民主测评基层站所汇报材料（精选12篇）
篇1：民主测评基层站所汇报材料
提升形象、踏实进取，再接再厉
——新安街道文化站创建人民满意基层站所汇报
尊敬的各位领导、同志们下午好！
今天由我代表新安街道文化站向在座各位领导汇报，文化站在创建人民满意基层站所活动中，所开展的各项工作，请各位检查评议。
上半年我们文化站根据市、区<<关于开展2011年度民主评议基层站所活动的实施意见 >>的要求，高起点谋划、高标准推进、高质量实施，扎实推进民主评议文化站各项工作，取得了较为显著的成效。
一、全面动员，营造以评议促提高的良好氛围
自参加市2011年度民主评议基层站所动员大会以来，我们认真制订评议活动方案，召开座谈会，会上各社区代表进行认真交流，针对民主评议活动统一思想认识，明确目标要求。通过广场电子屏幕标语宣传，开展广场咨询、评议，调查问卷、征求意见等活动形式，发放宣传资料百余份，营造了浓厚的民主评议活动氛围。做到评议与创建相结合。
二、深入排查问题，落实整改措施
（一）、对照评议五大项41个小项排查问题，強化服务理念，充分体现公益文化活动和站室开放时间每周不少于56小时，站室文体设施60%以上达到全年无休免费服务开放。
（二）、创设“五查五看”的载体。深入排查，落实整改，提高标准，即自查硬件建设，看设施、阵地开放；近年以来室外新增体育设施面积达0.6万平方，街道主睦邻中心室內配备舞蹈排练房、健身房、乒乓桌球室、影视曲艺室、图书电子阅览室、书画创作室等，室外健身路径13个，晨晚练点健身布点17个，三个健身跳舞场，每点配备了社会体育指导员，活动已达5000人次，太科园区青年公社健身房全面启
用。新安实验小学室内体育场馆免费开放。所有文体阵地设施开放，真正体现了＂文化乐民＂的实在效果。自查服务效能，看作风效能；各室备配了志愿服务者，并毎天定时定点进行健身面对面的辅导宣讲，为居民提高服务。自查制度建设，看内部管理；各活动室制定了活动制度，设置醒目标识，公示开放服务內容和时间，各活动室备好活动记载本，发现问题须作出书面陈述，建立健全相关台帐。自查能力素质，看岗位履职；加強理论业务学习，坚守岗位，履行职责。自查工作业绩，看完成任务。全面正确履行工作职责，认真完成上级各项目标任务。通过召开民主生活会等形式，在“五查五看”中找到了差距和不足。
（三）、是自我评议，瞄准服务达标的载体。为了促进高质量开展自我评议，结合实际，认真对照人民满意文化站标准，对文化站面向社区基层的服务设施与环境、服务对象和开放时间、服务内容和方式、服务言行与监督、服务管理和人员要求等提出了整改意见，使评议始终贯穿和实践文化服务的理念，确立让人民满意站所为主题。
三、坚持紧扣主题、做到务求有效
一是与公共文化体系建设工程相结合，以评促创建。把民主评议活动作为推进基层文化体系建设的良好契机，通过排查调研，对基础设施建设明确要求制定规划，制度执行，内部管理，从而，使民主评议的成效体现在文化站免费公益、健康向上的各项建设之中。二是与推进基层文化民生工程相结合。以评促惠民，群众文化生活曰益丰富，确立了让人民群众更好地享受公共文化阳光的宗旨，感受到评议的实在效果。今年以来，开拓工作理念、提升服务手段、改善服务环境，以建设“幸福新安”为主题，扎实有效地开展形式多样、群众喜闻乐见的各类文体活动，以节庆为抓手，广泛开展文体活动20多场次，结合庆祝建党90周年，组建百人大合唱团队积极参与新区红歌大合唱比赛荣获一等奖，近年已成为我区有影响的文艺合唱团。今年为剖析差距、寻发展潜力，打造亮点，提升文化品牌，我们认真组织群文创作。历时三个月精心排练，参加新区2011年群文汇演，获得了声乐 <<情在江南>>创作一等奖表演、舞蹈创作<<水乡谣>>创作二等奖表演。文化站牵头多次组织开展垃圾分类宣传活动，建党90周年大型红歌会，开展＂展党辉，绘未来＂书画摄影比赛，播放红色电影50场次，在全民健身月活动中举办了全民健身月启动仪式暨特色团队展示活动。组织家庭趣味健身，羽毛球、乒乓球比赛，室外健身舞培训，完成1000人国民体质测式任务，组队参加市笫五套秧歌比赛，获得了二等奖。这些活动的开展，体现了文化站用心与群众相连、用情与群众相牵的办事准则，所到之处群众欢迎，领导满意，基本满足居民群众的文化需求，丰富了社区的文体生活，使民主评议活动真正评出了新的动力和活力。三是与自身队伍作风效能提升相结合，以评促纠正。树立良好形象，不断完善内部管里制度，认真学习先进经验，排找差距加强与社区居会委的沟通，创优条件，虚心学习，改进不足，多方听取社会各界意见，全面提升业务素质和工作能力。四是与发展群众文化队伍相结合，加强群众文化队伍建设是做好文化站工作的关键所在，我们把－批组织管理好、业务精、素质好、创作表演比较强的团队作为街道文体活动的主体力量，近年在街道文体俱乐部引领下，不断加強文化骨干培训，文体特色团队获得快速发展。到目前拥有特色文体团队24支。军鼓、锣鼓、门球、太极拳剑、乒乓、健身操、功夫扇、哑铃操、腰鼓、排舞、秧歌、莲湘、舞蹈、民乐、戏曲、垂钓、红歌合唱队等等。这此团队组建为街道文化、体育事业发展，增添了新的活力。
四、严格管理，文化市场健康有序
在提高服务效能同时，文化站加大了对文化市场的监督。文化市场点多面广，加之，单位内人员又少，我们认真围绕目标任务，制定了文化市场专项整治方案，开展了＂扫黄打非＂和各类专项整治工作，主动与公安、工商等部门配合，切实开展校园周边环境治理，打击无证经营活动，查缴各类盗版、色情非法出版物和音像制品。网吧管理是社会的热点，又是管理的难点，也是管理的重点，以网吧作为整治重点，加强对网吧业主的培训和教育，特别在这次文明创建中，分工包片，注重发挥网吧义务监督员旳作用，多次召开网吧义务监督员会议和业主会议，使文化督查专职力量与义务监督员力量形成有效合力，各网吧配备2名监督员，落实具体相关任务，并扎实开展日常巡查、督查、暗访等工作，发放宣传材料，与网吧业主签订安全生产、文明守法经营承诺书，全力以赴确保迎检工作顺利展开。
五、存在不足和今后努力方向
前阶段民主评议文化站活动取得了一定成效，但也要清醒的看到，还存在一些问题和不足，主要是：一是公共文化设施还不够完善。功能设施仍未落实达标建设计划；不能有效满足居民文化需求。二是群文创作能力水平有待进一步提高，人文资源潜力有待进一步挖掘，培育群众文艺创作队伍。三是文体活动开展动力不足，形式单薄，质量不高。有待业务上指导和资金上的支持。
下阶段，我们要以这次会议为契机，要进一步加强工作的特色、亮点建设，用丰富的创意、无尽的创新来点亮工作。认真领会精神，扎实抓好文化站各项工作，在“建勤廉队伍、让人民满意”上取得新的更多的成效。
为将工作做得更好，我们应当正视这些不足，以在工作中加强注意，不断改进。我们深知，人民满意，只有起点，没有终点，工作如百舸争流，不进则退，我们将在文化建设这一领域上不断前进，用更加周密全面的工作开展来为新安文化建设增添助力。
以上就是我们文化站2011年民主测评基层站所工作总结，无论是成绩还是缺点，无论是展望还是不足，我们都将继续以拳拳之心工作，以群众的利益为根本出发点，紧密围绕上级及街道党工委、办事处各项目标任务，以党的政策为风帆，指引我们继往开来，不断前进！
新安街道文化站
二〇一一年＋月
篇2：民主测评基层站所汇报材料
泾河镇计生服务站
2011年以来，我们泾河计生服务站紧紧围绕“十二五”人口发展规划和创建群众满意基层站所目标任务，坚持以人的全面发展为中心，以提升计划生育管理与服务水平为重点，积极推进优质服务工作机制的完善落实，强化服务功能，把稳定低生育水平同增进群众生殖健康和幸福统一起来，有效促进了人口与计生工作的开展，提高了广大群众的满意度。现将创建工作汇报如下。
