教师专业成长记录

2024-08-30

教师专业成长记录(精选6篇)

篇1:教师专业成长记录

什么是教师专业成长记录袋

教师专业成长记录袋是一个通过对教师工作和学习成果的分析和记录,评价教师的工具。在一段时间里,对教师的工作表现,培训学习和教师的自我评价等信息收集,对教师的专业发展做出评价。“教师专业成长记录袋是一个带有教育性的评价工具,主要用于两个方面:可以作为教师的教学资格或留任的参考以及教学有效性的评价,外国很多学校都把教师成长记录袋作为聘任教师的参考;另外,可以为教师提供反馈信息,提高他们的教学和专业水平。”

什么是成长?

由低到高就是成长,由感性到理性就是成长,由经验到理论就是成长,由迷信到批判就是成长;由低水平到高水平就是成长,由低成效到高成效就是成长。

具体地:

由只能依靠教参学习教材到能独立钻研教材、超越教材,甚至自己挖掘、补充课程资源,这就是成长;

由只会讲授法单向灌输,到学会单向讲授与师生对话、小组合作、学生自主探究这些方式都能熟练掌握、根据需要综合运用,甚至创新,这就是成长;

由以前的唯上是从、迷信权威、依赖教研员到能够提出自己的见解、敢于批判权威的误导、能够自己独立上公开课,甚至自己围绕一定的问题开展课题研究实践,这就是成长;

由以前每天、每周、每月、每学期、每学年钟面循环,依靠直觉、教条、经验重复自己的经验到能清醒地反思自己的教育教学行为、找出不足、分析问题;对自己的成功经验既能知其然又知其所以然,直至上升到教育科学理论的层面进行总结,这就是成长;

由动辄走到学生的对立面、不受欢迎,到广受学生、家长的欢迎与好评就是成长。

:教师专业成长记录袋材料 内容:

一、基本内容:

教师专业发展主要包括教师专业素养、教育教学能力、交流与反思、科研能力等方面。档案袋内容应涵盖个人发展计划、教育信条、知识与技能鉴定(学历、职称、普通话、计算机水平等)、进修学习记录、荣誉称号、来自不同方面的评价、成果记录、课题研究、论文、精彩教案、作品、指导学生获奖情况及其它个性化内容。每位教师在成长档案袋中都能看到自己的成长过程、反思自己的成长过程,一步步明确自己前面的目标,调整自己的努力方向,实现了教师评价由鉴定性向激励性、终结性向过程性的转变。

二、档案袋结构 :

A部分:为基本部分。包含:说明、教师专业发展参照标准、教师基本情况表、教师个人发展计划、档案袋内容目录记载、教师教育大事记、工作回顾与展望。

B部分:为过程性资料部分。具体内容包含:

1、我的计划。(学期成长计划或学习计划或个人发展计划)

2、我的学习。(1)、一份任教学科教材分析或一份相应年段课标学习记录。(2)、一份专业期刊学习摘记或学习笔记。(3)一份学习心得。(4)、其他。

3、我的教育教学。(1)、一份教学方案。(2)、一份常规自查。(3)、其他。

4、我的交流与反思。(1)、一份论坛发言稿。(2)、一本手记或精选手记。(3)、一份自我评价(包括道德、专业评价……)。(4)、其他。

5、我的教科研。(1)一份教研专题性发言、一份案例研究(行动研究)、一份专题研究(以上至少一项)。(2)一份评课或说课或案例自我剖析。(3)其他。

C部分:为个性化成果展示资料部分。包含:我的获奖证书、发表论文、指导获奖情况、个性化资料。(如最满意学生作业、专题研究详尽资料、校本课程开发、教法创新

篇2:教师专业成长记录

新教师专业成长记录袋评价管理

作者:胡晓立

来源:《现代教育科学·中学教师》2011年第03期

一、什么是教师专业成长记录袋

教师专业成长记录袋是一个通过对教师工作和学习成果的分析和记录,评价教师的工具。在一段时间里,对教师的工作表现,培训学习和教师的自我评价等信息收集,对教师的专业发展做出评价。“教师专业成长记录袋是一个带有教育性的评价工具,主要用于两个方面:可以作为教师的教学资格或留任的参考以及教学有效性的评价,外国很多学校都把教师成长记录袋作为聘任教师的参考;另外,可以为教师提供反馈信息,提高他们的教学和专业水平。”[1]

二、新教师专业成长记录袋的运用

1.新教师专业成长记录袋的内容。要充分发挥新教师专业成长记录袋的积极作用,先要了解新教师专业成长记录袋里包含的内容。第一,新教师的背景信息。每个教师的家庭背景、教育背景、性格特点各不相同,在评价新教师时,要考虑到他们的差异性。第二,工作和学习成果。除了对新教师的工作表现记录外,还包括新教师参加的培训或进修、参与的课题研究以及获得的奖状或证书。

2.新教师专业成长记录袋的评价主体。成长记录袋评价以教师发展为主要目的,以主体多元化为标准,除了要把教师的自我评价、管理者或学校领导的评价、同事的评价相结合,还应该把学生和家长的评价考虑进去。

3.新教师专业成长记录袋的主要评价方式。新教师专业成长记录袋的评价方式主要有教师自我评价、记录袋管理者或校领导的评价以及同事的评价。(1)新教师的自我评价。自我评价是教师专业成长记录袋评价里最基本、最普遍使用的评价方式,同时也是很重要的教师评价环节。新教师要参与到建立自己成长记录袋的过程中来,对自己的教学工作和专业学习各方面做出客观的分析,形成自我评价,并根据自己的发展随时补充新的信息。(2)同事对新教师的评价。在做评价之前,管理者可以把教师分组以便评价的进行,并留出时间让其他教师对新教师的专业成长记录袋有所了解。新教师先向同事们介绍自己的工作情况,然后小组成员讨论,分析新教师的优缺点,提出建议。通过同事间的相互交流和讨论,可以让新教师的思路更加开阔、明了,还能加强他们的反思和合作意识。(3)和管理者的对话。在谈话前,管理者要阅读新教师专业成长记录袋的内容,了解他们的特点。管理者要给新教师介绍一下专业成长记录袋的评价标准和实施准则,而新教师要把最近的工作业绩向管理者做个简单的汇报,把在工作中遇到的问题和产生的想法向管理者咨询交流,让管理者对新教师有更进一步的了解。校方管理者通过这样的面谈方式缩短了和新教师间的心理距离,让新教师能够在一个平等和谐的环境下成长。

4.教师专业成长记录袋运用的原则。(1)实施评价要循序渐进。不管是作为教师人事决定的参考还是提高他们的专业发展,都要留有充足的,至少一到两年的时间来建立、实施和管理教师专业成长记录袋评价。(2)取得教师的理解和支持。校方管理者和教师双方都认同教师专业成长记录袋评价的意义,这是很有必要。如果管理者没有把专业成长记录袋的重要性告诉教师,那么就很难保证教师专业成长记录袋评价实施的有效性。同样的,如果教师不重视专业成长记录袋评价,他们也不会为评价的有效性付出努力。(3)保证教师的主体地位。从建立教师成长记录袋开始,就要让教师亲自参与进来。在形成专业成长记录袋评价的整个过程中,教师不仅是评价对象,同时也是专业成长记录袋的形成主体和评价主体。[2](4)明确实施步骤。要想评价方法行之有效,教师们需要对专业成长记录袋评价的实施步骤有清楚的认识。(5)专业成长记录袋内容的选择性。成长记录袋不可能把教师所有一切的信息都记录下来,所以应该挑选那些能反映和证明他们工作成果和专业发展的信息。(6)联系实际,结合其他评价方法。教师专业成长记录袋只是教师评价方法中的一种,在对教师综合评价时,还可以结合其他的评价方法,让评价结果更客观、具体。

三、教师专业成长袋对新教师的作用

1.有助于教师的专业成长。首先,专业成长记录袋管理者和同事可以与新教师进行深入的谈话,通过专业成长记录袋的分析,找到新教师的优点和缺点,帮助他们规划将来的发展计划目标。其次,新教师通过对其他教师专业成长记录的观察、模仿、学习,扩展他们的专业知识,提升他们的专业水平。第三,新教师、同事和管理者可以经常交流和合作,构建一个学习和发展的团体。

2.帮助新教师提升自我效能感。新教师专业成长记录袋评价的实施过程实质上是新教师追求的,一个能不断地自我展示、自我反思、自我决定的过程。在这个过程中,新教师不断检查自己的成长和进步,选择适合自己的学习途径,展示个人的人格魅力和塑造他们独特的教学风格,逐渐发掘他们的发展潜力,提高他们的专业自我管理能力和自我效能感。

