纪委监察2011年中总结(精选4篇)
篇1:纪委监察2011年中总结
纪委监察工作年中总结
2011年上半年度以来,我公司纪委部门在集团公司纪委的正确领导下,认真贯彻执行十七届四中全会议精神,深入学习实践科学发展观,坚持标本兼治,综合治理、惩防并举、注重预防,不断加大纪委监察力度,努力从源头上预防和治理腐败,推动了公司党风廉政建设和反腐败各项工作的深入开展,我公司于2011年一月份开始在全公司上下开展了一系列的活动,现就上半年工作总结汇报如下:
一、积极开展效能监察工作,扼制违规违纪事件发生 我公司纪委部门积极的参与到公司的各项效能监察活动中,纪委人员参与了每月一次的外包工程土石剥离方的测量和算量、外包工程的工程验收,参与了公司物资采购,人事招聘、招投标等多项工作中,起到了监督作用、保障了工作的公平、公正、公开。
2011年上半年度以来,在公司领导的高度重视和各有关部门的积极配合与共同努力下,效能监察立项工作取得了一定的成绩,其中:
露天矿土、石方剥离工程:对土、石方剥离过程各个环节进行效能监察,加强对工程概算、预算和决算的控制与监督,确保项目实施过程中提高工效,降低生产成本。
节能减排项目:对公司节能减排工作组在节能减排工作推进过程中的各个环节开展效能监察,针对矿内节约用水,用电,低值易耗品消耗等方面进行效能监察。提高了资源利用率,降低经营成本。
二、建立健全党风廉政责任制
1、按照集团公司纪委年初的要求,制定了《党风廉政建设责任制的规定》和《党风廉政建设责任制考核办法 》,成立了以财务总监任军为第一责任人的廉政风险排查防控小组,对中层副级以上的领导干部实行责任追究和廉政风险抵押金制度,对中层领导干部的党风廉政建设工作进行考核,分为上半年和下半年综合考核,考核办法采取述职述廉、民主测评和指标测评相结合的办法,采取查阅有关文件、资料、会议记录以及个别谈话等方法,年终考核被评定为“差”的,将全额沉淀抵押金,取消当年评先资格,有力的促进广大党员干部“用心做事、追求卓越”企业文化理念,为公司党风廉政建设和反腐败工作的深入开展创造了良好的环境。
2、在小组长的领导下,全体组员高度重视,精心组织在全公司上下开展廉政监察活动,把纪委监察工作的开展作为党建工作的重点来抓,制定一系列的实施方案,并设定每年9月为廉政文化月,全体党员同志积极响应,加入到活动中,在全公司范围内对各部门的职责范围,工作开展情况,人员的配备情况等进行监察,排查、自查,把廉政防控工作纳入到公司生产经营规划中来。
三、“三重一大”事项集体决策制
我公司建立了完整的“三重一大”制度,制度规定了重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用必须经集体讨论作出决定,并清晰的制定了重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的范围和“三重一大”事项的决策程序以及决策程序开展的流程,并明确落实各项事项责任到人。重大决策前先进行会议主题讨论、论证、可研究方案比较;发扬民主的决策风,按照规定的程序和方式进行决策,并对会议决策过程进行完整记录,做到重大决策有据可依。来在我公司领导的正确指导下从1月以来并无发生1例重大决策失误事件。
四、廉洁文化建设工作
