乡镇党务重点工作

乡镇党务重点工作（精选8篇）

篇1：乡镇党务重点工作

乡镇党务重点工作

一、组织工作：

1、开展创先争优活动的组织，做好信息上报工作;

2、抓好第七轮党建责任制工作自查和第八轮党建责任制的制定;

3、完善全省组织远程教育系统的网络设施;

4、做好市、区“一先两优”的推荐上报工作，乡镇党务重点工作。

二、纪委工作：

1、抓好合同欠款清收，完善三资管理制度;

2、做好农村“五要”工程工作;

3、抓好村级工程项目清理规范工作;

4、抓好“满意服务看汀溪”机关效能建设年活动服务提升阶段各项工作的实施贯彻;

5、开展纪念建设90周年反腐倡廉调研;

6、抓好领导干部的廉政测试、个人有关事项报告工作和学习《廉政准则》活动;

7、做好开展“以人为本、执政为民”为主要内容的作风建设专题教育活动准备;

8、抓好两节期间廉洁自律工作;

9、加强镇纪委自身建设。

三、宣传工作：以营造全镇经济社会事业发展良好氛围为目标，进一步推进舆-论宣传引导工作。

1、大力抓好中心和重点工作的宣传。大力宣传报道我镇小城镇综合改革试点建设的新进展、新措施和做法，宣传报道我镇积极探索“结构型跨越发展”的新路子。重点抓好小城镇镇区范围内基础设施重点项目成果的宣传，大力报道我镇着力解决民生工程加快重点项目建设，合力突破交通“瓶颈”，拓展发展空间，为推进经济跨越发展营造良好的舆-论氛围。

2、积极促进信息宣传工作。要为有线电视台《同安新闻》栏目，《同安广电》视频网站提供新闻材料，加大宣传文化动态信息的采集和编写，做好主题宣传。要把宣传信息工作与新农村建设、文明城区创建、大文化建设、旅游品牌建设等中心工作结合起来，组织参与区“周边城市走透透”等互动宣传活动。

四、计生工作：立足镇情实际，以稳定低生育水平为中心，强化优质服务工作理念，继续实行计生工作系列管理奖惩办法，不断完善和落实村级计生工作自我管理奖惩办法，推动计划生育工作顺利开展。2011年计生上半年，人口政策内生育126人，政策符合率96.18%(政策外生育5人);出生婴儿性别比为84.51：100;落实“四术”91例;办理独生子女父母光荣证35本;办理再生育审批40件。

1、认真组织、学习传达市、区两级计生工作会议精神，组织召开2011年计生工作会议，给各村、各成员单位下达了计生工作责任书;

2、组织开展2011第二轮“双查”和未婚青年见面访视工作;

3、严格实行综合治理，继续做好“五清理”欠费、计划外生育的调查取证和社会抚养费的征收工作;

4、组织对各村和成员单位及计生管-理-员进行季度量化考核;

5、加强计生干部队伍建设;

6、加大流动人口管理力度;

7、发挥计生协会基层工作主力军作用，抓好农村计生帮扶工作，如：节日期间慰问计生遵守户、计生困难户;资助计生贫困户子女上大学;开展计生协会“三联创”活动培训，工作总结《乡镇党务重点工作》。

8、进一步完善、规范两个新农村新家庭示范村工作，加强对示范家庭的学习、引导。

五、综治工作：

1、表彰2010先进单位、先进个人、表彰群防群治先进群体组织;

2、落实镇与村2011综治责任书的签订;

3、开展矛盾纠纷排查调处工作：第一季度共排查调处纠纷25件，调处成功24件，1件正在调处中;人民调委会排查纠纷7件，调处7件。

4、坚持开展治安防范工作;

5、组织安全综合检查督查;

6、开展综治宣传月宣传工作：采用集中宣传日宣传、进学校、进社区、进企业、户外宣传、主题宣传等等;

7、对清明节的交通安全、森林防火工作作全面部署;

8、在通往云顶山的路口开展道路交通整治方面的宣传活动;

9、第一季度治安情况：刑事案件：辖区发生刑案19起，(其中盗窃摩托车案7起，故意伤害案2起，入室盗窃案2起，盗窃案7起，诈骗案1起)。行政案件：受理行政案件16起，查结9起。

政府工作

一、经济运行总体情况：

1、截至2月底，全镇工业总产值7438.5万元(其中：惠尔康完成7374.5万元，玉婧绣花完成64万元)。

2、镇财政经济运行情况较好，1-3月，财政总收入1537万元，比去年同期增收478万元，增长45.14 %。其中：本级财政收入236万元，比去年同期增收25万元，增长11.85%，完成全年预算的17.35%。

