文化传播公司新闻报道

文化传播公司新闻报道（精选8篇）

篇1：文化传播公司新闻报道

我文化公司今日隆重开业

经过两个多月的精心筹备，我文化传播公司-洛阳华富文化传播有限公司今日在河南宜阳县隆重开业。

2011年10月5日，秋色送爽，阳光明媚，根据先前计划，在欢快的烟花和鞭炮声中，上午10点整洛阳华富文化传播有限公司在宜阳阳光城准时举行了隆重的开业典礼。董事长曾步光、总公司总经理曾步程、文化传播公司总经理、工程建筑公司总经理xxx等出席了开业典礼。典礼宣布开始后，董事长曾步光作了热情洋溢的致辞，他鼓励全体员工再接再厉，为公司以后各项业务有序开展不懈努力。典礼由总经理赵中华主持。

河南华富文化传播有限公司是根据公司业务需要，由温州华富投资管理有限公司投资并于2011年7月18日成立，同期收购河南《时代报告》杂志。公司主要专业开展《时代报告》与《酒店风云》杂志的出版与发行、大型活动的策划与承办、广告发布与代理、文化艺术交流等业务。

我司的成立与开业，弥补了宜阳县对文化传播业的市场空白，势必将带动了一方经济与人文素质的提升。

篇2：文化传播公司新闻报道

近年来，川东农场种子粮油公司紧密结合企业实际，积极探索、实践企业文化建设，力促企业经营稳健发展。

——学习、发扬“光明文化”，再以“光明文化”来文化公司员工，让企业文化内容更丰富。公司多次组织全体员工学习集团相关文化理念，把“自强不息，开拓创新，凝聚众力，追求卓越”的光明集团企业精神培植到公司每个员工的心灵中，让光明文化根植于公司员工的行为准则和思维模式中，带领全体员工学习领会集团 “民以食为天，我以民为先”的经营理念，将公司的目标转化为我们公司每个人的共同愿景。

——塑造企业灵魂，建立以“居安思危、知难而进、超越拼搏、优质高效”为内核的企业精神。种子粮油公司开展多项活动宣传公司企业精神，并成立了企业文化建设领导小组，全力推动新型企业文化建设。公司组织学习公司编制的质量手册，充分讨论理解公司的核心价值观，让党员身体力行，让员工积极参与。公司引进现代企业制度与科学的管理方法，建立健全岗位考核制度，实行量化管理，明确职责，强化责任，确保公司员工围绕经营宗旨，坚持质量方针，形成人人有责任，人人有担子，人人有压力，人人有危机感的良好竞争氛围，在工作上，好上加好；产品质量上，精益求精；工作态度上，一丝不苟；工作作风上，雷厉风行，实现企业效率和经济效益最大化。

——承担社会责任，让“打造一流产品、创建一流服务”的企业宗旨不断深化。在公司醒目位置将“打

造一流产品、创建一流服务”镌刻墙上，让公司员工随时都将其看在眼里、记在心中。公司还专门成立客户服务小组和客户服务热线，开展真诚服务月、客户找碴等活动，定期给客户寄服务反馈表，找出服务中存在的问题，把真诚、温馨、专业的服务传递给每一位客户，即使在种子市场不稳定的情况下，始终把服务客户放在第一位，不但不漫天要价，而且服务周到细致，得到了业内广泛认可，多次被工商行政系统评为“质量服务信得过企业”、“重合同守信用企业”荣誉称号。

——组织各类主题活动，积极传播实践企业文化。种子粮油公司利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等形式将公司的企业核心文化内容用不同的方式展示出来，打造公司视觉新形象。在企业内部营造家庭式的团结、和谐、温馨的工作与生活氛围，参与了由农场组织的“相聚金秋、和谐川东”的合唱比赛和知识竞赛，组织了“我的岗位我负责、我的工作请放心”活动。先后制定颁布了《考勤制度》、《卫生包干制度》、《安全责任制度》、《营销制度》、《员工月考核制度》、《干部考核制度》等规章制度，并进行了评分比赛，掀起了公司人人遵守规章制度、人人爱岗敬业的热潮。

篇3：文化传播公司新闻报道

何:2016年, 人工智能、VR、MR等词汇已经成为网络高频词, 汹涌澎湃的科技热潮蔓延到社会系统的各个方面。“科技热”加上近些年语言学、叙事学和符号学的传播影响, 《重庆日报》张小良总编认为, 我们已经进入了“全符号传播”的时代, 对此您怎么看?

董:“现代语言学之父”索绪尔将“概念和音响形象的组合”称作符号。一般来说, 符号主要指社会全体成员共同约定用来表示某种意义的记号或标记, 是传播的重要载体, 能够引起人的一整套感情、腺和神经的活动。我们知道, 美国芝加哥学派是传播学研究的重要理论源头, 许多学者甚至将芝加哥学派冠以思想“登陆点”的重要的地位, 并将“符号互动论”视作该学派最重要的学术理论。“符号互动论”由米德首创, 他认为符号包括语言、文字、记号、个体的动作和姿势, 甚至广告牌、灯泡等。通过符号互动, 人们根据自身对事物意义的理解来应对事物, 修正自我, 应对外在变化。符号学学者卡西尔也曾说过, “人是符号的动物”, 人每时每刻生活在符号的世界中, 符号塑造着我们对世界的认识、影响着我们的行为方式。可见, 各种符号的运用对于传播效能具有深刻的影响。

2016年被很多人称作“VR元年”, 世界范围内的“科技热”倒逼媒体从业者反思新闻行业生态, 各家媒体都绞尽脑汁地再造新闻生产流程, 凝聚核心竞争力。从《纽约时报》推出的NYT VR、Facebook开发的Instant Articles, 到Buzz Feed以及VOX的崛起, 传媒机构全方位地调动互联网的全媒体属性, 尝试进行新闻的“全符号传播”, 将文字、图像、声音、图表、数据, 甚至是气味、温度、表情、场景、空间距离等多种符号集合在一起, 催生了现代新闻形态在三个层面上的显著转变:在新闻叙事上, 实现了从“讲新闻”到“讲故事”的转变;在新闻体验上, 实现了从视觉体验到场景体验的转变;在新闻发布上, 实现了从单一平台到多元平台的转变。从媒体的这些转变上我们可以洞悉, “全符号传播”的时代真的来临了, 现代媒体唯有具备全符号传播的意识和能力, 才能够在激烈的媒体竞争中脱颖而出, 拥有受众, 抢占市场。

二、五个“不可控”:“全符号传播”引发的媒体焦虑

何:“全符号传播”的时代到来了, 但它是否也如狄更斯在《双城记》中所说的那样, “这是最好的时代, 也是最坏的时代”?当新闻业所期待的理想模式伴随着科技进步不断变化的时候, 新闻从业者是否会感到前所未有的压力和焦虑呢?

