年度财政局办公室工作总结

年度财政局办公室工作总结（共9篇）

篇1：年度财政局办公室工作总结

20xx年6月，我通过公司招聘进入了0000，经过半个月的学习和入职考核，我成为了公司的一员，在综合办公室担任行政文员一职。在此20xx年开年之际，我将我去年的工作情况向领导作出汇报。

一、20xx年工作回顾

作为行政文员，我的工作职责主要分为档案管理、向政府汇报项目进度、文书的拟写、资料的收发和办公室日常事务等工作。

1、档案管理。

随着资料数量增加，我建立了电子表格来记录资料的存放情况，各种资料分门别类更利于查询，资料的借出和签收也认真做好记录。不足之处就是随着时间的推移我会遗忘有些资料，应该经常整理，重复记忆，更熟悉地掌握资料。

2、向政府汇报项目进度

此项工作主要是围绕填报项目月报表和项目进度报表进行的，主要报送旅游局、县委、发改局和建设局。根据其他政府部门对项目进度的跟进情况，也向商务局、统计局、政府办等政府部门汇报项目情况。每月月底开展并完成这项工作。

3、文书拟写

主要以对内对外的公文及每周的会议纪要为主，根据党政机关公文写作方式为标准规范写作，我写过的公文都发给主任审阅，主任帮助修改，尽量使得行文措辞恰当，内容简洁，表意明确。作为文员，我还跟随主任参加公司每周例会，认真做好会议记录，会后拟写出会议纪要，并向同事传达会议精神，向总经理汇报会议内容。

4、办公室日常事务

办公室日常事务比较琐碎，不能系统概之，大的方面包括以下几方面：

1)订阅报刊杂志，每月新到杂志一段时间后都转交给营销中心阅读保管，以提供营销中心客户阅读。

2)确保公司各办公室饮用水正常供应。

3)办公室人员的工作总结表每周汇总给领导并每月存档。

4)公司来访人员及会议接待。

5)今年我公司变更了企业法人，我已将税务登记证及组织机构代码证变更完成。

二、20xx年工作展望

继续做好每周每月的各项工作，在今年3—6月完成公司证件的年检工作。在工作中，由于我的经验不足，思想不够成熟，专业水平欠缺还存在着许多问题，在新的一年里，希望通过我的努力能改善过去不尽人意的地方，和办公室的各位同僚一起，继续团结奋进，做好办公室工作。

篇2：年度财政局办公室工作总结

篇3：办公室人员如何做好年度归档工作

第一招, 定期定时整理移交

按规定时间, 定期定时向档案馆移交。所谓定期移交就是在现行文件材料运行完毕之后, 按照有关规定时间归到档案部门集中保存, 此时文件材料即转化为档案。归档制度规定:党政管理部门和按年度归档的部门, 于次年第二季度内归档;教学部门和需按学年归档的部门, 于次学年寒假前归档;科研、基建、仪器设备等专题性、成套性档案在项目完成并通过鉴定、验收后3个月内归档;声像档案一般在年终向档案部门归档;会议形成的声像档案, 在会议结束后2个月内由会议主办单位负责归档;这一招, 您一定要照办!您仔细想, 归档工作本身就是个滞后工作, 若再往后拖, 会给您的工作带来更多不必要的麻烦。

第二招:重视文件材料的日常积累与收集

重视文件材料平时收集, 省时省力, 工作出效果。在文件办理完毕后, 对属于应由您立卷的材料要注意收集, 并进行分类及有序化整理, 固定存放, 此举不但会给您的归档工作减少许多麻烦, 而且还会给您日常的工作带来方便。

1.文件材料上报下发时, 您一定要留有备份;2.根据上级文件要求本单位上报的材料, 要将依据文件与上报材料放在一起保存;3.领导签发的定稿、发文稿纸、或重要文件的历次修改稿都要与正本放在一起归档;4.召开重大会议或举行重大活动、要注意保留会议和活动的过程材料;5.本岗位的重要文件材料, 如有需经常查阅的文件, 可将原件收集保管, 使用复印件进行传阅;6.在文件使用运行时要严格履行借阅登记手续, 确保文件材料不丢失。

第三招:平时注意文件材料质量的把关

因为不符合归档案卷质量要求, 每年归档时会有很多的文件材料退回, 面对这些退回需要补充完善的材料, 是不是很头疼, 怎么办呢?

首先检查“归档文件, 齐全完整”, 这是对归档文件材料完整性的要求。1不能是复印件。因为复印件无法起到档案所具有的凭证作用;2.检查文件本身各项信息是否齐全, 如责任者、年月日等;3.重视相关联材料的齐全完整性;4.上级要求具体承办的事项通知, 要有具体办理的结果材料, 要求报送的要有报送材料;5.发文稿纸及有领导同意签发的亲笔签名的“定稿”, 一定要留存。

其次检查文件材料的用纸、书写和签字用笔等是否符合档案长期保管质量要求, 对不符合要求的文件要及时退回重办。1.制成材料纸张的质量应以有利于长期保管为标准。;2.书写工具, 起草文件及签字时必须使用钢笔、签字笔或毛笔, 其墨水的颜色为蓝色或黑色, 禁止使用圆珠笔、铅笔, 纯蓝色、红色墨水等, 不能使用复写纸复写。

在文件运行使用过程中, 您一定要参考我的建议, 按照以上的要求, 发现问题, 及时采取措施补救。否则到归档时, 您可能就要重新起草文件, 重新找各级领导签字等等。既失去了档案的原始性, 也失去了文件生成当时的环境和背景, 还会给领导和您的工作带来很多不必要的负担。以上这几条要求, 您只需在平时繁忙的工作中, “稍带”着做, 但在归档时, 却可以避免因文件材料丢失、质量不符合要求造成的很多麻烦。绝对是事半功倍!

第四招:了解归档范围, 将不需要归档的文件材料剔除

第一步:了解哪些材料应该由您负责归档。归档范围是有章可循的, 把反映本部门主要职能活动和基本历史面貌的具有长远利用价值的、整个工作过程历史轨迹的记录材料进行归档, 需要归档保存的材料有:1.本单位每年工作计划、工作总结;2.本单位在职能工作中制定的各种条例、规定、办法以及向上级的报告、报表等文件材料;3.上级机关下发本单位的事务通知及关于各种报告的批复;4.本单位所受上级表彰材料及反映本单位主要职能活动的奖杯、奖状、奖章和锦旗等实物;5.本单位召开重大会议或举办重大活动的过程记录材料等;

第二步:剔除不需归档的材料。哪些材料不需要归档保存呢?1.重份文件材料;2.上级下发的普发供参阅及不需要具体办理的临时性通知;3.上级机关任免、奖惩非我单位工作人员的文件;4.上级机关征求意见未定稿的文件;5本单位发文中未经领导审阅、签发的未生效的文件;6.本单位有关人员兼任外单位职务形成的与本单位无关的文件材料。

您了解了归档范围之后, 再剔除不需归档的材料, 然后按照一定规律把所有的文件材料存放在一起, 这样你就会在归档时省去重新筛选的麻烦。对那些不归档的文件材料, 您也别急于扔掉, 要妥善保管几年后, 对一般性文件进行登记, 经部门领导批准后再行销毁。对密级文件材料应按有关规定办理。

