关于职称申报的相关问题

关于职称申报的相关问题（精选8篇）

篇1：关于职称申报的相关问题

关于职称申报的相关问题

一、职称取得方式有哪些？区别是什么？

目前职称取得的方式有3种：认定、评审、考试。

认定：是指对国家承认学历的大中专院校的毕业生，从事专业技术工作，见习期满，按照有关规定，从德、能、勤、绩四个方面对其政治表现和从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩进行全面考核，经考核合格后，由相应的人事（职改）部门认定其相应专业技术资格，不再进行评审。

评审：是由各级人事职改部门按照国家规定的评审条件和评审程序，组建相应的专业技术资格评审委员会，对专业技术人员的专业技术资格进行评定。

考试：是专业技术人员参加国家人事部统一组织的专业技术资格考试，取得专业技术资格。

申报职称基本原则：符合认定条件的通过认定方式办理，不符合认定条件的再考虑评审和考试。3种方式的区别如下表：

注：“以考代评”指对某些实行全国统考的专业，不再设置评审

委员会，通过考试的人员即取得相应级别的职称。

二、申报评审条件和有关政策

学历、资历条件执行《关于深化我省职称制度改革的若干意见》

（粤人发„2003‟178号）。职称外语条件执行《关于调整完善我省职称外语政策的通知》（粤人发„2007‟120号）。计算机条件执行《转发人力资源和社会保障部<关于全国专业技术人员计算机应用能力考试科目更新有关问题的通知>》（粤人社发„2010‟176号）。（这几个文件大家如果要了解详情可以在网上搜索，注意文件编号吻合即可）

1、学历条件：

2、报考职称外语考试的等级要求

职称外语每年一次，具体登陆广东省人事考试局网查阅。

按规定将申报材料，向对应的广东省中评委会或广东省高评委会报送。

篇2：关于职称申报的相关问题

外地职称在当地是否好用？

答：职称评审确实带有一定的地域性，因每个地方人事局的具体评审标准和政策要求有差异所致，但基本上来说全国政策上都是认可的。使用前要先咨询当地人事局或所在公司人事部门。因为是由他们主管，标准是由主管部门制定，就要以他们的文件精神为主。确定可以使用后，再咨询评审相关事宜。A.使用有限制的几种情况：

（1）国有企业的员工。国有企业一般都是要求通过全国统考的职称或本单位（有人事权的单位）评审职称。国内比较出名的国有企业对于外地直接评审职称，认可度比较低。（2）国家机关的员工。都要求是统考的职称，或是当地评审的职称，当然也有例外的比如很小的地市区域也是可以使用的 B。使用无限制的几种情况：

（1）非国有性质的公司或企业。民营、合资、私营等公司或企业，特别是建筑方面的公司。建筑公司一般在全国各地都有工程项目，人才流动 很频繁。所以外地职称使用没问题。（2）报名参加各种资格考试，调户口等可以直接使用。

参加评审的基本条件？

答：A.助理职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。B.中级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在专业岗位上做出显著成绩,具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

c.高级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。（3）中专高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

职称评审的过程及周期？

答：受理申报材料──材料审核──收取评审费用──水平能力测试──评审──公示──资格审批──发文──办证。

周期一般在2个月左右，不超过三个月。

参加评审需准备什么资料？

答：冶金人才资源开发中心原则上要求的资料如下：①毕业证；②现资格证书；③外语合格证；④计算机合格证；⑤水平能力测试合格证；⑥继续教育证；⑦任职资格评审表、综合评价一览表；⑧两考核表；⑨论文、技术工作总结等；⑩照片。为了方便外地的学员，现将资料简化为：（1）一寸蓝底彩照8张，或蓝底数码相片1张。（2）学历证、身份证复印件各2张，或扫描件各1张。

（3）《专业技术职务任职资格评审表》填写1份，或电子表格1张。上述资料直接邮寄或发电子邮件均可。

可以评审的专业？

一、农牧业：农艺师、畜牧师、兽医师

二、医药工程: 工程师(药品、医疗器械、制药机械、药用包装)只能评审初级！

三、水产工程: 工程师(加工、监测、营销、管理、开发、生产)

四、建筑工程：工程师、建筑师、规划师(城乡规划、建筑、建筑结构、给水

排水、暖通空调、电气、概(预)算、环卫工程、堤坝护坡、施工安装、建筑装饰、岩土工程、工程测量、市政道路、桥梁、园林绿化)

五、计算工程: 计量工程师、质量工程师

六、交通运输工程:工程师(道路与桥梁工程、港口与航道工程、交通工程)

七、林业工程:工程师(土木加工、林产化工、园林绿化、林业区划、造林绿 化、水土保持)

八、轻工工程:工程师(食品发酵工业、造纸工业、日用化工工业、包装印刷业)

九、冶金工程: 工程师

十、石油化工工程:工程师

十一、电力工程:工程师

十二、测绘工程:工程师

十三、机械工程: 工程师(机械设备、加工工艺、制冷、自动化控制、仪器仪表、电工电气、设备管理)

十四、电子信息工程:工程师(电子计算机、通讯设备与系统、电子系统工程、电子仪器与测量、电子材料)

十五、建材工程:工程师(水泥、玻璃、陶瓷、建筑材料、环保)

十六、地质勘察工程:工程师

十七、广播电视工程:工程师

十八、纺织工程:工程师

十九、环境保护工程:工程师(环境工程、环境化学、环境生物、环境监测)

