规范的政务公告总结报告

规范的政务公告总结报告（精选6篇）

篇1：规范的政务公告总结报告

**局规范行政审批政务服务情况报告

按照市**要求，现将**局2011年规范行政审批政务服务情况报告如下：

一、梳理确认审批、收费等项目情况

依法将行政审批项目由原来的*项削减为*项，不收费。审批程序和前置条件均已做到了最简化，并依法制作了明确规范的行政审批文书。窗口工作人员还自觉树立大局意识，实行“一站式”服务，积极配合落实重大项目“绿色通道”制度和首办负责制。

二、巩固行政审批权相对集中改革成果情况

全部审批职能划归**处管理，并依法在市政务中心设立**审批窗口，全权办理****审批事项。

三、编制标准化的行政审批流程情况

依法制作规范化的***局审批流程图和办事指南，并在局网站上进行了公开，在窗口显著位置设立了阅读架，方便申办单位索取。

四、执行“十项制度”情况

紧紧围绕提高效能、优化环境、科学监管、促进发展的要求，扎实开展了效能建设，进一步转变机关作风，提高办事效率。建立健全了首问负责、行政审批限时办结、服务承诺等制度，进一步规范行政审批和日常工作行为。加强效能监察，强化对服务窗口、行政审批、认证管理等重点岗位和

人员的监督，对全系统各单位履行职责、行政审批、重大事项办理等情况进行了专题监督检查。具体做到了以下三个到位：一是学习宣传到位。通过召开专题工作会议、月度例会和利用政治学习、上党课等机会，全面学习贯彻《十项制度》。二是细化分解到位研究制定了各项具体制度细则和服务企业方面的扎实有效措施，有效地保证了全局上下优化发展软环境工作的顺利开展。三是执行落实到位。把优化发展软环境工作摆在重要位置，既注重工作过程，又注重工作效果，对各项制度规定开展经常性的跟踪检查，保证《十项制度》执行落实到位。

五、提高政务服务效率、改善服务态度情况

依法将审定时限由原来的15日压缩至10日，将资质验证简化为即办件，加强窗口工作人员业务技能和职业素养培训，实行首问负责制，普及文明规范用语，群众满意度进一步提高。

六、建立重点项目“直通车”情况

按照市政府《关于在政务大厅开辟重点投资项目行政审批“直通车”的通知》精神，结合实际，制定了《**局行政审批“直通车”实施办法》，启动了“首问负责制、全程代办制、领办制、联办制度”。对窗口工作人员进行了重点培训，以确保为直通车项目提供最优质的业务申请、咨询、指导等服务。

篇2：规范的政务公告总结报告

按《x县人民政府办公室关于印发x县开展基层政务公开标准化规范化试点工作方案的通知》要求，我镇开展相关工作，截止目前为止，我镇已完成全镇x个村（社区）农村集体三资平台的公开工作，对工作开展过程中的具体情况总结如下：

一、高度重视，落实责任

镇政府高度重视试点工作，明确政务公开分管领导及信息员，由专人负责试点工作的具体开展，严格落实责任制，把工作抓实抓好。建立统一微信群，将政务公开相关工作及时传达下去，构建了健全有力的组织领导体系。

二、工作开展情况

填按照政务公开基本目录，优化现有政府门户网站、基层公开综合服务监管平台等网站和场所，多渠道发布政务公开信息。建立政务公开管理机制，深入推进执行、管理和服务。

三、存在问题和下一步工作计划

我镇政务公开试点工作还存在一些不足，主要是公开的内容还不是很全面，在时间上有些内容公开不是很及时，村（社区）平台管理人员存在年龄较大，信息录入公开过程中操作难度较大等问题。

篇3：关于规范成本分摊协议管理的公告

为贯彻落实《国务院关于取消非行政许可审批事项的决定》 (国发[2015]27号) , 规范成本分摊协议管理, 依据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则, 现就有关事项公告如下:

