创新党建模式

创新党建模式（共6篇）

篇1：创新党建模式

党建创新.经验总结：聚焦“四个融入” 创新党建模式 3 篇

党建创新.经验总结：聚焦“四个融入”创新党建模式 1

郑州市管城回族区东大街街道东关南里社区党支部创新基层社会治理模式，结合管城回族区“一四四”发展体系，以“四个融入”党建工作法促进基层社会治理水平提升。

党建融入中心工作。社区党支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极组织党员、群众投身商都历史文化区起步区的建设、发展、服务等中心工作，持续推进商都历史文化区起步区征迁、建设等各项工作有序开展。

党建融入民生普惠。社区通过多功能服务大厅和***个功能室，为辖区党员群众提供各项优质服务，并组织党员干部进社区、进企业、进门店，开展“路长制”、环境卫生整治、大气污染防治等民生工作，打造便民服务圈，提升辖区群众幸福感获得感。

党建融入区域共建。通过组建区域化党建工作站，开启“区域党建联盟”工作模式，深入推进组织共建、党员共管、活动共办，提升基层党组织凝聚力。

党建融入文化共享。通过深入挖掘辖区商文化、“非遗”文化资源，集中展示商都历史文化区建设历程，激发党员群众参与商都历史文化区建设的热情;通过开展传统文化教育、文体娱乐服务等活动，大力培育和践行社会主义核心价值观，推动精神文明建设持续良性发展，为国家中心城市建设作出积极贡献。

党建创新.经验总结：聚焦“四个融入”创新党建模式 2

抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建。

党建是统领，发展是目的。

党的建设不仅是中国革命的三大法宝之一，而且是三大法宝的核心。随着中国特色社会主义进入新时代，党的十九大已将党的建设提到了从未有过的新高度。

日前召开的全市党建工作暨“七一”表彰会议就我市全面加强新时代党的建设工作进行了安排部署，特别强调要把党建同发展统一起来，以党建引领发展，把党建融入发展，用党建推动发展，靠发展检验党建。

党的十九大报告强调：“推进伟大工程，要结合伟大斗争、伟大事业、伟大梦想的实践来进行。”近年来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照中央、省委部署要求，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，在全市形成了“大抓党建、狠抓三基”的鲜明导向，党的建设和党所领导的事业取得全面进步。但对照新时代党的建设总要求，进一步做好党建工作，必须继续重点解决好党建和发展“两张皮”问题，破除“GDP 增长一俊遮百丑”等错误思维。要立足中央省委的“关切点”，我市工作的“新难点”，基层问题的“症结点”，坚持祛“虚”求“实”、破“旧”立“新”、取“长”补“短”、强“内”固“外”的“四个原则”，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把党建大旗树正、树直、树强，树牢“抓党建是最大政绩”的理念，强化“抓党建与抓发展力度统一论”，始终把党建融入发展，推动党建不断创新。

如何把党建融入发展?市委书记张志川在全市党建工作暨“七一”表彰会议上强调了“四个融合”。

岗位和职位融合。强化干部“一岗双责”，在有条件的机关、企业、事业单位逐步推行党政“一肩挑”，既抓中心工作，又抓党建工作，充分发挥党组织总揽全局、协调各方的领导核心作用。强化党的组织设置，在机关、企业、农村、社区和项目工地，实行跨村联建、企地共建、城乡结对、联席会议、支部建在项目上，做到“发展到哪里，党建就到哪里”。打破地域、行业、类别限制，探索“大党建”“融合党建”“流动党建”“项目党建”等模式，实现党组织工作全覆盖。

导向和结果融合。坚持好干部标准，树立鲜明干事创业导向，在转型发展的主战场全方位、多角度、近距离识别干部，全面地、历史地、辩证地评价干部，科学地、公正地、择优地使用干部。把符合干事创业、干净担当导向的干部尽快使用起来，用大胆使用干事创业、干净担当的干部实践来强化用人导向，形成导向和结果融合的良性互动。特别要配强基层党支部书记和村第一书记。让党员干部在基层一线大显身手。

形式和内容融合。用好“新时代讲习所”“新时代讲习快车”“新时代太行文艺轻骑兵”，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。扎实推进“三基建设”，实施村级集体经济“破零加零”，建立基层干部报酬稳定增长机制，让支部在转型发展中唱主角。深入实施“党建+”战略，深化党代表联系群众、在职党员社区报到、干部入企帮扶等活动，让党建和发展互融共进。

体制和机制融合。党建与发展融合，关键在体制机制融合，机制要适应体制。在考核上，同步谋划，同步考核，党建评价实现从“分数”变为“系数”，真正发挥党建的“乘数”效应。在述职上，双向述职，接受测评，党建述职实现从“唯上”变为“向下”，真正发挥“述党建”的压力传导作用。在培树上，抓好两头，带好中间，大力宣传先进事迹，强化后进曝光力度，典型培树实现从“品牌打造”变为“示范引领”。