一、加强领导，完善机制，为创建提供保障
为使创建工作有条不紊的进行，我们首先召开全站人员会议，学习创建文件，领会创建精神，统一思想认识，要求转变作风抓服务，强化领导搞创建，成立了由分管领导任组长、相关同志为成员的创建领导小组。其次是研究制定了创建“群众满意基层站所”实施意见，确保创建工作按内容、分阶段、有计划、稳定实施到位。
二、狠抓关键，打造亮点，力求创建取实效
我们在夯实基础同时，狠抓关键，着重强化了以下三方面工作。
（一）强化宣传教育，提高群众知晓率
今年以来，我们始终把宣传教育放在人口计生工作的首位，开展了以“婚育新风进万家”、“诚信阳光计生”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。一是集中宣传。利用庆祝“5.29”、“7.11”、“9.25”、春节等契机开展宣传活动，全年在活动中共发放宣传品5000余份、免费发放安全套近万只、接受群众咨询300余次、为群众义诊1500余人次、组织演出23场次、参与人
数达万人、制作标语500余处，宣传辐射到了每个村民小组。二是阵地宣传。主要是依托人口学校对重点已婚育龄妇女进行法规、生殖保健知识等的培训。三是入户面对面宣传。主要是组织服务站卫技人员和和计生专干深入重点人群家中进行宣传，做到“三上门”，即：送法规上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门。
在加大镇内宣传的同时，我们还注重了对外宣传力度。2011年，我镇在《中国人口报》国家级报刊登载报道3篇，市级报刊、网站报道10篇，县级报刊、网站报道23篇，提供条线现场会1次，县级现场会2次。
（二）强化利益导向，提高措施落实率
为让更多的育龄群众自觉地实行计划生育政策，我们全力抓好各项奖励优惠政策的兑现和落实。一是认真落实计划生育家庭奖、特扶政策。今年我们上门为符合条件的所有对象及时办理了相关手续，其中奖扶115人、特扶9人，至目前，全镇已累计有589人享受了奖补，51人享受了特扶，准确率100%。二是开展以关爱女性、关爱计生困难家庭为主的“生育关怀”系列活动。通过强势推进妇女发展项目，打造了泾河生育关怀新品牌。目前全镇妇女发展项目31个，其中精品项目11个，关怀对象达600余户、3000余人。三是开展“关爱女性系列综合保险’工作。今年，在全县系列保险工作中，我镇共为871名育龄妇女办理了保险，超县任务53.25%，单项工作排名第二。四是以惠民为主题，打造“双新”工作特色。在镇党委政府和各村（居）、各部门的支持下，我们组织慰问计生困难家庭200人次，送去慰问金5万余元。建议优先安排计生困难家庭纳入低保，并提高标准15%，出资为他们减半缴纳新型农村合作医疗。对5名手术并发症患者给予经济扶持和精神安慰。投入5.5万元为6名空巢家庭办理补充养老保险，并安排6名社会志愿者与他们结成社会儿女。
（三）强化优质服务，提高群众满意率
一是狠抓“窗口服务”。我们在本单位提出 “在岗一分钟、尽责六十秒”工作要求和“用我们优质的服务换您满意的微笑”服务要求，力图为育龄群众提供方便快捷的服务。二是实行免费服务。我们坚决兑现服务承诺：免费检查诊断各种妇科疾病；免费查环查孕；免费施行计生手术等。今年我们共接受咨询324人次，为2380人免费查病、送药，免费发放避孕药具1.2万盒，实施上、取环550例，B超检查609人次，人流、引产98例，配合村（居）为506名已婚育龄妇女开展实地服务。三是积极拓展计生优质服务新内容。我们坚持实施从单一的“四术”节育服务向生殖保健综合服务的转变，知情选择面达到100%，避孕节育措施有效率达到98%以上；加强了孕期保健，加大出生缺陷干预工作力度，大大减少了出生缺陷发生机率，二孩优生遗传率达100%，全年共进行染色体检查129例；结合“三查一治”，大力实施生殖道感染综合防治工程，今年共为5218名育龄妇女进行了检查，超县任务13.43%。
三、以人为本，建好队伍，树计生良好形象
队伍素质决定着计生服务质量，我们始终把队伍建设放在创建工作的重要位置。人无完人，金无足赤。每一个人都有自己的弱点和他的惰性，只有充分发挥各人主观能动性，才能心往一处想，劲往一处使，才能实行争先进位的目标。一是强化计生服务站队伍建设。一方面，通过教育，逐步形成人人遵章守纪才能和谐，干好工作才是真正的聪明，融入集体才有作为的共识。另一方面，重视能力提高，2011年，单位所有卫技人员均参加了县指导站的培训学习，2人通过了国家社会工作者资格考试，4人获得了生殖健康咨询师职称，3人取得了大专文凭，1人报名参加了本科学习。二是强化村级计生专干的管理和培训。我们坚持每月例会制度和学习制度。为配合“金人工程”的实施，我们对各村计生专干进行了电脑培训，今年10月份，在全国电脑一级B考试中，30名参考人员均取得了资格证书，现在，各村计生专干都能熟练上岗。
领导、同志们，以上汇报是我们计生服务站在创建中的主要做法，虽有一定进步，但我们也清醒地认识到还存在很多不足，离组织的要求和群众的期盼还有很大差距。下步，我们将进一步加大创建力度，着力三个提升（提升优质服务水平、提升依法行政水平、提升队伍建设水平），克难奋进，开拓创新，扎实工作，为全镇经济又好又快发展创造良好的人口环境而不懈努力。
篇3：民主测评基层站所汇报材料
关于印发《灵口镇镇开展 “人民群众满意基层站所（窗口单位）”创建活动实施方案》的通知
各村委会、镇属各单位：
现将《灵口镇开展“人民群众满意基层站所（窗口单位）”创建活动暨继续对基层单位政风行风开展民主测评活动实施方案》印发你们，请结合实际，认真抓好落实。
灵口镇人民政府 二0一二年六月二十日
主题词：政风行风 基层测评 实施方案
抄 报：县纠风办
耳做出积极贡献。
二、创建活动和评议范围
各部门、各行业设在灵口镇的各类站、所、队、社(信用社)都要开展创建活动（包括各部门、各行业在我镇设立的营业厅、办公大厅等窗口单位）。创建重点有财政所、国土所、派出所、司法所、民政办、卫生院、农技站、畜牧站、林业站、土管所、扶贫分社、计生办、计生站等单位，公共服务行业创建活动，重点抓好电管站、电信、移动、联通、信用社等服务窗口单位的创建活动。
三、创建活动的内容
（一）深入开展学习教育活动。广大基层站所及窗口单位要认真开展学习实践科学发展观活动，围绕“为人民服务、树行业新风”，深入开展以“爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法”为主题的职业道德教育，增强爱民、为民、便民、利民的自觉性，开展经济、法律、科技、业务知识学习活动，提高基层站所及窗口单位工作人员的业务素质和服务水平。
（二）加强制度和作风建设。实行政务（事务）公开制度，建立便民联系制度，完善服务承诺制度，建立健全首问负责制度，严格执行责任追究制度。建立制约机构，强化群众监督，创新服务观念，规范服务行为，改善服务态度，强化便民措施，规范行政行为，提高服务水平。
3、建立目标责任制，服务承诺制、便民联系制、限时办结制、首问负责制，政务（事务）公开制度，责任追究制度。
4、服务机制健全，落实了便民措施；投诉渠道畅通，建立举报监督电话和投诉信箱；各种信访资料齐全，档案管理规范，符合要求，无信访积案，无越级上访。
5、窗口单位工作人员挂牌上岗，微笑服务，业务熟练，办事快捷，文明用语，态度和蔼，收费依据和标准公开。
6、站所业务工作取得较大成绩，工作有创新和突破。
7、执法和服务质量不断提高，行业风气不断好转，在镇政府和县纠风办组织评议中，人民群众的满意度和认可度较高。
五、实施步骤：
1、宣传动员阶段（6月20日—7月10日）镇政府制定实施方案，召开动员会议，会后，向各界人士征求意见和建议并梳理，镇属各单位总结回顾一年来政风行风工作开展情况。
