办公室各项工作标准

办公室各项工作标准（精选12篇）

篇1：办公室各项工作标准

2012年办公室各项工作细则总结

一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落实力度，需要进一步加大，在学生科，各部门的支持下，办公室的工作也告一段落，回顾这一年办公室的工作，日常工作虽然纷杂，但是在院领导的关心支下，办公室的各项工作也做的有条不紊，和各兄弟部门共同努力，团结合作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，不断进取。为工作计划的实现发挥了作用，但由于干部的一些调整，工作也还有做得不到位的地方。

做好办公室日常工作，争创一流业绩，必须要有较好的政治理论素质和分析角解决问题的能力，明确了解责任，工作任务，树立高度的服务意识，热情，耐心，细致，为其它部门提供良好的周到服务，积极配合各部门工作的开展，与此同时，办公室与各部门保持密切联系，互相学习，借鉴经验，提高了团委办公室的各方面能力。

现将办公室工作总结如下：

一、“服务大局，服务青年，全心全意为广大团员青年服务”是我们团委工作的重心和宗旨。办公室及时无误的向各支部传达校团委、院党委及学生科的有关精神。使我们团委的工作有条不紊的开展下去。

二、做好文档管理制度，对以前和现在的档案进行整理和归档。各部门的文件及时收集、分类、保存，及时通知各部门上交工作计划，工作总结等。

认真记录办公室的财务登记及物品的借还登记情况。团委全体成员共同遵守起到了良好的效果。

三、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务。

四、做好后勤的管理，对于办公用品，为生用品及时购置发放，做到工作的正常运转。

五、落实好年度评优工作，起到树立在团内形成强大的向心力，组织力，战斗力，凝聚力

六、由于老干部毕业，在能促进团委迈上一个新的台阶，在秋季学期进行了招新工作，让一些优秀的学生，来到了团委这个家。

七、为促时团委各部门工作的协调发展，也加强一其它和各机构的联系，并积极的配合学生会，广播台开展学院的各项活动，充分调动了干部的积极性，真正发挥到了学生干部的作用，做到团、学、广不分家。

八、完善各项管理制度，落实“科学管理为主，亲怀为辅的科学理念。”

根据团委的实际情况，我办公室在结合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求达到更好更高的实效。

1.《办公室值日制度》

2.《团委例会制度》

3.《财务管理制度》

在新的学期来临之际，我们办公室会进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作成绩，力争做到热情，团结，互助，高效，提高办公室的战斗力，增强各部门人员的实际工作能力，推动团总支各项工作的顺利进行!

更多总结资料请参考：(旅游人才网)

篇2：办公室各项工作标准

电子政务网办文流程

办公室报销工作流程

信访工作流程

印 章 刻 制 流 程

公 文 办 理 流 程

办公电话管理流程

办公室接待工作流程

公 文 传 阅 流 程

接 待 用 品 领 用 流 程

会议室管理及使用流程

篇3：办公室各项工作标准

1、散装水泥供应量

实现持续增长。在国家调整水泥结构的产业政策和大力发展散装水泥的经济政策的合力下, 本市散装水泥得到较好发展, 并取得了显著的经济效益、社会效益和环境效益。上半年全市完成散装水泥供应量42.38万吨, 占市建委下达年度计划80万吨的52.97%, 比上年同期增加1.03万吨, 增幅0.24%。

2、水泥散装率得到

稳步提高。以本市经济迅速发展和基础设施建设为契机, 进一步扩大了重点工程散装水泥供应量。上半年全市累计总产水泥供应量达到102.65万吨, 其中散装水泥供应量42.38万吨, 散装率达到41.28%, 超出市建委要求散装率达到40.59%的目标。

3、预拌混凝土发展步伐

加快, 市区预拌混凝土呈现持续稳步发展态势。截止目前, 城区现有预拌混凝土生产企业 (取得资质企业) , 年生产能力可达430万立方米。今年上半年预计供应预拌混凝土35.68万立方米。目前, 除个别因客观原因未使用“商混”外, 其他建设项目均按要求较好地使用“商混”, 市场“禁现”到位率基本达到100%。

4、在去年发展散装水泥

农村网点的基础上在市区周边又新建两个农村散装水泥推广示范中心, 进一步推动了散装水泥工作的深入。

5、发展散装水泥和预拌

混凝土取得了显著的经济效益。仅以上半年实际使用的42.38万吨散装水泥计算, 就相当于节约优质木材1.80万立方米, 节煤0.33万吨, 节电304万千瓦时, 节水63万立方米, 减少水泥损失1.39万吨, 取得综合经济效益1907万元, 为实现节能减排目标及加快建设资源节约型、环境友好型和谐社会作出了应有的贡献。

今年上半年, 该市散办强化责任意识, 将市委市政府的各项要求落到实处。严格按照“优化审批流程, 构建阳光新政”精神, 认真开展散装水泥专项资金征收工作

散装水泥专项资金属政府性基金。征收发展散装水泥专项资金, 是国家的一项经济政策, 是确保发展散装水泥投入的重要途径。为此, 该办严格按照市委、市政府优化经济环境来开展日常工作, 认真贯彻落实全市优化行政审批工作会议精神, 并根据市治理和优化经济发展环境办公室关于优化审批程序再造审批流程的通知 (襄优办[2008]1号) 的要求, 制定了具体工作方案和保障措施。行政服务中心窗口工作人员进一步强化责任意识, 严格按照行政审批程序办理征收专项资金手续, 不搞双轨制运行, 本着高效、便民、清廉的服务理念, 将市委、市政府提出的“再造审批流程、优化经济发展环境”各项要求落到了实处。三月份, 2007年度建设行政执法质量考核评议小组对该办进行检查, 得到检查小组的充分肯定。

宣传工作一直是推散的开路先锋, 也是该办一直以来十分重视的重要工作。今年上半年该办从工作力度和工作方式上都下了较大的功夫, 开拓创新取得了较好的效果。为进一步提高建设系统干部职工的法律素质, 推进依法行政, 提高执法水平, 开展好“2008年法制交流年”活动, 按照建委统一部署和具体要求, 于3月参加了市建委举行的法制宣讲教育集中学习活动, 对参加活动的机关干部、委属单位领导班子成员及部分行政执法人员进行了散装水泥推广、使用管理法规知识专题讲座, 并且还在参加人员中进行了散装水泥法规知识理论测试, 市建委领导给予高度评价。

