北京市工商局2011年军转干部面试公告

北京市工商局2011年军转干部面试公告（共9篇）

篇1：北京市工商局2011年军转干部面试公告

北京市工商局2011年军转干部面试公告

根据北京市军转办关于2011年市级单位接收安置军转干部相关工作精神，北京市工商行政管理局2011年接收安置军转干部面试要求通知如下：

一、面试时间

7月18日-7月19日 上午时间9：00，候考封闭时间8：30；下午时间1：30，候考封闭时间1：00

二、候考地点

北京市工商局十三层多功能厅。

地址：海淀区苏州街36号

三、考生需携带材料

须持军官证原件，学历学位证书原件及复印件，一份本人简历，简历应附有彩色照片。考生应对简历信息的真实性负责。如发现信息不实，将取消其面试。

四、综合成绩的确定

综合成绩的计算方法为：笔试（折合成百分制）占总成绩的50％，面试成绩占总成绩的50％。

五、确定面试范围

经工商局网上审批通过且参加笔试的军转干部全部进入面试范围。

六、注意事项

1.考生不准使用通讯工具，严禁考生将通讯工具带入考场。考生不得与已考完的考生接触，考试完毕后应立即退出考场。

2.面试当天，参加面试的考生要在每场面试封闭时间前进入候考室，截至规定时间没有进入候考室的考生，取消面试资格。

3.考生按组抽签决定面试顺序。

4.考生请根据各分局电话通知的时间参加面试。

欢迎各位考生对我们的工作进行监督。

北京市工商局 2011年7月13日

篇2：北京市工商局2011年军转干部面试公告

发布日期：2011-07-27

根据市军转办《关于进一步做好市级机关事业单位军转干部笔试成绩公布后续工作的通知》，为做好2011年军转安置工作，现将安置军转干部面试有关事宜公告如下：

一、参加面试人员范围

报考我局各职位的军转干部，凡参加国务院军转办组织的北京地区接收安置军转干部统一笔试的均可参加报考职位的面试。

二、面试时间

2011年8月3日（星期三）上午9：00至12：00；

下午14：00至18：00。

三、面试地点

百望山森林公园（百望草堂3号院第二会议室）

四、面试顺序

2011年8月3日（星期三）上午：

1、北京市园林绿化局直属森林防火队；

2、北京市南大荒苗圃；

3、北京市黄垡苗圃；

4、北京市园林绿化局老干部活动中心。

2011年8月3日（星期三）下午：

1、北京市园林绿化局；

2、北京市园林绿化局防沙治沙办公室；

3、北京市林业保护站。

五、注意事项

1、请参加面试的军转干部携带本人军官证（原件）、笔试准考证和个人简历。

2、请参加面试的军转干部按面试岗位提前半小时到百望山森林公园3号院集合。

3、请参加面试的军转干部按规定时间到场面试，严格遵守各项纪律，自觉服从工作人员安排。

4、面试采取结构化形式进行。将根据综合成绩确定接收人选，接收人选将在北京市园林绿化局网站进行公布。综合成绩包括笔试成绩和面试成绩，其中笔试成绩占40％，面试成绩占60％。

联系人：吴海红武军；

篇3：北京市工商局2011年军转干部面试公告

2014接收安置军转干部笔试工作已经结束。根据国家有关规定，现将我社接收安置军转干部面试有关事项公告如下:

一、面试人员名单

注：准考证号为016201402814的考生自愿放弃面试。

二、面试时间

面试时间：2014年7月22日(星期二)，具体时间另行通知。参加面试的考生务必提前30分钟到达候考室。面试开始前10分钟没有进入候考室的考生，取消面试资格。

三、面试地点

面试设在供销合作总社机关办公楼(北京市西城区复兴门内大街45号院一号楼)，候考室设在五楼524房间。我社机关办公地点位于西单路口西北侧，考生搭乘地铁1号线(西单站A出口)即到。

四、面试所需材料

参加面试的考生，须在面试前一天携带下列材料到我社机关办公楼329房间进行核对：

(一)身份证明(身份证、军官证等)原件

(二)报考职位要求的学历学位证书原件

(三)本人在报名信息中注明的荣誉证书、资格证书等

材料不全或故意瞒报、谎报个人主要信息者，取消面试资格

五、联系方式

联系电话：010-66050305、66052905

传 真：010-66054118

中华全国供销合作总社人事部

篇4：北京市工商局2011年军转干部面试公告

（四）六安市2011年公开选拔领导干部笔试工作已经结束。根据有关规定，入围面试人选，按照笔试成绩分职位从高分到低分确定：职位数为1个的取前6名，职位数为2个的取前8名，职位数为6个的取前20名（最后一名成绩并列的，共同确定为面试人选）。现将面试工作有关事宜公告如下：