董:这是必然的。当下, 由于“全符号传播”对于现代科技和社交平台的依赖越来越深, 新闻媒体、社交媒体以及科技公司三者间的关系变得更加错综复杂。前段时间, 美国哥伦比亚新闻学院的数字新闻中心进行了一次研究, 通过数据分析了社交媒体和科技公司谁真正拥有新闻消费者, 其研究结果让人咋舌:在过去的一年里, 包括Facebook、Apple、Twitter、Snapchat和Google在内的互联网巨头, 利用其领先的科技意识与科技水平打造“全符号传播”平台 (包括文字、图像、图表、数据、视频、音频等) , 发展为整个新闻生态的主导力量, 并重塑新闻生产的各个方面。

新闻媒体正在经历一场空前急遽的变革, 在第一个问题中我们谈到的那三个转变, 每一个都考验着当代的传媒人。现实的情况是, 这三个转变同时也带来了媒体行业的五种“不可控”, 即一篇新闻报道的发展不可控、媒体与受众的关系不可控、新闻的经济回报不可控、媒体的品牌价值不可控、媒体的分布环境不可控。如今, 国内外的新闻编辑室都在表达对这些“不可控”的焦虑, 因为缺乏数据、缺乏创意、缺乏回报、缺乏控制等问题让许多媒体以及媒体公司备受煎熬。这确实是最好的时代, 但也是最难的时代, 职业媒体人的发展理念必须尽快转变, 突破新闻业对常规的依恋和对不确定性的忧惧, 重构角色和实践, 运用新媒介和技术, 形成开放的信息搜集、储存、处理、呈现, 以重塑核心竞争力。

三、“3+1”模式:打造“全符号传播”竞争力

何:面对您刚才所说的这些“不可控”与焦虑, 我们的新闻媒体该如何打造新的新闻竞争力呢?我们知道, 现在新闻入口社交化的倾向越来越明显, 2016年美国新闻入口社交化调查显示:目前美国成年人中有62%从社交媒体上获取信息, 其中18%使用频率较高。如此看来, 大部分的新闻受众喜欢从社交媒体或科技公司的平台上获取新闻资讯, 那么, “社交化”是否可以作为提升竞争力的有效途径?

董:现在许多新闻媒体都认为社交平台和科技公司是他们能够生存下去的助推器。其实这种说法有一定的道理, 但还不够全面。我们认为“全符号传播”语境下的新闻竞争力, 应该呈现出“3+1”的模式, 即一个核心和三个维度——以全符号传播理念为核心, 追求新闻的体验性、社交性、动态性。

何:我对您刚才谈到的三个关键词, 即新闻的体验性、社交性和动态性很感兴趣, 能请您结合具体的媒体案例给我们阐述一下吗?

董:今天的职业媒体人要有“全符号传播”的意识, 擅于全面调动一切符号形式进行新闻报道, 然后在这样的基础上追求后面的三个“性”。

第一个关键词是“体验性”。这个体验性主要指新闻的视觉化程度, 强调在技术允许的条件下营造仿真的新闻场景, 以提升新闻的沉浸感。李希光教授曾经说过, “新闻的视觉化是给读者带来一种眼见为实的感觉, 感觉化的新闻留给读者的印象是最深刻的”。有研究表明:人们阅读文字和观看图像时大脑进行的信息加工是不同的。文字是高度凝练的, 逻辑性较强, 传播时只诉诸单一的符号形式, 处理过程相对复杂, 需要调动更多的大脑潜能, 而大脑对图像尤其是视频的处理则只是简单的信息加工过程, 不需要调用太多的大脑潜能。因而, 在“全符号传播”的语境下, 新闻需在资金和技术允许的条件下, 追求逼真的视觉体验, 甚至实现从视觉体验到现场体验的转变, 这样不仅能更好地保持新闻的真实性, 更能在这个基础上追求新闻的审美体验。

2015年11月, 《纽约时报》与Apple、Google合作推出了一款名为NYT VR的APP, 用户带上VR眼镜, 便可以观看APP中的短片。截至今年3月, 这个APP上线了19个短视频, 下载次数超过50万次。在这些短视频中, 有一个名叫《流离失所》的新闻片, 它记录了乌克兰东部、叙利亚和南苏丹3位难民儿童的生活场景。整个短片叙事简单, 但画面却逼真感人:联合国空投食品的飞机、强烈的风沙和轰鸣声、满天飞落的白色布袋, 这些生动的表意符号化作一个个富有质感的立体影像, 让人仿佛置身于那片苦难的旷野, 与镜头中的难民们同甘共苦。这就是技术的魅力, 科技营造的“全符号传播”效果增强了新闻的叙事能力, 让受众“身临其境”于新闻现场, 并获得与新闻人物高度一致的情感体验, 创造出一种“经验与情感”合二为一的接受模式, 这种极富冲击力的“场景体验”必然是未来新闻发展与努力的方向。

何:是的, 这一点我深有同感。人类最古老的文字中就有一种是“象形文字”, 这说明我们自古以来就有“以图叙事”的优良传统, 如日、月、山、水、火等早期的汉字, 都是从象形引申而来的。阿尔文·托夫勒在其早期著作《第三次浪潮》中也曾提出:人类社会正在孕育三种文盲:文字文化文盲、计算机文化文盲以及视觉文化文盲, 而后两者则是工业社会, 尤其是由后工业化社会不断制造产生的。在科技迅猛发展的今天, 我们终将进入视觉文化时代, 甚至还要继续大步向前, 调动更多的符号传播形式, 迈入场景时代, 我们的职业新闻人真是任重而道远啊。

董:是啊!但情况也许更为复杂, 现代化的新闻产品仅仅具备体验性是不够的, 新闻的社交性在今天已经被放置到一个空前重要的位置。正如你在前面提到的, 这些年, 新闻入口社交化的趋势明显, 越来越多的人选择在社交平台上获取新闻, 由此, 产生了我们的第二个关键词——社交性。为什么要强调社交性?因为在全符号传播的今天, “点赞”“转发”或者发送“动态表情”这样的用户行为, 全都变成了传播的重要符号, 它们不仅是用户彰显自身观点的常用方式, 更是媒体洞察新闻传播效果的有力渠道。

在这方面的案例很多, 例如2015年, 美国Facebook推出了一个新的功能:“即时文章” (Instant Articles) 。作为Facebook Paper新鲜阅读体验的更进版本, “即时文章”拥有更多的社交属性, 更加强调新闻阅读的审美体验。比如, “即时文章”高解析度的图片规格, 使图片更加精美、生动、富有质感, 并且每篇即时文章都可支持多个360°的视频和照片, 用户可以通过翻转设备或者点击、拖动来观看360°的新闻内容。同时, “即时文章”提供自动播放、即时点赞、迅速分享等社交功能按钮, 各种镶嵌素材如You Tube影片、Twitter博文、咨询图表等都可以直接在文章中点赞或留言, 并分享到Twitter和Pinterest平台。“即时文章”把阅读和分享高度地捆绑在一起, 与之前火爆的新闻聚合网站Buzz Feed有异曲同工之妙, 精美的内容加上广泛的分享, 目的在于深耕社交媒体的新闻传播效能, 使新闻的生命力得以彰显。

何:人始终是社会的产物, 社交平台的崛起, 重塑着我们的思维方式、行为方式、生活方式, 未来的新闻必然是极富社交性的新闻。但是, 将新闻与社交平台简单地连接, 是否真的可以创造情感对接, 以达到媒体人期待的用户黏性效果呢?今天, 大量同质化的新闻甚嚣尘上, 充斥着各个平台, 海量的内容堆积恰恰反映出特色内容的缺乏, 对此, 您怎么看呢?

