污水处理厂规章制度

污水处理厂规章制度（精选6篇）

篇1：污水处理厂规章制度

目 录

1、交接班制度

2、巡回检查制度

3、设备维修保养制度

4、水质分析制度

5、干部上岗查岗制度

6、要害场所管理制度

7、事故分析制度

8、盐酸药剂管理制度

9、化验室管理制度

10、易燃、易爆、剧毒品保管与使用管理制度

11、消防器材管理制度

12、生产安全操作管理制度

13、卫生管理制度

14、设备包机制度

15、事故隐患排查制度

16、环境保护管理制度

污水处理厂交接班制度

生产交接班是一项非常严肃认真的工作，来不得半点马虎。交班人员为接班人员创造有利的生产条件和工作环境。交接双方要团结协作，共同完成好本职工作。

1、运行岗位实行倒班制，根据本厂实际情况暂定为三班制。污水处理厂、二级泵房执行生产交接班制。

2、严格遵守交接班时间。要求接班人员提前10分钟到岗，如接班人员因故迟到或未到，交接人员不得离岗，同时上报有关领导。

3、认真填写交接班日志和各种生产表格，对存在问题和处理结果要登记清楚。需移交到下班处理的事情，必须口头交代明白，并有详细记录。重大事项要相互通报并报告上级部门。

4、交接班过程发生事故或遇到异常情况，原则上由交接人员解决，但接班人员要主动配合。

5、交接人员要做到四清：

1、交清设备安全运行情况和生产情况，包括进水水质、水量、药罐加药和出泥量；

2、交清生产工具，仪表仪器、备品备件及其它材料的使用和保管情况；

3、清洁的设备、工具，清洁的环境卫生；

4、交清异常情况的处理结果和上级通知的执行情况。

6、严格履行交接班签字手续，交接时由两班负责人共同对设备、工艺情况巡视一遍，然后办理交接事宜。签字人对本班工作负责。

污水处理厂巡回检查制度

1、净化队的巡视检查重点是工艺方面，其次是设备运行方面；机电队的巡视检查重点是设备维护和保养，现场仪表、低压配电柜的仪器仪表巡视、维护和保养由机电队负责。

2、巡视时间和线路：从上午8点开始，每隔2小时巡视一周，如有特殊情况，可不定时巡检。线路从调节池、净化车间、脱泥间、消毒间、药剂库、生活泵房、生产泵房。

3、巡视检查内容：进水有无异常；设备运行是否正常、有无杂音；设备有无漏油现象、机油杯是否缺油；仪器仪表的读数是否准确；排污情况；出水水质有无变化；出泥是否正常等等。

4、要求各队在巡检时，做到认真、细致、到位、不走过场，发现问题有记录，小问题及时处置，大问题及时汇报。

5、厂部不定时对各队的巡检工作进行检查。检查是否按规定进行巡视，是否有巡视记录，保养工作是否按设备维护保养规定落实到位。如发现有不实，一经查实给予责任人一定的经济处罚。工艺或设备出现故障，巡检人员或运行当班人员未发现或发现不及时，按巡视不负责进行处罚。由此而造成损失的，按直接经济损失额的2-10%追加处罚。

6、净化队、机电队的巡视检查，按照各自区域，明确人工，责任到人，按谁巡视谁负责的原则，做好巡视记录。异常天气或夜间巡视，不得少于两人。

污水处理厂设备维护保养制度

为加强设备维护与保养，确保设备长期、安全、稳定运行，按照“预防为主”和“维护与计划检修相结合”的原则，特制定本管理制度。

1、维修工要明确分工，对分工负责包干的设备，负有维修之责，要做到：（1）、定时定点检查，并主动向操作工了解设备运行情况。

（2）、发现缺陷及时消除，不能立即消除的要详细记录，及时上报，通过检修予以消除。

（3）、定期更换润滑油，切实做好设备保养工作。（4）、按时按质按量完成维修保养任务。

2、所有备用设备应有专人负责，定期检查维护，注意防尘、防潮、防冻、防腐蚀，对传动设备还要定期进行盘车和切换，使之处于良好状态。

3、机电队对设备维护保养制度贯彻执行情况要经常进行监督检查，并认真总结操作和维修过程中经验和做法，提高设备管理水平。

污水处理厂水质分析制度

1、认真做好水质分析工作，保证处理后的矿井水达标排放。

2、水质检测，包括水样的采集，原水、一段净化水、一段净化水的化验项目、化验方法，药剂配制等。

3、应规定每次化验间隔时间，一般每1—2小时一次。定期检查矿井水原水，当原水浊度接近15克/升时，及时通知净化队增加药剂的投入量。

4、从事水质化验的人员必须经过培训考核，取得《操作证》后方可操作。

5、做好水质化验数据的整理、校核与保管的要求。

6、做好化验仪器设备的定期校验、维护和保管的要求。

7、做好离子交换剂、再生剂的储存管理的要求。

污水处理厂干部上岗查岗制度

1、领导干部要定期上岗查岗检查，对要害场所要认真严肃检查。

2、对照设备的“完好”标准和“标准化”标准要求等有关规定制度全面检查。

3、检查各项制度执行情况，特别是“三违”情况，并查阅各项检修记录、事故记录、运转记录等，掌握设备运行保养和维护检修情况。

4、查岗位工的上岗、守岗情况，发现上岗人员有精神不正常者，立即停止其进行操作，并责令专人负责。

5、检查中发现问题，尤其是影响人身安全隐患，要提出处理意见，并责令近期完成。

6、干部上岗作好“干部上岗登记簿”登记。

7、干部上岗要按章办事，严禁违章指挥，如有忽视安全，玩忽职守造成事故者，要追究领导干部的责任。

污水处理厂要害场所管理制度

1、泵房及水处理车间是要害部门，除工作人员和有关领导及生产管理人员外，其他人员未经批准，不得入内，允许入内的要严格登记。

2、当班人员要坚守自己的工作岗位，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。

3、非当班人员未经带班班长同意，不准开关泵房及净化车间内的任何阀门、火门、电气开关等，无证操作工、水质化验人员不准单独操作。

4、禁止泵房及净化车间内存放易然、易爆物品，对于必须的润滑油、清洗油的油桶、油壶，要放在指定地点，并注意爆炸物，如发现要及时上报并采取相应措施。

5、泵房及净化车间在运行期间，房门不准锁住或关闭。

6、泵房及净化车间要配备足够的消防器材，同时要摆放整齐，不能擅自挪作它用。

7、泵房及净化车间发生事故，当班人员要准确、迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。

8、泵房及净化车间外悬挂“要害场所，闲人免进”的标示牌。

污水处理厂事故分析制度

为了加强管理，防止人为事故、自然事故的出现，发生事故后的追查、处理，特作如下规定：

1、做到防患于未然。出现故障要及时采取措施进行处理，尽量避免影响生产。

2、发现事故后，无论什么人，只要领导安排，就积极参加故障处理。处理后，本单位要积极组织相关人员进行分析研究，并做好事故记录。

3、事故分析时，当事人一定要在场，并老实讲述事故经过。

4、对自然事故，要根据情况进行处理，对人为事故，根据情节及本人态度，分别给予警告、严重警告、罚款、降级等处分。

5、对故意造成事故者，要追究其刑事责任。

污水处理厂盐酸药剂管理制度

为了加强对盐酸药剂的安全管理，保证安全生产，保障员工生命财产的安全，防止流失，保护环境，制定本规定。

1、凡储存和使用化学危险品的部门和个人，必须遵守本规定。

2、本规定所指的盐酸药剂是指加氯间所使用的二氧化氯发生器所用化学原料。

3、药剂库管理人员必须经过培训，并坚持人员的相对稳定。要设置专库，单独存放，贴好标签，建册立帐。

4、药剂管理必须执行“双人管理、双把锁、双人运输、双人收发、双人使用”的“五双”制度，领用时必须经主要负责人审批。

5、盛装盐酸药剂的容器，在使用前后必须进行检查，消除隐患，防止火灾、爆炸、中毒等事故发生。

6、使用部门领用化学危险品应随用随领，同时必须按照环境保护法的规定，妥善处理废水、废气、废渣。

7、禁止非使用化学危险品人员接触使用化学危险品。

8、在保管、领取、使用化学危险品的过程中，如发现可疑或差错，应立即向部门领导或有关部门报告，以便及时处理。

9、库存物资应做到帐、卡、物相符，建立严格的出入库验收、领用、审批制度。

污水处理厂化验室管理制度

1、坚决执行安全保管制度。发放使用药剂必须按实际用量量取，分析室不能存放多余药剂。

2、易燃、易爆、有毒药品要分别存放，并远离光源、热源；挥发性有机试剂应放在通风良好的仓库、冰箱或铁柜内，强酸与氨水应分开存放，过氧化氢宜放入冰箱或阴凉处。

3、酸、碱和有害性溶液必须用吸耳球吸取，严禁用手直接移液或用口吸取；潮解性或易挥发性药品用毕，应在防火的情况下用石蜡封口。

4、化验过程中产生的各种废液要严格按照规定作妥善处理，严禁直接倒入下水道。

5、提倡节约，杜绝浪费，降低消耗。

6、化验室及药品库保持空气通畅，环境整洁。

7、化验室负责人要经常进行安全检查，防止意外发生。

污水处理厂易燃、易爆、剧毒品管理制度

1、严格执行《化学危险物品安全管理条例》，按规定购置、领用、储存、使用危险品，危险品、剧毒品管理必须双人双锁。

2、易燃、易爆、剧毒品必须存放在规定的库内，危险品的领用，必须按操作规程和领用制度办理。限额领用，随用随领，谁领用谁签字；领用、使用易燃、易爆、剧毒试剂，必须有2人在场，同时领用，同时签字，同时使用。

3、实验室内不许存放大量易燃、易爆（包括废液）危险品，以及有机易燃熔剂，必须使用的要远离光源、热源；对配成液体的剧毒品一次未能用完的，要与一般试剂分开，放入专柜双人双锁管理。

4、凡有毒、有害试剂，用毕后未经无害化处理不得随意倒入下水道排放，必须按有关规定进行处置；对各种废物废液的处理，应按化学性质参照有关规定分别进行处置；能进行废物再利用的，要进行回收，并妥善保管。