二十、经济类职称：经济师专业分类如下（初、中、高级）：

篇3：关于职称申报的相关问题

排污申报登记是指向环境直接或间接排放污水、废气、固废、噪声的企业事业单位和个体工商户, 按环境保护法律、法规、规章的规定向所在地县级以上环保部门申报登记其在在正常作业条件下排放污染物的种类、数量、浓度、排放去向、排放方式及与排污有关的生产经营情况的一种法律制度, 是环境管理中最基础性的工作。

排污申报登记制度是我国环境管理八项制度之一, 有利于科学地核定企业的排污量、严格公正地征收排污费, 有利于其他各项环境管理制度的实行, 有利于提高现场环境监察能力, 有利于为各级政府进行有关环境保护的管理决策提供依据。

2 排污申报登记制度存在的问题

我国处于社会主义发展的初级阶段整个社会处于转型期, 这也就意味着一个法律制度的出台都会跟社会实践经历一个磨合期, 排污申报登记制度也不例外, 下面就对一些问题进行浅析。

2.1 企业申报意识不强

企业申报意识不强, 主要体现为申报不真实和超期申报。申报不真实主要体现在: (1) 申报时间。因为排污时间越短所交排污费就越少, 一些企业为了达到少交甚至不交排污管理费的目的经常谎报自身的排污时间, 例如昼夜排污的企业只报白天生产, 按月经营的企业只报半月或更少。 (2) 排污量和排污浓度。同样为了少交或不交排污费, 一些企业会将远低于现实排放量和排放浓度的数字申报给环保部门。 (3) 原料和排污类型。有的企业为了逃避水费的缴纳谎报未使用地下水, 有些则为了减免二氧化硫排污费隐瞒自己以煤为原材料的事实。

2.2 少数公职人员认识偏差导致工作不到位

实践中排污申报有流于形式的趋势由于少数公职人员对排污申报登记制度的重要性认识不足, 存在“只要企业完成当年的排污费缴纳任务即可, 企业排污申报登记的数据根本不重要”这种认识, 导致环保机关对不依法进行排污申报登记的企业不采取及时下达限期改正通知书并处以罚款的惩罚措施, 而是采取简单的通过电话催促进行排污申报登记的行为。加上每年受理的排污申报数量大、时间紧、人员少, 大部分企业在申报时提供的证明材料不够充分, 大部分情况下只能对数据进行数量级和逻辑性审核, 对于真实的数据无法掌握无法核实。另外由于人员更换、轮岗等原因, 造成软件使用不熟练、返工较多等问题, 影响了排污申报的效率与质量。

2.3 信息化建设不完善, 工作周期长

排污申报登记是一项信息量大的系统工作, 涉及数据录入、数据分析、数据审核等, 这类工作需要在数据收集、储存、处理方面下功夫, 这些繁琐的工作对工作人员的综合素质提出了较高的要求, 需要现代化的计算机技术进行支持。从目前的现状看工作人员素质参差不齐, 加上专业系统的培训欠缺, 无法保证申报登记的质量, 另外由于目前开发使用的数据库检查工具的不完善, 导致检出大量无效错误信息, 大大降低检出、整改效率, 延长了工作周期。

3 应对相关问题的建议

3.1 增强企业的申报意识, 提高申报覆盖率

企业是排污的主体也是排污申报登记制度的主体, 提高企业及时如实申报的意识是确保排污申报登记数据准确性、提高申报覆盖率的关键。 (1) 加强排污申报登记的宣传, 提高企业的申报意识。 (2) 加大对不报、谎报、瞒报的处罚力度。如果处罚力度太轻不能引起企业的重视, 当处罚的力度足够大时 (当不及时如实申报的代价大于按规进行申报登记因排污缴纳的排污治理费用) 企业出于利益最大化的追求将会认真配合环保部门的工作自觉进行排污申报登记。 (3) 环保人员应树立“排污申报登记是一项重要的环境管理基础工作”的正确认识, 认真组织开展排污申报登记工作, 深化“逐级审核”制度, 确保数据质量。

3.2 加强并规范对企业的日常管理

为了更加及时准确的掌握企业的排污情况, 可以根据企业的排污量的多少进行企业的分类申报:排污量大的企业实行月度申报, 排污量一般的企业实行季度申报对排污量小的企业实行年度申报, 这样区分管理更加灵活, 为管理提供便利。与此同时要加大对企业的日常管理力度, 通过调阅排污企业的基本资料分析该企业的排污情况、治理情况, 通过在线监控, 实时掌握排污单位的排污情况。增强现场核查力度, 通过现场核查判断企业数据提供的真实性。

为了更加有效的开展治污工作, 要让日常管理实现标准化操作, 实现“排污申报、排污收费、环境统计、污染源普查、污染源减排”等多表合一, 统一指标体系、统一基础数据、统一计算方法, 建立统一的污染源信息中心, 打破多头管理、数出多门的局面, 还可以借助排污许可证的管理进一步规范排污申报登记。

3.3 提高工作人员业务水平, 推进申报信息化建设

加强对相关工作人员的培训, 定期邀请老师或者有丰富经验的同事为相关人员进行业务培训, 通过培训让申报登记人员更熟练的掌握业务知识, 及时全面掌握最新政策法规和相关要求, 从而提高排污登记工作的质量。

加快信息化建设的进程, 实现企业网上申报、网上审核, 为企业提供便利, 提高企业自觉申报的积极性, 同时也可以弥补基层申报登记工作人员不足的状况, 利用先进科技申报登记工作就可以化繁为简, 减轻基层工作人员的工作压力缩短工作周期, 提高工作质量与效率。

总之, 我们要尽全力做好排污登记制度工作, 从而保证环保工作的顺利进行, 从而改善我们所处的自然环境、人文环境, 实现人与自然的和谐相处。

参考文献

[1]刘南威.自然地理学[M].北京:科学出版社, 2001:548.

