物价局2007年工作计划

物价局2007年工作计划（精选10篇）

篇1：物价局2007年工作计划

2007年的价格工作以“三个代表”重要思想、十六届六中全会和市党代会精神为指导，在区委、区政府的正确领导和上级物价部门指导下，坚持以人为本，加快价格职能转变步伐，积极稳妥地推进价格改革，正确处理好改革、发展和稳定的关系，保持价格总水平的基本稳定，总体目标是：认真落实上级价格主管部门工作任务，继续深化价格改革，进一步改进价格管理方式，大力整顿和规范市场价格秩序，努力提高价格服务水平，坚持依法行政，切实解决关系群众切身利益的价格问题，深入贯彻区委提出的“双新”发展思路，优化投资环境，为构建“和谐、生态、富裕”新XX创造良好的价格环境。

一、继续做好价格调控和治乱减负目标责任制工作。

2006年，受国家宏观调控的影响，居民消费价格指数有所回落，但以生产资料为主的原材料等上游产品价格仍在趋涨。因此，2007年，我们将以落实国家宏观调控为重点，继续把稳定物价作为价格工作的落脚点，进一步提高价格调控能力，强化价格预警预报机制，增强应对市场价格突发应变对策能力；进一步完善对责任部门及镇街目标责任制的考核办法；加强对区、镇、村三级物价网络建设；进一步加强对涉农收费公示工作的指导，加强农村价格管理。

二、加强价格监测和成本监审工作。价格监测和成本监审是价格部门的主要职能之一，是为政府决策提供原始信息的来源。因此，2007年，我们将加大价格监测和成本监审力度，为政府科学决策提供详实的参考依据。进一步健全监测工作网络，完善价格监测工作预案。根据省市成本监审工作要求，将自来水价格、石油液化气价格、教育收费（高中和幼儿园）、医疗收费（三级以上医疗机构）等关系人民群众切身利益的价格成本列入监审范围，及时掌握变动情况，严控乱涨价行为。

三、继续加强对教育、医疗、商品房等三大热点价格的管理力度。在教育系统推行“一费制”收费管理办法，全面落实义务教育免收学杂费的规定，科学制定教育收费规范化学校考核标准，加强对中小学教育收费规范化学校的管理力度；在商品房价格管理上，继续执行“一价清”政策，认真把好中低价商品房，经济适用住房价格审核关，落实区政府有关经济适用住房、中低价商品房的政策；在医疗机构继续实行“清单制”，在三级以上医院推行触摸屏查询，强化药品招投标制度，严肃查处药品回扣风。对上述三大热点采取严格控制、严格管理、严格监管。

四、履行价格职能，努力构建和谐社会。进一步清理规范行政性事业性收费行为，落实减轻企业和群众负担的各项收费政策；加大调研工作力度，充分利用价格杠杆，为现代服务业、旅游业健康发展提供价格政策支持；结合地区实情，制定相关政策促进节约型、环保型社会发展；落实区委、区政府鼓励下岗职工再就业以及从事个体经营、开办私营企业等优惠政策，从价格上给予政策支持；加大对价格违法行为的查处力度，充分发挥12358价格举报电话功能，进一步畅通价格举报渠道，对群众的价格举报，做到件件有着落，事事有回音。认真组织收费年审工作，五、以建设社会主义新农村为落脚点，努力拓展价格服务领域。围绕当前国民经济运行中的主要价格问题和群众反映强烈的价格热点、难点问题，认真研究扩大就业、增加消费、减轻群众和社会负担的价格政策。围绕新的发展观，探索新形势下价格调控、管理、监督、服务的新途径、新方法。自觉运用积极的价费政策为社会主义新农村建设服务。认真做好农本调查和成本直报工作，为优化农业结构和产业调整提供详实依据；进一步规范农村市场价格行为，对涉农收费和涉农价格加强监督管理；适时制定并出台有利于新农村发展的价格优惠政策；认真开展价格服务进万家活动，力争做出特色并取得实效；认真贯彻落实《江苏省涉案财产价格鉴证条例》，强化涉案财产价格鉴证工作职能；努力拓展价格认证服务领域。

六、加强队伍建设，促进价格管理上水平。2007年我们以创建省级文明行业为抓手，大力促进机关作风建设，用“三个代表”重要思想统揽物价工作，深入学习十六届六中全会精神，围绕建设社会主义新农村的要求，坚持以人为本，全面贯彻科学发展观。切实加强干部作风建设，努力提高物价干部素质，着力培养干部驾驭经济工作能力。通过各种培训，努力提高干部职工的政治素养、业务能力、和依法执政水平。加大调研工作力度，不断研究和探索经济运行过程中出现的价格矛盾，并找出解决问题的办法。认真落实党风廉政建设责任制。进一步完善行政执法责任制，努力构建权力在阳光下运行机制。打造服务型机关，树立价格部门良好的工作形象。

篇2：物价局2007年工作计划

求，紧紧围绕我市全面建设小康社会的目标任务，以机关党建“走前头”为目标、以加强党的执政能力建设为重点，以创建机关党建工作先进单位和“党员先锋模范岗”活动为载体，继续贯彻落实中央《条例》，认真抓好保持共产党员先进性教育，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，切实提高机关党建工作的整体水平，为促进我市物质文明、政治文明、精神文明协调发展发挥更大作用。

一、加强理论武装工作，把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮不断引向深入学习贯彻“三个代表”重要思想是一项长期的战略任务。支部要继续把用“三个代表”重要思想武装党员、教育干部，作为今年机关党建工作的首要任务、着力在学习的系统性上下功夫，在理论联系实际上求深入，在解决问题推动工作上见成效，把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮不断引向深入，在解决问题推动工作上见成效。继续抓好“三个代衣”重要思想和十六大、十六届六中全会精神的学习教育。要按照上级党委的统一部署要求，安排好今年机关党员干部的理论教育。一要制定好学习教育计划。要根据实际情况，制定好今年的党员干部理论学习计划，切实保证每周半天政治学习制度不动摇，学习中要做到“五个有”：有学习内容、有学习制度、有学习笔记、有学习园地、有学习心得，保证学习的落实。二要讲究学习方法。在形式上，通过办班培训、上辅导课、心得交流、理论研讨等。在方法上，采取“三结合”：即集中学习自学相结合、系统学习与重点学习相结合、大会发言引导与讨论相结合。三要突出重点。要组织广大党员干部深入学习江泽民《论“三个代表”》、《论党的建设》和《论有中国特色社会主义（专题摘编）》等原著，并与学习十六大和十六届六中全会精神紧密结合，与学习胡锦涛总书记一系列重要讲话紧密结合，与学习市委十届二次全体（扩大）会议精神紧密结合，真正把学习贯彻“三个代表”重要思想作为提高党员干部思素质和理论水平的根本途径，作为提高领导水平和执政力的根本措施，自觉学习、刻苦钻研、持之以恒、入心入脑。

2、坚持理论联系实际，用“三个代表”重要思想导实践，推动工作。把学习贯彻“三个代表”重要思想，高潮引向深入，既要体现在深入学习上，更要体现在贯彻落实上，落实到指导实践，推动工作上。要坚持学以致用、用以促学、学用相长，真正把“三个代表’要求落实到创建“机关党建工作先进单位”活动中去，落实到创“五好”党支部活动中去。与此同时，引导党员干部自觉用“三个代表”要求指导世界观改造和党性修养，增强党的意识、先进性的意识，在本职岗位上，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。引导党员干部在运用理论指导工作和改造主观世界上下功夫，深入分析和研究解决本单位、本部门影响改革发展稳定的重大问题，解决党员干部、职工群众关注的热点、难点问题，切实把市第十次党代会提出各项工作落到实处，进一步把党员干部思想统一到中央精神和要求上来，把智慧和力量凝聚到实现市委决策上来，努力做好机关的各项工作。

