破冰计划书（精选7篇）
篇1：破冰计划书
一、活动背景及目的
本次活动旨在为移动通信152班新生提供一个交友及适应大学生活得平台。帮助他们尽快互相了解，互相认识，互相熟悉，并帮助他们在以后的学习生活中产生正面影响，以此来增强新生的凝聚力。
二、活动时间：20xx年9月9日
三、活动地点：操场
四、参与人员
移动通信152班全体学生
五、活动流程
(一)游戏环节
1、自我介绍
几个人围成一圈，由主持人选定一人对自己进行自我介绍，什么专业，几班，姓名，第二名学生轮流介绍，但是要说、我是***后面的***。
2、四分之一感觉
大家在进入会场时，领到了一张卡片，但只是四分之 一张卡片，进入会场后，需要去寻找其他三位会员手中的卡片，将其拼合成一副完整的图片。 大家要积极地寻找陌生人，询问、展示、合作，最终 才能达成“联盟”，只有找到其他的三位朋友，才可以找一个位置坐下来。
3、把组合成的图片放置到桌面前方。并要迅速熟悉本小组成员。
4、一块钱、两块钱、人数、10人 游戏时间、10分钟
游戏操作、 根据男女学员不同比例，比如男生远远多于女生比例的话，女生就当“2块钱”而男生则是“1块钱”;如果女生比例远远大于男生的话，女生就当“1块钱”而男生则是“2块钱”。 根据主持人说的钱数，所有学员组成相应的数字，没组成符合要求的数字的，均被淘汰。
比如，喊7块钱，所有学员就组成一个小组，这个小组所有人的面值加起来应该是7块钱，没有组成小组的学员将被淘汰，在组合是每组必学有男生和女生剩下的人继续组合，直到4—5人为止，游戏结束，可以给剩下来的人颁发奖品。
“飞”你莫属、分成两队，每队8人，其中一队每人发一张写有对面一队各个成员名字的白纸，各自折成纸飞机，然后将飞机飞到名字所对应的人旁边指定区域即为成功，两队距离看情况调整)
5、衔纸杯传水(每队8个人，每人一个纸杯，由第一人用嘴衔着盛满水的纸杯将水倾倒进后面一个人手上托着的纸杯中，然后由第二人重复第一人的`动作，先传完的队获胜，传的过程中纸杯中不能残留水，否则重新开始)
6、过绳子(8人为一组，由两人拉直一条绳子至某一高度，组内成员手拉手想办法使全员通过绳子)
7、狂踩气球、10个人分别拿一气球在固定位置，由8个人参与游戏，2人一组，在看完气球所在位置后其中一个人蒙上眼睛，原地转圈10秒钟，然后由另一人用言语指引被蒙眼睛的人去踩气球，规定时间内踩到最多的获胜。
8、歌曲比拼(备用)
(二)惩罚措施
A(个人惩罚类)
1、躺在地上，脸上依次放上5枚硬币做鬼脸，硬币不准掉，否则再加一枚硬币，让大家围观拍照片
2、挑右手边第一位异性，双手扣住，对望30S不准笑3、表演疯狂大笑但不准出声
4、随便选一个异性路人，在最短的时间内以各种理由要到其电话号码
5、背手扭屁股，半蹲学鸭子走路绕人圈一圈 6、表演一休思考问题到恍然大悟
7、给一个陌生人的电话号码(学长提供吧)，与其聊天(或称扯谈)至少一分钟(扬声器打开，让大家听到)
8、五人抬举一受惩罚者
9、做自己最性感、最妩媚的表情或动作(以观众是否满意为评判标准)
10、主持人现场调至混合饮品让受罚者喝下
11、右手捏住左耳垂，弯腰顺时针转十圈，再金鸡独立十秒不许倒。
12、对右手边第三位异性唱一段《今天你要嫁给我》(歌词听我说手牵手跟我一起走、过着安定的生活、昨天已来不及、明天就会可惜 、今天你要嫁给我、听我说手牵手我们一起走、把你一生交给我 昨天不要回头 明天要到白首、今天你要嫁给我)
13、深情亲雕塑5秒钟。
14、拉出左手边的第一位异性，大喊“买拖鞋啦，两元一双，买一送三”
B(小组惩罚类)对应!
1、(对应衔纸杯)男生被罚涂口红，女生用毛笔在脸上花圈圈或胡子之类的图案)
2、(对应踩气球)一男一女背夹气球，跑一段路程(气球掉下则重来)
3、(对应过绳子)表演四小天鹅
六、活动预算
1、 游戏道具采购、纸杯5元;气球5元;大白兔奶糖一袋7元;一条绳子;游戏所需音乐;十枚硬币;总共17元。
篇2：破冰计划书
就剧情来看，由中央电视台、爱奇艺联合出品共同播出的《破冰行动》是一部真实还原缉毒事件的写实主义力作。该剧取材自广东雷霆扫毒“12.29专项行动”中的陆丰扫毒、歼灭“制毒第一村——博社村”的真实事件。
就前几集的看片体验来看，第一集亮相，第二集险死，第三集被抓，黄景瑜饰演的李飞危险重重，稍有不慎就要付出生命的代价，可以说节奏快，信息量大，全程高能。《破冰行动》由于改编自真实大案，其浓郁的写实风格以及缉毒之艰难来看，又委实荡气回肠，震撼人心，难能可贵。
现在，不妨再抛一个震撼人心的数据，国家禁毒办发布《中国毒品形势报告》，报告显示，截至20底全国现有吸毒人员255.3万名，登记新发现吸毒人员34万，同比增长1.9%，尽管增幅较下降5个百分点，但在毒品问题全球化的大背景下，中国毒品形势依旧严峻。
尤其随着互联网、物流快递等新兴行业的迅猛发展，贩毒手段的科技化、智能化升级，大大增加了缉毒警员破案的困难度。对于大多数普通人而言，“缉毒”是仅存在于新闻里“熟悉而遥远”的传说，然而对于一线缉毒警察来说，每一次出警都是生与死的较量。
在国人安享和平生活的背后，惊心动魄的缉毒大战从未停止过。所以说“哪有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行”，欣慰的是，有《湄公河行动》、《破冰行动》一类的影视剧作品在认真记录他们的故事。
