供电公司安全管理制度

供电公司安全管理制度（精选8篇）

篇1：供电公司安全管理制度

供电公司消防安全管理制度

范围

本标准规定了消防工作各级防火安全责任制、防火组织及职责，以及各项消防工作规定。2 规范性引用文件

DL 5027-93电力设备典型消防规程。3 总则

3.1 为保障我司电力生产、建设、经营工作的顺利进行，预防和杜绝火灾事故的发生，依照《中华人民共和国消防法》、《电力设备典型消防规程》、《机关、团体、企业、事业部门消防安全管理规定》、《福建省消防设施管理办法》等有关法律、法规、技术规范，制定本规定。

3.2 各部门应根据实际情况制定具体的管理规定、标准。

3.3 消防安全是公司系统安全工作的重要组成部分。消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行逐级、岗位防火安全责任制。各级防火安全责任制

4.1 各部门行政一把手是本部门的第一防火责任人，全面负责本部门的消防工作，其主要职责是：

4.1.1 组织贯彻消防法律、法规和电力行业消防规程，以及上级部门的指示。并将消防安全工作纳入工作日程；

4.1.2 部署和组织本部门的防火宣传教育工作；

4.1.3 组织制定逐级的岗位防火责任制和消防工作管理规章制度、安全操作规程； 4.1.4 负责防火安全委员会工作，或可委托副职具体分管，负责解决消防安全工作所需要的经费；

4.1.5 组织防火安全检查，主持研究整改火险隐患，改善消防条件，完善消防设施； 4.1.6 建立专职或义务消防组织，加强教育管理，给予必要的活动经费、训练时间和工作条件；

4.1.7 对本部门的火灾事故，要亲临现场指挥扑救，主持召开事故分析会，落实“四不放过”原则，总结经验教训，改进安全措施。

4.1 8司属各单位，不得擅自对公司消防设备进行技改、安装。4.1.9 违反公司消防安全管理规定的。

4.2 各部门所属部门及部门所属班组的行政正职是本部门（本班组）的第一防火责任人，全面负责本部门（本班组）的消防安全工作。其主要职责是：

4.2.1 具体负责本部门的消防安全工作，落实上级消防安全工作计划和规章制度，并接受公安消防机关和上级消防部门的监督检查和指导；

4.2.2 根据本部门（本班组）工作、生产、经营的实际，认真落实各工种、各岗位的防火安全责任制，并负责检查执行情况，发现违章行为及时制止；

4.2.3 经常组织职工学习防火、灭火知识和有关消防工作文件，加强消防法律、法规和遵守各项安全规章制度的教育，落实和了解本部门义务消防队员的训练情况；

4.2.4 对所辖工作范围经常进行防火检查，发现火险隐患和不安全因素，应立即消除，解决不了的应采取安全可靠的措施，并及时向主管部门、领导汇报，提出整改意见；

4.2.5 发生火灾时，应立即报警，并积极组织职工扑救，协助公安消防机关、安监、保卫（消防）部门查清火灾的原因。

4.3 各工种、各岗位的工作人员是本工种、本岗位的第一防火责任人，具体负责本工种、本岗位的日常消防工作。其主要职责是：

4.3.1 负责做好本工种、本岗位用火、用电的消防安全工作；

4.3.2 严格执行各项消防安全规章制度和安全操作规程，发现不安全问题及时向上级汇报，提出整改意见；

4.3.3 定期维护保养在本工作区域内的消防设施和灭火器材；

4.3.4 发现火灾时应立即扑救，及时报警，并保护好现场，如实向调查人员反映火灾前后情况。防火组织及职责

5.1 各部门要建立防火安全委员会领导下的部门、部门、班组三级防火组织机构，在部门防火负责人的领导下开展工作。防火委员会主要职责是：

5.1.1 制定消防管理规章制度和目标管理实施办法；

5.1.2 贯彻落实部门逐级、岗位防火责任制，监督检查本部门、各部门执行消防法律、法规和各项消防管理规章制度以及开展消防安全工作的情况，建立消防工作考核机制并纳入本部门经济责任制考核范畴，负责组织动员、布置消防安全工作和防火安全检查，督促协调整改火险隐患；

5.1.3 定期听取消防工作汇报，研究制订消防工作的整改计划和解决重大消防问题； 5.1.4 组织各种形式的防火宣传教育，普及消防知识，培训消防骨干，总结、交流消防工作经验；

5.1.5 定期检查本部门专职消防队的工作和训练训练情况。

5.2 各部门的保卫或安监部门为本部门防火安全委员会（或防火安全领导小组）的办事机构（简称消防工作部门），应配备消防专职管理人员；设计、研究、学校等其他部门，可配备或指定一名专职或兼职消防管理人员具体负责本部门的消防工作。消防工作部门和专（兼）职消防管理人员的职责是：

5.2.1 负责本部门消防安全工作的实施，承办防火安全委员会（或防火安全领导小组）的具体事务；

5.2.2 对基层部门和部门的消防安全工作行使监督、检查、指导和考核的职能； 5.2.3 制定消防安全管理规章制度、灭火疏散预案及有关消防工作文件，编辑消防工作简报，建立和管理消防工作档案；

5.2.4 负责掌握本部门建筑布局、耐火等级、用火用电、物资贮存、生产和工作性质、防火重点部位、防火责任区、消防给水、消防设施和灭火器材、消防通道以及火险隐患存在和变化的情况；

5.2.5 组织职工开展消防安全宣传教育活动，领导和组织专职、义务消防队的学习、训练和演习；

5.2.6 负责用火、用电和易燃、易爆物品的检查工作和防火重点部位以及禁止明火区动火工作的相应管理；

5.2.7 协助部门防火负责人组织防火安全检查，督促、协助有关部门整改火险隐患，负责新购消防设施和灭火器材的生产许可证、产品合格证、产品质量及施工安装认可证的审核；

