信息统计(通用10篇)
篇1:信息统计
统计信息是通过对统计资料的研究和分析而得出的信息资料。在目前信息业尚不成熟的情况下,统计信息是社会经济信息的主体。随着社会主义市场经济的不断发展,各级领导对统计信息的需求与日俱增,搞好统计信息报送,提高统计信息写作水平是新形势对基层统计人员的提出的新要求。我个人根据多年的工作实践,从以下几方面谈谈基层统计人员如何写好统计
信息。
一、对统计信息的基本要求
“快、精、准”是对统计工作的基本要求,它同样适合于对统计信息的要求,具体来讲:
(一)“快”,就是速度要快,讲求时效性。一是要增强统计信息的敏锐性。作为基层统计人员要善于捕捉当前农村经济发展和群众生活中存在的热点、难点、焦点、苗头性、倾向性、突发性问题,具有超前意识。如每年五月份雨水频繁,是锈病和粘虫的多发季节,统计人员应注意“苗头”;冰雹等不可预的突发性事件,都是基层统计人员信息报送的重要内容。二是要快速撰写并上报。不但要随时随地善于捕捉信息,而且要在掌握信息素材后,及时撰写并上报信息。大家都知道,过时的统计信息是适灵的天气预报。因此,基层统计人员要做到随时发现,立即撰写,快速上报。
(二)“精”,就是要精炼,力避俗套。一是语言要精。统计信息要做到开门见山,直截了当,短小精悍,切忌长篇大论,减少拖拉现象。统计信息讲求语言生动,语句流畅,使人读起来舒适自然,有较强的吸引力。因此,写作统计信息过程中在精练上要下一番功夫,要准确表达作者的意图,切忌枯燥无味,少用套语。二是选题要精。统计信息既不是统计工作总结,更不是统计分析,不得泛泛而谈,面面俱到。因此,在写作统计信息之前一定要选准题材,提倡一事一报的统计信息。
(三)“准”,就是要准确,客观反映事物的本来面目。一是语言要准确。准确是统计信息的生命。一要统计概念运用得当,用词要准确;二要计算方法正确,运用得当。三要语句要流畅,通俗易懂,切忌较多的运用专业术语。二是结论要准确。结论是统计信息的核心,必须字斟句酌,恰如其分,一是一,二是二,不允许随意增减,要经得起推敲,准确无误,尽量少用“大概”、“左右”等似是而非的概念。三是事例要真实。统计信息引用的事例必须是客观存在的事实。地名、时间、数字等要直叙,不允许渲染、形容,更不能添枝加叶。上报的信息一般采用第三人称的手法写比较好,给读者以真实的感觉。日期要具体,最好用公历。四是符合国家法规和政策。统计信息主要是给各级领导提供服务,因此,必须符合党和国家的各项路线、方针、政策,法律法规,不得随意引伸发挥。
二、统计信息标题的制作
有人说:“标题是文章的眼睛”。好的信息如果配上好的标题,好象商品贴上了漂亮的标签,裹住华贵的外表,具有光彩照人的作用。不但能提示内容,引起读者对统计信息的关注,而且能加深对统计信息内容的记忆,起到事半功倍的效果。统计信息标题的制作有一定的技巧,需要把握好以下三个方面:
(一)可读性。统计信息标题以真实为生命,以朴实无华、通俗易懂为特征,很少使用夸张、比喻、拟人等修辞手法,但这并不等于可以忽视其可读性,相反,在可读性方面是可以大有作为的。如“怪鼠神奇害人狂?渴盼科技解民忧”。统计信息标题的可读性,实质是在保证统计信息内容真实的前提下,尽量化静为动,使其形象,生动新颖,力避抽象、枯燥、呆板。
(二)准确性。标题要尽可能准确反映统计信息的实质内容,起到“画龙点睛”的作用。也可以说,统计信息标题的准确性是最根本的要求,如果标题与内容不符,即使再新颖别致,也毫无意义。
(三)直观性。统计信息要使读者特别是各级领导读者能一目了然,见标题就知其主要内容,其主要数据应尽可能体现在标题之中,也就是说,标题要“量化”,如“通渭县春播面积减少13万亩”。统计信息既标题可以有主题,又可以有副题。
三、统计信息的结构
统计信息不是简单的事实堆砌,在写作上要讲究其结构。一篇较为完整的统计信息应该有情况(事实)、有分析、有建议。统计信息的结构可以仿效新闻报道的结构,采取“倒金字塔”式,但要尽量减少或去掉不必要的导语,做到开门见山,直接交待,然后进行事实分析,找出原因,最后还可以提出有针对性的简短建议,以便领导决策时参考。在写作过程中要视具体情况而定,不必拘于一格。
篇2:信息统计
一、信息报送的目的意义
编发统计信息和统计分析是搞好统计服务,加强对外交流,提升统计品位,树立统计形象的有效载体,是各级领导和相关部门(单位)了解掌握原州区经济和社会发展的重要窗口之一,搜集、撰写、编发统计信息和统计分析是统计干部的一项重要职责,因此,必须高度重视统计信息和统计分析的编发报送工作,切实加强对统计信息和统计分析报送工作的领导,及时反映我区经济和社会发展的运行趋势,分析存在的困难和问题,提出改进的措施和办法,为各级领导进行宏观管理和科学决策提供统计数据和分析资料,为社会各界提供较为广泛的统计信息与咨询服务,努力做到上情下达,下情上报,为促进我区经济社会发展提供服务,当好参谋。
二、信息报送的主要内容
(一)对市统计局以及区委、政府重大决策部署的贯彻执行情况及在贯彻执行中遇到的困难和问题。
(二)统计工作中的主要情况,重要举措和重大活动。
