千名干部进村入户总结

千名干部进村入户总结（共13篇）

篇1：千名干部进村入户总结

荆襄磷化循环产业园

“千名干部进村入户”活动工作总结

2010年3月6日，根据市委、市政府“千名干部进村入户”活动安排，荆襄磷化循环产业园工作组进驻胡集镇虎山、金岗、李岗三个村开展工作。三个月来，通过进农户、摸实情、办实事，与驻村群众广泛深入交流，干部受到了锻炼，驻村经济有了新的发展，主要表现在以下四个方面：

一、坚持“三个覆盖”访民情，干群关系不断融洽 按照市委驻村工作组覆盖每个行政村、工作队员足迹覆盖每个农户、机关干部参与走访全覆盖的要求，产业园驻村工作组每名队员包联一个行政村，深入驻村开展工作；产业园负责同志也多次和机关干部一道进村入户了解情况，化解困难。通过与农户“零接触“，增进了干群感情联系，拉近了干群距离。活动中，工作组向驻村群众发放农村惠民政策宣传单1780余份，上门问询填写省委、省政府调查表51份、荆门市惠民资金落实情况调查表18份、钟祥市农户调查表153份，召开党员、群众代表会6次，约谈支部书记、村民小组长、种养大户、农民工、回归创业者、贫困户“三留守人员”15人，协助村委调解矛盾纠纷2起，使群众感受到了活动的浓厚氛围。

二、坚持集思广益听民声，发展规划不断完善

通过发放问卷调查、集中访谈和入户座谈，工作组认真梳理了群众反映强烈的重点问题，并与村委班子集体一起完善了发展规划。一是抓发展，着力建设现代农业。着力转变传统农业生产经营模式，积极组建专业协会，引导村民发展生产，形成规模，进入流通，提高效率，增加收入。二是改善农业生产条件。通过工作组帮扶、村民自筹、向相关部门争取等多条途径，增加对农业基础设施建设的投入力度，增强抗御自然灾害的能力。三是强化新农村建设。统一规划设计，从根本上扭转村庄规划无序、建设无章的落后局面。四是抓教育，着力打造平安和谐新农村。以村文化活动室和文化中心户建设为中心，开展农业技术培训，引导农村群众学文化、学技术。

三、坚持尽力而为办实事，群众困难不断化解

工作组在园区管委会的大力支持下，结合驻村实际，以春耕生产为重点，着力解决落种育秧差水、农田灌溉用水和人畜饮水缺水、基础设施薄弱等突出问题，不断提升驻村自然灾害抵御能力和科学发展水平，得到了群众认可。出资4.5万元，硬化沟渠1700米，解决了胡集金岗村、李岗村1500亩农田灌溉困难；拨付专款1.5万元，为金岗村六组铺设自来水管道，彻底化解了全村45户村民长期反映强烈的饮水难题。同时，从培植壮大集体经济着手，利用所辖王集社区闲置厂房，帮助所驻的胡集镇虎山村兴建1000平方米小型皮革加工厂，不仅解决了200人的就业问题，同时为村级集体经济发展注入了新的活力。

四、坚持服务群众增素质，自身能力不断提升 工作组队员以“千名干部进村入户活动”驻石牌镇红金、瓦瓷、郐坡三村工作组组长刘军同志为榜样，对照先进找差距、查不足，进一步坚定了服务群众、服务农村、促进发展、加强能力建设的决心。活动开展以来，工作组先后集中学习4次，学习内容涵盖党的十七届六中全会精神，各级领导同志重要讲话精神及党的强农惠农政策。根据征求的群众意见，集体商讨，队员们还撰写了《“千名干部进村入户”活动调查分析报告》、《从驻村情况谈新农村建设的几点思考》等调研文章。通过与农民群众的深入接触，队员们处理具体事务和与基层群众交流沟通的能力得到显著增强。

“千名干部进村入户”活动虽然时间短暂，但使驻村队员受益匪浅，我们将坚持转变作风、提高效率，真情为民办事，真心为民解难，促进社会和谐。

二〇一一年五月二十五日

篇2：千名干部进村入户总结

进步活动工作总结

罗马村千名干部进村入户促民族团结进步活动工作组于2010年3月3日进驻村以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题，全面贯彻落实党的十七届四中全会、云南省民族工作会议暨第六次民族团结进步表彰大会、州委六届八次全会、迪庆州民族工作会议暨第四次民族团结进步表彰大会精神，紧密联系我村实际，严格按照州委、县委和乡党委的要求，积极做好各项工作，积极进行了民族团结进步宣传教育，以实际行动赢得了群众的普遍赞誉。现将“千促”活动以来所开展的工作总结如下：

一、基本情况

罗马村位于县城北部，村委会所在地距县城10公里，距乡政府所在地10公里，是一个纯傈僳族聚居地。下辖12个村民小组，2009年末，全村共有325户，1120人，耕地总面积