5.2.8 督促并协助有关部门做好公安消防监督机构对本部门新建、改建、扩建（含内装修）工程的消防设计审核、施工安装监督检查和消防验收中的有关工作；

5.2.9 在防火安全检查工作中，对不符合消防安全要求的用火、用电及其他不安全操作行为，应及时制止，并提出整改意见和改进措施，对有发生火灾危险的因素，有权责令有关部门立即整改，并及时向领导汇报；

5.2.10 督促外包工程队严格遵守本部门消防安全制度，对有存在消防隐患和落实防火措施不够的，有权责令立即整改，并按规定给予考核；

5.2.11 发生火灾时，应积极组织扑救，并组织保护现场，配合公安消防机关调查火灾原因；

5.2.12 对构成电力生产设备的火灾事故，配合安全监察部门按有关规定进行事故的调查、分析、统计、上报；

5.2.13 参加本部门的安全生产会议。

5.3 依法成立企业专职消防队的部门，应按照公安部等四部委颁发的《企业事业部门专职消防队组织条例》等规定，结合具体情况制定专职消防队的管理、训练、执勤等具体规程，从严管理发挥作用。

5.4 各部门应按有关规定建立义务消防队。义务消防队的人数不应少于职工总数的百分之十，防火重点部位不应少于百分之七十。其主要任务是：

5.4.1 学习消防法律、法规和防火、灭火知识，定期进行消防训练和灭火演习，提高灭火技能，做好执勤备战工作；

5.4.2 经常开展防火安全宣传和安全检查，熟悉掌握本部门的防火重点部位、消防水源、疏散通道、消防设施和灭火器材情况；

5.4.3 了解灭火作战预案和扑救火灾的岗位及任务；

5.4.4 义务消防队消防活动应结合冬、夏季和重大节日前进行，每季不少于一次。消防演习每年不少于一次。

5.4.5 积极参加火灾的扑救并报警，公安消防队到场后，向指挥员报告火场情况，并协助维护火场秩序；

5.4.6 灭火后，保护火灾现场不受破坏，并防止死灰复燃。6 防火宣传和教育

6.1 各部门应建立消防安全宣传、教育、培训工作制度。利用宣传栏、内部刊物、闭路电视、办公网等各种形式对职工进行消防安全宣传教育，并定期对电工、电气焊工等特殊工种的工作人员进行有针对性的防火宣传教育。

6.2 各部门新入厂职工的“三级安全教育”和班组的“安全日“活动应有消防安全知识的内容。使用外包工程队的部门，按照“谁用工、谁负责”的原则，必须向外包队宣传防火知识和本部门的消防安全制度。

6.3 对消防工作中出现的新情况、新问题和消防工作中的先进人物和先进事迹以及火灾案例进行重点宣传教育；积极参加当地政府和公安消防部门举办的各种消防技术培训及宣传活动。防火重点及防火档案

7.1 根据“四大”即火灾危险性大、发生火灾损失大、伤亡大、影响大的原则，确定防火重点部位和场所。防火重点部位或场所应建立岗位防火责任制、消防管理制度和落实消防措施，并制定灭火、疏散预案，做到“三定”即定点、定人、定任务。

7.2 防火重点部位或场所应悬挂明显的标志。防火重点部位或场所如需动火工作时，必须严格执行动火工作票制度。

7.3 各部门应建立防火档案，由消防工作部门负责管理。消防档案的主要内容有：部门基本情况、逐级消防组织机构、主要消防设施、防火重点部位呈批表、消防制度、各防火重点部位灭火预案等。防火检查及隐患整改

8.1 各部门应按照有关消防规定，经常开展防火安全检查；

8.1.1 各部门每季度及重大节日前，必须组织开展防火检查；部门每月自查一次；防火重点部位每周检查一次；岗位每日班前班后检查，消防干部要经常深入生产、建设现场检查；

8.1.2 消防安全检查的重点是：用火、用电和易燃易爆物品及其它重要物资的管理贮存，逐级、岗位防火责任制和防火安全规章制度，平面布局、水源、道路、消防工作组织是否健全，消防设备、器材是否完备好用，整改火险隐患情况和职工群众对防火安全重视情况；

8.1.3 电力生产、安装、调试等部门的消防安全检查，应将《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》“防止火灾事故”的内容列为检查重点。并应制定具体的反火灾事故技术措施。

8.2 各级检查人员在消防安全检查后，均应做出检查记录，对查出的火险隐患和不安全因素逐条登记立案，下发整改通知限期整改；一时解决不了，应先采取应急措施，后要定项目、定人员、定措施，限期整改，确保安全。消防设施及器材的建设管理

9.1 工作、生产场所的固定消防设施、移动消防器材的日常管理，应采取划分责任区，按“谁主管、谁负责”的原则，落实部门、班组、个人进行管理，杜绝器材、设施的缺损，保证灭火的需要。

9.2 各部门必须按《电力设备典型消防规程》在相应场所配备相应种类和数量的移动消防设备，并建立管理制度，做到“三定”即定点存放、定人管理、定时检查维护。根据国家环境保护法规，对已经在非必要场所配置的哈龙灭火器，应当根据不同使用对象分别选用ABC干粉、二氧化碳和AFFF（轻水泡沫）灭火器等灭火设备逐步予以替代。

9.3 各部门新建、改建、扩建（含内装修）的建筑工程项目必须按照法律、法规和技术规范要求进行防火设计，安装、配置建筑消防设施。应经公安消防监督机构审核批准方可开工兴建。