上述所有工作完成后, 您到归档时只需完成编印页码、档案管理系统中的信息记录及案卷装订即可。

摘要：本文结合工作实践, 论述了办公室人员做好年度归档工作的方法和体会, 具有很强的可操作性。

篇4：年度财政局办公室工作总结

一、高等教育

特区政府长期以来贯彻“教育兴澳”“人才建澳”的指导方针，重视人才培养。2016 年，将加快完善高等教育领域的各项法律法规建设，跟进高等教育中长期发展规划的制定工作，同时，积极推进高等教育评鉴制度的构建工作，保障澳门高等教育的稳步健康发展。

持续加强对大专学生的关顾和协助，支持和鼓励其不断提升和成长，扩阔学习经验，促进学生全面发展。同时，适度加大高等教育的资源投入，优化院校的教学和科研条件，深化澳门高等院校的对外交流和合作，支持其进一步提升办学质量，为澳门社会培育多元人才。

（一）完善法律法规，拟定未来规划

在积极推进《高等教育制度》完成立法进程的同时，跟进高等教育基金、高等教育委员会、高等教育规章、高等教育评鉴制度、高等教育学分制、高等教育行政部门的组织与运作等配套法规的立法工作，为本澳高教的稳步发展奠定良好法制基础。此外，为顺利落实新法规的各项规定，将就法规主要内容开展宣传和推广。

继续推进高等教育中、长期发展规划的制定工作，拟定有关规划的初步方案，以便为随后的意见搜集工作创造有利条件。

（二）构建评鉴制度，持续提升素质

继续为高等教育评鉴制度的实施作准备，检视“通用能力指标框架”及相关评鉴指引的适用性，待完成第一阶段的先导计划后，将按照过程中所取得的经验和院校的意见适当地调整评鉴指引的内容，并有序开展下一阶段的先导计划。同时，持续为本澳院校相关人员提供与评鉴和素质保证相关的培训，并继续与国际性高等教育评鉴组织保持沟通，借以在专业技术方面为实施评鉴制度创造稳固的基础。

透过提供资源，继续鼓励和支持高校教研人员参与各类学术活动和进行研究，发表学术论著及研究成果，以促进专业素质的持续提升；同时亦开展专业培训活动，为高校教研人员提供专业持续发展的机会。

继续依法派员前往高等院校进行核查，保障课程的运作符合各项相关规定；分析院校所提交的年度报告并适时提供意见，促进院校的持续优化。

（三）搜集丰富信息，协助筹划前路

为协助学生及早作出适当的升学选择及规划人生路向，将继续以多元的形式提供各类升学和就业信息，包括透过大学生中心搜集各地升学资料并开展相关活动，持续丰富专题网页的内容，举办教育展览，开展不同地区的升学讲座和专业认证介绍会，以及邀请行业精英及政府官员与学生进行网上对话探讨行业前景等。

为让社会公众，特别是正考虑升学路向的学生及其家长能掌握本澳未来各专业领域高教人才的分布情况，将持续收集资料，并开展问卷调查及专项研究，以丰富和完善“高等教育人才数据库”的内容，亦将优化相关专题网页的呈现形式；同时，将适时更新“高等教育课程数据库”及高教领域各项教育指标的数据资料，以提供更全面和详尽的信息。为减轻学生应对本澳院校多个入学考试所带来的负担和压力，将继续对筹备“澳门四高校联合入学考试（语言科及数学科）”的工作小组提供支持，协助其持续开展各项宣传和介绍活动，让公众进一步了解相关安排。另外，将继续与国家教育部合作开展内地高校研究生课程，以及内地普通高校联合招收华侨、港澳及台湾地区学生两项考试在澳门的宣传、报名及考务工作，为有志到内地升学的居民提供便利的报考途径。

（四）加强联系学生，提供适当支持

利用互联网上不同的社交及信息平台，与在澳门及世界各地升学的澳门学生保持密切沟通，包括持续优化“澳门大专学生部落”网页和手机应用程式，适时提供各项相关信息，并鼓励各地学生进一步发挥相关平台的互动功能，与有意到相同地区或院校升学的学生分享经验，解答疑难，以发扬互助精神，提升凝聚力。

为减轻大专学生在购置各类学习用品方面的负担，体现特区政府的重视、关爱及支持，将继续实施“大专学生学习用品津贴”计划，并探讨金额厘定机制。此外，为鼓励和支持居民继续进修，配合社会发展和人才培养的需要，将检视和适时调整研究生奖学金的类别、名额、金额及优先专业，鼓励和支持居民修读高层次的研究生课程，让公共资源的运用与社会需求有更紧密的联系。

为让居民能较全面地认识特区政府的奖助贷学金体系，将持续更新和优化相应的专题网页，并继续与各公共部门磋商，共同构建统一的申请服务平台，以达致便民和提升行政资源效用的目的。

（五）关心学生成长，促进全面发展

委托专业机构定期到本澳院校提供专业督导服务，继续为院校的辅导人员组织培训活动；同时，藉着开展不同类型的活动，包括国情教育、语言学习、文化交流及多元化的校际学生活动等，为学生带来不同的学习经历。透过亲身所见所闻，使学生不但能加深对祖国国情的了解，扩阔视野，认识各地不同的文化风俗，更能锻炼体魄，磨练意志，培养凝聚力和团队精神，提高他们的人文素养、爱国情怀及多方面的素质。

持续开展“高校学生社团年度活动资助计划”，支持学生自行组织各项活动，并透过完成构思、筹划、落实和总结等各个环节，提升学生在领导、组织、协调等方面的能力；同时，透过设立特别的专项资助，协助学生进一步认识本澳的政治制度和法制体系，更广泛地接触社会，服务社会，拓展视野；此外，透过赋权大学生中心义工组自主开展各项活动，让其在筹组过程中得到成长的机会。

（六）院校多元育才，推动社会前进

各院校将继续配合《高等教育制度》法律的立法进程，积极跟进其章程和其他规章的修订和调整工作，为院校未来的稳步发展及素质持续提升创设有利条件。同时，将继续发挥各自优势，并配合经济适度多元发展的需要，培育多元人才。

为全方位协助学生发展专业学科以外的软实力，相关大学将持续优化专业、通识、研习和社群教育的“四位一体”教育模式，丰富住宿式书院的内涵；调整学生事务架构，进一步强化以学生为本的教育理念，同时，亦会采取多项措施进一步提升教学质量，推进科研发展，并将加强推动健康科学、应用物理及材料工程、计算机及信息科学等重点研究领域的发展；此外，将继续发挥其学术团队的专业力量，提供咨询服务，并鼓励师生积极参与和服务社会，以促进本澳经济和社会的可持续发展。

利用澳门在葡语及中葡双语人才培养方面的丰富经验，以及具备跨语言、跨文化的优势，相关学院在坚持教学与科研并重，学位与培训课程双向发展的基础上，将加强葡语教学与科研投入，开办更多不同类型的课程，定期组织中葡双方院校开展合作，计划与葡语系国家大学建立学生交换制度，继续举办本澳与内地院校葡语专业教学人员的培训活动，编撰各类葡语教材，借以加强培训葡语人才；此外，相关学院亦将为其部分教学及研究单位迁入凼仔新校区进行规划，藉此契机进一步优化教学与科研环境。