3、做好思想政治工作，推进机关枪神文明建设。要树立“以人为本”的观念，主动关心党员干部的思想、工作、学习、生活，做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。一要通过思想政治工作，凝聚人心、调动人的积极性，全力推进龙海加快发展，维护龙海人民的根本利益。二要把解决思想问题同解决实际问题结合起来，注意解决机关人员的实际困难，多办实事好事，不断增强思想政治工作的说服力和感召力，提高思想教育的针对性和有效性。三要继续深入开展同“法轮功”邪教组织的斗争，加强马克思主义唯物论教育，自觉抵制“法轮功”和各种歪风邪气，维护社会稳定，发挥党政机关的表率作用。四要加强机关精神文明建设。要协助制定创建精神文明单位的规划和措施，组织开展群众性的创建活动。要加强对创建“机关文明单位”的领导，做到精神文明建设与党建工作一起部署、一起检查、一起总结，扎实推进机关精神文明建设。

二、认真开展保持共产党员先进性教育和建设学习型党组织活动

保持党员队伍的先进性和建设学习型党组织，是提高党的领导能力和执政水平，拓展党建内容一项重要工作，是巩固党的执政地位的根本前提。

1、认真抓好党员先进性教育活动。在全党开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大作出的重大决策，是提高党员队伍素质，推动党员在思想上和行动上与时俱进，保持党的先进性的重要举措。根据中央的统一部署，教育活动将于今年第四季度在全党展开，在此

之前要充分做好各项准备工作；一要积极做好前期准备工作，特别是要从思想上、组织上、工作上做好充分准备，包括搞好思想宣传发动，深入基层调查摸底，了解掌握党员干部思想动态。二要在先进性教育活动全面展开后，支部要按照中央和上级党委的部署，做好组织、协调、落实等各项工作，注意借鉴漳州市直机关试点单位的经验，加强党员思想政治工作，确保先进性教

育活动的顺利进行。三要通过先进性教育活动，进一步夯实党执政的组织基础，增强基层党组织的活力，切实解决党员队伍中存在的突出问题，保持党员队伍的先进性和纯洁性，促进机关各项工作。

2、广泛开展建设学习型党组织活动。建设学习型党组织是新形势下提高党员素质、增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党组织政治保证作用的一项新举措，要结合实际，认真制定创建规划，抓好落实。一要充分党支部的主导作用。机关党支部要切实负起责任，认真制定学习计划，科学安排学习内容，建立健全学习制度，创新学习方式方法，加强督促检查，充分运用组织的力量，发挥组织的优势，最广泛地调动一切积极因素，保证创建后动各项任务的落实。二要发挥广大党员的主体作用。每个党员都要养成良好的学习习惯，牢固确立终身学习的理念，变“要我学”为“我要学”使学习成为经常化、普遍化、制度化的行为，成为提高自身综合素质和工作能力的重要渠道。三要发挥党员领导干部的表率作用。党员领导干部应重视学习、带头学习，自觉把学习纳入日常工作和生活之中，努力成为学习型的领导干部，成为学习型党组织的倡导者、实践者、领导者，全面推进创建活动的深入开展。

三、严格按照十六大《党章》和《条例》规定，切实加强机关党的基层组织建设

加强机关基层党组织建设，始终是机关党建工作的重点．我们要继续贯彻落实十六大提出的“党的基层组织应该成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、实践者”的新要求，按照党章和《条例》规定，机关基层党组织建设。

完善机关党建工作制度。坚持每季度向计划局机关党委汇报一次制度，汇报本季度开展党建工作的情况、存在问题、下一步工作打算，并对存在问题提出解决办法和建议。要进一步健全和完善各项活动制度，要严格党的组织生活，对党员进行经常性教育管理。坚持“三会一课”，按期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评活动。

3、认真做好党员发展工作。要按照新《党章》、《条例》和《发展党员程序》规定、严格标准、严格考察、严格培训、严格手续、严格程序，积极稳妥地做好党员发展工作，防止和纠正降低党员标准，以及不按规定程序发展党员的做法，确保新党员质量。

四、进一步深化“创建”活动，提高机关党建整体水平开展创建机关党建工作先进单位活动，是贯彻落实“三个代表”重要思想和党要管党、从严治党方针，加强新形势下机关党建工作的创新之举，也是调动机关各级党组织抓好党建工作的积极性，推动机关党建“走前头”的有效载体。

五、坚持求真务实精神，深入开展党风廉政建设和反腐败工作

认真贯彻中纪委三全会精神，特别是胡锦涛总书记重要讲话精神，是搞好机关党风廉政建设和反腐致斗争的重要保证。支部要按照市委和市纪委全会部署要求，结合机关实际，抓好党风廉政建设和反腐败工作。

1、开展弘扬求真各实精神教育。认真组织党员干部学习胡锦涛总书记在中纪委第三次全会上的讲话精神，引导大家充分认识新形势下大兴求真务实之风的重要性、紧迫性，正确领会和把握“四求四务”的精神实质，查摆在求真务实上存在的突出问题，采取有力措施加以解决，把求真务实精神体现到机关工作的各个方面。

2、认真学习贯彻《党内监督条例（试行）和《党纪处分条例》。最近，中央颁布了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，这是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要一环，对于党内监督、严肃党的纪律和维护党的团结统一，提高拒腐防变和抵御风险能力具有十分重要意义。支部要采取多种形式，联系实际，开展学习教育活动，通过学习教育，掌握《条例》的具体规定，增强贯彻执行的自觉性。

六、加强领导，做好群团、计生等工作

篇3：2007年我国仓储标准化工作

1 三项仓储标准的基本内容

《仓储从业人员职业资质》、《仓储服务质量要求》、《通用仓库等级》三项国家标准均属首次制定, 针对中国仓储业的现状、行业需求以及发展趋势, 这三项标准分别对仓储从业人员的素质、仓储服务质量标准、仓储的硬件设施提出了最基本的要求, 是我国仓储业的重要基础标准, 这三项标准的实施, 对于提高我国仓储业发展的整体水平和服务质量、引导与促进仓储业的现代化, 具有十分重要的促进作用。

《仓储从业人员职业资质》根据现代仓储管理的实际, 将原来“商品保管员”的称谓修改为国际上通行的“仓储管理员”, 并定义为“从事物品储存、保管的一线操作人员”;同时首次提出“仓储经理”的岗位称谓, 定义为“负责本企业或本库区物品储存的组织管理工作的相关人员”。在标准中, 分别从基本条件、基本知识、基本技能三个方面, 对“仓储管理员”和“仓储经理”的职业资质提出了具体要求。其中:基本条件在学历与工作经历做出了不同规定;基本知识中, 对“仓储管理员”侧重的是对库存物品的相关知识与仓储作业流程, 对“仓储经理”要求除具有应该掌握的基本知识以外, 提出了应具备管理知识的具体要求;在基本技能中, “仓储管理员”的“基本技能”要求定位在仓储作业流程的操作能力上, “仓储经理”的“基本技能”则要求应该具备组织协调、制度建设、方案规划、成本控制、质量管理等多方面的能力。

