团员发展大会

2024-06-26

团员发展大会（精选11篇）

篇1：团员发展大会

发展暨宣誓大会流程

台上：支书、组委、宣委

主持：支部组织委员

幻灯片提前准备（试一下里面链接的歌曲是否能播放，将里面的关键信息按照各班实际填写）

1.我宣布：初二（）支部团员发展会现在开始！

今天的被发展人为（）等（）名同学，出席的正式团员有（）等（）名同学。

2.请（）同学宣读入团志愿书。

3.请入团介绍人介绍（）同学的主要表现和个人意见。

4.下面进行支部大会表决：同意（）同学加入团组织的正式团员请举手。（环顾左右：请放下）

5.下面宣读支部大会决议。（团支书念：本支部共有正式团员人，实到人，经支部大会表决，同意同学加入中国共青团，报请上级团组织审批。本句为入团志愿书“支部大会决议”一栏标准表述）

（以上步骤重复若干次）

9.让我们对这（）名同学表示祝贺！

10我想对于这几位新入团的同学而言，心情一定非常激动，一定有很多话想说，下面就请（）同学代表新团员谈谈自己的感受。

11.最后，请班主任（）老师讲话。

12.全体起立，放《国际歌》（1分35秒左右后音乐停止）请坐！

13.我宣布，初二（）支部团员发展会到此结束！

篇2：团员发展大会

大家好!

非常荣幸今天能够代表老团员在此发言，首先我要向新团员加入光荣的中国共-产主义青年团表示祝贺。

作为一名入团已有5年的共青团员，今天在团旗下重温入团的誓言，它让我回忆起5年前我面对着团旗庄严宣誓的情景，使我为之感到振奋、激动、亲切。因为在这5年当中，我时刻牢记着入团誓言，在团组织这所大熔炉中，我得到了锻炼，学到了知识，增长了才干。同时在学习和工作中我也在时刻提醒自己，作为共青团员，我们应该履行团员的职责，尽心尽力地为社会、为学校、为班级作出贡献。入团不只是形式，团徽也不只是标志，它们应该成为自己在学习和工作中鞭策自己进取的一个标准，使自己能在学习和工作中不断提高自身的素质和修养。

当前我们正面临着一场严重的非典型肺炎的疾病灾害，一场人类与“非典”病魔的生死搏斗正进入白热化状态。在抗击“非典”的特殊战斗中，我们团员青年要弘扬“五四”精神，坚持和发扬民-主与科学的爱国主义精神，把爱国热情转化为报效祖国的动力。作为我们在校学习的团员青年，要积极投身于与“非典”的这场斗争中，严格遵守学校有关严防“非典”的各项规定，并督促身边的朋友、家人注意个人卫生，还要发愤学习，锻炼身体，奋发进取，勇攀高峰，以科学的精神、非凡的勇气、高尚的道德情操，为党和政府分忧，为战胜这场疾病灾害作出贡献，让共青团的声音更加嘹亮，让共青团的旗帜永远飘扬。

今天是我们新团员在团旗下举行宣誓仪式，希望我们的新团员们在平时的学习、工作和社会活动中，要时刻牢记自己是一名共青团员，按照团员标准严格要求自己，自己的一言一行要体现一名团员的先进性，在团组织的领导下，努力学习，不断进取，真正从思想上加入到团的组织中去，以实现自己的入团誓言。

天，我们隆重召开“青春添风采，创业争先锋”的五四表彰大会，表彰为我厂的发展和稳定做出突出贡献的青年集体和个人。

在过去的一年里，我厂新一届团委在厂党委的正确领导下，坚持以邓-小-平理论和“xxxx”的重要思想为指导，深入贯彻xx届四中全会精神，按照集团公司的统一部署，团结带领全厂团员青年刻苦学习，锐意进取，开拓创新，以强烈的责任感和主人翁意识，踊跃投身于二次创业，加快发展，确保稳定的生产实践中，把青春的智慧和汗水倾注在全厂的每一个角落，创造了无悔于时代的业绩，为我厂的下一步发展奠定了坚实的基矗涌现出了一大批先进集体和个人，他们都是广大团员青年的先进典型和模范代表，是共青团组织的骄傲。

今年是集团公司的安全年，也是我厂实施二次创业，加快企业发展的关键一年。厂九届二次职代会提出的“小厂变大厂，老厂创辉煌”的企业发展战略目标，对共青团工作提出了更高的要求，全厂的各级团组织一定要紧紧围绕贯彻落实这次会议精神，克服各种困难，迎接挑战，把握机遇，履行好共青团员的职责，切实做好新形式下的共青团工作，更好的团结带领全厂团员青年，面向企业的发展和稳定，奋力拼搏多创佳绩。

篇3：团员发展大会

关键词：煤炭企业,团组织,团员青年,职责,发展

青年是企业发展的未来, 做好青年工作, 既是为企业的未来储备资源和后劲, 也是为党执政兴国巩固和扩大青年群众基础。各级团组织要深刻认识加强和改进共青团工作的重要性和紧迫性, 切实增强使命感和责任感, 积极创新服务青年的手段, 增强团组织的服务能力, 引领团员青年, 助推企业健康发展。

