绩是最突出、最显眼的，就可以采取倒插笔的结构，先写成绩，然后再写取得成绩的措施，这样让领导一听先高兴起来、兴奋起来，然后再往下汇报就会怎么汇报怎么顺当。再如，写工作情况时，要把最吸引人、最突出、最有特色的内容放到最前边，让领导一听先被“抓住”，再往下汇报也就顺当了。如果一开头先把领导说烦了，那往下汇报得再好，在效果上也会打折扣。所以，安排汇报材料的结构，一定要在立足于工作实际的基础上，研究领导的心理，适应领导的心理，抓住领导的心理。这对取得好的汇报效果是很重要的。

六、要语言明快

篇5：村委会廉政建设书面汇报材料

今年以来，我村两委会在上级政府的正确领导下，在全村党员代表的监督和支持下，以科学发展观为统领，认真贯彻落实科学发展观，以创建党风廉政建设示范村为契机，进一步深化农村基层组织建设和党风廉政建设，认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，全面贯彻落实《2011年全市党风廉政建设工作实施意见》的各项工作要求，充分发挥党员、年轻干部在农村的带头作用，不断提高我村党风廉政建设工作水平。

一、加强机构建设，健全工作组织

村党风廉政建设工作领导小组由支部书记王继洲同志任组长，结合实际认真制定了党风廉政建设工作计划和目标，认真落实了村干部行为规范和廉政承诺。坚持“两委”班子每年专题研究党风廉政建设工作不少于两次。严格执行民主集中制，促进村“两委”班子及其成员政治坚定、作风民主、团结协调、勇于开拓、勤政廉洁，有较强的创造力、凝聚力和战斗力。

二、有序推进“三个全覆盖”工作

村成立了以严志和、缪中林等老同志为纪检监督员的村务公开监督小组和以村民代表为主体的理财小组。严格“三务三公”制度，“三务三公”责任落实、公开及时，村务、党务、集体“三资”信息和管理均能做到有记载、有制度、有考核，积极配合监督小组定期不定期对村务进行监督和点评，理财小组每季度定期对村、组级财务进行的监督和审核，不断推进我村“三个全覆盖”工作再上新台阶。

三、学习贯彻《规定》，廉政教育经常开展

我们利用党员大会，村民代表大会，两委扩大会议等形式，组织干部学习党风廉政建设的理论，对党员干部进行党性、党风、党纪和廉政教育。近期我们又认真组织村两委班子成员学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，大家谈体会、讲心得，我们还组织开展了形式新颖的知识问答，我村两委成员对《规定》的内容理解生动而深刻。

四、村民直评村官，民主管理成效显著

为切实加强党风廉政建设，落实群众对村干部管理的知情权、参与权、选择权和监督权，努力提高村级干部执行力，不断增强村级干部服务党员、服务群众、服务发展的能力，充分发挥村级组织在社会主义新农村建设中的战斗堡垒作用，促进村干部增强政治素质、法制意识和勤政廉政意识。

我村于4月15日组织了村民直评村官活动，一是述职述廉。述职对象以书面的形式向村民作述职述廉报告团；二是村民质询。村民对直评对象在任职期间的工作、履职、廉洁自律、实事办理、解决民生问题等情况进行质询，村干部对村民的质询当场作出答复或说明；三是满意度测评。村民根据村干部各方面的表现情况，对村干部作出客观公开的评价，并填写测评表，测评分为 “满意”、“基本满意”、“不满意”三个等次，测评结束后，当场公布结果,活动后及时形成整改措施，落实专人负责。

五、注重对辖区内非公企业党组织管理和监督

我村辖区内有十多家非公企业建立了党支部，针对非公党建的特点，我们及时送达有关学习资料和文件，不定期督查非公企业党风廉政建设工作的开展，保证非公企业党组织的生机和活力。

村党支部一直高度重视党风廉政建设工作，认真落实党风廉政责任制，支部书记负总责，深入宣传党风廉政文化，建立健全党风廉政建设各项制

2度，认真签订村两委干部的党风廉政承诺书，增强党员、干部廉洁自律意识，自觉接受街区党工委、纪委的廉政谈话，村班子团结和谐，每季正常开展民主生会，积极开展批评与自我批评有较强的解决问题能力，在群众中树起了良好的形象。

