旷工检讨书参考

2024-06-07

旷工检讨书参考(共6篇)

篇1:旷工检讨书参考

旷工检讨书怎么写

尊敬的公司领导:

您好,关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。

作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。

关于我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。

对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。

至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅。

检讨人:xx

年月日

尊敬的各位领导:

您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

*月*日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在 我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得 旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震 撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头 等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去 考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的 效仿,影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使 得自己一直都在迷茫状态!

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命 错误有以下几点: 思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动 上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施:

写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找 的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥 补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错 了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给 我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工 作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识 到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁 真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

实习生旷工检讨书

尊敬的mr:

今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。

上一段的文字不能全信,因为不是我写的。是复制过来的。下次旷工被你发现有可能是明年的明年,而我在这里实习只是几个月。我知错了,我很倒霉:旷工被你发现,同时也很心疼,老天爷不应该安排我走过你的办公室。这次的旷工的原因是这样的:不告诉。

虽然我不想告诉你原因,但我还是忠心的谢谢你啊!mr.@。你还是满关心实习生的啊?!

旷工就是错的。但我就想旷工。没办法,这是我个人的解除烦恼的最好方法。有烦恼时一个人远离熟人的目光,独自一人散步在湖边感觉很好。我对你说的理由都是骗你的。我身体状况不太好,但完全可以工作。那天没去参加采访任务。那时我不想去所以没去。蛮不讲理的,蛮不在乎纪律。是吧?那时我就想到后果,但不至于扣工资,因为我没有工资,所以我大胆的旷工。下次旷工花十二分的心思保证不被你发现。

我想你应该去当集团的领导,原因我自己不知道。这是感觉。

我知道我这样做在实习生军团中造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别的实习生的效仿,更加影响的是,饭堂的老板由于我昨天没有来可以吃上“大”餐。你说我旷1天的工,我现在决定:

我要旷3天的工。为什么?

我不想告诉你。因为你没有钥匙。

你尽管是我的指导老师的领导,但我还是不想用“您”这个词。很抱歉!写检讨书是我的强项,以前上高中时就每星期写一次。我这个人的毛病蛮多,你还没发现。写检讨只是个小前奏而已。

痛定思痛:我已经认识到自己所犯错误的严重性,在此,我恳请周刊的各位领导能真诚的帮助我提高认识,改正错误,使我一个机会,让我回到集体中来,我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢,我承认自己的错误,并愿意承担因为这些错误而为社里工作造成的损失,我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚!

此致

敬礼

篇2:旷工检讨书参考

在学习、工作、生活中出现了失误后,为了避免再犯,往往要写检讨书来自我反思,写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。你所见过的检讨书是什么样的呢?下面是小编为大家整理的旷工检讨书,欢迎阅读与收藏。

旷工检讨书1

尊敬的公司领导您好:

20xx年xx月xx日上午,由于工作责任心的不足,在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误,尽管我不是故意的行为,但已造成了严重不良后果。认真反思之后,我觉得现在强调任何理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。

一、我的反思

1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正予以执行。

2、敬业工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

3、平时生活作风懒散,有可能造成别人的效仿,在同事中间造成了不良的影响,影响单位的整体纪律性。

二、整改措施:

1、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷班、不自行调班,严格遵守工作纪律和请、销假制度。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和管理者加强沟通。加强学习,提高自身思想素质,保证不再出现上述错误。

上述检讨,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,深埋在我的心理。我错了,我请求公司领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。

请公司领导监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

检讨人:xxx

xxxx年xx月xx日

旷工检讨书2

尊敬的领导:

本人xxx于20xx年11月12日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

裉欤我怀着愧疚和懊悔给您写下这份报告,以向您表示我对于昨天冬至节自行放假的这种不良行为的深刻认识以及再也不自行放假的决心。

我真正意识到此种行为的错误性,此行为在部门内造成了不良影响,给领导带来麻烦,我深感愧疚,望领导给我改过自新的机会,此后我将遵守部门规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我们的要求。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取刻训、改正错误。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

旷工检讨书3

尊敬的社领导及同事朋友:

今天在这里,我要做一次深刻的检讨:关于8月20日至9月30日这一个月零十天我离开深圳后的所作所为,在此向各位同仁解释并恳请社领导认真处理。

6月24日,我收到了由“XX世界摄影家眼中的宁夏”组委会寄发的邀请函件,邀请我赴宁夏参加这项大型的拍摄活动,之后我提请金总批准,金总本着支持员工事业向上的态度同意我去宁夏,本来事情至此是圆满和顺利的,但8月10日因为一个电话改变了我的行程计划,错误也就从此开始:那是一个我从未谋面的杭州网友(女,22岁,网名是楼兰淑女)她在此之前也曾经和我通过一回电话,这次我谈到将去宁夏拍摄的事宜,她说为我高兴,我也戏称要绕路去杭州看她,谁知她真的邀请我去杭州了,于是我于8月20日直飞杭州,但那个衰人在我真的到达杭州后突然反悔,她在电话里只说了一句:“你不觉得这样是很荒唐的吗?”就挂了,被扔在那里的我完全丈二和尚摸不着头脑,我不明白她的心理如果认定这是一件荒唐的事情为什么不早告诉我?而一定要等我已经到达了杭州机场才说,我感觉自己被人耍了,有点恼羞成怒。

