保安巡视规章制度

保安巡视规章制度（精选12篇）

篇1：保安巡视规章制度

白雀寺镇中坝子小学校园保安巡视制度

巡逻制度是杜绝学校安全事故的最有效办法，为了确保学校的绝对安全，学校特制定校园巡逻制。具体制度如下：

1、值班人员要严格遵守值班纪律，坚守岗位，尽职尽责，不得擅自离岗或私自让他人替岗，严禁进行与值班职责无关的任何活动。

2、值班巡逻人员要按时到岗，定时对自己负责的范围进行巡逻，细致地检查每—个角落，认真做好巡逻记录。认真做好交接班工作，保证值班巡逻工作正常、连续运转。

3、校内巡逻内容：

放学时间巡逻：各楼层、各处室，各教室的门窗、用电设备的关闭情况，做好防火防盗、防触电工作，确保师生人身安全，保证公私财物不受损失。维护学生乘车路队纪律，避免交通事故发生。

白天巡逻：巡视围墙周边等学校重要部位，防止学生越墙进校，防止不良人员来校滋扰。巡逻学校大型集会或师生活动时的现场，保证会议活动的正常进行。

夜晚巡逻：保护好各栋楼及各场馆的公共设施、财产和物资的安全，保护好师生员工宿舍区的安全。在巡逻中，要清理在校园内闲杂人员，密切注意盘查、询问各种可疑人员，发现问题及时处理并上报学校。

4、值班巡逻人员必须具有良好的思想素质和业务能力，要有应对突发事件的能力，会妥善处理本岗位的险肇事故，会报警。

5、值班巡逻人员必须保持高度警惕，危险时刻挺身而出，勇于同违法、违规、违纪人员做斗争。发现问题及时采取措施加以制止或处理，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。并随时完成处学校领导临时交办的各项任务。

6、对在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守，发生治安案件和灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，学校将追究责任。

篇2：保安巡视规章制度

一、上岗前对交接班的检查

1、上班次遗留问题，保安巡视制度。

2、本班出勤率。

3、预订情况及预定的菜单，有关vip客人的情况。

4、营业用品的准备情况。

5、有关贵重物品的移交。

6、上级交办，关照的特别事宜。

二、对本班营业前的检查。

1、工作人员到岗情况。

2、当餐准备情况（即营业备料、推荐菜、酒水的配备，调味品准备）。

3、备用餐具、用具准备情况。

4、用餐设备完好程序（照明、电源开关、空调、服务车等）。

5、营业场所的清洁程度。

6、营业家私的的完好。

7、对管辖区域的整体形象检查。

三、对本班营业当值的巡视。

1、客流量及其分布。

2、当区员工的工作状况。

3、当区客人的就餐反应，管理制度《保安巡视制度》。

4、保证服务的标准化。

5、及时处理客人的投诉和突发事件。

6、服从上级临时调配。

四、对本班营业后的巡视。

1、营业后的收尾工作。

2、对贵重物品的清点的回收、存放。

3、营业后人员作息状况及值班安排。

4、检查电、煤气、火、水、门锁等安全措施的执行情况。

5、做好工作记录，考勤记录，员工工作评估。

6、当日报表的编制。

注意事项：

1、对巡视须有书面记录。

2、待处理事宜若超越本岗位职权范围，必须及时上报上级，不得延误时间或隐瞒事实。

3、对投诉或突发事件必须详细填写有关报告。

篇3：明代巡视制度及其历史启示

从某种意义上来讲, 明朝时期的巡视官员在地方工作期间所代表的就是皇帝亲自在场的意义。而且巡视制度到了明代时期经过重新加强效应, 更加规范, 更加权威。巡视制度在明代得到了稳步的发展, 而且对于明朝时期政治、金融、民生等起到了至关重要的影响。明朝政府为了保持国家的利益, 延长了巡视时间, 扩大巡视范围, 并且巡视官员随时派往全国各地。

一、明代巡视制度的构成体系

由于元朝末年皇帝昏庸, 贪官污吏横行, 苛捐杂税与日俱增, 百姓纷纷揭竿而起, 朱元璋带领的红巾军趁势而起, 推翻元朝。因为朱元璋本身是明教教徒, 而所带领的农民起义军大多数是白莲教与明教教徒, 后自称明王转世, 黄袍加身, 立大明朝百年基业, 开创历史新的篇章。

在朱元璋励精图治下, 明朝政治稳定, 经济繁荣。但是朱元璋为了巩固政权, 保证朱家子孙能永享皇权, 借当朝宰相胡惟庸杀死一名车夫为由, 罢免其宰相之职, 并斩首示众, 后在锦衣卫等巡视机构的调查作用下, 胡惟庸死后被定罪为“图谋造反”。前后十余年, 涉案人数将近四万人。朱元璋裁撤宰相官职, 独揽朝纲, 为了掩盖其鸟尽弓藏之说, 罢免当朝监察巡视官员, 重新改革监察巡视机构。原因是监察巡视部门对于胡惟庸一案未有做到事前先知, 此为大错。朱元璋设立新的朝廷监察巡视机构, 都察院、北镇抚司。都察院类似现在的最高检察院, 负责全国官员的巡视监察工作, 可以细致到捕风捉影的程度, 共有两名御史作为全权负责人, 官阶和当时的吏部尚书、工部尚书、礼部尚书、兵部尚书、户部尚书、刑部尚书相同, 而且都察院的负责人有直接觐见皇上的权力, 这无疑凌驾了其他六部之上。在地方监察巡视方面, 都察院在全国主要省份共设有专门巡视官员, 而且在各省份设立监察巡视衙门, 并且随时对所管辖行政地区派出巡视人员。专门巡视地方各行政官员是否有贪污腐败行为, 可以直接弹劾违纪官员, 同时对全国重大案件进行审理;负责官员政绩审评。