配合澳门“世界旅游休闲中心”的发展定位，相关院校将持续提供旅游业发展的政策研究，并继续参与国际旅游组织和网络的活动，拓展与国际知名院校的合作关系，着手为更多课程申请世界旅游组织的旅游教育质素认证；同时，特区政府与联合国世界旅游组织签署合作协议后，将设立“世界旅游教育及培训中心”，为不同国家及地区提供旅游专业培训；此举不但能提升澳门作为世界旅游目的地的形象，更可提高澳门旅游教育的层次，使澳门成为世界旅游教育及培训基地。将继续推出更多国际认可的专业培训课程，并开发创意艺术范畴的培训，以配合社会的多元需求；亦会因应《粤澳合作框架协议》继续为广东省相关地区的教育机构提供专业教材和人员培训服务。

（七）支持院校发展，鼓励开展合作

持续投入资源，协助院校添置或更新各项设备和设施，进一步完善教学与科研环境，提升教育素质；同时优化申请程序，并加强对资助运用的监管。

协调和推动澳门院校之间的合作，透过定期举行高校领导的联席会议，商讨重要议题和探寻合作机会；支持院校配合社会需要开办高等职业教育课程，推动本澳专业人才的多元发展；持续对由本澳院校组成的“澳门高校图书馆联盟”给予适当协助，促进资源共享，并为大专学生提供更便捷的服务；协调参与“培养中葡双语人才工作小组”的六所高校发挥优势互补的作用，为本澳培育更多具备中葡双语能力的人才，尤其为中葡翻译人才创造有利条件，同时，研究设立中葡人才培训及教研合作的专项资助，以鼓励院校加强彼此合作，致力打造本澳成为亚太地区葡语人才培训基地。

积极强化澳门作为交流平台的作用，与外地相关部门和院校，以至国际性组织保持密切沟通，并研究共同开展区域及国际性活动。把握高等教育领域各项已签订的对外合作协议为澳门带来的机遇，持续推动院校开展不同层次的对外合作。

二、非高等教育

2016 年是《非高等教育制度纲要法》颁布十周年，将全力支持教育发展，加大力度落实《非高等教育发展十年规划（2011-2020 年）》（以下简称《十年规划》），争取逐步提高政府教育经费在财政支出中的比重，从制度建设和硬件设施上进一步完善非高等教育系统。研究推出首阶段“蓝天工程”，积极解决裙楼学校的办学条件问题；调整各类大专助学金的名额，争取覆盖所有有需要的高中毕业生。采取新措施提升中文教师的普通话能力，加大力度培养中、葡、英语人才，并参与“全球学生阅读能力进展研究”（PIRLS）。加强对教育资源使用的监管，努力构建教育质量保障体系。推出“幼儿首次入学中央登记措施”，出版新修订的小学《品德与公民》教材。全力推动学校建立教研机制，颁布小学教育阶段的“基本学力要求”，研究制定第三阶段“持续进修发展计划”。

（一）加快教育发展，优化育人环境

自《十年规划》实施以来，教育发展成效明显，规划目标得到有效推进，将就中期评估的结果，确定下一阶段教育发展的重点任务。举办《非高等教育制度纲要法》颁布十周年系列活动，检视新时期区域合作和澳门社会发展对非高等教育的新要求，从制度建设和运作机制上完善非高等教育系统。

全力支持教育发展，争取逐步提高政府公共财政总支出中非高等教育开支所占的比重。将免费教育按每班学生人数25～35 人计算津贴的措施推进到高中二年级。关顾家庭经济困难学生的需要，支持学生成长成才。

按照澳门非高等教育长远发展的需要，尤其是未来人口的变化，支持学校重建、扩建，并在都市化整治计划和新城区总体规划中争取预留教育用地，确保学额的供应。研究推出首阶段“蓝天工程”，尽快解决裙楼学校的办学条件问题。于新城规划中争取预留适当的教育用地，并作出“学校村”的规划，实现资源共享。稳步推进路环石排湾CN6a地段的公立学校、职业技术教育实践中心及语言培训中心建设。推出“幼儿首次入学中央登记措施”，进一步简化学生的报名安排。

（二）丰富品德公民教育，促进学生均衡发展

落实以德育为先的教育理念，全面加强品德与公民教育，通过课堂教学、学生活动和课外实践等途径，推进爱国爱澳教育，增强学生对国家和澳门的责任感与使命感。丰富推广《基本法》活动的元素，提高青少年对澳门重要法律的认识。出版经修订的小学《品德与公民》教材，并且开展相关培训，以适应社会发展的新要求。发挥学校德育工作小组、教师、家长以及学生会的积极作用，健全德育工作机制。按照“预防为先、教育为重”的原则，切实加强性教育和网络安全教育工作。推动学校开展学生生涯辅导服务、生命教育及理财教育。进一步发展“家长学园”计划，建立家长教育网络。

加快推进特殊教育制度法规的修订工作，推出融合教育资助模式的新方案，发展资优教育。加强相关部门的协作力度，逐步为不同年龄阶段有特殊教育需要的学生提供系统、连贯及有效的服务，加大对特殊教育家长的支援。

配合学生发展的需要，研制特殊教育课程指引。巩固义务教育的成果，结合家长、学校、社会的力量，保障适龄儿童和少年不离开教育系统。加强学生辅导，激发青春活力，并进一步发展对非中文母语的学生和新来澳学生的支援服务。更多关注学生身心健康、兴趣专长和应用能力等综合素养培育，建设健康校园，预防校园暴力。全面分析学生评核制度的咨询意见，推进有关法规的制定工作，支持学校实施多元评核。

（三）加大人才培养力度，深化职技教育发展

重视优秀人才的培养，大力支持学生升读高等教育，参考近年升大率的变化，按照覆盖不少于高三毕业生人数85%的要求，调整各项大专奖、助学金和贷学金的名额，以进一步发挥其作用。继续颁发学科成绩优秀奖，推进“优秀中学生培养计划”，以增强学生对社会发展的认识。采取新措施提升中文教师的普通话能力，加大力度培养葡文教师，在“培养葡语教师及语言人才资助计划”的基础上与葡萄牙相关大学探讨增加免试收生的学位课程类别，并组织学生赴外进行暑期语言研修，有系统、具针对性地培养中、葡、英语人才。

重视学生多元化学习经历，支持参加各类竞赛，拓宽国际视野，提高领袖素质和科学素养，推动学生考取职业技能认证，发展学生多元智能。继续发放书簿津贴，并通过学费援助、膳食津贴和学习用品津贴，加强对家庭经济困难学生的支持。总结第二阶段“持续进修发展计划”的实施经验，研究制定下一阶段的政策，支持居民终身学习。

积极落实职业技术教育发展规划，以相关研究建议为基础，调整职业技术教育的制度与课程，逐步发展既能适应经济适度多元化的需要，紧密依托产业发展，又可实现校企合作、工学结合的职业技术教育体系。积极推进位于路环石排湾CN6a地段职业教育实践中心的建设。支持职技学校在发展规划、专业设置、课程发展以及教学实践等方面的改革，努力培养学生的就业创业能力、职业道德及职业技能。支持普通学校开办“校本应用课程”。