一、企业应自与关联方签订 (变更) 成本分摊协议之日起30日内, 向主管税务机关报送成本分摊协议副本, 并在年度企业所得税纳税申报时, 附送《中华人民共和国企业年度关联业务往来报告表》。

二、税务机关应当加强成本分摊协议的后续管理, 对不符合独立交易原则和成本与收益相匹配原则的成本分摊协议, 实施特别纳税调查调整。

三、企业执行成本分摊协议期间, 参与方实际分享的收益与分摊的成本不配比的, 应当根据实际情况做出补偿调整。参与方未做补偿调整的, 税务机关应当实施特别纳税调查调整。

四、本公告自2015年7月16日起施行。《特别纳税调整实施办法 (试行) 》 (国税发[2009]2号文件印发) 第六十九条同时废止。

特此公告。

篇4：细则规范下的政务微博

自网络诞生起，活力和秩序如何平衡始终是争议焦点之一。作为不容小觑的微博，尤其是有官方背景的政务微博，更面临着在规范细则与微博自身特性之间如何平衡的难题。

2012年12月5日前发布的《2012年腾讯政务微博报告》显示，截至2012年11月，腾讯微博平台认证的党政机构及公务人员微博已超过75000家，且仍在迅猛增长；另据《2012年度新浪政务微博报告》统计，2012年新浪微博平台新开设41932个政务微博，相比去年增长率达到231%。

政务微博数量持续增加的背景下，人民网舆情分析专家预计，2013年各地政府部门将进一步制定政务微博相关管理细则，通过制度实现规范运作，改变内容随意、自发的特点。

多地印发政务微博管理细则

2012年8月30日，深圳市互联网信息办公室主任钟海帆在第6届深圳市网络文化奖新闻发布会上透露，深圳拟出台办法规范所有区、部门的微博运营，该办法正在草拟中。

“该管理规定将包括应急制度、日常运行管理等内容，比如在突发事件发生后，相关的深圳各级官微要在120分钟内进行发布等。”深圳市互联网信息办公室网络新闻宣传处处长刘丽萍告诉《瞭望东方周刊》。

时效是目前许多地方政府机构微博规定的重要内容。天津公安局出台的《官方微博管理办法（试行）》规定：“微博工作室对需要职能单位落实的工作，填写《微博督办单》报领导小组审批，后发责任单位落实，责任单位三个工作日内回复，特殊情况适当延长时限。”

在腾讯微博事业部副总经理李方看来，政府出台全面的细则规范微博应用非常必要。事实上，这也是多地政府机构正在努力的方向。

2012年11月6日，广东省政府有关部门透露《广东省政府应急办微博管理办法》已印发实施，规定要建立健全微博信息编发管理制度，规范信息采集、审核、编辑、发布、审查、跟踪、反馈等工作；11月7日，湖北省检察院检察长办公会通过了《湖北省检察机关检察微博管理办法》，对检察微博的名称、头像、认证资料等都作出了具体要求，同时强调检察人员开设微博要严格区分职务身份和个人身份、职务行为与个人行为。

11月16日，新疆自治区政府办公厅发布关于印发《新疆维吾尔自治区政府系统政务微博客应用管理规定》的通知，明确政务微博是指自治区各级人民政府及所属部门在微博信息平台中以政府机构名义注册开设的微博和公务人员以公职身份认证开设的个人微博。

12月5日，山东曲阜市委宣传部办公室印发《曲阜市政务微博客应用管理规定》，从微博设立、应用到管理和与政府网站的联动等方面做出了规定。

关于微博的设立，要“经本级政府或部门主要领导批准，报上级单位备案后申请设立”；在微博应用上，“要减少使用僵硬语言，尽量使用网络亲民语言”；对于微博管理制度，文件规定应当建立健全包括信息发布、监测通报、值班、存档备案、评估考核、突发事件应急处理和危机应对制度等。