张志川书记提出的“四个融合”，既有理论高度，又特别切合实际;既是把党

建融入发展的具体举措，也是我们今后党建工作的突破点。我们要从这“四个融合”入手，以党建为统领，正确认识党建与发展的辩证关系，积极探索党建与发展的融合途径，把“四个融合”的理念吃深吃透，把“四个融合”这篇文章做实做细。按照全市党建工作会议的安排部署和精神，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，把党建融入发展，围绕发展抓党建，将党建工作同项目建设、三大攻坚战等中心工作紧密结合，党建向中心聚焦，为大局聚力，放大党建对发展的倍乘效应。让发展和党建实现互促共进，高度契合，以强有力的党建工作促进我市实现高质量转型发展。(来源：太行日报评论员)

党建创新.经验总结：聚焦“四个融入”创新党建模式 3

近年来，中国**公司党委在集团公司党组领导下，在系统性、针对性、实效性上下功夫，从思想、组织、生产和氛围四方面入手，全方位推进党的建设融入生产经营的探索创新，使党的建设从“无形”到“有形”、从“有形”到“有效”。

一、注重思想融入，不断厚植党建根基

一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。公司党委及时印发通知，明确会前预热学、会中及时学、会后深入学三阶段部署，召开全体党员大会，发挥党委中心组学习研讨的示范表率作用。各级党员干部、党务工作者带动党员群众在学懂、弄通、做实上下功夫，积极参与集团公司“同心共庆十九大，砥砺奋进跟党走”线上系列活动，荣获优秀组织奖。

二是突出问题导向，建立“党性体检”常态化机制。公司班子成员积极开展批评和自我批评，及时查摆分析新问题，明确推进整改新举措，确保问题实、措施实、效果实。开展“党建管理”专项治理，面向全体党员调研梳理出五类***个共性问题，由各支部自查自纠，以公司党委带队督导检查形成闭环。

三是创新支部思想融入载体。公司党委按生产经营单位划分党小组，促进结合工作相互启迪;丰富组织生活形式，从“关起门办学”变为“走出去实践”;一线支部依托每日晨会由党员轮流讲“十分钟微党课”，充分碰撞思想。统一组织各基层书记、支委、党务工作者、发展对象和积极分子 500 余人，实现“外训+内训”“理论+实操”的党建集中培训全覆盖。

二、深化组织融入，层层压实责任链条

一是以党建责任主体全覆盖解决“谁来负责”问题。公司党委建立《全面从严治党主体责任清单》管理体系，明确公司三级责任主体共 90 项清单和“4+1”保障机制，实施经验得到上级党组织肯定和推广。制定修订《党建工作责任制实施办法》及配套 15 项基础制度，形成书记抓班子、一级抓一级、层层抓落实的责任传导延伸机制和主体明晰、责任明确、有机衔接的党建工作机制。

二是以发挥支部主体作用解决“怎样负责”问题。在对 20**年“五好党支部”创建实施表彰先进、责任约谈、“一支一策”整改落实等基础上，开展“六好”党支部创建，建立含36项内容的2018年标准，突出作用发挥权重，强化党建融入发展的导向作用。足额保障党建经费，严格规范党费使用，实现公司全体党员**%“和包”在线交党费。

三以紧抓“关键少数”解决“更好负责”问题。召开公司第二次党代会，明确改革创新思路，健全两委班子。突出政治标准，择优选拔任用、增补改选党组织书记、委员。以半年为频次、两年为周期，开展基层书记抓党建述职评议，通过现场提问、评议打分、工作通报增强“关键少数”责任意识和履责水平。

三、强调生产融入，推进强党建促发展

一是建立和深入推广主题党日活动，固化融入之“点”。已累计开展既讲政治、接地气，又丰富多彩的主题党日活动 800 余次，参与党员近万人次。既调动

党员立足本岗践行身份，又通过支部间联合活动打破“藩篱”，为解决部门各自为政、彼此掣肘的大企业病提供“良方”。

二是务实开展党建主题实践活动，广开融入之“面”。以“精读一篇重要文章，深思一个实际问题，讲解一堂微党课，提出一项落地建议，担当一份挑战任务”为内容，创新开展党建主题实践活动，打通以学促思、学思结合，以学促做、做出标杆的“任督二脉”，促党员精选着力点、优选突破口，探索实践对发展有帮助、有改善、有牵引的微创新。

三是“急难险重”任务中党员团队冲锋在前。在***期间组建由 8 个支部***名党员组成的攻坚组，确保***个赛事场馆和全运村区域网络经受高密度手机上网考验，在全市表彰大会上获得市委市政府充分肯定和高度赞扬。近期，公司积极协助**市委打造全国首个全媒体融合平台。

