企业办理退休流程

企业办理退休流程（通用16篇）

篇1：企业办理退休流程

企业办理退休流程

1.企业人事专管员带退休人档案到五楼555房间找退管科科长审理退休档案

2.带档案去政府劳动局715房间审批退休

3.退休本人去营口银行办理银行存折或银行卡，为退休工资卡

4.劳动局退休审批后到社保18号窗口计算退休，打印4张退休审批表（注：病退，特殊工种5张），同事领取《企业移交档案进度表》两份，按要求填写。

5.退休审批表本企业盖章。

6.退休审批表账户科科长盖章，核对账户（帐户科1号窗口）

7.退休审批表每月17日（休息日顺延）退管科长签字

8.退休审批表每月17日（休息日顺延）分管局长签字503房间

9.17号窗口盖退管科公章

10.政府劳动局715房间盖章，复核

11.社保局32号窗口取退休证，28号窗口缴纳一次性档案费

12.17号窗口交退休证

13.18号窗口交退休审批表2张，身份证复印件一份，银行存折或银行卡复印件一份

14.每月20日（休息日顺延）五楼502房间移交企业退休档案

15.《企业移交档案进度表》企业留存一份，档案中留存一份

篇2：企业办理退休流程

1.携带《天津市社会保险缴费人员登记、变动名册》（津社保登字4号）到社保征缴科（2号窗口），办理缴费人员减少业务。2.携带：

1、职工本人签字的《职工养老保险手册》（将手册第一页、第二页复印两份）

2、职工本人签字（内容为：经核实无误 姓名 日期）的《天津市城镇职工连续工龄审定表》原件、复印件（正、反面均复印）；若为合同制工人，无审定表则需携带《劳动合同制工人 劳动手册》原件、复印件（第一和第二页）

到社保支付科（4号窗口）办理打印《天津市养老保险个人账户储存额及点工资情况单》和《天津市医疗保险个人账户记载单》。

附注：

1、当《职工养老保险手册》中记载缴费数据与社保系统中不一致时，到社保前台输入退休人员社保卡号码（身份证号）进行查询，2、携带计算器、修正液（带），便于修改错误数据。

3.根据打印的《天津市养老保险个人账户储存额及点工资情况单》和《天津市医疗保险个人账户记载单》中数据，填写《天津市城镇企业职工退休审批表》和《天津市城镇职工基本医疗保险缴费年限核定表》。（两表均一式三份，用人单位、劳动局及社保中心各留一份）

附注：若《天津市养老保险个人账户储存额及点工资情况单》中《天津市医疗保险个人账户记载单》中的医疗保险缴费年限合计不满25年的，应先到社保征缴科（2号窗口）办理补缴业务，填写《天津市社会保险费补（减、预）征集申报名册》（津社保征字2-1号），然后根据补缴后打印的《天津市医疗保险个人账户记载单》填写《天津市城镇职工基本医疗保险缴费年限核定表》。

4.携带材料：

1、身份证（原件和复印件）

2、户口簿（原件和复印件）

3、职工本人签字的《职工养老保险手册》（复印手册第一页、第二页）

4、《天津市城镇企业职工退休证》

5、《天津市城镇企业职工退休审批表》 经办人签字

6、由职工本人签字（内容为：经核实无误 姓名 日期）的《天津市城镇职工连续工龄审定表》原件及复印件（正、反面均复印）或《劳动合同制工人劳动手册》原件、复印件(第一和第二页)

7、由职工本人签字的《天津市养老保险个人账户储存额及点工资情况单》原件及复印件；有间断缴费的还需提供《就、失业证》

8、女职工办理退休，还需要携带职工本人《劳动合同》

9、具有高级专业技术职务的职工办理退休，还需携带《资格证书》、《聘书》原件和复印件。10、1995年12月31日以前获得劳动模范称号的，还需携带劳动模范证书原件及复印件。

11、符合提前退休条件的，还需携带《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休审批表》或《职工因病、非因工致残提前退休审批表》。

12、《天津市城镇职工基本医疗保险缴费年限核定表》 到北辰大厦二楼劳动局第16号、第19号窗口办理退休审批。5.将审批后的：

《职工养老保险手册》（复印手册第一页、第二页）《天津市城镇企业职工退休审批表》

《天津市城镇职工基本医疗保险缴费年限核定表》

《天津市城镇职工连续工龄审定表》原件及复印件（正、反面均复印）或《劳动合同制工人 劳动手册》原件、复印件（第一和第二页）

及之前填写的：

《天津市社会保险离退休人员登记、变动名册》（津社保登字5号）《天津市社会保险离退休人员居住地信息名册》（津社保登字6号）到社保支付科办理基本养老金支付业务，社保人员告知退休人员指纹采集的具体时间（15号到20号之间某日）。

以上内容中涉及的证件、审批登记表（含复印件）如下：

1、《天津市社会保险缴费人员登记、变动名册》（津社保登字4号）

2、《天津市社会保险离退休人员登记、变动名册》（津社保登字5号）

3、《天津市社会保险离退休人员居住地信息名册》（津社保登字6号）

4、职工本人签字的《职工养老保险手册》（将有手册第一页、第二页复印两份）

5、职工本人签字（内容为：经核实无误 姓名 日期）的《天津市城镇职工连续工龄审定表》原件、复印件（正、反面均复印）；若为合同制工人，无审定表则需携带《劳动合同制工人 劳动手册》原件、复印件（第一和第二页）

