公开招聘教师公告

公开招聘教师公告（精选7篇）

篇1：公开招聘教师公告

为做好安徽省中小学新任教师公开招聘工作，根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》(皖教师〔〕10号)，现就度安徽省中小学新任教师招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开公平，竞争择优。

(二)坚持考试考察，择优聘用。

(三)坚持统一规范，分级负责。

二、招聘岗位计划

20安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共10602名(见附件1)。招聘岗位计划等信息同时在安徽教育网(www.ahedu.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省中小学教师招聘考试网(jszp.ahzsks.cn)上统一发布。

从全省中小学新任教师招聘计划中统筹安排80名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;

(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加20春季教师资格认定在年7月底前可取得教师资格证书的人员);

(四)身心健康，能适应岗位要求;

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1990年5月31日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2016年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为“安徽省中小学教师招聘考试网(jszp.ahzsks.cn，以下简称‘教师考试网’)”。报名时间为5月30日8:00至6月3日18:00，逾期不再补报。

2.报名需录入的信息。报考人员登录“教师考试网”进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。

3.有关要求

(1) 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

(2) 每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)网上资格审查

1.报考人员进行网上报名的同时，各市、县(市、区)教育局对照招聘条件逐人进行资格审查，于6月6日12:00前完成。

2.报考人员报名后至6月6日可随时登录“教师考试网”查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在6月6日12:00前改报。

(三)报名确认

1.通过资格审查的报考人员即可登陆“教师考试网”通过银行支付平台缴纳笔试费用, 进行报名确认。缴费截止日期为6月6日23:00(逾期未缴费的视为自行放弃)。

2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。

3.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2016年6月23-24日期间，由各市、县(市、区)教育招生考试部门办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

4. 资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3：1、县(市、区)同一岗位招聘人数超过10人的应不低于2:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。对达不到规定比例的特殊岗位、紧缺专业，须经设区市级人社、教育部门批准后方可开考。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在6月13日8:00至12:00进行一次改报，逾期不再受理。对于改报的报考人员，各市、县(市、区)教育局应于6月13日18:00前完成资格审查。

(四)统一笔试

2016年度全省中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。

1.笔试科目和内容

笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。

笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2016年6月25日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》。

笔试地点：各设区市(报考宿松县的考生，在安庆市考点)

通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于6月21日8:00至6月23日18:00登录“教师考试网”打印笔试准考证。

3.笔试成绩计算

笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

4.笔试成绩公布

7月8日报考人员可登录“教师考试网”查询个人统考笔试成绩。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于6月23-24日携带相关证书到报考市、县(市、区)教育局人事科申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，由各市教育局人事科留存身份证复印件和证书复印件备查，并汇总本市所辖各县(市、区)符合加分条件人员，将汇总表于6月28日前报送省教育厅师资处，由省教育厅、省人力资源和社会保障厅在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

(五)现场资格复审

现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单于7月14日前由各市、县(市、区)相关网站公布。资格复审工作由各市、县(市、区)教育、人社部门具体负责。资格复审对象为拟参加专业测试人员，以县(市、区)为单位，分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)。

具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜由各市、县(市、区)按照教师管理权限在当地网站提前公告。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

1.属全日制2016年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、教师资格证书原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

2.属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历证书原件、教师资格证书原件和招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。

3.属报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。

4.属机关、事业单位在职人员的，除提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料外，还须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

上述人员中，属已具备教师资格认定条件且参加2016年春季教师资格认定在2016年7月底前可取得教师资格证书的人员，可凭市、县(市、区)教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明办理报考资格复审;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2016年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2016年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

(六)专业测试

专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

专业测试有关具体事项由各市、县(市、区)届时另行公告。

专业测试工作结束后，各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)。

(七)体检与考察

各市、县(市、区)教育局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

(八)公示与聘用

各市、县(市、区)按照规定在教育局、人社局相关网站公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。

各市、县(市、区)教育局要按照高分优先择岗的原则，明确聘用人员具体任教学校。

根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有关事宜

本《公告》由省教育厅、省人力资源和社会保障厅负责解释。

2016年度安徽省中小学新任教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆安徽教育网、安徽省中小学教师招聘考试网及各市、县(市、区)教育部门、人力资源社会保障部门网站查询。

