小学优秀教师先进事迹(共6篇)
篇1:小学优秀教师先进事迹
巾帼不让须眉 立足岗位争优
——记羊角塘镇清江小学吴琼同志先进事迹
吴琼,女,汉族,1982年9月出生,小学一级教师,中国共产党党员,现任羊角塘镇清江小学校长。在创先争优活动中,吴琼同志充分发挥党员教师的先锋模范作用,以满腔热情投身日常教学和学校管理工作中,业绩突出,受到了广大师生和群众的一致好评,荣获了“镇先进工作者”、“县优秀教师”等荣誉称号,并被县委、县政府记“三等功”一次。
一、倾注大爱,争做学生心中的好老师
没有爱就没有教育。吴琼对自己的学生倾注了无尽的爱,尤其是对于那些生活困难、家庭特殊的学生,更是悉心照顾、关怀备至。有一个叫张小斌的学生,母亲是从云南嫁过来的,有点智障,生活自理困难,一家人的生计全靠患有严重心脏病的父亲在鞭炮厂打点小工维持。了解到这些情况后,她建议校委会免除了这个学生的全部生活费。2012年上半年,高亚东同学身患尿毒症在湘雅医院治疗,她积极奔走呼吁,带头捐款500元,发动全校师生和家长为他捐款近5000元。
“对留守儿童要多看一眼、多问一声、多帮一把。”她对老师们是这样要求的,自己也是这样做的。走进她的办公室,有一个笔记本很显眼,上面详细地记录着学校留守儿童父母的联系电话和他们委托老师办的事情。创先争优活动开展以来,她用自己的手机开通了“亲情热线”,让外出务工家长定期与子女通电话。由于经常借手机给学生打长途电话,她的话费每月都在100元以上,然而她却从没有抱怨,她说:“看到学生和父母通电话时那高兴的样子,我心里也非常开心。”
她高度重视学生安全,开全镇小学之先河,从2011年上学期开始,组织全校学生每天排队回家,安排教师轮流护送。排队放学制度的实行,有效减少了学生放学途中的安全隐患,在羊角塘镇形成了一道靓丽的风景线,得到了广大学生家长的充分肯定。
二、身教垂范,争当同事眼中的好榜样
吴琼同志既担任校长,又一直兼任多科教学,周课时量达24节。虽然教学任务重,肩上压力大,但她毫无怨言。她始终认为作为党员教师,就应该在工作中多一份责任、多一份担当。
吴琼非常注重自身素质的提高,深知“要给学生一杯水,自己要有一桶水”,经常利用工作之余学习各种新的教育教学理论和现代教育技术,加深对教学理论的理解,正是这种对教育的执着追求,吴琼拥有了扎实的教学基本功,逐步形成了自己的教学风格和教学理念。譬如,教学中,她创造性地实行 “说、评、议、写”四步作文教学法,极大地提升了学生的作文兴趣,快速地提高了学生的写作水平;针对所教班学生语文基础差的现状,采取因材施教,分层教学,好生帮后进生“一帮一”结对措施,有效提高了后进生的成绩;实施对手评比制度,促进了中等生赶超;(事迹材料 )开创“我汇报、我快乐”活动,提升了优等生的综合能力。她所教的语文人平分由初接手时的38.7分上升到71.8分,居全镇第4名。特别是在2011年小学毕业会考中,她所教班的语文人平89.7分,在全县123所学校中,雄居第8名,创造了清江小学建校以来的最好成绩,令全校老师和兄弟学校的同行啧啧称赞。
三、立足本职,争做百姓眼中的好校长
清江小学是一所村小性质的学校,由于学校生源稀少、条件差,学校教育质量低下。鉴于这些情况,镇中心校曾几次打算撤销该校。
吴琼担任该校校长后,暗暗对自己说:“干,就要干出个模样。”为了办好这所学校、尽快消除周边群众对学校的负面看法,她走访了本镇和县内其他乡镇的十几所小学,虚心请教、学习别人的管理之道,探索出了一整套学校管理的成功办法。她注重以制度管人管事,结合本校实际,制订出各种规章制度,做到事事有章可循,如《教职工出勤奖罚制度》、《教学常规考核制度》、《班级评比细则》等。她始终坚持民主治校,在安排学校重大事务、作出重大决策前,都要与全体教师一起商量讨论,充分听取大家的意见。她还大力倡导学生自主管理、狠抓学生养成教育,在学校建立学生会,精心选拔栽培了一批学生会干部,由他们协助管理考核班级,学生讲文明、懂礼貌、守纪律、讲卫生蔚然成风。
清江小学除她自己和一位年轻的老师外,其余5名老师年纪都比她大、教龄都比她长。如何在工作中调动大家的工作积极性、减少工作阻力,是她面临的一项重大挑战。为此,她把校长这一职务定位在引领和指导上,用自己的思想和行为去引导教职员工努力工作、用心工作。2010年上学期开始,她在学校大力推行规范化教学,她率先严格要求自己遵循规章制度,全校教学行为逐步走向了规范化。曾有一段时期,学校操坪杂草丛生,她给每个教师安排了除草责任区,给自己安排的那一块任务最重,除草时她手上经常起满血泡,但她还是坚持每天完成好任务。由于她在各项工作上都率先垂范、以身作则,赢得了学校全体教师的尊重和支持,她安排下去的工作,大家都能不折不扣地执行。
在加强学校日常管理的同时,她克服重重困难,多方筹集资金,着力解决学校基础设施落后的问题,办成了一系列大事、难事:为彻底解决师生饮用水难题,在学校打了一口60米深的水井;为有效保障学校师生安全,焊制安全铁门,新建225米长的学校围墙;为方便师生学习生活、提升校园形象,添置86套课桌椅,安装394块玻璃,购买学生用饮水机,并将学校全部门窗用油漆粉刷一新。现在,该校学生
已由原来她接任校长时的不足百人增加到了247人。
几分耕耘,几分收获。创先争优活动两年来,吴琼把全部的心力都投入了她钟爱的教育事业,坚守着这片教育乐土,守望着一份平凡,在平凡中默默奉献,在付出中不断成长为一名优秀共产党员,成为教坛上一颗闪耀的新星
篇2:小学优秀教师先进事迹
巾帼不让须眉 立足岗位争优
――记羊角塘镇清江小学吴琼同志先进事迹