6、《天津市养老保险个人账户储存额及点工资情况单》和《天津市医疗保险个人账户记载单》（均由社保打印）

7、《天津市城镇企业职工退休审批表》

8、《天津市城镇职工基本医疗保险缴费年限核定表》

9、身份证（原件和复印件）

10、户口簿（原件和复印件）

11、《天津市城镇企业职工退休证》

12、有间断缴费的还需提供《就、失业证》

13、女职工办理退休，还需要携带职工本人《劳动合同》

14、具有高级专业技术职务的职工办理退休，还需携带《资格证书》、《聘书》原件和复印件 15、1995年12月31日以前获得劳动模范称号的，还需携带劳动模范证书原件及复印件。

篇3：企业办理退休流程

近日, 家住麻州镇现年66岁的邹李发从会昌县档案馆查阅并复印了1964年12月份的《麻州手工业联社手工业企业干部及生产工人工资级别报批表》, 并到相关部门顺利办理了每月245元生活补助。会昌县档案局强化服务意识, 工作靠前, 到目前为止, 档案馆已为69人提供了有关上世纪六七十年代的手工业合作组织档案资料凭证, 让他们重新获得应有的社会保障。

江西省轻工行业管理办公室、江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅联合下发了《关于对全省手工业联社大集体企业尚未参加职工基本养老保险退休人员实行养老生活补助工作的通知》 (赣轻字[2010]13号) , 文件明确2010年1月1日起对手工业者实行每人每月245元生活补助。政策一出台, 立即受到很多手工业者的关注, 他们立即赶到档案馆查阅当年参加工作的有关材料。会昌县档案局随即安排工作人员, 将库房馆藏的关于手工业工作的所有文件、招工表、报表、工资表等资料凭证全部整理出来, 并将目录率先输入数据库, 最大限度地为当年的手工业者查档提供便利。并规定, 对经济条件困难者相应减免查询利用费用。

档案显示, 会昌县手工业者多为20世纪60、70年代从事铁匠、土木工、缝纫工、陶瓷、雨伞工、皮鞋工、钟表、自行车修理等23个行业工作的人员, 一共有50个合作组织1262人, 为建国初期经济社会发展作出了巨大贡献, 但随着经济体制的变革, 后来并没有得到应有的保障。江西省将全省手工业联社大集体企业未参保退休人员发放生活补助列入今年的民生工程, 有利于化解和消除矛盾, 维护社会稳定, 促进社会和谐发展, 充分体现了省委、省政府对广大手联社大集体企业退休人员的亲切关怀以及对民生问题的高度重视, 是以人为本执政理念的具体体现。

篇4：企业办理退休流程

【关键词】企业；退休待遇；办理

企业职工退休待遇是指企业职工在达到法定退休年龄且符合法定退休条件时由国家发放养老金，维系职工老年生活经济来源的福利待遇。对预退休职工档案信息的审查以及对退休待遇的办理是企业人力资源管理范畴中非常重要的一项内容，此项工作若办理效率不高或出现失误，则将严重影响企业职工的切身利益，导致职工出现不满情绪，甚至会对企业的安全生产以及内部员工队伍的和谐稳定产生影响。因此，重视对企业职工退休待遇办理相关问题的思考，在促进企业人力资源管理水平的提升方面有着非常重要的意义。

一、企业职工退休待遇办理中存在的问题

1.企业职工档案资料不齐全。例如在企业机构调整以及人员变动的过程当中，一些可以用于计算职工连续工龄的原始凭证与手续已经大量缺失，无法计算。出现这一问题，将会导致受影响职工背上严重的思想包袱，对企业也会产生强烈不满，造成企业形象大打折扣。

2.档案信息不一致。主要表现在：一是少数企业职工在办理退休待遇时发现档案名与现用名完全不符。二是有的职工档案年龄和身份证或是户口本年龄不一致，其中多为以前为了满足招工条件而把年龄写的或大或小者居多，有的与实际年龄相差5岁之多。三是有的职工为了早退休或是为了晚退休，而把档案年龄进行涂改，改的档案前后不一，相当杂乱。以上种种情形都给职工顺利退休职工手续造成了障碍。

二、加快企业职工退休待遇办理的对策

1.加大对社保政策的宣传力度，让职工能够“心中有底”。相关工作人员需要安排大量时间到基层范围广的社区、单位举办有关社保政策的座谈会、政策法规培训班，与企业职工进行面对面的讲解交流，以更好的宣讲社保政策的有关规定。同时，可以结合企业实际情况与特点，编制社保工作办事指南，发放至基层职工，让他们能够对各种事项的办理方法与流程有一个更好的认识。除此以外，相关工作人员还可以在单位网站上建立社保政策专题网页，实时显示与社保政策相关的最新知识，扩大社保政策的宣传面，利用微博、微信等“微工具”，最大限度的提高社保政策的宣传时效性，让企业职工对社保政策能够做到“心中有底”。

2.提前完成档案预审工作。企业方面需要加强与当地人社部门以及社保管理服务机构的沟通及协调工作，最大限度的为企业职工争取社保政策以及审批时限支持，同时还需要强化与企业内部当年预退休人员的档案审核工作。为了提高档案审核的效率，可对审核流程进行改进，即各个部门以月度为单位提前完成对预退休人员的档案审核工作，及时发现预退休职工档案中存在问题，及时进行处理，以确保档案通过率的提高，同时对缓解职工工资成本压力也有重要意义。