二、“五大战役”工作情况：2011年，汀溪小城镇计划完成项目42个，计划完成总投资8.05亿元，截至2月底，完成投资2275万元。路网建设项目：2011年汀溪小城镇19条市政道路全面启动建设，小城镇整个路网框架基本形成。学校建设项目：(1)学校一期场平工程正在办理爆破手续，预计3月底基本完成场平，一期教学楼工程进场施工，5月份完成至主体三层;(2)二期场平工程已完成招投标，月底前进场施工;一期体育馆及室外配套工程、二期食堂宿舍楼及幼儿园工程计划4月26日前完成招投标，施工单位进场，5月份基础施工。安置房：(1)洪坑安置房3月17日开标，23日前摇球确定中标单位，3月底施工单位进场施工，5月份完成基础及主体1-2层;(2)大岭溪安置房完成设计方案批复，正在进行地勘及施工图设计，预计5月完成招投标，施工单位进场施工，5月份完成场平。洋麻山公园：一是防火道路项目已进场施工，5月份完成一期彩色沥青路面，二期完成路基;二是林相改造项目3月底进场施工，5月份基本完成;三是公园南大门入口广场项目3月底动工建设，5月份主体绿化完成，进入扫尾阶段。自来水厂及污水处理厂：(1)自来水厂计划3月底完成场平，5月份完成主处理池、清水池及室外挡土墙项目;(2)污水处理厂预计3月份完成临时围墙，5月份完成场平，围墙及地基。房地产项目：(1)古龙温泉“山语听溪” 房地产项目已全面启动，现已完成场平及部分地基，预计5月份4#地块主体完工，进入外装修;2#地块主体三层，3#地块形象进度到地上三层，1#地块形象进度到地上二层，5#地块沿汀溪大道形象进度到地上二层，5#地块沿纵五路形象进度到地上一层。(2)“泉天下”房地产项目：完成别墅封顶，正进行别墅外装修及挡土墙砌筑，预计5月份完成别墅挡墙，进入外立面和别墅装修阶段;完成水系景观工程。12月份完成别墅外立面工程，全部工程达到初级验收阶段。(3)“巴厘香泉”房地产项目：完成场平及孔桩开挖，正进行混凝土灌注，预计5月份主体建至5层。12月份完成主体封顶，进入外装修阶段。一条街整治改造及四合一环卫设施：结合汀溪镇实际，扩大治理整治范围，做好x421线上埔桥至路岭道路市政化改造工程和景观综合整治。x421线上埔桥至路岭一条街整治改造及四合一环卫设施现已完成方案设计，预计3月底完成施工图设计，4月份完成招投标，施工单位进场施工。农村土地整治和城乡建设用地增减挂钩：现已完成顶村、汪前两个村30多亩的复耕，并已经过市、区验收。下一阶段将继续推进五峰、半岭、造水、褒美村的评估丈量，5月底计划完成3000㎡房屋评估丈量、拆迁、补偿工作，同时，将加大力度，进一步推进土地增减挂钩项目和土地整治项目的实施，确保完成200亩的新增耕地任务。五峰抽水蓄能项目：积极推动央企国网新源公司在汀溪镇建设抽水蓄能电站项目;下阶段，我区配合国网新源控股有限公司积极开展地勘等可行性研究报告阶段相关前期工作。

三、老区山区、旧村改造新村建设工作

我镇2010年老区山区建设村有褒美、半岭两个村，褒美村第一期项目总投资481.408万元，2009年12月底开工以来，工程进展顺利，已基本完成;第二期项目总投资273.312万元，2010年12月3日完成公开招投标，目前还尚未开工建设。半岭村全村需拆除房屋及附属面积1106平方米，目前已拆除1056平方米，完成95.5%;建设项目总投资453.45万元，2010年9月16日公开招投标，10月6日正式动工，目前已完成投资180万元，完成40%。

旧村改造新村建设西源村需拆除房屋及附属面积6200平方米，目前已拆除5950平方米，完成96%;建设项目于2010年9月16日公开招投标，10月18日正式动工，目前已完成投资196.95万元，完成37.5%。

2011年老区山区建设重点村五峰、造水、堤内三个村，目前已完成现场勘测设计等工作，正在进行施工图纸分册编制，并着手进行房屋及附属物的清点和拆迁工作。

四、乡村旅游示范点建设工作

五峰村乡村旅游乌石岩登山游步道项目建设不断完善，现正在进行工程补缺补漏及内业资料的整理，并做好乡村旅游村级项目清理工作。

五、基础设施建设方面

1、五峰内厝至后坑道路建设项目已开始动工，同时完成半岭凤梨至会林道路改建工程招投标工作，并开工建设。

2、协助承建单位做好南安(金淘)至厦门高速公路(厦门段)TA3、TA4合同段施工工作。

3、协助做好景田矿泉水公司项目道路、桥梁及用电等前期工作，促项目尽快投产。

六、其他社会各项事业建设

加强与国土、执法部门联合巡查，及时制止、拆除非法占地违法建设，有效打击和遏制非法占地等违章现象。1-3月，查处非法占地违法建设9起，占地面积1156.25平方米，建筑面积1015.25平方米，已全部拆除。

做好2010土地卫片遥感图斑核查工作。与国土、执法、农业等部门联合核查土地卫片遥感图斑共32处，其中：非法占地违法建设类5处，2.37亩;农业设施类17处，14.4亩;养殖项目类8处，19.1亩;平整地(含堆场)项目类2处，11.3亩。

配合市、区卫生局对我镇13个行政村1605户农村卫生户厕进行随机抽查验收，同时做好补缺补漏等准备工作，迎接盛市相关部门检查。(来源：汀溪镇)

篇2：乡镇党务重点工作

一、重学习，抓调研，凝聚民-意，理清思路。

2005年3月，XXX被县委任命为荥经县XX乡党委书记。

乡上工作点多面大，工作千头万绪，多年来XX乡党委各项工作成绩都有突出点，并且取得了不少荣誉，这一切对刚刚上任的XXX同志来说，无疑是一种巨大的压力和责任。如何才能保证先进党委这面红旗不倒，让它继续高高飘扬，如何才能找到新的突破口，使各项工作再上台阶，这些问题一直深埋在身为党委书记的他的心底。上任后，他没有丝毫当上党委书记的欣喜，而是进一步深入到各个行政村、深入到田间地头、深入到干部群众的家中，开展了广泛而又深入的工作调研。他在为XX乡的发展“号脉”，希望能尽快寻找到XX发展的“良药”，通过与干部群众交流座谈，实地的查看。经过一个多月的调研、分析、思考，XXX同志亲自起草制定了XX乡今后五年的经济发展思路。即：以建设社会主义新农村为总目标，以农业增效，农民增收为中心，加大农民教育培训和农村富余劳动力转移力度，加强退耕还林还草的，确定了“培育新农民、发展新农业、建设新农村”的发展方向和力争五年内把XX乡建成兔业经济强乡的奋斗目标。并提出了实施两大战略的具体发展措施。即：实施党委+协会(专业合作组织)+农民模式战略，实施品牌战略;无公害产品——绿色产品——有机产品的发展道路。

