公司优秀员工事迹报告会听后感

公司优秀员工事迹报告会听后感（共12篇）

篇1：公司优秀员工事迹报告会听后感

公司优秀员工事迹报告会听后感

我们通过学习XX同志的先进事迹，深受感动，深受教育。他们始终牢记党的宗旨，以强烈的事业心和责任感，呕心沥血，忘我工作，真心诚意地为老百姓办实事，解难题，做出了突出贡献，赢得了干部群众的尊敬和爱戴。他们忠诚实践党的宗旨，永葆公仆本色，为我们树立了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的光辉榜样，不愧为新时期领导干部的优秀代表。他们的先进事迹和崇高精神，集中体现了“全心全意为人明服务”的重要思想的要求，充分展现了当代共产党员的风采，鲜明揭示了共产党员先进性的内涵。

通过学习，我认为XX同志不愧是四星级收费员、他所表现出的无私奉献的精神、全心全意为人民服务的精神，以及对事业执着追求的精神，体现了一名一线收费工作人员的优秀品质，是忠实实践“三个代表”重要思想的典范。他连续7年没有回家过年，7年无请假，连续7年收费过亿无差错的感人事迹和高尚思想境界，为我们树立了学习的榜样。

我要学习XX同志精益求精、勇攀征迁高峰的开拓创新精神；学习他爱岗敬业、忘我工作的无私奉献精神；学习他满腔热忱、全心全意为拆迁户服务的精神；学习他廉洁征迁、高尚的人格魅力和优秀品质，以及他坦然面对逆境，坚强自信、生命不息、工作不止的革命乐观主义精神。我被他的事迹感动着,为我们党又出了这样一个模范党员而骄傲。

当我听到XX同志的先进事迹后，我深受感动。他2年巡查公路里程超10万公里，可以扰赤道3周啊。徒步巡查3000公里。忍受和妻儿的分离，独自忍受着这份孤独，可他依旧面对困难冲在第一线。心想自己这么年轻，更应为社会，为公司多做贡献。更应处处以他们为楷模，严格要求自己。

通过学习我更要尽职尽责，爱岗敬业，做到“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，对事业极端热忱，对工作极端负责，在平凡的工作岗位上默默无闻、兢兢业业地工作；我要奋发有为、争创一流，任何时候都应做到困难面前不低头，压力面前不弯腰，始终以高昂的斗志、饱满的热情，努力为党和人民工作；我要乐于奉献、甘守清贫，永远继承和发扬党的优良传统和作风，保持艰苦朴素的作风，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，耐得住清贫、守得住寂寞、抵得住诱惑，永远保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，用自己的实际行动来躬行全心全意为人民服务重要思想。我要以此次先进性教育活动为契机，并以此为新的起点，以优良的思想品德、创新的精神及更加务实的工作作风，在自己的工作岗位上加倍努力，为公司的辉煌腾飞做出应有的贡献。

以上是我这次参加公司先进事迹报告会，学习三位先进同志事迹后的深刻体会。

20xx

xx

年x月x日

篇2：公司优秀员工事迹报告会听后感

是谁把我们培育成参天大树？是谁让我们沉浸在知识的海洋里……他们是谁？他们是我们最亲爱的老师。当今天我看了“感动xx的人民教师”后，我非常感动，原来有许许多多的老师就像知识的雨露甘霖，不断的哺育着我们这一棵棵茁壮的幼苗。其中令我最感动的是：用双拐撑起美丽人生的杜国香老师，她能坚强地面对所有困难，她那张脸中我看出了她美丽人生中感动到了每一个人。还有一位脸上常挂着严肃表情的体育教练，他所教出的学生差不多都得过市、省等地区的荣誉，正因为他的认真对待的态度，也感动了全校师生，虽然这位教练常带着严肃的表情上课，但他还是爱着学校这个大家庭，现在每个学生都是把这位体育教练当成自己的亲人，也一样爱着他。

