全县“三问三解”活动实施意见（精选10篇）
篇1：全县“三问三解”活动实施意见
印发《关于在全县机关、事业单位干部职工中
开展“三问三解”活动实施意见》的通知
各镇党委，县委各部门，县级国家机关各部门、各人民团体党组织：
现将《关于在全县机关、事业单位干部职工中开展“三问三解”活动实施意见》印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。
中共**县委办公室
2012年3月 日
关于在全县机关、事业单位干部职工中
开展“三问三解”活动实施意见
为了进一步深化“**”活动，切实加强新形势下的群众工作，解决群众最关心最直接最现实的利益问题，把创先争优活动进一步引向深入，根据市委《关于在全市各级机关干 部中开展“三问三解”活动的实施意见》精神，结合我县实际，现就开展“三问三解”活动提出如下实施意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和县第十六次党代会精神，坚持立党为公、执政为民，突出直接、广泛、密切联系群众，进一步增强全县党员干部特别是各级领导干部的宗旨意识和群众观念，促进干部思想上为民利民、工作上惠民富民、作风上亲民爱民，更好地推动发展、促进和谐、凝聚人心，为“打造关天能源新基地、建设和谐奋进新**、奋力挺进陕西十强县”提供坚强的政治保证。
二、活动范围
1、参与人员。全县各级机关、事业单位（包括驻镇站所）领导班子成员及其干部职工，重点为科级以上领导班子成员和领导干部。
2、联系对象。全县农村、社区、企业、学校、医疗卫生以及社会组织等基层单位群众，重点是困难较大、意见较大、问题突出的群体。
3、基本要求。全县各级机关、事业单位（包括驻镇站所）干部参与，分级分类开展，结合各自职能特点，有针对 性地解决突出问题，为群众多办实事、多办好事。
三、主要任务
1、蹲点调研，开展“三问”摸实情。把人民群众摆在心中最高位置，上群众门、住农家屋、说百姓话，深入田间地头、社区院落和企业，与群众面对面心贴心实打实交流。坚持问政于民，了解党的大政方针知晓情况和县委、县政府各项决策部署及惠民富民政策贯彻落实情况，认真听取基层干部群众的意见建议，了解群众所思所忧所盼。坚持问需于民，了解群众生产生活状况及实际困难和影响社会和谐稳定的突出问题。坚持问计于民，听取群众对推动科学发展、促进社会和谐的意见建议，汲取群众破解难题、化解矛盾的智慧和办法。
2、联系基层，开展“三解”办实事。围绕社会热点难点问题，着眼群众急盼忧怨，区分情况、分类推进，尽力而为、量力而行。积极主动解民忧，整合各类服务资源，帮助解决群众就业、医疗、教育、住房、社保、食品安全等方面反映强烈的问题。深入细致解民怨，回应群众利益诉求，妥善解决群众不满意的问题。满腔热血解民困，关爱贫困户、残疾人、孤寡老人、留守儿童等弱势群体，协调帮助解决群众实际生活困难。
3、服务群众，开展帮扶促发展。继续大力开展“千名 干部进百村、包万户助农增收”活动，部门（单位）包村、干部包户一定五年不变,通过送政策、送技术、送信息、送温暖等形式，采取“一户一策一帮扶”等措施，积极提供项目、资金、咨询、培训等服务，帮助包抓镇村发展经济、改善民生，促进群众增收致富。统筹协调安排，加快基础设施和民生工程建设。倡导文明新风，宣传社会主义核心价值体系，开展丰富多彩的群众性文体活动，建设健康向上的精神家园。
4、加强组织，强化功能提水平。以“基层组织建设年”为主线，以“三问三解”活动为总抓手，不断深化“千名干部进百村、包万户助农增收”和“为民服务、先锋行动”主题实践活动，引导广大党员干部增强为民服务意识，扩宽为民服务渠道，强化为民服务举措，不断在密切党群干群关系、加快项目建设、扩大招商引资等工作实践中创先争优。在机关，围绕抓好“十件实事”,实现“七大突破”积极创建学习型、服务型、责任型、效能型、廉政型机关，引导党员干部立足本职岗位，改进工作作风，提高办事效率，树立亲民为民形象。在农村，进一步深化“升级晋档、科学发展”活动，认真落实“一定三有”、“四议两公开”要求，选优训强基层组织带头人、落实经费保障机制，建立完善规章制度，突出抓好后进村整建。在社区，拓展深化“文明社区、和谐 家园”活动，不断提高社区“三有一化”建设水平。在企业和两新组织，开展“四好”领导班子、“四强”党组织和“四优”党员创建活动，不断增强凝聚力和战斗力，扩大党组织的覆盖面。在学校、医疗单位及窗口单位和服务行业，以“四亮四比四创”为载体，强化职业道德，规范服务标准，提升服务水平，着力解决群众反映强烈的突出问题。
四、方式方法
1、县级领导班子成员结合党建、扶贫等已有联系点，以镇、村（社区）、企业单位为重点开展“三问三解”活动。全年深入联系点不少于60天，着力解决活动中发现的突出问题，每人结对帮扶困难群众1户以上，办实事不少于3件。
2、县级部门要按照《关于在全县开展“千名干部进百村、包万户助农增收”活动的安排意见》（麟发„2011‟22号）的有关要求，组织干部深入联系包抓的村（社区）和农户，深入学校、医院、企业等所属企事业单位，积极开展“三问三解”活动。班子成员全年到基层调研不少于60天，帮扶困难群众1户（或困难职工1人）以上，办实事不少于2件；包扶人员要坚持蹲点调研，每人结对帮扶困难群众1户（或困难职工1人）以上。
3、各镇要结合实际，统筹安排，制定科学的活动方案，镇班子成员和驻镇站所负责人深入联系点全年不得少于60天，包村工作组成员深入帮扶农户全年不得少于80天。要在工作中突出实践性，因地制宜，积极探索，细化帮扶措施，创造性地开展活动。
4、各级领导干部，特别是包村工作组领导干部及成员要记好民情日记，建好民情档案，全年科级以上领导干部和工作组成员记民情日记分别不少于30篇和60篇，调研报告人均分别不少于1篇和2篇。要以机关、企事业单位为单位，对在下基层中收集到的民情民意进行汇总、梳理、分析，查找问题根源，研究解决办法，积极予以办理，以实际行动取信于民。对当前无力解决或暂时解决不了的问题，要给基层群众做好耐心细致的解释工作。
五、工作要求
1、坚持领导带头。各级领导干部要增强开展“三问三解”活动的自觉性和主动性，要带头深入群众，认真做好建立联系点、结对帮扶等工作，以实际行动做“三问三解”的带头人。县委组织部、县委创先办负责组织实施，督促落实。
2、严守工作纪律。领导干部下基层要轻车简从，机关干部要认真执行廉洁自律有关规定，不得给基层和群众增加负担。要注意言行举止，依法依规办实事、重实效，自觉维护党政机关和干部形象。包村工作组、包户干部要严格做到 “五带头、三不准”（即：带头执行党的路线方针政策、遵守国家法律法规，带头学习政治理论和文化科技知识，带头遵守村规民约，带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率，带头尊重村组干部和群众；不准参与封建迷信活动，不准参与赌博活动，不准收受群众的土特产），以耐心细致的服务赢得群众的信赖。
3、深入基层一线。各级领导干部要切实转变作风，在听实话、摸实情、办实事、求实效上下功夫，组织干部走出机关，沉到基层，与基层干部群众零距离接触。要到群众最需要、困难最大、矛盾最多的地方去，摸清群众所思所想所盼，找准干部群众反映最强烈最突出的问题，研究解决问题的思路、办法和措施，以实际行动为基层群众办实事、办好事。
4、加强督促检查。各镇、各部门和单位要落实专人负责，建立工作台账，于每月20日前向县委组织部和县委创先办报送《**县开展“三问三解”情况统计表》。活动开展情况将纳入领导班子、领导干部年终考核的重要内容，对工作成绩突出、群众反映好的给予表彰，对工作敷衍、群众反映不好的通报批评，问题突出的要作出相应处理，确保活动取得实效。