二、完善制度，落实责任，加强沟通，搞好服务。

发展思路制定了，工作方向明确了，如何才能确保这些工作真正落实到位?多年来，XXX同志一直非常注重基层调研，他清楚地知道，基层的干部有工作积极性，但是没有工作思路;有工作干劲，但是缺少工作方法。针对这些情况，在他的亲自提议下，乡党委制定出台了“三项例会”制度，即《周一-党政领导干部工作例会制度》、《行政村周二工作例会制度》、《乡、村、站所月例会制度》，通过健全“三项例会”制度，党委无论是长期工作还是短期工作都能顺利的贯彻落实到基层，各项工作的连贯性、整体性相比以前更加明显突出，行政村的工作也更加有条不紊。由于工作中的各种问题和矛盾能够及时沟通、协调、反馈，乡、村、站所之间的工作关系更加融洽，合作更加愉快，尤其是站所单位的服务意识、职能作用均得到了明显提高和转变，过去，由于工作不到位，行政村和信用社之间存在不信任、互相不配合的问题，自《乡、村、站所月例会制度》实行以来农民的还贷主动性增强了，信用社放贷积极性提高了;2006年截止目前，乡信用社共为农民群众发放各类贷款60余万元，与2005年相比增加了20万元，工作汇报《乡镇党务工作 材料》。

三、重情厚谊，推功揽过，公开民-主，奖惩分明。

有人说XXX同志对基层村干部有一份特殊的感情，因为他常对身边的干部们说：“乡镇工作是很辛苦，但是真正最辛苦的还是我们基层的村干部们，无论哪项工作，最终去落实的还是要靠他们去工作，工作任务重，工作压力大，工作报酬却很微薄，每人每月不到300元，很多干部为了工作放弃了许多赚钱的机会，放弃了自家的得失，为的只是一份责任和荣誉”。正是有了这份情结，每次上级领导来检查工作，他总不忘向他们推荐介绍XX乡优秀村干部。为更好地调动干部们的工作积极性，在XXX同志的提议下，XX乡专门制定出台了村干部《“双述”“双评”考核管理办法》，采劝考、评、用”相结合的方式，强化对村干部的监督管理，“双述”即在年底考核过程中，村干部根据岗位工作完成情况，先向全村党员和群众代表述职，然后再向乡党政领导干部和机关、站所、主要负责人进行述职，接受广大群众和党员干部的监督。“双评”即述职结束后，一是全村党员和群众代表对村干部进行民-主测评，二是由乡党委组织与村级业务相关的人员对村干部进行测评。对特别优秀的干部乡党委进行专项奖励，对表现突出的村副职干部作为村党支部书记、村委会主任进行重点培养，同时考核办法中还专门建立了干部工作奖励机制，最高奖为1000元。凭着一份真心、一份诚意，XXX同志赢得了XX各族党员干部的认可。

四、心系群众，切实维护-法律权威和群众利益。

也许是因为从小生长在农村，XXX同志身上始终保持着对农村的那份朴实，对农民群众的那份特殊的感情，由于农村“三提五统”取消，农业特产税也取消，农民种地的积极性大大提高，但是随之而来也造成了许多新的土地纠纷和矛盾，面对一拨又一拨的上访群众，XXX非常理解他们的心情和想法。他总是不厌其烦，一遍又一遍地向群众耐心的做思想工作，讲解国家的政策和法规，尤其是在农民触犯国家法规时，他不仅要做农民的说服工作，还要做法院的工作，力争通过调解，避免农民的利益受到损害。仅2006年1月至3月，他就接待农民来信来访6起，在他的多方努力下，来访事件全部得以协调化解。

五、保稳定、促和-谐，构建新XX。

没有稳定的社会政治环境，就不可能保证经济的稳步发展，作为乡党委书记，XXX非常清楚，稳定工作的重要性。为了及时全面的掌握全乡的稳定工作情况，他坚持每个星期听取一次乡武装部、综治办、司法所工作汇报。为了加强乡武装部基干民兵队伍建设，XXX同志在乡党委经济十分紧张的情况下，挤出资金，抽调人力，组织完善民兵应急分队，对维护全乡的社会政治稳定，震慑不法分子起到了很好的作用和效果。

篇3：乡镇党务重点工作

1 重点领域风险管控的内容

1.1 业扩工程管理

从业扩材料方面来说, 供电企业应查明对于业扩报装和其他用电业务客户自购材料的情况, 供电所员工对材料质量的把关是否严格, 安装材料是否符合供电管理的实际要求, 自购材料的范围是否符合企业的规定要求, “三不指定”的宣传和引导是否满足规范化要求, 是否存在员工代替客户购买材料, 从中牟取私利的情况, 是否存在员工利用职务之便谋私, 损害供电所利益的情况。

从业扩流程管理方面来说, 供电企业首先应规范化执行业扩期限, 降低供电所对业扩报装期限把握的随意性。在接到客户的业扩报装业务后, 应在第一时间安排工作人员施工。工作人员在接到任务后, 应合理安排时间, 尽可能地将该项工作放在首位。其次应规范执行流程, 加大现场勘察力度, 科学、合理地估算、预测, 及时掌握业扩管理工作中存在的短板, 尽可能地减少客户的投诉, 提高营销管理的实效性。最后在受理新装动力表的业务时, 应协调处理班组之间的衔接关系。如果存在线路, 线路部分的工作应由配电班来负责。