生命不息，感动永在。感动着我们的老师还在延绵不断的产生，热爱着我们的老师还将继续诞生，不管我们走多远，走多久，我们亲爱的老师仍然不会忘记我们，永远都会爱着我们，关心我们。就算我们走到天涯海角，我们也不能忘了我们与老师之间的感情有多么深，有多么好。咱们永远也不能忘记老师对我们的爱，我们永远都要保留这份爱……

生命不息，感动永在！

篇3：供电公司优秀员工先进事迹报告会

报告会开始之前，会场人员全体起立，在大家热烈的掌声中，金昌供电公司各级优秀员工身披绶带走入会场，并依次在主席台上就坐。

这一刻，每一位优秀员工都成了大家关注的焦点和明星。在报告会上，全国“用户服务满意明星”张志静、省公司第三届“十大优秀青年”张小平、省公司“十大营销标兵”辛海燕、金昌供电公司XX“十大优秀员工”和永昌县、金川区电力公司优秀员工代表共15人分别宣讲了自己立足本职岗位勤奋工作的先进事迹。

“荣誉，其实不属于我个人，而是属于电力调度通信中心这个集体、这个团队!我所做的一切，就是把这个团队的每一个人凝聚起来，向着我们的目标迈进!”这是优秀员工翟国庆报告会上讲的一番话。在宣讲过程中，各优秀员工们或激情迸发，或深情款款，把自己平时在工作中平凡而又感人的点点滴滴呈现给了大家。追溯他们平凡的工作历程，没有过惊心动魄的传奇经历，也没有过热血沸腾的感人事迹，有的只是他们默默无闻的奉献精神，勤勤恳恳的工作态度和爱岗敬业的品格。通过认真聆听，让现场每一位员工都有了一次心灵的触动和启迪，认识到自己和优秀员工的差距，树立了向先进看齐和向先进学习的信心。

篇4：公司优秀员工事迹报告会听后感

您们好！

自2006年8月16日进入黄商麻城购物中心从一位公司促销员成长为一位基层管理者。经历了岗位的变迁，不但思想觉悟有了进步，同时工作能力也得到了进一步提升，在工作中始终严格遵守商场的规章制度，刻苦专研业务技能和商品知识，从不计较个人得失，关心、团结同事，兢兢业业的工作态度和乐于奉献的敬业精神，遭到了领导和同事的一致赞美。正是由于以一颗感恩的心以此用自已努力的工作往返报顾客报效重百，因此在天天的工作中和所有同事一起热情接待顾客，耐心细致解答顾客对产品的咨询和疑问，以顾客的满意作为工作目标，所以不管顾客有甚么样的需求，总是以真诚甜蜜的微笑面对，让她们带着需求而来，载着满意而归，与供给商沟通也是如此。

在过去的一年里，在公司正确的俄领导下，在柜组优秀伙伴的共同努力和帮助下，我柜组能够美满完成公司下达的任务计划。

一．完成情况。

计划任务292万，完成304万，逾额完成12万。

二．工作管理方面

1,作为一位主管，首先要有过硬的业务知识，才能够管理好柜组员工，与她们共同学习业务知识，取长补短。她们的业务知识进步，才能更好的服务顾客，当每件衣服售出时，都要告知顾客如何洗涤保养，让黄商衣饰的的口碑深入麻城市民心.2.市场调查，经常与员工走访麻城市场，学习其它卖场摆设、服务、管理制度，天天晨会学习公司管理制度和服装专业知识 及服务技能。

2.销售目标，在下达全年销售目标时，分解到各专厅，再分解到每月每人，让柜组所有伙伴都有主人翁意识，才能更好地完玉成年的销售计划。

4.衣饰城经过四月份的装修歇业，汉派柜组夕阳红专厅销售直线上升，[莲山~课件 ]销售达50万，扣率77%。销售好利润高，归结于及时有效与厂家沟通，商品质量价格适中，取得顾客的青睐。

篇5：公司优秀员工事迹报告会听后感

——综合管理部 董强强

3月4号，我们一行七人于东营学习《成功从优秀员工做起》的课程，首先感谢公司领导能够给我们这个参加培训的机会。

课程的主讲人是于大城，这个被誉为“中国员工培训第一人”、“中国式团队训练创始人”的讲师，认为人不会因知道改变，只会因触动改变。在他的课程中，的确有独特的理念，有特殊的点可以触动人。在一天的讲课过程中，他没有使用幻灯片，全是自己讲的，运用大量的例证，引古论今，环环相扣，很有说服力。他讲课的主题是优秀员工的五大关键和五大准则，以下是我对课程的几点感想。

