保密教育培训

保密教育培训（精选8篇）

篇1：保密教育培训

保密教育心得体会-保密教育心得体会1

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，保密教育片观后感。

全心全意为人民服务是党的宗旨。

在《赌之害》中出现的参赌高官实实在在地将身为一名普通中国共产党党员所要坚守的党性附之脑后，把人民赋予他的权力当成了享乐的工具，严重的损害了党和政府在人民心中的形象，彻底的成为了人民的害群之马。赌之害，过程惊人，危害巨大，灭绝的路程艰辛。它需要全社会、全党的共同参与。赌害之起贪任何一个踏踏实实为人民谋福利、为祖国发展奉献的党员领导干部，决不会成为赌博的奴隶。迷于赌博，陷于赌博，只因一个贪字。作为一名人民寄予厚望的党员领导干部，他们已经拥有人民、社会给予了足够的物质、精神上鼓励。如果安心于人民的事业、安心于企业的发展、安心于国家的进步，他们会是我们真正的国家栋梁、企业精英和人民的公仆。但是，他们却不满足现状，总想通过赌博这种违法渠道谋求个人利益。10万、三十万、一百万、三百万&&甚至上亿元，他们的贪，湮灭了他们立党为公、执政为民的良心，诋毁了他们人民公仆的名誉，摧毁了家人的幸福。赌害之续失在已经体会到赌博带来的危害时，他们没有清醒，没有停步，而是继续妄想通过赌博打个翻身仗。纠缠于赌博，就是因为他们失去了清醒的头脑，没有了自制力，忘记了党、国家多年的教育，抛弃了个人及家人的幸福，只顾及自身的违法活动。就像吸毒者一样，不能抵御赌博这个精神鸦片，不断的被赌博所诱惑。一名党员领导干部，不应忘记自身所承担的责任和义务。作为党员，维护人民利益是身为党员最应考虑的根本问题。党性不强，信念不坚，甚至还严重的损害人民的利益，就会失信于民，失去依靠。如果赌之害在党内继续蔓延，我们的党将会失信于民。赌害之绝正要远离赌博，远离各种诱惑，坚持住原则，就要拥有一身正气。正气来自于，立场坚定的党性，执政为民的根本，与人民群众保持密切联系的党风建设。我们不仅要致力于加强赌博的打击力度，严惩赌博等犯罪活动，更为重要地要把加强党员思想建设作为一个长期任务来抓，强化全心全意为人民服务的宣传教育，加强监管力度，建立起完善的教育、监管机制。

一、要有坚定的理想信念。坚定的埋想信念是共产党人和一切先进分子的强大精神支柱。保持坚定的理想信念，为共产主义勇于献身是一个合格共产党员必须具备的政治素质，也是共产党员保持先进性的政治基础和最起码条件。杨世洪等人就是丧失了共产主义我坚定信念，才使自己一步步滑向了犯罪的深渊。我们每一名共产党员要始终保持坚定的理想信念，就必须加强理论学习。理论上成熟是政治上成熟的基础。我们共产党员只有加强理论学习，坚持以三个代表思想为指导，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，才能增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉抵制各种错误思潮的侵蚀，坚定共产主义理想信念。积极投身实践。共产党员只有积极投身到社会主义现代化建设实践中去，深入基层、接触群众，才能体会到建设有中国特色社会主义道路的正确性，从而坚定不移地贯彻执行好党的路线、方针、政策。不断提高党性修养。党性修养是一个党员坚定理想和信念的基础。共产党员如果没有较高党性修养，就不会有坚定的理想信念。只有不断提高党性修养，在改造客观世界的同时努力改造主观世界，才能始终保持政治上的清醒与坚定，才能排除一切干扰，全身心地投入到建设有中国特色社会主义伟大事业中去，以实际行动实践共产主义理想信念。杨世洪等人丧失党员先进性，究其原因，就是缺乏坚定的理想信念。

二、要有强烈的奉献精神。奉献精神应该是共产党员的道德底线。奉献是一种高尚的道德情操，但对于党员干部来说，只能算作一种平凡的精神。能不能在这个问题上求得共识，关系到能不能保持党的先进性，能不能贯彻落实三个代表重要思想。《党章》把吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献规定为党员的一条义务，改革开放和现代化建设的实践也充分证明，一个心齐风正的班子和一支无私奉献的共产党员队伍，是引领人民群众致富奔小康的重要保证。战争年代，许多共产党员的是身份是保密的，群体却能从他们的言行中认出谁是共产党员，在全面建设小康社会的伟大实践中，共产党员的身份是公开的，但群众仍然是通过我们每一个共产党员的言行来判断谁是真正的共产党员，是不是代表人民群众的根本利益。因此，无私奉献是共产党员的道德底线，是最基本的政治素质。杨世洪等人当上领导干部后，想的不是如何多为人民做实事，办好事，而是贪图享受，时刻不忘捞取个人好处，谋求个人利益，忘记了共产党员应有的奉献精神。

三、要有良好的自身形象。一个党员就是一面旗帜，旗帜就是形象，旗帜就是方向。有无良好的自身形象是衡量一个党员先进性保持好不好的重要标志。杨世洪等人当上领导干部后，放弃了个人的修养锻炼，把共产党员特别是党员领导干部应有的形象抛在脑后，一门心思的捞取个人利益，最终走上了不归之路。我们每一名共产党员要时刻不忘自己的形象就是党的形象，自己言行的好坏直接关系到党的形象的好坏。我们必须立足本职，争创一流业绩，正确认识自我价值，无论身份如何，职务高低，环境好坏，都要立足本职，爱岗敬业，干一行，爱一行，专一行，亮出自己身上的闪光点，为群众作出表率。同时，要树立无功便是过，平庸就是错的思想，敢于正视困难，勇于接受挑战，始终保持一种坚韧不拨、奋发向上的良好精神状态，以一流的精神状态，创造一流的工作业绩，树立党员的威信。

同时，要密切联系群众，诚心诚意为群众谋实利。在任何时候任何情况下，都要牢记党的宗旨，想群众所想，急群众所急，帮群众所需，在思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，做到位为民正，权为民用，利为民谋，欲为民节，情为民系，真心实意为群众谋实利，只有这样才能把亿万群众凝聚到建设有中国特色社会主义的伟大事业上来。还要带头端正党风，匡正社会风气。要时刻自重、自省、自警、自励，有损党员形象的话不说，有损党形象的事不做，遵纪守法，在群众中真正树立起共产党人的良好形象，让群众从内心佩服。要敢于同黄、赌、毒等社会丑恶现象及各种歪风邪气做斗争，带头在全社会倡树新风、弘扬正气，以良好的形象和人格魅力做三个代表的忠实实践者、党的路线方针政策的坚决执行者、党纪国法的模范遵守者。

