篮球团队口号

篮球团队口号（通用10篇）

篇1：篮球团队口号

1、文学来自勤奋，高分源自拼搏。

2、梦想的种子已经播下，汗水就是它的生长力量。

3、先做该做的事，再做喜欢的事。

4、命运自己主宰，奇迹自己创造。

5、只有苦过，方能跳出苦门。

6、蓄势待发，有备无患。

7、生产是指人们创造物质财富的过程。

8、学海无涯勤可渡，书山万仞志能攀。

9、我们努力奋斗，我们爱销售。

10、只有不断前进，才能到达最**。

11、销售要冲冠，全靠我来创。

12、精诚所至，金石为开。

13、人好学，虽死犹存;不学者，虽存犹灭。

14、想要有什么样的明天，今天就要付出什么样的努力。

15、展我智慧，秀我风采。

16、团结一心，其利断金。

17、我的团队我的团，业绩销量非等闲。

18、意志能使生命继续，奋斗能使人生辉煌。

19、厚德博学，自强不息。

20、埋头读书，抬头做人。

21、苦干加上巧干，本科重点定有希望。

22、雄鹰可以飞得晚，但一定要飞得高。

23、自强不息，厚德载物。

24、人生能有几回搏，此时不搏何时搏?

25、双脚踏出亿万金，推销要拼才会赢。

26、**成就梦想，团队铸就辉煌。

27、奋斗吧。成功会属于你。

28、你有需求，我有结果。

29、今日的汗水，明日的收获。

30、今日披星戴月，明日成就梦想。

31、巍巍扁栋衬濯中，莘莘学子映日红。

32、自主自律，自强自信。

33、为了梦想，我们不懈努力。

34、人的一生是漫长的，但关键的只有几步。

35、积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄。

36、挥洒着青春的活力，放飞希望和梦想。

37、希望在濯中扬帆，梦想在濯中起航。

38、没有你是日子是黑夜，没有我们团队是末日。

39、青春没有失败，只要亮出风采。

40、奋勇拼搏，决战高考。

41、学在苦中求，勤中练;不怕学问浅，怕志短。

42、时间抓起来就是黄金，抓不起来就是流水。

43、耕耘于分秒，收获于细微。

44、博观细取，厚积薄发。

45、磨砺意志，奋发冲刺，团结拼搏，展现自我。

46、喜迎阴晴圆缺，笑傲风霜雨雪。

47、莫为失败找借口，多为成功找理由。

48、人人心中有目标，失败成功我都要。

49、行动是成功的开始，加油加油加油。

50、勤是甘泉水，学似聚宝盆。

51、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。

52、有梦你就来，销量赢未来。

53、有梦有胆你就来，无畏无惧闯世界。

54、竞争不是比谁努力，而是比谁更努力。

55、梅花香自苦寒来，状元之花年年开。

56、团结一致，再创佳绩。

57、只要拼，只要博，成功就在不远处。

58、今天的栽种，明日的果实。

59、要放置在水平的地方，使用前要使天平左右平衡。

60、寻求真味需要苦中作乐，实现梦想需要全力以赴。

61、精诚团结，续写传说。

62、自尊自爱，自重自强。

63、有梦想需要尽力而为，半途而废者永无成就。

64、知人者智，自知者明。

65、守时诚信，勤奋踏实。

66、幻想是美丽的彩虹，行动才是成功的阶梯。

67、青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。

68、忍耐一分期待，就可能握住十分的收获。

69、众志成城齐努力，季度达标绩攀新。

70、命运全在拼击，奋斗就是希望。

71、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。

72、心有多宽，舞台就有多大，心有多高，梦想就有多远。

73、点滴努力，方可见证梦想。

74、苦尽甘来日，方知苦是功。

75、勤奋努力加自信，辉煌成就属于你。

76、**尚未成功，同志仍需努力。

77、人活不为美丑而争奇斗艳，人活要为理想知难而进。

78、秀出自信，展现自我。

79、求实踏实，落实诚实。

80、一分的浮躁，一分的遗憾。

81、播下希望，充满**，勇往直前，永不言败。

82、运筹帷幄之中，决胜考场之上。

83、纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

84、哪怕只有百分之一的希望，也要付百分之百的努力。

85、勤奋踏实，诚实守信。

86、今朝我以我校为荣，明日我校以我为耀。

87、人到万难须放胆，模棱两可平常心。

篇2：篮球团队口号

二、回避现实的人，未来将更不理想。

三、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手

四、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

五、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

六、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

七、我们不仅仅教你如何销售，我们是教你如何体面的生活。

八、两粒种子，一片森林。

九、重在回访精心打理，休养生息长期经营，

十、只要你想，零售精英给你无限所想。

十一、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

十二、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

十三、历兵秣马，“疯”取天下。

十四、山高人为峰，历练助龙腾。

篇3：论篮球团队精神的培养

1、团队精神的定义

所谓团队精神, 主要表现为在训练、比赛中, 教练员有意识、有目的的组织球员训练, 并在训练中强调以大局为重, 摒弃个人利益, 把球队的整体利益放在第一位, 注重培养球员之间的默契, 鼓励队员之间相互配合、互相鼓励, 使球队发挥出最高水平, 从而取得最终的胜利。

