党建督查方案

党建督查方案（精选5篇）

篇1：党建督查方案

关于开展机关效能提升年活动、机关党建工作和有关乡镇基层组织建设年活动督查

工 作 方 案

为切实加强对全县机关效能提升年活动和基层党建工作的督查指导，促进机关党员干部转变作风、提高效能，推进各项工作和基层组织建设年活动有效开展，决定对全县机关效能建设、党建工作和有关乡镇、村（社区）基层党建工作开展全面督促检查。现提出如下督查方案。

一、目的。通过督查，全面了解和掌握全县各单位机关效能提升年活动、党建工作开展情况和有关乡镇、村（社区）党组织基层组织建设年活动开展情况，查找存在的问题和不足，总结经验与教训，提出工作意见与建议，有针对性地加以指导督促，确保各项工作有序开展。

二、时间。2012年4月23日至26日。

三、督查调研内容

（一）机关效能提升年、村务监督委员会、党务政务村务公开情况

1、机关单位作风建设、干部管理、干部考勤情况；

2、机关效能提升年活动干部实绩台帐建立及落实情况；

3、各村村务监督委员会工作安排部署、组织构成及开展工作情况；

4、各机关、社区、村党务、政务、村务公开情况

（1）乡镇党委成立党务公开工作形成的榜底、公开记录簿；

（2）乡镇党务政务公开工作中形成的榜底，公开记录簿；

（3）各村开展党务村务公开工作形成的榜底，公开记录簿，重点查看去年以来涉及惠农资金发放，重大项目开展工作情况；

（4）党务政务村务公开工作分管领导审批和监督员签字及按程序公开情况；

（5）各乡镇、各部门、各单位制定本乡镇、本部门、本单位《党务公开指导目录》情况。

（二）机关党建工作开展情况

1、活动场所布置情况：支部网络图、制度等是否上墙，布置是否规范；基层组织建设年活动是否有活动专栏，是否有专人负责工作落实。

2、安排部署情况：是否开会专题研究并部署机关党建和基层组织建设年活动；是否成立基层组织建设年活动领导小组、制定具体的实施方案。

3、学习宣传开展情况：基层组织建设年活动是否进行 2

了专门的学习培训；有没有采取横幅标语、专栏板报等进行宣传，党员干部群众知晓情况；是否用简报、新闻媒体报道工作进展情况。

4、分类定级开展情况：是否制定了三分类三定级三提升活动实施方案，各支部分类定级是否完成，如何进行分类定级，其标准是什么；基层党组织基本信息档案、升级晋位活动申报表、评分测评表等各类表册等是否健全，分类定级情况是否准确、是否有记录。

5、升级转化情况：三类支部是否制定了升级晋位方案，转化升级，是否有具体的转化措施及方案

6、基层党建责任落实情况：是否制定了本支部党建计划，党委、总支与基层各支部是否签订了责任书。

7、创先争优破解难题主题活动：是否将待破解的难题列入今年的重点工作；如何开展创先争优破解难题领导点评工作；各部门一把手是否督促其公开承诺。

8、公开承诺情况：党组织和党员是否对今年的工作进行了公开承诺，并进行公示，接受群众监督。

9、机关党建三项活动开展情况：机关党建示范单位创建行动、机关效能提升行动、推进“联村联户、为民富民”行动等三项活动是否制定实施方案、推进计划，进展情况。

10、“八联八提升”活动：是否与联帮单位进行了对接，3

开展了哪些联帮措施，取得了哪些效果。

11、党建专题片制作完成情况。

12、基础资料是否齐全：包括支部记录、学习记录、党员花名册等。

（三）有关乡镇村党组织基层组织建设年活动开展情况

1、基层组织建设年活动（包括党委、村、卫生院、学校等所有支部）

（1）安排部署情况：是否开会专题研究并部署，是否成立基层组织建设年活动领导小组，制定具体的实施方案。

（2）活动场所布置情况：基层组织建设年活动是否有专门的活动场所，抽调专人负责工作落实，有没有活动专栏。

（3）学习宣传开展情况：是否进行了专门的学习培训，有没有采取有横幅标语、专栏板报进行宣传，党员干部群众知晓情况；

（4）分类定级开展情况：是否制定了三分类三定级活动实施方案，各支部分类定级是否完成，基层党组织基本信息档案、升级晋位活动申报表、评分测评表等各类表册等是否健全，分类定级情况是否准确、是否有记录。

