部队工作总结个人总结

部队工作总结个人总结（精选7篇）

篇1：部队工作总结个人总结

我是20x年元月份到师直工兵营任现职的，两年来，在各级首长和直属队党委的正确领导和帮助下，我和营党委班子其它成员一起，按照的要求，认真履行职责，狠抓军事训练中心，突出党委自身建设，出色的完成了上级交给的各项任务，营队的全面建设基础得到了进一步的巩固，下面，我将两年来个人的任职情况和所做的工作向首长和同志们作一汇报：

能够加强学习坚定政治信念努力，提高业务素质，积极参加部里组织各类学习活动，认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色社会主义理论。按照“x”明确标准树立正确人生观、世界观时刻保持清醒头脑，提高政治鉴别力，自觉抵制酒绿灯红影响，坚决同拜金主义、享乐主义作斗争确保，在政治上合格永远忠诚于党、忠诚于人民军队;不断加强世界观，改造做到了在任何情况下都能听党话跟党走;政治坚定旗帜鲜明，在业务上能够按照上级领导和本职工作要求与标准，不断提高自身业务素质，注重向书本学习、向同事们请教;在工作中学习，坚持在实践中锻炼努力将知识转化为能力提高发现问题、分析问题、解决问题能力入手，提高思维敏锐性;善于从本职工作实际出发，吃透上情、摸准下情，强化为基层服务观念，做到不让领导说两遍、不让基层跑两趟;树立对工作高度负责精神，保持饱满工作热情和坚韧不拔毅力创造性地开展工作。

在平时，注重强化作风纪律观念从严自我要求，能够认真落实各项规章制度，自身要求比较严格始终;坚持以条令条例和规章制度为依据，用正规有序工作环境来促进个人行为素质养成和提高，坚持从小事做起从我做起，持之以恒地把强制性地规定、被动式服从变为自觉行为;坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象，做到工作之前有请示，完成任务有汇报，踏踏实实，一步一个脚印;提高自控能力严守保密规定，时刻警惕，杜绝发生失泄密现象;适时纠正不严谨、不正规、不规范、个人行为偏差，促进行为素质，不断提高树立良好机关干部形象，具体表现在以下四个方面：

政治方面：认清形势与时俱进在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致，不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做起，从严要求自己从端正思想认识入手，正确处理学习和工作关系积极;参加组织各种学习活动，做到不缺课、不早退认真学、认真记写体会、谈感受、说想法从思想深处认识到学习重要性理想信念得到了进一步加强

学习方面：坚持学以致用不断提高工作水平由于自己刚刚从别部队调来在业务上和工作中不很熟悉但我能得利用一定时间加强学习不断充实完善自己努力使自己成为工作明白人随着形势发展预备役工作在新形势下不断出现新情况、新问题如何在新时期把民兵预备役工作干好必须不断加强学习不断充实完善自己自己深深感到学习问题一个干到老学到老问题学习永无止境只有不断学习适应形势变化勇于面对问题勇于探索才能使自己适应工作需要不落伍认真学习关于讲学习、讲政治、讲正气的重要论述通过读书学习观看录像辅导座谈交流体会加深对以开展“党员先进性教育”为主要内容党性党风教育重要性和必要性认识通过学习民兵预备役工作条例、文件、《中国民兵》、《黄河民兵》等资料刊物不断提高理论水平

工作方面：加强责任心完成好各项工作任务在上半年部首长机关训练中能够扑下身子不耻下问向大家学习请教在训练方面及时掌握训练情况根据训练进度制定各期训练计划协助训练基地完成上半年训练工作并做好各类资料积累工作组织纪律方面：自律意识强争做合格军人认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度严格请销假制度公私分明不假公济私以公为私在集体利益与个人利益发生矛盾时做到以集体利益为重在与地方人员交往中严格遵守军队纪律维护军人形象在团结同志中讲民主重团结与别人发生矛盾、误会时不背后私下议论人认真开展批评与自我批评敞开思想畅所欲言地与对方谈心交心从中达到更好地团结人

回顾一年来工作虽然取得了一定成绩但也仍然存在一些问题和薄弱环节主要体现在以下几个方面：

一学习积极性不够满足于现有理论水平缺乏向理论探索意识事业心、责任感需要进一步培养和加强

二工作标准不够高习惯于已有经验、熟悉套路办事工作一般化只求过得去不求过得硬由于工作头绪多、任务重个人工作压力大往往存在顾此失彼现象

下一步工作打算：加强学习努力提高自身素质;注重团结协作从严要求自己始终坚持工作高标准;坚持和发扬良好工作作风努力培养时间观念和快、准、细、严、实工作作风;实事求紧紧围绕党委开展工作扎扎实实做好自己本职工作

篇2：部队工作总结个人总结

尊敬的中队领导：

光阴似箭，转眼间半年多时间就这样匆匆而过，回想半年前的自己，还不够成熟，还不够老练，对事物的发展规律还懂得不是很多，对党的认识还不够深入，但经过半年的磨练，现在的自己比以前的自己沉稳许多，下面我就将这半年以来的各项工作做一汇报。

政治思想方面：

半年以来，在思想政治方面本人努力学习政治，在教育课上认真听讲，课下仔细做好教育笔记和教育心得，不断提高完善个人的思想觉悟，始终以中队党支部建设为中心，紧跟中队步调，深化个人的大局意识、责任意识、使命意识，但自世园会执勤以来，放松了对自我的要求，总是认为勤务当前，不得出现半点马虎，所以致使自己在作风养成上松懈，表现出纪律意识淡薄的问题，落实制度规定不严格的问题，消极抵抗中队指示规定的问题，士官模范带头作用发挥不明显的问题。

