优秀共产党员的具体标准(小故事)

优秀共产党员的具体标准(小故事)（通用12篇）

篇1：优秀共产党员的具体标准(小故事)

《优秀共产党员的具体标准》精彩故事

他是一名基层信用社普通员工，现任龙川县XX信用社主任。2005年7月，刚满25岁的他凭借着一颗赤诚的心加入了党组织，参加工作的16个春秋，他始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，在自己平凡的岗位上抒写着一个年轻人不平凡的经历。在今天“支持三农，服务三农”的号召声中始终发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，以无私奉献、争创一流的精神交上对组织、对群众上一份最满意的答卷。

一、坚定理想信念，树立党员形象

党员形象，在一定意义上说，就是岗位形象。自加入党组织以来，他始终觉得自己应该比同龄人更热爱这份工作，才无愧组织上对自己的信任。他珍惜党员的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断加强业务知识、规章制度的学习，提高自己的综合素质和工作能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务，把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，他们的先进事迹时刻在感染着这位创业的年轻人，展现着树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每一位同事；在农信进万家的活动中，特别是开展一个党员帮扶一个困难农户的活动时，他始终积极主动，不计得失，用自己的言行感召着周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

二、勇于开拓创新，努力做好本职工作

共产党员就像钉子，组织把你安排到任何岗位你都要闪闪发光，永不生锈。自参加工作以来，他工作至今始终在基层信用社，先后从事出纳员、记账员、会计、信贷等工作。他把每一项工作都完成得相当出色。随着农村金融体制改革的不断推进，信用社将逐步走向市场化、商业化，要想在这个激烈的金融市场竞争中处于不败之地。必须要有不断创新的精神，勇于开拓的头脑才能在众多的竞争者中脱颖而出，使自己的社立于不败之地。他始终树立大局意识，积极地寻找挖掘储源，登门吸储。2010年6月份，他得龙川县XX镇将划回高速公路占地补偿款1500万元，于是他提前到镇里要了征地户名单，在征地户领到征地款的当晚，和单位里的同志分成几个组逐户去做工作，用真诚打动了他们，最终使近90%的征地款都存到了XX信用社，征地户对信用社周到的上门服务都非常满意。同时，他主动利用各种亲情关系大力吸储，全年利用各种方式吸收存款就达到1000多万元。在他的带动下，同志们纷纷行动起来，借农信银系统开通、结算渠道便捷之际大力组织宣传，争取更多优质的客户。努力的工作和辛勤的付出终于得到了丰厚回报，到2008年末，XX信用社实现各项存款余额10368万元，较年初增加2226万元，超额完成联社下达的任务，成为全县第二个存款超亿元的信用社。珠江平安卡和福农卡有效发卡量4866张，卡余额 2707万元，不仅超额完成年度吸储指标，还为满足农民的信贷需求提供了资金保障。

三、保持共产党员的先进性，发挥先锋模范带头作用

共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，其实就是本职工作的真实写照。切实维护广大人民的利益是衡量党一切工作是非得失的根本标准。，一方水土养一方人，作为一名为信合事业奋斗在一线的共产党人，他深知，做好信贷支农是一个共产党员回报社会最有力的力量。他不断学习，一次次的深入农村搞调研，百姓的土炕、温室、猪棚、听农户们说前景，话风险。情为农所系，权为农所用，利为农所谋。结合当地实际，2009年为当地养殖户提供570多万元贷款。年底资金全部回笼，帮助12家养殖户走上了脱贫致富的道路。当联社领导下乡考察时，老农紧紧握住领导的手：感谢你们培养了这么好的小伙子。帮我们脱了贫，在“XX农信进万家活动”的活动开展中，他深入“农户、基地、企业、社区”，积极了解客户服务需求，及时传递惠农政策和信贷需求政策，深入村、组建立客户信息，全面介绍信贷产品，有针对性的进行贷款营销，为当地多家企业提供贷款1000多万元，扶持了当地企业的发展。

四、出生牛犊不怕虎 力挽狂澜搞清收

当他步入信合这个门槛时，一名老党员曾经告诉他：一名优秀的共产党员是不会被任何困难压倒的！正是对这句话的执着，清收陈欠贷款的压力成为他工作的动力。由于历年积累沉淀，信用社存在一部分丧失诉讼时效及贷户无下落贷款，成为了老大难。他通过说服教育，发动陈欠户亲戚朋友、村干部，早等晚堵等举措，落实债权，进行清收盘活，全部收回了任务贷款。他敢于碰硬，维护债权，严厉打击逃废债行为，对赖账户、钉子户积极通过法律手段进行清收。正是有着这种出生牛犊不怕虎的精神，2009年，他先后起诉各类贷款54起，全部办结，共收回贷款本息349万多元，彻底打击了一批逃废债行为，起到了震慑作用，维护了信用社的金融债权。

征途悠悠，平庸者易随波逐流；壁立千仞，志坚者方能清风在袖。只有平凡的岗位，没有平凡的事业。他正是凭借着这一信念和对信合事业的热爱，以一名优秀共产党员的行为标准，忠诚不渝地履行一名信合员工的光荣使命和神圣职责。

篇2：优秀共产党员的具体标准(小故事)

中共广东省委创先争优活动领导小组文件 粤创先组发„2011‟19号

关于印发《优秀共产党员的具体标准》的通知

各地级以上市委创先争优活动领导小组，省各创先争优活动指导小组，省委各部委、省直各单位、省各人民团体、中直驻粤有关单位创先争优活动领导小组（指导小组）：

现将我省《优秀共产党员的具体标准》印发给你们，请结合本地本系统实际，认真抓好贯彻落实。

中共广东省委创先争优活动领导小组 2011年9月21日

优秀共产党员的具体标准：

一、镇村优秀共产党员的具体标准

带头执行政策。自觉学习掌握党的农村政策，做农村政策的明白人、政策普及的宣传人、执行政策的带头人。带头贯彻执行加快农村发展、提高农民收入、计划生育等政策，并自觉做好群众工作。遵纪守法，坚持按政策办事，按规矩办事，坚决与违反法律法规和方针政策的行为作斗争。

带头创业致富。学习掌握农业实用技术和先进经营理念，提高科学发展能力，带头创业致富。围绕“加快转型升级，建设幸福广东”这个核心任务，积极挖掘镇村特色致富项目，支持和参与村集体经济发展，主动为群众致富提供信息，传授生产经验和技能，带动群众共同奔康致富。

带头服务群众。牢固树立宗旨意识，强化服务理念，改进工作作风，切实为农民群众生产生活提供方便、快捷、实用的服务。热心公益，积极组织群众搞好镇村公益项目建设，带头参与服务群众的公益性活动。倾听群众呼声，关心群众疾苦，主动为困难群众提供力所能及的帮助，将党的温暖送到群众心坎上。