(三)及时反映我区工业、农业农村、固定资产投资、房地产业、建筑业、贸易、法制、能源、人口及社会发展新情况、新问题。
(四)分析全区经济和社会发展现状、影响经济增长的因素、存在的问题,提出改进的措施建议等。
(五)围绕各级党政领导关心的重大问题进行调研、分析,撰写统计信息和分析。
三、信息的编辑及审签
(一)编发统计信息和统计分析应做到主题明确,数据真实可信,文字精炼,表述确切。
(二)统计信息撰写应以标题为开篇导语,选题要准确,立意要新颖,语言要朴实,计量单位、标点符号等要规范。
(三)统计分析要能反映全区经济运行和社会发展中的“重点、难点、热点”问题,要有数据,有分析、有措施和办法,分析建议要有力度,产生的社会经济效果好。
(四)统计信息要求短小精悍、言简意赅,内容要体现真实性、针对性和时效性。
(五)撰写统计信息和统计分析,观点要正确,层次要清晰,结构要严谨,文字要简练。
(六)统计信息和统计分析起草人起草信息和分析要附原州区统计信息或统计分析底稿签发单并署名,初稿完成后报经主管领导修改审定签字同意后,送局长签发。
四、信息报送要求
(一)撰写统计信息和统计分析不得有明显的逻辑错误、事理错误和语法错误,统计信息和统计分析的布局谋篇要符合写作规范和要求,内容要符合工作实际。
(二)统计信息和统计分析撰写人要树立质量第一、数量第二的意识,围绕本专业职责,体现统计信息和统计分析内容的宽广性和思想的深刻性,要注意对原州区经济和社会发展深层规律的挖掘、总结和深化。
(三)各专业人员在自治区统计局数据反馈后3日内,要 完成统计信息及统计分析的撰写、签发和发送工作。有特殊情况的,需由主管局长报请局长批准,方可延缓编发。
(四)统计信息和统计分析撰写人应将经局长签发的文稿打印并存盘,通过电子信箱、区、市统计局内网、信件三种方式进行报送。报送范围为:自治区、固原市统计局,区委办、人大办、政府办、政协办、宣传部、政研室,区委各书记、人大各主任、政府各区长、政协各主席。
五、信息报送任务
(一)统计分析:各专业人员全年撰写统计分析6篇,区统计局内网至少采用2篇。
(二)统计信息(包括政务信息):各专业人员全年撰写统计信息20篇,区统计局内网至少采用6篇。
(三)各专业所撰写统计信息或者理论文章全年至少在《固原日报》、《新原州报》各登载1篇。
六、信息报送奖惩
(一)统计分析及信息的编发奖励
凡统计分析在完成下达任务的基础上,多写一篇奖励50元,多采用一篇奖励100元;统计信息(包括政务信息)在完成下达任务的基础上,多写一篇奖励10元,多采用一篇奖励20元;凡统计信息(包括政务信息)以两人或两人以上合写的均按署名作者分摊计奖。
(二)统计分析及统计信息刊登奖励
凡撰写的统计分析被中国信息报、宁夏日报、固原日报、新原州报刊登的分别奖励400元、300元、200元,100元;统计信息(包括政务信息)被中国信息报、宁夏日报、固原日报、新原州报刊登的分别奖励300元、200元、100元,50元;撰 写的统计分析被区统计局评为《优秀统计分析》一、二、三等奖的分别奖励600元、500元、400元;被市统计局评为一、二、三等奖的分别奖励500、400、300元;被自治区统计局各处室评为一、二、三等奖的分别奖励400、300、200元,被宁夏《统计与经济》杂志刊登的统计分析和理论文章奖励400元,一般信息奖励150元;被各种报刊头版刊登的加倍奖励。同一篇作品分别被市、区评为优秀分析的取最高奖励,不重复记奖。
(三)未完成统计分析及信息的惩罚
根据目标任务,对未完成统计分析及统计信息(包括政务信息)任务的责任人,不得参与当年优秀公务员及目标考核先进个人的评选,并给予相应的经济处罚。
1、凡未完成统计分析目标任务的,每少写一篇罚50元,少采用一篇罚100元。
2、凡未完成统计信息(包括政务信息)目标任务的,每少写一篇罚10元,少采用一篇罚20元。
篇3:统计信息系统与统计信息技术
关键词:统计信息系统,统计信息技术,网络信息技术
一、概述
统计指的是对于与某一现象相关的数据进行收集、整理以及计算、分析的一系列活动, 统计包含了多个方面的内涵和具体内容, 如统计工作、统计学以及统计资料等。统计工作主要是通过获取、处理、识别、传递、转移、分析以及应用相关的数量化信息数据及技术, 有效揭示客观规律, 以此来为预测决策、掌握规律、科学研究及相关的管理工作提供充分的信息支持。
统计信息一般都是数据形式, 是统计工作的具体成果, 作为一种数量化的信息, 需要描述特定系统或者是客观现象的运行过程。正是基于数量信息作为统计的核心及本质这一特点, 统计的相关工作都要围绕信息这一主题展开, 统计的发展跟信息是密不可分的。统计信息系统也是在统计信息技术的发展和推动下生成并完善的。
二、统计信息系统
统计信息系统指的是由人、信息以及计算机信息处理技术等结合组成的能够对相应的统计信息进行收集、整理、存储、传输、处理、分析及运用等过程的集成体和有机体。按照统计信息系统的设计目的, 统计信息系统主要是为了更加快速高效地对统计数据进行整理、收集、存储和处理, 通过信息系统内部的信息关联, 实现人、信息数据以及计算机处理技术的有机结合。在这其中, 统计信息系统涉及的面较广, 不仅仅涉及到计算机软件技术、计算机硬件技术, 同时也涉及到网络信息技术、辅助统计技术等。
