解读四大纪律八项要求

解读四大纪律八项要求（精选3篇）

篇1：解读四大纪律八项要求

纪律性社会主义事业成功的法宝

“四大纪律八项要求”是日前中央纪委三次会议上对领导干部从政“应该怎样做”，“不允许做什么”提出的更加明确和具体的要求，这是新时期领导干部工作的创新与发展，它是对近些年来中央陆续发布的几十个廉洁自律规定的高度概括和整合，这样的概括，简明扼要、语言通俗、易于理解和记忆，领导干部可以更

好地从宏观上把握和牢记廉洁从政的要求，更好地规范自己的从政行为。其中，“八项要求”主要是针对现阶段领导干部在党性党风党纪方面存在的突出问题提出的，具有鲜明的现实针对性和可操作性。纪律非常重要，它是实现党的纲领和伟大目标的坚强保证。毛泽东同志曾经指出：“加强纪律性，革命无不胜。”没有铁的纪律作保证，革命是不可能取得胜利的。我们党是一个有着6600多万党员的大党，没有严明的纪律和统一的行为规范作保证，就会成为一盘散沙，就会失去凝聚力和战斗力。在80多年的奋斗历程中，我们党之所以多次战胜困难，取得胜利，除了靠正确的理论和路线外，就是靠严格的纪律作保证。早在井冈山革命斗争时期，毛泽东同志就亲自为工农红军制定了“三大纪律、八项主义”，并谱写成歌曲，在共产党员中传唱，成为我们党和党领导的革命军队的基本行为准则，它是革命战争年代我们党和人民军队保持铁的纪律、克敌制胜的法宝，也是保持同人民群众血肉联系的重要保证。正如邓小平同志强调的，我们事业的成功，“一靠理想，二靠纪律。”党的十三届四中全会以来，我们党为加强纪律，采取了一系列重要措施。1999年，江泽民同志在中央纪委全会上专题作了《坚决维护党的纪律的严肃性》的重要讲话，强调严密党的组织制度和铁的纪律，是我们党必须长期坚持和发扬的。

实践表明，严肃党的纪律，加强对党员干部的纪律教育，增强纪律观念，是推动党的事业前进的锐利武器，也是维护党的团结统一、保证党的队伍纯洁性的锐利武器。党的十六大确立了我国全面建设小康社会的奋斗目标，要实现这个伟大的目标，必须有铁的纪律作保证。因此，“四大纪律八项要求”的提出，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

遵守政治纪律，自觉同党中央保持高度一致。广大党员干部特别是领导干部要懂得，在党的纪律中，政治纪律是根本的纪律；严明党的政治纪律是新形势下保证党在思想上、政治上、组织上统一的基本条件，是实现党的纲领和任务的重要保证，也是从严治党的中心环节。

遵守组织纪律，坚持民主集中制。广大党员干部要认识到，在党的组织纪律中，民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，也是根本的组织纪律。

遵守党的经济工作纪律，正确行使权利。在改革开放和社会主义市场经济条件下，严格党的经济工作纪律，对于建立社会主义市场经济秩序，正确处理各种利益关系，拒腐防变，保持党的先进性和纯洁性至关重要。

遵守群众纪律工作纪律，保持党同人民群众密切联系。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众；严明群众工作纪律，保持党同人民群众的密切联系，是巩固党的执政地位的重要保证。

遵守八项要求，规范从政行为。“八项要求”是进一步规范领导干部的从政行为，认真执行廉洁自律各项规定的主要内容。我们每个党员干部应自觉按照八项要求约束自己，经常对照、自查自纠、防微杜渐，警钟长鸣，做到为民、务实、清廉。

我们党是按照正确的政治纲领和政治路线组织起来的，要实现党制定的目标，必须要有铁一般的纪律，这是我们党区别于其他政党的一个显著标志。只有纪律严明，才能维护党的团结统一，才能形成强大的战斗力，纪律是否严明，直接关系到党的团结乃至前途命运。我们党80多年的历史表明，党的发展壮大，一刻也离不开严明的纪律。当党的纪律受到严重破坏时，党就面临着分裂和和失败的危险。张国焘另立“中央”搞分裂，给党造成了极其严重的损失。林彪和江青反党集团也是违背我党的纪律，破坏党的团结和统一，给党的事业造成了严重损失。历史经验表明，严格遵守党的纪律，是党的根本利益所在，是实现和维护党的政治纲领和政治原则的重要保证。对此，我们每一个共产党员，特别是党员领导干部，必须有一个明确而清醒的认识。

党员领导干部要以“三个代表”重要思想为指导，加强党性修养，增强识别是非的能力，善于从政治上观察和处理问题，始终保持坚定的政治信念和清醒的政治头脑；要充分认识境内外敌对势力编造种种政治谣言的严重危害，不听不信，不为所惑，不为所动；坚持求真务实，讲真话，办实事，言行一致，表里如一，反对当面一套、背后一套，保持对党的忠诚。

每个党员干部都要按照四大纪律八项要求的有关规定，对照检查自己从政方面存在的问题。在自查自纠的同时，要虚心听取周围同志和群众的意见，按照四大纪律八项要求，努力做好工作。

每个党员干部都要从讲政治的高度看待遵守党的纪律

篇2：解读四大纪律八项要求

四大纪律：领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；

八项要求：在党风廉政建设方面遵循以下要求：

（1）要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；

（2）要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；

（3）要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；

（4）要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；

（5）要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；

（6）要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；

（7）要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；

（8）要务实为民，不弄虚作假、与民争利。

三个不得要求：

1、不得在企业重组改制和破产、资本运营、产权交易过程中擅自决策或为个人和亲友谋取私利；

2、不得在招标采购中收受回扣；

3、不得在企业重组改制和破产中损害国家利益和职工合法权益。

违背求真务实的十种表现：

①不思进取、得过且过，不认真学习理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，思想上故步自封、停滞不前，工作上敷衍了事、康碌无为。