5、注重营造氛围。县政府网站、党建网、广电台要开设专栏（专题），各镇、各部门和单位要通过宣传资料、板报、公开栏等形式，广泛宣传“三问三解”活动的意义和要求，及时报道活动进展情况和做法，加大对活动中先进典型的宣传力度，在全县形成服务基层、服务群众、推动发展、促进和谐的良好氛围。
附：《**县开展“三问三解”情况统计表》
中共**县委办公室
2012年3月
日
主题词：创先争优
“三问三解”
实施意见
通知
抄送：市委创先办
中共**县委办公室
2012年3月 日印发
共印
份
篇2：全县“三问三解”活动实施意见
印发《关于在全系统机关事业单位干部职工中开展
“三问三解”活动的实施意见》的通知
各党支部、各单位：
按照局党组的统一安排，现将《关于在全系统机关事业单位干部职工中开展“三问三解”活动的实施意见》予以印发，请结合实际，认真贯彻落实。
二0一二年三月 日
关于在全系统机关事业单位干部职工中 开展“三问三解”活动实施意见
按照县委办公室《关于在全县机关事业单位干部职工中开展“三问三解”活动的实施意见》（麟办发[2012]29号）的通知精神，结合我局实际，现就我局开展“三问三解”活动提出如下实施方案。
一、指导思想和目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯 彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和县第十六次党代会精神，坚持立党为公、执政为民，突出直接、广泛、密切联系群众，进一步增强全局党员干部的宗旨意识和群众观念，促进党员干部思想上为民利民、工作上惠民富民、作风上亲民爱民，更好地推动发展、促进和谐、凝聚人心，为“打造关天能源新基地、建设和谐奋进新麟游，奋力挺进陕西十强县”提供坚强的政治保证，充分发挥我局职能作用，切实帮助基层解决好住房、基础设施建设等实际问题。
二、活动范围
1、参与人员。局党组班子成员、局机关及局属二级单位干部职工。
2、联系对象。全县农村、社区、企业、学校、医疗卫生以及社会组织等基层单位群众，特别是我局所包抓的村组。
3、基本要求。局党组成员及二级单位领导要结合各自主要职责分工，有针对性地帮助解决突出问题，为基层群众多办实事，重点为困难较大、意见较多、问题突出的群众提供服务。
三、主要任务
1、蹲点调研，开展“三问”摸实情。把人民群众摆在心中最高位置，利用各种机会，深入田间地头、社区院落和企业，与群众面对面心贴心实打实交流。坚持问政于民，了解群众对住房和城乡建设方针政策的知晓情况以及县委、县政府各项决策、惠民富民政策落实情况。坚持问需于民，了解群众在住房等方面的实际状况和困难。坚持问计于民，听取群众对城镇规划、市政基础设施建设、保障性住房建设、环境卫生治理、园林绿化建设等方面的意见和建议，发现来自基层的创造和创新，汲取群众破解难题、化解矛盾的智慧办法。
2、联系基层，开展“三解”办实事。围绕社会热点难点问题，着眼群众急盼忧怨，整合服务资源，帮助解决的群众反映强烈的住房等问题。深入细致解民忧，回应群众利益诉求，妥善解决群众不满意的问题。
3、服务群众，开展帮扶促发展。继续大力开展“千名干部进百村、包万户助农增收”活动，坚持包村、包户五年不变，采取“一户一策一帮扶”的措施，积极提供各项政策、资金等服务，帮助所包抓的村组发展经济、改善民生，促进农民增收致富。统筹协调安排，积极推进重点项目建设，加快各项基础设施建设。
4、加强组织，强化功能提水平。以“基层组织建设年”为主线，以“三问三解”活动为总抓手，不断深化“千名干部进百村、包万户助农增收”和“为民服务、先锋行动”主题实践活动，引导广大党员干部增强为民服务意识，拓宽为民服务渠道，强化为民服务举措，不断在密切党群干群关系、加强项目建设、扩大招商引资等工作实践中创先争优。紧紧围绕实现“七大突破”、抓好“十件实事”，积极创建学习型、服务型、责任型、效能型、廉政型机关，引导广大党员干部立足本职岗位，积极开展“四亮四创四评”活动，提高服务水平，着力解决群众反映强烈的突出问题。
四、具体措施
局党组班子成员全年下基层调研不少于60天，每人结对帮扶困难群众1户以上，办实事不少于2件；全年科级以上领导干部和包村工作组成员记民情日记分别不少于60篇和30篇，调研报告人均分别不少于1篇和2篇。
五、加强组织领导
1、“三问三解”活动在局党组领导下组织开展。广大党员干部要带头坚持以人为本、积极创先争优，增强开展“三问三解”活动的自觉性和主动性。要带头深入群众，认真做好建立联系点、结对帮扶等工作，以实际行动做“三问三解”活动的带头人。各单位要结合各自职能，将“三问三解”活动贯穿于整个目标任务落实工作中，责任落实到个人，切实使“三问三解”活动落到实处。
2、严格执行工作纪律和廉洁自律有关规定。下基层要轻车简从，要认真执行廉洁自律有关规定，不得给基层和群众增加负担。要注意言行举止，依法依规办实事、重实效，自觉维护党政机关和干部形象。包户干部要严格做到“五带头、三不准”（即：带头执行党的路线方针政策、遵守国家法律法规、带头学习政治理论和文化科技知识，带头尊重村组干部和群众；不准随意脱岗离岗，不准搞特殊化，不准收受群众的土特产等礼品），真正与广大群众打成一片，并以耐心细致的服务赢得群众的信赖。
3、深入基层一线。广大党员干部要切实转变作风，在听实话、摸实情、办实事、求实效上下功夫，走出机关，沉到基层，与基层干部群众零距离接触。要到群众最需要、困难最大、矛盾最多的地方去，摸清群众所思所想所盼，找准群众反映最强烈最突出的问题，研究解决问题的思路、办法和措施，以实际行动为基层群众办实事、办好事。
4、注重考核评议。各单位要落实专人负责，建立工作台账，要将活动开展情况纳入领导干部年终考核，对工作成绩突出、群众反映好的给予表彰，对工作敷衍、群众反映不好的通报批评，问题突出的要做出相应处理，确保活动取得扎实成效。
篇3：全县“三问三解”活动实施意见
整体设计，彰显特色
陕西省委教育工委、省教育厅结合委厅和全省教育工作实际，在开展“三问三解”活动中，把解决教育民生问题放在更加突出位置，确立了以贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和陕西省《实施意见》为主线，以切实解决人民群众关注的教育热点难点问题、满足老百姓最为迫切的教育需求、促进干部思想作风转变为重点、以委厅开展的领导干部联系基层“四个一”活动（即：每一名委厅领导定点联系一个县区、一所高校、一所中等职业学校、一名家庭经济困难学生）和“领导包片、处室包点”维稳责任制为载体，以“推动科学发展、建设教育强省、办好人民满意教育”为目标的工作思路，高站位、高起点、高目标地对开展活动进行了精心设计。
多措并举，创新开展
委厅机关各处室结合实际，制定了各自的实施方案和推进路线图，定期到联系点调查研究，帮助、指导基层解决实际困难。干部（人事）处、稳定办、高教处、国际处、民教处、审计处等结合各自工作业务，制定了《问卷调查表》或《征求意见表》，多层次、多方位地问政、问计、问需于民；办公室、组群处、机关党委、法规处、财务处、发展处、研究生处、信保处、科技处和基教一处、二处、三处等积极开展结对帮扶，帮助基层解决困难，资助贫困师生；纪工委、宣教处、师资处、学生处、体卫处、督导室、语工处等结合实际创新载体，不断将活动引向深入；国际处、审计处、科技处、职成处等处室还建立了详细的活动日志，做好了活动记录和资料收集整理工作。以上措施的扎实进行，有力调动了党员干部参与活动的积极性，提高了活动的针对性和实效性。
五条要求，夯实责任
从活动伊始，陕西省委教育工委、省教育厅就提出了五条工作要求，强调要把“三问三解”活动抓实抓好，不搞形式，不走过程。
