整改措施论文

2024-07-23

整改措施论文(共6篇)

篇1:整改措施论文

家长问卷意见整改措施

此次家长满意度调查问卷,绝大多数家长对学校各方面的教育是非常满意的,为了学校以后更好的发展,部分家长还对学校提出了自己宝贵的意见,现将意见的落实措施汇总如下:

1.希望老师能严厉一些,严格教育学生学习。在今后的学习中,班主任和任课老师将继续严格要求和管理学生。

2.班主任要继续关注学生的在校安全工作。在今后的工作中,继续落实关心学生的安全问题,并每周召开安全班会。

3.希望班主任老师继续利用飞信与学生家长沟通,帮助学生家长了解学生的在校情况,促进学生的全方位发展。

4.希望老师因人而异对学生进行教育。

在今后的教育中,六年级班主任及任课教师将继续严格规范班级管理与教学,以促进班级更好发展。

家长调查问卷落实措施

针对学生家长问卷,aa小学成立专门的领导小组,对家长提出的问题建议进行了调查统计,现将家长提出的问题建议落实整改如下:

本次问卷,百分之八十五以上的家长对学校的工作比较满意,部分家长对于学生资助政策表示不是很理解,针对此问题,学校要求班主任利用飞信或电话联系家长进行讲解说明。个别家长提出建议:学校管理松懈,针对此问题,学校进行了认真的自查,在今后的工作中力求严格、严谨。部分家长建议多布置作业,针对此问题,学校已经在家长会做出解释,学校严格按照规范办学行为,作业布置严格要求。针对家长提出三次家长会都没有见过任课教师,学校经过调查,家长会各任课教师都到场。

总之,针对家长的建议和问题,我校将认真整改落实到底,努力做到让家长放心,让社会满意。

六年级学生意见整改措施

此次学生满意度调查问卷,绝大多数学生对学校各方面的管理制度是非常满意的,现将意见的落实措施汇总如下:

1.学生整体认为在校学习没有压力。2.学校没有任何规定让学生不能接受 3.学生对各位老师的上课情况都比较满意。4.学生希望学校多搞一些文艺活动。5.学生希望多跟同学一起做游戏。

6.学生们都希望多为同学做一些事情,助人为乐。在今后的教育中,六年级班主任及任课教师将继续严格规范班级管理与教学,以促进班级更好发展。

篇2:整改措施论文

措施

形式主义方面整改措施

形式主义方面整改措施

形式主义方面存在的问题及整改措施

问题:1.学风有待改进,学与思、学与用结合不够好,有流于形式的现象;

2.贯彻落实精文减会的要求不够好;

3.调研不够深入,调研的针对性、深入性、实效性不够。

整改:

1.继续完善和落实党组中心组学习制度、机关学习制度,创新学习的方式以及考核办法。重点要把党的十八届

三中全会精神和总书记一系列重要讲话精神作为党组中心组和机关学习的必学内容,结合实际深入开展讨论、宣讲、培训、调研活动,领会精神实质,增强市局班子成员的领导能力,提高全局机关干部职工与党中央保持高度一致的自觉性。

责任领导:

责任部门:人事科、票证(培训)中心(培训中心)。

整改时限:长期。

2.精文简会,努力提高办事效率。办公室等相关部门要严格公文审核把关和差错考核,规范简报、专报、调研、艺苑的采编工作,提高材料质量;修订完善绩效目标管理考核办法和机关管理制度,注重日常督促检查,增强考核的实效性,增强制度规定的可操作性和针对性。

责任领导:

责任部门:办公室、机关党办

整改时限:201x年底。

3..要注重调研的针对性、深入性、实效性。更加深入基层税务机关、企业纳税人以及基层有关部门开展有针对性的调研,改变走马观花式的面上调研现象,努力完成调研计划任务的同时,认真撰写好有实用价值的调研报告,并将调研成果用于指导税收工作。

责任领导:

责任部门:办公室、征收管理科、政策法规科、纳税服务科、所得税科、货物和劳务税科。

整改时限:201x年三季度。

班子成员个人整改措施

按照市局党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署,对照上级要求,结合自身工作实际,通过学习、查摆和对照检查,对自己存在的问题进行了深刻的剖析,现制定如下整改措施。

一、整改目标

认真贯彻党的十八大、党的群众路线教育实践活动工作部署和总书记一系列重要讲话精神,紧紧围绕以为

民务实清廉活动主题,积极践行“三严三实”要求,进一步突出作风建设,深化宗旨意识,树立正确的政绩观、权力观、世界观。切实贯彻落实中央改进作风有关规定,坚决反对“四风”,与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合, 努力转变工作作风,提高工作效率,提升段班子整体形象,带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作。带动全段党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作,增强自觉践行党的群众路线的能力,确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

二、整改问题

(一)在遵守党的政治纪律和组织纪律情况方面存在的主要问题

政治敏锐性不强,面对一些偏激的言论和观点,不能进行驳斥和坚决抵制;

(二)贯彻落实中央改进作风规定精神方面存在的主要问题

对中央改进作风有关规定执行不严格。在公务接待有超标准接待现象。

(三)在“四风”方面存在的主要问题

形式主义方面:

1、满足于一般性的学习,缺乏深入思考。学习的自觉性、系统性不强,不能有效地将理论与实际工作紧密结合。学习自觉性不高。

2、深入基层调查研究和做群众工作不扎实。调研工作流于形式,没有真正和群众打成一片,对基层情况的了解不全面系统。

官僚主义方面:

1、工作检查落实不到位。存在以会议和文件来安排部署工作的现象,对工作督促和检查落实不到位。

2、工作方法简单。对于常规性工作,凭经验、按惯例办的多,深入调查研究、现场处置的少。

享乐主义方面:

1、工作进取心不强,满足于现状。缺乏忧患意识和创新精神

2、缺乏开拓创新精神。在加强职

工队伍建设方面创新工作方法和手段方面欠缺。

奢靡之风方面:

1、勤俭节约、艰苦奋斗的意识不强。存在爱面子、讲排场思想,勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识淡化。

2、个人生活不注意节俭。对自己的要求标准不严格,生活中有参与私人宴请现象。

三、改进措施

1、政治敏锐性不强,对一些偏激的言论和观点,不能进行坚决驳斥和抵制。

整改措施:要进一步加强政治理论学习,增强自己的马克思主义理论功底和政治素养,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,对偏激的言论和观点要坚决抵制,做到不随波逐流、不跟风赶浪。从现在改正,做到长期坚持。