我不能接受一个在电话里活生生的女人楞不相信我这活生生的男人存在的现实,我也不能理解她们在网上耗费了大量的时间其目的究竟是为了什么的原因?一气之下,我就地上网,希望能够找回心理上失去的平衡,苍天不负,我去新浪的“城市联盟”里用了四个多小时又结识了一位杭州姑娘她的热情与真诚实在令我感动。晚上我们一起去吃西湖醋鱼……这次经历让我不得不重新去理解“网友”这个称呼,同样是一个人谈吐和一个人见识的流露,但有的人就认定是件“很荒唐”的事,而有的人会欣然请我去共享西湖佳肴,同样是在用网络做为工具,为什么结果如此不同,从上网的第一天开始我就不只一回的听到“小心啊!网上的骗子太多!”“网上无真情”之类等等等等的劝言,至今也不绝于耳,但在之后的经历中,我越来越多的感觉到:其实网上真正的骗子就是那些喋喋不休劝导别人的“好心人”,大家都在诅咒着网上的“虚假”,但同时每一个人又积极的能与着这种虚假,形成了一种新型意识形态上的“心理悖记”。

大家你吹我鼓,好像人人都已识破了网上的虚情,但实际上恰恰又是人人助纣为虐,推进着这种虚假晕环的不断扩大网络只不过是一个工具,而关健是看在谁的手里用,至此,我突发奇想:既然这次来杭州是“荒唐”之举,那我为什么不能“荒唐”到底呢?很快我决定了一个城市挨着一个城市的流窜,就利用现成的网络直接和这些城市里的绝对居民交朋友,就这样,我从杭州开始,一口气走完了,上海、苏州、无锡、南京、北京、哈尔滨、牡丹江、沈阳、银川、延安、咸阳、兰州、西宁、格尔木、拉萨、成都、昆胆、贵阳、重庆、宜昌、长沙、桂林、南宁等25座城市,让每一座城市在我的记忆中变得具体起来。

沿途基本上是由各地刚刚认识的网友带领着直接进入她们的城市,这一个多月里我几乎是乐昏了头,每天在这些城市里踽踽穿行,并时时陶醉在各个城市朋友的真情接待之中,在此期间我甚至一度对深圳产生了强烈的厌恶情绪(请领导恕我直言),我觉得深圳就象一座巨大的甩干机,我们所有在这里工作和生活的人每天都被高速而且重复的旋转机械地掏空了时间、精力、热情,在旅行中每一天所感受到的(心理周期)是深圳一周的体验,过去在深圳时时感受到的那种麻木与迟钝现在荡然无存了!我觉得自己的生命被延长——有效的延长了,在这种状态下,我已经派生出了极端的`利已主义思想状态,当时的心理说粗点就是:只要不破坏不中断这趟旅程的感受,“管他妈妈嫁给谁!”

我一路关机,只顾自己的感官享受,而把组织、集体、工作的概念完全抛到了九宵云外,我甚至在给金总的短信息里恳请他不要告诉我的家人我到了哪里……现在回想起来,我时时都能从自己投射到墙壁上的丑陋身影中看到“自私”两个大字,我不仅自私、而且丝毫不懂得尊重别人,在一个集体环境中缺乏一种起码的合作精神,我觉得这都是和自己长期不注意提高公德意识与公民义务感有关,连最起码的尊重他人的意识都不完全具备,认真思考,我意识到我涣散的集体意识给领导及同事们带来了多大的麻烦。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

旷工检讨书4

尊敬的园领导:

关于我此次无故旷工,我在此表示深深地歉意。

我没有向学校老师达招呼也没有提交任何请假申请就擅自脱离岗位,违反了幼儿园管理制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要麻烦,同时也耽误了工作正常运行。对于我旷工事情,按照幼儿园软管理规章制度我接受园领导给我惩罚。

通过此次深刻教训和检讨,让我深深地意识到了自己错误。认识到自己所犯错误重要性,以这次错误为教训,树立牢固劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守幼儿园各种规章制度。努力将工作做好,有问题及时和园领导沟通,以优秀表现来弥补我过错。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

旷工检讨书5

尊敬的领导:

您好!