我们相信，只要村两委干部处处为村民着想，为人民办实事，树立立党为公，执政为民的农村干部新形象，践行科学发展观全心全意为人民服务双墩村将会有一个更加美好的明天！

双墩村

篇6：古城村委会党风廉政建设汇报材料

尊敬的各位领导：

欢迎到北古城镇古城村委会检查指导工作。

一、古城村基本情况

宜良县北古城镇古城村民委员会位于宜良县东北方向，距县城8公里，距北古城镇政府驻地1公里，交通方便。下辖古城村、狗街子村、秧草田村3个村民小组。现有农户1200户，农业人口4221人，劳动力2640人。村党委下设三个党支部，有正式党员170人，预备党员7人。全村建有文化活动室1个、业余文娱宣传队3个。驻有完小1所，校舍建筑面积1700平方米。

近年来，古城村委会以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以树立理想信念和加强思想道德建设为基础，以维护群众权益为重点，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断加强村党员干部的服务能力，确实解决损害群众利益的突出问题，为建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、群众满意、文明祥和的新农村提供有力保障。

二、开展党风廉政建设工作的主要做法

（一）高度重视，健全机制。村党委高度重视党风廉政建设工作，纳入党委的重要议事日程，成立了以村党委书记张西平为组长，组织委员陈云秋为副组长，村党委委员和三个支部书记为成员的党风廉政建设领导小组，层层签订责任书，形成一级抓一级层层抓落实的党风廉政建设领导体制和工作机制。

（二）强化宣传教育，筑牢思想防线。

组织村干部参加学习培训，观看警示教育电教片，使干部受到了警示教育，筑牢党员干部廉政勤政的‚防火墙‛。在进村明显位置和群众聚集娱乐场所绘制了反腐倡廉题材的漫画，组织村文艺演出队演出反腐题材的花灯小戏、歌舞，以群众喜闻乐见的形式，倡导崇廉尚洁的文化氛围，大力推进廉政文化建设，开展‚评五星、树新风、知荣辱、促和谐‛活动，使廉洁、诚信、勤俭、守法等道德观念成为村党员干部和全体村民自觉接受的行为准则，提高我村廉洁文化的亲和力、渗透力、感染力，营造以廉为荣、以贪为耻的廉洁环境。

（三）健全制度，用制度管事、管人。

坚持‚三会一课‛制度，健全村级党风廉政建设制度，干部监督管理制度、‚三资‛监督管理制度、村务监督管理制度、村委会监督村小组财务开支制度（每月27-30号由村委会通知村小组报账员到农经站或村委会做一次帐，每张单子要有经办人、证明人、审核人、审批人四人签字，进行审核）、民主评议村干部制度。坚持半年召开一次民主生活会，提高党员干部的凝聚力、向心力和战斗力，大力提倡‚六要六不要‛，规范农村基层党员干部行为。

（四）加强监督，还群众知事权、议事权、监督权。

1、坚持村务、财务、党务三公开。随着村务公开工作的深入，古城村干部的思想认识不断提高，普遍认为要让村民参与到村级事务的管理中来，逐步由‚要我公开‛向‚我要公开‛转变；建立了村务公开栏和意见箱，对群众反映强烈的问题适时开展监督和整顿，调动了村民主动参与管理和监督的民主意识。群众认为，村务公开拆掉了干群之间的‚隔心墙‛，筑起了‚连心桥‛。同时将财务公开作为村务公开的重点，现村委会和村小组的账务均交到农村村级会计委托代理中心代管，以委托中心提供的报表为依据，在公开栏上转变为老百姓能看得懂的明细进行公开。多年来，古城村未出现超标准审批及侵占、挪用集体‚三资‛情况。

2、坚持重大事项实行民主决策。在2000年农村实行村民自治后，村‚两委‛坚持重大事项实行民主决策，如村级重大财务开支；村集体土地征占收入的使用；村级干部报酬标准；村级范围内的筹资、酬劳（一事一议）的管理使用；村集体公益事业的承包方案、所需劳力及劳务补贴标准；集体重大项目的投资、举债；村集体土地承包租赁方案、集体资产的处置；村集体企业承包、发包方案；宅基地的使用方案等。重大事项作出决策前，都要认真开展调查研究，拟定实施方案，召开村民代表、党员、村民大会进行讨论、表决后通过，再报上级批准，最后由村‚两委‛付诸实施。一改过去决策容易执行难的被动局面，使各项工作转变为决策科学民主，执行顺利。

3、坚持对村‚两委‛干部经济离任审计和开展‚村民评村官‛活动，主动接受群众的监督。古城村重视干部的经济离任审计工作，任期届满邀请镇农经站对村、组两级领导干部在任期间的财务、资产进行清理，发现不合理的单据将其剔除，并将审计结果公布于众。开展‚村民评村官‛活动，由党员、村民代表、村组干部、各级人大代表和政协委员在评议大会上，对村‚两委‛班子成员的德、能、勤、绩、廉情况进行评议，提出质询。通过评议，解决了村务公开不到位、决策不够透明、监督不够全面的问题，增强了村干部的勤政意识，调动了两委干部谋事、干事的积极性，增强了村干部的廉洁自律意识，强化了群众的监督意识，有力地推动农村社会和谐稳定。多年来，古城村领导干部无经济违法违纪案件发生，在群众中树立了很高的威信。

