乡镇财政干部年终总结

乡镇财政干部年终总结（共6篇）

篇1：乡镇财政干部年终总结

乡镇财政干部年终总结范文

乡镇财政干部年终总结范文

文章导读：通过学习，自己提高了政治理论水平和业务工作能力，树立了正确的世界观、人生观和价值观，增强了拒腐防变的能力。时刻用党员干部的标准严格要求自己，将全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点，不但提高了自身综合素质，也为做好本职工作奠定的基础……

近几年来，在镇党委、政府的正确领导下，在县财政局的关心帮助下，在同志们的大力支持下，通过自身的不懈努力、认真学习、勤奋工作，无论是思想政治素质，还是业务工作能力都有了明显的提高，较好的完成的组织交给的

各项任务。做到了组织放心、领导满意、百姓认可的一名合格的财政工作干部。现将近几年的工作总结如下：

一、不断学习，努力提高个人综合素质 我始终把学习作为提高政治素质和道德修养的前提和基础。一是向书本学。充分利用一切可利用的时间，认真学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论；学习“三个代表”重要思想，努力学习实践科学发展观；学习党的十七届三中全会精神和省、市、县委全会精神；学习财政财务管理制度和财政理论；学习各项廉洁勤政要求。坚持写读书笔记和学习心得。二是向同志学。在学习理论知识的同时，虚心向同志们学习，向他们请教科学的工作经验、交流实用的工作方法。取人之长，补己之短。不断丰富和提高自己。三是参加各项培训学习。主要参加了县财政局组织的“‘会计电算化’中级培训”“‘ 新会计制度’学习培训”“财政干部廉洁自律培训”和“会计软件应用培训”。每次培训都有新的收获，并取得了“会计电算化”中级职称，能熟练运用会计记账软件。通过学习，自己提高了政治理论水平和业务工作能力，树立了正确的世界观、人生观和价值观，增强了拒腐防变的能力。时刻用党员干部的标准严格要求自己，将全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点，不但提高了自身综合素质，也为做好本职工作奠定的基础。

二、恪尽职守，圆满履责

我于年调铁佛镇财政所工作以来，一直担任财政所所长职务，组织财政所全面工作，并联系铁佛镇社口村。为尽快熟悉情况，我主动向领导汇报思想和工作，求得支持；分别与各单位相互交流、沟通，求得协调；经常与财政所的同志开会、座谈，求得信任和帮助。

财政工作业务强、政策严、时限紧、涉及面广。加之铁佛镇是全县的农业、人口大镇，工作自然繁重。尽管如此，自己在工作中一如既往的一丝不苟、积极主动。无论是年初预算还是年终决算，无论是一般业务还是重点范围，都认真对待、精心编制、科学核算，让每一个数据都有依有据、每一笔业务经得起历史检验、每份报表都能符合事实和说明问题。年年，我荣获全县“决算工作先进个人”。

落实中央惠农政策，是当前财政工作的重点。为及时把粮食直补和综合补贴资金兑现到种粮农户手中，我们加班加点，不分昼夜。认真核对种粮面积、核算补助标准，与镇村干部密切配合、广泛宣传、监督检查直补资金兑现落实到户情况，解决兑现工作中出现的新问题。为把家电下乡政策落实到位、宣传到位，我们不但发文件讲、开会讲，而且走到哪里讲到哪里，深受群宗好评，让老百姓切切实实感到党和政府的温暖。2011年底全镇已有2057户享受到家电下乡补助优惠。

落实政府性债务偿付是财政工作的难点。为切实维护债权人的合法利益，我们始终坚持公开透明、公平公正的原则，集体研究、民主决策、财政监督、信用社直发的工作流程。妥善处理了债权人之间的矛盾，实现了“旧账减少、新帐不增、管理不乱”的基本目标。加强财务管理、严肃财经纪律是我职责所在。根据铁佛镇实际，积极为领导建言献策，当好参谋和助手，制定符合本镇的财政管理制度，在执行中敢于逗硬、敢于较真，遇事不当和事老、不推诿，严格按照财经纪律程序办事。切实为领导分忧解难，使全镇会计财务体系更加健全、更加规范。重视驻村工作，掌握民情民意。在联系社口村的工作中，我一刻也不放松，与村干部走村入户、深入群众、联系群众、为群众服务。社口村是全镇的边远村，道路不畅，每次下村都要步行几小时才能到达，十分不便，但我却坚持每周去一次。特别是在抓地膜玉米期间，吃住在农户，到田间地角为缺乏劳动力的家庭松土、盖膜，群众十分感激。年年“”洪灾发生后，该村有几户农户被洪水淹

没，情况紧急。我和财政所的同志们冒着大雨第一时间感到现场，组织抢险救灾，保证群众的生命、财产安全。随后迅速调查了解，登记灾后损失，解决灾民的生活、住房问题，把政府的救灾物质送到灾民手中，把党的温暖送到灾民心中。

总之，几年来，在组织的关心下，在领导和同志们的帮组下，自己收获很多，但还是存在一些问题和不足。比如遇到不是自己负责的工作时，积极性不够，存在畏难退缩情绪。在今后工作中，我一定认真总结经验、吸取教训、努力工作、踏踏实实做事、实实在在做人，使自己成为一名优秀的财政干部。