一、履行根本职责, 巩固党在企业发挥政治核心作用的青年群众基础

煤炭企业团组织要用共同的理想凝聚青年, 用先进的文化凝聚青年, 用发展的伟大成就凝聚青年, 增强团组织的凝聚能力;要深入持久地开展学习型组织创建活动, 培育内在动力, 增强团组织的学习能力;要发扬“党有号召、团有行动, 党有安排、团有措施, 党有部署、团有计划”的传统, 做到思想行动上坚持党的领导、工作上围绕党的中心任务、活动上适合青年特点, 增强团组织的执行能力。要更加明确责任, 勇于承担重任, 从增强团组织的能力建设入手, 认真履行好共青团的根本职责, 坚持解放思想、改革创新、锐意进取、扎实苦干, 保持共青团工作的政治性、先进性、群众性和服务性, 切实做好组织青年、引导青年、服务青年和维护青年权益的工作。企业是我们的衣食父母, 是我们成长成才的大家庭, 为此团员青年要热爱企业、忠实企业、服务企业, 要在企业党委的引领下, 努力做企业生产经营、安全管理、科技创新的生力军和参与企业文化建设的排头兵, 用青年的力量推进企业自主创新, 守护企业安全生产, 弘扬企业优秀文化, 在企业的科学发展中成就青年成长进步, 在东源公司改革发展的进程中切实发挥出共青团和青年工作的独特作用和价值, 使共青团和青年工作真正成为企业价值链中不可或缺的重要一环。

二、完善组织建设, 切实增强企业团组织的影响力

共青团要适应经济社会和青年群体的变化发展, 在工作思路、工作方式、自身建设上不断创新。要从党的大局出发, 从团组织的职能定位与企业中心工作的结合点谋划, 从团组织自身优势和独特作用部署, 直面当前企业团的工作面临的问题和挑战, 在吸引和凝聚青年方面多创造好的载体和途径。各级团组织要主动适应新形势、新常态、新变化、新要求, 坚持依靠党建带团建, 大胆探索和创新基层组织建设方式, 积极构建新型青年工作格局, 规范完善基层团委和团支部的日常工作制度, 全力推进组织网络全覆盖工作, 把共青团建设成联系青年的牢固纽带、青年携手共进的精神家园、青年团结奉献的模范集体, 切实夯实工作基础, 挖掘工作潜力, 增强工作活力, 使团的各项工作部署落实到基层, 最终效果体现在基层。广大团干部要坚持“眼睛向下、重心下移, 狠抓基层, 支持基层”, 按照“做青年友, 不做青年官”的要求, 深入一线, 走进青年、想青年之所想, 急青年之所急;要多做抓基层、打基础、管长远的工作, 坚持以先进思想引领青年, 以维护权益关心青年, 以健康兴趣吸引青年, 以人格魅力凝聚青年, 用各项工作和活动影响企业全体青年, 不断增强团组织的吸引力、凝聚力和号召力。

三、加强干部培养, 充分发挥党的助手和后备军作用

培养干部、引导青年是党交给团的重要任务, 培养造就一支高素质的团干部队伍, 是新形势下团的工作实现新发展的关键所在。各级团组织要以“三严三实”以及企业核心价值观为重要内容, 以提高思想政治素质为重点, 大力提高团干部的政治素养和理论水平, 使团干部队伍的建设与管理进一步科学化和规范化;努力激发兼职团干的工作热情, 正确引导他们处理好团的工作和本职工作的关系。广大团干部要把作风建设摆在自身建设的突出位置, 要加强思想道德修养, 自觉继承发扬共青团的优良传统作风, 大力弘扬求真务实精神, 不务虚名, 不尚空谈, 把全部心思用在工作上, 把全部精力投到事业中;要脚踏实地、埋头苦干, 经得起磨练, 受得起考验, 以过硬的作风赢得企业党政和青年的信赖;要静下心来、沉下身去, 深入调查研究, 不断提高工作的主动性、预见性和实效性, 切实履行职责, 加强监督指导, 努力增强基层团组织的执行力。

四、要积极引导广大青年与企业共渡难关, 争做推动改革发展的尖兵

当前, 全国煤炭行业经济运行陷入困境, 广大团员青年既要认清严峻的经济形势, 增强压力感和紧迫感, 直面危机, 拼搏奉献, 共克时艰, 推动企业闯关脱困、逆势突围, 切实发挥生力军、突击队中的尖兵作用。

一要争做解放思想、更新观念的尖兵。一个企业、一个人如果一成不变、墨守陈规、固步自封, 只会被时代淘汰。面对改革发展的新形势, 广大团员青年必须走在解放思想、深化改革前列, 自觉做到求新、求变、勇于创新。要切实增强危机意识、改革意识、创新意识, 坚决破除传统思维模式, 树立与市场经济、与现代企业制度相适应的思维方式, 把握企业发展规律, 解决好企业发展遇到的新情况、新问题。

二要争做加强学习、提升能力的尖兵。当今时代, 知识更新日新月异, 只有不断加强学习, 才能跟上时代发展的步伐。要注重加强对国内外形势、国家宏观政策和市场变化趋势的学习把握, 牢固树立现代管理理念, 积极参与技术培训、岗位练兵和自学成才, 把自己培养成学习型、知识型、技能型、创新型人才, 努力为企业扭亏脱困、转型发展储备力量和资源。要树立危机意识, 把主动学习当成一种自觉追求, 争做本岗位、本行业的行家里手。

三要争做支持改革、推动改革的尖兵。目前, 煤炭行业正处于去产能、去杠杆、去库存、调结构的关键时期, 煤炭企业的各项改革正在紧锣密鼓、有条不紊地推进。近期, 霍州煤电集团的改革将逐步推开, 进一步压缩机构、精简人员, 以适应企业发展要求。广大团员青年一定要走在深化改革前列, 积极支持改革, 全力推动改革, 努力做企业改革发展的促进派。