亩，人均纯收入达 元，人均有粮

公斤，是一个集贫困、山区、民族为一体的行政村。

二、所开展的工作和取得的成效

（一）强化领导，狠抓落实，营造良好的舆论氛围。罗

群众反对分裂、维护稳定、促进各民族团结进步、共同繁荣发展的意识，增强了法制观念，让群众充分感受到党和国家的关怀，提高了群众对党的认识，增强了群众爱党爱国的热情，促进了社会和谐稳定。做到了家喻户晓，人人皆知，全村共召开会议15场次，参会人数达2000多人次，张贴标语35幅，上报工作简报1份，发放“千促”宣讲材料汇编60本。

（二）及时认真排查矛盾纠纷，力争把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

开展活动以来，罗马村工作组按照州委、县委、乡党委的安排部署，把排查、调解群众矛盾纠纷工作摆在了重要位臵，主动、积极地深入各组，认真听取群众诉求后，对他们动之以情、晓之以理地进行法律法规教育，通过努力，群众的诉求得到满足，罗马村工作组以案说法，把调解纠纷与法制和民族团结进步宣传教育有机结合起来，在解决矛盾纠纷中普及法律法规，在普及法律法规中化解矛盾纠纷，罗马村共排查矛盾纠纷6件，都得以成功调处，罗马村工作组密切注视着换届选举中出现的各种矛盾，并竭尽全力地进行调解协调，尽量做到小事不出组，大事不出村，把矛盾纠纷大事化小，小事化了。

（三）切实推进基层党建，强化党在农村的领导地位

1、高度重视，大力宣传开展“三建三带三创”活动。

罗马村工作组在开展民族团结进步活动中，积极发动村民抢修因下雨损坏的水沟和公路，协调解决加宽马史马独组和拍朵理组通组公路 5公里，引导村民春耕备耕工作，深入农户家中体察民情，了解民意，为农户理清发展思路，鼓励农户发展养殖业和种植业。做到了换届选举与“千促”活动同步进行、工作与生产两不误、两促进。

三、存在的问题和不足

虽然罗马村工作组通过队员们的齐心协力和不懈地努力工作取得了显著成效，但距上级政府的要求还存在一定的差距，比如信息上报不及时，由于群众素质偏低，给宣传工作带来一定的影响等方面的问题，今后将克服困难，迎难而上，使各项工作更上一个新的台阶而努力奋斗。

四、所取得的经验

近一个多月的开展活动，达到了预期的目的，取得了明显成效，积累了非常宝贵的一些经验。

1、我们必须把思想工作放在一切工作的首位。我们将坚定不移地宣传国家的各项方针政策和法律法规贯穿始终，与州委、县委保持高度一致。让群众领会政策，做到家喻户晓，人人明白。

篇3：千名干部进村入户总结

据介绍，本次千名科技人员“进村入户”将围绕中央一号文件中有关要求，一是大力培养农业基层科技人才，开展基层科技人员分层分类定期培训，全面培训农村各类型实用人才。二是提供农村科技支持，协助农业科技项目设计，着力解决项目实施过程遇到的技术难题，助推项目实施工作。三是深入开展科普惠农，开展农村科普示范培训，加快农业科技成果转化应用并推广，积极示范实用技术。四是加强科技帮扶工作，传授先进科技理念，加强基层乡村农业科技横向联系与交流，发挥科协桥梁纽带作用，促进基层科技人员的交流合作。

据悉，本次活动中，万州区科协、区农学会、区林学会、区水利学会、区医学会、区老科协以及各相关学会团体会员单位将联合组织1 000余名专家和中级以上技术职称的科技工作者分别深入到各乡镇。本次活动期间，将开展建立一个“基层科技服务联系点”，建立一个“农村科普之窗”，推广一批“先进实用技术”，建立一批“科普示范户”，帮扶一个“科技项目实施”，帮助“基层和群众解决一些技术难题”等“六个一”工作，支持帮助基层实施科普示范项目，在基层推广先进实用技术、科技成果、优良品种，从而加快推进全区农村科技进步。

本次活动计划通过科技人员上门实施科技兴农战略，以开展“手把手、面对面”的技术指导与服务为方式，以示范、主推先进技术为措施，以打造科普示范户能力建设为核心，切实把农业生产实用技术送到农家，从而提高科技对农业生产增长的贡献率，提高农民收入。（姚世衡 编辑：渝科）

（重庆市科协）

篇4：党员干部进村入户总结

根据县委的统一部署和安排，在县委、县政府的正确领导下，我局以这次“干部进村入户”活动为契机，深入农村基层，想农民所想，解农民所难，进农户、访民情、送政策、办实事，增强了与农民的感情，树立了良好的环保干部形象。现将本项工作开展情况总结如下：

