环保局党风廉政建设和政风行风建设工作征求意见函

环保局党风廉政建设和政风行风建设工作征求意见函（精选5篇）

篇1：环保局党风廉政建设和政风行风建设工作征求意见函

文章标题：环保局党风廉政建设和政风行风建设工作征求意见函

首先感谢您对我们工作的支持。为了促进我局系统党风廉政建设和政风行风建设工作的深入开展，进一步转变工作作风，提高工作效能和服务质量，恳请您对我局系统的工作提出宝贵意见和建议。

序号征求意见内容是否备注

1是否存在不廉洁从政的问题

2是

否存在不依法行政的问题

3是否存在侵害群众利益的问题

4是否存在吃、拿、卡、要、报等问题

5是否存在“三乱”问题

6是否落实了“八项制度”

7是否执行了政务公开

8是否做到了满意服务[好范文-,找范文请到]

您对我局系统的工作还有哪些意见和建议：单位（章）

说明：

1、请在相应栏目内填写“√”，并在一周内返回此函，如不返回，视为无意见。

2、如有具体情况请填写在意见建议栏中。

回函地址：**市松北世纪大道1号市政府大厦西配楼433房间

**市环境保护局纪检监察室　邮编：**

联系人：*　*。

联系电话：**；　传真：**。

《环保局党风廉政建设和政风行风建设工作征求意见函》来源于，欢迎阅读环保局党风廉政建设和政风行风建设工作征求意见函。

篇2：环保局党风廉政建设和政风行风建设工作征求意见函

【字体：大 中 小】【2011-3-24】 【作者/来源 孙俊】 【阅读： 154 次】 【关

闭】

3月18日下午，市环保局召开全市环保系统党风廉政建设工作会议，贯彻落实中纪委十七届六次全会、省纪委八届七次全会和市纪委二届八次全会精神，回顾总结2010年全市环保系统党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2011年工作任务。市环保局党组成员、纪检组长夏纪敏代表局党组作了工作报告，局长胡守炳作了重要讲话。市环保局党组成员、中层干部，各县区环保局班子成员、办公室主任出席会议。

会议认为，2010年全市环保系统党风廉政建设工作，以规范党员领导干部从政行为为龙头，以加强对环保“六项权力”的监督制约为主线，完善惩防体系，强化监督检查，取得了明显成效。主要表现在认真学习贯彻了《廉政准则》，规范了从政行为；认真贯彻落实了新修订的党风廉政建设责任制，构筑了反腐倡廉工作新格局；进一步强化了工作措施，确保了中央和国务院重大决策部署的贯彻落实；坚持执政为民，着力维护了群众合法环境权益；坚持转变作风，及时解决了群众关心的环境难点问题；落实惩防规划，着力解决了反腐倡廉中人民群众反映的突出问题；加强监督检查，推动了反腐倡廉工作的深入开展；抓党风促政风，树立了环保机关风清气正的良好形象。

会议指出，在看到成绩的同时，应清醒的认识到，环保系统党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻，任务十分艰巨。必须自觉增强反腐倡廉的责任感和紧迫感，把思想和行动统一到党中央、国务院和市委、市政府及环保系统对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和任务要求上来，推进全市环保系统党风廉政建设和反腐败工作深入扎实有效开展。

对于2011年工作，会议要求，2011年全市环保系统党风廉政建设以科学发展观为指导，深入贯彻落实以人为本、执政为民的理念，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，改革创新、狠抓落实，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为推进环境保护工作健康深入发展创造良好的政治生态环境。一是深入开展创先争优活动，扎实推进环保系统党风政风行风建设；二是认真开展监督检查，推动各项重大决策部署贯彻落实；三是认真贯彻落实《廉政准则》，自觉做到廉洁自律；四是加强制度改革创新，建立完善符合环保工作实际的惩防体系；五是认真执行《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》，充分发挥查办案件的治本作用；六是加强纪检监察干部自身建设，努力提高履行职责的能力和水平。

会议强调，全市环保系统要把党风廉政建设、反腐败斗争与2011年环境保护的重点工作紧密结合起来，认真学习贯彻中央和省、市纪委全会精神，切实

篇3：环保局党风廉政建设和政风行风建设工作征求意见函

局各科（室）、所：

为深入贯彻落实区纪委全会和市局党风廉政工作会议精神，进一步强化全系统党风廉政和政风行风建设工作，促进“四品一械”监管事业科学发展，建设人民满意的执法队伍，确保群众饮食用药安全，特制定本方案。