四、强化氛围融入，凝聚干事创业之力

公司党委建立集工作通报、宣传栏、DIY 教育片和党群微平台为一体的多触点宣传渠道，拓展丰富线上线下党建宣传及组织载体，创新编制发布“党建微讲堂”彩信报，突出小而精、全覆盖，形成日常知识积累的新媒介。实施智慧党建工程，上线党建工作平台，实现党建全流程电子化管理。针对重难点问题，通过总经理论坛、在线问卷、基层调研广泛问计献策。规范建立***个党员责任区，及时了解员工群众思想状况，征询有益建议，将责任区骨干党员锻炼成为群众的“贴心人”，矛盾隐患的“监察员”和干事创业的“领头羊”，充分调动发挥集体智慧，提升公司经营管理水平。强化党员对员工群众的示范带动。评选党员示范岗、党员先锋队，营造创先争优氛围。

篇2：创新党建模式

2008-7-4 17:14:

426月22日，中国电信江苏省江都分公司与砖桥镇民和村签订协议，所有村组党员干部分批接入党员远程教育平台。至25日，江都分公司党员远程教育平台客户已达到613户，iTV客户4868户，江都分公司借力推广iTV发展取得了良好成效。

打造地方特色平台

江都的iTV推广是从党员远程教育开始的。早在2007年4月，江都分公司和江都市委组织部紧密合作、精心策划，在iTV平台基础上创建了“农村党员干部现代远程教育平台”。

平台分为“全国农村党员干部现代远程教育”、“江苏党员干部现代远程教育”、“扬州市党员干部现代远程教育”和“江都市党员干部现代远程教育”四个栏目。其中，“江都市党员干部现代远程教育”是江都自办频道，栏目下分设“党建理论”、“支部工作”、“技能培训”、“党的生活”、“其他”等五个子栏目，在这个空间里，所有的内容都是经

过江都市委组织部和江都分公司共同商议制作，结合了地方经济发展、党建学习、民风民俗等各项内容。目前远程教育栏目共有900多部远程教育课件，供基层党组织学习、浏览、下载。与此同时，系统还同时开放了普通iTV所有功能，提供30个频道的直播和12个频道的点播，互联星空、影视院线等栏目一应俱全。

为丰富平台内容，打造地方特色，江都市委组织部将能力作风建设的各项学习内容同步载入远程教育平台。与此同时，将党员理论、技能培训纳入到支部党员的、月度工作考评，每月统计党员干部平时浏览网页的时间与时长，统筹结果将与党员干部的年终考核结合，作为考察党员理论学习的依据。2008年2月，江都分公司专门购置两台服务器，明确专人负责片源及内容的更新上传，增强了平台内容的灵活性。同时，江都分公司积极与市劳动局、农林信息、司法局等单位合作，开发信息，加快平台应用推广。

试点先行模式推广

“试点先行，模式推广”这是江都分公司在历次实践中总结出来的经验。2007年

3月，在与市委、市政府的共同研究下，江都分公司选择武坚镇为试点，经过为期一个月的努力，武坚镇所有行政村全部开通了党员远程教育系统。如果说前期的工作只是一种尝试、探索，那么，武坚的成功试点坚定了江都市委组织部大力推广农村党员远程教育平台的信心和决心。

2007年5月，江都市委组织部号召全市基层党组织开展“向建党86周年献礼”活动，要求全市所有行政村全部接入“农村党员干部现代远程教育平台”，一时间，各地电信营业网点积极配合，全市党员远程教育平台全面推进，2007年7月，全市309个行政村全部接入“农村党员干部现代远程教育平台”。

2007年12月20日，中共江都市委市级机关工作委员会发出《市级机关党员干部现代远程教育工作实施意见》，要求机关各部门要在现有党员电化教育的基础上，接入党员远程教育平台。同时要求各基层党组织结实实际，建立专兼职相结合的教学辅导员队伍，明确远程教育管理员，建立现代远程教育培训管理制度，确保远程教育工作规范化、正常化。

实现平台的村级延伸以后，在广阔的农村市场，江都分公司又开始了新的试点。2008年4月18日，江都市仙女镇横沟村组织近百户党员骨干，举办首次远程教育网络视讯平台的应用集中培训，全村102户党员、骨干、经济能人已经全部接入远程教育平台，成为全省首家基于网络视讯平台的“党员远程教育百户村”。

这一试点的成功启发了江都分公司iTV发展的新思路，一时间，江都市掀起iTV团购热潮，不仅农村村组，工商、税务等政企客户也纷纷加入iTV团购，江都市邮政局一次性团购达到600部，团购活动中，所有党员干部一律接入党员远程教育平台。