此外，上述规定还要求选择关注的博主应当合理、适当，不宜关注与政务微博应用宗旨无关的博主；不得刻意追求粉丝数量，不得采取非正当手段或发布敏感话题等方式获取粉丝，提倡政务部门之间微博互粉等。

官员微博管控难题

公务人员开通微博后职务行为和个人行为的区分是政务微博管理细则中的一个重点。

以《新疆维吾尔自治区政府系统政务微博客应用管理规定》为例，其中第七条规定：“以公职身份公开认证开通的个人微博，经所在单位批准设立的，为公务人员微博；凡县处级以上领导按上述原则设立的公务人员微博为领导公务微博。以上范围的微博均应纳入政务微博管理范围。”

而对于本人明确为不涉及公务的为私人微博，上述规定要求：“认证信息中不应出现所在公职部门、担任的具体职务和从事的具体公务等易引发公众联想的敏感信息。公务人员的私人微博由微博设立者自行应用管理并承担相应责任，不得发布与履行公务有关的信息。”

目前微博平台上的官员账号一直备受舆论关注。

《2012年腾讯政务微博报告》统计的浙江省委组织部部长蔡奇、共青团中央委员会宣传部网络处副处长王郁松、甘肃卫生厅厅长刘维忠、湖南省公安厅禁毒总队总队长滕章贵等十大党政官员微博中，蔡奇听众数排第一位，超过845万；公安部打拐办主任陈士渠的听众数最少，也有80多万。

当下，官员微博的定位尚不明晰。“官员在微博上是以公职身份还是以个人身份说话，在8小时之内和8小时之外要不要说不同的话，到底把自己定位在怎样的立场上，尚在探索之中。”李方说，像蔡奇等就平衡得比较好，“工作期间，他会说一些跟国计民生很有关系的；在工作时间之外，他会跟大家谈茶，谈生活。”

不过有些官员的微博已面临挑战。2012年7月9日，顶着“十大政法官员有影响力微博”第二名、“中国警察个人微博一百强”第一名等头衔，拥有24万“粉丝”的“@段郎说事”取消V认证，他的实名身份是江西省九江市公安局纪委副书记段兴焱。此后他接连发出6条微博，详细阐释去V的缘由。

在段兴焱取消V认证的半个多月前，6月23日，陕西省公安厅副厅长陈里宣布退出新浪、腾讯、网易、搜狐、凤凰的微博和人人网。此前，仅在新浪微博他就有近88万粉丝，日发14帖，曾以请农民工吃饭受到赞扬，但也引出了“作秀”等非议，且每天收到不少求助信息，“有些事以我的能力根本解决不了”。

李方透露，目前有很多高级别的官员都在微博“潜水”，“随着以后探索越来越清晰，会有更多的官员尝试微博。”

如何更好地吸纳民意

作为政府部门和公务人员应对网络舆情、开展政民互动以及网络问政的一个新的重要平台，政务微博如何更好地吸纳民意并与民情互动，是当下微博制度化管理中的一项重要内容。

“11月我去参加某省的发布会，他们说必须要开一个微博账号，要不然一旦发生突发事件会感到非常无力。”李方说，这种无力感来自于借助传统媒体传达信息已显滞后，“很多政府都在研究，如何把这个渠道用得更好。”

2012年10月9日，网友“装神就要打疼你”发微博说：“双节长假，德阳的川F07116交通执法车还不忘到成都执法，这是一种什么精神？车上一男四女，有老有少，洋气惨了。”

4天后，德阳市纪委官方微博“德阳效能”回复：经调查，您所反映的情况属实，此车系旌阳区交通局下属单位公务车，当天确实存在公车私用的违规行为。处理情况如下：对当事人作出诫勉谈话、书面检讨、补缴公车使用费、在全系统进行通报的处理。并责成旌阳区交通局按照公车管理办法切实加强公车管理，杜绝此类事件发生。感谢您的监督。