1.2 表计异常管理

对于表计异常管理, 主要从以下几方面做起:①表计管理人员应及时发现表计的异常状况, 负责电费复核的工作人员应将抄表、业务变更和表计轮换等工作落实到位, 提高电费核算的精确度;②定期对用户用电表计进行校验;③利用用电表计实现对台账的定期校验, 校验的内容包括台账是否齐全完整、用户有无签字等;④管理人员应尽可能地避免因表计异常而出现电量流失现象。

2 重点领域风险管控存在的问题

从乡镇供电所营销管理工作的实践总结来看, 对于重点领域的风险管控, 我们可以从以下几方面来分析。

通常情况下, 风险点主要涉及以下几方面:①在业扩报装中, 供电所员工对新装用电客户自购材料的质量把关不严, 安装材料并不完全符合管理要求, 导致后期存在很多安全隐患;②供电所员工利用为新装业扩客户代购材料的机会获取中间差价;③很多员工将台区线路维护的截留材料私自卖给客户牟取私利;④部分乡镇供电所对新装业扩客户的现场回访工作做得不够, 导致实际工程量与决算工程量存在很大的差异, 在维修时花去大量的工时费;⑤向上一层次所汇报的动力决算施工材料比实际施工材料少得多。

为了切实有效解决供电所在营销管理中出现的问题, 管理人员应坚持以风险管理为基础, 以乡镇供电所营销管理工作为中心, 制订统一的风险点管控方案, 从而实现供电所自查自纠工作的规范化, 同时还要对其进行监理和审查。

3 重点领域风险管控措施

3.1 统一规划工作, 分层次落实到位

在确保领导的统一后, 需进一步明确各个岗位的职责, 而后制订管理实施方案。在制订这一方案时, 要细化、明确管理的目标、职责、方法和流程等, 这样可以形成责权分明、上下层次协调一致的工作模式, 分层次落实, 保证每一层次的工作做到位。

3.2 循序渐进, 有计划地开展工作

3.2.1 业扩工程管理

对于供电所营销管理人员来说, 首先, 要熟知业扩受理的权限。10 k V及以上的业扩业务由电力企业营销部门统一受理, 10 k V以下的业扩业务则由供电所负责。同时, 在受理新装业扩业务时, 要制订统一的资料模板, 这样做的目的是帮助客户便捷管理。其次, 在业扩材料管理方面, 当用电客户提出业扩申请时, 除了要告知客户供电所免费提供单相表外, 还要使客户明确其他安装材料的购置标准。如果客户从供电所购置材料, 供电所要开具统一的税务发票;如果供电所管理人员为客户代购, 就要加强抽查管理, 尽可能地降低代购风险。最后, 要按照活动的开展要求, 对营销管理重点领域的管控情况进行全面、严格的审查, 检查的宽度和深度要符合要求。

3.2.2 表计异常管理

对于表计异常管理, 需要做好以下三方面的工作:①负责抄表的工作人员在抄表和检查台区时, 要及时发现表计在计量中存在的异常, 并查明原因, 然后有针对性地处理。②对于退补电量的确定不能盲目、主观, 要结合现场勘察情况和计量鉴定机构出示的计量误差鉴定报告, 按照文件的规定合理处理, 同时还要上报负责人审批。③如果退补电量工作单通过了审批, 就要在第一时间转入到抄表核实环节执行。在处理客户表计异常后, 要在规定的时间内对客户进行回访, 获取客户的意见, 并将所涉及的业务资料整理归档。

4 总结

在当前的经济发展形势下, 电力企业发挥着不可替代的作用, 供电所作为基层供电服务部门, 其营销管理关系着乡镇经济的发展。对于营销管理重点领域的风险管控, 管理部门需要深入分析实际状况, 及时完善不足之处, 从而保证供电所营销管理工作的高效、有序开展。

参考文献

[1]汪光宇, 汪国宏, 周桃胜.乡镇供电所营销管理重点领域风险管控[J].安徽电气工程职业技术学院学报, 2011, 16 (02) .

篇4：乡镇党务重点工作

关键词：新形势；企业；党务工作；对策

中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）05-0011-01

引言：企业的党务工作是我党最为基础的力量表现，同时，也代表着我党的影响力。企业党务工作的有效开展不仅对企业全体工作人员的工作状态有着很大的影响，也对于企业的发展也有着不可忽视的影响。我国经济一直持有良好的发展状态，对于实现社会主义现代化的目标已经越来越接近，同样，对于我国企业的党务工作也提出了众多的要求。企业党务工作人员应当积极的探索，找寻提升党务工作质量的有效措施，从而促进企业的发展，下面就对相关问题进行详细的阐述。

一、新形势下开展企业党务工作的重要性分析

我国市场经济体制不断的完善，在新时期企业的发展依据的是企业具有的人才的力量。所以在新时期，企业首先需要考虑的就是建设具有着较高综合素质，并且具有良好职业道德素质，以及良好发展观的企业人才队伍。党务工作是企业日常管理工作中的重要内容，党务工作具体包括对于我党的宣传，还有对于企业员工的引导和培训等等。企业若想要做好党务工作，必须要不断地加强人才队伍的建设力度，保证企业的市场竞争力有所提升，同时为企业带来更多的经济效益，积极的促进企业目前现有的各项机制进行改革，使得企业可以走上可持续发展的道路[1]。

