数学与计算科学学院团总支各支部委员管理条例

数学与计算科学学院团总支各支部委员管理条例（共4篇）

篇1：数学与计算科学学院团总支各支部委员管理条例

数学与计算科学学院团总支各支部委员管理条例

(二○一四年九月第二次修改，九月份团总支例会通过)

数学与计算科学学院团总支各支部以勇于创新、大胆尝试为工作作风，并通过不断的理论学习和实践探索，逐渐形成了以“创新、团结、服务”为指导思想的工作模式。数学与计算科学学院团总支要求各支部以“更好地服务于广大团员青年”为工作宗旨，努力增强支部所属团员的凝聚力，提高团员的综合素质，为同学们营造良好的学习和生活环境而不懈努力。为了使数学与计算科学学院团的工作能顺利开展，规范各支部委员的设置，特制定本条例。

数学与计算科学学院团总支各支部设立支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、实践委员和青协委员等职位，每届任期为一学期，可以连任一届。各支部具体设置如下：

一、支部书记（一名，隶属于数学与计算科学学院团总支办公室）1．负责组织班级同学学习党和团的政治路线、指导思想以及章程，使同学们端正政治方向，树立正确的世界观，人生观和价值观。

2．积极配合办公室开展学院和班级团员思想工作，提升团员的服务意识，加强团员的思想建设。

3．了解同学们思想动态，定期与同学们谈心，注意掌握同学们的最新情况，主动帮助同学们解决困难，及时向团总支办公室反映团员意见和建议，发现问题应立即想办法解决或及时上报。

4．引导同学们自觉遵守大学生行为准则和学习生活等方面的规章制度，创建一个良好的班风、学风。

5．认真做好推荐优秀团员入党的工作，鼓励团员积极向党组织靠拢。6．积极配合办公室做好评选红旗团支部、优秀团员、优秀团干部等各项先进个人或集体的推荐工作。

7．积极主动的开展丰富的、有益的课外活动，积极组织支部开展每月的特色活动。做好每月的支部月评总结，并按时上交团员反馈意见、本月总结、下月计划及例会笔记。

8．增强同学们的团结意识和互帮互助意识，营建一个积极向上、和睦、有朝气的学习、生活环境。

9．协同办公室开展大学生暑期社会实践和志愿者服务等活动，按时收集《大学生暑期社会实践报告》。

二、组织委员（一名，隶属于数学与计算科学学院团总支组织部）1．积极配合组织部对新生团员的名单、档案和团员证以支部为单位进行整理。

2．积极配合组织部统计各团支部团员人数，并收缴团费。

3．积极配合组织部发展新团员，积极宣传团的章程和指导思想，做好基层团组织建设。

4．积极配合组织部完成支部入党积极分子、党员发展对象的推荐工作，参加党校培训名单的上报工作，团徽、团员证和团员档案的补办工作。

5．积极配合组织部及时办理团员团组织关系的转入，转出工作。6．积极配合组织部开展每月的团课和特色活动，按时上交团员反馈意见、本月总结、下月计划及例会笔记。

7．积极向组织部提出关于开展团课、特色活动的各方面的意见和建议。8．协助支部书记做好支部团员思想建设，加强团员思想工作，及时向辅导员或支部书记反映班上同学的思想动态。

三、宣传委员（一名，隶属于数学与计算科学学院团总支宣传部）1．紧紧围绕宣传部的中心工作，积极宣传党和团的基本路线、方针、政策和上级有关决议，加强对广大团员青年的政治宣传和思想教育。