保密教育心得体会-保密教育心得体会2

一、加强《保密法》宣传教育，增强员工的保密观念

《保密法》为我们在新形势下做好保密工作，提供了可靠的法律保证，保密工作 心得体会。我们认为，依法做好技术、资料保密工作，最根本的是要增强技术人员以及广大员工的保密观念和保密责任感。为此，应结合《保密法》的贯彻实施，采取多种形式对技术人员进行以《保密法》为主要内容的宣传教育工作。一是系统地宣传学习《保密法》，进一步明确保密工作的地位和作用。二是召开专门会议进行重点保密教育。保密工作要全党重视、全体员工重视，涉密较多的干部、科技人员和员工尤其应该重视。因此，除了应坚持以《保密法》为主要内容的保密教育外，还应采取学习内部保密规章制度，开展泄密案例活动，实施有针对性、有重点地保密教育。针对部分科技人员对国内外科技领域窃密，对科技保密工作缺乏必要知识的情况，应组织收看有关电视录象片，选学《保密工作》刊登的科技保密知识等做法，增强科技保密教育。

通过深入细致的保密教育，技术人员的保密观念和责任感明显增强。经常和随处堆放的报纸、杂志等混在一起的钻井地质设计、技术数据以及工程资料等，如今被分门别类地收集到柜子里，并分类分项地造册登记，技术资料实行责任人管理，取出查看和完整回收由专人负责验看和记录。这样既提高了工作的速度和效率，又使技术资料和文件的管理变得有序和安全。

二、健全保密制度，严格保密管理

保密工作政策性很强，按照《保密法》的要求，过去一些制度已不能完全适应当前的需要，因此我们应把建立健全保密制度做为贯彻实施《保密法》的一项重要工作来抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有关技术资料保密要求，对原有的文件资料保密制度进行修改，完善文件管理标准、干部保密规定、技术人员保密工作办法，宣传报道保密制度、技术秘密保密规定等制度，还要对网上办公业务的保密做出规定。使今后的技术资料文件保密工作有法可依、有章可循。

三、开展保密工作竞赛，推动文件资料保密工作上水平

一是开展竞赛活动。通过竞赛，达到促进单位技术人员争创保密工作新水平的作用，同时对活动成果做出公平、客观的评价，给予一定的鼓励。二是进行周期考核，考核中应严格本着标准、一视同仁的原则，对实际工作中做出突出成绩的单位和个人，给予表彰。最终有效调动各级技术人员争优创先的积极性和能动性。以上是对本单位技术资料保密工作的几点不成熟看法，有待在今后工作实践中不断检验，不断提高保密工作的水平。

QHSE管理部：2月6日下午,公司组织机关人员学习了窃密泄密案例展播。我们认为本次展播内容丰富，形式具体，案例触目惊心，为我们上了一堂生动的保密教育课，《》()。通过学习我认识到：当前，世界多极化和经济全球化趋势正在深入发展，保密工作的难度不断增大，保密工作形势严峻。我们要站在战略和全局的高度，充分认识加强保密工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，全面加强保密法制宣传教育，为维护国家的安全和稳定，更好地发挥服务和保障作用，一是加强保密教育，增强保密意识。通过播放警示片、办宣传栏等活动，广泛地开展宣传教育活动。做到保密教育常有要求，常有声音，常有活动。

二是加强保密措施，突出工作实效。加强涉密要害部门部位和重点涉密事项的保密管理，对公司信息公开和报道严格执行审查制度，严格规范公文运转。

三是认真落实领导干部保密工作责任制。做好保密工作关键在领导，重点在领导。各级领导要担负起保密工作的领导责任，把保密工作列入重要议事日程。

四是加强督促检查，消除保密隐患。公司要定期开展一次保密检查活动。在检查中，坚持原则，较真碰硬，对不符合保密要求的事项责令限期整改，要求全体职工树立泄密隐患就在身边，保密工作从我做起的理念，切实加强保密工作。坚持例会制度，实施科学决策，督促工作落实，确保保密工作有力、有序和有效开展，确保保密工作万无一失。

财务科：2月6日下午，公司组织机关人员观看了保密工作电视录像节目，对其中不顾国家安危、向境外泄密，不顾行业规范、向其他企业泄漏等犯罪事件，感到匪夷所思、触目惊心;对泄密犯罪人员、最终被铛锒入狱，感到罪有应得、大快人心。结合目前我们所从事的财务管理工作，认为以此为鉴，时时做到保密工作，切实防范泄密犯罪。

一是提高财务管理人员的素质。财务管理人员具有特殊的地位和身份，有知密早、知密多、知密深的特点。对保护企业秘密负有比一般工作人员更为重大的责任，因此，财务保密工作好与坏，财务管理人员的素质是个关键。财务管理人员必须有较强的责任心、事业心和高度的保密意识，不仅要有严谨的工作作风，经手的事情件件有头有尾，手续清楚，而且要防止无形储蓄在头脑中秘密的泄露。由于财务管理人员经常接触单位大量的经营秘密，这些秘密随着各人的社会活动被带到各个复杂的场合，往往一句话，说者无意，听者有心，在不知不觉中就泄露了秘密。所以财务人员无论在什么场合，都应做到守口如瓶，万无一失，把保护本企业秘密作为自己的神圣职责和应尽的义务。

二是加强财会档案的日常管理。财会档案的调阅、移出、销毁等应严格按规定手续办理，必须经制定领导人审批，认真履行登记、签字手续，任何人无权擅自调阅。财会档案使用完毕后应及时清对、检查，发现失密、泄密问题，应及时查明原因，进行补救，以防给企业造成无法挽回的经济损失。

三是加强财会资料的安全携带和库房管理工作。财务资料携带要做到人在资料在，实行转车转运，密而不露，防范一切可能发生的意外丢失。财会资料库房管理要从多方面考虑，不是任何一间办公室都可以用作库房，从财会资料保密角度来看，不宜将库房设在办公楼的最底层，库房门窗等应专门加固，以防盗窃。还应尽量做到资料库房与办公室分开，资料库房与阅览室分开。财会资料库房应指定专人负责管理，制定严格的库房管理制度，无关人员一律禁止入内。实践，财务资料库房的科学管理，是做好财务保密、维护财务档案安全的基本保障，是预防企业 露犯罪的有力措施。