带头促进和谐。主动参与村集体民主管理和监督，积极建言献策，协助调解邻里纠纷，引导村民自主管理、自我服务、和睦共处。经常走村入户掌握群众思想动态，耐心细致做好群众工作，引导群众依法、合理、有序表达利益诉求，不支持不参与群体性事件和集体上访、越级上访等非正常上访活动，积极向组织反映群众合理意愿，协助解决民生问题，促进社会和谐稳定。

带头弘扬文明。按照建设社会主义新农村的要求，带头搞好清洁卫生，美化镇村环境，杜绝乱搭乱建、乱倒垃圾等不文明行为。带头移风易俗，主动破除陈规陋习，不支持不参与封建迷信活动，坚决抵制“黄赌毒”等社会丑恶现象。

二、街道社区优秀共产党员的具体标准

自觉宣传政策法规。带头学习掌握党的路线方针政策，在思想上、行动上始终与党中央保持一致。积极向社区居民普及法律法规基本知识，宣传计划生育、环境保护等基本国策，努力成为政策法规宣传贯彻的带头人。

自觉参与社区管理。主动亮身份、树形象，积极为搞好街道社区建设管理建言献策。发挥党员先锋模范作用，带头配合做好环境综合整治。积极参与居委会、业委会、楼栋长选举，发挥宣传、引导、服务等作用，为建设和谐社区作贡献。

自觉服务社区居民。主动为居民群众提供便民、利民、惠民服务，积极参与党员志愿服务和社区公益活动，积极参与扶贫、助困、捐赠等活动，带头为群众排忧解难，维护群众正当权益，努力成为居民群众的贴心人。

自觉维护社区稳定。定期走访居民群众，了解社情民意，及时向党委政府反馈。积极参与平安和谐社区建设，协助调解居民纠纷，做好群众信访化解工作，不支持、不参与违法上访活动，敢于同各种违法犯罪行为作斗争。

自觉弘扬社区文明。模范遵守社区各项自治章程和公民基本道德规范，养成健康科学、文明向上的生活方式，坚决抵制“黄赌毒”等不正之风。带头讲文明、树新风，积极创建文明幸福家庭，带动形成家庭和睦、邻里和谐的社区氛围。

三、机关系统优秀共产党员的具体标准

坚定理想信念的先锋。努力学习中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实科学发展观，自觉树立正确的世界观、人生观和价值观，具有坚定的理想信念。政治觉悟高，大局意识强，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，始终与党中央保持高度一致。

提高机关效能的先锋。积极参与机关效能建设，带头落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制等，工作执行力强，做到工作无积压、无延误、无差错、有创新，高质高效完成工作任务，在本职岗位上做出优异成绩。节约资源，杜绝铺张浪费，带头实践低碳的工作和生活方式。

服务基层群众的先锋。坚持立党为公、执政为民，宗旨意识和服务意识强。积极创建党员示范岗，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风，做到热情服务、文明服务，树立良好形象。积极参加扶贫开发“双到”、党员志愿服务等活动，主动参与居住社区的公益活动，深入了解社情民意，为群众解难题、办实事，得到群众支持和拥护。

提升业务水平的先锋。能正确理解、准确执行与本职工作相关的政策法规和文件精神，结合实际提出创造性的意见建议。不断加强业务学习，努力掌握现代产业等知识，注意研究总结工作规律，提升业务能力和工作水平，成为本职工作的行家里手。

坚持清正廉洁的先锋。严格遵守国家法律、法规及《廉政准则》等规定，严于律己，作风正派，无“吃拿卡要”等违规违纪行为，群众反映好。带头弘扬正气，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

四、国有企业优秀共产党员的具体标准

坚定理想信念的标兵。深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党和国家的路线方针政策，增强党员意识，坚定理想信念，在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。

服务转型升级的标兵。积极学习现代产业知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，带头贯彻落实企业科学发展的规划、思路、举措。发挥党员先锋模范作用，在节能降耗、自主创新、技术攻关等方面勇挑重担，攻坚克难，推动企业转型升级，成为促进企业科学发展的骨干力量。

争创工作佳绩的标兵。爱岗敬业，勤奋工作，艰苦奋斗，在破解企业科技创新难题、承担急难险重任务、完成生产经营目标中作出表率、走在前面，创造出一流业绩，充分发挥先锋模范作用。促进企业和谐的标兵。及时了解和反映职工群众思想动态，有针对性地做好引导工作，在关键时刻顾全大局，主动排查和化解矛盾纠纷，自觉维护企业和社会稳定。主动关心职工群众疾苦，帮助职工群众解决生产生活中遇到的实际困难，多为职工群众办实事解难题。

坚持清正廉洁的标兵。具有强烈的主人翁意识，坚持厉行节约、艰苦创业，吃苦在前、享受在后。严格遵守国有企业工作人员廉洁从业规定，坚决杜绝以权谋私以及损害企业利益的行为，作风正派，形象良好。

五、学校系统优秀共产党员的具体标准

政治坚定的表率。深入学习实践科学发展观，自觉加强党的理论特别是马克思主义中国化最新成果的学习，不断提高思想政治素质。政治立场坚定，坚持社会主义办学方向，贯彻落实党的教育方针，致力于培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。

教书育人的表率。热爱党的教育事业，牢固树立以学生为本的教育思想，树立先进的教学理念，遵循教育规律，积极推进教学创新，着力提高教学质量。爱岗敬业，无私奉献，在教学科研等本职岗位上取得突出成绩。带头贯彻落实教育改革和发展规划纲要，以模范行动影响和带动师生员工投身教书育人的各项工作中。

追求真理的表率。坚持尊重科学，学习科学，传播科学。坚持实事求是，勇于探索规律，敢于攀登高峰，努力掌握本领域的前沿理论和新技术，具有扎实深厚的学科专业知识和技能，并能运用于教学、科研实践。

师德师风的表率。坚持以德育人，以身作则，言传身教，以高尚的教师职业操守，引导广大学生健康成长成才，切实履行教师义务。带头加强科研诚信和学风建设，敢于与抄袭、剽窃等学术造假行为作斗争。带头遵纪守法，模范遵守学校规章制度，敢于同不良社会风气和违纪违法行为作斗争。

维护稳定的表率。深入了解校园舆情，及时倾听师生的意见和建议，有针对性地做好引导工作。主动排查化解矛盾纠纷，在重大突发事件面前和关键时刻，立场坚定、旗帜鲜明，自觉维护社会和谐稳定大局。服务意识强，充分尊重和关心师生，帮助师生解决学习生活中遇到的实际困难。

六、医疗卫生系统优秀共产党员的具体标准

党性坚强的模范。理想信念坚定，组织观念和原则性强，自觉加强党性修养，加强政治理论学习，充分发挥先锋模范作用。认真贯彻执行党的卫生工作方针政策，积极参与医疗卫生体制改革。