一、优秀员工的五大关键：

能力——就是把目标变成结果的行为。一个人如果只有目标，那么他是个空想家，只有当他可以把目标变成结果的时候，才能说自己是个有能力的人。一个有能力的人，才是一个有价值的人。

结果——任务是对过程负责，结果是对目的负责。就如同睡觉是任务，睡着才是结果一样，需要去做的工作是任务，完成了才是结果。于大城老师说，好好地完成工作，把工作做出结果才对得起自己的工资，没有结果的酬劳是耻辱的。

专注——积极，但不心急。要专注于一件事情、一份工作。伟人之所以成为伟人，就是因为他们专注于一件事，伟大不是每天抓住机会，而是禁受住机会的诱惑。所以，要想伟大，一心做事，把你的所有精力，砸在一个点上，这个点必将燃烧。

道德——唯有正道，方能生存。画圆找圆心，人生圆满找良心。只有一个有道德的人，才能保证把他的能力、他的专注用到对的事情上，用到对企业发展有利的事情上。

态度——认真、用心、努力、负责任。一个人的能力固然重要，但是如果没有良好的工作态度，必将事倍功半，甚至一无所获。凡是就怕认真，只要认真努力，就一定能做好。

二、优秀员工的五大准则

凡事负责任。一个员工应该只向领导问选择题而非问答题，问答题是要领导去找解决问题的办法，选择题则是员工自己尝试解决问题，问问答题是不负责任的表现。责任的承担就是能力的提升，承担责任固然不舒服，但要知道，当不舒服的时候就是人成长的时候。我们只有勇于承担自已的过失和错误，才会在工作中不断的提升自我，创造自我，成就自我。

凡事高标准。普通人和成功者的区别是普通人将就，成功者讲究。每个人都有惰性，如果不能克服，就会成为习惯，习惯最可怕，会造成低标准的轨道运行，所以不要让凑合和将就成为生命的习惯，凡事高标准要求自己。高标准要求会让自己痛苦，但要明白使我痛苦者，必使我强大！所以，不要再让“差不多”、“还可以”、“过得去”这类词成为生活和工作的主旋律，如果以这种心态去面对每天的工作和生活，优秀和成功就是奢望。

凡事客户至上。正所谓心中有佛，看人皆是佛，一个人心中有什么，就会向外释放什么，对方就会收到什么。一个人工作的品质就是他做人的品质，一个人在工作中的表现可以折射出他的人格。所以对待客户首先要真诚，要把服务做成款待，向客户提供稀缺价值，把客户的问题当成自己工作的主题。

凡事积极主动。在工作中应该有一种积极的心态，一个人的看法决定他的活法。如果一个人把工作仅仅当成工作，他不会有太大的成就；但如果一个人把工作当事业，用老板的心做员工的事，做什么都

超越领导的期望，自然会更加投入、更加努力，那么取得成功就不足为奇。一项工作，主动去做，就是享受，被动的去做，就成为负担。

凡事团队第一。一个人的价值总是依赖于团队、部门、企业才能体现出来，不可能独自发挥作用。当整个团队得到提升，个人的价值自然会随团队的提升而得到提升。对于团队协作来说，沟通很重要，而沟通就势必会发生摩擦。当出现摩擦时，正确的态度应该是把焦点永远放在解决问题上，而非情绪上，凡事把团队利益摆在第一位。

最后，于大城老师提到，在工作生活中，每个人都应该存一颗感恩的心：感恩祖国，让我们生活在和平稳定的环境下；感恩父母，给我们生命，抚养我们长大；感恩对手，让自己在行业竞争中个人能力得到更好地发展；感恩企业，给我们搭建平台，让我们可以实现自己的人生价值；感恩老板，给我们参加培训的机会，让我们的个人素质得到更大的提升。