董:社交化的新闻方式, 必然带来碎片化的传播效果, 这是很难避免的。但是, 面对不断经受“切割”“重组”和“复制”的传播内容, 新闻人更加需要具备“坚持原创”的思想觉悟与职业理念, 不断开发新的亮点, 让“轻平台”孕育出“重新闻”, 让新闻独树一帜、一花独放, 而不是“万紫千红”, 让新闻内容新起来、活起来、炫起来, 这就涉及我们说的第三个关键词——动态性。

“动态性”的核心就是变化, 这种变化包括两个维度, 一个是时间上的流动, 强调新闻内容伴随时间的更迭和用户的反馈不断更新, 另一个是结构上的流动, 强调新闻形式的不断创新、拓展、优化。在“全符号传播”的语境下, 这两者必须有机融合起来, 才能对抗互联网巨量复制粘贴的弊病。在这里, 我想提到美国的媒体公司Snapchat, 这一款名为“阅后即焚”的媒体平台, 最主要的功能就是为用户上传的照片提供一个可被设定的生命期, 用户拍了照片发送给好友后, 这些照片会根据用户预先设定的时间定时自动销毁, 若是照片内容被对方截图也会及时通知原创者。2015年, Snapchat完成了4.86亿美元的融资, 跻身美国十大风投交易, 今年3月, Snapchat又从富达投资集团获得1.75亿美元的新融资, 发展势头强劲。Snapchat日均60亿次的视频浏览实在太过惊人, 在英国, Vodafone75%的社交信息数据都流向了Snapchat。

Snapchat的成功正是新闻动态性的绝佳体现, 我记得在2015年美国西岸的死亡枪击事件中, Snapchat上的Discover新闻消息平台, 就扮演了非常重要的角色。当惨剧发生后, Snapchat的“Story”功能, 大量聚集了当时身处枪案附近的用户, 将他们所拍摄的照片与影片呈现在Snapchat, 包括警察动向、交通状况、学生被暂留学校的情况等。一时间, 这个地区的消息被广泛地推播给全美用户观看。在这一过程中, 我们看到Snapchat新闻强有力的动态性, 巨量的即时新闻素材以新颖的方式连接起来, 来自不同角度、不同样式的新闻符号由公众智慧拼接, 并且不断得到更新, 这样的新闻不仅具有时效性, 更具有持续的更迭力量。在“全符号传播”的语境下, 新闻形式是伴随着技术发展和受众需求不断流动的, “阅后即焚”引发的受众兴趣能够持续多久还很难断言, 但是不可否认, 这种勇于创造、敢于打破常规的思维模式, 是“全符号传播”语境下的新闻人需要具备的基本素质。

何:“阅后即焚”的传播形式, 让新闻信息如焰火一般转瞬即逝, 这种别样的美给用户制造了前所未有的紧张感、稀缺感和猎奇体验, 确实能给我们带来许多启发。在“全符号传播”的时代里, 我们已经看到了新闻形式的“七十二变”, 纵观我们刚才的谈话内容, 我们是否可以认为:这“3+1”, 即一个核心和三个维度——以全符号传播理念为核心, 追求新闻的体验性、社交性、动态性, 它的综合竞争力最终的着力点都是科学技术呢?

董:新闻刚刚发展起来的时候, 人们总爱讨论新闻的客观性和真实性, 但到了今天, 除了客观与真实以外, 人们更愿意探讨新闻的体验性和审美性。做电影的人喜欢问“电影是什么”, 其实我们新闻人也应该经常问自己“新闻是什么?”“如何做新闻?”“新闻人应当做什么?”如果说当年乔治·卢卡斯的《星球大战》从技术角度重新定义了电影语言, 那么在今天, 一方面, 我们可以从技术的角度重新审视新闻, “未来新闻”将会是科学和真相结合的产物;但另一方面, 新闻求新、求真的本质不会改变, 我们将以更加丰富多彩的方式, 继续成为真实、理性、人文等新闻理念的坚守者、阐释者和示范者, 在全符号编织的传播世界中砥砺前行, 传递信息、展演真相、创造智慧。

摘要：2016年, 人工智能Alpha Go频频打败职业棋手, 引爆全球科技热潮。接踵而至的“VR热”也在资本和媒体的助推下迅速蔓延至各个行业, 一场巨大的科技革命正向人类奔涌而来。美国作为全球媒体行业的领跑者, 在创造新的传播样式和新的经济增长点上从不吝啬, Facebook、Apple、Twitter、Snapchat和Google这几家从美国西海岸崛起的公司正在重塑新闻生产的方方面面, 涌现出一大批如Instant Articles、Snapchat Discover等新型的传播类型与平台。在这样的情形下, 有学者提出了“全符号传播”的新闻理念, 那么, 这样的新闻理念在今天是否适用?在当下复杂的新闻语境中, 媒体公司的新闻竞争力在哪里?职业媒体人如何转变自己的角色定位以适应新一轮的媒体竞争?本文为西南大学新闻传媒学院教授董小玉 (以下简称“董”) 与研究生何华琳 (以下简称“何”) 就此话题展开的对话。

篇4：文化传播公司新闻报道

臧副书记代表分公司党委对大家为分公司宣传工作所作出的积极贡献表示衷心感谢，并对在座通讯员提出了要求和希望。她讲到，宣传工作同东航的稳定发展紧密相关，要全面贯彻落实东航股份公司和分公司关于宣传工作的要求和部署，站在政治的、全局的、战略的高度，发挥宣传工作统一思想、凝聚力量的作用，唱响主旋律，在分公司上下形成和谐健康发展的强大合力。臧副书记希望大家始终保持饱满的工作热情和精神状态，为分公司“做东航最好”提供强有力的思想保证和舆论支持。

分公司特别邀请了《中国民航报》副总编杨少卫为大家讲授新闻、通讯等写作技巧。杨老师讲到，新闻要到一线去找、要从各种会议和总结里找、要从行业内外各类媒体中找。写文章好比做菜，各种素材要用心烹调，才能打动编辑和读者。独特的视角是写好文章的第一要素，而活用数字和新闻语言，则会使文章简洁有力，令人印象深刻。杨少卫还讲到，写人物通讯切忌“高大全”、刻意编造事迹、不合理的想象，最重要是抓细节。希望大家在写文章时牢记“是什么、为什么、怎么办”九个字，并用西班牙足球队队训“努力、天赋、专注、谦卑”与大家共勉。

短短的两个小时，杨老师结合自己的亲身经历，声情并茂，与大家分享了十几个新闻案例。通讯员们意犹未尽，受益匪浅，纷纷表示通过培训开拓了眼界，使创作思路更加清晰，对以后做好宣传工作大有帮助。

下午进行的新东航企业文化讲座，由党委工作部副部长陈膺楠主讲。他运用精心制作的ppt，从企业文化概述、东航和东航企业文化发展历程、企业文化学习心得三个方面，引经据典、深入浅出，重点解读、宣贯了新东航企业文化，与大家进行了交流互动。他希望大家理解认同并自觉贯彻新东航企业核心理念，将其真正融入日常工作生活中，超越自我、专注事业、升华心态、严格自律、快乐工作、幸福生活，为实现成为东航最好的分公司的目标、把东航打造成世界一流的航空运输企业而共同奋斗。

随后，大家认真填写了新东航企业文化调查问卷，并对分公司的发展提出了想法和建议。

篇5：文化传播公司新闻报道

随着臻纪企业品牌和公信力的不断建立，越来越多的社会大众及媒体开始聚焦、关注臻纪的成长与发展，值2013年8月8日臻纪成立三周年之际，作为重庆主流媒体，重庆商报于8月7日对臻纪进行了整版的解读报道。原文如下：

书画艺术：城市文化发展的风向标

庆祝重庆臻纪文化传播有限公司成立3周年

来源：重庆商报

一座城市的发展往往与这座城市的文化软实力发展分不开。有人曾做过这样的比方：如果一座经济高速发展的城市，人人都很富裕，工业和科技都很进步，如无任何代表自己城市特点的文化，那么人们都习惯叫这座城市为移民城市。说好听点是移民城市，说难听点就是没有根基的城市。中国人对于“根基”的理解有多重含义，《三国志?魏志?邓艾传》中有这样的描述：恪新秉国政,而内无其主,不念抚恤上下以立根基,竞于外事,虐用其民„„其恪获罪之日也。其大概意思也就是说，一个国家不能没有政策、文化的基础。那么由此引申到一个民族，一座城市，一个家庭无不如此。一个没有文化的民族是没有发展动力的民族，没有希望的民族；一个城市没有了文化，那么就像空壳一样，缺少发展的软实力，也就没了发展的潜力。