二、现阶段企业党务工作面临的问题

（一）党员干部缺乏系统性的党务工作意识。我国很多企业的党组织仍需要具有“三个代表”的重要思想，并且应用多种方式对企业具有的党员进行培训工作，这些内容对于企业的党务工作也造成了一定的影响。中国联合网通通信有限公司是我国非常重要的企业，但是对于该企业的党组织进行深入调查发展，该企业党组织具有的构成人员年龄都很大，对于各项知识理念也较为落后，这些党员不能够胜任新时期的企业党务工作，同样不能够将党务工作对于企业的影响全面的发挥出来。企业的党务工作人员需要认识到，企业的党务工作是具有动态化特点的，因为企业处于不同的发展时期对于企业党务工作也有着不同的需求。所以在新形势的影响下，我国企业的党务工作是我党工作的前沿占地，必须要坚持的落实“三个代表”的重要思想，一切党务工作的有效开展要以“三个代表”的重要思想为理论基础[2]。

（二）党务工作内容和方式落后。企业的党务工作是否能够有效的落实和开展，与企业具有的党务工作人员有着直接的关联，党务的工作内容以及党务工作开展的形式，是影响党务工作落实成效的关键因素。对于中国联合网通通信有限公司的党务工作而言，企业党务工作开展的实际成效并不明显，调查期主要原因就是因为党务工作内容和党务工作方式都太过于落后，不能够满足新形势下企业党务工作的需求，同时相应的党务工作人员对于党务工作的重点和难点也没有明确的认知，党务工作的开展太过于盲目。在企业党务工作实际落实的过程中，经常就是通过大力度的宣传工作从而达到教育的目的，不能够将党务工作的实践性呈现出来，党务工作过多的是趋于形式，并没有对党务工作进行确切的落实，最终也不能够达到可观的成效。

三、新形势下加强企业党务工作的具体对策

（一）加强企业党务人员的意识和综合素质。企业想要提升党务工作队伍的素质，就需要从企业党务工作人员为切入点，使得每一名党务工作人员都能够具有自主学习的意识，重点需要考虑以下三方面内容。第一是不断的提升企业党务工作人员的思想道德素质，企业需要定期的开展相应的培训活动，使得众多的党务工作人员明确自身具有的素质对于党务工作开展的重要影响。第二是促进党务工作人员自主学习能力的培养，每一名企业党务工作人员都需要多读书、读好书，时常对自身具有的知识不断地进行补充，在自主学习的过程中积极的找寻适用于自己的学习方法，长时间学习的累积必定会使得自身的知识层面更加的广阔。要注重年轻力量的培养，为企业党务工作队伍输入新鲜的血液，从而保证企业的长久、持续、健康、稳定发展[3]。

（二）紧跟时代步伐，开展先进党务工作。在新形势的影响下，经济体制不断的完善，经济环境发生了一定的变化，同时我国的政治环境也做出了一定的调整，经济具有着全球化的发展趋势。我国的企业想要在市场竞争中存活下去，就需要紧跟时代的步伐。企业所具有的市场竞争力是企业在市场竞争中存活的基础，企业具有的全体工作人员都是企业文化的重要组成内容，同时也是党务工作开展主要针对的对象。所以对于企业的党务工作必须要进行更深一步的细化，使得企业党务工作的开展变得更加的科学化、系统化，促进企业的长远发展，提升企业的市场竞争能力。

结语：企业的党务工作并不是某一时期或者是某一阶段内需要做好的工作，而是需要始终贯穿于企业的发展过程中。企业党务工作的开展需要面对我國经济市场现阶段的实际情况，同时还需要结合企业的实际特点，合理的、规范的、科学的、有效的开展企业党务工作。不断的提升党务工作人员的综合素质，保证党务工作开展的质量，将企业党务工作对于促进企业发展的积极作用全面的发挥出来。

参考文献：

[1]史凤琴.浅谈新形势下如何做好企业党务工作[J].办公室业务.2012年17期。

[2]陈俊和.新形势下做好企业党务工作的思考[J].祖国.2013年18期。

[3]罗春.新形势下对企业党务工作的思考[J].东方企业文化.2013年6期。

篇5：乡镇先进党务工作者

一、坚持学习，勤于实践，与时俱进提素质

同志能树立科学执政、民-主执政、依法执政思想，近三年来，带头参加镇党委中心学习组理论学习活动，认真学习党的十六大精神以及“两个条例”等重要文件会议精神，学习党在农村的各项方针政策，积极参加先进性教育活动。能深入一线调研，充分熟悉了解镇情、民情，掌握了基层存在的热点难点问题，理清了工作思路，找准了工作的切入点和突破口，确立正确的工作思路。在工作中，该同志还能做到充分发扬民-主，强化集体智慧。坚持贯彻民-主集中制原则，凡重大、重要工作决策坚持党委政府集体研究，集思广益，有效地增强了决策的科学性、准确性，从而使全镇上下能心往一处想，劲往一处使，大大提高了工作效率。同时，提高了个人素质，增强了政治责任感、科学决策能力和综合协调能力。

二、精心谋划，大胆实践，科学领导抓工作

乡镇工作千头万绪，同志能够突出重点，把主要精力重点放在招商引资、小城镇建设和社会稳定等重要工作上，取得了显著成效。

&8212;&8212;突出经济发展第一要务，一着不让抓好招商引资。同志能认真落实市县委关于抓好招商引资的精神，大力实施县委、县政府的“一体两翼”战略，把招商引资作为一项最重要的工作和第一政绩来抓。多次亲自外出开展招商活动。能跳出老框框，创新招商方法，走出了一条有钱集特色的招商之路，先后引进宜兴客商投资3000万元在县化工园区兴建茂达化工有限公司;引进张家港客商在县工业园区投资3000万元兴建宏达复合材料有限公司;引进淮安客商在镇工业项目集中区投资500万元兴建高盛皮革制品有限公司;引进浙江客商投资460万元开发小城镇三产项目，工作总结《乡镇先进党务工作者》。