2．多方面、多渠道、经常性的了解青年团员的思想状况和要求，正确分析和解决存在的问题并及时向辅导员或团支书反映。

3．协助宣传部全面开展团员思想活动的宣传工作，关注大局，做好团员思想教育工作，及时宣传党的大政方针、社会热点、校园焦点。

4．在学院或学院的活动中，积极主动地做好宣传工作，对在各项活动中涌现出来的典型人物或事迹及时宣扬。

5．对学院下发的文件进行及时的报道、宣传和解读。

6．积极参加宣传部组织的POP字体培训班，并做好数学与计算科学学院宣传栏的维护和清洁工作以及各项活动海报的出版工作。

7．做好支部各种活动的新闻图片采集、文字材料的组织与写作，并做好及时地宣传。

8．积极做好每月的工作总结，并做好下月计划。

9．积极鼓励班上同学参加学院和学院的各种竞争，尤其是参加各种主题的文章征集大赛。

10．积极参与和鼓励班上同学向宣传部承办的系报《数理天地》投稿。11．协助支部书记做好支部团员思想工作的宣传，加强团员思想工作，及时向辅导员或支部书记反映班上同学的思想动态。

四、纪检委员（一名，隶属于数学与计算科学学院团总支纪检部）1．对本班学生的日常行为进行监督、检查，使同学们规范自己的日常行为，并符合大学生行为规范，提高自身综合素质。2．管理班级纪律，为树立良好的班级纪律不断努力。

3．负责晚自修的考勤和记录，按时向纪检部汇报各项考勤情况。4．维持班级组织的各类活动的纪律，保证活动顺利进行。

5．对徇私舞弊、利用职权、无视学生干部制度的学生干部提出批评，并结合实际情况提出处理意见。

6．积极组织班上同学学习校纪校规和学院的有关学纪学风建设的文件，并监督和规范同学的行为。

7．积极做好每月的工作总结，并做好下月计划。

8．协助支部书记做好支部团员思想建设，加强团员思想工作，及时向辅导员或支部书记反映班上同学的思想动态。

五、实践委员（一名，隶属于数学与计算科学学院团总支实践部；若如班级人数不超过30人，实践委员兼任青协委员）

1．丰富同学课余生活，提高素养，增加社会经验。积极配合实践部开展各种社会实践活动，并上交活动的过程、总结及感想。

2．积极组织班上同学参加系实践部开设的PPT课件制作培训班。3．积极配合实践部开展PPT授课大赛初赛的选拔，宣传PPT授课大赛的意义和重要性，及时收集班上同学的意见和建议。

4．在班上宣传义务家教、校外辅导员，并积极配合实践部做好义务家教和校外辅导员选拔工作。

5．积极组织班上同学深入开展针对教师职业和相应专业的实践活动。6．积极宣传系艺术团的工作职能，并推荐班上的文艺青年加入系艺术团。7．向实践部提供班上同学的客观的社会实践情况，以便公正的评选出支部的优秀社会实践者。8．积极做好每月的工作总结，并做好下月计划。

9．协助支部书记做好团支部团员思想建设，加强团员思想工作，及时向辅导员或支部书记反映班上同学的思想动态。

六、青协委员（一名，隶属于数学与计算科学学院团总支青年志愿者协会；若如班级人数不超过30人，青协委员兼任实践委员）

1．团结和带领支部的青年志愿者开展广泛的校内外服务，促进校园精神文明建设。

2．倡导志愿者精神，提高青年的全面素质，推动社会主义精神文明建设。3．为学校建设、公益事业、扶贫开发、以及社会大型活动等提供服务。4．宣传系里举办的活动，策划支部的志愿活动，并在支部内发动有意义的志愿活动。

5．积极组织班上同学参加系青协组织的各项志愿活动，积极向班上同学宣传系青协“一毛钱”基金和“社区义工”两个重点项目。

数学与计算科学学院团总支

二○一四年九月

篇2：数学与计算科学学院团总支各支部委员管理条例

共青团河北建筑工程学院委员会

关于开展“志愿服务展风采，创先争优当先锋”主题活动的

通 知

各团总支、支部，各志愿者组织：

今年3月5日是第12个“中国青年志愿者服务日”。为了深入学习实践科学发展观，以迎接建党90周年为契机，紧密结合当前正在深入开展的创先争优活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，组织引导全院广大青年学生积极参与志愿服务，推动青年志愿者事业深入发展，为构建和谐社会、和谐校园贡献力量，结合学院实际，根据上级团组织的统一部署，院团委决定今年将继续开展“3·5”志愿服务行动。现将有关事宜通知如下：