朱元璋为了防止都察院权力滥用滋生腐败, 对六部造成压倒性的权力, 加设了六科给事中机构, 从行政名称上可以看出, 其主要职责就是负责监督巡视六部, 复议都察院所有案件, 分化都察院的权力, 后又设立北镇抚司作为监管部门, 而且北镇抚司行政职责就是对都察院查出的官员、刑犯进行二次审讯, 对六科给事中复议后的案件进行重新审议。朱元璋在建朝初期就设有南镇抚司, 其主要职责是维护国家法纪、军队纪律为首要工作。而且在胡惟庸案的事情上, 南镇抚司起到了关键性的作用。南镇抚司自成体系, 不在明朝官员体制内, 直接对皇帝一人负责。而北镇抚司是在南镇抚司的基础上增设的, 设有独立的监狱、审讯、侦缉系统, 并且可以巡视任何官员, 包括都察院。其权力顶峰时期应该是在明朝第十一位皇帝朱厚熜时期。朱厚熜执政时期, 可以说功过纷纭, 后期20多年痴迷道家丹炼之术不早朝, 但是天下事尽在掌握之中, 所有官员都不敢掉以轻心恪尽职守, 其主要怕的不是律法而是当时负责全国巡视的北镇抚司。可以想象北镇抚司的重要性和影响力。

二、明代地方行政巡视制度

明朝的地方行政监察方面, 都察院派出巡视官员, 即“巡按御史”。他们在地方的行为不仅代表着都察院, 更代表着皇帝亲临的作用, 对于地方行政官员的政绩考评。民间疾苦、天灾人祸, 都可以进行督导, 如果有必要可越权受理。如果发现重大问题, 对于品阶只有六品的官员具有可以直接就地缉拿、审讯不用呈报朝廷的权力, 五品官阶以上的官员需呈报都察院, 但是只要呈报上去基本上就落实了违纪官员的罪名。如果发现地方军队发生严重问题, 也相同处理, 所以巡视官员的作用在地方可以说是军政两手抓的程度, 而且对于当地的经济发展也可以进行干预。所以, 明代的经济繁荣, 地方巡视官员的作用功不可没[1]229。

明朝在地方行政上也设立省级监察巡视衙门, 胡惟庸案前设有中书省, 负责监督监察巡视所辖省内所有大小官员的政绩考评和官员任免。后因胡惟庸案, 朱元璋撤销中书省, 在省级设立提刑按察使司, 后又增加承宣布政使司、都指挥使司作为平衡权力的监察巡视部门, 对地方的违法乱纪行为进行监察巡视, 对于地方的刑狱工作进行甄别, 负责科举考试的监督工作。但是三司监管巡视的制度虽然可以有效地的遏制地方官员的贪污腐败行为, 但是不能权力集中化, 一旦地方行政出现重大问题, 不能做出快速反应, 需要三方同时反馈到明朝政府, 这就导致问题的扩大化、严重化。

三、明代巡视制度的代表性机构

巡视机构在发展的过程中, 明朝执政者为了更加有效地了解到所有官员的政绩、是否有贪污腐败行为, 开国皇帝朱元璋创建了明朝巡视制度的特设机构拱卫司, 后期经过转变成为众所周知的锦衣卫。全称“锦衣亲军都指挥使司”, 权力滔天, 巡视明朝全国乃至番邦附属国所有人员。到明朝皇帝朱棣执政时期, 为了更加巩固皇权, 设立了与锦衣卫并驾齐驱的东缉事厂。后明宪宗时期又增设西缉事厂、内行厂。这四个机构是明朝巡视制度最为鲜明的代表机构。它们所听命的就是皇帝一人。他们所要负责的工作却是监督整个明朝版图内的任何人, 甚至在外国。一直到明朝灭亡, 这些机构才消失在历史舞台上。明朝的灭亡与这些机构的建立可以说是有千丝万缕的联系。虽然明朝政府在巡视制度中沿袭了以往朝代的监察制度, 但是随着皇帝的专用巡视组织的诞生, 普通的行政机构以及官员已经没有任何实质的意义。因为普通巡视官员都要受到特殊组织:东厂、锦衣卫等监督。而且四大组织都有直接面对皇帝呈报的权力, 这是普通官员没有的权力。所以值得注意的是明代的巡视制度, 本身可以定性为皇帝亲自监督制度, 虽然明朝后期为了防止锦衣卫、东厂的权力过于扩大化, 增加了内阁与其分化权力, 但是并没有出现一方消灭一方的格局, 内阁职责辅导皇帝对国事的处理, 锦衣卫、东厂机构虽然权力有所收敛, 但是已然是皇帝掌握天下情报的直属部门。

由于东厂是皇帝的亲信, 可以直接对皇帝进行呈报, 而南北镇抚司需要呈递才能觐见皇帝, 所以无形中地位就要低于东缉事厂, 而且后来发展到, 南北镇抚司所有官员见到东缉事厂人员就要退避三舍, 下跪迎接。而且东缉事厂发展迅速, 处理事情手段毒辣, 一旦得到皇帝的授权后, 无所不用其极, 只要是违背皇帝的意思, 东缉事厂都有办法让犯人开口、认罪发展到明朝后期, 不仅有东缉事厂, 还增加了西缉事厂, 其职权更加巨大, 巡视监察已经发展到平民百姓之间, 街头谈资也被列为重要侦缉对象, 只要接到流言风声, 立即出动全部缉拿, 只要认定立即下狱。以至于后期, 无论官员百姓只要听到东厂这两个字, 无不色变。可想而知东厂等宦官机构对于当时明朝有着怎么样的影响在东厂的监察人员名单上, 除了皇上以外全部在内, 所以他们也是封建社会监测扩大化的体现, 是巡视制度变异的制度, 而且对于明朝的灭亡, 这种变异的巡视制度起到了推波助澜的重要作用。