书画艺术提升城市吸引力

一个城市的标志可以是城市的历史、文化、地理、人物、特产、科技、经济、发展等诸多内容。一幅书画、一批艺术家也可以作为一个城市的名片、一个城市的文化符号、一个城市的艺术代表吗？重庆市作为历史文化名城，自古以来文风荟萃、名士辈出，重庆的老一辈国画家如冯建吴、钟道泉、苏葆桢、晏济元、郭克、杜显清、李文信、谭学楷、杨富明、白澄、朱宣威等在中国画的发展和继承中扮演着重要的角色。新世纪以来，重庆书画创作又渐露新的起色。周顺恺、钟纪明、于湘华、张春新、王世明、陈航、李白玲、谢关键、杨必位、付仲超、高济民、扬涪林、吕效书、熊显林等一批中青年国画家显示出他们不断上升的创作实力和艺术品质。正如中国名画《清明上河图》，书画艺术品承载的是一个国家特定时间的历史、文化，也表达着人民渴望有一个兴盛的国家、安宁的社会的强烈愿望。事实证明，一幅书画、一批艺术家也可以作为一个城市的名片、一个城市的文化符号、一个城市的艺术代表。

文化对于城市来说非常重要，将对城市的发展产生久远影响。“民俗是一切文化之源，民俗文化也最具地域特征，具有代表性。一幅经典的画作，一个具有民俗特点的摄影，一个文化艺术交流平台的创立，一个书画艺术经纪公司的建立和成长，也都承载着有关于这座城市发展的伟大使命。都是对城市历史文化的发掘和提炼，对城市历史文化精粹的集成和张扬。经营城市也是一种文化，它将对推动城市的发展起到深远影响。文化是城市的灵魂，是城市对外宣传时最有力的名片，借助于书画艺术这个文化载体，带动某座城市的艺术文化和收藏的热潮，有利于让处于这座城市的人能更好地认识他们所处的这个生活圈的历史和文化。让人们更好地热爱自己的这个城市，这个城市的文化，从而达到对城市文化重新认识的效果，提升城市的文化品位，增强城市的文化底蕴。

臻纪承担书画推广责任重

《道德经》有言“道生一，一生二，二生三，三生万物”，解释了世间万物从无到有，从微小到发展的哲学观念，恰如其分地展示出重庆臻纪3年来凭借国家政策、地方政府支持倡导下卓越的发展态势。

3年前，重庆臻纪文化传播有限公司在重庆成立，成为重庆首家以名家书画为经营项目的经纪公司，正式进军重庆市书画艺术品行业；3年来，始终以高端艺术、名家书画为经营项目、立足于文化产业开发的同时推行书画艺术品经纪代理制度，以弘扬我国传统文化艺术、促进书画艺术市场的繁荣和规范为经营宗旨，推荐当代优秀中青年艺术家及作品，培育收藏群体；3年后的今天，重庆臻纪已在重庆的书画爱好者、藏友圈子建立了极佳口碑，在重庆乃至全国的国画界形成了专业、专注的企业形象。

回顾臻纪成长的三周年，是奋进中的三周年，是不断追求和探索中的三周年。臻纪的成长，促进了重庆文化事业的成长、城市文化的成长，臻纪就像一列高速行驶的列车，带领着这座城市和这座城市的人民，进入了高速行驶的快车道。3年的臻纪促使重庆这座城市的文化发生了重大改变，这种变化影响的范围也越来越广，越来越大。臻纪已经在重庆的江北、渝中、九龙坡、南岸、沙坪坝以及湖北省武汉市、湖南省长沙市成立了7家分公司，公司员工近200人，签约经纪人近千人，拥有签约艺术家近100人，抚育忠实藏家近900人。3年的发展，为企业插上腾飞的翅膀。“三”是一步台阶，“三”也是衍生无限。

臻纪在渝发展的3年中，始终立足于重庆，秉持“藏画于民”和建设“文化产业权杖上的钻石”的理念。积极承担起恢复中国书画艺术品应有价值和流通化、金融化的历史责任。有利地带动了重庆书画文化和艺术家市场的发展。培养了本土全民性的书画收藏热和文化热。通过书画艺术市场和收藏市场的间接带动作用，促进了本市民族文化艺术的发展。

因为我们知道，不同地域成长着不同的文化形态和特定的艺术形态，从不同侧面展示着该地域艺术的繁荣和发展。臻纪在渝通过书画送百家、雅集笔会、艺术论坛、少儿书画培训班等活动，实现书画艺术与市民良好结合，让普通市民近距离了解书法绘画艺术，从而达到为弘扬中国书画艺术，推动书画艺术可持续发展的作用。

众所周知，一个文化企业的发展离不开艺术家的支持、离不开市场、客户的认可，臻纪的成长，促进了重庆文化事业的成长、城市文化的成长，臻纪就像一列高速行驶的列车，带领着这座城市和这座城市的人民，乘上了高速行驶的快车道，在发展中，臻纪寻找到了臻纪发展之道，那就是作品之道、企业文化及团队建设之道、品牌建设及书画推广践行之道。文化发展臻纪将继续努力

在重庆这个艺术市场机制相对健全的城市，其经纪制度无疑是十分完善的。在重庆的艺术市场中，艺术家与艺术经纪人的合作也是多方面全方位的，经纪人的重要性在臻纪看来是工作中的重中之重。在臻纪，完善的经纪人培训大到每月，小到每日都在进行，臻纪相信，只有专业贴心的经纪人，才能架起沟通艺术家和藏友之间的真正桥梁。因此，在臻纪，对经纪人的重视程度显得尤为明显。

臻纪通过书画文化大家的自身价值和作品价值的实现，从而带动着重庆书画文化艺术的发展。具体来说，书画艺术家的见面会，让书画大家了解重庆，让重庆藏友了解书画家；书画艺术进社区，让普通民众足不出户，就能感受到书画艺术名家作品来到自己身边，亲自鉴赏名家真迹。臻纪用心组织的各种活动，一定程度上增加了城市经济发展的速度，同时推动文化艺术的发展。提高了城市的软实力，提升了市民艺术鉴赏力，对于重庆文化行业发展来说是件好事情，对于城市的发展来说具有极其深远的历史意义和文化意义。

文化本身的发展脉络和其深层原因更可以挖掘出现代城市的发展轨迹。城市的发展同时离不开提升民众幸福感的有效载体，而文化艺术品的鉴赏，正是当下被越来越多人接受的有效方式之一，二者相辅相成，互为影响。

目前，国内字画行情尚未与国际市场接轨，有预见的收藏家早就看到臻纪发展的潜力。不少艺术家表示，在众多书画经纪公司中，最愿意与臻纪合作，因为企业积极致力于开发艺术品收藏市场，真正意义上成为了艺术家与藏友沟通的桥梁，让藏友了解艺术家、了解艺术家作品，同时根据藏友的具体喜好，介绍、讲解艺术品本身的艺术特点及优势，同时每一幅作品都保证是真迹。臻纪全方位的服务意识及专业水准，让艺术家和藏友格外满意。

