领导干部请假报备

领导干部请假报备（通用12篇）

篇1：领导干部请假报备

关于XX同志请假参加XX年XX院长高峰论坛的报告

市卫生和计划生育委员会：

为落实全国健康大会精神，进一步深化医院改革，国家卫计委与201x年X月X日至xx日在河南郑州召开“201x年中南六省（区）和港澳台医院院长高峰论坛”，我院党委书记、院长XX同志受邀出席大会。XX同志10月20日离开X市赴XX市参会，10月23日返回X市。XX同志外出期间，医院工作由院党委副书记、纪委书记XXX同志负责主持。按照市委及市卫计委关于领导干部外出请假报备有关规定，现申请报备，特此报告。

附件：

1、XX同志外出报备表；

2、《关于举办201X年中南六省（区）和港澳台医院院长高峰论坛的通知》；

3、《201X年中南六省（区）和港澳台医院院长高峰论坛主席团嘉宾邀请函》。

XX医院 201X年X月X日

篇2：领导干部请假报备

一、请假人员和事由范围

全县副县级以上领导干部，各镇（乡、街道）党政主要负责同志，县委各部门、县直各单位主要负责同志因公因私离开本县，须履行请假报备手续。

二、报告内容

主要包括：外出人员、事由、时间、地点，在此期间代其主持工作的负责同志姓名、职务及联系方式。

三、请销假程序

领导干部外出请假报告实行分级管理，科级干部采取书面方式进行，特殊情况可先采取口头方式请假再行书面方式。

1、人大、政府、政协等副县级以上领导干部外出的，经所在单位主要负责人批准后，向县委书记请假。其他副县级领导干部直接向县委书记请假。

2、各镇（乡、街道）党政主要负责同志外出的，党委主要负责同志向县委书记请假；政府主要负责同志向县长请假，同时报告县委书记。

3、县委各部门、县直各单位主要负责人外出的，在征得分管县领导同意后，向县委书记、县长请假；人大常委会各工作委员会主任向人大常委会主任请假；政协各专委会主任向政协主席请假；各纪工委书记向纪委书记请假。

4、各地、各单位的其他科级干部外出的，须向所在单位主要负责人请假。

5、领导干部外出期间，因故需逾期返回的，必须按管理权限请假。

6、领导干部获准外出期间，必须保持通讯畅通。

7、外出活动结束后，应及时销假。对外出不请假的，给予通报批评；影响正常工作开展造成不良影响的，要严肃追究其责任。

篇3：干部外出报备制度

关于校领导、干部外出报备制度

为进一步改进我校校领导工作作风，严肃我校校领导组织纪律，根据上级的有关要求，结合我校实际，现将我校校领导外出报备有关规定外出制度作如下通知：

一、审批权限：

1、校委会成员、党支部成员因事外出需要提前一天报校长室，外出由校长批准。校长批准后，本人到办公室填写校领导、干部外出报备外出条，办公室备案。因事临时性外出，须到办公室开具出门条，存档备查。校长外出必须向当天带班领导请假。

2、学校中层正职因事外出一天以内（含一天），提前一天报校长室。外出手续：到办公室填写校领导、干部外出报备请假条，校长签字后留办公室存档，同时外出者应通知级部或相关科室，以便做好调课或工作调整。因特殊情况不能到校办理外出手续的，可用电话请假（通知分管领导和办公室，电话外出仅限一天），不能捎假，事后应尽快按规定补办填写教职工外出报备请假条，否则按旷工计。

3、学校中层正职因事外出半天以内（含半天），报分管校长，到办公室填写校领导、干部外出报备请假条手续并及时交办公室存档。因特殊情况不能到校办理外出手续的，可用电话外出（通知分管领导和办公室，电话外出仅限一天），不能捎假，事后应尽快按规定补办填写校领导、干部外出报备外出条，否则按旷工计。

4、全校教职工大会外出须由校长批准；年级例会、科室例会、集体备课、集体活动外出，须由级部主任或科室任批准；会后各年级上交会议签到表到办公室。

二、各部门正职、副职原则上不得同时外出；如确因工作需要同时外出的，按职务顺序确定1名负责同志主持工作。并报分管校长同意。

三、校领导干部外出期间，手机须24小时开机，保持联络畅通。

四、本制度自公布之日起执行。

篇4：领导干部请假报备

第一条 为加强对段属因公外出人员外出期间的廉政管理，防范廉政风险，制定本办法。

第二条 廉政谈话工作在段党委领导下，根据具体职责和分工由段党政纪领导、主管领导进行，党委办公室建立党员干部外出廉政谈话工作相关制度和台账、原始记录。

第三条 谈话原则。一是坚持“有出必谈”原则。因公外出人员外出前，必须主动接受组织谈话，自觉接受党性党风党纪的常态化教育。二是坚持“教育为先”原则。根据需要因公外出人员报备的外出事项，谈话人员提前做好针对性谈话准备。