德阳市纪委常委、监察局副局长尹邦斌透露，该市纪委主要领导每天登录纪委网站“互廉网”和微博处理各类举报。德阳市纪委书记冯发贵对媒体介绍，工作人员会将网友反映的问题制成“反映情况转办单”，并限定相关部门在5个工作日内作出回复，特殊情况的不超过15个工作日。

2012年末出现的多个微博实名举报案例向微博回复机制提出了新的挑战。

篇5：规范的政务公告总结报告

今年以来，簇桥街道紧紧围绕区委、区政府的中心工作，按照经济市场化、管理民主化、社会公平化要求，以促进政府行政权利公开为目标，以提升行政效能为重点，深入推进政务公开，深化规范化服务型政府建设，为建设“商务高地宜居武侯”创造更加优质、高效的政务环境。现将2014年规范化服务型政府建设暨政务公开工作总结如下：

一、建立行政效能建设领导体制和工作机制，精心组织、积极推进行政效能建设。

为加强组织领导，我街成立了街加强机关行政效能建设工作领导小组，由街办事处主任任组长，指定专人负责，落实工作责任，保证各项工作能够顺利开展。并且召开机关全体干部大会，落实区政府有关文件精神，对我街道加强机关行政效能建设工作进行部署，要求干部们统一思想，改进工作作风，提高办事效率，努力创造良好的政务环境。严格落实,明确行政效能建设工作的指导思想、总体目标、工作要求、方法步骤，对各个阶段工作进行细化，增强工作的可操作性。并建立了定期通报制度，利用主任办公会，定期对行政效能建设工作进行梳理，对出现的问题及时进行落实整改。

二、制定实施相关制度规定和改进措施，保障了本单位行政效能建设工作取得实效。(一)规范工作制度。

改进内部工作协调机制，进一步理顺了工作关系，加强了科室之间、干部之间的协调;杜绝了工作推委、扯皮现象的发生，提高了工作效率。全面推行岗位责任制，各科室结合本部门岗位分工，明确了各岗位工作职责和岗位过错责任处罚措施，将行政效能建设工作纳入干部年终考核。同时合理调配人员，进一步推动政务工作运行的规范化、程序化和制度化。深入开展行政效能投诉处理和行政效能问责工作，坚持实事求是、客观公正、有责必问、教育与惩处相结合的原则，对违反行政效能建设相关规定的，追究责任人的行政责任。(二)转变干部作风。

加强干部队伍建设，增强团队的战斗力、凝聚力和创造力。牢固树立全心全意为人民服务的工作理念，切实转变工作作风，强化服务意识，改进服务态度，提高服务水平，提供便捷、高效的服务。严肃工作纪律，实行考勤制度，有事请假必须报请领导批准后方可休假。规范日常行为，严禁无故迟到、早退、工作期间擅自离岗和上班时间玩游戏、看电影等不良行为。严格执行党风廉政建设责任制，严格遵守各项廉政纪律规定，做到依法行使行政权力。纪检部门通过不同措施监督检查行政工作，保证了在行政效能建设中无违法违纪行为。(三)抓好街道各项行政工作。

我街把行政效能建设与促进当前各项工作相结合。围绕“解难题、促转变、上水平”活动要求，成立工作组，下企业，下基层，切实解决经济发展和人民生活中的热点难点问题，实现街道经济社会又好又快发展。(四)深化政务公开，接受群众监督。实行阳光行政，深化政务公开。做好信息梳理工作，严格按要求公开信息。我街对上报的政府信息进行了全面梳理，将政府信息在门户网站上向社会公开，按时完成了政务信息报送的任务。我街还在自己的门户网站上坚持每月更新各科室的工作信息，使群众能及时了解街道办事处的工作动态。为了方便群众办事，我设立政府服务咨询电话的基础上，还设立意见收件箱，方便居民咨询、反映问题，随时接受群众监督。遇有群众来信、来电，我们都积极采取措施，主动进行沟通，努力推进办理进度，给群众一个满意的答复;对不能立即解决的问题，也要耐心做好解释工作，做到事事有落实，件件有回音。(五)完善各类便民服务措施。