[2]李春华.环境科学原理[M].南京:南京大学出版社, 2003.

篇4：关于职称申报的相关问题

一、关于无职称申报评审的定义

无职称申报评审是指符合规定条件的专业技术人员，在未取得任何专业技术资格的情况下直接申报相应专业技术资格的行为。

二、关于无职称申报评审的条件及范围

（一）符合以下条件的专业技术人员，可无职称申报中级以下专业技术资格：

1.具有中专学历的专业技术人员，在其专业技术年限超过所申报系列正常晋升年限2年以上，且符合所申报系列评审条件其他规定的，可无职称直接申报助理级专业技术资格；

2.具有大专以上学历的专业技术人员，在其专业技术年限超过所申报系列正常晋升年限2年以上，且符合所申报系列评审条件其他规定的，可无职称直接申报中级专业技术资格。

正常晋升年限是指与申报人最高学历对应，所申报系列各级评审条件（含转正定职）规定的资历年限之和。

（二）国家教育主管部门承认学历的大中专毕业生，如毕业后因未从事本专业技术工作或超过规定时间，无法通过转正定职方式认定的，在其专业技术年限达到与其学历对应的转正定职年限后，可通过评审方式无职称直接申报相应专业技术资格。

（三）非公有制经济组织和社会组织从事专业技术工作尚无专业技术资格的人员，申报高级专业技术资格，应取得中级专业技术资格并达到所参评系列（专业）评审条件规定的学历、资历条件。中级以下无职称直接申报的学历、资历条件，继续按原政策规定执行。

（四）国家机关分流人员或国家机关流动到企事业单位工作，从事专业技术工作尚无专业技术资格的人员，其无职称直接申报的学历、资历条件，继续按原政策规定执行。

（五）高技能人才参评职称涉及无职称申报评审的，按相关政策规定执行。

三、关于无职称申报相关问题的处理

（一）无职称申报仅适用于首次取得专业技术资格人员。对于已取得专业技术资格的人员，不能通过无职称直接申报方式取得专业技术资格。

（二）无职称申报的专业技术年限，应按照申报人实际从事专业技术工作的时间计算，需提供企业劳动合同及对应的社保缴费证明或事业单位（含三支一扶等）入编或聘任合同等证明材料。

（三）申报人先参加工作后取得学历的，其原从事专业技术工作的年限可以计入按其最高学历对应的资历年限。但申报人毕业后未就业的时间，以及仅办理档案托管，未实际从事专业技术工作的时间不得计入专业技术工作年限。

篇5：关于职称申报的相关问题

一、基本条件：

1、（l）大学本科毕业，在担任四年或四年以上助教职务工作；

（2）获得硕士学位或研究生班毕业证书或第二学士学位证书；须承担助教职务工作（不含见习期，下同）二年以上，且读硕士学位或研究生班或第二学位的学习年限与承担助教职务工作的年限累计应在五年以上；

（3）获得博士学位；

（4）已评聘其它系列专业技术中、初级职务，转定或晋升讲师职务，须具备第（l）或（2）点学历和进修要求。已评聘其它系列专业技术中级职务，须经一年以上实际教学工作；已评聘其它系列专业技术初级职务，须经实际教学工作两年以上，其中大学本科毕业的须承担助教和其它系列专业技术初级职务工作四年以上。

2、任现职以来近4年考核合格；

3、取得高校教师资格证书；（仅限教师系列）

4、职称英语考试合格或者符合免试条件；

5、任现职以来近4年继续教育合格；

6、高等教育理论培训合格；

7、教师工作量合格；

8、正式论文1篇及以上；

9、本专业或相近专业研究生课程六门成绩合格；

10、其他获奖证书

二、报名时间：根据省教育厅文件而定

三、应提交的材料：

1、《专业技术职务任职资格评审表》一式两份；

2、《高等学校讲师职务任职资格申报表》一式两份；

3、高校教师、科研、实验高级职务任职资格评审简明表（电子版打印）一式35份；

4、任现职以来近4年考核表；

5、教师资格、学历、学位证书（复印件）；

6、现任专业技术职务任职资格证书及聘任书（复印件）

7、外语考试合格证书（复印件）或免试审批表

8、相关进修、培训证书等（复印件）

9、获奖证书（复印件）

10、任现职以来的论文著作等科研成果

11、教师工作量登记表

12、其他相关证书、证明材料等

篇6：职称申报相关条件及要求

工程系列

一、申报初级（技术员、助理工程师）的条件、要求：

1、申报者访问公司网站（http:///index.asp）中“下载”模块，首次认定者下载“中国水利水电建设股份公司技术资格认定库个人信息采集工具”软件进行填报；第二次评审的下载“中国水利水电建设股份公司技术资格评审库个人信息采集工具”软件进行填报，并将有关表格打印、装订后提交至本人所属单位，由人力资源部门统一上报公司人力资源部（不接收个人申报）。

2、正规院校大专及以上毕业申报初级职称（技术员或助理工程师）的，由公司人力资源部直接根据相关规定直接认定，并报公司工程系列中级职称评审委员会确认通过，不再参加评审，首次申报需填报认定表，第二次申报填评审表；后续学历大专及以上毕业申报初级职称（技术员或助理工程师）须参加评审，填报评审表即可；