统计信息系统一般可以实现统计数据的管理、整合、挖掘, 并实现统计数据的可视化操作。通过统计信息系统将统计数据进行可视化操作能够将原先纷繁而且复杂枯燥的统计数据变得更加清晰明了, 同时统计信息系统还可以通过以表格、饼图、动态曲线、专题图、直方图等方式对统计数据进行充分而且全面的可视化统计操作, 为更好地向管理层进行管理决策提供支持和服务。统计信息系统一般都是建立在WEB信息技术之上的, 结合单位信息发布和管理的需要, 充分利用原有的数据积累, 实现可视化操作的信息系统, 可以有效提升统计信息的发布质量, 并降低统计信息访问的难度。
三、统计信息技术
统计信息技术是统计信息系统的技术支撑和必要条件, 缺乏科学有效的统计信息学技术就难以保证统计信息系统作用的充分发挥。统计信息技术就是为保证全面、准确、高效地识别、获取、转移、处理、传递、应用及分析相关统计数据信息, 所采用的一系列相关方法、技术和理论, 统计信息技术融合了信息技术和统计技术, 是两者的有机结合体。一般情况下, 统计信息技术的重心都是统计协调、统计描述、统计调查、统计整理以及统计应用等, 在这其中统计协调、统计描述、统计调查、统计整理以及统计应用等又都是结合当前的经济社会发展的实际特征来进行测量和描述, 实现统计数据的获取、处理以及转换工作。正是基于这一特点, 统计分析对于数据的描述、预测和解析工作实质上都是对统计信息的加工和处理过程。
伴随着网络信息技术的不断发展和普及, 整个经济社会的生产及生活方式都发生了重大变化, 这其中统计信息生产方式及统计工作也难以避免地受到影响。统计信息技术就是人们对各种语言、文字、数据、影像或者是图片等信息进行数字化采集、整理、转换、传递、以及分析等工作的过程, 尤其当前网络及多媒体技术等信息技术手段已经全面贯穿于统计信息的整个流程及环节, 逐步实现了统计工作的网络化和电子化。对于统计工作来讲, 统计信息技术主要包含了统计数据库技术、统计调查技术、统计网络技术、计算机辅助调查技术、图像分析与模式识别技术、遥感与图像处理技术等相关的信息技术。这些统计信息技术手段的使用又进一步推动了统计数据自动处理系统、统计数据采集系统、统计数据仓库、统计数据挖掘系统、统计数据直报系统、统计决策支持系统、统计信息分析系统以及统计信息网站等相应的统计信息系统的发展和推广。这在很大程度上又进一步推动了统计技术手段跟信息技术手段的结合, 提升了统计信息的整理、加工合理能力, 拓展了统计信息系统的研究应用领域。
统计信息技术也涉及到统计电子商务技术以及统计电子政务等, 逐步实现统计信息的采集、检索, 创建并补充统计信息数据库, 完善统计分析软件, 将电话调查技术、网络调查技术、统计元数据技术、网络直报技术等切实应用到统计工作中去。
政府统计部门当前大力推行的“统计四大工程”正是统计信息技术发展的有力体现。通过建设四大工程, 可以确保统计制度方法的统一, 实现各级统计机构、各专业共享原始数据, 消除统计数据之间不匹配的现象。四大工程的实施, 可以使统计工作更加规范, 业务流程更加完善, 调查制度更加科学, 为公开统计数据生产过程, 提高统计工作透明度, 做好解疑释惑工作奠定坚实基础。
总的来讲, 信息技术的迅猛发展和有力渗透正显著影响着统计信息技术和统计信息系统, 同时有力改变了传统的统计模式和统计方法, 在理论及实践上都对统计科学产生了重大影响。在此大背景下, 统计工作必然要顺应信息化的大浪潮, 建立健全统计信息系统, 充分运用统计信息技术的优势, 从系统化及整体化的角度来研究和创建统计信息体系, 并积极结合统计信息技术的特点、基础和内容等, 提升统计信息化水平, 并在此基础上加快推动现代统计的发展、完善, 为科学决策提供有力的信息支撑。
参考文献
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篇4:信息统计
医院统计信息是综合评价医院各项工作的数量指标和质量指标、制定医院工作计划和发展计划的主要依据和必不可少的重要手段,是管理者进行决策、指导工作,实施有效控制的保证,也是医院信息反馈的中枢,加强医疗统计管理,有效的利用和发挥统计信息在医院管理中的作用,推动医院现代化管理,以适应医院发展的需要。
一、统计信息的作用
1、在医院经营管理过程中,统计信息能够客观、全面、及时、准确的反映全院各部门医疗指标完成情况,并利用各项统计指标与同期和不同时期进行对比分析,掌握医院动态,为医院管理者提供科学依据,减少不必要的人、财、物的消耗,降低成本,提高效益。
2、统计信息为制定医院各科室的综合目标责任状,经济承包、奖金分配等工作提供各种数据资料。有利于调动广大职工的积极性,有利于医院完成各项工作。
3、有效的积累和储存大量的统计信息资料,为医院管理者总结经验、制定计划及时、准确提供信息资料,为医院的发展进行科学预测。
