2009年工作总结及明年工作安排

2009年工作总结及明年工作安排（通用6篇）

篇1：2009年工作总结及明年工作安排

2009年工作总结及明年工作安排

一年来，在县委、县人民政府的领导下，在县人大、政协的监督帮助下，在上级业务主管部门的关心支持下，我局坚持以党的十七大精神为指针，紧紧围绕全面落实科学发展观，围绕县委、县政府的中心工作，围绕全县经济社会发展目标，克服了人少事多等不利因素，积极进取，开拓创新，全县科技工作得到进一步的发展，取得了较好的工作业绩。

一、主要成绩

一是全局干部职工理论素质和业务能力得到全面提高

今年，我局充分利用开展“科学发展观活动”为契机，以此作为提高全局干部职工的政治思想素质和业务能力的总抓手，成立了“瓮安县科技局科学发展观活动领导小组”，认真制定了“瓮安县科学院发展观活动实施方案”，努力做到“五抓五创新”，即抓理论学习，创新思想观念；抓规范管理，创新管理制度；抓软硬完善，创新工作机制；抓队伍建设，创新组织基础；抓发展态势，创新工作思路。通过开展科学发展观等活动，提高了大家理论素质和业务能力，牢固树立了立党为公、执政为民的思想，有力的促进了全局各项工作的开展。一是扎实开展深入学习贯彻落实科学发展观主题调研活动。全局干部职工深入银盏乡银盏村开展调研，召开群众会、走访党员、群众，了解群众所想所需，尽力为群众解决生产生活中的实际困难。为完成上级下达的包保任务，我局为计生结对帮扶的5户农户送去了价值2000元生产肥料，同时干部职工出资4000元为39户贫困户、低保户、留守儿童送去了生产肥料、种子、生活物资等，并为群众送去各种技术资料100多册；二是局党组组织干部职工组成调研组深入银盏乡银盏村、兴业畜牧有限责任公司、永和镇贵州成黔冶金辅料有限责任公司开展实地调研，围绕本县、本局工作实际，从转变发展方式、提高发展水平、着力改善民生等方面精心确定了《科技投入与立项实施“民生”科技项目研究》、《发展循环经济，促进可持续发展》、《建立长效培训机制与农民素质提高研究》《科技特派员制度与“三农”问题》4个调研课题，对党员干部、科技特派员、企业老板等进行了走访调研，通过调研形成调研报告4份。

二是科技项目争取稳步推进。坚持全局抓项目的理念，今年我局共申报省州科技项目7个，其中省级3个，州级4个，目前省级项目已有2个立项。即《夏秋反季节蔬菜优质高效栽培技术集成示范与推广》、《中药材基地建设与示范》。《夏秋反季节蔬菜优质高效栽培技术集成示范与推广》项目在细沙村开展白菜、甘兰、西胡芦等蔬菜的夏秋反季节蔬菜优质高效栽培技术集成与推广，将集成优新品种、无公害栽培技术，少用化肥，利用有机肥、沼液（渣），病虫害综合防治技术等蔬菜高效栽培与示范，使该村蔬菜向规模化、产业化发展，为新农村建设、农业增效、农民增收起到示范和推动作用。《中药材基地建设与示范》项目的实施，将规范我县中药材产业生产，提高中药材生产种植水平，为我县农村产业结构调整及农民增收等起到积极的推动作用。

三、科技项目实施进展顺利。一是继续实施科技富民强县项目。围绕国家科技富民强县专项

《瓮安县优质肉猪技术集成与产业化开发》项目目标认真实施，并取得了一定成绩:一是推动了养猪业向规模化、产业化、标准化发展。二是农村专业合作社效果明显。三是培育了龙头企业。四是养殖标准化、无公害生产开始启动。五是科技服务体系建设取得一定进展。已完成计算机可视监测系统和数据录入管理系统建设；9月23日，该项目已通过预验收。二是省、州、县相关专家组成的专家组，于2009年10月28日对我局承担的2005-2008年度项目（共7个）进行验收，全部项目通过验收。三是协助省农科院实施好“猪－沼－粮、菜（果）”生态农业技术集成与产业化示范项目。

1、无公害生猪产业技术集成示范：目前，在建立了繁殖基础群基础上,正抓紧制定种猪免疫程序，各项指标按任务书有顺进行；已建成“瓮安县生猪产业信息服务网”，同移动公司达成短信服务平台协议，预计11月底开通对养殖户的短信服务；

2、以沼气工程为主的猪粪综合利用技术集成示范：按沼气工程建设规范要求，3303沼气池也完成总工程并产气。500m3大中型沼气池破土动工建设；

3、饲料粮（草）产业化技术集成示范：在草塘落实油菜生态产连片示范500亩，油菜长势良好。省畜牧研究所的专家已完成饲料添加剂等研究及试验，饲料生产线基础设施建设已动工，可望年底前完成；

4、优质无公害果、蔬产业化技术集成示范：建设了300亩果树示范基地，并辐射永和镇后坝村60亩。目前，果树长势良好。总体来看，项目实施基本顺利，但存在着核心示范场产业化示范建设、技术培训相对滞后的问题。

四是科学普及广泛深入。我们始终坚持把科普宣传和实用技术培训作为“科技兴县”的基础工作来抓，通过组织开展“科技活动周”、“科技四下乡”等一系列宣传教育活动，把培训延伸到田间地头，我局组织相关部门先后在雍阳镇、草塘镇、鱼河、珠藏、中坪、玉山、天文等乡镇深入扎实的开展了科技、文化、卫生、法律“四下乡”活动,这几次活动，共印发科普宣传资料10万余份，图书3万多册，设科技咨询摊点35个，咨询群众达2万多人，接受咨询3000余人。同时，在宣传中我局高度重视防震减灾工作，大力宣传减灾防震知识，先后发放防震减灾宣传手册2000余本，咨询8000人次。

五是民营科技企业和知识产权保护工作稳步发展。树立“主动服务”和“扶优择强”的原则，鼓励支持发展民营科技企业。目前我县民营科技企业稳定发展到19家，资产总额已达到1.8亿元，年上缴国家税金800多万元，并为社会创造了大量就业机会。同时我县大力宣传知识产权法，全县共组织申请国家专利17件，其中发明型专利8件，实用新型9件，这对于抓好自主知识产权保护，提高主导产业核心竞争力起到了促进作用。

六是科技特派员工作稳步推进。我们把推行科技特派员制度作为科技工作的重要抓手，倾斜精力，着重落实。我县共选派科技特派员76名,涉及经济作物、粮食作物、畜禽养殖业、农副产品加工业、肥料生产、农业信息等产业。他们在广大农村和企业，提供产前、产中、产后一条龙服务，目前共培训农民21000人，发放科普资料30000份，引进新品种22个，推广新技术27项。通过科技特派员创业、示范，辐射带动农户15000户，安置劳动力900人。全县科技特派员自身创收累计达600万元。对县域经济发展作出了巨大贡献。今年，中央及省十几家新闻媒体对我县科技支撑发展进行了专题的采访。

七、其它工作。

做好文秘、信息、档案工作，及时传递、落实领导要求和会议、文件精神，协助局领导对科

技工作的安排和督促，加大调查研究力度，积极为领导决策谏言、献策。积极撰写调研文章，编发《科技工作》。共编发《科技工作》9期，同时，按要求参加县委、县政府召开的各种会议，及时向县委、县政府报告重要工作情况，无迟报、漏报现象发生。党风廉政建设、精神文明、党建工作、普法及依法治理、计划生育三结合工作已按计划按时保质保量完成。

二、经验与作法

（一）领导重视是加强科技工作的有力保证

为切实抓好科技工作，全县形成了“一把手”抓第一生产力的良好机制。并在科技项目实施中，由分管领导牵头负责重大科技项目的争取和组织实施，具体指导协调遇到的问题，为科技项目的有效实施创造有利条件。实践证明，实行“一把手抓第一生产力”，是强化对科技工作的领导、落实科技政策、保证科技投入、改善基层科技能力、发挥基层科技工作作用的有力措施，是落实“科技兴县”战略的重要举措。

（二）突出发挥科技在发展养猪业中的支撑引领作用。

为充分体现和发挥科技在畜牧业中的支撑引领作用，解决畜牧中的资源浪费、产品安全、产业化程度低及和环污染等问题。我县结合国家科技部、财政部“科技富民强县专项行动计划”重点项目——《瓮安县优质肉猪技术集成与产业化开发》和省科技厅科技成果转化重大专项——《贵州“猪－沼－粮、菜（果）”生态农业技术集成与产业化示范》项目的实施，重点突出引进、转化与集成，有效的促进了我县生猪产业的跨越发展，为瓮安科技富民强县奠定了坚实基础。同时，《瓮安县优质肉猪技术集成与产业化开发》项目的实施，为我县生猪产业的发展探索出了一条标准化生产、规模化经营、产业化开发的路子，使生猪产业的经济效益得到新的增长；《贵州“猪－沼－粮、菜（果）”生态农业技术集成与产业化示范》项目的实施，探索出了瓮安以循环农业经济为平台，优质安全食品为发展方向的现代农业产业化发展模式，加快科技成果向现实生产力转化，创新农业产业化经营模式，转变农业经济的增长方式，提高农业产业化生产效率，有力加快了我县现代农业产业化进程，创造了显著的社会效益和经济效益。