（四）推进课程建设，提高教研水平

积极按照《本地学制正规教育课程框架》和《本地学制正规教育基本学力要求》的相关规定，继续落实幼儿教育课程改革；颁布小学教育阶段各科目的“基本学力要求”，研制课程指引，并在小学一年级至三年级全面实施。深入开展初中及高中课程先导计划，总结有效经验，为全面实施新课程做好准备。重视教材建设，委托专业团队编写本地小学常识科普教材，继续编写供私立学校使用的小学葡语教材。鼓励学校运用信息科技满足学生多样的学习需要，并促进创新能力的培育。

充分发挥内地优秀教师在课程改革和教研机制建设上的作用，全力推动学校设立学科教研小组，发展校本教研机制，促进教师的学习、研究及交流。加快教学人员专业准则和专业发展制度的研制；加强师资培养与培训，加快包括幼儿教育、小学教育、特殊教育等领域的师资以及骨干教师的储备；重视校长和其他中高层管理人员、新入职教师及在职教师的专业培训；持续鼓励语文教师考取有关专业认证。弘扬“尊师重道”的传统，继续颁授“卓越表现教师”荣誉，鼓励教师有卓越的工作表现。

（五）总结学校评鉴经验，健全财务经费管理

全面完成并总结首阶段全澳学校综合评鉴工作的经验，为学校的改善和发展提供有力支援。开展学校内评先导计划，完善评鉴工具，为下一阶段推进学校内评与外评相结合的新评鉴模式奠定基础。参加面向小学四年级学生的“全球学生阅读能力进展研究”（PIRLS 2016），为提升小学生的阅读素养提供参考。跟进面向十五岁学生的“国际学生评估项目”（PISA 2015）的测试结果，借鉴先进地区科学教育的经验，提高教育质量。

在进一步加大经费投入，包括发挥教育发展基金作用的同时，加快推进不牟利私立教育机构会计制度的修订工作，推动学校建立更完善的财务会计管理；完善教育经费的内部监管制度，提高资源使用的效能。

（六）推动“一带一路”交流，提高教育合作水平

配合国家“一带一路”倡议的推进，组织教育界到沿线地区进行考察，主动发展交流及合作关系；在教育发展基金的支持下，鼓励学校组织学生认识“一带一路”倡议的内涵和意义，让学生领略澳门发展与祖国富强的内在联系。

有效落实《粤澳合作框架协议》中有关在粤就读澳门学生学费津贴的规定，增加政策覆盖的城市。继续组织“京港澳学生交流夏令营”，鼓励已缔结姊妹关系的学校开展多种形式的合作，促进澳门教育界与内地的交流。资助学校举办横琴师生及亲子考察活动，增加对横琴新区规划和建设的认识，开阔其视野。加强与葡萄牙在教育领域的合作，按照双方所签订的协议，支持澳门葡文学校为非以葡语为教学语言的中学毕业生办理学历认可，并在葡语教师培训及学生赴葡就读等方面加强合作。

三、青年事务

在青年事务方面，按照《澳门青年政策（2012-2020）》（简称《澳门青年政策》）的要求，开展政策实施的中期检视，总结经验，确保各项措施全面实施。鼓励青年参与社会，为各界青年与政府官员和社会人士的沟通构建恒常化机制。与国家负责青年工作的部门加强联系，促进与相关机构的合作。推出新措施，帮助青年深入认识国家“一带一路”倡议；充分利用粤澳合作所提供的条件，为青年成长和成才提供舞台。拓展多元化的青年服务，开发学生体质健康评价与运动指导分析平台。为青年认识中华优秀传统文化和《基本法》提供更多机会，扩大各类营地活动在爱国爱澳教育方面的成效。凝聚社会力量，培育遵守法治、爱国奉献、身心健康、乐于自立、勇于创新的年青一代，并提升他们的理性判断能力和独立思考的能力。

（一）增进社会参与效能，广泛聆听青年心声

按照《澳门青年政策》的要求，进一步加强跨部门跟进小组的统筹协调力，提高澳门青年指标的政策参考作用；开展《澳门青年政策》中期检视，总结经验，以确保各项培育青年全人发展的措施得以全面落实。发挥青年事务委员会的桥梁作用，积极鼓励青年参与社会，推进青年事务领域的工作。落实各项旨在扩大青年义工参与面的计划和措施，持续支持青年义工出外交流；举办首届青年义工嘉许，宣扬和肯定青年义工对社会发展的贡献，增进青年的自我效能感以及参与特区建设的使命感。

积极汇聚青年力量，为各领域青年与政府官员和社会人士的沟通构建恒常化机制，持续发挥青年信息手机应用程序的沟通和分享效能，发挥电台和互联网等新媒体的优势，广泛聆听青年心声，吸纳各种有利社会发展的建议。

（二）把握“一带一路”机遇，提供成长成才舞台

“一带一路”倡议为澳门青年成长、成才和成功带来新的机遇，将推出新措施，以便透过青年社团培训和外交知识系列活动，让本澳青年更准确地认识“一带一路”的内涵与意义。鼓励青年社团组织青年赴丝绸之路沿线重要节点体验社会及人文风貌，支持澳门青年社团与沿线青年组织缔结民间合作关系，以促进文化交流、学术往来和人才培训的合作。

与内地青年工作的专责部门加强联系，促进与中华全国青年联合会和中华全国学生联合会的合作，尤其是加大力度组织青年交流，强化人才培养。通过升学及职前辅导，提供多元化的生涯规划教育活动。把培育中学阶段学生会领袖才能的工作摆在更突出的位置；巩固“追梦·飞翔”青年领袖培育计划成效，推进青年领袖培训数据库和具潜能学界青年数据库的建构，持续引进高素质的培训机构和导师。充分利用粤澳合作提供的条件，推动及组织澳门青年前往考察交流，为青年共同创业、携手创新提供新舞台。

（三）弘扬中华优秀文化，增进青年家国情怀

持续开展中华历史文化教育和认识中国国情的多元化活动，引导青年认识历史以及国家发展所取得的成就。实施学生艺术教育普及计划，推动学生欣赏中华传统表演艺术和视觉艺术，增加粤剧艺术，强化青年对中华文化的认同感。藉举办“国际青年舞蹈节2016”，向来自世界各地的青年展现澳门中西文化交融的特质。

大力推广《基本法》和相关重要法律。充分发挥军事夏令营、国防教育营、户外教育活动和生活体验活动在教育和青年成长方面的作用。发掘更多题材，支持和协调青年团体举办系列活动，培养爱国爱澳的品格，增进青年的民族认同感和家国情怀。推动生命教育工作，支持社会各界培育青年守法、奉献、珍爱生命的品格，提升理性判断和独立思考的能力。

（四）建设体质分析平台，拓展多元青年服务

开发学生体质健康评价与运动指导分析平台，并推出相关示范教材，逐步建立中小学学生体质数据库，以便对学生体适能测试记录、运动和饮食习惯、睡眠质量和特征等进行实时分析，为学校制定校本运动策略提供更多科学数据，并帮助体育教师制定个性化的教学安排。

关顾青年成长需要，努力优化青年活动空间与环境；继续支持学校设立多元健体中心，鼓励学校开放校园空间。持续拓展“活力恒动123”计划，推动校园爱眼、护齿工作及课间活动。进一步推广“阳光新一代推动计划”，倡导户外运动。继续开展艺术、康体、休闲及群体教育活动和服务，支持和组织本地及赴外的各类比赛和交流，推动文娱、科普教育。针对问题赌博、药物滥用、色情和网络欺凌等不良现象，组织不同形式的宣教活动。

