通信工程专业应届毕业生自荐信

2024-09-01

通信工程专业应届毕业生自荐信(精选16篇)

篇1:通信工程专业应届毕业生自荐信

工业工程专业应届毕业生自荐信范文1

尊敬的公司领导:

您好!

感谢您在百忙之中审阅我的自荐信。我是长春大学机械学院工业工程专业的20xx届。

大学期间,我主修了基础工业工程,人因工程,机械制造技术基础,现代制造技术,机电液传动控制,设施规划与物流分析等相关课程,成绩优异,多次获得校级奖学金。不仅掌握了理论知识,还具备了一定的动手能力,能够简单应用office软件,掌握autocad,witness等工具软件,同时我还取得了驾驶执照。

大学四年的学习和生活,把我锻炼成一名独立,坚韧,热情,自信的青年。在业余时间,我积极参加社会实践活动,曾做过海信电视促销员,这些经历与经验将成为我今后走向工作岗位的奠基石。

本人生性开朗活泼,乐观自信,为人正直,爱好广泛,富于想象力及创新精神。当然涉世之初,要学习的东西还很多,但我坚信,不断的总结,剖析,完善自我,挖掘我的潜能,在今后的工作岗位上一定能干出一番成绩,创造一份辉煌!

务实一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下,是你的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位,并能得到你的关照,是我的期盼;得力的助手,有助于你工作顺心;合适的工作单位,有助于我施展才华。

刚从校园里出来,也许我的能力还没有达到贵公司的标准,但是我还年轻,我想通过我的不断努力,会用实际去证明您的选择是没错的。请xx领导给于一个让我证明的机会!

再次感谢您的`审阅!热切盼望您给我的好消息。

此致

敬礼!

自荐人:

20xx年5月9日

工业工程专业应届毕业生自荐信范文2

尊敬的领导:

您好!

感谢您在百忙之中审阅我的自荐书。我是长春大学机械学院工业工程专业的08届应届毕业生。

大学期间,我主修了基础工业工程,人因工程,机械制造技术基础,现代制造技术,机电液传动控制,设施规划与物流分析等相关课程,成绩优异,多次获得校级奖学金。不仅掌握了理论知识,还具备了一定的动手能力,能够简单应用office软件,掌握autoCAD,witness等工具软件,同时我还取得了驾驶执照。

大学四年的学习和生活,把我锻炼成一名独立,坚韧,热情,自信的青年。在业余时间,我积极参加社会实践活动,曾做过海信电视促销员,这些经历与经验将成为我今后走向工作岗位的奠基石。

本人生性开朗活泼,乐观自信,为人正直,爱好广泛,富于想象力及创新精神。当然涉世之初,要学习的东西还很多,但我坚信,不断的总结,剖析,完善自我,挖掘我的潜能,在今后的工作岗位上一定能干出一番成绩,创造一份辉煌!

务实一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下,是你的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位,并能得到你的关照,是我的期盼;得力的助手,有助于你工作顺心;合适的工作单位,有助于我施展才华。

刚从校园里出来,也许我的能力还没有达到贵公司的标准,但是我还年轻,我想通过我的不断努力,会用实际去证明您的选择是没错的。请XX领导给于一个让我证明的机会!

再次感谢您的审阅!热切盼望您给我的好消息。

此致

敬礼!

自荐人:XX

20xx年xx月xx日

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篇2:通信工程专业应届毕业生自荐信

How do you do!

Thank you for your busy schedule to review my cover letter, want to give me a chance.

My name is xxx, is xx Pharmaceutical Engineering graduates 20XX. University of 4 years, I learned the system, pharmaceutical preparations, pharmaceutical technology, drug analysis, etc., in its pharmaceutical preparations not only know how, production technology, quality analysis, but also to understand the application of engineering and technology capacity, at the same time, I have a strong English listening, speaking, reading and writing skills, there are four CET certificate, two computers through the provincial exams, can skilled use of common office software and networks.

I grew up in the hospital from a young age is my sass firms determination to apply for the Chinese medicine profession, I believe that the pharmacy profession is the sunrise industry of the 21st century, with a bright future in particular.

While reading in the science, but I am a good liberal arts foundation, there are some good text. Like the Chinese medicine profession, professionals prefer to read popular science books and other reading materials.

In school, I also actively participated in various community organizations, such as love Hua agency, radio stations, but also as a number of small office and joined the party, the practice so that I know how to live in harmony with people, but also I am a more pragmatic, more responsibility, I believe that this is an important experience in my life and a valuable asset.

I believe that fate, if it can be won your appreciation, give me a chance, I will be grateful, some serious, down-to-earth, hard work, sincerity and performance with the return of your love.

I hope that the leadership can be taken into account for me, I eagerly look forward to hearing from you.

篇3:通信工程专业应届毕业生自荐信

工程技术人才对于一个国家的科技水平及国际地位有着决定性的影响,重视学生工程能力的培养已经成为世界各国高等工程教育的共识和新的趋势。因此,如何切实提高土木工程专业毕业生的工程实践能力,以培养适应社会、经济发展需要的工程技术人才,是我国工科院校必须面对和解决的问题。在这个过程中,了解和确定土木工程专业毕业生所应该具备的工程实践能力更为关键。

1.工程实践能力的内涵

土木工程实践能力就是能够理论联系实际,将所学知识应用于设计、实验、运行、管理等环节,并且综合考虑技术、经济、文化、法律、环境诸多因素,其目的是使我们学生能够用实践验证巩固所学知识,培养自主发现问题、自主解决问题的能力;更好地印证所学理论知识,为毕业以后的学习和工作打下基础。土木工程实践是土木工程的灵魂和根本,土木工程教育的目的就是要使土木工程专业大学生在理论学习的基础上,回归实践,真正面向真实世界,面向土木工程实践及其环境,从而培养具有较强工程实践能力的高素质人才。