为了进一步推动襄樊市散装水泥又好又快发展, 加大散装水泥的宣传力度, 根据《关于组织开展湖北省散装水泥改革开放30年宣传活动的通知》 (鄂散[2008]12号) 的统一安排部署和工作要求, 认真总结了30年来襄樊市散装水泥改革发展的经验、成绩, 把散装水泥在这30年改革开放中的重大事项整理汇编, 出了《襄樊市散装水泥改革开放30年大事记》, 并向省散办提供了改革开发30年来具有襄樊特色及参考借鉴价值的历史、现实照片30余张。

篇4：办公室各项工作标准

坚持以群众利益为第一考虑。党员干部应牢记党的根本宗旨，按照代表最广大人民根本利益的要求，只有把群众的呼声作为改进工作的第一信号、把维护群众的利益作为开展工作的第一职责、把群众满意与否作为衡量工作的第一标准，才能真正地搞经济发展，造福一方百姓。做好群众工作不是一句空话，不是一个口号，不是一时努力，而是要通过所有党员干部长期不懈的努力，抓住群众反映突出的问题，全力予以解决。党员干部都要清醒地认识到实际工作与人民群众的要求之间存在的差距，把梳理问题、查摆问题、整改问题作为推进群众工作的有效行动，真正从群众最不满意的问题改起，逐人落实责任，逐个加以整改，着力解决群众反映最集中的顽症问题。实实在在地为群众办实事、做好事，真正化解矛盾，而不是积蓄和激化矛盾。我们要把群众的满意作为第一标准，因为没有群众满意，领导的满意就是空的。坚持以群众利益为第一考虑，把群众评价作为衡量各项工作的根本标准、作为党员干部思考问题和制定决策的依据。

坚持以群众满意为唯一标准。实践中最有发言权的是人民群众，群众说好才是真的好，群众满意才是最高目标。目标对，标准明了，才能指导和推进党和政府的各项工作；否则，一旦目标不对、标准不明，就会使我们的工作失去方向、偏离重心。要真正将民意、民情吸纳、充实到方案、标准的制定中，并在具体实施过程中，充分尊重民意，广泛征求民意，将评判的标准和标尺交给群众，让群众说话，让群众说得上话，让群众说话管用。必须始终坚持“群众第一”“群众至上”的原则。坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这“唯一标准”，是求真务实、科学行政的具体表现，是党的实践观、群众观的生动实践。群众满意、高兴、答应的唯一标准，不是放在嘴上说说而已，它必须落实到党和政府的每一件事情中、每一项工作上。无论是征求对政府工作报告的意见，还是做好其他一切工作、作出其他有关决策，都要广泛、全面、真实地听取群众意见，并将结果交给群众评判、让群众打分，只要群众不满意、不高兴、不答应的，就坚决不做、不出、不行、不施。群众工作就是民情工作，基层工作就是民生工作。服务群众，要弄清楚群众要我们做什么，能为群众做什么。而要认识清楚，就要走群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，才能多为群众办好事、办实事。

坚持以群众幸福为根本追求。幸福是人类追求的理想境界。近年来，幸福感越来越成为人们关注的热点。那么“幸福感”究竟是什么？幸福感就是人们以社会经济、文化背景和价值取向等为基础，对自我存在状态的心理体验，是人们对所需要的物质和精神生活条件满意程度的主观感觉，是人们衡量自己生活质量的重要指标。国家“十二五”规划纲要在部署行政体制改革时，首先强调的是“加快转变政府职能”。进一步解放思想、更新观念，继续清除计划经济体制下形成的不合时宜的行政观念，牢固树立以人为本、执政为民、服务为先的思想观念，把建设服务型政府作为落脚点。我们要进一步深化政府职能改革，努力实现由“经济建设型”政府向“社会管理型”政府转变，由“行政管理型”政府向“公共服务型”政府转变。一是强化公共政策制定，把社会问题、社会形势和社会政策效果分析作为各级政府工作一项重要的、日常性的内容，建立相应的决策与规划制订、政策执行与落实、监督与信息反馈等制度，努力提高公共服务的水平和质量。作为以“全心全意为人民服务”为宗旨的共产党人，关注人民群众生活质量，提升人民群众的幸福感是执政为民的根本落脚点。二是坚持发展第一要务，扎实推进“富民工程”。调查结果表明，收入对人民群众的幸福感有显著影响，特别是低收入者与中、高收入者之间幸福感差距明显。因此，当务之急就是要不断提高人民群众的整体收入水平，增加可分配收入总量，加快经济结构调整、转变经济发展方式，促进经济总量的增加。三是着眼于调整国民收入的分配结构，基本形成与经济增长相适应的收入增长联动机制；加大政府分配政策的调节力度，调节过高收入、坚决打击非法收入、不断扩大中等收入者的比重，切实落实最低生活保障制度，定期调整最低生活费保障标准和最低工资标准。四是靠实施富民工程实现人民群众创收增收，鼓励劳动者通过资本、技术、管理等要素参与分配，通过自主创业、技术创新等方式提高收入。

篇5：办公室各项工作标准

狠抓全年各项工作落实

省国税局办公室

胡锦涛总书记在中纪委三次全会上指出，要在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，引导全党同志不断求我国社会主义初级阶段基本国情之真，务坚持长期艰苦奋斗之实；求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真，务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实；求人民群众的历史地位和作用之真，务发展最广大人民根本利益之实；求共产党执政规律之真，务全面加强和改进党的建设之实。这‚四求四务‛是对新时期党的各项工作的根本要求。结合全省国税工作实际，全面贯彻胡锦涛总书记的要求，就是要按照年初全省国税工作会议提出的‚坚持工作方针、突出‘两基’重点、抓住四条主线、实现四个目标‛，狠抓落实，确保各项工作部署取得成效。今年是全省国税系统‚基层建设年‛，为了促进各项工作层层分解落实，最近省局领导加强了工作调研和督导力度，对各地开展春训的情况和效果、贯彻落实全国税务工作会议和全省国税工作会议、当前几项重点工作的落实等进行全面检查和督导，进一步提高了广大干部抓落实的意识。我们一定要以此为契机，在全系统形成共识，充分认识到加快发展是主题，依法治税是主线，队伍建设是基础，工作落实是关键，并把层层抓落实变成全系统的统一行动。