②作风飘浮、工作不实，以会议落实会议，以文件落实文件，满足于一般号召，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水，身子沉不下去，对实际情况不甚了了。

③好大喜功、急功近利，不按客观规律办事，不顾现实条件，提不切实际的高指标，搞违背科学的瞎指挥，导致决策失误，造成严重浪费。

④随心所欲、自搞一套，不认真贯彻执行中央的方针政策和工作部署，甚至搞“上有政策，下有对策”，不仅损害国家的全局利益，而且侵犯群众切身利益。

⑤心态浮躁、追名逐利，一事当前，总是算计个人得失，习惯于做表面文章，热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”，脱离群众，劳民伤

财。

⑥弄虚作假、欺上瞒下，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，蒙蔽群众，欺骗上级。

⑦明哲保身、患得患失，在原则问题上采取事不关已、高高挂起的态度，奉行“你好、我好、大家好”的处世哲学，不开展批评，不让人批评，甚至压制批评。

⑧贪图享受、奢侈浪费，追求低级趣味，热衷于个人享乐，大吃大喝，大手大脚，铺张浪费。

⑨以权谋私，与民争利，干工作不是先考虑群众利益，而是先考虑小团体、本部门、本单位的利益，乱收费、乱集资、乱摊派，侵害群众利益，甚至中饱私囊。

⑩高高在上、脱离群众，对群众的安危冷暖漠不关心，工作方法简单粗暴，甚至肆意欺压群众。

三清理 ：

1、清理超编制超标准配备使用小汽车；

2、清理党员领导干部违规住房、购房、建房现象；

3、清理党员领导干部用公款变相出国境旅游活动。

一严禁 ：

严禁党员干部参与赌博和非法“六合彩”的活动。

两纠正：

1、坚决纠正开具虚假发票公款报销行为；

2、坚决纠正以各种名义用公款大吃大喝、高消费娱乐活动。两落实：

1、落实《领导干部廉洁自律若干规定》；

篇3：解读四大纪律八项要求

力，也会形同虚设。本文针对执行四大纪律八项要求中存在的三个问题作一粗浅探讨。

一、执行主体学习不到位导致执行自觉性缺失

四大纪律八项要求的执行主体是党和国家机关工作人员，特别是各级领导干部。强调党员干部要严格执行四大纪律八项要求，目的就在于使廉洁自律工作更加制度化、具体化，教育和引导我们广大党员干部，提高思想道德水平，把自律与他律、教育与管理结合起来，一方面要靠党性觉悟争当廉洁从政的模范，另一方面也要靠纪律来约束自己，防止出现各种不廉洁行为。

现实中，有些党员干部不太注重学习，究其原因，有的是长期形成的不爱学习、不爱思考习惯，缺乏学习自觉性；有的认为四大纪律八项要求是务虚的、写在纸上的空泛之物，学习起来只是图图形式，没有真正领会其精神实质，更没有领会其重要性和必要性；有的则不能把学习与自身实际结合起来，无的放矢，断章取义。由于学习不深入，导致有些党员干部在执行四大纪律八项要求当中，往往出现一些不良情绪。一是轻视情绪，自恃自己不会犯错误，四大纪律八项要求与已无关，抱着一种“事不关已，高高挂起”的态度；二是厌烦情绪，认为上面条条框框制定的太多，把学习四大纪律八项要求当作一种负担，以致于执行起来表面化、简单化，消极应付走过场；三是抵触情绪，认为当前党员干部，特别是领导干部身上压力已经够大了，主要精力应放在抓经济工作上，有点“小毛小病”无所谓，因此把抓经济工作与执行纪律对立起来。在这些不良情绪的滋长下，有些领导干部执行四大纪律八项要求的自觉性就要大打折扣，虽然嘴里落实坚决，实际执行起来却疲软，自觉接受监督意识更无从谈起。

要让大家守规矩，每个人应先懂规矩。所以，当前加强党员干部对四大纪律八项要求的学习教育，是执行四大纪律八项要求的当务之急。笔者认为，在学习教育当中，应注意以下几点：

一、领导干部要带头学习。有记者问曾经做过泥瓦匠的前联邦德国总理舒尔茨：“总理先生，做国家元首与做泥瓦匠有什么不同？”他回答说：“二者都必须是站在高处头不晕。”泥瓦匠登的越高，越危险，便越要小心；为官者亦如此，官当得越大，离危险越近，越要头脑清醒。所以作为领导干部，更要以身作则，率先垂范，不仅自身要带头学习，还应引导所属部门的党员干部加强学习，只有学习到位了，思想认识才能到位。

二、更新学习方式。要改革过去念念报纸、作作报告等说教式的方式，不拘一格，寓教于乐。

三、要加大检验学习效果的力度。诚然，考试是检验学习效果的一种方式，在以往的各种理论学习当中，也有过不少考试，但有些考试流于形式，往往考试时把答案发给大家，稍自觉的抄一遍则可，不自觉的抄都懒得抄，叫下属代笔，这样的考试能有效果吗？所以，笔者建议要完善考试考核机制，如可采用闭卷、面试、现场抽考、上级巡考等方式，通过这些措施激励党员干部不得不加强学习。通过学习，真正使自己清楚四大纪律八项要求的威严，明确其内容，知道其责任，从而提高廉洁从政和接受监督的意识。

二、监督效力不强致使执行效力弱化