《仓储服务质量要求》标准分别从仓储运作管理、运作服务、运作规范、运作环境、信息安全、运作质量等方面提出定性、定量的质量要求和考核指标。标准中在强调仓储服务应贯彻以“客户为中心”的服务理念, 强化运作质量管理同时, 从运作管理、安全管理、作业环境等提出了十个方面的定性要求。标准根据仓储服务的特点, 并参考国际通用的一些指标, 在标准中提出了3大类共7项指标, 并明确了各指标的计算公式与最低标准要求:其中仓储服务的基本指标, 包括:出库差错率、责任货损率、账货相符率三项, 反映的是仓储 (物流) 企业在完成入库、出库、在库保管及其信息记录等最基本的仓储作业服务的要求, 是长期以来通行的对仓储服务考核的基本指标;仓储服务的现代指标, 包括:订单按时完成率、单据与信息传递准确率、数据与信息传输准时率三项, 反映的是仓储 (物流) 企业的快速反应能力与增值服务理念;仓储服务的效果指标, 即:有效投诉率。

《通用仓库等级》标准从仓库设施条件、从业人员素质、服务功能、管理水平四个方面对不同等级的仓库提出划分条件:仓库设施条件从仓库的面积与类型、机械化作业水平、信息系统的应用等, 提出不同等级通用仓库应具备的基本条件;从业人员素质中除对管理层提出要求外, 对操作人员的要求是持证上岗;服务功能要求三星级以上仓库, 应具备二十四小时服务的能力, 四星级以上仓库, 应能满足客户差异化需求;管理水平除要求四星级以上仓库要通过ISO9000认证、拥有报警系统和立体库喷淋灭火系统外, 从安全管理、管理制度、制度执行、作业现场四个方面提出了统一要求。

2 三项仓储标准的宣传贯彻

《通用仓库等级》、《仓储服务质量要求》、《仓储从业人员职业资质》等三项仓储国家标准的发布, 受到业内各方面的广泛关注, 认为这三项国家标准对于仓储企业的改善仓库硬件条件、提高服务质量和人员素质, 具有积极的推动作用。为做好这三项标准的宣传贯彻, 中国仓储协会针对三项标准的不同要求与特点, 开展了多种形式的宣传与贯彻工作。

(1) 分别组建了“通用仓库等级评定”、“仓储服务质量达标评鉴”、“仓储从业人员培训与认证”三个专家委员会和日常办事机构, 制定开展活动的具体办法和实施细则 (具体内容详见中国仓储协会官方网站:www.caws.org.cn) 。

(2) 在2007年11月中国仓储协会的会员大会上, 除了对标准进行介绍外, 会议通过了《关于协会会员企业率先推行仓储业国家标准的决议》, 要求协会中的企业会员要率先做好宣传贯彻工作, 首先应该组织本企业的管理团队与一线操作人员认真学习标准的内容, 掌握标准的核心条款与界定指标;其次应该对照国家标准寻找本企业的差距, 增补与完善各种软硬件与服务功能, 提高服务质量;在此基础上积极申报参加“通用仓库等级评定”与“仓储服务质量达标评鉴”, 组织本企业一线员工积极参加“仓储管理员”与“仓储经理”的培训认证。

(3) 在上海、广州、重庆等地进行试点的基础上, 中国仓储协会先后在郑州、北京、石家庄召开了《通用仓库等级》、《仓储服务质量要求》两项仓储国家标准的宣贯会, 在平等自愿的基础上, 与全国绝大部分地区的仓储相关协会建立了联系, 并签订了开展标准实施工作的协议, 共同开展《通用仓库等级》、《仓储服务质量要求》两项仓储国家标准的宣传贯彻及“通用仓库等级评定”与“仓储服务质量达标评鉴”工作。遵循公开、公正、公平、自愿的原则, 经过试点及各地区评定机构的积极工作, 已评鉴并公布的“仓储服务质量达标”企业9家, 正在公示的有4家, 组织现场评审的1家;已评定并公布的星级仓库15个 (其中三星级2个, 四星级9个, 五星级4个) , 正在公示的有14个 (其中三星级2个, 五星级6个) , 正在进行评定的有4个。

(4) 根据《仓储从业人员职业资质》国家标准, 中国仓储协会正在分别组织编写“仓储管理员”与“仓储经理”培训教材, 并结合国家对职业资质认证的统一清理, 另行组织相关培训与认证工作。

3 仓储相关标准情况

于2007年5月实施的修订后《物流术语》 (GB/T 18354-2006) , 由2001年版的145条增加到249条, 在结构上增加了物流信息与国际物流部分;于2008年3月实施的《联运通用平托盘主要尺寸及公差》 (GB/T 2934-2007) , 将1996年版的四种规格, 修订为1200×1000mm和1100×1100mm两种规格, 该标准的修订, 将从根本上促进我国通用平托盘规格的统一, 有利仓储与物流作业效率的提高。

同时, 针对一些企业新建的仓库及库区在规划设计方面存在的问题, 为了满足行业的需要, 交流、引导并最终规范现代仓库及库区规划设计, 充分发挥仓库在物流中的重要作用, 中国仓储协会组织部分新建仓库较多的仓储企业, 起草了《现代仓库及库区规划设计参数》, 该《参数》作为协会推荐性的标准, 从满足现代物流与供应链管理对仓储业务要求的角度出发, 提出了在新建或建造仓库、库区时, 在选址、库区规划、仓库参数、相关设施等方面, 应考虑的主要因素、基本要求与参数等, 供新建仓库区、旧库区改造的业主与规划设计机构参照执行。根据仓储企业的要求, 中国仓储协会已计划将《参数》申报为国家标准。

4 2008年仓储标准化工作的展望

4.1 标准化推动仓储业服务规范化与设施现代化

随着《仓储从业人员职业资质》、《仓储服务质量要求》、《通用仓库等级》等国家标准的逐步贯彻实施, 不仅为仓储 (物流) 企业提高仓库的技术条件与管理水平提供了目标, 将有利推动仓储业的立体化、机械化与信息化;而且提出了仓储服务的基本要求, 为仓储 (物流) 企业提高服务质量, 明确了努力方向, 将大大推动我国仓储业管理、服务水平、人员素质的提高, 加快仓储现代化的进程。

4.2 仓储业及相关物流标准建设速度将进一步加快

为推动我国物流标准化工作, 国家标准化管理委员会已批准全国物流标准化技术委员会成立物流作业、托盘、第三方物流服务、物流管理四个分技术委员会, 四个分技术委员会的成立, 标志着我国物流 (仓储) 标准化工作力度将进一步加大, 必将加快我国仓储 (物流) 标准的建设速度。

4.3 仓储标准建设将由通用性向专业性标准发展

篇4：扎实做好2007年经济运行工作

一、以保障经济平稳运行为目标，认真做好煤电油运等运行保障要素协调

目前，煤电油运和一些重要原材料供给能力显著增强，经济运行支撑条件进一步改善。但是，受运力制约、电网负荷峰谷差拉大、安全生产和气候等因素影响，局部地区、部分时段的紧张问题仍然存在。要继续搞好煤电油运供需形势的监测分析，加大对重要行业、重点地区和关键时段运行情况的动态跟踪，充分发挥经济运行协调机制的作用，加强运行调节，保障有序供应，为党的“十七大”召开提供良好环境。

切实做好煤炭产运需衔接。在完成年度煤炭产运需衔接的基础上，要重点督促煤炭供需双方强化诚信意识，严格按照合同数量和质量组织供应，提高合同兑现率。在统筹兼顾前提下，重点做好电力迎峰度夏和冬季供暖两个消费高峰季节、华东和华中等主要消费地区的煤炭供应保障。与此同时，巩固和发展煤炭订货改革成果，加快推动建立以全国煤炭交易中心为主体的现代化煤炭交易体系的各项工作。