吴琼,女,汉族,1982年9月出生,小学一级教师,中共党员,现任羊角塘镇清江小学校长。在创先争优活动中,吴琼同志充分发挥党员教师的先锋模范作用,以满腔热情投身日常教学和学校管理工作中,业绩突出,受到了广大师生和群众的一致好评,荣获了“镇先进工作者”、“县优秀教师”等荣誉称号,并被县委、县政府记“三等功”一次。
一、倾注大爱,争做学生心中的好老师
没有爱就没有教育。吴琼对自己的学生倾注了无尽的爱,尤其是对于那些生活困难、家庭特殊的学生,更是悉心照顾、关怀备至。有一个叫张小斌的学生,母亲是从云南嫁过来的,有点智障,生活自理困难,一家人的生计全靠患有严重心脏病的父亲在鞭炮厂打点小工维持。了解到这些情况后,她建议校委会免除了这个学生的全部生活费。上半年,高亚东同学身患尿毒症在湘雅医院治疗,她积极奔走呼吁,带头捐款500元,发动全校师生和家长为他捐款近5000元。
“对留守儿童要多看一眼、多问一声、多帮一把。”她对老师们是这样要求的,自己也是这样做的。走进她的办公室,有一个笔记本很显眼,上面详细地记录着学校留守儿童父母的联系电话和他们委托老师办的事情。创先争优活动开展以来,她用自己的手机开通了“亲情热线”,让外出务工家长定期与子女通电话。由于经常借手机给学生打长途电话,她的话费每月都在100元以上,然而她却从没有抱怨,她说:“看到学生和父母通电话时那高兴的样子,我心里也非常开心。”
她高度重视学生安全,开全镇小学之先河,从上学期开始,组织全校学生每天排队回家,安排教师轮流护送。排队放学制度的实行,有效减少了学生放学途中的安全隐患,在羊角塘镇形成了一道靓丽的风景线,得到了广大学生家长的充分肯定。
二、身教垂范,争当同事眼中的好榜样
吴琼同志既担任校长,又一直兼任多科教学,周课时量达24节。虽然教学任务重,肩上压力大,但她毫无怨言。她始终认为作为党员教师,就应该在工作中多一份责任、多一份担当。
吴琼非常注重自身素质的提高,深知“要给学生一杯水,自己要有一桶水”,经常利用工作之余学习各种新的教育教学理论和现代教育技术,加深对教学理论的理解,正是这种对教育的执着追求,吴琼拥有了扎实的教学基本功,逐步形成了自己的教学风格和教学理念。譬如,教学中,她创造性地实行 “说、评、议、写”四步作文教学法,极大地提升了学生的`作文兴趣,快速地提高了学生的写作水平;针对所教班学生语文基础差的现状,采取因材施教,分层教学,好生帮后进生“一帮一”结对措施,有效提高了后进生的成绩;实施对手评比制度,促进了中等生赶超;(事迹材料 )开创“我汇报、我快乐”活动,提升了优等生的综合能力。她所教的语文人平分由初接手时的38.7分上升到71.8分,居全镇第4名。特别是在20小学毕业会考中,她所教班的语文人平89.7分,在全县123所学校中,雄居第8名,创造了清江小学建校以来的最好成绩,令全校老师和兄弟学校的同行啧啧称赞。
三、立足本职,争做百姓眼中的好校长
清江小学是一所村小性质的学校,由于学校生源稀少、条件差,学校教育质量低下。鉴于这些情况,镇中心校曾几次打算撤销该校。
吴琼担任该校校长后,暗暗对自己说:“干,就要干出个模样。”为了办好这所学校、尽快消除周边群众对学校的负面看法,她走访了本镇和县内其他乡镇的十几所小学,虚心请教、学习别人的管理之道,探索出了一整套学校管理的成功办法。她注重以制度管人管事,结合本校实际,制订出各种规章制度,做到事事有章可循,如《教职工出勤奖罚制度》、《教学常规考核制度》、《班级评比细则》等。她始终坚持民主治校,在安排学校重大事务、作出重大决策前,都要与全体教师一起商量讨论,充分听取大家的意见。她还大力倡导学生自主管理、狠抓学生养成教育,在学校建立学生会,精心选拔栽培了一批学生会干部,由他们协助管理考核班级,学生讲文明、懂礼貌、守纪律、讲卫生蔚然成风。
清江小学除她自己和一位年轻的老师外,其余5名老师年纪都比她大、教龄都比她长。如何在工作中调动大家的工作积极性、减少工作阻力,是她面临的一项重大挑战。为此,她把校长这一职务定位在引领和指导上,用自己的思想和行为去引导教职员工努力工作、用心工作。上学期开始,她在学校大力推行规范化教学,她率先严格要求自己遵循规章制度,全校教学行为逐步走向了规范化。曾有一段时期,学校操坪杂草丛生,她给每个教师安排了除草责任区,给自己安排的那一块任务最重,除草时她手上经常起满血泡,但她还是坚持每天完成好任务。由于她在各项工作上都率先垂范、以身作则,赢得了学校全体教师的尊重和支持,她安排下去的工作,大家都能不折不扣地执行。
在加强学校日常管理的同时,她克服重重困难,多方筹集资金,着力解决学校基础设施落后的问题,办成了一系列大事、难事:为彻底解决师生饮用水难题,在学校打了一口60米深的水井;为有效保障学校师生安全,焊制安全铁门,新建225米长的学校围墙;为方便师生学习生活、提升校园形象,添置86套课桌椅,安装394块玻璃,购买学生用饮水机,并将学校全部门窗用油漆粉刷一新。现在,该校学生已由原来她接任校长时的不足百人增加到了247人。
篇3:小学优秀教师先进事迹
稚嫩清脆的朗诵尤如天籁, 回荡在鲁南地区苍山县鲁城中学的教室里。衣着朴素整洁、一脸笑意的女教师许景敏, 正在给自己的学生上语文课:《山那边是什么》, 她耐心地引导孩子们寻找、回味着诗歌的精彩, 和孩子们一起用最有感情的话语和声音描绘着山外的世界。
“感恩的心, 使我扎根这里二十六年而无怨无悔”