1、在我公司纪委小组的的指导下,在公司内部对员工深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育等活动,加强对党员干部同志的党风党纪教育,对全体党员进行廉洁从业教育,并签订领导干部廉洁从业承诺书29份,党风廉政建设责任书 37 份。其中共组织员工集体观看廉政教育警示片5次,各部门每月组织一次部门员工进行廉洁生活讨论会,上半年度来12个职能部门共组织了48次。组织了党员领导干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规,加大普法宣传力度来进一步提高党员干部遵纪守法意识,筑牢思想道德和党纪国法防线,增强拒腐防变和抵御风险的能力。通过学习使广大党员干部进一步了解掌握什么是党的纪律,什么是违纪行为,什么是违纪错误,违犯的是何种性质的错误,会受到何种党纪处分,以及相关处分违纪行为的原则、处分种类等内容,从而提高了党员干部遵守党纪的自觉性。
2011年下半年公司纪委工作计划
1、抓好领导干部履行“一岗双责”,落实党风廉政建设责任制工作。在具体落实此项工作中要重点做好以下几方面:一是完善落实责任制工作的领导机构;二是在建章立制工作中要有新思路、新方法;三是在监督和考核落实中要有新举措,形成新机制,要充分运用考核结果开展工作;四是强化责任追究,切实维护落实责任制工作的严肃性。
2、要进一步延伸效能监察工作触角,加强物资采购、外包工程、招投标、和安全生产等热点环节监督检查。
3、加强建章立制工作,积极开展警示廉政教育工作,扎实推进和完善惩防体系建设。
4、认真抓好领导干部廉洁自律工作,要把筑牢领导干部思想防线工作做为监督检查和学习教育的重点。
5、强化思想教育,提高纪检监察工作人员的办事能力。
篇2:纪委监察2011年中总结
今年以来,在市委、市政府和上级纪检监察机关的正确领导下,XXX纪委监察局坚持围绕中心,服务大局,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,努力探索改革创新途径,不断完善工作运行机制,有力地促进了全市党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为全市经济社会又好又快发展提供了强有力的政治和纪律保证。
一、以优化发展环境为切入点,坚持围绕中心、服务大局
1、强化督导协调,确保全市重大项目有序推进。首先是围绕“天纶”老厂区拆迁工程,严格督办招投标恶性群殴事件。工作过程中不等不靠、主动出击,及时查清事实,第一时间向公安、国土等部门下达督办函,对事件后期调查处理过程予以跟踪督办,为拆迁、招投标工作排除了障碍。其次是围绕西环建设工程,对五龙堂加油站和附近门市房建设情况进行深入调查,并充分调动各相关职能部门工作主动性,促使西环工程得以顺利推进。再次是围绕新世纪花园三期、胜利街拆迁工作加强效能督查,对拆迁户阻挠对抗拆迁工作,公安部门出警不及时、处理不得力问题及时介入,迅速化解矛盾,推动拆迁工作和谐开展。
2、加强对干部作风建设的监督检查。成立了作风建设监督检查协调小组,制定了《工作规则》,明确了督导检查重点。建立了工作例会、沟通协调、情况通报等3项制度。以开展“干部作风建设年活动”为契机,重点围绕“四个专项治理”以及落实省“十个严禁”、沧市“32条规定”组织了6次明查暗访,对发现的违规问题进行了严肃处理并予以全市通报。
3、扎实做好行政审批制度改革工作。一是清理规范。严格按照上级要求,对国务院和省政府决定取消的项目坚决取消,严禁无故拖延或变相审批。经过清理规范,目前我市保留的行政许可审批项目140项,非行政许可审批事项27项,减少141项。另外,为充分激发特定区域科学发展活力,进一步提高行政审批效率,下放了100项行政审批事项,并切实做到应放必放。二是 “三类事项”办理。组织全市各职能部门110余名工作人员,召开全市“三类事项”办理工作培训会,邀请XX市纪委有关负责同志进行了专题授课。对全市34个职能部门“三类事项”办理情况进行检查,发现案卷不规范、超时限办理等问题6个,全部要求限期整改。开展了“三类事项”办理效能评优活动,目前正在对各部门进行全面检查。三是严格规范行政处罚和罚没财务管理行为。协调市法制办、市财政局,整合力量,协调联动,对工作进行了部署和分工。在监督检查过程中,对发现的执法文书制作不规范、执法程序不规范、以罚代管等问题,责令限时作出整改。