旷工的做法很容易导致车间的生产任务受到严重的干扰,毕竟在原有任务分配下去以后若是不能够赶到车间的话,势必会导致自身的工作量无法完成,更何况这次我没有打电话通知车间领导,导致任务没能及时转交给其他同事代劳,因此这次车间任务没有完成主要是因为自己未经请假便旷工造成的,这让我在无比愧疚的同时进行检讨,并以此来反省自己旷工造成的过失。

其实无论是发生怎样的突发状况,都不应该通过旷工的方式来逃避自身的职责,毕竟在车间诸多任务息息相关的情况下,很容易因为自己旷工的做法影响到其他同事,更何况在其他同事的眼中这种旷工的行为本就应该被唾弃,然而自己既没有打电话向领导进行请假,又没能回到车间进行工作的确应该进行反思,联想到这次旷工造成的损失,以后的确让自己的内心感到愧疚不安,这时我才明白,领导的批评也是希望自己能够意识到旷工造成的恶劣影响从而好好进行反省。

由于最近车间生产任务较重的缘故。的确不应该在此时选择逃避,若是不能够在车间需要自己的时候站出来承担责任。又该如何面对领导的殷切期盼,尽管道理简单却在问题产生的时候难以想明白。以至于旷工的情况发生,作为职场人士却在思想方面如此幼稚。又怎么能够从容面对工作中的挑战呢?其实若是自己能够有所担当的话,就不会在任务繁重的时候通过旷工的方式来进行逃避,这种做法除了没能履行好自己的职责以外,还让领导的关怀变得毫无意义。

通过这次旷工造成的影响可以得知,随意逃避责任只会让人变得堕落罢了,重点还是要认清自身的职责,才能够意识到车间任务的完成究竟有多么重要,然而我在车间需要自己的时候却没能站出来,以至于因为旷工的行为造成了十分恶劣的影响,尽管自己逃避了车间的任务,却也因此遭到了领导与同事们的批评与指责,毕竟作为车间的一员不能够随意触犯旷工这类错误,以至于因此而遭受损失,而且即便是旷工也得及时联系领导澄清错误,以免对方没有在车间看到自己而感到担心。

也许在车间工作中存在着些许错误也是令人感到难以避免的事情,但是由于旷工的性质过于恶劣的缘故,还是不要在工作中随意触犯比较好,毕竟相对于无意间犯错来说,这种主动逃避责任的做法简直就是在恶意损害车间的利益,所以我会牢记旷工造成的教训,以免在后续的车间工作中再次因此而遭受损失。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

旷工检讨书6

尊敬的贾总:

自从5月份以来,我一直都因为父亲的病和他的过世,没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是公司同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

旷工检讨书7

敬爱的领导:

今天我怀着愧疚和懊悔的心情写下了这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时,组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品,确认好后,我们就把礼品运到了星湖电影院,交接给了黄振兴,把礼品搬到了二楼后,由组长负责在那里看管,而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。

回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着活动的时间从15:00到18:30。心想,如果要等到活动结束,就赶不上最后的末班车了,而且到现在也没有准备什么礼物给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事,该什么做才能达到两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽误老爸的生日。

就在我苦思铭想,拿不出主意的时候,看到卢经理在他的座位上翻找东西,原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动:我可以把电影票转让给卢经理,顺便请个假,即能解了他燃眉之急,也达到我所想要的效果,所以就这样做了。原先,卢经理也不同意。等他真的找不到了,又在我的轮翻轰炸之下,所以才同意的。其实,我只告诉卢经理我所负责的一部分,怕卢经理不同意,后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以,一切的错,应该是我,是我说谎骗了卢经理的,他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。

对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于公司员工,保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重还不够,以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

1、思想上的错误:总认为,自己有事请假应该会得到公司的谅解,而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。

2、行为上的错误:不应该先斩后奏,无故旷工。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重,而且让领导也很担心。

3、对同事和自己的影响上的错误:我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。

对于以上的错误,我已经深深的认识到了它们的严重性,特别是旷工——这种损人却又不利己的错误。

检讨人:xxx

检讨时间:20xx年x月x日

旷工检讨书8

敬爱的领导:

您好!

关于我本次未请假而旷工事件,在此我表示深深的愧歉之意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,才能防患于未然。

作为一名企事业正式员工,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事,并且还没在第一时间通过任一方式申请补假,贸然的不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错误。

此时此刻,我的脑海里充斥着愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因,我彻彻底底醒悟,并深刻的认识到我的错误,这样的行为是对领导的不敬爱,是对劳动组织的无视,是对自己的工作岗位不负责,更是对自己、前途和人生理想的不负责。

对于此次的旷工,我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错,今后我承诺不再犯此类错误,即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒,努力做好本职工作,遵守劳动纪律,因为无规矩不成方圆!

至上这份深刻的检查,希望争得您的谅解!