街道社事科、社会事物服务中心等科室，在每个社区居委会都设立办事程序宣传材料，明确和规范服务内容、所需材料，办事程序、办理时限等，让群众清楚明白地办成事，便捷快速地办好事。结合“创先争优”和机关作风集中整顿活动，定期对窗口及工作人员进行综合考评，通过开展“党员示范岗”、“服务明星”和“工作能手”等活动，加强作风建设;通过加强常态管理，严格执行巡查制和抽查制，有效预防违纪违规现象发生，营造政务服务良好氛围。严格落实服务承诺、一次性告知、限时办结制。能够办理的，当场办理，不能当场办理的，严格在法定的期限内办结，优质高效的为人民群众服务。街道全面推行“敞开式办公、一站式服务”的便民服务机制，进一步减少办事环节、缩短办事时限、提高办事效率，使群众办事少跑路，真正达到又快又好的便捷服务，同时建立并进一步完善了综合服务大厅各种制度，实行首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，明确承诺事项的办理时限，同时做好办结事项的跟踪服务。通过这项工作，确保社会管理创新取得实实在在的成效，让人民群众充分享受到城市发展的成果。截至目前，街道共办理居民基本养老金领取资格核查6817人，办理进城务工就业农民工办理义务教育证1153件，办理城乡居民基本医疗保险3442件，社保窗口办理业务76730件，咨询业务98000件，其它各项事务受理11148件，均能做到规范，高效地完成，即办件占办件量的100%以上。到目前为止，实现了群众无投诉，办证无差错的工作目标。

(六)积极开展自查自评。

进入自查自评阶段，我街认真对照《XX市XX区2014年规范化服务型政府(机关)建设暨政务公开工作考核办法》要求展开自我检查。同时，通过召开居委会工作人员座谈会，向群众代表进行满意度问卷调查等方式，对单位的行政效能建设情况做出评价。找出了存在的问题，分析存在问题的原因，制定了具体的整改措施，进一步提升行政效能。

三、总结梳理工作，解决存在的问题，巩固行政效能建设工作取得的成效。

我街道在行政效能建设过程中，主要领导亲自抓，有具体活动，有整改措施，有考核办法，行政效能建设工作与深入贯彻落实科学发展观活动相结合，与创先争优活动相结合，与促进当前各项工作相结合。通过规范政务行为、强化监督、创新服务，促进了机关干部作风的进一步转变，服务意识进一步增强，服务水平进一步提高。区域发展环境得到进一步改善，人民群众的满意度得到显著的提升。

在取得成绩的同时，也存在一些不足之处，如节约型机关建设，干部的学习培训等工作还有待加强;综合服务大厅的“一站式服务”的各项制度还不够完善等等。在今后的工作中还需要进一步深化行政效能建设，在优化服务措施，提高工作效能上下功夫，使机关行政效能建设进一步规范化，常态化，力求实效，为实现街道的社会经济发展奠定坚实的基础。

2014年，是全面深入贯彻落实强军目标的重要之年，是推进新一轮国防和军队改革的开局之年，是深化拓展军事斗争准备的关键之年，我部在街道党工委和区人武部的正确领导下，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚决落实习主席一系列重要指示，按照“瞄准打仗做准备、聚焦实战抓训练、军民融合求发展、从严治军保稳定”的总体思路，大力推进武装工作和国防后备力量建设，着力抓好基干民兵和民兵应急分队的军事训练，武装工作围绕街道的中心工作积极展开，圆满地完成了全年各项工作任务。