军事技术方面：

半年以来，本着“人人是利剑，整体是铁拳”的训练口号为动力，苦练杀敌本领，在训练中努力克服一切不必要因素，以提高自我军事素质为目的，加强体能训练，加起专业训练，训练中达到极限的.时候也难免会出现心里烦躁、厌训的现象，出现这样的问题，我总结是思想上不够重视，训练上不够科学，总是走极端，盲目的训练。

作风纪律方面：

加强作风纪律的养成是一支部队形成战斗力的重要路径，所以一支部队的战斗力体现于这支部队的作风纪律严不严，落实上级指示要求严不严，作为一名士官，平日里只做到了认真学习理论，却没能做到严格落实。

以上是我近半年来的个人总结，针对以上汇报中提出的问题，我制定了以下几点整改措施：

1、加强政治理论的学习，进一步深化政治修养和思想觉悟，严格要求落实中队的指示规定。

2、加强军事训练，必须克服环境等一切外界因素，提高军事专业素质和体能素质。

3、加强作风养成，加强模范带头作用的发挥，继续深化大局意识、责任意识和使命意识，加强对条令条例的认识，做到令行禁止。

个人半年总结完毕，如有不到之处，望领导指正。

此致

军礼

总结人：xxx

篇3：部队营区绿化工作探讨

植树造林, 绿化祖国, 是建设社会主义的伟大事业, 是维护和改善生态环境的一项重大战略措施。营区绿化工程是部队基层后勤建设的重要组成部分, 是部队一项日常性工作, 也是营造拴心留人良好环境的重要条件。所以, 要始终坚持把营区绿化作为一项稳定部队、凝聚兵心的工作抓住不放, 努力构建拴心留人的营区环境。

2 搞好营区绿化工作的现实意义

2.1 是美化营区的重要途径

古人把追求绿色作为天人合一、人与自然和谐相处的重要手段, 古代很多山水园林诗词是对绿色的歌颂, 说明环境与人是有联系的。随着经济社会发展和人民生活水平提高, 干部战士对生态质量的要求也在逐步提高, 空气清新、环境优美、鸟语花香成为大家追求的理想场所。生活在花草形状各异、色彩缤纷、季相变换的环境中, 仿佛与大自然融为一体, 给人以浓郁亲切的生活气息。万紫千红的树木花草与营房建筑相照应, 勾画出一幅生动活泼朝气蓬勃的景象。

2.2 是改善环境、调节气候的重要手段

绿化有净化空气、水质、土壤和减低噪音的作用, 对局部地区的气温、气流都有一定的影响。

(1) 植物可以吸收有害气体, 放出氧气。

植物通过光合作用可以吸收二氧化碳, 放出人类生存必不可少的物质——氧气。有关资料表明, 大气中的二氧化碳含量为0.03%, 当二氧化碳含量为0.05%时, 人的呼吸就会感到不适, 到0.02%时, 就头昏耳鸣、心悸、血压升高, 达到10%时, 人就恶心呕吐。我们可以利用植物来很好地调节空气中的二氧化碳, 因为每公顷园林绿地每天能吸收900kg二氧化碳, 产生600kg氧气。一般靠近城镇的营区, 每人平均有10m2树林或25m2草坪, 就能自动调节空气中二氧化碳的比例平衡, 使空气保持清新。

(2) 植物可以吸滞烟灰和粉尘。

植物, 特别是树木, 对烟灰和粉尘有很明显的阻挡、过滤和吸附作用。一方面由于枝叶茂密, 具有强大的减低风速作用, 从而使大粉尘下降, 另一方面则由于叶子表明不平, 有绒毛, 有的还分泌粘性的油脂或汁浆, 尘埃经过时被吸附在叶子上。此外, 营区种植草坪, 也可以起到吸附灰尘的作用, 从而防止尘土飞扬。

(3) 植物可以减少空气中的含菌量、净化水土。

由于植物具有吸附灰尘的作用, 可以减少空气中的细菌数量。另外还有许多植物本身是可以分泌出一种杀菌素, 具有杀菌的能力, 例如:松树、柏树、樟树等。植物净化水土的能力是通过根吸收水、土中溶解的有害物质, 净化水质和土壤。

(4) 植物可以减低噪声。

噪声对人体是有害的, 长期处在噪声环境下会使人疲倦。植物, 特别是林带对防治噪声有一定的作用。树木能减低噪声是因为噪声能投射到树木上被反射到各个方面, 造成树叶微振动而使声能消耗减弱。所以林带的宽度、高度、位置方式及树木种类对噪声的减弱都有影响。以此可以推断, 散植在道路上的树木对噪声的减弱不会有显著的效果。

此外, 绿化对气温的影响表现在夏季树叶可以遮挡太阳光线直射, 起到降温、缩短高温时间的作用, 冬季, 植物吸收日光的热量, 散热慢, 气温会稍微偏高。另外, 大片的树林可以减低风速, 发挥防风的作用。

2.3 有利战备工作

树木对营房及其他军事设施都有良好的隐蔽伪装作用, 树木还可以减轻爆炸引起的震动, 阻挡炸弹片的飞散, 降低杀伤力。例如第二次世界大战中, 一些受轰炸的城市, 凡绿化比较好的茂密地区受损失就要轻得多。成片树林在一定程度上还可以降低核爆炸时所发生的光辐射和冲击波的杀伤力, 并能过滤和吸收一部分放射性物质, 降低放射性污染的危害。

3 营区绿化工作的特点

3.1 坚持以长期建设为前提

树木不是短时间就可育成的, 就是速生树也得4～5年, 慢生树则需要近十年或十几年。因此, 育苗、种树、绿化, 具有相对的稳定性。所以在营区绿化中切忌朝三暮四, 今年种这种树, 明年种那种树, 种了拔, 拔了种, 这样不仅改变不了营区绿化面貌, 而且造成人力、物力、财力、时间的浪费。一个营区只有牢固树立长期建设的思想, 全面规划, 分布实施, 才能见成效。各级领导和营房干部都要做到一班一班往下传, 不能中断, 也不能各搞一套。