一是切实加强领导，落实责任。委厅成立活动领导小组及办公室，层层落实责任。
二是严肃工作纪律。委厅上下着眼于树立群众观点，增强为民意识和服务意识，领导及干部下基层轻车简从，认真执行廉洁自律有关规定，不吃请和收受礼品，不给基层和群众增加负担，真正把“以人为本、执政为民”理念贯彻到实际工作中。
三是切实转变工作作风。重点解决极少数干部对群众感情不深，很少深入实际、深入基层、深入一线，不愿、不会、不敢做群众工作等方面的突出问题，进一步畅通社情民意反映渠道，搭起与基层师生和群众沟通的桥梁，努力把委厅机关建设成对群众负责、为群众办事、让群众满意的坚强战斗堡垒。
四是搞好结合促进。把开展“三问三解”活动当作推动工作的强大动力和重要机遇，与贯彻落实陕西省《实施意见》相结合，与全面完成年度目标任务相结合，统筹兼顾，合理安排，做到了两手抓、两不误、两促进。
五是加强宣传教育，积极营造浓厚的舆论氛围。把做好信息公开、加强宣传作为推动指导活动深入开展、服务基层、群众和社会的一个重要抓手，及时编发工作简报11篇，通过报纸、广播、电视、网络等媒体及时发布重大教育决策、政策文件、有关教育信息和活动开展情况；委厅主要领导主动接受新闻媒体采访、参加在线访谈；建立了高校新闻发言人制度；在厅门户网站开通教师统一招考、大家访、“三问三解”等专题栏目，基本形成了展示教育发展成就、发挥信息服务决策、主动引导舆论、有效服务基层和群众的新局面。
四个“下功夫”，成效显著
为确保“三问三解”活动成为群众满意工程，陕西省委教育工委、省教育厅把开展活动的重点放在了“四个狠下功夫”，取得了显著成绩：
——在推动整体工作上下功夫。教育是最大的民生工程，从活动伊始，陕西省委教育工委、省教育厅就强调“做好教育整体工作就是对‘三问三解’活动的最大落实”，要求各处室要着力于贯彻“以全面落实《规划纲要》和我省《实施意见》为主线，深化改革、破解难题、转变方式、提升内涵，巩固和发展优势，在若干领域实现新的突破，大力改善教育民生，推动教育强省建设取得新进展，以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开”的全年整体工作思路，以活动推动全年目标任务实现，以全年工作成绩检验活动开展成效，把开展“三问三解”活动的工作要求落实到教育工作的各个环节。上半年，全省中小学和幼儿园新任教师公开招聘工作、扩大学前教育资源、创新机制整合职业教育资源、推进高等教育统筹管理和分类指导、高等教育高水平大学建设、普通高中多样化发展、支持和规范民办高等教育发展、教育信息化建设、维护稳定工作、教育系统党风廉政建设工作、宣传思想暨精神文明建设，以及解决义务教育择校热、乱收费、学生课业负担过重、奥数班等工作进展顺利，形势喜人，受到有关方面的充分肯定。
——在扶贫帮困上下功夫。在委厅领导带领下，机关全体干部以保障“底线民生”为重点，深入基层教育部门和学校，帮助广大师生解决工作、学习、生活中遇到的实际困难和问题，及时有效地多为群众办实事，受到群众欢迎。
一是积极推动落实教育经费占财政支出16%的要求，提高义务教育学校生均公用经费补助标准和省属公办普通高校生均拨款标准，拨付学前教育春季“一免一补”及公用经费资金1.86亿元，下达全省城鄉义务教育公用经费补助资金31.16亿元，拨付高校生均经费拨款13.59亿元，化解高校债务30.3亿元。
二是大力实施学前教育推进工程，积极推进新建、改扩建幼儿园建设， 2011年下达的441所任务中已有430所竣工并投入使用， 2012年下达的325所任务中，已开工建设131所，有效解决了学前儿童入园难的问题。
三是与各市（区）人民政府签署了义务教育均衡发展备忘录，安排下达资金预算21.8亿元，大力实施中小学条件装备项目、生活设施改造项目、寄宿制学校建设项目及城镇中小学建设项目等义务教育办学标准化建设项目，边远山区和贫困地区基础教育办学条件大大改善。
四是全省中等职业学校春季招生2.52万人，“人人技能工程”完成培训4.6万人，培训进城落户农民8.7万人。
五是深入贯彻《陕西省人民政府关于进一步支持和规范民办高等教育发展的意见》，指导民办高校用足、用实、用好省财政支持民办高校3亿元专项资金，鼓励支持民办高等教育健康发展。
六是努力提高教师队伍建设水平，启动全省中小学教师“走进家庭、携手育人”大家访活动。深入贯彻“省考市选县用”原则，全省中小学、幼儿园新任教师统一公开招聘工作平稳有序、公正公平，受到广泛好评。
七是积极推动教育民生工程。在周至等43个集中连片特困地区启动实施农村中小学“营养计划”，下达“营养计划”春季补助资金3.33亿元、“蛋奶工程”省级全年补助资金3.06亿元。春季学期，全省营养改善计划和“蛋奶工程”覆盖全省义务教育阶段學生249.4万名，占全省义务教育学生总数的58%。进一步建立完善家庭经济困难学生资助体系，上半年落实资金11亿元，资助高校、中等职业学校、普通高中和中小学贫困学生121.93万名。进一步做好高校毕业生就业服务指导工作，上半年，我省2012届29.47万名普通高校毕业生的就业率达到72.38%，高于上年同期3.18个百分点。多措并举，努力提高高考本科录取率，深入实施普通高校招生“阳光工程”，会同有关部门积极做好校车安全管理。
在化解矛盾、维护稳定上狠下功夫。教育工作量大、面宽、战线长，维护稳定的任务十分繁重，陕西省委教育工委、省教育厅强调全省教育系统务必把维护稳定作为第一要务，进一步完善维护学校稳定安全长效机制，深入推进平安校园创建。与各市区、各高校签订稳定安全责任书，强化目标管理。及时调整“领导包片、处室包校”维稳分工，落实包抓责任。组织各级各类学校深入开展矛盾排查整改，上半年排查整改校内安全隐患4676项，排查校园周边安全隐患1356项，高校化解校内矛盾纠纷385项。积极开展委厅领导及各处室负责人大接访工作，安排委厅领导和处室负责人轮流接待上访群众，虚心听取群众意见，及时化解矛盾，把解民忧、解民怨、解民困的要求落到实处。上半年接待来访群众177批519人，办结上级立案件5件、自立案件3件，结案率100%。
在深入调研上狠下功夫。把开展调查研究作为开展“三问三解”活动的基础关键环节，下发了《关于认真做好2012年调查研究工作的通知》和《关于认真做好2012年度全省教育系统调查研究工作的通知》，对委厅全年调查研究工作进行了安排部署。委厅领导带领分管处室，或是深入基层学校、或是召开座谈会，虚心听取基层学校和群众的意见和建议，围绕破解教育热点难点问题和群众最关心、最直接、最现实的教育问题进行了多次较大规模的集中调研，并对存在的突出问题进行梳理归类，科学研判，并重点筛选确定了一批群众反映突出、近期能解决的问题作为突破口，下茬立势，立即解决，取信于民。上半年，委厅领导及机关处室深入联系的基层单位达240多个，开展调研活动126次，参加活动人数629人次，归整基层急需解决的突出问题108项，目前已经解决61项。
陕西省委教育工委、省教育厅有关负责同志表示，委厅将认真总结2012年上半年活动开展中取得的经验，查找存在的问题，认真学习贯彻陕西省第十二次党代会精神，采取切实措施，深化“三问三解”，带着创先争优，真正做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，以认真扎实、卓有成效的“三问三解”活动，推动全年教育目标的圆满完成，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。
篇4：开展“三问三解”活动实施方案
根据集团公司文件精神和我厂我队会议要求，结合我组实际情况，就深入开展“三问三解”活动，特制订以下实施方案。
一、目标和要求