（5）升级转化情况：三类支部是否制定了升级晋位方案，特别是后进村（三类村）是否有具体的转化措施及方案。

（6）村级活动场所新改建情况：今年计划新修、改建阵 4

地是否开工。

（7）基层党建责任落实情况：是否制定了本乡镇基层组织建设计划，与基层各支部是否签订了责任书。

（8）“四议三双”活动开展情况（9）示范村建设和后进村整顿情况（10）“双述双评”制度落实情况（11）党委书记履行职责情况

2、创先争优活动

（1）是否将待破解的难题列入今年的重点工作，并全面落实。

（2）每个支部是否着手制定务实管用的党建制度。（3）是否已筛选确定创优典型。

（4）党组织和党员是否开展了公开承诺，公开承诺内容是否挂牌上墙公示，接受党员群众监督。

3、远程教育工作

（1）安排部署情况：远程教育是否有计划，远程教育服务“联村联户、为民富民”行动和“基层组织建设年活动”实施方案、规范化站点和示范站点创建推进计划等。

（2）终端站点运行情况集中排查整治情况：设备是否齐全，能否正常运行；管理员操作是否熟练；电信站点的点播情况，卫星站点天网是否能接收资源等。

（3）常规工作：“四簿一册”等各种资料是否齐全，运转是否及时，每月学习次数是否在4次以上；是否建立乡村站点电子图片档案。

（4）远程教育规范化站点创建情况：管理制度是否健全，布置是否规范，站点标牌、管理制度、机构网络图是否上墙。

（5）远程教育运行维护费的管理使用情况：财务手续、固定资产台帐是否健全，运维费是否建立专账，管理员补贴是否发放到位，财务报告、工程建设报告是否齐全。

（6）“双创双争”活动开展及资源课件制作情况（7）省、县视频课堂收看情况：能否正常接收，是否有学习记录、学习照片，有什么意见建议。

4、社区党建（除按照前面1、2项工作开展督查外，重点督查以下内容）

（1）“四有一化”建设及“民情流水线”工程推广情况（2）“四民社区”、“星级社区”创建情况（3）社区活动场所建设及使用情况（4）社区党组织作用发挥情况

5、其他工作

（1）“文建明工作法”的推广情况（2）大学生村官工作情况（3）挂职干部工作情况

（4）农村中小学校及乡镇卫生院党建情况

四、督查的范围和方式

督查共分五个组，主要采取听取汇报、查阅资料、实地查看、座谈了解等形式，对全县所有机关党组织党建工作开展全面督查。

五、督查人员分组 第一组：组 长：李永忠

副组长：赵广仁

组 员：张建辉 闫志刚 康 健 刘伟岗 督查单位：县委办、人大办、政府办、政协办、纪检委、组织部、宣传部、政法委、统战部、农工部、扶贫办、团委、妇联、工会、科协、残联、党史办、统计局、调查队、司法局、编办、发改局、粮食局、审计局、安监局、科技局、档案局、地震局（28个）

第二组：组 长：魏子成副组长：程东柱

组 员：朱子桢 卜乾斌 李志刚 督查单位：法院、检察院、公安局、环保局、质监局、药监局、工商局、农业局、林业局、果业局、电信局、气象局、执法局、卫生局、国税局、地税局、县医院、中医院、运管所、盐业公司、卫生监督所、合管办、县中队、烟草公 7

司、市建中心、供销联社、妇幼保健中心、自来水公司、（28个）

车辆安排：监察局 第三组：组 长：牟富喜

副组长：李军川

组 员：罗耀军 安胜强 马 巍 贾亚宁 督查单位：财政局、人社局、教体局、房管局、畜牧局、交通局、商务局、国土局、水务局、水保局、规划局、工信局、党校、新华书店、一中、二中、五中、兴国中学、职教中心、一小、二小、三小、四小、五小、一幼、二幼（26个）

车辆安排：党校 第四组：组 长：邵新建

副组长：贾晓鸣

组 员：张李明 连文忠 刘 芳

督查单位：赵湾村、高坪村、郑川村、枣滩村、李山村、康湾村、邢湾村、王坪村、庙咀村、贾川村、蔡小村、孙蔡村、康坡村、李河村、蔚林村、腰崖村，大城社区、南关社区（18个）

车辆安排：县委组织部 第五组：组 长：胡彩花

副组长：姬芳明

组 员：何强盛 成杰 成虹 刘卓兵 督查单位：信访局、民政局、文广局、住建局、邮政局、文物局、老干部局、疾控中心、交警大队（9个）

北大村、贤门村、依仁村、丰乐村、凤山村、映南村、南关村、茂林村、王新村、蔡店村、邢泉村、何川村，何川社区、蔡店社区、映南社区、北关社区（16个）

车辆安排：老干部局

六、有关要求

督查组对督查的各个环节要严格把关，力戒形式主义、走过场，确保本次督查的工作质量。督查工作结束后，要认真撰写工作报告，客观公正、实事求是地评价所督查单位的机关党建工作开展情况并向单位反馈存在的问题，提出整改意见。对督查结果，以适当形式通报反馈。对工作开展不好的单位实行“挂号”管理，要求限期整改，并把整改情况作为下一次督促检查的内容。

被督查的单位要主动配合督查组开展工作，虚心接受检查组提出的整改意见，并在规定时限内抓好落实，整改情况要以书面形式向督查组汇报。

二〇一二年四月十九日

篇2：党建督查方案

党建工作专项督查方案

根据省、市、县党建工作有关要求，为抓好上级关于党建工作各项决策部署的贯彻落实，扎实抓好我乡党建“六项清单”内容的落实，现结合我乡工作实际，制定本督查方案

一、督查目的

通过开展党建工作督查，促进各项党建工作任务的有效落实，推动作风转变，密切党群干群关系，提高工作效率，在全乡上下形成党建工作齐抓共管的浓厚氛围，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，进一步推进我乡党建工作的创新发展，为顺利实现乡党委、政府提出的目标任务提供坚强的组织保证。

二、督查原则

1、坚持实事求是的原则。准确了解掌握党建工作开展情况，重点了解和掌握带有倾向性的问题，有喜报喜，有忧报忧，及时、全面、准确地办理和落实有关党建工作督查事项，客观公正地反映存在的问题和差距，提出合理化的意见和建议，为领导决策提供重要依据。

2、坚持突出重点的原则。对党建工作重大决策和部署，在统揽全局的基础上，明确主要任务，对全局性的重点问题、领导关心的热点问题、落实难度较大的难点问题和群众反映强烈的敏感问题进行重点督查。