3、认定、申报初级职称（技术员、助理工程师）资格申报 条件：

正规院校毕业生：①具有理工类及相近专业大学本科毕业，满一年可认定助理工程师；②具有理工类及相近专业大专毕业满三年可认定助理工程师（中间可认定一次技术员）；③研究生毕业满一年，可认定工程师。

后续院校毕业后须满一年（可放宽至评审年当年1月毕业），方可申报参加评审。

二、申报中级（工程师）的条件、要求：

1、中级（工程师）申报者下载“中国水利水电建设股份公司技术资格评审库个人信息采集工具”软件进行填报；提供 *.RPU格式文件的电子版，并将有关表格打印好后提交至本人所属单位，由人力资源部门统一上报公司人力资源部（不接收个人申报）。

2、申报中级（工程师）资格申报条件：

①具有理工类大学本科或大学专科学历，并取得助理工程师资格满四年，方可申报。②申报者须提供在有效期限的《全国专业技术人员职称外语等级统一考试合格证书》（或成绩单，理工类、C级以上）、《全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书》（3个模块）。③必须在地市级专业刊物上发表两篇以上的论文，省部级一篇以上），在公司内部刊物上发表论文的必须是第一作者，省部级刊物为前三名作者；

3、申报中级（工程师）资格破格条件：

中专毕业后，取得助理工程师资格满四年，并符合如下条件之一者：①司局级科学技术进步二等奖及以上获得者；②集团级及以上优质工程的主要贡献者：项目经理、总工、副总工以及优秀工程设计奖的前三名贡献者。

申报中、初级职称人员材料由本单位人力资源部们统一签字、盖章。

三、申报副高级（高级工程师）的要求：

1、副高级申报者在公司网站“下载”模块进行填报（http:///index.asp），下载“中国水利水电建设股份公司技术资格评审库个人信息采集工具”软件，在个人计算机上进行填报，将*.RPU格式文件电子版及有关表格打印、装订后提交至本人所属单位，由分局人力资源部门统一上报公司人力资源部（不接收个人申报）。

2、申报副高级（高级工程师）资格申报条件：

①具有博士学位，取得工程师资格满两年；具有硕士或双 学士学位或研究生班毕业，取得工程师资格满四年；具备大学本科学历，并取得工程师满五年，方可申报。②申报者须提供在有效期限的《全国专业技术人员职称外语等级统一考试合格证书》（或成绩单，理工类、B级）、《全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书》（3个模块）。③必须在省部级以上刊物发表两篇论文。④ “专业技术工作总结”撰写字数要求在5000字以上；并要求结合申报人自身工作实际认真撰写）。

3、申报副高级（高级工程师）资格破格条件：

具有大学本科学历，工程师资格不满五年，符合如下条件者：①国家或省（部）级批准的有突出贡献的中表年科学技术、管理专家；②省（部）级特殊津贴获得者；③中国青年科技奖（原名称为中国科学技术协会青年科技奖）的获奖者；④国家级自然科学奖、发明奖、科学技术进步奖、星火奖项目的获奖者；

具有大学专科学历，取得工程师资格满五年，并符合如下条件之一者：①司局级科学技术进步一等奖或集团级科学技术进步二等奖及以上奖项的前三名获得者；②省部级及以上优质工程的主要贡献者：项目经理、总工、副总工以及优秀工程设计奖的前三名贡献者；③经司局级单位正式批准并管理的工程技术专家（含专业总工、专业副总工）、专业技术带头人一年以上者。

四、申报正高级（教授级高级工程师）的要求：

1、正高级申报者在公司网站“下载”模块进行填报（http:///index.asp），下载“中国水利水电建设股份公司技术资格评审库个人信息采集工具”软件，在个人计算机上进行填报，将*.RPU格式文件电子版及有关表格打印、装订后提交至本人所属单位，由分局人力资源部门统一上报公司人力资源部（不接收个人申报）。

2、正高级（教授级高级工程师）资格申报条件：

①具有理工科大学本科毕业及以上学历，并取得高级工程师资格五年及以上者，方可申报。②申报者须提供在有效期内的《全国专业技术人员职称外语等级统一考试合格证书》（或成绩单，理工类、A级）、《全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书》（4个模块）。③必须在省部级以上刊物发表三篇论文（发表论文的刊物必须具备正规发行刊号）。④撰写字数要求在5000字以上；并要求结合申报人自身工作实际认真撰写）。

3、申报正高级（教授级高级工程师）资格破格条件： 具有高级工程师资格满五年，并符合如下条件之一者：①国家级自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖、优秀设计奖二等奖及以上的前三名获奖者或者是国家级优秀工程奖的主要贡献者：项目经理、总工、副总工；②作为主要技术负责人获得省部级科技进步二等奖（或集团级科技进步一等奖）及以上奖项的前三名获者；③独立完成并在省部级有以上公开发行的刑物上发表的与本专业相关的论著20万字或译著50万字以上。

五、转系列评审条件：

1、取得其他系列中级专业技术资格，后调到工程技术岗位的人员，申报同级平转工程师资格的，需在工程技术岗位上工作满二年以上方可申报评审。

2、取得其他系列高级专业技术资格，后调到工程技术岗位的人员，申报同级平转高级工程师资格的，需在工程技术岗位上工作满三年以上，且评为工程师资格满二年之后方可申报平转；申报同级平转专业技术资格人员，外语和计算机考试不作必备要求。