本次考试不指定考试辅导用书，全省各级教育、人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

政策咨询电话：0551-62822080(省教育厅师资处)、0551-62676130(省人社厅事业单位人事管理处)

资格审查相关事宜咨询电话：请咨询各招聘岗位所属市、县、区单位(联系方式见附件3)

考试大纲相关问题咨询电话：0551-62634052(省教科院)

考务咨询电话：0551-63609558(省教育招生考试院)

监督举报电话：0551-62827720(省教育纪工委)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件：

1.安徽省2016年度中小学新任教师招聘计划岗位信息

2.安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲

3.各市、县(市、区)网址和联系方式一览表

安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅

2016年5月23日

篇2：公开招聘教师公告

一、公开招聘职位

本次公开招聘幼儿教师 2名。

二、公开招聘范围

面向全市范围公开招聘。全市范围系指报考者具有龙岩市户籍或系龙岩市生源的应往届未就业毕业生;或报考者为龙岩市范围内机关、事业、国有企业正式在编人员。

1.龙岩市生源系指：(1)籍贯属龙岩市辖区内的，或属龙岩市辖区内生源毕业生(即考入取得第一个全日制普通教育学历的院校前，户籍和学籍在龙岩市辖区内的全日制普通教育毕业生);(2)市外生源在龙岩市内高校就读的2016年应届毕业生。

2.以上条件界定的时间点均为2016年3月17日及之前。

三、报名条件

1、热爱幼教事业,具备良好的职业道德和品行;

2、组织观念和责任心强，服从分配，具有吃苦耐劳和团队协作精神;

3、具备幼儿园工作要求的身体条件，五官端正，身体健康，心理素质好;

4、作风正派，遵纪守法，无不良诚信记录，没受过任何处分;

5、符合招聘职位的年龄、学历、专业及其他条件，具体详见《龙岩市儿童保育院2016年公开招聘教师职位表》;

6、报考者的毕业证及相关资格证书必须在2016年7月31日前取得。

7、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定为考试作弊行为且不得报考的人员，机关事业单位工作人员被辞退未满五年的，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得参加本次公开招聘。

8、岗位笔试实际报考人数与岗位拟招聘人数比例原则应达3：1及以上方可开考，比例未达3：1的，相应减少该岗位拟招聘人数(如该岗位拟招聘人数为2名，笔试实际报考人数5名，则按3：1的比例计算，该岗位实际可招聘1名，比原计划减少招聘1名;若笔试实际报考人数为2名，则该岗位不开考)。

四、笔试报名方法

(一)笔试报名方式及时间：报名采取网上报名方式。报名时间为2016年3月18日～3月24日，报名者登录福建省教育考试院网站(网址：www.eeafj.cn)进行网上报名和缴费。

(二)报考注意事项：

1、报考者应认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示要求，如实提供准确的个人报考信息，不得提供虚假信息。

2、每位应聘者只能报考1个岗位，因此报考者要认真阅读意向报考岗位的条件要求，对照自身条件，完全符合要求才可报考;专业类别不在约定专业类别内的人员不得报考。

3、龙岩市儿童保育院将对网上报名者进行资格初审，因时间紧任务重，不进行现场确认，仅凭报考者个人网上报名信息进行初审。笔试入围进入面试的人员均需再次进行现场审核确认并公示,经面试资格审核不符合条件的考生，龙岩市儿童保育院将立即取消其进入面试的资格，并按分数向下进行替补;若出现不符合报考条件却初审通过并参加笔试的，龙岩市儿童保育院不承担责任，后果由报考者自负。

五、考试

本次公开招聘考试，采取笔试与面试相结合的方式。考试总成绩为100分，其中笔试占总成绩的40%、面试占总成绩的60%。

(一)笔试

1.笔试时间：2016年4月17日 全省统一笔试。笔试具体安排请查询福建省教育考试院网站(网址：www.eeafj.cn)。

2.笔试地点：具体地点详见准考证。

3.笔试成绩

2016年5月中旬，由福建省教育考试院向市、县(区)反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。

(二)面试：由龙岩市教育局统一组织面试。

1.按该岗位的笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选;达不到规定比例的，按达到最低合格分数线并符合报考条件的实有人数确定面试人选。