5、使用试剂或处置废液时，一定要注意安全，做好准备工作，防止意外事故发生。

污水处理厂消防器材管理制度

1、消防器材和其它安全器材由使用部门和管理部门共同负责管理。使用部门重点负责消防器材管理，管理部门重点负责其它安全器材管理。

2、消防器材包括：消防栓、消防水带、消防水龙头、消防井、灭火器等；安全器材包括：安全带、防水衣、救身设备、有害气体检测仪等。

3、消防与安全器材，实行分区域管理原则，谁使用谁管理。

4、灭火器材、救生器材要定点存入，且存入位置要明显安全，取用方便，不准随意存放和随意挪动，更不准挪作他用。

5、全体职工应熟悉本岗位各种消防、安全器材的存放地点、性能及使用方法，做到人人会使用，个个会操作。

6、对消防器材和其它安全器材，要定期进行检查，发现损坏、失效、遗失等现象，要及时报告，及时补充或更换。

7、发现乱放、乱用或随意使用消防和安全器材的现象，对相关负责人要进行经济处罚。

8、对消防与其它安全器材管理方面有成绩的部门和个人，要进行适当奖励。

9、本制度与上级有关部门规定不符的，按上级规定执行。

污水处理厂生产安全操作制度

1、坚守工作岗位，熟悉并严格执行各种安全操作规程，把搞好岗位安全、自身安全作为工作第一要务。

2、池边、池内作业必须穿工作服，戴工作帽，系安全带；在无栏杆的池沿上作业，必须穿救生衣；池边、池内作业必须报厂长批准，各班组长及跟班队长现场参与，现场作业人员不得少于2人，且要分工明确，各司其职，各负其责。

3、经常检查走道板、栏杆、井盖是否坚固，发现有松动或破损情况，要立即上报并组织人员修复。

4、必须保持走道板、栏杆、井盖上无杂物，冬季池四周、池沿、走道板、井盖上有积雪或结冰，生产人员应主动清除，确保作业安全。

5、使用明火作业时，需经安全副厂长同意，进行检测后方可实施。

6、作业人员不得随意脱离现场，要等接替人员到场后方可离开。

7、严禁酒后作业。高血压、心脏病、高度近视人员不许上岗。

8、夜间不得摸黑工作，如有特殊情况，必须报厂长批准，有专用照明设备，有多人在场。

9、做好设备日常维护、保养和安全巡视工作，并认真填写记录，发现安全隐患及时上报并采取措施。

10、严禁带电作业，绝对执行工作牌制度。

污水处理厂卫生管理制度

1、环境卫生管理、检查由厂部负责。每周五下午组织全厂开展义务劳动，以队、班组为单位，对各自办公场所和环境卫生责任区进行一次彻底清扫。办公区公共部位及厂院、厂前马路卫生、包括绿化区，由卫生专职人员每天进行清扫，以保持整体环境卫生整洁。

2、由厂部制定卫生管理标准，并划分责任区，明确责任人，做到分区、分段管理。

3、各区、段环境卫生要做到每天按时清理干净，如遇人流量较大时，要增加清理次数，加班、加点清理干净，确保辖区卫生保持整洁。

4、对各种卫生设施，要定时进行清理，保持设施的干净整洁。

5、清理出的垃圾，要及时拉到指定位置，定期进行统一清运，严禁随意堆积造成二次污染。

6、任何单位或个人严禁随意倾倒垃圾、污物。凡发现乱倒垃圾和乱贴乱画者，卫生清扫人员要及时予以制止，制止无效的，要及时向有关领导汇报，以便采取相应的处理措施。

７、每周五上午由厂部对各区、段环境卫生进行一次全面检查，凡不符合卫生清扫标准或留有卫生死角的，要立即责令相关责任人在当日内加以纠正。

８、对损坏丢失的卫生设施，及时向厂部反映，以便及时更换。

污水处理厂设备包机制度

1、包机人必须持有经过培训考试合格颁发的上岗操作资格证书的机电维护担任。

2、各工区建立包机领导小组，由分管机电区长和维护班组长负责划分包机区域和所属设备，采取挂牌包机管理，每片由班组长负总责，包机人负责检修维护。

3、包机人每天对所包机电设备加强检修，解决处理生产班提出问题，保养好所包设备，确保设备正常运转，给生产班创造良好的运转条件。

4、杜绝机电事故，一经发生积极组织调查事故，找出原因和责任者。

5、维修人员要定期巡视查验，做到包机到组、部位到人，明确查验的内容及职责。

6、维修人员要坚持各项制度，发现问题及时汇报，保证设备不带病运转。

7、包机人员要认真填写本班工作内容，设备存在问题及注意事项。

8、必须精心操作，不出责任事故，必须做到“三严”（严格执行操作规程和岗位责任制，严格执行开机前30分钟检查制度），对设备达不到规定安全运行期限的，若发生责任事故，罚包机人工资的。

污水处理厂事故隐患排查制度

1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强事故隐患排查和整改工作，预防各类事故发生。

2、定期排查，要按照上级要求，结合各自实际，定期不定期对本单位、区域，重点部位安全隐患进行认真排查。

3、认真登记。建立重大隐患登记制度，对事故隐患的具体情况，可能造成的后果，整改措施要详细登记，严格落实责任制，做到“谁检查、谁签字、谁负责”。

4、及时报告，对检查中发现的事故隐患应及时向单位领导报告，重大隐患要逐级上报。

5、限期整改，对检查中发现的事故隐患，单位要指定专人，制定有效的整改措施认真落实。

6、制定预案，动态管理，对于重要环节要采取预防事故发生和事态蔓延的安全措施，制定重大事故或重大险情应急救援预案。做到有备无患，安全生产。

7、因事故隐患排查不认真，报告不及时、整改不到位造成安全生产事故发生的，将严格追究有关责任人的责任。

污水处理厂环境保护管理制度

1、按照国家、地方、同煤集团公司的相关规定，建立完善的环境保护管理制度。必须有水质分析检测制度，药品、药剂、危险物品管理制度，化验室各项规章制度，以及突发事故安全应急预案等，各种记录，档案齐全、准确。

2、必须有专人负责环保设施的运行情况、水质检测及各类报表的统计和上报工作，报表做到规范、齐全、正确、准时。

3、根据水质变化随时调整加药量，加强工艺和设备的管理，定期维护保养，保证设施正常使用，减少跑冒滴漏和不合理排放。确保水质达到规定标准。

4、每半年到权威水质检测部门对水质检测，并按时向环保部门如实申报情况，不得谎报、拒报。水质不达标，应按要求进行治理。

5、必须严格完善水源及水池防护设施，定期由有资质的清洗部门对水池进行清洗和消毒。

6、操作人员应要及时清除设施、设备上的灰尘。保持厂内内外环境干净整洁

篇2：污水处理厂规章制度

1、化验员岗位职责

一、化验员的主要任务是完成厂部规定的化验项目，及时正确地反映水质具体数据，为水处理工艺提供污水处理的准确依据。

二、应熟悉本厂的污水处理的工艺流程、工艺参数，精通各项化验技术操作。

三、应遵守化验室技术操作规程及相关制度。

四、加强化学基础知识学习和化验基本技术的训练。做到“四懂、四会”：即懂污水处理的基本原理；懂化学基础知识及相关化学试剂的理化特性；懂化验项目的含义；懂一般电器使用知识。会正确使用各种化验设备；会熟练正确地化验污水处理厂需要的各种测试项目；会正确使用药品，配制标准溶液；会排除干扰物质的影响。

五、必须正确及时有代表性地取样，取样瓶每天清洗，每周用洗液或洗衣粉清洗一次。

六、必须准确无误地记录各项化验数据，认真做好岗位运行记录及各种填报表，为生产运行管理提供科学依据。

七、负责化验数据的归纳、整理、分析工作。按时填写技术报告，妥善保管化验室的生产技术资料。

八、及时发现化验中存在的问题，并提出解决方法和建议。

九、熟悉各种测试方法，掌握各种仪器的操作规程，能熟悉使用各种仪器，熟悉各种工艺参数。

十、严格执行有关标准规范，确保检测数据的可靠准确。

十一、遵守劳动纪律，严守工作岗位，不擅自离岗，不窜岗。

十二、做好化验室的清洁工作，仪器要放整齐，玻璃器具清洁无油污，室内卫生天天做，一周一次大扫除。

十三、化验室的药品、仪器要有人专门负责整理，贵重仪器与剧毒药品要专人管理，建立专门领用和使用制度。

十四、人员离开，应关好电源、水源，把室内全面检查一遍后，方可离开。

十五、完成上级交办的其他工作。

2、泥处理工岗位职责

一、泥处理工的主要任务是实施污泥浓缩、污泥脱水、干污泥装运工作，确保污泥处理过程的正常运转。

二、熟悉本厂污泥处理工艺流程，运行参数，熟悉和掌握有关构筑物、设备、仪表、管道系统的功能，确保设备正常运转，使污泥处理过程符合要求。

三、熟悉脱水机及配套设备、机械、仪表、电器线路的各种性能，熟练掌握有关操作技术和一般维修保养技术。

四、准时、如实、完整、清晰地做好值班记录，正确反映运行情况。

五、定时、定点、定量取好泥样，并及时将泥样送化验室化验。

六、严守劳动纪律和考勤制度，生产时要集中精力，认真做好本职工作，做到不脱岗、不窜岗、不睡岗。

七、严格执行交接班制度。

1、接班人必须提前10分钟到岗，做好准备工作后与交班人共同巡视现场。

2、要交清运行情况及具体工作内容，上级通知等有关事项，交清工具、设备等情况。

3、交清进泥量、处理泥量的变化情况及加药量、耗药量情况。

4、交清值班记录。

5、交清本班发生的问题及处理情况及设备、仪表保养、运行、卫生清洁等情况。

6、接班人员不到，交班人员不得下班，并及时向当值领导汇报。

八、认真执行安全操作规程，坚持安全操作、文明生产。上岗必须穿戴劳保用品，保持工作环境干净整洁，除了经常清洁设备外，还要保持地面门窗清洁。

九、遵照设备保养条例，认真做好设备保养工作。

十、生产运行期间有特殊情况，要及时采取相应措施，并向上级汇报，保证安全生产。

十一、完成上级交办的其他工作。

3机修工岗位职责

一、机修工的主要任务是保证设备正常运行，完成上级下达的设备完好率指标，配合其它生产岗位全面完成上级下达的各项技经指标。

二、建立设备巡视制度。机修班要定期地对全厂的机械设备进行细致地、全面地巡回检查，并做好记录，发现问题要及时处理，无能力处理的问题要及时向当值领导、生产技术部及有关领导汇报。

