昭通学院社团联合会策划部章程

昭通学院社团联合会策划部章程（精选11篇）

篇1：昭通学院社团联合会策划部章程

社团联合会活动策划部章程

第一章总则

昭通学院社团联合会活动策划部是组织机构内部七大职能部门之一，主要负责社团联合会内部各项活动的策划以及活动的执行。

昭通学院社团联合会活动策划部以《昭通学院学生手册》为根本准则，按照《昭通学院社团联合会活动策划部章程》开展各项工作，行使权力和履行义务。

昭通学院社团联合会活动策划部以配合社团联合会开展各项社团工作为目的，以全心全意为各社团服务为宗旨，严格对各社团的活动策划进行审阅，并负责社团联合会大型活动的策划。

第二章部门职能

第一条 ：组织策划社团联合会的各项活动，为活动的举办提出合理的意见，做好详细的策划书。策划书应策划本场活动的各个细节问题，如活动主题，活动形式，活动开展的具体时间，活动场地，经费预算以及应急预案等，以保证活动的顺利举办。

第二条 ：策划书上报主席团审核通过，活动策划部必须根据最终策划，制定活动工作安排。

第三条 ：在活动期间活动策划部必须发挥其相应职能，在认真完成自身任务的情况下，监督其他人员的工作进程，保

障活动的顺利进行。

第四条 ：负责协助其他各部门完成社团联合会日常工作的策划，协助各学生社团大型活动的整体策划和安排，力求使

策划书具有可操作性，组织社团互相交流。将各社团的特色

结合在一起，突出社团魅力，增加各社团之间的交流与联系。

第五条 ：活动后进行总结，分析活动的成功与不足，以便

以后举办活动时更加成熟。

第三章 部门制度

第六条 ：部门纪律活动策划部工作服从社团联合会安排，并由社团联合会进行监督。

2本部门所有干部须遵守《昭通学院学生手册》《昭通

学院社团联合会章程》及《昭通学院社团联合会活动策划部

章程》。

3部门每周的例会全体干部必须按时参加，不得迟到、早退、无故缺席，如有特殊情况需提前向部长请假。部门干部会议期间必须将手机调为振动或静音，除有

特殊情况，否则一概不能拨打或接听电话；必须带好笔和笔

记本记录开会内容；干部之间禁止聊天。

5部门全体人员均有权利和义务向上级提出各种对部门

建设和管理的合理性建议。

6因各种情况需要退出部门的须以书面形式向上级提出申请。对不履行部门责任和义务的干部，视其情况，给予警告、免职及院通报批评的处分。

第七条 部门招新遵守《昭通学院社团联合会章程》及《昭通学院社团联合会活动策划部章程招新准则》。本部招新负责人拟定招新方案，严格选拔新干部。3 新干部需思想端正，身体健康，工作认真负责，具有一定组织策划能力。面试后负责人确定新干事名单并进行相应工作指导，确保其工作顺利进行。

第八条 部门考核遵守《昭通学院社团联合会章程》及《昭通学院社团联合会活动策划部章程》。以平时会议记录、出勤情况为参考，工作表现为根据进行考核。根据以上考核结果作为评优依据。

第四章 组织机构

第九条：活动策划部设部长一名，副部长一至两名，干事若干名。

第十条： 部长的权利和义务部长是本部门的主要负责人，同时接受社团联合会主席团的领导。部长对内全面主持本部门的日常工作，对外代表本部门参加各种相关会议，行使职权。部长主持本部门的每周例会，如有其它情况则另行召开会议。部长有权召开活动策划部会议，传达上级精神，下达有关指示。副部长要协助部长开展日常工作，并对干事的工作进行详细指导。

第十一条 ：干事由社团联合会负责招纳。

第十二条 ：干事的义务认真学习自己的专业文化知识，努力完成自身学习任务。按时完成部门分配的各项工作任务。坚决执行部门，及社团联合会的各项决议。4 按时参加部门例会。努力在学习生活中培养自己的创新意识。

第十三条 ：干事的权利可以对部门及社团联合会的工作提出各种意见和建议。2 对各社团的活动开展可以提出各种建议。优先取得部门掌握的各项信息资源。可以参加社团联合会举办的各项活动。有机会获得学院对各个优秀学生干事的奖励。第五章 附则

第十四条 ：本章程自通过之日起生效。

第十五条 ：社团联合会活动策划部享有对该章程的修改权及最终解释权。

第十六条： 涉及具体工作事项，根据章程及社团联合会制定相应的实施细则。

篇2：昭通学院社团联合会策划部章程

策划执行部总体工作职责：

1、检查各社团活动开展情况，并考核各社团策划执行部工作；

2、审批社团常规活动申请，以及各社团大、中型活动审批工作；

3、指导和参与学社联各社团活动策划与执行，活动当天检查活动开展情况；

4、负责学社联大型活动的统筹与计划；

5、承担学社联团总支社会实践部和学术科技部的工作，按时参加会议、上交规定材料；

6、每月月末整理上交月度工作总结。

策划执行部具体工作制度：

一、会议制度：

1、策划执行部每月召开一次例会，对各月份工作进行及时总结（1、材料上交情况，包括各类活动申请表、大中型活动策划书等相关材料；

2、各协会开展情况，及时发现问题解决问题），以及对下个月的工作计划做出适当的安排；

2、每次例会要求各社团策划执行部部长必须到会（部长必须带领干事到会），因有非常特殊的情况者必须向学社联策划执行部负责人请假，并详细说明原因，同时需委托自己所在协会的会长到会；

3、例会基本要求，不迟到、不早退；必须携带会议记录本和笔；会议进行时，需保证会场纪律，有意见、有异议或有不明白请及时指出；会议中也需注意个人的言行举止，文明礼貌，各部长不是单纯的个人，更多的是代表自己协会的形象。

二、值班制度：

1、每个星期一中午12:30——13:30，干部带领干事分组值班。

2、值班期间审查协会上交材料。安排活动检查人员。

三、干事培养制度

1、将部门内部事务量化，每个人负责一定数量协会。加强与协会干部的交流，及时反映协会日常活动。

2、在举办的每一次活动中，让干事积极参加，尤其是大型活动。给干事与其他

部门交流的机会，加强干事的交际能力、组织能力。

3、每个月给干事写工作评价，优缺点客观评价。

二、考核审批制度：

1、到学社联策划执行部审批活动需部长本人

2、学社联策划执行干部联系方式：

李子园校区： 王林副部长 ***； 卢少美副部长 *** 七里坪校区： 刘志琪部长 ***;余鸿恩副部长 ***杨亚群副部长 ***，3、部门考核各协会部长必须到场，不得请假，不得他人代替，同时要带领干事到场，并进行发言，就所在协会工作开展情况进行总结，以及协会工作计划做一定的描绘，也可以向其他协会推销一下自己协会或其他一些情况；

4、考核会议会对各协会材料上交情况、活动策划及总结情况、会议考勤情况等（详见邵阳学院学生社团联合会策划执行部考核量化表）进行考核；

5、部长考核不得迟到、早退，注意会场纪律，尊重他人发言，也需注意个人的言行举止，文明礼貌，各部长不是单纯的个人，更多的是代表自己协会的形象。

三、材料制度：

注意： 本部门所有材料请先发送至策划执行部邮箱，并告知策划执行部人员。待检查、修正后反馈给你们，在打印上交。

策划执行部邮箱：syxyxslchzx@163.com1、活动申请表填写要求:

1、申请表活动名称、时间、地点，必须明确详细，申请时间需如实填写；

2、参与人数及影响范围，负责人、拟邀人员基本情况，力求实事求是，不过分夸大其词；

3、活动方式尽量丰富多样，注重活动的连续性及传承性；

4、活动目的要有意义、可实际操作，活动内容尽量紧扣协会性质，无纯娱乐性质的活动，主题符合大学生风采；

5、经费预算及来源必须非常明确，且要与财务部有联系，确保协会经费充

足，用途合理。

6、中、大型活动必须有注意事项及应急方案。、活动总结书写要求：

1、工作总结的结构总结一般分为：标题、前言、正文、署名四部分；

2、本次活动情况简述，包括活动地区的经济和社会背景情况、活动开始和结束的时间、参加人数、人员分工等。

3、简要介绍活动日程安排与内容，包括在活动地开始工作的程序。

4、请比较预期目标与实际成果，若有差异请说明原因和感想。

5、预期目标；2）实际成果；3）原因和感想。

6、请介绍活动最有特色的部分（主要指活动形式和活动成果）。

7、活动总结中需要附有至少6张照片，且需要上交至少两张活动成果展照片，分别反映活动宣传阶段，活动过程、活动成果。

篇3：昭通学院社团联合会策划部章程

【关键词】二级学院 学生社团联合会 建设 发展

【中图分类号】G645.5 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2015）19-0194-02

1 我校二级学院学生社团联合会现状及特点

目前我校二级学院学生社团联合会具有管理及监督学生社团的职能，同时，因其直接在二级学院分团委的指导下，所开展的活动具有专业性和实践性，发挥着潜移默化的教育功能，进而被大多学生社团接受和喜爱。现在我校二级学院设有学生社团联合会的分别是：麻醉学院、医学影像学院、药学院及医学技术学院。

2 药学院学生社团联合会的建设与发展

2.1 药学院学生社团联合会的特殊定位：

校社联的主要职能是对全校社团活动的监察、财务的审核评比及最终的星级社团的评定，而与此不同的是，我院社联注重引导学生社团从社团自身实际出发，开展有意义的、符合当前社会风气及强化现阶段校园文化的社团活动，推动学生社团加强自身内部建设、完善工作机制[1]。同时，药学院作为专业性强的院系，我院社联逐步引导学生社团将专业领域的知识技能以及学术研究充实到学生社团的文化深层，以此促进学生自身的成才。

2.2 药学院学生社团联合会的管理模式：

目前我校现有的二级学院社联的相关工作，大致按照以往校社联的管理模式—设置相关部门，对全校八十多个社团进行统一的标准管理。

我院社联在此基础上，保留了服务社团发展的办公室及外联部等主要核心部门，撤掉了监察部、人力资源部等部门，由信息宣传中心取而代之，强化了学生社团对新媒体宣传的认知力度，督促我院社联自身及学生社团做好各种新媒体渠道的工作，把我院社联及学生社团的新媒体宣传工作推到一个新的高度。

2.3 药学院学生社团联合会的组织构建：

在总结以往近十年的药学院社联（前身为药学院学生会社团部）工作经验的基础上，我院社联对学生社团内部工作制度、学生社团干部机制等进行了相应的调整与完善，提高了社团干部的工作积极性，保证社团的各项规章制度有条不紊地实施。

（1）完善社团内部管理、提高社团干部自身素质

建立健全的机制对于学生社团建设工作起到至关重要的作用。

首先，通过院系社联规范指导，可以从制度层面，把社员纳新、社团干部管理体系搭建、奖惩机制纳入院系的学生管理奖惩制度，从而在院系层面把社团管理和制度建设落实执行。设立服务管理机制，及时发现社团工作中出现的各种问题，并采取适当的措施进行解决，做到管理到位，突出重点，分类指导，从而使社团工作健康、有序地开展。

其次，加强社团组织的管理。学院社联要帮助各个社团树立自我管理、自我服务、自我教育的主体意识，在与学校精神统一的原则下合理放权，充分发挥社团的主观能动性，坚持各类专业活动社团自行组织，学院尽量不予干涉，不断的培养社团干部的独立思考能力和组织协调能力。对于消极开展活动的社团和工作上不思进取的社团干部要及时的进行整改和调整，通过召开学生社团干部论坛或举行院系间社联工作经验交流会等途径对社团干部的观念进行更新，工作方法进行改进，帮助他们进一步拓宽视野、提高素养。

（2）强化品牌学生社团知名度，优化学生科研创新意识

对社团活动的策划与实施进行指导，从而提升社团的影响力。

首先，二级学院的社联应该对其管理的各个社团进行工作指导，明确社团活动的方向和主要思想，交流组织活动的经验和技巧，指导社团完成合理的活动规划，培养社团骨干的创新意识，使社团开展的活动内容丰富、形式新颖，使每一项社团活动都力争达到精品化、品牌化，力求社团活动的辐射能力不断增强，在学生中产生深远的影响。

其次，依托学院师资力量及学术环境，指导社团开展富有专业特色的品牌活动。二级学院的教研室应该在这一环节中发挥核心作用。邀请教研室的教师为活动进行专业方面的指导，使学生初步接触科学研究，开辟社团学术引导的崭新模式，让学生在活动中获益匪浅。在条件允许的情况下，也可以通过建立奖励机制，鼓励专业教师指导学生搞科研。同时，二级学院的教学单位根据部门实际和社团活动整体安排，在实验设备和场地建设等方面尽可能为学生的学术研究提供方便。这样学生在专业方面即得到了软件的更新升级，同时又得到了硬件方面的支持，为以后社团活动的开展提供了有力的保障。

（3）努力搭建学生社团社会化的平台

通过搭建与社会交流接触的平台，提高学生学术水平、激发学生创造力和拼搏进取精神。

鼓励学生社团走出校园迈入社会，积极参与市级、省级甚至国家级的比赛活动，并为他们争取比赛的机会。通过校外专业竞赛，加强我院社团同其他学校社团之间的联系，实现优势互补、资源共享，并通过各种赛事所取得的经验用以充实校内承办专业活动的内涵。

3 二级学院学生社团联合会发展的必要性

目前，随着高校不断地教育体制改革，高校共青团的工作也不断地面临着诸多新的挑战。为适应新形势下提出的新要求，建立健全的二级学院学生社团联合会的建设及发展被推向议程。不断完善二级学院社联对学生社团的管理和服务职能，并利用自身的特点和优势，充分发挥二级学院团委及下设学生组织对学生社团发展的推动作用。促使基层团组织的整体活跃，拓宽学生成长成才的阵地，这也是符合当前高校共青团工作开展的新的思路和新的载体。

二级学院学生社团联合会的建设作为高校学生社团工作的补充，应主要着力于拓宽学生社团开展活动的视野，主旨在于进一步提高品牌学生社团的知名度、加强推动新生学生社团的影响力、整合老牌学生社团的工作经验及教训，为打造更加突出和优秀的学生社团及社团干部打下坚实的基础。

具有院系特色的学生社团联合会作为高校学生组织的重要组成部分，对广大青年学生知识、技能的强化和思想培养起到越来越重要的作用。随着当前高校学生工作的不断创新和改革，作为高校的学生干部应该注重发挥这种品牌特色社团在共青团工作中作为有力抓手的作用，持续推进品牌性、专业性社团稳定、健康的发展。

参考文献：

篇4：黄淮学院社团联合会章程

学生社团是在校团委直接指导下，贯彻执行党的教育方针，活跃校园文化氛围，丰富学生课余生活，开展文体、科技、社会实践等多种活动，鼓励学生发挥特长，促进学生综合素质的提高和个性的发展，根据学生不同的志趣和爱好以志愿为原则组织起来的群众自发组织，为我院引导学生社团健康发展，丰富和活跃学生课余生活，促进学生素质的提高。根据相关规定，特制定社团联合会章程。

第一章总则

名称：黄淮学院学生社团联合会

性质：黄淮学院学生社团联合会是受校党委的领导，并接受校团委直接指导和帮助的所有在校学生社团的联合体。社团联合会代表了所有成员社团的共同利益。是由校团委指导组建的社团指导管理中枢机构，是以各个社团的事务为主体的组织机构。宗旨：遵守宪法及法律法规和国家政策，遵守社会道德风尚，加强社团成员精神文明建设，团结和带动各成员社团进行学生自我管理、自我教育、自我服务、自我约束，为促进学生社团的健康发展和社团成员的成才成长，发挥联系学生社团和学生及学校各部门的桥梁纽带作用，保护学生社团的正当权益，繁荣校园文化，服务学校建设发展做出更大贡献。