要充分认识狠抓落实的重要性。抓落实直接关系到国税事业的兴衰成败。我们要把抓落实摆在突出重要的位置。应该看到，我们的工作中还存在不少不抓落实或落实不力的问题，有的只图形式、不问实效，有的责任不清、奖罚不明，有的抓而不实、抓而不力，有的不得要领、忙而无功，等等。这些问题的存在的主要原因就在于我们对狠抓落实的重要性认识不足，这些问题如得不到及时的解决，势必严重阻碍各项工作的顺利开展，影响全年工作任务的顺利完成。我们要站在贯彻落实‚三个代表‛重要思想的高度，深刻认识到狠抓落实是加强和改进党的作风建设的具体体现，只有狠抓落实才能真正实践为民、务实、清廉的要求。要深刻认识到狠抓落实是一切正确决策的生命线，狠抓落实是省以下国税机关的主要职责，狠抓落实是我们始终保持良好工作局面的成功经验。我们一定要用更多的精力、下更多的功夫去抓落实，力戒浮、空、粗、疲，切实做到雷厉风行，严谨细致，一抓到底，把正确的决策不折不扣地落实到位。

要创新机制和制度抓落实。改进工作作风，狠抓工作落实，机制和制度是根本保障。我们一定要重视和加强制度建设，真正使狠抓落实成为广大国税干部的自觉行动。一是充分发挥领导干部的带动力。各级领导干部要真正理顺抓落实的思路，学会抓落实的方法，掌握抓落实的规律，在实践中不断提高抓落实的硬功夫、真功夫。要实行‚一把手‛为第一责任人的抓落实制度。各级国税部门‚一把手‛要充分发挥自身在抓落实中的核心和主导

2作用，不断提高抓落实的意识和能力，切实承担起第一责任人的责任。要把各项工作任务分解落实到各位班子成员，建立健全工作定期总结分析制度、领导干部工作联系点制度，及时了解和掌握工作落实中存在的问题，同广大群众一道努力排忧解难、化解矛盾，促进工作的落实，不断开创工作新局面。二是形成齐抓共管的合力。对涉及全局的重要工作，主要领导要亲自抓，分管领导重点抓，职能部门具体抓，其他各部门要认真履行职责，积极协调配合。要最大限度地调动广大国税干部的积极性、主动性和创造性，在本单位、本系统上下左右形成统一意志，拧成一股绳，同唱一台戏，形成鼓实劲、干实事、求实效的强大合力。三是加强调查研究。‚没有调查就没有发言权‛。调查研究是领导干部的一项基本功，是提高科学决策水平的重要条件，也是确保各项工作落实的基本方法。领导干部要深入群众、深入基层，充分掌握第一手情况，为科学决策提供依据，切实提高决策的针对性和有效性。要积极围绕总局提出的‚五个建设‛、‚五项目标‛和全省国税工作会议提出的‚一二四四‛的工作思路，查实情、摸实底、出实招、求实效，圆满完成各项工作任务。四是加强督促检查。开展督促检查是重要的领导环节和领导方法，是抓落实的重要一环。我们要不断完善督查制度，建立健全领导督查与职能部门督查相结合的工作机制，不仅要抓好各项工作的部署，更要认真抓好督查，确保抓出结果、抓出成效。要进一步加强职能部门的督查工作，不断探索督查工作的新思路、新办法，采取定期

3检查、不定期抽查和明查暗访等多种形式的督查办法，及时反馈和解决工作落实中存在的问题。要全面实行‚阳光作业‛，推进政务公开，积极参加地方党委政府组织的行风评议活动，广泛接受广大纳税人和社会各界对国税工作的监督，自觉改进工作。‚一把手‛要增强‚阳光‛意识，自觉增强接受上下左右、里里外外的监督。五是切实落实责任。去年，省政府开始在各部门开展行政效能考评，重点考核履行职责、政务公开、依法行政等情况。我们要进一步加强效能建设，修订完善现行的目标管理考核办法，把抓落实和行政效能考评有机结合起来，促进整体效能的提高。要突出抓好责任制的落实，结合本单位本系统实际，把各项目标和任务分解落实到具体工作环节、具体工作岗位、具体工作人员，使每一项工作任务都有明确指标、完成时限和基本要求。要切实加强考核，严格实行责任追究，切实解决‚干与不干一个样，干好干坏一个样‛的问题。对工作落实好的，要给予肯定和表扬；对落实不力或不到位的，要分清原因，要具体指导；对工作不落实造成严重后果的，要批评教育，坚决追究当事人的责任。六是造就一支真抓实干的干部队伍。建立一支高素质的干部队伍，是确保工作落实的组织保证。要把抓落实作为衡量干部能力和水平的重要标准，作为检验干部政绩和提职晋升的重要依据，真正把那些扎实工作、狠抓落实的干部选拔到领导岗位上来。重点整治干部队伍中存在的不负责任、不肯吃苦、不讲团结、不关

4心群众和不能廉洁自律等方面的问题，教育广大干部脚踏实地，扎实工作。

篇6：办公室各项工作标准

各单位：

按照公司安全生产标准化建设工作的进度要求，2012年3月要向省安监局提交自评报告，我厂必须在2012年2月底前完成各种软硬件的整改工作，基本达到评审要求。结合我厂前期工作的开展情况，现对安全生产标准化建设提出如下要求，各单位务必按照时间结点要求扎实推进此项工作。

一、单位一把手和相关负责同志必须高度重视

安全生产标准化建设工作是一项必须限时完成的重要任务，内容繁杂，系统性强，涉及作业现场、设备管理、隐患整治等多方面工作，是我厂生产经营能否持续进行的基本条件。各单位一把手和相关负责同志必须从思想上高度重视，认真学习厂部下发的相关资料，掌握要点，从行动上对具体经办人员提供指导和力量支持，不能只当二传手，不能简单地交待给专兼职安全员办理。

责任。

二、比照厂部下发的自评报告范本，在2011年12月30日完成基本情况的系统清理工作。

各单位负责同志尤其是负责生产安全、设备管理的负责同志和相关业务人员首先要全面领会每项考评内容的全部要求，逐项、逐条、逐点对照，深入现场，摸清第一手数据，全面掌握现状。对涉及的文件、规程、记录台账、设备台套、图纸、标志标识等必须完整全面统计，不得遗漏。对不符合评审要求的事项要用下划线形式详细标明并汇总。