通过这次的培训课程，自己真的收获很多，端正了态度，知道该怎样正确对待工作：在工作中要绝对投入，遇到问题，要找出解决问题的方法，把工作认真完成，而不是得过且过，敷衍了事。

篇6：《师德师风先进事迹报告》听后感

炎陵职校何美玉

《师德师风先进事迹报告》听后感

2014年12月2日3日，连着两个晚上，听了6位先进老师的报告。虽然我校接收的直播效果不是很好，内容听得不是很清楚，但从报告者的容颜笑貌和直播现场的反映，我可以感到报告是精彩的，收效是可喜的。

六位报告者，有坚守在农村小学30多年，无怨无悔的孟老师；有来自复式教学“鼻祖”全国特级教师马安建学校（鲁坑小学）的唐校长；有从军人到老师，用家乡的客家山歌哺育孩子心灵的曾老师；还有炎陵最高学府的副校长却仍然坚持一线教学教研的唐副校长；等等。我一边品味着这些同事的报告，一边琢磨着他们各自的特点，突然我感悟到他们有一个共同的特征：坚守。

人们说，外面的世界很精彩，外面的世界很无奈。其实，坚守在家乡也很无奈，不过，坚持了，也能很精彩。就像孟老师，曾老师以及唐校长们。当他们站在报告席上，用平淡的表情阐释着用平实的语言讲述着自己平常的故事的时候，不正是他们灿烂四射的时候吗？

孟珍秀老师是我的发小，我们一起长大，现在仍然是好朋友。我最了解她。她就像我们炎陵最普通的随处可见的只要有一点点泥土就能生长开放的杜鹃花。她30多年，平平淡淡，普普通通。但我觉得最难得的正是她的平淡普通。她几十年如一日地爱这家乡，爱着学校，爱着学生！她甚至从没有动过调动或者跳槽的念头。她只是服从安排，上级叫她干啥就干啥，干啥就干好啥。她做老师，就像园丁一样护着 《师德师风先进事迹报告会》听后感

炎陵职校何美玉

她“花朵”；她当保育员，就像妈妈一样照顾自己的孩子；她当校长，就像主妇，把学校当成自己的家来经营。

在当今浮躁的时代里，人们喜欢“飘”：南飘北飘，人飘心也飘。坚守就显得难能可贵。坚守在贫瘠的家乡，坚守着平凡的职业，特别是还坚守着一份教育的信念，这是何等的不容易！这几位报告者做到了，还有我们的千千万万同事也做到了。他们是高楼大厦的砖瓦，他们绝大多数被淹没在这轰轰烈烈的改革大潮中，但他们的作用不会因为他们的默默无闻而改变。

是金子就会闪光。这次报告会让我感到，埋在地下的金子有时也有闪光的机会。

篇7：抗震救灾英模事迹报告听后感

抗震救灾英模事迹报告听后感

抗震救灾英模事迹报告听后感

诗人艾青言：“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。”

6月19日集中观看了由中宣部、中组部、解放军总政治部等联合主办的抗震救灾英模事迹报告团首场报告会。来自抗震救灾一线的7名英模人物，为我们做了感人肺腑、催人奋进的报告，心系灾区、一心为民的人民解放军指战员、武警官兵、公安干警、救援队员、医务工作者。是他们第一时间吹响了集结号，第一时间赶赴灾区救援，第一时间把灾区最需要的物资送到灾民手中，他们的不怕牺牲、不怕疲劳、连续作战、英勇拼搏，不但挽救出了一个个鲜活的

生命，创造出一个个生命奇迹，而且也使地震造成的损失降到了最低。北川中学29岁的年轻教师，用生命讲完了最后一课；我们的军人，在灾难来临，人们抢着往外跑，我们的军人却往最危险最艰难的地方跑，在地震后33小时把汶川的灾情报告到中南海，他们排除艰难险阻坚定救人的信念，跌倒了，就是爬也要爬到汶川，倒下了，头也要朝着汶川的方向；我们的医生，在救灾区生病时硬撑着，因为他们看到那么多的伤员，谁会把药留给自己呢，在这里，医患之间是患难与共的骨肉同胞；消防某支队队员想到的是尽快救人，救更多的人，45名把鲜活的生命从死神手中夺回来；我们的空军官兵，争分夺秒，用忠诚和智慧，用汗水和鲜血，托起了生命的希望，让死亡航线变成生命航线；张泉灵记者凭着职业的天性，对抗震救灾进行了客观报道，谱写了中华儿女对生命的礼赞，在灾难面前，外面不抛弃，里面不放弃，外面的是英雄，里面的也是英