篇2：乡镇财政干部年终总结

最近发表了一篇名为《乡镇财政干部年终工作总结》的范文，觉得有用就收藏了，希望对网友有用。

篇一：镇财政所工作人员2014年个人工作总结

镇财政所工作人员2014年个人工作总结

不平凡的2014年过去了，一年来，在所领导的亲切关怀和同事们的大力帮助下，我时时刻

刻坚持高标准，事事处处严格要求自己，刻苦学习，扎实工作，脚踏实地，兢兢业业，力求

做到业务素质和道德素质双提高，顺利地完成了所领导交给的各项工作任务，为2014

画上了一个圆满的句号。

回顾2014年的工作、学习、生活，我主要做到了：

一、坚定信念，站得稳脚跟。我坚定共产主义的崇高理想和中国特色社会主义道路信念，坚

持正确的政治方向，始终做到立场坚定、头脑清醒、是非分明，在政治上、思想上、行动上

与局党委、所党支部保持高度一致，做一个政治上靠得住、思想上过得硬的中共党员。日常

生活中，我能正确对待名、权、利，能摆正自己的位置，始终把个人价值同党和人民的事业

联系在一起，牢记自己的身份是中共党员、国家干部、人民的公仆，第一职责是为党和人民

努力工作，奉献力量。因而，做任何事情，行得正，站得稳。

二、刻苦学习，担得起重任。财政所是镇党委、镇政府的后勤部，责任大、担子重，经常是

群众看高一格，领导厚爱一分。范文写作因此，要胜任本职工作，就必须刻苦学习，增强本领。一是

端正学习态度，不断加强政治学习，加强理论修养，升华思想境界，武装头脑，为实际工作

提供理论支持。二是积极参加局内、所里组织的各种业务培训，努力学习财政业务的知识、技能以及关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，学用结合、学以致用，提高自身业

务素质，争取工作的主动性，使自己成为“多面手”，成为一个工作上有本事的干部，对领

导交办的任务不仅担得起，而且跑的快，做的好。

三、奋发有为，打得起精神。干事业要有强烈的宗旨意识，保持良好的精神状态，旺盛的工

作热情。我始终牢记所肩负的庄重使命和神圣职责，树立吃苦耐劳的精神，以苦为乐，以忙

为责，以累为荣，紧紧围绕本职工作，敬业爱岗，满腔热忱的迎接每一项工作任务，把中共

党员的先锋模范作用体现到具体的工作中，尽职尽责，尽心尽力，勤奋工作，积极配合做好

各种工作，与同事心往一处想，范文TOP100劲往一处使，不计较干得多，干得少，为财政所的发展尽自

己的微薄之力。

四、踏实进取，做得出成绩。我始终坚持在不平凡的工作岗位上兢兢业业，创造一流的工作

业绩。自参加工作以来，我忠于职守，勤奋务实，力争做到干一行、爱一行、钻一行、精一

行。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守所里的各项规章制度，尊重领

导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；

坚持做到不利于所

形象的事不做，不利于所形象的话不说，积极维护所的良好形象。另外，平时除了认认真真

完成业务工作外，还积极参加会计中心的工作和领导交办的其他工作任务，每年考核都在“称

职”以上，受到领导和同事们的好评。

五、廉洁奉公，管得住手脚。作为财政系统的一名工作人员，我摆正自己的位置，遵章守纪，严格要求，规范工作。工作中坚持“两个务必”，做到谦虚谨慎不高傲自大，严谨细致不粗

心大意，在成绩面前不自满，在困难面前不退缩。面对拜金主义、享乐主义、极端个人主义

和“酒绿灯红”的侵蚀和影响，时刻用纪律法规约束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想

防线，管好手脚，廉洁从政，不该

要的绝对不要，不该拿的绝对不拿，努力保持人民公仆的

本色。

总之，一年来的工作虽然取得了一定的成绩，思想汇报专题但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不

够，学习上还不够，和同事们比较还有一定差距，不过，我相信，在今后工作中，在所领导

的正确领导下，在同事们的大力帮助下，我一定会认真总结经验，克服不足，努力把工作做

得更

财务会计年终工作总结

时光荏苒，2010年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

今年，是本人在参加财务工作的第二年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将XX年的工作(转载于: 在点 网:乡镇财政干部年终工作总结)做如下简要回顾和总结。

今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面：

一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养。

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱

集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照胡_锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；最全面的范文参考写作网站四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于教育 系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。

2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全

大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

3、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。

三、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工作者的良好形象。

本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人

篇二：2014年镇财政所工作人员个人工作总结

财政系统工作人员个人工作总结

作为刚刚进入财政系统的

一份子我们应以工作为重点坚守岗位、坚持把好关、坚信做好工作少说话多干事、少粗心多留心、少忽视多重视不遗露遗忘工作中的每一个细节问题这也是我们财政人的先决条件之一继往开来的一代把鲜花插遍大江南北即使没有迎风招展的鲜花接待和敬仰的目光我们也会毅然决然的干好自己的工作受苦受累也是全心全意为人民服务。根据个人情况做如下汇报。