二、加强医疗统计管理,有效发挥统计信息作用
(一).统计信息要合理化
统计信息是医院管理者决策正确与否,制定工作计划和政策的重要依据,也是进行科学管理、检查、监督的重要手段,数据准确与否,关系到医院制定工作计划是否合理,医院能否健康、稳定、协调的发展,因此一定要抓好以下几点:
1. 统计人员必须尊重客观事实,严格遵守《统计法》,如实反映客观实际,避免主观随意性、片面性,坚决杜绝虚报、瞒报现象发生。
2. 统计资料要制度化、规范化、标准化是统计信息准确、及时的有效保证。
3. 要客观合理反映统计信息,确保原始资料的直实性、准确性。
(二)、加强统计信息分析工作
统计信息分析是对所取的统计数据和资料,运用因素分析法,从相对到绝对具体的分析是医院进行科学决策的重要依据。统计作用的发挥取决于统计信息分析水平的高低,取决于统计信息资料的开发和利用程度,要加强统计分析的研究工作,不僅进行定性分析,还要进行定量分析,提出合理化建议,为医院管理者决策提供有力资料。
(三)、不断提高医院统计素质,有效利用和发挥统计信息的作用
提高医院统计素质,是实现医院管理现代化,增加医院经济效益和社会效益,搞好医院统计信息的关键,也是加强医院统计管理的重要内容。
1、要提高统计人员业务素质,统计人员是原始记录的填报者和统计调查资料的主要来源,填报的是否准确和及时,直接影响统计核算、统计报表和统计分析的质量,是医院统计资料的基础。
2、提高对统计信息重要性的认识,加强统计人员职业道德教育,大量的统计信息是由统计人员来承担,这就要求统计人员自身要热爱本职工作,有强烈的责任感,工作要认真负责,统计数字要真实准确,精通业务,建立各种统计台帐,不断提高业务水平,为各级领导及时提供准确的数字资料。
3、提高医院统计管理素质,要加强对统计信息工作的领导、监督和检查,建立健全统计制度,通过一系列有效措施,强化医院的统计信息管理,使统计信息工作不断向深度和广度发展。
4、有效利用和发挥统计信息的作用。统计信息工作应该在完善信息资源收集整理的基础上,进行有效的归纳汇总,提出辅助于决策的建议,供医院管理者的参考和利用,有效地指导医院各项工作的开展。
在信息高速发展的时代,现代医学模式的转变,医疗服务需求的多元化都要求服务于医院医、教、研、管理等工作。所以统计信息工作必须适应这种改变和要求。统计人员要做到主动适应新时期医院发展需要,与时俱进,更新知识,更新观念、更新方法,统计人员不仅需要对原始资料进行统计,还需要对统计信息进行汇总、分析,判断事物的发展趋势,加强对未来的预测工作,不断加强医疗统计管理,充分发挥统计信息在医院管理中的重要作用。
参考文献
篇5:论文详细信息统计
参考文献:
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篇6:统计信息
以博雅苑(均价1250元/平方米)、云翠楼(均价1620元/平方米)、蓉瑾嘉园(均价2350元/平方米)等楼盘销售住宅居多。这些楼盘是多层住宅,且地理位置相对较差,销售价格低,因而拉低了4月份我市商品房的平均销售价格。2012年9月我市共销售住宅116套,均价2765元/平方米。以红仑商业广场(均价3900元/平方米)、东方巴黎(均价3300元/平方米)、新城明珠(均价3110元/平方米)、江景名苑(均价2880元/平方米)、龙吟第(均价3025元/平方米)等楼盘销售住宅居多,并以120平方米、150平方米户型居多。这些楼盘是高层电梯房,且地理位置好,销售价格高,因而带动了9月份我市商品房的平均销售价格的提高。感谢您对我市房产管理工作的关注。我市将严格执行国家的房地产市场宏观调控政策,促进我市房地产业平稳健康发展。
篇7:云南统计信息9
2011.03.02 11:00:59
人口总量平稳增长
就业形势保持稳定
——“十一五”经济社会发展成就系列报告之三
“十一五”期间,我国人口总量低速平稳增长,人口生育继续稳定在低水平,人口文化素质不断改善,城镇化水平进一步提高,流动人口规模继续增加,出生人口性别比上升趋势初步得遏制,人口老龄化进程持续加快。我国继续实施积极的就业政策,克服了国际金融危机对我国就业形势的不利影响,保持了就业总量的稳步增加和就业结构的进一步优化,失业率得到了有效控制,全国就业形势整体上保持平稳。
一、人口总量低速增长,人口素质进一步改善
(一)人口总量平稳增长
“十一五”期间,我国人口继续保持低速增长。2009年年底中国大陆人口总量为133474万人,比2005年增加2718万人,年均增长率为0.52%,比“十五”时期下降了0.09个百分点。人口自然增长率逐年下降,由2005年的5.89‰降至2009年的5.05‰。人口增长的绝对数量在逐年减少,年均增加人口由“十五”时期的803万人减少至680万人。我国大陆人口占世界人口的比重继续下降,由2005年的20.2%降至2009年的19.6%,为世界人口的健康发展作出了积极贡献。