四、明代巡视制度及其历史的启示

在当代从明代的巡视制度的演变过程中, 可以看出明代的巡视制度的利弊启示。必须加强监督职能部门的职权, 增设独立的巡视部门, 要有充分的工作能力, 做好地方的巡视工作。在巡视人员方面, 进行有针对性的培训工作, 必须是以人为本的科学发展观为前提, 保证巡视人员正常的工作秩序, 巡视人员必须在法律准许的框架下开展工作, 要合理地科学地寻找答案, 才能彰显巡视制度的公平性。组建一支只为国家负责只为人民负责的巡视机构、不定期地向全国派往巡视小组、加强巡视人员的自身素质的培养。

巡视工作必须做到有法可依, 有罪必究, 让巡视制度走到正常可持续性发展的道路上来。

摘要：巡视制度是中国封建制度下的一种类似于现在中央巡视组的一种机构, 这种机构所代表的是封建王朝的执政者。从某种意义上来讲, 明朝时期的巡视官员在地方工作期间所代表的就是皇帝亲自在场的意义。而且巡视制度到了明代时期经过重新加强效应, 规范了以往的巡视制度, 更加具有权威、行使权力更加巨大。巡视制度在明代得到了稳步的发展, 而且对于明朝时期政治、金融、民生等起到了至关重要的影响。

关键词：明代,巡视制度,启示

参考文献

[1]邱永明.中国监察制度史[M].华东师范大学出版社, 1992.

篇4：巡视制度古今谈

中国古代独创巡视制度

在汉代，郡太守每年上报的计簿是否正确，是否有虚报的数字，丞相和御史大夫无法一一到103个郡国去具体核对。而且，汉代郡守与尉在地方上的权力很大。中央下达的政策，他们完全可以采取各种应付的对策，汉武帝遂派刺史巡视。唐代中央下去巡视的官员，则由监察部门的监察御史担任。

说到巡视制度，在我国其历史颇为久远。巡视，《现代汉语词典》的解释，即：巡行视察。《后汉书·皇甫规传》记载：“规亲入庵庐，巡视将士，三军感悦。”明朝张居正的《请申旧章饬学政以振兴人才疏》中曰：“该管地方，每年务要巡视考校一遍。”并设职同巡抚。《明史·职官志二》：“嘉靖二十七年改巡抚为巡视。二十八年罢。三十一年复设。”巡视制度作为监察制度的一部分，在中国具有源远流长的历史，其萌芽于先秦，确立于秦汉，完备于唐宋，强化于明清。

在汉代，郡太守每年上报的计簿是否正确，是否有虚报的数字，丞相和御史大夫无法一一到103个郡国去具体核对。而且，汉代郡守与尉在地方上的权力很大。中央下达的政策，他们完全可以采取各种应付的对策。在这个背景下，汉武帝下决心，派遣十三州刺史，巡视地方行政工作。颜师古注引《汉旧仪》云：“初分十三州，假刺史，常以秋分行部，御史为驾四封乘传。所到部，郡国各遣吏一人迎界上，所察六条。”所察六条，指刺史到郡国巡视的职责和范围。从刺史在地方上巡视的职能看，都是针对官员及其子弟和地方黑恶势力为非作歹的行为，维护弱者的利益。汉代的刺史，一般在八月巡行郡国。岁末到京师报告巡行郡国的结果。那时的高官中，做过地方刺史的人不少，如翟方进便做过朔方刺史。

唐代地方行政机构的设置是承隋而来的。州、府这一级官员数比隋时增加了一倍。中央政府如何直接管理这么多州府，也增加了困难。而直接的亲民之官则是州、縣二级地方官。所以对刺史的考察成为中央政府必须面对的一项难题。唐代中央下去巡视的官员，由监察部门的监察御史担任。唐高宗时担任过这一职务的韦思谦认为，“御史出使，不能动摇山岳，震慑州县，为不任职”。后来，唐朝又在地方依山川地理形势划分为10个监察区，也叫“十道”，由中央派遣十道巡按使在各自的监察区内行使职权。监察御史与十道巡按使的区别在于：前者出巡的时间不定，一般是地方出了大要案件时才出巡，带有皇帝敕命，具有特使色彩；后者是一种经常性的地方巡视制度，担任十道巡按使的官员可以是监察御史，也可以是其他御史甚至行政官员。

明初朱元璋曾不定期地派出监察御史巡按地方。明成祖朱棣即位后，正式确立御史巡按制度。他以省划分，设立十三道，配备十三道监察御史百余人，再从他们中选派巡按御史。十三道监察御史平时归中央都察院管理，但在履行职能时又不受都察院控制，直接对皇帝负责。从十三道监察御史中选派巡按御史十分严格。每名巡按御史的产生，都是先由都察院选出两名候选人，引至皇帝面前，请皇帝钦点一名。巡按御史职责是代天子出巡，“大事奏裁，小事立断”。

巡视“利剑”锋刃重开

《条例》是党内监督法规体系的重要组成，必须落实全面从严治党要求，通过必要的修订，把党的纪律和规矩立起来、严起来，执行到位，切实唤醒党员干部的党章党规党纪意识。

近年来，被巡视组“捉”出的案件越来越多。中央纪委8月13日发布消息，中国第一汽车集团公司原党委书记、董事长徐建一严重违纪违法被开除党籍和公职。掀开这一腐败问题“盖子”的，正是去年中央第十三巡视组对一汽的专项巡视。2014年7月至8月，中央第十三巡视组对一汽集团进行巡视。其间，通过向有关知情人询问情况，巡视组发现一名集团领导干部和几名中层干部涉嫌违纪违法问题线索。经深入了解并获取关键事实证据，根据干部管理权限，巡视组将线索移交吉林省纪委。在省纪委协调下，吉林省检察院对相关8人立案查处并曝光，在被巡视单位形成了有效震慑。

党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委第五次全会对改进巡视工作、修订《条例》作出部署，习近平总书记多次对《条例》修订工作提出明确要求，党内立法规划、中央深化改革工作方案将修订《条例》列为重点工作。首先，中央提出“四个全面”的战略布局，“全面从严治党”既是重要内容，更是战略举措，为全面深化改革、全面依法治国提供政治和组织保障，是实现全面建成小康社会战略目标的根本保证。《条例》是党内监督法规体系的重要组成，必须落实全面从严治党要求，通过必要的修订，把党的纪律和规矩立起来、严起来，执行到位，切实唤醒党员干部的党章党规党纪意识。