2、如何培养团队精神

2.1、教练员的积极作用

教练员作为整个球队的核心人物, 在无形之中对整个球队起着潜移默化的积极作用。每一支优秀的球队, 都需要有一位教学训练经验丰富、整体素质良好, 责任感较强的教练来管理球队。在日常训练、赛前备战、正式比赛、赛后总结等方面, 都需要“教练”这个角色来不断地调节队员的心态、技术、战术等。所以, 作为教练员, 首先要准确定位自己在球队的“位置”, 作为对球队负责的管理者, 要积极培养全队上下的团队精神, 以身作则, 起到模范带头的积极作用, 同时严格要求自己, 不断提高自身的综合素质, 积累训练经验, 只有充分发挥教练员的积极作用, 才能带动全体队员的积极团结精神。

2.2、发挥队长模范带头的作用

教练的时间和精力是有限的, 这时, 就需要队长这个“角色”在协助教练共同管理整个球队。所谓“队长”这个角色, 他可能不是队里技术水平最高的一名队员, 但他必须具备一定的号召力, 较强的责任感以及管理的潜质, 在队中起到承上启下的作用, 能够促进队员与教练的沟通。作为队长, 除了能够带领全队及时完成教练安排的训练任务, 还要细心调节队员之间的人际关系, 不要将私人感情带到训练场上, 公平公正的对待每一位队员, 促进全队上下团结一致, 共同奋斗的良好面貌。在教练员和队长的共同引导下, 促使全队上下团队精神的培养。

2.3、培养良好的表达与沟通的能力

及时进行有效的沟通和交流, 也是培养团队精神的一种手段。交流的可以是教练员之间的交流、教练员与队员的交流以及队员之间的交流, 这种交流必须是一种积极的交流, 如果交流双方交谈的话题只是一味的抱怨, 只会增加双方的烦恼, 而并没有实际解决任何问题, 这种交流百害而无一利。作为教练员, 要经常跟自己的队员进行交流沟通, 放下自己的身段, 积极听取队员给予的建议和意见, 了解全队上下整体的精神状态, 这样更利于教练安排接下来的训练任务, 从而使训练达到理想的训练效果。队员与队员之间的交流, 更要注重传递正能量, 切记不可互相抱怨, 否则只会让全队丧失斗志, 变成一盘散沙。只有全队上下共同培养起来的团队精神, 才能经得起暂时的失败, 迈向更高的成功阶梯。

2.4、树立集体意识

所谓集体意识, 是指每一位队员都能够以大局为重, 关键时刻摒弃个人利益, 以集体利益为中心, 为球队的最终胜利为努力。教练员在平时的训练中, 根据不同队员的性格、技术水平、身体素质等方面, 细致分化各位球员在队里的角色任务, 公正平等的重视每一个队员, 每一个队员都是全队不可或缺的重要角色。同时, 也要注意调节队员患得患失的情绪, 不管是主力队员还是替补队员都有着不可替代的价值, 不要因为争取一时的个人荣耀, 而使得全队失去夺取胜利的机会。

2.5、培养全队一致的奋斗目标

目标是促进球队培养团结精神的重要基础, 只有全队拥有一致的奋斗目标, 才能形成一个锐不可当的团队。在这个过程中, 需要教练把这个最终奋斗目标细分为一个个的阶段性目标, 没完成一个阶段性目标, 队员就向着最终的大目标迈进了一步。同时, 在不知不觉的中增强了球队的凝聚力, 培养了其良好的团队精神。

2.6、管理制度的约束

一份合理有效地管理制度, 在一定程度上, 可以成就一个高素质高水平的篮球团队。为了更好地实施管理制度, 规章的制定可由教练和所有球队队员共同参与商量制定。对于管理制度, 所有人都没有特权, 坚决做到公平公正, 人人平等, 对于违反制度的球员, 要采取严格的处罚, 绝不留情。让每一位队员都能用球队的管理制度来约束自己的行为, 使得全队达到高度一致的共识, 这是培养团队精神的一种途径。

总而言之, 篮球作为一项集体的运动项目, 培养团队精神也是一个球队的核心训练内容。日常的训练也是为了赛场上能够充分发挥水平, 取得比赛胜利。所以, 教练在平时, 要全身心投入的球队的训练中, 注重培养队员的团队精神, 加强队员之间的交流与沟通, 明确奋斗目标, 全队同心协力, 从而使篮球队的技术水平得到提高, 增强团队凝聚力。

参考文献

[1]王涛.试论篮球队团队凝聚力的培养[J].体育世界学术, 2007, 10 (l) .

[2]张丽娟.分析篮球教学中加强团队精神的方法[J].当代体育科技, 2012 (15) .

[3]李红军, 何红洲.篮球队凝聚力及其培养[J].湖南省衡阳师范学院学报, 2007, 12.

[4]王电华, 王东.浅谈篮球运动中团队精神的培养[J].湖北体育科技, 2005, 24 (2) .

[5]黄应章.浅谈篮球运动中团队精神的重要性[J].黄河体育科技, 2009 (4) .