人口生育继续稳定在较低水平。2009年我国的人口出生率为12.13‰,全年出生人口为1615万,出生率比2005年下降了0.27个千分点。“十一五”期间中2006-2009年4年期间出生率维持在12.09‰-12.14‰的水平上,平均每年出生人口为1600万人,比“十五”期间平均每年少出生32万人。
人口分布“东多西少”的格局没有发生明显变化。2009年末东部地区[1]人口为52762万人,占各省(自治区、直辖市)人口合计的40.1%;中部42169万人,占32.0%;西部36730万人,占27.9%。
(二)人口素质进一步改善
据2009年全国人口变动抽样调查结果,从各种受教育程度人口占总人口比重看,2009年大专及以上受教育程度人口比重为6.8%,比2005年提高了1.63个百分点,小学文化程度人口占28.2%,比2005年降低了2.88个百分点,而高中和初中文化程度人口比重均有不同程度提高,分别达到12.9%和39.1%。文盲率继续降低,2009年我国人口粗文盲率为5.91%,从2006年的7.59%,分别下降至2007年的6.90%和2008年的6.43%。文盲人口性别差异较大,2009年男性文盲率为3.08%,女性为8.83%。
(三)城镇化水平稳步提高
2009年全国城镇人口比重达到46.59%,城镇人口为62186万人。与2005年的42.99%相比,城镇人口比重上升了3.6个百分点,城镇人口增加了5974万人,年平均增长0.9个百分点。主要受经济发展水平影响,我国东、西部地区的城镇化水平差异较大。东部地区的城镇化水平较高,西部较低。2009年我国东中西部城镇化率分别达到57.0%、44.3%和39.4%。“十一五”时期,中西部城镇化速度呈现加快趋势,2009年,东部地区的城镇化增幅低于全国0.21个百分点,中部地区高于全国0.39个百分点,西部地区高于全国0.19个百分点。
(四)流动人口规模继续增加
2005年我国流动人口[2]规模1.47亿,占全国总人口的11.3%,2009年我国流动人口规模达1.8亿,占全国总人口的13.5%,四年间流动人口增加了3300万人,平均每年增加825万人。
据全国人口变动情况抽样调查,2009年我国流动人口的特点,一是迁移流动人口中男性略多于女性,2009年迁移流动人口中,男性占57%,女性占43%;二是迁移流动人口主要是青壮年,15-59岁年龄人口是流动人口的主体,达到1.6亿,占全部流动人口的89.8%。
(五)出生人口性别比上升趋势初步得到遏制
我国出生人口性别比从上个世纪80年代初开始偏高,到21世纪初达到116.9,并继续一路走高。2005年出生人口性别比为118.6,2006年为119.25,2007年和2008年又分别攀高至120.22和120.56。2009年出生人口性别比为119.45,比2008年虽然下降了1.11,但仍超出正常水平(103-107)上限12.45。“十一五”时期,我国的出生性别比一直在高位徘徊,说明出生人口性别比治理虽然有一定的成效,但形势依然严峻,任务依然艰巨。
(六)老龄化进程持续加快
伴随着人口寿命的延长,2009年全国60岁及以上人口达到16714万人,占总人口的12.5%;65岁及以上人口达到11309万人,占总人口的8.5%。2005年以来,0-14岁人口比重持续下降,15-64岁与65岁及以上人口比重持续上升。2005年老年抚养比(指老年人口与劳动年龄人口数之比,表明每100名15-64岁年龄人口要负担的老年人数)为10.67,2009年为11.6。65岁及以上人口比重提高速度加快,2005年至2009年的4年间提高0.8个百分点,年均提高0.2个百分点。从2010年开始的20年时间里,我国老年人口增长率和老年人口绝对规模将会陡然加剧,在我国经济社会发展还欠发达的情况下,人口老龄化进程的加快,使解决未富先老的问题更为急迫。
二、积极就业政策效果显著,就业形势保持稳定
(一)就业总量稳定增加
2009年末,我国就业人员总量达到77995万人,比“十五”期末的2005年增加2170万人,年均增加542.5万人。其中,城镇就业人员总量由27331万人增加到31120万人,年均增加947.3万人;乡村就业人员总量由48494万人减少到46875万人,年均减少404.8万人。
在就业总量稳定增加的同时,就业质量较高的城镇单位就业人员也呈逐年增加态势。“十一五”时期,我国城镇单位(不含私营企业)就业人员从2005年的11404万人,增加到2009年的12573万人,年均增加292万人,改变了“九五”、“十五”时期连续下降的局面。
(二)就业结构进一步优化
在就业人员总量稳定增加的同时,就业结构继续得到改善。
1、城镇就业比重明显上升。随着城市化和工业化进程的不断推进,城镇吸纳就业的能力继续增强,有力地促进了乡村富余劳动力向城镇地区的转移。“十一五”期间,我国城镇就业人员增长持续快于全国,城镇就业人员占全国就业人员总量的比重从2005年的36.0%上升到2009年的39.9%。