9.4 施工、检修、运行、修造、试验等生产场所和高层建筑凡安装自动消防报警、灭火设施系统的，系统维修经费要有保障，运行（巡检）人员要持证上岗；建立健全管理、运行（巡检）值班、维护维修制度，经常检查设备运行情况，及时排除故障。

9.5 工作、生产场所，高层建筑的消防设施维修应确定日常故障维修部门（部门），并应建立管理、维修制度，确保设备完整无缺。

9.6 物业管理部门对职工住宅区及相关受委托管理范围内的公共消防设施、器材负维护管理责任。奖励与惩罚

10.1 各部门应定期总结消防工作，凡认真贯彻执行本规定，在消防安全工作中成绩显著，符合下列条件之一的集体和个人，由部门给予表彰和奖励：

10.1.1 热爱消防工作，积极参加防火、灭火训练成绩优秀的；

10.1.2 模范执行消防法律、法规、规章和岗位防火责任制，在防火工作中做出贡献的； 10.1.3 积极参加灭火战斗，抢救国家财产和保护人民生命安全表现突出的； 10.1.4 刻苦钻研消防业务，提出合理化建议的； 10.1.5 发现和消除重大火险隐患，避免火灾损失的； 10.1.6 及时发现和扑救火灾，避免了重大损失的。

10.2 凡违反本规定有下列情形之一的集体和个人，根据情节轻重，由各部门给予兑现经济考核和行政处理，情节严重的，由公安、司法机关依法追究责任：

10.2.1 擅自将消防设施、灭火器材挪作它用或损坏的； 10.2.2 存在火险隐患拒不整改的；

10.2.3 违反消防法 律、法规和防火规章制度，造成火灾事故的； 10.2.4 擅自离开值班岗位或玩忽职守，引起火灾事故的。11 附则

11.1 本规定未尽事宜，按有关法规、规范执行；与上级有关法规、规范冲突的从其规定。

11.2 本规定由公司保卫负责解释。

篇2：供电公司安全管理制度

补充安全管理制度》的通知

**安字［****］*号

所属各单位、本部各有关部门：

为了认真贯彻落实《安全生产法》，强化我公司安全管理，杜绝人身伤亡事故和设备责任事故的发生，特制定《**供电分公司补充安全管理制度》，请各单位接文后，认真组织学习，并遵照执行。

特此通知

附件：

1、**供电分公司安全资金管理制度

2、**供电分公司重大危险源管理制

3、**供电分公司生产现场规定点外悬挂起重机具和堆放重物的管理制度

4、**供电分公司建筑物结构开齿孔洞的审批制度

**供电分公司

**年*月

65-

**供电分公司

安全资金管理制度

第一章总 则

第一条为贯彻《中华人民共和国安全生产法》精神，防止和减少生产安全事故，在资金上给予保障，依据《中华人民共和国安全生产法》第二章第十八条“生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任”之规定，结合我公司实际情况，制定本标准。

第二条本标准适用于公司所属各单位。

第二章安全资金的确定

第三条安全生产所必需的购置工、器具费用。

第四条安全生产所必需的购置劳动防护用品、用具费用。

第五条安全生产所必需的宣传费用。

第六条安全生产所必需的教育培训费用。

第七条安全生产所必需的其他费用。

第八条安全性评价提出的列入年度安措计划中的整治项目费用。

第三章安全资金的出资范围

第九条重措资金。

第十条技措资金。

66-

第十一条成本。

第十二条生产及大修费用。

第十三条其他资金。

第四章安全资金的管理

第十四条每年年初，安全监察处提交本年度安全生产所必需的安全费用计划，由公司资金管理委员会批准后交有关部门实施。

第十五条计划部负责在重措资金和技措资金中安排安全生产所必需的安全工器具投资计划。

第十六条生产技术部、农电工作部负责在生产及大修资金中安排列入年度安措有关项目中的费用计划。

第十七条财务与资产管理部负责在成本和其他资金中安全生产所必需的安全费用计划。

第十八条安全费用计划下达后，安全监察部负责资金的使用，确保资金全部用于安全生产上。

第十九条 不得挤占、挪用安全生产资金，监察部、审计部是监督安全生产资金各项支出的责任部门。

第五章附录

第二十条本制度自**年*月起开始实施。

第二十一条分公司所属各各单位应根据本标准精神相应制定本单位安全资金管理标准。

公司所属各单位在各自的年度计划中自行安排安全资金；-367-

多经处及其所属各单位的安全资金自行解决；

第二十二条本制度由**供电分公司安全监察部负责解释。

篇3：论供电公司安全生产与管理

1.1 安全管理和监管力度不够

(1) 欠缺依法治企。

有线电视线、通讯线与电力线路同杆架设;项目法人与设计、监理、施工方签订的协议不规范等现象普遍存在。

(2) 安全监督不严。

由于供电企业安全监察部门人员少, 专业知识欠缺, 对安全生产的监督管理职能没有得到充分发挥, 经常被一些非生产性事务缠绕, 习惯于事故后的调查和责任追究。

(3) 近年来, 供电企业农村电力设施发生被窃、破坏的情况比较多。

窃电给社会和电力企业造成很大的损失。

1.2 安全思想意识欠缺, 安全职责落实不明确

目前, 电力生产企业都已制定了一系列安全生产的制度, 也明确了安全生产职责, 但存在以下问题:

(1) 对安全生产责任落实不到位, 只停留在开会讲话, 只作一般性、原则性的动员。

(2) 分管生产的领导忙于事务性工作, 没有深入地开展调查研究, 很少分析本单位安全生产工作存在的问题, 没有制定相应的整改措施。

(3) 主管部门将上级转发的事故通报一转了之, 既不认真分析, 也不提出和落实防范措施。

1.3 工器具使用存在安全隐患

一些使用中的安全工器具质量堪忧, 尤其是一些供电所的登高作业器具等安全器具的质量合格率不高。同时, 对安全器具的定期检测意识淡薄, 报废管理流于形式。

1.4 现场操作不规范

习惯性违章是指定安全生产工作中经常发生的习以为常的违章行为。它包括违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。有些临时性工作, 如某配电修理人员, 在没有填写修理票的情况下开始进行修理工作, 导致人身触电死亡事故;有些需要停电的作业, 在没有停电、验电、挂地线情况下, 就开始工作, 造成人身触电死亡事故;在处理变压器二次刀闸接触不良故障时, 没有对变台停电、验电, 未挂地线, 严重违章作业而酿成的人身触电死亡事故等等。

2 加强安全生产和管理的策略及建议

2.1 正确处理安全生产与企业效益的关系

安全生产与实现经济增长是电力企业生存和发展的两大根本性问题。对企业而言, 安全生产与经济效益是对立统一的关系, 二者既相互矛盾, 又辩证统一。在实践中, 安全生产与经济效益的矛盾始终存在, 合理的安全生产投入, 能减少和防止事故的发生, 能保证生产的顺利进行, 从而也提高了企业的经济效益。

2.2 规范安全制度建设

电力企业应根据各自实际情况, 建立以安全生产责任制产工作规定及安全生产工作会议制度、教育制度、检查制度、考核制度、监察制度、奖惩制度, 以及职业健康监护、女工保护规定等, 并定期检查。要用制度管人、流程管事, 做到安全监管有章可循。根据国家颁布实施的《安全生产法》《电力法》等法律法规, 走依法治安全之路。同时要采取措施确保制度的有效落实, 做到有章必循、违章必究。形成安全生产“人人有责、人人关心、共同保障”的良性循环。

2.3 全面落实各级安全生产责任制

安全生产要进行全方位、全过程管理, 不断完善和建立安全管理体系。坚持一把手负责制, 制定安全生产目标和计划, 将线路、设备划分区域, 以线路及配变台区为单位, 把安全责任层层分解落实到人, 实行各级承包。供电企业与农电管理部门, 农电管理部门与供电所, 供电所与农村电工, 层层签订《安全生产目标责任书》, 实行《安全风险抵押金制度》, 形成安全生产一级抓一级, 一级保一级的局面, 将考核指标与部门、班组和个人经济利益挂钩。

2.4 加强设备的综合管理

(1) 提高设备的检修质量。

合理安排输变配电设备检修计划, 做到“应修必修, 修必修好”。加强设备检修管理, 稳步推进输变配电设备状态检修, 建立健全输电线路设备状态评估办法。

(2) 改善设备性能。

增加和完善保证安全的技术手段, 加快老旧变电站、输电线路的改造, 提高电网输送能力和安全稳定水平, 提高供电可靠性。

(3) 加强监测与跟踪。

对一时难以消除的设备隐患, 加强监测和跟踪, 制定完善的应对预案, 采取果断措施, 不能存在有任何侥幸心理和麻痹思想。

(4) 加强设备的运行管理。

根据电网迎峰度夏、防洪、防汛等特殊时期保供电需要, 有针对性地加强电网设备各个时期的运行管理, 对重要输电通道、枢纽变电站定期巡视, 重点检查。

2.5 严格分析与控制危险点

危险点不应局限在人身安全方面, 应该做到人身、电网和设备安全并重。

2.6 规范标准化作业, 杜绝习惯性违章

一是规范现场作业程序, 落实现场安全措施, 确保现场生产流程的可控、在控。加强现场安全措施标准化管理。保证现场安全技术措施的落实, 提高人员失误的防范和控制水平。二是加大人员培训力度。有计划地组织学习现代安全管理知识和安全管理方法, 开展安全警示教育, 提高职工的安全生产意识和技能。

摘要：安全生产必须贯穿于电力企业的整个过程, 是企业发展的生命线, 安全生产, 安全管理是电力企业的永恒主题。这样的背景下, 对当前供电公司所存在的安全生产和管理问题进行了阐述, 并就如何做好安全生产和安全管理提出了自己的看法。

关键词：供电公司,电力企业,安全生产,安全管理

参考文献

篇4：供电公司安全管理制度

关键词：农网改造 安全生产管理 问题 措施

乡（镇）农村电网改造前电力设施基础薄弱，配电变压器不在负荷中心，低压线路过长或走向不合理，不能实现漏电保护器的三级保护，漏电伤人事故时有发生。网改任务完成后，供电线路设施有所改善，但安全生产管理上也随之出现了一些问题。

一、农网改造后安全生产管理上存在的问题

1.农网改造后收归直管的低压供电线路长、范围广。供电网络遍布乡（镇）各村、组及农户，地域广，分散性强，线路及设备维护面广、难度大。原用电设备水平和管理水平低下，不安全因素很多，供电所承担的安全责任加重。

2.用电安全意识淡薄，供电网络毁损现象严重。农村安全用电宣传不够，安全用电意识淡薄，造成意外伤害或死亡事故增多，加之盗窃性、毁损性、工程建设性破坏电力设施等违法行为，私拉滥接、违章建筑等违章行为，威胁着农网设备和人员的安全，进而直接威胁和影响供电所安全管理工作。

3.组织措施落实不力。新聘台区电工往往在供电岗位上工作时间越长，《电业安全工作规定》中明确规定的保证安全的组织措施落实越不力，许多同志嫌手续繁杂，凭借自己多年工作经验人为简化手续。“两票三制”、“标准化作业程序”、“危险点分析”等规程规范在供电所推进难度很大。