3.有助于新教师反思实践。“就如美国教育家Mading Ke Neep所说,成长记录袋就好比一面镜子,把一些我们想看见的的和一些不想看见的东西都真实地反映出来。”[3]教师成长记录袋评价的一个重要作用就是让教师能够联系实践去思考问题,学会反思或者说对自己的观点或想法不断地深入反思,并且联系到实际中去。

评价是手段,发展是目的。教师专业成长记录袋运用得当无疑能帮助初任教师学会自我反思,养成自觉学习的习惯。教师专业成长记录袋属于一种发展性评价,或许不能在短时间内看到效果,所以需要评价参与者都有耐心和恒心坚持下去,不要让其流于形式,要把它的有效性真正地,彻底地发挥出来。

注释:

篇3:“观察记录”助幼儿教师成长

一、观察记录的意义目的

观察记录的意义目的是了解儿童的行为和行为变化,评价儿童的发展状态,探明儿童的最近发展区,理解儿童的内部需要,与儿童交流,因人施教。这样有助于与家长沟通创设和调控教育环境,设计和调整教育活动计划,支持儿童的学习,促使儿童实现发展的目标。

有些教师认为:“天天在看,还有什么好看的?看到的就这些事,那有什么用?班上孩子那么多,我怎么观察得过来?我对孩子是很熟悉的,观察不观察还有什么不同吗?”幼教体系一直都忽视幼儿教师观察能力的培养,长期使用购买的课程,导致教师忽视观察, 大量的时间付出也让一些教师选择无视观察。实际上,观察是幼儿教师的基本功,观察是适宜性教育的基础,是教师指导的前提,更是幼儿园课程设计的依据。观察能力需要培养,更需要实践锻炼,观察需要教师有耐心、细心和恒心。因此, 是否坚持观察是衡量教师专业水平的重要尺度。观察不是随便看,也不只是技术,没有足够的专业知识准备,在教育场景里很可能无法识别有价值的信息。因此,教师的视线和反应是衡量教师专业水准的重要依据。

二、观察记录的方法

《纲要》指出 : 采用观察记录的方法收集幼儿发展的资料是教师每天都必须做的。老师要具备观察记录的意识,不同老师对观察记录的理解是相同的。可见在进行记录前,首先要明确观察记录的意义和价值,有目的地强化自己在这方面的意识。

1.随机记录。即将自然情感中幼儿有代表性的行为记录下来。每个幼儿的性格及对事物的理解能力都是不一样的,哪怕针对同一件事情,幼儿做出的反应都会大不一样。秋游活动开始了,我们互相检查整理每位孩子的服装和背包,发现魏成峰小朋友没有准备秋游食品。魏成峰从小都是爷爷奶奶带大的,性格孤僻,不善于表达。我询问时,他低着头说:“奶奶没有帮我准备。”看到这里,我想到教师在进行观察记录时,自己是与被观察者有互动关系的人。此刻我想他的心里一定非常难过,一定希望自己有一份秋游食品。于是我决定把消息告诉小朋友:“有谁愿意主动分享背包食物。”有小朋友出于不舍心理,有小朋友举手并从包里拿出饼干、饮料赠送给魏成峰小朋友。他哭着说:“谢谢大家,谢谢你。”之后又笑着吃香喷喷的饼干,开心极了。我立即把这些都记了下来,每次想到这件事心灵深有感触,弱小的心灵需要受保护,需要更多人关爱与支持。

2.随时记录 。为即时记录孩子们在活动中的行为、语言 ,并同时与家长达成共识,我园自行设计的《成长手册》就是一本集全面、快速、有效、沟通于一体的成长档案册。在《成长手册》中,我们分为三个年龄段,针对不同的年龄进行不同的教育观察侧重点。如在小班年龄段以打钩记录生活方面 (如进餐、午睡、礼貌、情绪等)为主,有需要时则加入简短的文字记录;而中大班则从与同伴相处的合作性方面、解决困难的独立性方面、活动的参与性、主动性、创造性等方面着手进行文字记录。 同时我园的《成长手册》包括孩子们每学期身体发展方面的各项测查记录,这样家长不仅可通过记录及时、全面地了解孩子当天的在园情况, 还可系统性看到孩子生长发育的情况。

3.记录孩子 的作品。主要是记录幼儿的绘画作品、手工作品及数学课上的分类记录练习等, 促使孩子们更积极地参与各项活动。蒙台梭利提出:每位老师都要将自己的眼睛训练得如鹰眼般的敏锐、能观察到儿童最细微的动作、能探知到儿童最般切的需要。可以不受线路限制,但要从作品中发现一些不寻常的事情,更好地了解幼儿的发展趋势。

三、观察记录的交流与体会

教师凭借详细的观察记录, 得以真正走进幼儿的内心世界,最终准确、科学地分析、评价幼儿,找到适宜的教育对策。

1.与幼儿的交流 : 起先 , 孩子们对于记录工作很好奇 , 很想知道老师为什么整天拿支笔在记录,为什么拿相机拍他们?每当我们冲他们对准镜头时,敏感的孩子会躲开镜头,大方的孩子却摆个Pose,让我们啼笑皆非。渐渐地,聪明的孩子们感觉到我们的记录是与他们有关的,就会上前来问:“老师,你在写什么呀? ”为满足孩子们的好奇心,消除他们的疑虑与不安,我们把记录的读给孩子们听, 把拍下的照片夹进他的档案袋给他看,师生交流就自然和谐地开展着。孩子们自从知晓老师是在记录他们进步的地方,就更积极地投入活动,尽量把自己优秀的方面展现给老师看。我们读记录的方式也受到幼儿的欢迎,每当宣读记录时,连平时最调皮的孩子也安静下来,他们会为自己的出色而感到骄傲, 也会为别人的进步而感到高兴,他们分享着各自的快乐,自信心在老师对他的关注下悄然树立。

2.与同班老师的交流 :班上的两位老师 ,平时都各自记录各自发现的点滴,到周末了,就会坐下来进行交流,根据记录进行各案分析,发现问题,找到原因,商讨对策,联系家长,共同教育,最关键的是反思再教育。

篇4:教师专业成长记录

摘 要:幼儿行为观察记录是幼儿园教师一项重要的日常工作,更是现代幼儿教师必须具备的一项基本技能。作为刚参加工作的初任幼儿教师来说,如何运用这样一项基本技能来促进自己的专业发展?本文从观察目标的确立、观察记录方法的运用以及观察行为的解析等方面探讨幼儿行为观察记录如何促进初任教师的专业成长。

关键词:行为观察记录;初任幼儿教师;专业成长

《幼儿园工作规程》明确指出:教师必须观察、分析、记录幼儿的发展情况。《幼儿园教师专业标准(试行)》强调教师应具有观察了解幼儿的能力。可见,幼儿行为观察记录是幼教人员必须拥有的基本的专业能力。幼儿行为观察记录使得教师理解儿童的需要与经验,使教与学的决策有理有据 ;深入、细致的观察可以发现各幼儿个体重点需要加强和干预的领域;改善教育和发展干预方法与成效〔1〕。因此,幼儿行为观察记录是促进初任教师专业成长的有力手段。

一、初任幼儿教师的专业特点

初任幼儿教师又称新幼儿教师,在幼儿园从事教学工作1 -3年的教师。教师们刚从师范专业毕业,时间、精力充沛,有饱满的工作热情和良好的工作态度。经过专业的学习,教师们掌握了教育学、心理学、教学法等基本理论知识,但是这些知识属于“缄默的知识”。教师们缺乏运用教育学、心理学、教学法等基本理论解决实际教育情境中出现的形形色色问题的经验。她们虽然掌握幼儿发展的一般特征,但面对班上几十名具有各自特点的幼儿却不了解,也不知道如何与幼儿进行有效沟通。她们的教学经验不够丰富、组织教学的能力不强、不能够有效的实施教学,完成教学目标。此外初任教师还面临着与同事处理好关系,赢得同事的接纳、领导的认可以及家长的信任与尊重的压力。

二、如何运用幼儿行为观察记录促进初任幼儿教师专业成长

“一个人第一年教学的情况如何,对他所能达到的教学效能水平有重大影响,而且要持续数年,会影响到整个 40 年教师职业生涯中对教师行为起调节作用的教师态度,也确实影响到教师是否留在教学专业的决策。”由此可见,帮助初任教师解决任职初期面临的问题与困惑,对初任教师终身职业发展至关重要。对于幼儿教师来说,提高自己的实践性智慧的最直接、最根本、最有效的方式—观察幼儿。