创新党建服务三农

“党员远程教育平台应用是关键。”江都市委组织部帅科长再三强调平台的应用推广。为了加快应用推广，江都市委组织部专门编印了1000份《江都市党员干部现代远程教育平台》操作手册，组织科干事赵露和江都分公司的工作人员一起跑遍江都13个乡镇，把手册发放到所有的行政村，指导基层党员学习应用。为方便应用，江都分公司还专门替各基层站点安装信号转换器，不仅可以收看党员远程教育的网络视讯，还可以将电脑上显示的东西通过电视直接播放，这种模式受到省委组织部相关领导的好评。

2007年11月19日，江都市委组织部组织科向各乡镇党委下发了《关于组织收看<解读党的十七大精神专题讲座>等课件的通知》，要求各乡镇组织科通过江都市党员干部现代远程教育系统组织基层党员干部认真收看十七大精神辅导课程，并将各镇、村远程教育点组织党员干部收看情况纳入年终党建和精神文明建设考核。2008年开始，江都机关党员电化教育基本上是以收看现代远程教育为主。

服务三农是基层党组织贯彻落实十七大精神的重要内容，江都市委组织部通过iTV组织开展基层党员政治学习，创新党建模式，并将党员教育和三农发展紧密结合，将党建工作落到实处。浦头镇东元村是个以服装辅料加工为主的小康村，村部书记曹荣告诉我们，除了正常的中心组学习，不少村民也会自发地前来观看相关的农业知识培训。

不仅如此，2007年11月，江都分公司和市劳动局合作，通过平台每周发布劳务信息，至今已累计发布信息23期800余条，有效解决了农村就业的信息闭塞问题，受到了农民的广泛欢迎。此外，还有农林信息、司法在线等栏目，提供与农民生活密切相关的农业常识和法律知识。负责这项工作的客户经理刘庆峰告诉记者，为了丰富平台内容，江都市委组织部经常会提供新的片源。今年6月，刚刚上传了机动车维修、电视机维修、中小餐厅消防安全等16部有关技能培训及生活休闲的新片。

篇3：浅析高职学生党建模式创新

参考文献

[1]李建铁.当前高职学生党建工作存在的问题及对策[J].企业家天地, 2008, (2) .

[2]吴刚群.简论高职学院学生党建工作的全面协调可持续发展.职业圈杂志社, 2007, (11) .

[3]陈秋华.浅议建立高校党建工作的长效机制[J].思想工作探索, 2007, (9) .

篇4：创新党建模式

关键词 党建模式 ；党建 ；科研 ；双丰收

中图分类号 D267

Abstract Elaborates the“participatory”learning organization， the system of democratic life and theme of the event which taking Tropical Crops Genetic Resources Institute（TCGRI） as an example， were about with examples of scientific research into the work of party building all aspects of production， to strengthen grassroots party organizations by promoting innovative research work.

Key words party construction mode ； party construction ； scientific research ； excel both in

目前，如何克服科研院所党建工作和科研生产“单打一”、“两张皮”的游离现象，将党建工作融入到科研生产的各个方面，通过切实加强基层党组织建设促进科研工作的创新，这是科研院所在改革和发展过程中非常迫切解决的问题。

科研院所党组织要按照“三个代表”的要求，面向“三农”，坚持“围绕科研抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，结合科研工作实际，创新党建模式，采取有效措施，加强基层党组织建设，并探索如何增强基层党组织的凝聚力和战斗力，改进党的作风，以及发挥党员先锋模范作用等，为科研工作的创新奠定组织基础，提供组织保证。文章以品资所为实证，研究了党建模式的创新。

1 “参与式”学习

结合科研单位工作与党组织学习情况，借鉴国外“农民参与研究”的自然科学研究经验，组织党员开展“参与式”组织学习，鼓励每位党员干部积极参与到党组织建设和单位发展中。

1.1 学习形式与内容

以党支部为单位，根据党支部建设情况，定期或不定期举行学习，组织党支部全体党员、入党积极分子参加，非党员干部职工自愿参加。以提出问题、探究问题、解决问题为主要环节。

（1）提出问题：一是党员开展批评与自我批评，查找自身存在的问题；二是结合支部建设、以及支部所在科研中心科研工作情况等，查找存在问题。三是按轻重缓急依次列出最急需解决的问题，请参会人员思考。

（2）探究问题：一是针对党员批评与自我批评情况，其他党员提出建设性意见，集体帮助，共同提高；二是针对支部建设、科研工作等存在问题，参会人员一起逐个进行讨论，分析问题根源、及对支部、单位发展的影响，共同讨论、研究解决问题的方法与途径，提出切实可行的整改措施和解决方案，并予以公开。

（3）总结问题：不断探究问题，不断总结反思，不断强化学习动机，不断发现新问题、解决新问题，做到总结反思与开放性活动相结合。不能现场解决的问题，规定限期解决时间；党支部内部不能解决的问题提交所党委协调解决。达到党员、党支部、所党委和所共同提高、共同发展。