2、对中央改进作风有关规定执行不严格。在公务接待有超标准接待现象。

整改措施:严格执行《中央厉行节

约反对铺张浪费条例》和八项规定,结合单位实际制定完善公务接待办法,抓好制度落实,杜绝铺张浪费现象发生。整改期限,9月底前完善相关制度,并长期坚持。

3、满足于一般性的学习,缺乏深入思考。学习的自觉性、系统性不强,不能有效地将理论与实际工作紧密结合。学习自觉性不高。

整改措施:增强党建理论知识学习的主动性、自觉性,带头坚持单位学习制度,树立良好的学风。充分利用业余时间抓好个人学习,既要学习党的政治理论知识,也要学习公路养护管理业务知识,全面提高自身修养和工作能力。要从提高素能、学以致用的角度多开展学习,坚持理论联系实际,用科学的理论来指导实际工作,增强工作的主动性、预见性和科学性,实现理论与实践的统一。9月底前完善单位制度和学习计划,个人每年撰写读书笔记不少于一万字,调研报告不少于1篇。

4、深入基层调查研究和做群众工作不扎实。调研工作流于形式,没有真正和群众

打成一片,对基层情况的了解不全面系统。

整改措施:进一步加强党性锻炼,坚持宗旨意识,转变工作作风,坚持经常深入到基层调研要深入了解真实情况,解决实际困难、指导工作开展,努力提高工作能力和服务水平。建立完善段班子成员联系点和股室包班制度,带头做得到每年驻班蹲点不得少于10天。2016年9月底前完善领导包班制度,做到长期坚持。

官僚主义方面:

1、工作检查落实不到位。存在以会议和文件安排部署工作的现象,对工作督促和检查落实不到位。

整改措施:坚持党的“解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,一切从实际出发”的党的思想路线。和班子一道认真深入基层调查研究,认真听取群

众呼声,拓宽工作思路,积极探索和寻找破解单位发展难题的方法;加强工作检查与督促,强化效能考核和督查,努力消减各类形式性事务,增强工作实效。制定《重点工作督查、督办实施细则》,抓好各项工作任务的落实。9月底前完成。

2、工作方法简单。对于常规性工作,凭经验、按惯例办的多,深入调查研究、现场处置的少。

整改措施:进一步加强党性锻炼,克服思想上的惰性,带头多与班子成员、职工群众交流沟通,不断激发自身工作的热情和使命感。对工作坚持高标准、严要求,努力营造求真务实、真抓实干的良好氛围。加强对上级精神和政策的学习与领会,提高政策水平和把握能力,进一步解放思想,提高服务能力和创新能力。做到长期坚持。

享乐主义方面:

1、工作进取心不强,满足于现状。缺乏忧患意识和创新精神。

整改措施:坚持解放思想,破除思想顾虑,牢固树立争创一流的信念,始终把争创一流摆在创新发展的首要位子;高标准、务实效,与班子成员一道认真研究单位发展规划。坚持与时俱进,及时调整思想、工作上的不适应,抢抓发展机遇,积极破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念,破除因循守旧、按部就班的保守心态,破除自我封闭、不求进取的狭隘思想,树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识,提高工作质量。立行立改,长期坚持。

2、缺乏开拓创新精神。在加强职工队伍建设方面创新工作方法和手段方面欠缺。

整改措施:坚持一切工作从实际出发,紧密结合基层工作实际谋划工作思路,要以创新方法提升工作成效。克服求稳不求进的心态,不断总结和完善工作经验,在职工队伍管理方面,要坚持解放思想,实事求是,与时俱进,在科

学理论指导下,管理理念、管理手段和管理机制的创新,切实激发职工干事创业的热情。立行立改,长期坚持。

奢靡之风方面:

1、勤俭节约、艰苦奋斗的意识不强。存在爱面子、讲排场思想,勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识淡化。

整改措施:认真学习和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风,进一步加强思想改造,提高思想认识,做到厉行节约,反对铺张浪费,吃苦在前、享受在后,为了人民的利益,艰苦的工作干在前,困难的时刻抢在前,乐于吃苦,甘于奉献,坚决克服享乐主义,全心全意为人民谋利益。公务接待中,严格执行中央八项规定,正确处理好生活水平提高与保持艰苦奋斗、勤俭节约优良传统的关系,克服特殊化,杜绝铺张浪费,自觉接受党组织和人民的监督。从现在改起,长期坚持。

2、个人生活不注意节俭。对自己的要求标准不严格,生活中有参与私人

宴请现象。

整改措施:严格廉洁自律,严格遵守中央八项规定、《党章》和党的各项规章制度,坚持厉行节约从我做起,继承党的优良传统和作风。以艰苦奋斗、勤俭节约为荣,以贪图安逸、铺张浪费为耻。把艰苦朴素、勤俭节约作为政德标准,坚持勤俭办一切事情、率先垂范,从我做起、从现在做起,讲政治、讲正气,讲大局,不讲排场、不讲阔气、不与人攀比,抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节,自觉接受群众监督,坚决克服奢靡之风。立行立改,长期坚持。某镇长“做人要实”方面存在的主要问题及整改措施

某镇长“做人要实”方面存在的主要问题及

整改措施

对照总书记提出的“做人要实”标准,联系自身实际,坚持从深层次反思自己的言行,深感存在不小的差距,主要表现在:

一是工作作风不实。

有的工作谋划不实,缺乏“功成不必在我”的胸怀,急于出成绩、走捷径。有的工作推进不实,缺乏钉钉子精神。有的工作方法不实,调查研究蜻蜓点水、走马观花。有时说真话的胆识不够,与班子成员的交流缺乏畅所欲言的气魄,担心言多必失;对下属的批评缺乏一针见血的勇气,“老好人”思想还有一定的残余;对工作的创新缺乏勇于担当的意识,有时瞻前顾后,谋求四平八稳。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得

见的重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

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三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。

整改措施:

1、牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难

度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

2、不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解最新精品推荐_________________________

放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展,及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。

3、自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义

和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。

最新精品推荐_________________________安全工作方面薄弱环节和整改措施

安全工作方面薄弱环节和整改措施

一、安全工作存在的问题

1、今年的工伤事故发生率比往年同期有所上升,分析其中原

因,主要是员工的安全意识的放松,抓了工作产量,丢了安全意识;员工的年龄、劳动强度增加也是部分事故 的诱因。

2、公司主要的安全隐患:

织部浆纱车间调浆筒有部分没有生产铭牌,不符合规

定。

调浆台上的分气缸没有减压阀,安全措施不符合规定。

纺部、织部车间的积尘是火灾事故的主要隐患,电器

线路上、照明灯具上、电气控制箱周围普遍存在较多积尘,高空清洁工作不到位。

3号浆纱机烘筒的检测、登记使用问题,还没有解决。

织部评整车间发生多起工伤事故,都是被布辊压伤的,但是这个问题没有得到彻底解决:推车上堆放布辊不规范,布辊的轴承被纱卡死,影响转动。

二、整改措施

1、加强安全意识的教育,让员工牢记,任何情况下,不能丢

了安全。

2、建议在浆纱车间调浆台上面,安装减压阀,以预防因超压

引发的事故。

3、做好压力容器的检测登记工作。

4、加强隐患的整改工作,对隐患不整改的进行严格的考核。

5、对于火灾的重大隐患:积尘问题。要重点整改,清洁工作

要做到常态化。2016严以律己方面问题清单及整改措施4800字 4800字

严以律己方面问题清单及整改措施 具体表现:

慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度。整改措施:

①在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上,深入学习领会总书记系

列重要讲话的精髓要义,坚定理想信念,克服本领恐慌,时刻用 先进理论武

装头脑、指导实践,为公司的改革发展练就本领、增长才 干。②要善于静心养气,保持浩然正气,敢于激浊扬清,锤炼高尚的 精神境界。做到心静如水,胸襟坦白,心口合一、言行一致;明辨是 非,光明磊落,为人正派。③ 带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,始终 保持高尚道德情操。

带头执行廉洁从政各项规定,自觉抵制不正之风,保持健康的生 活情趣,切实做到防微杜渐、警钟长鸣、洁身自好,树立良好的个人 形象 相关阅读:严以律己方面存在哪些问题 总书记指出,作风建设永远在路上,各级领导干部都要既 严以修身、严以用权、严以律已,又要谋事要实、创业要实、做人要

珙县劳动和社会保障局机关效能建设方面存在问题原因分析及整改措施

珙劳社发„xx‟31号

珙县劳动和社会保障局

机关效能建设方面存在问题原因分析

及整改措施

局属各单位、股室、队:

按照中共珙县县委、珙县人民政府《关于改进机关作风加强机关行政效能建设的意见》要求,我局认真组织开展了机关行政效能建设,在各单位查摆上报问题的基础上,经班子会议研究,对存在的问题进行了原因分析,提出了整改措施,请结合实际认真贯彻落实。

一、政令不畅,办事推诿,存在肠梗阻问题

原因分析:一是体制原因造成下属单位认为自己是相对独立的单位,对主管机关政令、要求认识不足,重视不够;二是领

导位置没有摆正,大局意识不强,言行不注意影响,人为造成肠梗阻,并影响到职工行为;三是下属单位职工认为主管机关人、财、物都管不了,对上级的政令可以听之任之;四是单位之间

执行纪律不平衡。

整改措施:一是加强领导班子建设,首先解决下属单位领导班子的认识问题,通过领导的言论和行动引导职工树立全局意识和一盘棋思想,整体联动;二是明确职责建立机关和下属单位协调配合的工作机制,用制度保障政令畅通;三是从长远思考,整合主管机关和下属单位重叠的职能,达到归口、简化、合并、统一、树立大部门制思想,弱化单位之分,尽量减少重复,达到精简、统一、效能目标。

二、职工岗位职责不清,任务不明,苦乐不均,影响整体效能发挥

原因分析:一是单位不重视岗位责任制建立,没有科学设岗;二是职工个体素质差异,能者多劳,庸者自身落后;三是领导在用人上有“好使的牛多拖枷担”的偏向。

整改措施:一是重新明确岗位责任制,科学定岗、定人、定责;二是建立激励约束机制,对表现好者给予奖励,对平庸无为者给予约束和鞭策,对完不成任务者给予惩罚;三是向有关部门汇报,对自甘落后者实行待岗学习、重新上岗处置,年终考核不定格次。

三、为民意识不强,便民措施不力,工作效率不高

原因分析:一是领导和职工本位思想严重,对群众缺乏换拉思考;二是缺少对基层和群众疾苦的了解,缺乏同情心和群众感情;三是对为民、便民重说轻做,制度建设没跟上,落实上下功夫不够。

整改措施:一是加强学习教育,解决职工和领导为民办事,便民办事的思想认识问题;二是加强制度建设,规范办事行为,提高办事效率,保证为民、便民措施得到落实;三是对不作为,乱作为进行惩处。

四、纪律执行不严,制度执行不力,单位间效能建设不平衡

原因分析:一是领导认识有偏差,存在怕得罪人思想,不敢大胆管理;二

是领导带头作用不够;三是对违纪行为、违反制度的行为没有及时处理,助长了不良风气。

整改措施:一是领导率先垂范,作出表率;二是明确领导职责,大胆管理;三是严肃纪律,严格按制度办事,及时处理违纪违规行为和领导不作为行为;四是公开承诺,接受群众监督。

以上四个方面是全局普遍存在的问题,各单位还有自身存在的问题,望引起高度重视,本着有则改之,无则加勉原则,结合实际,认真整改。就业、社保各自形成自身查找问题的原

因分析、整改措施材料交局效能办验收。对各单位效能建设领导不力,整改不力,落实不力,出现效能建设、机关作风建设问题的,局效能办将以书面通报形式发文督办,并抄报县效能办。

二00八年六月三十日

抄送:县委组织部,县效能办。整改措施表

重点监管班级整改措施表

校区: 二小 班级: 四 代班教师:肖英 小红 苏 签字/日期:2016,5,20

被整改原因:

未达到年级平均分,及格率很低

整改措施:

该班是新班,学生基础薄弱,大部分学生学习习惯有进步但家长重视不够,针对 本班情况做出以下几点措施: 1.针对基础弱的学生采取从 26 个字母开始抓,每周 10 个字母,先教正确的发音 及书写,然后要求学生能听写及默写。2.该班进过 4 月与家长的沟通后大部分学生已逐渐养成回家读单词、课文及背单 词的习惯,但家长重视不够,本月再次与家长沟通并告知家长重视对孩子学习的 重要性,希望家长每天抽出 10 分钟时间给孩子进行简单的听写和读、背课文,培 养孩子好的学习习惯。3.该班学生对音标题容易出错,在后面的课程中采取单词用音标进行拼读,并能 写出每个单元 C 部分单词的音标。