医术精湛的模范。热爱医疗卫生事业，具有强烈的事业心、进取心。善于学习，认真钻研医疗业务，掌握精湛医术，创造一流业绩，得到同行和患者的公认。主动完成急难险重的医疗任务，努力成为医护人员的主心骨、学科的带头人。

仁心仁爱的模范。坚持以救死扶伤为己任、以病人为中心，为患者提供热情周到的服务，最大限度地满足患者需求，减少患者及家属的痛苦，争当群众满意的白衣天使。

医德医风的模范。不断强化职业道德修养，树立全心全意为病人服务的医德观，带头遵守各项规章制度和业务技术操作规程，规范医疗服务行为，坚决抵制药品购销领域和医疗服务中的不正之风，不乱开大处方、不开单提成、不收受红包、不做有失医德的事，构建和谐医患关系。

七、非公有制经济组织优秀共产党员的具体标准

理想信念的坚守人。自觉强化党员的标准意识、组织意识、表率意识，不断加强党性修养，坚定理想信念。时刻谨记党员身份，处处维护党的形象，积极参加党组织活动，认真完成党组织分配的工作，充分发挥先锋模范作用。

政策宣传的带头人。积极宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规，围绕推动企业转型升级、促进企业科学发展、营造企业文化、服务职工群众等，把党的工作贯穿于企业的生产经营活动中。

劳资关系的协调人。主动沟通劳资双方意见，发挥桥梁纽带作用，积极为员工谋求正当福利，维护合法权益，凝聚职工群众为企业的生产经营出谋出力，推动构建和谐企业。

守法经营的引导人。自觉维护公平正义的市场竞争秩序，敢于同违法经营、侵害职工权益等现象作斗争，引导和推动企业守法经营，照章纳税，履行企业应承担的义务。

八、社会组织优秀共产党员的具体标准

理想信念的坚定者。坚定政治立场，谨记党员身份，加强党性修养，认真参加党组织活动，充分发挥先锋模范作用。积极宣传党的路线方针政策，主动肩负动员群众、组织群众、团结群众的政治责任，保持与群众的密切联系，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

社会服务的践行者。认真学习科学文化知识，努力提高业务技能，立足行业实际，提供优质的社会服务。自觉履行社会责任，热心公益事业，积极开展志愿服务、结对帮扶等活动，让职工、会员、群众得到更多实惠。

诚信执业的先行者。带头树立正确的执业观，以诚信律己、以诚信待人、以诚信发展，杜绝见利忘义等违背职业道德的行为，严守诚信执业、客观公正的原则，获得行业和社会公众的认同。

篇3：优秀共产党员的具体标准

优秀共产党员的评价标准不再看不见、摸不着！近日，广东省《优秀共产党员的具体标准》正式发布，这是我省（广东）深入开展创先争优活动的成果之一。标准的出台将使我省广大基层党组织和党员创先争优活动，“创”有方向、“争”有目标、有“尺”可量。体现了党性与人性的统一，德与才、情与法的统一。

首先，要自觉地不断加强自身的修养素质，不断学习，坚守党的纪律。不断的学习新的理论知识，培养良好的学习习惯和好的学习能力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则，服从纪律，服从组织召唤，顾全大局；坚持严格要求自己，决不利用手中权力为自己和他人谋取私利；在工作中，坚持原则，作风民主，心胸豁达、善于团结同志，维护党的团结。通过这次活动，不仅学习了新知识新技能，提高了思想政治素质和业务素质。特别是对于工作中遇到的问题，有了更好的解决办法。通过活动，认识到在基层工作中，要把“一切为了群众，为了群众的一切”作为工作的核心内容，创先争优活动是基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作。

其次，我们应当在实际工作中努力做到：“自身学习先于群众、工作质量优于群众、完成任务好于群众、奉献精神强于群众、自身素质高于群众。”同时结合本职工作，积极主动接受群众监督，切实增强服务意识，把提高服务质量体现在每一个具体行动上，更好地为人民服务。以实际行动，切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

篇4：优秀共产党员的具体标准(小故事)

今年九月份省委创先争优活动领导小组印发了《优秀共产党员的具体标准》，在本月，我认真学习了这个文件，现谈谈我的心得体会。

在日常工作中，机关党组织和共产党员应始终体现出先锋性，每一个党员应争取做一个优秀的共产党员。我认为一个优秀共产党员的先锋性应该体现在以下五个方面：

思想上，要有坚定的共产主义信念。随着市场经济的发展，越来越多的人将自己的价值观定位在物质财富上，用物质目标替代了更长远更核心更终极的共产主义目标。作为一个优秀的共产党员，应该引导社会潮流，坚持并弘扬共产主义信念。

工作上，要尽职尽责，将工作做得最好。一个优秀的共产党员，不管在什么岗位上，都要踏踏实实地工作，并能够做出实实在在的贡献。唯有在自己的小世界范围里做出先锋性的表率，才能在更大范围里做出积极的影响。

行动上，要全心全意为人民服务。一个优秀的共产党员，在思考问题、分析问题、解决问题的时候，要时时刻刻铭记为人民服务。真正服务群众是共产党员实现人生价值最质朴的标准。

作风上，要坚持谦虚谨慎、不骄不躁，坚持批评与自我批评，坚持艰苦奋斗。作风，是一种强大的精神气场，在无形中给予我们精神的力量和行动的勇气，保证我们能沉得下心来、能脚踏实地地去努力。

从这几个方面来看，我离一个优秀的共产党员还有差距。接下来的工作、生活中，我还需要在各个方面加强努力：

思想上，我仍需要提高觉悟，提高对共产主义信念的理解。这种理解的提高可以通来过学习马克思、毛泽东等共产主义者的著作，积极参与党组织的各种学习活动、实践活动。

工作上，现就我所从事的基建出纳环节来谈谈。基建出纳是会计中较特殊的，不单纯是出纳，涵盖了其他许多工作。基建出纳是付款程序中最后一个环节，也是最后一个审核环节，不容有任何差错。为了达到优秀共产党员的具体标准中的“提高机关效能的先锋、服务基层群众的先锋、提升业务水平的先锋”我决定采取如下措施：

1.建立完善的付款台帐。通过该台帐，能快捷查询付款情况（含付款金额、时间、付款银行），还能查询拖欠发票的情况。

2.先行通知。因施工单位申请的工程款与最终审核的工程款往往不一致，为了及早通知施工单位按最终审核的工程款开具相应发票，防止拖欠发票，充分利用OA系统通知到每一个施工单位，对部分施工单位还采取电话通知。

3.充分深度利用办公软件，提高工作效率。如利用办公软件的特殊功能，批量制作付款证明，自动打印保证金收据和付款凭证，自动对帐系统等。

篇5：优秀共产党员的具体标准(小故事)

具体标准》情况汇报

我办根据县委创先争优活动领导小组办公室《关于进一步抓好<优秀共产党员的具体标准>学习活动的通知》（紫创先办[2011]7号文要求，通过召开座谈会的形式，认真组织全体干部职工认真学习《优秀共产党员的具体标准》，现将我单位开展学习的情况汇报如下：