4.技术措施到位不够。确保安全的技术措施落实到位不够，许多电工凭经验办事，约时停送电、不带绝缘手套、不穿绝缘靴、不用绝缘棒、不挂接地线、不悬挂标志牌等违章现象时有发生，甚至因此而出现触电伤亡事故，给安全生产带来直接影响。

5.习惯性违章屡见不鲜。职工安全意识不强，习惯性违章难以杜绝，特别是许多老职工，凭工作经验办事，对安全规范管理、严格“票证”不理解、不配合，对安全生产十分不利。

二、强化网改后安全生产管理的措施

对供电公司的安全生产管理必须实行规范化管理，应做到以下几个方面：

1.健全责任追究制度，安全责任落实到人。网改后，农村网络、电力设备产权归属供电企业，同时安全责任、维护管理毫无疑问落到各供电所。因此，必须明确责任，划分区域，以台区为单元，把安全责任明确落实到职工个人，使每个职工身上有担子、有义务、有责任，促使职工加强日常维护巡视力度。同时，把相应管理人员和值班室的电话告之各用户。这样一旦有问题，可快速反映，及时作出处理，避免和减少事故的发生。

2.对农网改造后接管的直供直抄农村供电线路进行一次全面的安全检查。查线路走廊，查电线杆、导线、绝缘支撑物，陈旧的用电设施以及不规范的用电接线等存在的不安全因素，要组织人力、物力，分先后缓急进行有针对性地整改，彻底消除不安全隐患。

3.实行剩余电流动作保护器的三级保护。首先应对剩余电流动作保护器总保护实行规范化管理，应按照《剩余电流动作保护器运行管理规程》，台区电工要定时进行测试并填写记录；对二、三级保护要经常不定点地进行模拟试跳，要及时更换毁损、动作不灵敏的剩余电流动作保护器，切实把住农村低压电网的安全保障关。

4.建立农村变压器台区、线路设备台账和用电情况档案。定时检测并形成报表资料，通过资料进行定量分析，求出各台变的最高负荷、三相不平衡度、线路终端压降情况以及进行线损的理论计算，准确评判供电线路设备的健康水平。

5.加强台区供用电设备的巡视工作。要按照《农村低压电力技术规程》，切实做到设备的“一、二、三”巡视制度，即对一般用电设备每月巡视一次，对特种杆等设备每月巡视二次，对配变、表记、配电盘等主要设备每月巡视三次，发现缺陷要及时整治，保证供电主设备始终保持良好的运行状态。

6.对各变压器台区实行低压无功补偿。实施无功补偿时建议采用在变压器变台上设置轻载定量固定补偿，在无功需求最大的用电线路分支点附近及靠近低压线路末端杆处设立自动投切装置，并实行分相补偿，根据实测无功负荷，合理地确定补偿容量和分组数，实施最优补偿方案，提高线路电压质量。

7.严格两票三制的规范化管理。其措施为：一是加大培训力度，结合工作实际，教会各班组长及全体职工具体如何填票，如何把组织措施用于安全工作之中；二是根据实际情况，规范内部管理制度和操作流程。把如何申请检修，什么人填票，何种工作填何种票等具体内容用文字的形式下发给职工，起到指导作用；三是加大检查力度，对不规范的进行指导，对不执行的进行处理，在供电所内形成一种严格执行保证安全组织措施的氛围，从而有利于安全工作的全面推進。

8.应及时对聘用农电工进行一次较全面的电工基础培训。通过培训使其具有用电线路设备管理的基础知识、电工常用技术和个人职业道德素养，懂得安全用电常识，并具有较好的线路设备安装使用技术。这样，可以让农电工及时处理线路设备突发事故，最大限度地减少安全事故的发生。

篇5：供电公司安全管理制度

为有效防止这种状况的出现，供电企业应当加强与政府主管部门的沟通，尽量争取获得政府的支持，建立健全电力建设以及运营方面新的法规以及相关政策，由政府主管部门出面协调，并让公安部门以及安监部门密切配合，确保有关的规章制度得到贯彻落实，并进一步加大对损害电力设施的惩罚执行力度，并不断完善保护电力设施的相应措施。同时应加大对广大群众保护电力设施的教育与普及力度，为保护电力设施营造出一种良好的氛围，并从本质遏制外力破坏电力设施的现象，确保电网的安全稳定运行。

强化供电企业安全生产与隐患治理所采取的主要措施

供电企业的安全工作的核心与基础是安全教育工作，供电企业各级领导层必须高度重视安全教育的重要意义，并常抓不懈。第一，班组每周必须定期召开一次安全学习会议，对上一周的安全生产工作出现的问题以及工作经验进行分析总结;第二，每月召开的安全生产例会也应当上一个月的安全生产工作出现的问题以及工作经验进行总结分析，增强全员的安全生产意识，尽量避免安全事故;第三，使全员的安全文化生活领域进一步丰富，比如：经常举办安全知识讲课活动以及事故案例分析活动，对安全事故案例进行反思，并提出搞好安全标准化工作的建议，进一步提升员工的技能、改进工作方法。活动内容必须充分安全生产的知识，对于在安全生产工作表现优秀的职工应加以表彰以及物质奖励，使得全体员工切实意识到安全生产的重要性，同时也能真正尝到安全生产带来的甜头。集体讨论安全生产问题，主动分享处理事故的经验，并主动深入到供电企业的基层单位的现场进行检查与监督，强化对供电设施设备的点检工作，积极举办各种形式的安全知识竞赛，进一步增强全体员工技能水平以及工作积极主动性，同时也提高安全活动的效果。此外，供电企业的监督单位应当强化对活动本身以及活动内容的检查力度，确保这些安全活动有意义。