五、要积极引导团员青年好学上进, 争做推动创新创效的先锋

企业发展, 最终的目标是创造效益, 没有经济效益, 一切都是无源之水, 脱离经济效益做工作, 一切都是缘木求鱼。改变困境靠的是方方面面的增盈创效, 靠的是点点滴滴的节约挖潜, 关键还要靠广大团员青年扎根一线、埋头苦干、创新创效。

一要在立足实际探“路子”上当先锋。要围绕减亏增盈、强化管理、降本增效、技术研发等工作, 开展科技攻关、创新创效活动, 推进系统优化、技术升级和节约挖潜, 把自身价值体现在增产增效、降本增效和创新增效上。

二要在完善阵地搭“台子”上当先锋。依托劳模 (技能大师) 创新工作室等教育阵地, 引导广大青工在不断学习中提高科技和管理创新技能, 在学习培训中开拓思路, 增强自主创业本领。坚持岗位练兵、导师带徒等活动机制, 为青工切磋交流、相互学习营造良好环境。要强化网络虚拟阵地建设, 建立创新创效网上活动平台, 为团组织实现网络化管理探索出新模式。

三要在培育典型淘“金子”上当先锋。对优秀团员青年代表, 要集中宣传他们的先进事迹, 以点带面, 激励广大青工立足岗位创造性开展工作, 当好经营提效的生力军和突击队。要把培养青年技术能手与锻造新时期创新型产业工人结合起来, 与企业转型发展结合起来, 与安全生产、经营管理等中心工作结合起来, 激发调动他们创新创效的积极性, 努力把青年职工培养成知识复合型、技术复合型、技能复合型人才。

六、要与企业中心工作同频共振, 为青工成长成才搭建平台

各级团组织要认真落实中央群团工作会议精神和共青团十七届五中全会精神, 按照团中央提出的“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局来谋划和推进团的工作, 坚决克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”倾向。面对企业的发展定位和发展举措, 要切实找准工作结合点, 不断挖掘内在潜力, 提升工作效能, 切实肩负起发展的责任和使命, 吹响攻坚克难的“冲锋号”, 打赢度危求进的“攻坚战”。要进一步完善鼓励青年创新创效的工作机制, 建立青年人才评价和成果考核制度, 将青年职工创新创效与职务晋升、技术等级晋级、工资收入、评先树优挂钩, 使一切有利于创新创效的想法和意愿得到尊重, 一切有利于推动创新创效的要素和活力充分涌流, 激发青年职工的工作热情和内生动力。要把岗位技能标兵和绝技绝活能手, 作为重点人才培养使用。通过示范引领、辐射带动、以点带面, 推进整体工作开展。要充分发挥宣传阵地和新媒体作用, 积极宣传优秀青年岗位能手的先进事迹, 大力营造“有技术吃香、学技术风光”的浓厚氛围, 形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好环境。

总之, 青年职工要与时俱进, 把自己摆进企业战略发展的事业当中, 进一步增强使命感和责任感, 坚持把实现个人价值的努力同企业度危求进、转型发展的目标任务紧密结合起来, 锐意创新, 拼搏进取, 为企业改革发展稳定贡献青春智慧与力量。

参考文献

[1]柯金秀.内部审计质量评价体系研究[D], 西南财经大学, 2011.

[2]李晖琴.企业内部审计质量[J].财经纵横, 2011 (10) .

[3]李宗梅.浅谈内部审计的质量控制[J].经济师, 2010 (02) .

[4]许贵萍.谈现代企业内部审计质量管理[J].财会研究, 2004 (06) .

[5]饶庆林, 谭文浩.现代企业内部审计质量控制体系[J].管理纵横, 2010 (10) .

篇4：团员发展大会

一、提高认识，增强自觉性，是做好“推优”工作的前提

近年来，团组织“推优”工作全面展开，各级团组织在党委的统一领导和党委组织部门的具体指导下，明确提出了“一个发展、两个推荐”的工作布置，即：积极地按条件发展团员，推荐优秀团员做党的发展对象，推荐优秀团干部做党的后备干部，并形成了具体的工作制度。几年来，根据“推优”工作的实践和党团建设中的正反两方面的经验教训告诉我们，必须站在争夺青年一代，和培养造就党的事业合格接班人的战略高度对“推优”工作的重要性进行再认识，进一步增强自觉性和紧迫感，这是做好新时期“推优”工作的前提和关键。首先，做好“推优”工作是由团的性质和基本社会职能所决定的。共青团组织不同于其他社会团体，它是党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，它与党组织有着完全不同的政治属性，有着共同的理想和信念，就是信仰马克思主义，并为实现共产主义的社会制度而奋斗。团组织具有党的助手和后备军、党和政府联系广大青年的桥梁和纽带、青年利益的社会代表等三项社会职能，其中党的助手和后备军则是最基本的核心的职能。因此，团的性质和社会职能决定了团组织既有抓好“推优”工作的职责和义务，又有抓好“推优”工作的条件。其次，抓好“推优”工作是为党培养和输送无产阶级革命事业接班人的需要。我院现有28岁以下青年210人，他们是各项事业中朝气蓬勃、奋发向上的活跃力量，是跨世纪的建设人才，悉心发现和培养，及时把具备党员条件的优秀团员推荐吸收到党内来，为党的组织建设积蓄后备力量，直接关系到我们党的事业能否后继有人，代代相传。再次，搞好“推优”工作是加强团的建设的需要。团组织开展”推优“工作为团员的继续进步提供了“加油站”。他可以影响和带动团员队伍建设，形成团员队伍政治思想上的正确导向，特别是在我们的党风和社会风气方面还存在着一些的问题，一些团员共产主义信念动摇，对党的感情淡漠的情况下，“推优”工作可以帮助广大团员坚定正确的政治方向，树立无产阶级世界观，可以提高团组织的威信，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