三、要钻研业务，熟悉、掌握全厂机械设备性能、特点和目前工作状况，主动地协助生产部制订保养、检修和改造计划。

四、配合做好全厂机械设备的各种修理任务，特别是设备大修、设备抢修等重大的修理项目。

五、协助和指导操作工，对设备进行维护保养工作。

六、做好检修后的现场清理工作，做好检修台帐，努力做好修旧利废工作。

七、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不窜岗、不睡岗。

八、完成上级交办的其他工作。

3电工岗位职责

一、电工的主要任务是确保全厂动力设备和全厂电缆的正常安全运行。

二、必须熟悉和掌握全厂各岗位电气设备的工作原理、性能特点。

三、及时做好全厂电气设备的维修保养工作，包括照明。

四、负责全厂临时电气设备的接线及维护保养工作。

五、做好对电气元器件的修旧利废工作，厉行节约，反对浪费。

六、建立全厂电气设备的巡视制度，做好巡视记录，发现问题及时整改

七、穿戴好劳动保护用品，做好安全生产工作。

八、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不睡岗、不做私活。

九、做好环境卫生工作。

十、完成上级交办的其他工作。

4泵房操作工岗位职责

一、泵房操作工的主要任务是确保水泵正常运行，配合其它工种完成上级下达的污水处理指标。

二、熟悉泵房以及附属构筑物的工艺特点和功能，熟悉泵房各台水泵、电机的性能、工艺参数；熟悉各类仪表，电器设备的性能。

三、熟练操作进出水阀门，熟练启动、关闭水泵，控制好水的流量。

四、认真做好水泵运行中的检查工作，要做到勤看、勤听、勤嗅、勤摸、勤动手、勤捞垃圾。

五、做好水泵、电机的日常保养和维修工作，定期检查水箱、叶轮，注意轴承的油位、油质和温度，检查各部件螺丝有否松动。

六、经常巡视格栅前后的液位差，超过规定值时，必须及时做好格栅的清渣工作。

七、准时、如实、完整、清晰地做好值班记录，正确地反映运行情况。

八、严格执行交接班制度。

1、接班人必须提前10分钟到岗，做好各项准备工作后与交班人共同巡视现场。

2、要交清本班生产运行情况，交清安全设施、工具、设备完好情况。

3、接班人不到，交班人员不得下班，并及时向当值领导和厂部汇报。

九、严格遵守劳动纪律和考勤制度，坚守岗位，除联系工作外不得擅自离岗，不准窜岗、闲谈，不睡岗。

十、认真执行安全操作规程，坚持安全操作，文明生产。

十一、上班必须穿戴好劳动保护用品；泵房内的设备、电机、水泵及地面、门窗要经常清扫，保持整洁。

十二、定时、定点、定量取好水样，并及时将水样送化验室化验。

十三、生产运行期间有特殊情况必须及时汇报，并采取相应措施，保证生产。

十四、完成上级交办的其他工作。

5鼓风机房操作工岗位职责

一、鼓风机房操作工的职责是按照工艺的指令及时供给氧化沟以适量空气，并确保鼓风机及其配套设备的正常运行和维护、保养。

二、必须认真学习鼓风机及其配套设备的相关知识，逐步熟悉设备的构造、原理、相关的技术参数、维护保养知识，做到会使用，会保养、会检查、会排除一般故障。

三、必须认真执行鼓风机安全操作规程，确保鼓风机的正常运行。

四、鼓风机运行时，操作人员必须坚持巡回检查，全面观察，做到勤看、勤听、勤摸、勤嗅、勤动、勤记录，严密监视设备运行及工艺处理状态，风机或配套设备出现异常时，操作人员必须根据实际情况，及时处理，并报告当值领导。

五、必须严格执行工艺的命令，及时调整设备的运行。

六、做好设备运行记录，记录准时、齐全、清晰、正确，不得随意涂改数据。

七、必须做好设备的日常维护、保养工作，并配合维修工作好设备的一、二级保养和修理工作，保证设备清洁、整齐、润滑、安全。

八、必须保持室内清洁卫生，做到室内无杂物、无积尘、无积水、玻璃清洁明亮，物件安放整齐。

九、必须严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不无故不到，不擅自离开工作岗位，未经许可，无关人员不得进入机房。非本岗位人员进入机房必须登记。

十、认真执行交、接班制度。

1、接班人员必须提前10分钟到岗，做好各项准备工作，与交班人员共同对现场巡视一遍。

2、交接班应交清运行情况和记录表，交清设备和安全情况，交清工具和物品。如交班情况不清,可拒绝接班。

3、接班人员末到，交班人员不准下班，并及时向当值领导汇报，待解决问题后方交接班。

十一、完成上级交办的其他工作。

6污水处理工岗位职责

一、污水处理工的主要任务是确保污水处理过程的正常运转，使水质达到污水处理指标，并负责各构筑物浮渣的清理工作。

二、应做到“四懂、四会”。即懂污水处理基本知识；懂厂内构筑物的作用和管理方法；懂厂内管道分布和使用方法；懂技经指标的含义和计算方法，会合理配水、配泥；会合理调节空气量；会正确控制污泥回流量和排放剩余污泥量；会排除操作中的故障。

三、应严守劳动纪律，不迟到、不早退、不无故旷工，坚守工作岗位，除必须的工作联系外，不得擅自离岗闲谈，不准睡岗。

四、为了确保运行正常，水质达到标准，要按定时对在用的构筑物、设备进行巡视，发现水质、设备、活性污泥有异常情况应及时处理并做好记录。

五、认真做好交接班工作：

1、接班人员必须提前15分钟到岗，做好各项准备工作与交班人共同到现场全面巡视一次。

2、交接班时应做到“三交清”。交清水质、水量、气量及处理效果，回流污泥量及排泥量；交清运行记录及具体工作内容；交清安全设施、工具物品、设备情况。如发现交班情况不清，可拒绝接班，由交班人完成后再接班。

3、接班人员未到，交班人员不准下班，并及时向当值领导汇报，待解决后方可离岗。

六、定时、定点取好水样，每2小时取样一次．并于次日九时前将所取全部水样送化验室，水样瓶要每天清洗干净。

七、保持值班室、地面、走道板、栏干、机械设备表面的整洁，每天必须做好以下工作：

1、洗刷初沉池、二沉池出水槽。

2、做好值班室的清洁卫生工作，包括门窗、地面、桌面、配电柜等。

3、按照分工每天清扫走道板、擦洗栏干、设备的表面。

4、打捞曝气沉砂池、初沉池、曝气池、二沉池池面的漂浮物，保持池面的整洁。

八、每天根据水量、进出水水质、溶解氧等数据，确定进气量，并每隔二小时取样做曝气池沉降比进行观察，以确定二沉池排泥数量和次数，做到准确调节泥、水、气的比例。

九、认真执行安全操作规程，做好生产运转记录，根据记录表的要求．全而、准确、完整、及时、清晰地做好各项记录，不得随便涂改数据。

十、认真做好设备的日常维护保养工作，配合维修工做好设备的维修工作，保证设备的清洁、整齐、润滑、安全、运转正常。

十一、完成上级交办的其他工作。

7化验室安全操作规程

一、安全

1、每一操作之前，首先了解操作程序和所用药品仪器的性能，精力集中地按要求进行工作，避免发生事故。

2、化学药品有专人、专门管理，剧毒药品应设专柜，使用应作记录。

3、易燃易爆物品，不得受阳光直射，应分别放置在背光干燥地方，应密闭远离火源，妥善保存。

4、易燃易挥发性物品加热时，不得用明火直接加热。

5、电器设备应有接地装置，潮湿的手或物品不能接触电闸。

6、化验室不准吸烟，不得吃东西，不准用化验容器盛装食物，火柴头不得乱丢。

7、每个工作人员应掌握本室的总电源、水源位置，以便必要时采取紧急措施。

8、工作结束时，应进行安全检查，水、电、气等要关好。

9、化验室应有灭火装置，工作人员应掌握各种灭火装置的使用方法。

二、仪器及药品保管

1、各仪器、药品分其类别、规格后放在固定的地方，并合理保管。

2、精密仪器应配套放置在固定的台上，加防尘罩，仪器附件不要随意更换。

3、各类药品保存，应有明显的标点，要完整保留药品原有的标签。

4、所有药品应保存在阴凉通风干燥的地方。

5、药品按类分别存放，如酸类、碱类、氧化物、易挥发、易爆炸、易燃、有机溶剂、剧毒药品等，应分类密闭放置，化学禁忌物应分离存放。

6、取用仪器药品时，应有记录，特别是剧毒药品记录要完全、准确。

三、分析操作

1、操作之前，了解将要工作的操作程序及需要使用的仪器，药品性能等，以便在工作中做到有条不紊，紧张而有秩序地工作。

2、所用试剂必须有标签注明名称、浓度，不使用没有标签的试剂。

3、为了保持其溶液原有的浓度，用后及时盖瓶塞，不要错用瓶塞，不要带人其它浓度的溶液或污物。

4、易挥发的酸和有毒物品的操作，应在通风橱内进行。

5、稀释硫酸时，注意将硫酸小心缓慢地并在搅拌下，加入水中，切忌将水倒人浓硫酸中。

6、启用有毒物品及有挥发性、刺激性类的试剂时，不要将瓶口对准自己或别人，加热煮沸时如有沸腾现象，应在溶液中加入玻珠、瓷片等。

7、使用各种仪器、器皿时，首先应了解其性能。如容器大小，受热条件、电压和电流等。

8、工作中，应保持桌面清洁、整齐。

9、工作中，应及时做好原始记录。

10、工作完毕后，及时清洗器皿放好仪器药品。

11、废液倒人废液缸，有毒物品按规定处理。

12、室内应定期排风换气，保持室内外清洁整齐。

8起重设备操作人员岗位职责

一、严格遵守各项规章制度、岗位责任及设备安全技术操作规程。

二、树立良好的职业道德，服从领导，听从指挥，团结协作，完成任务。

三、操作人员应密切注意起重设备的运行和吊装状况，若发现机件、零件、吊具、索具、安全装置等有故障或异常现象时，应及时设法排除故障或进行维护保养，必要时应立即向单位领导或检修人员报告，待查清原因、排除故障后方可继续操作。

四、发现起重设备有较大隐患，危及人生安全时，应停止起重作业。

五、操作人员要认真钻研业务技术，懂得设备的构造、原理，了解设备维修基本知识，学习诊断医治本机型的一般故障；

六、精心维护保养设备，开机前对设备进行认真检查。

9起重设备安全操作规程

1、使用前应检查限位器、载荷控制器、联锁开关、机具、工具、吊具和索具等，确认符合安全要求后方可使用，必要时要经过验证试验后认可。

2、起吊时，操作人员要听从指挥人员的信号，信号不明或可能引起事故时，应暂停操作。

3、作业时，吊具、索具、辅具等一律不准与电气线路交叉接触。

4、起吊重物件时，应确认所起吊物件的实际重量，如不明确时，应经操作者或技术人员计算确定。

5、物件起吊时，先将物件提升离10～20cm,经检查确认无异常现象时，方可继续提升。

6、物件起吊时，速度要均匀，禁止突然制动和变换方向，平移应高出障碍物0.5m以上，吊起的重物在空中运行时不准碰撞任何其它设备或物体，下落应低速轻放，防止倾倒，起吊重物严禁自由下落，吊物不得长时间在空中停留。