2.我国土木工程专业学生工程实践能力培养存在的问题

我国科技和经济快速发展的形势,为我国土木工程建设的发展.创造了良好的环境和机遇。我国木土工程建设,在不断地采用新技术、开发新材料并积极开拓新的开发空间。这同时也意味着新一代的土木工程专业毕业生学会与时俱进、不断创新,学习和掌握新的专业知识。

2.1培养模式

我国高等工科院校的土木工程专业教育,大部分采用的模式是“2+1+1”,即:两年基础课,一年专业基础课和一年专业课,中间有部分实习内容,如:工程测量实习,认识参观实习,一些重要专业课的课程设计,工程地质实习、生产实习等。该模式存在的最大的问题有两个:一是学生学习的内容基本上是独立的知识点,知识点没有系统化;二是专业课以理论为主,与生产实际相脱离。这样就无法达到企业对土木工程专业技术人才的要求,缺乏工程师培养的工程方法的系统训练及工程能力的引导培养。

2.2专业教师知识结构

由于我国高校的扩招,导致教师队伍严重不足,一些专业教师缺乏,大多高学历毕业生(特别是博士生)进入高校,从事教学工作,没有在企业实际工作的经验,缺乏工程实际问题的解决知识和经验,对工程图样与实际的结合及创新、设计禁忌等了解甚少,缺乏实战经验。

2.3学生的积极主动性

新一代的土木工程专业学生缺乏吃苦耐劳、扎实肯干的求真务实精神。面对着艰苦的工作环境,很难去完成好工程项目,更有甚者选择了放弃。所以从土木工程专业学生的主观意识上抓起,对学生工程实践能力的提高至关重要。

2.4实践平台

知识在实际中得到应用能加深学生对知识的理解和体现所学知识的价值,另一方面也可以提高学生的成就感和学习的兴趣,但限于各个高等工科院校的客观条件,在提高学生对知识的应用能力方面还存在不足。例如,专业课程中的试验环节,本是提高学生运用所学知识能力的极好手段和平台,但受制于试验设备、试验场地和样机等方面的不足,学生只好分组进行。高校与企业合作建立“实习基地”,希望借助类似的途径增加与企业的合作,提高学生的工程素质培养,由于企业以生产、效益为目标,与高校的目标有所偏差,所以实施起来有一定的困难,效果甚微。

高等工科院校本科教学以理论为主,评价学校能力以创新研究为主,因此在专业课基本实践能力培养的硬件和重视程度上都与目前企业对技术人员的要求有一定差距,且在全国各高校中的条件差异甚大,这也是目前土木工程专业毕业生工程实践能力缺乏的根源之一。

3.土木工程实践能力的结构

高等工程教育所培养的土木专业的毕业生的实践能力结构由动手操作能力、综合运用知识能力、工程设计能力、创造与创新能力、分析和解决问题的能力、人际交往实践能力组成。

3.1动手操作能力

所谓动手操作能力是指通过用手而且按照一定的程序和技术要求进行的活动能力。动手操作能力分为以下三种:一是操作使用工具的能力。二是加工制作产品的能力。三是科学实验研究能力。

3.2综合运用知识能力

在土木工程实践中,无论设计水平的高低,还是施工质量的好坏,反映出来的都是综合运用知识能力的强弱的表现。比如,在建筑学与规划、混凝土结构设计等课程设计中,设计一座楼层结构除了要具备建筑学知识外,还要运用地质、结构设计、力学、美学等方面知识,以及要了解当地的风土人情、文化传统等背景知识。所以,培养工程实践能力要使学生综合掌握科学技术、政治经济、社会人文和生态环境等多方面的知识。

3.3工程设计能力

工程设计能力是指对工程实践活动进行组织策划的能力。任何工程实践活动都包括实践目的、实践条件与手段、实践过程、实践结果等因素,只有把这些因素组合谋划好,才能使实践活动进行得顺利而有成效,这就需要工程设计能力。因此,有必要要求学生了解一般的实践常识,包括实践的组织结构、实践成效的评估标准与方法等,只有正确地了解实践,才能科学地进行设计实践。

3.4创造与创新能力

土木工程是解决现实世界的实际问题,其核心是创造性。工程以将科学技术转化为生产力为根本任务,这种转化就是一种创新。无论是工程科学或是工程应用,唯有创造和创新,才有生命力。土木工程专业学生必须树立创新意识,训练自己的创造性思维能力,掌握创新方法与创新技巧,并灵活应用于实际。

3.5分析和解决问题的能力

土木工程专业的工程实践能力还必须包括分析和解决问题的能力,因为土木工程实践活动中充满着许多可预测和不可预测的问题,要把土木工程实践活动搞好,必须具备善于分析和解决问题的能力。这一能力的重要内容是掌握科学有效的解决策略。

4.工程实践能力培养拟解决的关键问题

针对我国高等工程教育的现状与存在的问题,为了切实提高学生的工程实践能力,必须要解决下面几个问题。

4.1转变高等工程教育的观念

首先,应该是教育观念的转变,牢固树立“大工程观”意识,明确工程实践能力培养在人才培养中的地位与作用,注重以工程能力培养为特色的本科教育,真正体现“面向工程”的办学理念和培养目标,将工程教育由倾向于培养“工程科学家”转变为培养工程师。

4.2改革课程体系

应当按工程实践能力模块、实验实训层次来改革课程体系、组织教学内容、改革教学方式。可从企业中选择典型产品,以工程素质和能力培养为主线,将课程设计、生产实习、毕业设计融为一体,通过产品设计——生产加工——质量检测,最终得到合格产品,以真正训练学生的工程实践能力。