二是大力实施“一加四”工程，建设精品小城镇。近年来，同志积极响应市县关于抓好小城镇“一加四”工程的号召，立足长远，高起点编制规划;市场化运作，加快建设进度;严格管理，维护小城镇形象;加快利用，活跃小城镇市常先后亲自聘请无锡市建筑设计院、盐城市规划设计院、淮安市园林规划处等单位专家到钱集体实地勘察、论证，集思广益，构筑了钱集集镇四纵四横的建设框架，后又经过多次修订，完善了《钱集集镇总体规划》和《集镇区控制性详细规划》。引进武进和浙江客商搞小城镇市场和小区开发。目前，小城镇已建成文化、朝阳、钱宁三条商业街，总面积1万平方米，门面房利用率98%。镇区已建成一个324个摊位、占地达5046平方米的农贸市场和畜禽交易、建材、小商品等四个专业市场;建成钱宁和二中两个住宅小区共计100户;在镇区北首205国道东侧建成工业项目集中区一个，已有金森酒业、东方木业、钱-达木业、玻璃厂等四个规模企业在集中区落户。目前，经土地挂牌的饮食服务一条街也已经竣工，总面积6280平方米。南京路商业街也已完成规划，即将动工。盛市、县有关领导多次来该同志镇视察小城镇，都给予了较高的评价。

三是扎实开展平安创建活动，全力维护社会稳定。该同志能把抓好稳定工作作为经济和社会发展的基础工作，认真按照省市县的平安创建工作精神和县委关于社会稳定“七抓”的方针开展工作。加大社会治安综合治理力度;进一步做好减轻农民负担工作;实行信访首问负责和责任包干制度，健全了镇、村、组三级信访信息网络，杜绝集访、越访案件的发生;坚持矛盾纠纷排查调处联席会议制度，对排查出来的有可能激化或有上访趋向的问题能及时勾通、上下联络，将矛盾纠纷化解在最基层、化解在萌芽状态，有效地维护了全镇的社会稳定。加强安全工作，每月组织开展安全生产大检查活动，及时排除事故隐患，全镇上下安全文明祥和发展氛围十分浓郁，被省安委会评为安全先进乡镇。

四是坚持党的宗旨，努力为民办实事。近几年来，同志能坚持“三个代表”重要思想，积极为民办实事。在财政经济十分紧张的情况下，主动到上海、昆山等地，多方对外、对上争取资金，大搞农田水利设施，开展镇村道路改造，对敬老院进行搬迁，完成了老党员草危房户的 ()改建以及受灾贫困户的房屋新建工作，对中学和小学门前脏、乱、差状况进行整治，兴建了钱宁小区，大搞农田水利工程建设，三年来开挖土方达70多万方，疏浚了全镇的大中小沟。件件实事，凝聚了民心，全镇群众安居乐业搞生产，经济社会得到了长足发展，社会主义新农村建设已经有了良好的开端。

三、严于律己，公正廉明，带好队伍树形象

在工作和

篇6：乡镇党务书记工作计划

一、切实加强农村基层组织建设，为新农村建设提供保障

加强农村基层组织建设是农村稳定与发展的组织保证，是我们党在农

村全部工作和战斗力的基础。农村干部的状况在很大程度上关系到全镇的稳定与发展，结合开展干部作风建设年活动，在农村基层组织建设方面狠抓以下三个问题。

1、抓教育，提高农村干部的政治素质。面对三农工作进入新阶段出现的新情况、新问题，要不断提高农村干部的政治素质，要通过上党课、办培训班等形式多样的教育活动，引导村干部辩证看待问题，既要讲发展成果，又讲存在问题，做到“成绩讲够不讲过，问题讲透不讲偏，政策讲清不讲乱，前景讲明不讲空”，做到政治素质教育和落实目标责任制相结合，使教育具体化，贯穿工作始终。

2、抓培训，提高农村干部的致富能力。农民富不富，要看村干部。所有村两委干部要明确自己的义务，都要有致富项目，并想方设法带领本村群众共同致富，切实提高村两委干部带领群众的致富能力，使全镇广大村干部把带头致富和带领群众致富作为一项政治任务来完成。

3、抓制度，提高农村干部的执政能力，规范执政行为。工作任务目标能否实现，关键要靠完善的制度保证。要完善民主议政日制度，深化“四民主两公开”工作，切实维护农村稳定，促进农村经济发展。在今年的村两委换届工作中要一如既往的把“四民主两公开”做好，严格规范化建设的具体要求、操作程序和工作标准，进一步深化农村工作的决策和运行机制，保证各项制度规范运作。要以提高素质教育为目标，切实抓好农村党员队伍建设，保证民主决策真正落到实处。

二、切实加强机关干部队伍建设，为干部作风建设年活动的开展做出示范

机关干部队伍素质高低、精神状态的好坏，决定着事业心、责任感的强弱，关系到我镇今年三个六工程和各项目标任务能否顺利的完成。扎实开展十比十看活动，带头执行并落实机关管理的十项制度，紧紧围绕我镇经济和各项社会事业发展做文章，在服务中心、服务大局中努力营造争先树优的良好氛围，在机关干部中进一步树立“勤政、廉政、优政”的从政道德。找准优、劣两个方面的典型，奖勤罚懒，切实激发广大机关干部的干劲，真正形成以比、学、赶、超为内容的狠抓落实、争创一流的工作作风，切实提高工作人员的工作水平和办事效率。努力搞好机关文化建设，通过开展不同形式的娱乐活动（元旦、五

一、国庆等节日开展分丰富多彩的文化活动）和训练（队列练习等），塑造严肃、活泼、奋发有为、干事创业的机关干部队伍和良好的机关形象。努力促使机关的各项工作纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道。