同时，实践证明，中央巡视工作方针是新时期巡视工作总的遵循，必须以法规制度形式确定下来，一体贯彻落实。自党的十六大正式开展巡视工作以来，巡视制度在探索中发展、在发展中不断创新完善，中央和省区市创造积累了很多有效经验和做法，也需要以制度形式固定下来。同时，影响和制约巡视深入开展的体制机制、队伍建设等方面问题也日益凸显，亟须通过修订《条例》加以解决。

精准打击：巡视内容大调整

《条例》紧扣党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六大纪律”，对“四个着力”监督内容作出新的概括，对巡视内容作出较大调整。《条例》明确规定，巡视组要着力发现五大问题，进一步实现有的放矢、精准打击，发现问题、形成震慑。

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《条例》的修订印发加强和改进了巡视工作，突出表现为聚焦“一个中心”、围绕“四个着力”，即聚焦党风廉政建设和反腐败工作这个中心开展巡视监督，着力发现被巡视党组织领导班子及其成员特别是“一把手”在党风廉政建设和反腐败工作、落实中央八项规定精神、执行政治纪律、选人用人等四个方面存在的突出问题。

巡视监督发挥出“利剑”作用，打掉了一大批“老虎”“苍蝇”。中央纪委对巡视移交的万庆良、谭力、武长顺、陈铁新、隋凤富、梁滨、朱明国等一批中管干部问题线索进行了立案查处，中央组织部也根据巡视发现的选人用人问题对数百名相关责任人员进行了严肃处理。新的《条例》，紧扣党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六大纪律”，对“四个着力”监督内容作出新的概括，对巡视内容作出较大调整。《条例》明确规定，巡视组要着力发现五大问题，进一步实现有的放矢、精准打击，发现问题、形成震慑。

此外，党的十八届三中全会要求巡视工作要做到对地方、部门、企事业单位全覆盖。修订后的巡视工作《条例》将“实现巡视全覆盖、全国一盘棋”明确写入“总则”。此外，《条例》还对巡视对象作了重新界定，扩大了巡视范围。在中央巡视组对省区市“四套班子”开展巡视的基础上，将“省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院党组主要负责人，副省级城市党委和人大常委会、政府、政协党组主要负责人”以及“中央部委领导班子及其成员，中央国家机关部委、人民团体党组（党委）领导班子及其成员；中央管理的国有重要骨干企业、金融企业、事业单位党委（党组）领导班子及其成员”纳入中央巡视范围，并对省一级巡视对象和范围作出相应规范。

招式更活：组长不戴“铁帽子”

随着纪检体制改革不断砥砺前行，新《条例》的颁发施行，巡视“利剑”扬眉再出鞘、锋刃重新开，其荡涤“陈腐”、震慑“新发”的深厚力道不言自明。

2013年，首轮中央巡视改进方式方法，开始探索实行“三个不固定”：组长不固定、巡视对象不固定、巡视组和巡視对象的关系不固定。自此，巡视组组长摘下“铁帽子”，实现了一次一授权。为使这一有效的创新举措转化为党内法规制度，修订后的《条例》明确规定，巡视组组长根据每次巡视任务确定并授权。专项巡视也是党的十八大以来巡视工作的一大创新举措。与常规巡视不同，专项巡视更加机动灵活，或者围绕一人一事、一个项目、一笔资金展开，或者对已巡视过的地方和部门杀个“回马枪”；打法“灵准狠”，循着问题线索而去，直切要害，定点突破；节奏“短平快”，一个月内完成任务，不拘泥于复杂的工作流程等的限制，出其不意，攻其不备。

这次修订明确将“专项巡视”写入《条例》，规定“派出巡视组的党组织可以根据工作需要，针对所辖地方、部门、企事业单位的重点人、重点事、重点问题或者巡视整改情况，开展机动灵活的专项巡视”。这就把巡视从程序、时间、对象等固化模式制约中解放出来，使党内监督不留空白、让心存侥幸者感到震慑常在。

诚如古诗所云：“十年磨一剑，霜刃未曾试。今日把示君，谁有不平事。”随着纪检体制改革不断砥砺前行，新《条例》的颁发施行，巡视“利剑”扬眉再出鞘、锋刃重新开，其荡涤“陈腐”、震慑“新发”的深厚力道不言自明，其对于强化监督、打击贪腐、落实全面从严治党的“贡献率”后势可期，对此我们充满必胜的信心。

编辑：施杨 shiyang0915@126.com

篇5：课堂巡查、巡视制度

为了加强对学校教学管理过程的检查与监督，以便学校领导及时了解、掌握和解决教学管理过程中的存在的问题，提高教学质量，使本校教学管理工作更加规范、有序，特制定本规定。

一、巡视原则

课堂教学巡视采取学校领导为主，教师参与的原则。

二、巡视内容

1．任课教师的上课情况。检查任课教师是否按时到课、早退，是否按照要求考勤，是否严格要求学生等情况。

2．学生的上课情况。检查学生是否有迟到、早退现象；学生的到课率如何；是否有上课教学事故等特殊情况；并解决一些课堂突发性事情。

3．值班教师的值班情况。检查值班教师是否按时到岗、是否按照《值班工作规程》进行值班。

4．班主任的到岗情况。检查当日班主任是否到本班晨检等情况。

三、巡视方式

课堂教学巡视采用以下方式。

1．随机性巡视：学校领导管理人员要例行随机性检查，每月至少巡视四次。

2．领导巡视：学校领导不定期对上课进行巡视。

3．突击检查：由学校领导、及教导主任组成检查小组，有组织的教学情况进行突击检查。

四、巡视要求

1．巡视人员每次巡视时要认真巡视。

2．对于巡视过程中出现的临时性问题要及时解决，并做相应的记录。

3．巡视前要事先了解当天上课的班级、课程名称及任课教师等情况。

篇6：职工代表巡视制度

为认真落实党的“全心全意依靠工人阶级”的指导方针，充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利，促进机关事业和谐发展。依据《山西省企业民主管理条例》规定，制定本制度。