一、本次面试工作，统一试题命制、统一面试时间、统一面试要求。面试考务工作在市公选工作领导小组的统一领导下，按照干部管理权限，分级组织实施：县处级职位由市公选办负责，副乡科级职位由各县、区公选办负责。

二、按有关规定，市、县区公选办将分别对进入面试人员进行资格复审，如发现有不符合资格条件者，即取消其参加面试的资格，并按笔试成绩依次予以递补。

三、面试时间和地点另行通知。

附：六安市2011年公开选拔领导干部入围面试人选名单

市公选办

2011年12月17日 2011六安市公开选拔领导干部面试应考

要点

重点培训考生九项能力突破：

一、面试综合分析能力突破；

二、面试语言表达能力突破；

三、面试应变能力与适应能力突破；

四、面试计划与组织协调能力突破；

五、面试解题思路、应答技巧与思维能力突破；

六、面试心理素质与调控能力突破；

七、面试职位能力匹配与公务员职业素质匹配突破；

八、公务人员面试礼仪举止与魅力指数突破；

九、沟通、应变、处置、决策、创新、专业能力突破。

领导干部面试测评要素主要有******（见培训辅导资料）

2011年六安市公开选拔领导干部面试——10大命题

类型及答题热点预测

一、分析类：六安“滨水、绿色、文化”的城市名片所蕴含的实质内容等；

二、专业类：六安“十二五”规划中的重点领域与所报考职位部门工作有联系的部分等；

三、价值观、工作观类：突出革命老区的地域特色与老区干部的政策理念、行政、经济与文化特质等；

四、规划分析类：工业化主战略和六安新型城镇化发展战略，及以城镇化带动战略，做足山水特色、生态特色和文化特色，从战略高度理解六安的科学发展观等；

五、个性特佂类：与时俱进与科学发展；六安三次党代会对六安党政领导干部的要求等；

六、案例分析：机关效能建设；反腐倡廉；现代农业发展与新农村建设；资源开发与环境保护等；

七、综合分析能力类：古语新说论干部修养；

八、六安在实现跨越发展中涉及的发展内容及与所报职位应具备的决策与组织协调能力，在拟报考部门工作中相应具备的相应创新工作能力等；

九、六安市委市政府近期反复强调的在任党政领导干部应着重具备的相应人际沟通、事件处置、决策水平、组织协调能力等；

十、六安正在推进的一些重点发展大事，例如：旅游、文化、园林城市创建、矿产资源开发、重点民生工程（33项）等与拟报考部门领导干部运用科学工作方法的匹配能力。

其它：领导干部应处理好的八种关系、六种状态、十二种操作能力等会以常规题出现，要特别加以注意，如果在面试中一般常规题都没答好，那就不应该了！此外，创新型题：例如资料分析、一题多问、抗压测试、漫画、小演讲、微申论、事件筐等题型会与以上热点相结合，一题多考、一题多论、一论多点是要多加注意和训练的！以上相应资料和实战内容，因保密需要未具体列出，更多以培训为准。

六安市公开选拔领导干部面试模拟测试题节选（题型预测）

37、作为六安市********局的副职，有一天********答题要点：见培训资料能力部分

3、以“滨水、绿色、文化”为题做演讲，时间3分钟 答题要点：见培训资料

14、题例：列举你所报考职位的涉及业务中的一种错误工作方法，让考生根据专业知识加以分析 答题要点：见培训资料专业部分

52、六安古称皋城，是上古四圣“皋陶”故里，皋有 “九德”，其中“扰而毅”是指善于听取别人意见而又刚毅果断，作为一名即将走上领导干部岗位的同志，结合所报考的职位，谈谈你的看法？答题要点：见培训资料

25、作为********部门领导，在你主持的一次会议上，有**************，你怎么办？

41、有人说：老区的干部只要思想觉悟高，创新能力不重要，你怎么看？答题要点：见培训资料

36、组织一次与报考职位单位有关的一次活动：（例如******，如果让你负责，有什么打算？）

篇5：北京市工商局2011年军转干部面试公告

关键词： 军转张为臻军转公选军转政策计划安置军转干部军转自主择业 军转论坛

根据河南省军转安置工作会议精神，2014年继续执行河南省军转安置小组《关于改进全省计划分配军队转业干部量化考核工作的意见》（豫军转[2013]5号）。南阳市直接收营职及以下职务和专业技术职务的军队转业干部，采取全省统一考试和考核量化计分相结合的办法进行安置。考核要素是：军龄、职务等级、任现职年限、奖励情况、艰苦边远地区或特殊岗位工作年限、教育培训情况等，实行量化计分。

按照相关要求，军转办会同纪检部门，严格审核档案，细化考核标准，根据考核要素认真核对各项计分。同时，对军转干部培训考试和考勤情况进行了核查。现将2014年南阳市直安置营以下（含文职、专业技术）军队转业干部量化考核积监