篇4：浅谈篮球的团队精神

摘 要 本文对团队精神在篮球运动中的作用进行分析，提出加强培养篮球运动员的团队精神，可使球队的凝聚力、战斗力得以提高。

关键词 团队 团队精神 篮球运动

众所周知，一支球队实力的强弱是与球队的团队精神有着非常密切的关系。随着篮球运动的不断发展，篮球运动员的团队精神在实际比赛中的作用越来越重要，要求也越来越高，并已成为一名优秀篮球运动员所必备的重要条件。篮球作为一项典型的集体运动项目，如在其比赛中只依靠一、两名队员的发挥来赢得比赛，违背了集体项目的整体性，是难以在比赛中创造出好的成绩的。篮球是一个集体项目，个人多么成功都不算成功，只有集体的成功才是个人的成功。可见，一支球队团队精神的强弱会直接影响到整个球队的战斗力。

一、团队精神的作用

当运动员较巩固地形成团队意识后，教练与队员，队员与队员之间就会达到一种融洽的心理状态。彼此之间的信念、观点、目标、价值取向就会趋于一致。队员与队员，队员与教练之间处于和谐合作，共同进步的氛围中，比赛中队员间的战术意图和战术行动相互给予肯定，可使思维和行动更加一致，有利于增强球队的战斗力，提高教学与训练的质量，增强队伍的团结和凝聚力，坚定克服困难的信心，去战胜强大的对手。

二、团队精神是篮球运动的基础

（一）团队精神符合篮球运动的技战术特点

团队精神是建立在辩证唯物主义哲学理论基础上，它属于部分与整体的关系问题，篮球运动是一项集体项目，为了取好的成绩，它需要整个篮球队所有队员及教练员等的共同努力。篮球运动的集体性规律，充分体现在团队精神和协同作风，体现在球场上一切个人行动都要基于全队整体的目的与任务中，只有把个人的技能融会于集体，才能为个人的技术发挥得到最佳保障，创造更多更好的得分机会。篮球运动的集体规律还体现在不仅要求比赛场上的五名队员协同合作，而且要求充分发挥教练员的督战才华和场下替补队员的作用，将全队作为一个整体来设计战术，制定战略。可是，现代体育比赛不仅需要高超的技战术水平，而且还要求运动员只有良好的心理素质和团结协作的精神。因此，作为教练员，不仅要注重对运动员技、战术水平的提高，还要加强训练与比赛过程中对运动员心理能力和运动队凝聚力的培养，只有使这两者有机结合，才能是运动队的成绩得以提高。

（二）团队精神是在篮球比赛中夺取胜利的需要

21世纪的篮球运动竞争态势已经很明显一个伟人的团队远远胜于英雄个人的作用。2002年世界男篮锦标赛和2004年雅典奥运会上，美国“梦五”“梦八”相继失利，给崇尚个人单兵作战的美国人以沉重的打击，相反，阿根廷队近年来的进步神速，他们的主教练鲁本·马格纳诺在解读夺得2004年奥运会冠军秘诀时就一再强调：在2000年开始组建这支球队时，就以团结互爱、坦诚正直、相互尊重和顽强信念为特点的团队精神作为球队的支柱。虽然在2002年世界男篮锦标赛决赛时因为一个错判而痛失冠军，但正是因为有了这种团队精神，阿根廷才保持住了顽强的斗志，最终获得了2004年奥运会冠军。伟大的篮球之神迈克尔·乔丹曾经说过一句话：“一名伟人的球星最突出的能力就是让周围的队友变的更好。”时代需要英雄，更需要伟人的团队。在2004年雅典奥运会上，我国女排在主教练陈忠和的带领下夺取冠军，赛后主教练陈忠和说：“我们没有绝对的实力战胜对手，只能靠团队精神，靠拼搏精神之赢得胜利。”无独有偶，我国男子篮球队在关键的一场对塞黑的比赛中，在NBA名帅哈里斯的激励下，依靠团队精神——团结协作，永不服输的精神，击败了曾是2002年第十四届世界男篮锦标赛冠军的塞黑队进入了前八强。

（三）篮球运动需要团队精神

从2004年奥运会到2006年男篮世锦赛，拥有豪华阵容并由大量NBA球星组成的美国梦之队，连最后的决赛都没有进，这不能不说是一种悲哀。当年拥有奥尼尔、科比、马龙、佩顿四大大王的湖人队不可一世，但总决赛却被善于打整体篮球的活塞队打得落花流水、俯首称臣。这一切的一切不可能只是一种巧合。篮球运动需要团队精神。球星固然重要，但他的发挥不能凌驾于团队合作之上。因为，现在的篮球运动更多的是靠团队合作，世界杯上西班牙、希腊的多点进攻和得分便是对团队合作的最好论释。

三、结论

团队精神有着深厚的传统文化渊源。中国自古就对团队合作给予了高度重视，在传统文化中有所体现，在现代，我国也有“团结就是力量”，“众人拾柴火焰高”的谚语，而且我们一直发扬的集体主义精神也与团队精神相一致。处在这种文化氛围中，我国篮球队理应更好地发挥团队精神这一杠杆作用。鉴于对团队精神的分析，我们可以看到团队精神在篮球运动当中的重要作用，我们国家的优秀篮球队的队员，不是来自同一个地方，他们在一起的时间比较短，相互之间交流、沟通相对不多，因此提出加强对篮球队团队精神的培育，旨在使球队形成一种优良的团队精神，使球队凝聚力、战斗力得以提高。

参考文献：

[1] 胡银根.弘扬团队协作精神[J].天津南开大学学报.2000（2）.

篇5：篮球团队口号

二、xx十年强强强，xx出单我最狂

三、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。

四、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调

五、道路是曲折的，“钱”途无限光明!

六、自信、诚信;用心、创新

七、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

八、成就无悔经历，飞越人生巅峰。

九、零售精英学院，学院精英零售。

十、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

十一、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

十二、不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票!

十三、含泪播种的人一定能含笑收获。

十四、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。

篇6：篮球团队口号

2)激情飞扬，看谁最强!