检讨人:xxx

日期:xx年xx月xx日

旷工检讨书9

尊敬的各位领导:

您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

2月5日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。

对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

1、让值班领导担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现,而这样的担心很可能让值班领导和当天搭班的员工工作分心,造成更为严重的后果。

2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。

3、平时生活作风懒散。

4、对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施:

1、写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作,借用伟人的话来说就是:好好学习,天天向上。说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!

请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

XXX

旷工检讨书10

尊敬的领导:

您好!

20xx年x月x日上午,由于工作责任心的不足,在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误,尽管我不是故意的行为,但已造成了严重不良后果。认真反思之后,我觉得现在强调任何理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。

一、我的反思

1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正予以执行。

2、敬业工作的思想观念不够深刻,不够正确没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

3、平时生活作风懒散,有可能造成别人的效仿,在同事中间造成了不良的影响,影响单位的整体纪律性。

二、整改措施

1、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷班、不自行调班,严格遵守工作纪律和请、销假制度。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和管理者加强沟通。加强学习,提高自身思想素质,保证不再出现上述错误。

上述检讨,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,深埋在我的心理。我错了,我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。

请领导监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

旷工检讨书11

尊敬的xxx:

您好!我已深深的认识到自己的错误。我为自己值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安,因此,我向行领导做出深刻检讨:

我的错误来源于对安全意识上的澹薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己工作不够认真,存在有侥幸心里。才会导致这件事情的发生。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。这件事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,更重要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位,使单位在名誉上受到严重的损坏,这是用任何方法都赔偿不来的,但是事因我而起,我愿意承担责任。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义。

在此!我深刻的检讨自己,此次错误的发生,针对了我安全觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反省。我所犯下的错误,我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示愧疚!我思想觉悟不足,对安全值班规范没有极力恪守,从今往后,我决定要严肃对待自己,我须认真学习安全值班规范,在今后工作中时刻警示自己。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,擅自离岗影响是重大的,后果是极其恶劣的。

同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人

检讨时间

旷工检讨书12

尊敬的领导:

我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但是同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都好像我一样自由散漫,那怎么能够及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼

检讨人:

x年x月x日

旷工检讨书13

尊敬的领导:

今天我怀着十二万分的愧疚和十二万分的懊悔给厂领导写下这份检讨书。以表示我对不假外出,工作失职的不良行为,深刻认识改正错误的决心。

本人单位xxx,于xx年10月18日晚,不假外出,因为在家陪不小心把脚搞伤的家人,其行动不方便,我便留在家照顾她。造成工作失职,影响较坏,严重违反了单位考勤制度规定,在此向单位领导道歉。

犯下这种错误我非常羞愧,作为单位一名xxx,应该尊重领导和领导沟通,有事请假。而我的态度和行为让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生。在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违反了单位规定。再次,我这种行为还在单位同事之间造成了极其坏的影响,破坏了单位的形象。对于这次的错误我非常后悔,并且不会再犯。

检讨人:xx

xxxx年xx月xx日

旷工检讨书14

尊敬的领导:

您好!

反思了一天之后,我也清楚自己犯了一个严重的错误。这次没有请假就直接旷工是我的不对,我也不应该把自己的问题推到别人的身上,这是一种责任意识。由于我的极度愚昧无知,导致这件事情变的更加复杂,也让我的处境变的非常艰难。所以此次检讨首先是想和领导认个错,其次也想让领导释怀我这一次的莽撞和冲动,我愿意拿出自己最大的真诚,同时也希望您能够感受到并且给予我一定的谅解,感谢!

我母亲昨天八十大寿,家里办酒席,各种忙。所以我原本前天就向主管请假了,但是主管当时说公司现在情况比较特别,也比较的缺人手,如果我请假的话,公司的岗位就会出现空缺,这会严重影响到公司一天的运行。

我当时也极力和主管强调了是我母亲的大寿之日,可能主管当时表现的冷漠了一些,一直否定了我的请假。我当时态度也算良好,一直希望主管帮我想一下办法。毕竟是我母亲八十岁生日,人已经到了老年,我这个做女儿的,怎么能空缺。但是主管冷漠的态度也让我非常的失望,如果公司这么不通人情,那我还有什么必要遵守公司的规定呢?所以在昨天我就旷工了。

今天来公司上班的时候,领导您找到我,问我昨天为什么不来上班,我当时肚子里也还有着一股怨气。我说在前天的时候就已经向主管请假了,但是他没有批,我没有办法才旷的工。后来在和您的交谈之中,才发现主管昨天也和您说了我这个情况,但是假还是不能批下来,只能算旷工处理。好在你们昨天也没有打电话质问我,不然本就忙碌的我就会更加烦躁了。我在这里也要感谢你们的关怀。但这次我没有请到假就旷了工说到底是我的责任。但是这件事情我也是迫不得已而这么做的。

我也很希望,下次公司可以考虑到员工的一些特别情况,我也知道公司现在是比较的困难,但是公司的建设不就是依靠员工们的共同努力的吗?如果公司给予我一定的空间,我相信自己也愿意在这份工作上继续努力。其次我也知道自己的错误,遵守公司规定是每个员工的职责,我这个不良好的表率是需要受到批评的,我也虚心接受大家的批评,我也认识到想要做好一份工作,可能需要我们舍弃一些东西,但我觉得这也是看个人。总之这次道歉我非常的认真,我也非常公司领导何主管可以和我化解这一场矛盾,往后的工作中,我会更加的努力,不会再出现这样败坏公司影响的事情了。

此致

敬礼!