许多绿化植物既具有观赏价值, 又具有经济价值。例如:材树、果树、油料植物、药用植物等, 在选择营区绿化植物时, 要参考植物的周期性和功能要求, 把绿化和生产结合起来。经过严格编制绿地系统规划和实施性详细规划, 确保营区绿化工作富有成效地稳步推进。

3.2 坚持以科学技术为指导

绿化植物生长发育受气候、病虫、各种污染源等不利因素的制约, 因此, 营区绿化要根据植物对环境条件的不同要求, 掌握它们的不同生物学特征和生长发育规律, 顺其性而种, 即考虑绿化植物的季节性、地域性特征。

绿化植物生长在自然环境中, 受一定自然条件的影响, 只有根据不同季节和各种植物不同的特征, 在繁殖、栽培、养护、管理中采取不同措施, 才能使植物发育正常。抓住季节, 因时、因地、因树制宜, 才能收到事半功倍的效果。另外, 在营区绿化中要注重调查研究, 掌握各地区气候、土壤、植物繁殖、栽种、养护、管理等特点, 重视绿化植物的地域性特点, 才能做到花钱少, 见效快。

3.3 坚持官兵齐动手的强大合力

营区绿化是关系官兵身心健康的长期公益事业, 因此要搞好营区绿化必需发动群众, 大家动手, 群策群力, 齐抓共管, 共同关心, 年年栽树, 坚持不懈。努力建起“营区建设绿化工程”、“官兵生活绿化工程”、“军民共建绿化工程”、“人与自然和谐工程”等重点项目, 让营区绿化成为全体干部战士积极参与的主体, 成为部队生活的“精神家园”。着力打造具有自身特色的营区“绿化工程”文化, 为干部战士营造一个优美舒适和催人奋进的训练生活环境, 成为他们在生活、休息和娱乐时的最佳场所, 成为他们加强与群众感情交流的中枢脉络, 通过营区“绿化工程”文化建设, 让全体干部战士成为营区绿化建设的主体, 促进人与自然和谐发展。

4 对策与建议

4.1 高度重视营区绿化工作

坚持以科学发展观和建设“和谐军营”的思想来指导营区绿化工作, 强化官兵的意识, 把营区绿化作为部队坚定不移的信念, 高度重视营区绿化工作的重要性。集群众的力量进行营区绿化建设, 奏响营区绿化工作的交响曲。

4.1.1 官兵齐心协力, 共建绿色营区

由部队营房部门引导各单位建立营区绿化工作小组, 营房部门发出指示, 指引方向, 引导和推动营区绿化工作不断深入开展。坚持主管亲自抓、分管领导具体抓、业务部门主动抓、对口科靠上抓的协作分工的营区绿化工作机制, 在全部队形成一级抓一级、层层抓落实绿化工作合力, 树立“当好现任官, 谋好后任事”的抓营区绿化责任意识和“留一片青山, 保一片绿水, 得一片蓝天”的营区绿化思想境界。

4.1.2 落实责任, 坚持科学的统筹规划

为确保营区绿化工作的有效性和连续性, 实现部队绿化从数量的积累到园林式质的变化。需要制定《营区绿化整体规划》, 实行领导环保绿化目标责任制, 使营区绿化工作走上制度化、规范化、经常化的建设轨道。对营区绿化实行划区承包管理, 做到定单位、定任务、定责任, 号召干部战士利用节假日积极参与营区绿化养护工作, 大力营造“人人爱绿化、人人参与绿化”的良好氛围。

此外还应该把营区绿化与营区建设相结合, 同步规划, 同步安排, 同步建设, 做到建成一片、绿化一片、美化一片, 切实把绿化营区、美化营区的生态环境优先融入部队可持续发展的轨道, 表彰奖励先进单位和个人, 有效地调动官兵爱绿护绿, 营建“园林式营区”的积极性, 为营区绿化在生态效益、景观效益、军事效益和经济效益方面达到完美和统一。

4.2 科技为先, 强化发展

营区绿化是一门科学性、技术性较强的工作, 通过宣传、学习、引进科学管理技术, 努力提高干部战士对营区绿化工作的认识, 加强对营区绿化工作的教育培养。

4.2.1 加强专业人才培养

利用“走出去学、引进来教”的方针, 利用科学科技管理手段, 坚持以人为本, 抓好营区绿化队伍建设, 加强部队营区绿化专业人才的培训和管理。一是输送干部战士到地方园艺部门和林校培训深造。专门抽调对营区绿化工作有兴趣的干部战士成为营区绿化的专业人员, 加强对营区绿化的专业技能培养, 定期输送“外培”, 加强园艺实践经验, 提高花木管护技能, 使其成为营区绿化管理的行家能手, 平时负责做好营区绿化的修剪、松土、施肥、浇水、整型、除虫、除草等工作, 为营区绿化作业配备如喷药机、草坪机、绿篱机、树剪等绿化工具。二是邀请地方专业技术人员来部队传授管理经验和专业知识。为确保营区绿化质量, 邀请地方园林设计师, 通过实地考察、整体规划, 确保整体布局协调科学发展, 使营区绿化建设达到绿化和环保的要求, 实现人与自然的和谐统一。

4.2.2 强化发展, 打造生态军营

打造“园林式”营区, 在军营除建筑物、操场、道路外, 一切空地尽可能加以绿化, 真正做到“春有花、夏有荫、秋有果、冬有青”, 达到“小区景点化、空地草地化、整体园林化”的效果。