四是继续认真贯彻落实、学习国家《保密法》的精神。做为财会人员要利用本职工作，广泛宣传《保密法》，认真学习《保密法》，不断提高思想认识，加强保密工作意识。第一要有高度的政治责任心，热爱祖国和热爱党;第二要有较高的业务素质，具备专业知识，熟悉本岗位工作中保密法规;第三要有敏锐的工作能力和观察能力，善于做保密工作，能独立处理好工作中出现的一般保密问题。

保密教育心得体会-保密教育心得体会3

随着信息技术的飞速发展，部队对军事信息资源及其信息技术的需求越来越大，信息安全问题也随之凸显出来，加强军事信息安全保密工作迫在眉睫。

当前，一些官兵对信息安全保密工作还存在着模糊认识，有的在信息传递上明密界限不清，密件明发、在非保密电话上谈论涉密问题、不分场合地点使用手机、涉密电脑上互联网、涉密计算机随意外修等等;还有些单位网络信息安全装置形同虚设，内部网络保密防护不力;有相当一部分官兵的信息安全知识十分缺乏，在计算机和网络的使用中，重建设、轻防护、重交流、轻保密，使信息安全保密工作存在巨大的安全隐患。特别是由于一些单位监督执行措施不力，致使有关保密法规制度流于形式，违反保密规定的现象时有发生。千百年来，保密作为一种军事管理活动，主要靠经验和行政措施来实施。当今世界，窃密与反窃密的较量，已经成为高技术的抗衡。构筑信息安全保密屏障，严格的行政手段仍然是完全必要的，但仅此已难以满足需要，必须综合运用行政、法律和技术等多种手段实施系统防护。

近年来，信息安全保密问题受到国内外广泛关注，信息安全保密研究相当活跃，已经成为当之无愧的一门“显学”。做好新形势下的保密工作，光靠思想觉悟、一般性号召远远不够，还需要严密的防护体系和专业化的保密管理;从事保密工作的人员，不但要有过硬的政治思想素质，还必须具备较高的保密专业素质和相关科技知识。着眼提高管理成效，健全保密工作机制。广泛借鉴国内外先进经验，积极

引入现代保密理念，不断推进保密工作机制创新。当前，应该着重围绕提高保密预防能力和泄露处置能力，在保密管理、技术应用、监督检查、责任追究等方面，研究建立顺畅高效的工作机制，努力提高工作成效。并促进信息的交流与共享。应该进一步突出重点，有效利用保密资源，确保重要核心秘密的安全。按照从严治军要求，加大保密督察力度。保密牵大局，治密须从严。应该进一步加大保密监督检查力度，及时发现泄密隐患和违规行为，堵塞漏洞。要注重利用高技术手段，提高保密检查能力。同时，要严肃查办泄密案件，加大惩处力度，开展警示教育，确保部队军事秘密安全。

篇2：保密教育培训

一、指导思想

“六五”保密法制宣传教育工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的__大和__届四中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，联系新形势下不断变化发展的工作和各项业务工作实际，有针对性地开展保密法制宣传教育，努力提高广大干部群众遵守保密法律、法规的自觉性，使工作更好地为构建和谐和全面建设小康社会营造良好的法制环境，保障和促进我市政治、经济和社会各项事业全面健康发展。

二、工作目标

“六五”保密法制宣传教育工作的主要目标是：服务党和国家工作大局，服务村中心工作，根据广大人民群众对保密法律知识的需求，巩固“六五”保密法制宣传教育成果，推进“六五”保密法制宣传教育各项工作的落实，通过深入扎实的保密宣传教育，切实增强广大干部群众特别是各级干部的保密意识，提高工作依法行政、依法管理的能力和水平，形成全社会自觉保守国家秘密的良好风尚。

三、工作原则

“六五”保密法制宣传教育工作应坚持以下原则：围绕中心，服务大局。紧紧围绕我村中心工作，根据“十二五”目标，以科学发展观为统领，组织安排和落实好保密法制宣传教育的各项任务，为经济社会发展全局服务，为构建和谐服务，为我村工作的长远发展服务。

突出重点，分类指导。要从实际出发，根据不同对象确定保密法制宣传教育的重点内容和教育方法，制定保密法制宣传教育年度计划，提高保密法制宣传教育的针对性和实效性。

与时俱进，求实创新。要结合保密形势和保密法制建设的新进展、新成果，改进宣传教育的内容和方式，采取群众喜闻乐见的形式进行宣传教育。在运用行之有效的传统教育形式的同时，注重运用现代传媒手段，努力营造保密法制宣传教育良好氛围，增强宣传教育效果。

学以致用，学用并举。通过学法，在用法、规范执法行为上下工夫。通过保密法制宣传教育，推进依法定密、依法检查、依法管理的实践活动，加快保密管理法制化进程。

四、主要任务和基本要求

(一)、切实加强对领导干部的保密法制宣传教育

(二)、切实加强对保密要害部门(部位)涉密人员的保密宣传教育

1、增强计划性。要掌握本地区、本部门保密要害部门(部位)涉密人员的基本情况，按照《四川省重点涉密人员教育管理办法》的要求，制定具体的保密教育培训计划，有针对性地开展对本村涉密人员的教育和培训。

2、提高针对性。要充分发挥各部门各行业的作用，紧密联系行业特点和工作需要，进一步提高保密培训工作的针对性。军工科研生产单位对保密要害部门(部位)要进行全员保密教育和考核，使其明确保密要求，遵守保密规定，履行保密义务。要严格按照省委保密委员会、省人事厅、省国家保密局联合下发的《关于对重点涉密人员进行保密培训实行持证上岗的通知》(川密发[]5号)的要求，强化和规范对保密要害部门(部位)涉密人员岗位资格认证和持证上岗制度。

3、加强指导性。各级工作部门要加强对保密要害部门(部位)涉密人员保密教育培训工作的业务指导和监督检查，注意总结经验、树立典型，及时组织开展多种形式的交流和研讨活动。按照《四川省保密教育培训办法》，进一步规范保密教育的范围、教学内容、教学时间、师资认证、考试办法、登记制度、证书发放等，使保密教育更加规范化、制度化。

(三)切实加强对保密干部的保密法制宣传教育

1、各级工作部门要认真抓好在职干部政治理论、政策水平、业务知识的学习和保密法律法规、规章制度的学习，通过有计划、有步骤和系统的保密法律法规、保密业务知识培训，不断提高业务工作能力、依法施教能力和行政执法水平。

2、“六五”期间，分期分批对各级专(兼)职保密干部集中轮训一遍，主要学习新修订的《保密法》及其实施办法，通过有计划、有步骤和系统的保密法律知识学习，进一步提高各级保密干部的综合业务能力和执法水平。