5、坚持工程项目公开招投标制度。古城村在基础设施建设招投标中，提前一周发布招标公告；承包金额超过2万元的报请镇纪委参加招标，承包金额超过10万元的报请县纪委和招标办参加招标。改干部自定合同条款为依法民主表决，改变了以往一边招标一边上告的现象，村民的知情权、参与权、决策权、监督权得到了保障，切实将群众关心的热点变成民心工程、亮点工程。

（五）认真打造村务组务 ‚十个一‛规范化建设活动。一是拟定了古城村（组）情简介；二是健全一套完整的领导小组、民主理财小组、集体资产经济管理小组；三是完善一系列反腐倡廉宣传教育载体，在村口老戏台侧面群众活动场所，书写了村情简介。村内利用村民墙壁采取宣传画、标语等形式，建立廉政文化长廊，村委会内建立‚古城村党风廉政建设公示栏‛，既有宣传教育，也有警示，起到了较好的效果；四是对‚三资‛的管理严格透明，台帐齐全，记录完整，坚持实际、实用、实效的原则，在便于群众观看的地方设立了村务公开栏，接受群众监督；五是根据我村的实际情况及时代发展特征，修订了《村规民约》，使之在社会管理中发挥更大的作用，促进了社会稳定；六是规范建立一组村务公开栏；七是村级党风廉政建设制度健全，有干部监督管理制度、‚三资‛监督管理制度、村务监督管理制度、民主评议村干部制度；八是设立一个群众诉求平台，村委会民事调解工作开展正常，有专职的调解干部，为民服务站有专门的调解窗口；九是村委会内设有村民意见箱，指定专人管理，定时收集村民意见；十是设有村务公开事项登记簿，凡公开事项都逐一登记在册。

三、抓好党风廉政建设，促进各项事业健康发展

（一）在各级领导的帮助下建成一所一流标准化小学，促进教育事业发展。

（二）为推进殡葬改革工作，在古城土主山建成占地500亩的公益性公墓一座，目前已入住700多冢。

（三）在县委组织部和镇党委的关心支持下，我村创新基层社会管理示范点通过宜良县为民服务中心星级评定中心领导小组的验收，并被评为五星级为民服务站。

（四）全村基本实现村内道路硬化，方便了群众的出行。

（五）调整产业结构，村委会投资一百余万元建成抽水站一座，为产业结构调整提供了支持。

（六）我村山地交通实现全覆盖，结束了村民肩挑背驮的历史。

（七）为推进文化大繁荣、大发展，在镇党委政府的帮助下，我村每年都举办‚正月初八‛民间民俗文化活动，观众人数达七万人，赢得社会效益、经济效益双丰收。

（八）完成了市级生态村、生育文化村、民主法治村的建设。

四、存在问题和下一步打算

一是因村集体无经济收入，许多硬件设施的配备无法实现，制约了党风廉政建设工作的正常开展；二是我村党员干部文化理论水平普遍不高。针对过去的成绩和存在的不足，村‚两委‛班子经过认真研究，仔细分析，在下步工作中重点抓好以下工作：

1、继续加强基层党组织党风廉政建设，狠抓干部队伍建设，增强班子战斗力、创造力，为完成各项工作任务提供坚强的组织保障。

2、依托科技兴农，加大产业结构调整和土地流转力度，继续加强农民科技知识培训和宣传，提高农业科技含量，发展劳务输出的规范化和合理化，拓宽农民增收渠道。

3、加强对外关系协调，扩大招商引资力度，充分利用地域和资源优势，提供适当宽松的投资环境，积极争取鼓励商家到本村投资发展。

在今后的工作中，古城村‚两委‛班子将一如既往的认真努力工作，脚踏实地，真抓实干，为古城村的新农村建设做出应有的贡献。

篇7：安委会汇报材料

尊敬的各位领导：大家好！

现将2011年**项目部安全工作整体开展情况作以简要汇报。

一、基本概况

**项目部2011年参战职工503人，参战设备共计169台套。安全防护设施有：正压空气呼吸器140套,19台充气泵；59只M-40检测仪，3套长管呼吸器，5套静电接地电阻检测仪，2套防爆工具；2套防火服，一套双闸板液压防喷器，一套远程控制液压防喷器；29套试油机组主要分布在**井区、**井区、**作业区和**作业区。作业区域横跨陕甘宁三省七县。