4、强化工作实效,确保全市重大任务的圆满完成。一是加强对党委换届情况的监督检查。加强对学习宣传的监督,对上级会议精神传达学习、“5个严禁、17个不准和5个一律”宣传等进行全面监督,营造良好的换届环境和氛围;狠抓组织落实的督查,对换届过程的每项工作特别是重点程序进行跟踪检查;认真进行核查,公布监督举报电话,及时了解换届工作开展情况,走访党员、群众,进行“一对一”交流,及时核查群众来信来访,确保换届工作顺利进行。二是顺利通过省委检查组对贯彻执行《廉政准则》情况的专项检查。全市贯彻执行《廉政准则》工作以谋化超前、措施有力、实效性强赢得了省委检查组的较高评价。三是强化转变经济发展方式监督检查。制订了《XXX转变经济发展方式监督检查工作实施方案》,成立了转变经济发展方式监督检查工作领导小组,并扎实抓好工作落实。10月份,接受了省委转变经济发展方式监督检查工作领导小组的检查,受到好评。四是圆满完成了协助接待省委巡视组驻泊巡视的重大任务。省委巡视组驻泊巡视期间,委局全力做好协调组织和服务保障等工作,树立了纪检监察机关自身良好形象,赢得了巡视组好评。
二、以推进惩防体系建设为核心,进一步规范领导干部从政行为
1、加强廉政教育。依托市委党校,开展《廉政准则》集中学习培训,共组织3批600余名科级干部进行了专题培训,教育引导党员干部特别是党员领导干部,用《廉政准则》 3
来严格约束自己,真正把“8条禁止、52个不准”内化于心、外践于形。8月份,组织副科级以上党员干部270余人开展了以贯彻落实《廉政准则》为主题的“庆祝建党90周年反腐倡廉知识竞赛”活动,检验了主题教育成果。我们的做法得到了XX市纪委相关领导的批示肯定。同时,采取发送廉政短信、制作廉政桌牌、赠送廉政台历和廉政贺卡等灵活多样的教育形式,将廉政教育工作渗透到党员干部日常工作和生活中。还进行了拟提拔党员干部党纪政纪法规知识测试,会同市委组织部对全市76名新提拔科级干部进行了任前廉政考试。强力推进廉政文化示范点建设,我市供电有限责任公司作为先进示范点在XX市廉政文化建设工作经验交流会上作了典型发言。
2、狠抓责任制落实。结合我市领导班子变动情况,及时调整了党风廉政建设责任制领导小组,细化责任分解,明确分工,责任到人。加大协调督办力度,以汇报会、调度会、督办卡等形式,督促各级各部门深入抓好落实,并强化责任追究,今年对1名党员领导干部进行了责任追究。
3、深入治理和纠正党风方面存在的突出问题。制发了《重大节假日期间封存党政机关公用车辆制度》,并公布了举报电话,重要节假日期间,对各单位公车封存情况进行了2次检查。进行了全市党政机关公务用车情况调查摸底,并组织开展了专项检查,共清理出违规车辆20台。针对奢侈浪费问题,对各单位的招待费使用和审批、公务外出、津贴发放等都做了明确规定,坚决堵塞监管漏洞。进一步巩固“小金 4
库”治理工作成果,健全完善了防治“小金库”长效机制。
三、以查办案件为抓手,继续保持惩治腐败强劲势头
1、不断加大案件查处力度。今年,共立案查处各类违法违纪案件XX件,处分党员干部XX人,其中科级以上党员干部XX人,一般党员干部XX人,农村党员干部XX人。在案件查办过程中,实施了“四个创新”。一是创新案件线索“挖源”制度。注重从纪检机关业务中、其它行政执法部门业务工作中、新闻媒体和网络曝光的问题中分析获取案件线索并在办案中注意深挖“窝案”、“串案”、“案中案”。二是创新案件查办制度。规范办案程序,制定了《市纪委办案工作暂行规定》等制度,对办案流程进行明确和规范;搞好协调查办,制定了《反腐败协调小组例会制度》、《执纪执法机关查办案件联席会议制度》等,组织各部门定期通报案情、分析形势、联合办案,形成办案合力。三是创新案件安全制度。通过案件询查、责任追究和案件回访等举措确保所办案件经得起实践和历史检验。四是创新案件治本制度。制发了《警示教育制度》、《一案三报告制度》等相关制度,进一步提升了查办案件的社会、政治和法纪效果。我市加强制度建设提升案件工作水平的做法,得到省委常委、省纪委书记臧胜业同志的充分肯定。