3、开展工作理论研讨活动，积极组织论文评选，提高保密理论水平，推进保密法制建设步伐。

(四)切实加强对广大干部群众的保密法制宣传教育

1、大力开展群众性保密法制宣传教育，坚持保密法制教育与道德教育相结合、保密法制实践与道德实践相结合，认真研究和把握人们的思想和行为规范，发挥好对人们思想和行为的引导功能。

2、创新教育形式。积极会同宣传、广电、新闻出版等有关部门，开展面向全社会的保密法制宣传，充分发挥报刊、广播电视、网络等大众传播媒体的作用，通过开办保密法制宣传栏目、举办“保密宣传月”等形式，在运用传统有效的宣传教育方式的同时，充分利用现代传媒优势，采取人民群众能够看得见、听得懂、记得住的表现形式，增强保密法制宣传教育的渗透力。

3、善于掌握和利用保密教育时机。在全国宣传月、宣传周、纪念日等时机，通过窃密、泄密案例，以案讲法，广泛开展保密法律咨询、知识竞赛、图片展览、法制讲座等经常性、群众性保密法制宣传教育活动，在全社会形成依法保守国家秘密的良好氛围。

五、工作步骤

“六五”保密法制宣传教育规划从20__年开始实施，结束。共分三个阶段：

(一)准备阶段(从现在开始到20__年底)。 (二)实施阶段(20__年初至20底)。 (三)检查验收阶段

六、保障措施

(一)加强领导。

(二)主动争取领导和有关部门的支持。

(三)组织好宣传教育大纲、教材的发行工作。

篇3：对企业保密教育培训工作的思考

一是要深入研究新形势下保密工作的情况、特点和规律, 加强对保密教育培训工作的前瞻性、综合性研究, 创造良好的理论研究氛围, 增强教育培训工作的科学性和有效性。在此基础上, 制定企业保密教育培训规划和管理制度。要针对保密教育培训工作的特点, 制定包括教材、教师、时间、场地等方面的工作标准, 确保保密教育培训工作的统一性。要制定规范工作程序、工作方法的管理制度, 使保密教育培训工作有章可循, 提高工作科学化水平。

二是要增强教育培训工作的针对性和实效性。要通过分析, 掌握保密工作对涉密人员的素质要求, 了解涉密人员的素质短板, 从而明确目前亟待解决的问题, 据此设计出有助于改进保密工作的教育培训内容。要针对不同岗位的不同要求, 确定各级各类人员的教育培训内容, 不能眉毛胡子一把抓。还要针对保密工作前沿态势, 预估未来工作的新需求, 帮助涉密人员做好知识技能的储备。在教育培训过程中, 要随时了解学员的意见和要求, 定期对培训效果进行评估, 及时对培训内容和培训方式进行修改完善, 以确保培训取得最佳效果。

篇4：靖宇联社加强保密教育工作

靖宇联社不断加强对保密法制教育培训的领导,切实做到同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。办公室始终把保密工作培训作为一项重要内容列入议事日程,纳入岗位目标考核。主要领导经常过问、关心、支持保密工作,分管领导经常指导、协调、督促、检查保密工作,基本上形成了主要领导全面抓,分管领导亲自抓,各个部门具体抓的工作格局。领导在部署开展各项日常工作时,将与之相关的保密工作同时部署,同时落实、同时检查、并将保密工作渗透到业务工作的各个环节中,做到了业务工作开展到哪里,保密工作就延伸到那里。同时,还将保密工作纳入到中心工作中,纳入到年终考核当中,把保密工作的好坏作为评价相关部门的一项重要标准,旨在提高我联社党政机关工作人员的保密意识,确保各项工作在一个安全,健康的环境中有序、顺利开展。

靖宇联社在“五五”普法教育中,切实制定“五五”保密法制宣传教育规划和宣传计划,采取多种形式开展宣传教育活动。按照规划适时召开了学习、宣传、贯彻《保密法》座谈会,分管保密工作的书记和理事长在会上作了动员和部署,并结合实际提出了具体宣传教育规划和年度宣传计划。针对新形势、新任务提出对保密工作提出的新要求。采用集中讲解、召开座谈会、讨论研究会等多种形式,开展学习《保密法》的活动,通过这次学习教育活动,机关工作人员保密意识明显提高,进一步增强了保密观念、法制观念,提高了知法、学法、懂法和用法的自觉性,促进了保密工作的开展。

篇5：保密意识和保密常识教育心得体会

通过观看学习，全所工作人员增强了信息保密工作重要性和泄密后果危害性的认识，进一步了解当前可能引起泄密的各种隐患，掌握了防范泄密的有效措施，收到了良好的效果。镇领导要求，一是要充分认识保密工作面临的严峻形势，进一步加强保密工作的紧迫感和责任感;二是要认真检查保密安全工作中存在不足，确保整改效果落实;三是要建立健全和落实各项制度，确保保密安全措施落到实处。最后，所领导要求，相关人员要进一步强化保密意识，时刻绷紧保密这根弦，要对所有的计算机和存储介质等进行再一次清理和规范，特别要对网上办公、文件传送、资料存储、信息发布、日常上网等各个环节把好关，万无一失做好保密工作。

通过此次学习使财政机关干部受到了一次深刻的警示教育，进一步提高了对保密工作的认识，强化了保密意识，增强了做好保密工作的主动性。

学习保密知识心得体会西安市公安局法制处 肖锋涛随着信息化进程的不断加快，信息安全问题也越来越突出。信 息安全关系到国家的政治安全、军事安全、经济安全、科技安全和社 会安全，关系到改革开放和社会主义现代化建设事业的兴衰成败，党 中央、国务院在部署全国信息化建设中，把信息安全保密工作提上了 战略地位，指出要一手抓信息化建设，一手抓信息安全保障工作。尤 其通过学习《中华人民共和国保守国家秘密法》 ，更深刻理解了加强 公安信息保密工作的重要性。

一是强化保密意识。要从思想上深刻认识新形势下保密工作的 极端重要性，言行上逐步养成保密习惯。在对外开放和发展社会主义 市场经济的条件下，对保密工作的复杂性和艰巨性有足够的思想准 备，始终保持高度的政治敏锐性和警惕性，把保密工作作为保障改革 开放、促进经济发展、维护党和国家安全的一项重要工作抓紧抓好。

二是加强对保密工作的领导。领导需率先垂范，以身作则，严守 保密纪律，带头做好本人、身边工作人员的保密工作。一个部门保密 工作好坏，主要取决于此。实行保密工作领导责任制。使领导班子成 员每人都有具体的保密工作职责。切实做到业务工作管到哪里，保密 工作就做到哪里。对本部门下属各分管负责人，层层落实保密工作责 任制，谁出问题谁负责任。

