医院制剂室实习

医院制剂室实习（精选8篇）

篇1：医院制剂室实习

医院制剂室工作体会

从7月29号进入制剂室工作到现在已经17周了，时间过的很快，收获也很多。

首先是心态的改变。这段时间使我渐渐适应了从学生到工人，从学校到社会的转变。

其次是工作技能的掌握。在这三个多月的时间里，我学到了好多书本上没有的知识，也掌握一定的中药丸剂的制备方法。特别是最近一段时间的岗位轮换，给了我很多动手操作的机会，从熬蜂蜜、炒药、粉碎、筛药、制药、烤药到包装，都能在同事的帮助下完成，为今后的工作打下了基础。当然，我还有很多不足的地方，一是我中药理论知识掌握的不好，还有就是做药丸的操作还不够熟练，这就要求在以后的工作中要不断努力，在巩固理论知识的同时还要不断动手实践，为制剂室的贡献出自己更多的力量。

最后是生活上的收获。我是个热爱运动的人，自从来到**后就很少运动了，每天步行十多公里去制剂室几乎成了我唯一的运动方式，下班后听着音乐在马路上漫步也是一种不错的锻炼方式。制剂室也给了我一个不错的工作环境，从领导到同事都对我特别照顾，工作上为我答疑解惑，手把手的教我做药，生活上也是关心备至。真的很幸运能和这些叔叔阿姨大哥大姐们一起工作，真的很感谢他们。

虽然现在制剂室的厂房简陋，设备陈旧，也缺乏必要的质量检测仪器，但是，我相信随着新制剂楼的落成，这些都会解决。到那时，在领导的指导下，我们制剂室一定会发展的越来越好，为医院带来更多的效益。

篇2：医院制剂室实习

潘主任喜欢考我们，然后讲的都是物理知识，听得我们云里雾里，稀里糊涂…平时也会和我们闲聊，但是凶起来也相当可怕…

林雄老师很可爱很和蔼很搞笑脾气也好好，对我们超好，就像朋友一样，如果哪天他要去教书，我一定从返校园，做他的学生!

小苹老师，她每天都是第一个到科室的，我第二个，嘿嘿…老师，都是满去满去都可以!呵呵…整天都在研究哪的房子好，要买房子，很喜欢买房子，有好多房子!还有老师做的饺子好好吃!幸福呢!

黄燕老师，上海医大毕业的，主要负责实验部分，做药品的含量鉴定!很勤奋，记忆力超好!女儿予晗很可爱!

依拔，很懒，老师们拿他都没办法，天天给小苹老师取外号，一会叫沈八皮，一会叫猫头鹰一会儿又叫沈姑娘，喜欢唱革命时代的歌，上个厕所要一个小时，其实是去聊天了!

大姐，整天满嘴离不开他老公他儿子!一个字“烦”!纯种的福州女人!

篇3：浅析基层医院制剂室清场工作

1 清场工作的目的、范围和程序

《医疗机构制剂配制质量管理规范》有关制剂室清场工作要求, 清场工作在每次配制制剂后必须认真执行, 清场记录要准确详细填写。上次配制的剩余物料不得存放在工作场所, 在同一操作间不得同时进行不同制剂或不同批次制剂的配制。如确需多批同时进行一定要在不同工作台上进行, 要有严格的措施以防止污染和混淆, 严防差错事件发生。通常基层医院的生产制剂是以批次为单位进行, 由于生产条件所限, 生产所需的设备、容器需要重复使用。为避免因设备的药物残留、容器的清洁不彻底造成制剂污染和混淆, 就要求每批次制剂生产完成后, 将上批生产中的制成品、原材料、标签和残留在设备上的药物进行彻底清理。所以清场的目的就是为了避免发生制剂生产过程中的污染与混淆, 发生差错事故。

通过对制剂工作实际情况分析和总结, 清场工作的范围和过程应为: (1) 清理剩余的原辅料, 送回到原材料仓库。 (2) 详细记录工作过程, 工作完毕后工作记录放回到文件柜, 将工作间内于该批制剂有关的设备容器上的各种标志彻底清除。 (3) 核对制剂产品、标签的数量, 严格执行标签管理制度。 (4) 对工作场所的卫生进行彻底清理, 对生产设备进行彻底清洗。 (5) 清场工作需2人以上检查确认, 清场记录认真填写并进行签名确认。