1.2 学习效果

“参与式”学习，各基层党组织均在推行，通过党员广泛参与，查找存在的问题，并共同解决问题，增加了党建工作的透明度，解决了工作和生活中的实际问题，切实转变了作风，有效贯彻了党的民主集中制原则和党的群众路线。

2 “轮流作庄”讲党课、主持民主生活会制度

针对党员知识结构和思想层面较高的特点，结合研究中心科研活动，推行党员轮流讲党课、主持民主生活会，激发党员参加政治理论学习、业务学习的积极性和主动性，保证了党员学习和民主生活会的正常化、制度化。

2.1 组织形式与内容

以党支部为单位，根据党支部的研究中心、党员组成情况，结合研究中心的研讨会等活动，组织党员“轮流坐庄”讲党课、主持民主生活会，以会前组织、现场主持、会后总结为主要环节。

（1）会前组织：根据支部干部职工思想实际，针对党员的理论与业务素质，有的放矢地确定党课教育、民主生活会内容，并将讲课内容编印成讲义发给因工作不能参加集中学习的党员，做到学习工作两不误。同时邀请入党积极分子、团员、非党员干部职工参加学习。

（2）现场主持：主持讲解的党员根据自己的理解和发现，围绕党课、民主生活会内容，如党支部阶段性的工作和职工关心的热点问题等，进行讲解，并组织大讨论，解决党员、干部思想上出现的各种问题，提高和锻炼党员的综合素质，帮助非党员提高政治理论水平、对党的认识，积极向党组织靠拢。

（3）会后总结：建立学习活动档案和检查制度，参加学习人员撰写学习心得，把党课教育办成党员干部解决思想、丢掉包袱的“及时雨”、“清新剂”。使民主生活会成为“诸葛会”、“群言堂”，集思广益，增进团结。

2.2 活动效果

“轮流作庄”讲党课、主持民主生活会制度在各党支部推行，解决了科研工作繁忙、流动性大，党员学习和民主生活会不能正常开展的问题，保障了党员学习和民主生活会的正常化、制度化；使党员干部牢固确立了“学习工作化、工作学习化、学习工作一体化”的理念，形成全员学习、全程学习、终生学习的浓厚的党内学习环境，进一步提升了党员干部的综合素质、服务本领和工作业绩，充分发挥了党员干部的先进性作用，党组织的凝聚力得到进一步的加强。

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3 “学习雷锋精神，立足岗位练兵”主题活动

在全单位范围内组织学习雷锋精神，把握雷锋精神实质，培养单位职工树立正确世界观、人生观、价值观，立足岗位练兵，全面提高技能，增强实力，使雷锋精神赋予时代内涵。

3.1 组织形式与内容

以党支部为单位，在全单位范围内组织广大党员以争当“五个先锋”为目标，带头开展“岗位练兵”。 结合单位的重点工作实际，在推动单位科学发展、创新发展、和谐发展中弘扬雷锋精神。

（1）在党性上当先锋。结合党员的思想和工作实际，以迎接党的“十八大”召开等党员活动为契机，开展党性教育活动：组织参观光荣传统教育基地和党史专题教育；开展“入党为了什么，入了党我干了什么，和非党群众比什么”等大讨论。通过系列活动坚定理想信念，强化党性意识，增强对党、对单位、对工作高度负责的责任感。

（2）在学习上当先锋。根据创建学习型组织，争做学习型共产党员的要求，组织党员干部广泛开展读书学习活动，不断提高理论水平和知识素养，真正成为眼界宽、思路清、胸襟宽的共产党员；在全单位范围内深入学习“中央一号”文件精神、院所重点工作内容；结合研究中心外出考察、交流等机会，开展系列红色教育。

（3）在能力上当先锋。通过组织科技成果学术交流会、管理经验交流会等，开展干一行、爱一行、钻一行的“岗位练兵”活动。各党支部组织研究中心人员，每月至少组织一次最新科研成果展示交流会，或聘请外单位专家进行学术交流等，助推全所干部职工能力的提升，提高科技、管理水平，推动所的发展。

（4）在品行上当先锋。在党员干部中开展“五查五看”（一查思想、二查行为、三查效率、四查制度、五查纪律），针对存在的问题和薄弱环节，深入分析原因，制定整改措施，以最高标准、最严要求保持好党员的良好品行，使党员真正做到“标准高于群众，要求严于群众，行动先于群众”。

（5）在完成本职工作上当先锋。组织广大党员立足本职岗位，学科学、学技术，树正气、做正事，帮群众、做好事，当先锋、做表率，组织开展义务劳动、服务三农等活动，形成自觉弘扬雷锋精神、立足岗位争先创优的党员群体，不断增强党员队伍的生机和活力，把学习和弘扬雷锋精神融入本职工作中，进一步激发干事创业的激情。