三、因地制宜逐步整改

对一些不符合评审要求事项，各单位要结合停产检修等时机，力所能及地有针对性整改，对那些涉及全厂或费用较大的项目，由生产安全科汇总后经厂部讨论后统一操作。

四、生产安全科、设备能源科要加强检查指导

生产安全科、设备能源科必须每周到各生产车间检查、指导安全生产标准化工作的推进情况，每周一汇总上周情况上报厂部。

篇7：村委办公室各项制度

为了进一步规范办公室管理，确保各项工作顺利并且有序进行，特制订以下各项制度：

工作制度

1、对办事村民和来访者热情接待，材料、证件齐全的事务随来随办，对一时不能办理或需请示研究的要给予明确答复，做好解释工作，并限期办理。急事急办，特事特办。

2、对领导及上级部门交办的事项，要自觉抓紧办理，在规定时间内按时完成。做到遇有问题及时请示，办结后及时汇报特殊情况，无法办理或不能及时办结的必须提前汇报。

3、上级各类文件以及相关报刊、杂志要及时送交领导，办理迅速，不得耽搁。

4、各类报表、报告、文件、调查、总结等都应在规定时间内完成和报送。

签到值班制度

1、签到制度：为方便村民办理事务，每天村民组组长以上干部必须实行按时签到签退制度，办公室派专人负责监督实施。（下附签到时间）

夏天：上午：8：00—12：00，下午：15：00—19：00

冬天：上午：8：00—12：00，下午：13：30—17：00

2、值班制度：办公室值班人员要记好值班日记或记录；紧急、特殊时日(大汛大灾、重要活动等期间)，安排专人24小时值班，届时视情况作出安排；值班期间发生、发现的重大事务要及时向上级和有关部门汇报，并作好记录；星期六定为休息日，要安排两人值班。

卫生制度

1、做到经常保洁和定期扫除相结合，搞好室内外清洁卫生，建立每天一小扫，每周一大扫，一月彻底清扫检查的卫生制度。保持整洁的办公环境，塑造良好的干部形象。

2、每天做好办公室及过道走廊的清洁卫生工作，办公桌保持整洁，文件、资料堆挂整齐，不乱丢纸屑、烟头，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯。

3、按照上级统一部署，进行定期不定期检查，保持办公楼的卫生良好，抓好文明创建，争创文明村。

其他制度

1、制定播放日程表，做好高音喇叭和投影播放器的播放工作，播放内容新颖并且富有教育意义。

2、收集有关村务公开资料，每月至少公开一次，内容要涉及政治、时事、好人好事、坏人坏事、环境卫生检查情况、安全注意事项、文化艺术以及远程教育

3、做好各种材料的打印工作，要爱护办公室的相关打印设备，要节约纸张，避免铺张浪费。

公 文 处 理 制 度

一、办公室领导各工作组起草领导小组、领导小组办公室各类文件。

二、以领导小组名义制发的公文，由主办组拟稿，办公室主任、主持工作的副主任审核，送领导小组组长、副组长签发。

三、以领导小组办公室名义制发的公文，由主办组拟稿，送领导小组办公室主任或主持工作的副主任签发。

四、综合宣传组负责领导小组及办公室公文的编号、用印、分发，各种材料的收集、整理、归档。

五、精简公文，避免内容相同的重复发文，杜绝公文内容前后不

一、自相矛盾。

六、明确办文责任，严格办文时限，确保公文高效运转，各类公文签发后两天之内必须印制分发完毕。急件随签随印随发。

七、提高公文质量，实行公文三校制，各类公文差错率严格控制在万分之三以下。

会

议

制

度

一、每周一下午召开办公室工作例会，各工作组汇报上周工作情况和本周工作安排。

二、每月召开一次县市区新农办主任会议，汇报工作情况、典型经验、存在问题、工作建议。

三、每两月召开一次县市区负责人参加的工作调度会，了解进度，分析形势，查摆问题，部署任务，强化工作调度和指挥。

四、每季度召开一次市新农村建设工作领导小组会议，听取办公室上段工作汇报，安排部署下段工作任务，研究解决新农村建设的重大问题。

五、综合宣传组确定专人记录。记录要翔实、准确，并及时写出会议纪要。

六、对会议讨论决定的事项，办公室确定专人督查、落实。

七、严格会议纪律，不得迟到、早退、无故缺席。开会期间禁止高声喧哗、接听手机。

考 勤 考 评 制 度

一、严格遵守上下班制度，上午、下午分别签到，不迟到，不早退，临时外出要打招呼。

二、各组工作人员要认真填写工作日志，做到不遗漏、不敷衍。

三、综合宣传组负责考核出勤情况。

四、严格请销假制度，请假一天以内由各组组长批准；请假一天以上由办公室主任或主持工作的副主任批准。

五、每月对出勤情况进行一次统计，统计结果在办公室张榜公布、上报市委、市政府分管负责人、送达原工作单位。

六、对工作认真、勤奋踏实、表现突出或为新农村建设工作提出合理化建议的，领导小组办公室将给予表彰和奖励。对缺勤脱岗、工作马虎的，给予批评教育，情节严重、贻误工作的，按照程序给予组织处理、纪律处分。

学习

制

度

一、认真学习新农村建设方针政策，提高工作人员的整体素质。

二、坚持集中学习与日常自学相结合。集中学习时间原则上定在每周一下午。

三、工作人员应自觉参加办公室组织的政治、业务学习和专题讲座，认真听讲，做好笔记。

四、综合宣传组负责制订学习计划，做好学习签到、记录、总结。

五、办公室根据学习内容每月组织一次考试，考试成绩张榜公布。

财 务 管 理 制 度

一、办公室各项支出，必须报经主任（或主持工作的副主任，下同）核准签批后方可予以报销。各项报销单据须先由综合宣传组填写审批单后再提交主任签批，严防不合理支出。

二、2000元以下的支出，经综合宣传组初审后报主任审批；2000元以上的支出经综合宣传组初审后报主任办公会议审批。

三、经报人必须持有合法的税务发票、行政事业性收费收据或其他合法票据；内部单据必须是手续齐备、具备报销条件的自制凭证。经过审批列报的发票，必须做到购货单位、经办人、批准人盖章或签字齐全。购买办公用品要经过请购、询价等环节，所购实物要办理入库验收手续，并有两个以上经办人签字。