3、坚持注重实效的原则。把强化落实、推动工作作为督查工作的出发点和落脚点，使督查工作做到事事有着落、件件有回音，确保督查事项落到实处。

三、督查对象

各村党支部、全体“三送”干部

四、督查内容

上级关于党建、“三送”工作的全部内容

五、督查方式

1、会议督查。以乡党委召开会议的形式，组织各村支部书记对本村近期党建工作开展情况进行书面或口头汇报，查漏补缺，推动工作落实。

2、定期督查。每月由乡党建办牵头，采取听取汇报、查阅资料、实地察看、现场观摩、召开座谈会、个别谈话、满意度测评等方式进行定期督查，督查时间为每月 25 日至月底，具体时间由党建办自行确定;每月督查工作结束后，由乡党建办汇总向乡党委汇报，每季度以文件的形式下发督查通报;每季度乡党建办至少邀请乡纪检人员参与一次以上督查，加强工作力度。

3、不定期督查。根据工作需要或领导的指示精神，不定期组织人员就某一项或几项工作的贯彻落实情况进行专项督查。

4、跟踪督查。对一些落实时间较长的重要工作任务，在采取其他方式督查的基础上，进行动态跟踪督查，及时掌握其进展情况，直到此项工作任务完成为止。

5、年终督查。组织党政领导及各支部书记向乡党委就党建工作进行专题述职，并进行打分考评。同时，结合年终党建工作考核，对各支部年度党建工作目标任务完成情况进行督导检查，查找存在的薄弱环节，总结推广好的经验做法，安排部署下一步党建工作任务。

六、督查结果运用

各支部书记是本支部党建工作的第一责任人，对本支部党建工作负总责。对党建工作高度重视、工作富有成效的单位和个人予以通报表彰，并作为当年检查验收和考核评比的重要依据;凡支部书记被书面点名批评的，该季度其考核总得分扣 5 分，取消本人本年度所有评先竞优资格，并由乡党委进行诫勉谈话，被通报批评两次以上的，由乡党建办提出降职或免职建议，提交乡党委研究;凡支部被通报事项在下季度依然未抓到落实的，驻村领导及党建联络员负连带责任。

党建工作专项督查方案

根据省中心党委《印发〈关于开展机关党建“灯下黑”问题专项整治的工作方案〉的通知》要求，结合我中心工作实际，制定工作方案如下

一、总体要求

为认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话重要指示精神，扎实落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委组织部《六条措施》，坚持党要管党、全面从严治党，规范党的建设工作程序，促进基层党组织组织生活制度化经常化，机关和党员作风明显转变，效能进一步提升，确保我中心党建工作再上新台阶。

二、整治重点

1、切实解决学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记来陕考察重要讲话精神只安排、不行动，学习流于形式，不扎实、不深入，对应知应会内容掌握不全的问题。

2、切实解决民主集中制落实不到位，存在“家长制”、“一言堂”，重大事项、重要决策不上会研究，会议记录不规范的问题。

3、切实解决对创建“模范机关”安排部署不及时、措施不具体;对精神文明建设不重视、长期不开展创建活动的问题。

4、切实解决基层党组织设置不规范或存在“空白点”;党组织超期未及时推动换届、支委会班子不健全以及委员出现空缺未及时补选的问题。

5、切实解决党员发展不规范、对一些违反党纪的行为长期不采取组织措施或党纪处理、党费不足额收缴的问题。

6、切实解决对党员和党务干部教育培训不够的问题。

7、切实解决“三会一课”不规范、质量不高，主题党日长期不开展、活动主题不鲜明，党员领导干部不参加双重组织生活的问题。

8、切实解决党建与业务工作“两张皮”，党组织和党员“两个作用”发挥不明显的问题。

三、实施步骤

本次专项整治自 7 月份开始，12 月底基本完成，具体分为三个步骤。

(一)检视问题(8 月底前)。

聚焦整治重点，找准查实存在问题，对存在问题不遮掩、不回避，建立问题清单，明确责任人和完成时限。

(二)整改落实(10 月底前)。

对照问题清单，全面开展自查自纠，提出整改措施。并将整改措施和进展情况，以适当方式进行公开，接受监督，切实让党员、群众感到新气象、看到新变化。

(三)建章立制(12 月底前)。

及时总结专项整治工作的经验做法，完善制度措施，形成长效机制。

四、整治要求

专项整治工作在中心党支部统一领导下开展，党支部负责人要担负起第一责任人职责，认真组织查摆问题，主持制定整改措施，全力推动整改落实，确保整改工作取得实效。

党建工作专项督查方案

根据《中共上海市委“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治总体工作方案》和《关于印发八个方面专项整治工作方案的通知》要求，结合实际，现就开展解决形式主义、官僚

主义突出问题专项整治工作，制订如下方案。

一、专项整治内容

认真落实《中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，按照“基层减负年”的工作要求，把力戒形式主义、官僚主义作为“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容，聚焦精简文件简报、改进会务会风、规范督查检查考核，一件一件抓实整改。重点解决随意要求基层填表报数报材料，督查检查考核重“痕”不重“绩”，脱离实际向基层发号施令等问题;重视纠正将红头文件改为白头文件、明传电报、便函等“隐性文件”，以调研指导、学习考察为名变相开展督查检查考核等以形式主义反对形式主义的苗头性倾向性问题，通过进一步压实责任，持之以恒推动党中央决策部署落地生根。