（三）以科技项目为载体，提高蔬菜种植水平

蔬菜是种植业中一项高投入高产出的产业，要从根本上提升蔬菜产业，首先必须增加科技投入。至目前，我县立项实施了《万亩高产优质辣椒示范》、《优质辣椒系列食品加工及产业化示范工程》、《宽厢宽带示范基地建设》、《夏秋反季节蔬菜种植》等科技项目，项目重点支持蔬菜优良品种选育、有机蔬菜种植、蔬菜采后处理加工技术。通过项目的实施，开发和种植蔬菜新产品80多个，把零星种植的地方性特产开发为大规模的商品化生产。同时我县立足县情，因地制宜，开发、培育耐寒、耐旱、节水的蔬菜新品种和新技术23个30项。目前我县蔬菜面积达到12万亩，年均有提高，为农民增收、农业增效作出了巨大贡献。

（四）逐步完善服务体系，推进产业化进程

以乡镇农推站为主导的技术服务体系正在被多元化的科技服务体系所替代。农业龙头企业、各类农民专业合作经济组织，以及农产品行业协会都承担了提供农业科技服务的责任，成为农业科技服务的重要力量，从而大大加快了我县农业技术创新的步伐，提高了农业科技服务的水平。一个上下联通、纵横交错、功能齐全的科技服务网络体系在我县已经初步形成，为

农业产业化经营迈出新步伐打下了坚实基地。主要做法：一是抓龙头带基地促发展。如在养殖业方面，我县积极培育龙头企业，培育了黔源食品有限公司、湘安牧业有限公司、兴旺良种猪繁育推广场、天成养猪场等养殖龙头企业，其中州级龙头企业4家，这些龙头企业带动周边农民1500余户，发展养猪2.4万头。在企业的带动下，初步形成了以雍阳、草塘等乡镇为核心的养殖示范基地。二是抓专业合作社建设。把千家万户的小生产与大市场连接起来，提高了农民进入市场化程度，增强了抵御市场风险的能力，增加养殖户利益。如永和镇文金果蔬专业合作社，实施“合作社+社员+基地+农户”的方式，由合作社指导社员及当地农户进行蔬菜种植，实行统一供种、供肥、供药，统一技术标准，统一收购销售。2009年指导社员及当地农户512户种植辣椒1200亩，平均每户农户增收3867.2元，合作社获利润5万元，达到了合作社与农户双赢的效果。三是抓专业协会建设。如瓮安县平定营镇细沙蔬菜专业协会要做法是实行协会+公司+会员+农户的方式，由协会指导会员及当地农户种植无公害蔬菜，实行统一供种、供肥、供药，统一技术标准，统一收购销售，并联系公司，实行订单收购。2004年以来指导会员及当地农户196户累计种植无公害蔬菜3100亩，平均每户农户累计增收32423元。四是抓营销服务。注重引进来与走出去相结合，发展壮大农村经济人队伍。如在畜牧业方面，我县组建了营销网络及畜禽转运站，积极帮助养殖户联系种畜，寻找销路。引导各乡镇建立中介组织，促进我县畜产品畅销两广、成都、重庆、贵阳、凯里等大中城市，并与广州金戎生猪交易批发市场签订了年供商品猪20万头的协议。通过市场拉动，提升了畜禽产品质量和市场竞争力，激发了农民养殖的积极性。(五)推进科技特派员制度的深入，强化科技成果的转化推广

一是壮大队伍,提高创业和服务能力。我县完善了双向选择的科技特派员选派机制。一是不拘一格选人才。我县建立了一套科学合理的选派机制，采取多种方法将优秀人才选入科技特派员队伍。我们对专业技术人员，寻找科农的结合点，实行双向选择。首先根据我县医药、畜牧、水产、林果等产业发展的实际需要，选择一批具有较高素质、有实践经验的专业技术人员作为下派人选，然后让他们与农业企业、专业大户直接见面，实行双向选择。二是加大投入引人才。县委、县政府出台系列人才引进优惠政策,将一批科研院所的专家教授、优秀大学毕业生吸引到瓮安来,用优厚的待遇留人才。三是形成了“橄榄型”科技特派员队伍建设模式，大专院校、科研院所研究员带本地科技特派员，本地科技特派员带农村技术人才和农民的模式。截止目前，我县从贵州大学、黔南师院、黔南畜牧中心聘请专家教授3人，聘用县内专业人才42人，乡土或企业实用人才31人。五是精选人员抓成效，严格滚动管理。对科技特派员，既看自身效果，更看带动意识。领导小组组织对每名特派员一年多来的工作进行了全面考核，按照工作成绩、贡献大小，实行优留劣汰，表彰了部分优秀科技特派员。二是培育典型示范，发挥示范带动效果。为了实现农民和科技特派员“双赢”的目标，我县一方面积极探索科技特派员创业与群众结成利益共同体的模式，树立典型，带动更多的科技特派员创业；另一方面，也注重树立任劳任怨、为群众增收、产业发展作出重大贡献的无偿服务的科技特派员。目前，我县探索出了“公司＋科技特派员＋基地＋农户”的产业经营模式，已逐步形成了独资领办型、技术服务型、技术入股型、合资入股型、示范引导型、管理指导型等多种服务形式，涌现出一批典型。全县76名科技特派员中，已有近50%的特派员

独立或与农户合作创办了公司或示范基地。三是带动服务，增强影响力。至目前，科技特派员共创建产业基地3000亩，创办企业19家。受惠农民18000人，新安置劳动力900人。预计受益农户人均纯收入增幅达10%以上，全县科技特派员自身创收累计达600万元。发展经济的同时，科技特派员在促进农村社会稳定、提高农民素质方面的作用也是巨大的。他们搭建了创业平台，引导农民一心一意谋致富，以创业创造农村的和谐。在言传身教中，科技特派员还把科学理念、法制观念等潜移默化地传导到农民身上，帮助他们形成了崇尚文明、倡导科学的习惯，近两年来，我县农民中，封建迷信的少了，崇尚科学和产业致富的多了，全县农村处处呈现出生产发展、乡风文明的可喜局面。四是强化创新，实现“四互”。我县加强了科技特派员的自身培训，努力提高素质和创新能力，实现了“四互”。即与市场互联。科技特派员通过互联网及外省考察等方式获取信息，并对市场作出正确的判断，通过自身的示范带动，引导农户跟着市场走，根据市场的需要发展经济。二与科技工作互融。我县借助科特派员工作的纵深推进，把科技示范户、科技减灾、科技培训、科技普及和一些重大科技项目的实施有机结合在一起，实行联合推进，收到了事半功倍的效果。科技特派员在更深层次上承担项目实施、致富示范、帮扶农户、创造效益的多重角色。三与其它科技服务载体互建。我们把科技特派员工作与农业专业合作协会、农业部门的服务中心等其它科技服务载体结合起来抓，发挥全社会力量来开展科技特派员工作。通过科技特派员组建协会，从协会中聘用科技特派员等方法，把全县的科特派工作开展得绘声绘色，深入到农村的各个角落。四是与农民利益互赢。在实际工作中，广大科技特派员通过利益、市场、技术与农户紧密结合，采取统一提供种、统一提供技术、统一回收和销售，保护农民的利益，很多科技特派员还结队对农户进行免费培训，为他们免费提供科技资料、种苗、化肥等物资，急群众之所需，解决农户的生产和生活问题。

二、明年工作打算

一年来，我局各项工作虽然取得了一定成效，但离上级要求还有一定差距。在明年的工作中，我局将继续在县委、县政府的领导下，认真贯彻“十一五”科技发展纲要，切实践行“三个代表”重要思想，重点抓好以下工作，确保全年目标任务的顺利完成。

（一）强化思想政治教育工作，努力建设一支党性强、作风正、工作实、敢创新的科技干部队伍，为科技引领经济发展提供坚强的队伍保证，继续深化对干部职工的党性教育和职业道德教育，经常对干部职工进行政治与业务双培训，用以提高两个素质。

(二)科技环境有新突破。迅速在全县掀起依靠科技促进经济快速发展，推动社会全面进步的科技高潮，在全社会形成学科学、用科学、尊重知识、尊重人才的良好氛围。

（三）新农村建设有新创举。结合全县新农村建设，继续把农业和农村科技工作摆在重要日程上，抓紧抓好。

(四)紧紧围绕省科技成果重大专项的实施，引进和吸收先进农业科技成果在我县的应用、示范和推广，力争在公共信息服务平台、争创品牌、做大规模、提升质量等方面取得实效。

（五）抓中药材产业的发展。加强对农户中药材种植技术培训，搞好技术服务，加大中药材标准化种植、GAP种植技术推广，确保基地形成产业，品种形成规模，产品形成品牌，地域