二、安全工作开展情况

根据各级文件通知要求，结合项目部目前生产实际，进一步强化“三基”工作，确保项目部全年安全生产目标、经营指标的实现，**项目部领导班子高度重视安全工作，认真贯彻落实两级公司会议精神，以“规范管理、强化执行”为主线，以风险控制为核心，强化责任落实，先后制定下发的《2011年QHSE工作计划》、《**项目部安全生产管理规定》、《替油压井安全措施实施细则》、《民营挂靠机组管理办法》、《私家车暂行管理规定》、《夜间施工安全措施》等安全管理措施，并严格按照相关规定措施落实责任。

一是对全体干部职工开展有针对性的培训。项目部采取了多样化的培训方式，对管理干部、技术人员等重点岗位开展管理制度、技术标准的培训，对操作岗位员工进行操作规程、岗位风险识别、预防控制措施落实以及使用安全防护设施的正常使用等知识的培

训。对各单位的培训开展情况定期进行考核，按照考核标准与当月奖金挂钩，奖优罚劣。同时项目部通过定期开展安全知识竞赛等活泼生动的方式对试油现场各项检查标准的培训学习情况进行考核排名，充分调动了项目部全体干部职工学制度、学标准的积极性，同时为现场安全管理水平的提高提供了保证。

二是注重HSE管理体系建设，确保体系有效运行。2011年以来，项目部注重HSE管理体系的整体推进、以“HSE管理原则”和领导干部个人安全环保行动计划为抓手，狠抓领导干部的计划落实，在操作员工中广泛开展“安全观察与沟通”的落实，通过员工之间相互观察与纠正减少人的不安全行为。按照在特殊作业、大型作业、非常规作业的施工步骤，在施工前要求带队干部组织现场人员逐项进行安全分析，制定削减措施。对作业许可制度，严格按照相关规定进行办理，并严格执行作业过程监护，确保作业过程受控通过系统的培训和正确引导，逐步规范了员工对五种工具的有效应用，使员工自觉地参与到安全管理中来。

三是注重安全文化灌输，确保安全生产理念深入人心。为了进一步加强安全文化理念建设，落实“关键在领导、重点在基层、核心在岗位”的安全工作思路和“一切事故都是可以避免的”安全理念，项目部从上到下层层灌输，强调“没有做不到、只有想不到；安全工作只有起点、没有终点”；“让员工成为自我安全保护神”等安全文化理念。坚持“领导抓、抓领导；反复抓、抓反复、一抓到底、直至抓出成效”的工作方法。在项目部逐步形成了人人抓安

全，安全人人管的良好安全文化氛围。

四是注重与基层单位的沟通，及时掌握各项安全信息，确保各项制度措施及时有效的落实。项目部领导与基层队和配属单位负责人每月进行1-2次安全管理工作的专项座谈，及时掌握生产过程中存在的各项问题，同时注重各单位之间的交流和沟通，取长补短，达到共同提高的目的，同时收集基层单位好的做法及意见和建议，为下一步安全工作奠定基础。

五是加大代管机组的管理力度，确保安全工作整体平稳有序。针对承包商队伍人员的文化层次相对较低，操作技能普遍较差的具体情况，项目部采取两手抓，即：一手抓人员素质的提高、一手抓现场标准化的落实，严格按照公司及项目部的规章制度、操作规程、现场巡查标准等，以内部队伍的标准来要求承包商，对整改不力的个别队伍，责令其停工整改，项目部经理亲自组织验收，全年先后对2支外挂机组队伍进行了停工整改的处理，有效的提高了承包商对安全工作的认识和紧迫感。同时，通过及时有效的“检查、培训、帮促”等措施，使项目部外挂机组整体管理水平得到了普遍提高。

六是抓交通安全管理工作，确保交通安全平稳运行。针对车辆逐年老化、生产区域分散、区域的自然环境复杂、井区行车路况现状以及疲劳驾驶等实际情况，项目部结合实际，制定了《项目部车辆安全管理措施》、《零星车辆控制措施》，用GPS跟踪监控车辆动态。要求安全组、各车辆单位及维修中心联合对项目部车辆设备每月进行全面摸排检查，同时，要求车辆带队干部坚持坐头车、跟车安全行为审核等行之有效的措施，确保交通安全平稳运行，交通服务大

队二中队执行的干部道路实地勘察、根据实际路况制定道路行驶过程中风险消减控制措施等安全管理办法，在项目部得到了普遍的推广和应用。对项目部交通安全管理提供了有效的保障。