1.确定合适的观察目标

幼儿行为观察记录属于专业观察范畴,因此必定要有观察目标。观察目标的确定是初任幼教工作者在进行观察记录时遭遇的首要问题。首先,《3-6岁儿童学习与发展指南》可作为我们进行观察评价的指南,可以以此来确立观察目标。此外中国香港《儿童发展范畴表现指标》、英国《EYFS早期学习与发展目标》、日本《幼儿园教育要领》、法国《对母语学校的方向指导》、韩国《全国幼儿园课程》、澳大利亚《幼年学习大纲》均可作为我们制定行为观察记录目标确立的参考。参考这些资料可使得我们的观察记录工作更全面、系统,对幼儿的了解也更全面、更立体。其次,每个活动要到成的教育目标也可作为观察记录的观察目标。比如,蒙氏教育活动中,插座圆柱体这份教具的培养目标是:培养辨别大小的视觉能力;培养对应、序列的逻辑思考能力;敏锐的观察能力;抓圆柱体的圆饼作为书写的预备。在蒙氏工作时间,教师就可以依据以上的教育目标来观察幼儿操作插座圆柱体的行为表现。以此来分析幼儿实际的发展水平,确定下一步的发展计划。

2.选用合适的观察方法

(1)叙事记录法。对于初任的幼儿教师,运用文字描述幼儿的行为是首先练就的行为观察记录方法。描述性词语的运用是该记录方法的重点与难点。初任教师在记录幼儿看似司空见惯的行为时有时会忽略幼儿行为的典型特征的描述,例如“说”可以描述为“耳语、尖叫、大喊、”等等,但不同表述的效果截然不同。缺乏这种形象的描述导致后续自己或他人重新阅读观察记录进行行为分析时产生误差。因此,为达到较好的记录效果,恰当的动词、形容词、副词、动词短语的运用是非常有必要的。此外,尽量避免使用判断性词句或推论,不做推论,只记录发生的事实,是叙事性记录需遵循的原则。对描述事件的分析以及教育策略要与描述要分开。以下的观察记录只有对事件经过、表情、神态等的描述,没有对事件进行评论与分析。

蒙氏工作期间突然之间听到当当的哭声,老师立刻过去看个究竟。当当气愤的指着萱萱边哭边厉声说:“他搞我”。 萱萱紧张的看着老师说:“他打扰我工作。”老师说:“不是不允许两个人做一份工作吗?”当当带着哭腔用反问的口气说:“我看看还不行吗?”老师说:“好了,你看完可以走了。”当当纹丝不动的站在那里,继续委屈的哭着说:“看看还不行吗?”说完后继续哭,并且肩膀开始耸动起来。我立刻过去抱抱他,然后对萱萱说:“来安慰安慰当当,他好伤心。”萱边抱当当边用体贴的口气说:“当当不哭了,不哭了。”这时魏思蕊拿来纸巾,边说当当没事了,边给他擦眼泪。当当还是不停的抽泣着,他们俩就不停的安慰他。萱一边安慰当当,一边时不时的用瞟的眼神看看我。当情绪一直没稳定下来,萱就慌忙的拿来二项式对他说:“当当来玩这个。”当当没有接受,而是一屁股坐在几何立体组前开始摆弄。此刻,谦谦正在操作这份工作。晨见状对谦说:“他动你东西。”吴伯谦说:“没关系,我们是好朋友。”他们两个共同玩起了这份工作。

(2)线路图法。运用线路图记录幼儿活动的轨迹,描述幼儿在一段时间内去了什么地方,做了什么活动。例如实施蒙氏教育活动的幼儿园,在蒙氏工作期间就可以用线路图发观察记录幼儿的行为表现,探究该幼儿在哪些区域停留了多久,以此反映出该幼儿对各个区域的偏好,以便调整后续的干预策略。

上图反映出该幼儿更偏爱美工区,语言区、人文科学区虽近在咫尺都没有过去操作。这是否跟该区域材料的设置有关,有待于对其他幼儿在语言及人文科学区操作情况进行观察以作比较,确定是材料投放的原因还是幼儿个体的原因。

(3)统计图法。运用饼图反应幼儿在某一项活动中任务达成情况。例如,在蒙氏活动中,自由工作期间,有的小朋友自始至终都进行蒙氏操作活动,但有的幼儿可能会出现无所事事,在教室内闲逛的状况。那么针对这些特殊表现的幼儿就可进行各种观察,统计出该时间段内他的活动情况。

(4)运用检核表记录幼儿的行为。初任教师可根据幼儿发展里程碑的发展指标将要观察的行为项目排列成清单,然后通过观察,检查核对该行为是否呈现的。由于初任教师的经验不足,这种方法可以保证观察更全面,以免观察片面。这样的方法操作起来比较省时省力,便于操作。

3.运用幼儿发展理论解析观察行为

幼儿行为的观察记录非常重要的部分就是对记录的信息的分析与解读,提出干预的策略,这样才能达到观察的目的。初任教师在进行观察记录时还会反应不会作行为分析以及教育策略的提出。其实,这反映的问题也是在学校里学习的教育学、心理学等专业知识还处于“沉睡状态”,还没有用来解决实际教学过程中的问题。幼儿行为观察记录恰巧运用基本的理论知识分析实际问题,对自己所知悉的知识进行重新的整合、内化的过程,调整自己的认知结构,促进认知水平的进一步提高。例如,以下是一位老师做的观察记录做的评价与分析部分:

三、评价

根据《指南》的语言目标:4-5岁的幼儿喜欢把听过的故事或看过的图书讲给别人听;具有初步的阅读理解能力;能根据连续画面提供的信息,大致说出故事的情节;随着作品的展开产生喜悦、担忧等相应的情绪反应,体会作品所表达的情绪情感。”他喜欢看图书,喜欢给老师讲故事,并且能坚持把一本书讲完。能说出书的大致情节。他摸着自己的嘴巴,演示鳄鱼当时的表情,说明他体会到鳄鱼当时的心情,对内容有初步的理解。

“读者反应理论”认为学习是学习者主动地对学习情境进行感受、结构化和生成意义的过程。因此孩子对《鳄鱼怕怕,牙医怕怕》的诠释完全是他的构建过程,教师不用过多地精确解读文本的意义,而是引导幼儿利用故事中的角色或线索,创编、改造故事。

四、建议

老师应该重视幼儿的声音:鼓励幼儿自由地表达自己、自由地对文本作出反应,。鼓励幼儿倾听、回应别人的想法,即鼓励幼儿通过互动而创造新的意义。整理分析彼此多元角度的想法,并探索这些想法的关联与对彼此的意义。老师不是提供故事“正确意义”的人和提供标准答案的知识库,而是“创造意义”的引导者,引导幼儿利用故事中的角色或线索,创编、改造故事。

这位老师对孩子阅读活动观察记录的分析查阅了相关的资料,进行了有理有据的分析。她在不断反思自己的教育过程、教育观念、教育行为。幼儿行为观察记录的每一个环节都蕴含着大量的专业知识。面对幼儿时时刻刻都有大量的信息环绕在教师的周围,但是为教师的感官所感知到的信息正是教师的头脑起作用的教育价值观、儿童观。在这些内隐观念的作用下,与之相匹配的信息进入到教师的大脑,大脑对这些信息进行加工,然后发出指令指挥躯体进行相应的语言与动作,行为的结果的信息又传回大脑,大脑进行又一轮信息加工,发出新的指令指挥新的行为。 这样的过程正是教师对幼儿的行而进行观察记录、分析、调整教育行为的循环往复的过程。在此过程中,教师对幼儿的认识不断地趋近于客观、全面、完善,教育行为也不断地趋近于适合幼儿的发展,教育智慧不断的升级。

初任幼儿教师在对班上幼儿做了大量的观察记录对孩子的了解熟悉度比较高后就可把对孩子的了解情况分享给家长,并与家长交流幼儿在家表现情况,以此对幼儿有更全面的了解。这样的沟通过程就是在向家长呈现老师专业化的工作过程,容易获得家长的认同,赢得家长的信赖。初任教师也可把自己的观察结果与同事分享,既能展现自己勤于钻研、善于思考的积极向上的学习态度,赢得同事的认可与接纳,也能与同事互相交流学习。这样的学习更直观、具体、体验更深,更易于专业成长。

参考文献:

[1]JaniceJ.Beaty. 幼儿发展的观察与评价[M].郑福明,费广洪,译.北京:高等教育出版社,2011:7.

[2]叶澜. 教师角色与教师发展新探[M]. 北京:教育科学出版社,2001.