一、加强工作领导，建立健全工作机制

为贯彻上级“党员干部进村入户、倡文明、树新风、筑和谐、促发展”精神，我局领导给予这项工作高度重视。一是迅速成立以党支部书记为组长的“党员干部进村入户”工作领导小组，就开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。二是及时对联系村基本情况进行摸底调查，为本次活动的顺利开展奠定了坚实的基础。三是召开本单位动员大会，将本次活动主要精神传达到每一位在职干部。四是根据我局实际情况，制定了具体的实施方案、考核方法，确保此项活动责任细化到人，落实到位。

二、积极采取有效措施，确保活动扎实开展

1、全员参与，营造良好活动氛围。我局联系多鲁乡阔尕其艾日克村，共有2600多人口，500余户。本单位共有在

职干部17人，全部参与到本次活动之中，每位干部人均联系22户，其中包含1户包含重点户或含蒙面妇女的家庭。面对这一情况，在村干部的带领下，以“八个清楚”为准则，对联系户家庭情况进行了摸底调查，对联系户的家庭人口、土地面积、经济收入等基本情况做到心中有数。针对重点户，我们采取当面交流与侧面了解的形式，对其近期思想状况进行了解，做到清楚明白。

2、建立联系户台账，发放联系卡。一是在走访联系户的过程中，一户为单位，认真填写《党员干部联系户家庭情况登记表》，建立起了联系户情况基本台账，完善了联系户基本档案资料；二是发放联系卡，对包户干部的基本情况进行说明，并附有联系方式，为联系户与干部的深入沟通创造了良好的条件。

3、加大督查力度，确保取得实效。根据我局制定的干部考核办法，领导小组对干部联系情况进行定期或不定期督查，随机抽问联系户情况，并将督查情况向全体干部进行通报。通过科级干部对一般干部的考核，本一般干部考核全部合格。

三、活动取得实效与存在问题

1、通过宣传，广大群众思想得到提升。一是着重宣传有利于国家统一、民族团结、社会稳定的思想观念，将广大群众的思想统一到平安建设、发展经济、改善生活上来。二

是大力宣传党的民族宗教政策及相关法律法规，通过宣传教育，广大信教群众增强了自觉抵制宗教渗透的能力。三是加大宣传公共卫生防疫，督促联系户进行“脊髓灰质炎”免疫接种工作。

2、走访慰问，解决实际困难。在维吾尔族传统节日前夕，我局组织干部对联系村中的困难户进行慰问，捐款总额达810元；同时单位购买20袋大米，对过节有困难的家庭进行了帮扶。

3、存在问题。一是在本活动初期，我局上报17人中仅有10名党员，在分配联系时全部安排“进村入户”，请多鲁乡“党员干部进村入户、倡文明、树新风、筑和谐、促发展”领导小组酌情予以调整。二是由于个人联系户数较多，党员干部在联系过程中对联系户基本情况还存在混淆的情况。三是联系过程中沟通能力需要加强，工作不够细致，存在漏登、少登现象。

篇5：三万干部进村入户活动个人总结

个人总结

3月10日以来，我光荣的被文体局抽调参加“干部下乡进村入户”活动，此次活动以“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”为主题，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体，深入驻点村，维期三个月与农民同吃同住同劳动。回顾整个活动，总结如下：

一、精心筹备，做好动员部署工作。

3月6日，区委、区政府召开动员会以后，文体新局立即召开了动员会，组织全体工作队员学习朱少平同志讲话，统一认识。在认真学习相关文件精神之后，结合我局实际情况，制定出我局“干部进村入户”活动方案。为整个活动，提出切实可行的行动纲领，保证了活动的顺利进行。

二、广泛宣传，营造良好活动氛围。

杨店镇领导班子在我工作队入村后，立即召开了各村村书记的动员大会，宣传此次活动，要求积极配合下乡工作队员的各项工作。工作队也印制了“新农村实用知识手册”和“进村入户宣传手册”，向人民群众宣传此次活动的目的，并向其宣传党和国家的各项惠民政策。工作队员生动的宣讲，普素的语言，深受人民群众的欢迎。

三、走访调查，全面搜集一手资料。

我所驻点村是新国村，总人口：1140人，总面积1324亩，总户数214户，分9个组7个自然湾。村干部4名，党员24人，孤寡6人，其中3人在福利院，3人低保。特困户7户30人。村债务10万，年收入2000元左右。村里青壮年都出外导打工，主要从事建筑行业。在我的走访调查中，村民提出了比较集中的三个问题：

1、农田基本水利设施年久失修，已基本失去功能。

2、60岁以上老人的养老问题。

3、农民的增收依然比较困难。

3个月的走访我总结所驻村基本情况：“四变好，三仍然、两多两少，两更苦”。农村衣、食、住、行确实较之以前质量变好了，水平提高了；农村基础仍然薄弱，发展仍然滞后，增收仍然困难；房多人少，路多人少，主要是劳动力都外出打工；老人和小孩比以前更苦，农活都甩给了留守老人，小孩读书向城镇流动，增加农民负担。

四、了解民情，为民送去抗旱资金。

今年旱情严重，新国村同样也受旱严重。在得知情况后，5月6日，局领导杨副局长，邵晓莉馆长，代表文体新局工作队给新国村送去了2000元的抗旱资金。张书记在收下抗旱资金后，向文体新局表示忠心的感谢。