加强电力运行调节。今年的电力运行调节应着力做好保证电力供应和优化电力供应两个方面的工作，制定并完善好电力应急预案，重点保证迎峰度夏度冬、“十七大”召开以及重要节假日期间电力的正常供应。电力供需基本平衡的地区要按照在平衡中强化节约、在节约中优化平衡的要求，科学制定电力供需平衡方案，通过实施替代发电等有效措施，努力提高可再生能源、水电、核电以及大型高效火电机组的设备利用小时，积极促进节能减排。一些电力供需仍存在季节性、时段性紧张的地区，要继续按照“有保有限”的原则，编制并实施好有序用电方案，确保居民生活、农业生产、交通运输枢纽等重点单位的用电不受影响。几个容易遭受台风影响的沿海地区，要编制并演练好大面积停电应急预案，切实提高预防和应对台风灾害的能力，最大限度减轻灾害可能造成的损失。

努力增加石油天然气的有效供应。根据区域、行业季节需求特点，协调好天然气、成品油供应。为做好全年油气供应工作，进一步加强总量平衡和调控，加大对重点地区、敏感品种的资源布局及调运衔接。协调中石油、中石化、中海油等企业，在确保安全前提下挖掘潜力，增加生产供应。严格控制成品油特别是柴油和航空煤油出口。严禁以天然气为原料的工业项目违规建设和投用。重点协调好北京市天然气供应，确保奥运设施试运行需要。明确天然气保供序位，确保城市居民、公共事业等用气。

搞好交通运输协调。针对各种运输方式供需状况，制定和完善政策，鼓励使用水运、公路等运输方式，发挥综合运输网络的作用。加强运输协调，确保煤炭、石油、粮食、化肥等重点物资运输。对东北进关物资和运输紧张地区，尽可能利用不同的运输方式。

二、抓住重点领域和关键环节，扎实推进节能减排工作

要紧紧结合经济运行工作职能和特点，立足行业、地区实际情况，把握经济运行工作的重点领域，抓住节能降耗减排的关键环节，对推进节能降耗减排工作做出总体安排。在能源领域，要积极促进能源结构优化，强化需求侧管理工作；在原材料领域，要加大淘汰落后产能工作力度，加快产业升级改造；在加工工业领域，积极推广应用节能节材技术，培育发展高技术含量、高附加值产品，推动品牌建设；大力发展现代物流，降低物流损耗。

优化资源配置。进一步完善资源配置方式，促进资源优化配置，建立完善既能反映市场供求状况、又能体现节能降耗与污染减排要求的经济运行调节机制，将有限资源、运力优先向循环经济、综合利用、节能降耗减排搞得好的领域和企业倾斜。支持煤矿优化用户结构，支持用户优化资源结构。加强供用电分析协调，对高耗能、高污染的企业和国家产业政策明确的限制类、淘汰类产品生产严格控制其用电需求。

强化能源需求侧管理。在推进节能减排工作中，要把需求侧管理放在更加突出的重要位置，抓紧制定和完善相关管理办法，建立需求侧管理的长效运行机制。今年，在冶金、有色、建材、化工等高耗能行业选择一批用电大户，推动实施变频改造、冰水蓄能、负荷管理等项目，大力推广先进节电、移峰技术，努力促进电力负荷特性的优化和电能使用效率的提高。针对天然气供应整体偏紧的趋势，加强天然气需求侧管理，推动天然气利用政策的制定。根据季节特点统筹安排资源，各地要制订天然气供应序位表，做到有序供用气。

加大淘汰落后工作力度。淘汰落后既是结构调整的一项重要工作，也是推进节能降耗和污染减排的一项重要任务，要下更大决心，花更大气力，淘汰一批落后生产能力。继续完善市场准入条件，提高准入门槛，加强准入管理。对已经发布的行业准入条件，要抓好落实。在制修订重点行业市场准入条件中，突出节能减排方面的要求，对准入门槛偏低的，要修订提高，已有先进标准的，要加大实施力度。要按照行业准入条件，实施有进有出的动态管理，各地要做好本地区企业准入管理的初审和日常监管工作。国家发展改革委将按规定程序对申请准入公告的企业组织复核，经公示后适时公告符合准入条件企业名单。强化准入，层层把关。

搞好节能技术和产品的应用推广。在加快淘汰落后生产能力的同时，要注重通过先进适用技术改造提升传统生产工艺，推广应用新的节能技术和产品。电力行业，通过替代发电，优化发电生产组织，促进节能降耗减排工作。铝行业，推广不停电条件下停开槽技术、烟气净化系统的应用，提高电解铝液直接铸轧比例和铝加工材综合成品率。铜冶炼、铅锌冶炼行业，采用富氧熔炼、大型沸腾焙烧技术改造淘汰落后工作，配合双转双吸制酸等工艺，结合余热发电，减少二氧化硫排放。水泥行业，鼓励对新型干法窑系统废气余热进行回收利用，采用纯低温余热发电技术，科学处理和利用工业废弃物、城市污泥和生活垃圾生产水泥。机电行业，继续在中小电机行业推动用冷轧硅钢片代替高耗能的热轧硅钢片，搞好“以冷代热”的有关协调工作，加大高效、节能、低噪音电机推广应用；推广非晶材料生产配电变压器，引导和支持使用新材料制造节能型变压器。纺织行业，重点推动节能节水新技术及废水深度治理回用技术、苎麻生物脱胶技术的应用和推广、聚酯弃片及废旧纤维的回收利用。

三、搞好现代物流和品牌建设，推进增长方式转变

大力发展现代物流业。继续完善现代物流业发展的宏观政策环境。一是充分发挥全国现代物流部际联席会议协调机制的作用，加强对全国现代物流工作的综合协调。二是从解决物流业发展的关键问题入手，按照《关于促进我国现代物流业发展的意见》的要求继续推进有关政策的落实。在总结前两年试点经验的基础上，逐步推开物流企业营业税差额纳税工作。三是积极创造条件，推进制造业与物流业互相融合、联动发展。四是加强物流基础工作，继续推进省市物流统计和物流标准化工作。

稳步推进品牌建设。积极协调有关部门加快出台《关于加快我国自主知名品牌建设的指导意见》。抓好公共服务平台建设的研究和试点，支持公共品牌的创建活动。选择纺织服装、轻工家电、电子通信、机械设备、医药化工、建筑材料、交通物流、商贸餐饮、旅游观光和特色农业等十大领域，实施自主品牌建设重点工程，今年重点研究制定服装行业自主品牌建设指导意见。

四、加强监测分析，继续完善经济运行监测网络和信息发布制度

要继续把监测分析作为一项重点工作来抓，这是做好经济运行各方面工作的基础。一方面，要加强对宏观经济运行形势的监测分析，及时掌握宏观情况，准确把握宏观经济走势。另一方面，要密切跟踪重点行业、重点地区情况，包括重点产品国内外供求形势的变化和重点地区市场供应情况。做好对产能过剩行业的跟踪分析，及时掌握结构调整进展情况，重点关注工作中遇到的突出困难和问题。坚持重要情况及时报告的制度，以便尽早进行研究和组织协调。

加强监测分析基础建设，建立和完善经济运行监测网络体系。我委经济运行调度信息网络系统恢复启用项目已经正式立项，并进入实施阶段，争取年内投入运行。总体架构是，建立以部门、协会为依托的行业经济运行信息调度系统，以省市、中心城市和县市经济运行部门为基础的地方经济运行信息调度系统，以国家统计局大中型企业联网直报系统为支撑、以企业为对象的信息快速反映系统，基本形成覆盖行业、地方和企业的经济运行监测网络体系。通过系统建设，有效利用统计、交通运输、海关等有关部门和各行业协会（联合会）的信息资源，及时收集和反馈地方经济运行情况，及时了解企业生产经营情况，及时掌握经济运行中的第一手信息、第一手情况。各地要配合做好这项工作，并根据工作需要建立和完善地方经济运行监测网络系统。