了解她就从那“一支粉笔、三尺讲台”开始。远望窗外如黛的远山, 虽是春寒料峭, 但是抱犊崮山区的大地已染上淡淡的绿色。山区的教室是安静而温暖的, 在如墨的讲板的映衬下, 我们领略了许老师的教学智慧, 更看到了隐约的丝丝白发。是的, 二十六年的教学时光流逝, 我们感受到了许老师那种特有的淡定与从容, 那是女教师特有的教学气质。“许老师在课堂上和我们亲切交流, 时刻关注我们的一举一动, 她像我们的妈妈, 我们都喜欢上她的语文课!”课下, 学生们这样谈起自己敬佩的老师。
鲁城中学是典型的山区学校, 学校位于苍山县城西北的抱犊崮脚下。1985年在郯城师范毕业回到苍山后, 怀着对教育事业的崇尚热爱之情, 许景敏毅然赴苍山县最偏远的山区、库区——鲁城任教, 一干就是二十六年。那里交通不便、学校条件艰苦, 但是从小在山区长大的她, 在那些山区孩子们充满渴求的眼睛里似乎看到了自己年幼时的影子, 心里的不平衡消失了, 她在心里暗暗下了决心, 一定要用自己学到的知识, 帮助山区的孩子实现梦想, 为家乡出一份力, 做一些事。她从一开始, 就能让自己静下心来, 默默地坚守。她常说:“为了山区的孩子, 苦了自己, 苦了家庭, 值得。”
参加工作以来, 不管是作为一名教师、还是作为一名教干, 她都以其正直的人品素质、勤奋的工作态度、扎实的工作作风、出色的工作能力和优异的工作成绩而深受学生的爱戴、同事的尊敬、领导的赞赏和社会的赞誉, 是一名出色的人民教师和优秀的教育干部。
听课的时候, 我们在静静地思索:究竟她作为一名山区语文教师, 有着怎样的春风化雨般的魅力和人格, 才能令全体师生为她感到折服?她守着教书育人的理想, 没有什么惊天动地的事迹, 但山村里的许许多多孩子却因为她而改变了人生。
在那本记录思想随感的日记本里, 我们看到这样的文字, 感恩的心灵是支撑她热爱教育的源泉:
当我刚刚踏进校门上学时, 数学老师轻轻地将我抱起, 让够不着黑板的我在黑板上写下歪歪扭扭的“6”时, 我的内心充满着感激。
一年级的时候, 其他班的同学都回家了, 语文老师黄秀荣啃着地瓜煎饼, 看着我们在黑屋子的石条凳上学习时, 我为有这样负责任的老师感到幸福。
当考上师范的我, 因档案丢失, 没有接到通知书, 单校长亲自带着我, 去查找档案时, 是他的安慰和开导, 重新燃起了我继续学习的热情。当我正在上课时, 八二级郯城师范的新生同学开学近两个月了, 录取通知书又一次发到我的手里时, 我又怎么会不感激单老师, 是他认真复查学生的档案时, 发现了我的档案, 又上报了上级主管部门, 补发了我的通知书, 才使我有幸走进了师范的大门。在我成长的过程中, 许许多多敬业、勤奋的老师, 影响了我, 做一位合格的人民教师是我不悔的永久选择。
大爱至善, 她对记者说在脑海里给她回味、感悟和教诲最深的是老父亲如山的话语。许老师回忆30多年前他父亲的话语与眼神:“你们要走出这地瓜沟, 要好好读书, 要有出息!你们光彩了, 我就值了”。这话一直激励她们姊妹兄弟发愤学习工作。几天前老父亲的话语更是落地有声:“常说, 做善事就是修德行善, 积德行好是不需要别人知道的。用爱心做事, 不求留名。做事要有出息, 有出息我就高兴!你们光彩了, 是我最大的财富, 现在财富是有了, 可我还是希望你们更有出息, 要修德行善!”
她坚定地说:“因为感恩的心, 使我扎根本乡本土二十六年而无怨无悔, 这样心安而幸福。”正是感恩与责任的情怀, 成就了一名山区女教师平凡而又感人的事迹;也正是她的这种感恩之心使她注定会有一片更广阔的天空。这的确值得思考:心中有爱, 因为感恩, 爱及他人, 因为曾经被爱, 摒舍锦衣华食, 坚守清贫讲台。
以爱润爱, 学生说“老师您身上有妈妈的味道!”
大山深处, 土地贫瘠, 经济落后, 生活艰苦, 孩子们上学非常困难。鲁城山区共有几十个自然村, 村与村之间交通不便。每到雨季, 山陡路滑, 河水暴涨, 上学更是困难。为保证学生安全, 她记不得因路滑摔倒过多少次, 却想着还有哪一家没有走到;乡亲们常常因感动说不出话来, 却心疼得直掉眼泪。忘我工作、爱岗敬业、全心全意献身教育的她常挂在嘴边的一句话就是:“家长放心地把孩子交给我们当老师的, 我们就要像对待自己的孩子一样关爱她们。”她是这样说的, 也是这样做的。课间、饭后与学生谈心、交流、活动是她的一大习惯;她与学生的关系非常融洽, 学生有了困难找她, 有了小秘密也愿意告诉她, 她是学生真正的良师益友。学生有了病, 她像自己的孩子有了病一样着急, 二话不说, 带着就往医院跑, 用自己的钱给学生看病拿药是常事, 至于为学生花了自己的多少钱, 她从来不去想。学生有了心理问题, 她就一次次耐心地和学生谈心, 直到学生的心理问题得到解决为止。正是平易近人、和蔼可亲的她对学生无微不至的关怀, 使得浓浓师情, 化作春风细雨, 滋润着学生的心田。而她, 也被学生亲昵地称作“妈妈式的老师”。即使学生在毕业以后很久, 也对她有着很深的感情。有一次她到卞庄二中听课, 讲课的教师闫良军看到她去了, 竟然当着全体听课老师的面, 一面恭恭敬敬地给她鞠躬, 一面向自己的全体学生介绍说许老师是他的恩师。而有一次她在东苑中学的时候, 一个她教过的女生, 见了她竟然激动得搂着她哭了起来。
以爱润爱, 播种爱就会收获爱, 许老师说她最幸福的是孩子们叫她妈妈, 我们看到这样一封信:
“……老师!孟君真的好想念您。每天我都怀念初中的生活, 那时的学习生活一样累和无味, 但是那时的我有您的关心。记得在班里您是第一个知道我的名字, 您第一次用手拍我的肩膀, 因为我把一张试卷给撕了。您大概已经忘记了吧, 但我永远不会忘。从此, 在课堂您总会喊出我的名字来提问我, 而且对我特好, 下课, 同学都说您很喜欢我, 是真的吗?
