红旗街道党工共建“四建四促”经验材料

红旗街道党工共建“四建四促”经验材料（精选1篇）

篇1：红旗街道党工共建“四建四促”经验材料

红旗街道党工共建“四建四促”经验材料

全区非公企业党工共建“四建四促”活动开展以来，我们按照方案要求，结合自身实际，扎实开展工作，努力创建服务型党组织和有为工会，力争实现“一强、双促、四满意”目标。目前，具有红旗特色的“五步工作法”初步形成，“四建四促”阶段性成果凸显。

一、调查摸底打牢基础。针对辖区内企业进行任务分解，分组进行排查摸底，全面掌握企业的经营状况、文化打造和党员分布等情况。同时与企业经营者及党工领导加强沟通交流，为企业详细讲解党工共建“四建四促”活动的目的和意义，并为企业创新活动载体提出合理化建议，赢得了企业经营者的支持，为扎实推进“四建四促”活动打下坚实基础。

二、统筹部署强化落实。对“四建四促”活动统筹进行安排部署，细化活动目标及实施步骤，强化“四建四促”活动推进力度，成立了由党工委书记任组长，副书记任副组长，党工组织主要负责人为成员的工作领导小组。并把企业包保责任落实到每个成员，积极与各企业党工组织负责人联系，每周至少与企业主动联系一次，及时了解企业的各项活动的进展情况。帮助企业研究制定具体活动方案，并跟进抓好落实。

三、创新载体争先进位。以“四建四促”活动为主线，根据企业自身特色，积极开展丰富多彩的党建活动，让非公企业党员真正 “动”起来。如通达中介开展了“服务之星”评比活动；东

1方制衣有限公司、佳合电器、蓝图勘察设计院、红旗印刷厂开展了“生产之星”、“科研之星”、“销售之星”、“创新之星”、“质量之星”活动；白山市佳诚房地产开发有限公司开展了“销售之星”、“服务之星”等“夺星”活动。非公有制党组织活动的有效开展，不仅调动了党员、个体老板、企业职工的工作积极性，提高了职工素质，更实现了党工组织建设与非公有制企业发展“双赢”。

四、完善制度激发活力。建立、健全和完善党工组织各项制度，为扎实开展“四建四促”活动提供制度保障。针对下辖企业存在党务公开制度、党工联席例会制度、党委（支部）目标管理制度等尚不健全的实际，指导帮助企业结合自身特点，建立健全完善了促进党工组织规范开展工作的配套机制，以制度促工作，充分激发了党工组织的工作活力，切实保障党工共建“四建四促”工作落实到位。

五、打造品牌树立典型。我们始终以有利于企业发展、有利于形成和谐劳动关系为目的，把党建工作基础好、业主有较高觉悟的非公企业作为“四建四促”活动示范点，从健全完善活动阵地、建立健全规章制度、规范组织生活、发挥党组织和党员作用等方面着手，加强指导，健全制度，规范管理，集中力量进行创建，努力培育一批特色鲜明的活动载体和活动品牌，打造和选树了通达宾馆和佳诚房地产2个先进典型企业。通过典型引路、以点带面，不断扩大“四建四促”活动覆盖面，切实增强活动的影响力和吸引力。