一、个人基本情况首先刚进入财政系统看在眼里的是所上的各项工作井然有序条条有理在锋芒中怕自乱阵脚跟不上所上的各项工作但后来却发现锋芒的眼睛里也会有和蔼可亲的一面其乐融融的一幕他们都是爱岗敬业平凡的人热衷的投身财政事业兢兢业业地为人民服务 作为一名新成员也有着这样热心肠全心全意建设祖国的报复正是因为有这么一群不怕苦不怕累竭力奉献的赤子之心我们的祖国才会更加的强大起来。其次来

到所上也有师傅学姐们无微不至的关心使我受益匪浅学到了许多专业知识和做人的道理弹指瞬间三个月的时间都已经过去了涉及到的业务都以基本熟悉。在这里我仅代表自己要对我的师傅学姐说声谢谢您辛苦了。

二、学习及思想

在学校里有师友的严格教益及个人的努力更重要的是严谨端正的学习态度塑造了朴实、稳重、创新的性格特点。努力提高自己的动手能力和社会交际能力。现如今已步入工作岗位我们全都要从前辈和同辈学习到一些东西。就连最大的天才如果想单凭他所特有的内在自我去对付一切他也决不会有多大成就。所以我们更要再接再厉百尺竿头努力学习以提高实践能力为目标作为个人来说是崭新的一天。而对于思想许多思想是

从一定的文化修养上产生出来的就如同幼芽是长在绿枝上一样。所以提高个人的文化修养尤为重要从生活中的点点滴滴吸取养分学习看人接人待物、言谈举止、方能仿效事半功倍这也是一种速效的办法。

三、工作完成情况对于工作从没有怠慢过所以完成情况都比较好。从家电下乡资料的录入到摩托车汽车下车资料的审核都严格执行县局的文件要求一一完成为了切实保障消费者的合法权益积极促进经济平稳较快的增长确保财政落到实处防止骗补行为的发生结合实际情

况规范操作认真审核加强入户抽查等措施以及按照县局的要求按月、按年、按产品类型、按经销商等多种细化要求编制报表以确保下乡产品的正规补贴落到实处造福于民。同时也严格核对良种、公用占地、低保等多项补贴

资料以及近期开展的合作医疗开票工作这些工作都需要认真严谨的对待才能做一个人民的好公仆对于所上的日常事务也要认真对待例如所上日常的值班文秘工作以及来人来访更换农户信息等更要以热情饱满的心态对待。

四、总结

什么是最好的系统就是指导我们自己去治理自己的系统。所以要感谢上级给我这次写个人思想总结的机会回顾自己三个月以来的收获与得失。总之一句话谁若游戏人生他就一事无成谁不能主宰自己便永远是一个奴隶永远无头无序的荒唐着便会开始走向死亡这样的作为毫无意义也毫无价值所以用一句振奋人心的话来说决定一个人的一生以及整个命运也许只是一瞬之间。天才所要求的最先和最后的东西都是对真理的热爱财政人也应以真理数字说话苛求严谨对工作孜孜不倦一丝不苟的追求完美这就是必须的。

篇三：乡镇财政所工作人员2010年个人工作总结

乡镇财政所工作人员2010年个人工作总结

工作总结范文网

2010-12-15 【字体：大 中 小】

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不平凡的2010年过去了，一年来，在所领导的亲切关怀和同事们的大力帮

助下，我时时刻

刻坚持高标准，事事处处严格要求自己，刻苦学习，扎实工作，脚踏实地，兢兢业业，力求

做到业务素质和道德素质双提高，顺利地完成了所领导交给的各项工作任务，为2010

画上了一个圆满的句号。

回顾2010年的工作、学习、生活，我主要做到了：

一、坚定信念，站得稳脚跟。我坚定共产主义的崇高理想和中国特色社会主义道路信念，坚

持正确的政治方向，始终做到立场坚定、头脑清醒、是非分明，在政治上、思想上、行动上

与局党委、所党支部保持高度一致，做一个政治上靠得住、思想上过得硬的中共党员。日常

生活中，我能正确对待名、权、利，能摆正自己的位置，始终把个人价值同党和人民的事业

联系在一起，牢记自己的身份是中共党员、国家干部、人民的公仆，第一职责是为党和人民

努力工作，奉献力量。因而，做任何事情，行得正，站得稳。

二、刻苦学习，担得起重任。财政所是镇党委、镇政府的后勤部，责任大、担子重，经常是

群众看高一格，领导厚爱一分。因此，要胜任本职工作，就必须刻苦学习，增强本领。一是

端正学习态度，不断加强政治学习，加强理论修养，升华思想境界，武装头脑，为实际工作

提供理论支持。二是积极参加局内、所里组织的各种业务培训，努力学习财政业务的知识、技能以及关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，学用结合、学以致用，提高自身业