要把建立健全分析例会制度作为一项基础工作抓好。认真做好月度、季度分析，根据各地实际，逐步形成季度部门、协会分析例会制度。继续坚持季度经济运行新闻发布会制度，创新信息发布形式，丰富发布内容，调整发布频次，进一步发挥信息发布对经济运行的引导作用。

五、切实加强应急保障工作，统筹做好各项工作

应急保障工作要把重点放在预案管理和体系建设方面。结合“十一五”突发公共事件应急体系建设规划的实施，推进应急物资保障监测网络和预警体系建设。组织开展应急物资资源调查与分类工作，编制重要应急物资目录，确定应急物资能力储备的品种和规模；在此基础上，研究提出应急物资生产能力及配送项目建议。建立健全应急物资保障信息共享和协调机制。

统筹兼顾好经济运行各项工作。围绕国家重点工程建设所需重点产品的正常生产，协调解决好影响企业生产的突出问题，确保国家重点工程建设进度。组织好《糖业管理条例》、《促进酒业健康发展指导意见》制定，维护好蔗农的利益，加强糖精限产限销工作。推进纺织等行业企业社会责任体系建设。加强和完善医药储备管理，组织编制2007年度中药材生产扶持项目计划，开展中药材扶持项目实施情况的监督检查。协调有关部门做好《烟草控制框架公约》履约工作。

篇5：物价局2007年工作计划

2007年物价局机关效能建设工作意见 机关效能建设

为深入开展我局机关效能建设工作，认真贯彻落实今年全省全省机关效能建设工作会议精神，按照“围绕大局、求真务实，突出重点、展示形象，制度保证、实效检验”的要求，紧密结合价格工作实际，扎实有效推进，积极营造良好的价格环境，努力为我市经济社会发展和全面建设小康社会

作出新的贡献。

一、大力弘扬求真务实精神，紧紧围绕价格工作抓效能促发展。要认真学习胡锦涛同志关于大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的重要讲话，自觉地把廉政勤政、岗位职责的履行和忠实为人民服务有机地结合起来，贯穿于效能建设工作的全过程。特别要结合我市价格工作的实际，在落实全省价格工作会议提出的电价改革、综合水价改革、整治教育收费、降低药品价格、规范住房建设中的“两管三线”、涉农价费监管、价格诚信体系建设等七件大事中。要加强机关作风的建设，树立清风、昂扬正气，要切实纠正无所作为、软弱涣散、推诿扯皮、敷衍塞责、效率低下等问题，努力做到职责明确、履职勤勉、服务到位、公正透明。使全局上下进一步形成谋求发展的氛围，开拓创新的意识，攻坚克难的精神，顾全大局的合力。

二、强化效能督查，促进各项价格中心工作的落实。一是要进一步建立健全效能督查机制。二是要开展重点工作的效能督查。把国家发改委、省委、省政府以及各级党委政府作出的重大战略部署，人大、政协重点督办事项以及社会和群众反映的热点价格问题，作为重点督查项目。三是要狠抓月度工作台帐制度的落实。

三、改进绩效考评方法，逐步推行“效能建设一票否决”制度。一是要认真落实工作人员绩效台帐登记制度，做到人人工作月月有记录，季度有检查，半年有小结，年终有总结。二是要积极探索机关绩效考评的评估工作，提高考核考评质量。三是要注重考评成果的应用，强化绩效考评的激励和惩戒功能。四是要根据市效能办的统一部署，逐步推行效能建设“一票否决”制度。

四、认真实施《行政许可法》，深化价格审批制度改革。一是要按照省政府的统一部署，认真做好与全局各科室职责有关的价格法规、规章和规范性文件内容的清理工作，对其中不符合《行政许可法》规定的法规、规章或规范性文件要坚决予以废止，最大限度地减少行政审批项目，对其中保留的行政审核、审批项目，要按规定予以相应的补充或修订，并向社会公示。二是要在清理的基础上，向上提供重新修订《福建省定价目录》的意见。三是建立健全实施《行政许可法》相关制度，推动行政审批制度改革的深化。四是根据《行政许可法》的有关规定，配合相关部门做好行政许可收费的清理工作。

五、大力推行电子政务，积极拓展价格决策公开工作。一是深入推进价格决策公开工作。继续完善水、电等与群众利益密切相关的重大价格决策听证会制度，继续开展涉农价费公示、涉企收费公示、医疗服务收费公示、住院收费一日清单、教育收费公示等行之有效的价格公示制度，加强群众监督；同时，加快价格诚信体系建设，大力推行商品房明码标价、美容美发业明码标价，加大“双信”评比力度，保护广大消费者的权益，提高价格工作的质量。二是借助网络技术，积极推行电子政务把龙海价格信息网、东作为全市价格部门政务公开的主要载体和重要阵地。三是实行局办公室“一个窗口对外”的对外宣传机制和行政服务方式。

六、狠抓制度落实，切实规范价格行政行为。一是要狠抓局机关工作制度的落实，做到机关内部在制度面前人人平等，实行以制度管人管事。二是要坚持按原则办事，切实提高工作效率。三是要与时俱进，积极推进制度创新。要进一步落实集体审价、专家咨询、价格听证等制度，健全价格民主决策的机制。

七、认真办理效能投诉，切实维护群众的合法价格权益。一是要认真办理效能投诉。各单位要落实情为民所系、权为民所用、利为民所谋的要求，以对人民高度负责的态度，认真办理效能投诉件，实事求是解决问题。二是要加强价格举报窗口服务建设，认真受理各类投诉举报，开展“12358八闽行”活动，通过巡回办案，进一步加强上下联动，提高服务水平和执法水平，把“12358”打造成政府联系群众的“桥梁”，了解社情民意的“窗口”。三是要严格实行效能告诫制度。对群众投诉反映机关及其工作人员存在的效能方面的突出问题，要运用行政监督、廉政谈话、效能告诫等手段，及时予以纠正。对违反效能建设有关规定，不认真履行职责、效能低下、群众意见大的，尚不能适用党纪政纪处理的人和事，要坚决给予效能告诫，以加强机关管理，严明工作纪律。

篇6：2007年全县物价工作总结

2007年全县物价工作总结

2007年是全县物价工作极不平凡的一年。由于全国粮油副食品价格持续上涨，带动了价格总水平的不断上升，居民消费价格指数达到了近十年来的历史最高点，对经济运行和群众生活造成了一定的影响。面对严峻的价格形势，我局紧紧围绕全县经济社会发展大局，按照国家和省市安排，积极应对市场价格波动，认真落实宏观调控政策，加强价格调控和监管，为促进全县经济快速健康发展和社会和谐稳定，做了大量卓有成效的工作。一是价格调控措施落实有力。针对居民居民消费价格水平持续走高、市场供应和物价稳定压力增大的不利形势，及时做出了预警预报，及时启动和落实了价格临时干预措施，加大市场检查和监测力度，采取告诫巡查等多种方式积极应对价格水平的过快上涨，有力的维护了全县正常的市场价格秩序。二是价格监管成效明显。我局紧紧围绕事关群众切身利益的热点难点问题，加强了对粮油副食品、农业生产资料、成品油、液化气等重要商品的价格监管，有效防止了部分商品价格异常波动而引发价格总水平的过快上涨。同时对教育、医疗、交通、住房和水电气暖等民生价格实施了监管，有效解决了上学难、看病贵等一系列突出问题。三是价格执法力度进一步加大。我局能严格依法治价，组织人员深入商场、企业、车站、学校、医院等重点单