3.依法执行社保政策。企业须严格按照人社部门的政策规定及文件精神，严格执行社保相关政策，杜绝政策在执行过程中出现“走样”的问题，杜绝不缴少缴社会保险问题的发生，并且还需要对政策执行程序进行规范，该公示告知职工的必须公示。针对企业职工档案中存在的记录年龄与实际年龄不相符合，同一职工档案中录用表、招工表记录出生时间不一致，以及缺档漏档等问题现象进行及时发现与处理。

4.增强对退休审批工作的透明度。企业职工退休待遇办理中对退休审批环节透明度、公平性、公正性、以及公开性均有严格要求。在退休审批中需要注意的问题有：针对职工档案中对出生时间记录不一致的问题，需按照录用表、招工表等批准该名员工参加工作正式表格上所记录出生日期作为审批依据；若职工档案中出生日期信息有涂改，可辨认涂改前信息时以原记载数据为标准，若无法辨认，则需要进入组织查证环节，核实后共同确定。人社部门和企业对相应的人员名单需要提前在企业内部进行公示，公示期间若其他人员对信息有疑问则可以直接反应并重新调查，直至公示数据无异议为准。

5.最大限度争取并维护职工切身利益。在为企业职工办理退休待遇相关事项时，需要引入包括责任追究制度、首问负责制度、以及限时办结制等在内的制度规范，以提高对预退休人员档案审批工作的速度与服务质量。以往企业直接将退休人员档案送至相关部门进行审核，速度慢且效率低。现阶段已倾向于由企业内部组织专门人员构建档案预审工作小组，提前对各个部门预退休人员档案信息进行审查，以便能够提前发现员工档案中存在的错误或有争议信息，及时采取措施补救，以避免员工在退休待遇方面的切身利益受到影响。

三、结束语

企业职工退休待遇办理是企业人力资源管理中非常重要的一项工作内容，与企业退休职工的切身利益密切相关。为了能够最大限度的保障企业职工对退休待遇的享受不受影响，提高此项工作的办理效率，本文中提出了包括加大对社保政策的宣传力度，提前完成档案预审工作等在内的五项措施，希望能够在提高档案预审工作效率的基础之上，切实维护企业职工切身利益，真正意义上的做到让企业职工“高高兴兴、满满意意”的退休。

参考文献：

[1]武娟.企业职工退休办理中存在的问题及解决对策[J].现代经济信息，2014，（12）：131-131，141.

[2]乔红莉.浅谈影响企业退休职工养老金的因素及办理退休手续时职工关注的几个焦点[J].中国电子商务，2014，（1）：213-214.

篇5：退休办理流程

1、档案预审：携带档案到红楼保险科领取《职工基本信息表》，填写完毕后到窗口确认。

2、四险减少：携带《北京市社会保险参保人员减少表》一式两份、退休人员身份证复印件（加盖公章）、U盘、到社保中心窗口（需提前网上预约）打印《北京市社会保险个人账户缴费情况表》并将相关数据下载到U盘中。

注：（1）办理此项时带上《北京市社会保险个人信息变更登记表》，如打印出来的《北京市社会保险个人账户缴费情况表》与《职工基本信息表》信息不符，填写《北京市社会保险个人信息变更登记表》盖公章后，直接在业务办理窗口更改信息，再重新打印变更后《北京市社会保险个人账户缴费情况表》，将相关数据下载到U盘中。（2）《北京市社会保险个人账户缴费情况表》打印出来后看一下1996（1-3,4-12）年和1998（1-6,7-12）年的缴费基数是否已经按缴费分段，如果没有，需做分段。

3、退休待遇审核：携带《北京市社会保险参保人员减少表》、退休人员身份证复印件（加盖公章）、户口本复印件（首页、本人页加盖公章）、《基本医疗视同缴费年限认定审批表》一式三份、U盘到第1步（档案预审）业务办理窗口处，工作人员会打印《北京市基本养老保险待遇核准表》一式六份。

注：如退休人员在退休日期到达前，中间有未缴费情况，需本人写说明放弃补缴保险（一般写说明）或为其办理补缴。

4、医疗减少：携带批后的《基本医疗视同缴费年限认定审批表》、《北京市基本养老保险待遇核准表》、退休人员身份证复印件（加盖公章）、社保卡到社保中心窗口（需提前网上预约）办理减员。

5、填写《北京市183号令按月领取养老金人员登记表（表十七-1）》一式两份、《北京市基本养老保险待遇核准表》到二楼支付部办理退休核准事宜。

6、领取开户证明，在20日前发送到证明上所提供的传真地址，20-25日确认传真是否收到。

7、次月10日携带社保卡、养老金开户申请、社保登记证，领取介绍信。

8、购买退休证：到红楼308购买退休证。

9、领取存折：携带退休人员和业务办理人员身份证复印件、介绍信到开户地领取存折。

篇6：退休手续办理流程

1、 退休办理的.前一个月要求退休员工本人到所在社区填写《退休人员社会化管理档案卡》，办理退休手续时需携带。

2. 退休办理当月把保险钱在8日前存入卡中，保险公司8日扣款后，上网进入“金保系统”。进入“个人档案申报”―“网上申报企业退休标准”，输入退休员工保险编号核准待遇，正确填写退休员工的工作时间等信息后打印《退休审批表》一式五份，加盖公章(要求是一式四份，多打一份企业存档用)。非网报企业需要手工计算和填写《退休审批表》。

3.15日-30日，带《退休审批表》、公章、退休员工的档案、户口本、身份证及身份证复印件1份，企业营业执照副本、代码证、社会保险登记证原件及复印件各一份(如果企业采暖费资格审核过就不用带蓝字部分资料)，去129街社保中心办理手续。