2、测评阶段（7月10日—7月31日）召开政风行风测评大会，会上由镇属单位负责人汇报一年来政风行风工作开展情况（每人不得多于8分钟），汇报结束后，全体代表当场测评。另外，镇上向镇属单位反馈征集到的意见和建议。
究。对连续三年被确定为“人民群众不满意站所”的单位，站所主要领导要引咎辞职。
六、创建活动实施办法
1、评选原则：评选活动由我镇结合基层政风行风测评自行组织。在评选中，将依据平时了解和掌握的镇属各单位工作服务情况（20分）群众反映情况（30分）和民主测评情况（50分），坚持客观公正、严谨细致，力求实事求是的原则进行评选。有下列情形之一的不得被评为“人民群众满意站所”。
主要包括：
1、基层站所工作人员（含临时人员）因违法违纪受到刑事追究，党纪政纪处分的；基层站所及其工作人员被县主管部门或纠风办处以通报批评以上组织处理的；基层站所及其工作人员被县新闻媒体作为反面典型曝光，并经有关部门调查属实的；基层站所及其工作人员因失职引发群体性上访事件的；基层站所及其工作人员有乱收费、乱罚款等行为，并经有关部门调查属实的；基层站所主要负责人有违规违纪行为等情况。
（2）测评人员和方法。测评人员由我镇所辖区内的村民（34人）、企业职工（4人）、人大代表和政协委员（32人）、乡镇干部代表（10人），等组成，测评方法采取会议座谈、走访群众、问卷调查和明察暗访等多种形式进行，在
表，按时参加政风行风民主测评会议（会议时间另行通知）。
（二）注重创建实效，解决突出问题。镇属各单位创建“人民群众满意基层站所”活动，要始终把服务人民群众放在突出位置，始终抓住实效这个关键，着眼于解决好群众反映的突出问题，着力于解决思想作风、执法和服务、内部管理等方面存在的薄弱环节，用实实在在的行动，抓出实实在在的效果，惠及于民、取信于民。
篇4：民主测评基层站所汇报材料
情况汇报
尊敬的各位领导、同志们：
今年从5月上旬以来，我镇严格按照惠纠办发„2010‟2号文件《惠水县2011年民主评议基层站所工作实施方案》的要求，相应制定本镇民主评议基层站所方案，在县行风评议领导小组的统一指导下，深入贯彻科学发展观，结合“三个建设年”、“四帮四促”活动的开展，扎实有效地推进基层站所第一、二、三阶段的民主评议工作，现将工作情况汇报如下：
第一阶段：建立民主评议工作机构，召开部署工作动员大会。成立以党委书记为民主评议工作领导小组组长，纪委书记为副组长，相关镇属部门负责人为成员。5月底及时召开部署民主评议工作动员大会，按照会议部署认真抓好第一阶段的各项工作，如设置意见箱，公布投诉电话，指导督促站所开展学习必读和选读文章文件，撰写以心得体会，办学习专栏等。
第二阶段：深化思想认识，认真开展自查自开展纠。各站所深入农村百姓家中通过座谈、走访等形式开展自查自纠。检查对照本单位本站所存在信息公开、依法行政、服务质量、廉洁自律、制度建设上的问题，认真梳理社会各方面意见，逐步形成整改工作的意见，特别是群众当前反映强烈的突出问题，深入调查，及时帮助办理解决，如反映今年旱情严重问题。党委政府积极采取措施组织各站所投入抗旱一线工作，安排抗旱抽水机 等物资到田间地头，发放救灾救济粮等物资到农户家中，切实帮助群众解决实际困难问题。
第三阶段：集思广益、公正评议、形成整改方案。各站所深入基层群众中征求到的意见和社会调查问卷中梳理的意见和建议，经过认真整理，现已基本形成整改工作方案，今天特邀我镇评议代表、人大代表、政协委员、部分群众参加评议大会，请大家认真听取各站所自查自纠后形成的整改情况报告，并给予公正的评议。
篇5：民主测评基层站所汇报材料
自“群众满意基层站所”，创建活动开展以来,我单位把创建活动作为提高社会服务能力、塑造～～新形象为契机,下大力气从各个方面提高服务水平。现将今年创建人民满意基层站所活动的重要工作汇报如下：
一、提升服务质量。
首先，我单位重点改造直接面向群众的服务大厅，一是去除了服务窗口的隔断、降低服务台高度，实现“服务零距离”；二是安装了办事指南，将发展规划、审批事项、办事程序、货运信息等情况展出；三是设置公务栏，内含运管简介、业务指南、法规查询、便民服务等六个栏目，让办事群众全面了解运管工作；四是完善服务设施，便民服务台中资料、文具、工具、饮水用具等一应俱全，又配置了桌椅，方便了办事群众。其次我所重点培养干部职工的服务意识、提高办事效率，一是加强干部职工教育，要求待人热心、话语暖心、办事细心、需求关心，并在办公场所悬挂服务用语和忌语牌，时刻提醒：二是大力推行“四时、四办”，“四时”即服务准时、服务限时、服务延时，预约定时，“四办”即符合规定的及时办、手续齐全的立即办、涉及相关科室的协调办、后续办理的预约办，受到了广大经营业户的高度称赞；三是更新大厅办公电脑等设备，加强干部职工业务学习，理顺各项业务流程，提高工作效率；四是加强内部监督，拓展群众投诉渠道，将人员分工、工作职责、联系方
式公布上墙，通过聘请社会监督员、实行领导接待日、设置服务评价器和意见箱等方式，针对存在的问题，及时整改。
二、狠抓精神文明建设和党风廉政建设。
我单位始终坚持“两个文明一起抓，两个成果一起要”的指导思想，大力开展精神文明建设活动。一是狠抓党的建设，定期开展党风党纪教育，切实加强队伍建设。二是围绕党风廉政建设中心任务，大力推行所务公开及群众评议制度，加强廉政建设教育。三是有针对性的开展思想政治工作，努力提高职工队伍的整体素质，提倡优质服务，礼貌待客，使广大干部职工自觉养成文明的举止、严谨的作风，敬业的精神，高尚的情操。
三、严格依法行政。
建立健全各项制度，严格依法办案；完善程序，严格规范落实执法责任制、行政评议考核制、过错责任追究制；拓宽渠道，按照全面真实、及时便民的要求，进一步完善政务公开的工作内容，在严格依法的前提下，尽力简化办事程序，保障工作质量、效率。在行政执法工作中，不断加强干部职工的法律法规和行政执法业务知识培训，进一步提高了全所执法人员的综合素质和文明执法水平，严格依法审批、依法处罚、照章办事。不断完善落实了首问责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知等服务制度，进一步拓宽了服务渠道、丰富服务内涵，提高了工作效率，方便了前来办事的车主群业户，深受欢迎和好评。
四、加强安全检查。
进一步加大对汽车维修市场的监管力度，加强汽车维修行业的
管理。对不具备经营资质，扰乱市场秩序的路边黑店坚决取缔。切实保护维修市场消费者的合法权益，树立维修行业在社会上的良好信誉。为加强运输市场管理、做好安全生产工作，我所对汽车站的驻站监督工作已落到实处，并对车站实行封闭式管理，对广场式、敞开式车站勒令其立即停业整顿。坚决取缔黑站点、广场式、敞开式汽车站.切实负起责任，落实好“三品”检查制度。不得接纳无证、营运手续不全及不规范的客车进站经营.重点打击超载、超限运输车辆，并对过境的危险货物车辆进行检查。抓好所机关的安全生产工作。下班时必须做到文件票据入柜。单位内部坚持轮流值班和打更巡逻制度，财务室、仓库、器材等重点部门落实了人防、物防等有效措施。重视安全消防工作，消防设施齐全管用，制定了有关规章制度并采取了有效措施。
五、加强客运建设。
今年上半年我单位全力着手开展了全县短途客运中巴车的公交化改造工作，改造工作开始以来。我所工作人员顶着巨大的压力，从信息调查到走访群众再到具体磋商，历时半年，终于顺利完成了县域10条线路、30辆中巴车的公交化改造工作，切实抓好公交服务质量，落实了老年人乘车优待政策；开通城市城乡公交及新农巴士，做好城乡线公交港湾式停靠站及农村准四级客运站建设工作，不断提高农村客运班车通达率，改善群众出行条件，城乡公交一体化给全县广大人民的出行带来了极大的便捷和实惠，六、力促“三高”，杜绝“四难”。