二、专项整治目标

(一)主题教育期间的目标。精简文件简报方面，明确 2019 年发至街镇等基层单位的文件比 2018 年减少 30%;印发的规范性、政策性文件原则上不超过 10 页。明确各地区、各部门、各单位报送简报原则上只保留 1 种，每期原则上不超过 3000 字。改进会务会风方面，明确承办召开的各街镇、社区和委办局主要领导参加的大会每年不超过 1 次，各议事协调机构及其办公室原则上只能召开由成员单位参加的会议。大会和专题会议，提倡合并开会、套开会议，多使用电视、电话、网络视频会议等形式，会议时间原则上不超过 5 小时，主题发言时间控制在 15 分钟以内，交流发言时间控制在 6 分钟左右。规范督查检查考核方面，对上报的 2019年度督查检查考核事项 138 项逐一审核，将区级层面督查检查考核事项统筹归并为 37 项，确保真正督在关键、查在要害、考在实处。

(二)2019 年底前的目标。文件会议方面，发至街镇等基层单位的文件比 2018 年减少 30%;召开的会议比 2018 年减少 30%。督查检查方面，每季度共同对重点工作任务推进落实情况进行动态跟踪，适时对重点难点事项开展联合督查，有效提升督查工作的统筹性、针对性和实效性，减少督查检查的数量和频次。绩效考核方面，注重建立科学统一的年度绩效考核体系，明确将各对街镇的年度工作绩效考核统一纳入 2019 年各目标管理绩效考核范畴，各部门不再另行实施。全面清理规范“一票否决”和签订责任状事项。

(三)长期目标。深入贯彻落实《中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神，持续严格控制层层发文、层层开会，督查检查考核过多过频、过度留痕等问题，适时对专项整治情况进行“回头看”、防止形式主义、官僚主义突出问题反弹回潮，巩固和深化专项整治成效。

三、专项整治要求

(一)指导思想。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在深化消化转化上下功夫，把理论学习的成效体现到强化党性修养、提高工作能力、改进工作作风、推动党的事业发展上。把力戒形式主义、官僚主义作为“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观。

(二)工作原则。要从**层面做起，开展作风建设专项整治行动，发扬斗争精神，对困扰

基层的形式主义、官僚主义问题进行大排查，着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改。要严明政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正落实中央决策部署不用心、不务实、不尽力，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘的问题，真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的要求落到实处。

(三)工作要求。各单位要认真抓好专项整治工作，要把专项整治与学习教育、调查研究、检视问题衔接起来，融入主题教育之中。对 2019 年上半年文件、会议和督查检查考核情况进行梳理，能整改的抓紧改。

(四)组织领导。建立基层减负专项工作机制，明确由办公室牵头，相关部门共同参与，在**统一领导下，对基层减负工作作出总体和阶段性工作安排，指导督促相关重点工作的落实，协调解决工作推进中的有关重要问题等，为解决形式主义、官僚主义突出问题的专项整治工作提供组织保障。

四、专项整治项目

(一)精简文件简报。一是整治对发文口径把握不够准确的问题。二是整治政策性文件制定的计划性和系统性不够的问题。三是整治一些部门要求下级部门报材料时间要求过急的问题。

(二)改进会务会风。一是整治频繁要求基层主要领导参会的问题。二是整治部分会议未能有效控制出席范围的问题。三是整治临时通知多、打乱基层安排的问题。

(三)规范督查检查考核。一是整治以调研指导等名义变相开展督查的问题。二是整治督查检查考核指标科学性不足的问题。三是整治督查检查考核重“痕”不重“绩”的问题。

五、专项整治措施

(一)开展自查自纠。部门深入开展自查工作，对今年以来本单位文件会议及督查检查考核推进情况进行梳理排摸，对照减轻基层负担的工作目标，聚焦推进中存在的突出问题，做到即知即改，并建立问题整改销项清单，确保为基层减负落到实处。

篇3：党建督查方案

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平于2014年12月在北京召开的第二十三次全国高等学校党的建设工作会议中做出重要指示，强调高校肩负着学习研究宣传马克思主义、培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的重大任务。加强党对高校的领导，加强和改进高校党的建设，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。 习近平主席指出，办好中国特色社会主义大学，要坚持立德树人，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人的全过程;同时要强化思想引领，牢牢把握高校意识形态工作领导权;坚持和完善党委领导下的校长负责制，不断改革和完善高校体制;全面推进党的建设各项工作，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。各级党委和宣传思想部门、组织部门、教育部门要加强对高校党的建设工作的领导，坚持党的教育方针，坚持社会主义办学方向，加强和改进思想政治工作，切实把党要管党、从严治党落到实处。中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际主持会议并宣读了习近平总书记重要指示。 新时期下，我们就要以新时期的特点为依据，在中国梦的新视角下，以社会主义核心价值观引领道路，找到目前高校党建所面临的挑战与问题，在实践中健全和完善党建工作，切实有效加强高校党建。

一 当前高校党建所面临的挑战

1 党的组织建设问题

一些高校的领导班子对于党的建设理论内容理解还不够透彻，一些领导并没有从事过党建工作，对党建工作的重要性认识不足。还有一些专业技术性人员，尚未对党建工作形成明确认识。早在2014年7月份，中央第十二巡视组向复旦大学反馈专项巡视情况时，巡视组组长董宏就代表巡视组提出建议，要切实加强党建工作，加强对高校的领导班子思想政治动态和意识形态领域倾向性问题的研究。当前许多干部对于行政工作上的经验尚有欠缺，这直接导致了基层党建工作领导上的挑战。而基层党组织建设中同样存在这样的问题。目前，我国大力推展科技创新，大力培养技术型人才，高等院校的学生在专业知识方面得到的教育更多、更深入、更踏实，学生们为实现自我价值付出的努力也更多、时间也更长。相应地，学生关于思想政治方面的知识就相对匮乏，这同样给高校党建工作增添了难度。