务素质，争取工作的主动性，使自己成为“多面手”，成为一个工作上有本

事的干部，对领

导交办的任务不仅担得起，而且跑的快，做的好。

三、奋发有为，打得起精神。干事业要有强烈的宗旨意识，保持良好的精神状态，旺盛的工

作热情。我始终牢记所肩负的庄重使命和神圣职责，树立吃苦耐劳的精神，以苦为乐，以忙

为责，以累为荣，紧紧围绕本职工作，敬业爱岗，满腔热忱的迎接每一项工作任务，把中共

党员的先锋模范作用体现到具体的工作中，尽职尽责，尽心尽力，勤奋工作，积极配合做好

各种工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干得多，干得少，为财政所的发展尽自

己的微薄之力。

四、踏实进取，做得出成绩。我始终坚持在不平凡的工作岗位上兢兢业业，创造一流的工作

业绩。自参加工作以来，我忠于职守，勤奋务实，力争做到干一行、爱一行、钻一行、精一

行。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守所里的各项规章制度，尊重领

导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于所

形象的事不做，不利于所形象的话不说，积极维护所的良好形象。另外，平时除了认认真真

完成业务工作外，还积极参加会计中心的工作和领导交办的其他工作任务，每年考核都在“称

职”以上，受到领导和同事们的好评。

五、廉洁奉公，管得住手脚。作为财政系统的一名工作人员，我摆正自己的位置，遵章守纪，严格要求，规范工作。工作中坚持“两个务必”，做到谦虚谨慎不高傲自大，严谨细致不粗

心大意，在成绩面前不自满，在困难面前不退缩。面对拜金主义、享乐主义、极端个人主义

和“酒绿灯红”的侵蚀和影响，时刻用纪律法规约束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想

防线，管好手脚，廉洁从政，不该要的绝对不要，不该拿的绝对不拿，努力保持人民公仆的

本色。

总之，一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不

够，学习上还不够，和同事们比较还有一定差距，不过，我相信，在今后工作中，在所领导

的正确领导下，在同事们的大力帮助下，我一定会认真总结经验，克服不足，努力把工作做

得更

财务会计年终工作总结

时光荏苒，2010年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

今年，是本人在参加财务工作的第二年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将XX年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面：

一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养。

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照胡_锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细

致、扎实、求实上，脚踏实地工作；四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于教育 系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后

勤工作，出色地完成各项工作任务。

2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

3、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更

正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。

三、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工作者的良好形象。

本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人

这是篇好范文参考内容，涉及到工作、学习、自己、努力、要求、业务、积极、本人等范文相关内容，觉得好就按收藏下。

篇3：乡镇财政干部年终总结

(一) 部分干部职工转换工作角色慢, 存在认识不到位的现象

农村税费改革后, 过去长期围绕税费转的乡镇组织收税收费的基本职能已经转移或消失, 其他行政职能也逐渐淡化。在这种情况下, 现行的许多旧机制已经无法适应新形势的需要。调查中, 大多数财政干部能够主动适应整体形势和个人角色的变化, 积极探索新的工作思路和方法, 工作出现新的气象。但改革以后, 多数地方对乡镇财政所明确了事业编制, 由于原来乡镇财政所一直是参照公务员管理单位, 现在单位性质改变了, 一些财政干部产生了失落感。少数干部表现出畏难情绪, 出现涣散、消极等待现象。

(二) 乡镇财政干部队伍中高学历人员和高级技术人才偏少, 尤其是创新型、复合型、技能型的高素质人才较为紧缺

目前, 多数乡镇财政系统缺少财经类专业本科学历人员, 拥有本科学历人员大部分为党校、函授学习取得的第二学历, 专业性不强。基本上没有高级会计师职称, 中初级职称中也有相当一部分是审计、经济系列, 真正通过国家统一考试获得的会计中级以上职称的人数不多。

(三) 受进人渠道限制, 乡镇缺乏必需人才

由于县、乡 (镇) 财政供养人员多, 为减轻财政负担, 行政事业单位在编人员实行“零增长”, 乡镇财政无权招聘优秀人才。近年来, 随着上级强农惠农政策的密集实施, 乡镇财政系统虽急需财经、计算机等各类中、高级人才, 但由于编制和经费问题不落实, 从应届大学毕业生中录用专业人才很少, 乡镇财政后续人才将出现断层现象, 直接影响了乡镇财政工作水平的提高。

(四) 继续教育跟不上, 乡镇财政干部的业务水平有待提高

计算机、外语等基本技能和应用水平还不够高, 业务知识也有待求精、求宽、求深, 还没有完全根据市场经济要求和财政职能转变的需要及时调整工作方式和方法, 改革意识、大局意识和参谋意识不够强, 宗旨观念不是很牢, 服务意识仍不是很强, 服务水平不够高。

(五) 乡镇干部职工创新意识不强, 工作基本上停留在应付的局面

基层财政事多面广, 无论是上级还是本级, 凡是需要钱的工作都要求财政部门参与。财政干部普遍存有上级部署什么干什么, 循规蹈矩, 疲于应付, 开拓创新意识不强, 面对复杂的经济形势和困难的财政局面, 面对繁重的公共财政体系建设和财政改革任务, 调查研究的时间少, 人员缺, 解决问题的办法少, 思路不开阔。

(六) 乡镇财政系统人员缺乏交流, 干部流动性差

乡镇财政系统人员相对稳定, 与其他部门、单位之间交流少, 主要是财政干部职工安于现状, 存有高不成、低不就思想, 也导致部分职工竞争意识差, 不思进取, 应付工作, 得过且过。