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全区“四品一械”监管中心工作，以深化教育为基础，以制度建设为重点，以政风行风为抓手，以提高执行力为突破口，找准定位，强化责任，创新机制，积极作为，以“四品一械”监管和党风廉政建设的实际成效取信于民，为确保“两个安全”提供坚强有力的政治保证。

二、目标任务

1、筑牢廉政底线。严格落实党风廉政责任制，党员领导干部严格执行“一岗双责”，带头守住底线、带头保持激情、带头提升境界，作廉洁自律、拒腐防变的表率。各科室所确保全年廉政和政风行风投诉不超过3起，不发生一起违法违规违纪行为。

2、促进服务规范。全面提升全局干部职工责任意识、公仆意识、服务意识，切实做到思想“为民”，工作“护民”，成效“利民”，多为民办好事、办实事，树立药监部门良好的行业执法形象。全年执法随机抽查回访相对人满意率不低于95%，回访督查率不低于全年案件数的15%。

3、创新发展平台。大力倡导和弘扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，营造出干事创业、风清气正、和谐稳定的工作

—1— 氛围，在干事创业中选拔任用干部，在干事创业中培养锻炼干部。

三、工作措施

1、强化组织领导。一是成立局党风廉政和政风行风建设工作领导小组，由一把手任组长，分管领导任副组长、各科室所负责人为成员。下设办公室，设在局党支部。二是成立局执法督查组，由一把手任组长，局党支部副书记、局政策法规科科长为成员，负责局中心工作、重点工作和各项规章制度执行的督查。三是制定工作方案，明确工作要求、目标任务和工作举措。

2、强化主题教育。一是扎实开展“创先争优”、“保持党性纯洁，永葆先进本色”等主题教育。二是加强《廉政准则》和党课、廉政课培训教育，全年组织开展廉政承诺1次，开展各类培训不少于4次，组织实践活动不少于2次。三是强化药监廉政文化建设，实现廉政文化品牌创新上新突破。四是扎实开展“下基层”和“6311”帮扶工作，了解基层疾苦，送去党和政府关心。

3、强化制度执行。一是严格执行“执法十不准”和文明执法“九条”。二是全面落实行政执法责任制，严格执行局行政执法各项程序规定、实施细则。三是实行案卷评查制度，评选办案能手和优秀案卷。对连续两年有主办案件被评为较差的，调离执法岗位，追究责任。

4、强化述廉评廉。一是干部述廉。党员干部带头述廉，全年不少于1次。二是群众评廉。对局中层干部进行廉政测评，全年不少于1次。三是纳入考核。述廉和评廉情况纳入个人目标考核，作为评先争优、提拔任用的重要依据。

5、强化依法行政。一是牵头抓好《某区区2012年安全惩防体系建设和反腐倡廉工作目标及责任分工意见》中关于“四品一械”监管工作廉政要求的贯彻落实，切实做到依法行

—2— 政、文明行政、规范行政、廉洁行政。二是深入推进政务公开。按照权力运行“阳光工程”公开要求和目录，加大依法行政工作公开力度，自觉接受监督。

南京市某区区食品药品监督管理局

二О一二年五月二十九日

篇4：环保局党风廉政建设和政风行风建设工作征求意见函

政风行风建设工作总结

自8月份正式成立以来，车站区域管理办公室在市综合执法局的正确领导下，认真学习贯彻执行党的十七届五中全会精神，解放思想、实事求是，努力践行科学发展观，坚持以“六城联创”为主线，以铸造队伍为基础，以真抓实干为根本，以严格管理为手段，牢固树立“规范管理、严格执法、恪尽职守、服务为民”理念，扎实开展各项工作，艰难起步取得初步效果，得到了王铁书记、李水副市长等领导的充分肯定，受到了旅客与市民的广泛好评。

一、建章立制，强化责任落实

先后制定《执勤制度》、《交接班制度》、《财务管理制度》、《绩效考核办法》、《行政执法目标考核办法》、《错案责任追究办法》等一系列规章制度，要求队员上班签到、下班签退、着装上岗、24小时开机、“六禁止、十不准”等，并择取其中部分制度制成板面12块上墙，将制度摆在案头、挂在墙上、深入到队员心中，做到用制度规范行为。