分督

公电

示话如

下：，接

受

全（社军会

监转

督办

。）

0377—63132562

0377—63136209（人社局纪检监察室）

附：《2014年南阳市直营以下（含文职、专业技术）军队转业干部量化考核积分表》

南阳市军队转业干部安置工作领导小组

篇6：北京市工商局2011年军转干部面试公告

关键词： 军转张为臻军转公选军转政策计划安置军转干部军转自主择业 军转论坛

8月10日，2014年军转干部面试工作在舟山市委党校圆满结束。参加本次军转面试的军转干部共58人，其中正团职有11人，副团职有16人，营以下（含技术干部）共有31人，市军转办根据军转干部的不同级别开设三个面试考场，面试从早上8点开始持续到下午2点，整个面试过程有条不紊，稳步推进。

篇7：北京市工商局2011年军转干部面试公告

一、军转干部档案移交包括哪些程序？

答：我市分配军转干部的程序是这样的：第一步由省军区移交办公室、省武警总队移交办公室、省公安部队移交办公室向省军转办交接军转干部档案。第二步由省军转办向我市移交。第三步根据省军转办确定时间，市军转办到省军区、省军转办接收军转干部档案。

二、军队干部确定转业后应到什么部门报到？

答：军队干部转业后，首先要确认返回的地区，待确定以后，再到当地军转安置部门报到。其次是报到时需要填写军转干部来访登记表，主要填写：本人自然情况、主要专长、奖惩情况、家属子女情况，对工作分配意见及去向，联络方式等，以便军转安置部门及时掌握每名

军转干部的各种情况。

三、军转干部怎样参加上岗前培训？

答：军队干部确定转业后，军转安置部门根据报到情况组织军转干部进行为期一个半月的上岗前培训，主要学习哲学和马克思主义哲学、社会主义市场经济理论和政策、行政管理、法

律知识、公文写作与处理等学课。

四、军转干部考试分配的程序是什么？

答：

1、军转干部在参加全省统一考试前对其考试资格进行审核（要求大专以上学历）。

2、根据各用人单位的编制情况，将预分计划张榜公布。营职以下军转干部采取“定向报名，定向考试，择优录用”的办法进行安置。

3、全省同一时间考试后一周时间，公布考试成绩。根据考试成绩，各用人单位到军转安置部门进行协商、提档。

五、怎样确定军转干部分配计划？

答：

1、根据我市接收的军转干部档案数量，军转安置部门到中省直属单位和市直各部、委、办、局及党群团组织走访调查，同用人单位进行协商下达分配预分计划。

2、预分计划需经市军转安置工作领导小组研究通过后，召开全市军转干部安置大会一并下

达

六、军转干部分配后怎样到新岗位工作？

答：

1、市军转办根据军转干部考试、考核成绩，将分配结果报送省军转办、省军区移交办。省军区移交办向军转干部部队发出报到通知书，军转干部接到通知后，回其部队办理各种手续

（行政介绍信、组织介绍信、供给介绍信

2、回部队办理完上述介绍信后到市军转办，由市军转办将为其办理行政介绍信和供给介绍信转换手续。军转干部手持上述介绍信到新单位报到；组织介绍信到市委组织部基层组织处

办理转换手续。

七、军转干部如何办理户口手续？

篇8：北京市工商局2011年军转干部面试公告

省政府关于进一步支持配合某市做好创建国家卫生城市工作的通知

某政办发〔2014〕62号

各市人民政府，市新区管委会，省政府有关部门，中央在甘有关单位，省属有关企业：

国家卫生城市是一个城市综合功能和文明程度的重要标志。创建国家卫生城市(以下简称“创卫”)，对提高城市建设和管理水平，优化人居环境，塑造城市良好对外形象，提升城市竞争力都具有非常重要的作用。某市作为省会城市，是我省对外形象展示的一个重要窗口。自2005年6月某市启动创卫工作以来，城市环境卫生和市容市貌发生了显著变化，人居环境明显改善，城市建设和管理水平迈上新台阶。目前，某市正在对照国家卫生城市标准查漏补缺，全力以赴做好创卫的各项达标工作。为进一步提高中央、省属、各市州在兰单位和驻兰部队对某市创卫工作重要性的认识，配合支持某市做好创卫工作，经省政府同意，现将有关事项通知如下。

一、总体要求

以全面达到国家卫生城市标准为目标，不断加大创建宣传力度，强化健康教育工作，提升广大市民的文明意识和卫生素养，切实抓好机关、企事业单位及家属区的室内外环境卫生整治和创卫达标工作，以良好的卫生环境为某市创卫作出积极贡献。