一、活动主题

今年青年志愿者行动的主题是：“志愿服务展风采，创先争优当先锋”。确立这一主题在于要求各级团学组织、广大青年学生把握今年青年志愿者活动的有利契机，积极投身到青年志愿者行动中来，创建先进青年志愿者组织、争当优秀青年志愿者，促进志愿者个人成长，发展志愿服务文化，推动全院志愿服务事业发展。

二、活动时间

今年３月定为我院志愿者活动月，并将３月5日、6日（周六、日）定为志愿者统一行动日。

三、活动内容

（一）深入宣传志愿服务理念，大力弘扬志愿者精神。认真总结志愿者日开展以来的经验，以“我的团日，我做主”自主团日活动为载体，通过宣传栏、橱窗、墙报、黑板报、招贴画等载体，采取“3.5中国志愿者服务日”启动仪式、座谈会、研讨会、演讲比赛、文艺演出等形式，宣传“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，展示青年志愿者事业发展成果，宣传优秀典型，把开展活动与普及理念有机结合起来。

（二）立足长远，加强青年志愿服务基地的建设。各级团组织、青年志愿者组织要巩固和规范青年志愿者服务基地建设，并把志愿服务基地建设与“四进社区”和“三下乡”社会实践基地建设结合起来，把基地所在单位需求与学院专业特点、人才培养、学生教育结合起来，把当前志愿服务活动与长期结对建设结合起来，促进青年志愿者服务的经常化、持久化，提高服务的覆盖面和实效性。

（三）实施“双服务、双结对”原则，开展长期定点志愿服务。以志愿服务小组为单位，以学院相关部门为服务点，继续建立“一对一”共青文明岗，对建岗部门进行长期志愿服务。在周边小学开展“四点半课堂”——爱心助学活动，形成服务链条，保持接力发展，真正做好志愿者的轮换接替工作。

（四）把握建党九十周年的历史机遇，开展宣传建党九十周年知识志愿服务。结合各系专业特点和实际情况，组建建党九十周年知识志愿宣讲团开展各类宣讲活动，通过全面回顾党的光辉历程，描绘90年辉煌成果，弘扬党的丰功伟绩，引导广大青年学生了解党、热爱党、拥护党，增强对党、对祖国、对人民、对社会主义的深厚感情，激发他们树立民族自豪感和历史责任感。

（五）结合实际，广泛开展志愿服务活动。各级团学组织要本着就近就便、注重实效的原则，在巩固已有服务项目的基础上，丰富志愿服务内容。组织青年志愿者开展“青春与文明同行”文明礼仪推广等活动，引导学生学礼仪、讲文明，努力传播礼仪知识，弘扬传统美德，营造良好文明氛围。围绕城市开展“绿色环保我先行”、“走进社区”志愿者服务活动，充分发挥青年学生服务大局、服务社会的积极作用。

（六）开展“真情美化校园”活动。各级团学组织要组织志愿者参加环保宣传、校园护绿等“绿色校园”创建活动，开展清除白色垃圾，清除非法张贴物，大力倡导节约校园“五个一”（即节约“一粒米、一滴水、一度电、一张纸、一分钱”）行动和废旧物资回收活动，使我们的校园始终美丽整洁、和蔼可亲，努力营造优美的校园文化环境。

（七）深入实施扶老助残行动。扶老助残是青年志愿者行动的重要内容。各级团学组织要引导和组织青年志愿者，以“助残、帮困、解难、暖心”为目标，深入我院离退休老干部家中及敬老院、福利院、孤儿院、特校、康复中心等服务基地，组织青年志愿者有针对性地为有特殊困难的未成年人、老人、残疾人、下岗职工等群体，提供爱心陪护、亲情沟通、信息咨询、心理疏导、文体娱乐等志愿服务。