2 制定清场工作的管理制度

为做好清场工作, 首先科室要制定详细可行的操作制度, 严格执行, 以防差错发生。首先要确定清场工作的时间, 一般为更换制剂品种或同一制剂不同批号时进行。清除记录设计专业表格, 内容涉及清场时间、工作人员、消毒剂使用等。填写时要求真实完整, 字迹工整清晰, 不得随意涂改, 工作人员最后签字确认。其次要明确清场的工作范围。在实际工作中, 一些易忽视的物品也要纳入清场的范围, 如工作使用的消毒剂、清洁剂等。还有在制度中, 要详细规定清场工作顺序, 工作顺序错误, 会对清场工作的效果带来影响。比如先做工作间的卫生清洁工作再进行容器的清洗, 防止对容器造成二次污染, 实际工作的顺序一般为墙壁、设备、地面、容器。清场过程应严格按照制度执行, 不得任意变更顺序。

3 清场的注意事项

清场工作多而细, 本文以我院制剂工作中的配制流程为顺序, 探讨一下清场工作的操作。

(1) 原料药物称量结束后, 将称量好的原料交到下一工作台, 剩余的原料退回物流间。认真清理称量台、电子天平、称量杯、药匙等, 保证无原料残留。更换制剂品种时, 称量杯、药匙等要进行清洗干燥后使用, 称量好的原料不能存放在称量台上, 暂时不用的原料要在物料储备间存放待用。 (2) 生产过程中的不合格品单独存放并做好标记, 填写记录。生产的废品按制剂废物处理规定处理, 生产垃圾彻底清理。 (3) 灭菌制剂在灭菌工作完成后, 及时清除灭菌操作间、高压灭菌柜上的工作标志, 各种用具归位, 关闭蒸汽、电源等。 (4) 将包装完毕的制成品存放在待检区并悬挂标志。清点标签、包装材料的数量, 剩余的退回标签柜并加锁。生产中产生的废弃和破损标签单独计数存放, 并做好记录, 等待集中销毁。认真执行制剂标签管理规定, 生产完毕填写标签使用记录并清点数量后签字。包装间内不得多个品种制剂同时进行包装。 (5) 制剂配制过程中各种工作记录随流程依次向下移交, 清场工作结束后, 在工作间内不得存留。取下工作间内的设备、容器上的工作标示并损毁, 清场工作完全结束后悬挂各种完成标示。 (6) 清场记录纳入配制记录中妥善存放。

篇4：医院制剂室实习

在购买过程中，因产品种类繁多，应根据使用要求认真做好选型、零配件、消耗品等调研工作，以达到所购仪器性能能够充分满足检测和评价工作的需要。同时准备好仪器设备放置的实验室。实验室应达到便于仪器操作、清洁和维修的要求。要有适当的通风及排气设施。放置仪器的台面应水平、防震、防尘，对温度或湿度变化敏感易影响检测结果的仪器，室内应有恒温或除湿装置。仪器所用电源应保证电压恒定，有足够的容量，同时电源插座应与仪器配套，并与其他动力电源线路分开和有良好的专用地线,以减少仪器噪音。

(2)仪器设备验收、安装、调试记录:新购置的仪器设备验收、安装、调试、检定必须由购置仪器设备的经办人员，主任指定的验收人员及保管人员参加。按合同开箱验收，核对品种、数量，然后按说明书进行安装、调试，并填写仪器设备验收记录表（包括：仪器名称、仪器型号、出厂编号、制造厂名、出厂日期、到达港口日期、到达本单位日期、开箱安装日期、使用日期、仪器外包装情况、订购合同号及份数和页数、按装箱单清点情况、装箱单份数及页数、出厂合格证份数及页数、出厂检定合格证份数及页数、保修卡份数及页数、说明书份数及页数、验收人员签字、包括经办人、验收人、保管人）。