营区绿化大致包括“功能绿化”与“美化绿化”两个方面, 前者是利用植物的固土防沙、治污降噪、净化空气等功效以达到改善营区环境质量的目的;后者是利用植物的观赏性以达到美化营区环境、愉悦官兵身心的作用。办公区以绿化植被、植物造型为主, 做到绿中求美, 四季常青;文化娱乐区以花木、果树为主, 做到美中求精, 突出轻松愉快感;生活区做到“先绿后美”, 突出和谐休闲感。营区绿化应坚持“功能绿化为主、美化绿化为辅”的原则, 做到乔、灌、藤、花、草等绿化植物配置合理, 层次分明, 形成常绿树与落叶树、速生树与慢生树、中心美化与边角绿化、水平绿化与垂直绿化相协调, 妥善处理好“功能绿化”与“美化绿化”二者之间的关系, 使营区绿化达到精美化发展。

要根本改善和提高营区的环境质量, 必需对营区绿化进行系统地论证和规划, 适时地引进适应当地生长的新品种, 实行多物种交叉种植, 宜树则树、宜花则花、宜草则草, 要让梅、竹、菊、紫薇、黄杨、石楠等名贵树种在营区安家, 让樱花、兰花、剑麻、红叶小檗等奇花异草在部队落户。在引进新品种时, 要慎把“三关”:一是“季节关”, 每年的3～4月是植树造林、种树栽草的黄金季节, 应抓住这个有利季节, 将引种新品种的工作规划好、安排好;二是“树苗关”。要选好苗、选优苗, 提高树苗的质量;三是“培植关”, 通过“走出去学、请进来教”的办法, 用科学技术管理的手段, 栽植和管护营区绿化, 确保苗木栽一棵、活一棵, 种一片、活一片。

营区绿化是一项长期、系统的工作, 应根据营区特点及不同功能区域对绿化环境的要求, 从营区建设的长远需要出发, 系统地考虑营区的绿化工作, 形成常青树和果树相结合, 中心美化与边角绿化相结合, 水平绿化与垂直绿化相结合的全方位、多层次、立体化格局。要在有限的营区绿化面积上, 增加绿化效果和环境效果, 倡导高、中、低错落的立体绿化和垂直绿化。在绿化风格上, 做到点、线、面相结合;在空间处理上, 做到高、中、低错落有致;在绿化品种上, 做到树、藤、花、草相结合。改变以往种小树、植小草、栽小花, 年年种树不见树, 年年种花不见花的局面, 提倡栽大树、种片林, 提高绿地率, 控制草坪面积, 防止营区绿化出现过度矮化的倾向。

5 结语

营区绿化工作是一项长久而意义深远的工作, 部队在进行营区绿化工作时一定要遵循自然规律, 以科学技术为先导, 以实用为原则, 强化效益观念, 避免因绿化工作而出现的高额财政支出, 力争做到运用自然的力量绿化营区。

参考文献

[1]张乃玉, 郑和明, 唐明.营区绿色天空[J].今日重庆, 2009 (6) .

[2]黄展波, 汪家保.强化官兵绿化意识创建一流“绿色营区”[J].广东园林, 2001 (4) .

[3]李双燕.享受“低碳”生活绿色营区向生态营区跃进——武警西藏森林总队建设生态营区侧记[J].国土绿化, 2010 (6) .

篇4：一个人，一支部队

李建平，1962年10月出生，1979年12月入伍，1983年12入党。入伍35年，先后指挥和完成30余项重点国防工程建设任务。在海南发射场建设中，优化施工方案，亲自上塔带领官兵施工，将安装精度控制在0.03毫米之内，发射工位经受住了历次超强台风的严峻考验。在支援奥运任务中，参与国家体育场膜结构安装，担任指挥长负责奥运会、残奥会开闭幕式设备安装及转场保障工作，其间妻子罹患重病。2009年包括妻子在内5位亲人相继去世。他先后获国家“鲁班”奖1项，国家发明专利1项，军队科技进步二等奖2项、三等奖3项，全军QC成果奖一等奖、二等奖各1项。荣立二等功1次、三等功4次。

航天领域的幕后英雄

李建平当兵的年代，军人，还是一个吸引全社会眼球的热门职业。军人家庭出身的李建平，在黑龙江的部队大院度过了童年和少年时代，14岁才跟随父亲转业回到河南开封。这个父亲的家乡，对李建平来说，是一个非常陌生的异乡。许多军人家庭的孩子，都有过这种突然被搬迁，突然被当兵的父母带到他乡的经历。熟悉的伙伴，熟悉的环境，熟悉的语言，一夜之间全部失去，这是一种近乎放逐的经历。这种经历在多大程度上影响了这些孩子的命运，没有人做过调查。搬迁和转学带来的各种不适应，让李建平成绩下滑，高考以几分之差落榜了。如果不是这次从东北到中原的搬迁，李建平也许就顺利地考上大学，成为八十年代的天之骄子，走上了另外一条人生之路。当然，七零年代末期，李建平选择去部队当兵，也算得上一种合乎潮流的选择。

他们每天早晨六点就要起床，七点半已经到工地开始工作了。他们每天的工作时间都在九个小时以上，遇到任务紧急，还要加班。这样超强度的共度，他们已经习以为常了。

我跟随李建平一起去工地。他穿的军绿色圆领短袖，已经被太阳晒得褪了色。见我盯着他的衣服看，他笑着说，今天我特意换了一件好一点的衣服，平时穿的圆领衫，都是大大小小的洞，各种洗不掉的油漆，干活嘛，好衣服也弄坏了。