以下开始正式办理

1. 养老金部分：

1)、三楼退休待遇审核部打印保险账户单;

2)、三楼退休待遇审核部审核并复核养老金支付标准。需要的资料：档案、身份证原件和《退休审批表》。审核和复核后窗口会在《退休审批表》上加盖“职工退休核准专用章”。【第一步完成】

3)、三楼退休管理部，需要的资料：《退休审批表》、《退休人员社会化管理档案卡》、500元现金(退休人员活动经费，由企业负担)。审核后窗口收走《退休人员社会化管理档案卡》，同时会在《退休审批表》上加盖“大

连市企业离退休人员管理服务中心社会化管理专用章”。【第二步完成】

4)、三楼退休支付部支付审核，需要的资料：《退休审批表》、身份证复印件、保险账户单。将身份证复印件(正面即可)、保险账户单粘贴在《退休审批表》正面后交给支付部。审核后到邮储窗口领取养老金存折，存折密码是账号后六位，28日后可由本人携带身份证到邮政储蓄银行修改密码。粘贴样式在窗口有样本。【第三步完成】

2. 医保部分

四楼医保中心。需要资料：《退休审批表》、失业证(没有失业过的话就不需要)、公章，填写《大连市基本医疗保险退休人员花名册》一式两份，交医保管理部审核后返回一联企业存档用。【第四步完成】

3. 采暖费部分

五楼采暖费审核部门。需要资料：《退休审批表》、户口本、公章，填写《退休人员采暖费补贴社会化发放审核表》一式两份，审核通过后加盖“采暖费补贴专用章”，返回一联企业存档。

如企业采暖费资格从未审核过，在办理退休人员采暖费审核手续前需要进行企业资格审核。需要资料：企业营业执照副本、代码证、社会保险登记证原件及复印件，公章，填写《企业采暖费专项资金筹集登记审核表》一式三份，审核通过后加盖“采暖费核准专用章”，返回一联企业存档。【第五步完成】

4. 存档案。

篇7：如何办理退休流程

(2)企业专管员持职工本人身份证(原件)、档案、职工养老保险手册、个人帐户明细单、《因病、非因工鉴定结

论通知单》、《退职人员审批表》到社会保险经办机构待遇核准部门审核并打印养老保险个人帐户明细单;

(3)持《退休人员社会化管理档案卡》、档案、《退休人员审批表》到社会保险经办机构退管部门办理档案移交手续及缴纳退休人员活动经费;

(4)到社会保险经办机构支付部门复核，并办理支付养老金手续。

失业人员如何办理退休? (1)正在领取失业保险金的失业人员于达到法定退休年龄当月15-24日，持《失业证》、《养老保险手册》、《身份证》及其复印件、两张一寸照片、《退休人员社会化管理档案卡》(到居住地居民委或社区领取)，到市就业管理中心培训就业综合服务大厅退休申报窗口申请办理退休;户籍是甘井子的.失业人员须自带档案(到甘井子区失业保险经办机构取本人档案)。

(2)提前退休、退职，除持上述证件外，同时须持《因病、非因工鉴定结论通知单》(一式三份)。

(3)特殊工种资格认定程序：从事过特殊工种的且累计干满规定年限的失业人员，距法定(特殊工种)退休年龄前两个月的11-15号，持《失业证》、《身份证》及其复印件，到市就业管理中心培训就业综合服务大厅退休申报窗口申请特殊工种退休资格认定。特殊工种退休资格已认定的失业人员，持有关证件，按正常退休规定办理退休。 延长退休有关问题的解释

根据《关于企业职工退休审批工作有关问题处理意见的通知》(大劳险字[1997]274号)规定，自2012年9月起，已达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限已满十五年的人员不允许继续参保缴费，法定退休年龄前具有副高级以上专业技术职称的人员，确因工作需要且经人力资源和社会保障行政部门审批可以延长退休时间。现将具体要求通知如下：

一、业务经办流程

(一)每月末，市社保中心根据系统记录的身份证信息对当期已达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限已满十五年的用人单位职工增加系统限制，不能生成次月个人应缴账。

(二)符合政策规定可以延长退休时间的人员，由用人单位持身份证原件及复印件、单位聘书、副高级以上专业技术职务任职资格证书原件及复印件、副高级以上专业技术职务聘任呈报表原件及复印件、《用人单位职工延缓退休备案表》(可通过网报系统“表格下载”下载)到当地人社局审批备案。

篇8：企业办理退休流程

问：编辑同志，我从1975年开始，曾长期在县林场当临时工，但没有经过劳动部门办理招工手续。现我已到了退休年龄，请问：长期临时工可以按照国家固定职工退休规定办理退休手续吗？读者：卢女士

答：读者您好！根据原广西壮族自治区劳动厅《关于临时工退休问题的复函》（桂政劳险函字〔1996〕9号）规定：“临时工退休问题，〔73〕计劳业字112号文已明确：凡一九六六年底以前参加工作的长期临时工，符合退休条件的，可按固定职工的退休规定办理退休；劳险司函字〔89〕21号文也规定：一九七一年十一月三十日以前，在常年性的生产、工作岗位上使用的计划内长期临时工，符合国发〔1978〕104号文件规定的退休、退职条件的，才可以办理退休、退职。但是符合上述条件的临时工必须有劳动部门的招工手续，才能办理退休、退职。”