3.2 活动效果

在全单位范围内发现、总结、宣传自觉弘扬雷锋精神、争当先锋的先进典型，用身边人、身边事教育引导广大干部职工提高思想认识与业务技能；坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建，以党员实际行动带动广大干部职工投入到活动中来，激发干部职工比干劲、比能力、比业绩的激情，用实际行动学习践行社会主义核心价值体系，掀起弘扬雷锋精神、立足本职争当先锋的热潮。

由于这些党建模式切实可行，针对性强，效果明显，确保了品资所党建、科研双丰收。近年来，品资所涌现出一批优秀党员，所党委和所连年获得荣誉。如，李开绵同志被海南省和海南省教育工委评为“优秀党务工作者”，陈业渊、何华玄同志被海南省教育工委评为“优秀党员”，叶剑秋同志被评为海南省直机关工委评为“模范党支部书记”等；2006年所党委被授予“全国先进基层党组织”的光荣称号；2011年品资所被授予省直机关2007-2010年度“文明单位”。

在“十五”全国农业科研机构综合科研能力评估中，品资所取得总排名第十二名、层次排名第五名、地区排名第一名的优异成绩。近年来，获省部级以上奖励的科研成果83项次，其中国家奖2项，选育优良热带牧草、木薯、蔬菜、水稻等热带作物新品种50个，研发26个新产品。获批专利23项，制定和修订国家及农业行业标准44项，发表科研论文近900篇，出版或参编专著80多部。

篇5：强化政治引领 创新党建模式

创新党建模式

打造“红色氧吧”

（2017年7月XX日）

尊敬的各位领导：

大家好！我叫XXX，现在担任XXX党委书记，下面我就联合会党建工作情况汇报如下：

XXXX联合会党总支成立于2013年4月，2016年5月改建为党委。成立四年来，在市、区委组织部的关心指导下，在XXX街道党工委的具体领导下，联合会党委坚持以“党建引领、服务社会、凝心聚力、创新发展”为宗旨，针对广场社团发展中面临的新情况、新问题，始终把党的政治要求与社团发展需求结合起来，把管理与服务结合起来，通过推行“三聚三促”的工作法，探索“一方隶属，双重管理”的党员教育管理模式，着力加强党对社团组织的领导，深入推进党的组织和党的工作在社团的全覆盖，引领广场群众文体活动健康发展，打造了城市会客厅中的“红色氧吧”。

一、抓班子，带队伍，强化政治核心作用

成立之初我们就把抓实、强化班子建设作为首要任务，着力塑造一支理念鲜明、坚强有力的领导班子。一是成立了联合会核心党支部，转入10名正式党员组织关系。二是在联合会设立了政治委员，由退伍军人党员XXX担任，着力加强政治引领作用。三是在工作方式上，坚持党委议事会规则、党员联系群众、学习教育等制度，依据“三聚三促”工作法，采取“大事常商量，有事常碰头，遇事常沟通，做事常通气”的“四常”办公原则，进行“流动式办公、融入式指导”，通过为各团队服务，得到了各社团党员群众的支持和拥护。

二、抓学习，搭平台，发挥服务群众功能

党委搭建多种学习的平台，加强政治理论学习，研究制定了适应社团党员特点的学习制度。一是与重点工作融合，在开展主题教育实践活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，针对社团党员的特点，开展党章学堂、“豆腐块”阅读、音乐党课、剪纸党课等特色党课。二是与党日活动融合，采取集中研学、骨干轮学等贴近实效的学习形式，结合社团实际、理论热点，组织社团党员学习讨论，提高社团党员理论水平。三是与社团活动融合，在庆“七一”“迎全运”等重要时间节点，开展文化演出活动，通过组织搭台，群众唱戏，活动联搞、资源共享的方式，发挥“党组织引领社团、党员活跃社团、社团服务群众”的作用，开展文化服务进社区、进楼宇、进建筑工地、进军营、进敬老院，在推动社团文化蓬勃发展的同时，把歌声和欢乐送到千家万户。

三、抓管理，强规范，引领社团健康发展

一是组织部积极协调，为我们配备了2名专职党务工作者，街道党工委设立了3名联络员。二是党委创新工作方法，实行“一方隶属、双重管理”的新模式，即：凡参加广场社团活动党员都要在组织关系所在地开具党员证明信，由党委统一管理，参加党组织活动，在不改变党组织隶属关系情况下，做到一方隶属、双重管理。三是积极组织党员群众参与广场 管理，开展了争做宣传员、引领员、示范员、管理员、维护员的“五大员”活动，发动大家在广场积极参与文化引领、秩序维护、环保监督等工作，通过公开亮身份、奉献比承诺，充分发挥党员的先锋模范作用。