老师, 您知道吗?您有妈妈的味道, 您就像妈妈一样对待我们。每次总是拍着肩膀低头对我们说话, 有时是在批评, 但是, 我却一点儿也不怪你, 却感到幸福。我打心眼里想让您喜欢我, 所以在您的课堂上, 我总是很想表现, 让您更加注意我。
记得一次一个女同学生病了, 您弯下腰用额头去对着她的额头试温, 我好羡慕, 也好嫉妒, 那是妈妈的动作, 我多么希望那个生病的女孩是我啊!那样我也能感受到您的体温了, 那是妈妈的温度, 那是妈妈的味道啊!……”
2002年夏天她因长期的劳累, 有一段时间因贫血, 精神状况特别不好。董姗姗同学在作文中写道:“老师您生病了吗?您的精神那么差, 这可不像热情飞扬的您, 如果您累了, 就休息一下, 别累坏了身体;您遇到不顺心的事了吗?您可以向我倾诉, 让我与您共同分担痛苦。”读到孩子的作文, 也为孩子的细心、爱心所感动, 付出了爱, 也享受着孩子们的爱心。
爱是世界上最纯洁, 也是最温暖的感情。爱是无限的, 爱是不朽的。每个人都拥有爱, 每个人也都会在爱的关怀下成长。亲情、友情也会给我们带来无限的快乐和欢笑。言为心声, 当一个人需要关怀, 需要别人向他伸出援手, 付出爱的时候, 却没人理睬他, 他有多痛苦。就算你家财万贯, 事业有成, 有着天使面孔, 却不愿为一些需要一点点帮助的人送出关怀, 这样的人活着有什么意思。朴实是一种崇高的禀性, 吃苦是一种伟大的精神, 感恩是一种诚挚的品质。朴实的禀性真诚实在, 吃苦的精神火热顽强, 感恩的品质真诚无私。
以身立教, 她是教学教管的行家里手
作为一名乡村语文教师, 她执教勤勉, 刻苦钻研教学业务, 认认真真地备好每一节课, 扎扎实实地上好每一节课, 仔仔细细地批阅每一份作业, 耐心细致地做好每一次辅导。二十六年来她一直在边远的山区默默耕耘, 在二十六年的辛勤耕耘过程中, 她从来没有因为个人的私事耽误过学生的一节课, 在小学时教学成绩一直是全乡镇第一, 在初中时教学成绩也一直在全县名列前矛;十九年来她一直担任鲁城中学的教务主任, 在十九年的教干任职过程中, 她从来没有计较过个人的待遇、荣誉、职位, 从来没有向组织提出过任何个人要求, 而她的教学管理水平, 一直受到上级有关部门的好评。正是凭着正直的人品素质和勤奋的工作态度, 她在当地成了知名度最高、最受社会尊重的教师, 成为在学校广受尊重、信赖的教干。
许景敏是一个勤教乐教的奉献型教师, 更是一个研学研教的研究型教师。为了提高课堂教学效益, 培养学生学习兴趣, 她努力学习先进教学经验, 积极探求新教法, 始终坚持教学与教研紧密结合, 让学生在快乐中探索求知。在课堂教学中, 她创设的教学情境恰当、诱人、激趣、成理。她的点拨妙趣横生、准确、中肯、切实。她用自己的阅历, 自己的快乐与忧伤, 成功与失败作为教学资源去影响学生, 使自己独特的教学思想、灵活的导学方式与语文教育的生命主流水乳交融, 让学生懂得语文学习的外延与生活相等。因此, 她的教学成绩一直都非常出色, 早在担任小学教师期间, 她就以连续五年全乡第一的好成绩, 被同行称为“第一专业户”。
在她担任学科带头人和教务主任后, 指导中青年教师、培养优秀教师、带领整个教学团队提高教学质量和教科研水平, 更成了她工作的重中之重。自她担任鲁城中学教务主任以来, 不仅她任课的语文学科成绩在全县一直名列前茅, 整个鲁城中学的教学成绩也一直在全县处于领先地位。学校连年被评为县级教学先进单位、市级教学先进单位、市级教科研先进单位。而她, 先后两次获语文讲课比赛一等奖, 两次获市级教学成绩奖, 并先后被评为县级骨干教师和苍山县教学能手。她先后被评为县优秀教师、山东省优秀语文教师。在2007年“苍山县十大最有影响力的教育干部”评选中, 身在偏远乡镇的她, 以高票当选为“苍山县十大最具影响力的教育干部”。2009年被评为山东省优秀教师, 2010年被评为山东省特级教师, 2010年10月被县教体局任命为鲁城中学副校长。
将心换心, 她是同事特别敬佩的“许大姐”
自1992年8月调入鲁城中学任教务主任以来, 她一直带两个班的语文课, 并兼任年级主任, 只要有教师请假, 她都是主动去代课。在鲁城中学, 哪个老师有了困难, 要找帮忙的第一个人肯定是许老师;哪个老师有了心事, 要找倾诉的第一个人也肯定是许老师。她和老师们在工作中是团结协作的好同事, 在生活上是互相帮助的好朋友。作为学校教育教学制度设计的参与者和执行者, 许景敏一直坚持真心待人、公正处事的原则, 在人才推荐、教师量化考核、评优树先等重大事情上严格自律, 不为人情所动, 一身正气, 光明磊落, 公平、公正地对待每一位同志。在担任鲁城中学教务主任的十八年中, 由她负责的所有成绩考核, 评优树先, 没有一次出现教师不满意的情况。
许老师扎根山区, 为了贫困农村的教育事业, 奉献了美好的青春, 奉献了无数的精力。她以扎实的工作作风教育人, 以忘我拼博的精神激励人, 以独特的教学方法带动人, 堪称育人的典范、师德的楷模、教学的“博”家。她所撰写的论文独具特色, 并多次指导学生参赛获得一、二等奖。她获得上级领导、学校同事和当地家长们的一致好评。
走近许老师, 你会发现, 她无论做哪一项工作都是脚踏实地、尽心尽责, 都是高标准严要求, 每一项工作都是有计划、有落实、有总结, 她把自己学到的班级管理经验与学校的实际工作密切结合起来, 促使班级管理水平不断提高。她不分昼夜地辛勤工作, 仔细阅读分析年轻老师的创新课、研究课, 帮助年轻教师不断完善自己的教学方法, 每次听课后, 她都会认真评课, 帮助授课者找出优缺点, 使他们明确自己的努力方向。可以说, 学校里每一位年轻教师的成长之路上, 都洒有她辛勤的汗水。