您是1975年到县林场当长期临时工，且一直未经劳动部门办理招工手续，不符合按国家固定职工退休规定办理退休的条件，不能办理退休。

我能要求补发失业保险金吗？

问：编辑同志，我是原县糖厂一名职工，参加了失业保险。2000年县糖厂宣告破产，当时我因在外地打工，未能在规定的时间内回来办理手续领取失业保险金。请问：我能要求补发失业保险金吗？读者：许先生

答：读者您好！对于领取失业保险金的参保失业人员条件及办理失业保险金申领手续要求，国家及广西壮族自治区都有明确的规定。

《失业保险条例》（国务院令第258号）第三章第十四条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。”

《失业保险金申领办法》（劳动保障部令第8号）第二章第六条“失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。”

经了解，您原所在的县糖厂于2000年宣告破产，该厂破产清算组按有关规定发出通知召开全厂职工大会，宣布了县糖厂破产后对职工进行遣散安置的有关事项，并为解除劳动合同的失业职工出具证明；县失业保险经办机构也到厂为失业职工办理失业登记和失业保险申领手续。作为参保单位代表的县糖厂破产清算组和县失业保险经办机构都已履行了失业保险申领的相关义务。

您因个人原因外出务工，在解除劳动合同后一直没有办理失业登记及未按有关规定在规定期限内办理失业保险金申领手续，不符合领取失业保险金条件，现要求补发失业保险金无政策依据。

我与原单位解除劳动合同后，重新就业再参保的缴费时间如何计算？

问：编辑同志，我是原县化肥厂一名职工，2006年我与该厂解除了劳动合同，解除劳动合同前已买了失业保险。由于种种原因，我未到失业保险经办机构申领失业保险金。现我又在一家企业重新找到了一份工作。请问：我与原单位解除劳动合同后，重新就业再参保的缴费时间如何计算？

读者：宁先生

答：读者您好！《广西壮族自治区失业保险办法》（广西壮族自治区人民政府令第5号）第十四条规定“失业人员应在终止或解除劳动关系之日起60日内到有关机关办理下列事项：（一）求职登记；（二）失业登记；（三）申领失业保险金。无正当理由逾期不到失业保险经办机构申领失业保险金的，视为重新就业，其缴费年限予以保留。”

原劳动和社会保障部办公厅《关于对不符合领取失业保险金条件人员原有缴费时间的处理意见》（劳社厅发〔2004〕11号）规定，参保失业人员不符合领取失业保险条件的，原缴费时间应当予以保留，待其重新就业并再次参保后，将其前后缴费时间合并计算。

按照上述文件规定，您与县化肥厂解除劳动合同后，重新就业再参保的缴费时间可以和在县化肥厂参保缴费时间合并计算，并按有关规定享受失业保险待遇。

编辑部：魏珉

篇9：办理退休手续流程

一、准备阶段(一)特殊工种提前退休

1、写申请：《提前退休申请》，需本人提出申请（有模版）,登记该人的联系地址、邮编及电话

2、照片：提前退休收6张，（提前退休申请表４张、医保手册内页１张、退休证１张），照片要求：同底1寸彩色照片

3、审查本人档案，主要检查：档案记载的出生年月，参加工作时间,以及从事特殊工种的名称,从事的时间;（男满55周岁，女满45周岁，且从事该工种的时间满10年，有些工种满8年也可以）占地转工的审批手续，缴费年限，招工审批表。

4、身份证复印件2张，盖公章。

5、整理档案,可以装订成册,放进专门的档案盒.这样比较美观,方便携带 把退休人员的社保卡收回，以便更新卡内信息。

(二)正式退休

1正常退休收2张（同底1寸彩色照片）并把社保卡收回。2身份证复印件2张，盖公章。（退休证、医保手册内页各１张）留下邮政联系地址、邮编及电话

二、准备表格： ①提前退休填表：

A提前退休审批表4张（贴4张照片，有电子版））B连续工龄审定表1张（有电子版）C提前退休公示表2张（拍照、存档）D提前退休工种岗位登记表1张（有电子版）②正式退休填表：退休案审核记录单2张

除上述表格，还需要准备：

1、准备减少表（表十二）4张,并盖章备用，2、准备《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》3张，并公章和人事章

二、具体流程：

1、带整理好的档案和若干退休表格（盖好公章）到社保中心一楼“退休审批”业务岗审档案，时间：每个月的1号至月底。

2、审档合格后，在“4险收缴”旁柜台交《减少表》做清算（带着移动硬盘，拷数据），并打印清算单（三联），需社保盖章。

3准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件2张，到“支付科”交《增加表》，（确保养老金从审批合格之日起发放）均一式两份。

3、根据清算单在软件中计算退休费（也就是养老金审批表），在“医疗”软件里面做在职转退休表，盖章。涉农人员按照“183-16号令以前”操作 4.在软件中算完的养老金审批表一式六份，盖公章。

5.养老金审批表一式六份交给社保“退休审批”柜台审核（也就是前面审档案的柜台），审核后盖章，特殊退休的，将“清算单”，《养老金审批表》，《公示》各留一份给“退休审批”柜台。

6.到医保办交：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》；只需填写表头及签字就可以了，其他的等到柜台在填写。

7.到医疗柜台需要交的表格有：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》，《基本医疗保险在职转退休表》，《养老金审批表》，《社会保险人员减少表》，再交一份提前退休申请表或者审档记录单。交1张照片，打印一张医保手册内页（盖上钢印），同时更新社保卡。