一、明确了开展学习优秀共产党员的具体标准的重要意义 正确把握新时期优秀共产党员先进和优秀的具体标准，是基层党组织创先进、共产党员争优秀的基本前提。《优秀共产党员的具体标准》是我省深入开展创先争优活动的成果之一。标准的出台使我省广大基层党组织和党员在创先争优活动中“创”有方向、“争”有目标、有“尺”可量。使优秀共产党员先进和优秀的标准具体化、岗位化、规范化，让党组织创建先进有了方向，党员争当优秀有了目标。

二、明确了我办优秀共产党员的具体标准的主要内容

我办属于机关系统，根据关于印发《优秀共产党员的具体标准》的通知（粤创先组发〔2011〕19号）要求，我办优秀共产党员的具体标准的主要内容如下：

坚定理想信念的先锋。努力学习中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实科学发展观，自觉树立正确的世界观、人生观和价值观，具有坚定的理想信念。政治觉悟高，大局意识强，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，始终与党中央保持高度一致。

提高机关效能的先锋。积极参与机关效能建设，带头落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制等，工作执行力强，做到工作无积压、无延误、无差错、有创新，高质高效完成工作任务，在本职岗位上做出优异成绩。节约资源，杜绝铺张浪费，带头实践低碳的工作和生活方式。

服务基层群众的先锋。坚持立党为公、执政为民，宗旨意识和服务意识强。积极创建党员示范岗，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风，做到热情服务、文明服务，树立良好形象。积极参加扶贫开发“双到”、党员志愿服务等活动，主动参与居住社区的公益活动，深入了解社情民意，为群众解难题、办实事，得到群众支持和拥护。

提升业务水平的先锋。能正确理解、准确执行与本职工作相关的政策法规和文件精神，结合实际提出创造性的意见建议。不断加强业务学习，努力掌握现代产业等知识，注意研究总结工作规律，提升业务能力和工作水平，成为本职工作的行家里手。

坚持清正廉洁的先锋。严格遵守国家法律、法规及《廉政准则》等规定，严于律己，作风正派，无“吃拿卡要”等违规违纪行为，群众反映好。带头弘扬正气，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

篇6：优秀共产党员的具体标准(小故事)

站务支部

广东省《优秀共产党员的具体标准》颁布以后，站务支部组织了学习活动，重点学习“国有企业优秀共产党的具体标准”。为深入领会标准的丰富内涵，以更好地落实到具体行动中，我在参加支部学习活动之后，又通过查阅资料加深理解，在此谈谈学习心得体会。

省出台《优秀共产党员的具体标准》，使得各领域的优秀共产党员有了具体的评价标准，是基层党组织和共产党员在平常时期、日常工作中体现先进性的具体要求和行为准则，有助于党的基层建设顺利开展。这就要求我们要结合自身岗位实际学习标准，逐一对照标准的要求寻找自己的差距，并且有针对性地学习提高，努力克服不足，立足岗位争当先锋。作为一名国有企业的共产党员，立志做坚定理想信念的标兵、服务转型升级的标兵、争创工作佳绩的标兵、促进企业和谐的标兵、坚持清正廉洁的标兵。

首先，在思想上要有坚定的共产主义信念。思想是行动的先导，方向比较速度更重要，理想信念就是共产党员行动的启明灯。可是，随着市场经济的发展，越来越多的人将自己的价值观定位在物质财富上，用工具目标替代了更长远更 核心更终极的价值目标。因此，我们必须认真学习“国有企业优秀共产党员的具体标准”和党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，深入领会各个时期党和国家的路线方针政策，努力提高政治素养，增强党员意识，坚持并弘扬共产主义信念。

其次，在工作上要爱岗敬业、刻苦钻研、立足岗位争先锋。爱岗敬业是一种工作状态，有岗位就有责任，创先争优就是在工作责任中去实现工作效率的最大化，在岗位上履行责任。国有企业共产党员要积极学习现代产业知识，刻苦钻研本行业、本岗位的业务知识，不断完善知识结构，熟练掌握岗位技能，体现事业心、进取心，敢于承担责任，直面困难，破解难题，积极推动企业转型升级，成为促进企业科学发展的骨干力量。一名优秀的共产党员，不管在什么岗位上，都要自觉履行岗位职责，将标准的各项要求落实到爱岗敬业的具体行动中，踏踏实实地工作，做出实实在在的贡献，发挥先锋模范作用。

第三，在行动上要全心全意为群众服务，顾全大局，自觉维护企业和社会稳定。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是一名共产党员最朴实的标准。具体到国有企业的共产党员，就是要尊重和团结同志，加强与同事的交流和沟通，乐于为身边的人提供力所能及的帮助。一名优秀的共产党员，无论是在工作中还是生活中，无论在哪个工作岗位上，都要时时刻刻铭记为人民服务的宗旨，在思考问题、分析问题、解决问题的时候，一定要及时了解和反映员工群众的思想动态，把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，主动排查和化解矛盾纠纷，维护企业和社会的和谐稳定大局。

篇7：优秀共产党员的具体标准(小故事)

先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：

一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。

三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。

四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。

五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

先进基层党组织的标准：

1、领导班子战斗力强。领导班子认真贯彻上级党组织的中心任务和工作部署，把党组织建设成为政治立场坚定，工作作风务实，坚持民主集中制，廉洁勤政，有凝聚力、战斗力的领导集体。

2、党员队伍积极进取。保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作机制，有效调动基层党组织和

广大党员的积极性、创造性；建设一支政治可靠、素质优良、作风过硬、进取心强、工作热情高的基层党员干部队伍。

3、工作机制完善规范。各项规章制度完善，工作措施落实，管理民主科学，考核机制规范，帮助群众解决实际困难，带领群众共同发展致富。

4、工作业绩突出优异。做到重点工作有创新、出成果；常规工作出经验，争取各项工作有影响，亮点特色突出。

5、群众反映满意度高。坚持满腔热情地为基层党员、干部、群众办实事、解难题，党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度高。

二、优秀党员的具体标准

优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：

一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。

二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。

四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。

五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作并争。

优秀共产党员的标准:

1、思想政治素质高。政治觉悟高，大局意识强；理论水平高，知识本领强；艰苦奋斗，清正廉洁，吃苦在前，享受在后；坚持党性原则，公道正派，不以权谋私；遵守社会公德、职业道德和家庭美德，带头移风易俗，在精神文明建设中发挥表率作用。

2、岗位工作业绩优。把工作作为自己的事业；扎实工作，精通业务，积极进取，开拓创新；认真履行岗位职责，具有强烈的事业心、责任感，勇于承担急难险重的工作任务；完成工作任务的标准高、质量高、效率高，在本职岗位上做出优异成绩。