2 大学生党员应发挥的模范带头作用有待加强

部分高校学生党员尚且不能很好地处理学习与工作之间，或专业课程学习和党的理论学习之间的平衡关系。一些党员正式入党后就觉得自己已经完成了思想政治方面的“任务”，将精力和时间都用于专业知识的学习，而忘记了入党的初衷，忽略了自己应全心全意为人民服务、为集体服务的义务，以及要紧密地依靠人民群众，诚心诚意地为人民大众谋利益，从人民群众中汲取前进的不竭力量的党的宗旨;一些党员过分热衷于社会实践等课外活动，因此忽视了专业课程知识的学习研究与改革创新，最终导致学习成绩不尽人意，不能在高校学生群体中起到党员学生应有的模范带头作用;还有一些高校学生党员虽然怀有发挥模范带头作用的愿望，但一时又找不到合适的方法和途径，难以表现自己的能力。这些都是高校党建过程中党建工作领导者和大学生中共党员所面临的挑战与困难，需要我们从思想上、意识形态上以及实践中给予督促与纠正。

3 部分高校党建工作存在虎头蛇尾现象

一些高等院校的党建工作中，往往更为注重入党前培训，即入党积极分子、预备党员的选拔和评选，积极开展不同思想理论层次学生的党课培训，定期考察积极分子思想和工作方面的情况，等等。而在党员入党后，接下来的后续思想政治教育以及素质培养却并没有得到足够的重视，平时参加党课的学生也大多是群众和入党积极分子，预备党员和正式党员较少。由于这种培养的不到位和不连贯，一些高校学生党员得到的思想政治教育不够充分，思想水平未能达到一定境界，对新时期党的新政策、新形势、新内容和新方向理解得不够透彻，不能很好地紧跟党的时事动态，也使党建工作没有得到彻底的贯彻落实。

4 目前思想政治教育形式单一，内容跟不上新形势变化

目前党课多以教师课堂教授为主，形式较为单一，内容较为简单，缺乏足够的社会实践活动，以致于当今大学生理论知识较为丰富，但社会实践经验较匮乏，与人民群众接触不够，难以跟上时代发展的步伐和党的思想的变化，使大学生对党的思想认识不够深刻，处理问题缺乏深度和广度，以至于在许多实际问题的解决中并不能做到充分思考，统筹兼顾;同时大多数高校并未能充分将媒体与科技的力量融入传统党员思想教育中，大学生对于相关知识的学习理解与接受起来也不是那么容易，这便导致了在思想政治教育工作中出现事倍功半的尴尬境地，这也是我们未来工作中所需要重视和改进的地方。

二 关于党建工作改革的解决方案

1 以社会主义核心价值观引领高校党建

高校作为整个社会先进文化、先进技术的代表者、传播者和践行者，担负着培养祖国栋梁人才以及宣扬在“十八大”上首次提出的社会主义核心价值观的重要使命，也应该以此为重要方针引领新时期的高校党建工作。社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，体现着社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征，反映了社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求，是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。党的“十八大”以来，中央高度重视培育和践行社会主义核心价值观。习近平总书记多次作出重要论述、提出明确要求。我国高等院校要牢固树立和始终坚持社会主义核心价值导向，以社会主义核心价值观引领党建工作，并对二者进行针对性的融合与创新，使两项工作融为一体。一方面可以通过党建工作使社会主义核心价值观得到广泛地宣传，使当代高校学生更加深刻地认识到“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”的思想内涵。而另一方面，社会主义核心价值观的践行仍然需要在中国共产党的坚定领导下，通过共产党员与人民群众的共同努力一步步实现，这同样与高校党建工作密不可分，对高校的党建工作具有重要的实际指导意义。高校党建工作应以此为突破口，在视角、形式以及途径上进行创新。社会主义核心价值观与高校党建工作的紧密结合，应当是新时期党建工作的重中之重。

2 创造党建工作中教育学习活动的新形式

当前我国高等教育正处于一个关键时期，这是一个高屋建瓴的时期，一个引人警醒的时期，更是一个催人奋进的时期。高校所处的时代背景和社会环境都正处于飞速发展的时期，面对新时期、新形势，党建工作中的教育学习与活动形式也应顺应时代潮流，勇于创新，逐步建立新时期多媒体现代化的思想政治教育教学模式。在此提出创新方案如下：（1）创立创建党建教育工作新载体，紧跟时代潮流。传统单一的思想教育模式，如今已经不再适应高校党员教育过程中出现的新形势、新情况。网络信息时代的到来也给新时期的党建工作带来了新的挑战，但与此同时，也是新的机遇，形势的迅速变化要求党建工作者必须走在时代的前沿，大胆探索和应用科技成果，将高校党建工作与信息时代新技术、新手段有机融合起来。要使党建的工作方法与信息技术等新兴科学手段有机融合，就要求高校党建工作者能充分利用网络资源，例如在高校内建立思想深刻、内容丰富、互动性强的思想知识学习网站，构建党建工作的新手段、新平台。此举不仅可以在校园中营造积极向上的思想政治氛围、树立良好学风，更能引导高校学生正确使用网络资源充实自己、丰富知识，提高自己的思想政治觉悟，也把思想政治教育以更丰富、更生动的形式表现出来，不断增强高等院校政治教育的感染力与趣味性，从而在新时期下的高校党建工作中取得更好的成果。（2）民办高校党建工作的逐步开展。作为我国高等教育领域的一支新生力量，民办高校党建工作开展时间短、经验少、差异大，但无论是互联网时代新兴媒体迅猛发展提出的新挑战，还是中央关于高校党建工作部署提出的新任务，都要求各民办高校自觉承担责任，在日常工作中，要坚持把党建工作与校园文化建设结合起来，持续不懈创新党建工作的内容、形式与方法，促进优良校风的形成，为校园文化建设进一步指明方向，积极思考、努力探索，提出解决问题的新途径、新方案，为高校党建工作的发展贡献力量。