9．次月12日以后去社保“支付科”领存折，卡的初始密码是身份证后6位数字。

10.将《退休证》、医疗保险手册内页、社保卡、养老金存折/卡发给退休人员。

12.除增加表、减少表、表

17、在职转退休表等社保表格之外，其余手续均放进职工档案。以备今后查阅。关于月报

①医疗月报：减员的情况会在次月月报中体现，当月出的是上月的缴费。

②四险月报：退休人员生日当月还算在职，四险月报是当月的体现，但人员因办理退休已经减员，所以在四险月报（表7，该表可以在软件中生成）中，只在人数上减少，缴费不减少；

③养老支付月报：将增加的人数和金额填在相应位置即可（如果当月没有变化此表可以不申报）

办理退休年龄：

正式退休：男60岁 女50岁 女干部55岁

提前退休：男55岁 女45岁

篇10：办理退休流程操作指引

为了方便各店为退休职工办理退休手续，现将搜集到的办理退休流程的操作指引下发各店，供各店参考操作。

一、法定退休年龄

男：满60周岁；

女：管理、专业技术岗位的人员满55周岁；生产岗位的人员满50周岁。

二、缴费年限

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

（1）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家法定退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；

（2）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；

（3）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；

（4）1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

三、办理退休手续的流程

1、办理社保增减员手续

缴费单位可以通过到办税服务厅进行门前申报（包括纸质申报和磁盘(U盘)申报），填写“增减员申报表”时，在“退休”栏打“√”。

2、申请办理退休

职工所在单位确保地税局已扣减职工退休当月的社保，并打印社保到帐证明后，方可办理此步骤。办理部门：社保局

办理前准备工作：

（1）提取退休人员档案（如单位不清楚职工档案存放情况，可由职工亲自去提

取）

（2）如退休职工持有之前的购买社保的缴费凭证或缴费年限证明等相关资料，一律由退休职工一并提交至办公室，方便办理视同缴费年限手续。

办理时需提交资料：

（1）退休职工的身份证、户口本原件及复印件、近期一寸彩照2张

（2）使用半年以上的活期存折原件及复印件

（3）《退休申请表》一式四份（附件1）

[备注：

1、如有视同缴费工龄，需先办理核算、审批视缴费工龄，合并已缴费的社保年限；

2、如有在其他多个省或市购买社保记录的，需先对购买年限进行合并，此项工作持续时间较长，建议在职工退休前几个月开展此项工作，方便及时办理退休手续，保证按时领取退休金。]

（4）《职工劳动手册》或《广东省就业失业手册》

（5）《广州市劳动用工和社会保险增减员表》一式两份（附件2）

（6）《广州市社会保险基本养老金发放银行信息登记表》一式两份(附件3)

（7）退休人员档案

（8）地税到帐证明

（9）视同缴费工龄、转入证明的原件及复印件

3、办理一次性缴交过渡性医疗保险金手续

基本医疗保险缴费年限不满10年，需缴纳过渡性基本医疗保险金的。如退休前在本单位连续工作满10年，由用人单位按规定的标准缴纳；如退休前在本单位连续工作不满10年的，其在本单位未参加基本医疗保险的实际工作年限由用人单位按规定的标准缴纳，剩余部分由职工本人补足并由用人单位代收代缴。需提交的资料：

（1）《缴纳过渡性医疗保险金审批表》一式二份（附件4）

（2）《广州市职工劳动手册》或《广东省就业失业手册》复印件

（3）身份证复印件

（4）个人医疗缴费历史数据的纸质资料（2009年10月之前的资料去社保局打印，2009年10月之后的资料在网上打印即可）

4、移交退休人员社会化管理手续：办理部门：退管办

（1）申请办理移交社会化管理

需提交的资料：

①《一次性缴交医疗保险金核定单》（凭其到地税或银行缴费）、地税或银行划帐托收单复印件

②关于XXXX退休人员移交社会化管理的请示一式一份（附件5）、近期一寸彩照2张

③《关于原企业福利待遇问题的承诺》一式一份（附件6）

④《协议书》一式四份，由单位、单位工会、退休职工三方签订，如无工会组织应当注明，退管办、单位、退休职工、个人档案各一份（附件7）

单位接到退管办同意移交复函后，领取移交所需表格和退休职工管理手册。

（3）办理移交手续，办理部门：退管办

需提交的资料：

①《移交社会化管理退休人员汇总表》一式五份（附件8）

②移交批文或复函复印件

③《广州市退休人员个人情况登记表》一式三份（附件9）

④《广州市退休人员社会化管理服务协议书》一式两份（附件10），单位与区退管办签订

⑤3000元/人退管活动资金（支票、现金均可）

⑥移交人员身份证、户口本（第一页及本人页）复印件各一份

⑦社保部门打印的《参加医疗保险人员名册情况表》复印件一份

⑧移交人员档案（《转移档案材料清单》（附件11）、《档案移交明细表》一式三份（附件12）街道填写）

⑨《退休职工管理手册》（贴相片）

（4）退休职工管理关系转移（从单位转至退管办）

单位经办人员携带《移交社会化管理退休人员汇总表》、单位《社保登记证》到社保局办理。社保局对《移交社会化管理退休人员汇总表》盖章后，单位经办人将该表交至退管办。同时，退管办退回一份双方签订的《广州市退休人员社会化管理服务协议书》至单位存档。

如何办理退休手续？

(一)本人《广州市职工劳动手册》;