书画是灵动的艺术，在对艺术的探索之路上，臻纪更看重对“魂”的挖掘和传承，这样公司才可能正确把握中华传统文化的生命魅力，延续蕴藏其中的美学精神。

艺术家是文化艺术发展的灵魂与基石。因此，在臻纪3年的成长中，签约艺术家成了众多主要工作中的一个重要环节，什么样的书画家值得向藏友推介？签约什么样的书画家是对藏友负责？什么样的书画家的作品具有巨大升值潜力?在臻纪，每一位艺术家的加入，都显示着对藏友的负责与用心，3年中，以培养高质量书画艺术人才、推广推荐全国优秀当代中青年艺术家为目标，争创重庆市乃至全国一流、有重要影响的书画经纪公司，正是臻纪努力的方向，未来相信臻纪一定会发展得更好。

篇6：文化传播公司新闻报道

中国南方电网公司文化建设系列报道之二·责任篇

金字招牌 责任南网

主动承担社会责任，是南方电网的核心价值观。责任文化，是南方电网公司企业文化体系中一个突出的子文化品牌。在南方五省（自治区），政府提到南网，必夸责任意识强；企业提到南网，有关责任的案例不胜枚举；居民提到南网，更有说不尽的亲身感受。“责任”二字，让南网品牌熠熠生辉，越来越响。南网人说：“责任，就是我们的金字招牌。” 保电之战显风范 一场缺电，给南网带来了空前的压力，也让社会各界见证了南网在承担责任上是实实在在、不找任何借口的。近年来，南网所在地区是全国缺电最严重的地区之一，全网电力缺口从２００３年的３８０万千瓦，上升到２００４年的５００万千瓦，２００５年则达到９４０万千瓦，占到全国电力缺口的１／４强。为此，南方电网响亮地提出打造“责任南网”的口号，采取多种有效措施，力求把缺电对经济社会的影响降到最低程度。正是凭借这份责任意识，南网通过发挥大平台的作用，快速灵活地调度全网资源，加强需求侧管理，实现了“限电不拉路、错峰不减产”，有效地保证了电网的安全稳定和五省（自治区）的电力供应，支持了五省（自治区）的经济社会发展。早在２００３年１月６日，南方电网公司成立后的第８天，公司董事长袁懋振就到广州、深圳、东莞、佛山等地调研。紧接着，南网领导班子做出决策，采取硬措施，解决广东电网“卡脖子”问题。这无疑有着深远的预见性。后来，公司制定了３０项重点工程计划，通过签订工程建设责任状，堵死后门，倒排工期，所有项目都按计划或提前投产，到２００５年底基本解决了广东电网“卡脖子”问题，对于保证五省（自治区）特别是广东的有效供电起到了非常关键的作用。在２００５年电力缺口大幅增加的情况下，南网全网拉路条次数比上年减少６２％。百姓满意，政府放心，树立了南网良好的品牌形象。中共中央政治局委员、广东省省委书记张德江一句凝练的评价，蕴涵了对南方电网各项工作的充分肯定：“南方电网为广东作了很大贡献，否则这两年广东的经济不堪设想。” 责任文化，正贯穿到南方电网所属企业的每一项日常工作中。“现在，我们推出任何一项新举措，建设任何一项新工程，都是责任当头，先考虑地方和百姓的利益。”７月１５日，广东电网公司佛山供电局负责人告诉记者。记者随后听到的一个故事，见证了一个电网企业的社会责任意识，也充分展现了“主动承担”的真正内涵。佛山市乐从镇产业以鱼塘养殖优质鱼为主。在建设１１０千伏东平输变电工程中，为防止停电施工时间过长，使农民遭受严重损失，佛山供电局决定增加投资１００多万元，新建临时线路。在停电前１０天，他们不仅把停电短信发至用户手机上，还派专人逐家逐户发送停电通知书。针对６月２０日全停施工任务，又提前按小时编制施工进度计划，并安排应急措施。在停电当天的５时至１８时，供电局没有接到一个停电咨询电话，媒体也没有接到客户投诉。风浪之中见精神 南网这几年没少遭遇各种困难和自然灾害。然而，他们都能“逢凶化吉”，文化就是重要的润滑剂和“护身符”。当面对历史上最大的电力缺口，当面对缺煤、少水、油价大幅度上涨等各种不利因素，当遭遇到冰凌、特大洪水、强台风等各种自然灾害，当承担历史上最重的电网建设任务……南网文化无处不在，且以其强大的聚合效应，发挥了实实在在的作用。抗击台风“达维”，成为南方电网举全网之力保证电力供应和电网安全浓墨重彩的一笔。现在回忆起当时的困难，海南电网公司员工仍心有余悸：电网全面瘫痪，全省大面积停电。三亚、五指山、琼海、万宁、陵水、屯昌、琼中、保亭等市县基本全境停电。黑暗中，人们的工作、生活陷入危机…… 然而，就是在那样的困难条件下，南方电网全网动员，连续作战，抗灾抢险，将台风造成的损失降到了最低程度。不仅成功实现“黑启动”，灾后第一天，全省供电就恢复８０％，第二天恢复到９０％，两周之内，点亮全岛，也给了８００万海南人民最明亮、最温暖的感动。“没想到供电恢复得这么快，真的没想到”！海南省省长卫留成在慰问抢险职工时深有感触：“全省救灾，电网抢得最快，与南方电网上下一条心、全网一盘棋密不可分。” 海南各地党委政府负责人也在各种场合表示：“南方电网不愧是一支与众不同、协同作战、敢打硬仗、能打硬仗、打胜硬仗的铁军。” ７月１９日，记者到达广西南宁。受台风“碧利斯”影响，南宁１８日刚经历了一场暴雨的洗礼。一天的降雨量达３１１．５毫米，创下了南宁市的最高纪录，当地气象台甚至第一次启用了最高级别的暴雨红色预警信号。记者听到的是：“太突然了，市区立刻就内涝了，大街小巷一片汪洋。”记者看到的是，这座城市已经归于平静，一切都恢复得那么快，那么自然。快速恢复，有南网人的一份功劳，是南网人“想尽办法去完成每一项任务”的企业精神在发挥作用。在紧急关头，南宁供电局按照防洪预案，立即组织做好防洪抢险准备，部署相关人员对南宁市容易受水淹的地段进行检查，查看是否有电能表被水淹的情况，要求做到水淹到哪里，表拆到哪里；水退到哪里，表装到哪里。南宁市区的几条主要道路都已被积水淹没，交通陷于瘫痪状态。尽管如此，拆表人员想方设法绕道前进，平时只用十几分钟的路程，却花费了一两个小时，最后要步行锳过齐膝的积水到达事故点。越是大风大浪，越见南网精神。７月１４日以来，广东部分地区遭受百年未遇的洪水袭击，韶关、惠州、清远、肇庆、茂名、梅州、河源、汕头、潮州、汕尾、揭阳、云浮等地电力设施均告受损，其中以韶关电网形势最为严峻。洪灾面前，南网人准备充分、反应快速、行动果断、组织得力，迅速实现了“水退一方，电复一片”，把灾害造成的损失降到了最低程度，再次奏响了责任南网、和谐南网、上下同欲、顽强拼搏的主旋律。旗帜飘扬铸传奇 “责任南网”如一面猎猎飘扬的旗帜，飘扬在南方五省区的上空。这面旗帜，制造了颇具轰动效应的“南网现象”，推动着南网铸就新的传奇。一段时间以来，“南网现象”得到了中央和地方各级领导、社会各界人士、新闻媒体的高度评价，成为不少学者探究的理论课题。去年底召开的中央企业负责人会议特别指出，中央企业主动承担社会责任，为保证国计民生、保证经济平稳较快发展和社会安定和谐作出了重要贡献，同时也树立了中央企业的良好形象。国资委主任李荣融在给南网的批示中说：“你们提出的„责任南网‟我很赞成，中央企业要自觉把责任看得更重，南方电网在这方面考虑问题的深度和高度确实不一样。” 云南省副省长李新华表示，南网高度的社会责任感还表现在积极服务社会主义新农村建设上。他说：“以前云南有很多地方还没有通电，这几年云南电网持续安排了一些资金，实际上这是没有回报的，老百姓用电量很少，另外有些村子离得很远，拉进去的电线很长，收取的电费很低，可能连维护费都收不回来，更不要说收回投资了。这一点，我体会比较深，如果没有社会责任感是做不到的。” 为扩大成果，“十一五”期间，南网将投资约５５３亿元，大力加强县级电网建设，为新农村建设提供安全可靠的电力保障；投资３３亿元，通过电网延伸解决４１万户无电人口用电问题；实现供电区域内行政村的村村通电。南网真情回报社会、热心公益捐助的举动也烙在了人们的心里。在“非典”期间和海南、广西、广东等省区遭遇台风、洪水袭击时，南网都及时组织捐款，支援三省区抗洪救灾和灾后重建。南网还加盟“南方扶贫救困贴心工程”的“百村改水行动”，筹集资金在３年内帮助１００个村解决农民吃水问题。三年多来，南网的责任文化是持续推动企业改革发展的重要因素，同时伴随着企业的改革发展而日益丰富。经过长期实践的南网人，对主动承担社会责任的内涵有了更深的理解：确保安全生产和电力供应，为五省区经济社会发展提供电力保障；坚持依法经营，提供优质服务，创造社会财富，承担环保责任，建设节约型企业；坚持以人为本，把公司发展与员工发展结合起来；参与社会事业，建设“责任南网”、“和谐南网”。南方电网公司董事长袁懋振表示，中央企业不仅仅是一般的企业，应该体现国家的意志，正确处理好眼前利益和长远利益、局部利益和整体利益、自身利益和社会利益的关系，在追求企业效益的同时，主动承担社会责任，为社会多作贡献，创造更多的社会财富，在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会中发挥重要作用。现在，主动承担社会责任已成为每一个南网人的重要价值取向和行为准则，变成了工作当中的自觉行为。“文化如果能够成为意识，意识就会变成习惯。而习惯是一个人最自然的流露，工作业绩要靠习惯来保证。当意识、文化和责任都融入习惯中时，我们的企业就会不可战胜。” 在中央党校学习的宁夏回族自治区党委常委、自治区国资委党组书记项宗西到南网调研了近一周后，作出了这样的评价：“这几年南方电网缺电非常严重，如果没有一个坚强的领导班子率领全网对中央负责，为国家分忧，为五省区服务，迎难而上，主动承担社会责任，后果不堪设想。南方电网公司确实起到了电力先行官的作用。” “养企业文化之灵，铸责任南网之魂。”如果把南方企业文化体系比作雄浑的交响曲，责任文化无疑是其中最为华彩的乐章。主动承担社会责任，串起了南网企业文化体系，也串起了南网走过的每一步，以及南网所属子公司、分公司的成长，从而成为铸就南网传奇的主旋律。信息来源：中国电力报