通过四年的工作实践，联合会党委蓬勃发展，硕果累累，先后荣获全国离退休干部先进集体；XX市先进基层党组织、社会组织党建工作示范点、离退休干部先进集体和党的群众路线教育实践活动优秀载体；XX区先进基层党组织和优秀志愿服务团队等荣誉称号。在今后的工作中，我们将继续以《关于加强社会组织党的建设工作的意见》文件精神为指导，紧密结合自身特点，推动新社会组织党建工作的深入开展，以更加饱满的热情与姿态，汲取“红色氧吧”的正能量，尽情绽放。

篇6：创新党建模式

党兴则政协兴，党强则政协强。自浦东新区六届政协以来，新区政协以党的政治建设为统领，大胆探索党建新路，以一流党建促一流履职，推动政协各项工作全面提质增效，着力开创浦东新区政协工作新局面。

■一份批示和两个文件

一直以来，中共上海浦东新区区委高度重视和支持政协工作。在当天的会议上，一份批示和两个文件，有着沉甸甸的分量。

批示来自中共上海市委常委、浦东新区区委书记翁祖亮。他说：“新时代对人民政协坚持党的领导、强化党组织作用，提出新的更高要求。新区政协党组要切实担负起新的使命任务，紧扣浦东实际，突出政协特点，在区委的领导下,大胆探索，积极作为，使党的主张成为政协各参加单位、全体委员的政治共识和自觉行动。”

两份文件，一是区委印发的《中共浦东新区委员会关于加强浦东新区政协党的建设工作的实施意见》(简称《实施意见》);二是区委转发的《中共政协浦东新区委员会党组关于发挥党员委员先锋模范作用的决定》(简称《决定》)。

《实施意见》对新区政协党的建设提出了非常具体的要求，要以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及机制保障。而《决定》，把中共界别发挥党员委员先锋模范作用的倡议，转变为全体党员委员的共同行为准则。

《实施意见》和《决定》为新区政协加强党建工作，提供了坚实的制度保障，真正实现政协党的建设有章可循、有据可依。

浦东新区政协主席严旭说：“无论是批示，还是文件的印发和转发，都体现了区委对贯彻落实中央和市委工作要求，切实加强浦东新区政协做好新时代党的建设的坚定决心，也体现了区委对政协党组的信任和厚望。”

严旭表示：“党的政治建设是党的根本性建设，我们将坚决贯彻中央、市委关于加强政协党建工作新要求的工作部署，进一步细化浦东政协党的建设工作的具体举措。”

■从倡议、决议到决定

区委转发的《决定》，源于新区政协在党建方面具有率先引领性质的探索。

时间回溯到1月11日下午，浦东新区政协六届三次会议举行闭幕会议。大会增加了一个议程：由徐欣委员代表中共界别，宣读“发挥中共党员委员先锋模范作用的倡议书”。倡议书向178名党员委员发出倡议：党员委员要树立标杆，履职尽责，将先锋模范作用落到实处。

为什么大会增加了议程?

原来，1月9日下午，全会小组讨论时，中共界别委员张建芳提出建议：党员委员要在20xx年全年履职过程中，发挥先锋模范作用。

严旭了解到这一情况后，高度重视，第一时间向区委主要领导作了汇报，随后区委书记会听取了专题汇报，全会临时党委快速研究部署，政协党组迅速召开党组会议，并经全体会议审议通过由中共界别在新区政协六届三次会议闭幕会议上发出倡议。

1605字的倡议书，倡议党员委员要在坚持正确政治方向、坚持理论学习、合作共事、提高履职能力、改进作风等方面发挥模范作用，让党员委员成色更纯、底色更亮、胸怀更广、底气更足、底线更牢。

加强和改进政协党的建设，着力解决“党员委员作用发挥不到位”的问题，中共界委员要发挥“关键少数”作用，这是中共中央政治局常委、全国政协主席汪洋20xx年6月在全国政协系统党的建设工作座谈会上提出的要求。

20xx年，中共中央办公厅印发的《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》和市委印发的《关于加强新时代人民政协党的建设工作的实施意见》中明确，要充分发挥党员委员模范作用。

“倡议书”相关内容被写入了全会决议，由大会审议通过。会后，区政协党组又以倡议书为基础，启动起草《中共浦东新区政协党组关于发挥党员委员先锋模范作用的决定》。

于是，界别倡议继变成全会决议后，开始一步步向党组决定升级。

1月23日，严旭主持召开专题会议，研究讨论《决定》起草稿;会后，起草组修改形成了《决定》征求意见稿;2月上旬，征求意见稿以书面形式分别征求区纪委监委、区委组织部、区委宣传部、区委统战部意见;2月19日，区政协党组会进行专题研究，形成《决定》(送审稿);2月21日，向区委书记专题会汇报;2月22日，区委常委会审议通过;26日，区委正式发文转发《决定》。

“区委转发的《决定》经历了由界别倡议到全会决议再到党组决定的过程，体现了把界别倡议转化为党的组织意志、转化为全体党员委员共同的行为准则的坚定信心。”严旭表示，政治属性是党组织的根本属性，政治功能是党组织的基本功能，这样一份新的“行为准则”，将进一步激发党员委员履职意识和责任担当，进而不断增强政协党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