形成特色，经济形成支柱。

（六）进一步创新机制并完善科技特派员制度，具体帮助和指导我县生产技术难题，同时，加大县域科技人才的培育和选派，把学科领军人物的“高位嫁接”与本县的科技人才“重心下移”结合起来，全面促进科技特派员工作的纵深推进。瓮安县科学技术局 二○○九年十一月十八日

篇2：2009年工作总结及明年工作安排

今年以来，晁陂镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实全县经济工作会议精神，全镇干群转变作风，务实重干，狠抓了民营经济、招商引资、城镇建设、财政收入等重点工作，全年预计全镇完成生产总值11.5亿元，同比增长25%；完成限额以上工业增加值35671万元，同比增长20%，占计划110%；完成固定资产投资2.7亿元，同比增长62.7%；完成财政一般预算收入145万元，同比增长9.2%，占计划的102%；争取政策性项目8个，争取到资金1482万元。目前，引进项目12个，已建成10个，引进资金5210万元，占计划的173%。现将今年来的工作总结如下：

一、重点工作进展情况

1、招商引资成效显著，民营经济运行平稳。

在招商引资工作上，今年以来共联系招商引资项目14个，其中已建成10个，正在建设2个，达成意向2个，到位资金5210万元，占计划3000万元的173%。位于大栗树村的志和玉雕厂，9月份建成，占地2亩，总投资150万元，主要生产米黄玉玉雕产品；位于大栗树村南侧的梁浩养鸡厂，占地6亩，总投资90万元，10月份建成；南阳客商在在老张营村248线两侧承包耕地200亩，种植花卉，投资150万元。吕营玉雕厂，总投资320万元，已建成投产。入驻县工业园区三期工程的镇平车氏艾业有限公司建设项目，占地面积15亩，总投资1500万元，年产艾叶生物制品900吨，年产值1600万元，目前正在安装生产设备，于明年3月份可开工生产；郝堂玉雕厂项目，占地3亩，年产玉雕产品3000件，总投资350万元，已完成投资200万元；草场吴村养羊场项目，总投资160万元，已存栏200余只，完成投资120万元；甲林冷库养牛场项目，已存栏600余头完成投资400万元；草场吴毛衫厂项目，总投资340万元，已完成投资240万元；街南玉器厂项目，总投资340万元，已完成投资230万元。已达成意向正在洽谈项目2个：一是8月份与上海子业工贸公司达成意向，准备利用晁陂西岗700亩林地，建设土鸡养殖、山羊养殖、食用菌种植、饲料厂项目，总投资1600万元，预计年产值1200万元，税利350万元，目前正在加紧联系；二是大栗树村与外地一家防盗门窗厂达成意向，准备在大栗树村占地20亩，投资300万元，建设防盗门窗加工厂，预计年产值240万元，税利60万元。目前，也正在联系。重点项目2个：一是工业园区力达机械二期工程，计划投资1000万元，新上精加工生产线。二期项目640万元设备于10月份已定购，正在制作，预计春节前安装到位。二是甲林冷库500吨库容扩建项目，计划投资1000万元，目前冷冻设备已定购，正在进行土建，已完成投资850万元。政策性项目8个：全年共向上争取政策性项目8个，争取资金1482万元。其中乡村修道路争取842万元，已修建大栗树、杨芳春、中户杨、齐营等村道路13.2公里；老张营人畜饮水解困工程争取资金140万元；镇垃圾处理场于8月2日建成，争取上级资金65万元；蒙小、郝堂中心校争取上级资金335万元，目前两校的三层教学楼主体工程已完工。

在民营经济发展上，我镇继续按照创优发展环境，提高经济运行质量的工作思路，保持了经济发展的良好势头。一是注油器厂、甲林清真肉食集团等9家规模以上企业运行良好，销售产值和增幅均保持12%以上的高位增长，今年完成产值800万元，完成利税56万元；二是园区项目力达机械二期工程筹备进展顺利，目前工程已开工投产。

2、基础设施投入加大，社会主义新农村建设稳步推进。

今年以来，按照新农村建设和旧村改造工作的总体要求，切实抓好全镇新农村建设工作，结合“六创一迎”活动，坚持以“稳步推进、树立典范、以点带面”作为社会主义新农村建设的重点，加大基础设施投入力度，紧紧围绕全面构建和谐文明新农村的目标，广泛开展了以镇村净化、绿化美化、道德新风、文化娱乐等为主要内容的社会主义新农村创建活动，塑造了文明富裕的农村形象和文明向上的农民形象，使全镇的农村精神文明建设呈现出积极、健康、向上的发展态势，促进了经济发展和社会进步。在农村沼气建设上，采取得力措施，制定《晁陂镇2009年沼气建设工作施实方案》，确定目标任务，狠抓工作落实。止目前，全镇共完成沼气池410个。投资35万元的甲林300立方沼气池已投入使用。在农村公路建设上，今年极积向上争取资金820万元，建设农村道路13.2公里，目前已全部完成，为新农村建设典定了基础。

3、集镇建设步伐加快，城镇形象明显改善。

在小城镇建设上，我们一是坚持高标准设计，高标准建设，一张蓝图绘到底。特邀南阳市建筑设计院的专家对我镇总体建设规划进行了修编，制定了中长期发展规划，不断完善城镇基础设施，制定优惠政策，为民营经济的发展创造良好环境，引导已完成原始积累的企业和工商户入驻镇区，形成城镇建设与民营经济发展互为依托互相促进的良性发展局面。二是依托特色产业，扩大集镇规模。把玉石雕产业作为小城镇建设的支撑点，依托便利的交通条件，在312国道沿线建立了玉石雕工业小区、玉雕农贸市场、玉镯加工销售市场等，使玉石雕产业和小镇城建设互为依托、同步发展。同时不断完善原有的钢铁市场、机电门窗加工市场、汽车附件市场等基础设施，拓展深加工层次，提升集镇形象。三是树立经营城镇理念，解决资金瓶颈。按照“政府规划，多元投资，共同兴建，积累资金，梯次推进，滚动发展”的模式，广泛吸引各种经济成份参与城镇建设与经营，形成多元化，社会化的投融资机制，解决了集镇建设上的资金“瓶颈”制约，加快了城镇化建设进程。今年以来，全镇共投入资金252万元，整修镇区道路5条4.5公里，架设路灯126盏，修建饮水工程4处，解决2400户镇区居民安全饮水问题，新增垃圾池188个，建成垃圾中转站。四是强化管理、提升集镇水平。制定了《集镇卫生门前“三包”制度》和《晁陂镇镇区综合管理办法》等，实行了领导包街道、单位包路段责任制，将卫生责任落实到单位，落实到人。市政所、环卫队、国道办分工负责，各司其职，对照“六创一迎”标准，大胆管理，合力整治，保障了镇区的有序和整洁。

4、标本兼治，社会治安综合治理和信访工作扎实推进。

今年来，镇党委、政府高度重视社会治安综合治理工作，采取得力措施，积极开展工作。一是领导重视，扎实安排。镇党委明确由纪委书记分管，综治办主任具体负责，多次召开综治工作相关会议，与镇直部门和行政村完善目标管理责任书，把综合治理各项工作纳入对各行政村和镇直部门的年终考核。与此同时，镇村两级制做宣传横幅60余条，张贴宣传标语700余张，在主要街道、进村路口、重点部位进行悬挂张贴，营造了浓厚的宣传氛围。二是强化督查，完善管理机制。镇综治办牵头组织派出所、司法所等部门对各行政村的综治工作进行了不定时督查，确定每月的1号和15号召开全镇综治工作例会，保障各项综治工作的落实和信息的上报，同时规范综治材料，加强村级综治工作的档案管理。三是坚持夜间巡逻打更，完善治安体系建设。各行政村建立了以村“两委”班子成员带班，以村组干部、基干民兵为主的治安巡防队伍，夜间轮流值班巡逻，启动了村村联动的快速反应联动机制，并组织协调镇直部门出动车辆，做好夜间巡逻的督导工作，形成了政府引导群众参与的治安防范网络。同时各村都统一配备了服装、袖章、警棍，移动录音电喇叭等，在重点路段，增加巡逻的密度，延长巡逻的时间，严防严控。四是加强科技防范投入。组织专人对全镇24个行政村安装了平安互助大喇叭，目前已经调试完毕。针对部分村扩音器陈旧老化不能配套的现状，统一组织购买，进行更新换代。五是积极开展三个排查。积极排查治安乱点、矛盾纠纷和重点人员，做好重点监控。对排查出问题纳入工作台帐。六是认真细致做好平安感调查工作。首先实行镇班子成员包村、村干部包组、组干部包户的办法，对各村固定电话用户进行登记备案，并一一走访，发现不满意的固定电话用户，分类进行登记，指定专人解决问题。其次镇抽调三名专职电话询访员，每天对各村固定电话进行抽查询访，并记录备案，对各村平安感指数一周一总结排队，发现问题及时与村里进行对接，及时处理问题。