一、职工代表巡视组成员

1、巡视组成员须是市局本届职工代表大会的正式代表；

2、巡视组由工会有关部门和职工代表、特约代表组成；

3、巡视组成员实行非常任制，每次巡视任务完成后即自行解散。

二、职工代表的巡视权利和巡视义务

（一）职工代表的巡视权利

1、有权了解领导干部所分管工作管理实施情况；

2、有权质询各基层单位贯彻落实市局职工代表大会决议情况和提案征集、处理情况；

3、有权监督税收业务、行政管理、项目资金等为职工办实事情况；

4、在深入调查研究职工群众的意见和建议后，有权向上级领导和相关部门报告；

5、有权对巡视中所查出的问题提出整改意见和建议；

（二）职工代表的巡视义务

1、认真学习并模范遵守国家法律法规、规章制度，提高自身素质和参与巡视督查的能力；

2、密切联系职工，代表职工的利益，反映职工的意见和要求；

3、认真履行职责，按要求完成巡视任务。

三、职工代表的巡视形式

1、由市局工会牵头，组织巡视组成员每年开展一次巡视活动，巡视组成员也可不定期的深入基层，针对巡视的内容进行调查研究；

2、巡视组在督查活动中，可根据需要分为若干专项职能巡视组，分别开展巡视工作；

3、针对巡视内容采取听汇报、查资料、看现场、组织座谈等形式进行。对所查出的问题和提出的整改意见要及时反馈给相关领导和有关部门；

篇7：设备巡视检查制度

设备巡视检查制度

设备巡视检查制度

电室,翻控室操作台,控制柜

4,油值班工程师:

泵房控制室—→控制屏设备工况指示—→②运行设备及处于保护状态 的设备—→供油压力—→冷却水—→振动,温度,声音—→滤网压差 —→③污油池存油—→隔水池水面浮油—→④油罐区—→管道,阀门 渗漏油—→油位—→运行油罐的阀门检查及确认—→⑤卸油区—→鹤 管在栏杆内—→油库北门—→⑥泡沫消防间—→返回控制室 5,#4站值班员:

碎煤机室—→轴端漏粉及振动—→液偶—→除铁室(运行时,转子未 完全停止前严禁开门)—→各人孔门的插销及密封—→②滚轴筛—→ 传动箱无严重渗漏油—→传动轴联接螺栓齐全完好—→筛体上开门密 封良好—→筛轴无较大粘煤(仅限在设备完全停止情况下方可开盖检 查)③#4皮带机头部—→带式除铁器—→沿栈桥中间通道—→拉紧滚 筒—→皮带,托辊,支架,保护—→尾部导料槽,水喷雾—→布袋除 尘器—→尾部滚筒—→沿中间通道返回

6,#5站值班员:

①#5皮带机尾部滚筒—→沿中间通道—→尾部导料槽,水喷雾—→布 袋除尘器—→皮带称—→②皮带,托辊,支架,保护—→拉紧滚筒— →头部滚筒及落煤斗—→③除细木—→筛面—→传动装置—→④#5皮 带机驱动装置—→⑤运行结束后沿中间通道经①返回地面

7,原煤仓值班员:

#6皮带机尾部滚筒—→车式拉紧装置—→导料槽—→布袋除尘器—→ 盘式除铁器—→②皮带,托辊,支架,保护—→③犁煤器—→④#6皮 带机驱动装置—→沿运行皮带机侧返回

8,#1站值班员:

#1皮带机驱动装置—→②除大木—→筛面—→③头部滚筒及落煤斗— →沿中间通道—→④皮带,托辊,支架,保护—→叶轮出料端—→沿 设备巡视检查制度

中间通道返回

9,叶轮给煤机值班员

①#1皮带机尾部滚筒,车式拉紧装置—→②叶轮斗积杂及煤沟存煤情 况—→传动轴靠背轮联接螺栓齐全无松脱—→润滑小皮带完好—→③ 皮带,托辊,支架,保护—→返回#1皮带机尾部—→左右行限位可靠, 挡铁牢固—→滑动电缆顺畅无缠绕—→行走轨道无杂物—→叶轮行走 轮无掉道—→④叶轮操作箱按钮,指示完整—→调速器无异常.

9,(化学2)支持值巡检工程师巡检设施及指导标准

10,(化学3)支持值巡检工程师巡检设施及指导标准

11,(除灰)支持值巡检工程师巡检设施及指导标准

12,(燃运)支持值巡检工程师巡检设施及指导标准

编写:崔德勇

审核:张 伟,佟科学,元 野

篇8：保安巡视规章制度

1 建立“一、二级护理”巡视登记制度，完善护理管理

护理规章制度是在多年的管理经验和教训的基础上建立起来的。20世纪50年代我国建立了“三级护理”制度，多年来此制度在护理管理中起着重要作用，一直沿用至今。但随着人们应用法律来衡量护理行为和后果的意识不断增强[1]，患者及家属对涉及自身利益的医疗护理过程更加关注，“三级护理”制度在执行中无记录的不足随之凸现出来，如“一级护理”患者15～30min巡视一次、“二级护理”患者1～2h巡视一次没有相应的文字记录，一旦发生纠纷，缺乏法律依据。因此，我们针对这一管理薄弱环节制定了“一、二级护理”巡视登记制度，并建立了“一、二级护理”巡视登记本，护士按“三级护理”制度要求巡视后，将病情变化及时记录。这一制度的建立和实施，不仅有利于管理者检查，而且有利于督促护士按时巡视，及时发现患者的病情变化，从而避免和减少了护理纠纷的发生。