检讨人:___

20__年_月_日

旷工检讨书15

尊敬的XX领导:

您好!对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。XX月XX日,由于XX,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷工XX天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。在这件事之后,我已经充分认识到了错误。

通过过这几天的自我反思,今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律。擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正:

1、上交内容深刻的检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省,并认清其可能造成的后果。

2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲,提高自己的思想觉悟,知错就改,严格按照单位的规章制度去执行,对任何事情都要以高度的责任心去对待。

3、加强与领导同事之间的沟通联系,工作期间如外出及时进行请示汇报,今后不再出现类似违反单位纪律的情况。

4、在各项工作中严格要求自己,以实际行动,在工作中用自己的努力来弥补个人错误。

5、树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好。

篇3:旷工检讨书

您好!

反思了一天之后,我也清楚自己犯了一个严重的错误。这次没有请假就直接旷工是我的不对,我也不应该把自己的问题推到别人的身上,这是一种责任意识。由于我的极度愚昧无知,导致这件事情变的更加复杂,也让我的处境变的非常艰难。所以此次检讨首先是想和领导认个错,其次也想让领导释怀我这一次的莽撞和冲动,我愿意拿出自己最大的真诚,同时也希望您能够感受到并且给予我一定的谅解,感谢!

我母亲昨天八十大寿,家里办酒席,各种忙。所以我原本前天就向主管请假了,但是主管当时说公司现在情况比较特别,也比较的缺人手,如果我请假的话,公司的岗位就会出现空缺,这会严重影响到公司一天的运行。

我当时也极力和主管强调了是我母亲的大寿之日,可能主管当时表现的冷漠了一些,一直否定了我的请假。我当时态度也算良好,一直希望主管帮我想一下办法。毕竟是我母亲八十岁生日,人已经到了老年,我这个做女儿的,怎么能空缺。但是主管冷漠的态度也让我非常的失望,如果公司这么不通人情,那我还有什么必要遵守公司的规定呢?所以在昨天我就旷工了。

今天来公司上班的时候,领导您找到我,问我昨天为什么不来上班,我当时肚子里也还有着一股怨气。我说在前天的时候就已经向主管请假了,但是他没有批,我没有办法才旷的工。后来在和您的交谈之中,才发现主管昨天也和您说了我这个情况,但是假还是不能批下来,只能算旷工处理。好在你们昨天也没有打电话质问我,不然本就忙碌的我就会更加烦躁了。我在这里也要感谢你们的关怀。但这次我没有请到假就旷了工说到底是我的责任。但是这件事情我也是迫不得已而这么做的。

我也很希望,下次公司可以考虑到员工的一些特别情况,我也知道公司现在是比较的困难,但是公司的建设不就是依靠员工们的共同努力的吗?如果公司给予我一定的空间,我相信自己也愿意在这份工作上继续努力。其次我也知道自己的错误,遵守公司规定是每个员工的职责,我这个不良好的表率是需要受到批评的,我也虚心接受大家的批评,我也认识到想要做好一份工作,可能需要我们舍弃一些东西,但我觉得这也是看个人。总之这次道歉我非常的认真,我也非常公司领导何主管可以和我化解这一场矛盾,往后的工作中,我会更加的努力,不会再出现这样败坏公司影响的事情了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

篇4:旷工检讨书

您好!

昨天正好是我儿子的生日,我放松了,去给儿子买生日礼物,给儿子过生日。今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期x早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。

对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于公司员工,保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的工作中已深藏了致命的错误:觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯。

此致

敬礼!

检讨人:xx

篇5:旷工检讨书

我因为感冒旷工实在是觉得很对不起您,现在您又说出原本是要给我加薪的事情,真是让我惭愧不已啊。总的来说,这个错误是这样的:

2012年1月8日由于我老家打电话过来要我尽快回家结婚,可是我知道单位工作又是很紧急的,所以我也就没有多想,想着晚几天回家。

事情就这样到了第二天,我原本已经打消了回家的念头了。可是家人又打来电话催促,没有办法我只有先应付家里的事情。实际上我已经向您请假了,请假条已经发到了您的办公桌上,可是您说您没有看见,我也感到非常的纠结。

好吧,按照规定,我肯定是错了,我旷工无论怎么说都是错误的。而且我虽然有写请假申请,可是您没有批准我就走了,肯定是我错了。

现在,我向您保证今后我再也不这样犯错了。

此致!