二、加强乡镇财政队伍建设的建议

(一) 转变思想观念, 充分认识乡镇财政工作的重要性

笔者在调研中, 有的人认为农业两税已经取消, 乡镇财政无事可干, 没有什么职能, 在推进乡镇机构改革中应压缩精减财政编制和人员, 甚至提出撤销乡镇财政所。这对乡镇财政干部队伍的稳定和工作开展带来一定的负面影响, 有些地方已经出现管理松散, 人心不稳, 工作消极, 等待观望等现象, 弱化了乡镇财政职能。因此, 要巩固提高乡镇财政的地位, 强化乡镇财政的职能, 做好新时期乡镇财政工作, 就必须认识解决问题。对于市场经济条件下的财政职能, 不能简单地理解为收支的财务活动, 要从农村经济发展的整体, 从政府职能的转变等来理解和认识乡镇财政的职能。要由过去注重面向千家万户抓收入的“征管型”向面向农民实施公共财政政策的“服务型”转变。

(二) 明确财政职能, 让乡镇财政干部有所为

随着形势的发展变化, 乡镇财政被赋予了新的任务。当前, 乡镇财政的主要任务是:一是发展乡村经济, 建设乡镇财源, 培植新的财政收入增长点;二是支持乡村公共设施建设, 改善农村生产、生活基础设施条件;三是负责乡镇财权、事权范围内的财政支出的管理工作, 实施乡镇会计基础管理工作;四是通过“一卡通”负责向农民发放粮食直补、综合直补等;五是负责村级资金的“村财乡管”工作及配合做好农民负担监管工作;六是负责各类专项资金的管理工作, 确保扶贫、救灾、支农等资金专款专用及应有效益的发挥;七是负责乡村资产管理和协助县级开展政府统一采购工作;八是负责完成同级政府和上级主管部门交办的财政事务, 如乡村债权债务管理, 深化农村税费改革和落实各种配套改革等工作任务。

(三) 建好财政管理、业务人才队伍, 为财政科学化、精细化管理提供组织保障和智力支持

一是建好一支财政管理人才队伍。对乡镇财政所, 要积极配合乡镇党委政府选好用人, 并尝试开展交流使用机制;二是建好一支财政业务人才队伍。大力支持业务人员学习业务知识的积极性, 对通过自学考取注册会计师和中级、高级职称的人员, 及时聘用, 并给予表彰奖励。

(四) 改善乡镇财政干部政治、经济待遇, 提高乡镇财政干部工作的积极性

在干部提拔使用上给予倾斜, 对在具体工作中敢负责、能干事、干成事、口碑好、自律强的干部, 各级在评先树优、提拔使用等方面优先考虑。改善乡镇财政干部的经济待遇, 在工资发放、职称评定等方面要求上级给予支持、扶持, 尽快统一发放标准, 为他们工作提供良好的经济保障。

摘要：乡镇财政干部仍是乡镇机关最忙的人。本文通过深入调研当前乡镇财政干部队伍建设的现状, 分析存在的问题, 对加强乡镇财政干部队伍建设提出了科学性的建议。

篇4：乡镇财政干部年终总结

以需定训，突出“我要我需、注重实效”培训内容

一是注重新生力量培养。赣榆区财政局高度重视新招录人员的教育培训，对2010年以来上岗的人员，在开展财经法规、新行政事业单位会计制度、内控制度、会计职业道德等全面、系统的岗位培训的同时，还开展了心理适应调试、机关行政礼仪、财政廉政文化专题培训，加快了财政新生力量成长。二是注重培训规划引领。紧密结合新常态下基层财政工作的特点，广泛征求乡镇财政干部培训需求，有针对性地编制乡镇财政干部培训三年规划和年度培训计划，明确乡镇财政干部培训工作的指导思想、培训内容、方法和要求，使全区乡镇财政干部教育培训工作有计划、分步骤、分层次组织实施。三是注重培训内容遴选。在具体培训内容的选择上，重点加强了乡镇财政规范化建设、乡镇资金监管、激活存量资金、编制全口径预算、政府性债务管理、新会计制度、PPP模式、国库集中收付管理等财政政策业务培训。结合第二批党的群众路线教育活动，开展乡镇财政干部重温入党誓词、新常态下如何在尽职履责的同时强化安全防范等专题教育活动。四是注重培训载体建设。在区财政局外网开设乡镇财政专栏、内网开辟乡镇财政园地、《赣榆财政》简报增设“乡镇财政专辑”，及时筛选发布宏观经济调控、财政运行分析、财税政策调整、工作经验交流等内容，供财政干部学习。

以轮帮训，创新“领导包所、科所共建”培训模式

一是实行“领导包所”。赣榆区财政局班子成员每人包片联系2—3个财政所，两年调整一次，包所领导定期参加财政所政治业务集中学习，每年至少为对口联系的财政所全体职工举办两次政策业务讲座。二是开展“科所共建”。乡镇财政干部轮流到局科室上挂学习，参与局科室工作；局科室人员轮流到镇财政所参与基层工作，通过“科所共建”，实现区镇财政干部相互学习、共同提高。3年来，共有18名财政所人员到局科室上挂学习，有6名局科室人员到财政所驻所锻炼。三是推进“所间轮岗”。对在财政所长、财政所重要业务岗位工作满5年的实行所间交流和所内轮岗，提升财政干部适应不同工作岗位能力，锻造全能型乡镇财政干部。2013年以来，共有8名财政所长、7名结算会计进行了轮岗交流。