二、加强领导，实行党团建设一起抓，是做好“推优”工作的根本保证

上级党组提出了党建带团建、党团建设一起抓的工作思路，在实践中，各级团组织探索和总结了五个“衔接点”，即⑴团建与党建的目标管理体系相衔接；⑵团员队伍建设与党员队伍建设相衔接；⑶团干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接；⑷团的思想教育与党的思想教育相衔接；⑸团的基层建设与党的基层建设相衔接。实现党建带团建，党团建设一起抓，需要党团组织两个方面的探索和实践。近几年我院党组织在加强和改善对共青团工作领导方面总结出一些成功的经验，具体就是经常听取并研究共青团工作，保证共青团工作沿着正确方向健康发展，经常为共青团组织出一些研究和实践课题，引导团组织始终围绕党的中心工作创造性的开展工作，善于给团干部和团组织交任务，引导团干部在丰富的实践中锻炼成长，从各方面为团的工作创造条件，保证其在党的领导下更好地开展适合青年特点的独立活动，发挥更大作用。在团组织自觉接受党的领导，创造性开展工作方面，近年来，我们也总结提炼了一些规律和和基本思想，如：坚持用党的基本路线统揽团的工作全局，把握好工作方向，堅持团建与党建相衔接，为团的工作提供保证，坚持用改革的思维和办法活跃基层，创造性的开展工作，坚持用典型和政策牵动全局，形成工作导向，坚持把各项任务落到基层，以动促活等思想。这些基本工作原则和方法，都需要各级团组织在实践中不断探索，综合运用，以取得综合效益。

把党建带团建，团建与党建相结合这项工作做好了，团组织“推优”工作就会有了根本保证和实践基础，就会取得相得益彰的综合效益。

三、抓住主要环节，注重落实，是做好“推优”工作的关键

“推优”工作应当抓住主要环节，把工作落到实处。

第一，要加强对推荐对象的培养考察，确保“推优”工作质量，一是对推荐对象党团组织要确定专人培养，定期开展谈心活动，发现问题及时帮助解决；二是交待任务，让他们在实践中锻炼成长，经受考验；三是对推荐对象考察时在严格考察其是否符合党员条件的前提下，突出三个重点，即当党和政府有新的政策出台时，看是否能够认真贯彻执行，当国家、集体利益与个人利益发生矛盾时，看是否能够把国家和集体的利益放在首位，当个人要求入党暂时不能被发展时，看是否能够经得起党组织的考验。在推荐对象基本具备党员条件后，团组织就应及时向党组织推荐。

第二，要突出推荐重点，即重点推荐基层团干部，受表彰的优秀团员，临床一线的工作人员中优秀团员以及党的力量薄弱部分的优秀团员。通过“推优”工作，壮大党的队伍，加强党的建设，促进党的路线、方针、政策的贯彻落实。

第三，党团组织要搞好“推优”工作的衔接，一是党团组织要共同制定规划，克服工作的盲目性和随意性；二是党团组织共同建立相应的制度和规定，对“推优”对象的条件，“推优”工作的程序，组织领导等问题作出明确的规定，并相应建立党团沟通培养教育和考察推荐等相关制度；三是团组织要积极争取党的领导，主动向党委和党支部汇报团组织的“推优”计划，“推优”工作中遇到的问题，征求党组织对推优工作的意见；主动帮助解决推荐对象思想和工作中出现的问题，主动介绍推荐对象的培养和主要优缺点；四是建议党组织应在团员入党的手续上作出严格的规定，吸收28岁以下青年入党一般应从团员中发展。

四、加强团的自身建设，是做好“推优”工作的基础

“推优”工作与团的自身建设有着相辅相成的辩证统一关系，为了卓有成效的开展好“推优”工作，必须始终注意加强团的自身建设。

一要加强团的基层建设，为“推优”工作打好基础，搞好团的基层组织建设，是开展好“推优”工作的前提，只有团的基层组织建设搞好了，“推优”工作才能开展起来。通过几年坚持不懈的整顿和建设，各级团组织逐步强化了内部机制，增强了基层团组织的活力，但目前基层团组织的状况仍不容乐观，各级团组织要抓好当前有利时机，进一步推进和强化基层团组织建设，为开展“推优”工作提供良好的组织保证。

二要加强团员队伍的思想建设，打好“推优”工作的思想基础。近几年来，各级团组织通过开展各种形式的教育活动，为“推优”工作奠定了较好的思想基础。各级团组织要认真总结团员的教育中的经验教训，努力围绕“推优”工作，进一步深化巩固教育成果，协助党组织每年对要求入党的团员进行一至二次系统培训，使他们掌握马克思主义的基本理论、党的基础知识和党的现行路线、方针、政策，同时，还要针对青年的特点，开展各种知识性、趣味性、思想性相统一的丰富多彩的思想教育活动，使团员在活动中陶冶情操，增长才干。