七是注重工艺变更管理，强化工艺措施执行。11年以来，项目部水平井施工占据近一半的机组数量,结合施工工艺，以技术组为核心，结合安全组、基层队领导等关键岗位，对水平井进行了的工作安全分析，在充分识别出水平井施工过程中存在的各种风险的基础上，制定相应的安全控制措施严格并由安全组在施工过程中进行全过程的跟踪验证，切实做到了防患于未然。

八是狠抓安全管理绩效考核细则的落实。由安全组牵头，项目部制定并实施了月度绩效考核细则，量化考核指标，每月对基层队的每个机组进行绩效考核，各组室负责人根据其分管的职能工作，对当月各机组工作完成情况进行考核打分，并以光荣榜的形式张贴挂牌，在项目部突出人性化管理的同时，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。

三、安全生产方面存在的问题

1、承包商管理依然是我们管理的难点，挂靠机组安全管理难度大、任务重，挂靠机组静态设备设施配备较好，但动态防护设施的使用、保养、完好性有待规范和提高。同时挂靠机组人员流动性大，结构复杂，员工技能水平和安全意识参差不齐，自身现场实际管理难度大。外雇车辆（尤其是搬家车）整体素质低下，对公司及项目部的各项安全管理措施不遵守、不执行，施工 4

过程中不服从现场指挥人员的统一管理调派，是现场管理工作的难点和重点。

2、生产区域跨越三省七县，区域内道路坡陡弯急，交通安全风险不断加大。

3、水平井施工规模大、占用设备多，越来越狭小的施工井场对施工过程的安全造成一定程度的影响，往往存在安全距离不够、紧急逃生路线不明确等现象。

4、随着水平井施工的进一步增加，现有的压裂设备已不能满足日常工作需求，在公司没有增加压裂设备的配套之前，项目部势必要增加社会车辆设备的使用频率，而外雇设备在人员素质、安全意识及操作技能等方面相对欠缺，对安全管理工作造成一定的难度。

四、下一步需要加强的安全工作：

1、加强对全体干部职工的培训，结合实际采取多样化的培训方式，不断提高培训的针对性和有效性，使管理干部、技术人员、岗位员工熟悉各项管理制度，技术标准、操作规程；使员工懂的如何进行岗位风险识别、制定预防控制措施，熟练使用安全防护设施。

2、严格车辆管理，坚持干部带队、队车行驶、干部坐头车制度。加强对零星车辆的检查力度与频次，同时强化驾驶员安全培训教育工作，做好出车前、中途以及回场检验，不定期抽查，发现问题及时整改。对零星任务车辆指定管理干部跟踪监控，采取GPS、电话落实等方式进行追踪监控，确保所有人员、5

设备受控，保证行车安全。

3、统筹规划、超前预防，确保各道工序安全受控。项目部安全监控与调度生产安排的融合，与技术施工环节的融合，做到安全、生产、技术三位一体的有机无缝对接，生产安排是布阵，技术服务是防御，安全是参谋。

4、是抓全员，确保安全生产体系建设的全面推进。结合体系推进工作的开展，抓好体系有效运行和班前会质量。抓好全员安全培训。

5、是抓要点，确保安全生产的力度不断增加。2012年要把井控管理、交通管理和挂靠队伍的管理作为重点工作来抓，以完善井喷应急预案、强化演练为重点，确保井控安全。加强A类设备管理和A类人员监控，确保交通安全。细化落实外挂机组管理办法，确保挂靠机组安全生产。

6、是抓文化，确保安全生产理念深入人心。2012年要进一步加强安全文化理念建设。落实“关键在领导、重点在基层、核心在岗位”的安全工作思路和“一切事故都是可以避免的”安全理念，坚持“领导抓、抓领导；反复抓、抓反复”的工作方法。继续坚持安全经验分享好的作法，激发全员参与安全生产的积极性，不断提升全员安全环保意识。

7、是抓考核，确保各项安全生产重要措施和制度落实到位。进一步完善考核机制，细化标准，制定措施，使考核进一步标准化、科学化和规范化。进一步落实各级干部安全职责，提高 6

各级干部责任心和掌控能力，确保各项安全生产重要措施和制度落实到位。

篇8：启委会汇报材料

#1机组总启动前监理工作汇报

尊敬的启委会领导、专家好！

首先我代表山东诚信监理公司滇东电厂项目监理部对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

#1机组总启动前的监理工作情况汇报如下：

一、工程形象进度

云南滇东电厂一期建设工程在上级领导的关心支持下，经过近二十三个月的紧张建设（从2004年3月1日至2006年1月23日），整个电厂土建工程已完成90%，#1锅炉安装已基本完成，#2锅炉安装已完成70%，#3锅炉安装已完成30%，#1汽轮机和发电机安装已基本完成。

