外企面试要注重哪些礼仪规范

外企面试要注重哪些礼仪规范（精选2篇）

篇1：外企面试要注重哪些礼仪规范

外企面试要注意哪些礼仪?

一：不能迟到

迟到会影响自身的形象，而且大公司的`面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了，

外企面试要注意哪些礼仪?

。?

二：彬彬有礼

面试人员与秘书都应礼貌对待?

三：大方得体?

1.就座要多客气?

2.到底喝什么?

3.讨论约见时间。

4.自然=随便?

5.结束语。结尾时说: “Thanks for your time.”，“Thank you very much.” or “Nice to talk to you.”但不要说得太多，

四：形体语言

1.Body Language肢体语言?

2.Eye Contact眼神的交流

3.Active Listener做一个积极的聆听者

4.手势

5.坐姿的学问

1)身体稍向前倾

2)招聘人员翘脚?

6.几点注意

1)面试时应杜绝吃东西，如嚼口香糖或抽烟等。

2)喝水最忌讳的有两点：一是喝水出声。

3)打喷嚏。打喷嚏之前或之后一定要说Excuse me。

篇2：外企面试要注重哪些礼仪规范

(一)与面试环境、气氛协调;

(二)自然大方地显示着你的形象;

(三)与你的气质相协调;

(四)与你的举止相符合。

一般而言，面试官评判面试者的服装的标准是：协调中显示着人的气质与风度的档次;稳重中表达着人的可信赖的程度;独特中言说着人的个性。

面试的着装是要郑重一点，但也不必为此而改变你日常中一贯的形象。比如，如果你从来不穿西装，大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去的你的无数形象中选择和面试相匹配的地方。要相信自己的审美能力和身旁的众多“参谋”的审美能力。