篇5：新团员发展大会策划书

新

团

员

发

展

大

会

策

划

书

汽车工程系团总支学生会

组织部

19世纪初，为了驱逐黑暗，为了争取光明，为了人们生活的幸福与安康，为了祖国的独立和富强，一群意气奋发，朝气蓬勃的青年用热血和生命谱写了一曲壮丽的青春之歌，为

例祖国的明天，描绘了一幅宏伟的蓝图。

一、活动背景：

中国共产主义青年团（简称共青团）是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广

大青年在实践学习中国特设社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。建

立九十多年来，培养了一批批优秀的共产主义建设者，为建设和谐社会做出了巨大贡献。

在此，我系为发展新一批爱国青年，成为共青团员，举办此次活动，让其对共青团有更

加深入、特扯的了解，以团为主，紧跟党走，为国家、为社会做出贡献。

二、活动主题：

发展新团员

三、活动目的：

为进一步扩大我系共青团队伍，加强团的基层组织建设，通过培训促进广大青年学生更

好的了解中国共产主义青年团这个党领导下的先进青年的群众组织，使他们积极向团组织靠

拢，不断提高自身素质，加深对党在新时期建设的任务以及对当代青年新要求的认识，增强

团的战斗力。

四、活动时间：

2012年12月18日星期二

五、活动要求：

1、参会人员必须配带工作证。

2、参会人员必须准时出席大会，新团员不能迟到、早退、无故缺席，否则取消入团资格。

3、保持会场纪律，不许讲话、手机必须调为振动或关机。

4、新团员积极配合工作人员的工作。有秩序的进退场。

六、活动地点：

汽车楼5505教室

七、活动意义：

新团员增强了社会责任感和使命感，树立了坚定的共产主义理想信念。全体新团员表示

要努力学习现代化科学文化知识，紧密结合自己的专业职责，树立为人民服务的远大目标。

努力加强自身素质修养，提高作为接班人社会责任心，不断提高自身的思想道德素质和科学

文化素质，与时俱进，时刻牢记自己是一名光荣的共青团员，努力把个人的追求融汇到党和

国家的建设中来。

八、活动对象：

汽车系2012届全体新团员

九、活动前期内容：

1、提前通知相关人员准备大会内容，以飞信方式通知汽车系全体新团员开会时间、地

点，并带上纸和笔。

2布置教室，准备相关PPT。

3准备签到表及试卷。

十、新团员发展大会流程：

1、组织部部长黄强宣布新团员发展大会开始

2、入团介绍人周银珠介绍入团条件及团的知识和精神。

3、大会结束，新团员考试开始，组织部干事向新团员发放试卷。

篇6：在发展新团员大会上的讲话

2012年4月25日

尊敬的各位老师、同学们：大家好！

今天能参加由学校团总支主持召开的发展新团员大会，感到由衷的高兴。今天，我们又有二十五名初中同学，光荣的加入中国共产主义青年团，这预示着我校共青团的组织进一步得到了壮大，从现在开始你们将是共青团的一分子，我也为你们能加入这个光荣的组织，感到骄傲和自豪。吐故纳新是我们团组织的一贯作风，只有不断的把那些表现突出，在学习上，助人为乐等积极要求上进的同学吸收进来，不断壮大团的队伍，增强共青团凝聚力和相心力，我们共青团组织才会更加充满活力。在此，我代表学校全体师生，向今天被发展的新团员表示最热烈的祝贺！

大家知道，共青团是广大青年中的一个先进的群众组

织，她是学习共产主义的大学校，是联系青年的桥梁和纽带，也是党的后备军，加入共青团既是荣誉，但更重要的是承担着责任，为此我在这里向所有同学们提几点要求：

1．作为这次被发展的新团员，加入团组织后，要时刻

牢记自己是一个共青团员，处处用团员的标准严格要求自己，不断用团章去规范自己的言行，把学习好文化知识，打

牢基础作为自己的第一要务，能自觉帮助在学习上有困难的同学，达到共同进步和提高。

2．自觉搞好团结，维护学校、班级的荣誉，做到不利于团结，不利于学习，不利于进步的事不做，自觉学习掌握团的基本知识。

3．希望老团员在学校中，继续起模范作用，用自己的行动影响新团员，带动其他非团员。

篇7：团员大会大会主持稿

大家下午好，大会即将开始，会议期间，请大家不要随意走动、喧哗，注意保持会场良好秩序。各位团员，同志们：

大家下午好！今天我们在这里召开*****第九次团员大会。大会应到团员81人，实到79名，因故请假2人，符合召开会议的规定人数，可以开会。

首先请允许我介绍关心、支持与帮助我们的领导和老师，他们分别是: ***** 我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来

按照大会的日程安排，今天会议共有十项议程，分别是：

一、开幕，唱国歌；

二、学校领导致开幕辞；

三、光明新区教育系统团委领导讲话；

四、通过《选举办法》；通过总监票人、监票人、计票人、唱票人名单；

五、候选人竞选演讲；

六、举行大会选举；

七、公布选举结果与新一届团委会名单；

八、光明新区教育系统队部领导讲话；

九、学校领导致闭幕辞；

十、闭幕，唱团歌。

现在，有请*****小学部校长宣布此次大会开幕！（唱国歌）礼毕，请就坐。

下面有请中*****校长致开幕词；（„„）感谢吴校长的讲话；

下面有请光明新区教育系统团委书记王书记讲话（„„）谢谢王书记！

下面表决通过《选举办法》，《选举办法》（草案）

1、本次大会将由团员以无记名形式投票选举产生*****团总支部书记一名，副书记一名，团委组织委员、纪检委员、宣传委员和文体委员各一名。

2、候选人演讲顺序由团总支部进行组织抽签决定。

3、填写选票时，同意的划“

”，不同意的划“X”，弃权的不作任何记号。如另选他人，在“姓名”栏空白处填写其姓名。任何不符合填写要求的选票以废票处理。

4、选举结果由大会总监票人予以核实确认，并由邱主任当场宣布。

5、团委会在当选后的一周内，报上级团委批准后正式成立新一届*****团委会。

各位团员对《选举办法》草案有没有意见，如有，请发表意见。（稍停顿）如果没有，现在进行表决：同意的请举手。（巡视会场）请放下；不同意的请举手（巡视会场），没有（或请放下）；弃权的请举手（巡视会场），没有（或请放下）；一致通过（带头鼓掌）。