3、论文发表时间及其他要求：必须是在职称评审年当年12月31日以前发表的，且发表论文的刊物必须具备国家统一发行刊号的正规刊物。在公司内部刊物上发表的论文可不附论文原件，公司以外刊物上发表的论文需将论文原件随申报材料上报。

4、学历当中含后续学历，需取得后续学历满一年方可申报。

5、凡申报工程系列职称资格的必须是在工程相关的岗位上工作，离岗人员不得参加评审。

6、公司招录的正规院校毕业的人员毕业证原件可不收取。

7、各单位、各部门需对参评人员的各类证件进行审核，并在复印件中盖章、审核者签字确认，公司人力资源部将对毕业证等相关证件进行调查核实，对弄虚作假者取消其评审资格，并追究相关人员的责任。

8、各单位、各部门要严格按照股份公司的有关规定对申报者提供的材料进行审查，对评审材料、申报条件等不合格人员不得推荐上报。对申报人员单位要有推荐报告，及各系列等级的申报名单；人事负责人必须要签字，项目审核人和证明人一般都是项目经理或者项目总工。

9、各单位对申报者材料审查后，将以下材料（各一份）上报至分局人力资源部（每人一个档案袋），要求按软件生成顺序装订，并提供电子版文件和各种证书原件。

1）申报初、中级专业技术资格单位推荐报告； 2）申报工程系列中级专业技术资格所需提供资料： ①《申报 专业技术资格人员综合情况一览表》；

②《专业技术资格评定（认定）表》一式2份；

③《破格报告》（申报者学历、职称、工作年限等不符合评审要求并符合破格条件时提供）；

④《初级专业技术资格证书》原件及复印件；

⑤英语、计算机合格证原件及复印件；

⑥论文原件（在公司《水电施工技术》杂志上发表的论文只需提供复印件）及复印件；

⑦专业技术工作总结（申报中级者撰写字数要求在2000字以上，申报副高及正高者撰写字数要求在5000字以上；并要求结合申报人自身工作实际认真撰写）。

10、申报评定专业技术资格，英语、计算机合格证取得的截止时间为评审年当年12月31日。

11、根据国家人事部、财政部及股份公司的有关规定，高级会计师资格评审拟实行考评结合，申报者应根据文件规定按照属地化管理原则，参加高级会计师考评结合试点考试，合格后参加评审。

12、外语水平考试免试条件及范围：

①、考试年年底前男年满50周岁、女年满45周岁。②、申报政工系列中级专业技术资格。

③、回国人员首次参加职称评审的可以免试，所在单位需出具证明。

④、取得大学外语六级考试合格证书或取得硕士学位申报中级资格、取得博士学位申报高级资格的可以免试。

⑤、连续在国外工作、学习满两年（需提供证明材料）。⑥、参加“全国工商企业出国培训人员外语考试”合格人员（需提供证明材料）。

13、计算机水平考试免试条件及范围：

①、考试年年底前男年满50周岁、女年满45周岁。②、取得计算机专业大学专科及以上学历。③、取得非计算机专业博士学位。

④、参加全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试取得程序员以上合格证书。

14、报名（审查）、评审费收取 ：

评审费：中级400元/人、初级50元/人，外系统委托评审增加200元/人；副高级500元/人、正高级600元/人，外系统委托评审增加200元/人。

政工师

中国水利水电建设集团公司思想政治工作人员中级专业职务

任职资格评审实施细则

第一章 总则

第一条、为客观、公正、科学地评价思想政治工作人员的学识水平，鼓励多出成果、多出人才，促进集团公司思想政治工作水平和经济发展，根据国家有关规定，结合水电建设企业特点，制定本实施细则。

第一条、按照本细则规定的条件，经评审合格并获得相应 证书者，表明已具备相应的技术水平和能力。第二条、评审范围

一、本细则中的“思想政治工作人员”是指在水利水电建设及相关行业中，专职从事党务工作、思想政治工作的人员指企业党委（党组）的负责人，组织部、宣传部、办公室、研究室、统战部等部门和纪委中直接从事党务工作和思想政治工作的专职人员，专职党总支、党支部书记，编制在行政序列的宣传（宣教）部门中直接从事思想政治工作的专职人员；企业工会中专职从事思想政治工作的人员（指工会负责人、宣传、组织、女工等部门中直接从事思想政治工作的专职人员）；企业共青团组织中专职从事思想政治工作的人员，企业所属中、高等院校中专职从事学生思想政治工作的人员；企业中以主要精力直接从事思想政治工作的非专职人员。

二、属下列情况之一者，不得参加政工专业职务任职资格评审：

1、违背四项基本原则，对党的路线、方针、政策不满或有抵触表现的。

2、在政治、经济等方面犯有错误，受党内警告或行政记过以上处分不满两年的。

3、无正当理由不服从工作调动，不承担组织分配的任务，不履行岗位职责，经教育仍未改正的。

4、弄虚作假、伪造学历、资历，谎报工作成绩，剽窃他人成果及严重违反职业道德的。

5、在评定工作中搞不正之风，经教育仍不改正的。

6、受劳动教养和刑事处分的。

第二章 申报及评审条件

第四条 政工师

一、熟悉马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本理论和党的路线、方针、政策，并能结合实际较好地加以运用和贯彻。

二、懂得党的思想政治工作 的基本原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专业知识，熟悉本职业务，有做思想政治工作的实践经验，并有较好的工作实绩。