篇7：文化传播公司新闻报道

润物细无声

——中煤张家口煤矿机械有限责任公司动力分厂企业文化建设纪实

稿件来源：河北工人报

检修35KV配电箱

■李惠峰

海霞

走进中煤张家口煤矿机械有限责任公司动力分厂，感受最深的就是：无处不在的企业文化理念，耳目一新的和谐环境建设。近年来，动力分厂以企业文化建设为主线，有效提升分厂在动力职工心目中的形象，增强职工的主人翁责任感和使命感，激发职工“爱岗位、爱动力，立足岗位奉献动力”的热情，推动动能供应工作安全顺利运行。企业文化如润物无声的春雨般滋养培育着动力分厂这株遒劲的大树，点缀出又一个生机盎然的未来。

文化——助力分厂发展

“企业发展，短期靠产品，中期靠品牌，长期靠文化。”因为动力人始终相信这一点，才使得和谐的企业文化与先进的管理理念成为动力分厂发展的持续动力。

由四个工段、三个职能服务组、两个直属生产组所组成的动力分厂，担负着风、水、电、汽、氧的生产和输送任务，具有要害部门多、关键岗位集中等特点。可以说，动力分厂是张煤机公司的动能之源。厂长黄至力以一个动力人对动力的特殊情感和深层次理解，作出了这样的阐述：“动力分厂的供能、产能设备就像人体中的心脏，遍布公司的动能管道和线路就像人体中的血管，只有健康运行，才能实现动能供应工作顺利开展，才能满足公司生产需求。”客观、准确地概括出了动力分厂的特殊性、关键性和重要性。于是，他们把动力分厂文化建设的主题确定为“确保心脏健康、确保血管畅通、确保平安动力”。

优秀的企业文化具有强大的渗透力和感染力，同时也是具体管理措施的指引和方向。在动力分厂，“三个确保”不是一句空洞的口号，而是一项实实在在的、贯穿分厂全年乃至更长时间的文化建设工作。善积小流，以成江河。动力分厂紧紧围绕安全和动能两大重任，从加强职工思想政治教育、职业道德教育和职工素质工程建设入手，苦练内功，强化素质，夯实发展基础；以丰富的、具有动力特色的文化建设活动为载体，增强培育品牌软实力，塑造动力分厂新形象；引导职工坚定信心，振奋精神，爱岗敬业，为实现动能供应安全运行、构建平安和谐动力而不懈努力。

确保——体现精神风貌

“不谋全局者，不足以谋一域；不谋万世者，不足以谋一时。”一个放眼世界的企业，其文化建设必须有全局意识和长远目光。今年以来，动力分厂召开职工动员大会，制定“三个确保”活动实施计划，宣讲“三个确保”活动的意义和目的，在全体职工中进行了广泛发动。

在动力分厂的各工段、各班组，随处可见一块块醒目的标语牌，时刻激励着员工拼搏奋进。他们以工段、直属班组为单位，组织职工进行“三个确保”大讨论，由职工围绕所在岗位的关键性和特殊性进行讨论发言，增强了动力职工作为动力人的荣誉感和责任感。同时，他们通过成立宣传报道组，举办宣传报道培训班，提高职工的宣传报道意识和能力，宣传在“三个确保”活动和生产大干热潮中涌现出来的先进人物、感人事迹，用发生在职工身边的事例影响职工、教育职工。他们还开展了有计划的职工读书活动，把学习《员工突击》融入到学习型班组建设里面，一并安排，同时检查。

动力分厂大部分供能、产能设施为上世纪80年代前后的，老化问题严重。为确保动能设施健康运转，动力人开展规范的业务培训和技术练兵活动，采取集中授课、闭卷考试的办法进行培训，并将考试成绩与绩效工资挂钩，有效激发了职工学知识、学技术的积极性，使职工操作技能和技术水平明显提高，实现了持证上岗率100％；加大日常检修与维护力度，特别是充分利用节假日公司停产休息的间隙，主动安排加班进行各种动能设施的综合检查，排除故障隐患，降低故障率；将设备维护与节能减排结合在一起，完善管理制度，量化考核指标，细化考核内容，杜绝跑、冒、滴、漏，使动力各种能耗呈逐月下降趋势。

原则——折射文化内涵

“人人头上有指标、人人肩上担责任”，这是一个简单的原则，但它折射出安全文化内涵为促进安全生产管理提供了坚强的支撑。近年来，动力分厂建立了职工安全培训长效机制、提高职工安全意识、分解安全责任、完善安全管理体系，有效地消除了事故隐患，使安全生产始终处于良好态势。