3 建立健全高校学生党员长效教育机制，完善管理体制

首先，高校应该注重建立完整健全的思想教育监督体系。部分党员在确定入党后放松了思想理论方面知识的学习，往往就是由于缺乏行之有效的教育监督体制。只有建立完善的监督体系，组建成熟且富有经验的工作团队，高校党建工作才能取得更好的成效。同时，高校党建工作者一定要对不同层次党员的分批分次教学重视起来。在完善的团队支持下，各院系、年级辅导员可以更为细致地考察学生的思想情况，并根据实际情况定期与发展对象、预备党员、正式党员同学进行深入细致的谈话，及时地把握每个学生的思想动态，保证学生思想不走弯路、不走极端。另外，高校思想理论学习工作也要注重从学生主体性发展的阶段特征出发，采取有差异、有区别的教育层次和深度，彻底改变目前高等院校普遍存在的“重发展、轻教育”问题。当然，这些新的体制与方案在实践中难免会产生新的问题，各高校党建工作者应根据自身实际情况予以适当调整，在发展中逐步探索更为适宜我国、我党现状的高校党员教育方案。

参考文献

[1]叶晓莉.新时期发挥大学生党员先锋模范作用的路径和对策研究[J].科技文汇，2014（32）.

[2]柯赟洁.以社会主义核心价值观引领高校党建创新践行路径[J].湖北函授大学学报，2014，27（13）.

[3]李斌.新时期高校党建工作的创新[J].科技与企业，2014（16）.

篇4：党建督查方案

关于党建“灯下黑”问题排查方案

为了进一步全面贯彻从严治党要求，切实解决党建“灯下黑”突出问题，制定本实施方案。

一、总体要求 全面贯彻习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中央和省、市委关于全面从严治党和加强党的基层建设的部署要求，坚持聚焦问题，全面对标制度规定，深入查找问题短板，分类指导整体推进、全面提升，确保全面从严治党要求落实到每个党组织、每名党员，推动党的建设全面进步全面过硬。

二、整治内容 党支部要突出问题导向，严格按照党内相关制度规定，围绕“组织机构健全、制度体系完善、工作运行规范、教育实效明显、档案资料齐备、作用发挥突出、责任传导到位”目标要求，对照党支部规范建设标准，全面分析梳理党建“灯下黑”问题，细化问题清单，建立整治台账，对照整治要求，逐一整改销号。

（一）着力解决党建制度建设不全面，一些制度执行不严、落实不到位等突出问题。

整治目标：制度体系完善。

具体要求：

1.对照党支部规范化建设标准，党支部进一步健全落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员固定活动日、党费缴纳、发展党员、双述双评、报告工作、公开承诺、领导干部双重组织生活、“一岗双责”等制度。

2.结合本部门工作实际，对党员联系服务群众、党员教育管理、双述双评、报告工作、公开承诺、领导干部双重组织生活、“一岗双责”等制度进一步细化，制定切实可行的具体内容和保证措施，明确落实时限、确保每一项制度落到实处。

3.按照相关制度要求，定期规范开展组织生活、进行党性教育等党内活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，实效明显。

（二）着力解决党内生活不经常、不正常，一些基础性、常规性工作规范化水平不高等问题。

整治目标：工作运行规范。

具体要求：

1.党支部有相对固定的活动阵地和场所，满足组织学习、议事决策、开展活动、服务群众等活动的必要条件。坚持民主集中制原则，重大问题由集体讨论决定。党员大会和各级委员会议事规则、内容、程序合理规范。党支部有工作计划、有目标管理责任，各项工作有安排、有考核、有记录，运转有序，全面落实。

2.认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，严格标准、严格培养、严格把关，党员推荐、群团组织推优、培训、

政审、公示、表决等制度落实到位，发展党员每个环节程序规范、符合规定，党员档案规范齐全，认真做好党费收缴工作，党员自觉按时足额缴纳党费，党组织及时上缴党费。

3.牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以党支部为重点，各级党组织及书记职责清晰，实行“亮单”管理，各委员责任明确，各负其责。各级党组织实行党务公开，接受党员群众监督。认真开展双述双评，各级党组织书记每年向上级党组织述职、向全体党员报告工作并接受评议考核。

（三）着力解决党员教育管理不严格、方法方式实效不明显，部分党务干部素质能力不能适应新形式新任务需要等突出问题。

整治目标：教育实效明显。

具体要求：

1.严格党员组织关系管理，认真细致做好党员信息库动态管理，做好党组织关系转接工作，每年进行一次党员组织关系排查。

2.注重创作和运用情景互动式党课等形式开展党员经常性教育，进一步提升教育质量；运用信息网络、电化教育等形式，增强教育实效。

3.做好党员服务工作。建立、健全党内关怀帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况，帮助党员解决实际困难。

（四）着力解决主体责任落实不到位，责任压力传导上热下冷、层层递减等突出问题。

整治目标：责任传导到位。

具体要求：

1.严格落实抓党建工作责任制，把党建工作纳入本部门工作布局，在工作力量等方面给予大力支持，保证活动有场所、工作能开展、任务能完成。

2.全面推行党组织书记双述双评制度，将评议结果与绩效考核、选先评优等挂钩，坚决克服重业务轻党建的思想，推动党组织书记履行第一责任人的责任、班子成员履行“一岗双责”，真正将责任压力传导到每一个党支部，将从严治党各项要求传导到每一名党员。