我单位以大兴“三风”（学习、调研、务实之风），力促“三高”
（高效率运转、高质量服务、高要求管理）建设，打造、三型”（学习型、服务型、务实型）机关创建为载体，有效杜绝了“四难”现象，进一步增强了为民服务意识，提升了服务质量，促进我县运管工作再上新台阶。
篇6：民主测评基层站所汇报材料
今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，我紧紧围绕“稳定是第一责任”这个工作主题，坚持把服务科学发展作为第一要务，把维护稳定作为第一责任，履职尽责，恪尽职守，真抓实干，尽心尽力做好本职工作。半年来，在政治理论学习、履行岗位职责、廉洁自律、完成重点工作等方面做了大量的工作，想了许多办法，所分管的工作取得较好的成绩，为我镇经济社会发展创造了良好的社会环境。
一、切实加强自身建设和队伍建设
为了做好新时期农村稳定工作，我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气，以诚待人，树一流形象。
一是加强政治理论学习，提高政治敏锐性和政治鉴别力。半年来，我认真学习了《市十二次党代会精神，深入推进幸福江阴建设》、《加强和创新社会管理化解社会矛盾》等专题讲座，理论和政治素养大大提高。
二是加强业务学习，提高工作本领。随着工作岗位的变化，自己深知业务知识重要，不断加强相关业务的学习，通过学习提高自己的工作能力，提高领导能力和管理水平，更好的为社会和为人民服务。
三是加强队伍建设，提高队伍战斗力。在年初制定工作计划时，就提出了：培养一批拉得出、打得响的政法干部队伍的口号。实际工作中，我也努力实践，加强对政法条线干部的教育，争取把全体政法干部的思想统一到 “发展是第一要务，稳定是第一责任”上来，统一到镇党委、政府的要求上来，尽职尽责，为全镇社会进步和经济发展保驾护航。
二、履职情况
（一）积极开展矛盾纠纷排查调处工作，最大限度减少不和谐因素
半年来，为切实加强全镇不稳定因素排查工作，将矛盾纠纷消灭在萌芽状态，完善早发现、早报告和早调处的信息反馈和预警机制，我们实行矛盾信息包村汇总制，先由各村及时汇总各项矛盾纠纷，然后报告给镇司法所进行联合排查调处。进一步完善健全了镇、村、社三级联合管理机构，实行齐抓共管、群防群治，全镇矛盾纠纷发生率比往年大幅度下降。结合我镇“项目多、纠纷多、任务重”的实际，对全镇范围内的重点工程，特别是“一河两道”工程、新市镇建设工程、龙舟竞赛基地二期扩建工程等复杂地段实施重点管理，对工程实施中征地拆迁的矛盾纠纷、群众关注的补偿问题等，做到明确分工，责任到人。同时定期召开工作会议，分析社会矛盾形势，排查矛盾隐患，研究热点、难点，尽可能做到心中有数，不至于一旦遇到问题措手不及。上半年全
镇共发生民事纠纷起，成功调解起，纠纷调解率达100%，调解成功率达98.1%，基本上做到了小矛盾不出村，大矛盾不出镇，为全镇经济建设提供了良好的外部环境。
（二）积极落实维稳风险评估体系建设，维护社会和谐稳定
今年来，我们按照上级的要求，按照时间节点，着力开展好维稳风险评估体系的建设。在2月份建立了二级维稳工作小组，在 4月底前完善了此项工作的制度建设，建立健全涉稳信息集中报送机制、涉稳工作周例会制度、涉稳事件督办机制等相关工作机制。严格依法行政、依法办事，防止在决策、审批等前端环节因工作不当产生社会矛盾，及时对辖区内社会治安稳定状况全面掌握和分析评估，注重结合实际，切实解决当事人的合理诉求。善于开展“定期研判”、“及时研判”，做到胸中有数、超前预防、全面掌控、果断处置，牢牢掌握工作主动权。我们已经结合全镇的实际，对有关工作开展了风险评估，确保此项体系发挥应有作用。
（三）大力开展普法宣传工作，全力推进依法治镇进程。今年是“十二五”规划的开局之年，也是实施“六五”普法规划的启动年，在刚结束的“六五普法”启动仪式上，我们对今后的普法工作进行了布置安排。今后我们将紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，扎实做好“六五”普法启动工作，推进依法治理工
作创新发展。通过创建民主法治示范村，开展法律咨询、执法检查、举办讲座等形式，努力提高全民法律意识和法律素养。
（四）正确处理和对待群众来信来访工作，服务群众维权。
全镇建立健全了矛盾纠纷联调、信访问题联接工作制度，畅通了群众说事渠道。半年来共接待群众来访多人次，解决群众关注的热点难点问题个，化解涉法涉诉案件件，属于镇乡职权范围内的信访问题全部处理结案。
三、廉洁从政，开创求真务实新局面
在实际工作中，严格坚持求真务实的原则，时刻用党的纪律和要求约束自己，警示自己，对照检查自己，发现不足及时纠正，未雨绸缪，防患未然。始终坚持实践三个代表的要求，提高自我，扎实工作，为打造平安月城贡献力量。但我深知，政法工作任务多、责任重，要真正使干部严格遵守党的纪律和要求，求真务实、廉洁从政，除政治教育、纪律约束外，还必须领导带头，率先垂范、以身作则。因此，我自担任政法委委员以来，严格恪守职责，时刻注意自重、自警、自励。在工作上充分发扬民主集中制原则，尊重不同层次的意见，倾听干部群众的呼声，不断改进工作方法，提高工作质量。在生活中严格要求自己，并团结同事，与他们紧密联系在一起，共同完成各项工作任务。在经济上从不经手
任何项目资金和专项资金，严格遵守财经纪律和财务制度，促进廉洁自律。在接待上倡导勤俭节约和艰苦朴素的优良传统。
四、存在问题及努力方向
存在问题：一是对政治理论的系统学习不够；二是对民生关注程度不够；三是抓发展的思路和方法创新不够。
篇7：民主测评基层站所汇报材料
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家上午好！2011年是我国深化医疗卫生体制改革的攻关年，一年来我院在县卫生局和乡党委、政府的正确领导下，在全体职工的共同努力下，以深化医疗卫生体制改革为契机，认真贯彻落实上级会议精神，牢固树立以病人为中心的服务理念，不断完善各项规章制度，与往年工作相比，今年在以下三方面取得一些成绩,使当地百姓受益：
一、公共卫生服务工作
（一）居民健康档案、老年人及慢病管理
今年在村委会的宣传作用下，联合村卫生所开展一般人群体检，完成健康档案3500余份，建档率达到52%；同时对65岁以上老年人体检完成467人、糖尿病78人、高血压168人、0-7岁儿童625人、孕产妇132人、重症精神病9人。每季度下村开展慢病患者访视，全年累计达到40余次。及时做到产后访视。这种上门入户的服务形式深受群众好评。
（二）健康教育
成立了健康教育领导小组，发放各类宣传资料共1000余份。在输液室配置了电视、DVD定期播放健康教育资料，在学校和院内开展了多次健康教育讲座和健康主题公众健康咨询活动（3.24结核病、4.25计划免疫、5.1职业病宣传、10.10精神卫生日、11.14糖尿病日、12.1艾滋病日）。当场发放问卷，以及时反馈宣传效果，普遍提高了群众的健康意识。
二、药品零利润制度
国家基本药物零差价销售在我院已实施整整一年，通过运行情况看，患者平均门诊医药费19.3元/人次，较去年的27.2元下降了29%。门诊人次增长10%。住院患者平均医药费691.8元/人次，较去年的862.2元下降了19%。医药费用的下降直接受益者是当地人民群众，这为我国缓解看病难看病贵做出了重大贡献，也在群众中树立了良好的口碑。随着今年省基本药品目录的扩大，药品零利润制度的进一步深化，将会有更多的价廉、质优、安全的药品提供给广大患者朋友。
三、新农合报销工作