重点监管班级整改措施表

校区: 二小 班级:五 代班教师:肖英 苏小红 签字/日期:2016,5,20 被整改原因: 未达到年级平均分,及格率很低

整改措施:

该班是新班,有几个是老生,新生基础很弱,如:朱荣吉 26 个字母大部分 不会读也不会写。还有大部分学生回家不复习也不预习,作业也没有及时的 完成,4 月沟通中发现大部分家长没有时间督促孩子的学习。1.针对基础弱的学生采取从 26 个字母开始抓,每周 10 个字母,先教正确的 发音及书写,然后要求学生能听写及默写。2.该班在 4 月与家长的沟通中发现很多家长没时间和意识督促孩子的学习,本月再次沟通,说清家长督促孩子的重要性。没有时间的希望家长能把督促 的任务交给比较有责任心的亲戚,或长辈。希望家长每天抽出 10 分钟时间 给孩子进行简单的听写和读、背课文,培养孩子好的学习习惯。3.搭班老师一定要有沟通,布

置的作业第二天的教师一定要亲自检查在交给 助教老师批改,对没完成作业的孩子要有相应的惩罚但不宜过重,老师一定 要说到做到,不能随意惩罚学生让其产生没有兴趣及害怕上课的心理。4.该班学生对音标题容易出错,在后面的课程中采取单词用音标进行拼读,并能写出每个单元 C 部分单词的音标。

篇3:三项措施保整改

安全检查是安全管理中的一项重要工作。通过各种形式的安全检查, 能够及时发现生产中的安全隐患, 并及时组织落实整改, 把事故消灭在萌芽当中, 从而保证生产安全。但是在企业的实际生产过程中仍然会有安全事故发生, 那么发生事故的深层次原因是什么呢?笔者认为, 第一是安全生产责任制没有在生产过程中很好地贯彻, 企业中一些部门负责人缺乏安全责任意识, 对安全隐患整改存在互相推诿, 甚至拒不整改的现象。第二是受利益驱动, 部分企业“重生产、轻安全”的思想仍在作怪。第三是部分企业负责人不舍得安全投入, 致使安全设施老化、安全生产条件无法得到满足, 也是安全隐患整改不及时的一个原因。

要想把安全隐患整改措施彻底、及时地落实, 避免发生安全事故, 笔者认为, 应从如下三个方面入手。

第一, 落实安全生产责任制。企业是安全生产责任的主体, 因此必须按照岗位职责分工和部门职责分工, 把安全生产责任层层落实到每个岗位和各生产职能部门。安全生产责任制必须要经过主要负责人批准, 正式颁布实施并且要张贴到工作现场, 同时要定期对全员进行培训, 要让所有员工都能了解和掌握自己在生产过程中所负有的安全职责和义务。

第二, 建立制度, 奖惩并行。企业必须制定有关安全隐患整改的管理制度, 如《安全生产事故隐患整改制度》《企业内安全生产责任追究制度》《安全生产检查制度》《安全生产奖惩制度》等, 并要定期对员工进行培训, 要让员工知道违反制度所要付出的代价, 用制度来约束员工的行为, 进而保证安全生产隐患整改到位。

第三, 保证安全投入。如果没有足够的安全投入, 一些安全隐患就无法彻底整改。因此, 企业必须根据《安全生产法》等法律法规, 确保完成安全隐患整改的资金投入, 使企业的安全生产条件达到法律、法规规定的安全标准。企业主要负责人必须要明白, 只有舍得为安全投入, 才能为企业创造最大的经济效益。

篇4:论高中语文现状及其整改措施

关键词: 高中语文现状;课程改革;教师素养;学生学习的兴趣

一、 高中语文目前所处的现状及问题

1.高中语文现状。首先,就我国目前的教育背景来看,高中语文课程新课标改革还未得到广泛的应用。很多地方老师上课还是采用传统的“传授式”教学,在教材的编排上还不够科学,不能将理论和实践有机的结合起来。课堂氛围不够浓厚,学生不能很好的融入到学习中去,还有一些学生一直以来的为考试而学习的思想已根深蒂固,这就使得学生不是很重视语文,学习语文就是为了应付考试。

其次,虽说我国的课程改革早就颁布下来了,但是还有一些偏远的农村因为信息闭塞、交通不方便和师资力量不足而未能得到有效的宣传,他们还是沿用以往传统的教学模式。这就导致了学生的语文成绩徘徊不前,语文素质不能得到很好的提升,对我国发展人才强国战略非常不利。

2.语文课程改革中遇到的困难。从我国颁布《普通高中语文新课程标准》以来,很多学校都纷纷研究出了一套自己的学习方法,在教学方法和课程设计上都做出了一定的调整。这一调整虽然适应了新课程改革的内容,使得学生成为了学习的主体,但是由于受学科的限定和老师自身认识的偏差,新课程改革还是存在一些问题。

二、高中语文存在问题的原因

1.对课程改革的宣传力度不够。 在《普通高中语文新课程标准》颁布之后,发达城市的一些学校通过自身的实力,研究出了一套适合自己的学习方案。而一些不发达的地方即使知道新课程的颁布,由于对其了解不深而没有采用,这就造成了两级分化,使得语文教学不能适应社会发展潮流,学生也就自然对语文的重视度越来越低了。

2.教师对新课程理解不够,导致学生对语文产生抵触心理。首先,老师对自己所要讲的课文没有在课下做充分的准备,以至于在对学生讲课的时候迷迷糊糊抓不住重点,这就使学生在听课的过程中“丈二的和尚——摸不着头脑”。学生听不懂老师讲什么,自然就失去了上课的兴趣。

其次,一些老师由于经验不够,但又不去提升自己的文化素养,以至于在讲课的过程中不能很好的把握课堂节奏,学生得不到正确的引导,慢慢的对老师产生了抵触的心里,他的课自然也就爱听不听了。

3. 学生对语文课程重视不够。首先,从小学开始学生们就开始学习语文,等升入高中以后认为自己积累的东西已经足够使用了,不用再学习,这样的思想就导致了学生对语文产生了松懈的心理。

其次,面对越来越进步的社会形式,学好英语对于学生来说不光是升学的必要,而且对于以后的发展有着至关重要的作用。所以学生对英语的重视度远远地超过了对于语文的重视度,自然就对语文学习失去了热情。