2、二、三产业就业人员比重继续提高。随着农业富余劳动力向非农产业的转移,我国二、三产业就业比重继续提高。“十一五”期间,我国第一产业就业人员由2005年的33970万人,减少到2009年的29708万人,年均减少1066万人;第二产业就业人员从2005年的18084万人,增加到2009年的21684万人,年均增加900万人;第三产业就业人员从2005年的23771万人,增加到2009年的26603万人,年均增加708万人。我国三次产业就业人员的比重由2005年的44.8:23.8:31.4转变为2009年的38.1:27.8:34.1,第一产业年均下降约1.7个百分点,比“十五”时期多降约0.7个百分点;第二产业年均上升1个百分点,比“十五”时期多升近0.8个百分点;第三产业年均上升0.7个百分点,略低于“十五”时期0.8的升幅。
3、非公有制经济就业人员大幅增加。“十一五”时期,非公有制经济在吸纳社会劳动力就业方面的作用进一步增强。2009年末,有限责任公司、股份有限公司以及外商和港澳台商投资企业等其他经济类型单位就业人员5088万人,比2005年增加1394万人,年均增加349万人;2009年城镇私营个体就业人员为9789万人,比2005年增加了3553万人,年均增加888万人。“十一五”时期的前四年,城镇非公有制经济共吸纳就业4947万人,年均增加超过1200万人。非公有制经济的发展,不仅为我国经济的快速发展作出了重大贡献,也成为缓解城镇就业压力,吸纳农村富余劳动力的重要途径。
(三)城镇失业得到有效控制
“十一五”时期,我国城镇新增劳动年龄人口逐年增加,就业总量矛盾十分突出。据测算,每年仅新进入劳动力市场的各级各类学校毕业学生都在1000万人以上。大量农村劳动力转移就业和各种结构性矛盾的加剧,以及2008年爆发的国际金融危机,更对我国就业形势产生了较大冲击,使我国的就业安置任务面临着较大的压力。
面临巨大的就业压力,我国政府实施了更加积极的就业政策,采取多种措施努力扩大就业,同时加强了对失业的调控力度,积极稳妥地应对各种就业矛盾和国际金融危机对我国就业工作带来的不利影响,保持了就业形势的基本稳定。据统计,“十一五”时期,我国城镇登记失业率保持在4.0%—4.3%的较低水平(图3),为创建和谐稳定的社会环境,推动经济社会持续、稳定、健康发展发挥了重要作用。
(四)公共就业服务体系日益完善
“十一五”时期,我国促进就业的法律法规制度建设和公共服务体系建设取得了重大成就。2007年颁布的《就业促进法》及一系列配套法规,强化了政府促进就业的责任,明确了促进就业的工作机制,为积极就业政策的长期实施提供了制度保障。
公共就业服务机构建设取得显著进展。目前,所有城市街道社区全部建立了劳动保障工作平台,70%以上的乡镇建立了劳动保障工作机构,全国已经基本形成市、区(县)、街道(乡镇)、社区四级公共就业服务网络,逐步实现了职业介绍、职业培训、就业指导、劳动保障事务代理以及失业救济与援助等方面的“一条龙”服务,在实现劳动力资源有效配置、促进就业等方面发挥着越来越大的作用。2009年末,全国有各类职业介绍机构37123所(其中公共职业介绍机构24921所),各类职业培训机构27250所。“十一五”时期的前4年,各级公共职业介绍机构为各类求职者成功介绍工作7944万人次,各类职业培训机构组织技能、转岗、创业等各类培训9596万人次。
篇8:信息统计
大量性和数量性是统计学最大的特点,比如在同一个年龄、同一个性别、同一个民族的人群,每个人的体重和身高都不同,所以只有少量的数据根本不能体现事物的一般特性,更不能体现事物的发展规律。一定要利用大量的数据和资料进行综合性的分析,这样事物的非本质的偶然因素才会互相削弱和抵消,大量观察法就是大量性运用和统计调查,也就是说要有足够数量的单位而且要观察到事物的全部内容,才会使事物之间的差异互相抵消。我们可以采用大量的观察法对调查对象做非全面的调查,比如统计普查、报表,也可以只对体现全部特点的一些单位进行调查,比如,重点调查、抽样调查。
统计数据离不开统计工作。统计理论指导统计工作的发展和改进,和统计有关的所有理论就是统计学,也就是说,进行大量数据资料的搜集、整理、推断、分析的学科就是统计学,统计学是在统计工作中产生的必然结果,是对统计工作进行的理论上的概括,同时统计工作也需要统计的指导,也是进行统计工作的依据。统计研究的数量是具体事物的真实数量。统计学的数据都是客观具体的,体现一定研究范围的数字。
二、统计信息与社会发展的关系
由社会和企业统计工作反映出来的数据和资料就是统计信息,统计数据大多数指记录下来的统计事实,多数是一些不能直接使用的比较孤立的原始事实。那些对人类活动能够产生影响的经过统计加工处理的数据就是统计信息,它是有意义、有价值的统计信息,同时也是社会经济信息的主体。