四、因公借款，一般要在事毕七日内办好批准报销手续。如有特殊情况，要在一个月内销账。

五、重大设备购置，应做好预算，以政府采购或公开招标方式进行。

车 辆 管 理 办 法

一、办公室车辆使用范围为：领导小组办公室领导用车，各组因公用车，不得公车私用。

二、公务用车在城区内出行，由综合宣传组统一指派；因公出城须经主任或主持工作的副主任批准。

三、综合宣传组每月登记办公室公务用车起止公里数，据此核定用油量，每月张榜公布一次。

四、车辆维修必须首先查明原因。费用2000元以下的报办公室主任或主持工作的副主任批准后维修，2000元以上的报主任办公会议批准后维修。综合宣传组登记备案，每月张榜公布一次。

五、驾驶员应认真做好车辆的日常维护，及时办理车辆有关手续，谨慎驾驶车辆，确保出行及夜间停放安全。因人为原因造成车辆损毁、丢失的，驾驶人员要承担责任并包赔一定损失。

工 作 组 职 责

一、综合宣传组负责领导讲话、文件材料的撰写，领导小组会议、领导小组办公室会议记录，简报编发，文件资料整理，负责政策法规宣传、工作进展情况宣传、典型宣传，负责印章、财务、车辆管理。

二、生产技术指导组负责产业结构调整、产业布局规划、主导产业培育，总结推广示范村镇做强主导产业带动新农村建设的经验。

三、组织督导组负责督促检查各地各单位新农村建设工作情况，总结先进村镇经验，督促后进村镇整改。负责基层组织建设和区划调整工作。

四、规划编制组负责布点规划、示范镇、示范村建设规划编制工作。

村务公开制度

实行村务公开，是接受民主监督的重要内容，也是实施民主监督的基本前提。

一、村务公开的内容：

1、村民会议或者村民代表会议讨论决定事项的实施情况；

2、村财务收支情况，村集体债权债务情况；

3、村土地、集体企业和财产的承包、经营和租赁情况；

4、征用土地各项补偿费分配和使用情况；

5、宅基地的使用审批情况；

6、村民承担费用和劳务情况；

7、优抚、救灾救济款物的发放情况；

8、国家计划生育政策的执行情况；

9、村干部工作目标执行情况和村干部报酬与补贴情况；

10、村公共设施建设项目的投资和承发包情况；

11、村内“一事一议”筹资筹劳情况；

12、新型农村合作医疗情况；

13、涉及本村村民利益，村民普遍关心和要求公开的其他事项。

村务公开的重点是财务公开。主要包括财务计划及实施情况、各项财产、债权债务、收入和支出、收益使用分配、集资项目的收入和使用等群众要求公开的其他财务事项。

二、村务公开的形式：

1、在固定的村务公开栏，将公开事项逐条予以公布，并设置意见箱；

2、通过广播，召开村民会议、村民代表会议或民主听证会，发放公开簿或明白卡等形式进行公布，但不得取代公开栏。

三、村务公开的时间：

1、一般每年定期四次。每季度的前一个月公布。

2、下列事项要定期公开：（1）、村干部任期目标、工作目标年初公布，完成结果在年底公布；（2）、村财务常规性收支每季度公布一次，专项收支在项目完成后半月内公布；（3）、计划生育相关的生育政策作常年永久性公开，生育审批结果和实际生育结果及计划外生育情况每半年公布一次；

（4）、宅基地审批，上报审批前和审批结果各公布一次；

3、下列事项要随时公开：（1）、经济项目承包；（2）、优抚费、救灾款物的发放；（3）、国家补贴农民、资助村集体的政策落实情况；（4）、需要公开的其他事项。

四、村务公开的程序：

1、村民委员会根据本村的实际情况，依照法规和政策的有关要求提出村务公开的具体方案；

2、村务公开监督小组对方案进行审查、补充、完善后，提交村党支部、村民委员会集体讨论确定；

3、村民委员会通过村务公开栏等形式及时公布；

4、建立村务公开档案备查。

篇8：办公室各项工作标准

本刊讯据《天津日报》报道, 受天津市委、市政府委托, 天津市委常委、市委教育工委书记苟利军2011年11月7日先后到汇文中学、天津市第十四中学和天津师范大学, 看望慰问在津学习和培训的新疆学生和教师, 与广大师生共同庆祝“古尔邦节”, 向大家表示节日的问候, 并认真听取新疆师生的意见建议, 进一步落实教育援疆的各项部署要求。参加慰问的有天津市政协副主席高玉葆和市有关部门以及区县、高校负责同志。11月7日适逢穆斯林的传统节日———“古尔邦节”, 三所学校安排了丰富多彩的庆祝活动。市领导深入学校的清真食堂、学生宿舍、教师培训楼, 详细了解新疆师生的学习和生活情况, 并观看了学生们表演的富有民族特色的节目。苟利军书记向新疆师生介绍了天津市对口援疆工作的有关情况。他说, 前不久, 天津市党政代表团在新疆签署两区市会谈纪要, 确定了当前和今后一个时期援助和田地区的目标任务和重点工作;实现新疆经济社会又好又快发展, 关键在人才, 基础在教育;广大青少年学生肩负着建设新疆、发展新疆、繁荣新疆的重要责任。我们要认真落实中央和市委、市政府的部署要求, 带着深厚的感情, 把教育援疆的各项工作任务落到实处, 在办好内地高中班、培训双语师资、培养技能型人才、援建重点建设项目等方面取得更大成效, 努力走在全国前列。要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神, 加强民族团结进步教育, 增进各民族学生对伟大祖国和中华文化的思想认同与情感认同, 共同维护安定团结的大好局面。要深入了解民族地区学生的所思所想所盼, 心贴心做好思想工作, 实打实帮助解决学习、生活方面存在的困难, 把天津人民的关爱和祖国大家庭的温暖化为一件件的实事。希望在津新疆学生珍惜难得的机遇, 刻苦学习, 增长本领, 立志为祖国的边疆建设贡献力量。★