[3] 里德尔﹒利奇.观察:走近儿童的世界[M].潘月娟,王艳云,译.北京:北京师范大学出版社,2008:40.(有改编).

[4][5] 侯素雯 林建华.幼儿行为观察知道这样做[M].上海:华东师范大学出版社,2015:34.(有改编).

[6]Carole Sharman Wendy Cross Diana Vennis.观察儿童[M].单敏月 王晓平译. 上海:华东师范大学出版社,2008:76.(有改编).

篇5:教师专业成长记录

一、指导思想

建立“教师成长档案袋”是改革评价制度的一项新的举措,是在新课程理念下加强教师管理,对教师进行科学评价的重要内容和方法,是促进教师专业化发展的的重要手段。通过建立“教师成长档案袋”评价制度,使教师能看到自己的敬业成绩,反思自己的专业成长过程,一步步明确自己前进的目标,实现教师评价由鉴定性向激励性,由终结性向过程性的转变。

二、设计目的1、记录进步,激励潜能。

在成长档案袋中教师收集了一系列自己的作品样本,向学校和同事提供自己进步的信息,展示自己的成就。教师在回顾自己的工作历程,体验成功的同时,就会产生自豪感,激发继续努力的斗志,挖掘自己的潜能,促进教师的再发展。帮助教师形成爱岗敬业、积极进取的整体氛围,形成了比、学、赶、帮、超的良性循环,为学校形成良好的校风、教风、学风搭建平台。

2、自我评价,自我反思。

成长档案袋在展示成绩的同时,也可使教师不断回想取得成绩的过程和方法,从中找到成功的经验和失败的教训,学会自我反省。在参观其他教师的档案袋的同时,发现别人的长处,找出自己的优势,同时找到与别人的差距,使教师正确评价自我,帮助教师找到自己新的发展区,找到提高和改进的途径,为教师形成自己的教学风格奠定了基础。

3、交流经验,完善自我。

教师通过学习了解相同学科教师的成长记录袋,拓展自己的专业知识。通过学习了解其他学科教师的成长档案袋,丰富自己的知识。从老教师那里学到敬业与奉献,从老教师那里学到干劲与经验,从年轻教师那里学到了创新与无畏。有助于教师把自己的经验上升为理论,促进教师队伍的专业化成长,为教师构建自己的理论体系,形成独特的专业观念起到积极作用。

4、为学校发展提供依据。

学校领导可以借助教师成长档案袋了解本校教师队伍的优势与不足,及时掌握各位教师的教学特色,从中筛选和总结教师在教育教学中产生的经验,并及时进行推广,形成学校自己的办学特色。

三、设计原则

1、个性化及发展性的原则。“教师成长记录袋”是一种质性评价方式,不仅关注教师教学工作的结果,更加关注教师的工作过程和专业发展过程,与教师个人日常教学活动和专业发展十分密切。档案袋中收集了教师教育教学的过程资料,包括教师个性化的自我简介、优秀的教学设计、精彩的教学实录、教学论文和教学案例、读书笔记和教学反思、、指导学生获奖的作品、获得各种奖励及反映自己专业成长过程的相关资料等。通过定期展示,让教师们与自己纵向比较,又与别人横向比较,促进自身的持续发展。

2、激励性与导向性原则。评价的目的是促进每位教师的专业发展。因此“教师成长档案袋”的设计应有利于教师认识自我,看到自己的成长

过程,反思自己的成长过程,又能认识自身的不足,主动寻求改进的方法和途径,一步步明确自己前进的目标,从而促进自身专业水平在原有的基础上获得新的发展。

3、自主性与多元性原则。“教师成长记录袋”的设计应强调自主参与,自评与他评相结合,对教师的评价不再以学校领导为单一主体,而是采取了多主体评价的方式,逐步形成以教师自评为主,学校领导、教师之间、学生、家长及社会共同参与的多元评价机制。

4、整体性与差异性原则。“教师成长档案袋”的设计应科学、系统、全面地反映新课程理念下教师素质的要求及教师教学工作过程,特别是教师专业成长的过程。同时,要一改过去强调以学生考试成绩作为评价教师唯一标准的评价方法。要注意教师的差异性,让他们充分发挥其自身优势,建立自信,不断完善自我,超越自我。

5、可操作性原则。“教师成长记录袋”评价活动的展开要简单易行,既便于教师掌握与操作,又便于教师开展工作。“教师成长记录袋”评价活动要与学校各个时期的中心工作紧密结合。比如,最近主抓课改,就应在记录袋中多体现教学设计、教学理念反思等方面的内容;主抓校本研训,就应在记录袋中多体现专业学习、科研成果等方面的内容。实现教师发展和学校发展的一致性,达到教师和学校的双赢。

四、设计要求

“教师成长档案袋”是个人作品的系列收集,是个人进步的体现,其内容应真实反映教师本人的教学工作和专业发展过程,涵盖教育教学各个领域,主要包括如下几个方面:

1、规划版块(1)教师的基本信息

(2)教师的自我发展规划等

2、教学版块(1)自我推荐的教案或教学设计

(2)自我推荐的课件

(3)承担的公开课的影像等

3、学习版块(1)参与的进修或培训活动

(2)正在或已经阅读的书目及读书心得或摘抄

(3)从同伴、管理者或专家那里获得的经验

(4)教育教学故事与叙事

4、研究版块(1)教研组或年级组教研(包括备课、解读教材、听课记录等)

(2)课题研究(包括参与或申请的课题及项目)

(3)研究成果荟萃(包括发表的论文或著作及摘要)

(4)教学经验总结(包括发现和研究的教学问题

及过程、课堂观察记录)

(5)个人的教育教学理论等

5、反思版块(1)教学反思笔记

(2)名师传记分析等

6、评价版块(1)阶段工作的自我评价

(2)学校管理者的评价及对学校管理者的评价

(3)同行的评价及对同行的评价

(4)学生的评价及对学生的评价

(5)上交工会的提案等

7、指导版块(1)指导学生

(2)指导教师

8、管理版块(1)班级管理

(2)校务管理

9、个人风采版块(1)教师主要荣誉称号

(2)教师个性成果资料

五、实施要求

1、学校在建立“教师成长档案袋”之前,要分别召开领导座谈会、骨干教师座谈会、全体教师会议或发放调查问卷,了解教师的态度,关注教师的意向,让教师理解实施“教师成长记录袋”评价制度的意义,明确使用成长记录袋的目的,掌握收集的内容和方式及评价标准,,主动参与记录袋设计、建立和评价的全过程。

2、“教师成长档案袋”评价以教师自评为主,学校领导、教师之间、学生、家长及社会多元评价相结合。评价结果将作为教师评优和专业技术人员考核的重要依据。

3、我们所实施的是展示型“教师成长记录袋”。在实施过程中通过各种展示,促进全体教师的成长。

(1)定期展示,取长补短。

“教师成长记录袋”每学期进行定期展示。期中展示,让教师自己了解在前半学期取得的成绩和不足,对照同事的成长记录袋,明确后半学期努力方向。期末展示是为了对教师进行全面的考核和评定。

(2)分层展示,各展所长。

每学期初在教学计划中制定本学期成长记录袋的展示形式。例如:骨干教师成长记录袋展示,课改实验教师成长记录袋展示,中老年教师成长记录袋展示,青年教师成长记录袋展示等。

(3)活动展示,进行宣传。

向来校参观的领导和教师进行展示,并把客人的意见和建议转达给老师。在家长开放日或召开家长会时,让家长观看本班任课教师的成长记录

袋,让家长了解任课教师的情况,看到教师的成绩,从而使家长对教师满意,对学校放心。

4、在成长记录袋建立过程中,要讲求实效,避免形式,切记不要把档案袋变为资料袋,而要注意对资料的筛选、合并、归类,使成长记录袋能全面、真实地反映教师的实际水平。

5、创建“教师成长记录袋”是一项长期的艰苦的工作,要加强领导,教研处要具体指导和组织落实。要坚持不懈,形成制度。

福堪六合小学

篇6:教师成长记录

有趣的拼搭(常州解放路小学 李雁)解放路小学 | 2005-3-1 12:37:58 | 课题研究 有趣的拼搭

常州解放路小学 李雁

教学内容: 义务教育教学课程标准苏教版实验教材六年制小学数学第一册,第26-27页实践活动——有趣的拼搭。教学目标:1.使学生进一步认识已学过的四种立体图形,了解各物体中面的特点。2.培养学生的动手操作能力,让学生在动手中知到新的知识。

3.激发学生学习数学的兴趣,在各种途经的活动中,获得学习满足,充满自信。教具准备:长方体、正方体、球体、圆柱体模型各式各1-2个,斜板一块、多媒体课件、小小博士帽。

学具准备:长方体、正方体、球体、圆珠体模型各8-10个为一组(8组)作业纸每人一张,斜板一块。

教室的课桌摆放:以六人一组,把四张课桌并拢,六个学生围坐四周。教学过程:

一、导入新课

1、多媒体显示:四幅常州市区街道楼房的图片。提问:你认识这是什么地方吗?