三、密切联系群众，能独立在群众中进行宣传、讲解工作，有较强的口头、文字表达能力和组织能力，能起草本职工作范围的文件、文章。

四、申报政工师人员，外语和计算机考试不作必备要求。

五、中专毕业后，担任助理政工师满7年或从事思想政治工作满10年；大学专科毕业后，担任助理政工师职务满4年或从事思想政治工作满7年；大学本科毕业，担任助理政工师职务满4年或从事思想政治工作满5年。

第三章 破格申报及评审条件

对少数不具备规定学历或资历条件，但工作成绩显著，贡献突出的优秀思想政治工作者，可根据具体情况和工作需要破格评定政工师。条件如下： 第五条 政工师

破格申报及评审政工师任职资格应符合本《细则》第四条条一、二、三、四款，同时还必须具备下列三个条件之一：

一、在企业党的建设、思想政治工作和精神文明建设的实践中取得突出成绩，总结出新的经验，在本单位或本行业产生了较大影响。

二、对所在企业获得集团公司及以上荣誉称号中起了主要作用。

三、获得工程 局（厂）级“劳动模范”、“先进工作者”、“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀纪检干部”、“优秀工会工作者”等荣誉称号。

第四章 附则

篇7：关于职称申报的相关问题

一、申报材料种类（高、中级需领专用材料袋，初级自行打印即可）1.江苏省政工专业申报 级职务人员情况简介表 2.江苏省政工系列专业职务评审材料卷宗 3.专业技术资格评审申报表

4.职称报评登记表（初级不用报）

5.江苏省专业技术职务任职资格评审情况一览表（此表不打印只要电子档）

二、重点部分填表说明（常规类的如姓名、单位等按表格要求填写）1.江苏省政工专业申报 级职务人员情况简介表（此表填好、领导签字后复印11份，再盖单位章，不装订。）

申报 级：分别为高、中、初。

现专业技术资格：分别为高级政工师、政工师、助理政工师，转评的填其它职称，申报初级职称的不填。

获得年月：取得已有专业技术资格的时间。

聘任年月：取得已有专业技术资格后单位聘任时间。履职年限：在政工岗位的年限。

计算机考试成绩：取得省（高级）、市（中级）人事部门组织的计算机考试成绩，（申报初级职称的不需要）。

群众评议：参加人数为15人以上，如本单位人员不足15人的为全员参加，参加人员人人签名。

群众评议召集人：单位领导或办公室主任。

代表作品：申报初级职称的可不填，申报高、中级必须对照相应申报条件填写。

组织考核的综合意见：①组织（单位）对申报人员的综合评价，不能简单套用任职资格条件语言；②单位法人代表签名；③单位盖章。2.江苏省政工系列专业职务评审材料卷宗（按序号装订成册）①封面

申报职称：高级为高级政工师，中级为政工师，初级为助理政工师。②目录：装订后编页码，按页码填写。

③

（一）申报人员情况简介表：与《江苏省政工专业申报 级职务人员情况简介表》是同一张表。

④

（二）业务工作报告：任现职以来的工作总结（详见表下说明）。⑤

（三）案例分析报告：申报高级的需填（详见表下说明），中、初级不用填写。

⑥

（四）作品证明材料：申报高、中级的需填（详见表下说明），初级不用填写。附发表刊物的复印件部分，需复印刊物的封面页、有刊号的页、全部目录页、正文页，报纸需复印报头、正文。

⑦

（五）考核表：高、中级复印近5年、初级近3年的考核表（个人表、单位集体表均可），⑧

（六）履历及主抓……文件复印件

履历证明：本人档案所在单位盖章，后附履历摘抄一份且要档案所在单位盖章。

主抓、主管……的证明：需单位法人签名、且盖单位公章 ⑨

（七）（八）

（九）（十）

（十一）分别提供相应的复印件

⑩

（十二）复印件证明材料：负责人（签字）为单位法人且要单位盖章，评审委员会一项不用申报人填。

⑾

（十三）评前培训合格证：每年参加的政工人员培训成绩单（由宣传部提供）、人事部门的继续教育验证（人社局职称办提供）。

⑿另附：①职称申报诚信承诺书；②公示：是在本单位进行申报前公示；③公示证明：为公示结束后单位证明（①、③附本材料后一起装订）。

3.专业技术资格评审申报表（此表打印一式三份，分别装订）。①封二 系列：社科；专业（学科）：政工；资格：申报高级填高级政工师、申报中级填政工师、申报初级填助理政工师。