第四条 谈话程序。党员领导干部及业务管理人员接到因公外出考察学习的通知----段主管领导同意签字----段党政主要领导同意----段纪委备案----党委办公室协调组织进行廉政谈话----签订《廉政承诺书》（留存党委办公室）----返回销记。

第五条 廉政谈话应增强针对性和实效性，廉政提醒谈话的具体方式是：

1.段党政纪领导因公外出时互相谈话。

2.其他副职领导因公外出时由党政纪领导谈话。

篇5：怎么向领导请假请假理由

口请假。她心里很清楚抑郁症不是一个简单的小毛病，而且又发生在自己最要好的朋友身上，在这个非常的时刻，她应该义不容辞地选择朋友。于是她打定主意要向老板请假。

至于怎么请假，她也考虑了很久。年休假已经休完了，而且距离年休假才过了不到几个月时间，如果找不到很好的理由，老板一定不会同意的。况且平时，向婷都没有请假的习惯，对于请假她真的一点不在行。为此，她还问了自己的丈夫和同事，他们给出的建议是编造一个理由请假，毕竟朋友得了抑郁症这个理由太牵强了，万一老板不相信反而弄巧成拙。但是向婷心里还是很没底，如果编造的理由被老板识破了，会给老板留下不诚实的印象。

最后，向婷还是决定向老板坦白一切。她想老板也有感情，走以情动人的路线总比撒谎好。事实上，老板一开始是很不相信向婷的请假理由。但之后，向婷把整个事情的细节都跟老板说了一遍，老板渐渐相信了，最后竟然也批了她的假，整个过程比她预想的顺利许多。现在她知道了，其实在请假过程中最重要的还是沟通。

专家：请假要诚挚，要有实质性理由

向领导请假难不难，归根到底看你平时的工作表现好不好，以及跟领导的沟通顺不顺畅

有正当的理由向领导请假，一般是不太为难的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重病、长辈去世……诸如此类的请假缘由，领导想不批准也吃不消。

为难的是一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准，就比较让人头疼了。譬如家里下水道堵了，要等着人来通;准备请年休假出去玩，偏偏那段时间单位事务最多;车子被擦被撞了，要去修;得了慢性病，需要定期复查……这些事情说重要吧，当然重要，但有些不是非本人不可的，有些是不急于一时的，即使领导不批准，也没办法，最多背后抱怨领导不通人情。

此外，还有些请假理由，是不好意思说出口的。比如在外面赚外快;睡觉睡过头了;想跳槽找其他单位面试;心情不好想去逛个街……不能以这些为理由，只好想尽办法编个其他的借口，此时最怕的就是穿帮。

其实，请假难不难，归根到底，看你平时的工作表现好不好，以及跟领导平时的沟通顺不顺畅。

如果你留意一下，会发现，优秀的员工，跟领导经常做有效沟通的员工，请起假来往往就比较容易。而平时工作表现一般，尤其是跟领导沟通比较有障碍的员工，遇到一些可批可不批的病假，尤其是事假，请起假来就不太容易。因为领导容易产生这样的想法――该干的活你都没干好，怎么还好意思来请假?

领导是单位制度的有效执行和监督者，只要是符合相关制度规定的，一般不会不批准。而且，大部分的领导都是比较通情达理的，因为作为管理者，适当的通融是有利于对员工进行更好地管理的。否则，一刀切的管理模式，反而容易使得制度僵化，整个团队也会变得死气沉沉。

一般情况下，作为员工，如果要请假的话，最好诚挚地向领导解释请假的原因，一定要有实质性的理由。同时也尽量避开单位、部门特别是你本人工作的繁忙时段，或者能够提前把该做的事务完成，要么就跟其他同事说好届时帮你处理一些相关事务。假会不会准，其实拿你请假的理由跟当时的工作状况作个比照就应该能明白个大概了。工作越紧张的时候，只有很重要的事情，才有可能得到准假。而工作比较闲适的时候，只要你好好跟领导沟通，坦言缘由，基本上也都能准假。若有出游、回老家等安排，最好提早向领导提出，让领导可以综合全面地安排工作。