二、具体任务和标准

(一)中央、省属、各市州在兰单位和驻兰部队要对本单位、本系统及所属家属院落环境卫生进行全面清理整治，落实门前“三包”(包秩序、包绿化、包卫生)责任制，整治门前“三乱”(乱停、乱放、乱摆)现象，确保环卫设施完善，垃圾日产日清，周边卫生干净整洁，公共厕所、院落、楼道、阳台等场所干净、整洁，无出店经营、乱摆摊点及乱停乱放车辆、违章搭建、违规饲养家禽家畜、乱堆乱放杂物等现象。A.对临街建筑物阳台堆放物和破损遮阳蓬进行清理和更新，对临街建筑物立面进行全面清洗粉刷，确保街道两侧建筑物立面无乱拉乱挂、乱写乱画等问题。对所属内部食堂和食品生产经营单位进行___①__和整治，宾馆、饭店和食品经营商店证照齐全，工作人员持健康证上岗，经营、制作食品生熟分开，无经营过期和假冒伪劣食品现象，环境卫生干净、整洁、有序。按照有关规定做好病媒生物防治工作，定期开展“四害”集中灭杀活动(灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊)，做到设施齐全、投药规范，清理卫生死角，消除病媒生物孳生源。

(二)省卫生计生委在做好指导和帮扶某市创卫工作的同时，要加强对直属卫生医疗机构的日常管理，建立健全各项规章制度，督促做好健康教育工作，保证传染病诊疗和计划免疫工作高效运行，医疗废弃物、医源性污水处理符合国家有关要求。

(三)省卫生计生委、省旅游局、甘肃机场管理集团等单位要督促所属和所监管单位做好创卫整治工作，重点抓好机场、宾馆、饭店、旅游景点和购物场所等窗口单位的环境卫生、牌匾广告、病媒生物防治、健康教育等工作。

(四)省教育厅要指导和督促大中专院校做好创卫工作，重点加强学校内外环境卫生整治、学生健康教育、校内食堂餐具消毒及食品卫生整治等工作。

(五)省交通运输厅要加强对高速公路和所管辖道路及周边环境卫生的治理，加大道路养护力度，及时修补破损道路、绿化带和标识标线，确保道路干净整洁，绿化规范，标识标线清晰，道旁无乱堆乱放现象。

(六)省环保厅要督促某市环保部门加大重点排污企业、燃煤锅炉、建筑施工扬尘噪声、餐饮业油烟和秸秆废弃物露天焚烧的环境监管力度，会同公安交管部门做好尾气排放不达标机动车和黄标车淘汰工作，努力实现城市市区环境空气质量总体稳定并持续改善。加强对石化、造纸、淀粉、制革等重污染企业的日常检查，防止企业偷排、漏排和超标排放污染物，并采取挂牌督办、限期治理、停产整顿、行政处罚、后督察、责任追究等措施，严肃查处环境违法行为。强化医疗废弃物监督管理，确保医疗废弃物实现无害化安全处理。

(七)各通信运营企业要积极配合相关部门，对建成区架空通讯管线进行集中整治，按计划完成“空改地”工程。B.确定专人定期对沿街通信设施保持清洁，进行清洗。

三、保障措施

(一)____________________。创建国家卫生城市是一项系统工程，涉及范围广，工作难度大。中央、省属、各市州在兰单位和驻兰部队要高度重视，切实加强领导。成立爱国卫生和创卫工作机构，落实人员、经费和办公场所，做好爱国卫生日常管理和资料收集工作。建立健全从业人员健康教育工作 ___②__，做到有计划、有措施、有记录、有考核、有总结。结合本系统和本单位的实际情况，制订___③__的方案，扎实推进各项整治达标工作。

(二)____________________。C.中央、省属、各市州在兰单位和驻兰部队要张贴创卫标语、悬挂创卫宣传横幅、设置健康教育宣传栏等多种形式，结合不同行业特点和要求，对从业人员进行相关卫生法规、健康知识和职业卫生教育，积极开展创建无烟单位活动，确保干部职工相关卫生知识知晓率不低于80%。省新闻出版广电局要协调省属各媒体积极配合，加大正面宣传力度，开辟专栏，制作播出形式新颖、内容充实、群众___④__的宣传片和公益广告，___⑤__广大市民养成讲卫生、爱清洁的良好卫生习惯，增强全社会文明意识，为某市创卫工作营造良好的舆论氛围。

(三)____________________。当前，某市的创卫工作正处在攻坚阶段，时间紧，任务重。中央、省属、各市州在兰单位和驻兰部队要全面动员，迅速行动，认真排查本系统、本单位存在的问题和薄弱环节，采取有效措施，积极整改，并按照某市创卫工作的安排部署，组织实施好本单位、本系统创卫达标工作，积极配合驻地政府解决创卫工作中的具体问题和困难，自觉接受创卫检查，以实际行动支持某市创卫工作。