二、建设队伍，提高队员自律能力

从四个方面入手，狠抓执法队伍建设，努力打造威武之师、文明之师、钢铁之师。一抓学习培训。要求队员认真学习中共十七届五中全会精神、学习市政府3号令、学习相关法律法规及廉洁自律知识，做好学习笔记，不断增强拒腐防变能力。二抓教育引导。安排每天交接班时，由交班中队负责人点评本日执勤及工作作风等存在的问题。每周例会上由单位负责人点评本周工作，及时发现问题，解决问题，纠正偏差。并结合实际工作，教育引导队员树立良好作风。三抓实践锤炼。有意给新队员出难题、压担子，放手不撒手，注重在实践中锻炼队员才干。四抓团结协作。在班子建设中始终坚持“以事业为基础，以党性为保障，以感情为纽带，”密切团结，通力协作，形成了强大的凝聚力、号召力和战斗力。以工作为载体，将新分配入伍的8名同志与从市场发展中心调入的10名同志交叉分配到各个中队，引导队员相互沟通、融入集体，帮助队员尽快熟悉业务、适应工作，锤炼作风，激发队伍内力。

三、强化服务，提升队员素质

始终坚持“管理就是服务”的理念，寓管理于服务之中。同时，积极为广大旅客与市民服务，努力在车站区域叫响“有困难找城管”口号，在公众面前展示城管队员的良好形象，让群众了解城管、理解城管理、支持城管。11月4日，我队员主动帮助徐宏祥老人联系亲人、顺利返家的义举被信阳晚报报道，老夫妇还亲自送来了感谢信。

四、创优争先，加强党员队伍建设

本着党要管党、从严治党的方针，采取多种形式，坚持不懈地对党员进行党的基本理论、基本路线教育，邓小平理论和“三个代表”重要思想教育及世界观、人生观和价值观教育。结合当前开展的“争先创优”活动，引导广大党员立足本职岗位，充分发挥先锋模范作用，在广大党员中形成了学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气，涌现出了一批先进典型。

总之，在过去的一年里，我单位在党风廉政建设和政风行风建设方面做了一些的工作，取得了一定成绩，但与领导的要求还存在一定的差距。下一步，我们将继往努力，扎扎实实地将此项工作作好，让领导放心，让社会满意。

信阳市车站区域管理办公室

篇5：环保局党风廉政建设和政风行风建设工作征求意见函

风建设工作总结

一年来，仁义中学在县教育局的正确领导下，认真学习贯彻执行党的精神，解放思想、树立科学发展观，紧紧围绕教育改革、发展、稳定这个大局，以教育教学为中心，以创建文明行业治理乱收费为重点，以开展民主评议行风活动为载体，牢固树立“奉献进取，求实创新”的校风，坚持正确的办校思想，与时俱进，深化改革，锐意创新，全面实施素质教育，圆满完成年初制定的各项目标任务，各项工作取得显著成绩。现作总结如下：

一、加强组织领导 强化责任落实

仁义中学组织健全,各领导小组始终正常运转，每年年初层层签定责任书，多次召开支部委员会、支部党员大会及全体教职工大会，认真学习县教育局党风廉政建设工作会议精神及有关文件精神，正确分析本校的党风廉政建设和行业作风工作情况，（一）规范校务公开，完善党务公开。

（二）民主科学的推出人才。在评选树优，职称评定时，严格按照有关文件规定及程序逐步进行，各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交支部会集体讨论决定。既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序。

（三）牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，党员干部自觉遵守各项规章制度，认真执行廉洁自律各项规定，坚持重大事项定期报告制度，认真执行上级规定，并接受群众监督，切实做到勤俭节约，不大吃大喝，不公款请客送礼，不以权谋私，不乱收乱支。

二、加强组织建设，提高干部自律能力。我们始终按照“抓班子带队伍、抓党员带教师”的工作思路，要求领导干部明确一个思想：质量为本，科研兴校，走内涵发展的路子。

（一）是加强学习教育，全面提高领导班子成员的思想水平、政治素质和业务能力。牢固树立终身学习的新观念，认真钻研现代化教育思想、领导理论和管理方法，促进了思想的解放和观念的更新，不断提高领导能力、决策水平和业务水平。