仪器设备在验收、调试过程中，如发现质量问题或零配件、资料短缺，应及时向主管领导报告，由仪器购买经办人员负责有关事宜的交涉。仪器设备的整个验收过程应做好记录，有关人员必须签字以示负责，把验收报告归档保存。

(3)仪器设备验收检定:检定依据应按仪器设备购置合同技术指标进行检定，并填入仪器设备验收检定记录表（包括：仪器名称及型号、档案编号、生产厂名、仪器编号、启用年月、检定依据、检定周期、上次检定日期、本次检定日期、检定项目、技术要求、检定结果、是否符合规定、检定结论、检定人、时间、并附有关记录图谱）。国家仪器检定规程规定的技术指标范围是指同一类仪器设备能够满足检验需要所应达到的技术要求，一般范围较宽。因此，仪器设备到货后，验收检定依据必须按购置合同技术指标进行检定（即说明书技术指标进行检定）。

(4)仪器设备一览表的建立:仪器设备一览表（包括：档案编号、仪器名称、型号、技术指标、生产厂名、出厂编号、购入日期、报停日期、金额、检定情况、使用科室、保管人、备注），表中出厂编号系指仪器出厂时的编号（进口仪器为SERIALNO.）。因为有时同一型号仪器有多台，为区分它们必须登记仪器出厂编号。

仪器验收完毕后，登入仪器设备一览表。此表每年度登记1次，能够体现出本年度共有仪器设备的数量、总类，新进仪器的数量、种类，仪器检定情况，报废的仪器数量、总类，为决定来年需要购入哪些仪器设备提供参考。

(5)仪器设备档案的内容及建立方法:新购进的仪器设备在验收、安装、调试、检定之后，要建立仪器设备档案。①仪器设备档案的内容:仪器设备档案分为原始档案和使用档案。原始档案包括：仪器设备申购表、订购合同、仪器设备验收记录表、仪器设备验收检定记录、装箱单、出厂合格证、出厂检定合格证、保修卡、说明书等。使用档案包括：仪器设备使用登记簿、仪器设备定期强（自）检定记录、仪器设备维修记录。

仪器设备档案的建立方法:首页为仪器设备档案目录→仪器设备申购表→仪器设备订购批件、合同→仪器设备验收记录→仪器设备验收检定记录→装箱单、出厂合格证、出厂检定合格证、保修卡、说明书→仪器设备使用登记薄→仪器设备定期检定记录→仪器设备维修记录→仪器设备报（停）废表，再把操作规程、检定规程一并归档，一个完整的档案就建完了。仪器设备报（停）废表在使用时不用归档，只有当本仪器设备报废时才用。仪器设备档案目录（包括：档案编号、建档日期、仪器型号及名称、生产厂名、出厂编号、序号、项目、份数、页码。其中项目：包括仪器设备申购表、订购合同号、验收记录、验收检定报告、仪器原始材料和使用材料）。并按目录顺序排好页码。

(6)仪器设备的使用:仪器设备使用后应登记。仪器设备使用登记簿（包括：仪器型号及名称、使用年度、保管人、检验日期、检品名称、批号、检测时数、操作者、仪器状态）。

仪器设备应确定专人保管、保养、及监督执行使用登记。大型仪器实行专管专用，一般仪器实行专管共用。使用人必须熟练掌握该仪器的操作规程持证上机。在使用过程中如发现异常应立即停止使用，查出原因后方可使用。

(7)仪器设备的定期检定:为保证检测数据的准确、可靠，必须按周期对仪器设备进行检定（检验或校验）。仪器如经搬动、修理或发现测定结果可疑时，应及时重新检定。强检的仪器设备送国家计量部门，按国家仪器检定规程进行检定。自检的仪器设备按经批准的自检规程或仪器设备购置合同技术指标进行检定。