以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持服从和服务于生产经营中心工作，动员各级干部深入班组、深入职工家庭，倾听职工群众的呼声，切实为职工群众办实事。通过活动，努力实现职工队伍状况在一线掌握、职工维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进，使“三问三解”活动成为促进企业发展、维护职工权益、实现职工队伍稳定的一项惠民工程。
二、组织机构
组长：訾进武副组长：高锦洲、张渊斌
小组长：各井长成员：区队全员
三、主要任务
1、深入基层调研，了解职工队伍整体状况。
2、服务职工群众，认真开展帮扶帮困送温暖活动。
3、促进企业和谐，积极开展劳动关系和谐企业建设。
4、推动科学发展，扎实开展劳动竞赛及技能比武活动。
四、步骤安排
1、宣传阶段(5.20-5.30)
各岗位人员按照活动要求，结合工作实际，由小组组长带头负责“三问三解”宣传活动，深刻理解活动的意义和要求，扎实开展活动。
2、活动开展阶段(5.30-10.30)
成立“走访职工服务活动”小组，将进一步开展“走基层、进车间、访家庭、帮职工”活动。走访采取方式：听取各井组活动开展情况：召开职工座谈会，听取收集建议或议题情况：给我队党支部汇报走访了解到困难职工具体情况：查看完善和调整困难职工档案，反应和推动解决职工生产工作中的.实际困难。
3、总结提高阶段(11.1-12.31)
活动结束后，区队、各井组认真总结归纳，组织开展考核评议工作。
五、活动要求
1、全体职工认真对待本次活动。
2、加强组织领导，区队负责对各井组开展活动的指导、督查工作
3、营造舆论氛围，加强对活动的宣传动员，充分开展活动的积极性自觉
性。印发宣传材料，总结推广新鲜经验和典型事迹，营造良好氛围。
4、强化责任落实，确保本次活动取得实效，各井组井长为活动“第一责任人”必须确保活动部署到位、措施到位、区队长率先示范，带责任下基层：
汇聚民智、带头帮扶解决困难，使职工群众真正感受到企业的关怀。
篇5：学校三问三解活动实施方案
为认真落实镇政府《关于在全镇开展“三解三促”活动的实施方
案》，全面贯彻各级教育大会精神，努力办人民满意教育，推动我校教育事业优先发展、科学发展，加快标准化学校建设步伐，现就在我校开展“三解三促”活动,制定如下实施方案。
一、成立领导小组：
组长：汤井权
副组长：乙二春
成员：全体领导班子成员各班主任
领导小组下设办公室，乙二春同志任办公室主任，具体负责本次活动的实施工作。宋玉协助此项工作的落实。
二、活动目标
坚持以人为本的教育理念，做到想问题、办事情、做决策，一切为了师生、一切想着师生、一切依靠师生，做到倾听民声、体现民意、集纳民智。通过“三解三促”主题实践活动，进一步加深广大党员干部和全体教师对科学发展观的理解，突出“构建和谐校园，提升教育质量”的工作主线，进一步转变全体教师的思想、工作和生活作风。
三、活动载体：
我校“三解三促”活动的载体是“一主题二活动三结合”。一主题是领导干部带头创建优质课堂、优质服务。二活动是开展“育人为本，热爱学生”主题活动和“师德师风集中整治教育”活动。三结合是把活动
开展与自身职能相结合，与推动业务工作相结合，与立足本职岗位创先争优相结合，把全体教师的注意力集中到教育教学上，并通过领导干部、教学骨干的带动，共同发展，努力提高教学质量。
四、参加对象
参加主题实践活动的范围是全校教师。领导干部要带头实践，深入学习实践活动的第一线，听取意见，解决突出问题。班主任和科任教师要加强与学生的沟通、与家长沟通，要了解学生的发展动态和家长的要求，从而改进教学，为构建和谐校园奠定宽厚基石。
五、活动内容
深入开展“三解三促”主题实践活动，以科学发展观为指导，以办人民满意教育为目标，以改变校风教风学风为抓手，促进领导干部思想上牢记群众，工作上深入群众，作风上亲近群众，突出实践特色，务求活动实效。
1、“三解”，即着力解决教育发展难题、解决学校工作中的困难、解决人民群众反映突出的热点问题。
学校领导干部要带着真情沉下去，真心关心群众疾苦，想群众之所想，答群众之所问，解群众之所难。要结合“领导包抓年级，班主任及科任教师负责学生”，组织开展结队帮扶，结对共建行动。深入开展调查研究，了解真实情况，准确掌握第一手材料，要帮助师生解决工作、学习、生活中遇到的实际困难和问题，真心实意的帮助留守儿童、学困生、家庭经济困难学生接受教育，认真做好困难学生资助工作。实施好“营养餐工程”。要关心长期寄宿的学生生活、学习，创
造良好的生活环境。要以开展养成教育活动为契机，营造“比、学、赶、帮、超”氛围，激励全体教师 “学先进、当先进、赶先进”。要进一步转变教师工作作风，提高服务效率，优化服务质量。
2、“三促”，即促进教育发展、促进质量提升、促进安全稳定。要紧扣“三促”主题，立足学校实际，牢固树立加快发展理念，想尽千方百计促发展。要开展“请进来，送出去”、加强学习和培训等形式，引导广大教师进一步解放思想，提高教育教学水平；要充分调动师生的积极性和主动性，抓住典型，以点带面，加速学校的发展。要切实做好安全教育工作，强化管理措施，加大管理力度，更应随季节变化调整安全管理部署，全力确保师生安全和学校稳定。
六、活动步骤
“三解三促”活动从现在开始，到2014年底结束，共分三个阶段。各阶段主要内容如下：
第一阶段：动员部署阶段（五月下旬至六月上旬）
按照镇中心校的安排部署，制定实施方案，组织召开动员大会，对活动进行动员部署，明确分工和职责。
第二阶段：组织实施阶段（六月上旬至十月）
1、深入调查研究。了解教师工作、学习、生活情况，促进教师专业成长；了解学生的学习条件、学习现状、家庭情况、课业负担，关注学生的心理健康，引导学生树立远大理想；了解家长及群众对教育工作和学校的意见建议，争取家长和群众对学校关注的支持。调查中要认真听取师生家长群众的意见，找准存在的突出问题。认真做好
调查记录，提出解决问题的方法措施，不断提高解决实际问题的能力，努力做到找准一个问题，破解一个难题，理清一个思路，推进一项工作，切实增强活动时效性。
2、解决突出问题。针对调查中收集的问题，提出切实可行的方案。对于确定要解决的问题，要指定专人办理，落实好帮扶任务和目标，确保问题落到实处，确保活动见成效、见实效、见长效。
3、总结评议阶段（十一月至年底）
对活动开展情况进行认真总结归纳，对梳理的意见建议做到：有问题原因分析、有科学合理的解决办法并分类归档。认真组织开展好考核评议工作，通过座谈评议、问卷评议等方式，邀请广大群众对解决问题的情况进行满意度测评，让群众来评判活动的成效。要注重活动成果的转化运用，将活动的做法和经验制度化、常态化，努力使“三进三问三解三促”活动成为密切干群关系的“连心工程”。
七、相关要求
1、广泛动员，迅速行动。全体教师要明确工作要求，结合工作实际和特点，认真研究，精心组织。要认真学习此次实践活动的重要意义、目标任务和方法步骤，及时向包级领导、主管领导上报活动情况。
2、结合实际，推动工作。全体教师在开展主题实践活动中要与自身工作实际相结合，要与活动主题相结合，切实增添措施，强化宣传引导，强化督促检查，强化责任落实，及时总结好经验、好做法、好建议，切实将学习实践活动引向深入。
3、加强督查，确保实效。对各教师实践活动开展情况每月进行检查，建立“三解三促”活动档案，对成绩突出的予以表彰奖励，对工作落实不到位的给予通报批评。
沭阳县湖东中心小学
篇6：全县“三问三解”活动实施意见
“三问三解三进三促”活动实施方案
二零一二年三月二十七日
闫家务示范小学
“三问三解三进三促”活动实施方案
为了全面贯彻省市县教育工作会精神，努力办人民满意教育，推动教育事业科学发展。根据社区组织开展“三问三解三进三促”活动有关事项的安排精神，结合我校工作实际，就开展“三问三解三进三促”活动，特制订如下实施方案。