2、加强信访举报工作。加强市、乡、村“三级”信访网络建设,强化对信访案件线索的统一管理和查处。今年,共受理各类来信来访、电话举报XX件次,其中直接受理XX件,上级转来XX件,重件XX件。在此基础上,从提高乡镇 5
纪委、纪工委独立办案和解决信访问题的能力角度出发,今年共批转乡镇、纪工委要结果案件XX件,已全部结案。针对情节轻微的信访线索,通过采取谈话、函询、通报和民主生活会4种形式,实行信访监督。就信访监督工作制发了专件,制定了细则,实际工作中收到较好效果。
3、努力提高案件审理质量。具体工作中,严格按照“24字”办案方针,坚持重事实、重证据、重程序、重规范的原则,在坚持独立审查的基础上,全面推进权利告知、申诉听证、协审、合议等制度,全面提升案件审理结果的客观性、公正性和科学性。今年以来,没有发生一起申诉复议案件。在执行落实上,坚持做到送达到位、宣布到位、执行到位、反馈到位和责任到位,并且对单位落实情况定期进行检查,对故意隐瞒、拖延、不入档等行为,进行严肃处理。
四、以治理群众反映强烈的突出问题为重点,进一步纠正损害群众利益的不正之风
1、加强专项治理。一是深入治理教育乱收费。对全市中小学收费进行检查,特别是针对容易滋生乱收费问题的学校和领域提前介入,强化预防。今年共查处乱征订、乱收费案件X件,党政纪处分X人。针对上级通报问题,进行了认真整改。二是进一步治理公路三乱。健全快速反应机制,加大明察暗访工作力度,今年以来,共接听电话举报XX次,其中涉及咨询类XX次,反映问题XX次,赶赴现场解决问题XX次。三是三项重点工作扎实推进。严肃查处了民政系统乱收费案件X起,清退违规收费XX万元;协调解决修路集资 6
纠纷,消除了X起群众信访隐患。四是严肃查处损害群众利益案件。今年共初核涉及面向农民的乱收费、乱摊派、违规办理低保、征地拆迁等各种损害农民利益案件X件,其中立案X件,党政纪处分X人。
2、深化民主评议。深入抓好民主评议工作,努力拓展民主评议平台。在全市范围内,公开选聘了100名政风行风监督员。针对民主评议中群众反映的问题,制订科学合理的整改方案,与责任主体签订责任状,督促限期整改,目前5大类11项问题全部整改完毕。积极筹备网上评议问卷测评工作,制定了工作实施方案,并按比例建立了4500人的代表库,做好技术培训,确保评议工作有序开展。
五、以强化权力监控为主线,深入开展治本抓源头工作
1、健全行政权力公开透明运行监控机制。一是制定了《XXX2011年政务公开暨行政权力公开透明运行工作方案》,深入推行各部门行政办理事项在政务网实时公开,并在XX政务网站建立了动态公开专栏。二是对全市乡镇“两个服务中心”建设及运行情况进行了督导检查,解决问题X个。三是强化廉政风险点检查。明确廉政风险种类、细查廉政风险点、设定廉政风险等级,共查找出廉政风险点XX个,清理权力数量XX个,签定廉政风险防范承诺书XX份,制定防控措施XX条。今年对部分廉政风险点进行了检查,通过检查,发现并解决隐患问题X个。
2、扎实推进工程建设领域突出问题治理。2011年是开展工程建设领域突出问题专项治理工作的关键一年,我们紧 7