3)挑战自我、突破极限

4)奋发拼搏、勇于开拓

5)展现自我、争创新高

6)奥运精神、永驻我心

7)顽强拼搏、勇夺第一

8)挑战自我、突破极限

9)一只雄鹰天上飞，裁判打车往前追，不知是谁这般猛，我们永远闪光辉。

10)奋发拼搏、勇于开拓

11)快乐问答，智慧比拼!

12)华山狭路，舍我其谁!

13)竞赛得分，我的!我的!我的!

14)急速抢答，拼了!拼了!拼了!

15)七月先锋，首当其冲，六部自宫,盖世神功

16)奋发拼搏、勇于开拓展现自我、争创新

17)杏南杏南，力挽狂澜!丹厦之剑，勇往直前

18)团结一致，奋力拼搏;争创一流，展我雄风!

19)有志者自有千方百计，无志者只感千难万难。

20)心者，栖神之舍;神者，知识之本;思者，神识之妙用也。

21)不思，故有惑;不求，故无得;不问，故不知。

22)非学无以广才，非志无以成学。

23)勤学，勤思，勤问，苦钻

24)行者常至，为者常成

25)精神成就事业，态度决定一切。

26)顽强拼搏，超越自我，不鸣则已，一鸣惊人团结进取，争创佳绩，努力拼搏，挑战自我

27)积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心

28)奥运精神、永驻我心挥动激情、放飞梦想青春无悔、激情无限磨砺意志、奋发冲刺

29)与时俱进,奋力拼搏,齐心协力,争创一流

30)团结拼搏,争创伟绩,飞跃梦想,自强不息

31)挑战自我,超越梦想,团结互助,共创佳绩

32)励精图治,开拓进取,超越刘翔,从我做起

33)奋力拼搏,扬我班风,努力学习,勇争第一

34)激情无限，努力拼搏，勇往直前。

35)齐心协力、力争上游

36)凌云赛场,斗志昂扬.

37)文韬武略,笑傲群芳.

38)利剑出鞘,倒海翻江

39)军中骄子，校园精英

40)挥动激情展翅高飞青春无畏逐梦扬威

41)青春如火超越自我看我精英明日之星

42)中二十二、独一无二、清华北大、统统拿下

43)不苦不累，人生无味;不拼不搏，等于白活

44)鹰隼试翼，风尘翕张

45)面对理想，直面阳光

46)精领天下，英才神话

47)时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩

48)落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛

49)技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人

50)全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中

51)永不言退，我们是最好的团队!

52)成功决不容易，还要加倍努力!

53)因为自信，所以成功!

54)相信自己，相信伙伴!

55)一鼓作气，挑战佳绩!

56)因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!

57)今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!

58)目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!

59)经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!

60)成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

61)创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

62)知道是知识，做到才智慧，多做少多说。

63)积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。

64)梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人

65)百分之一的失误，百分之百的损失

66)品质观念须放眼于大局，着手于微小

67)品质最重要，每个环节要做到

68)要想企业不衰老，建立体系须趁早

69)等待是失败的源头，行动是成功的开始

70)发奋图强砺剑磨枪谱我华章立万名扬

71)顽强拼搏，超越自我，不鸣则已，一鸣惊人

72)龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。

73)齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向披靡。

74)服从命令听从指挥团结互助争创佳绩

75)挑战极限超越自我自强不息厚德载物

76)团结进取奋力拼搏齐心协力共铸辉煌

77)军纪如铁意志如钢刻苦训练严格要求

78)听从指挥服从命令团结互助争创第一

79)军中骄子，校园精英，铿锵十八，勇往直前!

80)天骄十八，不懈追求，勇往直前，争创一流。

81)猛龙十八,新闻骄子,青春无悔,强身立志

82)尖刀十八,勇往直前,冲锋险阵,用我必胜

83)精英十八，豪情满天：重志诚橙，勇往直前

84)军中骄子，校园精英，神勇十八,谁与争锋

85)释放激丶情，放飞梦想，今天明天，由我创造。

86)青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。

87)团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。

88)积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄。

篇7：篮球团队口号

2、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率

3、团结协作才能共创未来，兴盛发达。

4、咱们的企业是一切的基础，我的员工是前进的动力。

5、讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益。

6、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收

7、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门

8、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩

9、这天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌

10、建立团队的目的：共同致富，赚钱。

11、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一

12、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

13、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛

14、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。

15、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人

16、诚信高效服务用户团结进取争创效益。

17、经营客户，加大回访，用心PRO，客户至上!

18、愉悦工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风

19、正因自信，因此成功!

20、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。

21、和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来。

22、梦想聚团队，团队铸梦想，激情愉悦人。

23、道路是曲折的，“钱”途无限光明!

24、团结敬业奉献创新。

25、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

26、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起

27、永不言退，咱们是最好的团队!

28、捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。

29、多见一个客户就多一个机会!

30、物美价廉沟通无限。

31、不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票!

32、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营

33、坚信自我，坚信伙伴!

34、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向

35、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷

36、留住那一刻永恒—中国电信。

37、学技术，带给优质服务;讲高效，以行动让用户满意;扩宣传，开拓市场新局面;建制度，树立企业新形象。

38、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心

39、成功决不容易，还要加倍发奋!

40、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营

41、赚钱靠大家，愉悦你我他。

42、团结一心，其利断金!

43、创造更新更全更强高速的电信网络。

44、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中

45、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。

46、每一天进步一点点。

47、索取说，功夫老道，热忱为本，永续经营

48、每一天多卖一百块!

49、团结一致，再创佳绩!