主要项目的节点完工时间：电厂场平工程2004年8月31日结束；进厂公路2004年9月30日通车；福溪大桥、货场公路2004年10月1日通车； #1烟囱2004年12月18日到顶； #1炉汽包2005年3月30日吊装就位；#1冷却水塔2005年5月2日到顶；#1汽轮发电机定子2005年7月7日吊装就位；#2炉汽包2005年7月9日吊装就位； #1机主变压器2005年7月16日就位；全厂倒送厂用电2005年8月29日完成；化水制出合格水2005年9月11日完成；#1汽机三缸扣缸2005年9月13日完成；#1锅炉整体水压试验2005年9月26日完成；#1锅炉酸洗2005年12月8日完成；#3炉汽包2005年12月14日吊装就位；#1炉前系统碱洗2005年12月23日完成；#1 机组2006年1月4日锅炉点火一次成功，1月10日蒸汽吹管完成。

二、监理工作开展情况

1、责任分工

项目监理部实行总监理工程师负责制和专业监理工程师分工负责制，专业结构合理。人员配备满足工程需要，有总监理工程师2人、专业监理工程师53人。总监理工程师、专业监理工程师和监理员分工清楚，职责明确，监理工作到位。

2、工程质量控制

由项目总监主持编写了《云南滇东电厂4×600MW新建工程监理规划》，作为项目监理部开展工作的指导性文件。在监理规划书和公司质量管理体系的指导下，结合滇东电厂工程建设的情况，各专业有针对性地编制了《土建工程监理实施细则》、《锅炉监理实施细则》、《汽机监理实施细则》、《电气监理实施细则》、《热控监理实施细则》、《安全监理实施细

则》、《焊接监理实施细则》、《进厂公路及福溪大桥监理实施细则》共8个监理细则。专业监理工程师按照监理细则的规定，结合施工组织设计、施工方案和施工措施实施监理，对工程建设质量起到了有效的事前预控和过程控制。

工程质量预控

（1）审查施工队伍的资质和特殊作业人员的资质237份；（2）审查机械设备证件25份；（3）审查施工作业程序和施工作业措施825份；（4）审查原材料厂家资质和产品质保书、合格证、检验报告2852份。

施工过程控制

（1）对施工工序的严格把关，坚持上道工序验收不合格就不能进行下道工序的施工；（2）严格控制土建与安装交接验收；（3）审查施工单位提交的质量统计资料和验评记录；（4）不定期召开质量控制专题会议132次，通报质量状况、分析质量趋势，提出改进措施并监督实施。

施工质量再控制

（1）对检查验收时发现的质量缺陷督促施工单位认真整改，经复检合格方可隐蔽；（2）重视对工程质量问题的调查分析，客观评价问题原因和责任，提出监理整改意见，确认处理方案，监督处理过程，复查签证；（3）督促施工单位加强成品保护工作，避免因漏掉保护或保护不当造成成品损伤和污染，影响工程整体质量。

工程调试监理

自2005年8月份以来，#1机组进入单体调试和分部试运阶段，这个期间项目监理部参加审查调试单位和施工单位编制的调试方案和调试措施90份，提出调试建议62条，参加了单体设备和各系统的热控连锁与保护逻辑的讨论，对FSSS、DAS、MCS等系统进行了重点跟踪，要求调试单位严格按照《火力发电厂基本建设工程启动及竣工验收规程》、《火电施工质量检验及评定标准》和《启动调试大纲》等规程规范进行调试，对调试中发现的问题，与电厂生产准备部共同商定处理方案，并督促调试单位严格按处理方案进行消缺。2006年1月份，项目监理部重点围绕#1机组总启动开展工作，抽出26名专业骨干监理工程师轮流值班，对影响1.25总启动的项目进行进度跟踪和质量检查控制，随时完成随时验收，积极协调和解决各参建单位提出的问题，对现场问题的整改和调试过程进行24小时监控，以确保启动调试的顺利进行。近期项目监理部组织了电厂工程部、项目管理部、电建二公司、北京雅狮、山东中实易通等单位分别对输煤系统、生活污水处理系统、综合水泵房、空压机室、#1发电机励磁间等影响#1机组总启动的项目进行了工程量盘点和工艺质量检查，共盘点出未完成项目46项，项目监理部安排了各专业监理工程师针对未完成项目进行了逐项跟踪落实和监督验