对员工的专业性也有比较高的球。定期组织员工学习有关政策法规，并以此作为考试内容的一部分，进一步加大对供电企业的安全生产人员以及相关工作人员的考核力度，只有考试合格之后才能上岗。此外，还应聘任同行经验比较丰富的专家学者来指导，对相关的重点安全制度、特殊工种、特殊工种岗位的安全知识举办培训班，进一步增强全员的整体安全意识与素质;同时举办大型安全生产的技术竞赛，竞赛项目应包括理论考试、临机应变处理、事故处理及事故现场模拟，从而使得供电企业的员工对安全生产专业知识有比较全面系统的了解。通过培训以及考试评比，进一步提升供电企业员工的安全意识。

贯彻落实规章制度

规章制度对于供电企业的安全生产显得至关重要，因此，供电企业的各单位、部门、个人必须签订安全生产的责任书，尤其是供电所所长、专职(兼职)安全员、现场监护工作人员等相关人员，必须定期或者不定期地对相关规章制度或者禁令的执行状况突击进行检查，发现问题必须及时加以处理解决。要实现供电企业安全生产工作动态管理的目标，必须结合量、质、期的要求，进一步加大对供电企业安监部门的`检查与考核工作的力度，并与经济责任制挂钩，每个对相同层次水平的工作单位开展检查评比，公开评比结果，建立月度平行单位安全管控的通报制度，对最好和最差的进行奖惩，并严格兑现。

强化现场许可的工作管理

篇6：供电公司安全管理制度

摘要：社会发展环境环境下，供电公司得到了进一步的发展，扩大了供电公司的经营规模，为社会供电行业的发展提供了更多的思路。当今时代的快速发展，推动了中国各行各业的快速发展，当今时代对于中国社会经济发展来讲，供电公司是社会经济构成的重要组成部分。在社会环境下很多大型供电公司过于关注经济利益的获取，并没有对供电公司大型安全监督问题重视起来，同时供电公司也没有聘用相关的安全监督管理人员进行规范化管理。那么接下来对于供电公司来讲，要想提高自身的社会公司影响力，推动公司在社会环境中长远可持续稳定发展，那么接下来就必须要关注到大型供电公司的安全监督问题，并且采用有效的管理措施来整体上提高供电公司的安全监督管理水平，确保为供电公司创造巨大的经济效益。

关键词：大型供电公司；安全监督管理

当今时代，供电公司在社会环境下有着较大的竞争压力，供电公司在竞争压力较大的环境中，面对社会存在的各种干扰性因素，社会上的各大公司在发展过程中都面临着巨大的挑战和困难。供电公司能够为中国社会经济发展提供有力的基础保障，能够推动中国经济建设的不断发展，当前供电公司在大型安全监督工作仍然存在很多需要解决的问题，那么这时就必须要求供电公司自身能够关注到公司向前发展的干扰因素，认清当前供电公司在社会环境中的发展情况，找到供电公司安全监督管理存在的具体问题，从而制定可行性强的措施来整体上提高当下供电公司安全监督管理水平，推动中国供电公司能够有更好的发展，为当下供电公司创造巨大的经济价值，从而推动中国经济水平的不断提高。

一、当今时代中国供电公司在社会环境发展过程中安全监督管理存在的主要问题分析

随着中国现代化社会不断发展，当前中国很多供电公司在社会发展环境中都没有建立安全监督管理意识，很多供电公司认为安全监督管理工作没有开展的必要，因为他们认为社会上并没有与自身公司相竞争的干扰因素，所以说供电公司对于安全监督的管理工作只是表面化形式，仍然使用着以前的安全监督方式和安全监督规则，根本不能够达到应有的安全监督效果。还有就是供电公司在成本安全监督控制上也存在着很多问题，财务管理不恰当以及成本控制不合理都会影响到供电公司安全监督管理工作的顺利开展[1]。

二、针对当前中国供电公司在安全监督管理工作中存在的问题，构建有效性的措施发整体上提高中国供电公司安全监督管理水平

（一）供电公司在安全监督管理工作中需要建立与之相适应的安全监督管理理念

随着社会的不断发展，中国很多大型供电公司要想一直在社会发展环境中处于不败之地，那么就需要供电公司自身能够意识到整个公司在运行过程中存在的根本问题。不难看出，社会上很多供电公司对于安全监督管理工作关注度比较低，很多供电公司甚至在整个公司运营过程中没有设置相应的管理部门对安全监督进行针对管理。所以说，当下很多供电公司必须要认识到安全监督管理水平直接影响到公司未来的长远可持续发展，那么在自身供电公司发展过程中，需要建立与社会发展环境相适应的供电安全监督管理意识，能够从另一角度出发，在社会发展环境中找到与自身供电公司相中和的供电安全监督管理方法[2]。只有这样，供电公司自身能够关注到安全监督管理的必要性和重要性，在整个公司发展过程中能够构建比较完善的安全监督管理体系和方法，才能够确保整个公司的正常运行[3]。

（二）供电公司对于安全监督管理工作一定要关注到安全监督管理过程的成本控制问题

在整个供电公司安全监督管理工作当中，安全监督管理最重要的就是对成本进行控制和管理。很多供电公司由于公司规模比较大，公司的运行往往会需要大量的资金投入，据相关调查显示，供电公司的投资数额巨大，如果对于供电公司安全监督管理中的成本控制问题没有重视起来，那么对于公司经济利益的创收就会有很大的影响，直接影响到整个供电公司经济的利益，有效的对供电公司进行安全监督管理工作，重点关注成本控制问题，进一步提升供电公司的安全监督管理水平[4]。