她深知“其身正, 不令而行;其身不正, 虽令不从”的道理, 因此, 她一直坚持在工作上以身作则, 在生活上乐于助人。将心换心, 同事都特别敬佩地称她为“许大姐”。
2009年许景敏被学校推荐参加苍山县校长模拟竞争上岗演讲比赛。在演讲中, 她实事求地介绍了自己过去的工作情况, 思路清晰地介绍了自己对未来工作的设想, 被由专家和教干组成的评委组评为一等奖。这, 既是对她过去工作的肯定, 更是对她未来工作的期许。
她的演说中令人印象最深的一个细节就是:
“经常有人问我:驱车去70里地的鲁城教书, 工资还不够油钱呢, 高级职称早就晋完了, 凭你的家庭状况, 何必再出那个力?我想教书与钱的多少是不能划等号的。教书育人是我们教师的职责, 承载着万千家庭的希望和梦想, 这就决定了我们的工作虽然充满艰辛, 必须默默奉献;教师的职业, 需要用良心和智慧去塑造人的心灵, 这就决定了我们必须不断地完善自我。选择了教师也就选择了清贫与奉献。现代教学改革给了我们实施素质教育广阔的天空, 尝试着奉献出爱心一片, 让我们的学生感受到沁人心脾的一股股暖流, 带领孩子们攀登一座座科学的高峰, 透视着科学领域的广阔视野。我们手拿三寸粉笔, 百舸争流;我们稳站三尺讲台, 千帆勇进。衣带渐宽终不悔, 为伊消得人憔悴。不求轰轰烈烈, 但求踏踏实实;不求涓滴相报, 但求人生无悔。”
“行行复行行, 行行不止”。严于树德, 为人师表。教师职业的特殊性质, 决定教师的品德在整个教育过程中具有不容忽视的重要作用。许老师深知只有不断地学习充电, 提高自己的文化科学素质, 对现实保持敏锐的思维, 才能使自己成为一个高素质的新型教师。一方面, 她利用业余时间阅读了大量的有关师德方面的文章, 加强学习进修, 在服务、管理、教育中全心全意为学生服务, 同时, 在工作中她不断地总结, 撰写论文;另一方面, 凡是要求学生做到的, 如学生大扫除、课外活动等方面, 自己首先做到, 身先士卒, 以自己的人格去影响、感染每一个学生, 以致于有些学生在作文中称她为“许妈妈”。童言无忌是孩子的天性, 但这却是孩子们对老师发自内心的深情呼唤。
一黛远山, 宁静致远, 淡定生命的原色
“带一批学生, 拂两袖清风;站三尺讲台, 尽教师之职”。这是许老师勉励自己的警语, 也正是她教坛生涯的真实写照。
在她最近的日记中有几句文字记录了她在参与教研活动中的别样感受, 此刻我们也嗅察到了她为师、为教、为人的至高境界:
文人西湖, 笔锋万千, 多是烟雨画江南, 柳浪闻莺阆中颜。湖心亭里看云天, 一人一炉一舟杆。飞鸟尽, 人生半, 独立万里读雪帆。西子湖上最清寒, 惜日明月, 天外一痴仙。三林醉, 梦回金陵轩。
这是许景敏老师在2009年12月18日参加语文优质课评选活动时听课张岱的《湖心亭看雪》的随感, 天气寒冷, 文境动人, 真是冰炉相融美感至极。或许这其中的彻寒之静正蕴含着她人生所思索的境界。感觉她正以最美的姿态静静地坚守, 聆听雪的声音, 享受育人者的幸福与安宁。
她在物质上是富有的, 她又在探寻精神世界的富矿, 这是高尚的人生境界。高尚的人生淡定生命的原色, 生命即五色, 生命的原色:红、黄、蓝;人生的底色却是墨与白。人生是一幅多彩的画卷, 我们要欣然挥笔, 为它着上朴实的黄、吃苦的红、感恩的蓝, 让生命的三原色交相辉映, 勾勒出更加美好壮丽的人生。人生即抉择。我们既需要学会坚持, 也需要学会放弃。
篇4:优秀小学教师模式研究
笔者以获得省、市级及以上表彰的小学教师为研究对象。通过查阅有关文献资料,了解本研究现状并初步制定问卷内容。并对河南省91名优秀小学教师进行问卷调查,共回收有效问卷76份,有效回收率为84%,符合统计学要求。
为确保问卷的可靠性和有效性,就自行设计的预备问卷与有关专家进行探讨或调研,以确定正式问卷的内容。(专家包括:5位校长,8位教务长,12位高级职称教师,17位一级职称教师)。笔者对回收的问卷进行了统计学处理。
本文将对教师成才的主要因素进行R型因子分析,以建立优秀教师的模式,为青年教师的成长提供理论上的参考。
优秀教师的年龄结构
经过对优秀教师初次获得省级及以上表彰时的年龄进行统计,笔者发现:一名优秀的小学教师(特别是占绝大多数的农村小学教师),从他(她)十八、九岁到师范学校学习,再到毕业,要成为理想的学者型教师,他们需要通过不断地努力、探索,克服家庭、社会等多方面的不利因素,才能成为一名在业务上基本功扎实、娴热,教学经验丰富、教学实效明显,在师生中有较高威望的优秀教师。这个过程可分为三个阶段,即:关注生存阶段、关注情境阶段、关注教育对象阶段。
关注生存阶段,这一阶段主要是针对新教师而言的。在此阶段,教师对自己的生存和工作的适应性会特别关注,能把大量的时间用于教学之外的事务,教学专长的发展还十分有限。
关注情境阶段,教师开始将他们的注意力转向学生的学习成绩,对自己的课堂教学内容和教学效果也给予特别的关注,教师的教学专长有所发展和提高。
关注教育对象阶段,教师开始注意学生的个体差异,并能够根据学生的个体差异在教学活动中因材施教。