五、恪尽职守，严格遵守工作纪律。

入驻以来，做好自己的本职工作，严格遵守“六不准”的工作纪律，一周不低于5天的驻村工作，每天记号民情日记，记录好生活开支，不接受村干部组织的宴请。

此次活动落实党的政策，了解群众诉求，为群众做实事、办好事，转变了机关干部作风，锻炼干部的党性，增强宗旨观念，密切联系群众，发扬走群众路线的光荣传统。我们把党和国家的各项方针政策和各种惠民举措宣传到户、到人。让农民群众进一步了解党和国家的政策，及时发现矛盾纠纷的苗头和隐患，并有效排查化解各类矛盾纠纷，切实维护农村的稳定，最大化的满足了农民群众的各种服务需求，同时也增强了广大农民群众依法办事、依法维权的意识和能力。为加强新农村建设作出自己的贡献。

陈智

篇6：干部进村入户工作措施

全市开展“干部进村入户”活动，认真贯彻落实党的十七届五中全会、中纪委全会精神的一项重大举措，市委、市政府在时期开局之年作出的一项事关全局工作的重大部署，进一步加强新形势下群众工作、促进党风政风好转的一个具体行动，贯彻落实科学发展观、推动科学发展和跨越发展的必然要求，对于进一步加强群众工作、密切干群关系、改进机关作风、培养锻炼干部、落实惠农政策、促进农村经济发展，具有十分重要意义。全市各级各部门要深刻认识开展这项活动的重大意义，精心组织，加强领导，确保活动的深入扎实开展。广大党员干部要以饱满的政治热情投入到这项活动中来，进一步增强群众观念、宗旨意识，提高做群众工作的能力，团结、依靠和带领广大人民群众，为实施规划开好局、起好步，为推动新一轮大发展作出新的贡献。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“解放思想，创先争优，全力推动新一轮大发展”为目标，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠，不断增强以人为本、执政为民的自觉性和坚定性，进一步加强和改进新形势下群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升广大党员干部做群众工作的能力，着力探索构建密切联系群众、加强党风廉政建设、促进农业农村发展的长效机制。

三、主要任务

活动要实现“两个全覆盖”即工作组覆盖全市所有行政村、工作队员足迹覆盖全市所有农户；突出“四个在一线”即民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现；做到五个进农家”即党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家。工作组要成为农村政策的宣传队、社情民意的调查队和为群众办实事的工作队。

（一）宣传政策。采取召开村民大会、举行形势政策报告会、走访农户等方式，积极开展政策宣传。宣传党的强农惠农政策及法律法规等，促进各项农村政策的落实。每个工作组必须在所联系的村（社区、居委会）召开1次群众大会或党员大会，进行政策宣讲。

四、组派方式

把“干部进村入户”活动与组派新农村建设工作队、城乡互联、千村共建、万户帮扶”创先争优等活动结合起来（工作组派出单位要把驻点村作为创先争优活动的联系点）全市范围内，组织动员市直机关单位、各人民团体以及部分学校、企事业单位干部广泛参与，每个单位选派3-4人，组成工作组，每个工作组联系1-3个村（社区、居委会）驻村开展工作。

乡镇要安排干部配合工作组开展工作。工作组驻点村由市委、市政府统筹安排。各级各单位主要负责同志要亲自研究和安排此项工作，亲自到驻点村调研和指导工作（一般不少于2次）安排一名负责同志（领导班子成员）带队驻村开展工作，要选派精兵强将，特别是优秀年轻干部参与工作组。专班驻村的同时，各单位还可分期分批组织机关干部到驻点村开展调查研究。