3、联系服务群众好。坚持全心全意为人民服务的宗旨，立党为公、执政为民，牢固树立群众观念，具有强烈的宗旨意识和服务意识；同群众同甘共苦，保持最密切的联系；自觉维护群众利益；关心群众，尊重群众，向群众学习，积极为群众解难题、办实事；对群众态度热情、服务周到，主动接受群众监督；积极参加为群众服务的各项活动。

4、自觉履行义务强。坚持和维护党的民主集中制，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，积极完成党组织分配的工作；对党忠诚，坚持真理，讲党性、顾大局、重团结，模范履

行党员义务；遵纪守法，维护稳定，坚决同不良风气、违纪违法行为作斗争。总结：

篇8：优秀共产党员的具体标准(小故事)

一、合格党员标准

（一）认真实践“两学一做”活动，理想信念坚定

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党章党规，自觉用科学的理论武装头脑，指导行动；掌握党的基本知识，增强党的意识，积极学习、宣传、贯彻党的路线方针政策；树立科学的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，自觉抵制各种错误思想。

（二）坚定正确的政治立场，严守党的政治纪律

有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定；对党忠诚，不编造、传播政治谣言及其他歪曲、丑化党和国家形象的言论；严格遵守党的政治纪律，保守党和国家秘密。

（三）反对“四风”问题，弘扬党的优良作风

保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，发扬艰苦奋斗的优良传统，吃苦在前，享受在后，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义，保持共产党人的政治本色和革命气节；乐于奉献，不怕吃苦，顾全大局，不计较个人得失；求真务实，真抓实干，反对形式主义，官僚主义。

（四）爱岗敬业，积极履职尽责

有强烈的事业心、责任感，工作高标准、高效率，勤恳敬业，奋发进取；刻苦钻研业务，努力学习相关文化知识，提高履职尽责能力；在急难险重的任务面前，敢于吃苦，善打硬仗，塑造共产党员良好的形象。

（五）牢记党的宗旨，密切联系群众 在基层工作，工作做得好坏完全取决于老百姓的满意程度，特别是在老百姓所关心的低保五保、建房、农用物资分配等问题上应严格按照规则流程办理，自觉接受群众的监督。

（六）坚守党的组织原则，遵守党的组织纪律

讲党性、讲原则，不搞团团伙伙、拉拉扯扯；按照民主集中制原则办事，认真执行党组织的决议、决定；对党忠诚老实、言行一致，敢讲真话，实事求是；积极开展批评与自我批评，勇于同歪风邪气作斗争；自觉参加组织生活。

（七）遵纪守法，促进精神文明建设

学法、守法、用法和普法，带头遵守党纪国法；敢于同邪教组织及各种破坏社会稳定的现象做斗争；积极参与农村精神文明建设；不参与宗教活动，不参与迷信活动；积极保护国家和人民利益，在困难和危险的时刻敢于挺身而出。

二、不合格党员的表现

（一）理想信念摇摆

1．共产主义理想和中国特色社会主义信念不坚定，贯彻党的路线方针政策不积极、不坚决。

2．肆意编造或传播政治谣言及其他歪曲、丑化党和国家形象的言论。3．信仰宗教，大搞封建迷信活动，甚至参与邪教组织。

（二）革命意志减弱

1．对党各种重要思想不学习、不宣传、甚至反对。

2．思想保守，精神不振，不思进取，有当一天和尚撞一天钟的想法。3．好人意识重，对歪风邪气睁只眼闭只眼。4．面对问题，麻木不仁，总是找寻客观原因。

（三）工作作风淡漠

1．缺乏担当，拈轻怕重，不负责任，甚至失职、渎职。

2．服务意识淡薄，对群众感情冷漠，简单粗暴，推诿扯皮，刁难群众。

3．利用职权或职务便利，吃拿卡要谋私利。

（四）组织纪律涣散

1．不坚持民主集中制原则，搞团团伙伙，拉帮结派。2．思想狭隘，嫉贤妒能，故意造谣中伤他人。3．不遵守工作纪律，松松垮垮，自由散漫。

（五）道德行为败坏

1．不讲社会公德，见利忘义，损人利己。2．作风霸道，对群众大呼小叫。3．生活作风不检点。

（六）组织生活散漫

篇9：优秀共产党员的具体标准(小故事)

具体标准讨论总结

当前，全省基层党组织和广大共产党员正在扎实有序的开展创先争优活动，市委书记陈建华同志听取了争先创优活动进展情况汇报后发表了重要讲话。为此，我单位围绕着陈建华书记的重要讲话精神，紧扣贯彻落实科学发展观、践行“三反”理念、转变经济发展方式这个核心任务，围绕着“五好五强五先锋”的要求，热烈的开展了关于先进基层党组织和优秀共产党员的具体标准的讨论。以下是我镇开展讨论的综合情况。

一、组织党员干部学习《通知》文件精神，紧紧围绕着《通知》的根本要求。

（一）学习创先争优先的精神，学习陈建华书记的重要讲话精神。深入开展创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的继续，是推动科学发展、促进社会和谐的需要，是加强基层组织建设的需要，是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要。创先争优，就是要创建先进基层党组织，争做优秀共产党员。当前开展创先争优活动，能巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果，可进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，可持续激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，能进一步促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系，推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展。

（二）学习科学发展观，在科学发展观的要求下认识新时期先进基层党组织和优秀共产党员的标准。科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观，第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。

（三）学习“五好五强五先锋”。“五好”即是要做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好；“五强”即是引领力强、创造力强、战斗力强、凝聚力强和公信力强；“五先锋”即要做坚定信念、学习提高的先锋，完成本职、争创佳绩的先锋，转变作风、服务群众的先锋，倡导文明、共建和谐的先锋，遵纪守法、清正廉洁的先锋。

二、开展多种多样的讨论活动，对先进基层党组织和优秀党党员的具体标准展开充分的讨论。

（一）开展座谈会，畅所欲言谈体会。为了充分调动大家的积极性，排除个别党员同志所认为的“走过场，走形式”的错误观点，我们以支部为单位，每个党员干部结合自己的工作实际，结合自己的所见所想，结合自己的心得体会，发表自己对先进基层党组织和优秀党员具体标准的看法。讨论以陈建华书记的重要讲话精神、新时期先进基层党组织和优秀共产党员的标准是什么、具体的表现是什么、有哪些是需要重点解决的、为了成为一名优秀的党员应当做哪些措施为主要的讨论内容。为了充分调动大家的积极性，党支部书记首先谈了自己对如何建设优秀基层党组织和优秀做一个优秀党员干部的心得体会。在党支部书记发言以后，大家都踊跃发言，各自都谈了自己的见解。渐渐地大家情绪越发高涨，变成了自发自觉的谈论了。很多支部成员都争先恐后要念文件，谈体会，并都能切中《通知》的内容，切中实际，谈出新意和深度。