紧围绕利用中央投资和政府投资项目,不断加大监督检查工作力度,重点检查了招投标、资金使用、规划落实、项目质量等环节。对农村饮水安全项目、新开街道路工程等5个项目存在的问题,责成项目单位和相关责任部门限期进行认真整改。
3、推进专项资金综合治理。纪委监察局、财政局、审计局组成联合检查小组,对2008-2010义务教育保障经费使用情况进行检查;对2010安排实施的企业养老保险、政府重点投资建设项目资金、就业再就业资金、环保资金等4类专项资金进行了重点审计;对公交公司燃油补贴发放情况进行调查;还参与了教育系统 “普九”清欠以及卫生医疗机构清欠工作。对检查发现的问题均作出了相应处理。
4、加强商业贿赂专项治理。按照《实施方案》要求,扎实有效地开展工作。今年共进行督查2次,检查督导相关单位33个,初核了电信公司行贿案件。
六、以提高科学化水平为目标,扎实推进党务公开工作 今年,XXX作为基层党组织党务公开试点县市,充分发挥自身主观能动性,积极做好公开机制的探索与实践。研制了《党务公开目录》,公开内容涉及各层面6大类15大项64小项,统一制定了《党务公开基本流程图》,确定了以收集资料、审定签发、多载体公开等为主要内容的“六步操作法”。在公开方式上,做到了党内会议、文件通知、工作通报、党员活动室宣传栏、党务公开栏、电子显示屏、新闻 8
媒体、互联网网站等多渠道公开。在此基础上,充分整合公开资源,把党务公开与政务公开、村务公开等进行统筹考虑,既充分利用各项公开的软硬件设施,又借鉴各项公开的良好工作机制,达到协调运转、互相促进的效果。在公开时限上,坚持固定性工作长期公开、常规性工作定期公开、阶段性工作及时公开、临时性工作随时公开。会同组织、宣传等相关部门,采取不定期形式对党务公开工作开展经常性的监督检查,并把党务公开纳入党风廉政建设责任制,与其他工作一起部署,一起检查,一起考核。此项工作得到了省委常委、省纪委书记臧胜业同志的批示肯定。在XX市提高反腐倡廉建设科学化水平工作座谈会上,我市以《让党务“沐浴”在阳光下》为题作了典型发言。
七、以提高履职能力为核心,加强纪检监察干部队伍建设
一是加强班子建设。新一届纪委班子认真贯彻执行民主集中制,在干部任用、案件处理、重要工作部署等方面,都由纪委常委会集体研究决定。坚持集体领导与个人分工负责相结合,充分调动每一位班子成员的积极性、创造性,形成了相互信任、融洽共事、互相补台、密切配合的良好氛围,凝聚力和战斗力进一步提高。二是加强业务学习。扎实开展学习教育活动,通过坚持集中学习制度,全面提升纪检监察干部综合素质、业务能力和工作水平。今年,共组织集中学习10次,全体干部出勤率达到100%。还邀请省纪委副秘书长XXX同志,就反腐倡廉面临的新形势和如何加强纪检监察 9
干部自身建设为全体干部上了生动的一课。三是不断提升纪检干部履职能力。今年,积极组织委局室主任以上干部参加了XX市纪检干部业务知识培训。特别加强了对乡镇新任纪检书记培训,通过专题培训、工作调度等形式,着力提高其履职能力。市纪委主要领导先后主持召开了市纪委常委会和室主任工作调度汇报会,就进一步抓班子带队伍、强素质树形象提出明确要求,通过以会代训,全体纪检监察干部勤奋学习、努力工作、进取敬业,为全市党风廉政建设和反腐败工作注入了新的生机与活力。
篇3:纪委监察2011年中总结
2011年,在市纪委监察局的指导下和*纪委监察局的领导下,本室坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照构建惩治和预防腐败体系的要求,理清思路,明确目标,真抓实干,紧紧围绕*委、*政府中心工作和重大决策开展执法监察工作,较好的完成了各项工作任务。
一、开展工作情况
(一)完善各项规章制度。全面落实《政府投资项目管理办法(试行)》和《工程建设项目监督规程》,深入推进政府投资项目监管机制建设。为禁止干部插手工程建设领域谋取私利,出台了《严禁国家公职人员违反规定插手干预土地开发利用和工程项目建设的有关规定》。
