工作应聘申请书写法（精选2篇）
篇1：工作应聘申请书写法
简历模板
个人情况：
求职意向：
姓名：性别：出生年月：健康状况：毕业院校：专业：电子邮件：
联系电话：
通讯地址：
邮编：
教育背景：
年---年大学
主修课程： 论文情况：
英语水平：
基本技能：听、说、读、写能力
标准测试：国家四级、六级；
计算机水平：
编程、操作应用系统、网络、数据库等。
获奖情况：、等
实践与实习：
年月公司从事工作。工作经历：
年月年月，公司从事 个性特点：
工作态度、自我评价等）
附言：
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！
或 希望我能为贵公司贡献自己的力量。
篇2：工作应聘申请书写法
你们好！
我想应聘中国男子国家足球队主教练一职，我有100分的信心，带领中国队在2014年的时候，把大力神杯捧回中国。
根据中国足球的现状，我为中国足球队设计了一整套战术打法，简称圆环套圆环法。
让我们忘掉433还是442这些无聊的数字吧，从此，足球场上只有一种几何图形，就是圆形。
中国队要冲出亚洲，我的战术是，除守门员外，其他10个队员手臂扣手臂，围成一个圆圈，其中，找两个射门准的面对圆心，其他的，都背对圆心。摆出此阵以后，守门员以手抛球地方法把球抛到这个圆环里，然后，，整个圆环开始向对方球门缓缓移动，对手一定束手无策，因为他们根本看不清哪个是执球队员哪个是无球队员，稍一接触就会犯规。当这个圆环移动到离对方球门的距离小于1米的时候，靠近球门的队员两腿一分，出现空挡，然后由面对圆心的两个射手中的一个突发冷箭，命中率应该可以高于99%。
这个阵法虽然移动缓慢但是在90分钟里，进他10个20个球还是可以的！
这个只是圆环套圆环法的第一层境界，如果对手是日本 韩国 这样的二流队，全取三分应该没有什么问题，但是如果碰到巴西 阿根廷这样的一流队，就要进行队形变化，变化如下：10个人分成两组，第一种是分成一个4人圈和一个6人圈，6人圈把4人圈圈在中间，这样可以使防御力提高一倍，更加坚不可破；另外一种是分成两个独立的5人圈，两个5人圈交替前进，只要队员腿够粗，对方根本就不知道球在哪一个5人圈里，防不胜防！结合这两套战术，干掉巴西也只是小case。
我这套战术，是绝对有效和强大的，只要有心玩，场上控球时间绝对可以达到80%以上，所以最后作技术统计的时候，数据也可以表明，中国对事当之无愧的强大。
当然，对方要破我这一套战术，也是有可能的，办法有两个，第一，所有队员排成一线，挡住球门；第二，对方加上守门员在内组成11个人的大圆环，包住我方的圆环。这样的话，场上比分会是0：0，每场取一分，中国要世界杯出线也是没有问题的，总比现在这样好！
各位领导，对于这套战术，我研究很深，可以说是毫无漏洞，请给予我一个机会，让我执教中国男子国家足球队，我一定可以将中国足球队带至前所未有的辉煌！
谢谢！