贯彻落实新农合政策，在群众中做广泛宣传，使这一惠国惠民的好政策家喻户晓。尽最大能力的使患者享受到新农合政策的优越性，有病早治。也为来年的参保率做好基础。全年门诊补偿6000余人次，补偿金额9.6万元，住院补偿56人次，补偿金额3.6万元。报销人次及金额均比上年度有所增长。
以上成绩的取得，是卫生局、党和政府正确领导的结果，是全院职工不懈努力的结果，当然也离不开当地百姓对我们的信任和支持。我们的工作也深受省市领导的重视，全年接受省、市相关部门的检查4次，副省长谢茹也再度亲临我院调研指导。我们虽然取得一些成绩，但是还存在很多不足，希望在今后的工作中，广泛听取各级领导、社会各界群众的意见和建议，争取不断完善自我，以向当地群众提供更优质的服务。
高塘卫生院
篇8：民主评议基层站所方案
为进一步加强全单位作风建设，提高我单位工作人员为民服务意识，推动作风建设、“两转两提”和“三治三提” 工作深入开展，切实改进基层站所工作作风，根据区纠风办关于加强民主评议基层站所工作的实施方案（以下简称“实施方案”），结合我单位工作实际，就我单位开展民主评议基层站所工作制定如下方案：
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持公开透明、公众评议、实事求是、查纠并举的原则，采取领导考评与群众评议相结合，单位内测评与社会评议相结合，民主评议与落实整改相结合，比照“两转两提”和“三治三提”活动要求，充分调动各股室所的主观能动性和社会评议的监督作用，不断托宽评议范围、深化评议内容、创新评议方法、提高评议质量、增强评议效一步促进我单位干部果，进队伍作风建设，提高机关股室所的行政效能，增强机关干部为民服务意识。
二、组织领导
为进一步做好评议工作，成立###区==单位民主评议基层站所领导小组，由---任组长，---任副组长，组员有--、--、---。领导小组下设办公室，在单位办公室，由----任
主任，成员为相关股室所负责人。办公室负责民主评议基层站所具体组织工作，各相关股室所负责人负责本股室所民主评议、整改落实工作。
三、评议对象及评议内容
按照《实施方案》，我单位评议对象为###单位。
评议内容主要包括：
（一）信息公开。在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面做应公开尽公开。
责任股室：###单位。
（二）依法办事。正确履行职责，严格依法依规办事，无滥用职权、办事不公，以及乱收费、乱罚款和各种摊派、强制服务、捆绑消费等问题。
责任股室：###单位。
（三）服务质量。做到服务态度端正、服务承诺兑现、便民利民措施落实，无门难进、脸难看、话难听、事难办和服务怠慢、办事推诿、效率低下等问题；并严格实行首问责任制。AB岗制度，做到提速、提效、提质。
责任股室：###单位。
（四）廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定，遵守工作纪律，忠于职守，无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。
责任股室：###单位。
（五）整改落实。对群众反映的问题及时受理、整改和反馈，认真为群众办好事、办实事、解难事。
责任股室：###单位。
四、方法程序
1、动员部署（5月10日-5月31日）。下发《###区==单位民主评议基层站所实施方案》，召开单位党组会，研究部署我单位评议工作，并在我单位网站上公开评议方案，服务承诺及监督方式。
2、自查自纠（6月1日-6月30日）。召开座谈会收集群众意见建议，查找本单位自身政风建设方面的问题和不足；相关股室所主动进行自查，并填写民主评议基层站所自查自评问题汇总表。
3、公开评议（7月1日-7月31日）。在我单位网站上开设民主评议专栏，设置评议邮箱，公布评议电话，广泛收集群众对我单位工作的意见建议。组织召开由分管领导、被评股室所领导、区主管领导、区评议督导组、评议代表和新闻媒体参加的评议会议，对被评股室所的政风行风建设、行政效能、服务意识进行面对面评议。
4、落实整改（8月1日-9月30日）。被评股室所对评议提出的问题和不足制定出整改方案，及时进行整改，办公室在规定时限内对整改落实完成情况进行监督检查，并向区纠风办报告整改情况。
5、民主测评阶段（10月1日-10月31日）
被评股室要设立固定评测点，通过发放测评问卷进行满意度测评，科学确定参评人员，邀请媒体到场监督。确保民主测评的公开、公正、公平。
6、综合考核和总结阶段（11月1日-12月31日）自觉接受区纠风办对基层站所政风行风建设情况进行的综合考核评价，进一步加强机关作风建设，加大机关能力体系建设力度，完善机关内部管理制度，严格依法行政，优化服务环境，使发展改革工作趋于制度化、标准化、规范化，为全区经济社会发展作出积极贡献。
五、工作要求
1.各相关股室负责人要对民主评议工作高度重视，要把本次活动作为对站所工作人员开展思想教育、整改突出问题、健全规章制度、推进工作职能和作风转变的有利契机，真正使民主评议工作成为改善干群关系的有效载体，成为问计于民、问政于民、问需于民的最佳途径。其评议结果亦将纳入目标管理双百考核，作为对各股室所综合考核和公务员考核的重要依据。
2、严格评议纪律和评议程序，坚持实事求是，公开公正的原则，确保评议工作落到实处，切实通过民主评议，提高全单位的行政效能，加强全单位干部的作风建设。
篇9：民主测评基层站所汇报材料
同志们：
这次街道纠风工作暨深入创建群众满意基层站所会议，是贯彻落实区纠风工作会议精神，部署当前和下阶段我街道政风行风和基层满意站所创建工作的一次重要会议。下面，我讲两方面内容：
一、今年以来政风行风建设和创建“群众满意基层站所”工作情况
今年以来，街道上下紧紧围绕“在科学发展中提高服务能力，在加快发展中实现争先进位，在协调发展中构建和谐**”的总体目标，以打造服务型、效能型政府为抓手，以加强政风行风建设和创建“群众满意基层站所”活动为载体，不断将街道政风行风建设和创建群众满意基层站所工作推向深入，取得了较好的成效。主要有以下几个特点：
（一）思想认识到位，重视程度进一步提高
根据市区政风行风建设和创建“群众满意基层站所”工作的总体部署和要求，街道结合实际，下发了《2010年民主评议政风行风工作暨深入创建“群众满意基层站所”活动的实施意见》，明确了今年的创建工作目标，从加强党风廉政建设、严格依法行政、提高服务质量、优化发展环境、健全长效机制等方面对各基层站所提出了明确的要求，各站所能充分认识加强政风行风建设，创建群众满意基层站所工作的重要意义，深刻理解政风行风建设与创建活动的内在联系，精心组织、落实责任、强化措施、完善制度，全面提升创建水平，紧紧围绕人民满意标准，以作风的进一
1步改进、服务质量和服务水平的进一步提升赢得了广大人民群众的信任和支持，用实实在在的成效取信于民。
（二）工作举措到位，服务能力进一步提高
一是强化干部队伍建设。新的形势、新的任务对街道工作提出了新的标准、新的要求。从今年年初开始，街道就进一步强化了班子、组织、思想和机关作风等方面的建设，并围绕各部门要争先创优，争创一流的工作目标开展各项工作，街道出现了各部门之间不甘落后、奋勇争先、你追我赶的生动局面。二是各窗口部门服务态度进一步好转。各站所以改进作风为抓手，加强管理、严肃纪律，进一步完善职业道德规范，做到门好进，脸好看，话好听，事好办，即使政策不允许，也能耐心向群众说明原因。三是服务水平进一步提升。各工作人员不断端正工作态度，完善工作方法，优化工作环境，提高工作质量，提升服务水平，有效解决了民生领域和群众利益直接相关的许多问题，维护了群众的切身利益。