(二)继续抓好工程建设领域突出问题专项治理工作。按照赤峰市《2011年工程建设领域突出问题专项治理工作要点》和赤峰市《关于对扩大内需促进经济增长政策落实暨工程建设领域突出问题专项治理情况进行检查的通知》的要求,我*召开相关部门及项目建设单位负责人会议,统筹全*工程建设领域突出问专项治理工作。组织发改、监察、住建、财政、审计等相关部门人员组成联合检查小组,对工程建设项目进行监督和管理,并加大检查督促和指导服务力度,推进项目有序建设。
23、加强对行政机关及其公务员履行职责情况的监督检查。充分发挥行政监察的职能作用,加强对行政机关遵守和执行法律法规、工作纪律、行政决定和命令情况的执法监察,防止和纠正行政不作为、乱作为等行为,特别是加强对行政执法行为的监督检查力度,坚决杜绝执法不公、执法不严、徇私枉法等行为。加强对公务员特别是领导干部的廉政监察,严肃行政纪律,坚决查处以权谋私、严重损害国家和人民利益的行为。
(二)围绕社会和民生热点问题加强执法监察
1、加强对节能减排和环境保护政策措施落实情况的监督检查。
围绕“十二五”时期全*节能减排目标,建立和完善节能减排指标体系、监测体系、考核体系和污染减排约束机制。继续开展节能减排监督检查,对工作不力、目标任务未完成的要实行问责。会同环保部门深入开展“整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动,对工程建设项目环境影响评价审批工作进行专项检查,严肃查处违反国家节能管理和环境保护法律法规的案件。
2、加强对土地管理法律法规和节约集约用地政策执行情况的监督检查。
一是开展国有土地使用权出让专项清理,加大对土地出让金征收管理使用情况和土地规划管理情况的监督检查。二是加强对探矿权、采矿权招标拍卖挂牌出让制度执行情况的专项清理,围绕矿业权设置、矿产资源储量评审、价款评估、矿业权出让等重点环节加强监督检查,依法规范探矿权、采矿权审批和出让行为。三是依据《违反土地管理规定行为处分办法》,对土地管理秩序混乱、违法用地问题严重的人和事进行责任追究。四是结合国土资源领域腐败问题治理,加大对规范用地、节约用地和矿产资源有序开发领域违法违规问题的监督检查,严肃查处违反土地利用总体规划和国家产业政策的非法批地、越权批地、低价出让国有土地、破坏基本农田、浪费土地资源,违规审批和出让探矿权、采矿权,违规减免矿产资源税费,权钱交易、贪污贿赂、失职渎职等违纪违法案件,依法追究相关部门和人员的责任。
3、加强对民生水利项目实施情况的监督检查。开展对水利改革发展目标任务完成、水利资金监管使用和创新水利发展体制机制等情况的监督检查,加强对农村人饮安全、防汛抗旱、灌区续建配套与节水改造、水土保持等重点民生水利项目建设情况的监督检查,督促有关部门进一步健全监管机制,加强工程建设与管理,认真纠正存在问题。严肃查处水利工程建设中的违法违纪案件,确保中央和自治区、市、*关于水利改革发展重大决策部署落到实处。
4、加强对招生、考录国家公务员和事业单位工作人员等工作的监督检查。
督促有关部门切实加强对普通高等学校招生考试、考录国家公务员和事业单位工作人员等工作的组织领导,严明工作纪律,严肃查处招生考试、录取工作中的违规违纪行为,切实维护考试、考录工作的公平公正。
(三)继续深化工程建设领域突出问题专项治理
1、突出关键环节。一是进一步规范工程建设招标投标活动,强化行政监督,加大对围标串标等违法行为的查处力度。完善和创新执法监察的方式方法,督促相关部门认真履行职责,完善工作制度。二是规范工程建设资金安排使用,加强建设项目审计、稽察,防止擅自提高建设标准和变更建设内容、挤占挪用截留专项资金、扩大支出范围等行为。三是加强建设项目的规范管理,严格落实项目法人制、招标投标制、合同管理制和工程监理制等制度,促使建设项目管理规范化。