篇5：财政局年度财政工作总结

一、今年度财政收支完成情况

(一)财政收入任务完成情况。今年，预计全县累计完成财政总收入24360万元，占年初任务数的103.65%，比上年增长45%，增收7557万元，其中：地方财政一般预算收入16000万元，占年初任务数的100%，比上年增长35.3%。财政总收入中国税部门完成5200万元，比上年增长44%;地税部门完成15200万元，比上年增长66%;财政部门完成3960万元，与上年持平。全县累计完成基金地方收入13200万元，其中：国有土地使用权出让金收入13000万元、地方教育费附加收入170万元。

(二)财政支出任务完成情况。今年，预计全县累计完成地方财政一般预算支出130000万元(其中专款支出5万元)，占调整预算数的100%，比上年实绩增长19%，净增支出20701万元。全县累计完成基金预算支出14700万元(其中专款支出1500万元)，比上年实绩增长63%，净增支出5692万元。

二、今年度财政工作措施和工作成效

今年，县乡财政部门全面贯彻落实党中央、国务院扩内需、保增长、推改革、调结构、惠民生的各项财税政策措施，依法依规组织财政收入，合理有序安排财政支出，科学把握财政发展改革规律，大力推进财政体制机制创新，充分有效发挥积极财政政策在稳定增长、改善结构、调节分配、促进和谐等方面的重要作用，为推进印江经济社会跨越式发展作出了积极的贡献。

(一)整合财政资金，加大投入力度，财税增收有了新渠道。

以“招商引资、项目争取”为抓手，充分有效发挥财税政策的导向作用和财政资金的引子作用，加大对主体经济、重点产业和重大项目的投入力度，推动“工业强县、城镇化带动、旅游产业牵动”三大战略顺利实施，推进“五项重点工作”，改善财源结构，拓展增收渠道，为实现财税持续稳定增收创造良好税源条件。一是加大工业经济投入，培育重点财源。今年，我县整合投入1000万元用于招商引资，投入1200万元用于项目工作前期经费，投入6000万元用于工业园区建设，促进新型工业化。二是加大城镇经济投入，培育速效财源。今年，我县整合投入1亿元用于发展城镇和商贸物流经济，促进特色城镇化和物流园区化。三是加大旅游经济投入，培植后续财源。今年，我县整合投入1000万元用于发展文化旅游业，促进旅游产业化。四是加大农业产业投入，壮大支柱财源。今年，我县整合投入1.4亿元用于加快农业产业结构调整，促进农业现代化。

(二)坚持依法治税，加强科学征管，财税收入有了新增长。

按照“按月分解、按月督查、按月通报、按月考评、按月奖惩”的要求，健全完善收入目标责任制和税收奖惩激励机制，严格依法治税，改进征管作风，加强协税护税，强化科学征管，提高征管效率。加大税源调查研究和收入动态分析监测力度，加大对重点税源行业、重点税源企业、利税大户的税收管理监控和对零星税源、分散税种的收入稽查清理力度，对企业逐户排查和督促，促使企业开足马力，尽早投入生产。加大对政府非税收入的征缴清缴力度，严厉打击偷税骗税等各种涉税违法犯罪行为，防止收入流失，做到应收尽收，确保各项税收收入和非税收入及时足额入库，促进了财政总收入和地方财政收入双高增长。

(三)调整支出结构，保障重点支出，财政支出有了新成效。

把保障和改善民生作为财政工作的基本职责和落脚点，调整支出结构，科学运作资金，提高民生支出占公共财政支出比重，促进“十大民生工程”顺利实施。一是全面推行涉农补贴资金“一折通”和实施好“一事一议”财政奖补项目，完善财政支农资金稳定增长机制，全力支持和推动新农村建设。二是健全农村义务教育经费保障机制，全面贯彻落实义务教育各项政策措施，提高代课教师报酬和乡镇教办运转经费，全力支持和推动教育事业发展。三是全力支持就业和社会保障，及时拨付和足额配套专项资金，加大保障性安居工程和农村危房改造工程投入力度，推进各项社会保障制度建设。四是大力支持医药卫生体制改革，加大公共卫生经费投入，提高新农合、城居医保和村医报酬财政补助标准，并将乡镇卫生人员工资全额纳入财政预算。五是加大交通基础设施、建管养运一体化和公路养护经费的.投入，着力解决交通“瓶颈”和人民群众出行难问题。今年，整合投入6000万元用于加强交通基础设施建设。六是加大对党建工作和乡村运转经费的保障力度，切实提高村居干部报酬，并投入资金5000万元实施农村居民增收致富工程和民居改造工程。七是大幅度提高干部职工收入水平，增加职工住房增量补贴和住房公积金，执行干部职工发放移动通话费补助和边远地区浮动工资政策。八是适度提XX县直部门公用经费保障标准，切实保障各部门重点工作经费投入，着力增强财政保障能力。九是及时整合资金2000万元用于抗旱救灾、抗洪救灾，帮助受灾群众积极开展生产自救。十是合理安排资金调度，确保县委、县政府重点工作资金需要。

(四)加强财政管理，深化财政改革，财政职能作用上了新水平。

一是推进严肃财经纪律、提高理财效益、提升财政效能的制度体系建设，逐步建立地方财政绩效评价体系和绩效管理机制，促进财政监管的规范化和财政工作的效能化。二是推进财政资金事前预算评审、事中监督检查、事后追踪问效等全方位监管体系建设，逐步健全财政资金运行全过程的动态监控机制，提高财政资金运行效益和财政支出绩效。三是推进财政“两基”(财政管理基础工作和基层财政建设)，不断提高基层财政管理的科学化和精细化水平，提升县乡财政公共服务水平、公共保障水平和调控能力。四是加大教育经费管理力度，对全县义务教育公办中小学实施“校财局管”，确保教育经费合理合规使用。五是推行房地产税收一体化征管模式，规范工程建设支出管理，确保收入不流失。六是深化和完善部门预算、国库集中支付、“收支两条线”和政府非税收入管理等财政改革，规范财政收支管理。七是深化和完善政府采购制度改革，规范政府采购程序，健全“采管分离”工作机制，按照公开、公正、公平的原则，推进“阳光采购”。八是按照“保基本、强基层、建机制”的要求，充分发挥财政职能作用，大力支持深化医药卫生体制和促进文化体制等改革。