5、农业、农村工作稳步推进。在今春植树造造林工作上，全镇共植树23万株，高标准完成了沪陕高速、国道、省道等通道绿化任务，镇林木成活率都比往年有了较大提高，荣获全县植树造林一等奖。在抗旱浇麦工作中，镇村联合行动，全力抗旱保苗，保证了今年夏粮再获丰收。在秸杆禁烧工作中，镇村严防死守，杜绝了焚烧秸杆和毁树行为。在新农村建设工作中，甲林、梁堂等村新农村建设总体规划已基本完成，甲林大型沼气联户池已投入使用；王楼、吕营对村内道路进行了整修；老张营村引进资金110万元正在对村内道路进行整修，新发展花卉200亩。动物防疫工作获得上级好评。

6、强化信访稳定工作，社会大局基本稳定。镇班子成员坚持挂牌接访，主动介入民间纠纷处理，通过领导包案，归口管理负责，限时解决，认真落实稳控措施，把矛盾纠纷处理在基层，截至目前，全镇未发生一起集体上访和越级集体上访，几名老上访户已停访息诉。

7、社会主义和谐社会建设有序开展。全镇发放粮食直补、良种补贴340万元，春期发放学生“两免一补”资金17.8万元。敬老院新增床位10张，新入院老人3人。镇妇联为全镇创业女性争取到低息贷款50万元。今年共接待

处理8起信访案件，一些突出问题得到圆满解决。

8、以学习实践科学发展观活动为载体，全面加强党的建设。

在党的建设方面我们围绕“抓党建、带队伍、促发展”的党建工作思路，切实加强党员干部队伍建设。认真执行镇党政班子成员集中学习和全体干部学习培训制度。通过农村党员远程教育系统和“学习实践科学发展观”等宣传教育活动，营造了良好的学习氛围，使党员干部素质得到很大提高。全年新发展党员32人，调整充实了三名村级后备干部到一线任职，为党员干部队伍注入新的活力；按照县委学习实践科学发展观活动的部署和要求，镇党委精心谋划，狠抓落实，全力推动，采取多种有效形式，做到规定动作到位、自选动作创新，呈现出学习深入、氛围浓厚、全员参与、主题突出、效果明显，学习与工作两不误、两促进的特点。全镇37个党总支(支部)、千余名党员参加了学习实践活动，学习实践活动取得了阶段性成效。狠抓基层组织建设，认真深入地开展争创“五好”乡镇党委和“五好”农村党支部建设，以“党员活动日”学习活动为载体，增强了党组织的凝聚力，我镇继续保持“五好”乡镇党委称号，有四位村支部书记获得“史来贺杯”，两个村进入县“强村”行列。

今年我镇工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题，主要表现在：一是区位优势、产业优势及交通优势还没有充分得到发挥，民营经济发展规模小，缺少大的项目支撑。二是由于历史债务大，乡镇财力拮据，制约着经济的快速发展。

二、明年工作重点

1、高度重视，全力以赴，搞好社会稳定。继续坚持领导挂牌接防、领导包案、信访例会等工作制度，狠抓排查、化解、稳控三个关键环节，确保不发生非正常上访、集体上访、越级上访、群体性事件，确保全镇社会大局稳定。对矛盾纠纷和乱点多的重点村、重点领域要给予特别关注，做到早发现、早参与、早化解，重点要做到“五个到位”，一是重点事件掌握到位；二是重点人员稳控到位；三是薄弱环节整改到位；四是易发问题解决到位；五是应急措施制定到位。严格落实责任制，镇村组干部明确各自工作职责，该排查的排查，该调处的调处，该稳控的稳控，确保全镇大局稳定。

2、紧盯不放，毫不松懈，强力推进项目建设。一是要建好已批复项目，文化站、卫生院门诊楼等项目要尽快启动，高标准建设好；二是要抓紧联系对接，争取洽谈中的项目尽早开工建设，完成第三轮县工业园区项目任务。同时，要帮助力达机械、车氏艾业有限公司，尽早上马二期工程；三是要扶持甲林肉食、康莱药业等骨干企业摆脱金融危机不利影响，把产量提上来；

四是要要围绕玉石雕、肉食加工、养殖、集镇开发、农村饮水解困等多渠道争取项目，力争再争取项目5个以上，争取资金600万元以上。

3、加大力度，提升档次，建设好社会主义新农村

对照市、县新农村试点村建设标准，自找差距，自我加压，争先创优。在产业发展上，要突出特色，培育壮大玉石雕、肉食加工、种植、养殖、苗木花卉等优势产业。在林木管护上，要落实措施，加强巡查，提高成活率，迎接林业生态县检查验收，经县验收后，兑现落实奖惩意见；在沼气建设上，要加强后续服务，提高产气率，提高群众建池的积极性；在基础设施建设上，要通过争取项目、一事一议筹资等途径，加快村内道路、农田水利、人畜饮水、文化大院、图书室、卫生室等建设；要积极开展卫生环境整治，使村容村貌再有较大改观。

4、整体推进，做好集镇及国道沿线环境治理工作

一是对312国道、省道集中进行治理。清理罗营段路两侧垃圾，规范店外经营。规范甲林、梁堂石雕经营。石雕摆放整齐，整治公路两侧羊肉零售摊位。治理张营路口石板材加工，清理石渣及垃圾。清理钢铁市场和集镇区段占道经营、店外经营、违章建筑和乱停乱放现象。治理老张营段违章建筑及道路两侧杂物和车辆乱停乱放现象。整治高速出口老张营段，清理路两侧的杂物、杂草、垃圾等，取缔店外经营和车辆乱停乱放现象。二是加强集镇基础设施建设和卫生治理。硬化已破损的集镇路面，美化、绿化道路。在卫生治理上，重点整治集镇店外经营和垃圾清理，突出抓好集镇面貌、交通、社会治安、市场经营秩序等综合治理，使集镇环境得到明显改善。重点治理府前街，规范店面招牌。三是要加快集镇开发建设。搞好南区20亩地的开发利用、吕营灌区开发和物流中心建设。

5、统筹兼顾，合理安排，确保各项工作齐头并进

一是要宣传落实好家电下乡、农机补贴、“两免一补”等惠农政策；二是秸杆禁烧工作要做到监管力度不减弱、标准不降低、人员不减少，确保不燃一堆火，不冒一股烟。三是计划生育工作，要做好单月康检，“四术”遗留清扫和社会扶养费征收工作；四是安全生产工作，要按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，做好本辖区内安全生产监管。五是要加强综合治理，继续落实技防、人防、物防“三防”措施，严厉打击刑事犯罪，构筑全方位、多层次社会治安防范体系，提高广大群众的安全感。

三、对明年县工作的意见建议

1、县工业园区在全县上下的共同努力下，规模已显现出来，为县域经

济的发展注入了新的活力。但是部分企业在项目征地、厂房建设、设备和原材料购进过程中，已用去企业大部分原始积累，企业在生产和流通过程中缺乏资金，面临融资困难难题。建议县委、县政府在下步工作中搭好银企联合纽带，鼓励支持具备条件的企业成立担保机构和开展担保业务，引导企业间开展多种形式的互助性融资担保，解决资金制约。同时，抓住国家扩大内需，扶持中小企业发展的机遇，多渠道帮助企业争取上级扶持资金，培强一批龙头骨干企业。在下步招商引资机制上，对于投资规模大、市场前景好的大个企业，可否由几个单位联合招商，有针对性地提供一些优惠政策，增强招商引资的力量，提高招商成功率。

2、近几年，县委、县政府在城市建设上，不断加大投入，建成了一批批民心工程，县城区面貌发生了很大变化，人居生活环境有了明显改善。但是城中旧村改造步伐迈得还不是很快，建议县委、县政府在这方面统筹考虑。同时在城镇规划上，按照规模适度、布局合理、统筹兼顾、协调发展的要求，加快县城北部新区开发，整体规划诸如院校、医疗、行政等服务性社区，形成集聚效应、辐射效应，提升城镇建设档次。在玉雕、石雕、地毯等特色产业发展上，适应形势，放大优势，培植强势，综合考虑，大力发展特色经济群，尽快推进玉雕大师苑、机织地毯等项目入驻工业园区。

3、在新农村建设上，各乡镇都做了大量工作，投入了大批资金，催生了一批新农村建设示范点。但要大面积铺开就存在着新村规划建设用地、资金筹措等方面的难题。建议县委、县政府在新农村建设用地的审批和项目资金扶持上向农村倾斜，多提供一些优惠政策和便利条件。

4、在小城镇建设上，建议县里在抓好县城建设的同时，有针对性地确定几个重点乡镇纳入全县城镇建设总体规划之中，在政策上予以倾斜，资金上予以扶持，县镇共同努力，建设一批新型小城镇，培强一批新的小城镇亮点。

晁陂镇人民政府

篇3：2009年工作总结及明年工作安排

2009年省企联、咨询协会认真学习贯彻党的十七届四中全会精神, 用科学发展观统领工作全局, 紧密围绕省委、省政府战略部署, 坚持为企业和企业家服务的宗旨, 不断加强素质建设和项目建设, 较好地发挥了政府桥梁纽带作用。