下面通过总监票人、监票人、计票人、唱票人名单。

经大会大会筹备工作领导小组讨论，提议陈小霞老师担任本次大会总监票人，提议叶洁华同学担任本次大会监票人，提议钟剑兰同学、刘正泰同学担任本次大会计票人，提议陈苗苗同学担任本次大会的唱票人。

以上名单请各位团员审议，如有意见，请发表。（稍停顿）如果没有，现在进行表决：同意的请举手。（巡视会场）请放下；不同意的请举手（巡视会场），没有（或请放下）；弃权的请举手（巡视会场），没有（或请放下）；一致通过（带头鼓掌）。接下来举行大会选举，请大会监票人清点到会团员人数，由总监票人汇总后报告大会主席团。

（陈）人数清点完毕。应到会有选举权和被选举权的团员为81名，实到名。合乎法定人数，可以进行选举。

现在请总监票人领取并清点选票，在留取三张选票存档后，其余多余选票当场剪角做废，请监票人到总监票人处领取选票„„请监票人分发选票„„请监票人检查所有团员是否都已发到选票，并举手示意„„

现在请各候选人进行演讲。请各位团员针对候选人的表现作出相应的投票。各位团员请注意，本次选举，团员对于选票上的候选人，可以投赞成票和不赞成票。在候选人后面画上“V”，表示赞成；画“X”，表示不赞成；弃权不做任何记号。校团委第九届委员会的委员候选人9名，应选6名，实行差额选举，如果另选他人，必须同时否决相应数量的原候选人，即表示赞成的必须等于或少于应选人数，否则该选票为废票。填写选票，符号要准确，字迹要清楚，位置要端正。

下面请各候选人开始演讲，首先有情张根国老师进行演讲，掌声欢迎，请陈英梯老师做准备。（„„）

下面有请英梯老师上台演讲，掌声欢迎。（„„）下面是我的竞选演讲，请徐根生老师做准备。（„„）下面有请徐根生老师上台演讲，请项成同学准备。（„„）下面有请项成同学上台演讲，请邓伟龙同学准备。（„„）下面有请邓伟龙同学上台演讲，请黄玉玲同学准备。（„„）下面有请黄玉玲同学上台演讲，请韩盼同学准备。（„„）下面有请韩盼同学同学上台演讲，请安子介同学准备。（„„）最后有请安子介同学上台演讲。（„„）现在开始划票„„现在请监票人检查票箱„„

现在开始投票，投票顺序是：总监票人、监票人、教师团员，学生团员，在右侧排队按顺序顺序依次进行。监票人投票后站在票箱两侧。团员投完票后，请在会场左侧回到自己的座位坐好。现在投票开始„„

投票现在结束，请检票人清点选票、计票人和唱票人到位，进行计票。

六、下面有情邱主任公布选举结果并公布本次大会最终选出的*****团总支部委员会成员：

七、下面有请光明新区总辅导员石淳老师讲话，掌声欢迎！（„„）谢谢王书记！

八、最后我们掌声欢迎*****校长致闭幕词。（„„）感谢吴校长的讲话.团员们，同志们，光明新区*****第九次团员大会各项议程已基本完成，现在我宣布大会顺利闭幕，请全体起立，唱《团歌》。

篇8：团员发展大会

中国通信学会副理事长兼秘书长、工业和信息化部电信管理局巡视员张新生出席了会议,并做了重要讲话。张新生认为,目前终端企业正在向“宽带、移动、智能、融合、安全”方向发展。从技术方面看,云计算、移动互联网、物联网等技术已经开始影响终端企业的发展。中国企业应该抓住技术转型和升级的机会,加强与互联网和移动互联网产业的合作。

此外,天翼终端产品处副处长李海强、中国移动终端公司总经理助理唐剑锋、中国联通终端管理处张俊等在大会上做了主题报告。其中,中国移动表示将拒绝采购3.5寸屏以下手机。联通表示,从国内10月WCDMA手机销量来看,智能手机占比达98%,显示了中国手机市场已全面向智能手机过渡,功能机已基本退出市场。

篇9：团员发展大会

关键词：团员青年；企业；综合素质；对策

前言：随着市场经济体制的进一步建立和完善，企业改革攻坚的深入推进和经济社会的全面发展，人才竞争、人员素质的竞争日益激烈，团员青年正越来越成为企业和全社会共同关注的焦点。企业改革、调整、重组力度的不断加大，为企业团员青年的工作带来了新的机遇与挑战，也对进一步加强团员青年思想建设、充分发挥先锋模范作用提出了新的要求。培养一支与企业和社会现代化发展要求相适应的高素质的职业青年队伍，全面提升企业团员青年综合素质水平，造就一代能担当新世纪发展和国家民族重任的青年人才，以促进自身企业的发展，已经十分现实而又紧迫地成为企业迫切需要研究和解决的问题[1]。

一、企业对团员青年综合素质的发展要求

（一）要求道德情操和道德实践进一步完善。企业、社会、个人进步的协调发展，要求团员青年更加注重把自身的成长发展、自我价值的实现同企业改革、企业发展、社会进步相统一。在社会公德、职业道德、家庭美德上，要求团员青年不仅具有理性、健全与公正的道德评价指标，更具有道德实践的精神，从每一件小事做起，倡导文明规范养成，敢于开风气之先。“依法治国” 和“以德治国”将更加深入青年的生活领域。“法治”和“德治”将更深刻地介入到个人的经济生活和社会生活，要求团员青年的法律意识和道德舆论监督意识更为增强，对企业和社会的责任感、民主参与意识进一步增强。