（三）供电公司在安全监督管理工作需要聘用专业的.安全监督管理人员来进一步确保安全监督管理行为的准确性

对一个公司来讲，管理工作优化整个公司的发展有着十分关键性的影响。那么对于供电公司而言，要想确保供电公司在未来社会发展中有良好的发展前景，这时就需要在安全监督管理工作中，从外界聘用很多专业的安全监督管理人才，让这些安全监督管理人员明确好自身公司的发展状况和发展需求，在整个供电公司运营和发展过程中能够构建与之相适应的安全监督管理体系，并且能够对于供电公司财务管理和成本控制等方面关注起来，能够尽可能的帮助公司节省经济成本，促进公司的经济效益增长，进一步中国供电公司的社会影响力[5-6]。

三、结束语

中国现代化建设不断推进，当前人民的生活水平不断提升，为了进一步确保当下人民生活质量和生活品质，那么大型供电公司就需要为社会各个行业提供最基本的供电保障。当今时代中国大型供电公司在安全监督管理工作中当然有很多需要解决的问题，那么就需要中国大型供电公司能够高度重视安全监督管理工作，能够从自身大型供电公司出发，找到大型供电公司安全监督过程中出现的干扰因素，并且能够根据大型供电公司安全监督的真实性需求，构建完善的供电公司安全监督管理体系和结构，在此基础之上，推动中国供电公司能够在社会发展环境下从可持续稳定健康之路。

参考文献

[1]刘宇琦,马原.如何加强大型供电公司安全监督管理[J].北京:机械工艺出版社,:595.

[2]刘真彤．如何加强大型供电公司安全监督管理[J].唐山学院学报，2016，22(3):14－16.

[3]马奇远．如何加强大型供电公司安全监督管理[J].铁路技术监督，，35(7):18－20.

[4]郑亚龙．如何加强大型供电公司安全监督管理[J].北京:机械工业出版社，:30，306，31－32.

[5]刘丽胜．如何加强大型供电公司安全监督管理[J].山桥科技，，11(2):5－7.

篇7：供电公司安全管理制度

为进一步确保兼并重组煤矿供电安全，确保矿井安全度汛，针对未实现专用双回路供电的区域公司兼并重组煤矿提出以下要求，望各区域公司认真贯彻执行。

1、不关闭的兼并重组煤矿要严格按照河南煤化集团和鹤煤公司的相关规定执行。同时各区域公司要做到：

⑴ 制定恶劣天气停产撤人管理措施；

⑵ 制定备用发电机组定期试运行制度，备用发电机组要有专人负责管理和维护，每10天至少进行一次启动和运行试验，确保备用电源能够起到备用；

⑶ 建立防雨水倒灌、防淹井措施；

⑷ 建立区域公司及矿井二级应急排水物资储备；

⑸ 建立区域公司应急救援机制；

⑹ 各区域公司要逐矿制定具体的安全措施并认真落实，严格监督；

⑺ 各区域公司要制定电网大面积停电事故应急预案，并演练和贯彻学习。同时各矿也要根据实际制定矿井大面积停电事故应急预案，并报区域公司审批后贯彻执行，各区域公司要督促各矿严格按照时间节点进行演练。

⑻ 雨季期间，各区域公司机电副总经理、机电负责人和各矿机电矿长、机运科长、机电队长要加强值班，一旦遇到大风雷雨等恶劣天气，要全部驻单位。

篇8：海门市供电公司信息系统安全管理

1.1 管理理念

通过电力信息系统安全管理来确保信息系统的持续、可靠、稳定运行。随着公司信息系统与各项生产经营业务的紧密融合, 信息系统故障停运直接影响公司生产经营业务的正常开展。加强安全管理, 防止信息系统故障, 及早发现信息系统的各类隐患, 及时消缺或阻止各类违章, 避免发生故障停运, 提升信息系统安全运行风险可控、能控、在控能力。

1.2 管理范围和目标

信息安全管理范围涵盖公司系统各单位人员、设备和各类应用系统。

信息安全管理的目标在于通过对网络安全风险的分析, 制定相应的管理制度、安全策略和技术措施, 提高使用人员的安全防护意识、运维人员的技能水平和网络自身的安全, 不发生系统停运事故和不发生重大信息泄露事故等。

1.3 主要管理指标

通过信息安全管理, 以防止信息网络瘫痪、应用系统破坏、业务数据丢失、公司信息泄密、终端病毒感染、有害信息传播和防恶意渗透攻击, 旨在降低信息网络的故障率和故障时间、提高人员的安全意识和信息系统运行率。

2 管理方法

2.1 人员组织设置

海门市供电公司电力信息系统安全管理组织机构由职能管理部门和生产实施部门相关领导、专职、信息专业人员和部门兼职信息员组成。公司信息系统安全管理由职能公司管理部门统一指挥、统一调度、统一实施。

职能管理部门负责信息系统安全管理工作, 主要职责为:1) 负责建立公司信息系统安全管理制度、标准和规范体系;2) 负责监督信息系统安全理制度的执行情况, 协调、督促支撑实施机构及时处理相关信息安全分析、培训、运维等;3) 负责信息系统安全管理的监督、检查、考核和评价工作。

生产实施部门负责安全管理的具体工作, 主要职责为:1) 负责信息系统安全风险分析;2) 负责编写安全管理方案、建议, 并提交职能部门;3) 负责对信息系统安全风险进行处理;4) 负责安全风险的整理、反馈汇总、统计、分析工作。4) 负责人员的培训。

公司各部门负责协助信息通信职能管理部门做好信息安全管理工作的监督、检查和评价工作。

2.2 信息安全管理流程

信息安全管理流程两个主要流程:1) 被动性流程:包含风险的发现和上报、风险的定性、风险的审核和分析、风险的处理、风险处理后验收。2) 主动性流程:安全加固、加固处理、安全验收。

1) 风险的发现:生产实施部门相关信息专业人员和部门兼职信息员应加强对信息系统的定时巡视, 及时发现潜在风险, 并根据风险现象进行分类和判别, 准确详细地做好风险记录, 并通知运维人员。