7、物件起吊时，作业人员不得在已受力索具附近停留，特别不能停留在受力索具的内侧。

8、物件起吊时，应保持垂直起吊，严禁用吊钩在倾斜的方向拖拉或斜吊物件，禁止吊拨埋在地下或地面上重量不明的物件。

9、放置物件时，应缓慢下降，确认物件放置平稳牢靠，方可松钩，以免物件倾斜翻倒伤人。

10、起重机停止作业时，应将起吊物放下，操纵放在空档，切断电源。

10交接班制度

交接班工作是保证安全正常运行，明确责任的重要环节

一、交接班工作内容

1、交清本班生产运行及设备运转情况。

2、交清生产报表、生产工具。

3、交清上级工作指令。

4、交接班人员共同对设备进行巡回检查。

二、交接班要求

1、接班人员必须提前15分钟到岗。

2、交接班时，交接人员应全部到齐。

3、交接双方共同对设备运行状况进行检查，确认设备运转正常后，方可交接班。

三、交班人员任务

1、交班前，交班人员必须对设备进行全面检查。

2、交班前应整理好生产报表，运行记录。

3、交班时，有责任回答接班人提出的问题。

4、发现接班人有酗酒、精神失常等影响正常工作的情况时，不得交接，并有责任坚守岗位，报告有关部门，等待处理。

5、接班人逾时不到，交班人有责任坚守岗位．并向有关部门汇报。

四、接班人员任务

1、接班人必须认真听取交班人介绍情况，严格按交接内容逐项检查。

2、交班人员提前离岗，接班人应及时记录录并向有关部门汇报。

3、交班人交班不清，接班人可拒绝接班，并向有关部门汇报。

五、特殊情况处理：

1、交接班时，突然发生事故或设备故障，应由交班人负责处理，接班人应协助工作。待处理完毕后方可交班。

2、如事故或设备故障在短时间内难以解决的，应汇报有关部门，由部门负责人决定交班人是否可离岗。

11设备管理制度

生产设备是企业固定资产主要的组成部分，是企业生产能力的基础。为了确保国家财产的完整，充分发挥设备的效率，对所有生产设备必须严格管理和监督，做到科学管理、正确使用、合理润滑、精心维护、定期保养、计划检修，防止非正常的磨损和损坏。

一、操作工使用设备必须遵守“五项纪律”及做到“三好”“四会”。五项纪律

1、凭操作证使用设备，严格遵守操作规程。

2、管理好工具附件，不得遗失。

3、不准在设备运转时离开设备，发现异常情况立即停查，自己处理不了的故障应及时报告主管科室。

4、不准擅自拆卸零部件当作它用。

5、遵守交接班制度，做好清洁、润滑工作，做到不做好润滑工作不开车，不做好清洁工作不下班。

三好

(一)管好

1、操作者对所有使用设备负保管责任，不经领导和本人同意，不准别人动用自己使用的设备。

2、操作者对设备及附件或其它装置保持清洁、完整无损。

3、设备开动后，不准擅离工作岗位。

4、认真做好设备运转台帐记录和日常点检记录。

5、认真做好交接班，并详细准确填好交接记录。(二)用好

1、严格执行操作规程，严禁精机粗用和超负荷使用设备，更不准拚设备(特殊情况需经厂部领导和生产技术部同意后使用)。

2、坚持做好日常维护保养，做到每天一小擦，每周一大擦，并经常清洗油毡、油线，保证设备无油垢、无铁屑、无杂质脏物，各油孔清洁畅通。

(三)维护好

1、熟悉设备的转动系统和结构性能，掌握设备操作原理，经常保持设备处于良好状态。

2、能排除设备的一般常见故障，以及进行局部的精度调整，在维修人员的帮助下，逐步掌握更多的修理技术。

3、按时认真进行设备的一级保养，配合维修工进行的二级保养。设备大修时，参加拆卸、总装和试车工作。

四会

(一)会使用

1、操作者应严格遵守操作规程，运转异常时应停车，防止发生设备事故。

2、对新设备或未操作过的设备，在操作前应先熟悉设备性能及操作机构的作用，在确有把握时，方可上机操作。

3、熟悉设备性能和使用范围，能选用合适的工作负荷，发挥设备的最大效能。(二)会保养

1、经常保持设备内外清洁，工具、工件堆放整齐，做到班前润滑，班后擦拭清扫。

2、保证设备无滴漏(油、水、汽、电)，各滑动面无油垢、无碰伤、无锈蚀。

3、按设备润滑表加油，做到“五定”保持油标醒目，油窗明亮，油路畅通，油毡、油线清洁完整。

4、认真做好例行保养和定期保养。(三)会检查

1、设备开动前，必须检查各操纵系统，安全装置及其它操纵控制装置是否灵敏可靠，各运转滑动表面润滑是否良好，一切正常后再开机。如果发现问题，不得开机并向上级反映。

2、设备运行过程中，应经常观察各部位运转情况，听取设备运转声音，如有异常，应立即停机检查，会同维修工一起分析原因。

3、了解设备技术参数，检查方法和精度要求，并能进行检查。(四)会排除故障

1、凡设备的一般机械故障(不需要拆开较大的箱盖等)，操作者应能够排除。较大的故障应与维修工共同排除。

2、操作者在电气人员指导下，经常熟悉设备电气系统，如遇电气故障，应协助电工排除。

3、设备发生事故，要立即采取措施，保护现场，并及时报告上级领导和有关人员。

二、对设备的维修保养工作，要做到“清洁、整齐、润滑、安全”。

清洁：设备内外清洁，各滑动面、丝杆、齿条、齿轮箱，油孔等处无油污，各部位不漏油、不漏水、不漏气，设备周围杂物、脏物等应清扫干净。

整齐：工具、附件、工件应放置整齐。管道、线路等应保持整洁。

润滑：按时加油、换油，不断油。油压正常，油标明亮，油路畅通，油质符合要求。油壶、油枪、油标、油毡清洁。安全：熟悉设备结构及安全操作规程，不超负荷使用设备，设备安全防护装置齐全可靠，做到无设备人身事故。

三、建立润滑管理制度，拟定润滑工作人员的职责范围。

四、编制设备的润滑卡片，收集润滑技术资料，做好设备保养。

五、核定全厂每台设备润滑材料及消耗定额，编制设备的换油计划，并组织好废油回收工作。

六、贯彻设备润滑的“五定”原则，定点、定质、定量、定时、定人，以实现科学管理。

七、建立设备保养细则，严格按计划进行维修。

12安全生产管理制度

为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执行“谁主管、谁负责”的安全负责制，坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，确保全厂生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，特制定本安全生产管理制度。

第一章 安全管理组织

第一条 建立以厂长为组长，技术骨干为安全生产管理人员的厂安全生产领导小组，全面负责全厂安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和消防、劳动安全制度，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

第二条 建立健全由厂安全生产领导小组为领导的全厂安全生产管理网络，负责各部门、班组的安全生产管理工作。

第三条 建立由厂长为领导，厂办公室具体负责，组成厂安全防火领导小组，下设厂义务消防队，负责全厂安全防火工作。

第二章 安全生产责任制

第一条 厂长为安全生产工作直接责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，领导全厂安全生产管理、劳动保护和安全防火工作。负有建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故等职责。

第二条 安全生产领导小组具体负责制订本厂的安全生产制度和操作规程，负责对全厂职工进行劳动保护和安全教育工作。

第三条 安全生产管理人员是本单位安全生产和劳动保护的综合管理监督执行人。第四条 厂办公室负责协助厂长和安全生产管理人员对安全生产的进行监督管理。第五条 机修班是具体负责全厂安全生产的责任部门。第六条 班组长和班组安全员是安全生产的具体管理者。第七条 单位职工是安全生产的具体执行者。第三章 安全生产教育

第一条 对进入本厂的新职工必须进行三级安全教育，由厂部进行厂安全生产教育，主管科室进行班组安全生产教育，分配到岗位后进行岗位安全生产教育。经考核合格后方能上岗操作。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗；并在办公室建立好安全教育档案；外来参观人员须经安全教育后方可领证入厂。

第二条 对于电气、起重机(包括行车)、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员，必经经国家有关部门的安全技术培训，经考核合格，领取特殊工种的操作证后，方可独立进行操作。并定期参加年审、考核、换证工作。

第三条 采用新的生产方式，添置新设备必须对工人进行操作法和新工作岗位的安全教育。第四章 安全生产检查

第一条 安全生产检查是生产过程中及时预测、预防、发现和消除各种事故隐患，提高安全生产的有效性和可靠性的有效措施。

第二条 根据本厂实际情况，安全生产检查可分为：日常安全检查，定期安全检查，季节性安全检查，节日前后安全检查和重要部位安全检查。

第三条 日常安全检查要求各班组每天进行一次岗位安全检查，发现问题，及时汇报并采取措施，妥善解决。

第四条 定期安全检查由厂长主持，各有关部门共同参加，每月对全厂安全生产、设备运行及防火安全进行全面检查，发现事故隐患，落实责任人，限期整改。第五条 季节性安全检查一年二次，分冬季防冻、防火安全检查和夏季防暑降温安全检查，确保季节变化时的安全生产。

第六条 节日前后安全检查是对职工进行节日安全教育，消除因节日期间职工纪律松懈，工作人员较少等原因引起的不安全因素。

第七条 重点部位安全检查是对变电所、进水泵房、风机房和中控、脱泥、化验岗位等在生产过程中影响大、功率大、危险性大的关键部位及岗位进行专门的安全检查。

第五章 奖励与处罚 第一条 各部门、班组及个人在安全活动和安全生产中的表现，纳入月度考核和考核中，奖惩兑现。

第二条 对积极工作，完成生产任务，认真做好安全生产管理工作，及时排除事故隐患者，给予表彰、奖励和年终嘉奖。

第三条 对违反安全操作规程，造成责任事故和人身伤亡事故等严重后果者，视情节，给予扣奖、下岗、行政处分直至追究法律责任。

第六章 事故及处理

第一条 发生事故后，现场人员应积极采取措施进行处理，并迅速向主管部门或厂长报告。第二条 发生伤亡事故后，负伤者或事故现场人员应立即向主管部门或厂长报告，厂长接到重伤、死亡、重大死亡等事故后，应立即向上级主管部门报告。

第三条 发生死亡、重大死亡事故后，当时人在向上级报告的同时，保护好现场，并迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

第四条 凡发生责任事故、人身伤亡事故和重大事故，必须严格执行“四不放过原则”，即事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过：没有落实防范措施不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过。

第五条 事故责任者(包括领导)应根据责任轻重、损失大小、认识态度提出处理意见。第六条 对重伤、死亡、重大死亡事故，应及时召开现场分析会，使广大职工吸取教训，防患于未然。