收。同时，项目监理部还对#2机组倒送厂用电、#2锅炉水压试验等里程碑项目进行了重点监控。

自2004年3月1日工程开工以来，项目监理部共组织四级验收2793项,其中#1机组1769项，公用系统1024项，合格率100%，优良率98.82%，审批施工措施及作业指导书825份，设计变更649份，现场变更328份，澄清文件415份，不符合项报告144项，关闭144项。组织图纸会审67次，各类施工专题会161次，提出工程建议1362条，现场口头纠正不规范的施工行为1783次，签发监理工作联系单711份，旁站项目319项，设备开箱385次。现场原材料钢筋、水泥、砂石、钢筋连接件共取样2847组，#1机组完成砼18万方，做砼试块3319组，均符合规范和设计要求。

#1主厂房6KV公用段、工作段，#1集控楼八个单元室，燃油泵房及配电室、泡沫间，锅炉补给水处理车间，材料库，消防车库均已顺利办理移交，资料齐全。全厂消防系统1月17日已通过消防部门验收，符合规范要求。

3、工程进度控制

工程开工以来，项目监理部首先依据工程里程碑计划审查了施工单位提交的施工组织总设计和施工进度三级计划，提出监理意见并签署开工报告。在施工过程中，定期对实际参加施工的人力、机械数量、物资到场情况进行核查，确认工程实际进度与三级计划是否相符，对进度偏差情况和影响工程进度的因素进行合理分析，对拖期的施工项目，监理部及时召开“施工进度专题会议”督促赶工，同时提出进度纠偏和进度调整的建议和要求，对施工项目负责人、技术负责人和施工人员逐日考勤，对设备厂家要求限期交货，保证了工程的顺利进展。同时，项目监理部在周报、月报和会议纪要上以黑体字做表头突显出里程碑控制目标，提醒参建单位合理安排工期，采取有效措施，力保里程碑计划的顺利实现。

4、工程安全控制

项目监理部贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全方针，把安全管理落实到每个施工环节。

1、对重点监控的项目设立安全管理小组并有专职安全监理工程师负责，严格审批安全技术措施，建立健全安全监理管理台帐，做好安全预控，杜绝安全事故隐患。

2、加强现场安全巡视和旁站监理，做到全过程安全跟踪。例如，对汽包拖运和吊装就位、发电机定子拖运和吊装、锅炉钢架吊装、烟囱水塔电梯排架的搭设和拆除、干煤棚网架组装、可移动脚手架搭设、油系统范围内作业、大机小机风机磨煤机滤油等重点项目进行了全过程的监督控制。

3、狠抓安全管理的基础工作，重点

是对施工人员的安全教育和安全培训，特殊工种上岗证的审查。

4、用“三铁”（铁的制度，铁的面孔，铁的处理）反“三违”（违章指挥，违章作业，违反劳动纪律），规范作业人员的安全行为。

5、坚持以人为本，做好文明施工的监理工作，实行“人性化管理三步曲”。当发现作业中有不符合项时，首先口头通知，按照《安规》提出限期整改，如口头通知未整改，再采取下发监理工作联系单的方式，要求继续整改，对监理工作联系单下发以后还没有按期整改的，监理部将实行下发整改通知单兼罚款的处理决定，直到问题关闭为止。这也充分体现了管好工程首先管好人的科学指导思想，在施工现场树立了良好的安全氛围。坚持以人为本，实行人性化管理，充分体现管好工程首先管好人的科学指导思想，在施工现场树立了良好的安全正气。

6、针对目前试运行期间人员多、工作面广的严峻形势，项目监理部专门成立了夜间安全巡查小组，对启动锅炉、润滑油站、#1机油循环、燃油区、#1主变注油、#2机倒送厂用电、#2锅炉水压试验等主要项目实行安全监控。2006年1月20日，项目监理部组织电厂工程部、电建二公司等单位对全厂照明、事故照明和临时电源进行了安全与质量大检查，共查出缺陷17项，正在监督整改。工程开工至今，安全监理旁站59项，组织召开安全专题会21次，现场口头纠正安全问题675项，实现现场安全施工694天。（截止2006年1月23日）

三、#1机组总启动的评估

滇东电厂一期工程#1机组设备、工艺系统和建筑工程的施工完成，共有2793项通过监理验收，合格率100%，优良率98.82%，机组和公用系统的分部试运基本完成，机组总启动前的项目已经签证完。滇东电厂一期工程#1机组已具备整套启动条件，请启委会领导审查。

最后，预祝＃1机组总启动一次成功，祝各位领导身体健康，新年愉快!