4.3创符合实际的教育教学新模式

(1)加强学校与企业的联合,让大学更开放。随着经济全球化,企业逐渐成为技术创新的主体。一方面,企业的现代化管理理念、管理机制,先进的工艺装备和现代化加工工艺,是学生理想的工程实践场所,可以让学生在市场经济条件下,得到技术、技能、管理等方面的综合实训,这是校内实践基地无法替代的。另一方面,可以请企业参与工科学生培养计划的制订,以利于增强人才培养的针对性和实用性。可以邀请工业界人士来学校作讲座,或讲授某门课程中的有关章节,尤其是实践性较强的章节。(2)造就一批工程型教师。学生工程实践能力的培养,教师是关键。教师必须有丰富的生产实践经验,有相当的解决实际问题的积累。要加强对刚参加工作的青年教师进行工程实践再教育,出台相关政策鼓励他们到企业中挂职锻炼,充当暑期工程师,这对于教师自身的提高有很大好处。能力的培养是一个由简单到复杂、从初级到高级的循序渐进的过程。培养具有工程能力的高素质、复合型工程技术人才是高等工程教育的根本目标。工科院校所培养的人才是否具有工程能力,能否适应社会经济的发展变化,不仅关系到学校的社会声誉和地位,甚至影响学校的前途和命运,只有将培养学生工程能力的意识体现在每一位教师的每一个教学环节中,才能使大学毕业生在建设创新型国家的伟大实践中发挥重要的作用。

5.土木工程专业毕业生发展方向和相关企业对人才的要求

土木工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向,在职业生涯中,这两个方向的职位既有大体上的统一性,又有细节上的具体区别。总体来说,土木工程专业的主要就业方向有以下几种:(1)工程技术方向:施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。随着我国执业资格认证制度的不断完善,土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术,还需要取得必要的执业资格证书。(2)设计、规划及预算方向:项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。此类职位所需要的不仅是要精通专业知识,更要求有足够的大局观和工作经验。另外,从事此类职业还需要全方面地加强自身修养,如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等。(3)质量监督及工程监理方向:监理工程师。监理行业是一个新兴行业,因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业,其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。木土工程专业的大学生想要进入这个行业,在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班,通过考试后取得监理员上岗证,此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。(4)公务员、教学及科研方向:公务员、教师。需要注意的是,这行的竞争一般较为激烈,需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。

俗话说,三百六十行,行行出状元。所以,土木工程专业的毕业生无论以后选择从事哪一方面的工作,都需要把自己工作的专业技能掌握牢固并不断地学习、创新。

参考文献:

[1]李焱斌,黄玮,赵恒华,孙小平,冯志刚.地方高校提升工科学生工程实践能力的研究与实践 [J]. 实验技术与管理.2013(9):166-169

[2]郑志军,陈松茂,胡青春. 结合课外创新活动提高本科生工程实践能力[J]. 实验技术与管理.2013(8):25-27

[3]莫国军.浅谈土木工程的发展趋势及应用[J].中国职业技术教育.2014(8):83

[4]王建 刘胜吉.工科大学生工程素质和工程能力的培养与实践[J].社科纵横.2010(5):25

[5]汪少杰.土木工程师应具备的知识结构与素质[J].中国高新技术企业.2014(12)

[6]刘玉凯.分析当代土木工程的特点以及未来的发展趋势[J]. 江西建材.2015(2):259

[7]危白.浅析我国土木工程现状及发展趋势[J].江西建材.2014(7)

篇4:会计专业应届毕业生自荐信

尊敬的领导:

您好!非常感谢您在百忙之中你好,感谢您于百忙之中垂阅我的自荐信。当您翻开这一份求职材料的时候,您就为我揭开了人生中新的一页,给我一个被了解和被考核的机会。

我是中国内江职业技术学院2008届应届毕业生,现就读于会计专业。我来自四川,农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格,培养了我不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。我深知学习机会来之不易,在校期间非常重视计算机基础知识的学习,取得了良好的成绩。基本上熟悉会计基本理论,能熟练地应用,获得了会计从业资格证书。在市场经济大潮的今天,我深深地知道,现在需要的已不只是文凭,而是需要有一定实际能力人才,在这种思想的指导下,我始终坚信:“吃得苦中苦,方为人上人!”的道理。注重课内外结合。因此,我特别注重自学和社会实践能力的培养。通过各种课外书籍,不断地拓宽自己知识面。

压力和机会同在,人才市场日趋紧张的竞争,以及脱颖而出的愿望,促使我在自身素质上力求充实和完善。我寒窗苦读,孜孜以求。而今学业初成,面对挑战,我愿一展所学,开创未来!

在收笔之际,郑重地提一个小小的要求:无论您是否选择我,希望您能够接受我诚恳的谢意!

敬祝:

篇5:应届毕业生药学专业自荐信

以下是一位药学专业学生的自荐信:

尊敬的先生/小姐:

您好!首先衷心感谢您在百忙之中阅读我的自荐信!

我是一名XX职业技术学院药学系2009年毕业的大学生。我很荣幸有机回向您呈上我的个人简历。

在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥自己的才能,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐。现将自己的情况简要介绍如下:

作为一名药学专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在三年的学习生活中,我所学习的内容包括了从中药学的基础知识到运用等许多方面。通过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,此专业是一种工具,而利用此工具的能力是最重要的,在与课程同步进行的各种相关时践和实习中, 具有了一定的实际操作能力和技术.在学校工作中,加强锻炼处世能力,学习管理知识,吸收管理经验。

众所周知,药学专业是21世纪的朝阳产业,特别是随着天然药物在全球的悄然兴起,该专业炙手可热,因此在此形式下我积极学习好本专业理论知识,学习中医药的基本理论和基本知识及系统的中药学专业的基本训练,具有中药鉴定、中药炮制、中药制剂、质量控制及评价的基本能力。

我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足与现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入你们的单位。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩.我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献。

愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业白尺竿头,更进一步!希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音。

谢谢!