需要注意的是，有些人怕领导不准假，就编一些理由。也许当时是瞒骗过去了，也得到了你想要的结果。但从长期来看，这是个很危险的行为。不要把领导看成傻瓜，而且纸包不住火，一旦穿帮，不仅你的诚信度会打折扣，而且以后即使你真的有要事请假时，也往往会被怀疑。

篇6：领导干部外出请假报告制度

1、为了加强组织纪律性，严格劳动纪律，保证煤矿的正常安全生产，矿领导外出一律执行请假制度。

2、矿长外出（考察学习、培训、开会或办理其他公务需离开本市辖区的，含因公出国），必须事先向同生公司相关领导请示报告，同意后方可外出。

3、副矿长、副总外出（考察学习、培训、开会或办理其他公务需离开本市辖区的，含因公出国）或因私外出必须事先向矿长请示报告，同意后方可外出。

4、科室领导干部外出（考察学习、培训、开会或办理其他公务需离开本市辖区的，含因公出国）必须事先向分管矿长请示报告，同意后方可外出。因私外出（指非公派的学习、进修、探亲、看病、疗养休假等）3天内向分管领导请示报告，3天外必须向矿长请示报告，同意后方可外出。

5、矿长在法定假日离开本省的，要向同生公司相关领导请示报告，同意后方可外出。

6、法定假日副矿长离开本市的要向矿长请示报告，同意后方可外出。

篇7：02.领导干部请假制度QG17

领导干部请假制度

企管制度第17号

为规范公司中层以上领导干部请假行为，保证各项工作顺利、有序地进行，特制定公司领导干部请假制度。

一、公司中层以上领导干部的外出，遵循逐级请假的原则，中层干部向分管领导请假，超过3天以上，报分管领导同意后，告知总经理。

二、副总经理向总经理请假，总经理、党委书记外出，须向上级主管部门请假。

三、领导干部请假采取备案方法，中层干部外出需指定临时负责人并备案；总经理、党委书记和副总经理请假在公司办公室备案。

四、公司领导干部应严格遵守公司《领导班子议事规则》，按时参加有关会议，有事请假，不得无故缺席。

五、外出3天以上的领导干部，须保证与公司办公室的正常通讯联系。

六、领导干部应自觉遵守公司《劳动秩序管理规定》，为职工做出表率。

篇8：干部请假值守制度

一、严格外出请假制度。公司领导干部如确有需要外出办事或探亲、休假等，要按规定程序办理请假手续，并文字形式上报集团公司县、市煤炭工业局案，同时调整外出期间的值班跟班计划，保证值班跟班正常。

二、坚持24小时昼夜值班制度，认真落实值班工作的各项制度，确保政令畅通，响应迅速。坚持领导干部在岗带班制度，加强值班信息的报送和值班检查工作，坚决杜绝空岗、脱岗现象。

三、入井带班必须按计划安排表执行，跟班领导要与工人同时入井，同时升井。

四、停工停产期间，值班领导必须严格遵守值班值守制度，不得以任何理由不在岗。值班期间要定时不定时的对重要岗位和重要场所进行巡回检查，发现问题，立即处理。

五、切实落实保障安全生产、消防安全等的各项措施，组织力量对重点危险源、重点部位、重点岗位和重要公共场所等进行安全检查，制订防范措施，切实消除隐患，防止重特大突发公共事件的发生。

篇9：学生会干部请假制度

为配合《青海师范大学学生会干部管理制度》和《青海师范大学学生会干部考核制度》实施，规范干部请假行为，确保各项工作的顺利开展，常任代表制接受常务委员会委托特制定《青海师范大学学生会干部请假制度》。制度如下：