②基本情况（1页）

取得本行业(专业)准入资格、时间及证书号码：取得政工职称的时间及证书号码。

现专业技术资格及取得时间、批准单位：其它转评的职称 现从事专业技术工作及年限：政工岗位年限

拟评审专业技术资格：高级填高级政工师、中级填政工师、初级填助理政工师。

③继续教育情况（2页上）：每年参加的政工人员培训、人事部门的继续教育的科目明细。

④专业考试、外语考试、计算机考核成绩情况（2页下）：取得省（高级）、市（中级）人事部门组织的计算机考试合格证的内容，（申报初级职称的不需要）。

⑤任现职后主要专业技术工作业绩登记（4页）：根据本人实际情况填写。⑥任现职后著作、论文及重要技术报告登记（5页）：高、中级必填，初级不要求填。

⑦任现职以来考核情况（8页）：高、中级近5年、初级近3年的考核情况。

⑧工作单位或人事档案管理单位核实情况（9页上）：核实人：单位法人签名，单位再盖章。

⑨组织意见（9页下）：初级到区人社局职称办盖章，高、中级由区人社局职称办盖章后，再加盖市人社局职称部门章。

三、其它 1.盖章：

①所填写的单位需盖单位公章。

②所有复印件需单位、区人社局职称办盖章。③所有文档需盖单位公章。

篇8：关于职称申报的相关问题

关键词：增值税,供电企业,集中纳税申报

一、供电企业现行增值税申报方式

供电企业增值税政策的特殊性体现在电力产品销售收入的预缴税政策上。根据增值税暂行条例及《电力产品增值税征收管理办法》规定, 生产、销售电力产品的单位和个人为电力产品增值税纳税人, 计税销售额为纳税人销售电力产品向购买方收取的全部价款和价外费用, 但不包括收取的销项税额。其中供电企业销售电力产品, 实行在供电环节预征、由独立核算的供电企业统一结算的办法缴纳增值税。这种由不具备独立核算能力的单位预缴增值税, 而由具备独立核算的单位统一结算的增值税缴纳办法, 是供电企业区别于其他行业企业的重要特征。

供电企业实行预缴增值税的销售收入为销售电力产品的主营业务收入, 具体办法是由独立核算的供电企业所属的能够独立核算销售额的区县级供电企业, 依核定的预征率计算供电环节的电力产品销售收入的增值税, 不得抵扣进项税额, 向其所在地主管税务机关申报纳税;不能核算销售额的, 由上一级供电企业预缴供电环节的增值税。区县级供电企业预缴增值税后, 由具备独立核算能力的省级供电企业对增值税进行结算, 按照隶属关系由独立核算的供电企业结算缴纳增值税, 月末依据其全部销售额和进项税额计算当期增值税应纳税额, 并根据预缴的增值税税额, 计算应补 (退) 税额, 向其所在地主管税务机关申报纳税。另外, 随销售电力产品取得的价外收入、基金收入或应税的销售收入, 按照增值税的有关规定就地申报缴纳增值税, 不实行预缴增值税政策。

目前, 供电企业增值税纳税申报事项已经实现了部分集中管理, 包括进项税由省级供电企业集中抵扣、电力产品销项税由省级供电企业集中结算。尚未实现集中管理的事项是预征税以及随销售电力产品取得的价外收入、基金收入或其他与销售电力产品无关的应税销售收入。可见, 供电企业进一步实现增值税集中纳税申报最重要的工作是实现由省级供电企业集中管理预征税和将随销售电力产品取得的价外收入、基金收入或其他与销售电力产品无关的应税销售收入的增值税申报缴纳工作也纳入省级供电企业统一管理。

二、供电企业增值税实现集中申报存在的问题

1. 税收法律法规的限制问题。

增值税暂行条例规定“固定业户应当向其机构所在地的主管税务机关申报纳税。总机构和分支机构不在同一县 (市) 的, 应当分别向各自所在地的主管税务机关申报纳税”。与之相对应的其他税务管理事项, 如发票管理、税收行政管理等, 也应在机构所在地办理。另外, 增值税暂行条例就纳税申报地点还作了如下规定:经国务院财政、税务主管部门或者其授权的财政、税务机关批准, 可以由总机构汇总向总机构所在地的主管税务机关申报纳税。由此可见, 实行税收集中申报缴纳管理仍受到法律法规的许多限制, 即必须取得税务部门的批准。

2. 纳税主体问题。

实行省级供电企业会计集中核算及集中支付的财务管理方式后, 市县级供电企业已不具备会计独立核算的资格, 只能依靠独立的经营自主权保持分支机构资格在地方实行税务管理。由于市县级供电企业不具备独立的会计核算能力, 不能向当地税务机关提供完整的账务及财务报表等资料, 因此市县级供电企业如继续保留纳税主体从事经营活动, 将难以适应当地税务管理部门的管理, 无法应对税务检查、重点税源管理等工作。

3. 对地方税收收入的影响及入库问题。

供电企业作为地方大型国有企业, 对地方特别是一些经济不发达地区的税收收入影响比较大。实施税务集中管理对地方税收收入的影响是: (1) 地方政府担心供电企业实施增值税集中申报缴纳后影响地方税收分成, 导致地方税收收入锐减; (2) 实行集中管理后为保证地方收入而带来的入库问题, 包括集中申报单位如何划分各地的税款收入, 如何将税款直接汇入各地国库, 这些工作将使税收集中管理工作更加复杂; (3) 地方税务部门对税款的确定问题, 由于市县级供电企业不再作为独立的会计核算主体, 不能提供财务报表等财务资料, 因此地方税务部门难以核定其应缴增值税及其附属税款。

4. 税收管理软件问题。供电企业增值税集中纳税申报后

需解决发票管理软件和增值税申报软件的问题。由于供电企业实行预征税政策, 因此在申报时必须按照两种方式进行申报, 一是预征税款按照简易征收方式申报, 二是其他非电力销售收入的增值税按照一般征收方式申报, 这导致供电企业申报时无法在增值税电子申报软件中按照地区实行税款划分, 限制了增值税申报软件的集中申报功能。

供电企业的发票管理问题主要涉及两个方面:一是普通增值税发票 (电费发票) 实行自印发票管理, 并且利用独立研发的营销管理系统进行发票打印, 但这套系统并没有得到税务部门的认可, 所以无法向税务部门提供发票打印数据;二是增值税专用发票由市县级供电企业在地方开具并抄税, 但申报由省级供电企业负责, 这种管理模式对税务部门的增值税纳税管理系统功能提出了新的要求。