（八）全面深入大学生志愿服务西部计划。在全院青年学生中积极宣传团中央、教育部、财政部、人事部《关于大学生志愿服务西部计划的通知》精神，向我院已奔赴西部志愿服务的同学学习，学习他们勇于探索、无私奉献的精神，并引导和鼓励广大青年学生弘扬志愿精神，为改变贫困地区的生活状况，促进西部地区的经济发展贡献力量。

四、活动要求

（一）高度重视，精心组织。各级团学组织要把“志愿服务展风采，创先争优当先锋”主题活动作为当前和今后一段时间的重要工作来抓，把全院统一部署的集中活动与各级团学组织的具体活动、主题团日活动结合起来，把集中活动与日常志愿服务活动结合起来，认真设计活动方案，因地制宜开展工作，真正做出实效。

（二）突出重点，深化工作。要以此次活动为契机，突出青年志愿服务的基地建设和队伍建设，活动期间要求每周有活动，活动有规模，服务有实效，同时积极探索我院青年志愿服务活动的工作新机制，推进我院志愿服务工作健康有序和持久有效地开展。

（三）挖掘典型，加强宣传。各级团学组织要积极挖掘开展的特色志愿活动及感人事迹，努力在全院强化志愿服务意识，营造“人人都是志愿者”的和谐氛围。院团委将在共青团网站、《青春建院》开设专栏，集中报道开展志愿服务活动情况。

（四）及时总结，推广成果。为了展示志愿者风采、弘扬新风正气，推动志愿服务工作的深化发展，各级团学组织要本着边开展、边总结、边展示的原则，积极总结阶段性成果，并将先进事迹书面材料及电子稿于3月底上报院团委办公室。届时将对志愿服务先进集体和先进个人进行评选表彰。

共青团河北建筑工程学院委员会

二○一一年二月二十二日

主题词：

共青团

志愿服务

创先争优

篇3：数学与计算科学学院团总支各支部委员管理条例

对各团支部考核制度

为提高我学院各团支部工作的积极性，鼓励各团支部之间争先创优，特制定以下制度：

一、本制度的考核对象：

机电学院团总支各团支部

二、本制度的考核内容

1、例会制度(15分)

（1）团总支办公室召集开会,各团支部必须派人出席，具体时间地点由办公室提前通知。如有事需要请假，则请假条需办公室主任签字批准后才生效，假条由办公室管理。会后补交无效。对会议迟到者、早退者扣所属支部1分/次，缺席者扣分2分/次。

（2）会议期间遵守会议纪律。不得大声喧哗、到处走动、吃东西、吹口哨、起哄，手机必须调为震动或关机，不得中途接电话或离场，有特殊原因须提前向办公室说明。违反此规定者扣所属团支部1分/次。

（3）团支部都需做会议纪录。记录要求字迹工整、清晰、完整，办公室会不定期进行抽查。如不合要求，将扣除支部1分/次,符合要求的部门加2分/次。

（4）在会议中提出好的建议，一经采纳，加提出者所属团支部2分/次。

2、资料管理(15分)

各支部须按时按要求上交各项资料。所有资料必须一式两份，一份由团总支办公室存档，一份由支部管理。

（1）开学后各支部前两周内上交学期工作计划（包括活动计划、经费预算）；每学期结束前两周上交学期工作总结。将按以下标准评分：

内容充实,格式正确加2分;

格式不完整或内容过于简单不加不扣并退回重写;

态度不端正,文不对题者扣2分;

不交者扣4分;

迟交者扣2分。

（2）各支部指定一名干事为信息员，开展活动后及时（活动结束后三天内）上交活动有关图文资料（策划书、总结、新闻稿、图片等），便于及时上传至网站及存档，迟交扣1分/次，不交扣2分/次。(8分)

3、开展团小组活动(25分)

开展活动要有利于广大同学，为同学服务；有利于促进校园精神文明建设，创造积极的校园文化；有利于培养和提高同学们的综合素质，对于无益于同学们的活动一律禁止。

（1）在按时按质完成上级布置给各支部活动的同时，还要积极配合其它部门的工作和活动，要做好活动的善后工作方可离开。活动

后,经活动主要承办部门反映积极配合的支部给予2分/次的奖励,反之则扣除部门2分/次。

（2）各支部活动必须采取立项制，活动正式开展前一周，必须上交活动策划书，明确活动经费及主要负责人，经辅导员审核，学院领导审批后，确定活动是否可行。若有违反，则扣除部门2分/次。