（二）开展小组讨论，面对面交流，积极主动找差距。大家以“圆桌会议”的形式学习讨论，面对面的交流，拉近彼此间的距离，每个同志在自己的座位上畅所欲言，让附近的其他同志发表看法，找出彼此间的差距，查漏补缺，使大家对优秀基层党组织和优秀党员的具体标准的认识都上了一个台阶。讨论学习的气氛特别和谐，特别的自然。小组谈论以后，各小组长总结概括自己小组的讨论成果，然后小组长发言，与各个小组分享自己小组的讨论成果。在小组讨论中，各个小组都发挥出色，基本上都发表了自己对优秀基层党组织和优秀党员的具体标准的认识，有些见解非常符合乡镇基层的实际，具有很现实的社会意义，有很强的可行性。每个成员都参与到了讨论中来，也从讨论中学到了知识，小组讨论非常成功。

（三）开展理论研讨会，积极总结，将讨论的成果写成心得体会，互相学习，加深各个党员干部对优秀基层党组织和优秀党员具体标准的的印象，使各个党员干部在平时的工作、生活和学习中能以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己。同时将平时的工作经验总结升华为较高质量的理论，规范并巩固自己的认识成果。

三、积极总结归纳。以先进基层党组织的标准来要求党支部，以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己，明确基层党组织创建先进的方向，明确共产党员争当优秀的目标。

这次的讨论基本上达到了预期的目标，每个党员干部都学习了先进基层党组织和优秀党员干部的基本标准，并且会以这个标准严格要求自己，将讨论的成果带到平时的工作中去。

中共古寨镇委

篇10：优秀共产党员的具体标准(小故事)

体标准讨论的汇报材料

按照泰美镇党委的要求和我校全面推进“创先争优”活动阶段安排，我校党支部全体党员于2010年12月17日下午在学校会议室召开了争当“先进基层党组织”和“优秀党员”具体标准讨论会，会议由支部书记蔡树成同志主持，全体党员参加。现将讨论的具体内容汇总如下：

一、创建先进基层党组织的具体标准

1、配齐配好党支部班子。党支部班子成员团结协作，认真贯彻党在教育工作方面的路线、方针、政策和上级党委的指示、决议，改革创新，勇于开拓，能够开创党支部工作新局面，党的组织生活严密，领导核心团结、坚强，党风端正，班子成员要成为学校工作的骨干，在党员和群众中有较高的威信。

2、狠抓党员队伍建设。经常组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识。党员党性强，作风正，工作积极，密切联系群众，遵守党的纪律，自觉抵制和纠正各种不正之风。认真做好入党积极分子的培养教育和考察工作，坚持党员标准，及时吸收符合条件的优秀分子入党，保证新党员质量，不断改善党员队伍的文化和年龄结构。

3、团结带领群众能力强。有一支以党员为主体的教育工作骨干队伍，主动为师生排忧解难。充分调动教职工队伍的积极性，团结带领教职

工群众能力强，形成一支有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍。

4、保证和促进学校教育教学工作成绩显著。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

5、狠抓党员作风建设。积极引导支部党员把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，克服明哲保身、不求有功但求无过的思想观点，不断创新工作思路和方法，提高工作能力和水平，摆正党员的位置，正确对待同志，正确对待组织，正确对待群众，心胸宽广，不计较个人得失。使党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

二、争当优秀共产党员具体标准及日常体现

1、理念信念坚定，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和学校工作业务知识，能很好履行工作职责。

2、牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，做到吃苦在前，享受在后，有自我牺牲的精神，不计个人得失、名利，能够从大事着眼，从小事做起，做到待人热情，服务周到，自身形象好。

3、事业心和责任感强，保持昂扬向上的精神状态，工作勤奋扎实，积极进取，勇于创新，埋头苦干，无私奉献，立足本职岗位，兢兢业业工作，默默无闻作奉献，在本部门工作中成绩最显著，贡献最突出。

4、有坚强的党性原则，服从党的领导，维护党的团结和统一，遵守党纪国法和共产党员道德，勇于开展批评和自我批评，在端正党风中表率作用突出。

5、坚持求真务实的工作作风，沉下去干事，教育为民，带头抓落实，带头推进学校工作，带头把“三个代表”重要思想、科学发展观落实到学校工作中。积极做好师生的思想政治工作，帮助师生解决实际困难，保持同师生的密切联系，在党员和师生中享有较高的威信。

三、成为先进基层党组织和优秀共产党员需要重点解决的问题及具体措施。

我校党支部切实履行职责，组织引导党员干部师生立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。

1、重点开展好“三项活动”。

一是“党性教育”活动。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、外出参观等形式，对党员普遍进行党性教育。组织党员进行党性分析，通过座谈会、谈心交心、专题组织生活会等形式认真查找自身存在的问题，开展批评和自我批评。

二是“岗位奉献”活动。对广大党员普遍进行师德师风教育，组织党员开展讲课比赛、岗位练兵等活动，发挥好党员的先锋模范作用，在本职岗位上创一流业绩。

三是“服务群众”活动。组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务师生、奉献社会工作。围绕办人民满意的教育，着力解决教育、教学和管理方面的突出问题，教

师党员要充分发挥模范带头作用，带头提升教学水平，带头创新教学方式，争创“教学标兵”。

2、扎实开展“基层组织建设提高年”，夯实创先争优活动的组织基础。

加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力凝聚力战斗力。

3、开展“双争双做”活动，着力打造先进典型群体。以争创“五个好”先进基层党组织，争当“五个模范”优秀共产党员,做“又好又快发展”的排头兵 为主要内容，培育共产党员先进典型，推进党建工作创新。

泰美中学

篇11：合格党员的具体标准

合格党员的具体标准分为五个方面：一是坚定理想，模范履行党员义务；二是克己奉公，无私奉献；三是将教育教学工作和党的奋斗目标紧密结合；四是遵守教师职业道德；五是有自觉的组织观念和法制观念。

不合格党员的具体表现为：丧失共产主义信念，放弃四项基本原则；不履行党员义务，不参加组织生活，不服从组织安排；见利忘义，假公济私，工作不负责任；违反党纪国法，败坏社会风气；生活作风腐化，贪污受贿。

篇12：优秀共产党员的具体标准(小故事)

3.学习教育。组织全体党员干部采取集中培训与分散自学、专题讨论与个别辅导相结合的办法，认真学习党的精神、《党章》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》等内容及中央、省、市、县有关政策文件精神，使广大党员提高认识、端正思想，明确评议标准，自觉参加活动。

4.整顿组织。把处置不合格党员与整顿后进党支部结合起来，对软弱涣散、凝聚力、战斗力不强的，应先切实加强整顿，健全组织，配强班子，为开展民主评议党员和处置不合格党员工作提供组织保证。