车子开进发射场，天下起了小雨。发射场已经基本竣工，我老远就看见了高高矗立的发射塔。想起在鲁院读书，曾听过航天方面的专家讲课。相比其他行业的专家，航天专家要自豪得多。我们国家在许多技术领域都落后于其他发达国家，唯有在航天领域，我们并不落后。我国是继美国、俄罗斯之后，第三个发射了载人航天飞船的国家。从神舟五号到神舟十号，我们从电视直播中亲眼目睹了中国宇航员飞向太空的画面。杨利伟，费俊龙、聂海胜、 翟志刚、刘伯明、景海鹏、刘洋……我们见证了他们成为英雄的过程，当他们在太空中挥舞着国旗，向地球上的人们问好，那是多么激动人心的时刻。

在无数次发射中，发射之前最紧张的时刻，位于电视画面中心的发射塔，那个把火箭和飞船包裹在怀里，准备送向太空的发射塔，正是李建平他们部队安装建造的。他们从一片荒芜的土地上，一点一点安装建造起这个庞然大物，等到这个庞然大物吸引了所有人的眼球，从这个庞然大物里升空的飞船载着我们的飞天梦想飞入了太空，从飞船上走下来的人成为了我们时代的航天英雄，他们却早离开，转场去了另外一个荒芜的地方，安装建造另外的发射塔或者接受了别的任务。在那些激动人心的时刻，没有人看到他们，他们施工时滴落在发射塔上的汗水和汗水中盐的痕迹，也早已被风吹日晒抹掉了。他们的工作就是这样默默无闻。尽管没有人用英雄这个词称呼他们，但他们确实是幕后的英雄。

雨居然大了起来，在雨中抬头望着发射塔，高得让我眩晕，我的腿控制不住要发抖，脚板心抽筋。我自幼恐高，任何一次登高都是我最恐怖的经历。但是，此时此刻，我羞于提及我的恐高症。我强作镇定，跟着李建平在雨中走进了发射塔。从电梯出来，已经站在发射塔的最高一层。九十多米的高空上，双脚站立的地方不足一米宽，我努力控制住发软的双腿，眼睛不敢往下看，只能紧紧盯着李建平。

李建平抚摸着那些横梁，螺丝和各种构件，他的眼神都柔软了。这些在我眼里冷冰冰的金属家伙，在他眼里，有着完全不同的含义。他跟这些家伙朝夕相处，他熟悉塔身上的每一根横梁，每一个螺丝，每一个我叫不出名字的构件。他为塔身上的每一个构件操过心，费过力，有些构件甚至让他苦思冥想，牵肠挂肚，整夜失眠。

李建平说，安装这个塔的难度，超过了我以往安装的所有其他塔。你看，这个非标挂座与轴系的配合精度达到了0、03毫米，相当于一张打印纸厚度的三分之一。站在高高的发射塔上，谈起熟悉和热爱的工作，李建平显得神采飞扬。

近乎零事故的安全答卷

这么高的高空，这么重的构件，他们如何完成0、03毫米的精度对接安装，我真的想象不出。其实，这个0、03毫米的精度对接，只是他们安装过程中碰到的无数困难中的一个。发射塔的安装过程，他们遇到的困难一个接着一个。

担任高级工程师的李建平，比谁都清楚，每一个困难，都是必须翻越的高山，每一道难题，都必须交出完美的答案。在这个工地上，有无数条通往四面八方的路，但没有任何一条是退路。

李建平带领团队，把每一个难题当成一场硬仗来打，出主意，想办法，集思广益，做模拟实验，跟制造厂家沟通、自己设计模板……反复实验，失败了再来，有时候半夜突然想起一个办法，再也睡不着，干脆起来在图纸上推演，第二天起床就赶紧进行实验。无数的失败，无数次的走投无路之后，他们的心血和汗水搭建了一条成功的阶梯，最终，0.03毫米高精度安装的难题攻克了。

他们顾不上欢呼，顾不上庆祝，就要面对新的问题。每一层，每一个施工面，都有各种难题要克服。随着塔架高度的递增，箱型钢框柱内混泥土浇注的难题出来了。混泥土浇注要在钢结构的顶端作业，难度非常大，常规的混泥土浇注漏斗不能满足需求，混泥土泵车的臂长也不能满足浇注高度的需求。

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怎么办？又一轮的集思广益、反复实验，苦思冥想，备受折磨。最终发明了一种“摇式自由截流砼漏斗”，解决了问题。这个发明还获得了中国实用新型发明专利。

从战士直接提干的李建平，一路做到了高级工程师，他虽然没有很高的文凭，但他是一个善于学习和思考的人。工作中遇到的困难，就是他的大学。他总是迎难而上。他的多项技术发明，都获得了全军全国的奖项。其实，每一项发明和技术成果，都跟他遇到的技术难题有关。很多前无古人的难题，只有依靠自己。他说，他的发明，都是被困难逼出来的。

困难这个东西，很像一块人生的试金石，你要屈服于它，它就会永远压在你的身上，成为失败的标记。你要战胜了它，它就被你踩在脚下，成为荣誉的奠基石。李建平的人生，有很多次面临挑战，他从没有被困难压倒，他总是把困难压倒在脚下，变成他荣誉的奠基石。2008年支援奥运，圆满完成了鸟巢膜结构安装，并担任奥运会、残奥会开闭幕式设备安装转场现场总指挥。奥运会开幕式转场的五十六个小时，他们只断断续续休息了不到五个小时，在体育场与仓库之间来回奔波，每天步行至少一个马拉松，他们挺住了，创造了被媒体称为“中国速度”的转场安装速度。1995年担任一营营长，在零下温度达到29度的极寒天气下，带领全营用四天的时间完成了45节车皮的卸车任务，并且摆放有序，型号规格分类明确。车陷进沙子里出不来，想办法。车发动不了，想办法。没有水，想办法。没有电，想办法……李建平相信，办法总会比困难多。在沙漠里施工，他们就想办法战胜寒冷，住地窝子，迎战沙尘暴，还要克服白天晚上温差太大给施工带来的困难，白天施工浇注的砼不合格，表面凝固了，内部却没有凝固，就改在晚上气温下降了再浇注，白天睡觉晚上工作，很多人生物钟紊乱了。在海南施工，就克服高热高湿高盐雾强台风……这是一个不服输的人，这是一支特别善于打硬仗的队伍。