50、忠诚合作用心乐观发奋开拓勇往直前。

51、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访用心

52、企业和市场同步管理与世界接轨。

53、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!

54、正因有缘咱们相聚，成功靠大家发奋!

55、诚信高效创新超越。

56、相互扶持才能克服挑战，无往不胜。

57、大家好,才是真的好。

58、爱岗敬业开拓进取创新服务放眼未来。

59、失败铺垫出来成功之路!

60、用心才能创新竞争才能发展。

61、建立南电网络，追求完美生活。

62、建立团队的口号：没有任何借口，顽强的执行力。

63、超越自我追求卓越。

64、用一流的待遇留住一流的人才。

65、PRO代理，优势尽显，素质提升，你能我也能

66、这天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!

67、需求万变发奋不变。

68、勇创一流勇创新高。

69、用心激励我，多劳多收获，汗水育成果。

70、节约团结求实创新。

71、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

72、时不我待，发奋举绩，一鼓作气，挑战佳绩

73、成功靠兄弟姐妹，成长靠对手，成就靠团队。

74、一鼓作气，挑战佳绩!

75、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。

76、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认情绪

77、众志成城飞越颠峰。

78、团结拼搏务实高效。优服务高效益大发展。

79、付出必须会有回报。

篇8：如何增强篮球团队的凝聚力

一、研究对象与方法

(一) 研究对象

2011年苍梧县第九届运动会所有篮球队伍。

(二) 研究方法

1. 文献资料法

从本课题的研究思路出发, 针对课题研究的需要, 本人多次到苍梧一中图书馆、中国学术期刊网查阅有关篮球意识方面的文献资料, 为了解研究现状、确定问卷指标以及论文的撰写奠定了理论基础。

2. 观察法

通过对2011年苍梧县第九届运动会篮球比赛的观察和统计, 获得本课题所需的材料, 并且加以整理。

3. 问卷调查法

问卷调查法根据研究要求, 科学地设计调查问卷, 对篮球队员进行问卷发放。共发放问卷120份, 回收有效问卷120份, 有效回收率为100%, 符合研究要求。

4. 逻辑分析法

对已经获取的信息材料, 运用归纳、演绎、类比、综合等逻辑分析方法进行探讨。

二、研究结果与分析

(一) 影响团队凝聚力的内在因素

1. 积极向上的态度

拿破仑曾说过:“军队战斗力的四分之三是由士气组成的。”而队员的态度和士气, 决定着团队的理念和团队的战略。高昂的士气和积极向上的态度是团队取胜的法宝, 是团队的内驱力。

如果球队队员在训练、比赛时, 口中哼着歌曲, 脸上神采飞扬, 我们就会认为这个球队拥有高昂的士气和强烈的团队精神。反之, 半句不哼, 脸上带朵乌云, 我们就会相应地认为这个球队将不堪一击, 毫无集结力可言。

2. 端正的作风

加强队员的作风建设是提升球队战斗力和凝聚力的根本所在。成功的团队都有一个严格的纪律规则在规范每个队员, 而每个队员须持着严谨的态度、端正的作风参加团队的练习与比赛。这样才会从根本上稳固团队的基层力量, 以此不断提升团队的创造力和战斗力。

3. 宽阔的心胸

队员之间懂得包容, 不随便埋怨, 不随意指责, 而是相互促进、相互体谅、相互扶持, 才能让团队更加健康地发展。

一个团队在不断的训练和比赛经历中会逐渐将隐藏的问题暴露出来, 团队的内部冲突都会加剧, 尤其表现在团队成员之间的合作中。在这个阶段, 如果团队成员可以安全通过的话, 出现在前面的就不再是支离破碎的部分, 而是团队本身了, 就是团队凝聚力的体现。

(二) 影响团队凝聚力的外在因素

1. 管理者对球队的经营和管理

管理者在团队战斗的时候起着不可或缺的领导作用, 只有在科学的管理下才能让队员充分发挥个人的自主性, 促进队员发挥主观能动性, 通过个人的能力, 相互努力, 将团队推向更高一个层次。

2. 面对任务的难度与安排的次序

从心理学的角度上看, 过高的任务难度和过低的任务难度都不能让人们将自己的能力发挥到最高极限。任务的处理要根据个人的能力、团队的能力而定, 在可以应付的任务面前适当提高任务的难度, 可以激发团队更高的创造力和战斗力。

三、增强团队凝聚力的方法和途径

(一) 管理者的有效管理

常言道:兵不可一日无将。兵团的有效运作、有效战斗, 必然有一良将好帅在后方作有效的指导。那么, 如何做强将, 做好帅?

1. 制定规章制度, 领导者带头严格执行

正所谓上行下效, 倘若领导者、管理者带头破坏纪律, 部下自然地就会为自己违规、捣乱找到各种开脱的借口和心理上的平衡。正如在一个篮球团队中, 如果教练在训练中常常“放羊”, 队员们自然地会对球队失去信心, 甚至惰化自己、放纵自己, 更不说什么团队凝聚力、团队战斗力。同样, 作为球队的队长, 除了有出色球技和良好的人格魅力, 最为主要的当属严格的纪律性, 若在训练中自己懒懒散散, 又何以督导其他队员严格遵守纪律, 又如何带领团队携手共进?