安全是企业永恒的主题。动力分厂完善分厂三级安全管理体系，建立了以职工为主的“互相监督”、以班组兼职安全员为主的“过程监督”、以工段和班组为主的“区域监督”、以分厂安全员为主的“流动监督”及以分厂领导为主的“点面相结合，分厂上下相串联的动态监督”模式，形成了覆盖全分厂各个角落的安全监督体系。同时，他们加大安全检查力度，每月由厂长亲自带队进行综合大检查，每周由支部、工会牵头进行单项检查，每天由分厂安全员及班组安全员进行具体检查。针对山西王家岭煤矿事故的教训，他们及时组织进行了天车、电器、线路等专项安全检查，做到了安全工作月月大检查、周周小检查、每日每班随时检查。

企业文化的创新、发展与延伸，进一步优化了安全生产的整体环境。动力分厂编印了《动力分厂安全技术操作规程汇编》，发放到每一个职工手中；组织工段长、班组长、班组安全员及管理技术人员共60人观看了安全录像；组织制氧、水暖、锅炉、电工等要害部门120名职工进行了岗位安全培训。针对安全工作在动力分厂的特殊性，他们还将支部工作与“三个确保”活动紧密结合在一起，在党员中开展了“保障安全我是党员我先行”活动，号召广大党员在安全知识先学一步、安全举措先想一步、安全保障先行一步，组织党员根据岗位上的安全隐患或薄弱环节进行安全立项，自拟安全项目，自订整改办法，自行整改落实。

篇8：文化传播公司新闻报道

深圳, 这座走在中国改革开放和现代化建设最前沿的城市, 处处高楼林立, 绿树成荫, 弥漫着浓厚的商业气息。作为中国建筑装饰的发源地, 深圳最早与中国香港的装饰公司合作, 并最早将中国香港与国外先进的装饰技术与理念引入国内。如今, 深圳的建筑装饰公司数量之多, 理念之新, 质量之优在国内首屈一指, 深圳也因此被联合国教科文组织全球创意城市网络认定为“设计之都”, 成为中国首个获此殊荣的城市。就是这样一片孕育了深厚装饰文化的土地, 同样也充满了激烈的竞争, 任何一家装饰公司若要在深圳生存下去, 都必须拥有强大的核心竞争力。2012年初时, 远鹏装饰在对品牌内涵重新梳理之后, 响亮地提出了新的企业文化, 也就是上文中所提到的——价值装饰倡导者。

价值装饰, 就是做最优价值的装饰

何为价值装饰?远鹏装饰的董事长叶大岳先生这样向本刊记者解释道:“所谓价值装饰, 概括起来就是做最优价值的装饰。所谓最优, 就是最匹配, 最协调, 最契合。最优价值, 不一定是最大化的价值, 但一定要达成最理想的综合效果, 是多方调和之后的一个最佳状态。最优价值倡导的是一种多赢, 是在自然、社会、企业、个人四个维度上的共融, 它的本质就是和谐。价值装饰是远鹏装饰在价值的维度上对自身的思考, 也是远鹏装饰追求的理想。价值的本质在于创造, 而终极意义则在于分享。远鹏装饰希望凭借自己的专业技能和服务, 为客户创造实用价值, 为社会创造公共价值, 为企业创造品牌价值, 为关系者创造发展价值。”

冯照杰女士是远鹏装饰的总经理, 她留着干练的短发, 穿着米色的裙子, 优雅而时尚。在接受本刊记者采访时, 冯照杰介绍说:“提出价值装饰, 就是希望通过远鹏装饰的服务, 能够为客户、社会和企业的共同发展创造价值, 其实就是要创造一种和谐的状态。”而无论是对内还是对外, 这种和谐的状态确实都为远鹏装饰发挥了巨大的作用。据了解, 这些年远鹏装饰内部的人才结构非常稳定, 大多数中层干部在企业工作的时间都已经超过了十年, 这与企业内部的和谐氛围有很大关系。虽然远鹏装饰是一家民营企业, 但他们也有自己的党支部。一方面, 党支部的成立, 增强了企业的凝聚力;另一方面, 这一批党员在所有岗位上都起到了带头作用, 使得企业劳资关系更加融洽。在党支部的带领下, 远鹏装饰这几年的业务实现了连续翻番。“远鹏装饰内部的和谐关系是可以看得到的, 这在深圳是很少见的。”冯照杰说。

而在价值装饰的企业文化之下, 远鹏装饰也得到了众多客户的认可, 叶大岳告诉本刊记者, 几乎每完成一个项目, 都能结交一群朋友。正因为如此, 远鹏装饰与国内很多知名的品牌企业都建立了战略合作伙伴关系, 相互促进, 共谋发展。这几年远鹏装饰与很多地产商有过合作, 几年的合作下来, 大家对远鹏装饰公认的评价就是, 这家企业总能站在对方的角度来为对方思考一些问题, 而不是只关注于创造自身利益的最大化。

冯照杰为我们讲述了远鹏装饰在做莆田希尔顿酒店项目时的故事。2012年时, 远鹏装饰接手了福建省莆田市第一家希尔顿酒店的装饰工作。当地政府非常重视这一项目, 而该项目的业主是一个私人业主, 也是第一次做五星级酒店, 没有相关经验, 因此要求酒店所有的家具和材料都要使用最顶级的产品。后来, 这位业主到深圳实地考察远鹏装饰所做过的一些项目, 叶大岳抓住机会向其提出了自己的疑问。他告诉业主, 对于福建的城市, 大家了解最多的是厦门, 连福州都不怎么有名, 更何况莆田?叶大岳说, 如果是在北京, 希尔顿酒店的房间售价可能达到两千元, 但这毕竟是在莆田, 酒店房间的售价不一定能达到这么高, 如果全部都使用最顶级的材料和配置, 投入和产出能否达到平衡呢?他向业主建议, 在同等品质的前提下, 未必所有的材料和配置都要使用最高端的。最后, 业主终于听取了叶大岳的建议, 在不影响品质的前提下, 各种材料和配置适当取舍, 节约了成本的同时, 也得到了更好的装饰效果。类似于这样的案例还有很多, 远鹏装饰总能够站在业主的角度来思考问题。这些年, 包括万达、恒大等一百多家企业都与远鹏装饰进行了合作, 很多项目甚至不需要投标, 远鹏装饰就可以直接参与到项目中。

实现价值装饰的三个立足点

如何切实落实价值装饰的企业文化, 让其能够扎扎实实地为客户、社会和企业服务, 也是远鹏装饰一直在研究的。如今, 他们已经总结出了一套完整的理论体系, 并将其付诸于相关项目的实践中。易强是远鹏装饰设计院的院长, 远鹏装饰的大多数重点项目都有他的深入参与, 因此对于如何落实价值装饰, 他也有着更为深入的看法。易强认为, 价值装饰的实现依托于三个立足点, 分别是材料价值的设计、工艺价值的设计和施工流程的价值设计。

第一, 材料价值的设计。

材料在装饰设计中扮演的是主角的地位, 任何想法和手法都需要通过材料作为媒介来体现。易强说:“材料的选择是很考究的, 如果要把装饰的价值提高到更高的高度, 关于材料的选择就有很多说法, 这些说法更多是通过设计师的层面来体现的。”在签合同前, 很多业主会向装饰公司提出设计指标, 一些很苛刻的业主还会提出, 要用800元/平方米的设计达到1500元/平方米的效果。易强认为:“这本身就是一个性价比的高度, 从我们设计的角度来讲, 首先想到的问题, 就是要告诉业主, 这是一个很高的难度, 不仅在设计手法上需要下功夫, 利用我们的装饰手段达到业主提出的效果, 更主要的是要落实到材料上。”