篇9：细化各项环节　工作落实到人

2009年3月27～30日,由江苏省教育厅、江苏省劳动和社会保障厅主办的2009年江苏省职业学校机械、数控技能大赛在盐城机电高等职业学校隆重举行。本届机械、数控技能大赛历时3天半。来自全省十三个市的390名选手分车工、钳工、数控车、数控铣、加工中心操作技术等五个项目进行中职学生、高职学生和教师三个组别的理论知识和实践操作技能比拼。

为确保本次大赛顺利举行,盐城市教育局和承办学校盐城机电高等职业学校全力做好大赛各项准备工作,从竞赛设备的安装、检修、调试,到参赛选手和裁判人员的食、宿、行,都作了周密的布置和安排,专门成立现场组、接待组、后勤组、宣传组等工作小组,把赛事的每一个环节都细化落实到具体人员。举全市之力为参赛选手提供最佳竞赛条件,营造最佳的竞赛氛围,使他们处于最佳竞赛状态,发挥出最佳水平,取得最优异的成绩。

大赛期间,国家教育部职成司综合处刘杰处长、成教处张志坤处长在省教育厅职社处刘克勇处长、市教育局局长常逢生、副局长郑英舜等人的陪同下视察了技能大赛的现场。刘杰处长和张志坤处长一行还详细听取了承办学校党委书记、校长马松的办学情况汇报,充分肯定了该校近年来在教育教学改革、专业建设、师资队伍建设、合作办学、服务区域经济建设等方面取得的成绩。

篇10：各项服务标准

一有声服务:

1.微笑的问候服务

2.温馨提示服务

3.最低消费介绍

4.酒水介绍服务

4.介绍（DS、贵接）服务

5.请客人入座的服务

6.老客户消费服务

7.桌面有空盘、空酒水时的推销服务

8.唱单服务 祝语服务

9.客人打碎杯具时的安慰服务

10.主动询问散客是否有预定

11.主动询问客人是否开酒以及调的浓度

12.主动请客人试酒并告知客人东西已上齐,请客人慢用

二无声服务:

1.主动给客人点香烟

2.主动给客人递纸巾

3.主动给客人倒酒

4.主动给客人清理台面

5.主动给喝醉酒的客人倒杯冰水/温开水

6.主动巡场了解客人的需要

7.主动将骰盅和骰子放到客人台面上

8.主动把烟灰缸等递给需要的客人

9.客人给客人到酒时主动请过来帮客人倒酒

10.如有客人酒撒到身上主动递纸巾或为其擦拭

上客服务流程标准

1．见客鞠躬，问候打招呼（5元/次）

2．协助迎宾将预订卡交到收银台开台（5元/次）

3．客人点酒，主动收钱找零服务（未找零10倍罚款）

5．果盘上至台面及时叉上果签（5元/次）

6．酒水物品上齐后，需及时按规范摆放整齐（5元/次）

7．根据客人需要进行调配酒水，并接着斟酒（5元/次）

8．中途服务中见到过道垃圾需及时捡起（5元/次）

9．巡台时不及时清理台面者烟缸已半满

※清理台面要快，避免长时间打扰客人（多巡）※（5元/次）

10．服务中遇到客人投诉应及时上报当区领班或主管，以免造成不良后果（视情况而定）

11．客起身要走时，及时询问：对不起，打扰一下，请问先生/美女，这个台位还需要保留么？ 确定不需要保留后，做出请的手势，并说“多谢光临，请慢走，欢迎下次光临！”

12、及时巡台发现客人有无物品遗失，如有，应及时归还客人。（20元/次）

仪容仪表标准

1． 穿带整齐干净（着工装）（10元/次）

2． 工号牌工整佩带整齐（10元/次）

3． 穿黑色皮鞋及深色袜子（10元/次）

4． 不可带夸张手饰及留长指甲（10元/次）

5． 发型整洁不怪异且干净，并每天保持清爽整洁（10元/次）

6． 不可留胡须（10元/次）

立岗标准

1．双手放在背后,呈夸立自是 昂首挺胸

(若双手插腰 撑台 靠墙)(5元/次)

2．未面带微笑 恭迎客人者(5元/次)

3．上客后，面向客人立岗，不可背向客人（5元/次）

行走标准

1． 在过道行走中，靠墙边行走，如遇客人，主动侧身做请的手势让客先过，并点头示敬。

2． 行走时，步覆适中、轻快，不可拖地，双手自然小幅度摆动。

备注：行走中未做到以上说明10元/次

员工收小费后的服务标准

1．双手接钱 鞠躬以表示感谢如未做到(5元/次)

2．立即上交当区管理人员由其上去核实并表示感谢对员工的认可

未上交者已经发现视飞单处理

肢体语言

1．指引方向不要用单手去指 须五指并拢指向前方若用单指(5元/次)

2．遇到不同的客人用不同的礼貌用语及尊称

送毛巾服务的标准

1．准备工作

送毛巾的服务人员把每一条清洗干净,消过毒的毛巾整齐叠放在不锈钢毛巾托盘里,并配备一把不锈钢卫生夹.（毛巾不干净 10元/次）

2．递毛巾

面带微笑略带鞠躬的将毛巾递给每一位客人,给客人毛巾的时候给予相应的称呼,每位客人的毛巾都递完以后,服务员站在一旁等候客人擦完以后将毛巾收回（10元/次）

3．离开

离开时,微笑并祝客人玩的开心（10元/次）

出品放单时间标准

所有物品出品放单时间大概在5-8分钟完成（未做到8分钟出品20元/次）

营业前卫生标准

1.地面无烟头杂物且干净不粘脚

2.台面无水渍无污渍

3.沙发边缝无杂物

4.垃圾桶干净无污渍

5.骰盅骰粒无油渍,不粘手

6.玻璃器皿：红酒杯 威士忌落杯 卡拉壶 扎壶 果签盅无破损无水渍且光亮

7.沙发中间无杂物

8.抹布必须干净无异味

若以上各条有一条未达到标准10元/次

酒水酒具配备标准

1.白兰地

出品配备:白兰地杯 红酒杯(装冰水)冰桶,冰夹

斟酒：净饮为1/

4、混饮为1/3

2.威士忌、伏特加、金酒、朗姆

出品配备:散台 威士忌杯、扎壶、冰块、冰桶及冰夹。卡座落杯、扎壶、冰块、冰桶、冰夹及卡拉壶。斟酒：八分满

3.香槟

出品配备:郁金香形香槟杯、干净口布、香槟桶。

斟酒：1/5

4.特基拉（龙舌兰）

出品配备:落杯、柠檬片、食盐、干净的杯垫。

斟酒：酒先倒1/4在加雪碧1/4，一起不超过1/2

1.红酒:

出品配备:红酒杯、冰块、红酒开瓶器

斟酒：1/4

2.啤酒

出品配备:洛杯、冰块、科罗娜配柠檬片

斟酒： 七分满

7． 调酒的标准

卡座：大扎壶量杯（威士忌杯）（两杯）

以上为正常的出品配备，客人如有特殊需求根据客人要求出品。出品配备不标准者20元/次 对讲机使用标准

1.2.3.4.使用对讲机语速适中,做到呼有两声,应有两声(10元)使用对讲机时主动礼貌的等他人通话完毕后再继续使用(5元)使用对讲机必须做呼有应声,应有答声(10元)使用对讲机语音简单明了,不要长时间占用对讲机,不可用对讲机叙述事情(10元)

电话礼仪的标准

1.当电话响起第二声时及时提起并致欢迎词“您好,兰博基尼酒吧，请问您有什么需要?”（10元）

2.如公司内部人员可直呼其职称:您好!×主管/经理(10元)

3.通话时语音不急不躁语言简洁明了,并能及时准确的解决相关日常事宜(10元)

4.如需等待时，应附上“不好意思,先生/美女,请稍等”(10元)

5.电话访客,如遇有难以回答的问题时应付“先生/美女,实在抱歉,我不太清楚”(5元)

6.有访客在电话中对我们道谢应附上“这是我们应该做的”(5元)

7.即将完成通话时应附上“先生/美女，请问您还有什么需要吗?”(10元)

8.散客预定结束后请附上“先生/美女,感谢您的来电,恭候您的光临，晚上见！”(10元)

9.等访客挂断后才可挂电话(10元)

迎送不同客户的标准

1.迎送散客时的标准

A:迎

a.客人进门时，时排头的迎宾致“晚上好”其他迎宾致“欢迎光临兰博基尼酒吧”(5元)

b紧接着排头迎宾上前询问是否有预定(10元)

c随后并将客人引领大厅,并介绍低消,客人同意后方可通知开台(20元).B:送

a客人即将离场时迎宾人员排尾的主动致欢送词：“多谢光临,请慢走,欢迎下次光临”(10元)b主动将客人拉门，目送客人离开(5元)

2.迎送优质客户标准

A:迎

a当公司优质客户进门时迎宾需致欢迎词：“晚上，欢迎光临兰博基尼酒吧”(10元)

b并熟知其客户的姓氏,后带“哥”或“总” 如“张哥” “张总”(5元)

c认真留意手上预定信息如v777客人信息为公司优质客户。

例如“陈总,今晚您预定的v777，对吗”(10元)

d没事时留意预定信息,带优客时在自己能掌握的情况下尽量省略核实过程(10元)

e到台位时主动请客人入座,并和服务员交接其客人身份(10元)

f领位完毕后应附上“陈总，,祝您玩的开心”(10元)

B:送

a公司优质客户离场时迎宾应该主动上前“张哥,请慢走,欢迎下次光临” 迎宾语言不能过于死板,必须贴切有亲和力(10元)

b离开场所时，必须由两位迎宾将优质客户送门口并致送客词(10元)

3.迎送公司董事成员的标准

A:迎

a公司董事成员进门时, 应主动以标准站姿欢迎(２０元)

b主动大声问好：“晚上好,×董或总”(２0元)

c前厅管理人员主动上前并询问如“晚上好，陈总,您今晚需要哪张卡座”(10元)

d根据董事成员的要求给予合理安排并与楼面管理人员对接.(10元)

B:送

a公司董事成员离场时,前厅管理人员以及两位迎宾进行欢送(２０元)

b主动拉门,并以请的手势站门厅一侧(10元)

篇11：办公室各项工作标准

本标准实适用于于本段文秘工作岗位

1、职责范围

1.1、受办公室主任直接领导。

1.2、负责段领导会议及讲话文稿的起草、记录工作。

2、工作内容与要求

2.1、及时准确做好段领导，每次会议、讲话的文字记录工作。

2.2、起草好段领导每次会议讲话文稿。

2.3、及时收集段一线车间、工区生产生活资料，做好行政对内和对外的宣传报道工作。

2.4、完成领导交给的临时工作。

3、责任与权限

3.1、对行政对外宣传报道有审查权。

3.2、对因工作失职、失误造成的不良后果或影响负责。

4、人员资格要求

4.1、具有本科文化程度，接受过行政文秘管理工作培训。

4.2、遵纪守法、工作仔细认真，作风严谨，责任心强，认同企业文化。

5、检查与考核

5.1、检查内容：按本标准第二章逐项进行检查。

篇12：遵义各项收费标准

部门

一.开业注册登记费： 收费项目及标准

以百得利技术开发有限公司

（收费）为例

1600+10+100=1710元

未包括：验资费1500元、代办费2000元、公司公章600元、银行相关手续费380元、每年的工商年检费

备注

1.企业法人注册资金1000 万元（含1000 万元）以下的，按注册资金总额的0.8‰计收，最低收费50元。

工商局 2.企业法人注册资金超过1000万元的，超出部份按0.4‰计收（注册资金超亿元的，超出部份不再收费）。

二.外商投资企业预先申请名称登记费：300 元/户；一般企业100元/户。

三.营业执照副本费：10 元/证。1.代码证书费：108元/套

2.组织机构代码证IC卡费：40 元/卡

质监局 3.计量标准考核证：10元/证

4.计量标准考核：300元/次 5.登记确认费：50元/次

1、.税务登记证费：20元/套，临时税务登记证：2元/份。

20元

2、.纳税申报表：12元/本。

税务局

3、发票领购簿：16元/本。

4、纳税人涉税事宜申请审批表：10元/本。

108元

未包括三年一次的年审费用

未包括实收资本印花税

每年应缴纳的各种（印花税1000、土地使用税1000元、1300006、房产税2268000 税费（房产税按余值

×70%×1.2%）、土地使用税（工业园区四级地6元/㎡）、建设项目环境影响评价费：由建设项目规模、行业特点、所在地地域环境复杂程度等要素及所需投入的实际工作量确环保局 定，按黔环字［1992]021］号文件执行。（环评公司收取）2.污染物排放许可证：50元/套