2. 建立有效的奖罚制度, 奖罚分明, 保证公平

奖罚制度是管理者对队员实施奖罚的有效依据, 而科学的奖罚制度将非常有利于管理者有效地管理队员, 做到该奖的时候奖, 该罚的时候罚, 以此激励努力认真的队员更上一层楼, 限制懒惰散漫的队员过分的行为, 督导他们向优秀的队员学习, 与他们并肩作战, 从整体上提升战斗力, 增加凝聚力, 组建强有力的团队。

3. 根据队员的身心状态合理进行任务安排

在最合适的时间、最合适的情况下, 运用最合适的方法手段, 自然能使训练和比赛达到事半功倍的效果。

篮球练习中, 实打实的技术、战术水平我们不能缺, 同样, 带给我们身心娱乐的放松性练习也不能少。但是, 我们不推行长期的疲劳练习, 更不提倡长期浸泡在娱乐性十足的训练中。记得禅师杰克逊在2000年赛季中湖人队由于长期疲劳而缺乏杀伤力时候说过:“我一直相信, 要是你愿意让球员们连续两天远离球场, 再次回来时, 他们的头脑会更清晰, 双腿会更有力。”果真在5天后对阵马刺队 (NBA强队) 的比赛中, 回归后的湖人更加奋勇, 一早就将比分远远拉开, 完全没了之前的疲劳, 最后轻松取胜。

4. 组织不定期交流, 加强球员对现状的了解

积极交流队员的思想, 在思想上凝聚队伍的力量, 探讨、寻求一条真正适合队伍的科学发展之路。

深入聆听同伴的建议、意见, 不但可以加强队伍的沟通, 而且可以增加队员间的信任程度, 以此增强团队的凝聚力, 同时可以在此队伍原有的技术战术基础上提高球队创造力。

(二) 团队内部的沟通, 是增强团队凝聚力的重要因素

沟通, 是人们交往的必经途径。有效的沟通能有效地促进人们的相互活动, 能够使群体在沟通中增加相互的友谊, 从而提高团队的凝聚力。

1. 教练和队员的沟通, 是团队管理者与队员达成共识的主要方法

马鸿展在《团队领道》中提到过:团队没有交流沟通, 就不能达成共识;没有共识, 就不可能协调一致, 就不可能有默契;没有默契, 就不能发挥团队绩效, 也就失去了建立团队的基础。教练作为篮球运动队的管理者, 在执教管理期间, 要充分了解队员的情况, 只有在了解学生的基础上才能做到因材施教, 做到让队员们相互融合, 相互帮助, 以共同奋进。

2. 队友之间的沟通, 是增强团队凝聚力的催化剂

美国橄榄球教练文斯·伦巴第说过:“普通球队和优秀球队之间的差别就在于球员间的感情。大多数人把这称为团队精神。当球队受到了这种特殊精神鼓舞时, 你知道你已经拥有了一支能够夺取胜利的球队。”而队友间的沟通, 除了在比赛、训练中的必要沟通, 还要积极地在私下进行沟通, 了解同伴们的生活, 加强队友间的彼此信赖, 增加队友之间的感情, 以便更好地融入群体, 为共同的目标奋斗。

3. 选择有效的沟通方式, 是团队进行良好沟通的关键

沟通的方式有很多, 什么方法最为适宜, 当然是因人而异。小方法大用处, 一个方法不在于好坏, 而在于是否可以用对, 用对了自然就恰到其处, 达到四两拨千斤的效果了。

(三) 纪律性的强调、目标的强化是增强团队凝聚力的主要因素

纪律性强的团队才有严谨的作风, 才有足以击败别人的力量。因此, 团队的纪律性对于团队凝聚力的提高有着极其重要的作用。而对强化团队目标, 将团队的目标统一化, 以让队员朝着同一个目标出发, 将有力促进团队凝聚力的聚集和提高。

1. 团队目标的强化, 有助于团队目标的统一化

对目标的强化, 首先要让队员们明确自己的职责, 清楚自己的位置, 了解队伍的状况, 明白队伍应该要达到的高度, 应该要走一条什么样的道路, 创造什么样的辉煌。只有在这样的基础上才能聚合队伍的力量, 让队伍朝着同样的目标出发、奋斗, 不断地向着目标靠近。

2. 团队目标的强化, 有助于队员确立团队“第一”欲望

俗话说, 不想当将军的士兵不是好士兵, 同样, 不想得第一的团队不是好团队。这个“第一”不代表在比赛中一定要拿到第一, 要知道胜败乃兵家常事。但我们可以是最顽强的球队、最团结的球队、最不服输的球队, 在这些方面我们就是第一的。

3. 目标的强化, 有利于培养队员的自信心

俗话说:一旦目标明确了, 清晰了, 我们就会奋不顾身朝着它出发。至少, 我们看到了灯塔, 知道它在哪里, 明白了自己在哪里, 清楚自己再坚持一会就可以到达, 了解自己有能力可以到达。因此, 自信心就会在我们目标强化之后从潜意识中无形地扩大, 也使自身的力量越发的充足。1991~1992赛季公牛队在夺下了两个冠军之后, 到了1992~1993赛季, 无论是禅师菲尔·杰克逊还是乔丹或是皮蓬等其他队员均剑指第三个冠军。终于在共同的努力下, 不言败的他们如愿以偿, 勇夺公牛队首个三连冠。

四、结论

本文是在阅读多方资料后, 结合自身在苍梧县第九届运动会担任教育队男篮教练的经历进行设计编写的, 主要探讨了影响团队凝聚力的内外因素, 从而提出增强篮球运动队凝聚力的方法:

从队员自身出发, 让其拥有积极的态度、过硬的作风以及宽阔的心胸, 以此作为团队提高凝聚力的内在条件。从篮球团队管理者的管理出发, 科学合理的管理方法是球队提高团队凝聚力的外在条件。从篮球团队沟通、规章制度的制定以及团队目标的强化等方面作为突破点、着重点, 以此作为提高篮球团队凝聚力的主要推动要素。

参考文献

[1] (美) 琼斯著, 董洪兰译.教你的团队如何钓鱼[M].北京:东方出版社, 2009, 书名原文:Teach your team to fish.