（二）要求知识结构和综合能力进一步优化。知识结构的完善和综合能力的提高，必将成为新世纪企业团员青年在激烈的市场和竞争中的立身之本。知识经济时代初见端倪，各类交叉学科、兴新学科的发展，以及人才市场和人才竞争的驱动，要求团员青年更注重自己的学历水平和综合知识水平的提高，高等教育体制改革将形成职业团员青年新一轮学历进修热潮。在综合能力上，要求团员青年除了传统意义上的岗位技能、专业业务能力与人际交往能力外，创新意识和创新能力也要进一步得到崇尚。

（三）要求身心健康和人格修养进一步锤炼。面对社会竞争的不断加剧，团员青年岗位工作和学习的压力，在人生观、世界观、价值观形成阶段情感压抑以及生理或心理的困惑，要求团员青年更具良好的身体状况与心理健康。企业团员青年必须具有良好的心理素质。注重自身的人格修养，要求团员青年在实践中培养、锻炼良好的个人品质，用欣赏和宽容改变传统的忍让；用自信和责任改变传统的辛劳；用进取和丰富多彩改变传统的生活。

（四）要求教育观念和文化品位进一步提升。在团员青年社会化进程中，继续教育和终身教育的观念将进一步在团员青年中深刻认同。为适应新世纪竞争和发展需要，要求团员青年更加注重自身的知识再教育和技能的再提高。除企业工作和学习外，要求团员青年将文化生活更多地融合个人文化品位和企业文化的特点，并注重文化生活和文化消费的高质量和高品位。

二、企业提高团员青年综合素质的对策

（一）全面树立建设学习型企业的教育观念。树立企业发展，教育优先；企业竞争，素质为本的观念。把提高团员青年素质作为企业发展的一项基本策略，团员青年知识更新的学习教育才会有一个长抓不懈的驱动力。学习是一个永恒的主题，现在是知识爆炸的时代，一天不学习就会落伍，不重视学习很容易导致知识老化、思想僵化、能力退化，只有不断学习，才能够与时俱进。不仅要学习专业知识，了解行业相关动态，提高专业素质，还要学习专业知识以外的知识，提高自己的职业素质。鼓励团员青年参加各类职业证书、岗位资格、技术职称、学历学位等培训，营造开拓上进的良好氛围，激发团员青年的学习愿望，不断增强团员青年的学习动力和毅力。

（二）积极开展提高团员青年素质的学习活动。按照企业提出的岗位技能要求，努力营造思想解放、思维创新、与时俱进、积极向上的学习氛围，特别要在团员青年中开展学政治、学经济、学法规、学技术、学工艺、学管理的学习竞赛活动，及时学习借鉴国内外优秀企业的成功经验，并从中获益，从而使团员青年的思想观念精神面貌和生活方式都朝着有利于自身整体素质提高的方向发展。

（三）加大培训投入，拓展培训内容，强化培训质量。企业必须不断探索适合员工特点的模式和教学方法，改变笼统的讲座方式，而采用课堂教学、实操演练、案例分析、现场模拟、研讨交流等多种教学方法，因人施教，分层施教，力求以员工易于接受培训内容的教学模式开展培训，全面增强培训效果和提高培训质量，从而大大的增强和提高员工的专业素质和综合能力，大力改善和提高青年员工综合素质。

（四）完善“育人、用人”一体化机制。企业要形成有力的发展机制，关键要促成“育人”与“用人”的一体化，形成竞争上岗的环流机制。将“上岗靠竞争，竞争靠技能”和“能者上，庸者下”的竞争观念贯彻企业用人制度的始终。促使团员青年变压力为动力，充分发挥个人的主观能动性，努力学习技术、钻研业务，为自己上岗，竞岗和获得更高的企业效益而不断提高素质，从而有效推进企业团员青年综合素质的自觉提高。

（五）提高团员青年干部综合素质和基层团组织团队的战

斗力。团干部是开展团员青年思想教育工作的主体和关键，各级团干部自身的学习和综合素质的提高要率先成为开展思想教育工作的重要内容。通过开展各级企业团员青年干部的培训班，把团干部队伍建设作为长抓不懈的工作，有计划的教育、培训、提高，实施有效的协管、锻炼和激励，不断提高团干部的督导品质修养、务实严谨作风和优化知识结构，使团干部队伍率先建设成优质、高效的学习创新团队。

同时，要注重建立并发挥各类学习型、管理型、创新型、业务型等青年团队的作用，积极探索多样化青年团员青年组织的发展与管理上的创新实践，鼓励发展各种有利于团员青年成长成才的青年团体，有效开展青年知识分子协会、青年质量小组、青年管理小组、科技攻关小组、技能互学小组等，发挥团组织的协调和核心作用，扩大团队活动对团员青年的影响和覆盖，以团队为纽带把团组织的影响力渗透到团员青年中，增强团员青年的群体归属感，延伸团组织在基层一线和各类青年群体中的联系网络和工作手臂，为推动企业改革发展和团员青年综合素质的全面提高服务。

结论：随着社会环境的变化、全球经济一体化步伐的加快、信息时代和知识经济时代的来临，企业之间的竞争越来越激烈。增强企业核心竞争力，完成各项创业任务，实现企业和社会进步的发展目标，就必须加快人才培养，全面提升员工综合素质，尤其要重视提高团员青年的综合素质，建立一支高素质的团员青年队伍。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中发展壮大，永远立于不败之地。