人们对一事物的认识往往通过统计信息来表达和体现,统计信息同时也与决策密不可分,也能对人们的决策行为起到指导的作用,统计信息在形式上看是数量特征的特点,是统计学研究社会经济活动的方面的普遍方法论以及将其利用于认知经济活动数量方面和规律性决定的。统计信息的功能是依据可靠的统计指标体系和统计调查方法,统一的搜集、整合、储存、传送、以及提供全部的数据描术为特征的社会经济信息。它从数量上体现社会经济现象之间的关系,在反映事物现状的同时还能准确地体现事物以前的发展进程。依靠这些统计信息,能够利用科学的方法预测事物的发展方向,更加有效地对市场经济运行进行指导。统计信息是整个国家和社会对于认识经济发展状况,参与经济活动,以及对错综复杂的社会经济发展情况进行统一的监测和分析,更加正确地预测和评价经济运行状况。在全世界范围内准确地配置、开发各种资源,有利地控制和调控社会经济的发展。
现在,我国社会主义市场经济在不断发展壮大,随着市场经济的发展,随之对统计信息的要求也就越高。
三、统计学的现代化离不开统计信息的支持
统计信息系统是在应用统计理论、信息技术、系统工程方法,在传统的人工统计的基础上建立人机复合系统。统计信息系统可以对相关数据做深一层次的加工,能够充分反映整个社会经济的发展状况和运行模式,同时可以对社会经济中的比较大的趋势性问题进行预测和分析。更加准确及时地为有关部门的宏观决策提供依据,在很大程度上满足社会各界对经济信息的需求。
建立统计信息系统对加大统计信息的开发利用有着非常重要的意义,信息职能是统计工作的基本职能。要想正确、快速、完整、全面地了解整个国民经济和社会的运行情况要依靠统计信息系统,统计信息系统是搜集、加工、传递、统计信息的枢纽,为制定科学决策和进行科学分析提供可靠的依据,随着国民经济的日益发展,在统计工作中充分利用现代信息技术发展提供的可能性,推进统计信息的现代化,建立、健全国家统计信息系统是我国在统计工作发展的必然方向。而统计工作的网络化、计算机化,是统计工作发展的必然趋势。统计部门不但要提供准备的信息,还要提供合理的咨询建议,同时要对经济发展的状况进行有效的监督。提高统计工作的全部功能,是所有统计机构的重要任务,更是完成统计现代化这一目的的必然要求。
目前,在我国统计工作要受到管理制度、加工方法、调查手段、技术能力等各方面的制约,统计信息系统还不够完善。例如统计信息搜集的精度和深度不够准确,经过分析应用的信息很少而描术性的信息比较多。再有我国现在的统计信息大多数是统计机构内部进行交流,大家对统计信息的使用情况不好,因为传送手段的不够先进,使统计信息的创建者不能及时地输出信息,同样需求者也不能及时地得到统计信息,这样就造成了生产和流通的脱节,所以从方法上讲,要想逐步实现统计信息管理的网络化、现代化、提高信息系统的质量,必须加快统计信息传送的效率和速度。
参考文献
[1]刘奇.中国特色统计学理论探究[M].中国经济出版社, 2006.
篇9:统计信息系统构建概述
【关键词】统计;信息系统;构建
众所周知, 各项事业的发展离不开统计数据, 只有通过建立计算机技术为主的统计数据库和先进的网络通讯系统, 实现对数据进行加工、整理和数据转换、资源共享, 才能更好地发挥统计资源优势, 为各级党政领导部门进行宏观决策, 提供及时、准确的统计信息。所以,统计信息系统的构建就显得非常重要。
1.统计信息系统体系的建立
1.1建立统计工作管理体系
在当前条件下, 企业的所有制形式, 由单一的国有、集体发展到包括私营、个体、股份制等多种形式并存的市场经济体制, 企业的组织结构也日益多样化, 如集团、总公司、公司、子公司等等,这就要求企业必须建立起强有力的统计工作管理体系。一是组织体系确定各级统计工作责任部门、统计负责人、统计员。对于集团公司尚应建立统计工作领导小组, 统筹本单位的统计工作。领导小组组长应由行政一把手担任, 以加强统计管理力度。二是各级职责应明文规定。三是制定统计工作质量标准。四是加强统计考核,明确奖惩条文, 并严格执行。
1.2建立统计指标体系
首先应满足领导层对企业决策、发展、改革的需求, 生产经营管理的需求, 还应满足上报统计报表、统计调查数据的需求。指标分类, 应能反映企业的生产经营特征。通常应包括完成工作量指标、产品产量指标、成本指标、合同管理指标, 销售指标、销售收人指标、利润指标、库存指标、消耗指标、采购指标、工业增加值指标、内外信息、固定资产等。
1.3确定报表格式、种类
报表格式的确立, 如国家有标准报表格式, 应采用国家标准报表格式, 如企业需求指标, 其格式由企业自行设计。报表的格式设计, 应明确、简洁、适用, 报表分类应适合企业运行体制, 能够达到需求目的, 还应满足电子统计平台程序文件编制的需要。
2.建设信息系统必须要先确定统计流程
2.1建设统计管理信息系统要具备5个前提条件
一是企业要确定一个部门, 赋予其信息化总策划、总协调的职能, 促使各职能部门消除部门利益, 形成办公“一盘棋” 的格局。 二是要有统计分类的统一标准, 例如:统一的单位编码(即单位身份号) 、分类标准等, 避免用户在使用公共信息中, 由于标准不统一而造成的混乱。三是要有一个科学的、可以实现服务管理职能程序的、方便用户操作的信息化处理流程。四是建立完善的網络安全系统。网络安全一直是企业信息化的难点问题之一, 包括建立网络防毒、安全认证、信息资源分级分层使用的安全体系, 这些在技术上都应得到解决。五是要统一操作系统, 要编制一个科学统一的统计软件。