(一) 推进企业管理创新工作上水平

在过去的一年, 省企联、咨询协会把推进全省企业管理创新作为调结构、转方式, 应对金融危机、保增长的头等大事来抓, 取得了新的进展。

一是认真组织全省企业管理现代化创新成果审定工作。2006年经政府主要领导批准, 省政府办公厅向全省印发了《关于河北省企业管理现代化创新成果审定工作有关事宜的通知》, 明确了我省企业管理现代化创新成果为省级创新成果, 并将此项工作作为省政府委托的职能交由省企联来承担。围绕上述职能, 在省国资委、省中小企业局的指导和直接参与下, 进一步规范和完善了立项、申报、审定程序, 审定标准及奖励办法, 健全了相关机构, 有力地保证了此项工作的科学开展。一是规范立项管理。包括确立项目、确定项目实施单位及主参创人员、实施具体计划和保证措施、明确督察部门、预测增创效益等内容。2009年全省立项成果200多项。二是培训交流。举办了近百人参加的企业管理现代化创新成果撰写培训班暨成果交流推广会, 聘请资深专家进行案例教学, 邀请获得国家和省级一等奖的优秀成果主创人介绍经验。三是咨询指导。根据企业的需要, 组织专家深入到企业开展培训、指导。四是严把评审质量关。2009年全省共审定了省级成果213项, 其中获一等奖73项, 二等奖103项, 三等奖37项;成果质量及时效性明显提高, 有些优秀成果达到或领先国内先进水平。创直接经济效益高达130亿元。在省级审定的基础上, 向国家推荐12项创新成果参加全国的审定活动, 其中获国家一等奖1项, 二等奖7项。五是加大推广力度。编辑出版了《河北省第十六届省级企业管理创新成果精选》, 同时还评选出28家“企业管理创新优胜企业”、39名“企业管理创新有特殊贡献带头人”及39名“企业管理创新工作优秀组织者”, 为全省企业树立了榜样, 使之充分发挥了带动作用。

二是评选了新一届企业管理金奖。按照省政府办公厅《关于河北省企业管理现代化创新成果审定工作有关事宜的通知》要求, 从2006年开始设立“河北省企业管理金奖”, 并明确“此奖项为我省企业管理领域最高奖项”。前两届“金奖”的评选, 在我省企业界产生了广泛影响, 不少企业家以此为动力, 苦练内功, 不断提升本企业的管理创新水平。为使金奖评审更具科学性, 在连续两届评选的基础上, 改进了评选程序, 增加了申报企业家亲自演讲的内容, 企业家们精彩的演讲既介绍了经验, 又增加了评审的透明度, 得到企业和专家们的一致好评。经评审委员会评审, 开滦集团董事长张文学、邯钢集团董事长李贵阳获得2009年 (第三届) 河北省企业管理金奖。

三是开展了全省企业基础管理工作达标活动。根据温家宝总理“管理是提高企业核心竞争力的关键, 切实加强管理, 必须从规章制度、工艺技术、质量标准、生产定额、操作规程等基础工作做起”的指示, 省企联、咨询协会在省国资委、省中小企业局的指导参与下, 经过广泛深入调研, 制订了《河北省工业企业基础管理工作导向标准》 (试行) 。明确了企业基础管理工作的主要内容和总体要求, 提出了标准化、计量、定额、信息、规章制度建设、培训教育、班组建设等七项基础管理工作标准。同时绘制了工业企业基础管理工作体系图, 将每项基础管理工作标准的具体内容和要求都做了详细说明。

2009年开始, 在唐钢、承钢、邯钢、开滦、邯郸煤机厂、张家口煤机厂等有代表性企业进行试点工作。上述企业在全省率先开展了企业管理基础达标活动。今年初, 我会主要领导带队深入到邯钢、邯郸煤机厂, 对其管理基础达标工作进行具体指导和调研。在此基础上, 制订了《关于扎扎实实开展企业基础管理工作达标活动的几点意见》, 用以指导全省工业企业基础管理工作的深入开展。计划今年由省国资委等四家单位对六家试点企业进行验收并颁发证书和达标匾牌。

四是继续组织开展了企业改革与管理理论研究活动。为促进企业对现代管理理念、管理方法及管理手段的创新, 继续组织了“企业改革与管理优秀论文 (调研报告) ”征集活动。在认真总结以往经验的基础上, 对此项工作从理论研究的内容到论文 (调研报告) 撰写的方法等方面都提出了新的要求。论文质量较往年有一定的提高。全省共审定出优秀论文 (调研报告) 78篇, 参与作者达143人。为了广泛宣传这些理论研究成果, 精选并辑印了优秀论文集300多册, 赠送给论文撰写人员和会员单位。

企业管理创新工作的开展, 得到了省政府的高度重视。今年我会撰写的《践行科学发展观, 全力推进企业管理创新》和《推进现代产业体系建设的若干思考》由省政府办公厅《政务情况交流》全文刊发省委、省人大常委会、省政府、省政协领导同志及各设区市政府, 各县政府, 省政府各部门。

(二) 认真做好年度全国企业500强排序申报及分析工作

按照省政府办公厅的协调意见, 在与省工经联、省企业家协会和省统计学会共同做好河北省百强企业排序分析工作的基础上, 及时筛选了88家企业参选“中国企业500强”“中国制造业企业500强”“中国服务业企业500强”。我省有16家企业进入全国500强;29家企业进入全国制造业500强;19家企业进入全国服务业企业500强行列。根据全国排序情况, 对我省入选企业各类经济数据变化情况、行业分布、数量增减、位次进退以及在全国所处的位置、与相关省市相比较等方面向省政府上报了分析报告, 得到了省政府领导的高度重视, 多位领导同志就分析报告作出批示。分析报告在省政府办公厅《政务情况交流》上刊发。

(三) 开展“三最”及优秀 (创业) 企业家评审活动

经省政府同意, 由省国资委、省中小企业局和企业联合会共同组织开展的“河北省最具影响力企业、最具成长性企业、最受关注企业家”评审活动已经进行了三届, 在社会各界引起极大关注。2009年在各市国资委、中小企业局、企联、省各行业协会和广大企业的积极参与下, 圆满完成本届“三最”评审工作。共有14家企业被评为“最具影响力”和“最具成长性”企业 (即“双最”企业) ;9家企业被评为最具影响力企业;9家企业被评为“最具成长性企业”;31名企业负责人被授予“最受关注企业家”称号。

此外, 连续多年开展的年度“优秀 (创业) 企业家”和“明星企业”评选活动, 也深受企业欢迎。今年参评企业不仅数量增多, 行业更广泛, 特别是一些非公有制企业明显增加。2009年度共有110位企业负责人获得“河北省优秀 (创业) 企业家”称号, 92家企业获得“河北省明星企业称号”。

在省内评选的基础上, 按照中国企业联合会的统一要求, 我省推荐了参加2009年度的全国优秀企业家评选, 开滦集团公司董事长张文学和华北石油公司总经理苏俊获得全国优秀企业家称号。

(四) 完成了2009年度国家对管理咨询人员职业水平评价考试管理工作

国家人事部于2006年颁布了《管理咨询人员职业水平评价规定》和《管理咨询师职业水平考试实施办法》, 将管理咨询人员职业水平评价、考试工作纳入了全国专业技术人员职业资格管理体系。根据省人事厅对这项工作的具体部署, 省企联承担我省管理咨询人员职业水平评价、考试工作及管理机构职责。自2007年以来, 我们与省人事考试中心共同组织了三年河北考点的工作。具体承担并圆满完成了宣传发动、现场报名、资格审查、培训指导、颁发证书、登记管理等工作。2009年我省又有23人通过了考试, 并取得了由国家人力资源和劳动社会保障部监制, 中国企业联合会、河北省专业技术职称改革办公室签发的《管理咨询师职业水平证书》。至此, 我省共有73人获得上述证书, 管理咨询师继续教育和登记管理工作也都按照国家的安排有序进行。这将为国家对管理咨询行业的规范管理奠定坚实的基础。

(五) 开展企业新纪录征集、审定、发布活动

为进一步增强企业自主创新、深化改革、结构调整、降耗减排、做强做大、科学发展的意识, 省企联、咨询协会与省发改委、省国资委、省财政厅、省科技厅、省统计局、省中小企业局共同组织开展河北省企业新纪录征集、审定、发布活动, 旨在挖掘、表彰、宣传、推广我省企业在改革发展过程中创造的世界级、国家级、省级体现先进生产力、先进文化的“吉尼斯”业绩。省政府办公厅副秘书长于万魁亲自担任组委会主任。此项工作列入了2009年省政府向协会组织购买服务的重要项目。七家单位联合下发文件后, 我们对这项活动的开展作了具体部署。到目前为止, 通过组委会认真筛选, 符合要求的新纪录共245项。目前已进入公示阶段, 待发布后, 还将从中筛选符合条件的向中企联推荐国家新纪录。