(五)务求活动实效，坚持科学发展，财政全面工作上了新台阶。

一是持续深入开展“创先争优”活动，把加强学习教育和开展技能培训作为财政干部强身之源，进一步提高政治思想素质、专业知识水平和科学理财能力;把践行宗旨教育和勤政廉政理财作为财政干部修身之基，进一步提高“为国理财，为民服务”的意识和能力;把践行科学发展观和积极创先争优作为财政干部立身之本，进一步提高更新理财思路理念、争创一流理财业绩、推进财政经济科学发展的主观能动性和“执行力”。二是持续深入开展作风建设年、“四帮四促”和“财政干部下基层，扎扎实实帮群众”活动，扎实推进“学习型、服务型、廉政型、效能型、科学型、精细型”财政机关建设，进一步提升服务基层解困难、服务群众保民生、服务发展推跨越的意识和工作水平、办事效率。三是持续深入开展环境建设年活动，推进财经诚信体系与会计职业道德建设，进一步打造开放透明的财政政策环境、诚实守信的财政信用环境、优质高效的财政政务环境、公平正义的财政法制环境和风清气正的财经秩序。四是持续深入开展项目建设年活动，牢固树立抓项目就是抓跨越、抓项目就是抓发展的理念，认真做好项目申报、跟踪和落实工作。今年，争取到高标准农田建设示XX县项目资金3533万元、农村公益事业“一事一议”财政奖补资金1200万元、产油大县奖补资金158万元、农业产业化发展资金1200万元(已到位200万元)和财源建设上台阶贴息资金200万元(已到位100万元)，并积极向上争取国家重点生态功能区补助和产业发展等资金。五是按照“德才兼备、以德为先，群众公认、注重实绩”的原则，大力推行“能者上，庸者下、劣者退”的用人激励机制，促进财政干部队伍的优化组合，提高开展财政工作的“创造力”，营造创先争优当先锋、增比进位争一流、干事创业抓落实的浓厚氛围。六是推进财政职业规范建设，推进机关干部作风和效能建设，推进财政文化与廉政文化的建设与融合，提升“千方百计生财、四面八方聚财、科学精细管财、清廉高效用财”的能力和水平，加快财政经济升级升位。

综上所述，今年是我县历年来财政收入增长幅度最高、支出压力最大、收支矛盾最突出的一年。县乡财政部门紧紧围绕县委、县政府作出的宏观决策部署和提出的奋斗目标，克服困难，迎接挑战，努力开源节流，狠抓增收节支，优化资金调度，着力保障民生，全力确保县委、县政府重点工作和重点项目支出需要。

今年全县财政总收入和地方财政收入都高位增长，各项民生投入和重点支出快速增加，县乡村机构运转保障力度增强，干部职工收入进一步增多。财政各项工作都取得新的成绩，有效发挥财政在经济社会发展中的物质基础、体制保障、政策工具和监管手段等重要职能作用，努力推进印江经济社会赶超跨越。

篇6：财政局年度财政运行工作总结

截止10月25日，我县财政总收入完成 79078万元，为县目标任务100975万元的78.3%，为市局下达任务93180万元的84.9%，同比增长19.9%。其中：公共财政预算收入完成49937万元，同比增长28.6%。总税收收入完成53474万元，占财政总收入的比重为 67.6%，同比下降11.1个百分点。地方税收收入完成24334万元，占公共财政预算收入的比重为48.7%，同比下降15.1个百分点。

财政总收入分部门完成情况是：国税部门完成30430万元，为目标任务的69.8%，同比增长7.4%，较序时进度短收5896万元;地税部门(含耕地占用税和契税)完成24208万元(含烟叶税预缴1600万元，非常措施入库2704万元)，为目标任务的69.2%，同比增长24.5%，较序时进度短收4959万元;财政部门完成24441万元，为目标任务的109.2%，同比增加6260万元，增长34.4%。

1—10月一般预算支出完成104659万元，为年度预算的62.2%，同比增长3.6%，保证了工资的及时发放、机关正常运转和重点项目的需要。

二、财政运行中存在的困难

1、财政收入继续保持增长，但增长幅度降低。1—10月，我县财政总收入增幅仍然保持在20%以上，但已从6月份的26.8%的增幅下降到现在的20.4%，而且与县目标任务(100975万元)序时进度相差5066万元，财政收入任务完成形势不容乐观。

2、传统产业税收持续下降。今年以来，全县第二产业税收持续下降。1—10月全县第二产业税收累计入库22452万元，同比下降20%，持续8个月呈负增长态势，占全县税收收入的比重由去年的56.7%锐减到今年的48.8%，比去年同期下降了8个百分点。采掘业中的煤炭开采企业由于今年政策性因素，关停产企业多，加之煤炭价格持续走低，对我们的影响非常大，1-10月煤炭行业入库税收9985万元，与去年同期相比减少6000万元。冶炼业因生铁、锌锭、富锰渣等价格持续下跌，1-10月税收入库2800万元，比去年同期减少800万元。

3、总部经济税收收入下滑。1—10月总部经济税收入库15476万元，占总税收的27.3%。总部经济总额超500万元的企业有5家：XX县新源矿业有限公司入库5600万元，郴州嘉煌矿业有限公司入库2300万元，XX县金鹏矿业公司入库2120万元，XX市金宇矿业有限公司入库1080万元，XX市鑫秭贸易有限公司入库542万元。

4、财政资金调度困难。今年，县融资平台仅融资8000多万元，远远不能满足全县项目建设对资金的需求，为此，县财政从财政专户借出7亿多支持全县重点项目建设，财政专户运行困难。

总的看来，全县财政收支运行情况总体良好，但收入增幅出现回落，重点税源增收乏力，支出压力不断加大，要完成全年收入目标、确保财政收支平衡十分艰巨，形势不容乐观。

三、下阶段工作措施

篇7：区财政局年度工作总结

(一)财政收支完成情况

截至xx月xx日，全区财政收入累计完成xxxxxx万元，较去年末增收xxxxx万元，增长xx.x%，完成年初预算数xxxxxx万元的xxx.xx%，公共财政预算支出xxxxxx万元，较去年末减支xxxx万元，下降x.x%。

(二)主要财政工作亮点

1.投资金，促进经济社会发展。截至xx月xx日，争取上级各类转移性、补助性资金xxxxxx万元。一是争取均衡性转移支付资金xxxxx万元、县级基本财力保障机制奖补资金xxxxx万元，优先用于“三保”支出，提高基本公共服务均等化水平。二是争取重点生态功能区转移支付资金xxxx万元，支持生态环境保护和改善民生，加大生态扶贫投入。三是争取资源枯竭资金xxxxx万元，支持义教均衡发展、国有工矿棚户区改造、矿山公路、文化体育中心等项目建设。四是争取x区xxxx年新增政府债券资金xxxxx万元，其中xxxxx万元专项用于黄金珠宝文化产业园项目建设，该项目已列入x区xxxx年第四批统筹推进的重大项目和xxxx年x区“双百双新”项目，并申报国家级产城融合示范区。五是投入xxxxx万元，全力以赴建设黄金珠宝产业园和大数据产业园等。

2.促发展，优化营商环境。一是争取了xxxx年x区支持xx区中小企业专项资金xxx万元。xx区出台黄金珠宝产业园相关奖补优惠政策。目前，共发放xxxx年新增设备购置费等奖补资金xxxx多万元。二是由xx区增资入股的x市政府性融资担保机构(xxx有限公司)，为小微企业提供融资担保业务，促进小微企业发展壮大。x-xx月累计发放贷款担保xxxxx万元，目前在保余额xxxxx万元。三是支付“桂惠贷”贴息xxxx.xx万元，带动“桂惠贷”xxx笔xxxxxx.x万元，确保企业在最短时间内既解决了资金困难，又享受了利差补贴，真正实现“救急”又“减负”。