目标：学生社团是我校校园文化建设的重要载体，是我校第二课堂的重要组成部分，使各社团以其具有的思想性、艺术性、知识性、趣味性的多种形式吸引广大学生积极参与其中。与此同时，结合我校学生社团的实际情况和学生社团自身的特点，不断创新思路，不断完善机制，使学生社团逐渐向规范化、系统化、1社会化方向发展。营造我校良好的学生社团文化，为促进广大学生综合素质的不断提高，奠定扎实的基础。

基本任务：

（一）为各个成员社团的健康发展创造条件。

（二）协调各成员社团之间的关系，加强成员社团的统一建设。

（三）发挥社团联合会的桥梁纽带作用，加强成员社团与学校之间的联系。

（四）加强本校成员社团与兄弟社团之间的联系。

（五）监督各成员社团的活动，使之正常进行。

第二章社团联合会的功能和职责

（一）社团联合会协调各社团之间的活动，使活动不致相互冲突。

（二）社团联合会为社团争取必须的设备与资金，社团的各类资源通过社团联合会实现共享。

（三）社团联合会响应社团的要求，广泛听取社团成员的可行意见。

（四）社团联合会定期的对社团进行评优评先，给予一定的鼓励。

（五）社团联合会负责不定期检查各社团的日常经费，协助社团举办大型活动。

（六）社团联合会负责指导社团成员的校级活动，并做好学校有关部门的工作，使各项工作能够顺利开展。

（七）社团联合会负责向社团传达学校有关精神，分配任务。

（八）社团联合会负责汇总各社团的工作总结，上报学校，加强与上级领导的联系和交流，扩大影响。

第三章社团联合会的机构设置

组成：社团联合会设主席1人、副主席1人、办公室2人、财务部2人、组宣部3人、网络部3人。

社团联合会具体的职责：

（一）负责协调统筹社团联合会与学校及各系（院）社团管理机构。

（二）对各社团有监督权，对违反校纪校规或有损社团整体利益的社团或社团活动予以制止。

（三）负责监督各社团财务运转。

（四）定期召开联合会会议，布置传达学校关于社团工作的精神和任务，部署安排阶段性的社团工作的信息。

（五）提名社团联合会各职能部门人员，提名不称职的干部交社团联合会讨论撤换等职责。

各部门职责：

主席：负责全面工作，强化社团联合会内部管理，协调各常委工作，具体分管各部门的工作，起宏观调控作用。

办公室：管理社团联合会有关资料、档案，整理社团联合会与成员社团开展活动的总结等材料。

宣传部：主要负责宣传，协助成员社团的宣传工作，大型活动的宣传由宣传部全权负责，从策划，制作到发放以及后来的回收。各个部门若有自己的相关宣传，由社团联合会协助，另外还负责对各社团宣传工作的考核、管理及评估。

组织部：加强社团联合会与各社团的联系及社团内部党团组织的建设，社团联合会内部人员的联络，组织协调社团联合会活动。

网络部：负责社团联合会的网络宣传和网上联系，并负责对社团联合会主页定期维护。

财务部：负责社团联合会的帐目管理，定期对各个社团的帐目进行抽查。

第四章人事制度

一、社团联合会成员聘任条件

1．坚持四项基本原则，遵守国家和学校的各项规章制度，积极要求进步，有较高的思想政治素质。

2．工作认真负责，任劳任怨，踏实肯干，有奉献精神，并有较强的社会工作能力和合作精神。

3．学习态度端正，成绩优良，能处理好学习与工作的关系。

4．为人正直作风正派，在同学中有较高威信。

二、社团联合会内部人员聘任办法

社团联合会人员一律公开招聘。

三、社团联合会人员评定办法

为激发社团联合会广大成员的工作积极性，顺利开展社团联合会工作，特制定社团联合会人员工作业绩评定办法。社团联合会工作人员每半年评定一次，评定的最基本标准是：热爱社团联合会工作，尽职尽责，认真为同学服务。

1．评定办法：

社团联合会各部部长评定其标准是 ：

①整个部的运行机制是否完善有序，人员分工是否合理，值班是否到位，办事是否高效率。

②看其在大型活动中的表现，是否做好本部工作，并同其他部保持一致。

③每次例会是否准时参加。

2．社团联合会内部人员严禁参加任何邪教组织及邪教活动，一经发现，立即除名，并接受学校处分；情节严重者送交有关部门处理。

3.对社联内部监察条例

各部门必须有专人负责记录各部门的例会记录，定时递交到办公室，社团联合会召开的例会或临时会议，需出席者必须按时到场，三次例会不请假不到者给予警告处分。

第五章对社团评估制度

社团联合会将坚持“公平、公开、公正、”的原则，参与对社团评级。对社团进行评估的标准：

总体要求：社团能够按时递交学期工作计划和工作总结加2分 活动开展方面：

（1）社团举办的活动每次加2分；

（2）社团在大型活动中能够递交计划和总结加2分；

（3）社团活动深受会员喜爱，多数会员对社团工作满意，无投诉加2分；

（4）社团活动有特色，具有创新意义，大部分会员都能参加3分；

（5）社团活动如有违反校规行为扣5分 ；

宣传工作方面：

（1）在宣传方面出现不符合规格的宣传内容（如纯商业广告）扣3分；

（2）未经允许在教学区及生活区乱贴乱划者扣3分； 财务制度方面：

（1）社团能够建立清晰明了的财务报表，按期上缴社团联合会财务部，主动配合社团联合会财务部的检查加3分；

（2）如发现虚假帐本及不合理使用会员费的情况扣5分； 与社团联合会配合程度方面

（1）社团负责人无故缺席会议一次扣2分；

（2）凡能遵守社团联合会管理条例，能主动积极配合校团委、社联工作的社团，视情况加3~5分；

（3）出现社团不配合社联工作，破坏影响社联名誉行为，视情节轻重扣3-8分。

黄淮学院大学生社团联合会

篇5：昭通学院社团联合会策划部章程

红河学院大学生社团联合会宣传中心章程 总则 第一条：宣传中心是红河学院大学生社团联合会的直属部门。本着 “管理社团、服务社团”的精神，一切工作必须服从大学生社团联合会的安排，保障社团的基本利益。

第二条：宣传中心坚持“社团活动人人知”的原则，充分利用学校各个社团的特色和资源，以社团的自身特色为基础；聚集各个特色风格的社团人才，共同将个社团特色和文化融合起来，打造一个工作效率高、宣传方式多样、富有社团文化的宣传团队！

第三条：不断完善内部建设，提高自身软实力。做出自己的特色，以便更好的服务于社团及社联。

一、组织机构

第一条：宣传中心设主任一名，副主任三名，干事4-7名。干事由与宣传方面有紧密联系的社团推荐一名宣传能力强的会员，其他社团自愿推荐有宣传能力的同学并通过面试筛选后可编入宣传中心。

第二条：宣传中心主任的权利和义务

1.主任是本中心的主要负责人，同时接受大学生社联合会主席团的领导。2.主任对内全面主持本中心的日常工作，对外代表本中心参加各种相关会议，行使职权。

3.主任主持本部门的干部会议，协调中心内部建设问题。

红河学院大学生社团联合会

4.主任有权召开各校级社团宣传部联席会议，传达上级精神，下达有关指示。

5.主任有组织策划开展各项有利于校园文化建设的相关活动的义务。6.主任对各社团宣传部必须起到良好的监督管理作用。第三条：宣传中心副主任的权利和义务

1.副主任是本中心的骨干部分，接受主任及主席团的领导。2.副主任要全力配合主任的工作，并协调好中心成员间的关系。3.副主任做好在各自负责的工作（网络、新闻、海报）之外，要相互帮助、相互配合，不可出现做好自己的工作就袖手旁观的现象。