[2] (美) 索耶著, 汤超颖、高鹏译.天才团队:如何激发团队创造力[M].北京:中国人民大学出版社, 2009.

篇9：篮球训练中如何培养团队合作能力

关键词：篮球训练；团队合作能力；培养

篮球是一门最能体现队员团队合作能力的运动。由于在篮球运动中，容易受到各种各样的因素影响，但是队员的团队合作精神和团队合作能力是球队取得胜利的关键因素。因此，在篮球训练过程中，应该注重培养训练人员的团队合作能力，从而促进篮球运动的未来发展。

一、团队合作的定义

合作在《现代汉语词典》中的概念是为了完成共同的目标而共同完成一个任务或者是工作。而团队合作主要是指那些有能力、有信念的人在一个团体中，为了相同的目标而相互支持，共同努力奋斗的过程。团队合作可以在最大程度上调动所有队员的资源和才智，并且对不公正、不和谐的现象进行自动的驱逐，同时还能够给予无私奉献者合理的回报。团队合作由于是出自队员的自愿、自觉，因此产生的力量强大而又持久。

二、团队合作能力在篮球运动中的重要性

纵观篮球运动的发展历程可知团队合作需要球队每个成员的共同努力。篮球运动作为一个集体项目，即使个人的能力再强也需要团队的配合。一个球队只有达成了合作意识，形成了团队合作精神，才能够提高队员之间的默契程度，从而提高团队合作能力。大量的实践表明，团队合作能力与篮球比赛的成绩是成正比的，即团队合作能力越强，篮球比赛成绩便越高。如果一个球队缺乏团队合作能力，将会严重影响到比赛成绩。目前，大多数的篮球训练都开始注重团队合作能力的培养，这已经成为了篮球训练中的重要内容。

三、篮球训练中培养团队合作能力的措施

1.认真分析篮球训练内容，充分掌握学生的特点

分析篮球训练内容的主要目的在于能够把握训练重点，从而提高教学质量。因此，篮球教练员应该根据实际情况构建相应的教材知识系统，确定篮球训练的重点和难点。根据不同的训练内容，并结合学生的实际情况，总结出能够培养学生团队合作能力的教学内容。同时，采用各种不同的训练手段，不仅可以丰富篮球训练的内容，而且还能够使得篮球训练独具特色，从而提高学生的训练兴趣。同时在篮球训练过程中，教师还需要尊重学生的主体地位，充分发挥出自身的主导作用，在最大程度上调动学生的训练积极性和主动性，帮助学生形成团队合作意识。对此，教师应该掌握每个学生的特点、心理、个性、生理等特点，进行因材施教。最为重要的是，在訓练过程中必须以训练内容为中心，紧扣团队合作能力的培养，采取科学合理的训练手段。

2.改变体育教师传统的训练

（1）建立平等和谐的训练人员关系

在篮球训练过程中，教员和学生都占有十分重要的位置，如何处理这两者之间的关系是能否完成训练目标的关键因素。因此，这就要求教练人员建立和谐平等的训练人员关系，拉近教练员和学生之间的距离，让学生能够主动积极的参与到训练活动过程之中。在一般情况下，教员的训练态度和训练手段都对学生的篮球训练产生一定的影响。所以，教师在篮球训练过程中，应该善于发现学生在篮球训练中的优点，并进行积极的鼓励和正确的评价，同时还需要培养学生的团队合作意识，形成团队合作精神，为提高大学生的团队合作能力提供重要的保障条件。

（2）促进团队合作能力与运动技能的同步发展

篮球训练的主要目标是在于让学生能够在情感、思想、身体等活动中，正确的掌握相关的篮球知识和篮球技能。而对于篮球训练而言，教员不仅应该培养学生的团队合作精神，而且还需要提高学生的篮球技能，并且将这两者有效的结合起来。将篮球教学与团队合作能力的培养相互联系起来融入篮球训练中，可以帮助学生形成竞争意识和合作意识，这是提高学生团队合作能力的重要途径之一。因此，在篮球训练过程中，教员应该明确教学目标，不能只图完成任务，而是应该以培养学生团队合作能力为教学目标，坚持高素质篮球人员的培养。

（3）采用合作训练手段提升团队合作能力

长期以来，篮球运动受到了广大师生的青睐，作为一种集体运动，球队的团队合作精神和能力是取得运动胜利的关键。在训练过程中，虽然教员处于主导地位，但是从实际意义上来说，教员与学生一样，都处于平等的位置。在篮球运动过程中，队员之间的合作是完成篮球教学目标的重要途径之一，这样不仅能够提高学生的体育知识和运动技能，而且还能提高学生对于篮球的学习兴趣。通过队员之间的合作可以学习他人身上的长处，弥补自身的不足。现阶段，各个院校的篮球训练能够为学生创设出良好的学习环境，激发学生的学习兴趣。教师根据每个学生的训练能力和动机，制定科学合理的训练目标。团队合作不仅是一种意识，也是一种能力，在篮球训练中教员只有充分挖掘学生潜在的合作意识，有目的性和针对性的设计和安排篮球训练的合作元素，使得学生能够深刻理解到团队合作的重要性。