远鹏装饰提出了“材料的高性价比”的概念, 材料本身是有性价比的, 所谓材料的高性价比, 是指一些材料的价格不一定高, 但如果通过合理的搭配, 装饰出来的环境的档次依然会很高。反过来说, 如果因为业主对设计没有任何限制, 完全让设计师自己选择材料, 即便把全部进口的高端材料用在一起, 也未必能够设计出高档的环境。“所以审美是辩证的, 高价格的材料就未必就有高审美, 低价格的材料组成的设计未必就是低价值的, ”易强说, “所以我们要辩证地看这个问题, 通过低价格的材料获取高性价比的效果, 这是我们在材料的运用上下足功夫的地方。”另外, 材料的运用是与设计手法是相关的, 因此远鹏装饰的设计手法的出发点, 都会尽量从材料的性价比角度去思考问题, 通过恰当的设计手法的运用, 把高性价比的材料纳入进来, 从而生产出高价值的装饰产品。

第二, 工艺价值的设计。

工艺价值的设计又分为两个方面, 第一个方面, 对材料规格进行合理优化, 通过规格的优化, 尽可能地减少材料的损耗。据易强介绍, 装饰过程中用到的都是一些半成品材料, 在把这些材料用到设计的过程中, 会存在一定的损耗, 损耗率有时可能会高达50~60%, 因此远鹏装饰会在材料的损耗上下功夫。“假设在一个20平方米的房间中, 我们在选择材料的时候, 尽量选择定尺定规的材料, 然后根据房间的实际情况来计算, 比如竖向需要8块板子, 横向需要6块板子, 因此天花板设计刚好需要48块板子, 没有一块板子需要切割, 甚至不会产生1%的损耗。”易强举例道, “因此, 通过合理地优化和规划装饰材料的规格, 合理地运用成品规格材料的尺寸和特点, 从而降低损耗率。”在损耗率降低的情况下, 装饰的价值就相应提高了。根据国家的规定, 项目中可以有一定的合理损耗率, 远鹏装饰通常在设计过程中就已经将合理损耗率计算了进去。“通过优化损耗率, 如果我们可以节省出3%, 并将其还给甲方, 甲方就能节省3%的成本。”易强告诉记者。

第二个方面, 对工艺进行合理优化, 通过对工艺的优化, 从工厂加工、分拆、组装到后期的维修, 让每一个环节实施起来都能更加方便, 同时也能为施工人员提供更好的施工条件。对工艺的合理优化带来的是人工的节省和时间的节省, 也减少了后期维修不必要的麻烦。在项目中, 如果前期设计得不合理, 一旦出现问题, 后期维修往往要以破坏为代价。所以, 通过对工艺的合理优化, 化整为零, 化大为小, 把复杂的东西简化成一个个部件, 部件和部件之间再优化一些接驳件, 就为后期维修提供了极大的便利。

第三, 施工流程的价值设计。

工艺价值设计的优化为施工流程的价值设计奠定了基础。施工流程的价值的实现, 首先要改变传统的施工模式。传统的施工模式是把大量的半成品运到工地, 于是就产生了二次搬运的问题, 而在二次搬运过程中产生的损耗是非常大的。除此之外, 传统的施工模式还存在其他一些弊端:第一, 需要大量的劳动力;第二, 由于现场空间有限, 导致作业面展不开;第三, 由于是现场作业, 所以会产生大量的废气、噪音和灰尘, 造成二次污染和二次浪费;第四, 在需要赶工期时, 传统施工模式中的很多工序不能同时展开, 而只能循序渐进;第五, 传统的施工模式对工人个人的作业水准有很高要求, 如果同时有一千个工人在作业, 很难保证每个人的作业技术都是一样的, 对质量把控造成了难度。鉴于以上几点, 通过工艺价值设计, 远鹏装饰对施工流程进行了优化, 把现场所有的装饰材料、装饰部件、装饰面分解成若干个规格部件, 然后将尺寸统一化、规范化。“这就类似于宜家家具的概念, 任何一个老百姓只要看着安装图, 都能把宜家家具安装起来, 它的优点就是所有的零件和装配件都是统一的, 这就是装配配件、装配方式和装配工艺的标准化所带来的。”易强接着举例说, “比如, 一个酒店有400间客房, 我们把所有的房门规范成同一尺寸, 在工厂里只需按一个规格来生产所有的门就可以了。在施工现场, 如果某一扇门坏了, 马上就可以用另外一扇门来顶替它。”

在设计工程中, 远鹏装饰的设计师会事先通过电脑对所有部件进行预排, 每块板子上切下来的最小的边角料都会在设计中被用上。施工流程的优化, 还会带来其他诸多好处, 比如避免了二次搬运和二次污染的产生, 因为工厂的车间很大, 并且有很好的吸尘装置, 在工厂就能将粉尘解决掉;通过优化施工流程, 还可以完全掌握工期的速度, 也更有利于对施工质量的把控;通过优化施工流程, 还可以节约大量的人工成本, 只需要安排10%的熟悉安装工艺的员工在现场即可;除此之外, 由于采取了装配式的施工流程, 每一块部件都是可拆可卸的, 为日后的售后服务和维修提供了方便。

通过对材料、工艺和施工流程的优化, 不仅便利了远鹏装饰, 同时也更好地服务了业主。这三个立足点带来的第一个价值体现于成本的节约上, 第二个价值体现于时间的节省, 第三个价值体现于品质价值, 第四个价值体现于为业主做了一个非常好的设计。这四个方面的价值使得业主能够实实在在地感受到“价值装饰”的好处。

发展变化中的价值装饰

企业文化的发展与完善是一个永无止境的工作, 因此“价值装饰”的企业文化也是在不断自我更新的过程中走向成熟的。在远鹏装饰的领导看来, 随着社会的进步, 行业的发展, 以及企业自身的成熟壮大, 在不同的历史时期, 远鹏装饰对价值的追求也各不相同。在建筑装饰行业最初兴起的阶段, 远鹏装饰所追求的价值基本上可以概括为经济价值和使用价值, 即满足客户对建筑装饰相对简单的要求。随着行业发展初步走向成熟阶段, 人们对建筑装饰有了新的期待, 它不仅要实用、美观, 而且还要具备一定的风格特性, 要具有一种区别于其他建筑的专属性, 此时的建筑装饰就被更多地赋予了文化和美学价值。当建筑装饰行业发展至比较成熟的阶段, 这一行业本身所具有的创新机制就会生发出来, 对新材料、新工艺的开发能力大大提升, 加上大众对绿色节能, 低碳环保等方面的要求不断提升, 建筑装饰的生态价值、环保价值就会突显出来。因此, 在每一个不同的发展阶段, “价值”的侧重点都是各有不同的, 价值装饰的内涵也是在发展变化的。

随着价值装饰内涵的发展变化, 要求企业也要不断进行创新, 用易强的话说, 创新的来源无非就是客户的需求和自身的管理。客户有需求的东西就是远鹏装饰需要认真思考和优化的, 只有把客户的问题想清楚, 同时把客户的项目保时保质地完成了, 客户需求的价值才能体现出来。“公共建筑装饰始终离不开使用需求, 我们会对其使用需求进行详细揣摩, 把每种类型的知识吃透弄懂, 然后通过我们的设计、施工, 以及人财物的调配将其反映出来。”易强说, “其实, 说到底还是这两个方面, 一方面是客户的价值需求, 另一方面就是对我们的设计、施工和售后服务三方面的管理过程进行优化, 优化的过程就是价值增值的过程。”