（三）监督检查到位，工作成效进一步提高
为切实加强街道机关的政风行风建设，提高行政效能，优质高效地推动经济社会等各项事业健康和谐发展，街道绩效考核领导小组办公室不定期对街道的政风行风建设和创建群众满意基层站所工作进行检查督促。由街道纪工委收集反馈意见，结合机关作风和效能建设，不定期对机关政风行风工作进行监督检查，有效地推进了政风行风的进一步好转，提升了创建“群众满意基层站所”成效。
二、下一步加强政风行风建设和创建“群众满意基层站所”的几点意见
当前，街道正处于“二次创业”的关键时期，推动经济又好又快发展，是当前街道经济发展迫切而又现实的任务。在这种态势下，政风行风建设和创建工作的目标更高，要求更严，任务更重，各单位和各部门要结合实际进一步抓好深化创建工作。这里我强调几点意见：
第一、创建活动和政风行风建设要在紧扣中心工作、推动成功转型上有新的突破
服务发展是各单位、各部门和各基层站所的第一要务。要把创建活动和政风行风建设的落脚点放在加强能力和作风建设上，放在保障和推进科学发展上，要组织各部门和各基层站所积极投身到街道中心工作、重点工作上来，为确保完成或超额完成今年经济社会发展的各项目标任务尽心尽职。要引导广大基层党员干部、群众围绕推进经济社会科学发展大局，不断适应时代发展的新要求和岗位服务的新要求，切实提高服务发展的能力和水平，特别是在当前经济工作矛盾多、难度大的情况下，各部门和各基层站所更应增强按科学发展观要求和市场经济规律办事的意识和本领，增强运用经济、政策手段，辅之以必要的行政手段调节经济运行的意识和本领，着力提高服务转型发展的水平和成效。要坚持以人为本、以民为重，对基层和群众企盼的事情，热心去办，鼎力去办，抓紧去办，最大限度地调动和发挥广大居民群众的创造热情，凝聚社会各方力量，强力助推科学发展。
第二，创建活动和政风行风建设要在提高组织领导水平、加大工作力度上有新的突破
各单位、各部门和各基层站所要进一步把创建工作和政风行风建设摆上重要议事日程，进一步统一思想，明确职责，强化责
任，扎实推进。要进一步完善齐抓共管机制，落实党风廉政建设责任制和学习贯彻《廉政准则》的要求，进一步明确各单位、各部门和各基层站所党风廉政建设的领导责任。要认真开展调查研究，在创建过程中进一步完善民主评议机制，创新评议考核的方式和办法，确保参加评议对象的广泛性、代表性和针对性，确保评议结果的客观科学公正。要加大组织协调和督查力度，注意研究和解决创建工作中遇到的实际问题，保证创建工作深入推进、平衡发展。要进一步健全奖惩机制，激励先进，鞭策落后，全面提升基层站所建设水平。
第三，创建活动和政风行风建设要在构建长效机制、规范行政行为上有新的突破
创建工作和政风行风建设开展以来，各单位、各部门和各基层站所普遍建立了服务承诺、政务公开、监督检查、责任追究等制度，有效规范了自身和各基层站所的行政行为，提高了效率，方便了群众，赢得了信任。但仍然存在少数窗口、少数人员的服务态度、办事效率有时好时差现象，群众仍有意见。对此，要在落实已有制度上做好文章。要规范以服务承诺制、办事公开制、监督反馈制和责任追究制为主要内容的“四项制度”，形成用制度规范执法行为、按制度办事、靠制度管人的有效工作机制。要搞好“回头看”，通过抓巩固、抓提高、抓落实，使行为得到规范、承诺落到实处、监督得到保证。
第四，创建活动和政风行风建设要在加强能力建设、提升服务水平上有新的突破
加强能力建设，是各单位、各部门和各基层站所履行职责、提升工作水平的基石，也是改进工作作风，提高工作效率，更好
地服务广大群众的重要保证。各单位、各部门和各基层站所要不断提高公共服务的能力和水平，以创优质服务为主题，突出重点部位和重点办事岗位，通过加强内部管理，创新服务举措，提高干部职工素质，努力向基层群众提供一流的服务。要不断提高社会管理的能力和水平，寓管理于服务之中，努力使服务对象满意、人民群众满意，真正使服务窗口成为联系群众、服务社会、化解矛盾、协调利益的桥梁和纽带。要通过开展各种形式的培训和教育，努力提高广大干部职工的服务能力，加快锻造一支政治坚定、业务熟练、作风优良的高素质干部职工队伍。
第五，创建活动和政风行风建设要在务求工作实效、提高群众满意度上有新的突破
创建工作和政风行风建设是否取得实效，群众的满意度是试金石和唯一标准。具体说来，就是看我们的干部职工队伍作风改进了没有，规章制度健全了没有，服务行为规范了没有，人员素质提高了没有。各单位、各部门和各基层站所要以求真务实的作风，把创建“群众满意基层站所”活动和政风行风建设工作纳入文明行业、文明单位创建活动之中，与机关作风建设有机结合、与日常工作有机结合，做到相互促进、共同提高。要坚持实事求是的原则，切实做到尽力而为，量力而行。对于群众提出的意见和反映的问题，有条件的要立即解决，暂时没有条件的要积极创造条件加以解决，确实难以解决的，要向群众做好说明解释工作，不提脱离实际的口号和承诺，不推脱属于本部门本单位的责任，从而用实实在在的成效取信于民。在创建工作中，要高度重视民主评议，确保创建工作质量。要坚持公平、公开、公正的原则，主动接受群众监督，自觉抓好评议意见的整改，以客观真实的评
议结果和动真碰硬的整改措施赢得群众的信任。同时，要把创建活动中一些好的经验做法用制度的形式固定下来，在“面”上加以推广，把创建工作成果巩固好、发展好，扎实推进本部门本行业行风建设，让群众长期得到实惠。
篇10：基层站所民主评议述职报告
尊敬的各位领导、各位代表：
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在各部门的协作配合下，在广大群众的大力支持下，我们办公室工作人员自觉加强学习、积极开拓进取、扎实勤奋工作，表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务素质和优良的工作作风，促进办公室整体工作迈上了一个新的台阶。
一、以实立文，出精品文稿
办公室工作，服务是根本，创新是动力。文稿写作是办公室工作的一项重要职责，也是办公室工作人员的立身之本。我们紧紧围绕“凝心聚力，重树复兴形象；排难争先，再续复兴辉煌”工作思路，以大力实施“八大”工程，奋力推进“宜居、产业、和谐”三个复兴建设工作为举措，起草各类综合性文稿。我们通常从归纳、提炼、取舍入手，对掌握的素材进行细推敲、精加工，有层次、有深度地围绕主题写作。在总体目标上，做到中心突出、言之有据、切实可行；在整体结构上，做到科学合理、取舍得当、详略适宜；在文字表述上，做到表述准确、言简意赅；确保内容、用语、表述等准确贴切。
二、加强信息报送，凸显工作实效
信息是工作的总结与升华。建立健全了主要领导亲自抓，分管领导参与，全镇上下发动的信息宣传工作机制。把信息工作纳入各村（社区）、各部门目标考核，采取每月通报的形式加强督查和考核。每月编辑《**信息》，设置动态信息、综合摘报、重点项目建设、基层组织建设、社区风采等版块，全面真实反映我镇工作动态、工作业绩、存在问题、创新举措等内容。截止目前，共编辑经验信息41篇、《**信息》4期，《**日报》转载5篇，**网转载5篇，《**信息》采用9篇，《**信息》采用10篇，基本完成全年目标任务。
三、强化督促检查，确保目标任务完成一是科学分解目标任务。年初，根据区委、区政府下达的目标任务，坚持“兼顾公平、实事求是”的原则，合理细分到各村（社区）、各部门等目标责任主体，使各责任主体能够“跳起来摘桃子”,做到目标管理的科学性。二是加强过程监控。做到工期倒排、责任倒推、节点控制，突出目标管理的针对性。特别是对新村聚居点建设、**场镇升级改造、**风貌塑造等重点项目；新农合参保、农村小额人身意外保险、养老保险等民生项目采取“一周一督查，半月一通报”、“只看现场，不听汇报”的形式，对督查中发现的问题，会同责任单位，深入查找原因，共同研究解决措施。目前，凤舞、九龙新村聚居点建设已完工，居民已入住；巴彭路风貌塑造及绿化补植工作已完成；新农合参保、农村小额保险、冬季征兵及社会抚养费征收入库均已超额完成任务。