2.2统计工作流程的建立
统计工作流程是在统计系统内部实现的, 它是指统计工作的信息化处理的全过程。即统计基础数据的采集→统计数据的加工处理→统计数据质量控制→统计数据安全控制→统计信息资源管理等统计工作的全过程。实现从人工作业向建立完整的统计管理信息系统跨越, 是一次飞跃。统计数据采集的实现, 由以统计报表、软磁盘为主, 转变为以网络传输为主实现信息的网上直报才可最大限度地减少统计报送环节, 加快数据传输速度, 解决统计人员力量不足的矛盾。统计数据处理的应角程序, 应由专业人员根据企业生产特征和要求进行编制、试运行。并做到统一数据处理操作平台、统一文件格式 统一实行统计“ 一套表”制度, 统一单位属性标识代码、统计指标代码 统一数据处理和审核程序 实现准确、高效、方便的数据处理模式。统计卜管理信息系统的开发利用, 由传统的单一模式转变为现代多元模式, 可做到路径清晰, 便捷通畅。
3.电子统计平台中数据的安全性
统计工作关系到企业商业秘密, 必须有相应的策略和措施来保证统计数据的安全可靠。一方面利用计算机防火墙技术, 另一方面应设置一定权限, 不同的使用者(用户〕扮演着不同的角色, 有不同的权限和不同的业务处理流程。一般来讲, 本部门的使用者, 只可填报和查阅本部门申报的报表, 其它部门的报表不仅看不到内容, 而且根本不知道其它部门要报什么样的报表。总部领导层和总部统计工作职能部门, 才可查阅综合报表。报表的查阅, 应确定人员、密码, 这才能够保证数据的安全性。
4.系统的总体设计
分析工作流程, 构建总体框架, 确定报表的上报和查阅的安全、保密措施, 初步设计出具有个性化、人性化而且美观的操作界面, 划分模块、制定接口标准等。主要功能:系统管理、部门设置、用户设置、报表设计、流程设计等。
总之,除上面之外,我们自身也应该提高认识水平, 转变思想观念, 加快统计信息系统建设的步伐。随着抽样调查为主的新的统计调查体系的建立和实施,各种普查、抽样调查相继展开以及统计范围扩大, 报表的增加,计算机数据处理的工作任务日益繁重。特别是计算机应用和网络通信的迅速发展, 我们统计部门不加快统计信息系统建设, 将难以适应统计事业发展的需要。从统计部门内部讲, 按统计流程设置的内设机构, 也必须以信息共享作为基础, 才能充分发挥机构设置的优势, 发挥统计工作的整体功能。■
【参考文献】
[1]邵建利.计算机在统计中的应用[M].上海财经大学学报.2000.
[2]张泽厚,袁卫.统计学前沿发展建设[M].中国统计.2003.
[3]马玉敏.加快统计信息系统建设[M].内蒙古统计.2002.
篇10:统计信息发布制度
一、统计数据是统计工作的重要成果之一,其既是信息资源,也是统计财富。为加强数据管理,特制定本制度。
二、统计数据实行两级管理。即:各专业的统计数据由各业务科(室、队)负责管理,责任人为有关科(室、队)科长(主任、队长);区域性综合统计数据由综合科负责管理,责任人为综合统计科科长。
三、反映各种统计数据的各类专业统计报表资料,采用纸介质和电子两种形式建档保存,保存期限按档案管理制度之规定执行。
四、月度统计数据的发布。
1、各专业于统计报表上报后(有关指标经上级统计部门评估确认后),经分管领导审核认可后,规定时间内将有关数据通过“统计信息网”发布。
2、综合性统计数据,采用“统计专报”书面形式,分别先向有关领导和有关部门发布,然后通过“统计信息网”发布。
五、半及统计数据的发布
1、半及统计数据。除当月数据仍按月度数据办法发布外,各科室应将半年或全年累计数据整理汇总后,分别于7月20日和次年1月20日前,以表式连同简要文字统计分析材料一并交综合科。
2、在统计年报结束后,以科室为单位,将统计数据根据综合科提供的统计年鉴指标表式整理汇集,于次年4月底前交综合科,统一组织汇编“统计年鉴”,并负责发行。
六、非定期性统计数据的对外提供
非定期性是指上级机关(县委、县政府等)、同级部门、基层单位、社会公众等单位或个人,一次性需要提供有关统计数据时:
1、提供部门:由综合统计科扎口对外提供,各相关专业科室需按综合统计科要求及时、准确、上报相关数据。
2、提供方式:原则上以书面或表格形式提供。除县主要领导急需外,不得用电话形式对外提供,以免发生差错。
3、提供手续:凡基层单位或新闻记者、或社会公众索取、咨询有关统计数据时,应凭单位介绍信或个人有效证件,方可提供。
4、登记备案:凡一次性对外提供统计数据时,应将提供资料复印留存备查、或记录入“工作台帐”。
七、统计数据的差错订正,按本局统计数据查询、订正制度有关规定执行。
八、证明用数据的提供。凡属于各种考核、评比、司法鉴定等需要提供法定统计数据,必须慎重核实,以书面形式并加盖“**统计局”印章后提供,并留存复印件备查。
九、凡各专业或各业务科室向综合科提供的各种统计数据,必须与上报的统计报表完全一致,提供时由科长审核签字。
十、凡对外发布(提供)的统计数据,一律由综合科核实,并在留存件上由分管领导签发。