（3）外出参加公益活动的必须注意个人形象，以最优的服务态度、最高的素质标准严格要求自己。若有成员不服从安排，则扣除所属支部2分/人次;严重影响学院形象的予以通报批评。若有违反，则扣除部门4分/次。

（4）在校内校外开展活动并取得良好影响和社会效应的团支部，经反映，办公室和学生副书记考察，团总支老师核实后，可加3分/次。

4、学习型组织建设(15分)

（1）各支部结合实际情况建立学习制度，积极组织开展学习活动。学习活动必须要有计划和总结，学习方案切实可行，成效显著。计划和总结应及时上交（学习活动结束后三天）。迟交扣所属部门1分/次，缺交扣2分/次。

（2）每次学习活动办公室成员须派成员列席，对学习组成员的到课、纪律情况进行考评。迟到、早退者扣所属部门1分/人次,旷课扣2分/人次。对于学习心得、研究报告等上交不及时者扣所属部门1分/人次,缺交扣2分/人次。

5、其他考核(20分)

（1）各支部成员间要关系融洽，团队意识和服务意识强，工作态度好;同时要加强与其它各支部学院的联系，妥善处理与班级同学的关系，若发现有脱离班级、学院的活动，与同学、同事不和等情况将加倍扣分。

（2）办公室建立与各支部的信息反馈机制，制定《团支部干部综合评定表》，对各支部干部定期进行考查，作为“评优评先”及推优入党的依据之一。

（3）每学期期末各支部须进行述职报告，述职稿件在述职报告后统一交到办公室存档。若缺席或找人代替、缺文字稿件则扣除所属支部门1分/人次。

三、附注：评分以80分为基准，办公室每月统计一次分数。此制度由团总支学生副书记和办公室执行，进行统分，各支部可从旁监督。

它未尽事项由团总支办公室负责解释。

机电工程学院团总支办公室

篇4：数学与计算科学学院团总支各支部委员管理条例

一、中文系党总支班子团结务实，清政廉洁，具有开拓创新精神，具有凝聚力和感召力中文系党总支目前共有党员77人，正式党员45人，其中教工正式党员34人，学生正式党员11人，预备党员32人。下设6个教工支部、3个学生支部。现任中文系党总支领导班子是一个团结协作，开拓创新，工作深入，作风民主，勤政廉洁，求真务实，具有较高威信和号召力，群众信赖放心的领导集体。现总支领导班子成员5人，设总支书记1人、纪检委员1人，宣传委员、组织委员2人、青年委员1人。班子成员年富力强，素质较高，均具有高级技术职称，其中有教授1名，副教授3名、高级政工师1名；具有硕士研究生学历1名，有本科学历4名。系总支、行政坚持按照“三个代表”重要思想指导班子建设，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，为学校教学改革提供优质服务，取得了良好成绩。1.领导班子成员坚持理论学习，理论联系实际解决教学科研管理中的问题。我系总支领导班子一直坚持经常性的政治和业务学习。每学期，系总支都制定了工作要点和中心组学习计划。一是定期进行中心组学习。以党总支委员组成党总支理论学习中心组，经常性地开展学习，每年集体学习不少于6次，每次学习都有一个主题，要求每位成员都要写出学习心得。二是定期召开系总支民主生活会。系领导班子每年都召开2次民主生活会，以总结经验、沟通思想、加强团结。三是每周召开系党政联席会议。按照民主集中的原则商讨、决定中文系的工作。四是坚持系部总支领导联系群众、班级、支部制度。规系领导每周都要安排一定的时间到教职工、学生中了解情况，解决问题。2.领导班子成员团结协作，班子战斗力不断增强。