此 致

敬 礼!

篇6:护理专业应届毕业生自荐信

您好!感谢您阅读我的自荐信!您的信任将是我迈向成功的第一步。

我叫xxx,是xx医学高等专科学校应届毕业生.在校期间,本人学习勤奋刻苦,目标明确,经过在xx省第二人民医院临床实习,现已具备扎实的基础医学、护理学基础的理论知识、护理操作等技能,已初步具备从事临床护理的工作能力。

专业学习之余,本人也善于把握每个实践锻炼的机会,在校期间,曾多次代表学校去参加xx高校的乒乓球比赛,并取得优异的成绩,这期间锻炼自己的组织和团队合作能力;这些经验将成为我以后工作生活中不可或缺的一份宝贵财富。课外还喜欢看书、上网、尤其热爱运动。您访问的文章来自 简历网通过实践进一步提高了我的组织、领导和人际交往的能力,不断地完善自己。希望您能给我一个表现自我的机会,您就会发现我的与众不同!

经过在学校和临床的学习.如今的我,面对学习,我自信、沉着、稳重;面对工作,我能干、肯干、敢干;面对生活,我热情、大方、诚恳,现在毛遂自荐,期盼能加盟贵医院,获得一个让我发挥白衣天使才能的机会!

我具备如下专业技能,自信能够胜任这一职位:

1.具备扎实的基础医学、临床医学、护理学基础知识;

2.掌握内科、外科、妇科、儿科等专科的护理理论及操作;

3.具备较强的护理技术操作能力;

范文网

4.具备较强的语言、文字表达能力;

5.拥有独立的分析问题、解决问题的能力

此致

敬礼

自荐人:xxx

篇7:通信工程专业应届毕业生自荐信

关键词:就业形势;职业能力;就业观

中图分类号:G712 文献标识码:B 文章编号:1002-7661(2014)23-021-01

在对我院五个专业的毕业生的跟踪调查中,调查组共发出问卷共150份,目前回收的有效问卷120份,以下是这次活动调查报告:

一、调查内容

1、毕业生个人基本情况2、毕业生对学院教学工作的评价3、毕业生对学院管理的评价及建议4、单位对毕业生和学院的评价及建议。

二、调查结果

1、毕业生个人基本情况

(1)60%的毕业生在民营企业工作,5%的毕业生在外资企业工作,其次是合资企业,很少有人在国有企业上班。仅3.33%在单位担任业务骨干,其他一般为普通职工。超过一半人的工资在2000——3000元之间,20%人的工资在3000元以上,低于2000元仅占6.67%.近六成的毕业生所从事的工作与自己所学专业比较对口,毫不对口只有12%.约一半的毕业生的工作是学院推荐的。同学介绍、个人自荐和供需洽谈各约占10%,亲朋介绍有20%。就选择单位而言,大部分更看重是单位的效益和专业对口,分别占30.10%和39.10%,在乎个人薪酬福利的占14.29%,较少的人关注单位知名度。在校期间获得英语应用A级证书的有92.05%,获得国家英语四级证书的占13.51%,获得计算机一级证书的占98.2%,二级证书的占22.7%,获其他证书的占29.73%,认为作用最大的是计算机二级证书和英语应用A级证书。

2、毕业生对学院教学工作的评价 (1)绝大部分的同学认为学院的办学指导思想基本明确,仅4%的同学认为不明确,其他的占6%。87%认为学校的基本教学设施基本满足教学要求,5%的人认为不能满足教学要求。对于专业设置,20%的同学认为非常合理,40%的同学认为合理,30%的同学认为基本合理,认为不合理的占10%。37%的同学认为学校开始的课程合理,41%的同学认为基本合理,其他的占22%。33%的认为学校的教学方法和教学手段合理,49%认为基本合理,其他的占16%.

3、毕业生对学院管理的评价及建议。大部分人认为学校管理是关心加爱护,12%的同学认为学校管理严而有理有情,还有少部分的人认为比较松。在校期间,超过一半的人认为自己的人际交往能力、自学能力、计算机应用能力和专业实践能力等方面素质对目前的工作有较大帮助,部分人也认为组织管理能力和社会活动能力也在某些方面凸显重要性。另较多人觉得在校大学生应加强培养自身的心理素质和身体素质,学习一些实用文写作和口头表达能力。学校应加快学校内部的硬件设施和软件设施的建设,注意学风校风建设,提高学校综合实力。

4、单位对毕业生和学院的评价及建议。参与填写调查表的单位为国有企业、民营企业、私营企业和其他企业,所占比例分别为32%、27%、35%、10%。51%的单位对我院毕业生的整体印象为优,35%的单位对我院毕业生的整体印象为良好,对我院毕业生的整体印象中等或较差的各约占7%。单位对我院毕业生非常需要和比较需要的皆占40%,一般性需要和不需要的单位皆占10%。各单位认为我校毕业生敬业精神总体非常好,专业知识较强,实践能力比较好,创新精神一般,组织和管理能力和团队合作意识较强,外语水平和计算机水平一般,综合素质与能力和诚实守信一般,90%以上都能胜任工作。各单位对我院毕业生的使用情况为70%专业对口,普遍认为我院毕业生在心理素质、组织管理能力、人际关系和其他方面素质存在问题。在知识和技能方面,缺乏实践能力、创新能力和其他。单位录用我院毕业生主要通过直接到高校挑选,其次是学生上门求职。单位在阅读个人简历最重视的是所学专业、社会经历和本人自我评价,面试时最重视的是精神面貌、专业水平和道德素质。