2 建立“输液巡视记录”制度，防范护理纠纷

在法制健全的今天，护理过程中出现的问题、纠纷，法律需要的是证据，护士的每项工作都应有文字记录。过去我们对输液巡视管理只是口头反复要求护士多巡视、勤巡视，并没有要求记录，更没有相应的管理制度。而这个“多”、“勤”没有确切的数值作为护士巡视及管理者检查的依据，极易出现疏漏。对此，我们在完善“一、二级护理”巡视制度的基础上，又制定了输液巡视制度，并建立了输液巡视记录卡，护士巡视后将观察结果记录在巡视卡上，插在床头卡内。这一制度的实施，不仅从制度上保证了护士能够及时主动巡视，而且增加了护士工作的透明度，同时便于护士长检查和患者监督，一旦发生纠纷也可作为证据，既保证了患者的安全又保护了护士权益不受损害。

3 体会

护理工作面对的是特殊群体，患者以生命相托，这就要求我们的管理制度不断完善、管理到位。以往我们的护理过程缺乏相应的记录，特别是与巡视相关的记录没有纳入护理质量管理中来，发生纠纷时找不到证据。建立“双巡视”制度后，护士巡视后在床旁记录，巡视记录就放在患者床头卡内，患者亲眼目睹了护士的观察记录过程，知道护士在经常观察他们的病情及输液情况，心里增加了安全感。“双巡视”制度的建立，形成了制约机制，护士能主动巡视，及时发现病情变化，因而极大地减少了护理纠纷。

关键词：双巡视,护理纠纷

参考文献

篇9：巡视制度思考录

巡视与被巡视：“猫鼠博弈”？

“一心一意谋发展”—尽管巡视组与被巡视对象的出发点是一致的，然而，并不是所有被巡视对象都能理解这一层面，“监督与被监督始终是一对矛盾，而发现问题则是巡视组的主要职责。”一些地方的巡视干部认为。

“我们一进驻就听到当地有人指责巡视组‘发杂音’，说什么巡视组最好不要过问地方党委决策，不过问干部情况，不过问具体问题，听听群众意见就行了。”一位巡视干部向记者透露。

不仅在省一级，这种排斥的声音在高层仍能听到。原中央纪委、中央组织部第二巡视组组长祁培文曾向外界透露，有一次他在某省巡视，有人给他写信，第一句话就是“这个地方没你做的事，玩一玩回去吧 ！ 你要是不回去，没有好下场”！

当然，这样的领导干部毕竟是少数，更多的被巡视对象对巡视组抱有一种既期待又担心的微妙心情。

“许多地方既期待巡视组能够帮助当地查找问题，弥补地方工作的不足，又担心巡视组对当地施政指手画脚。”采访中，四川省宜宾市委常委、纪委书记向辉礼认为，如果一些地方存在消极情绪，往往是担心巡视组在对基层缺乏深入了解的情况下作出有失偏颇的反映。

“有人会担心，巡视组成员长期呆在机关，看待某些问题可能会出现教条主义色彩。”另一地方官员认为，“如果意见没踩准，对当地不仅没有实质性的帮助，兴师动众反而把人整‘疲’了，甚至引起不必要的麻烦。”当然，也有人担心巡视组与地方党委意见相左引起的“不合拍”将冲击当地权力运行模式和惯有的执政思维。

另一方面，毕竟巡视组背后是上级党委，能将被巡视地方的情况“通天”，还能在一定程度上影响官员的任用，地方上也不敢怠慢或过于顶撞，还是希望尽量展示自己好的一面。以至于出现个别地方表面上“拍胸口”作出“全力配合、提供一切工作条件”的表态，背后却有意识地隐瞒、掩盖不足之处，害怕被挑出太多毛病影响个人仕途。

“这些局部问题的产生，与被巡视对象对巡视职能的认识偏差有关。”有专家认为。其实，巡视与被巡视不应该是猫鼠博弈的关系。原中央纪委、中央组织部巡视组组长任克礼曾指出，要从发展的大局审视二者关系，否则巡视工作很难开展。

“这就关系到巡视组与被巡视方如何磨合的问题。”有专家认为，“只有当被巡视方真正从巡视中受益后，才能逐渐适应这种监督方式。”

巡视发力：巡视工作公开化？

清华大学廉政与治理研究中心主任任建明认为，巡视与被巡视之间的微妙关系，表面上看是监督者与被监督者之间固有的角色对立，实则还有制度中深层次的原因，巡视工作一方面受到来自巡视制度本身的内部因素制约，另一方面受到来自支撑性条件的外部因素制约。

“內因主要有以下5个方面：独立性—巡视人员是否独立于被巡视对象，对巡视人员的授权是否充分；问责性—有没有工作考核机制，巡视人员滥用权力或不作为是否有问责机制；资源条件—经费保障与人员状况；能力条件—巡视人员的专业能力；激励机制—巡视人员能否保持工作积极性。”他告诉记者，这些因素直接决定巡视制度的有效性，特别是其发挥效果的可持续性。

此外，尽管巡视组是由上级党委授权，具有相对独立性，但其职责定位仅限于发现问题，而解决问题则要靠其他机制，比如上级党政领导班子特别是一把手的支持力度，同级纪检监察机关、组织部门的具体工作支持等。“而一旦解决问题的出口堵塞，定位于发现问题的巡视制度必将流于形式。”任建明说。

事实上，目前各地在支撑巡视工作的态度或决心上的确存在差别，上级党委的重视程度直接影响着巡视工作的效果。一些地方的巡视干部反映，巡视过程中发现的问题上报后，并没有得到有效解决，这种“重巡视，轻整改”的现象折射出一种“不出事”的心态。

“巡视组反馈问题之后，上级党委有可能会出现这样的顾虑：如果问题出多了，其他地方会怎么看？中央会怎么看？媒体会如何评价？群众会如何评价？在目前中央对省级党委政府实行问责制，以及领导班子任期制的现实情况下，地方主政的官员最优选择当然是不出问题或少出问题。”任建明分析。