放录音:让学生感受家乡的高楼大厦的雄伟和壮观,激发他们的自豪感。(对,这就是我们美丽的家乡—常州)提问:你们见过造大楼吗? 造大楼需要哪些材料呢? 教师:为什么要用长方体这种形状的砖头呢?我们就一起来研究研究,看谁最聪明,能戴上博士帽,做一个自豪的小博士。

2、多媒体显示:小朋友们在玩搭积木 提问:画面上的小朋友们在干什么?

同学们,你们喜欢搭积木吗?好,这节课我就和同学们一起来拼拼搭搭,做一个有趣的拼搭。

二、报书课题:有趣的拼搭

1、堆一堆

(1)多媒体显示:逐一出示四位小朋友,小芳、小明、小红、小华,在搭积木的画面。

提问:看一看他们是怎样搭的?搭什么形状的积木?(通过学生的回答逐一贴出图形)

(2)引导学生也来堆一堆,提出小组分工合作以及要求。(3)分组讨论:堆过后,你们 有什么感觉?哪种最难堆? 通过学生讨论后板书:容易堆、不容易堆。提问:为什么正方体、长方体容易堆,圆柱体、球体不容易堆呢?带着这个问题,我们来做一个小实验。

2、滚一滚

(1)多媒体显示:小朋友将四种不同形状的实物从斜板上滚下。(2)教师用实物演示滚的过程。

(3)提问:你们想不想试一试?试过后有什么想法?(4)提出实践要求:进行小组动手操作后讨论。板书:不容易滚、容易滚

(5)提问:为什么长方体、正方体不容易滚却容易堆,而圆柱体、球体容易滚却不容易堆?

(6)通过学生回答:板书、平面、曲面

3、摸一摸

(1)多媒体讲故事:长颈鹿和小兔比比准聪明:

长颈鹿说:把它的眼睛蒙上,闭上眼睛,摸出任何物体都能准确地说出名称。小兔说:它更聪明,把眼睛蒙上,你要它摸什么样的物体,就能准 确地摸出来。

(2)学生上台演示摸一摸(与长颈鹿小兔比一比谁聪明)

4、数一数

(1)多媒体演示一组正方体的图,让学生数一数有几个正方体拼搭成的?(学生在作业纸上完成)

三、用知识解决实际问题

(1)多媒体显示:美丽的果园中,小猴摘了四大箱苹果,一块长方体的板,一堆圆柱体木头,放录音,小猴运苹果回家的故事。

(2)提问:现在小猴有了困难,你们愿意动动小脑筋来帮助小猴把苹果运回家吗?

(3)多媒体逐步显示运送过程。

四、课堂总结

今天,你们学到了什么?为什么是“有趣”的?现在你们说说造大楼为什么要用长方体的砖头呢?

[此课获2002年天宁区多媒体评优课三等奖]

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校本培训:培养学生学习数学兴趣的一些感悟(常州市解放路小学李雁)解放路小学 | 2005-3-1 12:32:59 | 课题研究 校本培训

培养学生学习数学兴趣的一些感悟 常州市解放路小学 李雁

各位老师大家好,今天我坐在这里跟大家谈这个问题,只不过是抛砖引玉,和大家一起学习探讨的过程。在座的有经验丰富的老教师,也有勇于创新、锐意进取的青年教师。希望通过今天的学习,会对我们的数学教育有点滴帮助。

作为一个伴随新课程一起成长的老师,在这近两年的新课程实施教学工作中,学到很多新的东西,但对某些新的东西也很困惑。重视学生生活经验的感受,让学生在已有的经验中进行建构,已成为当前国际上数学教学改革的基本认识。每一位数学老师都可以感受到沉闷、机械化的数学课堂就犹如一潭死水,缺乏生机。而如果课堂上能够适当添加“趣味”这个调味剂,教学往往会收到意想不到的好效果。特别是低年级学生,他们好动、天真活泼,一旦教师的教学方法、教学手段呆板、单调、留入俗套,学生的心智与情感的浪花就难以激起,甚至表现出对数学的厌学情绪。究竟如何诱发低年级学生学习数学兴趣。下面,我阐述个人的一些感悟。

一、教学内容要体现生活化 小学生,尤其低年级学生学习数学的热情和积极性,一定程度上取决于他们对学习素材的感受与兴趣。现实的、有趣的、具有挑战性的问题情境,容易激活学生已有的生活经验和数学知识,激发学生学习的愿望。新课程的理念告诉我们,我们在进行课堂教学设计时,要从学生实际出发。我们在课堂教学时,必须关注学生已有的生活经验和知识基础。从学生身边的事中挖掘数学内涵,使学生感到数学就在身边,从而提高他们学习数学的积极性。

1、身边事例——现实的素材 数学来源于生活又应用于生活,所以我十分注意联系学生的生活实际,从学生熟悉的生活实际中联系素材。

例如,在教“可能性”时,我先让学生猜一猜语文老师郭老师肚子里的小宝宝是男的还是女的?这一提问紧扣学生的生活话题,因为他们在平时的生活中也会有人让他们这样猜,于是一个个兴致全来了。有的说:郭老师可能会生双胞胎;有一个学生的说法更逗,他说:郭老师一定会生男的,因为“女生男“,引起大家的哄堂大笑。顿时,课堂气氛非常活跃,在全班同学兴致勃勃、议论纷纷之际,一个学生站起来说:郭老师可能生男的,也有可能生女的,现在我们还不能确定,只有等她生出来了才知道。我接着问:那小红的妈妈是男的还是女的?学生一致回答,当然是女的。通过这番谈话,使学生真切地感受到现实世界中有些事件的发生是确定的,有些事件的发生则是不确定的,从而产生对事件发生可能性的初步认识。而且,由于这是学生身边的事例,学生的兴趣都很浓,学习的积极性一下子就被调动起来,接下来的整节课学生都处于一种兴奋、愉快的情绪状态下,学习效果也很好。

2、童话世界——有趣的素材

兴趣是学生积极获取知识,形成能力的重要动力,它总是在一定的情景中产生。而《数学课程标准》要求数学教学要让学生在生动具体的情景中理解和认识数学知识。因此我们在教学中可以设计一些学生感兴趣的童话场面,创设动态变化的情景,使学生产生兴趣和好奇心,增强对数学的亲切感,促进学生发挥学习的主动性。

例如,我在设计《确定位置》这节课时,创设了一个宽松愉悦的动物学校场景,以动物学校一天的学习生活为主线,把教学内容清晰有趣地串联了起来,给学生创设了“体育课”、“阅读课”、“看电影”、“活动课”等一个又一个生动有趣的情景,一次次变换着活动情境,数学不再是抽象的数字和符号,而成了有趣的活动、丰富的生活,让学生自觉地、全身心地投入到学习活动中去,用新发现、用新思考、真诚交流,使他们实实在在感受到数学就在身边,生活中处处有数学。通过创设学生感兴趣的学习情境,以学生喜欢的方式呈现学习材料,利教易学,既有利于提高学生的学习兴趣,又满足了学生多样化的学习需求。

3、游戏活动——实践的素材

活动是智力的源泉,思维的起点。在教学中安排有趣的活动,让学生通过多种感官参与活动,动脑思考,动手操作,动口表达,在愉快的探索活动中,获得直接经验,从而掌握知识。根据小学生认识、理解数学知识的特点,教师还善于利用数学素材,设计生动有趣、直观形象的数学游戏活动,让学生在具体生动、形象有趣的情境中认识、体验、理解数学知识,让学生在活动中主动建构数学知识,在发现数学、应用数学中体验与感悟数学,引导学生将所学的知识迁移到实际问题中,从而体现数学的价值。

例如:在教学完表内乘除法后,教材安排了算“24点”的实践活动。我便让学生每人带了1—9九张扑克牌,介绍了算“24”的游戏方法后,让学生4人一组进行活动,开展比赛,看谁获胜次数多,让他们在玩扑克的情境中练习、巩固表内乘除法和加减法。最后,我还让学生派出代表,和我比赛算“24点”。这次实践活动,不仅可以加强加、减、乘、除的口算训练,而且可以激励学生主动探索解决问题的策略,培养学生的合作精神和创新意识,还可以激发学生学习数学的兴趣,使他们更喜欢数学。