3.加强合作学习训练的评价过程，培养学生的责任意识

篮球教员在进行篮球训练的时候，应该利用篮球运动的特点，积极培养学生的责任意识。这是因为现如今的大部分群体合作意识普遍淡薄，责任观念较差，正好可以利用篮球训练的过程有意识的培养学生的相关方面的责任感。此外，篮球教员在进行篮球训练的时候，应该注重合作学习训练的评价过程。并且，篮球教练人员应该树立评价体系，摒弃以往单纯的是检查学生运动技能的掌握情况，而是为了更好的鼓励学生学习掌握技能与方法的学习过程的一个评价。因此，教练人员在进行篮球合作学习训练评价的过程中，应该设置多角度、多层次的评价体系，采取个人评价、小组评价等各个方式，因为只有通过全方位的评价，才能使得学生认识到自己在篮球合作学习过程中存在的问题与差距，才能帮助他们在以后的篮球训练过程中发挥自己最大的潜力。此外，教练人员还应该注意对于学生团队合作方面进行特别的评价设置，使得学生在训练的过程中，除了重视训练自身过程之外，还要对合作学习的部分加以重视。因为篮球本身就是一个需要密切团队合作的运动项目，单靠单人的单打独斗是不能完成一场优秀的篮球赛的，所以在评价体系中应该单设一个对于团队合作的评价方向。

结束语

团队合作能力直接决定着篮球运动的成败，因此，在篮球训练过程中应该注重培养学生的团队合作能力。但是从目前来看，我国篮球训练的训练手段、训练内容等都亟待改革。在训练学生团队合作能力的同时还应该为学生营造出良好的训练氛围。概而言之，对于篮球训练来说，篮球教练人员应该在日常的训练过程中不断积累经验，创新训练手段，改变学生缺乏团队合作意识的现状，提高他们的团队合作能力。

（作者单位：山西师范大学体育学院）

参考文献：

[1] 王宝平.篮球教学中大学生团队合作能力的培养[J].教育与职业，2010，（12）：189-190.

[2] 张冯.关于篮球教学中大学生团队合作能力的培养[J].中州大学学报，2014，31（1）：104-105.

[3] 李祥辉.篮球教学中如何培养大学生团队合作能力[J].当代体育科技，2012，2（8）：38-39.

[4] 张堃.篮球教学中大学生团队合作能力的培养[J].现代企业教育，2010，（24）：53-54.

篇10：篮球团队口号

2. 当外在压力增加时，要增强内在的动力。

3. 因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!

4. 忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。

5. 你只管用剩下的我们来解决。

6. 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!

7. 敬业从爱岗做起，爱岗从尽职开始。

8. 与你内心最贴近的东西，切莫等闲视之。

9. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!

10. 优质服务，以质为根。

11. 团结一心，其利断金!

12. 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

13. 专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。

14. 为了你更好的使用我们在不懈努力。

15. 供应商优化以双赢为目的精诚合作共同发展。

团队精神激励口号

1、“三新二点”：新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点，满意没有终点

2、放我的真心在您的手心

3、自信、诚信;用心、创新

4、网内存知己，天涯若比邻

5、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩

6、“三学二创一开拓”：学政治、学文化、学技术;创企业经济效益、创电信一流服务;灵活经营，开拓点心发展新思路

7、开拓、创新，立足市场求发展;优质、高效，用心服务为用户

8、精彩源于电信 创造自在生活

9、贵族化的品质 大众话的生活

10、中国电信，随心所欲，展现网络魅力

11、中国电信，执着追求完美品质，演义网络新篇章

12、让网络在竞争中完美，让人生在锻炼中升腾

13、中国电信，与您携手共进，乘风飞扬

14、中国电信 沟通无限

15、中国电信 网络天下

16、中国电信 永不停滞的沟通

17、不是网络众多，不足以体现中国电信

18、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌

19、世界有你更精彩—中国电信

20、随身动随心用—小灵通

21、网络之巅，谁与争峰—中国宽带网

22、看得更多、看得更广、看得更远—中国宽带网

23、留住那一刻永恒—中国电信

24、物美价廉、沟通无限

25、需求万变、努力不变

26、以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提

27、用心才能创新、竞争才能发展

28、优服务、高效益、大发展

29、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来

30、企业和市场同步、管理与世界接轨

31、诚信、高效、创新、超越

32、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流

33、团结、拼搏、务实、高效

34、敬业、创新、务实、高效

35、创新、创业、创辉煌

36、超越自我、追求卓越

37、效益源自创新

38、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益

39、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新

40、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来

41、“e”时代—南电“e”精神：

l Empressment 真诚、热心

l Efficiency 高效

l Enterprise 企业、进取

42、学技术，提供优质服务;讲高效，以行动让用户满意;扩宣传，开拓市场新局面;建制度，树立企业新形象

43、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨

44、节约、团结、求实、创新

45、讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益

46、“一个基础，两个实现，三个提高”：以网络为基础;实现企业业务量目标，实现企业人均产值目标;提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇

47、勇创一流、勇创新高

48、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争

49、用一流的待遇留住一流的人才

50、团结、敬业、奉献、创新

51、创建南电网络，追求美好生活

52、创造更新、更全、更强、高速的电信网络

53、用我们行动连接你我他

54、我们网络永不堵车

55、团结奋进、开拓创新、拼搏向上

56、信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群

57、爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取

58、诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新

59、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战