第七条 对因工负伤的职工和死者家属，要亲切关怀，给予慰问，根据国家有关规定，做好善后处理工作。

13保卫、消防干事岗位责任制

一、按照上级保卫部门的要求，积极发动群众，做好厂区保卫工作，监督落实治安保卫规章制度，处理违法人员，协助公安机关依法办案。

二、加强综合治理工作，认真落实防范措施，堵塞各种漏洞和隐患。

三、做好防火宣传工作，检查落实防火措施，及时发现火险隐患，杜绝火灾事故的发生。

四、认真贯彻消防条例和有关易燃易爆等物品的管理规定，定期检查危险部位和消防设施，明确负责到人。

五、加强对义务消防队的领导，定期组织消防知识学习和训练。

六、完成科室布置的其他工作。

13来宾进厂须知

一、本厂为污水处理的场所，为维护厂内安全，维护正常的生产秩序，来访客人须先到传达室办妥一切相关手续，符合规定并同意履行本参观须知。

二、团体参观须事先预约，指定一名带队人员，并对本团体安全及行为负责。凡是年龄在十二岁以下儿童，须由家长或监护人陪同方得入厂参观。

三、进入厂区访问仅限指定范围，不得随意进入非指定区域，确因工作需要进入非指定区域，须向厂部提前报告，许可后，由专人陪同。

四、上池参观要注意安全，不得打闹、追逐、游戏，不得倚靠、倚坐、摇晃栏杆。

五、禁止携带易燃、易爆品等危险物品进入厂区。

六、任何运转、停运的生产设备、控制按钮等请勿动手触摸。

七、所有机动车辆进入厂区要减速慢行，且须整齐停放于指定地点。

八、所有进厂人员要注意自己的言行举止，若有不良举动，本厂有权令其离开厂。

九、文明参观，爱护厂内的花草树木，若有任何毁损厂方公物或树木者，得照价赔偿。

十、保持环境卫生，禁止携带和食用瓜子、泡泡糖等食品，不得乱扔果皮纸屑，任何宠物严禁入内。

14厂长岗位职责

一、自觉贯彻执行党的路线、方针、政策及上级的指示和决定，并认真组织实施。

二、带领全厂职工确保完成上级下达的各级目标任务和技术经济指标。

三、对本单位的安全生产工作全面负责，负有建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故等职责。

四、负责工厂发展、内部管理、重大技术改造计划、计划、重大基建项目等的决策工作。

五、对企业的经营管理工作行使统一指挥权，在国家政策规定的范围内，对单位的人、财、物拥有调度处理权。

六、加强对职工的政治素质和业务素质的培训工作，努力造就一支高素质的“四有”职工队伍。

七、依据劳动法等法律、法规及人事管理权限、审批程序、奖惩条例，对职工进行任免、奖励和惩罚。

八、抓好安全管理工作，确保全年安全无事故。

九、定期向职工代表大会报告工作，并认真组织实施职代会作出的有关生产、行政等各项工作决议。

十、定期召开由有关人员参加的办公会议，讨论研究企业经营管理工作中的主要问题，对讨论结果作出决定。

15、办公室岗位职责

一、负责文件的收发、登记、传阅、催办等工作；负责以厂部名义上报下发的各类文件的起草文件；负责做好各项会议记录工作；负责全厂规章制度的收集、整理、汇总工作；负责材料的打印分发工作。

二、做好文书档案的收集、整理、归档工作。严格管理好印鉴、公函、介绍信。

三、负责全厂性会议的组织工作。

四、负责群众来信来访的接待和处理工作。

五、负责全厂非生产性基本建设工程项目的管理工作，加强对工程安全、质量、进度、文明监督管理，负责组织竣工验收。

六、在厂党支部领导下，负责党员的教育管理工作；组织发展工作；干部的管理、考核工作；党员、干部违纪的处理工作。

七、有计划、有组织地对全厂职工进行党的路线、方针、政策和改革开放形势的宣传教育工作。

八、负责全厂安全、保卫、消防、机动车辆管理工作,对重点部位和要害部门做好指导、检查、督促工作。

篇3：污水处理厂规章制度

关键词：污水处理厂,污水处理,工艺,改造

目前, 在我国大多数的污水处理厂上主要采用了二级生物污水处理工艺。这是因为污水中存在的能够污染环境的物质主要是N H3-N、S和其它的一些有害物质, 而这种污水处理工艺能够有效的处理掉主要的污染物质。同时根据城镇工厂污水排放标准的不断提高, 污水处理厂要想不断的适应这一要求, 就要对污水处理工艺进行更新换代。下面我们分析研究出污水处理厂的污水处理工艺所存在的不足, 然后针对存在的不足提出合理化的建议。

1 排放水质情况以及污水处理后的标准

工厂污水处理工艺改造后给水和排水的治理目标制定要结合当前的具体情况, 并按照基本原则留出足够的发展空间, 如下表:

在污水治理目标的制定上要充分的按照污水厂污水排放标准进行, 一般的污水厂的污水排放要符合二级污水排放标准。

2 污水处理厂污水处理工艺存在的缺陷分析

2.1 在除P上还存在着不足

污水处理工厂的TP之所以不能达到标准, 是因为在除P工作上存在不足。一般工厂采用微生物的同化污染物的作用和吸附作用而研究出来的活性污泥方法, 虽然这种方法能够具有除P的功能, 但是该方法处理后的污水中仍然存在着P, 约占2%左右, 所以导致了Tp不达标准, 所以我们需优化和处理这方面的不足。

2.2 曝气效果不明显

曝气不能有效的进行, 处理后的排水中NH3-N就不会达到标准的状态。在曝气装置中, 污水处理池子经常会出现曝头损坏或者曝头脱落的现象, 空气管长期浸泡在处理池子里面也会出现脱落的现象, 这样就会让污水处理池溶解的氧气不能达到标准, 从而不能发挥曝气所具有的良好效果, 导致NH3-N不能达到污水排出的标准状态。

3 污水处理改造工艺

站在技术的角度上来创新优化污水处理工艺, 在坚持活性污泥法处理工艺的基础之上, 我们要加强P元素的清除措施, 采取合理化的措施强化除P元素的功能, 并且针对NH3-N不稳定不达标这一现象, 我们要对曝气系统进行优化和创新。让污水排出时NH3-N达到标准状态。下面针对这两方面分开进行研究分析。

3.1 加强处理P元素的工艺

近几年, 我国的处理P元素的工艺已经有了很好的发展, 方法多种多样, 比较有效的方法就是生物除P法和化学除P法。这两种方法都是很好的去除P元素的工艺方法, 工厂要根据实际的情况, 结合企业的投资比例和效益比例选取合适的工艺。

采用生物的方法除P元素工艺较为成熟, 已经有了很长时间的发展, 得到了比较广泛的应用, 在没有对TP有特殊要求的情况下, 污水处理工厂一般会采用这种方法, 运行费用较低, 有利于企业成本投入的减少, 在实现排水达标的情况下, 实现企业经济效益的提高。

化学除P元素的方法相对于生物法来说较稳定, 除P元素的效率极高, 缩短的污水处理的时间, 但是还能达到污水排放的标准, 但是运用微生物工艺来处理污水运行费用会有所增加, 所以企业在选择这两种方法的时候要充分的结合企业的实际情况, 选择出最佳的方案。

3.2 加强处理NH3-N的工艺

硝化的问题相对于P元素的处理来说比较简单, 主要的对曝气系统进行优化处理就可以稳定NH3-N, 让其达到标准的污水排放值。一般的对于长期浸在生物池中的空气管和曝头进行定期的维修和检测, 污水处理单位要安排相关的工作人员对污水处理池子中的曝气装置定期维修。这样才能改善曝气效果, 才能达到标准的NH3-N排放值。

4 结语

随着我国经济的不断发展, 人们的环保意识和对于生活质量的要求都在不断的提高, 所以污水处理工作一定要重视起来, 加强对污水处理工艺的研究力度, 不但的优化和创新污水处理工艺, 从而保证污水处理厂污水的排放水平, 维护好环境质量, 从而不断的满足人们对于生活环境质量的要求。

参考文献

[1]杨红, 王辉, 姜义圆.营口市污水处理厂二级处理系统改造设计[J].给水排水, 2006, 05:42-44.

[2]胡龙, 励建全, 刘鑫华, 徐鸿德.上海吴淞污水处理厂污水处理工艺改造设计[J].中国市政工程, 2006, 06:37-40+89-90.

篇4：污水处理厂处理污水的新技术研究

【关键词】污水处理厂；污水；新技术

引言

通常而言，污水处理可分为三级，分别是一级处理、二级处理及三级处理[1]。一级处理主要是将污水中的悬浮状固体污染物清除干净，所得的污水并未达到排放标准。二级处理主要是将污水中的胶体状及有机污染物质清除干净，去除率高达90%以上，所得污水达到排放标准。三级处理主要是对一些难降解的有机物、磷、氮等可溶性无机物进行处理，常见方法有砂率法、离子交换法、生物脱氮除磷法等[2]。近年来，随着城市化进程的不断加快，城市污水排放量也日益增大，许多传统的污水处理技术已不能满足现阶段污水处理的要求。所以，必须不断提升污水处理的技术水平，提高污水处理的效率。

1.影响污水处理厂使用新技术的因素

1.1观念因素

一些污水处理厂对新技术的认识还不够深入，特别是对污水处理原理的理解仍较欠缺，加上思想观念较传统，害怕或不想去尝试新技术。观念的束缚，往往比其他因素带来的问题更难解决。假如污水处理厂的相关负责人不能及时更新观念，新技术将很难在污水处理中得到应用。

1.2资金因素

要想实现新技术在城市污水处理厂中的广泛应用，必须先更换污水处理设备，而每件设施或设备都需要大额的资金，这就要求污水处理厂有足够的资金投入。然而，我国的许多污水处理厂的资金力量并不雄厚，且融资也不理想，根本无力购买大批的先进设备，结果影响了新技术的应用。

1.3技术方面的因素

现阶段，尽管已有一些污水处理厂在使用新技术，但由于技术本身的成熟性及稳定性仍较欠缺，使新技术及新设备出现不能正常运转的局面。看到这些情况，许多原本打算尝试新技术的污水处理厂变得不敢前进，结果仍继续使用传统的污水处理技术，使新技术的应用受到阻滞，并可能发展为恶性循环，影响了污水处理的效果。

2.污水处理厂正在使用的新技术

2.1关于矿物质污水处理技术的分析

许多矿物质均具有处理污水的功效，常见的如硅藻土、膨润土、海泡石等[3]。一方面，这些矿物质本身的种类较多、储量丰富、价格也较便宜，其在污水处理中应用也较容易操作；另一方面，矿物质的污水处理效果较显著，很少或没有二次污染，利用率较高，是一种较有优势的技术。

比如，蒙脱石是膨润土的主要成分，其表面积较大，且层间夹杂着许多具有交换价值的无机阳离子，且能取得较好的吸附效果。与此同时，该成分的乳化作用也较好，且还具有较优越的亲和酸力与去污能力，能有效吸附污水成分中的铅、铬等重金属。又如沸石，其内部存在着大量的孔道与空穴，故其本身的内表面积也较大，开放性也较强。加热之后，不但不会破坏沸石的晶体架构，还会增大其内部空穴，促进其吸附能力的提升。此外，沸石还能有效吸附污水中的重金属及有毒离子，吸附力最高可达90%以上。所以，矿物质污水处理技术在污水处理中有着较好的发展前景。

2.2关于光催化技术的分析

研究发现，光催化技术也是一项处理污水的有效新技术。该技术主要是利用光催化的作用，使有机污染物或者无机污染物发生氧化还原反应，然后生成CO2、水和各种盐，以达到净化的目的。光催化技术所使用的原料主要有Cd3、TiO2及ZnO等，其中TiO2的去污效果最强。TiO2本身无毒性，且有较好的化学稳定性，遇到紫外光照射后会生成自由电子，活化了空气中的氧，并产生自由基与活性氧，因为这两者的反活性均较高，当遇到污染物时，便会发生氧化还原反应，从而起到去污的作用[4]。