兴趣是创造一个欢乐和光明的教学环境的主要途径之一。孩子有了兴趣,身心处于最佳状态,他就会以极高的热情,专注地投入学习中,学习也将会收到事半功倍的效果。总之,要注意从学生熟悉的生活情境或童话世界出发,把学生身边的、生动有趣的、有利于学生主动探索的问题情境作为学习素材,以激发学生学习数学的兴趣与动机,调动学生学习的积极性。

二、课堂教学要体现个性化

曾经听到这样一个故事,让我深受启发。

“古老的印度,有位农夫住在山坡上,他一年四季用两个罐子挑水,其中有一个罐子买来时就有一条裂缝,而另一个完好无损。好水罐总能把水满满地运回家,而有裂缝的水罐回到家时,就只剩下半罐水了。因此那个可怜的有裂缝的水罐总为自己的天生缺陷而感到惭愧。农夫知道后就对它说:不要难过,在我们回家的路边,开满了美丽的鲜花,难道你没注意到,这些花只长在你这一边,并没有长在另一个水罐的那边吗?这是因为我早就知道你有裂缝。在你这边撒下花种,你渗出的水浇灌了这些花,这山上的小路很多,却没有第二条那样,有一边开满了鲜花,不是吗?有裂缝的水罐听了,舒心的笑了。我想,农夫真是一个知者,她使小罐丢掉了自卑,树立自信、自尊。

在数学课堂教学中,我们不正是需要农夫的这种智慧吗? 法国思想家罗梭说过:教学的艺术在于让人喜欢你所教的东西。所谓课堂教学个性化,是指在课堂教学中,教师凭借良好的教学素质,充分发挥教学个性,创造性的设计教学,实施教学过程,最大限度的展示教师个人的教学风格,用教师的创造性来开发学生的创造性,从而取得最佳的教学实践活动。

1、教材处理的个性化

每个学生都有自己的生活背景、家庭环境,这种特定的生活的社会文化氛围,导致不同的学生有不同的思维方式和学习策略;每个学生都有自己的学习方法,不同的学生其建构的程度不一定相同,而素质教育的真谛在于调动每个学生的积极性,挖掘每个学生的潜能,发展每个学生的个性。不同的学生,只有采取不同的个性化的教学方式,才能使不同的学生在学习数学中得到不同程度的提高。教学中放手让学生选择合适自己的解题策略,在思考和讨论的过程中,每人都能充分战线自己的建构过程。通过每个学生个性体验的努力,让每个孩子的个性得以张扬。如,我在上有余数的除法这一内容时,对教材作了补充。我先由故事引入:二(1)班的同学在班队课上做报数的游戏,四人一小组,丁丁、聪聪、佳佳、成成是同一组,老师报1,丁丁站起来,老师报2,聪聪站起来,老师报3,佳佳站起来,老师报4,成成站起来,老师报5,丁丁站起来„„按这样的顺序报下去,老师报18,聪聪马上站起来,老师报37,丁丁马上站起来。你们想知道其中的奥秘吗?请你自己思考一下,你可以用什么方法知道其中的奥秘?这样处理教材,使枯燥的除法变得生动有趣,从而吸引学生去探究知识。

2、教学方法要个性化

个性化的教学,要求我们在实施课堂教学时,不再是统一要求,千人一面。而应该是丰富多彩的,根据不同的学生实际,提出不同的要求,以学生的发展为教学宗旨,让学生在自主学习中学会学习,学会创新,使个性得到发展和张扬。教学的个性化包括两层意思:一是指针对不同的教学个体和教学内容,采用不同的教学方法。重视差异,因材施教,这就要求我们在教学过程中多注重探究教学,突出以学生为中心,让全体学生参与。让学生通过探索来发现问题,解决问题。在教学中灵活采用“问题教材法” “讨论法”,“探究法”等;要求我们在教学中突出学生的个体性、独特性、多样性和差异性让学生以自己特有的方式去认识和感悟知识,都能在原有的基础上取得进步。

例如,我在一年级的“统计”课是这样引入的。生日歌的旋律在课堂上响起。师:这是什么歌?生:生日歌。师:小朋友们喜欢过生日吗?生:喜欢。师:现在是9月,谁是9月的生日呢?几个学生举手。师:一起数,1,2,3„„让我们祝他们生日快乐。(大家边唱边拍手)师:老师是12月份生日,谁和老师的生日是一个月?(生举手)师:我们真有缘分,来我们握握手。师:(出示图)小朋友,今天是大象的生日,你们看与这么多小动物来祝贺。大家数数,有哪些动物呢?它们各有几个?学生一边数一边说,我在黑板上分类排列。你知道些什么呢?老师告诉大家,这样分一分、合一合、排一排就叫做统计。在教学开始时使用情景教学法导入吸引学生,在新课展开时用讨论式教学法,实践操作教学法,让每位学生积极地参与。在新课结束时,可用谈话法让学生回顾学习的过程和体会。总之我们的教学方法要因人而异,因内容而异,充分发挥师生的个性和创造性,达到多样化的统一。同时又有鲜明的个性特征。我们的目的是让学生动起来,成为学习的主人。

3、教学情境和教学语言的个性化

教学语言是教师完成教学任务的主要载体。如果说教材处理的个性化是教师创新能力的体现,那么,教学语言的个性化就是教师教学创新的外在表现。个性化的语言能激发学生的学习的积极性,激励他们勇于探索、实践、获取知识的外在力量。从这一点上来说,教学语言也是一种艺术,因此,教学语言应该是集真、善、美于一体。个性化的语言应该是科学的,在数学课堂中,表现为科学地表术数学术语,做到准确规范。具有严密的逻辑性。其次,个性化的语言还是智慧,具有幽默感,个性化的语言还是充满情感的。其实教师把学生看成一个个独立平等的对话者,通过对话启迪学生的心灵和智慧,师生关系不断地在对话中沟通,为上好课做充分的精神和知识上的准备。

4、课堂教学评价的个性化

教学评价在课堂教学中起着举足轻重的效果。在一定程度上操纵着学生的发展趋势。在课堂教学中,及时地对学生进行评价,使学生从评价中看到自己的成绩,体验到成功的乐趣。个性化的评价要求我们教师要保护和培养学生的自尊心,从而最大限度的发挥学生的潜能和创造性。个性化的教学评价,就是要使每位学生有一种智能受到鼓舞的精神,使每位学生都尽力地去发展自己,保持积极的心态,敢于表达自己的观点,勇于说出自己的看法。教学评价还要保护学生的自尊心。例如在《观察物体》一课中,整个教学中采用小花猫的感谢、孙悟空的称赞、同学间的祝贺、自我表扬、电脑博士的掌声等多种形式的鼓励,让学生体会到学习的快乐和成功的喜悦。

发挥课堂教学中的诸多因素,形成个性化的教学风格,培养具有个性化的学生,是我们教师的执着追求。我们要不断学习,提升自己的品位,在新课程的理念下不断创新、保持和发扬自己的个性,做一个特色鲜明的教师。

三、在课堂中要关注学生的情商因素

所谓情商,是指影响学生学习的意志品质、态度心情、兴趣习惯等非智力因素。情商在数学教学中是一个不可忽视的因素。课堂教学过程,是在师生之间进行信息传输和情感交流的过程。在这个过程中,不仅要组织学生的智力活动,完成接受和储存信息的任务,而且要充分调动学生的情商因素,使学生态度积极、心情愉悦、思维活跃,这样就可以高效率的进行课堂教学。当然,在数学教学中,为了达到情商因素对智商因素的促进和补偿作用,教师要做很多工作,其中比较重要的一条,就是以情感人,以心育人。

1、喜爱之情--建立良好的师生关系

我在上“统计”时,对班级里的同学进行问卷调查。问题是“你为什么喜欢上数学课?”。选择“数学成绩好”的占11.1%,选择“喜欢数学”的占32.1%,选择“喜欢数学老师”的占45.7%,通过分析可以得出如下结论:学生喜欢某一学科在很大程度上与他喜欢那位老师有关。当学生喜欢哪位老师时就喜欢上他所教的课,在课堂上就感到老师讲授的内容生动有趣,以一种积极兴奋的情感去学习,从而自觉主动的接受老师的传道、授业、解惑。

“幽默”是一种润滑剂,有利于情商的调动,正如赞可夫所说:“好的课堂教学,要有幽默,要有笑声......”因此,教师的语言不妨风趣一点,把孩子的兴趣激发起来再讲,效果反而比严肃的说教要好,这样做,可以创造出和谐的课堂氛围。反之,如果师生关系不融洽,学生怀着不安甚至对立的情绪上课,即使教学过程设计得再好,学生也很难参与进来,达不到预期的效果。所以,建立良好的师生关系,才能使学生“亲其师而信其道”。