说回剧集本身，从前几集来看，吴刚、王劲松、任达华等戏骨同框飙戏委实过瘾。有了这些戏骨倾情上阵，演技让人无须担心。吴刚饰演的禁毒局副局长李维民，亦正亦邪，笑容背后令人难以猜测。王劲松饰演的塔寨村村支书林耀东，不怒自威，一人喝止村民暴力抗法，尽显大佬强大的气场。而任达华饰演的香港富商赵嘉良，看上去做着不法生意，却又能实力吐槽李维民，也是一个神秘难测的角色。三位戏骨，戏里戏外都是实力派，相信他们仨的碰撞和对决会越来越激烈，越来越过瘾。
黄景瑜饰演的年轻缉毒警李飞危险重重，但他身上兼具缉毒警的正义感和年轻人的冲劲拼劲，相信他和各位实力大佬的对手戏也非常吸引人。就目前来看，前三集中的黄景瑜已经很好的完成了表演任务，除了自身形象和角色形象的高度契合，也能让人欣喜的发现黄景瑜确实演技提升不少。李维民和李飞，既是领导下属关系，又有养父养子的情感，两人的对手戏着实难演，但黄景瑜在吴刚的精湛演技之下，依然表现出了自己的特性，将李飞对养父的信任对副局长的怀疑这种纠葛复杂的感情演绎地淋漓尽致。
此外，该剧全景式还原缉毒大案，剧情高度写实，各色脸谱和众生相更呼之欲出。而跨越海陆空的追捕场面和大量的动作戏与枪战戏，电影质感混合现实主义题材气息扑面而来。为了真实还原剧剧情，编剧陈育新特地飞往广州、中山、佛山等地，多次实地采访各警队和村落，丰富一手素材，耗时4年始以打磨出这部剧本。作为导演之一的傅东育也多次前往广州，实地考察，而另外一个导演刘璋牧为了打造剧集的写实风格，对动作编排和视觉效果要求极高，实拍时也是反复印证，只求达到满意的效果。认真而不妥协的创作态度，恐怕也是《破冰行动》故事精良内容好看的原因之一。
《破冰行动》剧评
不少国产缉毒剧名不副实，打着“缉毒”的旗号来谈情说爱，严重匮乏真实感，既显露不出缉毒斗争的异常残酷，也表现不好缉毒警察在隐秘战线的斗智斗勇。而于5月7日播出的《破冰行动》，则对国产缉毒剧来了一次正本清源。剧集以震惊国内的“中国特大缉毒案件”——雷霆扫毒“12.29专项行动”真实案件为创作原型，用写实风格展现一场光明与黑暗的殊死对决，对现实主义题材进行了积极的全新探索。
笔者有幸提前看到剧集的前三集，深为精心的拍摄、精彩的表演、精致的制作所折服。故事开篇很吸睛。风雨交加的夜晚，黄景瑜饰演的李飞在内的五位缉毒警进入村庄缉拿毒贩，险遭暴力抗法。令人惊叹的大胆设定和表现力度，以及气氛紧张的戏剧味，给人耳目一新之感。而一系列出人预料的情节，能让观者迅速入戏。毒贩被释放离奇理由，归家后因何蹊跷自杀?省公安厅禁毒局抓捕行动失败，冰毒买家为何被故意放走?李飞遭到陷害，被误当成杀害同行缉毒警的凶手，是谁在故意设局，到底意欲何为?悬念迭起的情节，不但带来极度悬疑的烧脑刺激，也凸显着缉毒斗争的危险性、复杂性、艰苦性。
紧凑又奇快的节奏下，高能又有趣的剧情里，高密度的枪战、高浓度的打斗、高难度的飙车追逐等等大场面，彰显着铁血缉毒的威力。既为洗刷不白之冤，又要查找毒贩线索，李飞在团团迷局下开始了惊险奔逃。那段与香港老板赵嘉良手下展开的飙车追逐惊心动魄，看起来刺激过瘾。两辆汽车在四通八达的街区你追我赶。在逼仄的窄街狭巷里，双方驾车大玩切弯、漂移、甩尾、急停变向等等动作，来着实惊羡你的眼球。
缉毒剧往往涉及诸多的人物关系和线索。前三集中，重要人物都鱼贯而出，很多线索也初见端倪。结合已得知的内容，后面的剧情势必围绕着吴刚饰演的李维民和李飞这对养父养子的缉毒行动来陆续展开。摆在他们面前的是当地毒贩织起错综复杂的地下毒网。他们若想撕开这条毒网，对外要正面刚心狠手辣的毒贩，对内还要抵抗各级保护伞的暗箭，可谓危险重重。以他们为首的两代缉毒警察如何拨开迷雾，怎样与一切非正义势力斗智斗勇，来完成捣毁“制毒第一村”那神圣的缉毒使命，则考验着制作团队讲好故事的能力。
制作团队方面，都是处理主旋律作品和经典罪案题材的金牌主创。其中一位导演傅东育，拍过《生死卧底》、《国门英雄》等经典电视剧。另外一位导演刘璋牧，则是《战狼2》的执行导演，在动作编排和视觉效果方面有着较深的造诣。而编剧陈育新已是许多罪案大作的编剧，其中《征服》、《湄公河大案》早已成为同类题材的代表作。
演员阵容的排兵布阵上，当红小生+资深戏骨的组合，确保剧集既有观赏性，又可提供热度话题。尤其是几个戏骨都奉献了神仙演技，都表现出人物复杂的层次感。吴刚抬眼挑眉都是戏，将李维民塑造成一位既心思缜密又不失幽默的禁毒局副局长。就三集来看，李维民这个角色亦正亦邪，极有可能是大反派。首秀直播抓捕毒贩现场，却意外频出，最终搞砸气走领导。而黄景瑜饰演的李飞拼命以身犯险，已经找到线索，本该顺藤摸瓜，明眼人都知道被陷害了，但却被李维民打着亲情的名义捉拿归案。现在下定论还为时过早，不过李维民这个角色后期极有可能黑化，好在吴刚擅长拿捏这类角色，相信后面演技将迎来大爆发。
王劲松喜怒不形于色，将塔寨村村支书林耀东演绎成一位深不可测的“冰毒教父”。任达华不愧是金像奖影帝，举手投足都是戏，将港商赵嘉良黑白通吃的特性表现得淋漓尽致。相信这些戏骨飚戏，随着剧情的推进，也会让人赏心悦目，很是期待。
篇3：破冰计划书