三、做好机关服务和后勤保障工作

机关服务和后勤保障工作要理清思路，分清轻重缓急，统筹兼顾，合理安排，忙而不乱，紧张有序，要有强烈的事业心和责任感，要做到对工作象夏天般火热，对同志象春天般温暖。深入开展三个一活动（一句问候语、一张笑脸、一杯热茶），为同志多办事，办好事，对外杜绝“门难进，脸难看，话难听，事不办”的作风，堂堂正正做人，清清白白做事。

四、高度重视三农工作，切实增加农民收入，提高农民素质，建设社会主义新农村

按照“20字”方针和“八新一好”的要求，坚持抓花、抓树、抓畜牧的思路，促进农民增收。开展丰富多采的文化活动，提高农民素质，大力开展农村环境卫生整治，以建设村级文化休闲广场为重点，以根治脏乱差，整治村容村貌为突破口，开展文明村、街、户创建活动，提高硬化、绿化、净化、亮化、美化水平，切实改善农村生态环境、农民生活环境，为建设社会主义新农村打下坚实的基础。重点抓好：

1、十里花卉一条街，潴龙河水系建设及开发；

篇7：乡镇党务公开工作总结

今年以来，***镇纪委在区纪委的具体指导下，在镇党委、政府的坚强领导下，认真贯彻落实区纪委党务公开工作会议精神，周密安排部署，切实加强领导，狠抓工作落实，强化协调指导，建立健全监督机制，有力的推动了全镇党务公开工作的开展，增强了党组织工作的透明度，使党员群众更好地了解和参与党内事务，发展党

内民主，加强党内监督。全镇党务公开工作顺利有效进行。现就工作总结如下：

一、基本情况

****镇位于***区南部，总面积***平方公里，辖**个行政村，人口**万人。全镇共有***个党支部，其中教育党总支部*个，驻地企事业单位党支部*个，村党支部**个，全镇党员****余人。博山镇组建以来，全镇各党支部、全体党员在镇党委的正确领导下，在镇纪委的指导下，认真开展党务工作，为全镇经济社会事业的发展创造了良好环境。

二、指导思想

全镇党务公开工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》，以提高党的执政能力，加强党的先进性建设为目标。以宪法、党章和党内其它法规为依据，有重点、有步骤地公开党内事务，发展党内民主，加强党内监督，不断提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进经济社会又快又好发展提供坚强的政治保证和组织保证。

三、组织领导

按照区纪委统一部署，镇党委高度重视党务公开工作，把该项工作列入重要议事日程，召开专门会议，专题进行研究，周密安排部署，实行“党委统一领导，部门各负其责，纪委协调监督，群众积极参与”的领导体制和工作机制。为了切实加强组织领导，镇党委、政府成立了以镇党委书记任组长，镇党委副书记及其他党政成员任副组长党务公开工作领导小组，并下设办公室，由纪委书记兼任办公室主任，切实加强该项工作的组织领导。镇纪委承担与党风廉政建设相关内容的公开任务，负责对党务公开工作的监督检查。党委负责领导班子建设、干部队伍建设和基层党组织建设等内容的公开，对各党支部党务公开工作进行检查指导的工作格局。

四、具体工作实施

一是认真搞好宣传动员工作。镇党委召开专门会议，专题对党务公开工作进行了安排部署，要求各党支部组织召开党员大会，多角度，多层面的宣传党务公开的重大意义、方法步骤、目标要求，使党员群众更好地参与党内事务，增强民主，充分调动广大党员群众的积极性和参与性。在宣传动员过程中，采取了形式多样，行之有效的宣传方法，全镇共张贴宣传标语200余条，悬挂横幅6条，发放党务公开宣传资料1000余份，为全面推行党务公开和村务公开营造了良好的氛围。

篇8：乡镇党务重点工作

关键词：基层；党务公开；关注；重点问题

在党的十六届四中全会上，我党做出了“逐步推进党务公开”的伟大决策。此后，十七大、十五届五中全会都对党务公开进行了理论延伸和概括。2010年通过的《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，就基层党组织党务公开内容、形式和方法等提出了具体要求。这给基层党组织党务公开指明了方向，也提出了新的要求。如今，基层党组织党务公开已经走上了全面实施阶段。总结过去，笔者认为，在实施过程中，基层党组织要关注并重点解决以下问题：

一、提高认识，转变观念

基层党务公开指基层党组织通过会议、媒体等形式，向党组织、党员群众汇报重大问题与决策的组织形式。党务公开的最终目的是使党员群众更好地了解和参与党内事务，为他们行使知情权、参与权、选择权、监督权提供基础保障。党务公开是贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力的必然要求。发展大计，思想先行。基层党组织一定要提高认识，认识到党务公开是实践“三个代表”重要思想的伟大探索，是促进和落实科学发展观，实现经济转型的有力保障。并在此基础上针对党员干部进行党务公共知识教育和培训，使广大党员干部认识到党务公开与和谐稳定的关系。只有如此，才能增强党员干部的工作紧迫感和责任感，他们才会深入贯彻党内监督条例，积极发展党内民主，才能在党风廉政建设、群众工作上赢得群众的理解和信任。

二、规范党务公开制度

建立健全党务公开制度，是提高基层党组织权利运行透明度、防止权力滥用的重要措施。因此，基层党组织要结合党组织工作实际，建立党务公开工作责任制、党内外意见反馈机制，完善党务公开监督机制，同时加强党务公开配套机制建设，如监督员聘请制、督查落实制、党务听证与公示制度等，以确保党务工作步入正轨。在制度建设的同时，基层党组织还要围绕党务公开工作建立健全党务公开检查、考核和监督制度，并将之与党内干部考核制度衔接到一起，形成完整的党内考核机制。针对制度施行情况，基层党组织还要利用热线电话、意见箱等形式，拓宽群众意见和监督反馈渠道，并将党内监督与党外监督、社会监督和舆论监督结合起来，对基层党组织党务公开工作进行有效监督，建立党务公开和政务公开联动机制，以促使其走上制度化、规范化的发展轨道。