2、尊重之情--关心每个孩子的成长

每个孩子,身材相貌会有美有丑,智商有高有低,但人的尊重需求,是与生俱来的。对于这一点,最重要的是我们的态度。教师应是一个公正的法官,对每个学生都是等同的,要像一个无私的园丁,把爱的雨露洒入每个孩子的心田。“虚弱的禾苗”更需要阳光雨露。尊重全体学生的关键,在于能否面向所有的中等生、“学困生”,对他们应当变忽视为重视,变嫌弃为喜爱,变冷眼为尊重。我们要调整课堂上的视线投向,让学困生也能天天看到老师亲切的目光,也过上幸福的校园生活。

老师的每一句赞语、每一次表扬,对学生都是一种激励。即使是差生也要创造条件,使他们有机会体面的表现自己,使学困生在“表扬→努力→成功→自信→再努力→取得更大的成功”这样的过程中形成学习上的良性循环,不断蒙发上进的心理。“表扬的勉强比批评得过分好。最近在多位数加法时”一个同学板演多位数加法,忘了在百位上进位,一般教师订正时打个“×”就过去了,这实际上是一种全面的否定。可是有位教师订正时,凡是做对的数位上都打“√”,只在做错的数位上打一个“?”。学生一看,三个数位我还做对二个呢!只有百位上忘了进位了,以后应该认真些。这样做,在不损伤学生自尊心的基础上,纠正了他知识上和习惯上的错误,同时使他们建立了学习的自信心。

3、责任之情--培养学生热爱数学的情感

华罗庚教授说:“数学本身具有无穷的美妙,认为数学枯燥、没有艺术性,这种看法是不正确的。”作为数学教师,我们有责任、更有必要培养学生热爱数学的情感。数学知识的内在魅力可以诱发学生热爱数学的情感。在教学中教师要充分展现数学符号、公式的抽象美;数学比例的协调美;数学语言的逻辑美;数学方法的技巧美;数学形体的对称美;数学习题的趣味美。

例如在教学“七巧板”一课时,我应用电脑演示“七巧板跳舞”来激发学生的拼图兴趣,又在介绍来历时适时思想教育,增强学生的民族自豪感。两相结合,使学生产生迫切想玩“东方魔板”的愿望,感受到数学图形的美,发展了空间观念。

四、宽容之情--正视学生出现的错误 我们数学老师一般不做班主任,更要注意课间与学生经常在一起,主动接近学生,了解他们的家庭情况、兴趣爱好、喜怒哀乐,以大朋友的身份和学生沟通。利用作业批语传送教师的期待,是师生沟通的一种十分有效的方式。

许多数学教师最头痛的,莫过于学生一而再、再而三地不做家庭作业。今天他说:“没带”;明天他说:“忘了”;后天他说:“语文作业多”。如果学生没做家庭作业,我便在他的作业本写上:“小X,昨天的家庭作业怎么没做?是不会,还是身体不舒服?还是家里有什么事情?还是......,你能告诉我吗?”在我执教的班里,只有刚接班时个别习惯较差的学生有过

一、两次不写家庭作业,其他学生都能按时按质完成作业。我想这便是“宽容”的效力。

心理学家指出:适度的宽容,对于改善人际关系和身心健康都是有益的。在这里我们所说的“宽容”,决不是指教师对学生各种错误思想、行为的漠视、放纵,而是教师以一种宽容的情感,感化那些有错误的学生,让他们感到并纠正自己的错误,是实施教育的一种有效的方法。其前提是对学生的严格要求,其目的在于给学生以改正错误的机会。

对待学生的优点,我们要用“放大镜”;对待学生的缺点,要用“缩小镜”,真正以宽容的态度处理学生的错误。有的错误,学生是会一犯再犯的;有的学生是会偏偏在你强调不可抄错数后,把“365”写成“356”,教师要允许学生的错误出现反复,这是正常的,他们毕竟还是孩子。魏书生说:“学生反复100次,教师可以做101次转化工作。” 第斯多惠指出:“教学的艺术不在于传授的本领,而在于激励、唤醒、鼓舞。”这句话道出了情商在教学中的重要作用。

教师是爱的使者,离开了情感,一切教育都无从谈起。真教育是心心相印的活动,教师要善于走进学生的情感世界,把自己当作学生的朋友。“您若变成孩子,便有奇迹出现:师生立刻成为朋友,学校瞬间成为乐园。”

用我们热情、诚恳的胸怀,唤起孩子们的兴趣、激情,赢得孩子们的信任和全身心的参与,让我们师生彼此敞开心扉,去感受课堂中生命的涌动和成长,让我们致力于探索、创造充满情感的课堂气氛,使学生获得多方面的满足和发展,使教师的劳动里呈现出创造的光辉和人情的魅力。

以上这些只是我一些不成熟的感悟,希望我们的数学课堂能够体现:趣味情境的创设是调动低年级学生主动学习的最好武器!学生拥有的生活经验是自主学习的最好素材!身边熟悉的生活素材是引导学生主动探究的最好教材!学生最大的愿望就是在趣味中学,在活动中学,在自由中学!

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探索校本培训的新机制——“同伴互助观课活动” 解放路小学 | 2005-3-1 12:24:17 | 课题研究 探索校本培训的新机制——“同伴互助观课活动” 解小课题组 目前,校本培训已经成为小学教师教育工作中大力提倡的一种模式,我校数学课题组教师经历了一年多的实践和研究,探索了一种有利于教师专业成长的校本培训的新机制——“同伴互助观课活动”。这是一种横向的同伴互助指导活动,是教师之间的互助指导的听课,其目的主要是通过观课后,观课双方在某些预设的都关心的课题方面的研讨、分析和相互切磋,来改进教学行为,提高教学水平。因此,我校教师已经把它作为一种相互提高,相互促进的自我培训方式。

十一月份,六年级数学教师认真开展了同伴互助观课活动。首先,四位数学教师一起做好了观课前的准备工作。在集体讨论的基础上,确定了观课的课题《百分数的意义》,大家共同制定教案,准备教学资料和课件。其次,在上课的过程中,三位观课教师认真做好课堂观察和记录,从学生的视角出发观察课堂里发生的事情,记录下课堂里发生的真实情况以及自己的思考。针对学校的研究课题“充分运用现代教育技术,培养小学生的数学素养”,观课教师作了重点的观察,真实记录了课堂上有利于培养学生数学素养的各种行为。再次,三位观课教师把记录的资料与授课教师一同作分析研究,进行观课后的讨论活动。最后,授课教师根据观课后的反馈,把改进措施具体实施到下次课堂教学中,调整教学策略,提高教学本领。

在新一轮课改中,我校正逐步加强观课文化的建设,尽力营造同伴互助的氛围,提倡合作,培养团队精神,努力建立以人为本,互相关怀的学校文化。这既促进了教师之间的沟通和理解,更有利于实现教师的专业发展。

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确定位置(解放路小学 吴玲君)

解放路小学 | 2005-3-1 12:16:30 | 课题研究 确定位置

解放路小学 吴玲君 教学内容:《义务教育课程标准实验教科书 数学(二年级上册)》(苏教版)第84到85页。教学目标:

知识目标:使学生在具体的情境中学会用“第几排第几号”、“第几排第几个 “第几层第几间”等方式来描述物体所在的平面位置,或根据平面位 置来确定物体。

能力目标:在具体的情境中学会确定位置的基本方法。

教学重难点:在活动中体验,在具体的情境中学会确定位置的方法。

课前准备:多媒体课件、录有小动物说话的磁带、书架图、教室图、方格纸、座位号。

课件设计意图:

(一)、强调与生活的联系。

学生在生活中经常要运用有关确定物体位置的知识。本设计充分利用学生已有的生活经验,例如:根据牌号找座位、做早操的位置、在书架上找书等,并将部分情境赋予卡通的背景,增强趣味性,并试图尽可能唤起学生已有的知识和经验,把这些知识和经验系统化、数学化。

(二)、发挥计算机功能,突破教学重难点。

计算机进入课堂是社会发展的必然趋势。本节课为了解决“在具体的情境 中学会确定位置的方法”这一重难点,利用计算机课件演示“小动物做早操”、“小动物的教室”、“图书馆借书”、“游戏:按要求画图形”创设问题情境,使 学生主动地融入问题中,并通过自主探索、合作交流等学习方式解决难点。教学过程:

一、课前活动

1、课前给每个同学发一张座位号。

2、师:首先,我们来进行一个找座位比赛,请大家根据老师发的座位卡片找座位。看哪些同学能正确、快速地找到自己的座位!