一、目的意义
2012年是党的十八大召开之年，是实施“十二五”规划承上启下的重要之年。扎实开展“三问三解三进三促”活动，是落实县局部署的重要举措；是促进教育和谐发展的必然要求；是贯彻落实省市县教育工作会精神，促进教育科学发展的具体行动；是解决教育民生问题，办人民满意教育的迫切需要。我们将统一思想、提高认识，精心组织、务求实效，切实把开展“三问三解三进三促”活动作为推动教育改革发展的强大动力。
二、组织机构
为保障“三问三解三进三促”主题教育有效开展并顺利推进，我校成立“三问三解三进三促”活动领导小组。组 长：师彦林
组 员：罗录强
郭 敏
王召侠
田晓辉
欧德奎
黄萍会
仵列爱
三、方法步骤
“三问三解三进三促”活动从3月份开始到12月底结束，大体分三个阶段实施。
第一阶段：动员部署阶段（3月下旬）。按照安区统一部署，制定“三问三解三进三促”活动实施意见，成立组织机构，召开会议进行动员部署，明确目标，落实任务。
第二阶段：活动落实阶段（4月上旬至10月底）。主要任务是开展“三问三解三进三促”活动。领导小组全体成员将深入基层，进学校、进师生、进农户，采取个别走访、座谈等形式，开展调查，全面了解校情、民情，梳理整理“三问三解三进三促”中了解到的困难和问题，逐一制定解决落实方案，进一步明确工作任务和具体整改措施。第三阶段：落实提高阶段（11月1日至12月底）。按照拟定的整改落实措施，通过民主生活会、民主评议会，下基层座谈会等方式，认真自查整改，解决问题。对条件具备或基本具备的问题，要及时或限时解决；对条件不成熟或政策不允许的问题，要向群众做好解释说明。在此基础上，对照年初目标任务，查缺补漏，再添措施，再鼓干劲，确保各项目标任务圆满完成。
四、具体要求
1、高度重视，认真实施。全体教师思想上要高度重视，学校“三问三解三进三促”活动领导小组，对主题教育全面负责。领导小组成员要抓好全体教师的学习活动，精心组织，认真贯彻落实《实施方案》，坚持学习教育和业务工作两手抓两手都要硬，保证主题教育顺利实施。
2、广泛宣传，营造氛围。活动期间，设立“三问三解三进三促”活动主题教育领导小组，通过放置学习资料，策划主题展板，悬挂主题宗旨要求等，扩大宣传力度，营造学习氛围，并做好先进成果宣传，优秀成绩交流，推动主题教育的深入进行。
3、讲求实效，促进工作。要紧密结合我校工作特点和我校工作实际，合理安排，不拘形式，保证质量，注重实效，正确处理好主题教育与日常工作的关系，统筹兼顾，合理安排，把相互促进、共同推进贯穿始终，把主题教育的成果转化，科学发展、创新发展的强劲动力，保障我市教育事业又好又快地发展。
闫家务小学 2012-3-27
西安铁路职业技术学院
开展“三问三解”活动实施方案
为了进一步推动我院创先争优活动深入开展，加强内涵建设，把学院办优办强，不断提升服务经济社会发展的能力，根据省委办公厅的通知精神，按照市委《贯彻落实〈关于在全省各级机关干部中开展“三问三解”活动的安排意见〉实施方案》（市办发〔2012〕1号）的总体部署和具体要求，现就我院开展以“转作风、解难题、惠民生”主题教育实践活动为载体，在全院干部中开展“三问三解”活动，提出如下实施方案。
一、目标要求
通过开展“转作风、解难题、惠民生”主题教育实践活动，全面贯彻落实省委开展“三问三解”活动，促进党员干部深入基层、深入群众、深入问题、深入矛盾，积极开展宣讲政策、征求意见、慰问帮扶等，加强与基层组织的密切联系，广泛听取他们的意见建议，切实帮助他们解决生活困难，有效化解矛盾和问题，加大力度促进干部的作风、教师的教风、学生的学风，以群众工作的新成效，进一步推动创先争优活动的持续深入开展，迎接党的十八大胜利召开。
二、活动内容
1.问政于民、问需于民、问计于民。听取、了解教职工、学生的困难和影响和谐稳定突出问题，主动查找历史遗留问题和现实存在的矛盾，查找影响学院发展的突出困难和重点问题，为学院的发展、稳定、和谐奠定坚实的基础。2.解民忧、解民怨、解民困。着眼推进民生，优化发展环境，从教职工和学生最关心、最直接、最现实的利益问题入手，切实发挥优势，通过送服务、送温暖，着重研究解决政策落实不到位，基层党组织和党员作用发挥不充分等方面的问题，真正体察民情解民忧，推进民生解民困，贴近民心解民怨，帮助学院谋发展、惠民生、解民困、抓党建、树新风。
三、活动范围
1.参与人员。学院领导班子成员和全体干部，重点为处级以上领导干部。
2.联系对象。全院师生员工，重点为困难较大、意见较多、问题突出的部门和学习生活困难的学生。
3.基本要求。学院领导班子成员及全体干部积极参与，分级分类开展。结合各自职能特点，有针对性地解决突出问题，为系部、为师生多办实事、多办好事，实事办实，好事办好。
四、方法步骤
1.动员部署（3月14日至3月20日）。3月14日召开全院主题教育实践活动动员大会。各总支要结合本部门实际组织干部、教师认真学习文件精神，研究制定活动方案，拿出切实可行措施，细化分解活动任务，动员广大干部积极参加活动，主动为民服务，奋力创先争优。2.排查梳理（3月21日至4月20日）。通过走访慰问、个别访谈、集体座谈等形式，掌握学院、系部、班组发展中存在的突出问题，了解每广大师生的所思、所盼、所求，针对当前学院发展中的热点、难点问题，问计于民、问政于民、问需于民，积极寻求解决办法。对反映问题，能解决的要及时解决，不能解决的要作出解释，说明原因。3.解决问题（4月21日至11月30日）。认真梳理走访调研中收集的问题，结合走访实际，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，出实招、办实事、求实效，解决群众反映强烈的困难和问题。年内，学院党委成员和各校区（系部、处室）要为帮扶的部门、师生办1－2件实事好事。
4.考核评议（12月1日至12月20日）。根据活动开展情况，撰写总结报告，评选表彰表现突出的先进单位和优秀个人，将其纳入目标责任考核。
五、组织领导
1.学院成立“三问三解”活动领导小组。组长由院党委书记安文中担任。领导小组下设活动工作办公室，负责对全院“三问三解”活动进行协调、组织和落实，制定学院“三问三解”活动实施方案，及时收集整理活动相关资料。
2.坚持领导带头。“三问三解”活动在学院党委领导下组织开展。处级以上领导干部要带头坚持以人为本、积极创先争优，增强开展“三问三解”活动的自觉性和主动性。要带头深入群众，认真做好建立联系点、结对帮扶等工作，每周不少于2天深入联系点，以实际行动做“三问三解”活动的带头人。各部门要结合各自职能，将“三问三解”活动贯穿于整个目标任务落实工作中，责任落实到个人，切实使“三问三解”活动落到实处。
3.加强宣传教育。广泛宣传开展“三问三解”活动的重要意义、目标要求，总结推广新鲜经验和典型事迹，形成正确的工作导向和营造良好的舆论氛围。强化宗旨教育和群众路线教育，引导干部站稳群众立场，增强群众观点，增进群众感情，提高服务群众本领。
4.注重考核评议。认真考评干部参与活动的态度、作风和成效，对工作成绩突出、群众反映好的给予表彰，对工作敷衍、群众反映不好的通报批评，问题突出的要做出相应处理，确保活动取得扎实成效。
附件：1.学院“三问三解”活动领导小组及办公室成员名单
2.学院领导班子成员“三问三解”活动联系职工情况一览表
3.学院处级领导干部“三问三解”活动联系学生情况一览表
附件1：
学院“三问三解”活动领导小组 及办公室成员名单
组
长：安文中 党委书记
副组长：田和平党委副书记、院长 黄家昌 党委副书记、纪委书记
邓耀斌 党委委员、副院长
篇7：全县“三问三解”活动实施意见
三问三解实施方案：“三进三问转作风、三解三促谋发展”活动实施方案