省人民政府办公厅

2014年4月3日

作答要求：

1.文中①②③④⑤五个括号内容各缺少一个词语，请从下面的备选词中选择最恰当的词语填在答题卡相应的位置。

调查;喜闻乐见;切实可行;引导;排查

体制;脍炙人口;扎实可靠;引领;机制

(参考答案)

排查;机制;切实可行;喜闻乐见;引导

2.文中A、B、C三个划线句子存在语病，请写出修改后的正确句子。

(参考答案)

A.对临街建筑物立面进行全面清洗粉刷，对临街建筑物阳台堆放物和破损遮阳蓬进行清理和更新，确保街道两侧建筑物立面无乱拉乱挂、乱写乱画等问题。

B.确定专人定期对沿街通信设施进行清洗，保持清洁。

C.中央、省属、各市州在兰单位和驻兰部队要通过张贴创卫标语、悬挂创卫宣传横幅、设置健康教育宣传栏等多种形式，结合不同行业特点和要求，对从业人员进行相关卫生法规、健康知识和职业卫生教育，积极开展创建无烟单位活动，3.仔细阅读给定资料，为正文第三部分三个段落分别选择一个恰当的小标题。

加强组织领导，严格落实责任;密切配合，积极参与;

加强考核监督，完善激励机制;加强领导，精心组织;

广泛动员，深入宣传;建立工作机制;

加强督导评估;强化政府责任;

(参考答案)

篇9：北京市工商局2011年军转干部面试公告

为推进芜湖市干部人事制度改革，完善干部选拔任用工作机制，扩大干部工作中的民主，改善领导干部队伍结构，芜湖市委决定面向全国、全市公开选拔16名县处级领导干部和34名科级领导干部人选。现将有关事项公告如下：

一、公开选拔的县处级干部职位、选拔范围及资格条件

（一）正县职位（2个）：面向全国公开选拔。

芜湖经济技术开发区管委会副主任1名；

芜湖高新技术产业开发区管委会副主任1名。

（二）副县职位（14个）：面向全国、全市公开选拔。

1、面向全国公开选拔的职位8个：

团市委副书记2名（中共党员、男女各1名）；

市发改委副主任1名；

市住建委副主任（党外）1名；

市城乡规划局副局长1名；

市经信委副主任1名；

市信息化办副主任1名；

市政府发展研究中心副主任1名。

2、面向全市公开选拔的职位6个：

市重点工程建设管理局副局长1名；

市国资委副主任1名；

市水务局副局长1名；

市司法局副局长1名；

市总工会副主席（女）1名；

市食品药品监督管理局副局长（党外）1名。

（三）选拔范围：国家机关公务员或参照管理单位的公务员、国有企事业单位工作人员、非公有制大中型经济组织中从事公务的人员。

（四）资格条件

在上述范围内工作的人员，凡符合《党政领导干部选拔任用工作

条例》第六条规定的基本条件，并具备下列资格者可报名参加：

1、学历要求：全日制大学本科（含）以上学历并取得学士学位，或在职取得硕士（含）以上学位。

2、年龄要求：

（1）团市委副书记职位，年龄要求在30周岁以下（1981年9月30日以后出生）。

（2）正县级领导干部职位，年龄要求在37周岁以下（1974年9月30日以后出生），全日制硕士和博士研究生报考的，年龄可放宽到40周岁以下（1971年9月30日以后出生）。

（3）其他副县级领导干部职位，面向全国招考的，年龄要求在35周岁以下（1976年9月30日以后出生）；面向全市招考的，年龄要求在38周岁以下（1973年9月30日以后出生）。

3、任职资格要求：

芜湖经济技术开发区管委会副主任和芜湖高新技术产业开发区管委会副主任职位任职年限要求，担任副县级领导职务1年以上或担任副县级非领导职务2年以上；担任正科级领导职务3年以上或担任正科级非领导职务4年以上。现任正县级职务的，不受任职年限限制。

市发改委副主任、市住建委副主任、市水务局副局长、市城乡规划局副局长、市经信委副主任、市重点工程建设管理局副局长、市信息化办副主任、市国资委副主任、市政府发展研究中心副主任、市司法局副局长、市总工会副主席、市食品药品监督管理局副局长职位任职年限要求，担任正科级领导职务1年以上或担任正科级非领导职务2年以上；担任副科级领导职务3年以上或担任副科级非领导职务4年以上。