(二)凭本人的《广州市职工劳动手册》或参保资料凭证到最后参保单位所属的社会保险经办机构打印本人参加养老保险电脑记录的基本资料和个人缴费历史。

(三)本人《失业证》原件及复印件：本人档案在越秀区档案室的带《失业证》来申办;如档案在街道的，本人凭《失业证》到所属街道提取档案来申办。

篇11：退休办理工作流程

一、退休材料准备（女员工年满50周岁，男员工年满60周岁）（1）发书面通知(次月将要退休的员工，需于本月25-30日发出通知)，通知材料包括：

1、《退休养老金审批表》

2、《杭州市企业退休人员社会化管理服务信息表》

3、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》

4、《杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书》

5、《杭州市企业退休人员社会化管理服务（档案）移交名册》

6、《杭州市离退休（供养）人员养老金社会化发放申请表》（2）员工准备材料

1、一寸照2张（近照彩色）

2、身份证复印件3份

3、户口本第一页及本人页复印件3份

4、居住证明（需要本人至所在社区开具）5、1200元差旅发票（可用月票抵用）

二、社保申报退休手续(当月必须上报审批)

1、到商业片总经办倪欣处拿退休员工档案（填写《华东医药股份有限公司档案移交单》；

2、员工个人档案、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》、《退休养老金审批表》、身份证复印件到社保窗口办理退休；（备注：女职工退休需提供劳动合同复印件）

3、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》、《退休养老金审批表》审核完后至退休待遇窗口处连同《杭州市离退休（供养）人员养老金社会

化发放申请表》一起提交。

三、领取审批核定表：

《退休养老金审批表》领取时间为当月退休，次月15日以后，并拿取退休证。

四、退休人员移交社区（次月15以后办理上月退休的人员）

1、次月12日以后社保网上上月退休人员报退管信息（备注：申报完信息后将居住证明，户口本复印件传真至退管中心,传真号码0571-88292572）

篇12：企业办理退休流程

读者：宁女士

答：读者您好！现就您来信提出的问题答复如下：

一、关于能否按聘用专业技术人员享受相关工资待遇问题

据了解，您所在的中学于1995年12月至1999年12月自行聘任您为该校图书资料管理员。在聘用期间，您与学校签订了有关在职工人聘用为管理人员、专业技术人员合同书，该合同关于待遇问题的规定是：“受聘人员在聘用期间的工作、职称、学习、奖金、医疗、保险、福利等应与聘用单位的国家干部享受同等待遇”，而没有明确工资待遇按聘用单位管理或专业技术人员的待遇规定执行。根据原自治区人事厅《关于在机构改革中提前退休人员待遇问题和受聘专业技术人员工资计发办法的通知》（桂人薪〔1995〕19号）第四条：“对我区一九九三年、一九九四年度专业技术职务聘任指标下达前取得专业技术职务任职资格人员的聘任时间作如下规定：凡取得专业技术职务任职资格的人员在自治区职改主管机关下达聘任指标后，用人单位方可按照有关规定办理聘任手续，聘任时间一律从聘任指标下达后，用人单位正式聘任的时间算起。专业技术职务一经正式聘任，其职务工资从正式聘任的下月起执行。今后，专业技术职务的聘任时间的确定均按上述规定执行。”兑现专业技术职务工资必须在自治区职改主管机关下达聘任指标限额内，由用人单位按规定程序报上级业务主管部门和政府人事部门核准。1995年，县中学聘任您为图书资料管理员职务，没有按规定报经县教育局、人事局批准，属于学校内部行为。因此，您的工资待遇不能按单位管理人员和专业技术人员工资标准执行。

二、关于能否按专业技术人员待遇办理退休问题

根据原自治区人事厅《关于在机构改革中提前退休人员待遇问题和受聘专业技术人员工资计发办法的通知》（桂人薪〔1995〕19号）规定，由于县中学聘任您为图书资料管理员专业技术职務手续，未经县教育局和人事局批准，且您的档案记载：其于1967年11月参加工作至2000年3月办理退休手续，一直是工人身份。因此，您提出按照专业技术人员待遇办理退休没有政策依据。

篇13：普通单位职工办理退休流程

一、办理条件：

男职工满60周岁，女职工满50周岁，女干部满55周岁，且养老保险缴费年限满15年（包括视同缴费年限和实际缴费年限）；医疗保险缴费年限男满25年、女满20年。

二、银行信息采集：

参保单位提前5个月为退休人员采集银行信息，通过CA证书直接在 “北京市网上服务平台”的申报业务管理---【个人支付类待遇信息采集】模块办理，10号或20号后在网上查看银行信息比对结果。

注意事项：如遇无法使用CA证书的情况，参保单位可通过《北京市社会保险系统企业管理子系统--普通单位版》采集信息，并携带报盘文件到登记科办理。参保单位9号前提交报盘文件，15号后到登记科下卸比对结果，19号前提交报盘文件，25号后下卸比对结果。

市中心于每月10日、20日（遇节假日提前）对报盘与银行进行信息比对，请单位合理安排好报送时间，避免退休人员无法按时享受退休待遇。

三、办理流程：

1.参保职工生日当月，用人单位在《采集软件》中先做四险减员业务，减员原因为“办理退休”，打印 《北京市社会保险参保人员减少表》，再做“医疗在职转退休”，打印《医疗在职转退休明细表》。