(六) 加强自身建设, 不断提高服务能力

一是会员队伍逐渐壮大, 机构、机制不断健全完善。近几年来, 随着省企联在社会上的影响不断加大, 会员单位不断增加, 会员成分涵盖了各类所有制和不同行业的企业。同时, 各设区市企联组织也得到了进一步健全。省企联的工作得到了各市和省各行业协会的有力支持。

秘书处自身建设得到进一步加强, 通过认真学习贯彻科学发展观, 明确了企联理念和企联精神, 使工作人员焕发了积极性、自觉性。不少年轻同志刻苦学习, 勤于实践, 政治素质和业务能力不断提升, 两年来已有三名同志通过了全国管理咨询师考试, 取得了国家认可的管理咨询师资格, 促进了秘书处服务能力和水平的不断提高。

二是宣传和信息工作有了新进展。《河北企业》杂志是由省国资委主管、省企联主办的国内外公开发行的刊物。近几年来由于深化了办刊体制和运行机制的改革, 积极探索了面向社会, 市场运作, 合作联办的新路子, 运行条件得到明显改善, 刊物质量逐步提高, 社会影响不断扩大。

“河北企联网”正式开通以来, 为会员企业、相关单位和有关人士提供了信息平台。2009年重新设计改版了河北企联网, 加强了网站为企业服务的功能, 累计发布了各类信息300多项, 无偿为70多家新会员单位做了广告宣传, 深受企业的欢迎。

三是与有关部门加强合作, 出版《河北企业年鉴》。为了反映近年来河北企业改革发展状况, 充分展示我省企业发展成就和企业风采, 2009年, 我会与国家统计局河北调查总队、省统计局合作, 正式出版了《河北企业年鉴》。书中收集了近年来国家颁布的有关企业政策法规;集中了2006—2008年企业统计监测资料;规模以上工业篇选登了2007—2008年的统计资料并收录了200多家企业反映改革发展的相关材料。出版《年鉴》得到了省政府的高度重视, 分管副省长亲自担任顾问。《年鉴》的出版不仅为有关单位和部门提供了详实的资料, 填补了河北省的空白, 也扩大了省企联的社会影响。

二、2010年工作思路

2010年是十一五规划的最后一年, 更是承前启后的关键一年。省企联将以党的十七大和十七届四中全会精神为指导, 继续认真学习实践科学发展观, 围绕落实省委、省政府《关于加快构建现代产业体系的指导意见》的重大战略决策, 利用自身优势, 创造性开展工作, 进一步提高为企业和企业家服务水平, 为推动我省经济社会又好又快发展做出新的贡献。

具体做好以下几个方面工作:

(一) 推动企业管理创新工作再上新台阶

贯彻落实省委、省政府在《关于加快构建现代产业体系的指导意见》中强调的“着力推进理念创新、技术创新、管理创新和体制机制创新”的要求, 把推进企业管理创新工作提高到新的水平。

一是在提高管理现代化创新成果质量上狠下功夫。继续抓好立项管理, 有针对性地确立项目、落实具体计划和保证措施;充分发挥专家作用, 加大咨询服务力度, 强化培训;进一步扩展参与管理创新成果审定的行业和企业;利用出版专集等形式加强交流并注重推广运用;进一步提高理论研究水平, 组织好企业管理与改革优秀论文、调查报告的评审和推广。

二是扎扎实实推进基础管理达标活动。省委省政府把管理创新作为构建河北现代化产业体系的三大原动力之一。基础管理则是提升企业现代化管理水平和开展管理创新的前提。因此, 今年将继续贯彻落实省国资委、中小企业局、省企业联合会和企业管理咨询协会《关于全省工业企业开展企业基础管理工作达标活动的通知》和《关于扎扎实实开展企业基础管理工作达标活动的几点意见》, 引导督促企业负责人对管理达标活动给予高度重视, 落实机构、制定规划、明确目标、完善措施;在总结前两年试点工作经验的基础上, 进一步扩大实施面;坚持“以现场管理达标为首要任务, 以岗位管理达标为主线, 以强化内功为核心, 以提高员工素质为保证”的工作思路, 扎扎实实推进全省企业基础管理。

三是继续做好“河北省企业管理金奖”评审表彰工作。今年初, 省委、省政府两办联合发出《关于全省评比达标表彰活动保留项目的通报》 (冀办字[2010]3号) , 对相关工作提出规范要求, 并确立了具体保留项目, “河北省企业管理金奖”和“企业管理现代化创新成果奖”列在其中。按照两办要求, 我们将进一步完善“管理金奖”的评审机制, 将此奖项的有效期由两年改为三年, 坚持年度申报评选, 为其他符合条件的企业提供更多的申报机会。经省政府同意, 从今年开始, 企业管理金奖评审工作的组织单位, 在原来三家单位的基础上, 增加省财政厅, 将原中小企业局调整为省工业信息产业厅。同时认真做好“企业现代化管理创新成果奖”的评审表彰工作, 使之真正成为促进全省企业管理提升水平的强大动力。

(二) 继续抓好“三最”和优秀企业家评审工作

“三最”评审是经省政府多位领导一致批示同意的项目。三年来, 在广泛听取企业和各方面意见的基础上, 其组织机构、评选程序、评选条件等都得到了不断完善, 科学性、操作性不断提高, 深受广大企业和社会各界的好评, 得到了省政府领导的的充分肯定。“三最”评审是“河北省企业管理金奖”必备的前提条件, 也是确保“金奖”成为“我省企业管理领域最高奖项”的关键, 因此必须继续认真做好“三最”评审工作, 进一步完善评审机制, 严格评审条件, 精心组织运作, 充分利用省国资委、省财政厅和省工信厅等政府职能部门的优势, 进一步扩大评选工作的影响力和带动作用。

多年来, 中国企联系统开展的“全国优秀创业企业家”评选活动在全国企业界产生了极大影响。由省企联负责组织实施, 在河北境内连续十几年开展这项活动, 不仅有力地促进了全省企业家队伍建设, 同时向国家推荐了多名我省企业界优秀代表, 为扩大河北在全国的影响起到了积极作用。按照中企联的统一部署, 从2010年开始将“全国优秀创业企业家”的评选更名为“全国优秀企业家”。今年二月, 省委、省政府两办下发《关于全省评比达标表彰活动保留项目的通报》 (冀办字[2010]3号) , 明确将河北省“优秀企业家”评审表彰作为保留项目。受省国资委委托, 我们将继续做好这项评审表彰的具体工作, 对获得“河北省优秀企业家”称号的, 以省政府、省国资委、省中小企业局名义予以表彰。

(三) 继续做好河北百强企业排序分析及全国企业500强排序申报、分析工作

为做好这项工作, 要加强与省工经联和中企联的沟通、联系, 确保准确无误和及时, 同时在国家500强排序后, 继续提交高质量的分析报告, 为省政府有关决策提供有价值的参考。

(四) 广泛开展企业新纪录征集、发布活动

去年, 我省专利申请量已超过了一万件, 达到11362件, 同比增长24.5%, 专利授权6839件, 同比增长24.4%。这说明, “河北企业新纪录”的征集工作还有很大潜力。为使征集工作再上新台阶, 需要做好以下几项工作:一是进一步加大宣传力度, 提高企业对这项工作的重视, 使企业充分认识到, 此项工作是宣传企业创新业绩, 展示企业竞争实力, 提高企业知名度的重要平台。二是切实发挥组委会中政府部门各自的职能作用, 使新纪录的内容、数量、质量得到较充分的挖掘和保证。三是充分发挥省市各行业协会的动员、协调、推荐、把关作用, 使这项工作更具科学性、全面性。四是进一步完善这项工作的征集、审核、公示、宣传程序, 确保这项工作科学、公正、公开进行。

(五) 继续做好全国管理咨询师考试及登记管理等工作

一是按照中企联和省人事厅的要求, 与省考试中心紧密配合做好宣传、报名、组织考试、登记等项工作。目前, 2010年报名、审查确认工作已经圆满结束, 待5月9日进行全国第四次统考。二是做好已取得管理咨询师资格人员的继续教育和换证管理工作。

(六) 进一步加强自身建设和组织建设, 不断提高服务能力

1. 进一步加强秘书处建设, 坚持企联理念 (即:团结、勤奋、自强、创新) 和企联精神 (即:尚思、尚学、尚问, 建一流队伍;干实、干成、干优, 创一流业绩;至诚、至情、至明, 争一流服务;立言、立行、立公, 树一流形象) , 不断提高每一名工作人员自身素质, 更好地做好本职工作, 切实承担起为企业、企业家服务的重任, 在推动河北经济转变方式、调整结构中发挥应有的作用。