五、活动步骤

具体分宣传启动、推进实施、总结表彰、成果运用四个阶段。

（一）宣传启动阶段

1召开动员会。市委、市政府召开全市“干部进村入户”活动动员会，对全市开展这项活动进行动员部署。

2组织干部培训。各单位要抓紧组织下派干部培训，对即将下派的干部进行农村相关政策、农村社会调查、群众工作方法等方面短期培训，以适应工作需要。

（二）推进实施阶段

1发动群众。工作组进村后用一个星期左右时间，采取组织驻点村党员干部和群众举办形势政策宣讲、召开村民大会、座谈会等形式，宣传发动群众，营造良好氛围。

2入户调查。工作组用一个月时间开展入户调查，将走访调查、典型调查和问卷调查结合起来，全面走访和调查农户。

3为群众办实事。工作组结合春耕生产，为基层和农民办实事。

4建章立制。5月下旬，工作组帮助驻点村建立和完善各项规章制度，促进基层各项建设。

（三）总结表彰阶段

1总结工作。各单位认真开展工作总结。写出总结报告，总结工作经验，提出加强和改进“三农”工作的政策建议以及加强群众工作、改进机关作风的意见。

2开展考评。制定活动考评标准和办法，由市里统一组织，对各级各部门开展活动情况进行考评，考评结果作为各单位目标责任制考核的重要内容。

3进行表彰。结合建党周年纪念活动，开展总结表彰工作，对在这次活动中组织较好、工作扎实、成效显著的单位进行表彰。

（四）成果运用阶段

各级各部门充分运用好民意调查成果，提出加强和改进自身工作的办法和意见。根据民意调查情况，为市委、市政府制定进一步加强和改进新形势下群众工作的意见提出政策建议。

六、组织领导

（一）加强组织领导。成立以市委书记为组长的干部进村入户”活动领导小组，领导小组下设办公室，负责此次活动的组织指导、综合协调、检查督办工作。市直各单位和乡镇办都要成立相应活动领导小组和办公室。党组织主要负责同志要亲自挂帅，并配强工作专班，强化工作手段。

（二）工作推进机制。各单位领导小组都要切实加强组织领导，定期研究和检查工作，狠抓落实。实行信息报送制度，各级活动领导小组办公室要及时、不定期地向市活动领导小组办公室上报活动进展情况、工作动态、有效做法及典型经验等。

（三）加强检查督办。活动期间，市活动领导小组办公室将组织检查督办组，分阶段对各单位和各乡镇办开展活动的情况进行巡回检查督办，发现问题，及时提出整改意见，防止活动走过场、流于形式，确保活动取得实效。

（四）开展舆论宣传。充分运用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体及活动简报，加强对开展活动的动态、安排部署以及有影响的活动进行宣传报道，形成强大的宣传声势，引导活动健康发展。

（五）严肃工作纪律。各工作组到基层工作要密切联系群众，严守工作纪律，注意工作方法。对基层只能予、不能取；只帮忙、不添乱。要体察民情、珍惜民力，轻车简从，切实做到六不准”不准向基层提任何不合理的要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准收受基层馈赠的钱物（包括土特产）不准抹牌赌博和参与公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准搞层层陪同和接送。

篇7：我们基层干部经常进村入户

我们基层干部经常进村入户，对农村“空巢老人”问题印象非常深刻。2012年12月28日上午，我县发生了“空巢老人”二氧化氮中毒事件。镇南两位 “空巢老人”在家烤火，不知不觉中二氧化氮中毒，昏迷不醒。孙子放学回来后发现，在邻居帮助下得以将两位老人送至医院救治，才幸免于难。寒冬已至，农村空巢老人生活状况令人堪忧。我们选择的调查点是大化镇大调村，对该村空巢老人的基本情况作了一个全面的调查。

该村人口总数为3107人，706户，60岁以上老人人口总数为516人，空巢农户有401户，空巢老人总数为423人，60岁以上的空巢老人372人，占60岁以上老人总数的88%。在空巢老人中，其中男性为192人，女性为231人；贫困的为396人，占空巢老人总数的70%，参加新农保的为406人，参加新农合的为402人，落实独生子女奖励政策的人数为12人；有经济收入的为73人，其中有独立经济收入的为46人，依靠子女提供的为350人；必须要从事生产劳动的人数为117人，必须要照顾孙辈的人数为272人，必须要从事生产劳动并照顾孙辈的人数为77人。

篇8：干部进村入户活动离村体会

光阴似箭，日月如梭，不知不觉已到6月，根据区“干部进村入户”活动办公室的统一要求，6月10日驻村工作队员要从村里撤离，回各自单位工作。回首三个月来的驻村工作，虽然曾经有顶着烈日、夜访农户的辛苦和被村民误解吃“闭门羹”的尴尬，但更多的是一份收获和启发。

一、放松了心情

按照局“干部进村入户”工作组的统一安排，我奔赴驻点村***村，一心一意开展“干部进村入户”活动，入农家，访民情，查民意，问疾苦，送政策，解疑难，谈发展。每天往返于农家，奔走于田埂，穿行于茶园。长期在城市生活，呼吸的是干燥的空气，呼吸的是充满灰尘、废气的污染空气，而到了森林密布、环境清幽的农村，呼吸的是湿润的空气，呼吸的是没有灰尘、废气的新鲜空气，让人神清气爽、心旷神怡！

二、调整了心态

在访民情，查民意过程中，当向老百姓问及家庭收入状况时，或者问及国家强农惠农政策的落实情况时，我曾经听到有些群众说过“现在的政府好，政策好，只是我们自己没有用啰”的话语。这是多么难得听到的话语，难得见到的心态！这些话语，是多么的直朴，没有怨天，没有怨地，没有怨人，没有怨命，他们把家庭没有建设起来、还没有脱贫致富的责任全归于自己。他们的话，一直让我感动着、激励着、思考着，它洗涤了我的大脑，净化了我的心灵，调整了我的心态。在当今人心浮躁、责任缺失的社会，还有几个人有这样的心态？这样的心态不是我们这个社会所需要的吗？同样也是我所需要的呀！