三是加强信息安全。当今时代，信息网络化使信息和安全的关系 显得越发密切。特别是因计算机的.广泛迎用而造成失密、泄密的事件十分频繁。

在日常工作中，计算机被广泛迎用，其中存在的泄密问 题也是有目共睹的。特别是我国现阶段，计算机和网络关键部分的核 心技术还要依靠进口，因此存在很大的安全隐患。技术大国有能力在 我们不知道的情况下，在我们进口的网络设备上安装监听程序，从而 达到窃取我们在网络上传输的秘密信息的目的。

除了硬件方面存在劣 势外，软件也问题很多，病毒感染，通过电子邮件等方式将病毒输送 到涉密计算机上，造成整个网络瘫痪，涉密数据全部丢失或传输出去。

因此要求我们加强保密管理，在管理上狠下功夫，用管理来弥补硬件 上的不足。

四是新的形势给保密工作带来了新的挑战，保密工作面临的形势 十分严峻，我们决不能掉以轻心，必须保持清醒和冷静，认清保密工 作的重要性，把保密工作做的更好，为我局公安重点工作顺利开展，为我局公安信息化工作的顺利进行提供保障。

五是切实加强对本部门存储涉密信息的计算机和局域网络的管 理。对计算机和局域网络必须有专人管理。当本部门计算机通过通信 线路向其他计算机或网络传送涉密信息时，应采取安装防火墙等技术 保护措施。

六是对涉密计算机的安装、调试、维护应由市局有关部门进行。

确需外部技术人员解决或外送维修的，必须在维修前清理硬盘存储的 数据，事后要进行检查。

凡属绝密信息一律不准存储在计算机硬盘内。

对存储秘密信息的软盘，迎当根据有关规定确定密级期限及保密期 限，并视同纸制文件分级管理，严格借阅、使用、保管及销毁制度。七是对涉密计算机的管理、操作人员，要明确保密责任，严守 保密纪律。同时要进行经常性保密教育，使他们增强保密意识，提高 保守国家秘密的自觉性。注重对自身素质的培养。随着高科技的迅猛 发展，计算机、互联网在生产和生活中的广泛迎用，对自身素质的要 求也迎该进一步提高，思想观念和知识结构都亟待更新，适迎新的形 势，挖掘自身潜能，提高自身的素质。重视对基础理论的研究，确保 专业知识精深。努力学习科技知识，进一步提高管理水平，掌握新技!

学习保密知识 增强保密意识

柳州市教育局在一楼会议室播放保密警示教育片和保密技术防范知识宣传片，教育广大干部群众牢记教训，警钟长鸣，增强保密观念，提高保密意识、强化保密责任。市教育局副局长李秀敏、杨矗副调研员徐刚、局机关各科室、二层机构等相关人员到场观看。

市教育局副局长李秀敏在观看宣传片后强调，广大干部要时刻提高警惕，谨慎使用电子通信设备，防止被不法分子监听。各部门必须高度重视，周密部署，积极推动，将学习宣传月活动抓紧、抓实、抓好，切实提高广大干部群众的保密意识和保密法制观念。

据悉，市教育局还运用张贴宣传手机使用安全保密须知，互联网计算机使用安全保密须知、开展保密自查活动等多种宣传形式，确保学习宣传活动取得实效。

保密意识、保密常识教育--涉密人员的义务

涉密人员的义务，是指涉密人员在保守国家秘密、维护国家安全和利益方面，依照法律规定应尽的责任。我国保密法律、法规和规章中关于保密制度的一系列规定，构成了涉密人员保密义务的基本内容。

1.采集、制作、收发、使用、管理、传输、存储、销毁涉及国家秘密的信息及信息载体，必须严格执行相关保密管理规定，不得泄露国家秘密。

2.不得以任何方式私自对外提供国家秘密载体和涉密信息。向新闻出版媒体部门投寄稿件、接受采访不得泄露国家秘密。不得向境外组织、机构和人员投寄含有国家秘密信息的稿件和其他类型的作品。

3.未经主管部门批准，不得私自出境，或弄虚作假以其他身份出境。经批准同意出境的，不得与境外组织、机构和人员有非组织交往行为，不得滞留境外不归。

4.不得在私人交往、通信、谈话和家庭生活等个人活动中泄露国家秘密。不得将涉密载体带回家中。不得用普通通信设备传输涉及国家秘密的信息。不得带无关人员进入涉及国家秘密的保密要害部门部位。不得在公共信息网络上处理涉及国家秘密的信息。

5.不得擅自离职，经批准辞职、离职或正当退休的，必须自觉清理并向单位交还全部国家秘密载体。在脱密期内，不得私自出境，不得应聘到境外组织、机构任职。

6.发生违反保密规定的行为，应当及时自我终止;泄露国家秘密的，应及时向单位报告并采取补救措施，不得对单位隐瞒自己的泄密行为和泄密事实。

7.发现他人违反保密规定，实施泄露国家秘密行为的，要及时予以制止，向并组织及时报告。拾得国家秘密载体，应及时就近交给国家保密工作部门或其他有关国家机关，不得私自处理。发现国家秘密载体安全保密受到威胁时，要奋力抢救，确保国家秘密的安全。

8.自觉接受保密教育和保密监督检查。

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篇6：保密教育培训

为切实提高涉密人员、工作人员的保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识，人行特克斯县支行紧紧围绕上级行宣传月活动的主题，结合新形势保密工作的要求，认真组织开展保密宣传月各项活动，促进支行保密工作再上新台阶。

一是组织全行干部职工深入学习《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》、《中华人民共和国保守国家保密法》、《中央银行工作国家秘密事项》、《新疆人民银行工作秘密管理实施细则》、《保密基本知识》等，加强干部职工的保密意识、保密常识教育。二是组织全行干部职工开展保密知识测试活动，强化巩固学习实效。三是依照“积极防范、突出重点、依法管理”的保密工作方针，与全行干部职工做好保密承诺书的签订，使其履行保密义务，承担法律责任。四是加强保密规章制度建设，规范了保密工作的管理，不断地推进保密工作的规范化、制度化。五是强化秘密载体管理，全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，秘密文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、不擅自扩大知悉范围。六是加强对互联网计算机的管理工作，定期对存储的文件、资料进行全面清理，坚决杜绝属于国家秘密、内部事项以及工作秘密信息在外网计算机内存储，防止网络泄密。