根据《中共紫阳县教育体育局委员会关于开展“三进三问转作风、三解三促谋发展”活动的实施方案》(紫教体委发[]3号)文件精神，结合我校教育工作实际，现就双安镇中心学校开展“三进三问转作风、三解三促谋发展三”活动提出如下实施方案：
一、成立领导小组：
组长：熊天桥(中心校校长)
副组长：李平(中心校党支部书记)
成员：彭明华明波崔敏金勋海罗建储成员钟超陈支虎高富录
领导小组下设办公室，文涛同志任办公室主任，具体负责活动的组织实施。
二、活动目标
坚持以人为本的教育理念，做到想问题、办事情、做决策，一切为了群众、一切想着群众、一切依靠群众，做到倾听民声、体现民意、集纳民智。通过“三进三问三解三促”主题实践活动，进一步加深广大党员干部对科学发展观的理解，突出“保增长保民生保稳定”的工作主线，进一步转变干部的思想、工作和生活作风。
三、活动载体：
我校“三进三问三解三促”活动的载体是“一主题二活动三结合”。一主题是党员领导干部带头创建优质课堂、优质服务。二活动是开展“育人为本，热爱学生”主题活动和“师德师风集中整治教育”活动。三结合是把活动开展与自身职能相结合，与推动业务工作相结合，与立足本职岗位创先争优相结合，把全体教师的注意力集中到教育教学上，并通过党员教师、教学骨干的带动，共同发展，努力提高教学质量。
四、参加对象
参加主题实践活动的范围是全镇党员教师和中层以上干部。领导干部要带头实践，深入学习实践活动的第一线，听取意见，解决突出问题。班主任和科任教师要加强与学生的沟通、与家长沟通，要了解学生的发展动态和家长的要求，从而改进教学，为构建和谐校园奠定宽厚基石。
五、活动内容
深入开展“三进三问三解三促”主题实践活动，以科学发展观为指导，以办人民满意教育为目标，以改变校风教风学风为抓手，促进党员干部思想上牢记群众，工作上深入群众，作风上亲近群众，突出实践特色，务求活动实效。
1、“三进”，即进基层一线、进边远学校、进班级课堂。
党员干部要从家长、学生最关心、最迫切的问题入手，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。(范文网 )根据工作的范围和特点，建立一本“学情台账”，理清亟需解决的问题。要组织开展后进学生的强化辅导，提高学生的学习水平;开展心理辅导讲座，培养学生健康的.心理;要提高生活教师的服务水平和管理能力，弥补家庭教育的不足;召开家庭教育培训会，提高家庭教育的能力。组织开展纠纷排查协调工作，集中力量化解矛盾，促进学校的稳定发展。
2、“三问”，即问政于民、问计于民、问需于民。
党员干部紧紧围绕“三问”主题，采取对教师、家长、学生进行问卷调查、意见征求、召开座谈会等方式，深入教师、班级、家庭，听民计、集民意。了解师生在落实科学发展观，实现学校教育又好又快发展方面的意见和建议。“面对面，心贴心”的了解学生在学习过程中存在的问题、了解家庭教育中存在的困惑，了解家校联系的障碍，并积极寻求化解的措施、办法。做到每名党员干部一份学情记录，每个党组织一份民情帐簿，提高科学决策的“民意含量”。
3、“三解”，即着力解决教育发展难题、解决学校工作中的困难、解决人民群众反映突出的热点问题。
党员干部要带着真情沉下去，真心关心群众疾苦，想群众之所想，答群众之所问，解群众之所难。要结合“领导分管处室，处室指导班级，班级负责学生”，组织开展结队帮扶，结对共建行动。要帮助师生解决工作、学习、生活中遇到的实际困难和问题，真心实意的帮助留守儿童、随迁子女、残疾儿童、家庭经济困难学生接受教育，认真做好困难学生资助工作。实施好“蛋奶工程”。要关心长期寄宿的学生生活、学习，创造良好的生活环境。要以开展养成教育活动为契机，营造“比、学、赶、帮、超”氛围，激励广大党员干部“学先进、当先进、赶先进”。要进一步转变干部作风，简化办事程序，提高服务效率，优化服务质量。
4、“三促”，即促进教育发展、促进质量提升、促进安全稳定。
要紧扣“三促”主题，立足学校实际，牢固树立加快发展理念，想尽千方百计促发展。采取“领导干部联系教研组，优秀教师帮扶年青教师”等方式，帮助教研组、青年教师、学生、家长解决困难。要开展“请进来，送出去”、加强学习和培训等形式，引导广大教师进一步解放思想，提高教育教学水平;要充分调动师生的积极性和主动性，抓住典型，以点带面，加速学校的发展。要切实做好安全教育工作，强化管理措施，加大管理力度，更应随季节变化调整安全管理部署，全力确保师生安全和学校稳定。
六、相关要求
1、广泛动员，迅速行动。各学校要明确工作要求，结合工作实际和特点，认真研究，精心组织。要认真学习此次实践活动的重要意义、目标任务和方法步骤，及时上报活动情况。
2、结合实际，推动工作。党员干部在开展主题实践活动中要与自身工作实际相结合，要与活动主题相结合，切实增添措施，强化宣传引导，强化督促检查，强化责任落实，及时总结好经验、好做法、好建议，切实将学习实践活动引向深入。
3、加强督查，确保实效。对各部门的实践活动开展情况定期进行检查，对工作落实不到位的给予通报批评。
篇8：全县“三问三解”活动实施意见
汉教体党发[2012] 6号
★
中共汉滨区教育体育局委员会 汉滨区教育体育局 关于印发《汉滨区教育系统“三进三问三解三促”
活动实施方案》的通知
各镇办中心校、区直各教育单位党组织：
现将《汉滨区教育系统“三进三问三解三促”活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。
中共汉滨区教育体育局委员会
汉 滨 区 教 育 体 育 局 2012年3月20日
抄送：市教育局，区委办，区政府办，区纪委，区委组织部。本局各局长、书记，区政府各督学，有关股室。汉滨区教育系统“三进三问三解三促”活动实施方案
为认真落实区委《关于开展“千名干部下基层、三问三解惠民生”活动的实施意见》(汉办字[2012]11号)和市教育局《关于在全市教育系统开展“三进三问三交三解三促”活动的实施方案》（安教党发[2012]3号），全面贯彻全市教育大会精神，努力办人民满意教育，推动汉滨教育事业优先发展、科学发展，加快建设教育强区步伐，现就在全区教育系统开展“三进三问三解三促”活动制定如下实施方案。
一、指导思想
开展“三进三问三解三促”活动，以科学发展观为指导，以办人民满意教育为目标，以提高教育质量、促进内涵发展为主题，以解决教育民生问题、促进教育公平为重点，以加强教师校长教育工作者“三支队伍”建设、切实改进政风行风校风教风学风为抓手，促进各级领导班子成员及局机关干部思想上牢记群众、工作上深入群众、作风上亲近群众，进一步大兴工作落实之风，大办利民惠民实事，促进教育事业科学发展。
二、活动内容和要求
1、“三进三问”，即进基层一线、进边远学校、进班级课堂。局科级干部、各股室和中心校要按照已明确的包抓分工，深入学校问政于教职工、问计于师生、问需于师生，改进自身工作，为基层为学校排忧解困，化解矛盾，促进学校积极向上和校园和谐稳定。局领导干部全年深入基层不少于90天，局机关干部全年深入基层不少于120天。局机关股级以上干部及中心校干部全年参加师生代表座谈会至少6次以上，走访谈话至少30人以上，至少针对1个突出问题提出解决方案。
2、“三解三促”，即着力解决教育发展难题、解决学校内的矛盾、解决师生困难。科级以上领导干部，结对帮扶困难群众不少于2户，局机关和中心校干部结对帮扶困难群众不少于1户。根据“三进”、“三问”所了解和掌握的制约教育改革发展、学校工作面临的实际困难、群众反映突出的热点问题进行分类和梳理，逐一制定解决方案，明确牵头领导、责任部门和完成时限。采取建立台账、逐一销号的办法督促问题的有效解决。对条件具备或基本具备的问题，要及时或限时解决；对条件不成熟或政策不允许的问题，要向群众做好解释说明。