2.3关于声波能污水处理技术的分析

该技术处理污染的原理是利用超声来降解污水中的污染物，包括化学污染物、有机污染物等。超声波污水处理技术对污染物的降解不强烈、速度较快，适合使用的范围也较多，既能单独使用，也能和其他技术共同使用，发展前景较好。

一系列疏密相间的纵波，便构成了超声波。通过液体介质，它能向四周扩散与传播，并在声波能量达到一定高度的时候将液相分子间的吸引力打破，产生空化核。在这样的条件下，在局部产生高温高压环境，实现超声空化，促使有机物发生水相燃烧、高温分解等反应，从而起到去污的作用。然而，该技术的应用与污水本身具有的粘性密切相关。假如污水的粘度太高，超声的降解效果会较弱，甚至不能产生空化核。所以，超声污水处理技术的应用是由污水的本身性质而决定的。在现实的使用用，还要注意调节污水的温度、酸碱度。一般而言，有助于有机物以中性分子的形态存在的酸碱度为最佳范畴；而温度则应保持在20℃以下，才是降解有机污染物的最佳温度。

3.总结

近年来，随着城市污水排放量的日益增大，城市污水处理厂面临的压力也逐渐加大。为了更有效地处理城市污水，一些新技术也在污水处理中得到了较好的应用，大大提高了城市污水的处理效率，污水处理厂的处理能力也得到了整体提升，使我国污水处理技术水平也向前迈了很大一步。然而，由于受到观念、资金及技术本身因素的制约，使新的污水处理技术在实际应用中受到了较大的影响与阻滞，在一定程度上影响了我国污水处理技术的创新进程。因此，必须有效解决上述原因导致的问题，并注意推动新技术的向前发展，以发挥新技术在处理污水中的效用，减少有害污水的排放，共同保护地球，构建和谐家园。

参考文献

[1]孔繁明，蒋景东.城市污水处理与污水回用的思考[J].才智，2011（09）：53.

[2]王惠.水处理技术在污水处理中的意义及其前景[J].中国新技术新产品，2011（08）：57.

[3]刘军.浅谈城市污水的处理技术[J].中国城市经济，2011（09）：148.

篇5：污水处理厂管理制度

一、污水厂调试及运行

运转由接管单位组织，由接管单位的工人上岗操作。因此，在试运转前，接管单位至少提前半 年进场，做好一系列生产准备工作。

（1）生产物资的准备。生产物资包括润滑油、水泵填料、加油工器具、常用工具、专用工具、化验药品和玻璃器皿、清洁工器具、劳动防护用品、绝缘地毯及其他绝缘用品等。

（2）非安装设备采购和调试。有些设备买了就可以使用，如天平、离心机、冰箱、恒温箱、电焊机等，都属非安装设备。非安装设备可以由建设单位采购，也可由接管单位采购，但接管单位都应加以调试。

（3）化验药品的配制，水质分析项目的预测。（4）操作规程的编制。（5）岗位值勤记录表的印制。

（6）构筑物和设备的编号，各种标记的准备，安全标牌的准备，现场必要的文字标记的书写（如闸阀编号、名称等）。

（7）劳动组织和工人培训工作，包括工种的划分、各工种的编组。工人应知应会培训，并经过技术和安全二次考核合格，考核不合格的工人不得上岗。

（8）生活设施的准备，如食堂炊具、柴米油盐、浴室锅炉等。（9）办公用品的准备，如桌椅台凳、笔墨纸等。

试运转的基本任务是考验设备、熟练操作，测定技术数据和经济指标数据，具体来说包括：（1）各组构筑物都应按设计负荷，全流程通过所有构筑物，以考核各构筑物高程布置有否问题；（2）泵站和风机房等都应按设计的最多开启台数做48H运转试验；

（3）水泵流量和机组功率应做设定，有条件的应测定水泵特性曲线（此项工作能在联动试车时解决更好）；（4）污泥泵流量和机组功率应做测定，有条件的应测定污泥泵特性曲线；（5）螺旋泵流量和机组功率应做测定，有条件的应测定螺旋泵特性曲线；（6）风量仪表必须调试正确，连续测定观察；（7）测定沉淀池的沉砂量、含水率及灰分；（8）测定沉淀池的污泥量、含水率及灰分；（9）测定剩余污泥量、含水率及灰分；（10）测定帘格垃圾量及含水率、灰分；能源环（11）计算各构筑物的工艺参数；（12）统计全厂用电量和各分项用电量；（13）连续做水质化验；

（14）计算全厂技术经济指标，如BOD5去除总量、BOD5去除单耗（kW“h/kg BOD5）、出水BOD5及去除率、污水处理成本（元/kg BOD5）等。

由于试运转时，往往有许多因素防碍，如基建扫尾工作，厂外管网系统不配套、水量不足、人员不足或不够合格等等，一般试运行期间较难全部做到上述各项，但应力争多做几项。

二、污水厂运行管理

1、概述 在城市污水处理厂的日常管理工作中，为了运行好各种设施设备，要管理好各种运营工作，保障设备正常稳定地发挥作用。保护、调动职工的积极性和责任感，建立和执行岗位责任制等一整套规范化管理制度，并通过奖励与批评，鼓励职工贯彻执行这一制度，实践证明这是一种有效的管理方法。管理制度中首要的是岗位责任制，岗位责任制中要有明确的岗位责任、具体的岗位要求。

污水运行工提出的“四懂四会”，即懂污水处理基本知识，懂厂内构筑物的作用和管理方法，懂厂内管道分布和使用方法，懂技术经济指标含义与计算方法、化验指标的含义及其应用；会合理配气配泥，会合理调度空气，会正确回流与排放污泥，会排除操作中的故障；对机泵工提出“六勤”，即勤看、勤听、勤摸、勤嗅、勤捞垃圾、勤动手等。

与岗位责任制相配套的在运行岗位上的其他制度还有设施巡视制、安全操作制、交接班制和设备保养制。在设施巡视制中制定了具体巡视任务、巡视路线、巡视周期及巡视要求。在安全操作制中明确了本工种的具体安全活动、安全防护用品、急救措施与办法。在交接班制中明确了上下班之间应交与应接的具体内容、交接地点、交班仪式要求，如交班在哪些现场进行，共同巡视、当面交接、签字记录等。在设备保养制中具体规定了对设施设备进行清除、保养的任务要求与具体做法。

2、岗位标准

（1）厂长岗位工作标准 ①工作范围

负责全厂及所管辖泵站的生产、行政管理工作及对外经营创收，贯彻落实上级指示和改革精神，确保完成上级下达的各项工作、任务。②工作内容

a、搞好班子建设、骨干队伍建设和职工队伍建设。

b、做好财务管理工作，实施成本核算，遵守财经纪律和财务制度。c、保证安全生产，做好治安保卫工作。

d、保证污水处理厂，泵站正常运行，处理水质达标排放，处理设施完好率、运转率达标。e、完成大中修及专项任务。

f、完成“创卫”、职工教育培训、科档、文档、制度管理等各项任务。g、完成各项经营创收任务并积极拓展经营渠道。h、做好各项科研、技改工作。③工作要求

a、班组成员团结、骨干队伍、职工队伍过硬。

b、完成经费包干认为，建立成本核算体系，落实财务“一支笔”制度，做好计划控制工作，做好事业，三产经营两本账，严格执行收支两条线，用好专项经费。

c、做好各项安全生产、治安保卫工作台账并达到上级要求，完成与处签定的安全目标责任，杜绝人身伤亡事故、行车交通事故和较大设备事故。④工作流程

a、生产流程 附件1 b、经营流程 附件2（2）生产管理员岗位工作标准 ①工作范围

负责对提升泵站、化验室、机电维修班、运转班组的生产管理与厂科研职教工作，确保完成厂部及公司对口部门下达的各项生产任务。②工作内容

a、经常深入基层，了解职工思想动态，不断提高职工思想觉悟和工作积极性，确保各项工作、任务的顺利完成。

b、制定厂职工培训计划和技术教育计划，不断提高职工的文化水平和业务水平，提高运营能力。c、制定大中修及厂基建、技改计划，辨证预决算并组织实施，加强与公司 对口科室的联系，达到公司对口科室提出的工作要求。

d、收集、整理、归档各项生产、技术、设备资料，建立健全各项台账制度，达到公司的统一的要求。e、加强对职工的安全生产教育，定期检查各班组的生产及设备运转情况，及时纠正、整改安全隐患，保证生产做到安全、规范、优质、高效。

f、负责厂各生产班组的运转调度工作，做到工作有人干、值班不缺人。③工作要求

a、掌握污水处理及设备运转的主要参数和运转工况，保证污水处理工作的正常运转，水质达标排放。b、做好各生产班组的安全生产工作，保证不出安全生产事故，每年年终上报两个安全生产合格班组。c、做好成本核算、计划控制工作，严格对各班组进行运转成本的量化考核。

d、收集、整理、检查各班组原始生产记录、报表，并进行汇总、统计，于每月八日前上报厂部和公司生产技术部。

e、认真实施上级下达的各项科研、技改工作。f、完成厂部及公司对口部门下达的其他工作。④工作流程

工作流程 见附件 工作流程1（3）综合管理员岗位工作标准 ①工作范围

负责厂行政管理、人事劳动管理、内部管理（环境综合治理、行风创卫、后勤管理）等工作，确保厂各项工作指标的顺利完成。②工作内容

a、经常性深入基层，做好职工日常的思想教育工作，保障各项工作，任务的顺利完成。

b、根据厂工作安排，草拟各项工作计划、总结和其他事务性文件，做好各类会议的通知、会议记录及厂大事记。

c、管好印鉴，对各要求盖章的文件要加以审核。

d、做好厂各项文件、登记、传阅、催办和发文文稿的草拟、校核、打印、复印工作以及文件的收集、整理、归档工作，达到公司对口科室提出的要求。

e、按时做好厂黑板报、宣传栏、通讯报道及简报工作。

f、督促、管理全厂的环境卫生和环境绿化工作，要求厂貌如花园，环境卫生落实到各科室、各班组并定期检查。

g、认真做好全厂的安全保卫工作，加强对驾驶员安全行车的教育，关心职工的福利，搞好职工的后勤、食堂管理工作

h、负责办公用品的保管、发放工作。③工作要求

a、贯彻执行厂各项规章管理制度，注意掌握职工的思想动态，加强对职工的思想教育，不断提高职工的政治思想觉悟和主人翁精神。

b、认真做好厂行政管理工作，搞好职工的内部团结。加强内部管理，按时完成全厂职工的量化考核工作。c、建立健全各项台账制度，确保行风评议达标，创卫工作达标，环境综合智力达标。d、加强与公司对口部门的联系，确实保证各项工作任务圆满完成。

e、及时做好各项文档的收集、整理、归档工作，达到公司对口部门的要求。f、认真做好厂宣传舆论报道工作，全年完成黑板报12期、宣传栏6期、简报12期。g、按规定和定额发放办公用品，对购买调拨或报废的办公用品及时登帐，做到账物相符。h、完成厂部及公司对口部门下达的其他工作。④工作流程2 附件