三、调查结果分析

通过本次毕业生跟踪调查,综合毕业生和用人单位反馈的问题和意见,为提高教学质量,加快学校的建设和发展,培养高素质的人才,我们需要在以下几个方面继续加强工作。

1、坚持和加强素质教育 当前我国的高等教育正向大众化教育过渡。大众化高等教育的结果之一,就是毕业生剧增,就业分配会愈来愈难。学生必须全面提高自身的综合素质,才能在社会激烈的竞争中立于不败之地,这就要求学校坚持和加强素质教育。要通过书本内外、课堂内外、学校内外等多种途径,培养和提高学生的综合素质。正如本次调查的结果一样,毕业生很少反映自己的专业知识不够用,而是反映自己的综合能力、综合素质方面不够突出。

2、加大力度进行教学改革。素质教育是一项以知识传授、方法训练、能力培养和精神陶冶为实践内容的综合性系统工程,素质教育观念必须贯穿于专业教育、学科教育,促进学生综合素质的全面发展。首先要继续进行专业结构和课程设置的改革。其次,素质教育要从教学内容、方法与手段上得到充分的体现。

3、精心组织多种学生活动,培养和锻炼学生的多方面能力。部分毕业生反映,大学的生活就是读书,很少接触社会。学生综合能力的培养,既有赖于其自身对知识的探求,更有赖于其自身精神和行为的磨练和修养。事实表明,学生活动有利于培养学生的集体主义精神、团队合作精神、开拓创新精神,有利于培养学生的各方面能力,提高学生的总体素质。要精心组织学生开展诸如社会调查、社会服务以及各类文娱、体育活动,融素质教育于活动之中;各类活动应注意考虑与专业培养相结合,同时要注重发挥学生个体的不同特点,力求做到让学生人人积极参与、人人从中受益。

参考文献:

篇8:护理专业应届毕业生自荐信

您好!感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来看我的自荐信。

我叫xiexiebang,是重庆医科大学附属卫校的好范文。我热爱护理这项专业,为此我更坚定了我的信念,为我所爱的事业奋斗终身。两年的学院生活将从学习与奋斗中开始,我勤奋刻苦,努力向上,扎实的掌握了内外妇儿等专业理论知识,并且获得了“三好学生”的荣誉称号,平时勤奋练习护理操作。如:无菌技术、铺床、静脉穿刺、皮下、肌肉注射等等。在2011年得5.12护理操作比赛中获得了无菌技术“三等奖”。

另一方面,并充分利用课余时间阅读大量的课外书籍,来不断的丰富自己,提高自己。并在校园展报上展示过自己的读后感。在平时的学习生活中我积极向党组织靠拢并在2011年3月份的时候成为了一名入党积极分子。,世纪是一个竞争的社会,它需要的是综合性的人才,为此,我告诫自己是远远不够的。

因此,于2011年6月份开始在重医附二院实习,实习期间去到了神经外科、内分泌、中医·皮肤科、儿童预防保健科、放射科、胸心外·胃肠外科等科室,通过在医院九个多月的实习,累积了一些临床经验,以专业的理论知识和临床经验相结合,为将来的护理事业奠定了坚硬的基础。并且多次受到病人及家属的表扬,使我更加坚定自己的选择,在学院的生活和临床的学习与锻炼中在不断的提高与进取中,树立我正确的人生观和价值观,面对现在,我努力拼搏,面对将来,期待会有更好的挑战,我以满腔热情和信心去迎接明天,给我一份希望,还您一份惊喜。

希望看完我这份自荐信后,对我您将又是一个新的认识,期待您的回复。

最后祝贵院的事业蒸蒸日上,稳步发展。

此致

敬礼!

篇9:法律专业应届毕业生自荐信

尊敬的领导

您好:

当您打开这份自荐信的时候,对于我来说是为我的生活打开了一扇希望之门。

首先感谢您在百忙之中垂读我的简历,本人为应届毕业生,就读于全国211重点大学——河北工业大学法律专业。

四年的大学教育使我受益匪浅,不仅顺利完成了文化课的学习,并获得二等奖学金;而且积极参加社会实践,不断锻炼和提高自己。

“能力自实践出”——四年的大学生活不仅培养了我的专业写作、人际交往、再学习等各方面的.能力,更教育了我如何做人,由于所学专业的特殊性,因此我秉承“做事必先做人”的作风。

理论上的教育也许不足以为贵公司做出更大的贡献,但是我坚信在单位领导的指导和员工的帮助下,在我的不断努力下,我将很快掌握贵公司的业务并迅速融入到贵公司文化氛围当中,为公司的发展做出自己的贡献。

衷心地希望加入贵公司,热切期望您的回音!

同时祝愿贵公司的发展更上一层楼!

此致

敬礼!

篇10:英语专业应届本科毕业生自荐信

您好!

首先感谢您在百忙之中阅览我的自荐信。

我是XX大学英语专业的一名应届本科毕业生。通过对贵单位的一些初步了解,本人诚意加入贵单位,为单位奉献一份力量,特毛遂自荐,真挚地写了这封自荐信,向您展示一个完全真实的我,希望贵单位能接纳我成为其中的一员。

入校以来,我坚持刻苦学习,通过四年的积累,拥有了作为一名跨世纪师范大学生应该掌握的理论基础知识和专业知识。在校成绩优异,各项表现突出,在过去的几年中曾多次获得专业奖学金。在担任班级干部期间,注重锻炼自己的组织领导和协调合作的能力,积极热情地开展工作,在同学中享有一定的威望。