第四条：宣传中心成员的权利与义务

1.接受所在社团的领导，同时接受社联会宣传中心的领导。

2.有参加相关会议，参加宣传中心各项活动及提议工作方案，讨论工作计划的权利。

3.应遵循社联会及本部门章程，遵守社团相关管理制度。4.对各个校级社团宣传部必须起到良好的监督管理作用。

5.应不断提高自己学习，工作，生活等各方面的综合素质；全心全意为同学服务。

6.在任期一年满后由社联颁发聘书。

7.每学期对社团联合会宣传中心副部及干事的工作进行综合评定，由主任负责进行个人的评优推荐。

红河学院大学生社团联合会

8.参加及在宣传中心作出贡献者将给其社团在年终星级评定中一定比例的加分。

二、部门职能

第一条：为大学生社团联合会树立良好形象。

第二条：提升大学生社团联合会及各个社团在校内外的影响力。

第三条：组织协调各个社团，并协助协会的宣传骨干参与大型活动的前后期宣传工作。

第四条：积极配合好社联和各个社团，协会开展工作。第五条：对各社团宣传工作进行督导。

附则

第一条：宣传中心宗旨

责任、务实、创新。繁荣校园文化、传递校园信息、展示校园风采、宣扬时代精神、发展特色文化、培养实践动手能力，为各个社团提供一个更好的宣传平台。

第二条：宣传中心的工作范围

1.用理论指导实践，通过实践提高自身能力素养，做好宣传工作，提高宣传水平。

2.对社团联合会下属各社团的活动，要参与、支持其宣传，并协助其做好宣传工作。

红河学院大学生社团联合会

3.提高社团联合会宣传及各大社团宣传部成员的海报制作能力，提高社团海报的整体质量。

4.规范各个社团张贴海报的位置，提高校园内海报张贴的规范性。

5.协助各个社团开展统一有意义的宣传活动，营造和谐氛围。

本章程最终解释权归红河学院大学生社团联合会宣传中心。

篇6：龙岩学院学生社团联合会章程

龙岩学院学生社团联合会章程

第一章 总 则

第一条 为了进一步促进龙岩学院学生社团的发展，使学生社团联合会发挥应有的作用，规范、有序地开展工作，特制定本章程。

第二条龙岩学院学生社团联合会(以下简称社联)是在校党委的领导和校团委的直接指导下，全面负责社团的日常工作，积极地管理、协调、服务、引导、监督好全校学生社团，培养学生创新思维和实践能力，提高学生综合素质，增强校园人文气氛，繁荣校园文化的全校性学生组织。

第三条龙岩学院学生社团联合会以“繁荣校园文化，打造社团品牌，推进素质拓展，服务广大同学”为宗旨，以实现龙岩学院学生社团的自我管理、自我监督、自我发展为目标，通过多层面组织引导学生社团活动，进行能力培养，提高大学生思想觉悟，增强大学生的综合素质。

第四条 社联的基本任务（职能）：

1、贯彻、执行校团委关于学生社团活动的任务、方针和措施，并积极主动开展工作。

2、处理学生社团的日常事务，巩固、监督、评议社团及社团活动；

3、倡导、组织、监督各社团多层次开展健康向上、丰富多彩的校园文化和社会实践活动，使社团切实丰富同学们的第二课堂生活，提高校园科技文化气氛，形成校园特色文化服务；

4．代表龙岩学院所有社团的正当、合法的利益和意志，表达和维护各社团利益，协调学校与社团之间、社团与社团之间、社团与社会之间的关系，为社团活动的开展创造良好的环境。

5、代表龙岩学院学生社团与其他地区（高校）学生社团进行交流合作。

第五条 社联维护《龙岩学院学生社团联合会章程》的尊严，龙岩学院各类学生社团组织的一切规章、条例和决定都不得同《龙岩学院学生社团联合会章程》相抵触。

第六条 社联聘请校团委老师担任其秘书长，指导日常工作。

第二章 社联组织机构

第七条：社联组织原则是民主集中制，社联理事大会（以下简称“理事会”）是社联的最高权力机构，社联常委会是理事会常设机构。理事会休会期间，社联常委会行使理事会的有关职权。理事会每学期召开两次，常委会实行例会制度，定期举行一定例会，负责审查和商讨联合会工作。

第八条：社联理事会由主席团、各部门负责人以及各社团负责人组成；社联常委会由主席团、各部门负责人组成。

第九条：校社联主席团是社联的最高执行机构，由主席一名、副主席若干名组成。1

第十条：主席团下设办公室、文体部、宣传部、外联部、网络资讯部、监察部六个职能部门。

第三章 社联的职责与权利

第十一条：社联理事会（常委会）具有以下权利和职责。

1.解释社团联合会章程，监督章程的实施；

2.有权制定和修订《龙岩学院社团联合会章程》等

3.选举产生新一届社联主席团成员；

4.听取和审议龙岩学院学生社团联合会的工作报告；

5.审议主席团对各部门及各社团负责人的任免决定；

6.报请校团委评选龙岩学院先进社团，优秀社团干部。

7.讨论、决定应当由龙岩学院社联理事会（常委会）决议的其他重大事项。

第十二条：主席团职责

1、召开社联理事会（常委会），并执行其决议与决定；

2、讨论并决定社联的总体发展方向、成员社团的活动安排及社团重大事务。

3、领导和协调各职能部门工作；

4、任免社联各职能部门和各学生社团主要负责人；

5、合理、有效的引导社团开展工作，全面考核学生社团运行情况，向校团委提出奖惩建议，并具体组织评比表彰工作；

6、对申请成立的新社团进行初步论证、审查并将审查意见上报校团委；

7、决定社团工作的其他重大问题，行使社联理事会（常委会）赋予的职权；

第十三条：主席和副主席、主席助理职责

1、主席职责：全面负责学生社团联合会日常工作，主持召开社团全体大会和理事会，具体负责社联全体成员的思想文化建设；确定社联的工作目标和任务，集中力量抓好各阶段的中心工作；传达校团委工作指示和任务，协调社团联合会与各社团、社团与社团的关系。定期、不定期检查督促各部门的工作，定期向校团委汇报学生社团工作情况，督促并帮助各部门做好日常工作，加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方面支持，指导各社团开展工作。

2、副主席、主席助理职责：协助主席处理日常工作，具体负责某个部门和社团工作，主席不在时代理主席工作，完成主席交办的其它事宜。

第十四条：办公室是主席团的办事机构，协助主席团处理日常事务，其职责主要是安排社联事务、协调各部的工作，负责社联的经费预算和开支，起草各文件、报告，做好会议通知、记录、考勤等，负责学生社团有关档案和财产的管理工作，并实施社联的有关规定。

第十五条：宣传部全面负责社联各项宣传工作，根据社联的工作计划，提出宣传工作计划，及时做好宣传发动工作，承担社联各项大型活动的宣传任务，协助各社团作好海报宣传工作。

第十六条：网络资讯部负责及时更新、维护学生社团联合会主页，负责学生社团联合会网上内容的更新、整理与保存；负责学生社团联合会网络宣传与信息反馈；并完善我校社团的网上服务。负责社联刊物和工作简报的整理出版、发行工作，协助各学生社团做好每次活动的通讯活动。对学生社团重大事宜和活动进行宣传报道，充分利用校内外媒体的影响，及时、客观、多渠道、全方位、高起点地宣传学生社团的工作。

第十七条：外联部负责社联各项活动的赞助联系和校内党政机关、各部门、兄弟学生组织及各系学生组织等的联系工作。，承担社联与各兄弟院校学生组织、各企事业单位的外部活动，第十八条：监察部负责社团考评、受理社团投诉和社团情况调研等工作，收集各社团活动资料，对各社团活动进行评议，对各社团遵守社联会规定的情况进行监督，接受各社团会员的投诉。制定切实可行的系统的学生社团联合会干部及学生社团干部培训计划。