篇6:旷工检讨书

在某件事出现失误后,为了避免再次出现相同情况,我们要认真地反思检讨,请注意写检讨要把原因讲清楚。那么对应的检讨书到底怎么写呢?以下是小编为大家收集的旷工检讨书,欢迎阅读与收藏。

旷工检讨书1

尊敬的领导:

您好!

前段时间的旷工行为对我自身的发展与同事们工作造成了较为恶劣的影响,既没能事先向领导请假也没在本该工作的日子里赶到公司,尽管此时的自己怀揣着忏悔的心情却无法否认这件事情对企业的发展而言自然是造成了不好的后果,明明以往领导也强调过旷工行为的严重性却没有放在心上的确需要检讨一番。

在这次旷工的做法中自己置企业的利益而不顾从而做出了这种自私的行为,实际上若是对自身工作有所重视的话就应该给领导打电话请假从而令对方感到放心,毕竟作为企业职员却没能及时上班很有可能会令领导内心感到担忧,更何况其他员工发现自己旷工的做法以后很有可能会做出效仿的行为,这种不利于营造公司良好工作氛围的做法自然会在某种程度上影响到他人的效率,而且回想起领导以往的照顾又怎能这般自私以至于令对方感到担心,也许自己觉得旷工无所谓却无法否认这种做法对公司秩序的破坏。

联想到以往在企业工作中的努力自然不能因为这次旷工变得毫无意义,毕竟贪图安逸的做法只会让自己在后续的工作中养成难以更改的陋习,很多时候无动于衷本就是对自身职业发展规划的不负责,哪怕是本着对职业道德的尊重也应该在无法赶到公司的情况下请假从而让领导了解自身的状况,所以经过这次教训着实令我认识到旷工的错误性并对前段时间的做法感到后悔,另外站在企业职员的角度看待问题也不能因为这类违背原则性的问题影响到后续的职业发展。

正因为后续工作中值得自己钻研的地方还有很多才不能轻易在这类问题中栽跟头,再加上这次的教训着实刻骨铭心自然需要尽快端正工作态度才能弥补旷工造成的损失,毕竟很多时候重大错误的产生便是因为思想方面的重视程度不够才会造成这样的结果,在我看来这次未请假旷工的做法自然是未能尽到职责所在以至于为企业的发展增添了不少麻烦,若是自己为了企业着想的话就应当从中吸取教训才能有效避免旷工的做法再次发生。

既然旷工的做法对于自身的职业发展而言极不负责任就应当坚决抵制才行,尤其是领导给予自己改错机会的情况下更应该好好珍惜才不会辜负这份期待,而且我也希望能够通过工作中的努力弥补旷工造成的影响从而改善自身形象,我会将这份精力与责任心投入到后续的工作中并保证不会再让未请假旷工的情况发生。

此致

敬礼!

检讨书:

20xx年xx月xx日

旷工检讨书2

敬爱的领导:

您好!关于我本次未申请而旷工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要还是因为我的愧疚和歉意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,才能防患于未然。

作为一名企事业正式员工,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事,并且还没在第一时间通过任一方式申请补假,贸然的不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错误。

此时此刻,我的脑海里充斥着愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因,我彻彻底底醒悟,并深刻的认识到我的错误,这样的行为是对领导的不敬爱,是对劳动组织的无视,是对自己工作岗位的不负责,更是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工,我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错,今后我承诺不再犯此类错误,即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒,努力做好本职工作,遵守劳动纪律:无规矩不成方圆!

至上这份深刻的检查,希望争得您的谅解!

检讨人:

20xx/8/12

旷工检讨书3

尊敬的XX:

我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨,以深刻反省我在7月6日值班期间发生的错误。当日,由于我无度的贪玩,导致第二天精神不足,在动车上睡觉,到莆田没有及时清醒过来。更没有及时的跟我同事做好值班交接工作。

因此没能及时的处理值班人员一定要及时处理,火警以及故障!

我对于我的贪玩和不负责任所带来的错误结果,因为我的错误没能及时的回到工作岗位上给XX您带来困扰,在此,我XXX向您做出诚恳的道歉。

接受您的批评和教诲。我个人经过一天一夜的深刻反省。通过认真回顾错误,分析错误的原因!