2.单位申报《北京市社会保险参保人员减少表》到登记科做退休人员中断预审，登记科负责打印《北京市基本养老保险个人缴费情况表》并下卸数据到用人单位U盘上。

3.参保单位将登记科下卸的退休数据导入到本单位《企业版退休核准程序》计算退休人员的退休金，并打印6份《北京市基本养老保险待遇核准表》。

4.参保单位携带《北京市基本养老保险待遇核准表》、《北京市基本养老保险个人缴费情况表》、退休人员档案到一层东厅养老保险科核准退休金。

5.参保单位携带《北京市基本养老保险待遇核准表》、《北京市基本养老保险个人缴费情况表》到1层西厅医疗保险科做医疗退休审核。

6.单位携带《北京市社会保险参保人员减少表》、《医疗在职转退休明细表》、《北京市基本养老保险待遇核准表》、《北京市职工基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》、退休人员社保卡回登记科办理四险二次减员、医疗在职转退休及社保卡同步手续。

7.登记科办理退休职工二次减员后，单位持《北京市基本养老保险待遇核准表》到支付科为其办理退休增加入库手续。

四、注意事项：

1.办理退休手续最好携带单位公章。所有手续在退休职工生日当月的5—20日之间完成。退休过程中的详细流程中如哪个环节有疑问请咨询哪个负责的科室，登记科只对登记科的流程负责解释工作。

2.退休人员需在《北京市基本养老保险个人缴费情况表》上签字确认。3.三资企业在职转退休手续后，单位需到该人户口所在地街道社保所办理退休业务。

4.如退休审批过程中，有与档案不一致内容，需到登记科变更退休人员信息后，重新打印《北京市基本养老保险个人缴费情况表》。

篇14：北京市退休手续办理流程

一、职工退休资格认定（阅档）

1.《退休审批视同缴费年限认定表A》（一式三份）

2.退休职工户口本复印件（户主页，本人页及变更页），身份证复印件，高级职称证书复印件

3.职工档案（需分类明确，目录齐全，装订整齐）

二、基本养老待遇核算（算数）

1.用企业版做四险减员，报盘打印，携带以下资料到社保中心柜台办理四险减员：

①《北京市社会保险参保人员减少表》

②《个人信息变更表》（变更身份用）

③《退休审批视同缴费年限认定表A》

④ 报盘文件

领回《北京市社会保险个人账户缴费情况表》，U盘文件一份 2.用退休核准企业版软件计算养老金，与缴费情况表对照无误后，打印出《北京市基本养老保险待遇核准表》（一式六份）3.携带以下资料去养老保险科做基本养老保险待遇核准：

①《北京市基本养老保险待遇核准表》

② 退休职工户口本复印件（户主页，本人页及变更页），身份证复印件，高级职称证书复印件

③《北京市社会保险参保人员减少表》

④《退休审批视同缴费年限认定表A》 ⑤《北京市社会保险个人账户缴费情况表》

4.携带以下资料去医疗保险科做基本医疗保险适用缴费年限认定：

①《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》（一式三份）

②《基本医疗保险在职转退休明细表》

③《北京市基本养老保险待遇核准表》

④《北京市社会保险个人账户缴费情况表》

5.到社保大厅柜台做二次医疗减员及医疗在职转退休手续，携带职工本人社保卡变更社保卡身份。银行信息变更两种方式：

① 网申变更银行信息

② 用企业版变更，携带《个人信息变更表》《北京市社会保险参保人员减少表》以及报盘文件到柜台办理

篇15：企业办理退休流程

一、职工持身份证、户口本、职工档案托管手册（蓝本）到一楼退休社会化服务窗口登记并且领取办理卡。

二、持手册（蓝本）及办理卡到一楼阅档案取档案。

三、档案送回退休社会化服务窗口初审并填写一式四份退休表。

四、持一式四份的退休表及职工工龄确定表的复印件到大东区养老保险分中心“个体科”打印《在职转退休职工个人帐户确认表》。

五、将一式四份退休表、在职转退休职工个人帐号确认表、1寸照片1张、户口本复印件（首页和本人页）、档案托管手册及3元钱，于退休当月28日之前，送回劳动大厦一楼代办养老保险窗口，并在退休表上签名按手印。

六、到一楼代办养老保险窗口取退休审批手续，并携带职工档案托管手册到档案托管窗口办理取档手续，再到阅档室提取档案。

七、持退休审批手册续到大东区养老保险公司核定养老金。

八、到市医疗保险中心办理医疗保险。

篇16：企业办理退休流程

读者：谭先生

答：读者您好！根据原广西壮族自治区劳动和社会保障厅、财政厅、人口和计划生育委员会《关于对非财政拨款企事业单位实行计划生育人员退休后依法享受增加待遇管理办法的通知》（桂劳社发〔2007〕99号）和广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、人口计划生育委员会、财政厅《关于非财政拨款企事业单位实行计划生育人员退休后依法享受待遇有关问题补充通知》（桂人社发〔2010〕68号）已作出了明确的规定，由实行计划生育的退休人员填报《非财政拨款企事业单位实行计划生育人员退休后依法增加待遇申报表》，并附相关材料向所在单位提出申请，由所在单位向退休人员计划生育管理所在地街道（乡镇）、城区（县）人口和计划生育部门进行资格审核，城区（县）人口和计划生育部门审核确认后，向同级财政部门申请增发待遇资金并拨付至社会保险经办机构，由社会保险经办机构根据人口计划生育部门提供的名单和发放金额予以代发。对于桂劳社发〔2007〕99号、桂人社发〔2010〕68号文件下发前未享受增发待遇的退休人员，从桂劳社发〔2007〕99号文件下发之日起，按新标准改由财政预算列支，原从养老保险基金中列支增发的待遇同时停发。

建议您及您爱人按上述文件规定的程序向有关部门申请，待财政部门将增发资金拨付至社会保险经办机构后，社会保险经办机构按人口和计划生育部门提供的名单和核定的标准予以代发。