在这些因素的制约下，如何才能让巡视工作发挥最大效果呢？任建明认为，目前应从巡视工作的公开化、透明化方面“开刀”，为此他提出了公开巡视工作报告的建议。

任建明告诉记者，如果一步走到向社会公开不太现实的话，可以探索先在一定的范围内公开，例如在上级党委常委会或全委会公开，或向上级人大公开，或在党代表会议上公开等。但最终还是要彻底地向社会公开，即通过政府门户网站等方式进行公开。

他将公开巡视报告形容为“催化剂”，在某种程度上是对上级党委是否重视问题的一个制约。一旦公开，各种监督机制就可以被有效引入，问题就难以捂住盖子，不可能被简单地大事化小，小事化了。在报告公开之后，对巡视所提出的问题一定要有一个说法，包括排除一些问题，澄清一些是非，或者证实问题，采取进一步行动。此外对于与巡视工作关系密切的纪检机关和组织部门是否给予回应，是否采取行动也是一个制约，对于巡视报告中发现的诸多问题，这些职能机关有责任去进行调查核实。

公开巡视报告也是对巡视工作的有效问责。巡视干部如果滥用权力，或者工作流于形式，巡视报告的质量必然是低劣的，在公开之后会很快被验证，巡视干部“做老好人”的动机也会受到抑制，甚至会被追究责任。此外，公开还能带动其他问题的解决，比如巡视制度在授权状况、资源条件、能力条件、激励机制等方面存在的问题，将会随着报告的公开被发现、提出，至少会受到重视，广大群众和媒体的积极性也将被调动起来。

然而，也有专家不赞成此举，认为公开巡视报告不符合巡视职能，特别是里面涉及到有关被巡视地区领导班子及一把手的问题，在情况没有完全搞清的时候更不适合公之于众，哪怕在一定范围内公开也容易造成负面影响。

对此，任建明认为，公开原则与巡视的职能并不相悖，巡视“只动口不动手”，但公开也不代表巡视组就要插手具体事务，只是会给上级党委和职能机关带来必须重视问题的压力。他告诉记者，“随着党务政务的公开化，必然推动巡视工作的公开化，这是民主政治发展的要求，也是十七大提出的政治体制改革的题中应有之意。”

巡视效果：边际效应递减？

古时钦差大臣的威力每用一次，效应就会递减一分，那么巡视制度将来有可能会遇到边际效应递减吗？采访中有巡视干部担忧，随着巡视效果达到一定程度，如果不对其体制机制进行相应的完善，那么巡视的频率再高，人再多，最后解决问题仍有可能不尽如人意。

“由于我们在权力结构上还没有进行实质性的改革，巡视监督的对象是掌权的人而非权力本身，因而还不能从根本上及时监督并有效制衡权力。”一位长期致力于制度反腐研究、不愿透露姓名的知名学者向记者谈到，“抽调到巡视组的人来自于纪委和组织部，开展工作的效果很明显，原因就在于巡视组的相对独立性，放大了监督权力的威慑力，也体现了体制改革的制衡力。但是必须看到，这种威慑作用是有限并递减的。”

如何防止巡视效果边际效应递减？  如何克服制度本身的设计缺陷？  如何通过完善制度物化固化巡视成果？  他认为，这就要求对巡视制度的发展规律进行系统的研究。

“要用历史的、世界的眼光研究巡视制度。通过了解中国古代巡视制度的起源、发展和衰亡等客观规律，对当今巡视制度作一个前瞻性判断；同时借鉴各国的体制和做法，分析其利弊，从而发现我们巡视体制机制上的弊端。”他向记者阐述他的观点，“巡视制度只是纪检监察体制改革的一支序曲，是中策而非上策，更不是最终成果；巡视制度是目前强化监督的重大举措，是在政治体制改革亟待推进的情况下，解决现实问题所必须采用的整合制约、制衡之力的应急办法。”他认为，巡视制度应侧重于发现现行体制问题，去充当权力结构问题的听诊器和透视机，并以此为推进政治体制改革寻找突破口。“用制度化的成果推进整个体制改革，这才是巡视制度最应该发挥的主要功效。”

篇10：巡视制度

项目监理巡视制度

为了加强工程项目建设施工阶段的质量、进度、投资、安全控制，提高监理工作质量，根据据国家和省市有关工程建设的要求以及GB/T50319－2013建设工程监理规范》规定，特制订本制度。1．1巡视的概念

项目监理机构对施工现场进行的定期或不定期的检查活动。1．2巡视的范围

根据相关规定，凡是正在在施施工的部位或工序均在巡视范围之内内，包括全场性的安全生产文明施工活动等。1．3巡视的内容

1．3．1检查施工人员情况

施工单单位现场技术，质量，安全等人员应在其位，担其责，巡视人员如发现其不在岗时应即时提出，要求其履行职责；发现其能力不足时应及时汇报，以便要求施工单位调整。特殊工种工人必须持证上岗，上岗证必须是相关管理部门发的证件无证人员严禁上岗。各专业班组工人上岗证允许使用企业培训证件。根据工程实际需要，当发现施工人员数量不足时应立即汇报，以确保施工进度。13．2检查原材料、构配件、半成品

工程所使用的原材料构配件、半成品必须经监理人员批准，未经批准的原材料、构配件、半成品等不得擅自使用，一经发现巡视人员有权立即制止并及时汇报。1．3．3检查施工工艺、方法

施工单位必须按照批准的施工组织设计（包括批准的专项施工方案）组织施工，不得擅自改变或调整施工工艺、方法。凡违背施工组织设计（方案）组织施工的，巡视人员应当即予以指出要求施工单位改正，并及时向汇报。1．3．4检查施工质量情况

检查正在施工的部位或工序应当符合设计要求和相关的规范、标准等有关规定。如发现有存在质量问题之处，应及时要求施工单位技术、质检人员处理，避免留有后患，且要求其处理部位未经验收不得进入下道工序施工。1．3．5检查安全文明施工情况

发现安全隐患时，立即要求施工单位马上整改，必要时可缓施工，直至消除隐思。对“三宝”、“四状态。同时要注意检查每天的安全教育情况，调查操作规程情况，如有不足应督促施工单位加强安全数育，必要时监理人员参与施工单位的安全教育和安全技术交底。