我认识到自身错误源于:贪玩,没有时间观念和不足够的工作使命感,工作上不够细心、认真。

我缺乏对值班人员只要性的认知和不够稳重的心理。所以这在一定程度上说明我对工作的责任、经验、能力是不足的。

显然我还很需要认真负责的去完成我的工作,努力提高工作质量,主动为业主提供优质有效服务!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

旷工检讨书4

尊敬的公司领导:

您好,对于我这次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。

作为一名xx企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。

关于我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。

对于这一次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。

至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

旷工检讨书5

尊敬的园领导:

关于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。

我没有向学校老师打招呼也没有提交任何的请假申请就擅自脱离岗位,违反了幼儿园的管理制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行。对于我旷工的事情,按照幼儿园软管理规章制度我接受园领导给我的惩罚。

通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守幼儿园的各种规章制度。努力将工作做好,有问题及时和园领导沟通,以优秀的表现来弥补我的过错教师旷工检讨书教师旷工检讨书。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误。

此致

敬礼!

检讨人:XXX

日期:20xx.X.XX

旷工检讨书6

尊敬的领导:

自从父亲去世以来,我一向都因为父亲的病和他的过世,没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来透过认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。透过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。

经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作职责心上仍就十分欠缺。

众所周知,服务行业必须要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的职责心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是公司同事及时的.发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,透过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我明白,领导对于我的无故旷工也十分的生气。我也明白,对于员工,保证每一天按时上班,不早退,不旷工是一项最基本的职责,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导有更多的尊重。对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。

今后我一定会好好的改变,希望敬爱的领导以及各位亲爱的同事们能够监督我,谢谢!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

旷工检讨书7

尊敬的各位领导:

您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

2月5日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。

对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

1、让值班领导担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现,而这样的担心很可能让值班领导和当天搭班的员工工作分心,造成更为严重的后果。

2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。

3、平时生活作风懒散。

4、对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施:

1、写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作,借用伟人的话来说就是:好好学习,天天向上。说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!

请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

XXX

旷工检讨书8

在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书,以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响,让我的本职岗位缺少人手,也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧,让您寝食难安,让同事受苦劳累。对此,我感到万分的抱歉与愧疚!

xx年8月19日,也就是昨天,由于我当天起床很晚,起床时候已经发现迟到了,本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了,大热天的家人非常炎热,所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子,我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修,直到下午才将空调修理好。可是,我已经是旷了一天的工了。

这次错误暴露出我很多问题:

一、睡懒觉、起床晚了。

其实工作以后我就一直感受很疲惫,加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚,所以次日起床时候就迟到了。

二、责任心不足。

旷工检讨书9

尊敬的领导:

您好!

20xx年x月x日上午,由于工作责任心的不足,在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误,尽管我不是故意的行为,但已造成了严重不良后果。认真反思之后,我觉得现在强调任何理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。

一、我的反思

1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正予以执行。

2、敬业工作的思想观念不够深刻,不够正确没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

3、平时生活作风懒散,有可能造成别人的效仿,在同事中间造成了不良的影响,影响单位的整体纪律性。

二、整改措施

1、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷班、不自行调班,严格遵守工作纪律和请、销假制度。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和管理者加强沟通。加强学习,提高自身思想素质,保证不再出现上述错误。

上述检讨,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,深埋在我的心理。我错了,我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。

请领导监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

旷工检讨书10

尊敬的X总:

您好!我因为某些原因,没有请假就离开了工作岗位,我知道是我不对,我没有遵守公司的规定,给同事树立一个不好的榜样,我为自己的行为赶得到很愧疚,我觉得自己的行为很自私,没有考虑到大家,给大家造成了困扰,很抱歉。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心.同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。

现在,我深深感到,这是一个特别危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是公司同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把公司的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果特别严重。这件事虽然公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自己,我必须书面检讨,忘X总及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作,成为一个优秀的员工。

旷工检讨书11

尊敬的领导:

您好!

此次,我犯下的错误是在是给xxx公司的各位同事们带来了非常不好的影响,对此,我也真的感到无比的惭愧和后悔!

身为公司的一名员工,更是作为xxx部门的一员,我竟在工作的时间里一句不吭的就旷工!不仅扰乱了工作的进度,甚至还因为我的不在,不得不让其他同事承担我那一份工作压力!对此,我真的感到无比的的惭愧!

但的此次的问题,却是切切实实发生在我的身上的!尽管其中有一些误会,有一点因为我自身糊涂闹出的麻烦。但确实是我在一声招呼都没有的情况下就没来公司,给大家带来了这么大的麻烦!这些错误,都确实是我犯下的!

先来说说我的当天的具体情况吧。当天,是x月x日。这天,本来是上班的时间,是工作的时间。但在的这天之前,我却犯下了一个最大的问题,间接的导致了这个问题!

x月x日前一天的晚上,也就是那天下班后,我因为遇上几位老同学,就忍不住和几位同学下馆子喝了起来。一来二去,我到现在都已经记不清喝了多少。最后,因该是同学将我送回了的家。但就在酒还没彻底清醒的第二天,家中有急促的打来电话说有事。我迷迷糊糊的赶过去,直到一切都忙完,这时我这迷糊的脑袋才清醒了一些,才想起来今天本是要工作的日子啊!