雄……

篇8：李雅芳老师先进事迹报告听后感

今天我们特别幸运的能够听到李雅芳老师给我们分享她宝贵的教学经历和总结。听完李雅芳老师的故事，我被她深深地震撼了。我在爱凡结私立小学教学两年多了，对比自己的工作和心态与李雅芳老师的事迹实在有太多的差距。成功的背后往往是看不到的汗水和牺牲，李雅芳老师能有现在的成就完全归功于她数十年如一日的不懈努力和无私奉献精神。她为教育失去的太多,可他仍然那么爱教育胜于爱自己,实在令人钦佩,这样的教育事迹对我是一个洗礼。

聆听着优秀教师的事迹，我不断地反思着自己：假如李雅芳老师当初的情况和自己对换，假如自己也和李雅芳老师当初一样一筹莫展，假如自己也要教授其它非专业课程，假如自己面对班级垫底的成绩时，假如自己也要面对学校、家长甚至是同事异样的眼神，假如自己回到家面对来自家人的误解和抱怨等等……自己又会怎么做？是否能和李雅芳老师一样勇于面对，奋起直追，而不是被困难和挫折所压倒？是否和李雅芳老师一样胸怀理想，满腔都是对教育事业的无限热爱？是否和李雅芳老师一样能够在平凡中坚忍，默默的完成蜕变和升华呢？

回首自己过去的教学，虽然自己的工作还算踏实，也得到了领导和家长的认可，只是觉得离当初自己的梦想还相差甚远。毕业后自己也是怀揣着对教师的美丽憧憬，选择了教师这个职业，也曾满怀激情走上那神圣的三尺讲台，也曾立下过无数的雄心壮志，也曾向往着那满园的桃李芬芳。然而真的现实教学了，自己才发现空有理想和愿望是远远不够的，有时候自己也会很累，面对批改不完的作业，永远做不到完美的备课，处理不完的各种生活琐事时，自己深夜的时候常常感到深深的疲倦和无力，觉得当初的理想和愿望都离自己越行越远。

篇9：公司优秀员工事迹报告会听后感

安庆市卫生局副局长 施勤 报告团宣讲的先进事迹感人至深、催人奋进。这些先进典型扎根基层，在平凡岗位上始终牢记党的宗旨，心中装着群众，一切为了群众，以实际行动践行了为民务实清廉的要求，赢得了人民群众的爱戴和赞许。在他们身上，无不体现了对党赤胆忠心、对人民无限热爱、对事业执著追求的高尚情怀。他们不愧为全省党员干部的优秀代表，不愧为践行群众路线的先进典型。

在今后的工作中，我要以先进典型为榜样，树立正确的人生观、价值观，学习他们的崇高精神，爱岗敬业、勤政为民、无私奉献，强化群众观念，践行群众路线，真正把人民群众放在心上，真心实意、充满深情地为群众服务，努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，努力在平凡岗位上创造不平凡的业绩，在群众路线教育实践活动中实现人生价值。

市检察院政治部副主任黄璟：报告团成员用生动鲜活的语言,大量真实的事例,娓娓道来,感人至深。他们的先进事迹于平凡之中体现人生价值与追求,于质朴之中体现操守，是一场思想境界的洗礼和升华、是一场生动的党课和人生讲坛,让人终生受益。作为一名党员、一名检察干警，他们就是我的一面镜子，我要以他们为榜样，时刻牢记群众利益无小事, 将检察职业道德内化于心、外践于行,用实际行动把忠诚、为民、公正、廉洁政法干警核心价值观从墙上、从纸上落实到具体工作的每一个环节、每一个细节中,落实到群众的心坎上、心窝里,做一名真正让党放心、让群众信任的检察干警。