(8)仪器设备维护、维修:维护是指为了使仪器设备能够经常保持正常运转而不损坏所做的日常工作。维修是指对损坏的仪器进行修理。保养是指对仪器加以保护使之不发生意外。

仪器设备的保养要按照该仪器的保养要求进行保养，保管员要定期进行检查。

篇5：医院制剂室设备员岗位职责

一、目 的：为了使设备的维护保养者按规定程序维护保养好设备，使设备的操作者按程序正确使用设备，特制定本管理制度。

二、适用范围：工艺用设备、通用设备。

三、责 任 者：设备科长、维修员、技术工人。

四、内容：

1.熟悉供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置，机电设备的性能和使用状况。熟练操作水、电设备系统及消防设备，能及时排除故障。

2.负责设备的日常维修保养。熟练掌握并严格执行操作规程，遵守制定的水电公共设施运行保养，每周保养一次，小修不过夜，大修一周内处理完毕。会判断和处理一般的故障及处理故障的应急措施。

3.按规矩巡查设备、仪表运行情况，认真做好各种运行记录，发现问题或业主投诉要及时处理。

5.发生停电、停水、火警或其它事故，应立即到位，并迅速查明原因，采取应急措施处理。

6．应对所有设备、仪器、衡器登记造册。固定资产建立台帐、卡片。逐台建立设备管理台帐。

7．设备要有明显的状态标志，正在运行生产的设备在状态标志上要标明产品的名称、批号、批量等；等待维修的设备要有待修状态标志；停用的设备要有停用状态标志；长期停用的设备要移出生产区。

8．坚持经常检查设备运行状况，发现故障，及时排除，禁止设备带病工作。9．设备的易损配件仓库应有一定的库存，如果使用完，仓库应根据机修提供的规程、型号提前15天报采购计划。

10．遵守设备操作程序，违章操作造成的设备损坏，直接损失在500元以内，按损失金额对违者或违章指挥者罚损失金额10%的款。500元以上者，经现场分析原因，属违规或未按规定操作或因闲谈失误造成的责任事故自负；有故障未排除带病工作或未按安全操作规程进行，导致的责任事故自负；造成设备损失，经企业领导研究后作出全部处罚或按责任大小处罚。11．安全仪表装置齐全、灵敏、可靠，按规定及时检察校验，有记录可查。12．冬季应做好，设备、管道防寒、防冻的保温工作。

13．每台设备均须按规定的清洁规程和清洁周期进行清洁，关键设备的清洁效果要进行验证。

14.冬季要搞好生产区水管的保温工作。15.定期检修设备线路。

16.对装修施工用户现场进行监督，确保施工不影响设备正常运行。

篇6：医院管理,中药制剂室工作制度

（一）中药制剂室负责本院中药制剂及合剂的制配工作，制剂范围以本院临床协定处方为主，并配合本院医疗、科研、科学需要而配,制新的制剂，自制制剂只限本院自用，不得流入市场。

（二）制剂室必须按《药品管理法》规定取得许可证。

（三）所配制制剂必须按注册的质量标准全项检验合格后，方可使用。

（五）应认真执行核对制度，配制制剂及合剂时应认真填写制剂单，称量必须准确，经核对无误后方可投料，配制含麻醉药品、精神药品、毒性药品的制剂，应两人核对，称时及核对人员均应在制剂单上签字。

（六）应执行制剂半成品检验制度，制剂及合剂半成品及检验合格后，方可分装。分装时应严格核对。

（七）要加强制剂与合剂的标签管理。制剂标签内容包括：制剂名称、规格、处方组成、适应证、用法用量、注意事项、注册编号、内服、外用、眼用、鼻用、制剂单位等。

（八）中药制剂室应根据岗位技术要求、制定详细的技术操作规程，并健全岗位责任制、确保制剂质量。

（九）要搞好技术资料档案管理，制剂配制单及检验报告书应保存三年以上。对发生的制剂质量事件，应有详细的档案材料备查。

（十）制剂室应加强经济管理，搞好成本核算努力降低消耗，提高经济效益。

（十一）制剂工作人员应衣帽整洁，室内物品陈列有序，经常保持室内卫生。

（十二）在制剂、合剂配制过程中，无关人员不得进入制剂室。

（十三）制剂室所用的衡器具，必须按照《计量法》规定进行定期检验，确保计量准确可靠。

篇7：在普通制剂室的实习体会

来实习上班的第一天，我们就跟随着带教老师进入GMp车间做出了我们动手生产的第一种药：复方氯化铵口服溶液，接下来的时间里，我们又学会并生产做出了：复方氯化钾口服溶液、呋喃滴鼻剂、炉甘石洗剂等等的一些药剂。