我们一层一层往下走，每到一层，我们都停下来，听李建平介绍这一层遇到的安装难题，以及他们如何克服这些难题。李建平对每一个遇到的问题，每一次克服问题的过程都记忆记忆犹新。在某一层上，李建平扶着一个柱子，用手轻轻擦拭一下，举起手说，这上面都是盐。施工的时候，汗水淌得太多了，留下了盐迹……工作中的点点滴滴，在发射塔上的度过的难忘时刻，他说起来如数家珍。我安静地听着，有些问题太专业了，我听不懂，但我一直认真听着，我不懂他的专业，但我懂得他对这个发射塔的感情。

这个发射塔，是他们倾注了心血和情感的作品。都说建筑是写在大地上的诗，每一个建筑物，都承载了丰富的情感和信息。这一层一层不同的构件里，这些冷冰冰的铁家伙身上，记录着他们激情澎湃的岁月。这个发射塔，就是他们写给祖国，写给部队，写给他们人生的又一首诗。

终于下到一层，站到了地面上，我的心跳正常了，腿也不抖了。细雨中，高高的发射塔静默不语。我再一次仰望着雄伟的塔身。李建平也在雨中望着发射塔，我不知道他看到了什么。这一次，我的眼睛似乎有了穿越时间的功能，看到了当初热闹的施工场面：蓝天艳阳下，一群年轻的小伙子在高高的塔身上，在只有几十公分宽度的横梁上健步飞走，他们的身体，猿猴一样灵巧，他们的身姿，具有飞鸟一般的美感。他们无所畏惧，激情豪迈。他们的青春，是以飞翔的姿态呈现出来的。我相信，不管过了多久，不管他们退伍后去了哪里，他们一定会记得这一切，记得自己飞扬激荡的青春。

年过五十的李建平已经不年轻了，但他依然像年轻的战士们那样，参与高空作业。我说，你是高工，年纪也不算小了，还跟战士一样爬这么高，吃得消吗？李建平说，我们建这个项目，新兵多，难度大，我得起一个表率作用。况且，有些时候，还得手把手教给新战士如何操作。别看我年纪大，高空作业不输给年轻人。

李建平的语气很豪迈。的确，从当兵到现在，三十多年，李建平在各种高塔上度过的时间也许比他呆在地面的时间要多，他一直保持着飞翔的状态。

我终于问到一个关键的问题，施工安全。不管训练演习还是施工，安全都是非常重要的。虽说军人就是要面对牺牲，但毕竟是和平时期，况且，部队士兵以独生子女家庭的孩子为主，出一个安全事故，就是不得了的大事。安装发射塔这样高难度大规模的工程，工地现场没有伤亡。考虑到他们是一支战士多，新人多，技术骨干相对年轻的队伍。他们交出了这个近乎零事故的安全答卷。这是一份非常了不起的堪称完美的答卷。

用热血抒写对祖国的热爱

发射塔旁边的空地上，有一排长长的展板，上面展出的，是干部战士的摄影作品。这些作品，有的记录了他们施工现场的紧张工作，有点记录了他们难得的闲情逸致，还有的记录了他们生活当中的动人瞬间。我一张一张看过去，那些夕阳下凌空悬挂在发射塔上的矫健身影，那些卸载水泥后满面尘灰依然露出珍珠般白色牙齿微笑的年轻面孔，那些系着安全带坐在发射塔上吃饺子的小伙子，那些正在架设钢筋的粗壮手臂……可能摄影技术不是那么完美，照片的构图也不是那么理想，拍照的机器也不专业，很多就是手机随手拍。他们不是专业的摄影师，他们的拍摄初衷就是记录，记录下工作的点点滴滴，保存一份青春的记忆。他们记录自己的每一张照片都那么真实，真实得让人动容。

手机摄影的方便，让他们保留了许多生活的细节。这些细节，书写了这群热血男儿们的另一面。他们住过的帐篷、他们在帐篷里学习，谈论问题……他们在临时建筑的食堂开晚会、他们裹着被单表演时装秀……他们的足球队、他们的篮球比赛……他们的集体婚礼、黝黑的新郎们和白皙秀美的新娘们、笑容各有各的不同，幸福的样子却同样美好……第一次见到爸爸的女儿、幸福得要融化的父亲和撅着嘴还不能适应的可爱女儿……他们唯一的一次去了海边，穿了五颜六色的个性T恤……过年了，他们在临时房屋的门前放了鞭炮，他们在月光下放声歌唱，他们在临时宿舍贴春联……

还有一些创意摄影，他们拍下了他们看到的蛇，他们养过的鸭子，他们养过的狗，他们养过的鸡，他们养过的牛，他们见过夕阳，他们见过的日出，他们见过的花花草草……这些照片，记录着他们柔软细腻的心情，某一个瞬间的心动，某一个瞬间的美好感受。

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因为他们还有别的任务，我没有办法采访到更多的人。所以，我在每一张照片面前停留，我还翻拍了许多照片，保留到我的手机上。此刻，我写到他们的时候，翻出手机里的照片反复地看。透过照片，我看到一支生机勃勃的队伍。他们热爱他们的工作，他们热爱生活中所有的美好。