以讲促训，搭建“所长讲坛、财政沙龙”展示平台

赣榆区财政局注重提升乡镇财政干部“能说会讲”的能力，让他们能把掌握的政策宣讲出来、把钻研的业务展示出来、把自身的才艺挥洒出来。一是推出“所长讲坛”。每年举办一次，活动的主讲人为全区15位财政所长，分别选择1个讲坛课题，课题内容既可以是财政政策法规、业务知识、政策落实情况，也可以是乡镇财政运行现状、存在问题、对策措施、工作打算和工作创新思考、举措，还可以是理论探讨、学习心得、调研成果、工作生活感悟等等。讲坛活动还安排领导点评、现场互动、问卷评价等环节，收到良好成效。二是举办“财政沙龙”。利用每年全区财政干部集中培训时间，由局科室、部分镇财政所业务骨干，针对本科室、本岗位涉及的政策法规、业务内容、操作流程、创新改革、廉政风险点风险防控进行宣讲。宣讲后，采取热点问题互议、业务知识互学、心得体会互讲、学习效果互评等方式，组织大家围绕专题、结合各自的工作开展热烈讨论，营造参与、互动、共享的学习环境，既拓展乡镇财政干部业务政策知识面，又收到了取长补短、相互借鉴、共同提高的良好培训效果。三是搭建才艺展示平台。积极组织乡镇财政干部开展演讲比赛、大合唱、财政廉政文化作品征集评比、球类比赛和摄影书法绘画作品展览等活动，丰富业余文化生活，展示他们工作、生活风采，激发了乡镇财政干部职工爱岗敬业、积极向上的工作热情。

以查代训，强化“所间互审、区镇互查”实训练兵

一是组织财政所业务互审互学。赣榆区财政局每年组织镇财政所结算会计，对当年账务进行为期3天的封闭集中交叉互查，撰写检查报告。互查后对各镇财政所的账簿、凭证等会计资料在区财政局进行集中展示，抽调局业务骨干进行评比。选择在资金监管、规范化财政所创建、支农项目管理等工作成效突出的镇召开现场会，组织相关业务人员参观学习，增强具体业务培训的针对性、导向性。二是开展区镇间人员互用互查。针对局业务科室在对管理的预算单位进行检查中碍于面子、不好意思指出问题的情况，区财政局将业务科室归口管理的预算单位实行交叉互查，同时每个组抽调一名财政所人员参加，帮助财政所人员了解区级层面部门预算管理工作情况。区财政局每年重点抽查50%的镇财政所所有的财政业务，检查人员从局相关科室、镇财政所中抽调，促进乡镇财政人员在检查中学习提高。

以研引训，实施“科研兴所、业务强所”攻坚工程

针对经济发展新常态，2014年，赣榆区财政局创新提出实施“科研兴所、业务强所”攻坚工程，培养科研型乡镇财政干部队伍，全面提升乡镇财政干部业务能力。区财政局统一为财政所订了《中国财经报》、《当代农村财经》等财政财务报刊杂志，组织乡镇财政业务骨干分期分批赴江西财经大学、厦门国家会计学院、苏州大学等高校参加业务能力提升培训，邀请省审计厅、财政厅、市财政局、区国税局领导开展审计业务、法治财政、财税政策培训。每年举办两次乡镇财政干部财政宣传信息培训班，制定科研成果、论文、财政宣传信息考核奖励办法。2014年，全区乡镇财政干部在国家财政部网站、《新华日报》、《江苏财经报》等各类报刊杂志网站发表论文、宣传稿件251篇。各镇财政所结合各自实际情况，利用政治、业务学习、内部互审、专题调研等形式加强职工培训，乡镇财政干部注重业务提升、服务科研兴所的良好氛围初步形成。

以考督训，创新“考核引领、协同推进”督查机制

赣榆区财政局成立乡镇财政干部教育培训工作领导小组，负责乡镇财政干部教育培训的规划、推进和考核。乡镇财政干部教育培训工作纳入区财政局与各镇财政所目标责任状，作为年度工作目标考核的重要内容。将对财政所的业务经费和教育培训专项经费分配与各镇财政所落实教育培训计划、参加区级培训情况及所内职工继续教育实绩挂钩。每年开展一次“业务标兵”评比，对在业务钻研、继续教育中表现优秀的财政干部进行表彰。区财政局制定乡镇财政干部学历提升、职称晋级考核奖励办法，对在职获得财政财务专业文凭晋级的，报销一定比例费用；对考取中级及以上会计师、审计师专业技术职称的，一次性奖励3000元；对考取注册会计师、法律职业资格证的，一次性奖励5000元。2014年，有3位乡镇财政人员获得会计师资格。