**县妇联副主席朱海燕 倾听了来自全市不同行业、不同岗位的六位先进人物的事迹报告，我深受感触。作为一名妇联干部，作为一名普通党员，我将以各位先进人物为榜样，爱岗敬业、勤奋工作，充分发挥妇联组织作为党联系妇女群众的桥梁和纽带的作用，深入开展党的群众路线教育实践活动，急妇女群众之所急，想妇女群众之所想，做妇女群众姐妹们的娘家人，团结带领她们为全县的四个示范县建设作出积极的贡献。

大观区十里铺乡长余竹林 作为一名最基层的乡镇政府工作人员，向先进学习、向模范看齐，就是要在实际工作中以先进人物为榜样，践行党的群众路线，坚持依靠群众、发动群众，统筹推进、攻坚克难，扎实推进乡域经济科学发展、转型发展；就是要让群众共享发展的成果，改善和保障民生。结合十里铺乡实际，当前和今后一段时间，要重点抓好三方面工作：一是要依靠和发动群众，推进美好十里建设。要加大宣传，营造氛围，让广大群众积极参与、共同实施，扎实推进三线三边环境整治和殡葬改革等工作，打造宜居宜业的新十里。与此同时，积极服务市区工作大局，攻坚克难，扎实做好市区重点工程和重点项目征地拆迁等工作，加快推进城市化建设。二是要大力发展乡域经济打造经济强乡，要以先进典型为榜样，不惧困难、甘于奉献、求真务实，加大招商引资力度，优化服务环境，着力服务企业，让落地企业早建设、早投产、早达效，促进乡域经济健康转型发展。三是要坚持发展为了群众，切实保障和改善民生，要学习先进人物的爱民至深、为民至诚的公仆情怀，心系群众，结合城郊结合部乡实际，帮助协调做好被征地农民就业、还建房安置等工作，认真落实各项民生工程，真正让群众共享经济社会发展的成果。

迎江区华中路街道青少年宫社区党委书记、主任张媛 3月20日下午，我参加了迎江区党的群众路线教育实践活动先进事迹报告会，报告会上，6位报告团成员的精彩演讲，让我深受感动。特别是王热爱同志就是我身边的先进人物，社区的工作平淡而又繁琐，她用爱心、耐心、细心为群众解决了实实在在的困难，在群众中享有很好的口碑，同样作为一名社区书记，我要学习王热爱同志的先进事迹，以她为榜样，真正把心灵的感动化为奋进的力量，向身边的榜样学习，结合当前，开展好党的群众路线教育实践活动，一件一件解决好居民所反映的问题，争取做一名出色的社区工作者。

**市范岗镇晓棚村党总支书记助理、大学生村官叶子昂 市群众路线教育实践活动先进事迹报告团的五位成员，以朴实无华的语言，从不同角度、不同侧面讲述了他物们多年来扎根基层、立足岗位、顽强拼搏、甘于奉献、报效社会的先进事迹。他们在平凡的岗位上，心系群众，想群众之所想、解群众之所盼，赢得了当地群众的一致好评，彰显了一名共产党员的人生正能量。我作为一名大学生村官，一名年轻的共产党员，就是要学习他们的为民情怀、务实作风和清廉节操。结合自己的岗位实际，在今后的工作中，一是要学习典型，增强党性修养，进一步培养为民服务的公仆意识；二是要掌握本领，应知应会、在干、在行，提高为民办事的效率；三是要总结经验，结合自身的创业经历，探索适合农村青年的创业途径，带领群众共同致富。

篇10：公司优秀员工事迹

该同志爱岗敬业，诚挚奉献，积极投身客服工作十二年。

通过不断成长和磨练，积累了较为丰富的供热服务专业知识和管理经验。该同志凭着对工作、对客户的满腔热情，圆满完成了指标考核、风险管控、客户服务、沟通协调等各项工作。为保障热线接听率、服务满意率，热线座席由原来的3部增至15部，本年度热线共计接听电话66505个，电话接通量增长了20。10%，服务满意率100%。为便于统一管理，完善了班组管理制度，同时从班组安全、服务礼仪、沟通技巧、政策文件等多方面展开培训，提升客服人员职业技能素养。为不断提升自身水平，该同志在工作中勤于思考，积极学习，不断丰富自己的.专业技能，并把理论知识与工作实际联系起来，有效地解决工作中遇到的各种难题。先后荣获了建投集团职工职业技能大赛二等奖，“建投巾帼标兵”“公司高级内训师”等荣誉称号。