第十九条：文体部负责社联的文体活动和社联大型活动中的人员调配，组织协调各学生社团大型活动，统筹协调有关学生社团的校园文化活动。

第二十条：社团联合会内部实行层级管理模式，主席负责全局；副主席直接对主席负责；各

部门和社团直接对分管副主席负责；责权明确，不得越级或跨级办事。

第四章社联经费管理

第二十一条社联的经费来源：

（一）会员会费；

（二）在社联工作范围内开展活动或服务的收入；

（三）社会各界赞助和捐赠；

（四）其他合法收入。

第二十二条社联建立严格的财务管理制度,统一由办公室管理，确保财务资料合法、真实、准确、完整。

第二十三条社联经费用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。第二十四条社联的财务接受校团委、社联理事会（常委会）的监督。

第二十五条社联的财产任何会员单位、个人不得侵占、私分和挪用

第五章会员单位的权利与义务

第二十六条 龙岩学院学生社团联合会实行团体会员制，凡经过批准进行登记注册的社团成为社联会员单位，享受有关权利，履行应尽义务。

第二十七条 龙岩学院的学生社团，是指在社联注册、校团委批准成立，由龙岩学院全日制在校大学生按照自愿的原则组成，在遵守宪法、法律和校规、校纪的前提下，以成员共同兴趣爱好为最终目的，按照其组织章程开展活动的学生组织。

第二十八条 龙岩学院学生社团联合会会员单位享有以下权利：、通过符合社联章程规定的民主程序，讨论和决定社联的重大事务；、在遵守宪法、法律和校规、校纪的前提下，以该组织成员的共同兴趣爱好为最终目的，按照其组织章程，在龙岩学院各校区，相对独立的开展形式多样的活动。、获得学校有关部门和社联的帮助、支持。、有权通过各种正当途径和方式对社联工作进行监督、批评和提出建议；、通过其他方式参与龙岩学院学生社团联合会的管理工作。、其他规定的权利。

第二十九条 龙岩学院学生社团联合会会员应履行以下义务：

1.遵守宪法、法律和校规、校纪，严格按照组织章程有序开展活动。

2.遵守社联章程，执行社联决议；

3.服从社联的领导，积极完成社联委托的工作任务。

4.在享受有关权利的时候，不得侵害其他组织或个人的权益。

第六章社团组织制度

第三十条社团实行会长负责制。

第三十一条社团主要负责人实行公开选拔、竞争上岗和社团联合会聘任相结合的制度。

第三十二条社团主要负责人必须经过社团联合会批准，并备案于校团委、学生社团联合会。

第三十三条社团负责人须准时参加社团联合会组织召开的例会，各社团须建立本社团例会制度，定期对本社团的工作做出总结和计划。

第三十四条社团所做的宣传资料须注明“龙岩学院学生社团联合会某某社团”字样。第三十五条龙岩学院学生社团的具体管理细则依据本章程另行制定。

第七章 附则

第三十六条本章程及修正案由学生社团联合会主席团提出报请理事会审议通过。第三十七条本章程的有关细则，龙岩学院学生社团联合会另行研究制定，第三十八条本章程自颁布之日起，开始生效。

第三十九条本章程最终解释权归龙岩学院学生社团联合会。

龙岩学院学生社团联合会

篇7：昭通学院社团联合会策划部章程

录入：admin.cn/institution/YouthLeague2009-4-13人气：199

第一章 总 则

第一条 河南农业职业学院学生社团联合会是引导全院学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织，是全院学生社团的忠实代表。

第二条 本会在院党委的领导和院团委的指导下，宏观指导各社团日常活动，本着第二课堂同第一课堂相结合的方针，卓有成效地开展素质拓展教育活动。

第三条 本会的宗旨是：奉行“团结、互助、奉献、创新”的原则，营造浓厚的文化氛围，以阵地为依托，以活动为载体，开展融科技、文化、体育、娱乐于一体的校园活动，充分挖掘在校学生的各项潜能，为全院大学生的健康成长服务。

第四条 本会的中心任务是：

（一）高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继往开来，与时俱进，为推进大学生素质教育和促进学院的改革发展做贡献。

（二）积极引导、管理、协调、服务、监督和考核全院的学生社团，通过组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、科研、文体及公益活动，以活跃校园文化、提高学生综合素质。

（三）加强与学院有关部门的联系，为学生社团的发展创造良好的外部环境；密切与兄弟高校相关学生社团组织的关系，互相学习，加强协作；扩大与社会各界的联系，寻求广泛的支持与帮助。