通过开展形式多样的保密宣传教育活动，让全行干部职工深刻认识到，作为央行工作人员，必须以“保密”来指导工作，要求干部职工要时刻紧绷“保密弦”，一刻不松，牢牢筑起央行保密钢铁防线，充分发挥保密工作在“保安全、保发展”中的重要作用。

篇7：保密教育培训

保守国家秘密是《宪法》规定的每一个公民应尽的义务，是国家法律法规规定的涉密人员必须承担的责任，保密工作在维护国家安全和利益中起着十分重要的作用。但这项重要工作，却往往被有些同志所“忽略”，“说起来重要，忙起来不要”和“无密可保，保密无用”的思想，淡化了人们的保密观念，放松了应有的警觉，致使泄密事件不断发生，给国家安全和利益造成了严重的损害。

为帮助全中心工作人员学习、了解和掌握保密工作基本知识，中心办公室制定了保密工作宣传材料，望广大干部职工特别是涉密人员，认真学习，增长保密知识，掌握保密技能，形成学法、知法、守法的良好环境，更好地履行保守国家秘密的责任和义务。

一、《保密法》颁布的时间

《中华人民共和国保守国家秘密法》于1988年9月5日经第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过，1989年5月1日开始施行。《保密法》是全体公民履行保密义务的法律依据，是制止泄密违法行为，准确有力地打击各种泄密犯罪行为的法律武器。

二、《保密法》的基本内容

《保密法》共五章三十五条。第一章“总则”是关于保守国家秘密工作的若干基本规定，共七条。包括立法宗旨，国家秘密的定义，保密工作的方针，保密工作的管理体制，保密义务的设定以及奖励。第二章国家秘密的范围和密级；第三章保密制度；第四章法律责任；第五章附则。《保密法》的基本内容，可以归纳为五部分：

1、保密工作的方针

《保密法》总则第四条规定：“保守国家秘密的工作，实行积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作的方针。”

2、国家秘密的定义

《保密法》第二条作了明确的表述：“国家秘密是关系国家的安全利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

3、国家秘密的范围

《保密法》第八条作了明确规定：

(1)国家事务的重大决策中的秘密事项；

(2)国防建设和武装力量活动中的秘密事项；

(3)外交和外事活动中的秘密事项

(4)国民经济和社会发展中的秘密事项

(5)科学技术中的秘密事项

(6)维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项；

(7)其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项。

4、国家秘密的等级

《保密法》第九条将国家秘密的等级分为“绝密”“机密”“秘密”三级，并原则规定了区分三个等级的标准：

“绝密”是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害；

“机密”是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害。

“秘密”是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。

5、法律责任

根据《保密法》第四章的规定，违反《保密法》，泄露国家秘密，危害国家安全和利益的行为人，应当承担相应的法律后果，有关机关、单位应依法追究其法律责任。

《保密法》第四章规定的法律责任有刑事责任和行政责任两种。

刑事责任

(1)泄露国家秘密的刑事责任:

《保密法》第三十一条第一款规定：“违反本法规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，依照刑法第一百八十六条的规定追究刑事责任。”

(2)为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的行为的刑事责任。行政责任

(1)行政处分

(2)行政处罚

三、对党政领导干部有哪些保密要求？

领导干部在党和国家的各项工作中所处的地位和所负的责任不同于一般人员，决定了领导干部接触国家秘密的事项多、知密的范围广，所以对领导干部在保密方面必须有特别的要求。中共中央保密委员会专门下发了《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，明确规定了领导干部必须遵守的十条保密守则。这十条守则是：

1、不泄露党和国家秘密；

2、不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料；

3、不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理。

4、不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。

5、不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动，特殊情况确需携带时，需经本单位保密部门或主管领导批准，并由本人或指定专人严格保管。

6、不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密。

7、不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密，管好身边工作人员和配偶、子女。

8、不准在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及党和国家秘密。

9、不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家秘密；确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的，应事先报经有相应权限的机关批准。

10、不在出国、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品；确因工作需要携带的，按有关规定办理审批手续，并采取严格的保密措施。

四、某单位不产生国家秘密，是否就没有保密工作了？

国家秘密不是所有的机关、单位都能产生，有的机关、单位并不产生国家秘密，但是，不产生国家秘密并不等于不需要做保密工作，也不是无密可保了。因为：一是有可能持有其他部门的国家秘密载体；二是工作中可能知悉其他机关、单位的国家秘密。即使不持有、知悉其他机关、单位的国家 秘密，还会有本单位产生的工作秘密。因此，仍需要做好保密工作。

根据动物防疫法第三章第二十九条国务院兽医主管部门负责向社会及时公布全国动物疫情，也可以根据需要授权省、自治区、直辖市人民政府兽医主管部门公布本行政区域内的动物疫情。其他单位和个人不得发布动物疫情。第三十条任何单位和个人不得瞒报、谎报、迟报、漏报动物疫情，不得授意他人瞒报、谎报、迟报动物疫情，不得阻碍他人报告动物疫情。及质量管理手册的规定；我中心保密范畴包括：重要文件，检测报告，防疫报表，监测报表，工作总结，网络报表及保存上述资料的计算机、Ｕ盘等。

五、公民为什么必须履行保密义务？如何履行保密义务？

我国公民的保密义务是指法律所规定的公民在保守国家秘密方面应当作出或者不应作出的一定行为的约束。“保守国家秘密”作为公民的一项基本义务，在我国的宪法和法律中有明确规定。我国宪法第五十三条规定：“一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和公民都有保守国家秘密的义务”。因此，凡是具有中华人民共和国国籍，根据我国宪法和法律规定享有一定权力并承担义务的人，都必须承担保守国家秘密的义务。

篇8：保密教育培训

一、高校党员保密教育培训特点及其需求

高校党员保密教育培训是指以保守国家秘密为直接目的, 以高校全体党员为对象所开展的关于保守国家秘密的思想教育培训工作, 是高等院校党建和国家宣传教育工作的重要组成部分。高校汇集各类高等人才, 党员具有明显的群体特征。

1. 教育对象的多层次和广泛性

高校党员群体中, 不仅有相当数量的教工党员, 还有数量庞大、流动性大的学生党员, 不仅有党员领导干部, 有来自不同专业的高学历、高职称、高成果的专家学者, 还有广大普通教工党员和学生党员, 学生中又有博士生、硕士生和不同年级的本科生党员。因此, 高校党员的构成具有明显的多层次性和广泛性。