“作为一名党员委员，在新区政协六届三次闭幕会议上，徐欣委员代表中共界别宣读的关于‘发挥中共党员委员先锋模范作用’的倡议书让我振奋，印象特别深刻。”在区政协党建工作会议上交流发言时，来自曹路镇的张丽华委员当场表态，“我将增强自己作为一名党员委员的责任感和使命感，争做接地气的委员，真正发挥先锋模范作用。”

■现场点评履职建言

新区政协党建工作会议上，还有另一项新探索——2位党员常委向全体党员委员汇报履职建言情况，政协党组现场进行点评。

来自浦东新区养老机构服务管理中心的于明委员是“接受现场点评”的党员常委之一。他告诉记者，接到通知时，并没有感觉到太突然，“因为此前在学xxx相关文件和精神过程中，已经了解了相关要求。”

根据汪洋主席在关于加强和改进人民政协工作的重要思想理论研讨会上的讲话精神，以及市委、区委相关文件要求，要建立党员常委履职建言点评制度。据悉，今年，新区政协党组计划依托专委会，探索开展每位党员常委履职建言情况点评工作。

“中共党员常委的履职建言情况整体较好，党员的先锋模范作用比较明显……于明常委坚持正确政治方向，注重增强‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘两个维护’，遵守政协章程，全勤出席政协常委会。在去年履职实践中，能结合自身专业特长提出有见地、可实施的建议，为全会‘新区养老服务工作’监督性专题会议积极建言。希望能采用提案和社情民意等方式建言献策，进一步提高履职成效。”新区政协副主席高德彪代表政协党组，对全体党员常委20xx年度履职建言情况进行点评后，对其进行了点评。据了解，此前新区政协党组专门召开会议，依托专委会对全体党员常委年度履职建言情况的点评进行了审议。

对党员常委履职建言情况点评，是继新区政协去年全体常委提交履职报告、率先探索10名常委向常委会述职、率先探索3名常委向全体会议述职后，又一次具有率先引领性质的探索。

中央和市委对建立党员常委履职建言点评制度都有明确的要求，新区政协党组对党员常委履职建言的点评，既是落实中央、市委要求的“规定动作”，又是区委领导下具体工作方法的积极探索。

据了解，新区政协将制定党员常委履职建言点评办法，政协党组将依托各专委会，定期和不定期、集中或不集中地开展党员常委的履职建言点评，年内对全体党员常委的履职建言点评实现全覆盖。目的就是希望通过点上探索、面上带动，通过发挥“关键少数”的作用，带动一批、影响一批，切实发挥广大委员的主体作用。

于明说，十分支持新区政协的这种探索。“接到通知后，我又一次回顾了过去一年的履职情况。这样的点评制度，对党员常委们来说是一种动力，能够推动今后积极履职，更好发挥党员常委的引领作用。”

■党建工作探索创新不止步

创新探索，经过一段时间的实践和积累，便能转化为宝贵的成果和经验。

党建工作会议上，来自新区政协机关党组、专委会分党组和党员委员的6名代表先后上台，以交流发言的方式，分享各自的经验和感悟。新区政协全体党员委员、机关党员干部参加会议。

设立专委会分党组和机关党组，是浦东新区六届政协在党建工作方面，针对党的组织不健全、党员委员作用发挥不到位等问题，从组织建设入手，加强党建工作的探索。

20xx年底，新区政协率先探索基层政协设立专委会分党组，20xx年又成立机关党组，形成了包括政协党组、机关党组、专委会分党组和政协党总支在内相对完备的组织体系，为激发党员委员的先锋模范作用提供了组织保障。党员委员积极履职、带头履职，牵引和带动全体委员更好发挥主体作用，以党建促履职取得了很好成效。

社法委分党组书记、常务副主任吴敢峰在交流发言中说道：“回顾一年来的工作实践，我们深切体会到，政协加强党建，尤其是在各专委会设立分党组，发挥党的领导核心作用，使专委会协调、推进工作更有抓手，委员履职积极性、主动性更好激发，建言献策的质量、方向更有保障，对于筑牢专委会的基础，提高政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、建言资政能力等履职能力建设起了关键作用。”

农村委分党组书记、常务副主任顾品品则列举了具体案例：“党建促进了专委会工作整体提升，如本委承担的‘农业面源污染治理中农药化肥减量化及畜禽退养工作落实情况’政协常委会会议监督的组织实施工作，政协小全会上‘五违四必’专题民主监督，‘美丽庭院’视察、重点提案促办、委员之家活动、界别委员‘金融服务三农’进社区等系列工作。分党组为委员搭建知情明政平台，提高履职能力创造了有利条件。”