最后,学生还没有认识到语文的重要性,他们觉得学习语文就是为了升学和应付考试,所以只是学习课本上要求考试的内容,并不重视语文的一些内在的东西。他们显然没有认识到学习语文对他们以后和人交往有多重要。

三、对于解决高中语文新课标中出现的一些问题的措施

1.加强对新课标的宣传力度。政府应该加强对新课标的宣传,对于一些比较好的中学来说,要将自己的研究结果和大家交流。这样在帮助别的学校的同时还能发现自己存在的一些问题,并及时解决。

2.提高高中语文教学质量。首先,要提高教学质量就要从教师自身入手,所谓“学高为师,身正为范”说的就是:老师在教育学生的过程中要以身作则,努力提高自己的文化素养。这样一来老师的知识丰富了,自然会受到学生的尊重。

其次,老师不仅要有丰富的知识,还要有自己的一套讲课风格,使学生觉得这个老师的与众不同,并吸引他们的兴趣。除了这些以外,老师还要会把握课堂,不能一股脑的给学生讲,要和学生进行交流,要尊重每个学生,让他们感受到学习的乐趣。

最后,也是最重要的一点,新课标重视的是实践。所以老师在上课的过程中穿插一些丰富多彩的活动进去,比如说让学生们分角色朗读课文,演课本剧,将一些短小的诗歌编排成歌曲唱出来等等。让学生打破对语文是枯燥的这一思维,从此爱上语文课。

3.学生应该端正对语文的态度。首先,语文是我们以后进行交际的重要工具,学习语文对21世纪的接班人来说是多么的重要。学习语文不光是为了应付考试,也为我们今后与人交往打下坚实的基础,说以对于学生来说要知道语文对于我们以后的发展具有至关重要的作用。

其次,学生要努力地培养自己对语文的学习兴趣,具体可以通过看一些名著来增加自己的文学素养,了解一些文人的成长过程来激励自己。

四、结论

总的来说,语文是一门基础学科和人类的重要交际工具,对于弘扬我国的优秀文化传统、提高国民素质有着至关重要的作用,而且对于高中生来说语文在高考中也占有重要的地位。相信人们对语文会更加的重视,在今后的语文教学中通过大家共同的努力,将语文新课标运用的更好,使学生对语文学习充满兴趣。

参考文献

1 龚丽娜.对高中语文课堂现状调研的几点思

考[D].东北师范大学硕士学位论文,2011

2 王毅峰.农村高中语文学科的教学现状及其

改进对策[J].现代语文(教学研究版),

2012(04)

3 王忠敏.新课程背景下高中语文课堂教学实

践中存在的问题及对策研究[D].江苏省丰

县中学,2011

4 余映潮.致语文老师[M].华东东师范大学出

篇5:整改措施论文

界石物流中心的整改措施

界石物流中心的整改措施

物流在一个企业中发挥着举足轻重的作用.它不仅在于给企业减少损耗.降低成本或增加利润的作用.更大的作用在于提高企业对客户的服务水平,从而提高企业的竞争力.可以说物流在特定的条件下.物流是国民经济的支柱.由于我国物流起步比较晚,发展还很缓慢但是现在越来越多的企业已经对物流是相当重视了。现在国内很多高校都已经开设了物流管理课程.相信在不久的将来会有很多从事物物流管理的人才.我从毕业以来一直都从事物流管理的工作.非常喜欢这个

行业.到现在已经有10年的工作的经验了.现在有幸管理公司的物流中心.在此我结合了以前的工作经验写下了整改措施.由于时间仓促难免有错漏之处.希望贵公司的领导们能给我提出.我将去改进和完善从而更好的提高自己.以下我将对物流最重要的仓储、配送两个方面并结合公司现在的实际情况提出一些整改意见。

仓储篇

1、指导思想:

本着负责、协作、学习、创新的精神,以最短时间、最佳成本、最好服务、最优质量的服务承诺,对仓库进行整改.2、存在问题:

A:直销和渠道仓库

一、仓库使用面积利用率不高

二、仓库货物库存准确率不能确定

三、货物没有库位、标识,找货难

四、仓库没有收发货以及盘点流程

五、库容库貌不整洁美观.6S管理严重不完善。

六、硬件设施不齐全

七、没有划分功能区域

八、货物堆放混乱,有些堆放不规范,找货难

九、库房消防设施不全,货物的安全没有保障.十、库房人员工作比较散漫.责任心不够。

二、整改目标:仓库使用面积率大于80%

仓库库存准确率大于99%

仓库货损货差率小于%

仓库收发货准确率大于99%

仓库尽可能达到5距要求

三、整改措施:

A:直销和渠道及零售仓库

一、建议再使用些立体货架增加仓库使用面积,提高利用率。

预计立体货架高度为三层,公司现在仓库面积为700多平方米.使用立体仓货架还严重不足.并有些利用率不高,故增加其利用率.二、建立帐、卡、物制度,实施定期循环盘点、年终大盘点方式,确保仓库库存准确率

统一对仓库所有货物进行全部盘点,在盘点同时建立货卡标识、确立库位、包

装堆垛整齐美观、盘点实物时确定实物数量、品名、库位、盘点人员姓名、盘点日期等,并将实物存放在指定的库存位上,将所有盘点数据准确无误的输入至电脑系统内。

盘点工作完成后,进行收发货物时,首先从电脑账务系统中查找相对应的货

物品名、库位和库存,而后去对应的仓库,找到相对应实物的库位,按照标识找到相对的货物核对品名后,先销卡并结存剩余库存后签字确认,按照相关单据进行收发货,收发货出库完毕后,将相关单据复印三份,一份交于电脑账务员作账,一份交于财务,一份留底备查,电脑账务员当天必须完成相关单据 的电脑进出库操作,确保账、卡、物一致。

建立循环盘点流程,确保每天对收发货频率大以及贵重物品的实时盘点,核

对系统帐务、货卡、实物的一致性。每个月或者每个季度对仓库所有货物进行一次实物盘点,确保库存的准确性。每年年终或者年初对仓库所有货物进行一次大盘点,并将实物盘点数据与货卡、系统账、以及客户的账进行核对调整,并出具年终盘点报表和盘盈盘亏情况分析,确保账、账、卡、物的一致。建立此项制度可以明确责任,便于仓库管理员查找库存不准确的原因,并第一时间对其进行预防改进措施,及时与客户进行沟通,使仓库的库存准确率和收发货准确大于99%,货损货差小于%。