果然,在拨通了您的电话后就受到了您严厉的批评,对于这次意外的旷工,我也真的很抱歉,这本是不应该发生的,就算家里有事情,我也应该先与公司请假,而不是这样不管不顾的就走过去。但当时的我却连酒都没醒,实在是难以判断这些事情。当然,这也是我的问题,在工作日喝这么多的酒,这本身就是非常不应该的。不只是工作方面,连我的家人对我带着一身酒气处理问题的时候都将我臭骂了一顿。对此,我真的很惭愧。

如今,我的酒早就醒了,对自己的错误,也进行了的彻底的反省。我认识到了自己这样随意的对待生活会带来怎样的后悔,这真的给我带来了很大的教训。

此次的,我已经深刻的反省了自己的错误,并下定决心,今后绝不会在工作日碰这么多的酒,也会在平时多管理自己,再不会犯下这样的错误,还望您能原谅。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

旷工检讨书12

尊敬的领导

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我旷工这种不良行为,深刻认识以及再也不旷工的决心。

我特别羞愧,平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了我的错误,违犯了站的规定,再次,我这种行为还在站内同事之间造成了极其坏的影响,破坏了我站的形象。同事之间本应该互相,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于我站的站风建设领导是多么重视站风和纪律。而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守我站规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我们的要求,并保证不会再无故旷工的事情发生。

望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏站风的行为心情,使我心理感到特别的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。

旷工检讨书13

尊敬的单位领导:

在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书,以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响,让我的本职岗位缺少人手,也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧,让您寝食难安,让单位同事受苦劳累。对此,我感到万分的抱歉与愧疚!

xxxx年xx月xx日,也就是昨天,由于我当天起床很晚,起床时候已经发现迟到了,本想赶紧跑回单位继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了,大热天的家人非常炎热,所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子,我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修,直到下午才将空调修理好。可是,我已经是旷了一天的工了。

这次错误暴露出我很多问题:一,睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫,加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚,所以次日起床时候就迟到了。二,责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚,不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。三,我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了,正所谓“男大二十是只鹰”,鹰翱翔于高空,能够放眼宽广,应该懂得为自己行为考虑后果,这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果,实在是我没有预料到的。

工作,是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作,是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的,旷工等于是不重视工作。

在此我郑重地向领导致歉:从今往后,我再也不这样肆意旷工了,有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班,遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。

此致!

检讨人:xxx

xxxx/xx/xx

旷工检讨书14

敬爱的领导:

您好!关于我本次未申请而旷工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要还是因为我的愧疚和歉意,透过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误务必勇于担当,才能防患于未然。

作为一名企事业正式员工,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选取旷工这一蠢事,并且还没在第一时间透过任一方式申请补假,贸然的不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错误。

此时此刻,我的脑海里充斥着愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不就应成为我犯错的致命原因,我彻彻底底醒悟,并深刻的认识到我的错误,这样的行为是对领导的不敬爱,是对劳动组织的无视,是对自己工作岗位的不负责,更是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工,我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错,今后我承诺不再犯此类错误,即使有天大的原因也就应提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒,努力做好本职工作,遵守劳动纪律:无规矩不成方圆!

至上这份深刻的检查,期望争得您的谅解!

旷工检讨书15

尊敬的院领导,教务处老师:

您们好!

我是学生**,现在**医院实习。实习期间在过年时未按程序请假而擅自离岗。之所以发生上述严重违反纪律问题,因为家在**的我想借过年的时间回当地医院联系工作事项。回到岗位后心存侥幸心理,没有想到事情的严重后果,未像医务科如实说明情况。

这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,我现在充满了愧疚和懊悔,如果当时我诚恳地向老师解释作为外省同学的特殊情况,相信老师会体谅我们,走正规途径办手续就不会有今天这样的错误发生,虽然我知道这种行为不对的,但是我还是做了,无论什么理由都不该既不向医院又不向学院说明请况而擅自离岗。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失,此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对医院的不尊重,和对自己工作的不负责。下实习点培训前学院老师再三强调纪律的重要性,三申五令发生违纪情况,但我却破坏了学校的管理制度.。我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的学习,而且因为我个人的行为在同学们中间也造成了不良的影响,给学校造成了极其坏的影响,这也是我最愧疚的地方,真的意识到自己所犯错误的严重性。

我知道,我应该为自己犯的错误付出代价,我真诚地接受批评,并愿意接受学校给予的处理。我会牢记这次的教训,我承诺今后再不犯此等错误,即使有客观原因也应该先请示科室老师及医务科。至上这份深刻的检讨书,希望能够争取学院领导考虑现在我正处于找工作的关键时刻,能酌情处理。

检讨人:×××

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