三、明确党务公开内容

由中央精神可知，党务公开的内容涉及范围较广，适合向社会公开的党务内容有党组织的基本情况、决议执行情况、党组织思想与组织建设情况、干部选任和管理情况、服务群众情况、反腐倡廉建设情况、党员群众普遍关心的热点与难点问题等。党组织要根据上级组织要求，采用合适的方式公开党务。在党务公开方面，部分党政机关和基层党组织存在的主要问题就是主次不分，胡子眉毛一把抓。要想解决这些问题，基层党组织必须就党务公开的内容作出明确规定和严格要求，并明确其中的重点，力争做到“只要不违反党组织原则的问题就坚决公开”。在经济新常态下，在反腐倡廉的关键时期，基层党组织党务公开的重点应该是：（一）党组织重大决策及决策执行情况，如党组织任务目标、年度计划，单位经济建设情况，部门文化建设成果等。（二）党组织管理情况。如党组织换届选举、班子成员变动情况，党员活动安排，民主评议，党员权利保障，干部选拔任用、轮岗交流及考核情况等。（三）党员干部学习教育情况。如党组织思想政治工作、理论学习情况，党内民主生活会召开情况。（四）作风建设情况。如党员干部廉洁自律规定和党内监督制度执行情况，班子成员述职述廉和民主测评情况等。当然，其他党员群众关心的热点问题如公款招待、腐败问题等，只要不涉及党内秘密，经党组织审查决定允许后都要予以公开。

四、规范党务公开程序

规范的程序，是确保党务公开工作有序进行的根本保障。因此，基层党组织在推定党务公开的过程中，要秉承“有序推进，客观全面”的原则，成立相应的领导组织，对职能部门或个人提供的材料进行严格审核，尤其是在关系到党组织切身利益的大事上，更要把好关口。然后采取“先党内公开、后党外公开”的顺利公开有关事务。在内容公开后，针对群众关心的干部任免、党员考察等问题，还要认真听取党员群众的意见，并在问题处理后根据情况再次进行事务公示。此外，基层党组织还要规范党务公开时限，明确哪些事务可以延迟公开，哪些需要及时公开。这就要求基层党组织对不同的党务公开内容进行区别对待，对党组织常规性工作内容进行定期公开，对阶段性党务工作消息进行逐段公开。在重大问题上，党组织则要采用全程公开原则，随时披露相关信息，以避免因为时限把握不可理而影响党务公开的预期效果。

五、加快党务公开载体创新

常用的党务公开方式有会议、文件、通报、公示、媒体披露等，党务公开所用载体有报纸、内刊、广播、电视等。在新形势下，基层党组织要结合党务公开的个性特点和发展要求，拓宽党务公开渠道，采取多种手段创新党务公开载体，以增强党务公开的针对性和实效性。具体来说，在互联网时代，基层党组织要积极探索党务公开新途径，在内部数字系统建设的基础上，建立党务公开宣称栏、党务公开宣称长廊，完善内部党务公开系统，建立党务信息平台，定期在电子屏上播报党务专题新闻，及时将党组织工作动态、组织建设情况、人事变动情况公示出来，目的是利用电子屏、网络扩大党务工作的覆盖面，实现党务公开工作的数字化、常态化、系统化。如有必要，基层党组织还要向某些企业集团学习，利用新闻媒体进行党务公开，以提高党务公开的效能。

六、处理好几个关系

要想确保基层党组织党务公开的实效性，基层党组织既要统筹兼顾，突出重点，还要处理好几方面的关系：首先，将党务公开与政务公开结合起来，在党务公开方面突出党务工作的重要性、全局性、决策性和严肃性。同时还要摈弃那种只关注党内建设的思想观念，将党的建设与党的事业统一起来，将党务公开与政务公开、厂务公开结合起来，切实发挥党务公开的示范引领作用。其次，处理好党内与党外的关系。换而言之，基层党组织既要防止严守党的秘密，还要做好党务公开工作，更要对群众关心的热点问题如党群关系、干部任命、干部家属教育问题等给予公式，以满足群众行使职权的心理需求。再次，把握好党务公开内容与形式的关系，即基层党组织在党务公开内容上，要关注内容的真实性、针对性和有效性，杜绝假、大、空等问题，还要能根据时代发展特点，用群众喜闻乐见的形式来进行党务信息披露。最后，处理好制度管理与动态管理的关系。基层党组织党务公开，关注过程，更关注结果。基层党组织在党务公开方面，要树立动态管理思想和发展理念，利用各种渠道广泛收集群众对党务问题的意见和看法，并对信息进行分类处理，同时做好信息处理公示和反馈工作，及时向党员群众公示结果，以增强基层党组织的凝聚力。

综上所述，党内民主是党的生命，党务公开是党内民主的主要表现形式，推进党务公开意义深远。因此，基层党组织要积极响应党中央号召，将党务公开看作是一项政治任务，尽快建立健全一整套党务公开运作机制，同时做好各项细节工作，强化监督检查，以确保党务公开工作扎实推进。

参考文献：

[1]张国艳.规范推进基层党组织党务公开[J].学理论，2011，15： 10-11.

[2]郑永丰.继续推进基层党务公开需要重点关注的几个问题[J].沈阳干部学刊，2011，05：30-31.