同时,我也利用课余时间加强对自己实践能力的培养,积极参加各种社团活动,全方位充实自己。我积极投身到体育活动中去,参加了我院排球队。并获得第一名的喜人成绩,为本院系争光。四年中,我一直在英语学会工作,通过和他们的语言交流,拓宽了自己的文化视野,提高了自己的英语运用能力。我在实习期间,落落大方的教态,明晰清楚的讲解,认真负责的态度获得了指导老师和学生们的一致好评。

天行健,君子当自强不息。我深信我会一步一个脚印走得更好!但我也明白自己的平凡,知道自己在各方面还需要进一步提高。或许在贵校的求职者中我并不是最优秀的,但我相信自己的综合实力,更相信您的慧眼。

大学之道,止于至善。恳切盼望您详考、慎虑,使我与贵校共同发展,求至善、创辉煌!我的过去正是为贵校的发展准备、积蓄;我的未来正是为贵校奋斗、拼搏、奉献。

祝贵单位事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

篇11:应届毕业生找工作

对于这个问题,大学生们在小时候就已经有了自己的看法,在我们小时候,父母和师长们就时常给我们灌输好工作的标准,在他们来说只要我们好好读书,考上大学后,就可以找到好工作了,可以到国企吃大锅饭,可以去银行邮局拿高福利,可以去外企当小白领,可以当国家公务员……给我们的憧憬就是上了大学找到了工作就拥有了一切,就可以实现我们的人生目标了。

所以,当我们经过了高中的奋斗挣扎升入了大学之后,我们就误以为前程就无忧了,就有保障了,所以我们就游戏大学了,到临毕业时我们才发现我们根本找不到父母师长们所谓的好工作,甚至连一般工作也是个问题,这时候我们疑惑了?为什么在高知高学的今天,大学生也会待岗,也会毕业就失业,找份工作难了,找份好工作似乎就更难了?

那么,应届毕业生该如何找工作呢?

应届毕业生的优势

知己知彼,方能百战不殆。我们先分析下大学生的优势在哪。

一是“价廉物美”。除了部分紧缺专业大学毕业生心理价位依然较高之外,大部分的大学毕业生,心理价位已骤降。故而对用人单位而言,大学毕业生作为人才学上所谓的至少是“准人才”的人才而言,“价廉”是毫无疑问的了。至于“物美”则需要用人单位根据实际情况选择合适的人才,如同识货之古董商或相马之伯乐,其道理如同一辙。

二是可塑性强。作为刚刚毕业的大学毕业生,好比是碗“光面”。而其所谓“专业”只不过是“这碗面放在牛肉汤或鸡汤里浸泡一下”,“浇头”则是用人单位的实际特征。无论牛肉汤和鸡汤是何等的鲜美,只要“浇头”一加,这碗面就得以“浇头”冠名,或“大排面”或“素鸡面”,断不会以汤名来命名的。这就是说,只有经过在用人单位里较长时间的磨练,才能成为专门人才。大学生还在等待用人单位的“浇头”,故而其可塑性之强是不言而喻的。

三是知识层面较新较广。如今的大学生持有多项证书和掌握多项技能的已不罕见,甚至有的大学毕业生已拿出《高级程序员资格证书》、《高级口译证书》乃至注册会计师证书,他们的知识面又新又广。

找工作需注意的地方

一是不要斤斤计较。毕业生初出道时,千万不要斤斤计较工资的多少。重要是选自己有兴趣,而工作的本身可以学到很多的东西。知识投资是出路的重点,是三十岁之前要集中的项目。孔子说自己:“十五志于学,三十而立。”

其次是要关心员工的工作。任何有前途的机构,都重视关心员工。如果企业不关心员工,那么员工就只能是企业赚钱的机器了。

再者就是要诚实。人无信不立,说谎或欺骗可以有短暂的小甜头,但长远来说是不明智的。有以瞒骗过日子的人,也有以之爬上去甚至发达的,但终究走不远。

有关好工作的标准

好工作的传统标准

工资高福利好。在资源有限的时代里经济报酬是人们提高生活水平的直接杠杆,所以,我们生活在这个温饱向小康迈进的社会里大家都对钱也只以钱为唯一的成功衡量标准。

国家垄断企业,大国企,像通信、铁路、银行、汽车等一些以国家权利意志为垄断的企业可以产生更好的福利,所以,抱着向小康迈进心理的人们对国企是趋之若鹜,工作也不管干什么,怎么干,只要是“铁饭碗”就拼命的进,每年公务员报考的火热局面就可以说明这个情况。

职位高权利大。职位高点意味着位高则权重,权重则利多,也就是说,一个高一点的岗位最终还是体现在经济回报上,有更多的工资和福利,分红等,这和上个工作的分析是一样的;当然权利大一些,还可以进行一些明里暗里的交易,以获得更大更多的经济回报,从而进一步的提升自己的生活品质。

好工作新标准

好工作新标准的依据是注重内在,攀登外在,实现内在外在的有机互动。

第一是所学即所做,知识与工作的持续性。一个好工作一定是把自己的“所学”充分利用的。我们大学的教育投资很大程度上压在了专业的学习上,无论你所学的专业你怎么选的,在中国目前的这种大学教育体制下是一定会如影相随的伴你四年的学习时光的,但这种专业的不恰当选择性注定了会造成诸多的不喜欢不适合不匹配,所以,我们这里的所学指的是你喜欢的想要在此长远发展的专业知识,可能你所学的专业,也可能是你自己私下所学的。

第二是所做即所乐,工作与兴趣的趋同性。一个好工作一定是结合自身最大兴趣在里面的。上面的“所学”已经在知识层面把兴趣融合在里面的。兴趣才是最大的老师,兴趣才可以产生不竭的动力和激情,所以,找到一个和自己的兴趣趋同的工作才是好工作。