（作者单位：江苏省连云港市赣榆区财政局）

责任编辑：欣闻

篇5：乡镇财政所年终工作总结

„年,在财政局和„党委、政府的关心指导下，„财政所以“三个代表”重要思想为指导。认真学习党的十七大会议有关文件精神，坚持科学发展观，坚持正确的财政方针，发扬我们一直以来的理论学习与社会实践相结合的的作风，坚持依法行政，秉公执法，诚实守信，塑造一支高效廉洁的财政干部队伍，营造和协的工作氛围，认真完成了各项工作任务。现就„.年工作汇报如下：

一、主要工作:

1、加强税收管理，全力组织财政收入.平时注重加强财税部门之间的合作,充分协调地税、国税关系，坚决打击各种偷税、漏税、骗税和逃税等违法行为，杜绝各种擅自减税、免税、缓税现象的发生，努力做到依法征收、应收尽收。全年共计完成财政收入2474万元,同比增长42.3%。

2、积极调整和优化支出结构，科学合理安排资金，分轻重缓急，做到确保工资按时发放、确保机关正常运转、保证重点项目支出,大力压缩公用经费支出，根据单位各项工作任务、财力情况，做到有保有压，确保重点，统筹安排.,从而把有限的财力更多地用于人民群众生产、生活急需的项目上，不断加大对农业及基础设施建设的投入力度，有效地促

进全镇经济和社会事业协调发展.3、努力作好镇年度预算编制工作，本着积极稳妥“量入为出，收支平衡”的原则，根据年初各部门预算安排，制定出全镇预算编制情况。

4、严格票据管理，指定专人负责，建立严格的领缴签字手续，并定期进行审核，预防漏洞发生。

5、加强资金的监控与管理，按照《河南省预算外资金管理条例》进行规范化管理；有收入的经济部门其账目的设置，须有财政所为其开立“财政专户”，收支必须全部通过“财政专户”进行核算。对预算内、外收支执行情况每月10日前，按财务报表的要求书面向领导汇报上月收支情况。对执行中出现的问题，要及时反映并提出有关建议.6、完成辖区9个行政村的粮食补贴发放工作, 切实落实惠农政策,促进农村社会稳定。根据省、市、区粮食直补实施方案，重新对农民种粮面积进行了核对并张榜公布，及时与„信用社联系打印六千多户粮补存折事宜，按上级要求及时并亲自把粮食直补存折发放到各村农户手中，共计发放粮补资金1198828.45元,涉及农户6528户;又完成了6个行政村的退耕还林工作,涉及农户1080户,发放退耕还林资金338100元.7、加强国有资产管理,提高资产使用效率.根据上级要求今年对镇国有资产情况进行了重新统计核查并

认真填写、录入„.资产清查报表和资产卡片 对各项财物、款项的增减变动情况及时进行记录、计算、核对等,做到物款相符，登记准确；

8、加大力度征收耕地占用税。财政所积极与地税所、土地所、企业公司等单位联系与配合，镇领导与各村书记主任召开耕地占用税的专题会议，与各村签订耕地占用税征收责任书，科级领导亲自下村督办，做到对占地单位与个人应收尽收，财政所与地税所、土地所、企业公司等人员亲自到„区各占地单位及个人专门下发了耕地占用税纳税通知书，派专人到占地单位催缴税款,在党委政府的高度重视下，2007年共计征收耕地占用税422万多元。

9、做好镇政府在职及离退休人员工资改革调整工作，认真核对个人档案，认真填写个人信息采集表,为工资改革提供可靠、准确的依据.为镇机关干部作好后勤服务，按时把工资发放到机关干部手中，解除他们的后顾之忧。

10、为保证村级日常工作正常运转，及时拨付转移支付资金、按时发放村干部工资,为全镇稳定工作提供了有力保障。

11、每季按时向财政局报送下岗失业人员情况报表、预算支出及工资发放情况统计表、社会保障支出表等各

种报表。

12、完成信息写作4篇，并刊登在郑州日报。

13、积极完成了镇党委政府交办的其他各项工作并配合好各部门工作。

二、工作中存在问题

（一）思想观念落后，学习意识有待于进一步加强。在识大体顾大局方面有些欠缺.思想不够解放,创新意识不强.与同志们沟通较少,求真务实作风没有充分发挥.(二)财务管理力度需进一步加强.各项财务管理制度尚未健全，会计电算化尚未运用到实际工作中去，现有制度的执行力度方面有待加强。

（三）财务人员素质需进一步提高.随着电算化在财务工作的应用，也对财务人员的素质提出了更高的要求，提高业务能力和知识水平成为我们亟待解决的问题。

三、2008年工作计划及措施

（一）继续加大力度，积极协调国税、地税及有关部门，狠抓财源建设，拓展增收渠道，努力完成财政收入任务。

（二）加强财务管理力度。严格管理和完善财务制度是做好财务工作的重要保障,争取今年实现会计电算化，今后我们将进一步完善财务管理方面的规定，实行更有力的措施，力求将这方面工作做得更好。