团市委副书记职位任职年限要求，担任正科级领导职务不受任职年限限制，担任正科级非领导职务须1年以上；担任副科级领导职务1年以上或担任副科级非领导职务2年以上。

副县级领导职位，全日制硕士研究生报考的，任职年限可放宽1年；全日制博士研究生报考的，不受任职年限限制，但必须有2年以上工作经历。

大中型企业人员报考的，属国有或国有控股大中型企业人员，按

照省、市、县不同管属情况，可比照相应职务报考的条件执行。

其他大中型企业人员，报考正县级领导职位的，要求现任大型企业副职以上职务满1年以上；报考副县级领导职位的，要求现任大型企业中层正职以上职务或中型企业副职以上职务满1年以上。

4、身体健康。

5、专业性较强的职位，要符合职位所需要的专业方面的要求。根据工作需要，部分职位的报名人员除具备上述资格条件外，还须具备以下资格条件：

报考芜湖经济技术开发区管委会副主任、芜湖高新技术产业开发区管委会副主任职位的，须具有经济、金融和城建城规相关专业知识，或具有经济、金融和城建城规管理工作经历。

报考市发改委副主任职位的，须具有经济、财政、金融相关专业知识，或具有经济、财政、金融及投融资管理工作经历。

报考市住建委副主任职位的，须具有城建城规相关专业知识，或具有城建城规管理工作经历。

报考市水务局副局长职位的，须具有水利水电工程、道路桥梁建设等相关专业知识，或具有水利水电工程管理工作经历。

报考市城乡规划局副局长职位的，须具有城市规划、城市建设等相关专业知识，或具有注册城市规划师职业资格。企事业单位人员报考的须具有中级以上专业技术职称。

报考市经信委副主任职位的，须具有经济管理相关专业知识，或具有经济管理工作经历。

报考市信息化办副主任职位的，须具有计算机、网络工程、软件工程相关专业知识，或具有计算机、网络工程、软件工程工作经历。

报考市国资委副主任职位的，须具有经济类相关专业知识，或具有资本运作、投资管理、企业财务审计等方面工作经历。

报考市重点工程建设管理局副局长职位的，须具有经济、城建城规或工程管理相关专业知识，或具有经济、城建城规或工程管理工作经历。

报考市政府发展研究中心副主任职位的，须具有较强的政策理论水平、文字综合能力和一定的宏观经济管理知识。

报考市司法局副局长职位的，须具有法律相关专业知识。

报考市食品药品监督管理局副局长职位的，须具有食品药品相关专业知识，或具有食品药品管理工作经历。

（五）工作年限

报考人员，一经录用，须在芜湖工作5年以上（组织决定任免者除外）。

二、面向全国公开选拔的科级干部职位、选拔范围及资格条件

（一）科级干部职位（31个）

芜湖县建委副主任1名；

芜湖县环保局副局长1名；

芜湖县重点工程建设管理局副局长1名；

芜湖县金融工作办副主任1名；

繁昌县城乡建委副主任1名；

繁昌县规划局副局长1名；

繁昌县人口和计生委副主任1名；

繁昌县环保局副局长1名；

南陵县城乡规划建委副主任1名；

南陵县交通运输局副局长1名；

南陵县水务局副局长1名；

南陵县环保局副局长1名；

南陵县卫生局副局长1名；

南陵县招商局副局长1名；

南陵县招标办副主任1名；

镜湖区住建委副主任1名；

镜湖区经济和发展改革委员会副主任1名；

镜湖区农水局副局长1名；

镜湖区卫生局副局长1名；

鸠江区科技局副局长1名；

鸠江区人口和计生委副主任1名；

鸠江区招商局副局长1名；

鸠江区街道办事处副主任1名；

芜湖高新区规划建设局副局长（正科职）1名；

弋江区财政局副局长1名；

弋江区卫生局副局长1名；

弋江区招商局副局长1名；

三山区交通办副主任1名；

三山区社会事业局副局长1名；

三山区住建委副主任1名；

三山区水务局副局长1名。

（二）选拔范围：国家机关公务员或参照管理单位的公务员、国有企事业单位工作人员。

（三）资格条件：在上述范围内工作的人员，凡符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，并具备下列资格者可报名参加：