目前很多大学生的悲哀在于自己喜欢的工作没有做,却长久的做着自己不喜欢的工作,而且还没有马上转换的意向,毕竟在一个错误的道路上走了好远好远,要马上换路还有些舍不得。造成这种现象的原因是,很多大学生在选择工作时是因为迫于生存的压力,准备的匆忙和忽略内心的价值所导致的。其实这个问题也是好解决的,那就是在大学时沿着兴趣去学习,去塑造,然后找工作时沿着“所学”去选择工作就可以了。

第三是所做即所能,能力对工作的胜任性。一个好工作一定是在你能力和潜力范围内可以胜任的。大学生目前的一个现象是能做的工作不想做,想做的工作不能做。这实际上反映的就是大学生对自身的一个不了解的问题,不知道自己的优势专长在哪里,不知道自己的能力潜力在哪里,必然导致这种问题。

分析自我得当的情况下,如果所做的工作你不能胜任,原因要么是你不勤奋,要么是你选择失误。但多数情况下都是因为不了解自己而导致选择了不恰当的工作。

第四是所做即所愿,工作与理想的一致性。一个好工作一定是和职业理想一致的,有直接关系的。好工作是可以为实现职业理想做出奠基的,是职业理想要求下的一个晋阶手段。我们所做工作的最终目的是为了实现内心的价值追求——理想的达成。所以,不要为了做工作而做工作,而要为了实现理想去做工作去选择工作。

篇12:应届毕业生软件专业自荐信精选

国籍: 中国

目前所在地: 番禺区

民族: 汉族

户口所在地: 湖南

身材: 168 cm 58 kg

婚姻状况: 未婚

年龄: 34 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 计算机软件:ERP/SAP系统工程师、软件工程师:Windows Mobile,Android,J2ME开发、嵌入式软件开发(Linux/单片机/DLC/DSP…):

工作年限: 8

职称: 无职称

求职类型: 全职

可到职日期: 一个星期

月薪要求: 5000--8000

希望工作地区: 广东省 北京 上海

个人工作经历:

公司名称: 起止年月:20_-03 ~ 20_-04广州市科思电脑系统公司

公司性质: 所属行业:

担任职务: 项目经理、软件工程师

工作描述: 负责企业ERP/SAP,MRP2,HR管理系统的开发与实施工作,多次带领开发团队深入企业,参与多家企业的ERP/SAP系统的设计与项目实施,成功完成了电子、服装等十多个行业公司企业的ERP/SAP系统的开发与实施任务。

离职原因:

公司名称: 起止年月:20_-02 ~ 20_-01广州市天河学院

公司性质: 所属行业:

担任职务: 计算机系教师

工作描述: 负责软件,网络计算机相关课程讲授,带领学生进行进行课程实验。

离职原因:

公司名称: 起止年月:20_-01 ~ 20_-01广州艾斯顿有限公司

公司性质: 所属行业:

担任职务: 电脑部主管,软件工程师

工作描述: 负责公司的电脑维护,网站维护,软件开发工作。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 湖南常德电脑大学

学历: 本科 毕业日期: -07-01

所学专业一: 计算机信息管理 所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

1992-09 -07 湖南常德机电工程学校(湖南常德职业技术学院) 机械电子 毕业证

1996-09 1999-07 湖南常德电脑大学 计算机信息管理 毕业证

20_-01 20_-01 广东外语外贸大学 商务英语 结业证

语言能力

外语: 英语 良好

国语水平: 优秀 粤语水平: 良好

工作能力及其他专长

1.精通Windows Mobile,WinCe手机系统软件开发,熟悉Android,J2Me系统设计。

2.精通C/C++VB/VC++,C++Builder/ABAP, EVC/WIN CE, SQL SERVER等编程语言, 有丰富的ERP/MRP/OA系统开发与实施经验,精通酒店信息管理系统的开发与维护,为多家企业成功设计开发了ERP/SAP系统软件和一百多家五酒店管理系统,赢得了客户广泛的好评。

篇13:应届毕业生会计专业求职自荐信

尊敬的领导:

您好!我是某学校某系的一名好范文。

在大学的三年中我不断的学习本专业的知识,并利用课余时间将本专业所学的知识应用于实践。我深深地知道把理论应用于实践对于会计专业的学习具有怎样的重要意义。

在校期间我以良好的成绩完成学校制定的各项学习计划,并通过自身的努力拿到本专业应拿到的基本证书。

良好的沟通力和团体协作能力是我在大学期间里最大的收获。心细和严谨的性格使我能够很好的发现自身的不足并不断的弥补自身的不足。

在这样一个经济发展的时代里会计充当着越来越重要的角色。我应聘的岗位是财会一职。对于贵公司的一些基本情况我已有初步了解。希望贵公司肯给我一个施展的机会。

感谢您能在百忙之中抽出时间来看我这份过于简短的我的自荐信。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年X月X日

篇14:绘画专业应届毕业生的自荐信

您好!我叫xiexiebang,是XX美术学院继续教育学院绘画专业XX届毕业生。

在大专两年中我认真努力,各门基础课程和专业课程均取得了较好成绩,努力掌握了扎实的专业知识,并有意识的通过各种实践活动提高自己的动手能力,为今后工作奠定良好的基础。我注重培养自己多方面的能力,尤其在装潢广告设计专业,熟练的掌握了平面广告设计、VI设计、标志设计、包装设计、书记装帧设计、展示设计等。能熟练运用Word、Excel、powerpoint办公软件,Freehand、CorelDRAW及photoshop等应用软件并且能完成整套VI设计,获得中华人民共和国颁发商业美工中级证和photoshop6.0中级证。

我具有较强的组织能力和社交能力,能很好地独立开展工作,并与其他人协手合作,发扬团队精神,在各项活动中均取得较突出的成绩。我在思想上总会要求自己进步,“敬业”是我的人生信条,“年轻”、“可塑性强”是我的资本。我将以饱满的热情、一丝不苟的态度迎接挑战,并运用自己所学的知识和技能,为公司的发展和祖国的富强奉献自己的青春!