汇报完，谢谢大家！

山东诚信监理公司滇东项目监理部

篇9：村委会政务公开汇报材料

尊敬的各位领导：

下面我代表屏山镇六江村党总支、村委会向各位领导汇报一下我们自开展创建民主法治村以来所做的工作，有不足之处敬请各位领导批评指正。

一、基本情况

六江村委会位于禄劝县城北部，距县城4公里，全村辖10个村民小组共有村民606户2560人。近几年来，村会委严格按照“有一块法制宣传园地、有一支义务普法队伍、有一套法律书籍、农户有一本农村实用法律小册子的“四个一”标准来开展工作，推进了该村的经济快速发展，社会安定稳定，民族团结，人民安居乐业。近几年来，六江村以平安村、文明村、安全村、文明家庭等创建特色为抓手，大力开展民主法治建设，取得了可喜的成绩。村自组建以来，先后获得了县、市级文明村、平安村等荣誉。

为适应人民群众民主法治意识不断增强的新形势，进一步规范村管理，加大依法治理力度，维护村的社会政治稳定，近年来，我们积极开展了民主法治村创建活动。成立了以村党总支书记、村委会主任为组长，村党总支副书记、村委会副主任为副组长的民主法治村创建工作领导小组，结合创建标准，通过召开党员会议、老干部座谈会、村居民代表座谈会等形式征求意见，并制定了民主法治村创建工作规划。通过创建，初步形成了村管理更民主、干群关系更融洽、辖区社会更稳定的良好局面。我们的具体做法主要是：

二、以党员队伍建设为基础，推动民主法治村建设

（二）实行民主决策，充分体现群众愿望。凡是涉及村重要事项、重大支出，都要提请村居民代表大会讨论，逐项表决通过。

（三）实行民主管理，调动村居民参与居务管理的积极性。坚持居民的事由居民自己管理和决定。建立了村委会向居民和居民代表会议每年一次的工作报告制度，每年召开由老年协会、群团组织、居民代表、党员代表参加的扩大会议，通报村委会的工作情况，建立了居、组联动机制和居民约定承诺制度。

（四）实行民主监督，全面落实各项规章制度。凡是村的重大事项和群众关心的热点难点问题都向村居民公开，接受群众监督。建立了由各阶层代表组成的民主监督小组，并充实完善村居民议事、财务管理、民主理财、审计监督、定期评议等规章制度，经常性地对居务、财务等事项进行监督检查，做到商量重大事项时邀请监督组成员参加。

（五）公开居务、财务，让群众做村事务的明白人。村委会将涉及村的所有开支情况都纳入公开栏公布。坚持每季度在公开栏里公布一次财务收支情况，每年向村居民代表大会报告财务预决算情况．并成立财务监督小组，定期审核公布。

通过上述做法，极大地调动了村居民管理村财务的积极性，使村居民真正成为村自治的主体，通过“民主法治村”的创建，六江村不仅初步摸索了一套村自治制度，而且密切了干群关系，使村干部民主决策、民主管理的自觉性进一步提高，使广大村居民的民主法治意识得到了进一步加强。

五、健全村委会自防组织

村健全了调解会1个7人，调解小组12个37人；治保会一个6人，治保小组16个48人；各村都建立了10户联防队，定期不定期对各村进行巡逻。

村一分钱，也未向村借过一分款。平时的工作中正常的财务开支必须由村两委三人以上签字。由于村干部洁身自好，廉洁奉公，广大村居民对村干部非常信任，遇到难事、棘手之事或纠纷，都能主动找干部帮助解决。村干部牢固树立了“民思我想、民困我帮、民需我办、民求我应”的以民为本的思想，变为民做主为由民做主，在干群之间架起了连心桥，进一步融洽了干群关系。

二是提高了群众的法制观念，增强了依法办事的自觉性，维护了社会稳定。近年来，村通过定期举办各类普法活动，积极向村居民宣传与村工作密切相关的法律法规，如道路交通安全法、计划生育法、老年权益保障法等，使群众法制意识大大增强。过去村居民普遍认为“有理走遍天下”，如今村居民们明白了“合理不一定合法，法理才是大理，当合理不合法时，必须服从法律”。村各项制度制定后，村居民普遍有了依章规范自己行为的观念，养成了依法办事的习惯。同时也强化了村居民主自治的意识。每次召开村居民代表大会时，到会率都在95 ％以上，而且发言非常踊跃。几年来，全村无一人刑事犯罪，民事纠纷也明显减少。

各位领导，我们虽然在创建民主法治村工作中取得了一些成效，但由于起点比较低，因此许多方面还有待于进一步完善和提高。在今后的工作中，我们将在上级党委政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，不断改革创新，勇于实践，努力把村的民主法治建设工作提高到一个新的水平，为构建社会主义和谐社会发挥我们应有的作用。