2. 保密教育内容的时代性要求高

在高等教育改革不断推进的过程中, 网络信息技术广泛应用于教学和科研工作, 国际交流合作频繁, 高校保密工作面临十分复杂、严峻的考验。高校广大党员师生容易接受新思想、新观念和新知识, 对国际、国内发生的重大事件充满好奇。因此, 高校党员保密教育培训更要紧密结合党的最新理论研究成果和国际形势, 结合高校发展动态规律和党员思想动态, 保证保密教育内容的鲜活性和时效性。

3. 保密教育形式要更具开放性

保密教育形式要服务于教育目标和教育对象。在新的历史条件下, 党员保密教育培训要针对高校党员群体的不同特点, 打破旧有的僵化模式, 不断吸收和借鉴一切符合时代潮流的先进经验, 充分利用先进的教育技术和方法, 着力建设丰富、开放的保密教育资源, 以广大党员师生喜闻乐见的形式, 普及保密教育, 推进信息化技术教育与党员教育课堂相结合, 实现保密教育资源的共享。

二、高校党员保密教育培训实效性工作机制设计

高校党员保密教育培训应结合高校党员保密教育培训的特点及其需求, 从构建组织领导, 健全制度建设, 规范教育培训, 实施督促检查, 强化衡量考核几个方面着手, 建立一套系统完整又实用有效的保密教育培训机制。

1. 构建组织领导为保障机制

高校要认真贯彻落实教育部和国家保密局联合下发的《关于加强高等学校保密工作的通知》精神, 强化对高校党员教育培训的组织和领导, 加强教育培训队伍建设, 构建党员保密教育培训系统。高校应建立健全培训组织机构, 加强组织、宣传、保密等有关部门的协调, 将保密教育培训纳入党员发展规划和教育培训体系当中, 突出保密教育培训的必要性和重要性, 明确党员保密教育的地位和定位。注重发挥党校、二级学院、研究所、学术团队、课题组、实验室等基层党组织的保密教育主阵地作用, 组建一支政治素质高、业务能力精、工作责任心强的保密教育工作队伍, 设立专、兼职工作岗位。结合国家保密形势、保密法制建设、保密管理等, 以及高校党建和保密工作的实际情况, 加强业务培训, 提高工作素质, 使党员保密教育培训的工作人员成为培训工作的行家里手。制定保密教育培训工作规范, 对各级党组织开展保密培训实施指导标准, 针对党员教育培训的新情况、新问题, 灵活调整教育培训方案内容, 确保党员保密教育工作与形势发展需要相协调。

2. 明确教育责任为落实机制

建立系统的责任制度, 以“业务谁主管, 保密教育培训谁负责”为原则, 明确工作职责, 分解内部工作任务。例如, 可实行“四级责任”, 即建立学校保密教育培训委员会、二级单位保密教育培训小组、党支部 (学生党支部、教职工党支部等) 和党员四个层次的保密教育培训责任制, 一级抓一级, 层层落实, 以提高教育培训人员岗位责任感和行为自觉性。同时, 做好全校党员保密教育培训的组织建设, 建立系统的保密知识学习体系, 全面实行目标管理, 将目标任务细化分解, 明确每项任务的目标要求、责任主体、工作进度、落实措施和监督考核工作。重点强化各级领导干部的保密教育责任, 建立便于问责的领导干部保密教育培训管理体系, 改变以往流于形式的做法, 增强领导干部落实保密法律法规的执行力, 促进领导干部认清保密形势, 提高对保密风险节点的识别和控制能力, 才能带领广大党员紧密围绕国家和高校发展大局, 筑牢保密安全防线。

3. 健全制度建设为防范机制

(1) 建立分层次保密教育培训的制度。高校党员保密教育培训的对象具有多层次和广泛性, 要根据教育对象的不同特点, 分清层次、突出重点地开展保密教育。保密教育培训工作能否取得显著成效, 关键在于培训模式是否能够与“实”俱进。这就需要我们深入各级党组织, 有针对性地组织对保密教育培训管理工作中重点、难点和热点问题开展调查研究, 建立专门的党员保密教育培训制度。创新党员保密教育培训模式, 充分利用高校丰富的智力资源优势, 建立符合高校党员的保密素质培训体系。对不同层次、不同类型、不同岗位的党员进行分类培训教育, 提升党员的保密防范能力和应急处理能力, 探索有利于提高党员保密教育培训实效性的激励措施。强化对新入党、新入学、新上岗、出国 (境) 和毕业生党员的保密教育。围绕高校保密工作的薄弱环节和重要事项, 落实对保密管理重点岗位和关键环节的风险防控, 清查高校管理体系人员岗位风险点, 结合涉密岗位等级, 制订相对应的防控教育培训措施, 加强保密风险预警, 提高保密风险防范能力。

学生党员是高校大学生中的骨干, 是继承和推动党的信念和事业的新生力量, 特别要注重结合学生党员的特点, 瞄准学生党员思想和行为中可能或已经存在的问题, 开展具有时效性和针对性的教育培训。

(2) 建立按需进行保密教育培训的制度。首先, 要按照党员现实的客观需求进行保密教育培训。从高校党建工作制度体系方面健全党员保密管理, 进一步明确对高校党员保密素质的要求, 加强宣传指导, 营造积极的保密学习氛围, 利用群体规范中的行为导向功能, 对于党员中出现的保密实践先进典型加大宣传和表彰, 充分发挥其示范和影响作用。引导其他党员的保密学习实践行为形成良性的循环, 增强高校党员加强自身保密学习的自觉性和主动性。发挥社会环境的影响作用, 利用先进媒介技术的快速传递效应。比如, 电视广播、报纸杂志、网络平台和通讯设备等, 普及国家保密法律法规, 拓展保密宣传教育途径。积极探索和推进高校保密文化制度建设, 强化基层党组织保密工作的凝聚力, 不仅需要保密责任的驱动、保密态度的导航和价值取向的引领, 同时也离不开良好的保密文化氛围的熏陶。通过多途径扩大保密文化辐射面, 促进高校各级党组织、领导干部、党员的全面联动, 使保密文化更好地融入党员的工作、学习、生活, 才有利于为高校保密工作构筑坚实的屏障。从不同角度和不同层面创新高校保密文化建设, 提高保密文化的渗透力和影响力。

其次, 要按照党员自身发展需求进行保密教育培训。在保密教育制度建设上, 找准党员自身发展需求, 挖掘教育培训资源, 创新教育培训手段, 改进教育培训方式, 精心设计教育培训内容, 使保密宣传教育工作更具感染力, 吸引党员主动参与到教育培训过程中来, 由被动接受教育逐渐转变成主动接受教育。高校应整体把握好保密教育培训的节奏和力度, 重视保密技能方面的实践能力, 努力为党员保密实践训练提供必要的支持和保障, 帮助党员将保密知识真正转化为具体的实战操作能力。科学制定阶段性和长期的目标和机制, 使每位党员都能够将学习保密政策理论知识与业务技能相结合, 形成终身学习的理念, 不断拓展学习内容, 创新学习方法, 用最先进的理论武装自己, 提高党员保密工作的战斗力。