通过调查,笔者发现,教师经历这三个阶段所用的时间,平均需要十四至十五年,到那个时候,他们的年龄约在Y=32.6±3s,s=1.3。即在29—37岁之间。一名优秀教师的成长过程是一环紧扣一环的,但在三十岁左右即步入成熟阶段,与前两个阶段相比较,他们在工作、生活、心理上都处在一个相对稳定的时期。这是他们能将自己的精力全身心地投入到教育教学工作中的最佳时期,教师在原有的良好基础之上,经过多年的潜心研究、拼搏奉献,最终脱颖而出,成为佼佼者。
优秀教师的三种结构模式
通过问卷调查及对其进行的R型因子分析(结果见图表),笔者把A1轴上综合负载较大的指标含义命名为“扎实基础型”结构模式,把A2轴上综合负载较大的指标含义命名为“崇高师德型”结构模式,把A3轴上综合负载较大的指标含义命名为“领头雁型”结构模式。三项因子的累计贡献率为69.12%。
扎实基础型结构模式。扎实基础型结构模式的优秀教师,他们以教书育人为己任,心无旁鹜,基本功扎实、娴熟,教学经验丰富,教学实效明显。他们有较强的自我反省、自我监控能力,正是这种内在的原动力促使他们不断发展,最终脱颖而出。一个人的能力发展不仅需要动力,同时还需要相应的基础,能力只有在系统的知识结构基础上才能形成。扎实基础型结构模式的优秀教师,他们在不断强化教学基本技能、技巧发展的同时,更侧重于系统的教育教学理论和专业知识的学习,因此他们往往知识面较宽,同时具有成熟的思想与理念。在坚实基础的支撑下,在原动力的推动下,随着时间的推移,他们必然会成为优秀的人才。
扎实基础型结构模式的优秀教师与教学新手主要区别表现在知识、效率和观察力上。因此,青年教师要成长为此类型的优秀教师,应该注重对专业技能知识的学习和积累,并将其运用于教学活动当中,根据自己的教学实际情况不断地进行自我评析,校正不足。
崇高师德型结构模式。教师的思想道德和人格对学生的影响是一种重要的教育力量。这种人格背景,就是以高尚的师德、超人的才情、深厚的学养为基础,升华而成的具有感召性的人格魅力和气质。这种人格魅力和气质所形成的力量是任何教科书、道德箴言、惩罚和奖励都不可比拟的。崇高师德型教师有着正确的世界观、人生观和价值观,有较高的思想政治觉悟,对于教育在我国社会主义现代化建设中的基础作用有着充分的认识,他们时常以培养祖国优秀下一代的责任感来教书育人。在教育教学活动中,他们很注重个人道德修养,注重用自己的人格力量去影响学生。他们中的绝大多数不仅注意到了传授知识的重要性,更意识到了教学生做人的重要性。在实际教学活动中,他们往往以能够影响、改变学生的生活轨迹为乐趣。他们用诚挚的爱心去感化学生,用自己的人格力量去影响学生,因而在学生中有着较高的威信,学生也愿意向他们吐露心声。
青年教师要想成为崇高师德型教师,就应该积极提高思想政治觉悟,关心国家和民族的命运,注重个人道德修养,同时还要以无私的爱心多接触学生、多了解学生、用自己的言行去影响他们,使他们成长为德才兼备的人才。
领头雁型结构模式。要成为一名优秀的教师,不仅要求教师要有一种负责、开放和全身心投入的心态,同时也要求他们不能自我封闭和保守,而应该有营造相互信任、相互合作的良好工作环境的能力。领头雁型的人才并不完全是业务能力强,他应该是一个热爱自己的工作集体和合作伙伴具有强烈事业心和集体意识的人,同时又具有较强的领导能力和组织业务活动的能力。调查问卷表明,在领头雁型人才的领导下,整个团队中优秀人才比较集中,整体水准明显高于其他团队。
领头雁型的教师模式需要有先天的禀赋作基础,但后天持久的努力也很重要,青年教师要成为此类人才,必须在平时注重自己各方面能力的培养,不仅需要知识、技能,更需要襟怀与气度,需要有奉献意识和理性精神。
篇5:小学优秀教师先进事迹材料
参加工作几十年来,她一直以优秀教师的标准严格要求自已,坚持以校为家、任劳任怨、乐于奉献。她把教育事业看得比自已的生命还重要,她就是XX中心校xx小学数学教师岳xx。
一、爱岗敬业,以身作则
她自1985年参加工作以来,时常说的一句话:“您的孩子,我的学生,你亲我更爱”。多年来,她一直担任数学教学,无论优等生还是学困生,岳老师都尽自已最大的努力去栽培他们,用爱心去感染他们。尤其是学困生,她从来没有因为学生学习成绩落后,而歧视他们、挖苦他们,善于发现他们身上的闪光点,对他们关爱有加,使他们感受到老师关爱、真诚。
岳老师是个责任心颇强的人。她每做一件事要么就把它做好,要么就不做,是个极其执着的人。为了帮助班里的后进生使其进步。岳老师不怕麻烦,经常利用课余时间单独“开小灶”,甚至把学生带到家里,像对待自己的亲生孩子一样,耐心细致地为学生讲解,学生每做对一道题,听懂一个概念,她脸上像绽开的花朵一样笑得那么灿烂。“你真行,你真棒!”或者拥抱一下,作为对学生的奖励,还把家里好吃的拿出来作为物质奖励。学生每每嘴里吃着香香的,面面相觑,而后嫣然一笑,腼腆地说:“谢谢老师!”天晚了,岳老师亲自把学生送回家,回到家里,往往一大堆家务活忙得她不可开交,常常遭到家里人埋怨,每次听到这些埋怨声,岳老师只是一笑了之。
岳老师做事很讲原则。她经常教育学生要讲卫生,勤洗澡,勤换洗衣服,要帮助家长做一些力所能及的家务活。虽然她不是班主任,但时时刻刻做着班主任的工作。她只要脚踏进校门,就开始忙碌着,首先办公室是她必扫的地方,而后到教室巡视,由于学生缺乏锻炼,不会扫地。岳老师与学生一起扫地,边扫边讲扫地的方法。只要看到地上有纸。从来不指派学生捡纸,亲自弯下腰捡起来扔到垃圾桶里,用自己无声的行动影响着学生,学生在她的带动下,教室里经常干净。桌椅摆放得整齐,学生的衣着整齐洁净。她走到哪里,哪里就是一道美丽的风景线。老师们感概地说:“与岳老师在一起,简直是一种惬意!”