破冰的目的就是让原本不相熟的人在短时间内互相了解, 而教师继续教育集中培训通常时间短, 任务重。单一性以破冰为目的的活动会占用宝贵的培训时间。而奥尔夫音乐教法课程, 强调参与性, 互动性强, 可以在短时间内通过课例的参与、体验激发老师们相互沟通的热情, 润物细无声的促进教师彼此之间的了解。中国人几千年来中庸的、内敛的人物性格, 使得多数人在众人面前羞于言表。在以往的学前教师继续教育集中培训中更是表现为缺乏对教师个性张扬、创造力、独立思维能力的培养。同时在体验、参与、互动方面也有诸多不足。随着人们对教师集中培训中教师之间交流的重要性的逐渐重视, 我国的学前教师继续教育集中培训也在不断寻求全新的培训破冰的新理念与新方法。奥尔夫音乐教法课程注重教师个性的全面发展, 强调教师健全的审美心理结构的建构;注重教师的创新能力培养;强调教师通过体验、合作探究构建知识。这与我国学前教师集中培训强调培训内容的实践性, 培训形式的参与性, 以及注重参培教师之间的沟通与互动, 强调教师间的相互学习如出一辙。
奥尔夫音乐教育是德国著名作曲家、音乐教育家卡尔·奥尔夫创立的。它不是单纯的音乐, 而是集语言, 动作, 舞蹈为一体的综合性的音乐教育;强调音乐的欣赏是以表演者参与期间。我国从80年代初引入奥尔夫音乐教育, 在我国各地广泛引用。奥尔夫音乐教育师资培训更是别具一格, 强调案例教学, 强调体验与互动。通过奥尔夫音乐教法课程进行破冰有以下三个方面的优势:
一、在体验中寻找默契
奥尔夫音乐教育认为, 原始的音乐是接近土壤的、自然的、机体的、能为每个人学会和体验的。在这种教育理念的指导下, 奥尔夫音乐教法培训鼓励教师亲自进行创作、表演、欣赏交流与评价。给教师创造审美体验的机会。同时, 奥尔夫音乐教育师资培训推崇教师学习的主动性。通过让教师自己体验教学的全过程, 以达到学习的主动性和对教学深层次的体验与理解。
二、在互动中了促进了解
奥尔夫音乐教育是一种强调回归人本, 激发人的个性化发展的教育。在奥尔夫音乐教法师资培训中, 注重以教师个性化发展为中心, 培训课程会根据教师的需求随时调整教学内容和教学形式。重视培训教师的主体地位, 始终把教师主动、全面的发展放在培训的首位。让教师通过亲身体验比较教师的主导作用与学生主体地位之间的关系, 充分发挥教师的学习积极性和学习潜能。教师在培训的过程中是放松的, 是彰显个性的表现, 通过互动教师之间可以进一步了解对方的想法与喜好, 相互学习。
三、在共创中建立友谊
合作性、创造性是奥尔夫音乐教育的又一特点, 奥尔夫明确指出 “让孩子们自己去寻找、让他们自己去创造, ”在这种理念指导下的奥尔夫音乐教法师资培训更加强调教师教学中的即兴性和创造性的培养。 当前学前教师继续教育本身缺乏创新意识和体验创新的过程, 要想造就创新型教师只能停留在理论层面。我们知道奥尔夫不提倡有固定的教材, 教师上课也没有具体的“教参”可参考, 教学的一切素材需要教师自己到生活中去寻找。在奥尔夫音乐教育师资培训中, 培训讲师除了为教师展示经典课例外, 绝大部分是启发教师的思维, 给教师一个思索创造的空间。同时教学中不会对教师作硬性教学模式或是方法的规定, 教师可以独立进行创造, 更可以与他人合作共同创造, 在共同创作中进行思想的交流, 加深彼此的了解, 共享共创的喜悦, 结交友谊。
通过奥尔夫音乐教法课程进行破冰, 即起到破冰的作用又能使教师们在破冰中掌握奥尔夫音乐教法。同时为培训节省出宝贵的时间。一门课程肩负两大任务, 这对培训讲师提出了更高的要求, 要求培训讲师既要把奥尔夫音乐教法课程讲透, 又要巧妙地设计好内容及形式, 润物细无声的起到破冰的作用。
摘要：破冰是当前教师集中培训必不可少的重要环节。更是教师培训能否达到预期效果的关键, 本课程要探索的是通过互动性极强的奥尔夫音乐教法课程进行学前教师继续教育集中培训破冰活动。
篇4：为大船计划破冰
在他们看来，企业好像不再是那个自己曾经熟悉的企业，而是已经有了自己的生命，经常有执拗地脱离管理者的掌控而走自己的道路的倾向。他们同时还发现，自己以前积累的管理理念和经营思路都因为企业规模的扩大而变得不那么有效，好像企业不但是规模“长”大了，而是随着规模的“长大”，内部同时也内生了一种力量。
对于从“小舢板”的个体企业成长为“大船”的企业集团而言，破冰之路或已成必然选择。
冰层一：机会导向不再可行
当企业小的时候，机会是最重要的，只要抓住一个机会，就可以使企业得以生存和运转下去。但是，当企业成长为集团了，机会却好像不如原来重要了，一个机会不再能够保证和维持企业运转，甚至，有的机会看起来是机会，抓住了也能赚钱，却对企业的整体发展产生了负面影响，原来那种机会导向型的做法不再可行，企业集团必须寻找新的发展途径和办法。
20多年前，联想还只是中关村一家电脑经销商，从国外进口机器，然后在国内销售，利润就是其中的价格差。20多年过去了，只有联想修成了正果。这里面的关键是，联想除了做生意外，同时把能力也做了起来，比如制造、品牌、文化管理等方面。如今联想集团已成为世界排名前三的个人电脑公司。
从做企业的思路出发，企业在制定战略的时候，首先，必须要知道自己的方向是什么，要对机会进行甄别，要懂得舍弃，拒绝诱惑，不能看见什么机会都往怀里拽;其次，明白现有的能力，也就是说，找到驱动企业前行的核心竞争力，通过对核心竞争力的有效运用为企业发展开拓道路;最后，企业应该培养能力，一种能力不可能长久维持企业的发展。因此，企业必须随着时代的发展，构建系统能力，对于有助于实现企业愿景的能力，加大力度进行培养开发，逐渐获得，以掌握主动。
冰层二：规范化难撼动随意化
当企业小的时候，生存是第一大挑战，为了应对这个挑战，企业的领导和员工，都拼尽全力，不计艰辛，多方突破，以期活下来。这种做法的最典型表现，就是华为公司广为人知的“狼文化”。正是因为这种不达目的不罢休的狼文化，很多公司在创业初期赢得了生存的业务和空间，赢得了继续生存下去的资源和能力。