1、学历要求：

（1）报考镜湖区、鸠江区、弋江区、三山区职位的，要求全日制大学本科（含）以上学历并取得学士学位，或在职取得硕士（含）以上学位。

（2）报考芜湖县、繁昌县、南陵县职位的，要求大学本科（含）以上学历并取得学士学位，或在职取得硕士（含）以上学位。

2、年龄要求：

（1）报考芜湖高新区规划建设局副局长（正科职）职位的，年龄要求在35周岁以下（1976年9月30日以后出生）。

（2）报考镜湖区、鸠江区、弋江区、三山区副科级职位的，年龄要求在30周岁以下（1981年9月30日以后出生）。

报考芜湖县、繁昌县、南陵县副科级职位的，年龄要求在35周岁以下（1976年9月30日以后出生）。

3、任职资格要求：

报考正科级领导干部职位，须担任副科级领导职务1年以上或担任副科级非领导职务2年以上，或担任科员职务6年以上。全日制硕士研究生以上学历报考的，任职年限可放宽1年。

报考副科级领导干部职位，须具有2年以上工作经历，全日制硕

士研究生以上学历人员报考的,工作经历可放宽1年。

4、身体健康。

5、专业性较强的职位，要符合职位所需要的专业方面的要求。根据工作需要，部分职位的报名人员除具备上述资格条件外，还需具备以下资格：

报考芜湖县建委副主任、芜湖县重点工程建设管理局副局长、繁昌县城乡建委副主任、镜湖区住建委副主任、三山区住建委副主任职位的，须具有工业与民用建筑、城市建筑、城市管理等相关专业知识，或具有工业与民用建筑、城市建筑、城市管理工作经历。

报考芜湖县环保局副局长、繁昌县环保局副局长、南陵县环保局副局长职位的，须具有环境保护等相关专业知识，或具有环境保护管理工作经历。

报考芜湖县金融工作办副主任职位的，须具有金融等相关专业知识，或具有金融管理工作经历。

报考繁昌县规划局副局长、南陵县城乡规划建委副主任、芜湖高新区规划建设局副局长（正科职）职位的，须具有城市规划、建筑工程、城市管理等相关专业知识，或具有城市规划、建筑工程、城市管理工作经历。

报考繁昌县人口和计生委副主任、南陵县卫生局副局长、镜湖区卫生局副局长、鸠江区人口和计生委副主任、弋江区卫生局副局长职位的，须具有医学等相关专业知识，或具有从事医学或卫生、计生管理工作经历。

报考南陵县交通运输局副局长职位的，须具有路桥工程等相关专业知识，或具有路桥工程管理工作经历。

报考南陵县水务局副局长、三山区水务局副局长职位的，须具有水利水电工程、道路桥梁建设等相关专业知识，或具有水利水电工程管理工作经历。

报考南陵县招标办副主任职位的，须具有从事招投标2年以上工作经历。

报考南陵县招商局副局长、鸠江区招商局副局长、弋江区招商局副局长职位的，须具有经济管理或招商工作经历。

报考镜湖区经济和发展改革委员会副主任职位的，须具有金融、国民经济管理等相关专业知识，或具有金融、经济管理工作经历。

报考镜湖区农水局副局长职位的，须具有农业、水利工程等相关专业知识，或具有农业、水利工程管理工作经历。

报考鸠江区科技局副局长职位的，须具有理工类专业知识，或具有科技管理工作经历。

报考鸠江区街道办事处副主任职位的，须具有经济、社会和建设管理相关专业知识，或具有经济、社会和建设管理工作经历。

报考弋江区财政局副局长职位的，须具有财会、财政、金融等相关专业知识，或具有会计从业资格证书。

报考三山区交通办副主任职位的，须具有路桥工程、工民建等相关专业知识，或具有路桥工程、工民建管理工作经历。

报考三山区社会事业局副局长职位的，须具有师范教育相关专业知识，或具有教育管理工作经历。

（四）科级干部（事业）职位、选拔范围及资格条件

1、市安监局：市安全生产监督检查支队支队长（正科级）1名、副支队长（副科级）1名

国家机关公务员或参照管理单位的公务员、国有企事业单位工作人员、非公有制规模以上经济组织中从事公务的人员。在上述范围内工作的人员，凡符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，并具备以下资格者可报名：

（1）学历要求：全日制大学专科（含）以上学历。

（2）年龄要求：

① 报考市安全生产监督检查支队支队长（正科级）职位的，年龄在40周岁以下（1971年9月30日以后出生）。

② 报考市安全生产监督检查支队副支队长（副科级）职位的，年龄在35周岁以下（1976年9月30日以后出生）。

（3）任职资格要求：

报考市安全生产监督检查支队支队长（正科级）职位的，事业单位报考人员，须有5年以上执法或管理经历，聘任在副科级领导职务满1年或在八级科员岗位满3年以上。企业单位报考人员，要求仅限

规模以上企业，属于中、小型企业报考人员，应具有5年以上企业工作经历，且担任中层领导职务满1年以上；属于大型企业报考人员，应具有5年以上企业安全工作经历，且在企业内部担任过某部门负责人满1年以上。

报考市安全生产监督检查支队副支队长（副科级）职位的，事业单位报考人员，须有5年以上执法或管理经历，担任基层执法机构负责人满1年以上。企业单位报考人员，要求仅限规模以上企业，有5年以上企业安全工作经历，且在企业内部担任过某部门负责人满1年以上。

（4）身体健康。

2、南陵县：县医院副院长（副科级）1名

国有企事业单位管理人员，非公有制经济组织和新社会组织管理人员，在上述范围内工作的人员，凡符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，并具备以下资格者可报名：