（四）完成上级组织分配的其它工作任务。

第二章成员单位

第五条 凡经学院正式批准注册的学生社团均为本会成员单位。

第六条 成员单位的基本权利：

（一）有权通过符合本会章程的民主程序，参与审议本会的重大事务。

（二）有权参加本会组织的各种活动。

（三）有权监督和质询本会的工作，对本会工作提出意见和建议。

（四）有权要求本会维护自身合法权益，享受本会提供的各种便利条件。

（五）有权推荐本社团优秀成员担任本会管理工作。

第七条 成员单位的基本义务：

（一）坚持四项基本原则，严格遵守国家的各项法律以及学院的各项规章制度。

（二）遵守本会章程，认真执行本会的各项决议，服从本会的指导和监督，积极配合本会各项工作的顺利开展。

（三）积极开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动，活跃校园文化，推进素质教育。

第三章 组织机构及职权

第八条 本会实行民主集中制原则。

第九条 河南农业职业学院学生社团代表大会是本会的最高权力机构。它的常设机构是河南农业职业学院社团联合会。

第十条 河南农业职业学院学生社团代表大会每年举行一次，召开前须报经院团委批准。各学生社团民主选举本社团两名学生代表参加学生社团代表大会。

第十一条 学生社团代表大会行使下列职权：

（一）制定、修改、解释并监督实施本章程以及本会其它各项规章制度。

（二）讨论通过本会重大方针及工作事项，整体规划全校学生社团发展。

（三）听取和审议上届学生社团联合会工作报告。

（四）收集代表的有关提案，将通过的提案修正案送交有关部门督促执行。

（五）根据提名选举产生新一届社团联合会委员。

第十二条 社团联合会行使以下职权：

（一）解释、监督本章程以及本会其它各项规章制度的实施。

（二）在学生社团代表大会闭会期间，负责实施大会决议，行使大会赋予的职权。

（三）组织引导学生社团积极开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动。

（四）在学生社团代表大会闭会期间，根据秘书处的提名，决定本会内设机构干部任免。

（五）审议工作报告。

（六）筹备社团联合会委员会换届工作。

（七）其它与学生社团联合会有关的工作。

第十三条 本会设主席一人，常务副主席一人，副主席若干，由秘书处提名，并经学生社团代表大会民主选举产生，任期一年，可以连任。

（一）主席职责：

1、全面主持社联会工作；

2、负责召开社联会部门会议、各社团负责人会议等各类会议；

3、制定并落实本会的大政方针、工作目标等。

4、领导和监督各社团及主管副主席开展工作；

5、负责审批社团工作和重大决策；

6、根据学生社团章程、管理条例及考核条例，向社联会提出任免学生社团干部。

7、按照《河南农业职业学院学生社团管理条例》及其它相关规章制度，向上级主管部门汇报学生社团工作并提出合理化建议，加强同上级主管部门的联系。其它有关的工作。

（二）副主席职责：

1、协助主席的工作，指导分管部门的工作。

2、主席因故不能主持工作期间，由常务副主席临时代行职权。

3、直接管理监督各社团；

4、负责党团思政工作的贯彻与落实；

（三）社团联合会下设办公室、纪监部、网络部、外联部、宣传部等职能部门。第十四条 秘书长及秘书处职责：

（一）秘书长：本会秘书长由院团委委派老师担任，负责具体指导、监督本会日常工作。

（二）秘书处：

1、加强协调沟通，保证本会各部门联系畅通。

2、提名主席团候选人。

3、起草文件及各项规章制度；管理本会资料，做好建档工作。

4、保管财务并认真做好记录；管理办公室并负责日常值班。

5、组织“优秀学生社团”以及“社团活动积极分子”的评比工作。

6、其它与秘书处有关的工作。

第十五条社团联合会的常务委员由上一荣获“优秀学生社团”称号的社团负责人担任，行使以下职权：

（一）协助并督促落实学生社团代表大会通过的各项决议。

（二）召开常务委员会工作会议，提出工作意见和建议。

（三）审议社团联合会做出的重大决议。社团联合会做出的各项重大决议须经一半以上的常务委员表决通过，否则视为无效。

（四）其它与常务委员有关的职责。

第四章 本会学生干部

第十六条 本会学生干部依照德才兼备的原则选拔产生，并自觉接受上级主管部门的监督、考查、考核。

第十七条 本会干部须具备以下基本条件：

（一）政治立场坚定，坚持四项基本原则，思想积极上进。

（二）热爱社团工作，能严格要求自我，以身作则，在同学中起模范带头作用。

（三）工作认真负责、勤奋踏实，能按时保质保量完成所负责的各项工作。

（四）作风民主，团结同学，自觉接受监督，勇于开展批评与自我批评。

（五）学习刻苦，成绩优良，能够正确处理好学习与工作的关系。

第十八条 本会学生干部特殊情况下可以按一定程序进行变动或予以免职。

第五章 奖惩制度

第十九条 本会每年对各成员单位进行考核，对于表现突出、成绩优异的学生社团，经上报主管部门后将授予其“优秀学生社团”称号，并由主管部门和本会联合予以表彰。第二十条 本会每年推选优秀学生干部和学生社团活动积极分子若干，并经上级主管部门审核、批准后颁发荣誉证书。

第二十一条 对于违反本章程和《河南农业职业学院学生社团管理条例》行为的成员单位，视其情节轻重分别给予警告、严重警告，直至撤销其本会成员单位资格。

第六章 附 则

第二十二条 本章程的解释权归河南农业职业学院学生社团联合会。

篇8：昭通学院社团联合会策划部章程

第一章总

则

第一条

安阳师范学院学生社团联合会（简称校社联）是在校党委领导、校团委指导下的全校学生社团的联合组织，它代表全体学生社团和社团成员的共同权益，是连接社团与社团之间、社团与学校之间的纽带。是全校学生社团利益的忠实代表。

第二条

以“繁荣校园文化生活、促进学生素质拓展”为宗旨，以“加强学生社团育人功能、提高校园文化品位”为目标。

第三条

校社联依据《安阳师范学院学生社团管理条例》独立自主地开展工作。遵守国家的法律和法规、学校的校纪校规，在法律和校纪校规的允许范围内开展活动。

第四条

社团联合会的基本任务：

（一）坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持贯彻党和国家的教育方针，围绕全面提高广大青年学生的综合素质和学校的中心工作来开展工作，为推进高校素质教育和促进学校的改革发展做出积极的贡献。

（二）积极引导、管理、协调、服务、监督和考核全校的学生社团，通过组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、科研、文体及公益活动来繁荣校园文化生活、提高学生综合素质，创建一流的校园社团文化。

（三）代表我校各学生社团正当合法的利益和意志，表达和维护各学生社团的权利。

（四）完成上级组织分配的其它工作任务。

第二章 会员的权利与义务

第五条

安阳师范学院学生社团联合会实行团体会员制，凡在社团联合会注册登记、经校团委批准成立的校级学生社团均为校社联会员。

第六条

会员根据本章程享有下列权利：

（一）有权通过各种正当途径和方式对校社联工作进行监督、批评和提出建议。

（二）享有参加校社联组织的各种活动的权利。

（三）有权要求校社联维护其合法权益，享受校社联提供的各种便利条件。

（四）有权推荐本社团优秀成员担任校社联学生干部。第七条

会员在行使本章程赋予的权利时，必须履行下列义务：

（一）坚持四项基本原则，严格遵守国家的各项法律以及学校的各项规章制度，遵守《安阳师范学院学生社团管理条例》。

（二）遵守校社联章程，严格执行校校社联的各项决议，服从校社联的指导和监督，积极配合校社联各项工作的顺利开展。

（三）积极开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动，繁荣校园文化，推进素质教育。

第三章 组织机构及职权

第八条

安阳师范学院社团联合会实行民主集中制原则。

第九条

校社联的各项工作实行部长负责制，各部成员对部长负责，各部长对主席团负责，主席团对学院团委、所有社团负责、社团成员及校社联工作人员负责.第十条

社团联合会主席团：

（一）主席团由主席、团总支副书记、副主席、主席助理、办公室主任组成。

（二）主席团的职权：

1、讨论并决定社团联合会内部各项大小事务。

2、主席团成员具体负责各自分管部门的工作及一切活动，职权明确，责任到人。

（三）主席的职责：负责召集主席团的例会和部长例会；全面负责社团联合会内部的重大事务并有最终决定权；对外代表安阳师范学院社团联合会。

（四）副主席职责：对分管工作直接负责，在主席授权情况下，为校社联整体利益着想，有权代理主席做最终决定。

（五）主席助理职责：

协助主席开展各项工作，并对分管工作直接负责。

第十一条

各部门分工合理，权责明确。

各部室职能如下：

办公室职能： 办公室负责校社联内部的人事安排，做会议准备，通知发放，组织协调各部门间关系，有效传达上级的决定，保证其正确及时实施。管理校社联内部档案，文书工作，进行考勤。负责与校社联下属的各个社团紧密联系，实际的反映各个社团的需求和困难。

宣传部职能：

宣传部负责各种活动的宣传工作，（包括制作宣传板、海报等能够增加活动影响力的工作），协助其它与宣传相关的工作，载入活动记录。

外联部职能：

外联部负责筹集活动资金，并分小组定期与企业联系，增加与企业的合作机会，寻找适当的合作项目，为校社联活动提供支持。建立有合作意向企业档案库，与企业建立并保持互信关系，为学校同学争取假期实习机会。（注：校社联及社团工作人员具有获取优先推荐的权利）

编辑部职能：

编辑部负责撰写各社团精品活动描述性文章，采集社团活动新闻素材并投稿于校内外各新闻媒体。负责“校社联志”的编辑和出版工作。组织社团活动征文及评审工作。对活动进行报道，最后总结活动的特色、意义及影响等方面并形成书面报告，网络部职能：

网络部负责网站的建设、维护和管理，搭建良好的对外宣传校社联的平台，同时负责各类活动的摄影、照片的保存及上传等处理工作。在与宣传部编辑部合作下及时将校园动态新闻发放到网站里，实现对校社联完整深入的宣传。

活动部职能：

活动部负责校社联各类活动的策划（包括会议、晚会、联谊等活动），并直接参与大型社团活动的指挥协调和控制。审批社团活动策划，并为社团活动提供建议，协助社团活动成功举办。做好策划文案编制工作，并及时递交主席团和办公室审核及相关部门实施。

监察部职能：

监察部负责监察各社团对校团委及校社团联合会规章制度的实施和各协会机构的审查；根据加减分细则对各社团进行评分，并做好记录，监督各社团活动开展情况，对长期不开展活动的社团发出要求整改的通知或依照规定处罚（情况严重者经主席团审议通过后予以注销）；接受各社团社员对本社团的投诉，做好记录及相关处理。监察部下设财务组对学生财务状况进行监督。