4. 规范教育培训为自律机制

(1) 加强师资力量建设来规范教育培训。目前, 各高校由于方方面面的原因, 熟悉保密业务知识、教学经验丰富的教师极为匮乏。因此, 高校应重点加强对保密骨干教师的培养。定期选派政治可靠、业务精湛的教育培训干部参加国家、省市保密部门和国家保密教育培训基地举办的各项培训活动, 全面学习保密基本知识和保密防范技能, 及时了解和掌握国家保密工作形势和需求, 提高政治敏感性和保密素质, 为其探索高校党员保密教育培训工作指明研究方向。依靠高校自身学科教育资源, 加强对计算机软件和网络信息安全管理等专业教师的培养, 强化对信息安全风险管理的研究, 建立适用于高校党员的信息安全教育资源数据库。保密部门或国家保密教育培训基地的专家长期深入研究保密工作, 熟知保密管理中关键问题和技术要领, 可定期邀请专家到高校进行集中授课, 充实高校保密教育培训师资力量。可以通过开展专题报告、技术演示和失泄密案例分析等活动, 为党员提供与保密专家面对面交流释疑的机会。

同时, 增强基层党组织的战斗堡垒作用, 提升基层党组织对强化党员保密工作能力的带动力。及时落实上级保密教育工作部署, 实时监督检查党员落实保密措施情况, 组织开展有特色的保密教育培训, 实现党员保密教育培训常态化、制度化和规范化。重视基层党组织保密工作基础建设, 通过角色途径和任务导向途径相结合的方式, 重点加强对保密风险预测评估能力的培养。对认真履行保密职责的党员应及时给予肯定, 让每位党员最大程度地获得工作的成就感, 使其自觉保持党员的先进性。

(2) 以经费支持和物质保障规范教育培训。新形势下, 高校党员保密宣传教育工作覆盖面大, 持续性强, 需要积极采取各种有效形式, 通过各种途径进行。开展培训或组织活动均需要强有力的经费支持和物质保障。“一无设备二无钱, 光靠嘴皮搞宣传”是无法做好新形势下的保密教育培训工作的。高校要按照上级有关精神和规定, 将党员保密教育培训经费列入单位年度经费预算, 做到专款专用。同时, 政府管理部门和高校应着力改善学校保密宣传教育部门的工作环境, 为编制培训教材、组织教育课堂、建设网络化和个性化学习平台等提供人力和物力支持。要按要求配置信息化条件下保密教育培训相关的技术防范和检查设备, 努力实现保密教育培训的现代化, 并尽可能使保密教育培训投入资源的使用效率最大化。

5. 实施督促检查为奖惩机制

加强督促检查, 是确保保密教育培训工作落到实处的重要保障。切实提高广大党员保密意识仅靠学校保密部门的力量或开展几次保密宣传教育活动是远远不够的。高校相关单位要配合保密部门, 开展保密宣传教育活动, 全校齐抓共管, 上下一致行动, 才能保证保密宣传落实到位。因此, 高校要以查促改、以查促学。

(1) 定期开展保密教育综合性监督检查。加强对各部门保密宣传教育开展情况以及党员掌握保密知识的督查。一是对比学校和基层党组织的保密教育培训计划, 检查保密宣传教育活动的记录和成效;二是组织各级党组织和党员参加保密知识竞赛、保密技能演示、保密宣传标语制作和保密流程编制等活动, 以检查各部门保密宣传教育落实情况;三是基层党组织之间开展相互检查, 共同查找存在问题, 并在交流学习中寻找解决措施。

(2) 非定期开展专项检查。非定期开展专项检查的方式很多。比如, 为了解保密教育培训的效果, 可有针对性地对党员办公自动化、计算机网络或移动存储介质等相关保密知识和技能掌握情况进行检查;及时表彰保密教育培训活动组织形式丰富多彩、组织落实高效到位、教育效果突出的单位, 为党员保密教育培训创建良好环境。对不主动学习保密政策法规知识、不按规定参加保密教育培训的党员, 在提拔任用过程中应采取相关限制措施;对那些不接受保密教育培训, 造成泄密事件发生的党员, 应视情节轻重, 按照党员管理权限给予党纪、政纪处分。造成严重泄密后果的, 要依法追究其法律责任。

6. 强化衡量考核为评价机制

高校应将责任制度与考核制度紧密结合, 衡量和评估保密教育培训的有效性, 将保密宣传教育开展情况纳入高校党建工作责任制考核制度, 以及基层党组织、领导干部和党员教育培训考核评价内容, 明确考核主体、考核对象、考核内容、考核方法、考核程序和考核结果奖惩, 严格遵守考核纪律。根据保密教育培训的目标和存在问题, 将考核与指导有效结合, 选择多种考核方法的综合运用, 采用党员评议与党组织评定相结合、过程考核与结果评价相结合、常规考核与专项考核相结合、定性考核与定量考核相结合等方法。创新考核观念, 建立适合高校党员的保密教育培训量化考核指标体系, 实施易操作的量化评分制度, 可将不同阶段各级党组织对保密教育培训的执行情况和考核结果分别量化评分, 年终将各阶段的量化分值累计相加并乘以相应工作任务的权重系数, 得出总分值后再进行评比。同时, 建立与组织、人事、教育部门共享的党员保密培训登记制度和备案制度, 实现教育培训管理信息与组织人事管理信息共享。彰显考核结果的激励作用, 将考核结果作为党员接受继续教育的依据, 提高保密教育培训优秀成果对高校党建工作的影响效应。通过考核不断总结经验, 健全保密教育培训组织, 完善保密教育培训制度, 堵塞党员保密管理漏洞。

高校党员保密教育培训是集时代性、长期性和艰巨性于一体的工作, 必须稳步推进和扎实开展。党员保密教育培训机制应与形势发展要求相协调, 始终贯穿求实创新的教育理念, 及时进行调整和完善。高校党员培训组织部门应积极延伸保密教育培训模式, 融合基层党组织、高校和社会环境的优质教育资源, 形成以高校为核心的党员保密教育培训阵地, 增强高校特色保密教育培训的扩散作用, 联结和带动其他党群组织, 实现党员保密素质的整体提升。

参考文献

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