但是，企业成长为集团了，员工的“狼性”也淡下去了，虽经多种努力，效果还是很不理想，甚至还被员工认为是“洗脑”，产生抵触情绪。很多企业领导者都感慨，那种二话不说提上包就出差的劲头不见了，那种不分日夜要一鼓作气把事情做完做好的激情不见了，到点上下班，讲待遇讲报酬的风气倒不经过提倡就蔓延了，企业好像越来越没有进取心了。这样的企业，还能继续向前吗？不少企业老板忧心忡忡。
“可口可乐之父”伍德鲁夫之所以敢说，即使一夜之间在世界各地的可口可乐工厂都化为灰烬，第二天就能再造一个可口可乐出来，所依靠的正是规范化的力量。
但是规范化的过程中可能会导致部分老员工的反弹，毕竟以前习惯的是主观随意、自由度大的文化，现在要亦步亦趋地按照规定的流程和步骤来走，会觉得受到了束缚，一些人甚至会觉得自己没有得到尊重。这个时候，一方面要表明规范化的趋向不可逆转;另一方面，要加强说服工作，对于始终无法转变的“顽固”分子，要敢于分道扬镳，才能保证企业的健康稳步前行。如果因为感情因素而觉得于心不忍，就可能会在后来造成更大的震动和危害。
冰层三：业务管理力不从心
企业小的时候，管理的人员不多，管理的深度不深，管理幅度也不广，老板完全有能力和时间对企业的所有重要事情进行管理，基本上企业所有重要的事情都由他发起和掌控，对业务的进展和流程都一清二楚，有时候免不了还要身先士卒，捋起袖子自己动手。老板感觉企业在自己的掌控之中，企业发展的一切都清晰可见，心里感觉非常踏实。
但是，企业成长为集团了，业务范围广了，业务流程长了，管理跨度也大了，关键节点多了，企业管理者不再像以前那样有能力对每件事情都能控制了，也不再有时间过问每件事情的进展了，好像时间突然间多了起来，事情突然间少了起来，作用突然间小了起来，心里的踏实感也降了下去。
在这种情况下，不论是从时间、精力和能力等方面来说，企业管理者都不再可能像企业“小”的时候那样，事无巨细，什么都管。这个时候，管理上应该采取适度的分权，分权的方式也可以是授权。
当然，管理者的授权也不是让管理者做甩手掌柜，什么都不管，更不是让管理者把权力都授出去，自己被架空。授权的目的是让合适的人在合适的位置上，拥有合适的权力去作出正确的决定，从而获得满意的结果。而管理者则可以通过授权，减轻自己的压力，腾出自己的精力，有更多的时间去思考更加宏观的战略性问题，而不是解决微观细节的问题。
冰层四：人才瓶颈老大难
人才的需求，究竟是从内部培养提拔还是采取外部空降，着实是个问题。
从内部培养提拔，虽然说可能懂得企业文化，熟悉企业现状，而且和企业老板容易一条心，并且也给了企业老员工希望，但是，速度慢，时间紧，人才成长满足不了企业发展的需求。如果一味抱着内部培养的思路，就可能阻碍企业的发展。而外部空降，能够很快就获得企业需要的能力，不过，空降的人才毕竟不是自己培养的，还有一个熟悉的过程和成本，更有一个认同感的问题，同时空降的低成功率也是需要面对的一个现实。
对于民营企业集团来说，内部培养提拔应该是作为满足人才需求的主要手段和长远规划，而外部空降则只能作为解决紧缺人才和满足短期需要的配套手段，两者的地位不可偏废，更不可倒转，这是中国文化和社会发展的现实。
当然，不论是内部培养提拔还是外部空降，我们既不能认为内部培养的就是好的、对的，就是和自己一条心的，也不能认为外部空降的就是“外来的和尚会念经”或者是“非我族类，其心必异”，而是要具体情况具体分析，最终确定正确的、真正的人才。
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比如，一个口才很好的人所具有的表达能力在一个研究型的机构恐怕就不那么重要。所谓态度，就是基于信仰的人力资源管理思路，或者说是基于价值观的人力资源管理思路，人才必须认同企业的价值观，愿意为了维护企业的价值观和实现企业的价值而努力，否则，越有能力的人对企业的破坏可能就越大。韦尔奇在担任通用CEO期间，就将好几位业绩突出但是与通用价值观不一致的人解雇，以维护通用价值观的完整性和纯粹性。
冰层五：不可规避的政策风险
企业小的时候，因为是机会导向型，什么赚钱就做什么，或者像柳传志所说的“脚踩西瓜皮——滑到哪里是哪里”，政策的变化对企业的影响甚至可以忽略不计;而且，船小好调头，即使政策影响到了企业，企业也可以很快选择新的方向，规避政策风险。
但是，有了明确的产业选择和稳定的业务方向，企业就不再能够打一枪换一个地方。况且，小草长成挺立的大树，对于政策的影响感受不可避免地会越来越强烈。甚至有的企业老板会觉得，自己辛辛苦苦把企业做大了，各方面却越来越敌视了，好像企业做大了反倒不受欢迎了，早知道如此，还不如做个小企业，轻轻松松、安安稳稳地赚点钱算了。
企业的社会责任，不是由社会外加的，而是企业的一种内生性要求，企业成为集团之后尤其如此。在追求自身持久成长和服务和谐社会的大环境下，必须强化自身的社会责任意识。作为集团，有多个利益相关者，股东希望得到利润，员工希望得到工资，政府希望得到税收，客户希望得到效用，供应商希望得到合作收益，债权人希望获得本金和利息，等等。不同的利益相关者，都有自己的利益追求，作为联结各个利益相关者的纽带，集团必须强化社会责任意识，尽可能承担更多的盈利之外的社会责任，设法满足各利益相关者的要求，以此来服务和谐社会。
冰层六：事业究竟传给谁 ？
从中国人的传统来说，接班人应该是自己的子女，子承父业一直为中国人所传扬，而且被认为理所当然。但从激烈的市场竞争来看，接班人却不一定非得是自己的子女，应该可以选择一个有能力的人。