2) 风险的分析和定性:生产实施部门根据上报风险进行初步的分析, 并根据实际情况进行风险初步定性, 报信息通信职能管理部门备案。

3) 风险的审核:信息职能管理部门对上报的风险重新审核, 并作出相应的处置意见。

4) 风险处理安排:生产实施部门应安排专业人员及时了解、审核相关风险, 是设备风险还是人员风险, 是一般风险还是紧急风险, 对风险处理工作做好及时的安排。对紧急风险应在紧急处理的同时汇报上级领导, 必要时可启动应急预案。

5) 风险的处理:生产实施部门专业人员在接受务时必须了解清楚信息系统存在的风险, 并根据风险准备相关的资料和工具, 认真执行相关制度, 并及时汇报处理结果风险处理要求闭环管理。

6) 验收:生产实施部门根据规定对风险处理进行验收, 并填写风险记录中的处理情况, 并完成风险流程的终结手续验收。未完全处理的, 重新启动风险流程。

2.3 关键工作

(1) 生产实施部门关键人员技能培训和员工信息安全知识宣传。信息安全的整个活动过程核心是人员。提高信息安全管理水平, 人员是必不可少的环节。为普及员工的信息安全知识, 公司编写了《员工操作手册》和《信息设备管理办法》, 并进行了宣贯。针对实施机构关键人员, 采用送出去和内部培训相结合的方式进行了技能培训, 包括:信息设备和系统的安装、网络安全技术、信息系统故障判断、系统加固、系统的调试和配置等, 大大提高了关键人员的管理水平。

(2) 生产实施部门关键人员运维标准化。公司建立了部门兼职信息员的《标准化工作手册》, 分析了系统内可能存在的风险和相关风险的现象, 明确了一系列操作流程, 建立了操作指导书, 对工作中的具体要求和步骤做了具体的文档说明, 便于兼职信息员日常运维。

(3) 优化信息系统网络和硬件设施。对信息系统网络进行优化配置, 对信息网的链路进行重新设计, 采用环路设计来增强冗余和安全性。同时对使用年限长、老化的设备进行更换, 对备品备件进行梳理, 确保硬件设施的安全。

(4) 采用多样化的安全技术。整个过程中, 对网络设备和服务器等进行了安全加固和加固检查, 进行定期漏洞扫描, 安装补丁。终端设备采用专人负责, 要求注册率和防病毒安装率为100%, 网络端口采用IP/MAC地址绑定。内网设备严禁接入其他网络设备, 同时关闭不必要的端口服务, 来保证信息系统的安全。

(5) 构建风险库。风险管理是信息系统运行维护人员高度关注的工作。然而风险管理经常出现不规范的现象, 影响了风险管理, 也增加了风险的分析和处理难度。海门市供电公司, 从风险分类、风险定性、风险现象、风险原因等4个方面建立初步的标准风险库。覆盖了业务应用系统、网络系统、服务器、数据库、终端设备和人员等, 明确相关风险的定性标准, 使各级人员对同一风险有唯一定性, 便于风险处理, 促进风险管理的标准化和规范化。

(6) 加强信息设备入网验收管理。在进行信息设备的入网工作上, 海门市供电公司在工程建设期间就提前介入, 对系统设计和设备选型进行技术建议, 并对到货设备进行现场和上电验收, 力争在初级阶段减少风险的发生可能性。

(7) 加强设备定期、日常巡检和维护管理。根据相关要求制定有效的信息系统运维管理制度, 并要求运维人员严格按要求进行巡检和维护, 将风险消除在萌芽。

(8) 加强风险统计分析。为尽早发现设备风险, 预防风险造成的危害, 提高信息人员风险管理水平, 海门市供电公司定期进行风险分析。对新产生或者预测的信息系统风险产生原因进行分析, 重点从设备本身、运行维护、人员、设备运行环境等方面进行主观和客现的分析。对风险举一反三进行分析, 让信息运维每个成员清楚风险发生的原因、对设备可能造成的危害、解决的具体方法、哪些设备还可能发生类似风险。根据分析结果有针对性的巡视维护, 防患于未然。

(9) 信息安全管理考核。把风险管理制度、措施、责任细化到考核考核办法中, 在具体考核中体现奖罚并存、激励为主, 提高信息人员风险管理积极性。

3 结束语

信息系统安全管理是技术与管理的综合, 完善信息安全保障体系, 实现信息系统的“可控、能控、在控”, 是信息系统安全的根本目标。加强人员培训、制定切实有效的管理制度、完善软硬件技术和风险控制流程是信息系统安全的有效措施。信息运维常态化和流程规范化, 通过信息运维的标准化作业、开展定期巡检、维护规范化和风险流程统一化, 使信息安全管理工作步入了有序化管理。海门市供电公司将在此基础上继续完善和探索信息系统安全管理的制度和标准化流程, 推动公司信息化管理水平的进一步提升。

摘要：随着信息技术的飞速发展, 电力信息网络的逐渐扩大, 已经逐步渗透到各个领域, 包括输变电、配电、调度、人资管理、生产和办公自动化等各个关键环节, 电力信息网络已经初具规模。然而电力信息系统的安全隐患也逐步显现出来, 直接影响到电力系统的安全、稳定和高效运行, 影响到信息系统的集中集成和“智能电网”等的建设进程。电力信息系统的安全是电力系统安全运行和对社会可靠供电的基础保障, 电力企业应积极吸收国外信息安全领域的丰富经验和先进技术, 结合各自信息系统的特点, 来建立完善的电力信息安全防护体系, 研究出相应的安全策略, 制定相关的技术措施和管理措施, 确保电力信息系统以及电力系统的安全、可靠、稳定、高效的运行。