2.笔试最低合格分数线为满分值的50%(即满分100分，最低合格分数线为50分;满分150分，最低合格分数线为75分)，未达笔试最低合格分数线人员不得进入面试。

3.面试前提出弃权面试的空额可从达到笔试最低合格分数线以上的人员中按成绩高低顺序依次递补;进入面试人数与招聘人数比例小于或等于1：1时，其面试成绩应达到70分及以上。

4.进入面试的考生名单和面试内容、时间、地点由龙岩市教育局通知考生或登录龙岩教育网(www.lysjyj.gov.cn)查询，具体面试方案另定。

六、体检

1、确定体检人员：根据笔试、面试总成绩，按各职位招聘计划人数1:1的比例，从高分到低分确定体检对象;同一职位的报考者总成绩相同时，按面试成绩从高到低依次确定，面试成绩一样的，经市委组织部门同意后，另行加试一场面试，报考者的名次按加试的面试成绩从高到低确定。

2、体检由市妇联和市儿童保育院组织。体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检费用由报考者自理。

3、报名时未能提供所在单位同意报考证明的，最迟应于体检前二天提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消体检资格。

4、出现因体检不合格或自动放弃体检资格者，经市妇联和市委组织部确认同意，从报考该职位的人员中按照笔试、面试总成绩由高到低确定递补体检人选。

七、考察

1、确定考察对象。体检合格者拟作为考察人选。考察工作由市妇联和市儿童保育院组织实施。

2、考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度及工作表现等方面的情况，考察不合格的，取消聘用资格。

八、拟定聘用人选

综合报考者的总成绩、体检、考察等情况，确定拟聘用人选。

九、公示

拟聘人选在“龙岩教育网”公示7个工作日。

十、聘用

公示结束后，没有反映或有反映但经调查核实不影响其聘用的，按有关规定程序办理聘用手续。

十一、咨询监督

(一)咨询电话：0597-2308806、2885805;

咨询时间：2016年3月18日至4月17日正常工作时间。

(二)监督电话:中共龙岩市委组织部监督举报电话：0597—12380。

十二、注意事项

1、报考者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

2、拟聘用人员未在2016年7月31日前取得毕业证书及职位要求的相关证书的，取消聘用资格。

3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班。

附：《龙岩市儿童保育院2016年公开招聘教师职位表》

龙岩市儿童保育院

篇3：公开招聘教师公告

深训市城市交通规划设计研究中心S U TP C.C O M SHENZHEN URBAN TRANSPORT PLANNING CENTER引诅工酲设计、交通幄型、智能交通、综吕冒理巨业英7 T稆聘公告深圳市城市交通规划设计研究中心成立于199 6年, 具备城市规划甲级、工程咨询甲级、工程设计乙级资质, 是国内同类专业机构中专业配备最齐全、人员规模最大的交通专业研究机构之一。现根据中心战略发展规划和业务拓展的需要, 面向社会公开诚聘工程设计、交通模型、智能交通、综合管理等专业英才。我中心将提供有竞争力的薪酬待遇及良好的发展空间, 具体内容面议。招聘计划如下:一、诚聘工程设计专业人才专业范围:包含道路、桥梁、给排水、电力 (照明) 、电信、建筑、结构、园林景观、工程经济。各专业负责人1〜2名:要求具有本科以上学历, 1 0年以上相关工作经验, 相关专业高级工程师或以上职称, 具备专业注册执业资格, 有深圳工作经历者优先。各专业设计工程师3~5名:要求本科以上学历, 3年以上相关工作经验, 助理工程师或以上职称, 有深圳工作经历, 担任过相关工作项目 (专业) 负责人, 并具有中、高级职称者优先。二、诚聘交通模型、智能交通专业人才交通模型专业:主任工程师及以上3~5人;主办工程师5~10人。智能交通、交通规划、交通工程等专业:主办工程师3~5人, 协办工程师5~10人。三、诚聘综合管理专业人才高级行政助理1名, 经营高级主管1~2名, 经营专员2名, 人事高级主管、文秘专员、会计主管、安全生产专员各1名。上述职位的具体要求, 请登录我中心网站招贤纳士栏目查看:http://www.sutpc.com/欢迎有志于从事上述工作的专业人才加入!也欢迎相关专业的应届毕业生加盟我中心共同发展!有意者请将个人简历、业绩材料、学历 (学位) 证书、专业技术资格证书等投递到邮箱:office@sutpc.com (来邮请注明意向职位) 。联系人:李成, 咨询电话:0755-83949392。深圳市城市交通规划设计研究中心2 0 1 5年7月2 7日