当子女有能力而且愿意接班的时候，这个问题当然好解决，问题是，事情很少会这样完美，那么，子女和空降兵之间，创业者该如何选择呢？应该用什么样的机制来保证自己的心血呢？
其实，企业家选择谁做接班人并不是最重要的，最重要的是确定一种接班人形成的机制。一旦明确了做企业是为了社会，同时也有一个接班人形成机制，则考虑接班人的时候，就可以消减很多因素的干扰，让整个过程按照一定的程序有条不紊地进行，获得比较理想的结果。
因此，对于民营企业集团来说，要想走好这条路，首先要解决的就是战略之困，否则企业将因为没有明确、科学合理的战略目标，而失去发展的方向;其次就是要在战略的指引下，通过有效的集团管控措施，解决分权与授权问题，构建合理的责权体系与管理流程体系，化解管理之困;第三，以战略与管控体系为基础，建立基于战略与价值观的人力资源管理思路与体系，解决人才之困;第四，在企业的使命与愿景的指引下，通过规范化运作以及打造科学、适用的企业文化体系，来解决文化之困;第五，通过主动承担社会责任，化解政策之困;最后，还要考虑通过建立接班人形成机制，来化解接班人之困。
通过以上六个困境，可以发现，它们都与企业规模的扩大分不开，都是在企业由“小舢板”成长为“大船”后由于规模量变所导致的管理质变，这种量变导致的质变是所有企业都会经历的“灾难”，也是壮大自我生命力的必然过程。
[编辑 周春林]
E-mail：zcl@chinacbr.com
篇5：破冰计划书
近日，由导演傅东育、刘璋牧执导，陈育新、秦悦、李立编剧，黄景瑜、吴刚、王劲松、任达华、艾东等领衔主演的现代悬疑刑侦剧《破冰行动》正在热播。剧中，实力派演员艾东饰演刑侦大队大队长陈光荣，随着首狼身份浮出水面，艾东亦正亦邪的双面演绎，也获得观众的称赞。
电视剧《破冰行动》取材于20广东开展“雷霆扫毒”系列行动中的陆丰扫毒、歼灭“亚洲制毒第一村——博社村”这一真实事件。剧情以李飞父子的缉毒行动为双线索，讲述了两代缉毒警察不畏牺牲，拼死撕开当地毒贩织起的错综复杂的地下毒网，冲破重重迷局，为“雷霆扫毒”专项行动奉献热血与生命的故事。
该剧自开播以来，凭借紧凑的剧情和演员的出彩表现备受关注，话题度和关注度居高不下，热度持续攀升。在剧中饰演首个曝光“黑警”陈光荣的艾东，更是凭借亦正亦邪的精彩演绎得到网友一致称赞。在播出的剧情中，陈光荣是塔寨保护伞的身份彻底曝光，而专案组与塔寨的较量也由试探转为正式较量，陈光荣也因身份曝光被推出顶包，最终陈光荣被贩毒集团的手下围攻乱棍打死，这一结局令不少观众唏嘘不已。
谈到角色，艾东表示“陈光荣是第一个现身的狼人，也是第一个‘光荣’的隐形狼，剧情发展已经接近中段了，所有人看似都有问题，如果不显现一只狼剧情会不好看，所以我不下地狱，谁下地狱，他的‘光荣’为整个剧情发展起到了关键的作用，既然起到了这么大作用，所以这个‘光荣’还是很有价值的。”从艺多年，艾东拥有俊朗帅气的外形，却不惧饰演反派，更直言喜欢演反面角色，“反面不一定是坏人，他只是与主旋律对立，因为有了反派才叫戏，演起来也会比较过瘾，可以表现更多的张力。”正是对反面角色的偏爱，近年艾东的作品多数是反面人物，艾东坦言，“这可能会牺牲一些观众缘，没关系，就当我为艺术献身了吧。”
值得一提的是，陈光荣在最后时刻拨出蔡永强的电话，也让观众大呼要站他们这对兄弟的CP，直言是“人生最后一通电话的交情”，更有网友表示，陈光荣之于蔡永强，曾经也是宋扬之于李飞的情谊。
艾东曾在电视剧《绽放吧，百合》中，饰演自私自利始乱终弃的知青曹峰，在《湄公河大案》中严肃古板坚守原则的泰国警察朋达，此次在《破冰行动》中饰演利欲熏心自甘堕落的刑警大队长陈光荣，艾东对不同角色的诠释和塑造性极强，在亦正亦邪的演技中，锤炼的游刃有余，期待他更多精彩作品。
观看《破冰行动》心得体会
当下最火的电视剧应该是黄景瑜、吴刚、王劲松领衔主演的《破冰行动》了，在更新的剧情，却有一个重要配角被观众们关注了。这个人就是李飞的顶头上司蔡永强，一直被李飞误会为制毒团伙保护伞的蔡永强。
蔡永强在剧中是一个神奇的存在。一开场就顶着一舵谜团。“飞扬”组合进塔寨捉拿林胜文，他不同意，还处处掣肘李飞的行动。所以李飞听林胜文交代警察内部有“内鬼”时，李飞最先怀疑的就是蔡永强。后来，李飞和宋杨去南井村养鸡场，也是瞒着蔡永强私自行动。
塔寨里一个村民婚礼，他也参加，还送礼金。在第一次面对调查组问话时，他思路清晰，说话滴水不漏，但却把自己的疑点以不经意的方式传达给了李维民，比如天平司法鉴定，比如东山市的一些隐在的利益关系。
在第17、18集中，蔡永强面对调查组的第二次问询，更是展示了他的高智商与高情商。在李维民询问他对马云波和陈光荣的看法时，他很委婉的提出自己对这两个人的疑点，而又提的不动声色。
比如对于马云波，他说马云波曾经安排他找塔寨村的林三宝做线人，而在马云波提这个事情之前，他其实已经在与林三宝接触，巧合的是马云波提出这个建议几天，林三宝就死于车祸。于是蔡永强说，马云波提这个事情的时间太巧合。
对于陈光荣就够明显了。他说，自己和陈光荣关系很好，陈光荣是自己的月老，但是在组建禁毒大队的时候，他却没有力荐他来做自己的副队长，暗示自己对他的怀疑。当李维民让他表态时，蔡永强说，我没有倾向性，证据说话。
李维民问蔡永强：“你为什么要向李飞交待林胜文涉毒的事情，不要跟队里所有的人讲?”蔡永强的回答是：“我不记得我说过这句话。”
李维民问蔡永强：“你认为塔寨村和林耀东有问题吗?”