三、使用预设库存库位标识、区域标识、货卡标识、实物品名标识,每

次接到收发货指令和单据时从电脑账务系统中查找相对应的货物品名、库位和库存,再去库位上进行收发货的操作,可以改变找货难、找不到货的问题,也可以节省收发货的时间和准确度。

四、建立和完善收发货流程,以及循环盘点流程.此项工作于安装完货架和盘点工作完

成后实施.五、定期对库存进行整理,每天仓库管理员在完成收发货工作后,利用工作空闲时间及

时对仓库的卫生和货物的堆放进行及时的整理,过道和消防通道严禁堆放货物,最终要达到托盘堆垛横平竖直、每个单品货物货卡品名数量责任人标识清晰明了、包装规范、货物无积灰、区域划分清楚,通过以上整理和控制达到仓库库容库貌的整洁美观。

六、对于一些周转率大的货品应放在离出货通道近的地方或货架的最低端,保证提货速

度快捷。

七、应增加和采购相关的硬件设

施。例如:搬运车、托盘、货卡、货卡袋钩手推车、电子称、仓库专用收发货及移库单据、相关标识牌线,以满足仓库的日常业务操作。

八、划分仓储区域,货物标识和运单明确清晰,这样可以大大避免了货物堆放混乱、找

货难的问题,设置了专人管理,可以责任明确到人,使货物的安全得到有效保障。

3、整改时间:

仓库上货架以及盘点工作预计从公司领导审核、修改、同意方案后起两个月内完成,仓库收发货流程,以及循环盘点流程和其它相关制度,在完成上述工作后一周内完成。

配送运输篇

1.配送运输也是物流活动中的一个重要的环节.其管理的好坏直接影响客户的服务水

平及物流成本的控制.在配送运输上应该遵循其配送的服务指标:运输需

求满足率.货物及时发送率.货物准时送达率.货物完好送达率.运输信息及时反馈率等。在其管理上主要针对驾驶员和车队的管理.将建立一些对驾驶员的管理制度及车辆的管理制度和运输流程的制定等。

2.车辆管理 车辆由车队队长统一管理.并统一指派.车辆应由专任司机驾驶.并每周实施定期检查及保养,以保持机件寿命.确

保安全行驶。车辆如需进行维修或保养,专任驾驶员应事先向车队队长提出口头或书面

申请,并说明车辆故障情况,由车队队长对车辆进行故障判定后,方可进

入汽车修理站进行维修或保养。车辆进入汽车维修站期间,需提前做好车辆调度工作,避免对配送工作造

成不良影响。车辆在维修期间,车队队长应对其维修情况进行登记并存档,以便于在核

算车辆维修费用时进行核对。车辆应在公司指定汽车维修站进行维修,公司每年需对指定汽车维修站的

服务质量、维修收费标准等进行评估,择优选取并签订汽车维修服务合同。车辆的有关证件及保险资料应由车队队长保管。车辆需按时年审及缴纳相关规定费用,购买保险时需对保险公司的报价及

理赔范围进行核对比较,择优选取。每天需要使用车辆需填写“派车单”一式两联.无派车单禁止出行.车队队

长需对车辆出行情况进行有效跟踪,并在降低配送运输成本的前提下对

辆出行实行有效控制,减少随机性配送。派车单上应注明装载货品的名称.数量总的件数或可以使用“出货清单”若

无出货单的禁止出行。车辆不得运载本公司以外的货物或人员.一旦发现将从严处理。车辆运行中应遵守交通规则.并注意安全行驶.并严格按照行驶线路行驶。

不得绕很远的路行驶以免影响送货的及时率,增加配送运输成本。车辆到达客户那里时.应将出货清单交于客户验收.若出现货物缺少或损坏

将查明原因.从严处理。驾驶员应根据派车单填报“行程日报表”并交车辆管理员核对实际行车里

程。

行程日报表应与车辆里程表相同,如果不相符者将由司机补差额油费并处

于相应的经济处罚。

二.驾驶员的管理 驾驶员不得酒后驾车.并必须遵守交通法规。定期组织对驾驶员的服务意识.责任意识等的培训。驾驶员不得私自改变线路。

驾驶员应去有强烈的责任意识并时刻以公司利益为重等等,驾驶员如因不遵守交通法规,造成罚款及扣分情况,由驾驶员自己承担。公司相应的设立年终安全奖、节约奖、全勤奖对为公司做出重大贡献的驾驶

员进行奖励。驾驶员需听从车队队长的安排及调度,不能以任何借口抗拒工作安排,否则

将对其处以罚款,甚至开除的处罚

决定。驾驶人员及送货人员的报销手续须严格按照公司的相关财务报销制度,由车

队队长及财务会计严格审计。

以上就是我对贵公司物流中心的一些整改措施.在其人员的管理上我将对本部门所有的人员进行学习管理.行政管理.创新管理,服务管理等.并制定相应的制度去约束.并定期进行培训和考核及激励。并尽最大的努力发挥团队的力量.为公司创造价值.所有整改的时间为两个月。信息中心自查自纠整改措施

信息中心自查自纠整改措施

东河局信息中心按照《包头市地方税务局关于开展执法执纪税风税貌活动检查验收的通知》要求,在2016年4月13日召开专题会议,结合本股工作,从精神面貌、责任意识、规范执法、服务态度和清正廉洁等方面进行自查自纠。通过自查及对照纳税人的意见,查找工作中存在的薄弱环节,及时进行整改。

整改措施如下:

第一,针对征期到信息中心报盘的纳税人较多,我中心及时为纳税人配备了笔、复写纸、纸杯等便民用品,保证纳税人使用更加便利。同时,我中心还制定了《信息中心办公场所卫生责任制》,明确责任人,保证办公区域干净整洁。第二,针对我们的干部在平时纳税服务工作中服务技巧和沟通方式上有所欠缺的问题,今后,将对信息中心每名干部在服务态度、文明用语、着装礼仪等方面严格要求;加强主任与干部之间交流,避免将私人情绪带到工作中;加强服务意识、服务技巧等方面的教育,杜绝服务生冷硬,进一步提升纳税人满意度。

第三,针对干部责任意识有待加强,办税效率有待提高的问题,今后将继续开展以敬业心、责任心、进取心为主要内容的“三心”教育,提高干部责任意识,完善信息中心内

部制度建设,最大限度避免工作差

错率;加强业务培训力度,强化落实工作岗位A、B角制度,保证纳税服务“无缺位”,并在A、B角的基础上,尽可能提升每个干部各项基本业务的能力。

东河区信息中心

篇6:审计整改方案和整改措施

关于开展审计发现问题整改落实督查活动工作方案的通知

各镇人民政府,各街道办事处,区直各单位:

为认真贯彻落实《屯溪区关于加强审计监督全覆盖健全完善审计工作机制的实施意见》精神,结合巡视整改工作要求,经区政府领导同意,决定自2018年9月至10月,对近年来全区审计发现问题整改落实情况开展督查活动。具体活动方案如下:

一、督查目标

通过集中督促检查2015年以来我局审计发现、尚未整改到位的问题,针对这些问题,进行深入分析研究,找准问题症结,确保整改到位,切实维护审计监督的严肃性,进一步发挥审计工作的建设性作用,促进相关部门、单位健立健全相关制度,规范财经管理,促进经济社会事业健康发展,确保区委、区政府各项决策部署落实到位。

二、督查内容

2015年以来,我局已出具的审计报告、审计调查报告等审计文书规定要求整改、处理处罚的问题中尚未整改和尚未处理处罚等问题。

三、督查重点

(一)查问题整改是否真正落实到位。

要做到“四个必查”:一是整改结果尚未到位的问题必查;二是债权债务清理、房屋产权办理等整改难度大的问题必查;三是干部职工公款私借问题必查;四是截止目前整改措施尚在落实中的问题必查。

(二)查建章立制情况是否覆盖全面。

重点对重大经济决策、规章制度的建立落实情况进行检查。督促被审计单位进一步修订和完善规章制度,不断完善预警机制建设,增强经济活动免疫功能。

四、工作要求

1、高度重视。开展审计问题整改落实督查工作,是落实区委区政府关于加强审计工作重要指示的具体举措,是进一步巩固审计整改成效、推进党风廉政建设的重要抓手。各部门单位要切实加强组织领导,把审计问题整改工作纳入议事日程,明确工作职责,确定专人负责,切实抓好审计问题的整改落到实处。

2、现场督查。区审计局将派员组成若干督查小组,自2018年9月下旬开始,对2015年以来审计项目中发现问题的整改落实情况进行督查。对当前能够解决的问题,要求立即整改;一时难以解决的问题,要求被审计单位制定整改计划、具体措施和整改期限。对尚需修订完善的各项规章制度,要求尽快修订完善。

3、总结上报。区审计局将及时汇总本次整改督促结果,形成总结报告上报区政府。

屯溪区审计局审计整改方案和整改措施审计问题整改措施方案

中山街道经济责任审计落实整改措施的方案

各企事业单位、机关各科(室):

根据区审计局对我街道开展经济责任审计的《审计报告》和《关于加强对审计结果整改落实的试行意见》的精神,街道办事处已召开专题会议,研究贯彻落实审计整改工作,现将落实整改的有关事项通知如下:

(一)整改的内容

1、健全和完善重大事项内控制度。

(1)完善对外投资、担保、资产处置、大额资金进出等重大事项的决策和审批程序;

(2)完善财政划拨专项工作(活动)资金结转的手续。

2、严格执行内控、财经制度。

(1)规出纳人员配置,加强现金、支票、印鉴的日常管理;

(2)及时提供专项工作(活动)资金的结算报告;

(3)完善固定资产的采购及审批手续。

3、严格实行会计核算。

(1)规会计核算,正确运用会计科目;

(2)明确开发成本,及时结转完工项目;

(3)注重单位内部独立核算账户收入与支出的配比。

4、切实加强内部管理。

(1)及时组织对往来账款的清理和账户处理;

(2)加强对财政资金使用情况的监督;

(3)禁止虚开发票,列支费用;

(4)合理设置账户;

(5)理顺直属公司投资关系;

(6)加强对会计人员业务能力、工作责任心的培养。

(二)整改意见

积极落实整改责任制,强化整改责任追究制。具体意见如下:

1、健全和完善内控制度

一是制定重大事项决策、审批程序方面的制度;

二是制定财政资金的管理、使用的具体规定;三是完善重大事项报告、决策及审批程序。

2、加强对内控、财经制度执行情况的监督

一是会计人员应发挥监督职能,并对会计业务处理的合法性负责;

二是加强宣传和管理,提高执行制度的自觉性;三是加强日常监督和检查,重视整改情况落实。

3、增强会计人员的责任心,切实提高会计人员的综合素质

一是加强会计核算的业务指导,完善对会计人员考核实施办法,并将审计整改情况纳入到考核之中;

二是及时确定开发属性和结转成本;三是日常账务处理中,注意收入和支出的配比。

4、加强财政资金和财务管理

一是及时组织往来账款的清理和账户处理;

二是加强对财政资金使用情况、划拨及结转情况的管理;三是提高账务处理能力,杜绝虚开劳务费发票行为;四是后勤账户纳入办事处行政账户统一核算和管理、事业单位账户适当归并;五是理顺直属公司投资关系,解决注册资本金未到位题;六是定期开展业务培训和岗位交流,加强业务能力、工作责任心的培养。

(三)整改要求

1、组织实施

成立落实审计整改工作领导小组,负责落实审计整改工作的组织领导。办事处主任任组长、纪工委书记任副组长,组员有办公室、监察室、财政所、经管站、审计室等部门负责人组成。领导小组下设办公室,负责落实审计整改的各项具体工作。办公室成员有监察室、财政所、经管站、审计室等部门人员组成。

2、整改时间安排

本次落实审计整改工作自《审计报告》出具之日(2014年7月24日)起三个月之内完成(即2014年10月24日前)。具体分五个阶段:

(1)动员部署阶段(2014年7月25日至8月11日)

通过深入的思想发动、政策法规宣传和落实整改责任制,进一步提高对落实审计整改工作的认识,对存在题能及时地组织整改实施。

街道审计室、财政所、经营管理站等经济管理职能部门,要加强与被整改单位或部门的联系与沟通,及时指导、研究具体整改措施和审计意见、建议的采纳,切实提高审计整改率和审计整改质量。

(2)落实整改阶段(2014年8月12日至9月20日)

落实审计整改责任的单位或部门要按照《审计报告》或区审计局的要求,抓紧制定具体整改办法及审计意见、建议的采纳。各单位负责人、财务人员对落实整改情况、审计意见、建议的采纳负责,对审计提出的题,须逐条整改,并将书面落实整改情况于2014年9月20日前报街道落实审计整改工作办公室。

(3)整改情况的检查阶段(2014年9月21日至9月30日)