第四章工作制度

第十二条

考勤考核：

（一）以各大型活动的到场率为准，两次请假记一次缺勤。

（二）考勤由办公室负责，考察方式由办公室根据具体情况而定；办公室内部考核由办公室主任负责并由主席团监督。

（三）考勤实行签到制,即每次大型活动所到成员须到办公室亲自签到。

（四）结果应由办公室统计和保管，并在社团联合会内部公布。

第十三条

会议要求：

（一）会议要求讲究效率。

（二）各项会议与会人员应准时参加,不得无故缺勤或迟到。

（三）会议要有主题，形成决议，发言要清楚，提前准备，尽量简洁。在会议上不准谈论与会议无关的事。

（四）办公室作好会议记录。

（五）自觉维护会场纪律（手机需调振动或关机），注意形象。

（六）若有事不能参加会议者须事前以书面形式向主席团请假并说明原因。

第十四条

活动开展：

（一）各部门开展活动必须同分管主席协商，提前向主席团提交活动计划。

（二）每次活动各部门协调一致，各负其责，不逃避责任，主动争取未安排但需要解决的工作。

（三）活动结束后，各社团要及时做好活动小结、填写活动记录，一式三份。（办公室一份，本社团留一份）

（四）活动要明确地分归相应部门负责，各部门工作要协调一致。

（五）办公室协调各部门合作，并将各部门的工作作为考核评优的参考。

第五章 干部管理制度

第十五条

校社联学生干部依照德才兼备的原则选拔产生，并自觉接受上级主管部门的监督、考查、考核。

第十六条

校社联干部须具备以下基本条件：

（一）政治立场坚定，坚持四项基本原则，思想积极上进。

（二）工作认真负责、勤奋踏实，能按时保质保量完成所负责的各项工作。

（三）作风民主，团结同学，自觉接受监督，勇于开展批评与自我批评。

（四）学习刻苦，成绩优良，能够正确处理好学习与工作的关系。

第十七条

校社联学生干部特殊情况下可以按一定程序进行变动或予以免职。

第六章 附 则

第十八条

全体成员应自觉遵守院校的各项规章制度，做好本职工作，树立良好的学生干部形象。

第十九条

互相学习，注重工作能力的锻炼，自身修养的提高和学习成绩的进步。

第二十七条

发现人才和爱护人才，积极发扬团结协助精神和吃苦耐劳的拼搏精神。

第二十条

本条例起草后经部长级会议及全体社团负责人通过后实施，并将在以后工作中逐步完善。

篇9：昭通学院社团联合会策划部章程

第一轮面试：2011年9月19日

面试方式：一对一或二对一简单交流，提问。

面试流程：

一、登记序号。

二、自我介绍。

三、考官提问2—3个问题。

判定标准：

一、首要标准：

1、有基本的礼仪，举止得体、大方。

2、衣着得体，五官端正，形象气质佳。

3、有一定的与人交流能力，语言交流无障碍，口齿清晰，普通话较标准。

4、有一定的写作能力，对一些问题有自己独到的见解。

5、对策划部本身有一定的认识。

二、次要标准：

1、有自己的特长（无论是文艺或者其他方面），乐于表现自我。

2、有一定的社会经历。

3、有社团、学生会、班委工作经验。

4、服从领导指挥。

5、自身有其他优秀品质。

三、慎用标准：

1、态度不端正、吊儿郎当者慎用。

2、文字能力差、思维方式单一者慎用。

3、参与活动众多，空余时间少者慎用。

4、沉迷网络游戏者慎用。

5、过于内向者慎用。

6、不服从领导者慎用。

7、过于自大者慎用。

主考官职责：主考官需详细记录各面试人序号及特点（优、缺点都要有），方便最后统计。

筛选人数：60人进入第二轮面试。

第二轮面试：2011年9月21日

面试方式：分组完成策划，团体面试。

面试流程：

一、9月20日中午完成分组，每组发放试题一张。

篇10：昭通学院社团联合会策划部章程

章程

第一章 总 则

第一条轻工学院社团联合会（以下简称“社联”），是在院党总支领导下，院团总支直接指导下，引导院学生社团开展自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织，是全院学生社团的忠实代表。

第二条本社联会以“服务社团、监督社团、引导社团”为宗旨，通过对院内各学生社团的指导、服务和管理来繁荣校园文化，促进学生的素质教育。

第三条本社联会的中心任务是：

(一)高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想和党的教育方针，继往开来，与时俱进，为推进高校素质教育和促进学校的改革发展做贡献。

(二)积极引导、管理、协调、服务、监督和考核本院的学生社团，通过组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、科研、文体及公益活动，以活跃校园文化、提高学生综合素质，推进大学生素质拓展教育的实施。

(三)加强与学校、学院有关部门的联系，为学生社团的发展创造良好的外部环境；密切与兄弟院系相关学生社团组织的关系，互相学习，加强协作；扩大与社会各界的联系，寻求广泛的支持与帮助