蔡永强回答：“我是警察，我讲证据，有证据他就有问题，没有证据他就没有问题。”
李维民让他说说自己对陈光荣的看法，蔡永强说，“工能力很强、办案有一套、有资源、有人脉、有个性。李维民说，那都是优点。蔡永强回答：有时候优点就可能变成缺点。
除此之外，蔡永强还说了许多金句：“把脾气发出来是本能，把脾气要下气是本事。”“不是每个人都能看见真相，但是每个人都能成为真相。” “干缉毒的无非是两种风险，一种是生命危险，第二个是诱惑的风险，可对于一个年轻缉毒警来说落差太大了。但是我队里的每一个队员他们都挺过来了。我给他们每一个人都打优秀。当警察的时间长了，对人性的认识会更加深刻。”最后面这段感言让蔡永强三个字登上热搜……
铁汉柔情，英雄落泪。蔡永强拿掉眼镜擦泪的情景，让观众们为之一振，立马洗白了曾经对他的误会。这是一个在“黑警”压力下始终保持正义，保持“随波不逐流”的干警。因为东山市水很深，制毒集团渗透严重，但是他依旧忍辱负重，做自己该做的事。
凭借蔡永强这个角色，扮演者唐旭也引起观众们的高度关注，认认真真演戏的唐旭终于火了。其实，与他的那些同学们林敏涛、王千源、辛柏青相比来说，可能唐旭属于大器晚成了。但是所有的付出都不是白费的，该来的终究会来。
在第20集中，李维民启用蔡永强抓捕大虾和麻子，既是对他的能力与品质的充分肯定，希望蔡永强不要观众们失望哦，也期待老戏骨唐旭的精彩表现!
《破冰行动》还原真实大案 雷霆之下燃爆缉毒风云
真实大案!枪战追杀!直击缉毒第一现场的风云诡谲，人物关系盘根错节，是匪是警忠奸莫辨……缉毒警的马赛克人生，就随着这部《破冰行动》缓缓拉开大幕，雷霆之下燃爆缉毒风云。
这部画风硬朗的剧作，没有恋爱男女，没有狗血剧情，有的尽是高手过招、双商对决、血肉搏杀与家国大义。男人和男人之间的荷尔蒙碰撞，总会带着粗粝的质感，镜头的伸展摇移也极具写实美学。
除了荷尔蒙带来的观剧快感，《破冰行动》的卡司也强大到逆天，吴刚、王劲松、任达华等众多戏骨神仙级演技在线Battle，高手过招就连呼吸里都是戏点。黄景瑜饰演的年轻缉毒警察李飞，青春、热血，单纯而富有理想。和几位戏骨的对手戏，黄景瑜表现自然，张弛有度，可以说这回在演技上有极大的提升。李飞仿佛是住进黄景瑜灵魂里的存在，从自身形象到细微的动作、表情、眼神，都高度契合。再加上之前《红海行动》等的历练，黄景瑜应该算是目前少有的能Hlod住这类题材的青年男演员。
当然，只靠演员引流和几场动作戏的刺激，是撑不起一部剧的精魂的!而《破冰行动》最令人震撼之处在于，它以真实案件为的创作基础，大尺度还原真实的缉毒现场，险象环生、变幻莫测……比如第一集，开画就是夜雨中抓捕毒贩。李飞和队友宋扬深入塔寨村，现场人赃并获，但他们冒着生命危险抓回来的人，还没来得及细审，转眼就被放走了。随着剧情的不断推进，宗族关系、地头文化，盘根错节的关系网渐渐浮现，就像一把看不见的保护伞，让这些罪恶肆意蔓延。可以想象我们的缉毒英雄，在这些“扫黑除恶”的战斗中，经常处于极大的危险之中。也正因为有真实大案的背书，才让人看得心潮澎湃，对那些负重前行的英雄们心生敬意。
除此之外，这部良心剧用犀利的镜头还原中国特大缉毒案件，剧情紧张刺激，节奏快到起飞。前三集，差点团灭“主角脸”，缉毒警牺牲，李飞被诬陷一路逃亡。谁是泄密的黑手，谁又是真正值得信任的战友?重要人物一个接一个出场，吴刚饰演的李维民，表面一派清朗正义，可背后却与香港商人私交甚密。而任达华饰演的香港人，亦正亦邪，似乎也藏着不为人知的秘密。看似温暖的微笑，看似正义的陈词，终究还是忠奸莫辨。正反两派之间的较量，剑拔弩张、暗波涌动，追车、枪战、肉搏、诱敌深入、栽赃陷害……破冰行动，才掀开冰山一角，就已让人等不及想看后续!
当时在看片会上，大家自发鼓掌，已经让很多人成了这部剧的自来水。相信通过这部《破冰行动》，也会让很多人看到缉毒之艰难，责任之深远……毒品，看似离普通人的生活很远，那是因为有人以生命为代价，让它们销声匿迹。试想，如果毒品肆虐，会有多少美好的生活被肆虐荼毒，会有多少家庭支离破碎，又会有多少人的生命坠入无边黑暗?这世间，所谓岁月静好，都只不过是因为有人替你负重前行!