一、高举旗帜、听党指挥，认真贯彻学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神专题教育。

始终牢记听党指挥是强军之魂，认真贯彻学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习主席一系列重要指示作为首要政治学习任务，全面加强和改进思想政治建设，着力在武装头脑，指导实践、推动工作上见成效。认真贯彻学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习主席一系列重要指示，关系党和国家工作全局，关系中国特色社会主义事业长远发展，认真开展了围绕高举旗帜、听党指挥；能打仗、打胜仗；从严治党、从严治军；真抓实干、埋头苦干等思想教育。通过学习，民兵队伍的政治觉悟得到进一步加强，取得实实在在的效果。

二、着眼使命、加紧备战，着眼提升遂行多样化军事任务的能力。

1、制定完善了战备方案。按照“能打仗、打胜仗”要求，4月份按照XX区人武部的要求，全面修订完善了兵员动员、防卫作战、支前保障、抗洪抢险、森林防火、反恐维稳应急等6种战备方案，确保了区人武部和街道武装部两级战备方案上下衔接、齐全被套、切实可行，一旦发生情况、能够严密组织、迅即响应、果断处置。

2、抓好民兵分队军事训练工作。

（1）、5月份选派12名民兵训练尖子，参加警备区民兵专业尖子训练比武竞赛。在国防训练基地经过半个月的封闭集训，我街道民兵在理论及射击考核中获得好成绩。按照上级军事机关的要求。

（2）、6月份街道10名民兵骨干，参加区武装部组织的“轻舟分队”集训。重点对橡胶艇、电锯的使用进行学习，提升了民兵抢险救灾能力。（3）、9月下旬至10月初组织民兵10人参加深圳警备区防空作战分队集训。

3、围绕街道中心工作，充分发挥民兵预备役作用。上半年以来，街道武装部在大力加强民兵预备役建设的同时，积极组织民兵预备役参与街道三个文明建设，始终坚持围绕街道中心工作，维护辖区社会治安作为武装工作的重中之重来抓落实。

（1）、今年春节期间共组织出动民兵120人次，配合公安、武警疏导旅客11万人次，为确保仙湖“弘法寺”春节的安全。

（2）、今年“两会”期间抽调40名民兵队员，在辖区的主要干道、学校及人口密集场所进行巡逻，确实维护全国“两会”期间东湖社会安全稳定。（3）、配合罗湖交警大队开展“雷霆七号”和“百日”专项整治行动。共抓拍违法乱停机动车352辆，抓扣违法机动三轮车和电动车摩托车753辆。

三、做好民兵组织调整，强化国防后备力量建设。

按照上级军事机关的要求，制定并下发了《2014民兵组织整顿工作方案》，研究制定民兵整组工作计划，确定民兵组织布局，紧密结合本辖区本单位实际和民兵担负的任务，对原来的老民兵辞退调走的人员空缺进行了补充，做好了民兵的出入队工作，目前辖区现共有民兵830人，其中普通民兵682人，基干民兵148人（民兵应急分独立连32人、民兵37高炮指挥排35人，民兵便携式地空导弹连31人，民兵独立应急排10人，民兵舟桥分队40人），高标准建立完善了“八册”、“六表”、“四本”、“两卡”、“一图”等各类名册资料，全区10个街道检查评比中东湖获得第一名。

四、认真做好“防灾减灾日”宣传周和人民防空各项工作。

1、今年5月12日是全国第六个“防灾减灾日”，为贯彻落实国家、省、市、区有关“防灾减灾日”宣传周的各项工作要求,全面深入抓好防灾减灾宣传周各项活动，全力推进我街道防灾减灾和应急管理工作，努力提高我辖区居民的风险防范意识和灾害应对能力，最大限度地预防和减少各种安全事故的发生。我街道结合实际,积极主动、科学有效地开展了丰富的防灾减灾宣传教育，营造浓厚的宣传教育氛围，充分利用街道和各社区宣传栏、标语、防灾减灾知识讲座及突发事件应急演练等，向街道社区居民进行安全宣传教育。在各股份公司、社区工作站宣传栏张贴宣传挂图120余张，发放罗湖民防应急手册1000多份，发放防灾减灾科普宣传资料4000多份，悬挂宣传横幅32条。2、9月份加强对辖区人民的防空知识教育，增强辖区群众的国防观念、设施管理维护、防空和防灾减灾的意识。做好辖区16条国防坑道的维护和管理，组织各警报点联系人的培训与教育，使其能够熟悉警报设施技、战术性能，线路联接和控制方式，做好所维护设备的预检预修，并做好维修记录，确保设备的良好状态。同时还积极配合市、区人防组织的警报设施的检查、测试，认真做好人防警报试鸣前的各项准备工作，积极配全完成警报试鸣。