篇4：公开招聘教师公告

一、招聘的人数、岗位及资格条件

(一)办公室文字秘书1名

岗位要求:研究生以上学历,硕士以上学位,汉语言文学专业,中共党员,有较强的文字表达能力,有实际工作经历者优先。

(二)政治处文字秘书1名

岗位要求:研究生以上学历,硕士以上学位,汉语言文学专业,中共党员,有较强的文字表达能力,有实际工作经历者优先。

(三)管理系(社科部)教师2名

岗位要求:研究生以上学历,硕士以上学位,应用心理学、社会学或社会工作学专业。有副高以上职称者优先。

(四)信息工程系教师2名

岗位要求:研究生以上学历,硕士以上学位,计算机网络技术、信息安全技术专业。有副高以上职称者优先。

(五)基础部体育教师1名

岗位要求:2010年应届毕业生,本科以上学历,学士以上学位,体育专业,身高1.80米以上,有篮球专项特长者优先。

以上招聘人员均要求35周岁以下(1975年6月30日后出生),有副高以上职称者可放宽至40周岁。

二、招聘工作的步骤和程序

(一)组织报名(2010年8月9日—11日)

应聘者持个人身份证、个人详细简历和近期1寸免冠照片1张到广西政法管理干部学院政治处报名。

(二)资格审查(2010年8月12日—15日)

(三)面试测试(2010年8月16日—17日)

1、应聘教师岗位的人员,主要采取试讲方式进行。

2、应聘信息工程系教师岗位的人员,加试计算机应用技能。

3、应聘文字秘书岗位的人员,主要采取考核写作能力的方式进行。

(四)考核(2010年8月18—24日)

(五)体检(2010年8月25—26日)

联系电话:0771-57013030771-5703110

篇5：固安县公开招聘教师公告

为进一步优化教师队伍，提高特教教育教学水平，促进固安教育事业整体快速发展，经县政府研究决定，面向社会选聘特教教师2名，现发布公告如下：

一、选聘原则

按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取试讲与考核相结合的方式，面向社会选聘。

二、选聘岗位

固安县特教学校教师2名，其中：聋教育学专业1名、培智教育学专业1名。

三、选聘条件

(一)年龄在30周岁以下;

(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

(三)身体健康;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

(五)取得教师资格证书。

(六)学历：全日制普通类高等院校专科及以上学历毕业生，所学专业须对口。

四、选聘程序及方法

(一)发布公告

10月14日—10月20日，在固安教育网及河北师大、保定学院、阳泉师范高等专科学院发布选聘公告。

(二)组织报名

10月21日至10月22日，报名人员到固安县教育局人事股报名，并填写选聘报名表、近期同版一寸免冠照片8张及以下证件原件及复印件：身份证、毕业证、普通话等级证书、教师资格证书。

(三)资格审查

10月23日进行资格审查，由选聘小组组织人员进行。申报资料审核合格人员进行面试。

资格审查贯穿于选聘工作全过程。考生报名时须提供真实材料。提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消其应聘资格。

(四)试讲

10月24日，选聘小组在指定地点(另行通知)进行试讲，着重考查应聘人员的板书、举止仪表、语言表达能力、应变能力。

试讲聘请7名专业人员担任评委进行试讲，每学科试讲结束后，公布试讲成绩。按照试讲成绩，从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员，末位出现并列时进行加试，高分者确定为考察人员。

(五)考察与体检

试讲结束三日内，对拟聘人员进行考察。考察由拟聘人员所在单位或毕业院校提供现实表现(鉴定材料)，包括拟聘人员的政治思想、道德表现、工作能力、工作实绩或学习成绩、遵守国家法律法规以及执行国家计划生育政策等情况。参加考察人员出现不合格者，按试讲成绩从高分到低分依次递补。

考察结束三日内组织拟聘人员参加体检。参加体检人员到县选聘教师办公室领取《体检通知单》，依据《体检通知单》规定的时间，到指定医院进行体检。体检标准参照现行的国家公务员录用体检通用标准。参加体检人员出现不合格者，按试讲成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示

对体检合格人员，统一向社会公示7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一职位人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做