3.建立述职考核评议跟踪督查机制，进一步压实主体责任，层层全面建立党建“三单一账”制度，紧盯突出问题，跟踪督查，狠抓落实，形成各级联动抓部门党建责任体系；强化调研督查、工作通报、个别约谈、分析研判制度落实，强化责任追究，层层传导工作压力，推动党组织书记履行第一责任人的责任。

三、整治步骤 整治工作分三个阶段组织实施。

1.列出问题清单，建立整改台账。组织专门力量，以支部为单位，对照党内规章制度，对照党支部规范化建设标准，深入分析党建工作中存在的突出问题，列出问题清单，制定整治方案和推进计划，建立整改台账，明确整改时限和责任人，实行销号管理。

2.对标规定规范，集中实施整改。围绕整治内容和要求，逐支部抓好整改规范工作落实。

3.建立长效机制，严格考核问责。要着眼长远，建立长效机制，进一步完善相关制度，固化整改结果。结合年底工作考核，学院将对党总支“灯下黑”整治工作进行严格考核；对整改不力、工作滞后的党支部限期改正，整改后仍不达标，列为软弱涣散党组织集中整顿。

四、保障措施 一要靠实工作责任。要把“灯下黑”问题整治工作作为今年党建工作的重点，党总支书记要认真履行第一责任人职责，主动查找问题，对突出问题不回避、不推诿；要细化明确班子成员责任分工，一级抓一级，层层落实。党支部书记是直接责任人，要把各项整改任务和每个环节抓具体、抓到位。

二要强化督查指导。要组织党员特别是党务干部加强对党章党规等党务知识的学习研究、坚持严格按章依规整改，坚决杜绝凭经验、粗线条做法。党总支要对所属支部进行全过程、全覆盖指导，督促落实整改要求，及时纠正出现的偏差。

三要注重典型引导。要及时总结可复制、可推广的经验做法，加强先进典型的培育和挖掘，推出一批在整治工作中立得住、走在前的先进党支部，树立样板。

督查机关党建反馈问题整改工作方案

为了认真贯彻落实市委关于做好省、市督查基层党建反馈问题整改工作交办会精神，切实抓好省、市、县督查反馈问题整改落实工作，努力做到任务清楚、责任明确、措施有力、成效明显。特制定如下整改工作方案。

一、总体要求 认真贯彻党的十九届四中全会精神，深入落实全面从严治党要求，坚持问题导向，按照省、市基层党建督查点评会和县委 X 届 X 次全会暨全县 XX 会的安排部署，聚焦我县机关党建存在的突出问题，坚持认真对照、逐项认领，领导带头、夯实责任，从严从实、抓细抓常，发扬“钉钉子”精神，确保整改工作取得实效，达到预期目标。

二、整改任务及措施 对照省、市督查点评反馈的问题和县直机关工委督导检查发现的问题，经认真梳理归纳，主要存在以下突出问题，必须引起县直各级党组织的高度重视，要明确整改任务，细化整改措施，推动问题整改全面彻底到位。

（一）少数党委对机关党建工作重视不够、领导不力，不同程度存在“灯下黑”的问题。

整改措施：①认真落实“五个责任清单”制度，切实履行党组织抓党建的主体责任和书记的第一责任，增强主责主业意识，党委（总支）至少每两月专题研究一次党建工作，党委（总支）书记每月至少听取一次所属支部书记工作汇报，召开一次工作推进会。②配强党务干部，加强党务干部培养、培训和交流，把党务工作岗位作为推荐后备干部的重点岗位。③按照“五个规范化”党支部建设标准，每名党委（总支）书记要抓好一个示范点，抓点示范，推动全面。④县直党群口部门要发挥表率作用，针对中省、市、县督查反馈“灯下黑”问题，认真开展自查，举一反三，加强整改，补齐短板，巩固提升。

（二）“XX”专题警示教育安排部署滞后，抓得不够严、实的问题。

整改措施：①夯实主体责任。把 XX 专题警示教育纳入党委（党组）管党治党的责任清单，做到任务明确、措施具体、目标清晰、考核严格。②坚持问题导向。对照党章党规，对照警示案例，对照先进典型，把自己摆进去，经常自省修身，打扫思想灰尘，进行“党性体检”，列出“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等不合格表现的问题清单，不等不拖、即知即改，使党员干部真正在信仰信念、纪律规矩、修身律己、责任担当上强起来。③领导干部率先垂范。党员领导干部要带头学习、增强“四个意识”，带头做合格党员，带头查找解决问题、落实全面从严治党和“五个扎实”要求。

（三）党员领导干部落实双重组织生活制度不够到位的问题。

整改措施：①严格落实市委《关于从严规范党的组织生活的意见》，进一步规范机关党员领导干部带头参加组织生活。②县直各党组织书记切实负起责任，加强日常监督管理，对党员领导干部参加双重组织生活情况如实记录，同其他党员一样进行考勤、管理和报告。③实行党员领导干部参加双重组织生活个人报告和组织通报制度，党员领导干部每季度如实向党支部报告参加组织生活情况，工委直属各党组织审核汇总后每季度末向县直机关工委报告一次，工委结合季度党建督查进行核查并予以通报。