1位和场所，扎实开展涉农收费、农资价格、资源价格等专项检查，查处了一批扰乱市场经济秩序、损害群众利益的价格违法行为和价格欺诈行为。全年共检查单位241户（次），实现经济制裁45.3 万元。四是价格服务水平不断提高。结合涉农收费公示工作，扎实有效推进了“价格服务进万家活动”，通过设置价格公示栏（牌）、发放公示册等方式，切实保障群众的价格知情权和监督权，增强了价格政策的透明度。价格监测、价格认证和成本监审等价格服务水平不断提高，价格服务领域不断拓宽。

篇7：物价局2007年工作计划

公开透明运行工作的实施方案

按照市委市政府批转市政务公开暨行政权力公开透明运行工作领导小组关于《关于2007年深入开展行政权力公开透明运行工作的实施方案》的通知要求，结合我局实际和特点制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“夯实基础、突出重点、完善制度、扎实推进、务实求效”的总体要求，把深入推进行政权力公开透明运行与深化行政管理体制改革和建设法制政府紧密结合，与加强社会主义民主政治建设、建立健全惩治和预防腐败体系、落实党风廉政建设责任制紧密结合，切实提高公开的质量和水平，进一步建立结构科学、配置合理、程序严密、运行公开、制约有效的权力运行机制，积极运用价格杠杆，促进资源节约、环境保护和结构调整，保持价格总水平基本稳定。

二、工作重点

（一）认真开展复查复审活动。对行政权力清理、职权目录编制和流程图制定情况进行“回头看”。一是从具体行使行政职权的科室或岗位入手，对照法定授权依据确定的职责及“三定”方案，看权力清理是否做到横向到边、纵向到底、不遗不漏。二是根据法律、法规或规章的出台、修改、废止等，实行动态清理，及时修订职权目录。三是要对照分类清晰、编制科学、定位准确的要求，看职权目录中行政权力的名称表述、类别划分、行使依据和收费标准是否规范、准确，公开的形式、范围、时间是否明确、恰当。四是按照规范程序、简明清晰的要求，看流程图的制定是否载明行使权力的条件、承办岗位、办理时限、监督制约环节、相对人的权利、投诉举报途径和方式等要素，在此基础上，按照对外方便办事、对内提高效率和从简、从快的原则，再造工作程序。五是对涉及群众切身利益的权力和事项，要在流程图中清晰显示重点部位和关键环节是如何公开，公开到什么程度，在什么范围公开，如何实现有效制约和监督等。8月中旬将清理后的职权目录和流程图上报市领导小组办公室。

（二）突出抓好行政权力运行动态公开。第一，要抓住涉及群众切身利益、社会关注的热点难点问题，确定不少于3项重点权力，年内实现运行过程的动态公开，并逐步将其他权力项目纳入实行动态公开的范围。并于6月底前报市领导小组办公室审核备案。第二，严格执行重要行政权力运行情况登记备案制度，按照流程图所规定的权力运行程序，记载权力行使过程中各环节情况，建立权力运行程序，记载权力行使过程各环节情况，建立权力运行档案，对采取不同形式的公开内容，要进行文字存档。第三，要紧密结合工作实际，灵活采用多种公开形式，使公开更加贴近群众，方便群众，便于群众监督。第四，以网络建设为重点，加强载体建设。要依托“张家口市物价网”，整合资源，实现信息共享。充分发挥行政服务中心便民的作用，积极倡导“通透式”的办公模式，探索推行在电视频道增设政务公开栏目、开设免费特服电话等公开方式。第五，加大推行电子政务的力度，加强行政权力公开透明运行网的内容更新、维护工作，并创造条件逐步实现外网受理、内网办理、网上公开、网上监督。

（三）加强制度建设。要围绕确保行政权力公开透明运行工作健康有序进行，加强保障行政权力公开透明运行工作深入推进的制度建设，研究围绕公开的内容是否真实，时间是否及时，程序是否符合规定等，研究制定相应的工作激励机制和责任追究制度。

三、保障措施

（一）加强领导，提高认识。开展行政权力公开透明运行工作是落实省委、省政府、市委、市政府部

署，组织开展的一项重要工作。深入开展行政权力公开透明运行工作是加强作风建设和推进和谐张家口建设的重要内容和措施，列入全局重要议事日程，认真研究解决工作中遇到的困难，确保这项工作顺利推进。根据市委领导小组《实施方案》的规定，涉及行政权力行使的科室，积极主动地做好权力再清理、再编制目录和绘制流程图等项复查工作；纪检监察室要认真搞好组织协调工作，推进工作的落实；局领导小组办公室要做好日常工作，与市领导小组办公室保持经常联系，及时汇报工作进程，反馈工作情况，学习借鉴外单位经验，按照职责明确、科学分工的要求，扎实做好每一项工作。

（二）强化教育，狠抓落实。各科室要从强化学习教育入手，认真组织行政权力公开透明运行工作有关文件的学习，领会精神实质，树立公共服务理念，确立依法行政、政务公开和优质高效意识，要按照本《实施方案》的要求，各司其职、各负其责、科学组织、确保效果。

（三）分类指导，突出重点。要以行政权力公开透明运行工作为重点，通过抓好行政权力的清理、流程图的编制及权力的公开，促进机关工作效率的提高和作风的转变。

（四）完善制度，强化督导。结合行政权力公开

透明运行，进一步加强制度建设，充分完善机关规章制度，狠抓机关效能建设的落实与考核；加强监督检查，严格责任追究，确保行政权力公开透明运行工作协调联动，相互促进，推动全局各项工作再创佳绩。

四、健全机构，加强组织领导

局成立推进行政权力公开透明运行工作领导小组，党组书记、局长高林任组长，其他局领导任副组长。领导小组下设办公室，办公地点设在监察室，办公室主任由纪检组长兼任，各科室负责人为办公室成员。

篇8：物价局2007年工作计划

3.15期间形成宣传咨询服务高潮

3月初自治区农机局下发了组织开展农机产品质量投诉咨询服务活动的通知,要求各地农机局在3.15期间以“维护农民权益、创建和谐农机”为主题进行投诉咨询服务和提高农民维权意识的宣传活动。各地州、县组织了多种多样的深入人心的宣传活动,咨询服务工作进入了农民的家庭。全疆范围内形成了一个“维护农民权益、创建和谐农机”的宣传高潮。3月13日,由自治区农机局、自治区消费者协会联合主办的新疆农机“3.15”消费者权益日宣传活动,在乌鲁木齐华南市场举行。自治区有关领导和这有关单位领导参加了这次活动,新疆电视台、新疆日报社等新闻媒体进行了现场采访。会上,通报了2006年农机产品投诉情况、2006年农机产品质量调查情况、选型试验情况、有效的农机推广许可证产品情况等。通过这次活动,进一步提高了农民在购买和使用农业机械过程中的维权意识,扩大了农机产品质量投诉监督的社会影响,宣传了优质品牌农机产品,打击了假冒伪劣农机产品,净化了农机市场,保护了农机用户的合法权益,维护了农机化的安全、有序、健康发展,为确保农业增效、农民增收提供了有力保障。

各地州投诉监督工作成绩显著

2007年各地州投诉监督工作开展的正常有序,都取得了很大成绩。从全疆11个地州的投诉工作总结中可以看出,各地的工作做的各有特点,都结合当地的实际情况与农机化化发展的需要做了大量的工作。从各地的经验看,领导重视、工作人员敬业是做好投诉监督工作的保障;结合各地实际情况,围绕农机化工作的重点将农机投诉工作与农机市场管理、维修市场管理、农机质量调查工作相结合是做好农机投诉监督工作的突破口。其中阿克苏受理投诉54件,投诉最多。塔城受理投诉37件,挽回直接经济损失50万元,挽回直接经济损失最高。各地州共处理投诉案323起,挽回直接经济损失193.386万元