(四)完成上级组织分配的其它工作任务。

第二章 成员单位

第四条凡经学校正式批准注册的轻工学院学生社团均为本会成员单位。

第五条成员单位的基本权利：

(一)有权通过符合本会章程的民主程序，参与审议本会的重大事务；

(二)有权参加本会组织的各种活动；

(三)有权监督和质询本会的工作，对本会工作提出意见和建议；

(四)有权要求本会维护自身合法权益，享受本会提供的各种便利条件；

(五)有权推荐本社团优秀成员担任本会学生干部。

第六条成员单位的基本义务：

(一)坚持四项基本原则，严格遵守国家的各项法律以及学校的各项规章制度；

(二)遵守本会章程，认真执行本会的各项决议，服从本会的指导和监督，积极配合本会各项工作的顺利开展；

(三)积极开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动，活跃校园文化，推进素质教育；

(四)定期向本会递交本社团工作计划及社团活动总结；

(五)积极配合本会各项工作的顺利开展，服从本会的整体规划。

第三章 组织机构及职权

第七条：轻工学院社团联合会坚持民主集中制原则。

第八条：院大学生社团联合会内设，主席，副主席，综合事务部，宣传外联部，监察指导部，联合会由全体委员组成。

第九条：主席具有以下职责：

（一）依照本条例行使职权，决定或审批院联合会各个学生社团的重大计划，统筹全局，为全院大学生社团工作做出总的策划。

（二）审核院大学生联合会各部及社团经费开支

（三）审批各社团干部的聘任请示。

（四）对于不胜任本职工作的院大学生社团联合会委员及各大学生社团干部，调整或解聘其职务。

（五）审批院大学生社团联合会委员及社团干部提出的辞职要求；

（六）对不能实现宗旨，完成基本工作任务，活动违法的大学生社团，做出限期整顿或撤消的处理。

（七）召开常委会议，审核新社团的筹建工作，并报我院团总支批准

（八）召开院大学生联合会常务委员会。

（九）召开院大学生联合会全体委员会。

（十）召开各社团负责人会议。

(十一）代表院社团联合会与兄弟院校的社团管理机构交流。

第十条：副主席工作对主任负责，具有以下职权：

（一）具体指导和监督所分管的各社团的工作，并随时向主任汇报。

（二）特殊情况下，可受主席委托全权处理所分管社团的工作。

（三）对于任何不胜任本职工作的各社团干部均有权向主席提出解聘建议。

（四）对于所分管社团上交的各种工作材料进行初审，签字后上报主席。

（五）视工作需要，调动院大学生社团联合会全体委员及理事。

（六）特殊情况下，挣得其他辅助人的同意后，调动非分管社团的其它社团干部。

第十一条：综合事务部是院大学生社团联合会的中枢机构，具有以下职权：

（一）综合事务部工作直接对主席负责。

（二）整理院大学生社团联合会各种文件，并作好归档工作，全面负责院大学生社团联合会的档案管理工作。

（三）起草、打印院大学生社团联合会的各类文件。

（四）安排办公室的值班任务。

（五）安排每次院大学生社团联合会的会议及社团联合会召开的会议的有关事项，并做工好会议记录。

（六）管理院大学生社团联合会及社团的经费开支发票，并作好报销工作；

（七）统一管理办公室用品。

（八）负责院大学生社团联合会委员的考核登记工作。

（九）负责每次院大学生社团联合会会议、活动的考勤工作，每月最后一周星期五前以书面形式汇报一次。

（十）对违反院大学生社团联合会有关规定的院大学生社团联合会委员，勒令其作书面检讨，对于不称职者，以书面形式向主任提出解聘其职务的建议。

第十二条：宣传外联部是院大学生社团联合会的对外宣传对外联系的重要机构，其职权如下：

（一）主要负责院大学生社团联合会以及全院大学生社团重要会议活动的文字宣传，与记者团紧密挂钩，出版社团的宣传刊物。

（二）主要负责院大学生社团联合会各种会议活动的板报、横幅宣传工作。

（三）全面负责院大学生社团联合会、院社联各部、院社联各社团各项重要会议、社联动态、社团活动的新闻宣传工作。

（四）全面负责院大学生社团联合会的对外赞助及其相关工作。

第十三条：监察指导部是院大学生社团联合会的重要监察活动引导社团发展的机构，其职权有：

（一）主要负责策划、实施社联的部分活动。

（二）负责社团活动策划的初步审查，活动的监察评议，以及社团财务和社团干

部的监督。

（三）学习优秀社团发展思路，形成有关文字报告，上交主席团，引导各社团发

展。

第十四条：院大学生社团联合会各部除了做好本职工作外，还要积极配合其它各部的工作。

第十五条： 院大学生社团联合会各部理事除须严格遵守本条例外，还须遵守《轻工学院社团联合会人员管理考核制度》

附则

篇11：昭通学院社团联合会策划部章程

一、总则

（一）策划部的工作主要是负责体育学院各社团的活动策划，日常活动策划以及统计各个社团活动并制定出活动一览表，以及主席团交办的其他工作。

（二）策划部以繁荣校园文化，引领服务社团为最终目标。

（三）策划部成员追求个人素质的无限提升。

二、核心价值观

（一）尊重和信任每一位同事。

（二）以团队方式取得成功。

（三）以正直诚信的原则达到目标。

（四）注重办事效率，在工作中提升自我。

三、策划部成员工作条例

（一）成员组成：

策划部设部长一名、副部长两名、干事若干名。

（二）各成员工作安排： 1.部长:（1）带领策划部成员完成主席团分配的各项任务。（2）针对本部成员组织各项培训活动。（3）负责新社团成立答辩工作。（4）带领策划部成员完成星级评定工作。2.副部长：

（1）协助部长完成校团委及主席团分配的各项任务。（2）带领干事开展各类培训活动，培养策划部的后继人才。（3）为社联的活动提出可行性方案。（4）带领策划部干事完成星级社团评定工作。（5）协助主席团组织开展各项活动。（6）引领新社团开展各项活动。3.干事：

（1）拟写社联各类活动策划书。（2）为社联的各类活动做服务性工作。（3）协助两名副部长完成上级分配的各项任务。（4）参与本部组织的各类培训活动。（5）及时为各个社团传达社联的各项通知。

四、部门纪律及例会制度

（一）通信纪律：收到短信及时回复，电子邮件往来注意邮件礼仪。

（二）会议纪律：开会带纸笔，手机要调成静音，不准迟到，有事提前请假。

(三)每次例会落实事项并确定专人跟进。

（四）部门会议采用项目负责制。

五、部门基本工作

（一）组织与策划大型活动。撰写大型活动策划书。

（二）指导和规范各社团开展社团活动策划。收取，审阅，整理社团活动策划书。策划书评分按照策划书评分细则进行。（详见附表）

（三）指导新社团成立和审核。收取，审阅社团成立材料，组织召开答辩会。

六、策划部社联工作开展条例

（一）日常工作实行值班制度，每天中午下午值班时间都有策划部成员到社联办公室值班，及时接收社团上交的策划书并进行审核，通过后及时与纪律监督部做好交接与沟通；接受主席团分配任务，整理策划部各类文件，为来访社团解决疑难问题。

（二）社联开展活动前为活动提供可行性方案，并做好人员分配工作。

（三）社联开展活动期间，策划部所有成员以工作人员身份参与到活动中去。

七、策划部与其他各部室工作开展条例

（一）策划部本部成员经部长同意后可协助其他各部门开展各类工作。

（二）办公室成员值班期间可帮助我部门为社团收发各类文件。

（三）宣传部可帮助策划部举行的各类活动做好宣传工作。

（四）纪监部可帮助策划部安排活动现场秩序工作。

八、策划部引导社团工作开展条例

（一）策划部在新社团成立之初会组织答辩活动，对社团章程及各项申请做好审批工作，并判断该社团是否达到社团成立的各项标准。

（二）定期为各社团开展策划书的起草、制定等相关的培训活动，鼓励各个社团做出合格的策划方案。

（三）对各社团上交的活动策划书进行评判，给出相应分数，作为年终星级社团评定的分析数据。

（四）策划部将会分配各个干事为广大社团提供策划活动方面的可行性建议和帮助。

（五）策划部对承办社联活动的社团加以奖励，在年终的星级社团评定中给其适当的加分作为奖励。

（六）策划部对不配合社联活动安排的社团加以批评，在年终的星际社团评定工作给其适当的扣分处罚。

九、附则

（一）社团联合会策划部对此制度有最终解释权。

（二）制度条款若需改动，须经部门内部商讨后，报主席团批准修改。附一：策划书书写规范及评分细则

一、总则

（一）.所有上交学生社团联合会的活动策划书必须为打印稿，不可为手写稿，亦不可在打印稿上手写更正。

（二）.所有社团活动策划书必须在活动开始前三天到五天上交学生社团联合会策划部。

(三).各社团上交的活动策划书的数量、质量，直接与社团年终的评优、评先、星级评定挂钩。

(四)策划书不能太单薄，原则上在五页以上，否则会在“内容格式”分数上酌情扣分。

(五)如果策划书被社团联合会其他部门代收，请主动留下联系方式，有问题的话我们策划部会第一时间和社团取得联系。

二、策划书封面书写规范（2分）

（一）封面第一行要注明我校校徽和我校全称（毛体字 见范例）。

（二）活动主题/策划书名称要竖排版位于封面正中，并加黑、加粗，字体没有具体要求，但要求整体大方美观，不可过大，也不能太小。

(三)落款一律落于封面右下角，依次注明学生社团联合会、社团名称、策划书书写时间（大写）如：二〇一一年九月。

三、策划书内容书写规范（8分，格式3分，内容5分。）

（一）策划书正文一律使用宋体4号字。（1、2共1分）

（二）策划书题头必须加黑，小3号字。

（三）策划书正文行间距为1.5倍。（3、4共1分）

（四）策划书必须装订在左侧，使用2、3个书钉。

（五）策划书内容应该包括：活动背景、活动主题、活动目的、活动时间、活动地点、活动对象、活动前期准备、活动流程、活动后期总结、应急措施、预算等内容。（5分）

（六）策划书内不能出现简称，如河师大···，应为河南师范大学（1分）。

（七）策划书的活动的准备，流程，应急措施要求要求详细具体，考虑周到。如果内容质量高可酌情加分。

活动名称

学生社团联合会

XX社团

二〇一二年××月××日 策划书封面范例

（七）本书写规范解释权归河南师范大学学生社团联合会策划部所有

2011年10月

注： 活动要求：

1.涉及政治活动（如：游行、朝拜等）的策划书策划部一律不予审批。

2.与外界商家、媒体、公司合办的活动要请挂靠单位的领导签字盖章。

3.画展摄影展等小活动一个社团一年只能举办一次。但是这些小活动可以作为一个大活动的后期宣传来办。这些活动可以不写策划书，但纪律监督部不将其作为考核活动。

附二：答辩会具体流程

一、由策划部拟定答辩会召开时间，并通知社联各部门和要答辩的社团。社联每个部门至少有一名部长参加，社团各个部门都要有负责人参加。

二、第一项：由策划部部长主持，分别请社联方与社团方各位参与答辩会的人员作自我介绍。

三、第二项：由社团社长及各部门负责人介绍社团基本情况。

四、第三项：由社联方向社团方进行提问。

五、第四项：由社联方向社团提出发展性意见，并且对社团成立后如何与社联配合工作等方面进行阐述。

六、第五项：由社团方对疑惑的地方进行提问。

七、第六项：欢送社团离开，社联理事会讨论社团是否批准成立并向老师进行汇报。