三、增长了知识

每天和老百姓打交道，与他们交谈，学到了很多知识，特别是学到了一些谚语、俗语，幽默含蓄，诙谐风趣，形象生动，富于哲理，耐人寻味，如“蕨苔不怕丑——长到九月九”，“叫花子烤火——往各人当门扒”，“儿是冤家女是债”，“儿孙自有儿孙福，莫为儿孙做马牛”，“不要屋宽，只要心宽”，“打金熟金，打银熟银，打猪草认得到母猪藤”，“麻子婆娘净说光堂话”，“心中无冷病，那怕吃西瓜”，“千里不带柴，万里不带水”，“马鞭子赶牛——大一节细一节的”等等。

同时，我还深刻领会了“及时雨”的涵义。城里人，只是在停水、没有水的时候，才感到水的重要，对“及时雨”的感受不深。近三个月来，天气是晴多雨少，特别是近段时间，干旱很严重，秧苗不敢栽下田，苞谷栽到土里的，中午时候，叶子像搓索子的，红薯秧也是奄奄一息，豆苗生不出来，人畜饮水很困难，老百姓急，我也急，能下一场大雨该多好，人人望穿秋水。5月31日，雨终于下下来了，有效缓解了旱情，这真是“及时雨”呀，不知老百姓有多高兴，我也高兴万分，像如释重负。可惜雨只下了半天多一点，我默默祈祷上天能再下几场“及时雨”。

四、熟悉了农村

三个月来，生活在农村，居住在农村，工作在农村，对农村有了更深的了解，对农民有了更深的认识。

农村发展很快，生产生活方式也发生了很大变化。公路边，随处可见一栋栋现代化的小洋房拔地而起，楼顶安上的太阳能热水器、电视卫星接收锅，成了一道亮丽的风景，水泥院坝边还栽上一排排的风景树、花卉植物，有的还配上盆景，给人赏心悦目。公路上不时有长安车、面包车、摩托车、麻木车、农用四轮车过去过来。绝大多数家庭已经用上了彩电，有的家庭甚至还有大屏幕的液晶纯平电视、电脑，大部分家庭拥有沙发、现代家具、洗衣机、冰箱、音响设备、电扇、电话、电饭煲、电磁炉、豆浆机、打米机等加工设备，手机几乎是人手一部，摩托车的普及率也很高，不少家庭修有和城里人一样的卫生间，用太阳能热水器、电热水器洗澡。城里有的农村几乎都有，城里没有的如清新的空气、宁静的环境、秀美的自然风光等也有。

篇9：机关干部进村入户工作情况汇报

一、基本情况

x社区居委会成立于xx年6月，位于xxxxxxxxxx，占地面积2平方公里，有常住居民5796户，20315人，流动人口5000余人，有行政、企事业单位42家，各类个体工商户2258家。社区居委会有工作人员10名，按街道划分居民小组6个。

二、主要工作

（一）统一思想，切实加强对“机关干部进村入户”活动的组织领导

开展“三万”活动是落实科学发展观，推进经济社会发展的有效方式。区民政局领导班子高度重视，采取多种措施切实加强“三万”活动的组织领导。

1、及时召开会议。3月7日，区民政局召开全体机关干部大会，会上局党组书记、局长xx同志传达了省、市、区“三万”活动动员会议精神，部署民政系统“三万”活动，落实驻社区的具体工作安排。

2、成立工作小组。为保障“三万”活动抓出实效，专门成立副局长xx任组长、xx街道党委宣传委员xx和局基层政权科科长xx为组员的局“三万”活动工作组。形成“一把手”负总责，分管领导主要抓，科室负责人具体落实，精兵强将齐上阵的工作格局，做到组织、人员、责任落实，确保“机关干部进村入户”活动顺利开展并取得实效。

3、制定工作方案。结合驻点社区（xx社区）实情和部门职能，区民政局制订了详细的 “三万”工作方案，确定了局“进村入户”的“五个一”重点活动内容。明确此次“三万”活动以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，具体围绕“一进”、“二访”、“三送”、“四促”四个重点展开，同时借活动的开展大力宣传相关政策法规，通过送政策，促进各项惠民政策落到实处，通过访民情，形成高质量的调研报告，通过办实事，帮助群众解决实际困难，推进社区建设，促进经济社会发展。

4、严明工作纪律。制定了《机关干部驻社区工作制度》、《机关干部驻社区工作组学习制度》、《机关干部驻社区工作组廉洁制度》，要求进村入户工作组要沉下身子，放下架子，深入居民，切实做到“两个全覆盖”、“四个在一线”，工作组干部要通过进村入户，实现“四有”：研有所得、思有所悟、干有所成、学有所获。工作组同志要严守纪律，扎实工作，对基层只能予、不能取；只帮忙、不添乱；切实遵守省委、省政府确定的“六不准”；每天做好考勤记录，做到长流水、不断人；每天做好民情记录日志，做到当日事、当日毕。