篇11：公司优秀员工个人事迹

始终坚持“以人为本”理念，作为指导自身工作的核心思想，将“人本潞安、科技潞安、绿色潞安、平安潞安”当作自己工作的追求目标，20xx年度，以“为生产经营服务，为职工生活服务”为宗旨，把构建平安、和谐矿区做为我工作的指导方针，在治安保卫方面，能立身本职工作，为全矿的治安安全稳定、正常生产、生活秩序和全矿职工家属的人身、财产安全，为构建和谐矿区做了大量的工作。

一、正确认识，强化责任，完善自我

一个单位有效的管理在单位的领导者，一个职工工作的积极性在单位的管理办法，只有正确认识企业文化的重要性，才能更能明确自己的职责，才能更好的完成好自己的本职工作，才会有自己去年共配合长潞分局刑警大队侦破刑事案件11起，配合民警处理治安案件34起，处理小偷小摸等违纪人员140人次，调处民事纠纷20余人次的可喜成绩，在处理的案件中无一起案件复议，无一名群众上访，在维护全矿和谐稳定，职工家属安居乐业方面作出了一定成绩。

二、明确目标，准确定位，做好奠基

企业文化建设是一项系统工程，我集团根据根据实际情况，科学合理的确定和规划企业文化6S管理的内容。为了深入理解企业文化建设的针对性和实效性，我结合本职工作对企业的文化、精神、理念进行了学习，感受中国潞安“当机必断，言出必行，务实高效”的潞安作风，体会潞安的远大前景，也就更加坚定了自己工作的信心，在以人为本理念的指引下，始终将职工群众的利益放在首位，只有得到职工群众的认可，自己的工作才能说做踏实了，更好的发扬以安全文化为重点、以创新文化为动力、以服务文化为手段、以视觉文化为载体的潞安企业文化建设，为推进企业文化建设起到一块“奠基砖”的作用。

三、提高素质，相互帮扶，共同进取

作为潞安集团一名最基层的普通员工，结合企业文化对员工水平的不断要求，确实感到了自己肩上的重任，我总是在工作中不断学习，在学习中不断完善，为了能更好的提高自己的素质，而且和同事们一起，取其所长，补己所短，相互帮扶，虚心进取，这样也使企业文化真正贯穿在工作的实处，只有大家都进步了，一个单位才会有活力，一个集体才会有动力，同时也使大家感到了工作的乐趣。

篇12：公司优秀员工先进事迹

田崇著同志在市场营销工作中，以饱满的热情、高度的责任心忘我工作。短短几个月他走访了30多家企业，冒着酷暑徒步几十里路走访客户，耐心解答客户的任何问题，认真分析整理掌握的大量信息，不放过每一线希望。他不懈的努力和顽强的开掘，不仅使客户认可了公司的技术，树立了公司良好的企业形象，而且大大加快了市场营销步伐，为公司XX年先后签订多个工程项目立下了汗马功劳，为企业的发展做出了积极贡献。

冯会琴同志工作思路清晰，大局意识明确，工作中以身作则，勤于学习、乐于奉献、任劳任怨。她除全面主持本专业的设计、施工服务等技术管理工作外，还要承担大量的设计校核工作，为此她付出了超常的时间、脑力和体力。工作中她善于激发年轻人的工作积极性，不仅无私地传、帮、带，还大胆压担子培养、使用青年人，积极为他们提供学习锻炼的机会;生活上她关心、爱护新员工，主动热情为他们解决生活中的难题，成为新员工心目中的“知心大姐”。