在系总支的监督与协调下，班子成员都能模范地执行民主集中制，凡重大决策，都能广泛征求意见，集体研究决定，不搞一言堂。凡是涉及到与师生员工切身利益相关的事项都进行系务公开，如教职工的评先、评优、职称评定、课题申报等；学生的推优入党、特困生补助、奖学金、助学金等都广泛征求意见后再做出决定，并按照一定的程序予以公开。我系总支班子始终把团结放在班子建设的首要位置，坚持谁主管谁负责和分工协作，责任共担的双重原则，互相信任、互相支持、互相理解，形成了“讲团结、讲协作、讲奉献”的良好氛围。3.领导班子成员防微杜渐，廉洁自律。我系坚持坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持做到廉政工作教学工作等各项工作一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。系总支领导每年年初与学院签订党风廉政建设责任状，党政领导班子带头学习、执行各项规定，严于律己、以身作则、清正廉洁，在党风廉政建设上，发挥了很好的表率作用。建立健全了党风廉政建设责任制的一系列相关制度和岗位职责，进一步完善了中文系廉政制度和工作规范，在涉及到与财务、个人利益相关的事项我们都要严格按照学院的规定严格规范行为，例如我们与武汉大学合办了硕士学位班，对于该班的经费管理我们就严格按照学院规定，一切经费上交学院财务，不设小金库，开支严格按照学院的报账程序审批，并接受系部老师的监督。在每年的春节和考试、毕业生离校期间，我们都给班子成员定规矩，坚决不允许有说人情、接受请吃等现象，不允许班子成员利用自己的影响为成绩不合格的学生打招呼。4.领导班子成员勤政务实，工作实效显著。我系总支成员除了做总支委员的职责外，班子成员中有几位还要承担大量的业务和行政工作，在总支书记的带领下他们经常加班加点，默默地承担着超常规的工作量。在2007年学士学位授权评估中在班子成员的共同努力下，以规范的管理，过硬的师资水平和较强的先进的现代化设施，受到评估专家的首肯。5.密切联系群众，全心全意为教职员工办实事。中文系领导班子十分注重加强班子成员的作风建设，坚持各项联系群众制度，经常深入到教职工和学生中了解情况，关心师生员工的学习、工作和生活，工作汇报《中共湘南学院中文系总支部委员会党建工作汇报》。通过党员民主生活会和有意义的社会活动，充分调动每一位教职工的工作积极性，极力为他们排忧解难，提供良好的工作条件。对于困难的教职工家庭、生病住院师生和特困学生等，系领导积极为他们排忧解难。6.领导班子注重批评与自我批评，坦诚和谐共事。班子成员经常从理想信念、宗旨意识、工作作风、党风廉政建设等方面进行深刻的自我剖析，围绕典型案例从工作思路、民主决策、干部管理、制度建设等方面查找原因，并提出了“提高决策民主科学，加大制度监督落实”的目标和方向，真正做到了“剖析自己不怕严，吸纳意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛，解决问题不怕难”。每个学期召开系总支民主生活会1次，与会班子成员围绕领导班子、领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面存在的问题，纷纷提出自己的观点和需要改进的方面。每位总支成员结合自己的实际工作，通过自查，对自己的不足都积极的开展了批评与自我批评。每位总支委员都直率、坦诚，畅所欲言，做到了讲心里话、讲真话，彼此间都直言不讳，能在团结、和谐的气氛中开展批评与自我批评，体现了中文系领导班子的整体和谐。