在制剂的期间，带教老师会给我们讲解处方中一些成分的主要作用，在配制过程中应该注意哪些事项以及这种药制成以后起到什么治疗效果等，还有在药品检验这方面，我们认识很多的仪器设备，如何使用这些仪器检查药品等知识，学到了以前书本上没有学到、学会的知识，丰富了我的药学专业知识。

师傅领进门，修行在个人！不管是做什么，我们都应该自觉的去做，而不是等别人来催促再做！

篇8：当前医院制剂室发展的探讨

1 加强临床合作方面的管理

1.1 给临床带来方便

制剂是药品供应市场的有效补充。一些临床中长期应用、安全有效、价廉方便的处方, 由于用量较小、效期较短, 使得制药企业无法成批量生产, 同时由于其利润太低也不愿生产;另外, 为了治疗的方便, 临床常需要特殊规格的药品, 如五官科喷雾用的50 ml丁卡因、100 ml麻黄碱滴鼻液等, 医院制剂可很好的解决此供需矛盾 。医院制剂具有其自身的生存空间。我国《中华人民共和国药品管理法》及优良药房工作规范 (GPP) 均明确规定医院应根据医疗、科研的实际需要及时准确制备制剂。由于医院制剂密切结合临床、品种多、规格齐、易于改进提高、适应性强、能及时满足临床医疗、科研需要, 深受医师欢迎;且大多制剂价廉物美、疗效确切, 也深受患者喜欢, 如尿素乳膏、氯化铵甘草合剂等 。与此同时, 医院制剂因为存在较简单的外包装、较少的运输损耗、较低的库存费用、基本无宣传广告费等, 因而具有较低的价格, 这将给社会上一些弱势群体提供较大的帮助。对一些家庭贫困的患者来说, 价廉物美的医院制剂可减轻他们的经济负担, 可为他们恢复健康带来希望。从另一方面也为和谐社会的建设作了贡献。

1.2 与临床合作的管理

在实际工作中, 医院制剂虽然具有临床优势, 但由于临床与药剂科各为相对独立的部门, 医、药师之间缺乏交流, 临床信息常常不能及时反馈给制剂室。针对此情况, 药剂科应加强管理, 积极创造机会, 加强医药师之间的联系, 充分组织和调动药剂人员积极性。除了制剂室的药师应积极主动的跟临床医师联系, 还应充分利用药师走进临床及召开药事委员会的机会, 广泛采纳各临床科室的建议, 尽力满足临床需要, 共同为人类的健康作一份贡献。事实证明, 制剂室与临床的有效配合, 往往能产生较大的成就, 如我院生产的抗帕颗粒及解热宁冲剂等就是医药共同努力的结果。对于临床而言, 他们也需要通过制剂室的帮助才能完成一些科研设想、课题研究。因此, 加强制剂室与临床合作方面的管理, 将会给医院整体研究水平的提高带来帮助。

2 加强医院制剂室在实习带教上的管理, 为不同层次的药学学生提供实践的舞台。

2.1 药学学生毕业实习的需要

现在, 随着各大学的扩招, 药学专业大中专学生的数目剧增, 安排好这些学生的毕业实习非常重要, 为了使他们将学到的知识应用于实践, 更为了他们对所学知识知其然更知其所以然, 医院的制剂室起着十分重要的作用。 医院制剂室具有工作经验非常丰富、对药品生产GMP非常了解的药师, 长期跟临床的接触使他们知道需要开发哪种剂型。各种各样的小型设备为各种剂型的开发提供了条件。同时, 制剂室各种制剂的生产也使各位实习生对药品的生产流程有了一个感性的认识。