上下联动,将矛盾解决在基层

我区从2002年开始了农机投诉监督体系的建设,现已有72个投诉监督站。2007年我们就把投诉监督体系的运转做为重点,力求做到信息共享,上下联动,统一协调的尺度,使问题解决在当地2006年底我站举办了全疆农机投诉业务培训班。在培训班上宣贯了有关法律法规,规范了工作程序,统一了工作表格,仔细学习了农机三包规定,并进行了认真的讨论,统一了认识。同时在日常工作中与各地州加强联系,多沟通,从2007年的工作中可以看出,投诉监督体系正在发挥着重大作用,很多投诉都可以在当地解决,各地投诉监督站也及时与我站联系、勾通,在很多投诉协调中我们起的是支持、指导、协调的作用。塔城的29位用户,乌苏的10位用户以及哈密、伊犁等地的集体性投诉都在我站与当地站的配合下在当地得到了有效的解决,基本上都是通过两地同时调解,我站与企业达成基本>>>共识形成意见后由当地在此基础上细化与农户签订协议,后期的执行也由当地负责监督。这种方式减轻了农民的负担,也消除了许多不和谐因素。

农机投诉与上目录和许可证管理结合

在推广鉴定、登记认可、上目录产品审查时,坚持把无集中性投诉作为一个必要条件。对每种产品,每种型号都进行用户调查,当发现有集中性投诉时,立即与生产厂联系,指出问题,责成改正并协助企业拿出切实可行的方案,督促企业整改,并在整改后及时回访用户,直到用户满意。力争通过质量监督保证产品质量,使产品质量稳步提高,减少农民不必要的损失;同时,通过受理投诉,发现问题,促使企业不断改进产品,提高质量。

2007年全疆投诉案例的特点

1、投诉的机型种类多。包括拖拉机、联合收割机、犁、耙、铺膜播种机、柴油机、玉米收获机、打瓜机、旋耕机、打捆机、粮食清选机、农用挂车等11种农机具。

2、拖拉机的投诉居高不下。在我站受理的169个投诉案例中拖拉机有125个占78%。比2006年的73%又有上升。

3、从单一的制造质量问题向服务质量、维修质量、作业质量转化。且维修质量问题的投诉比例明显上升。

4、国外机具的投诉有下降的趋势。这两年国内农机化发展迅速,国外机具的市场占有率有所下降。

5、补贴机具投诉量增多。在169个投诉案例中有43个是补贴机具,占投诉总量的25%。这主要是因为补贴机具的数量和范围逐年增大,补帖机具在市场的占有率增大。

6、集体投诉增多。比如大中功率拖拉机、玉米收获机等。

从投诉的内容来看,今年投诉的几个焦点问题是:

1、新机具、新机型进入新疆市场的适用性问题;

2、经销商的维修服务能力和服务质量问题;

3、新产品、新机具的可靠性问题;

从投诉情况看农民现在关心的几个问题是:

1、易损件的确定及其使用寿命问题。很多企业说明书中规定大量配件为易损件不予三包,且易损件太易损,耐磨件不耐磨。

2、由产品质量而造成的间接损失的赔付问题。由于产品质量耽误了农时或影响了正常工作,由此造成的损失的赔付没有依据。

3、过三包期产品的维修服务质量。产品一旦过了三包期,配件的供应、配件的价格、维修服务质量都没有保证。

从2007年投诉调解工作中看,农民和企业最头痛的问题是:

不成熟的产品或没有进行过地区适应性试验的产品,在出现质量问题后,虽然企业的售后服务非常及时,但由于产品本身存在缺陷,质量问题一直无法根除,给农民和企业都造成巨大的损失。

篇9：2007年贵州老龄工作成绩斐然

2008年4月11日，贵州省老龄工作委员会召开第八次全体会议。会议肯定了2007年省老龄工作委员会各成员单位取得的成绩。他们充分发挥职能作用，密切配合，齐抓共管，认真履行职责，圆满完成了2007年年初制定的老龄工作目标，推动了全省老龄事业的健康发展。

一是社会养老保障体系进一步完善。2007年底，全省基本养老、基本医疗参保人数分别达到240.9万人和221.5万人，全省养老、医疗保险基金征缴收入分别达到52.05亿元和16.5亿元。制定下发了《关于完善企业职工基本养老保险制度的有关问题的处理意见》等政策措施，拟制《关于做好被征地农民就业培训和社会保险工作的意见》，养老保险的体制机制进一步健全；及时划拨了全省百岁老人生活补助费；确保了离退休人员基本养老金按时足额发放，并筹措了2.8亿元资金专项用于提高52万名企业离退休人员的基本养老金，连续三年调增了企业退休人员的基本养老金水平；将114家省属国有企业2000多名离休干部“两费”纳入财政支付范围，分别安排专项资金4862万元和700万元，确保困难企业离休人员离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销；共分配军休经费9405万元，确保了军休干部生活待遇落到实处；对农村五保老人和70岁以上老人增发20-30％的保障金，农村五保老人全部纳入新型农村合作医疗；2007年全省88个县(市、区)全面实施新型农村合作医疗，提前3年实现了以县(市、区)为单位的全省覆盖；2007年全省已有106.09万户、256.7万人纳入农村低保，发放农村低保金近5.9亿元。

二是为老服务体系建设进一步加强。2007年，全省共筹集安排敬老院资金3515万元，各地新建、改建、扩建农村五保供养机构130所；全省共有13.7万农村五保对象纳入供养范围，农村敬老院862所，集中供养7242人，比上年增加508人，床位利用率从2006年的62.29％提高到70％；启动了17个贫困县的建设计划，共投入补助680万元，老干部活动阵地建设得到进一步加强；形成以街道、社区为主的为老服务格局，初步建成覆盖全省的社区老年福利服务网络。

三是维护老年人合法权益，关爱老年人的利益。每年组织一次老年人《法律援助条例》宣传月活动，提供义务法律咨询；开展了关心农民工、关爱留守儿童、关怀空巢老人活动，建立联系关爱制度；开展“三支一扶关爱老人、共创和谐”、“春晖映晚晴”活动。

四是老年思想教育得到进一步重视和加强。各成员单位组织离退休老同志学习中央、省委的重大战略决策和重要文件精神，及时通报本部门工作开展情况，认真听取离退休老同志的意见和建议。

篇10：物价局2007年工作计划

根据市委、市政府的工作安排，在市效能建设领导小组的具体指导下，按照全市机关效能建设攻坚年活动的统一部署，市物价局认真开展各项活动，取得了一定的成果。但综合来讲，还存在许多不足之处：认识不高，重视不够，力度不大，效果不好。并在去年市级效能建设评比中位列后位，受到市委市政府的通报批评，在全局引起强烈反响。该局党组在市效能建设领导小组通报情况后，迅速召开党组会研究制定整改措施。通过对形势的认真分析，对问题的仔细梳理，对原因的追根求源，特制定《市物价局效能建设工作整改方案》,并将根据此方案出台具体的实施细则。

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一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，认真贯彻党的十六届六中全会及市第四次党代会精神。继续按照《**市市级机关效能建设攻坚年活动实施办法》及《**市物价局机关效能建设攻坚年活动实施方案》的目标要求，着眼当前，立足长效机制建设，坚持标本兼治、重在治本的原则，广泛征求意见、深入查摆问题，以履行工作职能、提高工作效率，转变工作作风、树立良好形象为重点，有针对性地制定整改措施，落实整改责任，确保整改效果。