3.排污费：污水0.7元/当量 废气0.6元/当量 废物25元/吨

一.城市基础设施配套费：按基建投资额的4%计收（45元/平方612.12万元 米）。

环评公司收取的费用可以协商

百得利基建投资1.5303亿元

百得利占地319亩（合21.267公顷）

百得利共27栋建筑 物

百得利围墙计2.16 公里

百得利用地总面积 213326㎡

百得利土地实用面积 119200㎡ 二.土地测量费：1134.96元/公顷（1公项=15亩）（0.1元/2.414万元

㎡）。工本费：光盘20 元/张；打印图纸50 元/幅。

规划局 三.施工、竣工测量费：

1.建筑物施工放线费：648.58元/点（1300元4个点）（一幢7.005万元 建筑物4个点计）；竣工测量费：1000元/幢（验收）（竣工测

量：0.8元/㎡）

2.围墙测量费：6804.2元/公里（6000左右）一.征地管理费：0.6 元/平方米（按土地总面积计算）

1.47万元 以上费用可以协商 12.80万元

二.农业土地开发资金：（按土地实用面积计算）13元/平方米

国土局 三.1.土地登记费：1000平方米以下100 元/宗，每超500平154.96万元

方米加收40元，但每宗最高不超过40000元。（收费依据是：【1990】国土【籍】字第93号文件）2.地籍档案证明（土地登记结果）查询费：800平方米以上收取200元/宗

3.土地证书费：20元/证 人防工程易地建设费： 每平方米10元计收。

人防办 B.九层以下地面总建筑面积7000平方米以上：地面建筑总面积×2%×1000元/平方米（按此标准收取）

C.十层以上（含十层），未按规定修建防空地下室的，按首层建筑面积每平方米1000 元计收。

1.工业用水价格：2.90 元/吨，代收污水处理费：0.70 元/发生服务时，按服务项目对

应标准收费 自来水公立方米 司 2.居民用水价格：2.70 元/吨，代收污水处理费：0.70元/立方米

新建建筑物防雷设施检测费：0.1元/平方米，烟囟、水塔、铁

防雷所 塔等构筑物100—300元/座。技术服务每测点70元，复检费按1.192万元

30%收取。

供电局 1大工业电度电价：0.4577元/千瓦时 2.普通工业：0.6290元/千瓦时

发生服务时，按服务项目

对应标准收费

百得利建筑面积154400㎡

百得利预计使用水泥194400吨

百得利建筑面积154400㎡ 百得利技术开发公司占地面积119200㎡

百得利技术开发公司占地A.九层以下地面总建筑面积7000平方米以下按地面总建筑面积119.2万元

工厂一般不收取此项费用 面积119200㎡

l.建筑工程质量监督费：(1)10层以下1.8 元/平方米；(2)10

层以上2.2 元/平方米（已取消）2.散装水泥专项基金：

27.792万元

建设局 按施工单位元元的工程量清单上的水泥用量计收3元/吨。（若

75％以上使用散装水泥或商品混凝土，则业主可持发票及建设

58.32万元

局证明到银行退回全部押金。

3.新型墙体材料专项基金：8元/平方米（10元/㎡，可返还）123.520万元 审图中心 审图费：按人防工程预算造价的0.8%收取。

可以协商

电信局 市内通话费：首三分钟0.20 元，三分钟后每分钟0.10元。

1、劳动合同鉴证费：3元/价

劳动局

2、劳动用工年检合格证：10元/册

3、年检报告手册：15元/册 1.特种行业许可证：10元/证 3.治安联防费30元/月

一.房地产测绘费：（统一按2.04元/㎡收取）1.面积在50平方米以下的，每宗80 元；

应标准收费

发生服务时，按服务项目对

百得利技术公司不涉及

公安局 2.外出和外来人员暂住证：工本费5元/证；管理费2.5 元/月

百得利建筑面积154400㎡

2.面积在50（含50）至100（含100）平方米的，每宗120

元；

6.184万元

房产局 3.面积在100平方米以上的每增加100平方米加收40元，不

足100平方米部分按100平方米计算。

二.房屋登记费（非住房）:（厂房：550元/宗，住宅：80元/宗）1.初次登记100平方米以下：90元/宗 2.初次登记100平方米以上：100元/宗 3.其它登记：80元/宗 三.工本费：10元/本

四.房地产交易手续费：新建商品房：3元/平方米；存量住房和住房以外的房地产：6元/平方米

残联 残疾人就业保障金：上年度职工总工资*1.5%

安排残疾人就业达不到起点

比例

劳保统筹金：按职工工资的34.8%或按照分部分项工程费、措施发生服务时，按服务项目对

项目费、其他项目费之和的3.55%计取。

应标准收费

发生服务时，按服务项目对

应标准收费

发生服务时，按服务项目对

应标准收费 社保局

1、特种作业人员培训费：2.5元/人/课时

安监局

2、特种作业人员考核费：40元/人

1、培训费：2元/课时

档案局

2、上岗证：5元/证

3、继续教育合格证：3元/证

卫生监督所

1、卫生学评价费：投资总额的0.3%，基数为10万元

2、卫生审查费：300元/户

3、卫生许可证：10元/证

发生服务时，按服务项目对

应标准收费

1、水土保持费：1—2元/吨（水泥），0.4—0.6元/立方米（采发生服务时，按服务项目对

石）（1元/㎡，收费依据是《贵州省水土保持设施补偿费征收应标准收费

水利局 管理办法》）

2、水资源费0.06元/吨

3、水利工程管理费：水费收入的2%（市管水利工程），水费收入的1%（县管水利工程）（没有收费标准的依据）

公安消防支队

1、消防安全培训费：每人每课时2元

2、消防安全合格证每人每证7元

3、消防器材、教材资料费按实收取

1、工作场所监测费：1000元-8000元/间

发生服务时，按服务项目对

应标准收费

发生服务时，按服务项目对

应标准收费

2、职业病体检：90元/人

疾控中心

3、建立健康档案：3.5元/人

4、大肠菌群、纸片发20元/份、自备水源、污水处理费：0.7元/吨 城管局、生活垃圾处理费：200元/月 合计

发生服务时，按服务项目对

应标准收费 1483.947万元