通过此项活动，促进教育发展、促进质量提升、促进安全稳定。全区教育工作者要带着感情、带着思路、带着办法下基层，深入一线调查研究，协调指导帮助学校抓管理，提质量，排查矛盾纠纷，促进学校工作上新台阶。
三、把握活动的关键环节
开展“三进三问三解三促”活动，旨在推动工作落实，重在转变干部作风，贵在取得发展实效。要把开展“三进三问三解三促”活动与深化“为民服务创先争优”活动结合起来，与开展基层组织建设年和干部作风建设年结合起来，与落实全市教育大会精神、全面完成目标任务结合起来，统筹兼顾，整体推进，把握好三个关键环节：一要突出在全面完成重点工作任务上下功夫。要按照今年下达的重点目标任务，分解细化，落实到人，强化措施，全面推进，确保各项重点工作任务全面完成。二要突出在解决教育民生难点、热点问题上下功夫。要突出解决城区资源不足、学校班大人多、入学难问题，农村布点分散效益不高问题，农村学校教师工作、学习、生活环境改善问题等。三要突出在保持教育系统安全稳定上下功夫。要始终坚持“安全第一”办学思想，完善各项管理制度，落实安全责任，确保校园安全稳定。四要突出在加强校长、教师、教育工作者“三支队伍”建设上下功夫。要坚持不懈地大力开展师德教育活动，狠抓名师队伍建设，改进工作作风，为教育优先发展、科学发展提供人才支撑和智力保障。
四、切实加强组织领导
1、落实领导责任。区局成立活动领导小组，组长刘学强、秦开涛，局党政副职领导为副组长，各股室负责人为成员，领导小组下设办公室，由董芝荣同志任办公室主任，孙登元、汪龙潮同志任办公室副主任，负责活动的组织协调和督促检查工作。各中心校和区直各教育单位也要成立相应的机构，精心制定实施方案，认真组织实施。
2、强化监督检查。实行项目化管理，区局以领导包片和股室包联镇、校确定具体联系对象。包抓石梯镇大石村的领导和干部以区委文件为准。要制定基层工作时间表，建立管理台账，制定具体措施，落实工作任务，制发民情日记手册，夯实工作责任。以机关干部参与活动的态度、作风和成效为重点，采取日常随机抽查、联系对象评议等方式进行督促检查和考核评议，并把结果作为评优树模、考核的重要依据，今年“七一”前，结合创先争优活动评比表彰一批先进典型。
3，严明工作纪律。干部下基层要带着深厚感情，带着政治责任，带着敬畏之心，力戒形式主义，不做表面文章，不增加基层负担，要认真执行廉洁自律有关规定，不干扰学校正常教学工作，不参与有损于党员干部形象的各项活动，真正把“以人为本、执政为民”理念贯彻到实际工作中。
篇9：三问三解实施方案)1
关于开展“三问三解三促三建”
活动的实施方案
为认真贯彻省、市、县关于开展“三问三解三促三建”活动的安排部署，根据上级有关单位安排，结合我公司实际情况，以水电公司生产经营、项目建设为主线，制定以下深入开展“三问三解三促三建”活动实施方案。
一、指导思想
以党的基本理论为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照县委“统筹城乡、优化结构、转型发展、富民强县”战略决策，围绕我公司生产经营基本工作思路和重点项目建设，深化“强化管理、为职服务”活动载体，进一步改进工作作风，密切党群干群关系，凝聚发展合力，创先争优树模，促推工作落实，维护社会稳定，不断加快科学发展的步伐。
二、活动内容
开展“三问三解三促三建”活动按照我公司制定的活动领导机构，联站、联人的原则进行，严格落实工作责任，明确工作任务及措施。公司领导干部深入所包联电站、工程建设现场走访调查，全面掌握所包电站、项目建设、及基层职工的基本情况，听取基层职工的建议意见和诉求，通过对全公司各站走访调查情况的收集整理分析，认真抓好工作整改落实，集中精力促发展。
主要是通过走访调查基层职工，进一步了解职工对我们公司的统
1筹发展、工程建设什么好的建议意见，科学分析研判，不断丰富完善发展思路，明晰发展重点，加速推进我司又好又快发展。通过走访调查基层职工，进一步查找我们在工作理念、工作方法和工作落实中存在的不足和问题，切实加以改进，提高工作效率，促推工作落实。通过走访调查，进一步了解基层职工对我们工作的所需、所盼、所求，倾力抓好便职服务，让基层职工更直接、更方便、更有效地体会到关心和帮助，要真情关注职工的生活，拉近与基层职工的距离，增强基层职工的责任心。要深入基层、用心交流、换位思考，在公司的发展和重点项目的建设中多听取基层职工的意见；要科学规划，加快以电代燃料、电气化县、增效扩容项目的建设质量及进度；要重视我司后备人才的培养，加大劳动技能培训次数和力度，不断提高他们的业务技术水平。要全面掌握基层职工存在矛盾纠纷和问题，畅通诉求渠道，及时介入化解，帮助基层职工解决存在的困难和问题；要加大法律法规、安全生产、治安防范等法律常识宣传，要切实抓好防汛、防火、防震等自然灾害防范应对，确保基层职工生命财产安全，真正为基层职工办实事、办好事。扎实开展支部联建、干部结对包帮活动，有针对性制定具体工作措施，指导各站具体工作，解决困难基层职工生产生活难题。
三、目标要求
1、领导联点示范，促推工作落实。公司领导班子成员要以身作则、率先垂范，带头深入所包电站、工程建设现场，调查研究，以分管工作为重点，围绕所包电站、项目，抓电站生产、工程建设质量和进度。
2、领导干部包联共创，提升服务水平。公司全体领导干部，按照所包电站和项目，开展“一对一”帮扶，针对所包电站和项目建设的问题，制定相应的科学可行的办法，解决一件以上影响其生产生活的实际困难和问题，结合工作实际，公司领导干部要针对撰写一篇以上有深度的调研报告或体会文章。
3、抓好统筹兼顾，完成各项任务。公司全体领导干部要紧紧围绕中心工作，把所包对象列为“三问三解三促三建”活动对象，进一步开展深入细致的工作，加快任务落实。全体领导干部必须按时完成所包抓项目、信访、安全、创建工作，确保各个项目按时开工建设、电站机组设备的高效运行。
四、保障措施
1、要切实加强活动的组织领导。公司党支部成立“三问三解三促三建”活动领导小组，由公司党支部书记任组长，班子成员为成员，负责全司活动的组织实施。各站站长为活动的第一责任人，要认真履职，抓好工作落实。
2、要严明活动工作纪律。公司领导干部要带着深厚感情，带着政治责任，带着敬畏之心，力戒形式主义，不做表面文章，不增加基层职工负担。要严格遵守各项纪律规定，树立自身良好形象，严格做到“六个不”：不干扰基层职工的正常生产和生活，不接受基层职工特殊接待，不在电站或项目建设中报销任何费用，不收受任何礼品，不在工作期间饮酒，不参与有损于党员干部形象的各项活动。
3、要强化活动开展情况督查考核。各包抓领导，要明确工作任务，落实责任人和完成时限，并报办公室，实行销号管理，夯实工作
责任。公司党支部将对干部包抓工作通过干部自评、基层职工测评、召开座谈会讲评等方式进行综合评价、不定期检查督促，通报工作进度。
4、要加大活动宣传氛围。各电站、项目建设现场，要办黑板报、写标语等形式大力宣传“三问三解三促三建”活动，营造良好的舆论氛围。要加强沟通交流，信息互通，共同推进工作落实。，及时总结宣传先进典型和成功经验，要定期向街道办报送相关活动信息，不断推动活动深入开展。
陇县段家峡水电有限责任公司
篇10：三问三解活动汇报
西安市商务局（2012年4月17日）
各位领导：
根据市委工作安排，结合我局工作实际，受局党委委托，我就局机关开展“三问三解”活动情况向各位领导和同志们做以简要汇报。
三月初，按照省、市委“三问三解”活动要求和市委“转作风、解难题、惠民生”活动的安排部署，我局党委高度重视，精心组织，周密部署，深入一线，解困帮扶，通过前期辛勤努力，机关22个处室与商务系统50余个服务对象、商协会、所属企事业单位建立了联系点，100余名机关干部与基层困难群众进行了联系，并相继开展工作。从目前情况来看，落实到位、进展顺利、开展良好。