（二）是团结协作，形成班子强大合力。在班子建设中始终坚持“以事业为基础，以党性为保障，以感情为纽带，”密切团结，通力协作，形成了强大的凝聚力、号召力和战斗力。

（三）是大搞“亲和”工程，大力实施“事业留人、感情留人、待遇留人”，班子成员始终紧靠教学一线，发挥妇女优势。

三、创建文明行业 提高教师素质。

2011年开学我们就制定了创建文明行业、加强教师职业道德建设实施方案，完善了各项规章制度，认真开展自评自纠，切实做好“三个结合”：

1、教师职业道德建设与理论学习相结合。不断学习是提高师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。本，依据上级文件精神，征求教职工建议，制定了详细的学习教育活动实施方案、学习制度及有关规定，严格管理，强化落实，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，积极组织广大教师加强政治理论学习，每周一为党员干部学习时间，每周四下午为职工集中学习时间，集中学习党的基础知识、邓小平文选，学习马克思的辩证唯物论。通过学习，提高教师的政治理论水平和道德修养，使教师将党的政策、路线方针与教育教学实践结合起来，使教师树立正确的人生观、职业观。

2、职业道德建设与创优活动相结合

注重加强职业道德建设，要求教师树立集体观念，突出奉献精神，广泛开展“双十双百”比师德、比贡献活动。学校不仅加强教师师德教育，提高教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化水平。为使新教师尽快成为业务骨干，积极完善青年教师培养制度，（一）精心细化“青蓝工程”，为青年教师创设成长舞台，制定一系列的教师培训活动：即每周写好一篇教育教学随笔，每月上好一节研究实践课，制作好一个多媒体课件，每学期阅读两本教育专著，开展一次技能技巧活动，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子，促进了青年教师的尽快成长。

（二）大力实施“师表工程”，优化教师队伍素质，倡导开展“讲师德、讲责任、比水平、比能力、看成效、看实绩”的“二讲二比二看”活动，时时注重加强教师的职业道德教育，在广大教师中开展“五心”教育活动、“三德”、“四有”教育活动，“教师行为十不准”签名活动，并将师德建设纳入教职工量化考核，教育广大教师敬业爱岗、无私奉献，教育广大教师对幼儿要有爱心、热心、诚心、童心和细心。鼓励广大教师积极参加学历进修，扩大阅读面，充实知识储备，完善知识结构。

（三）深化名师培养工作，实施“名师工程”，制订好培训计划，对已经成为市级骨干教师的，提出相应的目标，进行相关的考核，促进他们的进一步成长。强化安全意识，确保安全成果。做到“四有”，即有部署、有措施、有检查、有奖惩，并签定每年安全工作责任书。层层管理，层层落实，形成“自查—督查—整改—强化—保持”的管理体系。严格执行“每天巡视、每周小修、每月大修、每季汇报”的安全责任制。做好安全教育，提高安全意识。一是对教职员工的教育和培训，二是对校园安全教育。三是要让教职工掌握基本的安全操作规范。组织全体教师进行安全知识竞赛。

四、加强党员队伍建设。建立了切实可行的各项规章制度，定期召开民主生活会，实行党务公开，及时缴纳党费，严格党员纳新程序。本着党要管党、从严治党的方针，采取多种形式，坚持不懈地对党员进行党的基本理论、基本路线教育，邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，世界观、人生观和价值观教育。

五、加强财务管理，树立文明园风。

严格执行物价部门核定的收费标准，公开收费项目、收费标准，严格执行财务收支两条线的规定，严格财务管理；定期公布重大支出、教职工水电费，使民主理财、民主监督落到了实处。教育广大教师要在家长中树立良好的形象。实行了财产保管责任制，设立了固定资产簿；实行了货物进账单制度和领物签字制度，建立了业务档案、行政档案、健康档案、财务档案、教研档案等，实行档案管理制度，档案管理有专人负责，专橱存放。

六、发挥工会作用。工会始终参与学校的民主管理，参与学校的决策，积极改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力。

七、发挥团支部作用。团支部通过组织丰富多彩的活动加大力度培养青年骨干，为团员青年搭建成长舞台。认真领悟，积极布署。提高青年教师的业务素质发现自我，展示风采。

总之，在过去的一年里，我园在党风廉政建设、精神文明建设和行业作风建设中做了大量工作，取得了一些成绩，做到了无重大责任事故，无违法乱纪现象发生，受到了家长、领导及社会的广泛好评。今后，我们将一如继往，努力工作。