落实审计整改工作结束后,街道落实审计整改工作领导机构将对各单位、各部门具体整改办法及审计意见、建议采纳情况进行检查。对未执行审计结果或执行不到位的,查明原因。对具体整改办法及审计意见、建议采纳走过场的单位或部门,审计整改工作领导机构及时了解情况,给于通报批评并责令整改。

(4)整改情况落实的反馈阶段(2014年10月1日至15日)

街道审计室,根据街道各单位、各部门的整改情况进行汇总、总结。并将总体执行审计决定情况、采纳审计报告意见及建议情况,以及内控制度建立情况报区审计局。

(5)整改情况的督查回阶段(2014年10月16日至30日)

区审计局赴中山街道审计组,在此阶段对我街道整改情况进行督查和回。审计整改方案和整改措施审计问题整改措施方案

根据市委、市政府的部署安排,我市2017年村级审计工作已全面结束。通过审计我镇村级财务工作存在问题较为突出。根据市委、市政府要求,对审计过程中出现的问题,必须于11月10日前整改结束,为认真扎实的搞好村级审计问题整改工作,结合我镇实际制定我镇村级审计问题整改方案。

一、认清形势、提高认识

农村财务工作事关农村稳定与发展的大局。一直以来是农村工作重点,通过这次市里组织的统一审计发现,由于在执行“一定两议三监督”农村工作法不到位,以及在执行有关财务管理法律法规方面存在不按程序、违规操作等。致使我镇村级审计问题突出,有些村财务案件久拖不结,严重危害了农村的稳定与发展。当前正值农村村级班子换届,为打造一个风清气正的换届环境,确保换届选举顺利进行。全镇各级要充分认清形势,扎实工作,对照村级审计出的问题,认真落实,立即整改,确保农村审计问题整改工作按时完成。

二、加强领导、明确分工、压实责任

为认真扎实的搞好村级审计问题整改,镇党委政府成立整改工作领导小组,镇长任组长,纪委书记、分管领导任副组长,工作区区长为成员(名单附后)下设办公室,办公室设在经管统计审计服务中心,郭宗万任办公室主任。设立九个村级审计问题整改小组,即以九个工作管区为单位。工作管区总支书记,管区区长、记账会计为第一责任人,负责协调、指导、组织整改本辖区内村庄审计过程中出现的问题。各村要成立村支书为组长,村委主任为副组长,村文书、财会人员、理财小组人员、村务监督人员组成的审计问题整改小组,对照审计问题清单按照要求不折不扣的进行整改。

三、村级审计问题整改办法

票据管理不规范:凡审计出使用普通收据、白条及其它非正规发票入账的,要出具正规发票经当事人、理财人员签章,经镇整改领导小组审核签章后将正规票据粘贴到原账后。无会议记录、合同、工程明细、理财小组签章的,要将会议记录、合同、工程明细补齐分别经当事人及理财人员签章,经镇整改小组审核后粘贴到原账后。

工程类项目:合同管理不规范未按一定两议三监督实施,无工程明细、无合同,要将会议记录、一定两议三监督资料、施工合同及工程明细材料准备完善,开具正规发票,一并经当事人及理财人员签章,经镇整改小组审核签章后粘贴到原凭证后。

高息举债:立即停止举债,特别是利息支付与结转。重点村举债问题要立即召开党员、群众代表会议审议停止。

工资类支出无明细:工资类支付要做好明细表,经当事人及理财小组签章后,粘贴到原凭证后。

村级财务人员不交接或交接不及时:各工作区要采取得力措施,于11月5日前交接结束。

村庄垫付问题严重,程序不合理:要按一定二议三监督程序进行,会议记录、资金用途、明细,是工程类的(含机械费)要有工程合同,开据正规发票,经当事人、理财小组签章后,报经管区总支书记及区长审核签字后粘贴到原凭证后。同时各村要停止资金垫付。

开支不合理:对超出规定范围的租车费、报刊费及保险、日用品、慰问品等费用应由当事人交回。收据经当事人及理财小组签章后,报经管区总支书记、区长审核签字后入账。

债权债务化解不及时:及时清收债权,化解债务。按照债权债务清收政策分类管理。

收入支出入账不及时:按照程序召开好会议审批入账,于11月10日前全部入账结束。

村委与企业财务混淆:主要在大村,要做好会议记录项目审批,缺少部分要补齐。由当事人、理财小组签章后,经管区总支书记、区长审核签字后粘贴到原凭证后。

固定资产账实不符问题:按程序召开好会议,及时核销空、无、低值资产,及时结转在建工程,做到账实相符。

四、摸清底子、列出清单、立即整改

10月28日--10月30日为摸清底子列清单阶段。各记账会计对照审计结果,列出清单由各工作管区组织各村召开会议,向各村安排整改事项,指导各村具体整改内容,做到不漏一个村,不漏一项问题。

10月31日--11月10日为整改阶段。各村将整改后票据、合同、会议记录、工程明细等签章后报整改小组(工作管区),经整改小组总支书记、管区区长签章后由记账会计按照会计财务规定入账整改,确保按时完成整改。

五、严肃纪律、责任追究

各工作管区、各村党支部、村委会,农村财务事关农村稳定与发展大局,市审计组已为各村列出审计问题,任务已经明确,大家一定要认真对待,依法按程序予以整改。对弄虚做假拖延整改或拒不整改的由纪检部门根据财务管理规定及相关法律法规,严肃追究当事人责任,违法的移交司法机关追究刑事责任。对在整改过程中未按期整改或整改不到位的单位进行通报批评,并视情况追究相关人员责任。

严格落实“一定两议三监督”工作机制,切实搞好民主监督管理

1、进一步落实“一定两议三监督”工作,将农村“一定两议三监督”工作法落实,作为工作管区、包村干部工作责任考核。

2、切实搞好民主监督管理制度落实,严格财务审批程序。各村资产购置和资金支出严格执行平新发〔2017〕11号《关于加强农村集体财务规范化管理工作的意见》。工作管区和包村干部全程参入,签字留印,否则一律不予审批。

3、加强镇村财务人员培训和队伍建设,以村级审计问题整改为契机,组织镇村干部和财务人员进行,财务知识和财经纪律培训,切实提高依法、依规理财自觉性。镇经审中心切实转变工作作风,严格把关,同时加强内部审计力度,内审人员每月对各记账会计所记财务进行审计,并依据审计结果提出处理意见,发现问题及时解决。

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