（四）党支部“三会一课”、民主评议党员等党内组织生活制度落细落常不够、质量不高的问题。

整改措施：①严格落实市委《关于从严规范党的组织生活的意见》，强力推进党支部“五个规范化”建设，对照标准逐项抓好落实。②以“三会一课”为主体，狠抓落细落小落常；将学习教育、党员主题活动日融入“三会一课”，注重实际效果；按照“四评一公告”程序，认真开展党员民主评议，注重评议结果运用，严肃稳妥做好不合格党员处置工作。③县直各党组织书记和党员领导干部要带头讲党课，每季度至少 1 次；注重讲党课质量和效果，防止图形式、搞应

付。④加大督导检查力度，县直各党组织对所属党支部落实“三会一课”制度情况每季度督导检查一次，督查结果于季度末书面报告县直机关工委。

（五）部分机关党组织对所属党支部督促检查和压力传导不够的问题。

整改措施：①健全完善和认真落实年计划、月安排、季度督查点评通报工作机制，环环紧扣、步步为营，确保各项工作执行到位、落到实处。②每季度至少组织召开一次支部书记会议，传达学习上级新精神新部署，总结通报前段工作，安排部署下一步工作。③党委（总支）领导班子成员每月要对所分管党支部的工作检查指导一次，帮助查找问题、分析原因，研究改进措施。④建立健全领导班子成员督查反馈问题整改落实机制，实施清单销号管理，确保督导工作成效。

（六）少数机关党组织班子成员和党务干部党建工作业务不精、思路不清的问题。

整改措施：①结合党组织换届，配强党组织书记和班子成员，选优配强党务干部，切实建好抓党建骨干队伍。②充分利用集中培训、以会代训和业务知识测试、督导检查现场提问等形式，加大党建业务知识培训学习力度。③认真落实差错追责有关规定，凡在中省市县党建工作季度或重要督查中出现重大失误和差错的，结合落实“三项机制”，按照有关规定进行问责处理。

（七）少数党支部推行党员“积分争先、双色预警”机制流于形式的问题。

整改措施：① 各党支部准确把握积分方式、分类标准、考评细则、积分管理、积分应用等重点环节，推动党员积分制管理扎实开展。②把党员干部积分管理与岗位职责任务紧密结合，做到一一对应、对标积分，实行股室负责人、分管领导和主要领导“三级把关”，对积分不严不实的，进行谈话提醒或通报批评。③将“积分争先、双色预警”结果作为党员干部民主评议格次确定、评优树模、考核、奖优罚劣的重要依据，切实发挥积分制管理的实际效用。

（八）少数单位党建工作与中心、业务工作结合不紧密的问题。

整改措施：①把“服务中心、建设队伍”贯穿始终，紧密结合各自实际，找准机关党建服务中心、助推业务的结合点和着力点，创新党建载体和服务品牌，切实做到党建工作、中心工作和业务工作高度融合、互融互促，坚决克服“两张皮”现象。②紧紧围绕打好“五大攻坚战”目标任务，扎实深入开展 XXX 党建主题活动，力求把活动抓实在、做具体。③扎实开展“机关问政”活动，倾听群众意见，聚焦突出问题，强化整改落实，提升服务水平。④深入推进“抓党建转作风促脱贫”专项整治，严防“四风”反弹，整治不严不实，持续抓班子、强队伍，抓纪律、转作风，不断提升“两力”“两率”。

（九）部分党组织设置不合理，存在跨部门设置综合党总支的问题。

整改措施：严格按照县委第 XX 次常委会议精神要求，调整理顺管理体制，撤销跨部门设置的综合党总支。

三、组织领导及工作要求 （一）夯实主体责任。实行“一把手”负总责，班子成员按照分工负实责，主动认领，自觉担责，抓细抓实。要结合实际、认真自查，举一反三、查准问题，细化整改方案，制定具体措施，明确完成时限，逐项问题抓好整改落实。

（二）严格整改销号。按照真改、实改、彻底改的要求，建立整改清单和销号台账，一项一项盯紧，一项一项整改，做到完成一项、销号一项，一鼓作气、持续用力，确保每个问题整改彻底、解决到位，防止出现形式主义和走过场现象。

篇5：市局党建督查通知

各直校（园）、农村初中、学区：

根据《关于对中小学校党建工作进行专项督查的通知》（张教发〔2011〕189号），市教育局决定于近期对各县区教育局中小学校党建工作进行专项督查，重点督查中小学（幼儿园）党组织建设、党员发展五年来的工作情况；中小学校党组织建设、消除党员空白学校以及党组织组建率目标的任务完成情况；创先争优破解难题主题活动开展情况等。为切实做好迎接市局督查工作，现将有关事宜通知如下：

1．对本单位发展党员工作的基本情况、主要做法、取得的成效、基本经验、存在的问题以及意见建议等进行认真总结，并形成书面调研报告。报告中要有典型事例和数据分析，尤其要重点分析2007年以来教工党支部、学生党支部、教工党员、学生党员、少数民族党员和女党员的增长情况，要有详细的数字和增长的百分比，突出学校在发展党员工作中的特色和创新之处。

2．中小学校党组织建设、消除党员空白学校以及党组织组建率目标的任务完成情况形成汇报材料。

3．各学校创先争优破解难题主题活动要制定规范的方

案，活动开展情况形成汇报材料。

4.成立党小组的学校（幼儿园）、学区，要做好党小组活动记录，重点是今年下半年的活动记录。未上报成立党小组报告的学区要尽快上报。

各单位要认真做好督查前的数据统计、分析、汇总和经验总结等准备工作，确保督查工作取得实效。调研报告、各项汇报材料于11月18日下午6点前发送至电子邮箱gtjtjbgs@163.com。