四、办好信件，真诚为民解忧
市、区委书记信箱，市、区长热线是社会公众反映情况、提出意见和建议的重要窗口，是了解社情民意和倾听群众呼声的重要渠道。为确保无差错，根据来信进行分类，由办公室统一登记，建立台帐，提出拟办意见，报领导审批，直接落实到责任单位和责任人，按照特事特办、急事急办的要求，限时办结。明确要求，强化办结实效；跟踪调查，强化办结责任；落实责任，强化办结纪律，做到了件件有落实，事事有回音。截止目前，办理来信来访37件，化解信访积案3件，办理市、区委书记信箱18件，市、区长热线22件，按时办结率达100%.做到矛盾得到就地化解，困难得到及时帮助，非理性诉求得到及时教育疏导，基本达到了群众满意、社会满意、当事人满意的效果。
五、严于律己，塑立良好公仆形象
崇尚“诚信为本、身正为范”的为人品格。一是提升个人内涵。全面加强思想政治建设，严守党的纪律，保守党的秘密；加强能力建设，注重学习，增长才干；加强作风建设，谦虚谨慎，有礼有节，严谨细致；加强制度建设，保证一切工作有章可循、按章办事。二是提高服务水平。牢固树立“立党为公、执政为民”思想，切实做到“四勤”（脑勤、口勤、手勤、脚勤），“三容”（容言、容事、容人），“三心”（耐心、专心、细心），一实（实事求是，对症下药），全面提高服务水平，树立良好公仆形象。三是树立清正廉洁形象。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的本色，坚决抵御拜金主义、享乐主义等消极思想的侵蚀。守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验，切实做到不收送礼、不吃请，坚持做到按政策和原则办事。
篇11：乡镇民主评议基层站所讲话稿
今天的会议目的是：通过举行民主评议基层站所活动，进一步振奋精神，自我加压，增强做好基层站所政风行风建设的责任感和紧迫感，全面推动我镇经济社会又好又快发展。参加今天评议活动的有：县镇人大代表和政协委员、镇辖区内企业代表和个体工商户代表、村干部代表、村民代表（共计45人）。
近年来，在大家的共同努力下，镇经济社会发展取得了显著成绩，经济和社会各项事业呈现出了良好的发展势头。成绩的取得离不开大家的努力，特别是全镇各基层站所积极发挥各自职能作用，围绕经济发展和社会事业发展的大局，按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的原则，扑下身子，扎实工作，为的经济发展、人民生活水平的提高和社会的稳定做出了很大的贡献。下面，根据会议安排，我再强调三个方面问题：
一、要切实提高认识，增强开展基层站所评议责任感
这次在全镇开展的民主评议活动，对具有行政执法权、审批权和公共服务职能的基层站所进行满意度测评，是进一步加强基层站所政风行风建设，提高行政效能和服务质量，促进我镇经济社会又好又快发展和社会和谐稳定的重要举措。今天，我们组织社会各界对基层站所进行现场评议，希望大家要统一思想，提高认识，正确对待，认真落实，切实增强做好全镇经济发展环境治理以及基层站所政风行风建设工作的主动性，扎实有序地推动各项工作开展。
二、要严明工作纪律，切实加强机关部门作风建设
良好的工作作风是抓好各项工作的基本保障。作为基层干部，担负着落实党的方针政策和为人民服务的重要责任，尤其要注意作风建设。各基层站所要以此次民主评议活动为契机，切实转变观念，加强作风，坚决杜绝个别单位和工作人员存在的纪律观念不强、缺岗空岗、在岗不履职等不良现象，大力倡导高效能、快节奏、有作为的工作作风，不断取得作风建设的新提高。各部门主要负责同志要切实把作风建设抓在手上、落实在行动上，严于律己、率先垂范，认真落实各项规章制度，抓好人员管理，充分发挥好部门职能作用，更好地为民办事、为民服务。
三、要认真抓好整改，注重解决工作中的突出问题
从全镇总体情况看，大部分机关、镇直部门作风强、措施硬，能够认真履行部门职能，全心全意为人民服务，各项工作均取得较好成效。但是，在个别部门也存在也一些问题，有的部门对企业和群众反映的问题，重视、协调、解决的力度不够，主动服务的意识不强，特别是企业遇到困难时，不能及时靠上解决等等。这些问题要引起大家的高度重视，对号入座，认真解决。这次民主评议，就是要通过站所自评、镇级考核和各界评议，从上到下、从里到外，全方位地改进作风，强化问责，提高效能，进一步树立廉政、高效的机关形象。各站所要认真查摆本部门和本单位存在的突出问题，对照单位查摆和群众评议的结果，认真进行梳理排队，按照有什么问题就解决什么问题，哪些问题突出就重点解决哪些问题的原则，找准薄弱环节，查纠结合，标本兼治，认真加以整改，切实发挥民主评议的监督作用，树立良好的部门形象。
同志们，搞好民主评议行风工作，事关经济社会发展全局，我们要以高昂的斗志、饱满的热情和优良的作风，切实把民主评议行风工作做扎实、做深入，以行风建设的新成效创造更加优良的发展环境，各基层站所要以此次评议活动为动力，牢固树立政风行风建设常抓不懈的思想，与单位各项业务工作紧密结合，把解决问题、推动发展作为活动主线，强化执行能力建设，提升办事效能，推进工作落实，全力营造一流经济发展环境，为经济社会作出新的更大贡献。
第二篇
在乡评议基层站所动员会上的讲话
同志们：
今天的会议是根据县纠风办的要求，经乡党委、政府研究报县纪委同意决定召开的。会议主要是对我乡学校、林业站、卫生院三个基层站所民主评议工作进行动员和安排。为扎实地开展好这次民主评议
基层站所工作，我代表乡党委政府讲几点意见：
一、统一思想，提高认识
篇12：民主测评基层站所汇报材料
诺落实情况的报告
市监察局：
Xxx局以加强全系统政风行风建设为突破口，以好的政风带行风，以好的行风促建设，有力的推进了全市园林绿化工作健康发展。连续四年在全市政风行风评议和绩效考核中名列前茅。今年，按照《银川市2011年纠风工作实施意见》和市直部门公开承诺2011年重点工作的有关要求，我局对照2010年民主评议政风行风的情况通报和结果分析，结合2011年工作安排，进一步明确了工作目标，细化了具体措施，制定了落实方案。现将有关情况汇报如下。
一、政风行风建设情况
（一）建立监督机制，及时整改，查漏补缺。
我局共面向社会和服务对象聘请了35名义务行风监督员，通过明察暗访、上门走访、调查问卷等多种形式，广泛征求全社会对全市城乡园林绿化工作及机关作风建设的意见和建议，认真查找影响和制约科学发展的突出问题，客观面对薄弱环节，着力在整改上下真功夫、细功夫、实功夫，力求各项工作走在全市前列，让群众满意，让老百姓得到实惠。:
（二）深入开展“星级公园”创建活动，把服务百姓的工作提高到一个新水平。结合全市正在开展的创先争优活动，我们把“星级公园”创建工作作为一项为民服务的长效机制，不断拓宽公园、广场、景区便民服务的范围，通过学习借鉴其他城市在公园人性化服务方面的经验，对园林局所属的7个公园管理单位中普遍开展了优质便民服务活动，从一针一线的小事做起，贴近民心，体现了以人为本的服务职能，深受广大市民赞誉。
（三）加强窗口服务人员教育培训，不断提高服务质量和水平。
目前经市政府确定公布由我局承担的行政许可事项共计7项（其中城市园林方面4项，林业方面3项），主要由园林处和绿化处承担。