我站在了一张送别老兵的照片面前。铁打的营盘流水的兵，每一个当过兵的人，都有这种送别的记忆。这张照片被雨水模糊了，看不清楚战士的表情。李建平用手擦拭了玻璃上的雨水。他说，这些孩子是今年退伍的，刚走没几天。我这心里还过不去呢，想到他们心里不是滋味。说是在北京当兵，其实根本没在北京呆过，两年都在这个工地上，春节都在加班。第二天要退伍走了，头一天还在发射塔上干活，没有一个说不干了。第二天就给了半天时间上街买了点东西，下午就送走了。这些孩子都是好样的。李建平的声音满含湿漉漉的深情。说到这里，李建平又说，我们单位，每个人都是好样的。你不要光写我，一定要写大家，写我们这支部队。

离开发射塔，余下的时间，我跟随李建平，去了他们的足迹停留过的所有地方。李建平沿途指给我看那些已经建成的各种设施，已经修建好的道路。他们最早在荒地上搭过帐篷地方，帐篷撤了，荒草重新长了出来。第一批临时建筑也撤除了，随着工程的结束，所有的临时建筑都会拆除，这里将不会留下他们生活过的痕迹。他们的实验室依然在使用，就是这个简陋的实验室，帮着他们克服了一个一个难题。临时营地，干净，整齐，战士们的被子叠成方方正正的豆腐块，室内卫生保持非常好，他们的一日生活制度，没有因为施工劳累就有任何松懈。为了防台风，所有临时建筑的房顶，都压着一些石头。我们还去了正在施工的工地，战士们正在挖开的红土上施工……

所有的采访都是在车里和路上完成的，我们边走边谈，我没有机会拿出采访本进行记录。采访过程中，李建平还不停地接到电话，工作中的问题一个接一个，电话里解决不了，就去现场。为了一个螺丝和螺帽的问题，李建平专门去了五金店，亲自把关。

在会议室里，我记下了画册和宣传片上的一首诗：

我们是安装战士，

我们是建设者，

挥锤敲击声淹没在大海，

电焊弧光色飞逝在星空，

我们一直向上攀登，攀登！

黑色的肌肤是我的妆容，

千万钢铁是我的骨头……

这首诗，不知是他们当中的谁写的，这样的豪情，只有亲历者写得出来。

往来数次，这个海岛，除了风景，还是风景。只有这一次，风景之外，我走近了一个人，走近了一支部队。也许，像他们自己说的那样，他们只是震撼人心交响曲中的一个音符、巍巍铁塔上的一个螺栓、翱翔宇宙中国梦里的一块石头。但是，当一个平凡的军人，用“铁锤、撬杠、扳手”和闪光的汗水抒写了对理想的忠诚。当一支聚光灯照不到的默默无闻的部队，用团结、忠诚、豪情、斗志和热血抒写了对祖国热爱。这个人，这支部队，就像他们安装的发射塔，于茫茫宇宙中，顶天立地。

篇5：部队半年工作总结个人总结

一、取得的成绩

1.加强学习，强化一个“真”字。

20_上半年我加强了理论学习，不断提高自己的理论素养。

2.在工作中利用一切机会学习。

在学习的时间上注重一个“钻”字，在学习的范围上体现一个“广”字，在学习的内容上强调一个“深”字，在学习的运用上突出一个“活”字。

通过学习，感到本人有了“三个新的提高”

一是政治理论水平有新的提高。

二是政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。

三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。在工作中能够站在大局的高度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动全面。能够把干部群众拧成一股绳，充分调动方方面面的积极性和主动性。

2.坚定信念，做到一个“信”字

作为部队士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得人们的拥戴和信赖，才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩，才能不辜负组织的信任和官兵的重托。本人始终坚持加强思想修养，保持“三种状态”，树立良好形象。一是始终保持着开拓创新的精神状态，一直保持着争创一流的工作热情。二是始终保持着务实的精神状态。

上半年来，本人始终保持着强烈的事业心和责任感，以建设务实高效的司令机关为己任，坚持“说了就算，定了就干，干就干好”的原则，不搞形式主义和表面文章。

3.身体力行，常念一个“带”字

在工作中时时处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用：做提高素质的“领路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的“带头人”。

一是发挥模范带头作用。着眼打造务实、高效、一流的司令部机关，以身作则、身先士卒，坚持要求部属做到的，自己带头做到，要求部属遵守的，自己模范遵守，充分调动和发挥了同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。半年来，我没有一次无故迟到，早退，不上班的现象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位，都是二十四小时在位。

二是提高谋事能力。

坚持“谋事在先”，增强工作的预见性，在谋全局、抓大事上超前运作，变被动为主动，及时、客观、有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。

三是坚持办实事、求实效，提高协调能力和督促落实能力。主动协调好方方面面的关系，凝聚各部门工作合力。加强对团队中心工作、重点工作的督促检查，提高抓落实、求实效的工作能力，使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实。

4.要求部属，坚持一个“严”字。

按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，要求自己和部属必须坚持做到“三常”：常学，在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基;常思，在创新中提高履行职责的能力水平，努力在理性思考中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质;常用，在工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的参谋人才。

自觉并要求所属人员做到“政治上不麻木，具有政治上的敏锐性;政策上不糊涂，具有办事的原则性;纪律上不淡薄，具有谨慎的纪律性;管理上不松弛，具有自律的约束性;生活上不失控，具有作风的严谨性;工作上不务虚，具有真的扎实性。”

二、存在问题.学习方面存在差距

一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距，自我感觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏经常性。

二是同“与进俱进”的思想有差距，思想解放不够、创新意识不足。

三是与“务实高效”的工作作风有差距。在“快、深、严、实、韧”字的体现上还不够。

篇6：部队个人工作总结

半年来，在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下，我们中队始终以“三个代表”重要思想和江主席武警部队建设论述为指针，以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽，以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据，本着“依据条例抓管理，按照《纲要》抓建设，以管促训，以训促勤，固强补弱，与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点，以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口，在部队全面建设上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好评，部队个人工作总结。