（1）学历要求：全日制大学本科（含）以上学历。

（2）年龄要求：

年龄在40周岁以下（1971年9月30日以后出生）。

（3）任职资格要求：

须具有医疗卫生相关专业知识，职业医师资格和中级以上职称。担任县级以上医院中层及以上干部。具有5年以上工作经历。

（4）身体健康。

（五）工作年限

报考人员，一经录用，须在芜湖工作3年以上（组织决定任免者除外）。

三、工作程序

公开选拔工作采取组织推荐、群众推荐、个人自荐和考试、考核相结合的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任命的程序进行。

1、报名及资格审查

本市各县区、市直单位报名者，向所在县区委组织部或市直单位组织人事部门报名，也可直接到市“公选办”报名；驻芜单位报名者，可直接到市“公选办”报名；外地报名者，可通过来电或现场报名的方式向芜湖市“公选办”报名，或登陆芜湖市先锋网（http://wuhu.ahxf.gov.cn/）查阅和下载报名表进行报名。每人限报１个职位。县处级职位每一职位的报名人数应不少于10名，三县科级职位每一职位的报名人数应不少于5名，四区科级职位每一职位的报名人数应不少于8名。人数不足的，经研究取消招考职位，由“公选办”通知该职位的人员在3日内改报其它职位。

报名者应提供：⑴本人身份证和复印件；⑵国家承认的学历学位证书原件和复印件；⑶资格条件所要求的专业技术职务资格证书、聘任证书原件和复印件；⑷任职资格条件所要求的有关文件资料的原件和复印件；⑸近期2寸正面免冠彩色照片3张。报名人员须填写《芜湖市公开选拔县处级领导干部报名登记表》或《芜湖市公开选拔科级领导干部报名登记表》（一式两份）。外地报名者可将上述须提供的材料传真至芜湖市“公选办”，本人照片须邮寄。

各县区委组织部、市直单位组织人事部门负责本地、本单位的报名登记、汇总及资格初审，于10月31日之前，统一将初审合格人员名册、报名登记表，学历学位证书、专业技术职务资格证书及聘任证书复印件，本人近期2寸正面免冠彩色照片3张送市“公选办”审查，经审查合格后方可发给准考证。

外地报名者，经初步确认后发给笔试通知书。笔试前一天，考生本人持有关原件来市“公选办”进行资格初审，通过后发给准考证。对进入考察对象的人员，在考察时作进一步的资格审查。

2、笔试

笔试分为公共科目和专业科目。公共科目笔试范围包括马克思主义基本原理（重点是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论）、党和国家的方针政策、社会主义市场经济理论、行政管理学与领导科学、法律知识、文史知识、现代科技基本知识、时事政治和省情、市情等。专业科目笔试范围包括选拔职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规知识。团市委副书记、市总工会副主席、鸠江区街道办事处副主任职位只进行公共科目笔试。

公共科目和专业科目，各按50%加权计算笔试成绩。然后分职位

从高分到低分按县处级职位6：

1、科级职位3：1的比例确定面试入围人员。进入面试人员名单通过芜湖先锋网公布。

3、面试

面试采取结构化面试、无领导小组讨论法等方式进行，主要考察干部的综合分析、逻辑思维、宏观决策、组织协调、语言表达、临场应变及解决实际问题的能力。面试由领导干部、有关方面代表和专家学者组成答辩评审委员会，当场评定成绩。县处级领导干部职位采取结构化面试与无领导小组讨论法两轮面试，两轮面试成绩简单平均后取前四名进入考察环节。进入考察对象人员名单通过芜湖先锋网公布。

4、组织考察和决定任命

由市委考察组对考察对象进行全面考察，根据考察结果，按县处级职位3：1的比例确定上会人选。市委常委会研究提出2名拟任人选或推荐人选，在全委扩大会议上进行票决（每人演讲8分钟）。对拟任人选或推荐人选予以公示。如该职位属选任制职位，须按照法定程序进行。

5、科级领导干部职位的面试、考察和任命工作由各县区、市安监局自行安排。

四、时间安排

1、报名时间：2011年10月24日至11月2日。时间为每天上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。

2、笔试、面试时间、地点另行通知。

五、工作监督

本次公开选拔工作，由市纪委进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。监督电话：0553—12380，3844660，***。

本公告未尽事宜，由芜湖市公开选拔工作领导小组办公室负责解释。市“公选办”办公地点：芜湖市政通路66号政务文化中心C区101室，联系电话和传真号码：0553—3991683，邮编：241011，Email:whjxb2011@163.com。

附件：2011年市、县区联动公开选拔领导干部职位一览表

芜湖市公开选拔工作领导小组办公室

2011年10月13日