我很希望能加盟贵公司,发挥我的潜力。随信附上我的简历。如有机会与您面谈,我将十分感谢。

此致

敬礼!

篇15:应届毕业生求职快通车

一、做好就业准备

“不打无准备之仗,不打无把握之仗”。毕业生应在完成学业任务的前提下,积极参加就业有关的资格证书考试。在学校统一制作《毕业生就业推荐表》的同时,应为自己设计一份真实可信的《毕业生就业自荐书》,实事求是地自荐自己的基本情况、基本素质和综合能力,认真选择与自己专业相符的单位。

二、了解就業信息

孙子曰:“知己知彼,百战不殆。”毕业生择业不仅取决于社会经济发展的状况、用人单位的需求和毕业生自身的能力等情况,而且取决于毕业生是否搜集和占有大量的、可靠的信息,这些信息包括就业的政策、形势、活动、需求和办法等,毕业生只有“知己知彼”,才能在职场上“百战不殆”。

三、塑造人才形象

常言道:“佛要金装,人要衣装。”作为一名高校毕业生,应该穿戴整齐、干净利索、朴素大方、举止端正。内在形象应该思想健康、精神饱满、知识面广、能力较强。应届毕业生应聘择业时应该注意形象气质的塑造,提前到达招聘单位有礼貌地接受招聘单位的面试,给招聘单位的工作人员留下良好的第一印象。

四、参加社会实践

杭州市人事局已同30家企事业单位建立了杭州大学生实习基地,在毕业生择业与企事业单位选人之间架起了桥梁。毕业生在完成学业任务的基础上,应积极参加社会实习活动,把在校学的书本理论知识应用到实习活动中,在老师傅的带领下提高自己的工作能力,为毕业后就业奠定基础。俗话说得好“临阵磨枪,不快也光”。

五、保持就业心态

高校毕业生有文凭、有知识、有能力,不论在什么场合,都应该镇静大方、泰然处之,既要谦虚谨慎,又要充满自信。如果毕业生参加就业招聘会择业没有找到合适单位时,千万不要灰心,应振作精神、抓紧时间、抓住机会继续择业。要相信“东方不亮西方亮,黑了南方有北方”、“东家不用西家用”、“天生我才必有用”和“英雄总有用武之地”等话的道理。

六、双向选择就业

高校毕业生在同用人单位工作人员供需见面、双向选择洽谈时,招聘单位的工作人员会提出这样或那样的问题,毕业生应根据有关问题结合自己的实际认真地思考,大胆地回答。应聘择业的大学毕业生不应把自己摆在被人挑选的被动地位,而应根据自己的知识、能力和需求,对用人单位的经营状况、发展计划、管理制度、经济收入和福利待遇等问题,选择适当的时机和巧妙的语言提出问题。

七、结合实际就业

高校毕业生择业时要一切从实际出发,因地制宜,因人而宜,量体裁衣,量力而行。大学毕业生虽然经过十多年的寒窗苦读,掌握了一定的科学文化知识,但这些书本知识转化为工作能力还需要一个较长的见习时间和艰苦的实践过程。在就业形势严峻的情况下,既要为自己确定一个短期的就业目标,又要为自己制定一个长远的就业目标,可按照“先就业、后择业、再创业”的思路从现在做起,从点滴做起,等积累工作经验后再寻找发展的机会。

八、明确就业目标

毕业生不论到什么单位去工作,不仅要考虑到工资、待遇、奖金等问题,而且还要考虑用人单位的社会地位、工作环境和发展趋势等问题。在毕业生就业难的情况下应抓住主要矛盾考虑问题:一要考虑专业对口;只有学用一致,才能发挥聪明才智。二是考虑综合收入;只有适当的经济收入才能解决生活和发展问题,要解决“五险一金”(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金)的社会保障问题。三是要考虑单位发展前景:只有单位有发展前途,毕业生个人才有奔头。

九、签订就业协议

毕业生同用人单位供需见面、双向选择达成就业意向后,应及时填写《就业协议书》。毕业生同用人单位签了就业协议和盖了公章,确立了高校与用人单位派遣毕业生的依据,就具备了一定的法律效力,人才供需双方不能随便更改违约。有的毕业生签了就业协议后还这山望着那山高,一旦发现更好的单位马上“移情别恋”不惜毁约。这将给毕业生个人、用人单位和就业市场都带来不必要的麻烦。

十、办理就业手续

篇16:哲学专业应届毕业生的自荐信

您好!我叫xiexiebang,我是广州大学哲学专业的一名好范文,看到贵公司正在招聘一名我们相关专业的人员,所以我写了这封自荐信,希望可以到贵公司工作。

毕业后,我才知道,哲学类专业是比较难找工作的,目前我们班的就业率还没有达到50%,很多同学工作了也不是跟哲学这一类专业了。我们大学所学的哲学概论、马克思主义哲学、西方哲学史、中国哲学史等等的这些课程。好像毕业后完全没有用武之地。而碰到贵公司这样的招聘哲学相关性的研究性工作,真的是百年难得一遇的机会,我果断捉住这次机会,希望通过我的求职信可以到贵公司面试。

对于哲学这么课程,我的热爱程度不亚于小白兔吃红萝卜,很多人都觉得学习哲学的用处不好,但是我觉得学习哲学对于我们的世界观、人生观和价值观会产生很大的变化,在为人处事方面也根据成熟。最后感谢经理读完了我的求职信,希望可以到贵司与经理一起探讨关于哲学方面的知识。

此致

敬礼!

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