5.调查摸底。对党员队伍现状进行“五清理”：即清理入党材料;清理流动党员的管理情况;清理不按时交纳党费、不参加组织生活、不完成党组织交给的任务的“三不”党员;清理党员违纪违法情况;清理党员信教和参加邪教组织等情况。清理的基本方法：调阅党支部的记录本、党费收缴登记及党员档案等有关资料，查清每个党员参加组织生活、交纳党费、党员资格情况;与党内外群众座谈，了解党员的现实表现、完成任务、发挥模范作用等方面的情况;到有关部门核实党员违纪违法、违反计划生育政策、不依法纳税等方面的情况;流动党员查阅《流动党员活动证》使用情况。对清理出来的问题及时进行梳理汇总，作为评议党员和党员定格的重要依据。

6.党员登记。在调查摸底的基础上，党支部要集中开展一次党员登记工作，建立完善党员基本信息管理库，为下一步开展民主评议党员和处置不合格党员做准备。对经调查核实党员身份不实的，不予登记，不参加评议和处置不合格党员活动;对流动党员、口袋党员、隐形党员，要开展党组织找党员和党员找组织活动，至月25日前，对已取得联系的党员，要进行补充登记，对暂时无法取得联系的党员，暂缓登记，并报上级党委审核备案。暂缓登记的党员，暂不参加本次评议和处置不合格党员活动。

第二阶段：评议定格阶段(11月26日至12月5日)

已登记的全体党员，根据评议标准，按照合格、基本合格、不合格三个等次，经自评、互评、民主测评等环节初步认定党员格次。评定格次由局党支部对初步认定为基本合格、不合格的党员，经调查取证、结果反馈、组织定格、审批公示等环节确定格次。

预备党员要参加党内民主评议，但不评定格次。

(一)党员评议标准

1.合格党员评议标准

符合《党章》规定，并能根据本行业、本岗位的特点和要求，模范履行《党章》规定的义务，政治素质优秀、道德品质高尚、工作成绩突出，在遵纪守法、弘扬新风、服务群众等方面带头作用发挥明显，群众评价较高。

2.基本合格党员评议标准

介于合格与不合格党员之间，基本能够履行《党章》规定的义务，有一定的责任意识和奉献意识，比较安心本职工作，基本能够完成党组织交办的任务。不思进取，得过且过，在年度考核中被评定为基本称职的。

3、不合格党员评议标准

有下列情形之一的，应认定不合格党员：

(1)理想信念动摇。对党的现行路线、方针、政策持抵制或反对态度，经常散布、传播错误言论，在群众中造成严重影响的。

(2)思想观念落后。在工作、生产和各项社会活动中消极落后，不履行党员义务、不发挥党员作用，混同于一般群众甚至落后于一般群众的。

(3)党性意识淡薄。无正当理由，连续6个月不参加党的组织活动，不做党组织所分配的工作，不交纳党费的;或者在转移党组织关系过程中，超过6个月不把党组织关系介绍信交给党组织的。

(4)原则立场不强。在大是大非面前，立场不坚定，对坏人坏事不制止、不揭发，甚至包庇纵容;在国家和人民群众生命财产受到水灾、火灾、车祸和犯罪分子侵害等严重威胁时，袖手旁观或临阵脱逃的。

(5)组织纪律松弛。不按组织原则和程序向上级反映情况和问题，煽动或参与集体上访和越级上访，组织群众闹事、非法集会等;在选举、人事任免、发展党员、讨论决定重大事项时，组织或参与非组织活动，造成不良后果;影响、阻碍征地、拆迁、重大工程项目建设等中心工作开展，造成较大影响的。

(6)道德品质败坏。参与黄、赌、毒活动，或为他人赌博等非法活动提供场所;不遵守社会公德，不赡养老人，不抚养未成年子女，虐待家庭成员;生活作风不检点，造成不良影响的。

(7)廉洁自律松懈。违反廉洁自律规定，群众反映强烈的。

(8)其他违反国家法规政策，但不构成纪律处分和刑事处罚的;或其他丧失共产主义信念，革命意志衰退，不能发挥党员先锋模范作用的。

除上述外，机关(事业)单位党员有下列情形之一的，应认定为不合格党员：

(1)工作业绩较差。工作中不思进取，业绩平庸，在年度考核中被评定为不称职的。

(2)工作责任缺乏。不按组织原则和工作程序办事，给国家和集体造成较大损失或不良影响;胜任不了本职工作，在工作中因失职、渎职产生重大损失或发生重大事故的。

(3)工作作风漂浮。对上级决策搞“上有政策，下有对策”，顶着不办，致使某一方面工作遭受一定损失，造成不良影响的。

(4)服务态度恶劣。工作方法简单粗暴，拖拉推诿，刁难群众，不按政策规定办事，有索、拿、卡、要行为，或乱摊派、乱收费、乱罚款、乱集资，造成不良影响的。

(5)个人主义严重。不执行本单位党政领导班子作出的决定，不服从组织安排;利用职权插手工程招投标、政府采购、产权交易等谋取不正当利益，造成不良影响的。

(6)存在公款吃喝、公车私用、公费旅游、为家庭成员婚丧喜庆大操大办等行为，造成恶劣影响的。

(二)评议定格程序

1.“一会三评”。及时召开党员大会，组织开展自评、互评和民主测评。一是自我评价。组织每名党员对照《党章》规定和评议标准，形成党员个人自我评价材料。二是相互评议。组织全体党员对照评议标准，先本人自评，再党员采取面对面或背靠背等方式互评，开展严肃认真的批评和自我批评，并做好评议记录。三是民主测评。以党支部为单位，组织全体党员和5名以上品行好、热心集体工作、责任感强的群众代表，对党员进行民主测评，发放填写党员民主测评表。民主测评的得票数，当场宣布，作为党员初步认定的重要依据。四是发放《民主评议党员登记表》进行填写并收回。

没有纳入流动党支部管理的流动党员原则上要回其所在党组织参加民主评议，确实有困难不能返回的应向党组织说明情况，并及时寄回自我评价材料和现工作单位出具的现实表现证明材料，党组织要采取电话、书信联系等形式，将评议的内容、时间安排及要求告知他们，组织好评议;老弱病残党员，应参加局党支部民主评议，因病残行动不便、生活不能自理的党员，经党支部同意，可不出席党员大会，局党支部应上门听取他们的评议意见，并向其通报评议和处置情况。

2.初定格次。支部支委会要对党员自评、互评和民主测评结果进行综合分析，严格对照评议标准，对每名党员格次认定提出初步意见，并报上级党委备案。

3.调查取证。对初步认定为不合格和基本合格的党员，由局党组派人，联合支委会成员、普通党员和群众代表组成的三人以上调查组，通过找其本人和相关人员进行考察了解、调查取证，做好谈话事迹纬傻鞑报告。局党组在审查确认事实的基础上，以党组名义写出结论材料。对确实存在问题的党员落实人员做好思想教育工作。

4.结果反馈。结论材料形成后，要及时反馈至党员本人，听取本人说明并签署意见。本人认为所作结论的问题与事实不符时，可以申请重新调查，或向上级党委申诉。如果事实确有出入，局党组应重新调查认定。