为《破冰行动》疯狂打Call，更向那些不平凡的英雄的致敬。
《破冰行动》观后感
乱人心智断人肠，家破人亡一场空。毒品对个人的身心腐蚀乃至对整个社会国家造成的巨大危害罄竹难书，吸毒者为了一时的快感不仅葬送了自己的前途性命，更是给社会的和谐安定带来了潜在威胁，而默默奋斗在禁毒第一线甚至不惜付出生命代价与毒品誓死抗争的，正是大多数人并不太了解的缉毒警察。
《破冰行动》故事背后的现实性与现实意义
《破冰行动》以年广东省公安机关开展的雷霆扫毒“12.29专项行动”真实案例为创作素材，讲述了东山市当地不法分子进行大规模地下冰毒生产，并腐蚀当地政府官员作为他们的保护伞。在这种复杂危险的环境背景下，以李飞(黄景瑜 饰)为代表的缉毒警察，不畏牺牲，拼死撕开当地毒贩的保护伞，为雷霆扫毒“12.29专项行动”的顺利展开扫清障碍。
仅看了《破冰行动》前三集，便发现这是一部充满悬疑感和超快节奏感的良心制作。第一集李飞深入毒窝实地缉毒，引出故事的前因;第二集他就被算计几次险些死掉，好容易捡回一条命，;在第三集他又被抓了起来，故事达到了一个小高潮，都说身正不怕影子斜，可奸邪势力互相联合起来想要置人于死地，再怎么小心谨慎也难免遭算计。
而扮演李飞的黄景瑜也进步特别大，学过巴西柔术的他不仅动作戏坚持上阵，这次在心理、情感上的把握也尤为准确，很好地完成了形象塑造的人物，与吴刚、王劲松等戏骨的对手戏也可圈可点。吴刚则举手投足都是戏，甚至一个微表情都能掺杂好几种情绪在里面，精湛的演技令人拍案叫绝。王劲松虽然刚开始戏份少，但一出场所有的焦点都在他身上，可谓举足轻重。期待吴刚和王劲松两位大佬正面飚演技，相信很多人都会因此更爱他们。
其实，《破冰行动》最让人内心震慑的不是缉毒警李飞的九死一生，也不是敌人在暗我在明的杀机四伏，而是其原型是曾真实发生的中国特大缉毒案件——雷霆扫毒“12.29专项行动”。虽然是改编自真实案件，可案件背后的现实性和现实意义仍然发人深省。就如导演傅东育在谈及创作的独特性时表示，“《破冰》根据真实案件创作而来，所以对于案件本身会尽可能多的去还原，其现实性与现实意义是不言而喻的。”
正面人物与反面人物背后，是关于人性的思考
剧中除了展现了缉毒警察的精神，更想探讨的是案件背后所引发关于人性的思考，现实的思考，同时要挖掘每一个正反面人物。
在案件原型中这个被称为第一制毒村的博社村，近两成的村民都在制毒贩毒。在第一集开头部分就能明显看出，剧集真实还原了“三甲”地区的塔寨村、祠堂等独特的地方文化，但在这些历史悠久的地方文化早已被利欲熏心的制贩毒人员玷污腐蚀，甚至连老弱妇孺也牵涉其中。盘根错节的地头文化，缉毒警内部和毒贩成员之间的里应外合，让缉毒行动难上加难，近乎成为了不可能完成的任务。
导演傅东育还说过，“这部剧更多的是要写人的故事，而并非局限于案件上。”所以剧中无论是正向的警察还是反面的制毒贩毒者，每一类角色以及每一个人物的刻画都是值得推敲的，除却人物的真实性，人与人之间的关系，人与社会背景的联系等等，最终呈现出怎样的一种社会状态和人性善恶的揭露，都是具有深刻意义的。
平民英雄和底层民生，是老百姓最关注的，也是《破冰行动》的创作者们关注的。没有刻意放大警察在剧中的光环，也关注了贩毒人生活的困境和错误发生的起因等等，不盲目宣扬某种个人英雄主义，而是把整个事件摊开，供人探讨，这本身就是深刻描摹民生人物的扎实剧集代表。
《破冰行动》原型案件惊天动地 警局狼人杀悬念重重
关于涉毒犯罪的影视作品，以往观看过很多，不过对于国产剧来说，能够通过真实特大案例改编，并且在拍摄制作过程中高度还原的作品，好像还真不太常见，由中央电视台、爱奇艺联合出品共同播出的《破冰行动》，就用了极具写实风格的表现手法，为观众呈现了一个“真实大案”，将缉毒警的日常生活和奋斗在前线时的英勇豪壮高度还原展现。
这部剧集是根据曾经轰动一时的雷霆扫毒“12.29专项行动”为原型改编，当年这起特大制贩毒案，经过缉毒警艰苦2年的侦查，由广东省五市公安及边防武警联合出击，派出3000警力进行围剿了这个“第一制毒村”。这些制贩毒犯罪分子中，老弱妇孺皆有参与，村民们多持有仿制枪支、土制手雷、弓弩等等杀伤性武器，也使得在那次行动里的公安干警，处于极大危险当中。
可以说，刚只看了《破冰行动》前三集的内容，就已经被它紧凑的剧情，扑朔迷离的案件，错综复杂的人物关系网，刺激惊险的动作枪战场面，还有留给观众的层层悬念深深吸引住，决定将这部剧一追到底。而黄景瑜与吴刚、王劲松、任达华等资深实力派演员的联合出演，默契配合，也让这部剧有了更多欣赏看点，看戏骨同框飙戏更是过瘾。
剧中黄景瑜饰演的年轻缉毒警察李飞，刚一亮相就给人一种年轻气盛的感觉，随着剧情的推进，也证明了这一点，办案过程中屡屡受挫，当众与领导顶撞，由于心存疑虑，没有按规定流程单独外出办案，只身前往贩毒窝点，险些死在毒贩的枪口之下，结果还是被人暗中算计落入圈套，反而成了一名通缉逃犯，但他始终坚持着身为一名缉毒警察的责任与使命，与犯罪分子展开了一场暗中的较量。
在前三集中各主要人物悉数登场，也释放出了大量的人物事件信息和故事线索，如此特大的案件，牵涉在内的人物角色众多，盘根节错的复杂关系，向观众交待却是悬而不乱，以李飞为主线，将吴刚饰演的禁毒局副局长李维民，还有任达华饰演的香港商人赵嘉良一一引出，而就在李飞被陷害抓捕后，剧中各人物间究竟是怎样的警与匪、明与暗、正与邪的关系，幕后黑手是谁，谁是警队中的“毒瘤”等等，这场“警局狼人杀”究竟会以什么样的方式呈现，都保留了最大的悬念。
剧中的几位主演所塑造的人物性格鲜明，将心理状态刻画的细致入微，尤其是黄景瑜作为较年轻的演员，自身形象与剧中角色形象非常契合，虽然表演经验没有老演员们丰富，但是可以明显看出这次表演的认真态度，对于动作打斗戏的高完成度，和对于角色的拿捏也很是得体，演技方面有很大的突破。
自古正邪不两立，邪永不会压正，是《破冰行动》所传出正能量之一，以“扫黑除恶”为主题，用写实风格表现出来的缉毒警察的血与泪、犯罪分子的凶与残，让人感到触目惊心，也向工作在禁毒、缉毒岗位的公安民警致以最高敬意，更是能够让观众深深理解到“岁月静好，只因有人替你负重前行”这句话的真正含义，让我们拭目以待未播出的剧集，看以剧中优秀缉毒警李飞为代表的热血男儿如何深闯“虎豹穴”，释放无限豪情勇破惊天大案。