2、强化治理措施。一是继续组织开展排查整改工作,督促有关部门认真履行监管职责,对在建项目进行动态监督,对新建项目进行滚动排查,建立廉政风险防范机制。二是加大查办案件力度,严肃查处在项目审批、规划调整、招标投标、土地审批和出让、项目实施、工程质量、资金使用、政府采购中的违法乱纪案件,查办严重侵害群众经济利益、人身权利的案件。三是研究剖析存在问题的根源。针对工程建设领域存在的共性问题,从体制、机制、制度和权力设置、运行、制约等深层次查找原因,研究对策措施,力求在问题解决上有所突破,在体制机制上有所创新。及时把工作中的成功经验和做法用制度的形式固定下来,推动形成确保工程建设健康发展的长效机制。
篇4:纪委监察2011年中总结
2010年我院纪检监察审计工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持反腐倡廉战略方针,在学院党委、院行政的领导下,紧紧围绕学院改革和发展的中心,全面履行职责,结合实际,突出重点,切实维护党的纪律,求真务实、真抓实干,努力为构建和谐学院和学院的改革、发展、稳定提供保证。根据学院要求,现将纪检监察审计工作总结如下:
一、2010年工作总结
(一)加强党风廉政和反腐倡廉工作
1、协助院党委召开了首次全院纪检监察工作会议。会议总结了2006年以来全院纪检监察工作,回顾了全院党风廉政建设和反腐倡廉工作的情况,部署和安排了我院2010年纪检监察工作。
2、开展了以学习《廉政准则》为主题的党风廉政教育宣传月系列活动。如:为全院中层干部征订了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习资料并对学习情况组织了测试;举办了全院《廉政准则》和四项监督制度知识竞赛活动,院纪委和组织部通过精心组织、全面安排,举行了四场预赛和一场决赛;院纪委组织代表队参加全市《廉政准则》知识竞赛获得三等奖。通过这些活动,在全院兴起了学习、宣传、贯彻《廉政准则》的热潮,使全院党员干部增强了廉洁从政的责任感和使命感。贯彻实施《廉政准则》,对促进党员干部廉洁从政、规范领导干部从政行为,保证学院又好又快地科学发展提 1
供了坚强保证。
3、狠抓党风廉政建设责任制的落实,与二级单位签订了“一岗双责”责任书,分解了党风廉政建设的任务。对二级单位进行了党风廉政建设责任制的考核,完善了考核内容。
4、加强了腐败风险预警防控工作。成立了黄石理工学院腐败风险预警防控工作领导小组,组织相关人员到华中师范大学、湖北大学学习考察,出台了《黄石理工学院腐败风险预警防控暂行办法》、《黄石理工学院腐败风险预警防控工作实施方案》,召开了腐败风险预警防控工作专题会议,布置了工作任务。
5、配合省纪委、检察院做好专案的调查取证工作。
(二)做好监察工作,切实维护教职员工和学生的合法权益
1、做好师生员工的来信来访工作。如有学生反映购买跆拳道服装拿回扣,有学生反映二级学院强制学生购买医疗保险,有职工反映家属区存在偷电现象…….等等,我们与有关学院、部门、处室积极配合,在他们的支持下,对每件事情都进行了妥善的处理,切实维护了师生员工的合法权益,对有关人员进行了处理。
2、做好学生的申诉处理工作。一年来,共受理学生申诉16人次。学生申诉处理委员会按照《黄石理工学院学生申诉处理办法》,通过相关职能部门、教学院部调查取证,召开听证会,在弄清事实,证据充分、程序到位的情况下,对违纪学生提出了合理的处分决定意见,得到了当事人的认可,既达到教育人的目的,又切实维护了学生的正当权益。