为了不断深化行政审批工作的改革，简化办事程序，方便群众办事，立足社会绿化管理工作的需要，我们一方面加强管理力度，严格按照规定的程序和标准，做好各类行政许可审批的办理及其他保障工作；另一方面，从实际出发，密切配合市政府相关部门，积极简化和清理相关行政审批核准事项。教育引导窗口人员要树立大局意识、服务意识，在实际工作中文明服务，优质服务，树立园林局良好的窗口形象。认真实行首席代表制度，并授予权限进行行政许可事项的审批。严格执行“一审一核”，“一站式”服务制度，落实审核员、审查员，明确职责。所有进厅行政许可事项均在大厅窗口受理、办结，减少了办事环节，提高了工作效率。修改完善园林局《审批工作流程图》、《行政许可事项活页》，所有资料在政务大厅、园林局办公场所公开。在办理行政许 可事项时切实做到便民、快捷、高效，主要做法是：
（1）对所有符合审批条件的承诺件，在首席代表权限范围内的，做到当场办理（办结）；需要按照有关程序经会议研究决定的，必须明确告知办结时限，做到使服务对象“两次进厅”制，即：第一次进厅申请报件，第二次进厅取件。
（2）认真落实“一次性告知”制。对服务对象所申请事项的全部资料进行一次性审查和告知，主动介绍办理的程序和步骤。尽可能做到早办件、快办件，缩短承诺时限，提前办结事项，方便企业和群众。
（3）对大厅组织的辅助联办件，均做到了在1个工作日内拿出园林部门的处理意见。
（4）对城市绿化工程设计方案的审批，如涉及到树木移植的事项，则把“方案审批”和“树木移植审批”两项合为一项同步进行，及时组织报建单位、树权单位、监察大队、审批科室一同联合对现场进行一次性勘察，各部门出具意见，缩短层层报批、层层查看现场的时限，提高了工作效率。
（5）对涉及收费的行政审批项目，如易地绿化费、占用绿地及树木补偿费等，在严格按照有关规定进行核准计算，核实无误，并经领导审核批准后，由大厅园林局窗口直接开具缴费通知单，服务对象可在大厅银行窗口直接交费，然后可继续办理其他手续，缩短了以前经园林局、监察大队、银行的路程和时间，做到了缴费、办事不出大厅，方便了服务对象。
（6）对服务对象不能当场解决的事项，如资质办理，在说明 原因并阐明如何办理及所需程序后，及时与服务对象取得联系，积极主动、热情上门服务。
（7）针对部分招商引资等重点项目的规划审批，确因用地原因影响绿地率指标的，采取了将该项目所缺绿地同项目所在辖区协调，在该区区域范围总用地内补足的办法，使企业绿地率与辖区（工业园区）绿地率整体平衡，切实为企业服务。
（8）对服务对象提出的关于绿化规划、建设和管理等方面的咨询，窗口人员做到了热情接待、认真解答，提供了专业理论和技术服务，扩大服务范围，提高服务质量。
二、民主评议基层站所情况
为了扎实做好我局民主评议基层站所工作，推动我局政风行风工作。根据《关于印发银川市2011年民主评议基层工作实施方案的通知》精神，我局把民主评议基层站所工作同党风廉政建设、政风行风工作结合进行，列入重要日程，制定下发《银川市园林系统2011年民主评议基层单位工作实施方案》，成立了民主评议基层单位领导小组，局系统召开副科以上干部大会进行了动员部署，局属19个基层单位都制定了自己的实施方案，5月初组织各基层单位进行了自查，局党委决定利用半年绩效考核的时间，组成工作组，对全系统落实民主评议基层站所的情况进行一次全面的检查，对各单位落实自查问题整改的情况进行督查。
三、为民办实事进展情况
截至目前，全市城市（县城）园林绿化建设已全面展开，部分已完工，共完成种植各类树木193.84万株，其中各类乔木10.55 万株，灌木及其他194.84万株（墩），草本植物39.34万平米，展摆各类花卉84.63万盆，繁育菊花21.4万盆，全市园林绿化建设已进程过半。园林绿化重点工程项目进展情况是：
1、火车站站前广场绿化及生态公园建设正在实施，项目绿化总面积57公顷，其中水面6公顷。项目建设内容为土方填换、景观湖扩挖整治、绿化美化、园林景观设施及配套服务设施建设等。目前具备开工条件的地段正在紧张施工当中，已完成植树113888株，其中乔木3534株，灌木110266墩，藤本88墩，草本植物1861平米。土方工程：累计进土方107398.5方，出渣8170.39方，塑造微地形3928.5平米，开挖管沟2129.4米，预埋管道2789m，平整场地63000平米。
2、唐徕公园整治扩建五期有序开展，项目沿唐徕渠两侧，渠东北起长城路、南至李银路，全长3858米,占地面积为28.93公顷；渠西侧北起南薰路，南至李银路，全长5522米，占地面积为30.28公顷。总面积59.21公顷，其中绿化面积52.43公顷、道路广场硬化铺装面积5.73公顷、人工水域面积1.05公顷。工程建设主要以土方填垫、绿化种植、灌溉设施、广场、园路铺装、园林小品、围栏及亮化等为主。目前工程已完成土方量35.31万方，平整场地塑造地形7.06万平米，种植各类树木13.2万株，其中乔木1.56万株，灌木11.65万株，草坪3863平米，工程正稳步有序的实施。
3、城市景观绿地建设，包括北京路（丽景街——燕庆路）、正源北街（贺兰山路—大连路）两侧景观绿地，其中北京路两侧 各50米宽，实施面积11.7公顷。目前除地被植物外，绿化种植已全部完成。累计填换种植土42360.92方，平整场地20953㎡，完成植树32641株，草本植物266㎡，其中乔木1360株，灌木31281墩，安装管道400米；正源北街两侧各50米宽，实施面积18公顷。目前A标段已开工建设，种植乔木983株，其他标段因建设用地未能落实，至今尚未开工。
4、海宝公园完善实施，海宝公园建设项目自2007年起开始实施，经过近三年的建设，已于2010年初步开园。2011年继续加大对公园的建设完善力度，计划实施绿化种植完善、公园戏院建设以及广场、道路等基础建设工程，室外排水、供暖等。目前已累计完成种植各类乔木9294株、灌木4.36万株、草本地被植物1573.4㎡；公园戏院建设已完成打井三眼以及戏院基槽砂石料回填和碾压，正在进行基础垫层装模；广场、道路等基建工程完成广场花岗岩板铺装289.8m，三级园路铺装80m，晨曦广场平整砂石料930m，完成半圆广场素土及砂石料回填碾压。
5、城市道路林荫化改造提升工程，针对国家生态园林城市城市林荫路指标要求，为加大各主次干道林荫化水平，先后完成对市区各主次干道行道树、分车带补植各类乔木1.14万株。
6、第十届中国（国际）园林花卉博览会申报及银川园博园建设，目前申办材料已报自治区人民政府待批。已完成选址意见上报，开始前期调查及项目建议书、可行性研究报告的编制。并经市政府批准同意，设计规划工作正进行招标准备工作。在选址范围内，今年春季完成义务植树建设486亩、植树9.39万株。
2227、城市道路配套绿化工程，完成了观湖一号规划路、穆斯林国际商贸城南侧路、北塔西路（凤凰街-环湖路）、北塔康居南侧规划路（民族街——第四排水沟）、丽景南街绿地恢复等城市道路配套绿化工程。
8、花卉展摆工作，全市花卉工作继续坚持“自春暖以后全市重点地段鲜花不断、突出重点、掀起高潮”的总体要求，截止目前累计完成花卉展摆84.63万盆。其中：园林局系统完成25.55万盆，三区两县一市及社会部门完成59.08万盆，花卉生产展摆水平得到明显提高，得到了社会各界及广大市民的广泛好评。
三、下一步工作打算
一是要继续高度重视政风行风建设，加强对全系统干部职工的教育引导，保持荣誉，内强素质，外塑形象，在全系统形成一种积极向上“永远争第一”的浓厚氛围。
二是坚持扎实推进城乡园林绿化工程项目建设，在积极妥善的解决目前各工程项目所面临问题的同时，加快工程进度，城市园林绿化工程争取6月底完成地被植物种植，10月底园路、广场、靓化等园林设施全面完工。
三是进一步加大对全市城乡园林绿化工作的指导、督促力度，着力提高政策和科技服务工作的深度和广度。