（4）综合办事员岗位工作标准 ①工作范围

配合综合管理员搞好厂环境卫生的综合治理。②工作内容

a、负责厂区环境卫生的综合治理、检查、督促。

b、负责协调单位与街道、联防、市容、环卫、派出所等单位的关系。c、负责来客的接待和厂外非生产单位的日常联系。d、完成厂部下达的其他工作。③工作要求

贯彻执行厂规章制度，配合综合管理员确保环境治理达标、行风评议达标、创卫检查达标。④工作流程 综合管理员－－－－－综合办事员能源（5）经营管理员岗位工作标准 ①工作范围

负责厂及公司的经营创收、外接工程的档案管理等工作。②工作内容

a、负责承接厂对外技术培训服务、污泥菌种驯化等项目。

b、负责做好公司对外承接工程前介入、中间施工的规范管理、质量把关，工程后期的验收等工作。)c、负责收集、整理公司对外承接工程的档案资料等工作。d、负责向有关单位催缴工程款。

e、负责承接公司对外安装工程并组织施工。f、负责承接对外维修服务工作。③工作要求

a、严格遵守厂、公司各项规章制度，切实保证厂、公司经营创收利润来源。b、收集、整理、归档公司对外承接工程的档案资料要及时。c、向有关工程催缴工程款要勤跑、多磨，力求工程款到位及时。d、承接对外安装工程组织厂职工对外作业，确保安全生产无事故。④工作流程

厂长－－－－经营管理员－－－－需技术报务的外单位 ⑤经营创收

公司经理－－－－经营管理员－－－－工程甲方、施工单位（6）财务管理员岗位工作标准 ①工作范围

a、负责厂事业资金、专项资金、大中修资金的管理工作。b、负责厂财务管理、事业财务会计核算工作。

c、负责本厂职工各种社会保险、公积金、房贴等费用的扣缴结算工作。②工作内容

a、抓好厂资金计划与统计工作，负责收集、汇总编制污水运营、专项工程、大中修工程及财务收支计划，做经费计划的测算，做好年度资金收支平衡，计划的测算，按期编制有关统计表表，及时反映厂各项计划的执行情况。

b、按事业会计制度和会计法要求，编制和审核会计凭证，设计会计科目和帐簿，进行会计核算，及时办理记账、算账、报账和对账的会计业务，按期编制会计报表，做到手续完整、内容真实、帐目清楚、数字准确。c、根据资金计划，及时组织资金收入，合理高度与使用资金，搞好自己结算，经常核对清理往来帐款，按照现金管理规定和银行结算方法，认真做好现金和银行结算工作，加强资金管理。d、参与大中修、专项工程预测决算的审核、编报和结算工作。

e、做好本厂职工各种社会保险、公积金、房贴等各类费用的按期扣缴工作，及时与处计划财务科核对，确保无差错。

f、完成厂部及处计划财务科下达的其他指令性工作。③工作要求

a、认真贯彻执行国家有关经济政策、会计法及各项财务会计制度，协助厂领导把好财务关。

b、对事业资金、专项资金、大中修资金进行管理和控制，做好专款专用，严格按审批的自己收支计划进行控制，做到无计划不开支，无来源不开支。超计划支出必须办理计划外资金审批手续。c、掌握会计核算业务知识，熟悉财务报销有关制度，不断进行知识更新，提高业务水平，逐步实施会计电算化工作。

d、加强成本核算工作，将成本核算分解到每道工序，建立合适的成本考核指标。e、及时上报有关财务报表。④工作流程3 附件能源 环保,工程,论坛（7）安全员岗位工作标准能源环保论坛 ①工作范围

负责全厂、场地的安全生产、治安保卫工作。②工作内容

a、在厂部的领导下，对全厂的安全工作负责，检查、督促整改安全隐患。b、经常深入现场，进行巡查，发现、消除不安全因素和事故隐患。

c、向职工传授安全知识和安全设备的使用方法，提高职工自我保护意识和安全生产意 识。

d、纠正生产中的违章指挥、违章操作现象，做好特殊工种的培训和年审工作。e、加强同处安保科的联系，及时传达、贯彻上级关于安全保卫工作的批示、决定和命 令。

f、按时做好各项安全台账的记录工作，达到处对口科室提出的工作要求。③工作要求

a、坚持“安全第一、预防为主”的方针，对不安全的行为，有权制止直至下令停止工作，并向厂、处汇报。b、坚持事故“三不放过”的原则，如发生事故，务必落实事故原因、责任者，应吸取教训和应有的教育，采取整改措施。

c、坚持做到安全生产教育每月一次，安全检查每月一次。

d、杜绝人身伤亡事故、行车交通事故和较大设备事故。年底完成上报两个安全生产合格班组。④工作流程4（附件）（8）运转工岗位工作标准 ①工作范围

负责厂接纳污水处理、管辖设备的维护保养以及班组的环境卫生。②工作内容

a、负责鼓风机、回流污水泵、刮泥机等设备的运转，保证污水处理的正常运转。b、保持池容清洁，定期清捞漂浮物，校正堰板，及时排泥、排砂、回流、供气，定时、定点、定数量取水样，保证水样具有全天的代表性。

c、认真做好机械运转的原始记录，数据要求准确，字迹要求清楚，不得随意涂改、缺项、虚报弄假。d、负责管理、维护、保养、使用好鼓风机、污水泵、刮泥机等设备。做好附属设备的维护工作。e、及时做好污泥的排放、撇水、外运工作。能源 环保, f、定期巡视各机械设备运转是否正常。

g、搞好休息场所的卫生，保持机泵、电器机备的整洁，要求做到无积尘、无积水。③工作要求

a、严格遵守厂各项规章制度，保证污水处理达标排放，排许标准为：SS小于20mg/L，BOD5小于20mg/L，污水处理达标率为100%。

b、认真执行 “六勤”工作法：勤看、勤听、勤嗅、勤捞、勤摸、勤动手。

c、刻苦钻研业务知识，做到“四懂四会”：懂污水处理的基本知识，懂厂内各构筑物的使用和管理方法，懂厂内管道分布和使用方法，懂生产指标和化验数据的含义；会合理配泥、配水，会合理调节空气量，会正确排泥和回流，会排除一般故障。

d、做好日常机泵、鼓风机的维护保养工作，逐步完成日常维护的经费包干使用工作，保证设备完好率不低于95%。e、做好每台机泵和鼓风机的安全运行小时、机械设备、工具、卫生器具交清，交班前发现的问题由交班者负责解决，交班后发现的问题由接班者负责，接班者未到，交班者不得擅自离开岗位，如造成脱岗责任者按规章制度严肃处理。

f、做好污水处理的降本增效工作，要求月平均污水处理电耗不得超过0.25kW”h/m3污水（包括鼓风机、回流污水泵、刮泥机等设备用电）。

g、严格按照操作规程使用鼓风机、污水泵、刮泥机等设备，发现安全隐患要及时汇报并采取相应的措施。④工作流程

（9）提升泵站岗工作标准 ①工作范围

a、负责收集、输送生活污水。

b、负责泵站的环境治理及安全保卫工作。c、负责对提升泵站门面房实施规范管理。②工作内容

a、做好生活污水的及时输送工作，确保污水不漫溢。

b、保持站容整洁卫生，做到无积水、无积尘，门窗清洁明亮，认真做好环境绿化、安全保卫等各项工作。c、认真记录每台机泵的安全运行小时，并在每月二日统计上报。

d、做好污水泵的清堵、开机时的前池巡视及各种仪表、机泵的巡视工作。d e、负责泵站的日常维修保养，保证机泵处于良好状态，能随时开启使用。f、做好集水井的捞污和清淤工作，格栅捞污机的维护保养工作。③工作要求

a、严格遵守厂各项规章制度，认真履行交接班制度，交接班情况清楚，交班前发现的问题由交班人负责解决，交班后发现的问题由接班人负责解决，接班者未到，交班者不得擅自离开岗位，造成脱岗事故者，将严格按照规章制度处理。

b、对机泵的维护保养要做到及时，保证机泵设备的完好率达到95%以上，逐步实施日常维修经费包干制度，超支自负。

c、刻苦钻研业务知识，做到“三懂三会”：懂设备构造、工作原理，懂各部件保养方法，懂电气设备线路；会正确掌握各项操作和保养，会确认机组部件动作是否正常，会排除常见故障。

d、严格遵守劳动纪律，不得擅自离岗，上班时不得穿拖鞋，不准窜岗，严禁带外人与小孩进入泵站。

e、认真执行“六勤”工作法：勤看、勤听、勤嗅、勤捞、勤摸、勤动手。发现问题及时解决，并做好有关记录，遇有重大问题要及时上报厂部备案。

f、认真做好降本增效工作，切实保证污水输送单耗小于0.17kW"h/m3污水。④工作流程（10）化验工岗位工作标准能源 环保,工程,论坛 ①工作范围

a、负责厂区污水处理质量的跟效益。踪监测，确保污水处理达标排放。

能源环保,工程,论坛负责污水处理质量，正确及时反映污水处理质量，及时与厂部及运转班组沟通水质情况，确保污水处理达标排放。

a、负责配合有关科研、经营项目的污水检测分析工作。b、整理、保管好原始分析数据并及时反映水质情况。

c、保管好化学药品，对有危险、剧毒的药品要按有关规定存放，双人双锁保管。d、做好化验室的环境卫生及安全生产工作。能 ③工作要求

a、严格遵守厂各项规章制度，确保化验室长年水质检测不脱人。

b、刻苦钻研业务知识，要求做到懂各项化验项目的意义，熟练掌握各项水质指标的检测方法，会正确使用化验仪器设备，会正确配置各种常用药剂。

c、化验分析数据要及时、准确、实事求是，不允许有涂改、错漏现象。

d、加强安全操作，严格按照仪器的使用要求，按规程操作。实验操作要规范有序，实验结束，离开化验室时，要关好水龙头，切断电源。

e、对化验仪器有损坏现象要及时通知技术管理员，组织人员进行维修，确保化验项目的正常进行。f、爱护化验室仪器设备，对因操作不当，造成仪器损坏的，当班者按价赔偿。④工作流程