三、增值税集中申报管理方式的构建

1. 增值税管理事项划分办法。

根据现行法律法规对涉税申报事项的规定, 可以将增值税税务管理业务划分为进项税管理、预征税管理、与电力产品销售相关的其他增值税管理、与电力产品销售无关的增值税管理、增值税发票管理、其他涉税事项管理。其中与电力产品销售相关的其他增值税管理包括了随电费征收的价外收入的增值税管理, 随电费征收的政府性基金收入增值税管理。增值税发票管理包括进项税发票、销项税发票, 以及电费发票的管理。

2. 省级与县市级供电企业管理职责划分。

增值税的纳税集中管理按是否与电力产品销售相关在省级和县市级供电企业中进行业务划分, 省级供电企业集中负责与电力产品销售相关的所有增值税的申报缴纳事务, 县市级供电企业只负责其他与电力产品销售无关的部分增值税的申报缴纳事务、增值税发票事务及其他不重大的税务事项。按照管理权限划分的原则, 省级供电企业应负责税务计划、纳税实务、相关税收信息的处理、与政府沟通等工作, 县市级供电企业应履行辅助性的工作, 如发票管理、相关信息的收集和反馈等。

3. 增值税的申报管理方法。

目前增值税进项税申报尚未实现集中的事项是预征税以及随销售电力产品取得的价外收入、基金收入或其他与销售电力产品无关的应税销售收入。对它们实行集中纳税申报可采取如下管理办法:

(1) 根据省级供电企业与县市级供电企业的管理权限的划分, 与销售电力产品无关的增值税应由县市级供电企业在地方申报缴纳, 具体办法可由这些企业直接到税务部门台前进行申报, 税款也由地方直接缴纳。但这些增值税管理应按照重要性原则实行审批制, 比较重大的涉税事项必须报纳税方案由省级供电企业审批。

(2) 预征税及随销售电力产品取得的价外收入、基金收入的增值税的集中申报, 可以通过县市级供电企业在当地预申报, 然后由省级供电企业集中申报。之所以采取县市级供电企业预申报, 是为了解决地方税收分成及入库问题, 因为增值税涉及中央、省、地方的税款分成问题, 通过预申报, 地方税务部门不仅可以掌握当年的税收收入情况, 而且可以了解当地的经济发展状况, 同时也便于当地税务部门对随增值税征收的其他税费的征收工作进行检查。县市级供电企业的预申报管理办法, 是在当月销售收入进行税价分离后在税控机当月抄税的基础上, 向当地税务部门提供当月的电力销售收入情况以及预征税、随销售电力产品取得的其他收入的增值税明细, 待当地税务部门确认形成传递函后, 反馈给省级供电企业。省级供电企业根据传递函形成税额分成总表, 然后进行结算。考虑到供电企业实现集中核算, 也可由省级供电企业对销售收入进行价税分离后, 递交传递函到地方税务部门进行确认。

4. 税款缴纳及入库问题。

供电企业实现增值税集中申报缴纳管理的另一个问题是税款的缴纳问题, 因为供电企业实现财务一体化管理之后, 资金支付业务将逐步实现集中, 实现由省级供电企业集中支付, 这就涉及增值税款的支付办法问题。第一种方式, 由省级供电企业按县市的行政区域分别核算增值税税款明细并将税款分别划入各县市的国库;第二种方式, 由省级供电企业在增值税申报软件中划分各地税款, 由国税部门集中划分税款入库。第二种方式可以实现资金的集中缴付, 操作简便, 并且在政策上可行性较高。按分税制的财政管理体制, 增值税属于国税收入, 根据《国务院关于实行分税制财政管理体制的决定》和《税收征收管理法》的规定, 将税收收入按中央级收入、地方级收入、中央与地方共享的收入, 在税收收入上划分了预算级次, 无论税款在何处缴纳都应转入相应的预算级次, 并按规定划分地方分成, 具体划分方法由省级税务部门负责。这种方式的问题在于需向税务部门申请并获得法律批准, 同时需更新增值税申报软件, 增加专门针对供电企业的税款申报功能。

5. 增值税发票管理办法。

供电企业的发票管理主要包括增值税专用发票管理和电费发票管理, 由于发票管理存在分散性特点, 所以发票的管理应以县市级供电企业为主, 由县市级供电企业负责发票的购买、打印、核销等工作。实现增值税发票的集中管理, 关键是建立一套完整的发票管理规范, 并统一电费发票版式和发票打印软件。具体管理方式如下:

(1) 增值税进项税发票由县市级供电企业收集并在当地认证, 然后移交省级供电企业抵扣。

(2) 增值税销项税发票由县市级供电企业在当地购买、开具打印、抄税、报税、核销, 但是开票数据通过抄税导入国税申报系统后, 应与省级供电企业的集中申报纳税工作衔接, 这需要国税部门改进管理软件的相关功能。

(3) 电费发票的管理也由县市级供电企业负责, 但应该在全企业内统一电费发票版式, 同时在营销系统采用统一的发票打印格式, 并通过接口软件, 将营销系统的开票资料传输到国税的发票管理系统中, 实现发票管理及时监控。由于发票管理工作比较分散, 各级税务机关的管理水平有差异, 所以造成发票管理税务风险高, 局面难以掌控, 所以在发票管理上, 应该编制统一的发票管理流程和操作规范, 实现全系统发票管理行为的一致性。

参考文献