二、以高效的党建促进系部教学改革与发展，系部工作开创新局面我系总支从成立以来大胆细心地探索教学改革新路。集中解决党员同志在思想、组织、作风等方面存在的问题，着眼于保持党员队伍的先进性纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识。真正达到了“一个党员一面旗”的境界。教师党员自觉地在教学、科研、学科建设中树立形象，从事行政管理的党员强调科学管理，注重管理方法的改进和严格管理制度，提高了管理水平和服务广大师生的能力。党员同志的表率作用带动了其他员工，大家齐心协力，使中文系的各项工作齐头并进，呈现一派生机勃勃的景象。1.尊重人才气氛浓厚，师资队伍整体素质逐年提高。师资队伍建设是保证教学质量、进行教学改革的必备条件，我们采取了积极措施来培养年轻教师、建设一支教学水平较高、科研能力较强，数量足够结构合理素质优良的师资队伍，目前我系现有在职教职工53人，兼职教师7人，共计专任教师52人，其中教授6人，副教授25人，有武汉大学兼职硕士生导师1人，湖南师大兼职硕士生导师1人，湘潭大学兼职硕士导师1人，省青年骨干教师5人；1人获省优秀教师、省科技先进工作者荣誉称号，2人获郴州市“专业技术拔尖人才”称号；有博士学位（博士后）教师1人，有硕士学位教师36人（其中在读博士生4人），专业必修课都是由讲师以上职称教师担任，教授、副教授每学年均为本科生开课。为确保本科办学的教育教学质量，学院和系部都采取了得力措施，大力加强师资队伍建设和学术梯队建设。中文系根据学科专业办学要求和学院精神，制定了《中文系师资队伍建设五年规划》，采取了六项主要措施来提高师资队伍水平。一是积极引进专业教学所需的硕士以上高学历教师，2003年以来，我系共引进硕士以上专任教师7人；二是鼓励和选送优秀青年教师考博、考硕，2003年以来，我系共有6名青年教师考取了博士研究生。三是为在职教师晋升专业技术职称创造条件，2003年以来，我系本专业专任教师有4人晋升为教授，16人晋升为副教授，6人晋升为讲师；四是选派优秀中青年教师到国内名校做访问学者，2003年以来，先后选派了6人到北京大学、武汉大学等名校做访问学者；五是与武汉大学文学院合作，组织我系未取得硕士学位的中青年教师报考武汉大学在职硕士班，共有13人先后考取了武汉大学在职硕士，已经全部通过论文答辩，取得了硕士学位。六是通过青年教师导师制，为青年教师选配教学经验丰富的老教师做导师，帮助青年教师在职自修提高。质量就是效益，质量就是生命。自湘南学院成立以来，中文系就认真贯彻执行教育部《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》和省教育厅《关于进一步加强普通高等学校教学工作提高教学质量的若干意见》文件精神，采取了有力措施，强化质量意识，努力提高教育教学质量与水平，特别是提高青年教师的教育教学水平。制定了相应的具体实施方案，如《中文系关于加强汉语言文学专业教育教学管理与质量监控的具体实施方案》、《中文系关于提高教育教学质量的具体实施意见》、《中文系对各个教学环节的具体要求》等。通过一系列措施，规范了教育教学过程，激发了教师教育教学的积极性，确保了教育教学质量符合本科要求。教师的教学和学科水平、学科建设在逐年提高我系教师共参与承担国家级课题2项，省级课题15项，市级课题1项，院级课题14项。在省级及以上公开学术刊物上发表学术论文共200余篇。2.改革创新意识不断增强，现代化教学方法与手段大力运用，教学水平大幅提高。为提高课堂教学质量与效果，我系积极推行教学方法与教学手段改革。我系总支要求支部与各教研室加强要求，对45岁以下中青年教师必须掌握现代化教学手段，并能运用现代化教学手段进行教学。为促进教学手段和教学方法的改革，如中国古代文学、中国现代文学、中国当代文学、现代汉语、文学概论等专业主干课程教师制作并运用了多媒体课件进行教学。为夯实学生的基础知识，检验教师教学水平与效果，我系积极推行教学评价体系的改革。为加强学生的综合素质，我系每年定期举办各种演讲、征文与文学创作比赛，并组织学生参加省、全国举办的各类演讲、征文比赛并取得了优异成绩。据不完全统计，2003年以来，我系学生在全国性的各类比赛中共获奖励19项，省级奖励100余项。我系还先后与郴州市文联、郴州市电视台、郴州报社建立密切联系，在课余和假期安排学生到相关单位进行实践锻炼，取得了很好的社会效果。在学院历年举办的毕业生教育实习演讲、说课比赛中，中文系选手几乎包揽了全部一等奖。