2. 切实加强组织建设。

(1) 会员单位并入新成立的企业集团后, 保留其会员资格。同时欢迎新成立的企业集团加入省企联。

(2) 会员单位领导人变更后, 其在企联的职务由新的企业领导人自然替补。企业要及时将替补人员姓名、职务向企联备案。

(3) 为充分发挥企业家副会长对企联发展建设的作用, 从今年开始, 实行企业家执行副会长制度, 由荣获“河北省最受关注企业家”称号的副会长担任。

(4) 要切实保障会员单位的权利, 广泛听取会员单位对加强企联建设的意见和建议。凡被采纳的, 由企联颁发“关爱企联”奖牌, 并列入企联“大事记”。

(5) 进一步加强会员单位联络员制度建设。对热心工作的联络员, 聘为省企联不驻会副秘书长。

篇4：2009年工作总结及明年工作安排

一、2009年节能形势好于去年,年度单位GDP能耗下降率有望超过5%

继2006年全国单位GDP能耗下降1.79%、2007年下降4.04%、2008年下降4.59%后,2009年上半年累计下降3.35%,降幅同比提高0.47个百分点。2009年度单位GDP能耗下降率有望超过5%。主要依据如下:

(一)工业能源效率水平持续提升

今年上半年,主要耗能行业增加值能耗普遍下降,如有色金属行业下降19.59%,化工行业下降15.16%,纺织行业下降11.45%,钢铁、建材、电力和石油石化行业降幅在8—9%之间,煤炭行业也下降了近4个百分点。在年综合能源消费总量1万吨标准煤及以上的重点企业的25个重点耗能产品中,吨水泥综合能耗下降7.69%,吨钢综合能耗下降1.72%,火电发电煤耗下降1.49%,吨原煤生产综合能耗下降9.35%,吨原油加工综合能耗下降0.92%,单位电解铝综合能耗下降0.95%,单位乙烯生产综合能耗下降1.02%;在108项单耗指标中,有80%呈下降趋势。工业能源消费占我国能源消费总量的70%左右,工业领域能源效率水平的提高,对降低单位GDP能耗有较大推动。

(二)结构调整继续保持转好走势

上半年第三产业比重同比提高0.5个百分点,第二产业比重同比下降0.8个百分点。今年1—7月,除建材行业工业增加值增速高于工业增加值同比增速外,冶金、电力、石油、煤炭、化工和造纸行业的增加值增速均低于工业增加值7.5%的增速,且增幅回落明显(见表1)。

2009年1—7月主要高耗能产品产量除水泥、生铁、钢材和纸及纸板与去年同期相比保持较快增速外,乙烯、十种有色金属等一些高耗能产品产量出现负增长;除水泥外所有高耗能产品产量增幅比去年同期明显回落。主要高耗能产品产量明显回落,有利于工业结构调整,提高工业能源利用效率。

(三)城镇固定资产投资继续转向高附加值行业和第三产业,有利于结构节能

从城镇固定资产投资在制造业的分布看,今年1—7月,城镇固定资产投资在制造业中高附加值行业的增速普遍快于制造业平均水平(见表2),特别是通用设备制造业、电气机械及器材制造业、食品加工业和医药制造业的投资增速较快,有利于工业内部结构调整。

从城镇固定资产投资的产业分布看,以交通运输、商业服务业、金融和科研及技术服务为代表的第三产业,城镇固定资产投资与去年同期相比增速明显加快(见表3),同时采矿业、制造业、房地产业和金融业的投资增幅明显回落。城镇固定资产投资更多地投向高附加值工业行业和第三产业,无疑地将推动结构优化和社会能源效率水平的提升。

(四)相继出台财政补贴政策和适时启动社会节能工程,发挥了拉内需、促节能的效果

今年国家发展改革委和财政部继续采用财政补贴方式推广1.2亿只节能灯;财政部支持在北京、上海等13个城市采取财政补贴方式,鼓励在公交、出租等领域推广使用节能与新能源汽车;出台鼓励汽车、家电“以旧换新”的政策;开展“节能产品惠民工程”对高效节能房间空调器进行财政补贴等大型社会节能工程,既拉动了国内消费,也提高了节能产品的市场占有率,同时增强了全社会的节能环保意识,对完成今年节能目标起到了积极的推动作用。

二、完成“十一五“节能目标面临的主要困难

(一)国内外经济复苏形势仍不明朗,不排除经济再次出现波动的可能性

今年1—7月份我国城镇固定资产投资额同比增长32.9%,比去年同期高了5.6个百分点;根据国家统计局数据,上半年投资对经济增长的贡献率为87.6%,拉动GDP增长6.2个百分点。从海关总署提供的数据看,截至2009年8月我国进出口总值与去年同期相比减少22.4%;从30种主要工业品出口量值统计数据看,除食糖的出口数量和金额均呈增长态势外,其他主要出口工业产品的金额均呈现负增长,绝大多数产品出口数量也呈负增长态势。上述数据说明,我国上半年经济增长主要是靠投资拉动的,出口对经济增长的驱动作用尚未恢复,内需对GDP的贡献仍较弱,我国经济重新回归高位增长,且做到投资、出口和内需协调拉动经济增长的态势还不明朗。从全球经济复苏形势看,美国尽管经济出现复苏迹象,但造成金融危机的主要问题如信贷监管、美元贬值等仍然没有得到解决,不排除会出现再次经济动荡的可能。如果经济再次动荡,无疑将再次给节能减排带来压力。

(二)经济发展模式尚未得到显著转变,结构调整进展缓慢

我国目前出现的经济增速放缓不是金融危机造成的,更不是单纯输入型经济困难,而是长期以来经济结构不合理的集中反映。但在应对金融危机和经济危机的压力下,各地“保增速、促内需”的主要手段还是依靠上技术成熟、投资大、见效快的重化工业项目;有些地方还擅自出台了一些高耗能行业电价优惠政策;为了追求本地经济的触底回升,不惜重开已关停的落后高耗能生产能力。这种做法加剧了结构不合理矛盾,迫使优化产业结构和工业结构的进程放缓,不利于结构节能。

(三)经济复苏措施最先拉动的仍然是高耗能行业,完成“十一五”节能目标的压力增大

中央政府拉动内需的4万亿投资,以及由此撬动的大量社会投资,无疑地对应对经济危机和实现今年GDP增长8%的目标发挥了重要作用。但是,也不可否认的是4万亿在铁路、公路、机场、水利等重大基础设施建设和城市电网改造、灾后恢复重建、廉租住房和棚户区改造等保障性住房,以及农村水电路气房等民生工程和基础设施等主要领域的投入,将最先拉动钢铁、建材、有色金属等高耗能行业的复苏。目前,钢铁、有色、建材以及化工四大行业已经出现了显著回暖。今年7月份,钢铁、水泥和10种有色金属的单月产量均达到近年来高位。水泥今年1—7月份产量已经达到8.78亿吨,比去年同期的7.68亿吨增加了1.1亿吨;钢材产量也比去年同期增加了2600万吨。高耗能行业的率先复苏和快速增长,将给完成“十一五”节能目标带来巨大压力。

三、关于2010年节能工作重点的建议

“十一五”前3年完成了单位GDP能耗下降10.1%的进度目标。如果2009年单位GDP能耗能够实现下降5%的目标,那么2010年单位GDP能耗下降率必须达到6.35%,才能实现“十一五”末期单位GDP能耗下降20%的目标。据此,对完成“十一五”节能目标的基本估计:今明两年继续努力基本可以完成“十一五”单位GDP能耗下降18%的目标;如果进一步加大节能工作的力度,才有可能实现节能20%的目标。为此,建议2010年节能工作的重点应该放在以下几个方面:

(一)制定以科学发展为核心的年度GDP增长目标值,推动结构节能

理性应对“转型挑战”,如果说因结构调整不可避免造成的经济增长回落是一个必须经历的阵痛过程,就应该避免“长痛”而选择“短痛”,适当降低年度GDP增长速度的预期,引导地方摆脱“惟GDP增长”的发展理念和做法,为结构调整、提高发展质量、积攒后发优势留出空间。

(二)尽快将中央引导性投资由以基础设施为主转向节能环保等新兴产业

正确认识中央拉动内需投资的作用和效果,及时转变投资方向,引导社会资金尽快投向节能环保等新兴产业,推动节能技术和产品研发、节能技术改造和节能服务产业的发展,为扩大内需、开拓市场、实现经济又好又快发展走出一条新路。

(三)继续完善和执行节能目标评价考核制度

连续实施两年的省级政府节能目标完成情况评价考核工作,大大提升了地方政府对节能工作的重视程度,推动地方建立起完成“十一五”节能目标的工作体系和机制,提高了政府节能管理能力,锻炼了一支打硬仗的队伍,成为完成“十一五”节能目标的最有效支撑手段。明年要继续实施节能目标评价考核工作,总结经验,与时俱进地完善考核评价指标体系,落实奖惩措施,建立主要行业、部门完成节能目标评价机制,切实保证“十一五”节能目标的实现。

(四)落实奖优罚劣

2010年是“十一五”的最后冲刺年,建议重视和做好表彰先进、曝光落后、惩处违法行为的工作,鼓士气、扬斗志,强抓节能不放松。

(五)尽早制定“十二五”节能减排目标,保证政策的延续性

持续降低单位GDP能耗,减缓温室气体排放增长速度,是我国经济发展的必由之路。因此,要尽快制定“十二五”节能目标,引导地方和部门及时制定节能规划,持续抓好节能减排工作。