2.2 制剂室在实习带教方面的管理

首先应选择优秀的经验丰富的药师来带教, 在带教学生的同时, 老师也补充了相关的知识, 这将为药师更好的进行制剂生产研发提供帮助;其次要求带教药师制定明确的合理的计划, 根据学生层次的不同, 因材施教。从洁净室的管理到剂型的设计及配制均应制定培训计划;第三, 应建立相应的考核制度。只有经过严格的培训, 学生才会在实习期间有很大的收获, 这将为他们以后适应工作岗位提供帮助。

3 加强医院制剂室科研方面的管理, 充分发挥其在科研方面的潜力。

3.1 科研方面的优势

制剂室是医院药学的重要组成部分, 是开发新剂型、新技术的实验场所, 在科研中也能发挥较大的作用。医院制剂在药学中具有独特的地位, 由于直接与患者接触, 对现代制剂的发展方向较为敏感, 注重科研和创新, 将药学、临床和生产科研三位一体, 互相适应和提高, 是医院制剂室的优势。在实践中, 应充分运用现代药剂学的新理论、新技术、新辅料, 开发新制剂, 满足临床科研需要。中药也是新制剂研究的宝库, 结合中医临床, 对受到患者欢迎、疗效肯定、有一定影响的协定方、古方、验方进行开发, 或者进行中西药复方新制剂的开发, 具有成本低、周期短、效率高的特点。如三九胃泰、克痢痧、壮骨关节丸等都是从医院制剂诞生而发展成为商品制剂的。市场上专科制剂相对缺乏, 特色品种也不多, 医院既有临床优势, 又具备科研能力, 完全有可能开发一些新品种专科制剂, 如研制一些透皮剂、膜剂、洗剂等满足于儿科、皮肤科等专门科室的需要。对一些临床应用不很合理的制剂进行剂型改造, 实现医院制剂“使用方便、携带方便、贮存方便”, 充分发挥医院制剂具有的信息密集的独特优势。以现代科学的方法对传统的医院制剂进行筛选, 在改进剂型、改变给药途径、提高疗效方面下功夫。在我国, 由制药厂研发一个Ⅰ类新药需要10年时间, 花费近千万元;研发一个Ⅱ类医院新药需要5年时间, 花费上百万元。而医院制剂大都源自临床, 并经临床多年验证, 具有确切的疗效和较低的不良反应。为研发新药提供了较好的物质基础, 能减少研究费用, 缩短研发周期。不断研制开发临床切实有效的新品种、新制剂, 不但能增强医院药学的服务功能, 培养和锻炼人才, 满足临床需求, 而且将在日益激烈的医疗市场竞争中为医院创造最佳的社会和经济效益, 实现医院制剂为临床、为患者优质服务的目标。

3.2 制剂室科研方面的管理

首先应加强人才的培养。长期以来, 受重医轻药的影响, 医院制剂室人员业务水平不高的现象普遍存在, 其日常工作仅以保障供应为主, 缺乏相应的培训和业务交流。许多中、高级职称的药师将主要精力投入到简单的药品分装与包装工作, 业务知识仅局限于现有制剂;制剂室人员与药剂科人员对调过频, 使其难以静心钻研业务等, 由此造成制剂室技术力量薄弱, 难以取得突破。通过专项培训、进修学习兄弟单位的先进经验、参加学术交流、举办业务讲座等途径加快人才培养, 解决知识老化和新技术匮乏等问题, 以适应医院制剂发展的人才需要。其次, 应加强协调, 药剂科各部门之间应加强协调。制剂室在进行科研设计时需要得到药库 (各种试验用药的购买) 、临床药学 (进行生物等效性试验、药物浓度的测定等等) 的配合。另外, 应加强医院之间的交流, 捕捉最新信息、指导制剂工作, 避免科研重复和走弯路。第三, 应建立相应的激励机制, 调动专业人员的积极性。

综上所述, 医院制剂应根据自身的特点, 加强管理, 充分发挥自己的主观能动性, 勇于挑战, 以救死扶伤为己任, 承上启下, 为祖国的药学事业多作贡献。

摘要：目的探讨新形势下我国医院制剂室的任务。方法阐述新形势下医院制剂室应加强教学、临床、科研的管理。结果医院制剂室可以为医院的建设、人民的健康、人才的培养作贡献。结论通过加强管理, 制剂室能体现出更大价值。