13．6特殊天气和节假日的巡视

大风、雷电、雨雪、高温天气和冬季施工的巡视要有针对性，预计施工作业不安全或影响施工质量时应当要求施工单位及时停工或采取有效措施。节假日施工时的巡视，要注意观察班组工人的思想动态，思想不稳定时易出安全、质量问题（事故），此时应要求施工单位进行思想教育或采取其他有效措施进行处理。1．4巡视的组织

巡视一般分为全场性的巡视、专业性巡视和作业面跟踪巡视。全场性巡视检查一般由项目总监或总监代表定期组织进行，专业性巡视一般由专业监理工程师组织进行，工作面跟踪巡视一般与每天的巡视检查结合进行，由监理员进行。

一般情况下对正在施工的部位或工序，现场监理人员应坚持每天巡视检查。1．5巡视的记录

监理人员应对巡视情况进行记录，一般情况下可记录在监理日志上。1.6其它

巡视发现问题后，如在现场不能及时处理，应在巡视检查结束后马上向项目监理机构汇报处理。必要时召开专题会议研究确定。

篇11：现场巡视、检查制度

TIANHE PLAZA

《天和购物中心管理模式》

现场巡视、检查制度

一、目的：

规范购物中心员工服务，及时发现及纠正员工在服务过程中不规范服务或违纪现象，提高全店员工服务水平及加强员工组织纪律性。

二、适用范围：

适用于商管部管理人员及督导、楼层值班经理及以上人员在卖场的巡视检查，及时发现员工违纪现象和对不规范服务的处理。

三、内容：

(一)管理人员的巡视制度

1．商管部人员或楼层值班经理及以上人员、依照《员工服务纪律》、《仪容仪表规范标准》等相关规定、规范对本店服务进行检查。

2．商管部人员或楼层值班经理及以上人员每日应不定期对所属卖场进行巡视检查。对于员工在工作期间，违反相关规定和纪律的，依据《奖惩条例》、《现场检查考核标准》，按其情节和后果给予口头警告、轻度过失、较严重过失及严重过失的处罚。并将检查结果记录在《商管部巡视检查记录》或《本部门现场检查记录》上，记录应字迹清楚，检查内容、检查人姓名、日期、违纪人员姓名等应填写完整。未发现违纪情况的，当日也应填写记录予以说明。

3．对员工不规范服务评审结论为提醒的，由检查人依据《基础管理考核办法》视违纪情节给予处罚，同时进行批评教育，月终纳入楼层考核。

5．对员工不规范服务经评审属过失的，由商管部督导通知责任人填写《 过失通知单》，在填《过失通知单》的同时要下岗学习，对违纪下岗培训的员工，由楼层督导负责培训，经考核合格后、商管部经理批准重新上岗，商管部主管负责对重新上岗的员工进行复查。

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TIANHE PLAZA

《天和购物中心管理模式》

(二)对违纪情况的总结分析

1．商管部及各楼层每月6日之前、每周五之前，应对各经营部的服务状况进行总结，总结内容应包括：本月员工违纪数量、分析产生原因及应采取的整改措施。

2．商管部在每两月制定的《服务工作重点》中，应根据全店员工服务工作中存在的问题，制定出两个月内的服务工作重点，各部门根据此重点，制定出本部门所应采取的实施计划并安排责任人负责实施。

3．商管部根据各部门实施计划进行检查，并在每月《服务总结》内予以总结。(三)巡视检查中问题的纠正、预防措施

1．商管部在月终总结中同一部门出现三次(含三次)以上轻度以上过失，应采取纠正措施，向相关部门下发《纠正措施通知单》，并验证措施效果。全店出现三次同样违纪行为的轻度以上过失，商管部应制定预防措施，向所有部门下发《预防措施通知单》，并验证措施实施效果。

2．各部门在巡视检查中，如月度内发现同一小组出现三次轻度以上过失，应向相关小组下发《纠正措施通知单》，并验证措施效果。全部门内出现三次以上同样过失，部门应制定预防措施，向各小组下发《预防措施通知单》，并验证措施效果。

四、本制度自 2002 年 12 月 28 日起开始执行。

五、本制度由商管部负责解释。

篇12：护士巡视制度

1．严格执行给药查对制度，按照规范为病人实施静脉输液操作，保证配药质量，保证操作规范，保证病人得到如医嘱所示的安全的静脉给药。执行给药前的评估和告之，使病人及家属对给予的操作和解释表示满意。

2．对于输液病人，无论门诊还是病区，均需按照病人数量合理配置巡视护士，作到分工明确，职责清楚。负责对病人输液过程巡视观察、及时发现、处理病人在输液过程中的异常情况，及时更换输液液体。

3．对输液病人的巡视，一级护理病人每15----30分钟巡视一次，病情稳定病人可30分—1小时巡视一次，特殊病人和液体量小的病人要随时巡视，及时发现病人在输液过程中出现的病情变化和异常情况，避免液体输毕病人恐慌或进入静脉气体。

4．对于监护室或集中输液部门，病人输液护士全程监护可不填写输液巡视卡，需要将执行了给药医嘱的情况记录在护理记录以及给药执行单上。对于输液过程不能全程监护的病人和部门，在填写上面两项以外，是否填写巡视卡可自行决定，也可将给药执行单或护理记录输液观察，总之要在护士执行了给药医嘱、能对病人的给药过程进行观察处理的原则上，避免护士的工作重复，减轻护士负担。

5．对于输液病人要严格调节输液速度，常规输液液体控制在40—60滴/分，容易发生输液反应的药物要在开始的20—30/滴/分基础上，特殊药物严格按照说明书调节速度。儿科病人严格按照医嘱。在观察下逐渐提高滴数，防止因输液速度过快，引发药物反应。

6．输液观察区域要配备完善的抢救处理设备和条件，输液病人如果发生输液反应或药物反应，巡视护士要及时冷静处理，及时停止或更换液体，安慰病人及家属，通知医生，按照相应处理流程进行处理。