二、整改目标

通过整改，要力争达到以下目标：

1、依法行政得到进一步强化。努力增强依法行政意识，提高依法行政水平和能力；强化政务公开和社会服务承诺，增强工作的透明度，自觉接受社会监督。

2、工作作风得到进一步转变。变管理为服务，切实解决人民群众关注的热点和难点问题，真正做到权为民用、情为民系、利为民谋。坚持文明服务、优质服务、限时服务，提高服务质量。

3、运行机制得到进一步规范。大力开展制度建设，加大落实力度、督查力度，强化内部管理，努力形成“行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效”的机关运行机制。

4、队伍素质得到进一步提高。坚持开展政策和业务知识的学习培训，促进干部努力掌握各项政策法规，做通晓政策的明白人，不断提高业务能力和操作水平，提高工作效率。

5、各项工作得到进一步加强。认真履行好价费管理职能，切实发挥价格杠杆作用，以保持全市价格总水平基本稳定为目标，创造性地做好各项价格工作，为促进我市经济社会又好又快发展营造良好的价格环境。

三、整改措施

为达到上述目标，应采取以下措施：

1、着力加强思想教育。思想是行动的先导。必须把加强机关干部的思想教育摆到突出位置，贯穿效能建设始终。集中一周时间在全局范围内展开大讨论，引导全局同志正确看待我局在效能建设评比中所出现的问题，统一思想，提高认识。继续增强服务、法制、廉政意识，大力开展宗旨观、政绩观教育，改革观、发展观教育，民主观、法制观教育，诚信教育及社会主义荣辱观教育。科以上干部都要结合自己学习和工作实际，撰写心得体会。加强全局职工对价格法律为主的相关法律法规的学习，努力练好内功。依照《价格法》和有关法律、法规规定，规范价格行政行为。

责任单位：局领导。

2、大力开展价格宣传。当前，社会及群众对物价工作满意度不高的一个重要原因是我们宣传力度不够，对物价部门所担负的职能和所做的工作了解的较少。我局将在今年加强与新闻媒体的沟通和联系，结合“五五”普法工作，围绕重大价格政策、重要价格活动，及时把各类价格信息、价格工作动态向社会及群众宣传。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，把人民群众的利益和要求作为价格宣传工作的根本立足点，使价格宣传工作做得更加具体实在，争取人民群众对价格工作的理解和支持。着力办好《物价情况》，扩大发放范围，充实容量、提高质量。要加快电子政务和信息化建设进程，并将投入专项资金力争在上半年开通“**物价网”，让广大市民对价格政策的了解和办理、咨询各项物价工作有一个方便快捷的渠道。

责任单位：综合监测科。

3、突出关注民生价格。价格工作直接关系到群众利益，关系到社会主义和谐社会建设。近年来，低收入人群对价格改革的心理承受力非常脆弱。如果价格调整工作安排不好，就可能引发一些社会矛盾，产生社会波动。我们要按照以人为本的要求，从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，创新价格监管方式，促进和谐**的建设。要突出重点，围绕群众反映强烈的价格和收费问题，集中力量，进行整治。要重点整治药品价格、医疗服务价格、教育收费和商品房价格，着力解决看病贵、上学难、房价高的问题。合理调整医疗服务价格，探索建立单病种付费制度，促进医疗机构不断降低成本，改善服务。加大价格执法力度，对热点行业、垄断企业的乱涨价、乱收费行为，形成高压态势，决不姑息迁就。要密切关注并切实保障低收入阶层的基本生活水平。推进价格改革，必须正确处理改革的力度与群众的承受能力之间的关系，特别要关注低收入阶层的基本生活。在价格上涨较快或改革步伐较大时，要综合运用

价费减免等各项措施，对生活困难的低收入群众给予救助，提高其对价格上涨的承受力。继续围绕新农村建设，加强各项涉农价格和收费管理工作。切实保证各项减轻农民负担、改善农民生活价格政策的贯彻执行。

责任单位：价格管理科、收费管理科、物价检查分局。

4、完善推行各项制度。制度建设是加强效能建设的基础，必须把制度建设贯彻于机关效能建设的各个方面和各个环节。要以规范化、标准化、科学化为目标，进一步健全和完善内部工作规则。继续执行好岗位责任制、服务承诺制，以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确服务要求。重点强化并完善已经建立的限时办结制、首问责任制、责任追究制，以这三项制度来严肃工作纪律，确保工作落实。修订完善其他各项机关日常管理制度，逐步实现以制度管人管事。要健全抓落实督查机制，再好的制度，如果得不到落实，就是空文一张，留于形式。完善目标责任考核机制，进一步充实考核内容，细化目标责任、落实责任措施，确保各项制度真正成为机关干部自觉遵守的行为准则。

责任单位：办公室。

5、不断加强窗口建设。着力打造“12358”品牌，加强对“12358”价格投诉举报电话的宣传，扩大社会影响。继续完善相关制度，充分发挥“12358”价格举报电话的作用，做好价格举报工作。认真做好每一件群众投诉举报的立案、调查、处理和反馈工作，逢重大节日安排专人值守电话，确保及时接受群众举报。在开展价格监督检查时，必须两人以上，并要注意端正执法态度，绝不接受检查单位的吃请，树立良好的执法形象。推行文明用语，对服务行为准则、办事规则、行政纪律及言行标准都作出规定，要求工作人员能够熟知、熟记、熟用文明办公用语。“您好”时刻挂在嘴边，接待来访“请”字在先，“谢”字随后。对来访人做到热情诚恳，不敷衍塞责；在接打电话做到语气热情，不冷淡生硬；面对价格管理相对人要做到平等相待，不自以为是。加强行政服务中心物价窗口建设，将我局非行政许可项目完全在中心窗口办理，真正达到“一站式服务”。

责任单位：办公室、收费科、物价检查分局。

6，切实转变机关作风。良好的作风是效能建设的具体体现。机关干部的工作作风是反映机关效能建设成效的一面镜子，没有好的作风，提高机关效能就是一句空话。要切实改进工作作风，进一步增强效率意识，倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，做到急事急办、特事特办、能办的马上就办，办就办好，办出成效。要增强对群众的感情，始终坚守“立党为公、执政为民”的理念，在制定价格政策时，要充分体现大多数群众意愿，维护群众的长远利益，诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情，对承担的工作和上级交办的任务，要有时不我待、只争朝夕的紧迫感，不折不扣地去完成。

责任单位：全局干部职工。

四、整改要求

1、明确责任，实行整改工作目标管理责任制。实行“一把手”负总责、领导班子成员分工负责领衔督办、各科室（部门）负责人为直接责任人、对整改事项负直接责任的制度，切实将整改措施落实到位。

2、认真落实，切实在规定时间内整改到位。各科室（单位）要按照《整改方案》的要求认真组织实施，对所涉及本科室（单位）的整改事项要认真拟订整改措施；对已确定的整改事项要求做到能立即整改的立即进行，需要时间的必须在4月底前整改到位，部分整改事项属于长期工作的，要认真加强完善，贯彻落实。

五、整改保障

1、建立协调和监督机制。局效能办负责指导、协调和监督全局的整改工作。局效能办要主动加强与各科室、部门的沟通联系，加强督促检查，及时掌握情况，反映情况。

2、建立整改评价机制。采取适当形式公布整改方案和整改措施，接受基层和群众的监督。对需整改的事项，整改一项，注销一项，力求件件有落实。

3、建立长效机制。效能建设是一项长抓不懈的基础性工作。为了巩固和提高整改效果，局效能办要在各责任单位整改基础上，健全和完善我局加强效能建设的意见，将效能建设常态化、制度化。