参考文献：

[1] 曾海宝.国有企业青工综合素质问题探讨[J].广西青年干部学院学报，2001-06

篇10：团员大会主持词

为了充分调动海勃湾区信访局团员青年的积极性和创造性，不断扩大共青团组织的覆盖面和凝聚力，按照共青团海勃湾区委员会批复文件要求，根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》，结合我单位工作实际，今天我们在这里召开海勃湾区信访局团支部团员大会。

本次会议我们有幸邀请到海勃湾区组织宣传部负责人何书瑶同志，在这里对他们的到来表示热烈的欢迎。

下面我们召开海勃湾区信访局团员大会，本次会议团员共5人，应到5人，实到5人，符合人数达到应到会人数三分之二要求。会议共有三项议程，下面进行会议第一项：是否同意徐婷婷同志当选团支部书记，同意请举手，同意x票，不同意x票；会议第二项：是否同意李甜甜同志当选团支部委员，同意请举手，同意x票，不同意x票。会议第三项：经过海区信访局团支部大会举手表决，海勃湾区信访局团支部拟由5人组成，其中徐婷婷同志当选海区信访局团支部书记，李甜甜同志当选海区信访局团支部委员。

篇11：全体团员大会

一、活动背景

为巩固、扩大和保持共产党员先进性教育活动成果，推动整改工作不断深入，中共中央办公厅转发了《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创优争先活动的意见》。开展创优争先活动是是党中央在全党范围内做出的一项重大部署，也是进一步学习和践行科学发展观的重要表现，二者相辅相成。共青团作为党的助手和后备军，必须坚持党建带团建的根本原则，紧跟党的重大部署，在基层团组织和团员中广泛深入地开展创先争优活动。

二、活动目的及要求

为积极响应党中央创先争优的号召，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，全面加强团的基层组织和团员队伍建设，根据中央党群共建创先争优会议精神，结合学校的相关部署，我系分团委要在基层团组织中广泛、深入开展创优争先活动，以“扩大组织覆盖，增强组织活力；增强团员意识，发挥带头作用”为主题，以创建先进基层团组织、争当优秀共青团员和优秀共青团干为主要内容，不断加强团的基层组织建设和基层工作，增强共青团对广大青年的吸引力和凝聚力。并借此契机提升基层工作活力、融入中心、走进青年，切实为党做好青年群众工作，进一步促进院系科学、和谐发展。

开展创先争优活动，是党中央在全党范围内做出的一项重大部署。共青团作为党的助手和后备军，必须坚持党建带团建的根本原则，紧跟党的重大部署，在基层团组织和团员（干部）中广泛深入地开展创先争优活动。这对于进一步贯彻落实胡锦涛总书记对共青团提出的“坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的重要要求，对于不断加强团的基层组织建设和基层工作，增强共青团对广大青年的吸引力和凝聚力，都具有十分重要的意义。

创优争先活动要达到以下几点基本要求：

先进基层团组织要做到“四好”的基本要求：一是组织建设好。团组织机构健全，专兼职团干配备得力，岗位职责明确，工作认真负责有作为。二是团员教育好。团校教育有计划，团组织生活定期化，推优工作经常化。三是活动开展好。活动策划有意义，活动经费有保障，活动形式有创新，活动过程有指导，活动收效有分享，活动总结有提高。四是青年反映好。尊重青年，爱护青年，诚心诚意为青年成长成才办实事；工作措施贴近青年意愿和时代特点，工作作风和工作实绩得到青年认可；团组织得到青年学生拥护，在广大师生中有较高威信，团组织的吸引力和凝聚力进一步增强。

优秀共青团员要做到“四带头”的基本要求：一是带头坚定信念。自觉用马克思主义中国化最新成果武装头脑，不断提高思想政治素质，坚定为中国特色社会主义事业奋斗终身的信念。二是带头刻苦学习。认真学习政治理论和科学文化知识，不断提高自身综合素质。三是带头争创佳绩。积极主动参加各级各类竞赛，增强就业创业的核心竞争力，为走向社会创造物质精神财富做好充分准备。四是带头弘扬新风。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，弘扬良好的校风、学风和社会新风。

优秀共青团干部要做到“三要三结合”的基本要求：一是政治上要过硬，将不断增强党性，坚持理想主义追求和在学校学院党团中心工作中发挥骨干作用、提高本领相结合。二是作风上要扎实，将全身心投入工作与坚持眼睛向下、重心下移，进一步增进与广大团员青年的联系相结合。第三是自律上要严格，将讲原则守纪律与勇于开展批评和自我批评相结合，坚决同消极腐败现象作斗争，以模范言行立足岗位作贡献。

三、活动方案

1.前期安排：

团支部对各项活动作前期安排和具体策划，将活动通知具体下放到各小团支部，广泛宣传，使团员了解活动的意义和内容，鼓励其积极参加。

2.具体方案：

活动1：召开专业全体团员大会，完善组织建设

在活动之前通过报告演讲、组织安排等使广大团员认清自己的责任和担任的历史使命，通过细化小团支部的结构，是整体组织结构更为完善，团支部的凝聚力和战斗力进一步加强。

活动2：实践服务活动

开展创先争优活动要与发挥团员先锋模范作用相结合，以志愿者活动为载体，引导广大团员树立强烈的服务观念、基层观念和群众工作观念。通过服务他人、零距离发挥团员的先锋模范作用，扩大共青团在新一代青年中的影响力，同时也促使共青团团员寻求到自身的社会价值和责任所在。

以系相关社团或部门组织的志愿服务项目为载体，组织、号召广大团员参加实践服务活动。例如，系行知学会理论部与培智学校结成联系，定期帮助残障儿童学习、开展体育锻炼或娱乐活动。

活动3：评选表彰工作

认真做好评选表彰和事迹宣传工作。

活动4：主题团会活动