（二）突出重点，努力推进驻村工作有序进行

1、宣传动员，营造氛围。

为向广大居民群众宣传这次“三万”活动，驻社区工作组在进驻社区后，大力开展“五个一”宣传工作，即：挂一条宣传标语、开一次社区“两委”班子成员和社区党员代表召开动员会、办一个驻社区工作专栏、建一个社区宣传教育长廊，开展一个社区网站，广泛宣传本次活动的重要意义，营造良好的活动氛围。同时，通过社区网站，将工作组开展的各项活动向居民群众进行宣传报道，让全体居民群众知晓活动，关注活动，参与活动。

2、走访调查，了解民情。

篇10：千名干部进村入户总结

11月29日上午，柳沟镇十八大宣讲团团长、党委书记王慧明带领两名宣讲团干部来到新村建设和烟草基地单元建设的长安村，为群众和烟农们宣讲党的十八大会议精神。

为使党的十八大精神家喻户晓，柳沟镇成立了宣讲领导小组，抽调60多名镇直机关干部，由镇党委政府9名主要领导带队进村入户进行宣讲。同时，该镇还组织编写了关于党的十八大精神，贯彻落实科学发展观，促进经济建设等宣讲通稿，以农村党员活动中心、专业合作社为主要场所，进行集中宣讲或分散宣讲。

篇11：千名干部进村入户总结

活 动 工 作 总 结

根据县委农工部工作部署，红光垦殖场宣讲活动从3月1日起全面展开。在为期一个月的工作中，在场党委的领导下，立足本场实际，以学习“中央2009年一号文件”和东农工字[2009]6号文件等为载体，以扩大宣传覆盖面为重点，以引导农民奔小康为目的，使党的富民政策家喻户晓，人人皆知，收到了较为满意的实际效果。据统计，自3月１日宣讲以来，全场共张贴标语50余条，出黑出板报2块，近千人亲身参加了听讲活动，编印各种宣传材料80份;使受教育面达到了全场总人数的43%。在活动中，红光垦殖场坚持做到五个到位：

一、领导机构到位。场党委于2009年3月4日召开了专题工作会议,研究部署红光垦殖场宣讲活动的整体安排。会上首先成立了“红光垦殖场开展宣讲政策活动领导机构”。饶大义(场党委书记)任组长；上官再行（场长）、徐小龙（党委副书记）、揭深松（常务副场长）任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在党政办室，办公室主任由何发友同志担任。全场干部按所包的12个生产队分成了12个宣讲组，每个宣讲组又3至5人组成，进村入户，宣讲政策。各分场也成立了相应组织，各分场党支部书记为组长，两位班子成员全力配合。

二、组织宣讲到位。根据东农工字[2009]6号文件精神，及时召开动员会，制定宣讲实施方案，制定了详细的“红光垦殖场宣讲政策日程安排”，自3月1日至3月30日,全场12个生产队每天上午、下午各一次，由总场包队领导带队，进村宣讲。参加人员和范围是包队干部、全体分场干部、全体党员和广大职工群众。全场12个队近千名群众职工直接参加了听讲。各村为了营造宣传声势，在主要街道张贴了宣讲标语，在人员较为集中的学校、商店等附近，还利用黑板报进行专题宣传。

三、宣讲政策到位。把中央和省市精神与本场实际相结合，采取“二个结合”和“设立便民服务咨询小组的宣讲方式，把中央和省、市精神与本场实际相结合，努力调动本场职工群众建设小康社会的积极性和创造性。

１、采取“集中宣讲”与“个别座谈”相结合。场三级干部先后召开了2次职工群众代表大会，向全场群众传达中央一号文件和中央及省市一系列惠农政策。在此基础上，又同有代表性的分场干部、党员、职工群众代表等进行了个别座谈。

２、采取“通篇宣讲”与“有针对性的筛选重点宣讲”相结合。既有一号文件和中央及省市精神的一一传达，又针对农民群众的不同岗位举办了“种桑养蚕专题讲座”、“涉农法律知识讲座”、“经商、办企业之路”、“外出误工须知”等不同内容的宣讲课题，深入浅出，通俗易懂的向群众进行传达讲解。

四、收集、解决问题到位。收集、疏理群众想办、盼办、急办的事情到位。设立“收集问题小组”，收集制约本场经济发展和农民增收的难点问题。一是收集已就业反乡农民工有哪些需解决问题；二是收集待就业返乡农民工有哪些问题亟待解决；三是收集职工群众当前有哪些问题急待解决。除此之外，场机关干部包队，挨门挨户，认真、深入的调查了解群众急待解决的问题，并和中央一号文件对号入座，分类调查。通过以上三种方式，共收集整理出问题13条。在认真、深入调查的基础上，对收集到的问题，拿出解决办法，争取多为群众办几件好事。一是把收集到的十三条问题分类整理，分成农业、水利、土地、交通、信贷四大类，是场哪个部门管辖范围内的，归哪个部门处理解决；对不是本场职责范围内的，分别安排专门责任人，限期协调解决。二是建立解决问题台帐，做好记录。