正是因为她爱岗敬业,爱生如子,默默无闻,无私奉献的精神,带动着全校的师生。“不以善小而不为”作为她的座右铭,时刻鼓励着她,鞭策着她。
二、积极进取,追求创新
随着时代发展,现代教育对教师的要求越来越高,教育实践证明,只有“有心”加“有脑”勤于学习,掌握科学方法,不断向同行学习,她利用一切机会向别人学习,教学中,她寓教于乐,大胆创新,有效地唤醒学生创新意识,在课内外通过为课文添枝加叶来激发学生的想象力,发展学生的创新思维。让学生在乐中学,做中学,玩中学。虽然岳老师年龄偏高,但她从不甘心落后。在教学教法上,她打破传统式的呆板模式,不断探索改进新的教法,时常与年轻教师商讨教学方法,研讨教学思路,听评课是她的家常便饭。有时因为一道题的不同做法,她与老师们争论不休。由于她勤奋工作,勇于创新,多次荣获“县先进、三八红旗手、优秀教师”等荣誉称号。
三、仁孝两全,安家治教
中国自古以来崇尚孝道,“百善孝为先”。岳老师上有八十高龄身患多病的老母亲,下有未成年的孩子。岳老师一边上课,一边照顾母亲,一边料理家务,一边辅导学困生,老母亲是看在眼里,疼在心里呀!多次含着泪劝她请假休息,她笑着对母亲说:“要是那些孩子是我,您愿意让老师耽误我的课程吗?”
由于家里的地板砖滑,上班临走时常常嘱咐母亲别来回走动,放学一上楼,进门就喊娘,母亲一答应,她心石就立刻落地,一旦没有听到母亲的回应,她马上脸色突变,心跳加速,拔腿就往卧室跑,看到母亲熟睡,安然无恙,她长长地吁了一口气,瘫坐在沙发上,总要大休息一阵子才能缓过神来。每顿吃饭,她总是把饭盛好端到母亲跟前,看着母亲吃完,她才去吃。晚上,给母亲擦洗之后,让母亲躺下,她才能歇一会。看着女儿一天天地消瘦下去,母亲于心不忍,时常劝她:“别管我了,反正我这么大岁数了,别把你拖垮了,你还得上课呀!庄稼耽误是一季,可孩子们一耽误就是一辈子呀!你还是管孩子们吧!”母亲的话语感动得她搂着母亲的脖子久久不松手。也正是因为母亲的鼓励与支持,更加坚定了她倾注于教育事业的决心。
四、勇斗病魔,无悔奉献
天有不测风云,人有旦夕祸福,由于她一向好强,工作执着。XX年10月的一天,上午第二节课,她感到呼吸特别困难,以为是累了,就没有在意,继续给学生上课,上完课回到家,就一头栽到沙发上。由于体力透支,终于晕倒了。送到医院检查确诊是心脏病,医生要求他住院,她就是放不下学生,不想住院治疗。立即反驳:“我不能住院,说啥也不能住院。”医生问她什么原因,她支吾不说,医生看她病情确实严重,不住院治疗会有生命危险,在医生的再三追问下,她说出了实情:“我不能住院,明年孩子们就要毕业,我不能耽误孩子们的课程。我住院可以,但明年孩子们考不上中学,我心里能安生吗?学生不怨我,我也无地自容啊!医生您给我开点药,回家我按时吃药就行!”医生无奈,只好开些药让她回家,但医生千叮咛万嘱咐一定要注意休息,不可过度劳累。她虽然嘴上答应着,可一回来,就一头扎进班里为学生上课。没过几天,她又被送进医院,这次不住院是不行了,医生要求手术。术后没几天,她就拖着虚弱的身体又登上了三尺讲台,这次,她面容憔悴,气喘吁吁没说几句话,豆大的汗珠从面颊上滚落下来。学生实在看不下去了,不约而同地围拢过来扶她坐下,满含热泪哭诉着:“老师,求求您了,赶快回医院吧,行吗?您放心,我们不捣乱。我们会好好学习,决不辜负您的期望,明年我们一定考上一所好的中学......”岳老师微微睁开眼睛,从衣兜里掏出药,服下后,稍微缓了缓,强打笑脸,有气无力地说:“我没事,歇一会就好了!”休息片刻,继续给学生上课。这节课,学生们个个听得很入神。
“好人不一定有好报”,“祸不单行”之类的俗话好像就是针对岳老师而言的。此波未平,彼浪又起。谁知心脏病还未痊愈,又节外生枝。XX年9月又查出身患癌症,已到中晚期。必须立即住院手术,此时,她不知所措,一下子惊呆了,彻底跨了,思想麻木了,学校领导和师生都抽泣地再次恳求她:“你必须住院接受治疗,学校不能没有你,孩子们不能没有你啊!”大家的话语鼓起了她生存的勇气。她坚强地说:“你们放心,我坚决治疗,因为我还有那么多学生等我上课呢!”来到医院,她紧紧地握住医生的手,用期待的目光看着着医生,潸然泪下,泣不成声:”医生,拜托您了,救救我,我不能死,因为老母亲需要我,孩子们更需要我啊!我不能没有生....”医生被她的诚心和孝心所感动,满含热泪地说:“你放心,绝对放心。我们一定会竭尽全力的!”在场的人们无不以袖拭泪。之后,她为了工作、为了学生,一边治疗一边上课。特别是化疗之后的痛苦,是常人难以忍受得了的,何况一个身体虚弱的病人呢?但岳老师咬着牙以顽强的毅力一次次与病魔做着抗争。她的精神能不感动每一位老师?能不感染每一个学生吗?全校师生为她捐款。当她看到这一切,泪如雨下,激动地说:“只要我能站起来,我就不离开这三尺讲台,不离开学生一步。”
篇6:小学优秀教师先进事迹材料
如今,她的病情已向好的方向发展,健康的身体、充实的生活,今年27岁的她,在赣南老区的乡村小学,一边喝着茶,一边翻阅着手中的教育期刊,与学校师生和谐相融,这样温馨而惬意的日子是她曾经的奢望,更是她最初的梦想。在工作四年多的时间里,她把满腔的热血献给了她挚爱的孩子们,把丰实的勤劳智慧融入了小小的三尺讲台,使这块农村沃土上的花儿茁壮成长,竞相绽放。
“学生的成长,才是最真实的荣誉证书”