宋凯卓同志一年中先后担任了三个项目的经理，虽然工作任务重，但他积极向上、努力进取。项目执行过程中，为保证质量和进度目标的完成，他虚心地向经验丰富的同志学习，不断提高自身的管理能力和设计水平，同时还随时与各专业和项目组成员保持良好的工作沟通，经常对新员工给予技术指导和帮助。他推动、协调组织各专业技术人员共同努力，为桐昆二期项目成功开车和其他项目的积极推进付出极大的辛苦。

蔡剑同志以高度的责任心和饱满的激情投入到科研工作中。他吃苦耐劳、一丝不苟，承担绿色纤维项目溶剂回收部分的研究工作，借助于自身扎实的基础理论知识和丰富的实践经验，进行了大量的实验工作，通过多次重现性试验和验证，在较短的时间里使承担的工作从一片空白到获得了技术突破，取得的工作成果工程设计提供了数据支持。在科研工作中，他善于总结，能够触类旁通、举一反三，他认真的态度和严谨的学风，为我们树立了良好的风范。

矫云风同志虽然到公司工作时间不长，但她工作努力，成绩突出。在担任桐昆二期和新港项目助理期间，不仅积极参与项目管理，还承担了繁重的设计任务，针对项目管理提出了很多积极的意见，对项目的成功实施，做出了不懈努力。作为年轻的员工，她对工作投入了极大的热情，工作中勤动脑、勤学习，认真负责，把自己的事业目标与公司的长远发展结合起来，在做好工作的同时，也实现了个人的快速成长。

江燕飞同志同时担任两个项目的经理，她吃苦耐劳，每日忘我工作。凭借着丰富的工程设计经验和干练、刻苦、一丝不苟的工作作风，她在项目整体设计的安排和协调上倾注了大量的心血，不仅自己承担大量的设计、审核工作，还努力保持与业主的良好沟通，应对业主提出的问题，为公司树立了良好形象。在繁忙的本职工作外，还积极配合市场营销，为项目拓展做了大量有影响、有成效的工作。在她身上充分体现了技术工作者讲认真、讲奉献、实事求是的优秀品质。

张翠丽同志主要从事产品研发工作，承担试验、分析任务。但因工程设计任务重，又承担了物料衡算、工艺设计、材料表编制等工作。接手物料衡算工作后，她认真学习，在很短时间内就掌握了计算方法，并且质量比以往有很大的提高。她深入现场收集装置运行数据，并用采集的数据验证和修正设计。每当遇有紧急任务需要突击时，大家总是首先想到她，而她从不叫苦、任劳任怨，满腔热情投入工作，被大家称为承担工作角色最多的员工，受到大家的一致好评。[!--empirenews.page--]

李传迎同志作为上海1000吨中试项目和桐昆二期等多个项目的施工经理，他认真负责，一丝不苟，对项目的成功做出了极大的努力。工程项目成功与否，现场施工安装是一个关键阶段。现场任务重、条件差、头绪多，对内他与设计人员反复沟通，对外他与客户、安装人员认真协调，面对各种困难，他积极应对，任劳任怨，付出了大量的辛苦，使得设计图纸和生产装置实现了良好对接，为工程的成功实施起到了重要作用。

侯凤霞同志是公司最年轻的员工，她负责后勤服务、档案资料管理和聚友简报的出版分发等工作，面对琐碎和繁杂，她无一句怨言，每天兢兢业业、任劳任怨的为大家服务。为方便员工上下班打卡，每天早来晚走，从未延误，保证考勤工作正常有序;对复印、装订、扫描和内外文件的分发做的井井有条，一丝不苟;她还利用业余时间，突击补习电脑、文秘、网页更新、上传等知识，圆满完成了公司交给的各项工作任务。虽然岗位平凡，但她执著认真，独当一面;她真切周到的服务使她成为受大家欢迎的人。公司优秀员工先进事迹的延伸阅读——事迹材料写作注意事项

(1)事实必须真实、可靠。先进典型材料的先进事迹是否真实，直接关系到先进典型的生命力。只有绝对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验，一定要认真核对清楚，不允许有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况，不能把道听途说、未经核实的“先进事迹”和“经验”写入材料。如果确实一时难以搞清楚，宁可暂时不写，也不能勉强凑数。