5.组织定格。局党支部要根据初步认定结果及组织考察情况，以支委会无记名投票表决形式，对每名党员进行票决定格，定格结果以书面形式反馈至每名党员本人。

6.审批公示。局党支部要将民主评议结果及时报上级党委审批(党委要在3日内进行审批)，并进行为期3天公示。党委要严把审核关，对党员定格存在有明显不符合实际情况的党(总)支部，责令其重新评定，并将审定后的民主评议结果及时报县委组织备案。

第三阶段：组织处置阶段(12月6日至12月20日)

1.谈心谈话。对组织定格为基本合格和不合格的党员，上级党委要及时指派专人找其本人开展谈心谈话活动，教育其端正态度，稳定思想，正确对待评议结果。

2.帮教转化。实行帮教责任制，由党支部对每名帮教对象指定专人进行帮教。基本合格党员，指定1至2名党员对其进行帮教;不合格党员，指定2名政治思想素质高、责任心强的正式党员作为帮教联系人，做好帮教转化和思想稳定工作。

3.投票表决。局党支部要根据基本合格、不合格党员帮教转化期间现实表现和参加集中学习教育情况，适时召开支委会和党员大会，以书面投票表决的形式，对基本合格党员、不合格党员形成处置决议。基本合格党员限期改正一般不少于6个月，限改期满后，局党支部对其进行重新认定，经民主评议、组织审定后，认定为合格的，宣布结束限期改正。对不合格党员酌情作出限期改正、劝其退党或党内除名的处置决议。一是限期改正。被认定为不合格的党员，如果问题性质不是很严重，本人要求留在党内，并且有改正的决心和措施，经支委会表决同意，一般给予6至12个月的限改期。对限期改正的党员限改期满后，局党支部对其进行重新认定，经民主评议、组织审定后，认定为合格的，宣布结束限期改正处置。在限期改正期间，党员的权利和义务不受影响。二是劝其退党。被认定为不合格的党员，经教育仍无转变的，应当劝其退党。三是党内除名。对被劝告退党的党员坚持不退，应当提交支部大会讨论，决定予以除名。

处置决定通过后，要及时送达被处置党员本人签署意见，拒签的不影响决定的执行。预备党员经审查不完全具备党员条件的，应延长预备期;对不符合党员条件的，应取消预备党员资格，不能作限期改正处理。

4.党委审批。局党支部需将处置决定连同基本合格、不合格党员本人签署的意见，及时报上级党委审批。

5.反馈决定。处置决定经局党组审批后，局党支部要及时召开党员大会，宣布上级党委批复，并将处置决定反馈至每名基本合格、不合格党员本人。

6.立卷归档。局党组要及时将基本合格、不合格党员的处置决定报县级党(工)委组织部门备案。局党支部处置基本合格、不合格党员的有关材料，除处置决定归入个人档案外，民主评议资料、表决资料、调查材料、结论材料、会议记录、组织审批材料等，及时交上级党委保存。

第四阶段：总结提高阶段(12月21日至12月31日)

组织处置阶段工作基本结束后，以局党支部为单位，在党员群众中，广泛进行一次满意度测评，收集党员群众和社会各界的反响评价，检验工作成效。局党组要认真总结工作的基本做法、经验成效以及存在的问题，提出意见建议，及时上报动态信息，并形成书面总结材料报上级党委。

五、工作要求

1.提高思想认识，加强组织领导。局党组要充分认识开展民主评议党员、处置不合格党员工作的重要性和必要性，在评议过程中，要打开情面，不包庇、不护短，要克服和纠正畏难情绪，坚决抵制“领导不重视、支部不认真、党员无所谓”马虎了事的状况，要结合党的群众路线教育实践活动，用整风精神认真开展评议工作。我局特成立开展民主评议党员和处置不合格党员工作领导小组，由党组书记、局长张才兵任组长。局各股室、电视台、电台全体党员干部要发挥模范带头作用，积极参加局党支部的民主评议活动。

2.规范工作程序，明确评议重点。局党组要根据我局党员队伍中存在的突出问题，规范操作程序，创新工作方法，合理组织民主评议工作，确保工作稳妥推进。要努力在提高评议质量、增强评议效果上下功夫，要把认真学习和贯彻落实党的精神，保持共产党员先进性和纯洁性，作为这次评议工作的重点。通过评议，着力解决一些党员在理想信念、根本宗旨、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题。

3.严格坚持标准，把握政策界限。一方面，在民主评议工作中，要坚持《党章》规定的党员标准和评议标准，对党员作出客观、准确的评价。另一方面，在评议处置不合格党员时，要把握好五个政策界限：一是把腐败分子、违纪党员同不合格党员区别开来，对不合格党员不能用纪律处分代替组织处置，对违犯党的纪律需要给予党纪处分的党员，要按程序移交纪检机关处理，不能用组织处置代替纪律处分;二是把思想跟不上形势，认识模糊，同反对党的各项方针、政策区别开来;三是把由于党组织原因造成党员不能正常地参加组织生活，不能履行党员义务，同党员本人不愿参加党的组织生活，不履行党员义务区别开来;四是把主观上为了搞好工作，但由于经验不足和能力有限，在工作中发生失误，同本人思想品行不好，以权谋私，损害人民利益区别开来;五是把因有实际困难一时无力完成党组织所分配的工作，不能参加党的活动，同组织观念淡薄、革命意志衰退，不发挥党员作用区别开来。

4.完善工作机制，加大“出口”力度。局党组要把处置不合格党员工作作为加强党员队伍建设的一项长期任务来抓，建立健全不合格党员即评即处、帮教转化、考核督查等长效机制。对基本合格、不合格限改党员，要建立帮教目标责任制，采取专人帮教、集中教育帮教、领导谈心帮教、亲友情帮教等措施，做好帮教转化工作，帮教期满后要及时进行复评复议重新定格;对不合格劝退、除名处置的党员，要做好结对帮扶和思想稳定工作;对腐败分子更要坚决地清除出去;对“三不”党员，在严格区分五种界限后，该限改的限改，该劝退的劝退，该除名的除名。

第2篇

一、总体要求

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，依据国家有关法律法规和上级有关严格控制机构和人员编制增长的文件精神，坚持“统一核定指标、统一录用程序、统一人员管理”的原则，从严控制编外用人数量，进一步加强和规范编内编外用人管理，努力促进节约型、服务型机关建设，不断提高行政效能。

二、清理原则

1.从严控制，精简效能。我局使用编外人员须严格遵循“精干高效、先批后用”的原则严格控制，切实降低行政成本，提高行政效能。

2.明确责任，自查自纠。要按照“谁用人、谁负责、谁清理”的原则，周密部署，在规定时限内按照要求完成清理规范工作。

3.依法清理，规范管理。严格遵循有关法律法规开展清理规范工作，在清理清退基础上规范编外用人管理，做到依法清理、规范用人。