出结论后决定是否聘用。

对公示期满无异议的，由县选聘工作领导小组办公室提出聘用意见，报县选聘工作领导小组审批后，按有关规定办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、选聘人员审批及待遇

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的拟聘教师，按相关政策规定实行试用期，试用期期间由固安县教育人才交流中心为其办理人事代理手续。试用期满考核合格的，报县编办、县人社局审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保、聘用等相关手续。拟聘教师按有关规定签订聘用合同，试用期一并计算在聘用合同期限内。拟聘教师工资财政负担。聘用教师六年内不得调离本岗位。

报名咨询电话：0316--8936918

附件:固安县20选聘特教教师报名表

篇6：公开招聘教师公告

作者：人事股 文章来源：本站原创 点击数：192 更新时间：2012-8-17 17:34:32

2012年普宁市公开招聘教师公告

普人社公[2012]7号

为加强我市教师队伍建设，经市委、市政府同意，市人力资源和社会保障局、教育局决定今年组织我市部分学校及幼儿园面向普宁市户籍师范类中师以上毕业生公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及人数

普宁职业技术学校、市教育局属下学校及幼儿园共812名（具体招聘单位及人数详见招聘职位表）。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象：2012年普通高中等院校全日制统招师范类应届毕业生（含2010年、2011年办理暂缓就业手续人员）和未被聘用的2010年、2011年普通高中等院校全日制统招师范类毕业生。

（二）招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；

2、遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；

3、具有招聘职位所需资格条件；

4、身体健康；

5、年龄30周岁以下（即 1982年8月1日 以后出生）；

6、普宁市户籍。

三、报名办法

（一）报名地点：流沙北街道白沙陇小学礼堂。

（二）报名时间：2012年8月19日至20日，共2天，上午8：30—11:30，下午14:30—17:30。

（三）报名要求：报考者按照公告公布的招聘条件及要求，持本人身份证、户口本（户口暂寄存就读院校的，持原户口所在地派出所出具的入学前户籍证明）、全国普通高中等院校毕业生就业报到证（属办理暂缓就业手续人员的持暂缓就业协议书）、毕业证书（所有证件均要求原件和复印件），以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2张到指定地点报名。可由他人代报名。

报考类别分为二类，即：中学、小学和普宁职业技术学校；幼儿园。报考者应根据不同类别学科教师所需专业及学历要求进行报名。

高级、完全中学和普宁职业技术学校的要求大学本科以上学历（大坪中学、梅林中学教师放宽至大专学历；兴文中学、梅峰中学、民德中学、洪冶中学、建新中学、里湖中学、培青中学地理、生物、体育教师的放宽至大专学历）；初级中学和小学的要求大专以上学历（不含学前教育专业毕业生）；幼儿园教师仅限招学前教育专业的大专以上毕业生及幼师专业的中师毕业生。

所有报考者均需明确报考的学科，但免明确报考学校。各学科教师的专业要求详见《2012年普宁市公开招聘教师报考学科专业要求及笔试科目对照表》。

经审查，符合招聘资格条件的，由市人力资源和社会保障局发给准考证（报考者请于2012年8月22日上午持本人身份证到市教育局领取）。

四、考试

考试包括笔试和面试。

1、笔试。笔试由市人力资源和社会保障局、教育局统一组织，统一命题制卷，统一考试时间。考务工作由市人力资源和社会保障局、教育局会同有关单位实施。

笔试科目：按报考学科分别设置笔试科目，具体详见对照表，不指定考试用书。各科卷面满分均为150分。

笔试时间：2012年8月23日上午9:30-11:30 笔试地点：普宁市城东中学

考场参照中考有关规定进行管理。

笔试结束后，由市人力资源和社会保障局、教育局组织阅卷评分，并划定笔试成绩合格分数线。合格分数线的划定办法为：按各学科参加笔试人数的90%初定入围（即各学科教师报考者的合格人数分别占实际笔试人数的90%）。在合格分数线以上的人员中，依各学科教师报考者笔试成绩高低顺序，按面试人数与各学科教师招聘人数1:1的比例确定面试对象。若笔试成绩相同的，则以第一题（笔试科目为教育学、心理学的，则以教育学第一题）分数高低顺序确定面试对象；若第一题分数又相同的，则以第二题分数高低顺序确定面试对象，以此类推。