汪老师热爱自己的`工作,如同热爱自己的生命。早在孩提时代,教师的圣洁和崇高品质在她的心中已根深蒂固。大学毕业后,梦想成真,她成为一名光荣的人民教师,刚到支教的新陂乡塘坑小学,看到一排低矮的砖瓦土坯房,尘土四起的操场,一个个穿着朴素稚气未脱的孩子,尽管远离家乡、学校条件艰苦,但她不曾动摇过最初那颗育人的拳拳之心,凭着对教育的赤诚热情和强烈的责任感,不屑当地人不解的目光,在风里雨里依然是脚步坚定、豪情满怀!平凡的工作中,汪老师用心做好教育中的每一件小事,耐心处理好班级里的每个问题,用全部的爱呵护着每一颗幼小的心灵。每天早起,她带着孩子一起走进教室学习,听不懂当地话,就让孩子做翻译;每天晚睡,她在灯下备课、钻研教材、批改作业到深夜;学校很多孩子的父母在外地打工,农村留守孩性格孤僻,汪老师便利用双休日、节假日深入他们家庭,带领他们一起做游戏、玩过家家、说悄悄话、和爷爷奶奶拉家常,买来课外书、纸、笔,送给孩子读书、绘画,汪老师用自己的行动不断地在教书育人的舞台上实现着自己的人生价值。她认为,播种阳光,就能收获春天的希望,学生的成长才是她最真实的荣誉证书。
“我是跟你学的”
在教育学生时,汪老师觉得:“喊破嗓子,不如做出样子,要想正人,必先正己”.所以,无论是课上还是课下,她总是以自己的人格魅力去感染学生,注意自己点点滴滴言行的影响。说的每一句话,做的每一件事都能严于律己、率先垂范。刚到塘坑小学的时候,她发现这里的学生没有早自习的习惯,要么早早来学校玩耍,要么很晚才来。为了培养学生早读的习惯,她规定每个学生8:00之前必须到校读书,她自己每天7:50就站在教室里等候大家,在一个月的监督和指导下,学生已经养成了早自习的习惯。在她所教班级的影响下,其他班级也慢慢的开始早上到校就开始读书了。朗朗书声浓厚了塘坑小学一直早读的学习风尚。此后,她在每个学校都狠抓早读这件事,要求学生努力学习,自己也做到了忘我工作、刻苦钻研。当她教育学生热爱劳动时,她不是指手划脚,拈轻怕重,而是和学生一起参与劳动的全过程;当她叮嘱学生遵守纪律时,她首先做到了遵守校纪班规……终于,有人主动弯腰捡废纸了,有人看到教室有脏物能主动拿扫把扫干净了,有人主动下课为学困生讲解问题了,有人主动问好了……当汪老师表扬学生时,他们都说骄傲地说:“我是跟你学的”.这句话震撼着她的心灵,让她感觉到无比的欣慰与自豪。因为她从学生的身上看到了自己的影子,同时也验证了“言传身教、身行一例、胜似千言”的至理名言。
“金凤凰要爱,丑小鸭更要爱”
班主任工作是一门艺术,只有严爱相济,才可赢得学生的信赖,走进孩子们的心里,才能在教书的同时育人。管理班级琐碎繁杂的工作中,汪老师深深体会到:只有给学生的爱是发自内心的,才会让学生感受到爱,体会到被爱之乐,他们才会学着去爱别人。“金凤凰”要爱,“丑小鸭”更要爱。工作中,她喜欢优生,更不排斥学困生,对于暂时的学困生更是倾注满腔爱心。来到移陂小学后,她所带的班级里,有一个非常特殊的小孩,爸爸老来五十得子(哥哥意外溺水身亡,姐姐有智障),妈妈精神有问题,所以全家人都把希望放在这个小孩身上,可是由于家境贫寒,爸爸常年在外工作,无法照料这个孩子。从小缺失家庭关爱的他,性格上很孤僻,学习成绩也非常的不好。当汪老师接管这个班级后,她首先来到他家了解情况,发现这个孩子尽管学习上不如人意,可是他在生活上却是一个很不错的孩子,小小年纪就担起了照顾家人的重担,每天他都要做好饭给妈妈和姐姐吃,然后再走三十分钟的山路赶来上学。知道他的情况以后,汪老师没有坐视不管,她嘱咐他早上把饭做好后放在锅里,跟妈妈交代清楚让她们自己吃。然后他就每天中午在学校跟着汪老师一起用餐,这样节省了他来回奔波的时间,汪老师也利用这午休时间对他进行辅导。渐渐地,他的成绩赶上来了,人也变得开朗多了,也爱和同学们说笑、打闹了。汪老师对待学困生,就像对待一朵玫瑰花上颤动欲滴的露珠一样格外小心,上课提问多鼓励,课后辅导要耐心,犯了错误不急躁,错误严重不发火,屡次不改不灰心,问题不解决不撒手。几年来,转化学困生汪老师有了自己的经验。
“青年教师,必须是不竭之泉”
常言道:要给学生一杯水,自己要有一桶水。我深深体会到 ,在当今科研兴教,呼唤反思型教师、研究型教师的新形势下,作为一名青年教师,必须是不竭之泉,时时喷涌出清新的、闪烁着斑斓色彩的溪流。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索……”,汪老师在追求卓越。坚持学习,她以此提高自己的专业素养,潜心研修,她广泛汲取营养以提升业务技能。读教材,学理念,重实践,她认真做好笔记,及时进行反思,捕捉新的教学信息,勇于探索教育规律,大胆采用创新手段。为提高教学能力和业务水平,汪老师时常向同科老师切磋教学经验,借鉴优秀的教学方法,同时积极参加各个公开研讨课,几年来的努力,取得了显著成绩:师德征文《这些年》荣获省教育厅三等奖,赣州市一等奖,撰写的论文《浅谈数学新课标下的“体验学习”》获赣州市二等奖,乡级青年教师笔试、业务比拼获一等奖。
这几年,陆续有人问她:“为什么选择在于都教书啊?”她不假思索地说:应该说,冥冥之中,我和于都、和新陂有着不解的缘分,我在这里失去,也在这里得到;我在这里迷茫,也在这里重新出发……未来不管怎样,作为一名教育工作者,我愿意继续穿越千里,奉献我无悔的青春。
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