一、主要工作

㈠加强支部建设，发挥战斗堡垒作用

党支部是中队统一领导和团结核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是加强部队全面建设的根本保证。半年来，我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”，带动中队各方面工作的顺利开展。1.建设坚强的支部委员会。常言道“不是金钢钻，不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”，党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心，就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整，严格组织生活制度，不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制，按照“十六字”方针讨论决定重大问题，公道正派地处理和解决热点敏感问题，严格执行上级命令指示，支部“三个能力”不断增强，形成了较强的凝聚力和战斗力。

2.干部、党员队伍整体素质不断提高。半年来，我们坚持党管干部、党管党员，结合党课教育在党员中开展了以“学习践行‘三个代表’重要思想，在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教育，不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”，全体党员事业心、责任感强，以队为家思想树得牢，工作作风扎实；团结协作好，互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台，在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围，个人总结《部队个人工作总结》。党员先锋模范作用明显。

3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作，教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观，端正服役态度，打牢为部队建设做贡献的思想基础，积极引导团员青年在政治上要求上进，上半年向中队党支部推荐xxxx团员加入党组织。团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动，大力开展各种文体活动，不断丰富警营文化生活，陶冶官兵情操。以武警委员会为平台，积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议，号召人人都参与到中队建设中来，不断加强和改进工作，加强对中队伙食、财务的民主监督，提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度，推动了队务公开，增强了官兵团结，促进了部队建设。

㈡注重政治教育，筑牢思想政治基础

上半年，我们重点进行了“积极适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育，在党员中进行了保持先进性教育，穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育，官兵思想政治基础不断牢固，更加坚定了马克思列宁主义信仰，坚持党的绝对领导，全体官兵能够安心基层，积极工作，认真履行职责。

一是政治教育落实较好。我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置，注重教育前进行认真调查摸底，掌握官兵的思想实际，对各项教育都进行了科学周密的计划安排，编写了教育授课教案，并组织课后讨论，加深对教育内容的理解和深化，教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫，改变了过去“你讲我听，你讲我做”的灌输式单一模式，大力开展群众性自我教育，拓宽教育渠道，保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。

二是运用各种有效载体，开展经常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍，大力开展群众性的谈心活动，充分发挥“三互”小组在经常性思想工作中的作用，对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析，在官兵中开展了“双四一”、“三好六不”、“三互”等活动，坚持贯彻疏导方针，以理服人、以情感人，官兵中出现思想问题能够及时发现，准确掌握，正确处理。我们成立了预防工作领导小组，积极开展安全保卫和预防犯罪工作，充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用，坚持预防为主，综合治理方针，有科学的理论武装官兵头脑，有效杜绝了腐朽思想的侵蚀，实现了“三无”。

三是加大文化工作力度，丰富警营文化生活。我们围绕中心工作，本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐，有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动，经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉ＯＫ演唱活动和比赛。坚持“三个半小时”制度的落实。加大对图书阅览室的建设和管理，不断充实图书和报刊杂志，大大方便了官兵的学习。

篇7：部队半年工作个人总结

能够加强学习，坚定政治信念，努力提高业务素质。进取参加部里组织各类学习活动，时刻坚持清醒头脑，提高政治鉴别力，确保在政治上合格，永远忠诚于党、忠诚于人民军队。不断加强世界观的改造，做到了在任何情景下都能听党的话，跟党走，政治坚定，旗帜鲜明。在业务上能够按照上级领导和本职工作的要求与标准，不断提高自身业务素质。注重向书本学习、向同事们请教，在工作中学习。坚持在实践中锻炼，努力将知识转化为本事，提高发现问题、分析问题、解决问题的本事入手，提高思维的敏锐性。

在平时，注重强化作风纪律观念，从严自我要求。能够认真落实各项规章制度，自身要求比较严格，始终坚持以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质的养成和提高。坚持从小事做起，从我做起，持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从，变为自觉的行为，坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象，做到工作之前有请示，完成任务有汇报，踏踏实实，一步一个脚印。提高自控本事，严守保密规定，时刻警惕，杜绝发生失泄密的现象，适时纠正不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差，促进行为素质的不断提高。具体表此刻以下四个方面：

政治方面：认清形势，与时俱进，在思想上、行动上努力与党中央坚持高度一致。不断加强政治理论学习，提高政治敏感性。坚持从自身做起，从严要求自我，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作的关系。进取参加组织各种学习，认真学、认真记，写体会、谈感受、说想法，从思想深处认识到学习的重要性，梦想信念得到了进一步加强。

学习方面：坚持学以致用，不断提高工作水平。利用必须的时间加强学习，不断充实完善自我，努力使自我成为工作的明白人。随着形势的发展，必须不断加强学习，不断充实完善自我。自我深深感到，学习问题是一个干到老学到老的问题，学习永无止境，仅有不断学习，适应形势变化，勇于应对问题，勇于探索，才能使自我适应工作需要不落伍。经过读书学习，观看录像辅导，座谈交流体会，加深对以开展“党员先进性教育”为主要资料的党性党风教育的重要性和必要性的认识。

工作方面：加强职责心，完成好各项工作任务。独立完成了野战指挥网软件系统的安装与调试，并学习掌握了综合信息网的安全保密知识，为下一步综合信息网的开通打下基础。

组织纪律方面：自律意识强，争做合格军人。认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度。在团体利益与个人利益发生矛盾时，做到以团体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律，维护军人形象。在团结同志中，讲民主，重团结。与别人发生矛盾、误会时，不背后私下议论他人，认真开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言地与对方谈心交心，从中到达更好地团结战友。

回顾半年来的工作，虽然取得了必须成绩，可是也仍然存在一些问题和薄弱环节，主要体此刻以下几个方面：

一是学习进取性不够，满足于现有的理论水平，缺乏向理论探索的意识，事业心、职责感需要进一步培养和加强。