（五）、认真做好2014兵役登记工作和夏秋季征兵工作。

1、认真做好适龄青年的兵役登工作，圆满完成了辖区197名适龄青年的兵役登工作。

2、认真做好2014年夏秋季征兵工作。今年的征兵工作改革在网上报名的第一年，较以往相比,无论是兵员身体条件、心理素质，还是文化程度都有了新的要求，无凝给征兵工作带来了新情况,通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。利用各种宣传工具，在群众中进行广泛宣传，营造依法征兵，参军光荣的政治气氛，共悬挂横幅50条，派发宣传单2500余份。由于各方面工作到位，今冬超额完成了征兵工作任务，9名应征青年被批准光荣入伍，力争连续16年被区人民政府征兵办评为“征兵全优先进单位”。

（六）、认真做好拥军爱民、拥军优属工作，在“八一”建军节、春节期间走访辖区驻军部队，尽力协调解决部队训练和生活工作中遇到的困难，慰问解放军指战员、武警部队官兵和现役军属。

认真做好了认真做好拥军爱民、拥军优属工作，在“八一”建军节、春节期间走访辖区驻军部队，尽力协调解决部队训练和生活工作中遇到的困难，慰问解放军指战员、武警部队官兵和现役军属，帮助广东边防六支队机动大队解决新营区问题娱乐设施经费6万元，赠送问题娱乐设施一批。2015年工作重点

1、加强民兵预备役人员学习政治教育和理论学习。

2、抓好民兵整组。按照省军区、警备区关于民兵整组的统一部署和要求，调整编兵布局，优化组织结构，改进编组方法，把基干民兵编实，民兵专业分队编精，民兵应急分队编强。

3、认真组织民兵参加各种军事训练，组织武装部长、专武干部、民兵骨干分别参加警备区、区武装部组织为期15天培训，民兵应急分队人员为期15天的军事训练和理论培训。

4、认真做好反恐分队的成立和训练工作。

5、做好防空警报试鸣、人民防空、防灾减灾设施管理维护、技术培训等工作。

6、做好2015适龄青年兵役登记和夏秋季征兵工作。

7、加强与辖区驻军的协调联系，做好拥军爱民、拥军优属工作，在“八一”建军节、春节期间走访辖区驻军部队，尽力协调解决部队训练和生活工作中遇到的困难，慰问解放军指战员、武警部队官兵和现役军属。

篇6：规范的政务公告总结报告

根据《国务院办公厅关于印发开展基层政务公开标准化规范化试点工作方案的通知》（国办发〔xxxx〕xx号）精神，确定我县被列入全国xxx个基层政务公开标准化规范化试点单位。为扎实有效推进试点工作，进一步推动全县政务公开工作整体上台阶，切实认真贯彻落实《关于开展基层政务公开标准化规范化试点工作自查评估和专项检查的通知》《关于报送政务公开试点工作总结的通知》等文件要求，去年至今，我局进一步完善和推进政务信息公开工作，紧扣社会关注的重点和热点，提高政府工作的透明度，促进依法行政，把政务公开标准化建设纳入县发改委重要议事日程，围绕增强工作透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，有力地推进了机关事务工作健康发展，政务公开工作取得了阶段性成果。现汇报如下：