2、面试。面试由市人力资源和社会保障局、教育局统一组织实施。面试内容主要是测试考生的报考动机、语言表达能力、举止仪表与气质等。面试结果分为合格或不合格。若有面试不合格或自愿放弃面试的，按报考者笔试成绩高低顺序依次递补面试对象。经面试合格者，确定为考核对象。

五、考核

考核由招聘单位、市教育局共同实施。主要是查阅考核对象

档案，审查是否符合招聘资格条件。经考核合格者，确定为拟聘用对象。若有考核不合格或自愿放弃考核资格的，不再递补考核人选。

六、公示

拟聘用对象在普宁市人事人才网、普宁市教育局网公示，时间为7天。

七、聘用

拟聘用对象在公示期满后未出现异议的，办理聘用手续。具

体按以下办法办理：

1、择校。现场公开自主选择具体聘用单位：按各学科教师报考者笔试成绩高低顺序，由拟聘用对象按报考类别在设有招聘职位的学校中依次选择任教学校。

择校组织工作由市教育局负责实施。

拟聘用对象无按规定时间到现场参加选择任教学校或有职位而不选择任教学校的，视为自动放弃聘用资格。

2、审批。拟聘用对象确定具体任教学校后，由市教育局、普宁职业技术学校分别报市人力资源和社会保障局审批。受聘人员与聘用单位签订《事业单位聘用合同》一式三份。

八、待遇及要求

受聘人员的待遇按国家有关政策规定，享受所在单位同类人员同等待遇。

受聘人员在所聘单位工作满六年以上（含试用期）方可调动（在本乡、镇、场、街道内调动不受此限制）。

九、费用

这次公开招聘教师工作的笔试费用由市教育局按粤价函〔1997〕298号文规定向考生收取，每人50元（报名费20元，考务费30元）。

十、本公告由市人力资源和社会保障局、教育局负责解释。

本公告内容可查阅普宁市人事人才网（）和普宁市教育局网（）

附件：

1、2012年普宁市公开招聘教师职位表 2、2012普宁市公开招聘教师报考学科专业要求及笔试科目对照表

普宁市人力资源和社会保障局 普宁市教育局

二○一二年八月十七日

篇7：山东德州公开招聘中小学教师公告

德州经济开发区公开选聘中小学教师简章

为充实强化经济开发区中小学教师队伍，促进开发区教育事业发展，根据《德州市人民政府办公室关于义务教育阶段教师补充工作的指导意见》（德政办字41号）文件有关规定，现将20德州经济开发区公开选聘教师有关事项公告如下：

一、选聘计划

科目 类别 语文 数学 英语 政治 历史 生物 音乐 地理 美术 体育 合计中学 2 9 3 1 1 1 2 2 1 1 23小学 15 16 3 2 1 37学科总计 17 25 6 1 1 1 2 2 3 2 60

二、选聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

（二）参加初中教师选聘的第一学历为国家计划统招普通高校（不含职业院校）全日制本科（具有学士学位）及以上；参加小学教师选聘的第一学历为国家计划统招普通高校（不含职业院校）全日制专科及以上。参加中、小学教师选聘均须专业对口并具有相应的教师资格，教师资格证专业不明确的，以所学专业为准。

（三）身体健康，年龄不超过30周岁（1981年7月1日以后出生）。

（四）已在本区内行政、事业单位工作的正式人员，一律不得报考。

（五）由省统一招募的“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格、3年内（指、、招募和选派的服务基层项目人员）报考的，笔试成绩加10分。上述人员在报名时办理确认手续，除出具身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的.证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料。符合笔试加分条件的应聘人员，经审核确认并公示无异议后实施加分。已享受优惠政策招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。

三、报名及资格审查

（一）报名

采取现场报名方式。

报名时间：2011年5月28日至5月30日

报名地点：德州经济开发区信访接待中心（乘坐5路或18路公交车到开发区管委会向西100米）报名。

应聘人员报名时，需提交：身份证、毕业证、报到证、学位证、教师资格证（原件、复印件各一份）、一寸近期同底版免冠照片5张。在职人员应聘的，须提交有人事管理权限的单位同意报考的介绍信；2011年应届师范类毕业生须提交就业推荐表及学校(院系)出具的教师资格证明（明确专业，8月底前仍未提交教师资格证书的，取消聘用资格）。