(三)围绕中心、服务大局,做好审计工作
1、起草了《黄石理工学院基建修缮项目建设管理办法》,对审计的项目、范围、对象、内容、目的、程序、方法及其基本原则等作出了明确具体的规定,以指导和规范学院内审工作,为审计项目实施提供了制度保障。
2、积极处理原工程建设结算遗留问题,完成了博士楼的结算工作,对原师范学院宿舍楼结算问题进行积极协调,配合法制办处理图书信息中心、齐齐哈尔监理公司诉讼有关事宜。
3、一年来,完成内部审计38项,审减98.9万元;送社会中介审计9项,审减10.23万元;政府抽审项目3项,审减15.64万元,三项共计审减124.77 万元。
4、加强对中层干部进行了经济责任审计。已完成三名轮岗的中层干部进行了离任审计,正在对17名轮岗(离岗)中层干部进行经济责任审计,对审计中发现的问题进行了整改和纠正。
(四)规范程序,进一步做好政府采购及招投标工作
学校大宗采购和基建工程项目都严格按照有关规定一律实行公开招标投标的办法实行,凡是符合政府采条件的一律纳入政府采购范畴。2010年,我院共申报了采购计划项目150个,预算金额为6213万元,已执行项目76个,预算金额为2197万元。通过招投标工作,实际采购金额为1805万元,比预算金额节约资金392万元。
二、2011年工作要点
一、进一步推进廉政文化进校园工作。通过师德建设、学科渗
透、主题活动、课外阅读、社会实践等形式分层次、多渠道、全方位开展理想信念教育、法制教育和诚信教育,开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,组织学习党和国家关于党风廉政建设和反腐倡廉方面的方针政策、法律法规等,不断提高师生遵纪守法、诚实守信、崇尚廉洁、以贪为耻的道德意识,培养正确的价值观念和道德情操,增强拒腐防变的良好心理品质,逐步形成廉洁自律、爱岗敬业的职业观念。
二、在今年的基础上,做好腐败风险预警防控工作。按照我院腐败风险预警工作实施方案安排,今年我院将收集整理的风险点,确定其风险位置和等级,实行分级管理、分级负责,并根据相关措施进行修正完善,最终在我院形成有利于反腐倡廉建设的思想观念、文化氛围、体制条件、法制保障,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,有效遏制和减少腐败现象的发生。
三、加强招生监察工作,真正做到阳光招生。2011年,我校拟成立招生录取工作领导小组,统筹部署,严格要求,明确职责,分工负责。建立招生工作问责制,明确职责,分工负责。坚决贯彻执行教育部关于高等学校招生工作实施阳光工程的“六公开”和“六不准”,对参与招生录取工作的相关人员,进行廉洁教育,努力提高我校招生与录取人员的整体素质。
四、规范程序,强化监管,促进招投标工作健康开展。2011年,在招投标工作中,首先拟建立招投标巡查制度,学院成立招标投标工作巡查组,对所有招标文件编制、审核、开标、评标以及合同执行进
行全程监督和指导,保障招投标工作健康有序地开展。其次实行“双合同”制度。中标单位在签订施工合同的同时,还要签订廉政合同,廉政合同文本格式作为招标文件的重要组成部分,不同意签订廉政合同的投标人视为不响应招标文件处理。第三,在招投标方式上实行“四个统一”。即统一招投标方式、统一招标文件格式、统一发布招标公告和统一评标办法,保证了全校招投标工作规范、有效运行。
在今后的工作中,我们将进一步全面贯彻上级部门和学院党委、行政有关精神,结合我院的实际情况,进一步加强纪检监察审计工作力度,大力加强惩治腐败建设,确保反腐倡廉各项工作取得新的成效,为我院的快速发展提供坚强有力的政治保证。
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