一、政务公开推进情况

（一）领导重视，各级落实。

我局始终高度重视政务公开工作并将其列入重要的议事日程。按照“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各办公室具体落实”的工作要求，通过健全组织机构，明确职责，在门户网站上公开了我局机构职责及领导分工（若有调整则及时更新），确保政务信息公开工作正常化、透明化。

（二）公开平台，多元公示。

发改局于x县政府门户网站下属子网站专门开设了发改局网页，针对政务信息进行了公示；开通了“x发改”微信公众号，通过微信平台公开各项政务服务信息；通过我局政务公开栏、宣传橱窗解读重大政策。

（三）重点工作领域公开情况

我局重点围绕重点项目建设、社会信用体系建设、节能监察、科技项目管理、价格收费、减费降税等业务栏目主动公开，xxxx年年初至今共公开重点工作领域信息xxx条。其中，部门文件公开信息xx条；公示公告公开信息x条；重点建设项目公开信息xx条信息，均为项目备案证；社会信用体系建设公开信息xx条；节能监察公开信息xx条；科技项目管理公开信息x条；价格收费、减费降税栏目公开信息xx条。

（四）政策解读及热点舆情回应

我局在项目建设及工业政策实施时，及时通过项目推进QQ群、用微信小视频推进项目建设进展及各种渠道，及时向各项目部门及工业企业通报，汲取各项意见建议，解读和完善政策实施措施，xxxx年至今共解读政策xx篇。我局及时反馈热点舆情及民意诉求，xxxx年共公开回应关切信息x篇。

（五）完善保密制度建设

xxxx年年初至今，我局领导干部充分认识了新形势下保密工作的重要性，继续进一步落实领导干部的保密工作责任制，成立保密工作领导小组，由局长任组长，坚持一把手亲自抓、分管领导具体管、办公室负责日常工作的原则，有分工有协作，把保密工作纳入单位目标考核内容。加紧完善我局保密工作各项规章制度。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审核等项工作制度的健全和落实，抓好保密文件的收发、登记、传阅、保管、存档、销毁等环节，堵塞各种失泄密漏洞，进一步完善我局各项规章制度和职责。

（六）依申请公开

xxxx年年初至今，我局共收到一起关于获取“停水用水用工费用的具体规定”信息公开的电子邮件，经审查，及时给予了对方书面正式答复。

（七）标准化规范化阵地建设

我局确定了综合办作为政府信息查阅点并悬挂“x县发改局政府信息公开查阅点”牌子；摆放了“依申请公开政府信息受理点”台签，提供公共查询、打印、复印服务，在电脑上设置了“x县人民政府-政务公开”网页桌面快捷方式，设置了政务公开相关内容屏保，以便群众参与，查询。

（八）建立健全制度机制建设

根据《x县人民政府办公室关于印发xxxx年政务公开工作要点的》（贺政办发〔xxxx〕xxx号）的要求，我局健全了政务公开工作机制，在门户网站上公开了我局政府信息公开指南、信息公开制度与保障，通过制定了《x县经济发展和改革局xxxx年政务公开工作实施方案》（贺经改通〔xxxx〕xx号），更加明确公开方式和公开内容，提出公示工作要求，强化督查督办，努力完成了政务公开标准化规范化试点任务，有效提升政务公开和政务服务水平。

二、举报、投诉、行政复议和行政诉讼的处理以及应对情况

1.xxxx年年初至今，县发改局政府信息公开没有引发举报、投诉、行政复议和行政诉讼的情况。

2.如果引发举报、投诉、行政复议和行政诉讼，我局都将按照《条例》规定和相关程序进行处理及应对。

三、存在的主要问题

xxxx年年初至今我局政务公开工作经过数次认真整改，较xxxx年取得了阶段性的进步，领导重视，分工明确，各级落实，大部门栏目更新及时全面，但还存在规划计划、公共服务栏目信息更新不及时的问题。

四、整改措施

针对存在的问题，我局将采取以下措施进行整改：