（11）机电维修工岗位工作标准 ①工作范围

负责厂区及泵站机电设备的维护保养及大中修工程，保证厂生产的正常运转。完成厂三产经营创收任务。②工作内容

a、做好厂各班组的机电设备的维修、保养工作。b、负责厂大中修工程的施工。

c、负责厂对外承接安装工程的施工。能源 环保,工程,论坛 d、完成厂部下达的部分技改工作。

E、完成厂部下达的其他各项指令性工作。能源环保论坛 ③工作要求

a、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，增强爱护集体财产的责任感，增强自我安全的意识，严格遵守各项操作规程。

b、特殊工种坚持持证上岗制度，无证人员不得从事电气焊接及电工作业。

c、工作结束后，一定要认真检查所有易燃、易爆容器、电器开关和使用过的设备，在确定无安全隐患的情况下，方可离开工作岗位。

d、保证厂机电设备维修及时，不耽误正常生产。e、对外承接工程施工要注意单位的窗口形象。④工作流程 厂区维修：

生产管理员－－－－维修班组－－－－厂各班组 经营管理员－－－－维修班组－－－－工程甲方（12）驾驶员岗位工作标准 ①工作范围

负责厂生产的正常用车。②工作内容

a、维护管理好车辆，每台车应做到车容整洁，车况良好。b、定期保养车辆，勤检查、勤润滑，做好车辆的防冻等工作。

c、行车中如发生事故，要及时抢救伤员，维持好现场，并主动向主管部门和单位领导 汇报。

d、认真钻研技术，安全学习不缺勤，经常参加安全教育，定期检查车况，保证行车安全。③工作要求

a、坚持安全第一，遵守交通规则。b、节约用油，加强对油料的保管。

c、保证厂生产、工作的正常用车，车辆不带病出车，人不带情绪出车。④工作流程

综合管理员－－－－驾驶员（13）绿化门卫岗位工作标准 ①工作范围

负责厂区绿化管理及门卫值班工作。②工作内容

a、认真保管好书报、杂志及文件，及时收、发信件，不得私自扣留他人信件。b、外单位人员来厂要凭介绍信或工作证，做好登记手续方可如内。c、维护管理好花木树苗，及时清除杂草，保证环境整洁幽雅。d、搞好门卫管辖范围内的环境卫生工作。③工作要求

a、严格遵守厂各项规章制度，坚守岗位，不擅自脱岗、离岗。b、值班要求做到提高警惕，认真做好安全保卫工作。

c、做好环境绿化工作，维护好花木树苗，做好花木树苗的剪枝、除草、杀虫等工作。d、落实经济承包责任制，培育的花木数量、使用的花盆材料应及时统计，记录清楚。④工作流程

综合管理员－－－－门卫绿化工

（14）中控室工作标准能源 环保,工程,论坛

a、严格遵守厂各项规章制度，坚守岗位，不擅自脱岗、离岗。

B、坚持每天每两次汇报制度，及时监控水量、水质，发现问题即使上报厂长。C、做好设备的维护保养工作，确保设备良好运行。

三、技术经济指标与运行报表

1、技术经济指标

城市污水处理厂运行的好坏，常用一系列的技术经济指标来衡量，其中包括：①处理污水量；②BOD?コ剩虎跾S去除率；④砂、栅渣、浮渣的去除率；⑤泥饼良；⑥沼气产量及沼气利用指标；⑦设备完好率和设备使用率；⑧出水水质达标率；⑨电耗或能耗指标。

2、运行记录与报表

城市污水处理厂的原始运行记录与报表是一项重要的文字记录，它可为污水处理厂运行管理人员提供直接真实的运转数据、设备数据、财务数据、分析化验数据，可依靠这些数据对工艺进行计算分析与调整，对设施设备状况进行分析、判断，对经营情况进行调整，并据此提出设施设备维护维修计划，或据此进行下一步的生产调度。原始记录主要有值班记录、设备维修记录和工作日志。统计报表则是在原始记录基础上汇编而成的，可分为日统计、月统计、年统计，又可分为运行、设备、化验、财经报表。

篇6：污水处理厂安全管理制度

安全管理制度

为了保证公司正常的生产和各项工作秩序，预防事故的发生，确保员工人身和公司财产的安全，特制定本制度。

一、组织机构

1.公司设立安全委员会，作为公司安全的领导机构，负责全公司的安全、保卫工作。公司办公室是安全委员会的常设办事机构。

2.设立安全领导小组，组长为本部门生产安全和治安工作的领导者，负责管理和监督本部门的安全工作。各车间、班组、办公室设立安全员，承担具体安全工作。

二、社会治安

1.负责安全工作的主管领导为本部门社会治安的负责人，负责对本部门员工进行法制和安全教育，使每个员工遵纪守法，杜绝违法乱纪和扰乱社会治安的情况发生。

2.各级组织要教育员工崇尚科学，抵制封建迷信和各种腐朽思想的影响。3.各办公场所和生产车间要加强安全防范，下班关好门窗，谨防盗窃和破坏活动，确保正常的生产秩序和财产安全。

4.员工在工作场所必须遵守公司的规章制度和劳动纪律，维护良好的工作环境，严禁打架斗殴，损坏公共物品。

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三、安全生产

1、车间安全

1、车间安全生产是公司安全工作的重点，公司安全生产的监督管理部门是办公室。各车间、班组必须设立安全员，并制定安全员岗位职责。

2、员工在生产中必须执行有关生产管理规定和岗位工作要求，正确操作设备和佩戴、使用劳动保护用品，严禁违章操作。

3、各部门对生产设备要定期检查，发现问题及时处理。严禁设备故障运行，以免加重故障或造成事故。

4、在使用生产设备和有毒有害化学药品、易燃易爆品、高压气体等危险物品时，必须严格遵守安全生产规程，严防发生责任事故。

5、劳动保护、保健及用品的管理执行公司劳动保护管理规定。

6、各部可根据工作和生产情况制定本部门的具体管理条例并监督实施。

2、仓库安全

1、仓库是公司安全工作的重点部位之一，其安全管理由办公室负责。

2、仓库管理要执行公司颁发的《仓库管理制度》，严格出入库手续，对贵重物资要加强管理，确保公司物资和财产安全。

3、易燃易爆和危险品的存放和管理要执行公司颁发的《易燃、易爆和危险品管理办法》。

3、办公区安全

1、各部门对本部办公区的安全负责。办公区的安全管理应执行公司的有关安全管理规定。各部门安全员要定期对责任区进行安全检查，及时纠正违章。

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2、发现设备故障后要及时修理或报告有关部门，严禁设备故障运行，以免问题扩大或引发事故。

3、注意防火和安全用电，严禁动用明火和超负荷用电，以消除事故隐患。

4、未经公司安全委员会同意，办公区内严禁使用和存放易燃、易爆、易腐蚀和有毒、有害等危险物品，如需存放和使用上述危险物品，必须向公司办公室申报，并指定专人负责管理，否则部门负责人承担相应责任。

5、要害部门及重要岗位要加强安全保卫，对现金、文件和贵重物品要妥善管理。安全员要经常检查锁具及安全报警系统，严防发生责任事故。

4、文件资料安全管理

1、公司行政文件的管理部门是公司办公室；质量体系文件的管理部门是公司质量办公室；财务资料的管理部门是公司财务金融部；已归档技术文件资料的管理部门是公司资料室，未归档的技术文件、资料由各部门管理。

2、各部门应按有关保密制度及文件管理要求妥善管理文件资料，对有保密要求的重要文件资料的收发、批阅、借阅、移交、销毁等环节要健全登记制度，并履行相应的审批程序，不得随意处理或丢失。

3、属公司知识产权的发明专利、专有技术、软件、图纸资料等必须由公司资料室严格管理，严防侵权和泄密。未经许可，不得对外泄露。否则一经发现，将根据给公司造成损失的程度对责任人进行处罚。

5、车辆交通安全

1、公司办公室是公司车辆、专职和特定司机的交通安全管理部门。

2、公司交通安全工作归属冶金自动化研究院交通安全委员会管理，每个驾驶员

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必须遵守国家交通法规及公司有关车辆管理规定，服从交通安全委员会的管理。

3、公司车辆、专职和特定司机管理执行公司颁发的《车辆管理办法》和公司办公室的管理规定。

6、物品出门管理

1、公司物品出门的管理监督部门是公司办公室。

2、凡持公司物品出门（包括设备发货）一律要持有公司的持物出门证，并主动接受门卫的检查。未经批准，任何人严禁将公物带离公司。

3、各部门处理废旧物品时，也必须持有公司的出门证。

四、防火及安全用电

1、防火和安全用电是公司安全工作的重要内容。各单位安全员要定期检查用电设备及电路, 发现故障立即停止使用并通知修理人员及时维修，以免酿成事故。

2、电气设备检修时必须断开电源, 并在电源处悬挂断电检修标志, 严禁带电操作。凡生产中的带电调试和实验工序要划定作业安全区域，带电作业区及带电设备要设立明确的警示标志，以免发生危险。

3、未经许可，办公区内严禁使用电炉等大功率用电设备，如确实需要使用，须向公司办公室申报。各部门不得随意增加用电负荷，以免发生事故。

4、办公及工作场所使用的用电设备要有专人管理，下班时务必关断电源，以免发生意外事故。

5、修理电路及用电设备须有电工上岗证，无证人员不得修理电路及电气设备，更不得修理高压电路和设备，否则发生事故由当事人承担责任。

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6、使用电、气焊设备要有上岗证，严禁无证操作，以免发生火灾。因工作和生产需要必须使用临时电源时必须确保安全，铺架临时线路须由电工负责，并经部门安全员检查，确保安全。

7、不得在贴有禁烟标志的车间及办公区等禁烟场所内吸烟和使用明火，在非禁烟区吸烟时不得乱扔烟头，以免发生火灾。

8、位于各部门责任区的灭火器及消防用具由各部门安全员管理，定期检查，确保可靠，严禁随意移动。发现失效、丢失等立即向公司办公室通报，以便及时处理，确保消防器材的有效和完善。

9、公司办公区各楼层及生产车间要保证安全通道的畅通，严禁乱放杂物堵塞通道、楼梯和门口影响安全疏散和火灾扑救。

五、特殊物品管理

1、车间和办公区存放、使用易燃、易爆和有毒、有害危险品应执行公司《易燃、易爆和危险品管理办法》和有关规定，经各部综合办公室及安全工作主管领导批准，并指定专人负责管理。

2、生产和工作用放射性物品的管理和使用要执行国家有关放射性物品管理规定，严禁随意存放、使用。其移动和使用要通过公司办公室向公安管理部门申报，相应产品的销售要通过有关部门的审批。

3、公司贵重物品的存放和管理要确保安全，并执行公司的有关规定，要落实到责任人并要有严格的管理手续，发生事故要追究当事人的责任。

4、各部门办公室内不得存放现金，现金的管理要执行公司的《现金管理规定》。

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否则一旦发生损失将追究有关人员的经济责任。

六、事故处理及处罚

1、各单位在生产和工作中发生事故应立即逐级上报，并报公司办公室备案，同时酌情迅速采取有效措施救治伤者，保全设备，保护事故现场等候处理。严禁隐瞒事故、拖延上报或破坏现场。否则将对有关当事人严厉处罚。

2、属于员工工伤事故，需办理工伤手续的，事故部门应在24小时内通过公司办公室向劳动部门申报，并在规定的时间内提供有关部门的诊断、鉴定材料。因部门申报延误造成办理手续困难或经济损失的，由发生事故部门承担责任。

3、事故处理及善后工作执行国家和公司的有关规定。

4、对于重大责任事故，要追究事故责任人和部门安全工作主管领导等有关人员的责任，同时公司安全工作的主管领导也要承担相应责任。