一、活动基本情况
（一）领导重视，组织有力。3月8日市委动员会后，局党委为迅速贯彻落实市委会议精神，及时成立了活动领导小组，并召开小组成员会议，结合商务工作实际，进行动员部署。3月9日局党委召开机关副处长以上人员参加的干部大会，彻落实全市“转作风、解难题、惠民生”主题教育实践活动精神，对我局开展活动进行全面安排部署，宣讲了活动方案，对活动的总体要求、范 围、任务、方法步骤等方面进行安排部署。会上由局党委书记、局长蒿芒喜对活动载体、工作任务进行了再动员再部署，要求机关广大党员干部要牢固树立“三问”意识，提高“三解”本领，把工作的着力点放在解决群众最直接、最现实、最关注的问题上，放在顺民意、得民心、惠民生的实事好事上。要求各支部书记、处长作为活动开展的第一责任人，要切实加强“三解三问”工作开展的组织领导。会后，各处室、各支部分别召开会议，按上级要求确定了基层联系点和对口帮扶困难群众名单。
（二）细化方案，狠抓落实。为切实开展好“三问三解”活动，在落实局党委“三问三解”活动方案的基础上，市商务局专门成立了成立由局党委书记、局长任组长、其他局领导为副组长的“转作风、解难题、惠民生”活动领导小组和以局纪委书记王鹰为主任的领导小组办公室，成员由办公室、组织人事处、机关党委、监察室等处室人员组成，负责活动日常工作。机关党委制定了《关于赴部分区县、开发区开展调研工作的实施方案》、《关于梳理三问三解有关问题的通知》等工作措施，对工作落实进行了细化具体化，要求广大党员干部要大兴调查研究之风，坚持工作重心下移，深入实际、深入基层、深入群众，增强服务意识、责任意识和创新意识。局机关各处室、各支部还结合“创先争优深入基层为民服务”工作要求和自身工作特点，合理安排时限，细化活动内容，制定实施细则，积极主动地深入联系点和帮扶困难群众之中，了解他们工作、学习、生活中存在的困难和问题，有效发挥机关职能，有针对性地解决突出问题，尽全力为群众办 实事、办好事。
（三）深入一线，调查研究。为准确把脉群众反映问题的原因，局党委要求机关各处室的正副处长，在今年10月底之前，按照“创先争优深入基层为民服务”通知精神和基层党组织升级晋档工作具体要求，结合“三问三解”实施办法，要积极主动地深入基层一线，针对企业及群众关注的民生问题进行广泛深入的调查研究，并形成调研报告书面材料上交局党委，以便局党委更好的了解企业和群众所想、所盼、所忧，有针对性地抓好“三问三解”工作的落实。自今年“三问三解”活动开展以来，局党委班子领导，多次带领相关处室负责人深入新城区、蓝田、周至、高陵等县及社区、企业，面对面、心贴心听取群众反应强烈的有关民生方面的意见建议，对反映强烈的突出问题进行认真调研分析，做到了帮扶解困底数清、情况明；对排查出的突出问题，进行梳理归类和研判，重点筛选确定了一批群众反映突出、近期能解决的问题，为下一步解决问题奠定了基础。比如，西安浐灞金融商务区，新入驻企业外包业务界定及项目申报存在的困难，经过积极解困帮扶，目前该项目已上报到省商务厅；为大力发展社区商业，推动“便利消费进社区、便利服务进家庭”双进工程，我们组织了20余家连锁便利店企业,参观考察了西安竹园村呀咪营养餐加工配送中心，组织快餐加工与便利店企业洽谈对接,实施战略合作,打造便民利民快餐配送销售网络，不仅满足了广大人民群众的生活需求，也为企业生产经营、销售提供了良好的发展商机。目前，通过全局同志们的共同努力，干部职工深入基层，已收集到民生问题20条，科学发展问题2条，下一步将上述问题分解到 各有关部门进行协调解决。
（四）解困帮扶，及时到位。局党委以“三问三解”活动为载体，积极组织开展“四定三送二帮”活动，即定责任、定时限、定标准、定考核，确保活动落实到位；活动开展以来，我们机关全体党员干部通过深入基层一线，通过为服务对象送政策、送服务、送项目，了解基层企业和群众在项目、资金等方面的难题，让企业和群众更好地了解到了党和政府的惠民政策，树立了党和政府的良好形象。去年以来，我局与周至县小寨村结为帮扶对象，局党委班子多次到小寨子村调研帮扶，深入村民家里嘘寒问暖，捐赠宣传手册、学生学习用品、办公桌椅，向受灾村民发放慰问金，为群众办成了最紧迫、最需要、最期盼的实事好事，让群众切实感受到活动带来的新变化，以实实在在的工作成效取信予广大人民群众，受到人民群众的欢迎和称赞。
（五）转变作风，真抓实干。为贯彻落实市委十二次党代会精神，扎实推动机关作风建设，局党委结合“转作风、解难题、惠民生”活动，以“创先争优干实事，提升能力促发展”为主题，在机关开展了为期一个月的作风建设学习教育活动，着力强化宗旨观念、提高行政效率、培育实干精神、树立良好形象；着力解决个别干部中存在的纪律松散，作风飘浮，效率低下等问题。通过学习教育活动，机关干部转变了作风，沉下了身子。比如，在着力解决蔬菜、放心肉进社区、推动放心早餐工程、提高“放心豆制品”的产品市场占有率等民生关注的问题上，工作作风更加扎实有效，精神状态更加饱满热情；还比如，为解决离退休老干部政治、生活待遇等问题方面，我们积极开展送温暖、送政策、送服务活动，走进离退休老干部家里上门服务；机关党委还主动与因病长期在家休养的干部建立联系，上门慰问，对口帮扶，为其解难。
（六）注重宣传，营造氛围。“三问三解”活动开展以来，我们注重宣传造势，不断营造积极向上的活动氛围。局党委“三问三解”两次动员部署工作信息分别在市党建网、局商务信息网登载。《西安日报》3月25日第2版，刊登了我局“转作风、解难题、惠民生”采取处室推荐、组织审核、确定基层联系点和惠民肉菜进社区、商务行业一元关爱计划等做法。机关办公区域也制作宣传展板以图文形式反映活动开展情况，形成了良好的活动氛围。
二、工作取得的成效
机关开展“三问三解”活动，关键在摸实情，重点在办实事，目的在推动经济社会发展。在“转作风、解难题、惠民生”和机关作风建设学习教育活动过程中，我局全体党员干部在局党委班子成员的组织带领下，工作作风得到进一步转变，党员干部的党性修养得到进一步锤炼，服务发展、服务群众的能力得到进一步提高，推动全市商务经济工作也取得明显成效。
一是招商引资成果显著。在第十六届西洽会上，西安取得丰硕成果。西安分团以丰富的投资促进活动吸引众多境内外客商，签约合同项目数和投资金额再创历史新高，共签订了377个项目，总投资额3983.15亿元，较上届增长15.5%。西安已成为西部地区承接东部产业转移的重点城市。
二是全市商务经济继续保持稳定增长态势。一季度，全市社会消费零售总额预计实现529亿元，增长14.5%；全市实际利用内 资333亿元，同比增长10%；实际利用外资预计实现4.6亿美元，同比增长12%；实际进出口达到21.4亿美元，服务外包完成1.13亿美元，继续保持大幅增长，对外经济合作迅猛发展。
三是推进民生工程加快。截止目前，我市共设立蔬菜进社区直销网点270个，流动售菜车68辆，在147个社区建立了流动蔬菜直销点。放心早餐工程向纵深发展，“古都华天——家厨房”第一批5家门店已于2月18日正式开业。全力推进扩大放心早餐刷卡消费，目前已实现刷卡消费的210个早餐网点和5个固定门店已完成技术升级。放心豆制品工程已在全市铺开，由政府批准扶持正规企业生产的豆制品已摆上了百姓的餐桌。家政服务工程进展顺利，2011年我市共培训家政人员3421人，其中验收合格2885人，均顺利实现就业，平均工资2000元左右。今年1-4月已培训家政员800余名，起到了调结构、扩内需、促就业、惠民生的积极作用。
三、存在的主要问题及下步措施
通过前期活动的开展，我们感到，目前还存在两个比较突出的问题：一是工作任务重、头绪多，深入帮扶对象的时间落实上还不够；二是在解决帮扶对象存在的实际困难上还有重效果轻长远规划的现象。