（三）提高财务人员素质。不断提高财务工作水平，继续

通过培训和业务交流等多种方式提升财务人员的业务能力和知识水平，使之适应当前财务管理工作的要求。

（四）积极配合地税机关移交耕地占用税手续及征收工作。

篇6：乡镇财政干部工作总结

(一)领导重视，措施有力

乡镇财政干部和农村财会人员财政支农政策培训工作是新时期赋予财政部门的新的工作任务，是提高乡镇财政干部和农村财会人员业务素质，提高支农资金使用效率，提高财政科学化精细化管理水平的`重要举措。20xx年我成立了以分管财政的开发区管委会副主任程慧文同志为组长，财政局长、分管局长任副组长的培训工作领导小组，领导小组下设办公室，由区财政局基层

政权科、综合科3人组成，具体负责全区农村财会人员财政支农政策培训日常工作。为了保证培训工作规范有序开展，我区制订了《经济开发区农村财会人员财政支农政策培训实施方案》，对培训的目标、内容、对象、培训经费的保障等进行了明确，并将培训经费纳入预算，使全区培训工作有章可循、有序推进，取得良好成效。

(二)精心组织，分工明确

这次培训由市财政干部教育中心老师担任授课教师，理论联系实际，以投影面授的形式上了一堂堂生动的培训课。培训的主要内容是：各项财政支农惠农政策及其具体操作程序和方法、村集体经济组织会计及村集体经济组织财务管理。培训时间按省里要求不少于24小时。培训的主要对象是各村会计、村书记以及乡镇财政干部人员。开班前我们做了大量的准备工作，经过充分的准备，从组织报名、审核、登记、排班、到确定培训地点、反复推敲确定详细的日程安排，制定并下发《培训须知》，统一组织学员参加培训。举办正规的开班仪式，主要领导到会作动员讲话，为增强学员学习的自觉性，开班仪式结束后，马上安排集体摄影留念，之后授课人员按日程表认真讲好每一课。通过与局办公室密切配合，协调工作，从培训计划的制定，培训的组织实施，培训场地的布置，参学人员的吃、住及参学学员材料的准备等做

了大量细致的工作，为培训工作圆满完成奠定了良好的基础。

(三)创新培训，提高质量

按照市财政局的要求，对农村财会人员重点加强财政支农政策、涉农法制法规、财经基础知识和基本技能等方面内容的培训，并在此基础上努力丰富培训内容，主要是增加了道德修养、科学管理等培训课程，特别是农村会计职业道德教育，这既关系到农村财会人员的基本素质的高低，也影响着农村会计工作秩序的好坏。我们在培训工作中，勇于探索，大胆创新，改变传统的填鸭式教育模式，树立以学员为中心的培训理念，将学员的需求作为制定培训计划的依据，做到了“量体裁衣”，更具有针对性。为了让农村财会人员在短短的3天学习时间里真正有所获、有所得。课堂上，老师讲课突出“实际、实用、实效”原则，在培训中注重案例教学，并且在教学中使用多媒体教学、实践性教学等教学手段，使案例教学深入浅出。全体学员都十分珍惜这次培训机会，学习劲头十足，课堂上秩序井然。

这次培训得到学员和社会的一致好评，都认为本次培训县财政局组织精细、内容丰富、针对性强，使参训者开阔了眼界，增长了知识，增强了能力，为进一步贯彻落实财政支农惠农政策，规范村级财务管理，提高财政支农资金使用效益，进一步推动农村经济社会全面协调可持续发展打下了坚实的理论基础。

(四)积极培训，提升素质

按照《财政部关于开展乡镇财政干部培训工作的通知》精神，省财政厅和市财政局先后对我区乡财政所所长及乡镇财政干部进行了培训，培训时间为3天，培训内容含了会计学、财务管理、预算会计、金融、税收、财政学及乡镇财政资金管理制度等内容。通过以上培训，提高乡镇财政所长和乡镇财政干部的理论水平、业务能力和综合素质，更好地适应新形势下乡镇财政工作。

二、下步工作打算

开展农村财会人员财政支农政策培训是财政部门一项崭新的工作，也是今后的一项基础性工作。总的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，克难求进，逐步建立开展农村财会人员培训工作长效机制。把知识培训与政策宣传紧密结合起来，以培训知识技能为先导，以宣传教育为目的，以解决支农资金管理和使用中存在的突出问题为重点，直接面向农村、面向农民、面向基层，贯彻落实《会计法》，宣传国家支农惠农政策，提高村级财务管理水平，推进村务公开民主理财和干部廉洁自律，建设社会主义新农村，实现和谐社会。

(一)制定培训规划，建立长效机制

财政培训工作已经在农村开辟了新的领域，这意味着整个财政工作将走向农村、贴近农业、服务农民，而培训工作先行一步，

因此，首先要树立长远思想，不是今年培训明年就不搞了，要制定长远规划，切实服务好“三农”。

(二)扩大培训对象，注重社会效益。

培训离不开宣传，从宣传的意义上讲，接受的对象越多越好，使国家的支农惠农政策家喻户晓，深入人心，让公共财政的阳光普照农村的每一个角落，为建设新农村构建和谐社会奠定基础。

(三)建立培训档案，实行规范管理。

在培训结束后将培训人员基础资料进行了归档整理，不仅建立了培训人员电子档案，还在培训结束后组织了情况反馈，针对培训过程中反映出的问题，有针对性地解决。