一、《青海师范大学学生会干部请假制度》经常务委员会讨论，全委会通过生效。

二、《青海师范大学学生会干部请假制度》适用于青海师范大学

学生会全体干部。

三、青海师范大学学生会干部有需要参加某项会议和活动者，有

特殊情况（上课、参加其它活动、身体不适等合理理由）可

用学生会规范假条书面请假。

四、青海师范大学学生会各部门干事书面假条需由部长、副部长

或分管常委签字批准，再由常任代表制主任或副主任签字考

核生效，不得代签。

五、青海师范大学学生会各部部长、副部长书面假条需由主席团

成员签字批准，常任代表制主任或副主任签字考核生效，不

得代签。

六、青海师范大学学生会常委书面假条，需由主席团成员签字批

准，常任代表制主任或副主任签字考核生效，不得代签。

七、青海师范大学学生会主席团成员书面假条，需由常任代表制

主任或副主任签字考核生效，不得代签。

八、青海师范大学学生会干部请假条需交于考核部门常任代表制

存档管理。

附件

青海师范大学学生会干部请假条规范格式

请假条

青海师范大学学生会：

兹有__________(部门)__________（职务）__________（姓名），因____________________（原因），不能参加____________________（活动），特此请假，请批准。

请假人：__________

负责人：__________

常任制：__________

日期：__________

要求：请假条大小为A4纸或作业纸的二分之一。

书写整齐、规范，书面整洁、干净。

篇10：机关干部临时请假出门证

（王海冰）：因私事请假。

请假时间：2014年月日时分

请假事由：

部门科室： 装备科备注：

批 准 人：

2014年月日 ————————————————————————

机关干部请假出门证

（）：因私事请假。

请假时间：年月日时分

请假事由：

部门科室：

备注：

批 准 人：

年月日

机关干部请假出门证

（）：因公事请假外出。

请假时间：年月日时分

请假事由：

部门科室：

批 准 人：

年月日

————————————————————————

机关干部请假出门证

（）：因公事请假外出。

请假时间：年月日时分

请假事由：

部门科室：

批 准 人：

篇11：省行管理的干部请假制度

管理干部出差请假制度

第一条为了进一步规范省行所管干部出差、请假的审批权限和程序，特制定本制度。

第二条省行管理的干部包括省行部门正副总经理（主任）及同级别在职干部；省行营业部副总经理、二级分行、济源支行正副行长及同级别在职干部。

第三条出差的审批权限：省行部门正职离省出差由行长审批；到二级分行出差三天以内由主管行领导审批，超过三天由行长审批；二级分行行长离开辖区（到省行除外）出差由省行行长审批。

省行部门副职出差由主管行领导审批；二级分行副职离开辖区出差由本行行长审批。

第四条出差的审批程序：

（一）省行部室正职出差，需事先填写出差请假审批单（见附件一），审批单经分管行领导同意签字后送行长审批。行长审批意见由值班秘书通知出差人，审批单由值班秘书留存备查。

（二）二级分行离开辖区出差（到省行除外），需事先填写出差请假审批单（见附件二），并将审批单发省行值班秘书信箱。省行行长审批的意见由值班秘书通知出差人，审

批单由值班秘书留存备查。

（三）省行部室副职及相同职级人员出差，需事先填写出差请假审批单（见附件一），审批单送分管行领导审批。审批单由本部室留存备查。

（四）省行营业部、二级分行副职及同级别干部出差也应有书面手续，具体由各行自行制定相关办法。

为简化手续，提高效率，有下列情况之一的，可以免填出差请假审批单：

1.省行行长或分管行领导直接安排的出差事项；

2.情况紧急，来不及填写出差请假审批单的，可口头向行长或主管行领导报告；

3.随省行分管行领导出差，分管行领导已经向行长说明的；

4.总行书面通知的会议、外出学习等，省行行长或主管行领导已经阅批的。

第五条请假（含休假，下同）的审批权限：二级分行、省行部室总经理（主任）请假由省行行长审批；省行部室副总经理（副主任）及相同级别干部请假由省行分管行领导审批；二级分行副职及同级别干部请假由省行营业部总经理、本行行长审批。审批程序同出差。

第六条 出差或请假填写审批单的要素要齐全，内容应包括请假、出差事由、时间、随行人员等。

第七条请假超过一定期限，涉及劳动工资问题的按总行有关规定执行，并由省行人力资源部负责解释和落实。

第八条本制度的解释修改权归省行。

篇12：小龙门中学领导请假制度

小龙门中学领导请假制度1、2、3、4、自觉履行教师请假制度。公差在领导去向牌上须填写事由、时间、地点。擅自离岗视为旷工处理。校长请假15天以下（含15天），由局长或分管人事局领导审批；15天以上由分管教育的县委、县政府领导批准。

5、副校长及其他领导请假7天以下（含7天），由校长审批，7天以上、书面报告，由局长或分管人事的局领导审批，人事股备案。

6、领导每周值日轮岗时因公差，请假须交接好手续，否则视为旷工。