3、想办法根据自己手中的票,在音乐声中“对号入座”,找到自己上课的座位。(如果有部分同学在找座位的活动中有困难,教师可适当帮助)

二、引入新课

1、提问:你们是怎样很快找到自己的座位的?

2、学生说说各自找座位的方法。

3、揭示课题:原来大家是看着第几排第几号来确定自己的位置的。今天,我们就来学习“确定位置”。

三、教学新课

(一)、情境一:做早操情境

1、师讲述:小朋友们都知道每天做操可以锻炼身体,做操时应先排好队。森林里的小动物们呀也在做操了(课件演示早操图)。看,它们的队排得多么整齐啊。

2、师:你们知道从上往下数第二排,从左往右数的第一个是谁吗? 生口答,并在大屏幕上边指边说明理由。

3、师:你们知道从上往下数第三排,从左往右数的第四个是谁吗? 生口答,并在大屏幕上边指边说明理由。

4、提问:你喜欢哪个小动物?它在哪儿呢?你是怎样看出来的? 先指明学生说,再同桌互说。

5、小结:现在大家都能用第几排第几个来确定小动物的位置了。

6、(1)提问:队长在第2排第2个,你们知道是谁吗?

(2)学生可能说出不同意见,此时师追问:队长只有一个,小朋友们怎么猜出几个呢?

(3)引导学生知道:说小动物的位置时,不但要说出第几 排第几个,还要说出数的方向。

(二)情境二:教室图情境

1、师讲述:做完广播操,小动物们排着整齐的队伍准备进教室上课了(课件演示教室图)

2、提问:谁能说说小熊在哪间教室?

学生观察后说一说,教师适时给予帮助,用“第几层第几间”描述,并说明一般情况下,楼房中总是从下往上数第一层、第二层、第三层的。

3、提问:你还能说说其他小动物的教室在哪儿吗? 学生选择自己喜欢的小动物说一说

4、帮助小狗找教室

(1)播放录音:我是小狗波比,我第一天来学校,我找不到教室了,谁来帮帮我呀!

(2)学生根据小狗“说”的教室位置帮助它确定位置

5、给其余的小动物安排教室

(1)提出要求:现在还有小猪、长颈鹿、小鸟没有教室,如果你是动物学校的校长,你会怎样帮助他们安排教室呢?

(2)独立活动:在教室图上,根据自己的安排,将小动物贴进相应的位置

(3)集体交流:学生将完成的“教室图”在实物投影上展示,并说明设计意图。

6、小结:现在大家都能用第几层第几间来确定小动物在楼房中的位置了。

(三)情境三:图书馆情境

1、师讲述:到了小动物的读书时间了,他们来到了学校的图书馆(课件演示图书馆——书橱图),图书馆的书可真多呀!

2、提问:这个书柜上有你看过的书吗?这其中也有吴老师喜欢的书——《十万个为什么》,你们知道它在哪儿吗? 学生说说位置

3、提问:你看过哪本书?它在哪儿?

请2-3组学生说一说,每组中一人说书名,一人说位置

4、方法归纳:我们可以用“第几层第几本”来描述书的位置

5、“猜书名”的游戏

(1)说明要求:现在我们来玩个猜书名的游戏,以4人小组为单位,一人说出书的位置,其余几人说书名,看哪位同学猜对的最多。(2)以小组为单位开展游戏,教师巡视(3)请几个小组的组长交流活动情况

(四)情境四:画图型 1.(课件出示方格图)说明画图形的要求,并示范画一颗五角形

2、根据人手一张的方格纸上的要求画图形

3、校对(用课件演示每一颗星的位置和画法,然后去掉方格,整个图形在蓝天的背景下闪烁)

4、提问:看看画出的图形像什么?”(北斗七星)。

5、介绍北斗星的知识:不同的季节,北斗所在的位置是不同的。这是夏季星空中看到的北斗星。北斗星“斗勺”的外侧有两颗星,把它们连起来,然后向外延长5倍,你就能看见一颗亮星,这就是大名鼎鼎的北极星,它是什么星座中的一颗星?它位于地球的什么方向?它对人类有哪些作用?请同学们课后收集和整理有关这方面的信息,下节课学习认识方向时再进行交流。

四、课堂总结

1、提问:今天这节课我们学会了确定位置,我们该怎样确定位置呢? 在生活中,有哪些事情需要我们确定位置呢?

2、根据学生回答,随机出示火车票,让学生说说怎样找位置。阅读全文 回复(0)收藏 | 阅读397次

口算两位数减两位数(常州市解放路小学 李晔)解放路小学 | 2005-3-1 11:26:08 | 课题研究 口算两位数减两位数 常州市解放路小学 李晔 教学内容:书P41-42 教学目标:

1、在具体情景中,经历探索两位数减两位数的口算方法的过程,并能正确地进行计算。

2、在解决实际问题的过程中,进一步体验数学与生活的联系,增强数学意识,发展数学思考。

3、进一步培养书生学习数学的热情和独立思考、乐于交流的习惯。教学准备:多媒体课件 课件说明:《口算两位数减两位数》是义务教育国家课程标准实验教科书小学数学三年级上册的内容。这部分内容是以后学习多位数加减法口算和笔算的基础。一直以来计算教学比较枯燥,学生的学习情绪低落,提不起兴趣来。针对这一情况,我设计了这份课件。选取了比较贴近学生的情境,将学生喜闻乐见的游戏、游艺活动穿插在练习中,以此来提高学生学习的兴趣和积极性。教学过程:

一、创设情景、自主探索

1、小朋友们你们经常去逛书店吗?那知不知道我们学校对面是什么书店?你去买过书没有?最近书店生意不好,老板为了拉生意,特别推出了优惠活动。我们一起来看看。(出示课件)凡购买满50元,就可以送15元,还有机会红梅公园的游艺活动。我们进去看看好吗?

十万个为什么 猫和老鼠 儿童百科全书 28元 16元 43元(1)好多书啊。你想买什么书呢?为什么?根据这两个小朋友买的书你能提出什么问题来呢? 28-16=12 A、8-6=2 20-10=10 10+2=12 竖式的方法 B、28-10=18 18-6=12 先减整十数,再减一位数 C、28-6=22 22-10=12 先减一位数,再减整十数 D、28-20=8 8+4=12 凑整法

这么多种方法中你最喜欢哪种方法?为什么?用喜欢的方法自己说一说。——指名一两名说一说

(2)有没有买其他书的小朋友?你又是怎么算的呢? 43-28=15 A、43-20=23 23-8=15 先减整十数,再减一位数 B、43-8=35 35-20=15 先减一位数,再减整十数

C、13-8=5 30-20=10 10+5=15 竖式方法(突出点上退位点)D、43-30=13 13+2=15 凑整法 把你喜欢的方法说给大家听听?

除了你喜欢的方法,再找一种方法说给同桌听听——指名说说(3)刚才通过口算你觉得这两个减法算式在计算时有什么相同的地方和不同的地方?(揭出课题)

二、巩固深化 联合书店是个少年书店。为了吸引更多的小朋友,他们和红梅公园联合举办了游艺活动。凡是在书店买书的小朋友就可以免费到红梅公园参加游艺活动。想不想去玩?(出示课件)

1、摘蘑菇

57-32 76-64 40-27 57-39 76-68 40-23(1)

红梅公园的大草坪上有三个很神气的会变色的蘑菇。可要使这么蘑菇变色可真不容易,只有做对了蘑菇上的题目经过了它的考验它才会变色。想试试吗?(2)选一组跟同桌说说算法

(3)在计算每组的两题时你有没有发现什么?

2、打气球

48-5 52-7 80-4 61-6 48-15 52-27 80-34 61-46 48-25 52-47 80-64 61-56(1)变色的蘑菇可真神奇。看,空中飘着五颜六色的气球呢!谁是今天的神枪手能一口气打中这些气球?(2)算第一组。你在计算这3题时有没有发现什么规律?其他3个气球是不是也有这样的规律?

3、钓鱼

(1)你们个个眼睛厉害,枪法如神。不知道你们的钓鱼水平如何?(2)(算第一组)你们怎么会算得这么快的?

4、摸奖 74-25 65-13 72-26 68-9 80-34 43+17(1)最激动人心的抽奖时间到了。谁会抽到今天的大奖呢?奖品都藏在得数小于50的算式下面。不计算你能很快找到吗?(2)给大家说说你的想法好吗?

三、总结

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