3.惠民生，助力乡村振兴。全力保障民生支出。截至xx月xx日，民生支出xxxxxx万元，占一般公共预算支出比重xx.x%。一是教育支出xxxxx万元，完成年初预算xxxxx万元的xxx.x%，实现教育支出逐年只增不减目标。二是筹措资金xxxxx万元将城乡居民医保财政补助标准提高至xxx元/人·年，个人缴费标准提高到xxx元/人·年。三是筹措资金xxxx万元，用于就业创业扶持、困难群众基本生活保障等。四是本级继续投入xxxx万元、争取上级财政衔接乡村振兴资金xxxxx万元，巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴的有效衔接。五是推进扶贫小额信贷工作，目前，我区累计向向xxxx户贫困户发放扶贫小额信贷xxxxx.xx万元，其中xxxx年当年新增小额信贷xxx户xxxx.x万元，目前存量贷款余额xxxxx.xx万元，涉及xxxx户，为贫困户生产经营提供资金支持。

4.控疫情，开展疫情常态化防控工作。一是支持新建xx镇核酸检测点，落实xx中心卫生院检测试验室项目资金xxx.xx万元。支持做好新冠病毒疫苗接种工作，落实区新冠病毒疫苗大型临时接种点设置经费xx.xx万元。二是截至目前，我局共派出xxx余人次参与火车站、集中隔离医学观察点实施xx小时防控，严把疫情输入关。

5.抓改革，推进现代化进程。一是深化预算管理改革。xxxx年全区xx个预算单位全部纳入预算绩效管理范围，覆盖率xxx%。二是完成国库集中支付电子化上线。xxxx年x月xx日起全区所有一级预算单位授权业务和直接业务全部上线使用预算管理一体化系统。三是实现政府采购全流程电子化任务目标。x月xx日，我区全面启动“履约验收”系统，打通了政府采购线上管理最后一公里。政府采购全流程电子化减轻了企业负担，提高了政府采购的公开性和透明度。

6.严监管，实现节流提效。一是增收节支，确保预算顺利执行。按照xx%的比例压减一般性支出，“三公经费”只减不增，预计xxxx年全年压减部门项目经费xxxx万元，保障财政平稳运行。二是全区采购规模xxxxx.xx万元，节约资金xxx.xx万元，节约率为x.xx%。三是全区财政投资评审项目xxx个xxxxxx.xx万元，核减资金xxxxx.xx万元，综合核减率x.xx%，充分发挥了财政投资评审对财政资金的“节支增效”作用。

7.重学习，凝聚发展力量。结合党史教育，将我为群众办实事落实到具体工作中，xxxx年由我局负责实施的财政专项扶贫资金项目共x个，革命老区资金项目xx个，其中，“xx镇xx村牛岩片新建文化楼及周边绿化设施工程”和“xx镇xx村寨xx村级活动场所建设及路灯安装工程”两个革命老区建设项目被列为xx区党史 学习教育“我为群众办实事”实践活动重点项目。

8.强管理，促进队伍建设。一是大力支持乡村振兴。选派两名业务骨干分别在xx镇xx村、xx镇xx村当第一书记;选派四名优秀同志任驻村干部，为乡村振兴提供干部人才支持。二是争先创优获得表彰。我区财政投资评审工作xxxx-xxxx年连续五年获x区级表彰;被x区评为新时代基层统计工作规范化建设示范单位;我局党支部荣获x市先进基层党组织;荣获x市xx区脱贫攻坚先进集体;我局邓忠胜同志《关于通过优质教育助力xx中心城区商贸服务业快速发展的建议》被区人大常委会评为xxxx度代表优秀建议;我局邓忠胜同志获xxxx年度禁毒工作“先进个人”;我局刘振昌同志获x市xx区脱贫攻坚先进个人。

二、存在的主要困难和问题

(一)财政收支矛盾异常突出。

一是主体税源单一，税源基础相对薄弱。我区支柱税源主要集中在矿山、粉体、石材等传统行业。

二是部分重点行业和企业减收。部分重点税源企业缺乏新的收入增长点，受环保政策影响，我区制造业全年预计减收幅度超xxxx万元。

三是历年投入园区建设资金量巨大，短期内无法形成新的经济增长点。黄金珠宝产业园等产业转型刚起步，尚未形成支柱性财源。

(二)防范财政运行风险压力大。

一是基层“三保”支出比重高。我区对转移支付依赖程度高达xx%以上。现有财力仅能保障“三保”支出，无法满足“抓重点、补短板、强弱项”和产业园区发展需求，制约了xx新区加快经济社会发展步伐。

二是到期债务偿债压力大。截至xx月末，xx各项政府性债务达到xx.xx亿元，逐渐迎来还债高峰，财政化解债务风险的压力十分巨大。

(三)执行中预算约束力不强。一些部门盲目上项目、花钱大手大脚、不切实际的资金需求、预算执行过程中申请追加等情况较严重。

三、xxxx年工作计划

(一)全力以赴挖潜增收。

一是坚持组织收入与税源培育两手抓，掌握组织收入的主动性，增强收入征管的预见性和针对性。

二是紧抓x东融先行示范区机遇政策，发挥财政资金和财政政策的杠杆作用，引导产业转型升级，培育基础财源。

三是进一步优化营商环境，加快推进x黄金珠宝产业园等市场前景广阔、增收潜力较大的新经济、新业态项目建设。

(二)着力提升财政服务经济发展。

一是坚持以全力东融引领工作全局，以“产业发展突破年”为契机，深入实施“双五”产业发展战略，全力夯实东融产业基础。

二是加大财政扶持力度，全力巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。

三是不断强化地方债务管理，确保债券资金使用效益。

(三)加快财政纵深改革迈出新步伐。

一是深入推行国库集中支付电子化和预算管理信息化工作，进一步提升财政管理能力。

二是探索财政投入方式，多渠道引入资本投入。加快推广社会资本合作(PPP)模式，借助社会力量，用最少的财政资金实现最大的绩效，推动积极财政政策积极有为。

(四)持续发力提高民生保障水平。

一是加强预算平衡，做好新冠肺炎疫情防控工作。克服“三保”支出压力，把财政资金用到最困难和最急需的领域，保障疫情防控工作持续性。

篇8：年度财政局办公室工作总结

陕西省财政厅关于表彰2010年度先进集体和先进个人的通知

厅机关各处室、厅属各单位:

2010年是极不平凡的一年,面对复杂多变的经济形势和严重的自然灾害挑战,全省各级财政部门深入贯彻科学发展观,认真落实积极财政政策,发挥财政职能,求真务实,开拓创新,圆满完成了各项工作任务,实现了“十一五”的圆满收官。2010年,全省财政收入完成1 800.85亿元,比上年增收409.71亿元,创历史新高,增长29.45%。其中,地方一般预算收入完成957.92亿元,增长30.28%,在全国排位由“十五”末的第21位上升到第18位。在财政收入继续保持较高增幅的同时,争取中央资金与政策支持成效显著,重点支出得到较好保障,支持经济发展力度加大,民生投入大幅度增加,各项强农惠农政策全面落实,财政改革不断推进,财政监督不断强化,财政科学化管理水平进一步提高,机关各项建设和内部管理进一步加强。这些成绩的取得,得益于省委、省政府的正确领导,得益于各级、各部门的大力支持,也得益于全厅广大干部职工的不懈努力,与此同时,全厅上下涌现出了一批先进集体和先进个人。