五、表彰奖励到位。为使这次宣讲掀起的高潮持续高涨，更为了使取得的成果发扬光大，场部决定拿出一定的资金，用于奖励那些贯彻落实中央一号文件较突出的集体和个人。

总之，红光垦殖场宣讲活动开局良好，进展顺利，取得了良好的成效。我们将不断总结经验，把宣讲活动引向深入！

篇12：进村入户总结

根据县委的统一部署和安排，在县委，县政府的正确领导下，我局以这次“干部进村入户”活动为契机，深入农村基层，想农民所想，解农民所难，进农户，访民情，送政策，办实事，增强了与农民的感情，树立了良好的旅游干部形象。

现将本项工作开展情况总结如下：

一,加强工作领导，建立健全工作机制

为贯彻上级“党员干部进村入户,倡文明，树新风，筑和谐，促发展”精神，我局领导给予这项工作高度重视。一是迅速成立以党支部书记组长的“党员干部进村入户”工作领导小组，就开展此项工作进行了深入细致的研究，部署。而是及时对联系村基本情况进行摸底调查，为本次活动的顺利开展奠定坚实的基础。三是召开本单位动员大会，将本次活动主要精神传达到每一位在职干部。四是根据我局实际情况，制定了具体的实施方案，考核方法，确保此项工作责任细化到人，落实到位。

二，积极采取有效措施，确保活动扎实开展

1全员参与，营造良好活动氛围。我局联系阿其克吾鲁格拜勒村，共有100多人口，35余户，本单位共有在职干部6人，全部参与到本次活动之中，每位干部人均联系7户。对联系户家庭情况进行了摸底调查，对联系户的家庭人口、土地面积、经济收入等基本情况做到

心中有数。我们采取当面交流与了解的形式，对其近期思维状况进行了解，做到清楚明白。

2、建立联系户台账，发放联系卡。一是在走访联系户的过程中，一户为单位，认真填写“党员干部联系户家庭情况登记表”，建立起了联系户情况基本台账，完善联系户基本档案资料；二是发放联系卡，对包户干部的基本情况进行说明，并附有联系方式，为联系户与干部的深入沟通创造了良好的条件。

3、加大督查力度，确保取得实效。根据我局制定的干部考核办法，领导小组对干部联系情况进行定期或不定期督查，随机抽问联系户情况，并将督查情况向全体干部进行通报。

三，活动取得实效

1、通过宣传，广大群众思想得到提升。一是着重宣传有利于国家统一、民族团结，社会稳定的思想观念、将广大群众的思想统一到平安建设、发展经济、改着生活上来。二是是大力宣传党的民族宗教政策及相关法律法规，通过宣传教育，广大信教群众增强了自觉抵制宗教渗透的能力。三是加大宣传公共卫生防疫，督促联系户进行了“脊髓”免疫接种工作。

2、走访慰问，解决实际困难。在维吾尔族传统日前夕，我局组织干部对联系村中的有困难户进行慰问，单位购买20袋面粉，对过节有困难的家庭进行了帮助。

洛浦县旅游局

篇13：进村入户工作总结

3月份以来，我校按照地委、市委的安排部署，扎实深入地开展了“走访入户”活动，全体教师深入村民家中进行认真走访了解，现将前阶段走访入户活动开展情况总结如下：

一、基本情况 ：

我校共有 69 名教师开展了走访活动，共走访了12个大队、857 家农户，合计3483人。

二、走访入户活动开展情况 ：

我校认真开展走访入户活动，全面掌握村情民意，及时了解群众诉求，化解群众矛盾。截止目前，在吉亚乡政府、村的配合下共走访村民857 户，收集到了基层反映的问题 17个，现场化解矛盾纠纷1起，从走访的情况来看，群众对开展走访入户活动持积极欢迎的态度，对本次的工作也是积极配合，但同时也反应了一些问题和建议。

三、村民反应的问题 ：

1、部分村民想发展养殖业，由于对养殖技术方面了解 不够深，加上资金不足，银行贷款手续复杂等，影响村民养殖积极性。

2、村上生活垃圾乱倾乱倒比较严重，长期无人清理。

3、部分家庭困难人员反映看病难，看病贵。

四、下一步工作计划：

1、加强同村、小队干部联系。将没有走访完的农户继续走访，做到村不漏户、户不漏人。

2、积极开展政策宣传。把本次走访入户活动引向深入，与广大群众面对面、心贴心交流，进一步广泛征求群众意见和建议。

3、帮助解决问题。我校将把村民反应的问题上报给吉亚乡人民政府，请求吉亚乡人民政府帮助解决群众的困难。

4、排忧解难化解矛盾。继续深入了解群众生产生活的实际困难和问题，协调吉亚乡人民政府帮助解决群众反映的有关问题，能解决的，要立即办，马上办，一时解决不了的，要向群众解释清楚，列入进一步工作计划。

和田市吉亚一中