篇6：破冰活动学习感言
破冰活动学习感言 冷水滩区岚角山中学于鸿
今天,70名永州学员相聚桂子山,为了让来自不同学校的学员们能更快融入团队,华中师大的苌虹老师为学员们主持了破冰活动。学员们进行了“大风吹”、“亲密接触”等活动,活动中大家的发言可谓是妙趣横生,很快消除了彼此之间的陌生感,增进了友谊。接下来的“风吹杨柳”、“棒打薄情郎”等活动使大家迅速融入团队之中。这项活动的实施,给学员们上了生动的启迪课。只要大家齐心协力、想办法、服从指挥,一切皆有可能。然后,小组合作做简报,构想组名、设计组徽、口号,承诺,签名等一气呵成。进一步增强了团队意识。
这次破冰活动成为了大家彼此的认识,了解的助推器,为大家今后的学习创造了一个友好、和谐的培训环境。
篇7：团队破冰游戏
将数字范围定在1-1000或1-10000，依次猜数字，猜到的同学惩罚唱歌。一元五角：
（1）为充分表示重视会里的女性朋友，规定每个女生代表“一元”，每个男生代表“五角”。（2）参加人数不受限制。
（3）游戏开始前，男女同学各自分开站在一起，组织者大声说出一个金额，参加者在最短的时间内找到朋友围在一起组成组织者要求的金额。例如：听到口令“二元五角”，可以的组合为：两个女生+一个男生；或五个男生；或一个女生+三个男生……没有找到朋友和组合数字不正确的遭到淘汰。
（4）经过几轮，最后站在一起的一个小组获胜，获胜组人数控制在三至四人以内，也就是说如果超过这个人数还要加赛。歌曲接龙
主持人按座位随便以一首歌的任一句开头，全体同学按座位接歌，要求开头一个字与上一位同学所唱的歌的最后一个字重叠，可以是同音、多音字。接不上的同学，罚一个表演（自选、可以找人帮忙）。游戏:开火车
方法：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开？”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。兴奋点：可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她“开火车”的机会传情达意、眉目传情。数青蛙
游戏规则：口诀“N只青蛙跳进水中N个扑通”，从座中任何一人开始，每人念两字，依次“一只”“青蛙”“跳进”“水中”“扑通”“两只”“青蛙”···循环下去，有几只青蛙就扑通几声，到了九只的时候可以重新开始。说错或者跟不上节奏者受罚，很简单的游戏，就是有人对不上记不住反应慢。
我爱你VS不要脸
众人围成一圈，规定只能对左边的人说我爱你，对右边的人说不要脸。两人之间只能连续对话三次，一旦有人说错，即受罚。踩报纸
参加游戏人员在10人以上，在规定的时间（由讲师视人数多少而定）内全部站到1开的报纸上，（特别说明，全部的脚不能站出报纸的边界）
1、导师先将全班分成几组，每组约十人。
2、导师分别在不同的角落(依组数而定)地上铺一张全开的报纸，请各组成员均进入报纸上，无论用任何方式都可以，就是不可以脚踏报纸之外。
3、各组完成后，导师再请各组将报纸对折后，再请各组成员进入报纸上。各组若有成员被挤出报纸外，则该组淘汰不得再参加下一回合。
4、上述进行至淘汰到最后一组时结束。(勿过长)，时间到换下一位上场，至轮完为止。(以上约30分钟)
5、分享与回馈：请各位成员围坐成一圈，讨论刚才之过程并分享心得。
(1)要求得团体或班级的成功或胜利，惟有透过合作才能众志成城。合作乃在团体贡献一己之力，并截长补短，同心协力共同创造团体成功之机会。
(2)解决问题时可藉团体合作与思考达到目的，每个个人在团体中都有一定的重要性。
解决问题的思路要突破限制，要敢于尝试、大胆想象，并善于实验学员的建议，排除不可行的方案
干瞪眼5人一组，第一个人多模一张，每人摸5张，一个人走3，就要走4，先把牌走完久赢了。圆球游戏
1、所有的人分成三组，每个小组约20人，分别配有1、2、3号球
2、游戏要求将球按1、2、3号的顺序从发起者手里发出，最后按此顺序回到发起者手里。在传递过程中，每一人都必须触及到球，所需时间最少的获胜。
3、球掉在地上一次额外加10秒
1、游戏开始时，三组人一般会不约而同地围成了三个圈，一个接一个地传递，计下三组的成绩，例如分别为17秒、18秒和50秒。
2、“有没有更好的办法让时间变得顼短些？这个游戏的最好成绩为8秒。”培训师可以向所有小组提出挑战。（参考思路：用手围成一个圆筒状，让三个球分别从上面滑下，所用时间仅为4秒！这是一个绝妙的想法！当然可能还有更快的方法，培训师需要不断启发学员去思考新的方法。）孤岛求生
名称：孤岛求生
目标：使学员互助合作，充分挖掘团队智慧，利用团队协作和合理的安排，达到团队目的。教具：绳子（两根作为起点、和终点，长度15米，学员分成几组就再准备几条绳子，长度5米）
说明：首先布置好场地，拉好绳子，定出起点和终点。在起点线的后面用绳子围成圆圈。然后学员分组，每个小组10—12人。然后每个组的人都站在自己的小岛上。
现在，你们的小岛马上就要被海水吞没了，你们必须在20分钟之内离开小岛，要想跨过海水到达陆地，现在岛上没有任何工具，但每个小岛都只有一双魔鞋，穿上魔鞋你就可以在水面上行走。但是一个人只能穿一次魔鞋，同时穿上魔鞋只能朝一个方向走，否则魔鞋就失效了。现在你们自己开始想办法逃离海岛。注意不要留下一个人。规则：
1、每个人只能穿魔鞋一次，穿着魔鞋不能走回头路。
2、不准把任何人留在岛上。一“圈”到底
人与人之间通过沟通互相了解，达成共识。此游戏旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况，同时帮助畅通沟通渠道，以推动今后的相互协作。
目标：使学员彼此以语言沟通，完成低难度活动。
规则：所有学员手拉手围成一圈，用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中，只能以语言为工具，相互拉着的手不能放开，也不能用手指去勾呼啦圈。计时，可多玩几次，看最快用了几秒完成。杀人游戏 记名字