为了表彰先进,进一步发挥先进的模范示范作用,营造崇尚先进、学习先进的良好氛围,激发广大干部职工争先创优、积极进取的工作热情,经厅党组研究决定,对办公室等22个先进集体、卢和平等126名被评为优秀公务员和先进工作者的同志予以通报表彰,同时给乔朴等20名连续3年被评为优秀公务员的同志记三等功一次。

201 1年是“十二五”开局之年。我们将以科学发展观为指导,围绕省委、省政府工作大局,以实现财政收入可持续发展为目标,以保障和改善民生为出发点和落脚点,以支持经济结构调整为着力点,以发展现代农业和支持城镇化为突破口,以推进财政改革创新为动力,扎实工作、锐意进取,进一步加强财政资金管理,加强财政干部队伍建设。希望受到表彰的单位和个人,珍惜荣誉,谦虚谨慎,再接再厉。希望全厅广大干部职工以先进集体和个人为榜样,爱岗敬业,开拓进取,勤奋工作,为推动财政事业大发展,促进全省经济社会又好又快发展,做出新的更大的贡献!

陕西省财政厅厅机关及厅属单位2010年度先进集体

办公室预算处国库处国防与政法处教科文处

经济建设处农业处社会保障处企业处国际合作处

政府采购与行政事业单位资产管理处人事处省财政监督检

查局监督一处省农村综合改革工作领导小组办公室机关

党办驻厅监察室省国库支付局支付处省国库支付局财

政信息化建设管理处省注册会计师管理中心省政务大厅

服务中心厅机关后勤服务中心省财政干部教育培训中心

陕西省财政厅厅机关及厅属单位2010年度记三等功人员

(20名)

乔朴杨恒仓薛亚省石计宝刘沂春马理王敏

王凤霞史卫平白岳刚刘燕张涛张路杜阿团

陈梦东徐欣黄书娟焦洪涛程海龙董鹏

陕西省财政厅厅机关及厅属单位2010年度优秀公务员和先进工作者(126名)

(一)优秀公务员98名

卢和平乔朴刘绥平孙经会朱克强张志军张增芳杨恒仓

李健(采购中心)孟江明夏晓中秦爱梅薛亚省马小丽王滔

白爱军石计宝刘亚李萍苏中权陈虹陈云生陈伍爱

苟学锋田书臣张忠平王军相王战航刘沂春路少军于东波

卫雅茹马理马蓉尹新泉牛兴民王欣王敏王珺

王辉王为勤王凤霞王增林邓晓洋冯晓秦史卫平田艳丽

白岳刚任磊任大东刘燕刘永强孙莉孙海潮邢向荣

宋晓静张华张涛张钰张路张军辉张社教张宝平

张建红张金胜张春利李娜李璇李璐李健(农发办)

杜阿团杨志远杨建霞陈梦东孟少锋宜秀丽郑大鹏赵永波

赵讲习郝冬芝倪莉徐欣秦文静谈勃贾志远高飞

高永河寇炜黄书娟龚宇焦洪涛程海龙董鹏董文红

蔡翔樊莹潘晓梅薛建刚

(二)先进工作者28名

何书贤武永义呼延和平张晓娜郑冠利李文洁连新宁

王文军王丽红王曼萍朱崇学余树芝张芳张磊

张建刚张亮杨小翠杨立威陈建荣陈智勇周大亮

篇9：区财政局年度工作总结

一、多措并举，狠抓财政收入质效。

一是积极组织税源清查。重点组织对国税部门管理的602户、地税部门管理的674户纳税5万元以上企业税源及近几年耕地占用税进行清理排查，根据计划安排有序入库。

二是加大企业欠税清缴力度。通过将欠税企业税收清缴与帮办部门(或主管部门)公用经费、招商经费挂钩形式，强化欠税企业税收清缴。

三是建立涉税共享机制。出台《xx区进一步加强综合治税工作的实施意见(试行)》，搭建综合治税信息平台，将全区48个部门、镇(街道)的涉税信息进行整合利用，推动零星税收和小税种的应征尽征、应收尽收。

四是实行镇级收入挂钩机制。建立区委常委挂钩乡镇(街道)财政收入制度，挂钩常委对当月收入完成倒数后两位的镇(街道)主要负责人进行约谈。建立收入进度与往来资金拨付挂钩制度，对未达序时进度的镇(街道)暂缓拨付往来资金。

二、统筹兼顾，财政作用日益提升。

充分利用财政职能优势，积极向上争取，狠抓政策落实，加大财政投入，优先保障民生，服务经济发展。一是争取资金支持。积极与省市对接，争取各类补助资金6.1亿元，缓解了财政资金压力。

二是助推企业发展。用好用足区内“工业十二条”政策，积极引进民生银行、南京银行来洪设立分支机构，安排全民创业、电子商务、人才科技等一系列专项引导资金，支持实体企业发展。

三是优先保障民生。安排教育、医疗、社会保障、农田水利设施建设等民生支出18.92 亿元;预发过渡性津补贴，参照市级标准调整保险缴费基数，住房补贴由工资总额的4.9%提高到15%，根据《xx区机关事业单位工作人员带薪年休假实施意见》补发应休未休年休假薪酬，全年累计净增加支出2.12亿元。

三、狠抓创新，财政管理稳步推进。

一是镇村监管进一步加强。出台《xx区镇(街道)财政国库集中支付制度改革实施方案》，将全区所有镇、街道财政性资金纳入国库单一账户管理体系。出台《关于进一步加强镇(街道)财政财务管理工作的意见》、《xx区村级财务监管改革工作实施方案》，进一步规范镇村财务管理，保证镇村财政资金安全高效运转。

二是预算管理进一步规范。严格按照《预算法》要求编制“四本预算”，并按程序提交人大会议审议。深入推进预决算公开，全区共有80个部门完成了部门预决算和“三公”经费预决算公开工作，公开率达到100%，获得省财政厅表彰。

三是资产管理进一步细化。专门设立资产管理科，进一步强化区内国有资产及国有企业监管。分别草拟《xx区区属监管企业负责人薪酬管理暂行办法》，资产公司、蟹都文联公司《年度经营业绩考核评价暂行办法》及《年度经营业绩责任书》。

四是项目绩效进一步优化。创新了绩效管理工作方式，新上预算绩效管理信息系统，科学建立绩效评价指标体系。对全区14个重点项目支出情况实施了绩效评价，并选取了6个项目聘请第三方中介机构和专家进行评审。

四、强化落实，债务管理逐步规范。

一是严格落实债务整改。根据财预〔20xx〕50号、87号文件要求，对全区违规融资担保、以政府购买服务名义违规融资等行为进行全面清理整改。

二是制定出台管理办法。调整成立区政府性债务管理领导小组及政府性债务风险事件应急领导小组，制定出台《xx区政府债务风险化解规划》和《xx区政府债务风险应急处置预案》，规范政府融资流程，强化债务风险控制。

三是制定债务化解方案。按照省财政厅要求，制定xx区中长期地方债务化解方案，积极采取有效措施，化解地方政府债务。

四是积极争取置换债券。全年累计争取置换债券10.54亿元、新增债券2.5亿元，优先用于置换高息债务，有效地降低了债务成本。