篇5：2009年工作总结及明年工作安排

全市2009年集团客户工作紧紧围绕年初提出的 “稳定、拓展”为集团工作核心，以春节旺季营销、淡季营销、中小集团深耕为主线，充分发挥客户规模、成本、收入、终端、服务等优势，深度开展包分钟数V网、集团短号短信、存费送费等重点业务拓展，结合高层公关、积分V网、行业信息化应用等手段重点保有公安、军警、工商、医疗、教育等百强集团，加大集团专线预埋力度，切实落实“守”“拓”“扰”三大工程，推动集团业务持续稳定发展。

在工作实施上，我们积极按照既唯KPI，更唯发展的基本思路出发，按照省、市公司对各阶段重点业务发展要求统一部署、精心实施，加强经营分析和对县市公司指导力度。截止10月，全市集团客户关键KPI业务发展，除ADC,MAS业务差时间进度外，其余各项均完成时间进度，总结起来，主要有以下几个方面：

一、锁定双百强集团，强化实施过程跟踪及效果

全市双百强集团集中了我市的重点行业，也是竞争对手全力挖掘的目标客户，为了避免客户流失，主要采取了一下措施：一是完善集团基础资料管理，特别是集团重要成员的资料100%建立准确。二是按照公司要求下发了针对双百强集团的考核办法。三是采取高比例存送、折扣预存终端、单位担保赠送终端、关键人公关营销等手段，强化对双百强集团的稳定捆绑。四是利用价值杠杆，推进积分V网签

约工作，实施协议捆绑。五是提升后台支撑能力，按旬对百强进行预警经营分析，并实施预警后的闭环管理手段。取得了良好的效果：集团重要成员捆绑率达到76%，V网积分签约集团474个，协议捆绑

8.8万户成员，百强集团的保有率100%。

二、实行集团存量市场和新增市场并重的深度营销策略，持续扩大集团客户的规模

结合公司2009年客户超百万的整体营销安排、重点行业的节日以及淡季的劳动竞赛，持续深入在两个市场并重并举发展。

立足存量市场，以包分钟数V网迁移，短号短信、常态化存费送费等重点业务带动客户规模、话务规模、收入规模的增长。在新增市场，以工程市场为主要战场，与竞争对手积极争夺新增客户，促进规模进一步壮大。取得的效果，截止10月，全市新增实体集团成员3万户，包分钟数用户9.89万户，占比72%，V网MOU大于30分钟的用户占比75%，短号短信用户13万户，短号短信有效使用率27%。

三、以“集团专线接入预埋”为着眼点，袭扰竞争对手重点业务市场，积累经验

为了加快全业务资源储备，从年初一开始就加大了集团专线接入预埋工作力度，公司成立了专项工作推进小组，优化了实施流程，同时加大了对各县市公司业务人员相关知识的培训。为了规避业务发展的政策风险，积极与铁通公司开展合作，在包括XX县教育城域网、XX县印山宾馆、XX县教育城域网等多个专线建设项目上与竞争对

手开展针锋相对的竞争，一定程度上降低了竞争对手的业务收入空间，积累了营运经验。取得的效果：完成集团专线接入目标集团100家，预埋目标集团160家，建设交付客户使用10家。

四、加快重点行业信息化建设步伐，提升移动信息化影响力 今年，根据集团客户竞争形势，我们积极联合SI重点针对教育、公安、工商、政府、市委、烟草、石油、医疗等重点行业开展信息化建设，通过高层公关、共同价值链建设、行业推荐会、体育比赛等手段，取得一定的市场及业务效果。目前，公安行业的警务通二级平台建设、OA交付使用，工商的移动OA，专网改造在进一步实施过程中，掌中孕宝被纳入国家卫生部考察推广项目。同时通过动力100羽毛球联谊赛，地方媒体的积极宣传推广，移动信息化的知晓率进一步得到提升。

五、启动集团SA建设，进一步完善集团营销渠道，提升营销及服务能力

集团SA渠道建设主要目的是融合合作伙伴的技术优势、渠道优势、资源优势，与我公司共同推进业务更快更好发展。同时弥补我公司人员、技术等不足。目前该项工作已经启动，计划12月底前投入试运行。

在取得成绩的背后，集团客户的工作还存在诸多不足，归纳起来有：面对竞争对手的业务交叉捆绑、融合营销，我们显得破解的办法不多，打压的效果不好。基层业务人员的综合素质亟待提高，特别是面对新的竞争形势下的业务发展还不适应。信息化发展流程需要进一

篇6：2009年工作总结及明年工作安排

2009年，在区党委、管委会的正确领导下，在区属各部门的大力支持配合下，区招商服务局坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕我区打造“一区三基地”和“三促进一保持”的发展要求，紧扣我区“两个尽快”的发展主题，始终坚持推动全区招商引资工作不放松，将招商引资与招商选资并举，拓宽招商领域，创新招商方式，狠抓招商队伍建设，夯实招商基础，坚持有效招商，引进了一批科技型、创税型、生态型的好项目，为我区又好又快发展注入了强大的生机和活力。现将区招商服务局全年工作总结如下。

一、主要成效

2009年招商服务局共引进工业项目10个，投资总额12 亿元，其中已办理土地出让手续项目6个，投资总额7.6亿元。引进的项目包括上海东裕电动车生产项目、佛山新联昌金属精加工项目、南海金海业汽车配件生产项目、广州华宇医疗器械

产业规划的行业展会，其中包括第106届广交会、第6届中国中小企业博览会、第11届中国国际高新技术成果交易会等大型专业展会，在展会上收集大量客商资料，会后积极跟踪有意向客商并邀请前往我区考察，并与多家企业达成投资意向。二是6月中旬随市政府参加了“2009粤港经济技术贸易合作交流会”，会上与多家企业达成投资意向，会后累计有20人次前来考察，取得良好成效。三是6月下旬和9月上旬分别组团参加了“第三届深圳国际贸易投资洽谈会”和“2009中国杭州国际电子信息博览会”，在两个展会上搭建了肇庆高新区展览馆，利用多种展示方式向来自全国各地的客商和投资商介绍了肇庆高新区良好的投资环境，并在会上与多家客商和中介机构达成了合作意向，进一步拓宽了招商网络。

（三）紧抓“退二进三”机遇，有效推进大项目引进 2009年我局紧紧抓住广州市实行“退二进三”战略的大好机会，积极收集广州市数百家“退二进三”企业信息，并对这些企业进行分类筛选，从中选择出近百家符合我区产业规划的优质大型企业。从10月份开始，在区主要领导的带领下，我局分批对这些企业进行登门拜访，向企业介绍推荐我区的投资环境和优惠政策，拜访的企业包括白云山药业、双桥集团、杨协

网站上，让全世界的客商都能从网络上了解我区，取得了良好的效果，有多批客商通过网络了解我区，并前来考察投资环境。

另一方面，我局充分利用互联网作为收集资料和甄别客商的重要工具，通过对客商和公司情况的进行搜索，根据掌握的情况进行分析预测，有针对性地选择招商主攻方向，有的放矢地选择投资企业和客商，做到主动出击，事半功倍。

（六）优化行政服务质量，确保项目顺利推进

一是加强项目跟踪服务。建立健全项目跟踪服务制度，为引进项目提供“保姆式”的优质服务，确保在谈大项目尽快签约落户，签约大项目尽快动工建设，在建大项目尽快建成产生效益。二是加强项目协调力度。加强与相关部门的沟通与联系，对资金密集度高、社会经济效益好、带动力强的大项目，与各职能部门定期或不定期召开项目协调会议，及时协调和有效解决项目在洽谈、签约、建设、生产过程中遇到的困难和问题，确保项目引得进、留得住、建得成、早产生效益

三、2010年工作设想

尽管今年以来我局招商引资工作取得一定成效，但引进的项目普遍规模较小，投资过10亿的大项目不多，所以我们一定会戒骄戒躁，进一步解放思想，更新观念，顽强拼搏，奋力开

展会，充分发挥展会针对性强，宣传效果明显的特点，力争引进更多项目。

（三）努力在重大项目上实现新突破。充分利用我区独特优势和巨大潜力，加大对大型企业的招商力度，特别抓住国际制造业转移重点转向高端环节的机遇，积极开展重大项目招商活动，主动吸引跨国公司，着力引进技术水平更高、附加值更大的产业和项目。同时，深入研究世界500强、国内500强的企业战略、企业文化、发展动态及投资意向，找准对接点和切入点，着力引进行业领军企业和战略投资者。

（四）进一步加大园区招商力度。积极围绕建设我区四大主导产业，从培育发展产业集群和延长产业链条出发，充分发挥高新区基础设施好、配套功能全、产业集聚能力强的优势，强化招商引资力度，瞄准国内外知名企业和战略投资者，引进一批具有强大辐射能力的企业，特别是在做大做强汽车零部件产业上要实现新突破，充分利用汽车机车产业园的土地资源和比邻广州汽车基地的优势，力争引进一批具有竞争力的汽配企业。